利益對人們來說是很重要的，我們的日常生活和工作也已離不開合同。當(dāng)其中一方違反合同條例，損害到另一方的經(jīng)濟(jì)利益，是需要做出賠償。這篇文章主要介紹了一下“家政合同”希望大家能夠喜歡，感謝你的閱讀希望這篇文章能夠給你帶來啟示并請與你的家人分享！
家政合同 篇1
甲方：_______________（發(fā)包方）
乙方：_______________（承包方）
為了更好的創(chuàng)造商業(yè)服務(wù)環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，共創(chuàng)服務(wù)品牌，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等互利等價有償?shù)脑瓌t，現(xiàn)就乙方為甲方提供清潔服務(wù)簽訂本協(xié)議，供雙方共同遵守。
一、保潔地點(diǎn)
空軍后勤學(xué)院機(jī)關(guān)辦公樓。
二、合同履行期限
本協(xié)議自________年____月____日至________年____月____日
三、合同范圍，作業(yè)內(nèi)容
外門頭清洗，樓梯水磨石翻新晶面處理及室內(nèi)圍擋。
四、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方責(zé)任和義務(wù)：_______________
乙方：_______________（以下簡稱乙方）
甲方為確保單位內(nèi)外整潔清新、以及高標(biāo)準(zhǔn)的衛(wèi)生環(huán)境，特將內(nèi)外保潔工作承包給乙方，具體承包協(xié)議如下：
一、承包時間及費(fèi)用
1、保潔承包時間從____年____月____日起至____年____月____日
2、保潔費(fèi)暫定每月____元（大寫）
3、甲方按月支付保潔費(fèi)用，承包協(xié)議生效后，甲方于次月____日前支付乙方。如遇節(jié)假日特殊情況，付款時間可提前或延順。但時間必須在7日之內(nèi)。
二、保潔的形式的范圍
1、保潔形式為日常保潔，保潔時間為甲方的每個工作日
春冬（7：30—18：00）
夏秋（7：30—19：00）
2、保潔范圍按甲方規(guī)定區(qū)域保潔范圍是________________________________________。
3、保潔標(biāo)準(zhǔn)按____________標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方對乙方保潔情況進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合標(biāo)準(zhǔn)之處，應(yīng)責(zé)令乙方保潔人員隨時進(jìn)行整改。若不及時整改，可以書面通知乙方并視情況對保潔人員給予經(jīng)濟(jì)處罰，直至終止合同。
2、甲方無償為乙方保潔人員提供用水、用電、提供存放保潔工具和更換工作衣的房屋。
（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方自行提供保潔工作必須的設(shè)備和工具，按甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保潔。
2、乙方應(yīng)遵循安全生產(chǎn)規(guī)定，在保潔過程中，（除人力不可抗拒的災(zāi)害或因甲方存在安全隱患造成的安全事故和因甲方指揮安排不當(dāng)出現(xiàn)事故由甲方負(fù)責(zé)外）所發(fā)生的人身事故、責(zé)任與費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方無正當(dāng)理由不得無故終止和解除合同，否則違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
五、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方代表：________乙方代表：_______
____年____月____日
家政合同 篇2
合同編號：————————
簽訂地點(diǎn)：————————
簽訂時間：
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實(shí)守信的原則，現(xiàn)就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)達(dá)成協(xié)議如下，以資三方共同遵
守執(zhí)行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費(fèi)者;乙方為本合同的具體服務(wù)人員;丙方為服務(wù)機(jī)構(gòu)。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務(wù)地址
就餐人數(shù)
身份證號
特護(hù)人員
□有□無
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點(diǎn)□下午鐘點(diǎn)
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
丙方
機(jī)構(gòu)名稱
電話
法定代表人
工商注冊號
經(jīng)營地址
第二條合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。
乙方到甲方的適應(yīng)期共計天，從乙方到甲方的第一天起算。適應(yīng)期過后如三方均無異議，此合同將自動轉(zhuǎn)為正式合同。
第三條服務(wù)時間為每周天，每天工作小時，自點(diǎn)至點(diǎn)。
第四條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。
(一)經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費(fèi)元，服務(wù)費(fèi)的支付時間定為每月的日前。適應(yīng)期服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月服務(wù)費(fèi)÷30的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付;
