入職工作總結(jié)【篇1】
自1月12 日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。
在這里有一種很和諧的氛圍，剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣傳單、 臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動 KT 板、展架、單面之類，后來就 逐漸的調(diào)整適應(yīng)過來。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于 工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個任務(wù)(這個任務(wù)可能是應(yīng)總交待的、也可能是**或** 及**經(jīng)理交待的)后，我會先瀏覽一遍要表達的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖 讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就 可以有目標的畫出心里已想的東西。
有些門店有不同的尺寸要求， 往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上 的調(diào)整和 LOGO 的替換，后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視 的比例， 從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內(nèi)容和 資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說OK的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。
在保證以往的工作一如既往的順利進行之外，*總上次讓我做吊旗也讓我認 識到可以嘗試不同的廣告形式， 只是當(dāng)時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告 布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力， 所以思慮再三還 是主動找*總談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料 的提供。和*總談話是愉快的，她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配 合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的`事情可以積極向上級反映求解。
有時候得空我就到一些設(shè)計網(wǎng)站比如站酷網(wǎng)之類的去看看， 看看別人做的設(shè) 計和顏色搭配，讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像*總說的要 多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學(xué)習(xí)方式。
公司的廣告主要用在一些商場之類的，以最直接最簡單的方式傳達活動信 息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺的直接沖擊，讓人在幾米之外也能 看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的，也是*總提出點醒的。以后我 會根據(jù)場合做出不同設(shè)計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏 差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。
感謝公司給我這個工作機會，我會一直努力的。
第三篇：入職一月工作總結(jié)
通過市農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘，**月本人被聘任為市農(nóng)機監(jiān)理所所長。任職一月以來，按照省農(nóng)機局和市農(nóng)業(yè)局的工作重點和總體要求，緊緊圍繞農(nóng)機安全生產(chǎn)這條主線開展工作，自覺接受監(jiān)督，盡職盡責(zé)，踏實工作，講究方法，注重實效，與時俱進，創(chuàng)新破難，各項工作都取得了一定進展。現(xiàn)將任職一月的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我和全所人員的素質(zhì)
一月以來，我和農(nóng)機監(jiān)理所一班人始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持學(xué)習(xí)農(nóng)機、交通相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。我主動配合支部書記認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極組織并參加單位的各種政治學(xué)習(xí)活動，帶頭并組織全所人員撰寫學(xué)習(xí)心得體會，以及業(yè)務(wù)論文《對加強湖州市農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)的思考》和《淺談取消上路檢查對農(nóng)機監(jiān)理工作的影響及強化農(nóng)機監(jiān)理工作對策措施》等。通過日常不斷學(xué)習(xí)和上半月開展的黨員先進性教育，使自身和全所人員的思想理論素質(zhì)得到了進一步的提高，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，業(yè)務(wù)上逐步適應(yīng)了《道路交通安全法》《行政許可法》實施后農(nóng)機監(jiān)理工作的新形勢、新要求。
二、開展監(jiān)理隊伍建設(shè)，提高以法行政、服務(wù)于民的水平
《道路交通安全法》和《行政許可法》充分體現(xiàn)了以人為本的精神，農(nóng)機監(jiān)理隊伍依法行政、為民服務(wù)的水平，將直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，造就一支“政治合格，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明”的農(nóng)機監(jiān)理隊伍是農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要前提。任職一月來，按照市局“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和創(chuàng)“四型”的總體要求，開展了農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)。