(二)服務(wù)費(fèi)用全部采用預(yù)付制，首次付費(fèi)以支付現(xiàn)金的方式進(jìn)行;合同期內(nèi)甲方須在每月日前將下月服務(wù)費(fèi)(乙方工資)及丙方管理費(fèi)轉(zhuǎn)至丙方銀行帳上;并保管好轉(zhuǎn)帳憑證，通知丙方財務(wù)，以便核實(shí)。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)甲方權(quán)利:
1、甲方可以根據(jù)乙方個人素質(zhì)和服務(wù)情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況，特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結(jié)果有異議的，有權(quán)要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區(qū)內(nèi)從事與保姆(鐘點(diǎn)工)服務(wù)無關(guān)的活動;
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務(wù)過失造成的經(jīng)濟(jì)損失，或者追究其法律責(zé)任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權(quán)的方式進(jìn)行處理;
5、具有下列情形之一時，甲方可以解除合同。
①乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機(jī)關(guān)刑事(行政)拘留。
②在甲、乙、丙三方約定的時期內(nèi)，乙方仍不能相對獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。
③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。
④合同期滿;
⑤合同期內(nèi)乙方感染傳染病或產(chǎn)生其它疾病，不能履行合同義務(wù);
(二)甲方的義務(wù):
1、甲方有向乙、丙方如實(shí)告知家庭詳細(xì)情況的義務(wù)。需如實(shí)填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯(lián)系方式等，說明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應(yīng)及時通知乙、丙方;
2、甲方有義務(wù)在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動成果，不得歧視、虐待乙方。對全日制服務(wù)形式的乙方應(yīng)提供與本方家庭成員基本相同的伙食標(biāo)準(zhǔn)和適當(dāng)、安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對乙方負(fù)有監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任。甲方應(yīng)詳細(xì)介紹服務(wù)要求、生活習(xí)慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現(xiàn)金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務(wù)。如有物品遺失應(yīng)主動報警并通知丙方，在沒有確鑿證據(jù)和公安機(jī)關(guān)明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為向其它方服務(wù)。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務(wù)場所進(jìn)行服務(wù)。不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目。不得讓乙方從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不相符的其它工作;
7、甲方有義務(wù)承擔(dān)乙方在服務(wù)過程中的安全責(zé)任，不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在第一時間通知丙方;
8、甲方須按時足額向丙方支付服務(wù)費(fèi)和約定的管理費(fèi)用，服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方，應(yīng)最少提前7日與乙、丙方續(xù)簽合同;
9、甲方有協(xié)助丙方管理乙方的義務(wù)，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機(jī)構(gòu)和私自與乙方建立勞務(wù)、合作、服務(wù)關(guān)系。
第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)乙方的權(quán)利：
1、乙方可以按時足額得到勞動報酬?？梢缘玫郊s定(正常)的休假和休息時間，超出約定時間服務(wù)時，乙方可以要求甲方按照國家法律法規(guī)之規(guī)定支付加班工資;
2、乙方有保護(hù)自己人身及財產(chǎn)安全和名譽(yù)不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任;
3、乙方可以與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應(yīng)提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達(dá)成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務(wù)內(nèi)容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進(jìn)行服務(wù);拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務(wù)。