(一)、加強規(guī)章制度建設(shè)。管理要逐步擺脫人治的怪圈，管理除了要以人為本調(diào)動工作人員積極性外，必須抓好各種規(guī)章制度建設(shè)。**月下半月后，建立和完善了多種內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度和對外工作監(jiān)督制度，如學(xué)習(xí)制度、考勤制度、接待制度、用車制度、車輛維修制度、首問責(zé)任制度、AB崗工作制度、農(nóng)機重特大事故應(yīng)急預(yù)案制度，考試檢驗誰簽字誰負責(zé)制度、服務(wù)窗口一次性告知制度、行政許可否定報備制度、預(yù)約登記服務(wù)制度等等，切實以規(guī)范約束人，用制度管理人。
(二)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全所職工認真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則及實施辦法，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參加局組織的黨風(fēng)廉政教育課，通過集中學(xué)習(xí)廉政先進典型事跡和對反面典型的剖析，進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。我和班子成員及廣大職工廉政意識不斷加強，全所已形成較好的廉政氛圍。對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定行為，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我作為班長，注意廉潔自律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率，牢固樹立正確的權(quán)力觀，認識到權(quán)力是人民給的，應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權(quán)、慎用權(quán)。通過廉政責(zé)任的落實，全所職工把廉政建設(shè)真正溶入到日常工作中,在上牌、檢驗、監(jiān)考等重要環(huán)節(jié)，至今未發(fā)生過徇私舞弊現(xiàn)象。
入職工作總結(jié)【篇2】
時光飛逝，進入師大南開附中工作已一月有余，利用國慶放假的時間，我對自己入職以來的工作，進行了總結(jié)反思，具體內(nèi)容如下：
1、本學(xué)期，我擔(dān)任八年級美術(shù)教學(xué)工作。美術(shù)課上，有些學(xué)生不準備老師布置的課堂材料和用具，并且在美術(shù)課上紀律松散，因為在學(xué)生看來，美術(shù)課就是一節(jié)自由課，他們沒有任何的主動性、意愿性，來參與美術(shù)的學(xué)習(xí)。因此，在組織課堂教學(xué)方面頗費心思。由此我意識到，應(yīng)當(dāng)加強教學(xué)中師生的雙邊關(guān)系，既重視教師的教，也重視學(xué)生的學(xué)。要確立學(xué)生的主體地位，提倡師生間的情感交流和平等關(guān)系。強調(diào)美術(shù)課的重要性，讓學(xué)生逐步認識到美術(shù)在生活中應(yīng)用廣泛，從而增加學(xué)習(xí)興趣
2、通常在上課結(jié)束時，我會抽出幾分鐘時間，讓學(xué)生來談自己在這堂課上的收獲；提出自己不滿意的地方；也可以討論下一堂課怎么上；自己做哪些準備工作，給學(xué)生介入教學(xué)設(shè)計的機會。師生間交流對教學(xué)的想法，學(xué)生會覺得老師的備課中有自己的思路，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來。還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進自己的教學(xué)。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生進行綜合性與探究性學(xué)習(xí)，加強美術(shù)與其他學(xué)科的聯(lián)系，與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維和綜合探究的能力。
3、教師應(yīng)重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究，引導(dǎo)學(xué)生以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學(xué)習(xí)方法，進行自主學(xué)習(xí)與合作交流。新課改倡導(dǎo)的美術(shù)教學(xué)，既要重視學(xué)生對藝術(shù)的感受、表現(xiàn)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，還要注重美術(shù)更多地與文化、歷史、生活相聯(lián)系，創(chuàng)建多維互動的有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式，讓學(xué)生在寬松的氛圍中感受美，讓學(xué)生在活動中學(xué)、在玩中學(xué)，讓學(xué)生圍繞目標自主選擇內(nèi)容、材料和方法，讓學(xué)生在知識探索的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。不要讓我們所謂權(quán)威的說教代替了學(xué)生的直觀體驗，扼殺了學(xué)生探索的自由，要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人。在教學(xué)中教師還要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，關(guān)注學(xué)生的情感，改進教學(xué)和組織形式，才能實現(xiàn)教學(xué)目標，創(chuàng)設(shè)教學(xué)的新境界。
1、美術(shù)學(xué)習(xí)要從單純的技能、技巧學(xué)習(xí)層面提高到美術(shù)文化學(xué)習(xí)的層面
美術(shù)教學(xué)要創(chuàng)設(shè)一定的文化情境，增加文化內(nèi)涵，使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí)，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的文化價值觀，涵養(yǎng)人文精神。列寧說：“缺乏情感的認識便失去了認識的深入，人的思想只有被濃厚的情感滲透時，才能得到力量，引起積極的注意、記憶和思維。所以光有一個好的課堂環(huán)境還不夠。美術(shù)作品、藝術(shù)家和學(xué)生之間存在距離，教師要在學(xué)生和藝術(shù)作品之間架起橋梁——即心靈的溝通。
如電影、電視、錄像、范畫、參觀、訪問、旅游，甚至故事、游戲、音樂等方式引導(dǎo)學(xué)生增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。電影錄像對學(xué)生具有很強的吸引力。對于初中生來說，他們能夠理解電影中所要表達的深層次含義。通過電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程，從而加深對其作品的理解，激起他們的情感共鳴。
引導(dǎo)學(xué)生利用計算機設(shè)計、制作出生動的美術(shù)作品；鼓勵學(xué)生利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源，檢索豐富的美術(shù)信息，開闊視野，展示他們的美術(shù)作品，進行交流。
努力改變“傳道、授業(yè)”的模式，把主角的位置讓給學(xué)生。不要讓學(xué)生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負擔(dān)，欣賞理解作品是一項任務(wù)”這樣的錯覺。教師可以把課堂、把自己融入到學(xué)生中間去，作為其中的一份子參與討論。從形式上拉近與學(xué)生的距離，營造一個愉快教學(xué)的氣氛，讓學(xué)生放松心情，帶著輕松愉快的情緒去感受，才能得到美的體驗。當(dāng)然這需要學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的提前預(yù)習(xí)。
學(xué)生不管是完成作品還是回答問題，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學(xué)生積極參與的態(tài)度表示贊賞，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學(xué)、合理的評價。這樣既保護了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力。合理的評價可以建立起學(xué)生對老師的信任感，同時也傳遞給學(xué)生一種信息——公正、公平的評價方法。評價的方式可以是多種的，可以采用學(xué)生自評或互評，再結(jié)合教師的點評，最后讓學(xué)生通過自己的努力，從而確立正確的審美理念。一節(jié)課只要充分利用好，就能幫助學(xué)生提高興趣，讓精彩紛呈的藝術(shù)有機的與課堂教學(xué)互相融合，各類藝術(shù)的互相滲化，也有利于保持學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的新鮮感。
入職工作總結(jié)【篇3】
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作為一名新員工，我對剛剛進入公司的第一周進行了總結(jié)。在這一周中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，也學(xué)到了很多東西。在未來的工作中，我會盡我所能，為公司的發(fā)展做出貢獻。
對于新員工而言，適應(yīng)新環(huán)境是非常關(guān)鍵的。在第一周的工作中，我第一個感受到的就是公司的文化。雖然公司規(guī)模不大，但是企業(yè)文化十分濃厚。這要得益于領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)的重視和全體員工的共同努力。通過參與文化建設(shè)，我更好地了解了公司的工作方式和價值觀，并在未來的工作中，我也會積極參與并為文化建設(shè)出一份力。
此外，新員工還需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。對于我而言，熟悉公司流程、了解業(yè)務(wù)，是這一周中最重要的任務(wù)。通過和同事的交流，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和操作流程，并逐漸了解了公司內(nèi)部的各個部門之間的關(guān)系。除此之外，熟悉新工作環(huán)境也需要我們盡早了解公司的軟硬件設(shè)施和信息系統(tǒng)，了解和掌握各種辦公軟件和工具的使用，以便更高效地處理工作事項。
作為新員工，我還需要在職責(zé)范圍內(nèi)盡早承擔(dān)公司的工作任務(wù)。在這一周中，我主要負責(zé)客戶服務(wù)工作，任務(wù)不算復(fù)雜，但也存在一些技巧性。在工作上，我盡我所能，跟進客戶的售后服務(wù)問題，并及時做出反映。同時，我也通過和同事溝通交流，學(xué)習(xí)了一些工作技巧和經(jīng)驗。不斷完善自己的工作能力，不斷提高工作效率，是新員工必須要有的態(tài)度。
對于企業(yè)而言，提高工作效率、降低成本是很重要的。在我個人看來，個人的文化素質(zhì)和職業(yè)技能的提高會對企業(yè)的績效產(chǎn)生積極的影響。我會不斷地充實自己的知識儲備，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，做到學(xué)以致用，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
總之，我認為第一周是新員工了解公司、適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作內(nèi)容的關(guān)鍵時刻，需要不斷努力學(xué)習(xí)、深化認識、規(guī)范自己。作為一個全新的開始，我會更加認真地對待自己的工作，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，做一個自信、高效、專業(yè)的員工，在新的工作崗位上譜寫精彩的篇章。
入職工作總結(jié)【篇4】
半個月的工作既開心又有些不如意，不過總體的氛圍是愉悅的，在xx公司學(xué)到不少東西，這些東西值得我在今后道路上受用了，當(dāng)然在這里我也結(jié)識到不少新朋友以及一些讓我望其項背的前輩，很榮幸遇見你們————周姐，二師姐，劍哥，大師兄，男哥，張清，何姐，杰哥，朱姐，黃總，鵬哥及各位同仁，在這里工作輕松愉悅積極向上充滿了正能量，有時候我在想，在這里的氛圍是不是太好了，沒有同事間的勾心斗角，上級對下級認真負責(zé)，沒有所謂的教徒弟只教七分，這是不是表面的假象，如果不是我是不是人生中會少經(jīng)歷那么一段讓我內(nèi)心足夠強大的閱歷，但這的氛圍讓我很快就忘了去考慮這些復(fù)雜的問題，還是簡單的生活吧！讓一切順其自然吧！
這里讓我學(xué)會了去堅持，學(xué)會了要想成功就必須付出一定的努力，任何成功都不是一蹴而就的，并且細節(jié)問題很重要，成功的人往往是那些注重細節(jié)上進心強的人，成功也是一點一點積累起來，成功是從一次次失敗中總結(jié)出來的！干一行專一行，在前輩們的經(jīng)驗積累中我學(xué)到很多銷售方面的技巧，雖然我現(xiàn)在還不能完美的運用他們，但成功就在明天！
下面給正在上大學(xué)的兄弟們一些建議，我們公司有一個剛來的合工大數(shù)學(xué)系畢業(yè)的同事——鵬哥，他一看就是農(nóng)村出來的，并且性格比較開朗，當(dāng)我們知道他是合工大畢業(yè)，不僅是我其他幾個人也覺得也詫異，我當(dāng)時在想他是不是之前已經(jīng)做過類似的工作，對此類工作得心應(yīng)手，又或是看中了金融行業(yè)的發(fā)展前景，在之后了解到他也是很無賴的，數(shù)學(xué)系真的很難找到工作，出來工作后做過大智慧的銷售——不好做，也做過編程，但他是半路出家而且編程很耗腦子，做這個比較累人也放棄了，同學(xué)們情況也都差不多，他之前報大學(xué)時不像現(xiàn)在的你們能更好的了解就業(yè)情況，自己也不知道怎么報，老師也沒給過建議，上大學(xué)后自己可能也就不那么好學(xué)了，考研也沒過！所以我個人希望大家如果感覺自己的專業(yè)不好就業(yè)一定要及時轉(zhuǎn)系，如果轉(zhuǎn)系不成功就努力考研，社會是殘酷的，既然你們選擇了上大學(xué)，就不要讓大學(xué)生活白過了！！