(二)乙方的義務(wù)：
1、乙方有遵守國家法律法規(guī)，信守合同的義務(wù)，應(yīng)努力工作、按照本合同之約定服務(wù)內(nèi)容，熱誠為甲方提供服務(wù);
2、乙方有如實(shí)向甲、丙方提供個人詳細(xì)資料和保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習(xí)俗的義務(wù)。服務(wù)中需勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時，應(yīng)主動酌情進(jìn)行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務(wù)及鄰里糾紛;
5、乙方外出應(yīng)向甲方請假。放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應(yīng)提前告知甲方或者丙方(鐘點(diǎn)工除外);
6、乙方有義務(wù)向甲、丙方提供本人1年內(nèi)的身體健康證明材料。
第七條丙方的權(quán)利和義務(wù)。
(一)丙方的權(quán)利：
1、丙方有權(quán)了解甲方的詳細(xì)情況，特別是服務(wù)對象的個人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權(quán)了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，并按本合同約定的管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取甲方
管理費(fèi);
(二)丙方的義務(wù)：
1、丙方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)技能、服務(wù)心態(tài)、交往禮儀和其它注意事項(xiàng)開展培訓(xùn)和考核工作，確保乙方服務(wù)技能達(dá)到合格水平;服務(wù)地點(diǎn)在成都主城區(qū)(三環(huán))范圍之內(nèi)的，丙方月有義務(wù)對乙方進(jìn)行在職培訓(xùn)一次;
2、丙方有義務(wù)協(xié)調(diào)甲、乙方的服務(wù)關(guān)系，及時掌握乙方的服務(wù)情況。嚴(yán)格開展客戶回訪工作，并承擔(dān)回訪情況記錄責(zé)任。有保守甲方家庭信息的義務(wù);
3、丙方或甲方須按時向乙方發(fā)放薪資，并承擔(dān)乙方的社會保障責(zé)任;
4、丙方有義務(wù)向甲、乙方告知本方經(jīng)營地址、服務(wù)電話、資質(zhì)條件、法人代表等事項(xiàng)的變更情況;
5、丙方有義務(wù)為甲方再次推薦或調(diào)換服務(wù)員，但1月內(nèi)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員最高不超過3次。
第八條服務(wù)內(nèi)容約定。
□家庭清潔服務(wù);
□洗衣/燙衣服務(wù);
□餐務(wù)制作服務(wù);
□食品采購服務(wù);
□小孩接送及陪護(hù)服務(wù);
□老人或病人陪護(hù)服務(wù);
□夜間單獨(dú)帶幼兒同寢;
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結(jié)構(gòu)無重大變故、乙方能夠提供正常服務(wù)、丙方機(jī)構(gòu)正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進(jìn)行工作準(zhǔn)備，否則視為違約;
(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務(wù)配合進(jìn)行體檢。經(jīng)查乙方確實(shí)存在健康問題(傳染病)，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，否則乙方的體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān);
(三)甲方每月應(yīng)為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付加班工資，此費(fèi)用由丙方或甲方進(jìn)行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發(fā)急病或受到其它傷害時，甲方應(yīng)采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結(jié)束，丙方收取的管理費(fèi)是丙方應(yīng)得的服務(wù)報酬，此費(fèi)用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費(fèi)按實(shí)際服務(wù)天數(shù)進(jìn)行結(jié)算。履約保證金在本合同正常履行結(jié)束后，丙方需無條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務(wù)僅為輔助性幫扶服務(wù)，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔(dān)服務(wù)對象的意外傷害、疾病等同類型責(zé)任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務(wù)地時有義務(wù)提醒甲方清點(diǎn)本方物品，并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經(jīng)甲方簽字確認(rèn)無誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調(diào)換服務(wù)員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商并進(jìn)行簽字(蓋章)確定，變更內(nèi)容方為有效;