入職工作總結(jié)【篇5】
新入職稅務(wù)干部個人總結(jié)
作為新入職的稅務(wù)干部，我深感責(zé)任重大，任務(wù)繁重。通過自己的實際工作和學(xué)習(xí)，我對自己的職業(yè)生涯進行了總結(jié)，以期發(fā)現(xiàn)不足，積極進步。
首先，作為一名稅務(wù)干部，要充分了解稅法法規(guī)知識。稅法的變動頻繁，新鮮事物總會向我們挑戰(zhàn)。為了不斷完善自己的稅務(wù)知識，我養(yǎng)成了每周研讀稅法法規(guī)的習(xí)慣，學(xué)會了正確解讀譬喻性規(guī)定，掌握了稅收優(yōu)惠政策的操作方法，這樣在工作中處理單據(jù)時更為得心應(yīng)手，也避免了自己在納稅政策上產(chǎn)生不必要的疑問或錯誤。
其次，作為稅務(wù)干部，不能忽視文化素養(yǎng)。稅務(wù)工作中的思維巨大化和細節(jié)化，對文化素養(yǎng)的要求也就相應(yīng)增高。在實踐中，我認真思考、不斷總結(jié)自己工作的經(jīng)驗和問題，并運用書本知識去尋找答案，比如：在辦理納稅申報時，通過網(wǎng)絡(luò)查找資料，快速找到了解決辦法。此外，文化素養(yǎng)還包括語言表達能力、書寫能力、談判能力等多方面的技能，作為稅務(wù)干部，這些都不能忽視。
另外，作為稅務(wù)干部，必須了解相關(guān)工作流程。我了解公司的各項規(guī)章制度，掌握了公司各部門的運作方式，在稅務(wù)主管的指導(dǎo)下，熟悉并正確運用公司的內(nèi)部管理制度，比如：在申報納稅時，要按照公司程序提供相關(guān)單據(jù)，清楚了解稅收申報流程和提交方式，準確地核對稅務(wù)資料。
最后，作為新入職的稅務(wù)干部，我要不斷積累工作經(jīng)驗。在實際工作中，我深入了解稅法納稅原則，并嚴格按照規(guī)定收取稅款，并且注重記錄工作日志，及時跟進上級指示，根據(jù)進展與結(jié)果定對工作方案進行必要的修改。在實踐中，我通過不斷觀察、思考、匯報的方式，相信隨著工作的不斷積累，我的納稅工作也會變得更加精細、成熟。
總體來說，稅務(wù)干部的工作涉及面非常廣，對我們的綜合能力有著極高的要求。在職業(yè)生涯的發(fā)展中，要保持積極的心態(tài)，不斷提高自身的綜合實力和文化素養(yǎng)的，通過創(chuàng)新、拼搏和進取，做好納稅工作，為公司的穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。
入職工作總結(jié)【篇6】
從9月19日入職，到現(xiàn)在進入華美重工即將一個月，現(xiàn)在對我一個月的工作情況進行總結(jié)，對自身存在的不足進行分析，并制定下一步的提升計劃。
我在公司的主要工作內(nèi)容如下：負責(zé)員工關(guān)系處理、文書工作、培訓(xùn)計劃的實施、社保的辦理、辦公用品的采購和管理、與集團人力資源部要求的其它工作等。
員工關(guān)系方面：主要是入職手續(xù)、離職手續(xù)和轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理、合同簽訂和續(xù)簽、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，9月19日到現(xiàn)在辦理6次離職手續(xù)、1次入職手續(xù)和一次轉(zhuǎn)崗手續(xù)，人員異動匯總一次，新員工簽訂合同2*2份，合同續(xù)簽在審批1次。
文書工作：負責(zé)會議紀要的撰寫、新聞稿件撰寫、捐款倡議書撰寫和感謝信撰寫各一。
培訓(xùn)：9月份計劃全在規(guī)定期限內(nèi)完成就，10月的培訓(xùn)前期工作已經(jīng)落實下去，10份培訓(xùn)能夠按時完成，10月有輔助培訓(xùn)一次。
社保辦理：辦理工傷一次（待勞動能力鑒定）、制卡4張、檔案調(diào)入1次和檔案調(diào)出6次，接受換卡1張和新制卡2張。
物品采購：主要通過電話與園區(qū)商務(wù)公司聯(lián)系，然后由園區(qū)公司送達，飲用水、辦公用品和勞保都有采購。
其它：負責(zé)內(nèi)部捐款一次，共有100余人參加，募捐到善款8000余元。擔(dān)當(dāng)“華美杯”軋機工比賽評委。
臨時性的事情：派車、電話接聽、文件轉(zhuǎn)達、報紙分發(fā)和雜志征訂等。
過去一個月的工作中感覺做得順手的是：培訓(xùn)計劃的執(zhí)行和員工關(guān)系方面的工作，同時有信心做好的是類似捐款等活動的舉辦，自認為個人的策劃、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力不錯。
過去一個月的工作中感覺做起來比較吃力的是：文書方面的工作，社保辦理還有待加強。文書方面的工作要求精簡、用詞得當(dāng)和格式統(tǒng)一。主要是自己本身詞匯能力不強，文書工作經(jīng)驗不足。
下一步主要提升自己的文書能力，社保辦理更多的只能依靠經(jīng)驗。
入職工作總結(jié)【篇7】
1.以積極進取的工作熱情很快融入了世紀生產(chǎn)部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;
2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;
3.與其它部門，如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;
4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5S”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;
6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善;
7.剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。
8、主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強改善的事項：
1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;2.協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責(zé)任。
以后工作的初步計劃：
1.應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;2.工作中努力學(xué)習(xí)PCB生產(chǎn)制程技術(shù)， 3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進;4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識。5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓世紀電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿世紀電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。
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自1月12 日進本公司以來一直都挺喜歡這里的工作環(huán)境和同事的。
在這里有一種很和諧的氛圍，剛來這里面臨一連串的活動席卷還是很忐忑的，如：開業(yè)的一系列宣傳單、 臺卡、會員卡、優(yōu)惠券等;然后是五一的活動 KT 板、展架、單面之類，后來就 逐漸的調(diào)整適應(yīng)過來。
辦公室的工作氛圍是比較活潑輕松的、同事之間如朋友一般，這樣也很利于 工作上的溝通不顯得那么嚴肅死板。
工作上一般我接到一個任務(wù)(這個任務(wù)可能是應(yīng)總交待的、也可能是**或** 及**經(jīng)理交待的)后，我會先瀏覽一遍要表達的內(nèi)容和主題，然后構(gòu)思或畫草圖 讓心里有個大致的框架結(jié)構(gòu)，這個過程會多花點時間，一旦想好要怎么做了，就 可以有目標的畫出心里已想的東西。
有些門店有不同的尺寸要求， 往往做了一個東西定稿之后也會做一些尺寸上 的調(diào)整和 LOGO 的替換，后期的這些整改在估計整個完成時間上占有不可忽視 的比例， 從接任務(wù)到定稿到修改再到交給圖文店印刷這一系列過程里如果內(nèi)容和 資料都到齊且圖文店那邊不出狀況的話，我一般都能說OK的。急公司之所急，這是我份內(nèi)的事。凡是在可能性范圍的，我都會盡一切努力將之現(xiàn)實。
在保證以往的工作一如既往的順利進行之外，*總上次讓我做吊旗也讓我認 識到可以嘗試不同的廣告形式， 只是當(dāng)時顧忌我的一個想法會不會給門店的廣告 布置帶來許多麻煩而且不知道我有沒有這個開拓新形式的權(quán)力， 所以思慮再三還 是主動找*總談了一下，了解一下我的權(quán)限和解釋一下我工作上所需的一些資料 的提供。和*總談話是愉快的，她能很好的解開這些疑惑并主動問我需要哪些配 合，并讓我有信心如在工作上遇到糾結(jié)的`事情可以積極向上級反映求解。
有時候得空我就到一些設(shè)計網(wǎng)站比如站酷網(wǎng)之類的去看看， 看看別人做的設(shè) 計和顏色搭配，讓自己在工作的同時也要不斷進步不能止步不前。像*總說的要 多跑一些商場看看這個也是一個最直接的學(xué)習(xí)方式。
公司的廣告主要用在一些商場之類的，以最直接最簡單的方式傳達活動信 息，它需要的不是典雅文藝，它要的是對視覺的直接沖擊，讓人在幾米之外也能 看到這里在做活動。這些是我后來逐漸意識到的，也是*總提出點醒的。以后我 會根據(jù)場合做出不同設(shè)計，交流真的是挺重要的。如若我的想法與公司需求有偏 差也希望能有人給我指出來，幫助協(xié)調(diào)修正。
感謝公司給我這個工作機會，我會一直努力的。
第三篇：入職一月工作總結(jié)
通過市農(nóng)業(yè)局事業(yè)單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部崗位競聘，**月本人被聘任為市農(nóng)機監(jiān)理所所長。任職一月以來，按照省農(nóng)機局和市農(nóng)業(yè)局的工作重點和總體要求，緊緊圍繞農(nóng)機安全生產(chǎn)這條主線開展工作，自覺接受監(jiān)督，盡職盡責(zé)，踏實工作，講究方法，注重實效，與時俱進，創(chuàng)新破難，各項工作都取得了一定進展。現(xiàn)將任職一月的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：
一、加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化自我和全所人員的素質(zhì)
一月以來，我和農(nóng)機監(jiān)理所一班人始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想，堅持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持學(xué)習(xí)農(nóng)機、交通相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。我主動配合支部書記認真開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，積極組織并參加單位的各種政治學(xué)習(xí)活動，帶頭并組織全所人員撰寫學(xué)習(xí)心得體會，以及業(yè)務(wù)論文《對加強湖州市農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)的思考》和《淺談取消上路檢查對農(nóng)機監(jiān)理工作的影響及強化農(nóng)機監(jiān)理工作對策措施》等。通過日常不斷學(xué)習(xí)和上半月開展的黨員先進性教育，使自身和全所人員的思想理論素質(zhì)得到了進一步的提高，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價值觀，業(yè)務(wù)上逐步適應(yīng)了《道路交通安全法》《行政許可法》實施后農(nóng)機監(jiān)理工作的新形勢、新要求。
二、開展監(jiān)理隊伍建設(shè)，提高以法行政、服務(wù)于民的水平
《道路交通安全法》和《行政許可法》充分體現(xiàn)了以人為本的精神，農(nóng)機監(jiān)理隊伍依法行政、為民服務(wù)的水平，將直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象。因此，造就一支“政治合格，作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明”的農(nóng)機監(jiān)理隊伍是農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要前提。任職一月來，按照市局“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”和創(chuàng)“四型”的總體要求，開展了農(nóng)機監(jiān)理隊伍建設(shè)。
(一)、加強規(guī)章制度建設(shè)。管理要逐步擺脫人治的怪圈，管理除了要以人為本調(diào)動工作人員積極性外，必須抓好各種規(guī)章制度建設(shè)。**月下半月后，建立和完善了多種內(nèi)務(wù)管理規(guī)章制度和對外工作監(jiān)督制度，如學(xué)習(xí)制度、考勤制度、接待制度、用車制度、車輛維修制度、首問責(zé)任制度、AB崗工作制度、農(nóng)機重特大事故應(yīng)急預(yù)案制度，考試檢驗誰簽字誰負責(zé)制度、服務(wù)窗口一次性告知制度、行政許可否定報備制度、預(yù)約登記服務(wù)制度等等，切實以規(guī)范約束人，用制度管理人。