(九)其它約定： 。
第十條違約責(zé)任。
1、甲乙丙三方均應(yīng)遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)為本合同總服務(wù)金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭議的解決辦法。
本合同如果發(fā)生爭議，應(yīng)本著三方自行協(xié)商解決的原則加以解決。協(xié)商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件：《家政服務(wù)人員變更情況表》(附后)。
甲方(簽字): 方(簽字): 丙方(公章)：
乙方(簽字)： 開戶行：
乙方(簽字)： 支付卡號：
年 月 日
家政合同 篇3
據(jù)統(tǒng)計，2010年，北京市家政工總數(shù)已達(dá)40余萬，目前，全國從事家政工服務(wù)的勞動者已經(jīng)達(dá)到1500萬。2010年，國務(wù)院辦公廳專門發(fā)布了《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》，該意見指出，大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，對于增加就業(yè)、改善民生、擴(kuò)大內(nèi)需、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)具有重要作用。2011年6月16日，國際勞工大會通過了《家庭工人體面勞動公約(Convention concerning decent work for domestic workers)》。該公約指出，家政工人對全球經(jīng)濟(jì)具有重要貢獻(xiàn)，家政工增加了負(fù)有家庭責(zé)任的女性和男性從事受薪工作的就業(yè)機(jī)會，擴(kuò)大了照顧老年人、小孩和殘疾人的范圍，并且使大量收入在一國之內(nèi)或國家之間進(jìn)行轉(zhuǎn)移。因此，促進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展具有重要意義。
長期以來，學(xué)界對家政工的法律保護(hù)問題未給予足夠重視，相關(guān)研究很少，家政工的法律保護(hù)問題亟待深入研究。特別是家政工與雇主之間的法律關(guān)系、家政工的法律地位，家政工是否屬于勞動法上的“勞動者”，應(yīng)否及如何受到勞動法的保護(hù)，如何完善家政工立法、保護(hù)家政工的權(quán)利，都是理論和實(shí)務(wù)上的重大問題。本文擬就以上問題展開分析。
一、家政工的界定
目前我國的政策性文件和法律文件并沒有對家政工給出正式定義。2010年國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的指導(dǎo)意見》指出，“家庭服務(wù)業(yè)是以家庭為服務(wù)對象，向家庭提供各類勞務(wù)，滿足家庭生活需求的服務(wù)行業(yè)?！边@一表述主要指明這個行業(yè)的特征，并未對“家政工”下嚴(yán)格定義。該文件還使用了“家政服務(wù)員”的提法，也未給出明確定義。遵從習(xí)慣，本文使用學(xué)界慣用的用語“家政工”。
2011年的《家庭工人體面勞動公約》(以下簡稱《公約》)界定了家政工的定義。《公約》第1條規(guī)定，“家政工作(domestic work )”指“在或?yàn)椤币粋€或數(shù)個家庭從事的工作(work performed in or for a household or households);“家政工 -(domestic workers)”指“在一種雇傭關(guān)系范圍內(nèi)從事家政工作的任何人”。從公約規(guī)定看，家政工作的顯著特點(diǎn)是工作地點(diǎn)或工作對象為“家庭(household) ”，這是家政工的本義，也是家政工區(qū)別于其它類型工人的主要特點(diǎn)。同時，公約也明確家政工存在的法律關(guān)系—“雇傭關(guān)系(employment relationship)”。公約對家政工和家政工人的定義為正確理解家政工奠定了基礎(chǔ)。有些國家對家政工的定義則較為寬泛。例如，在德國，家政工是指任何人單獨(dú)或者在家庭成員的幫助下，為另一個人或機(jī)構(gòu)工作，工作地點(diǎn)可以是公寓、房屋或其他地方，并且工作成果的利用歸屬于其服務(wù)對象。
從目前我國實(shí)踐看，我國家政工主要有三種類型。第一種類型是直接受雇于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的家政工，由家政服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘并派遣到家庭從事家政服務(wù)。第二種類型是由家政服務(wù)機(jī)構(gòu)以中介名義介紹到家庭從事服務(wù)工作并定期收取管理費(fèi)等費(fèi)用的家政工。第三種類型是家庭自行或直接雇用的家政工。第一種類型的家政工由家政服務(wù)公司招聘，屬于家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的員工，因此，其與家政服務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系屬于典型的勞動關(guān)系，適用勞動法規(guī)則應(yīng)無疑義。第二、三種類型的家政工就其本質(zhì)而言，均屬于直接受雇于家庭或個人的家政工，家政工與雇用人之間的法律關(guān)系較為復(fù)雜。以下探討將圍繞直接受雇于家庭或個人的家政工展開。
二、家政工與雇主的法律關(guān)系
當(dāng)家政工直接受雇于家庭或個人，家政工與雇主(家庭或個人)究竟屬于何種法律關(guān)系，是雇傭關(guān)系，還是勞動關(guān)系，抑或其他法律關(guān)系?這是確立家政工法律調(diào)整模式和調(diào)整機(jī)制的理論前提。
家政工與雇用人之間的關(guān)系是否屬于雇傭關(guān)系?回答該問題的前提是明確雇傭關(guān)系的性質(zhì)和特征。從大陸法系主要國家和地區(qū)民法典的內(nèi)容看，雇傭關(guān)系長期受到民法的調(diào)整。例如，《德國民法典》在第611條至第630條規(guī)定了“雇傭合同”，第611條規(guī)定，因雇傭合同，允諾勞務(wù)的一方負(fù)有提供約定的勞務(wù)的義務(wù)，另一方負(fù)有給予約定的報酬的義務(wù)。雇傭合同的標(biāo)的可以是任何一種勞務(wù)。雇傭合同雖然規(guī)定于民法之中，但當(dāng)事人的地位尤其在履行合同中的地位未必完全平等，從“雇傭”一詞的表面字義即可看出，受雇人應(yīng)當(dāng)聽從雇主的命令和指揮?！耙?yàn)槭芄腿藨?yīng)提供之勞務(wù)的數(shù)量主要以時間長度表示，所以為具體化受雇人應(yīng)執(zhí)行之職務(wù)的內(nèi)容及其執(zhí)行方法，雇用人之指揮監(jiān)督便極重要。”因此，受雇人在工作的過程中應(yīng)接受雇主的指揮和管理，受雇人與雇主之間存在一定的隸屬性，這是雇傭合同的重要特征。我國雖然未在正式的法律文件對“雇傭”下定義，但《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(2003年)第9條第二款規(guī)定，“‘從事雇傭活動’，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其它勞務(wù)活動”中亦可看出，雇主對受雇人存在“授權(quán)”或“指示”，受雇人對雇主存在一定的依賴。
由于我國《合同法》并沒有關(guān)于雇傭合同的規(guī)定，雇傭合同的特征和規(guī)則在法律上并不清晰，造成家政工和雇主的法律性質(zhì)在我國不易判斷。但從家政工的定義和特征看，家政工與雇主的關(guān)系應(yīng)屬于雇傭關(guān)系。家政工作為受雇人受雇于家庭或個人，按照雇主的指示為其提供勞務(wù)，雇主支付報酬。因此，家政工的地位符合雇傭關(guān)系當(dāng)事人的特征。家政工和雇主的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系應(yīng)無疑義，更進(jìn)一步的問題是，家政工和雇主之間關(guān)系是否屬于勞動法調(diào)整的勞動關(guān)系，換言之，家政工與雇主之間是否是勞動合同關(guān)系，家政工應(yīng)否受勞動法保護(hù)?回答這一問題的前提是科學(xué)認(rèn)識勞動關(guān)系的內(nèi)涵以及雇傭關(guān)系向勞動關(guān)系發(fā)展的過程，正確區(qū)分雇傭合同和勞動合同。
雇傭關(guān)系屬于民法的概念，在工業(yè)社會初期，雇傭關(guān)系主要是私法調(diào)整的范疇。隨著雇傭關(guān)系的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識到雇傭關(guān)系當(dāng)事人地位的差異以及雇傭關(guān)系的社會性，雇傭關(guān)系并非可以完全依據(jù)當(dāng)事人的意思自治加以調(diào)整，具有社會性的勞動合同，逐漸被立法者所認(rèn)識和接受。在雇傭合同基礎(chǔ)之上，逐漸發(fā)展出“勞動契約”的概念和相應(yīng)的法律規(guī)則。在“勞動契約”時代，國家制定了勞動保護(hù)法規(guī)，使雇主負(fù)擔(dān)公法上的義務(wù)，以保護(hù)勞動者;將勞動契約社會化，制定代表高度社會意義的勞動契約法;利用團(tuán)體協(xié)約使勞資雙方由對立進(jìn)而合作;實(shí)行社會保險政策;設(shè)立勞動法庭等。換言之，雇傭合同除了受到民法(主要是合同法)的調(diào)整之外，更有體現(xiàn)社會政策的勞動法的介入，大量屬于傳統(tǒng)雇傭合同規(guī)則調(diào)整的雇傭合同也受到了勞動法的調(diào)整，成為勞動合同。從勞動合同和勞動立法的發(fā)展歷程以及雇傭合同與勞動合同的區(qū)別看，家政工與雇主的關(guān)系具備勞動關(guān)系的某些特征，卻不是典型的勞動關(guān)系，具體體現(xiàn)在勞動關(guān)系的如下特征上。
家政合同 篇4
雇主甲方：_____________身份證____________________________電話：________________
服務(wù)員乙方：_____________身份證____________________________電話：________________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》甲、乙、雙方本著自愿合作，友好協(xié)商的原則，同意簽訂本服務(wù)協(xié)議。甲、乙、雙方須嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款。
第一條、雙方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1、服務(wù)項(xiàng)目：乙方同意承擔(dān)甲方的服務(wù)有口家庭保姆口醫(yī)院護(hù)理口月子護(hù)理口育嬰早教口管家口月嫂口保潔口鐘點(diǎn)工口帶小孩
2、服務(wù)地點(diǎn)：_______________
3、服務(wù)期限：_______年_____月____日起_______年_____月____日
4、甲方每月支付乙方服務(wù)費(fèi)______元作息時間________每月休假___天，工作地點(diǎn)___________，在簽訂服務(wù)協(xié)議同時交納服務(wù)費(fèi)，計甲、乙雙方各自按首月工資20%支付家政中介服務(wù)費(fèi)。
第二條、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方應(yīng)尊重乙方的人格及勞動，不得歧視虐待乙方。乙方在甲方服務(wù)期間，甲方負(fù)有安全責(zé)任。如因乙方責(zé)任造成甲方損失的，需通知家政協(xié)調(diào)處理，不能私自采取搜身、扣押身份證等行為，否則，乙方有權(quán)起訴甲方的違法行為。