(二)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織全所職工認真學(xué)習(xí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準則及實施辦法，以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極參加局組織的黨風(fēng)廉政教育課，通過集中學(xué)習(xí)廉政先進典型事跡和對反面典型的剖析，進一步增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感。我和班子成員及廣大職工廉政意識不斷加強，全所已形成較好的廉政氛圍。對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制規(guī)定行為，不僅追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我作為班長，注意廉潔自律，在黨風(fēng)廉政建設(shè)中做好表率，牢固樹立正確的權(quán)力觀，認識到權(quán)力是人民給的，應(yīng)經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權(quán)、慎用權(quán)。通過廉政責(zé)任的落實，全所職工把廉政建設(shè)真正溶入到日常工作中,在上牌、檢驗、監(jiān)考等重要環(huán)節(jié)，至今未發(fā)生過徇私舞弊現(xiàn)象。
入職工作總結(jié)【篇2】
時光飛逝，進入師大南開附中工作已一月有余，利用國慶放假的時間，我對自己入職以來的工作，進行了總結(jié)反思，具體內(nèi)容如下：
1、本學(xué)期，我擔(dān)任八年級美術(shù)教學(xué)工作。美術(shù)課上，有些學(xué)生不準備老師布置的課堂材料和用具，并且在美術(shù)課上紀律松散，因為在學(xué)生看來，美術(shù)課就是一節(jié)自由課，他們沒有任何的主動性、意愿性，來參與美術(shù)的學(xué)習(xí)。因此，在組織課堂教學(xué)方面頗費心思。由此我意識到，應(yīng)當(dāng)加強教學(xué)中師生的雙邊關(guān)系，既重視教師的教，也重視學(xué)生的學(xué)。要確立學(xué)生的主體地位，提倡師生間的情感交流和平等關(guān)系。強調(diào)美術(shù)課的重要性，讓學(xué)生逐步認識到美術(shù)在生活中應(yīng)用廣泛，從而增加學(xué)習(xí)興趣
2、通常在上課結(jié)束時，我會抽出幾分鐘時間，讓學(xué)生來談自己在這堂課上的收獲；提出自己不滿意的地方；也可以討論下一堂課怎么上；自己做哪些準備工作，給學(xué)生介入教學(xué)設(shè)計的機會。師生間交流對教學(xué)的想法，學(xué)生會覺得老師的備課中有自己的思路，帶著“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來。還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進自己的教學(xué)。教師應(yīng)鼓勵學(xué)生進行綜合性與探究性學(xué)習(xí)，加強美術(shù)與其他學(xué)科的聯(lián)系，與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養(yǎng)學(xué)生的綜合思維和綜合探究的能力。
3、教師應(yīng)重視對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究，引導(dǎo)學(xué)生以感受、觀察、體驗、表現(xiàn)以及收集資料等學(xué)習(xí)方法，進行自主學(xué)習(xí)與合作交流。新課改倡導(dǎo)的美術(shù)教學(xué)，既要重視學(xué)生對藝術(shù)的感受、表現(xiàn)和創(chuàng)造力的培養(yǎng)，還要注重美術(shù)更多地與文化、歷史、生活相聯(lián)系，創(chuàng)建多維互動的有利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)的教學(xué)組織形式，讓學(xué)生在寬松的氛圍中感受美，讓學(xué)生在活動中學(xué)、在玩中學(xué)，讓學(xué)生圍繞目標自主選擇內(nèi)容、材料和方法，讓學(xué)生在知識探索的過程中發(fā)現(xiàn)規(guī)律。不要讓我們所謂權(quán)威的說教代替了學(xué)生的直觀體驗，扼殺了學(xué)生探索的自由，要讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的真正主人。在教學(xué)中教師還要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，關(guān)注學(xué)生的情感，改進教學(xué)和組織形式，才能實現(xiàn)教學(xué)目標，創(chuàng)設(shè)教學(xué)的新境界。
1、美術(shù)學(xué)習(xí)要從單純的技能、技巧學(xué)習(xí)層面提高到美術(shù)文化學(xué)習(xí)的層面
美術(shù)教學(xué)要創(chuàng)設(shè)一定的文化情境，增加文化內(nèi)涵，使學(xué)生通過美術(shù)學(xué)習(xí)，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術(shù)的社會作用的認識，樹立正確的文化價值觀，涵養(yǎng)人文精神。列寧說：“缺乏情感的認識便失去了認識的深入，人的思想只有被濃厚的情感滲透時，才能得到力量，引起積極的注意、記憶和思維。所以光有一個好的課堂環(huán)境還不夠。美術(shù)作品、藝術(shù)家和學(xué)生之間存在距離，教師要在學(xué)生和藝術(shù)作品之間架起橋梁——即心靈的溝通。
如電影、電視、錄像、范畫、參觀、訪問、旅游，甚至故事、游戲、音樂等方式引導(dǎo)學(xué)生增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣。電影錄像對學(xué)生具有很強的吸引力。對于初中生來說，他們能夠理解電影中所要表達的深層次含義。通過電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程，從而加深對其作品的理解，激起他們的情感共鳴。
引導(dǎo)學(xué)生利用計算機設(shè)計、制作出生動的美術(shù)作品；鼓勵學(xué)生利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源，檢索豐富的美術(shù)信息，開闊視野，展示他們的美術(shù)作品，進行交流。
努力改變“傳道、授業(yè)”的模式，把主角的位置讓給學(xué)生。不要讓學(xué)生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負擔(dān)，欣賞理解作品是一項任務(wù)”這樣的錯覺。教師可以把課堂、把自己融入到學(xué)生中間去，作為其中的一份子參與討論。從形式上拉近與學(xué)生的距離，營造一個愉快教學(xué)的氣氛，讓學(xué)生放松心情，帶著輕松愉快的情緒去感受，才能得到美的體驗。當(dāng)然這需要學(xué)生對教學(xué)內(nèi)容的提前預(yù)習(xí)。
學(xué)生不管是完成作品還是回答問題，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學(xué)生積極參與的態(tài)度表示贊賞，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學(xué)、合理的評價。這樣既保護了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力。合理的評價可以建立起學(xué)生對老師的信任感，同時也傳遞給學(xué)生一種信息——公正、公平的評價方法。評價的方式可以是多種的，可以采用學(xué)生自評或互評，再結(jié)合教師的點評，最后讓學(xué)生通過自己的努力，從而確立正確的審美理念。一節(jié)課只要充分利用好，就能幫助學(xué)生提高興趣，讓精彩紛呈的藝術(shù)有機的與課堂教學(xué)互相融合，各類藝術(shù)的互相滲化，也有利于保持學(xué)生對課堂學(xué)習(xí)內(nèi)容的新鮮感。
入職工作總結(jié)【篇3】
剛?cè)肼氁恢芄ぷ骺偨Y(jié)
作為一名新員工，我對剛剛進入公司的第一周進行了總結(jié)。在這一周中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，也學(xué)到了很多東西。在未來的工作中，我會盡我所能，為公司的發(fā)展做出貢獻。
對于新員工而言，適應(yīng)新環(huán)境是非常關(guān)鍵的。在第一周的工作中，我第一個感受到的就是公司的文化。雖然公司規(guī)模不大，但是企業(yè)文化十分濃厚。這要得益于領(lǐng)導(dǎo)對文化建設(shè)的重視和全體員工的共同努力。通過參與文化建設(shè)，我更好地了解了公司的工作方式和價值觀，并在未來的工作中，我也會積極參與并為文化建設(shè)出一份力。
此外，新員工還需要盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。對于我而言，熟悉公司流程、了解業(yè)務(wù)，是這一周中最重要的任務(wù)。通過和同事的交流，我逐漸熟悉了公司的業(yè)務(wù)流程和操作流程，并逐漸了解了公司內(nèi)部的各個部門之間的關(guān)系。除此之外，熟悉新工作環(huán)境也需要我們盡早了解公司的軟硬件設(shè)施和信息系統(tǒng)，了解和掌握各種辦公軟件和工具的使用，以便更高效地處理工作事項。
作為新員工，我還需要在職責(zé)范圍內(nèi)盡早承擔(dān)公司的工作任務(wù)。在這一周中，我主要負責(zé)客戶服務(wù)工作，任務(wù)不算復(fù)雜，但也存在一些技巧性。在工作上，我盡我所能，跟進客戶的售后服務(wù)問題，并及時做出反映。同時，我也通過和同事溝通交流，學(xué)習(xí)了一些工作技巧和經(jīng)驗。不斷完善自己的工作能力，不斷提高工作效率，是新員工必須要有的態(tài)度。
對于企業(yè)而言，提高工作效率、降低成本是很重要的。在我個人看來，個人的文化素質(zhì)和職業(yè)技能的提高會對企業(yè)的績效產(chǎn)生積極的影響。我會不斷地充實自己的知識儲備，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，做到學(xué)以致用，提高自己的職業(yè)素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡一份微薄之力。
總之，我認為第一周是新員工了解公司、適應(yīng)工作環(huán)境、熟悉工作內(nèi)容的關(guān)鍵時刻，需要不斷努力學(xué)習(xí)、深化認識、規(guī)范自己。作為一個全新的開始，我會更加認真地對待自己的工作，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，做一個自信、高效、專業(yè)的員工，在新的工作崗位上譜寫精彩的篇章。
入職工作總結(jié)【篇4】
半個月的工作既開心又有些不如意，不過總體的氛圍是愉悅的，在xx公司學(xué)到不少東西，這些東西值得我在今后道路上受用了，當(dāng)然在這里我也結(jié)識到不少新朋友以及一些讓我望其項背的前輩，很榮幸遇見你們————周姐，二師姐，劍哥，大師兄，男哥，張清，何姐，杰哥，朱姐，黃總，鵬哥及各位同仁，在這里工作輕松愉悅積極向上充滿了正能量，有時候我在想，在這里的氛圍是不是太好了，沒有同事間的勾心斗角，上級對下級認真負責(zé)，沒有所謂的教徒弟只教七分，這是不是表面的假象，如果不是我是不是人生中會少經(jīng)歷那么一段讓我內(nèi)心足夠強大的閱歷，但這的氛圍讓我很快就忘了去考慮這些復(fù)雜的問題，還是簡單的生活吧！讓一切順其自然吧！
這里讓我學(xué)會了去堅持，學(xué)會了要想成功就必須付出一定的努力，任何成功都不是一蹴而就的，并且細節(jié)問題很重要，成功的人往往是那些注重細節(jié)上進心強的人，成功也是一點一點積累起來，成功是從一次次失敗中總結(jié)出來的！干一行專一行，在前輩們的經(jīng)驗積累中我學(xué)到很多銷售方面的技巧，雖然我現(xiàn)在還不能完美的運用他們，但成功就在明天！
下面給正在上大學(xué)的兄弟們一些建議，我們公司有一個剛來的合工大數(shù)學(xué)系畢業(yè)的同事——鵬哥，他一看就是農(nóng)村出來的，并且性格比較開朗，當(dāng)我們知道他是合工大畢業(yè)，不僅是我其他幾個人也覺得也詫異，我當(dāng)時在想他是不是之前已經(jīng)做過類似的工作，對此類工作得心應(yīng)手，又或是看中了金融行業(yè)的發(fā)展前景，在之后了解到他也是很無賴的，數(shù)學(xué)系真的很難找到工作，出來工作后做過大智慧的銷售——不好做，也做過編程，但他是半路出家而且編程很耗腦子，做這個比較累人也放棄了，同學(xué)們情況也都差不多，他之前報大學(xué)時不像現(xiàn)在的你們能更好的了解就業(yè)情況，自己也不知道怎么報，老師也沒給過建議，上大學(xué)后自己可能也就不那么好學(xué)了，考研也沒過！所以我個人希望大家如果感覺自己的專業(yè)不好就業(yè)一定要及時轉(zhuǎn)系，如果轉(zhuǎn)系不成功就努力考研，社會是殘酷的，既然你們選擇了上大學(xué)，就不要讓大學(xué)生活白過了！！
入職工作總結(jié)【篇5】
新入職稅務(wù)干部個人總結(jié)
作為新入職的稅務(wù)干部，我深感責(zé)任重大，任務(wù)繁重。通過自己的實際工作和學(xué)習(xí)，我對自己的職業(yè)生涯進行了總結(jié)，以期發(fā)現(xiàn)不足，積極進步。
首先，作為一名稅務(wù)干部，要充分了解稅法法規(guī)知識。稅法的變動頻繁，新鮮事物總會向我們挑戰(zhàn)。為了不斷完善自己的稅務(wù)知識，我養(yǎng)成了每周研讀稅法法規(guī)的習(xí)慣，學(xué)會了正確解讀譬喻性規(guī)定，掌握了稅收優(yōu)惠政策的操作方法，這樣在工作中處理單據(jù)時更為得心應(yīng)手，也避免了自己在納稅政策上產(chǎn)生不必要的疑問或錯誤。
其次，作為稅務(wù)干部，不能忽視文化素養(yǎng)。稅務(wù)工作中的思維巨大化和細節(jié)化，對文化素養(yǎng)的要求也就相應(yīng)增高。在實踐中，我認真思考、不斷總結(jié)自己工作的經(jīng)驗和問題，并運用書本知識去尋找答案，比如：在辦理納稅申報時，通過網(wǎng)絡(luò)查找資料，快速找到了解決辦法。此外，文化素養(yǎng)還包括語言表達能力、書寫能力、談判能力等多方面的技能，作為稅務(wù)干部，這些都不能忽視。
另外，作為稅務(wù)干部，必須了解相關(guān)工作流程。我了解公司的各項規(guī)章制度，掌握了公司各部門的運作方式，在稅務(wù)主管的指導(dǎo)下，熟悉并正確運用公司的內(nèi)部管理制度，比如：在申報納稅時，要按照公司程序提供相關(guān)單據(jù)，清楚了解稅收申報流程和提交方式，準確地核對稅務(wù)資料。
最后，作為新入職的稅務(wù)干部，我要不斷積累工作經(jīng)驗。在實際工作中，我深入了解稅法納稅原則，并嚴格按照規(guī)定收取稅款，并且注重記錄工作日志，及時跟進上級指示，根據(jù)進展與結(jié)果定對工作方案進行必要的修改。在實踐中，我通過不斷觀察、思考、匯報的方式，相信隨著工作的不斷積累，我的納稅工作也會變得更加精細、成熟。
總體來說，稅務(wù)干部的工作涉及面非常廣，對我們的綜合能力有著極高的要求。在職業(yè)生涯的發(fā)展中，要保持積極的心態(tài)，不斷提高自身的綜合實力和文化素養(yǎng)的，通過創(chuàng)新、拼搏和進取，做好納稅工作，為公司的穩(wěn)步發(fā)展貢獻自己的力量。
入職工作總結(jié)【篇6】
從9月19日入職，到現(xiàn)在進入華美重工即將一個月，現(xiàn)在對我一個月的工作情況進行總結(jié)，對自身存在的不足進行分析，并制定下一步的提升計劃。
我在公司的主要工作內(nèi)容如下：負責(zé)員工關(guān)系處理、文書工作、培訓(xùn)計劃的實施、社保的辦理、辦公用品的采購和管理、與集團人力資源部要求的其它工作等。
員工關(guān)系方面：主要是入職手續(xù)、離職手續(xù)和轉(zhuǎn)崗手續(xù)的辦理、合同簽訂和續(xù)簽、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，9月19日到現(xiàn)在辦理6次離職手續(xù)、1次入職手續(xù)和一次轉(zhuǎn)崗手續(xù)，人員異動匯總一次，新員工簽訂合同2*2份，合同續(xù)簽在審批1次。
文書工作：負責(zé)會議紀要的撰寫、新聞稿件撰寫、捐款倡議書撰寫和感謝信撰寫各一。
培訓(xùn)：9月份計劃全在規(guī)定期限內(nèi)完成就，10月的培訓(xùn)前期工作已經(jīng)落實下去，10份培訓(xùn)能夠按時完成，10月有輔助培訓(xùn)一次。
社保辦理：辦理工傷一次（待勞動能力鑒定）、制卡4張、檔案調(diào)入1次和檔案調(diào)出6次，接受換卡1張和新制卡2張。
物品采購：主要通過電話與園區(qū)商務(wù)公司聯(lián)系，然后由園區(qū)公司送達，飲用水、辦公用品和勞保都有采購。
其它：負責(zé)內(nèi)部捐款一次，共有100余人參加，募捐到善款8000余元。擔(dān)當(dāng)“華美杯”軋機工比賽評委。
臨時性的事情：派車、電話接聽、文件轉(zhuǎn)達、報紙分發(fā)和雜志征訂等。
過去一個月的工作中感覺做得順手的是：培訓(xùn)計劃的執(zhí)行和員工關(guān)系方面的工作，同時有信心做好的是類似捐款等活動的舉辦，自認為個人的策劃、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力不錯。
過去一個月的工作中感覺做起來比較吃力的是：文書方面的工作，社保辦理還有待加強。文書方面的工作要求精簡、用詞得當(dāng)和格式統(tǒng)一。主要是自己本身詞匯能力不強，文書工作經(jīng)驗不足。
下一步主要提升自己的文書能力，社保辦理更多的只能依靠經(jīng)驗。
入職工作總結(jié)【篇7】
1.以積極進取的工作熱情很快融入了世紀生產(chǎn)部這一團隊,并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一團隊內(nèi)的上傳下達、平行溝通和監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)的一套管理機制;
2.通過學(xué)習(xí)，已由原來不熟悉銀孔板生產(chǎn)制程轉(zhuǎn)變?yōu)槭煜ゃy的生產(chǎn)制程，并能推動銀碳、綠油、車啤的生產(chǎn)出數(shù)和品質(zhì)改善;
3.與其它部門，如工程、QA和PMC人員已建立良好的溝通，生產(chǎn)中的發(fā)生的一般事項都能有效地協(xié)調(diào)與嘗試解決;
4.通過不斷巡拉，有效糾正部分員工操作的不規(guī)范及改變部分人紀律觀念的狀況，使生產(chǎn)進入正常的生產(chǎn)狀態(tài)。
5.經(jīng)常督促各生產(chǎn)組長、領(lǐng)班加強車間的“5S”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，維持了廠房所應(yīng)有的新形象;
6.在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給經(jīng)理和各領(lǐng)班，并有力推動改善;
7.剛?cè)肼殨r發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線上員工操作不規(guī)范，在我強烈的反映和制訂了詳細規(guī)范下，現(xiàn)生產(chǎn)工序員工都已能按操作規(guī)范作業(yè)。
8、主導(dǎo)成立擦花小組，每兩周進行檢討、以使擦花的報廢得到很大程度的改善。
工作中的不足之處和需要加強改善的事項：
1.巡拉不力!3月23日銀碳打磨機水管異常，末能及時通知維修處理及末能調(diào)配好員工工作，有著相當(dāng)?shù)牟豢赏菩兜呢?zé)任;2.協(xié)調(diào)能力和推動能力有待提高,對部分工序達成率和生產(chǎn)目標均沒有達標有一定責(zé)任。
以后工作的初步計劃：
1.應(yīng)生產(chǎn)形勢要求，下月對生產(chǎn)部所有組長進行一次培訓(xùn)，目前培訓(xùn)教材我已初步完成，下一步送呈相關(guān)經(jīng)理審核,我會盡最大的熱忱和精力來挑戰(zhàn)我的工作;2.工作中努力學(xué)習(xí)PCB生產(chǎn)制程技術(shù)， 3.繼續(xù)在工作中將一些建議和想法連同相關(guān)數(shù)據(jù)呈報經(jīng)理，如可采用，將盡最大力度協(xié)助實施與跟進;4、主導(dǎo)推行成立擦花改善小組，監(jiān)督各工序的PCB板操作規(guī)范的方法，提升員工品質(zhì)意識。5.配合生產(chǎn)部的品質(zhì)改善計劃，力爭在本年度將雙面板報廢降到2%以下，全力跟進綠油因滲油、移位、擦花，銀碳因阻值偏大及板污等項目的品質(zhì)改善。6、全力配合生產(chǎn)經(jīng)理在生產(chǎn)效率及品質(zhì)改善方面達到公司所制定的各項指標。讓世紀電路板廠在安靜與詳和中迎來新的一頁，并祝愿世紀電路板廠在末來日子里生產(chǎn)中取得更輝煌的成績。
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