2、甲方應(yīng)對初次上崗的乙方具體說明家政服務(wù)要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)，甲方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，避免發(fā)生糾紛。
3、乙方在服務(wù)期間，甲方不得將乙方轉(zhuǎn)給第三方服務(wù)。甲方對服務(wù)不滿意可以協(xié)商更換乙方。
4、甲方不得讓一方從事高、危作業(yè)，如清洗吊燈、抽油煙機(jī)、室外玻璃等，應(yīng)聘請專業(yè)人員工作，負(fù)責(zé)造成后果甲方自負(fù)。
5、家政方應(yīng)為甲方提供真實(shí)的服務(wù)信息；為甲方與乙方提供洽談的場所。
6、家政方為乙方提供培訓(xùn)場地及按計劃對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
7、乙方在服務(wù)期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方指導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。如因乙方過失導(dǎo)致甲方損失的.，根據(jù)情況進(jìn)行協(xié)調(diào)賠償。（如有盜竊）甲方報警，交予公安依法處理。
第三條、服務(wù)合同的簽訂、變更、解除與終止：
1、乙方接到通知后，及時上崗，用心做好本職工作，并遵守作息時間。
2，、乙方不得無故脫崗，否則因脫崗造成的損失，有乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3、乙方離開甲方家外出，未按時返回或發(fā)生意外，甲方應(yīng)在24小時內(nèi)通知家政，并向當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶊蟀浮?BR> 5、甲乙雙方在執(zhí)行合同中，如對合同有爭議，要友好協(xié)商。
第四條、其他：
1、本合同未盡事宜雙方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，家政方持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。甲方：________________乙方：__________家政方______________
________年_____月_____日
家政合同 篇5
甲方(經(jīng)營者)：___________聯(lián)系電話：___________
法定代表人：_______________經(jīng)營住所：___________
乙方(消費(fèi)者)：___________聯(lián)系電話：___________
家庭住所：_________________身份證號：___________
丙方(服務(wù)人員)：_________身份證號：___________
聯(lián)系電話：_________________戶口所在地：_________
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政服務(wù)協(xié)議。
一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)
1.服務(wù)內(nèi)容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方，承擔(dān)乙方的第( )項(xiàng)服務(wù)：
(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。
2.服務(wù)期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點(diǎn)：_____________________
5.服務(wù)費(fèi)用：乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi))： _______元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務(wù)的，服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險，甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》，方可從事家政服務(wù)。
2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員，甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任：
家政合同 篇6
家政服務(wù)合同糾紛
家政服務(wù)合同糾紛是指在家政服務(wù)合同履行過程中，因雙方在權(quán)益、責(zé)任、義務(wù)等方面產(chǎn)生分歧而引發(fā)的糾紛。在如今社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的背景下，越來越多的家庭選擇雇傭家政服務(wù)員來協(xié)助照顧家庭成員，打理家務(wù)事。然而，由于雙方概念模糊、標(biāo)準(zhǔn)不一，或存在溝通問題，家政服務(wù)合同糾紛屢見不鮮。
一家人在表面上看似和睦相處的小故事，卻襯托出其間家政服務(wù)合同糾紛的千絲萬縷。女主人高君通過家政服務(wù)公司聘用來家中干活的楊阿姨得以輕松應(yīng)對繁忙的工作和家庭生活。然而，最近幾個月來，高君與楊阿姨之間頻繁發(fā)生矛盾。原因之一是高君認(rèn)為楊阿姨沒有按照她的期望完成家務(wù)事務(wù)，另一方面則是楊阿姨抱怨高君對她的工作時長和內(nèi)容有過多的要求。
家政服務(wù)合同糾紛背后隱藏著的問題不可小覷。首先，合同簽訂時的不足之處導(dǎo)致了雙方認(rèn)知上的偏差。高君對楊阿姨的要求并沒有明確界定，只是簡單地口頭約定了每天需要完成的家務(wù)事項(xiàng)。而楊阿姨則認(rèn)為這只是一個指導(dǎo)而非硬性要求，導(dǎo)致雙方對于工作內(nèi)容的認(rèn)知上存在分歧。其次，合同缺乏明確的工作時間安排，楊阿姨的加班時間成為了高君與她爭論的焦點(diǎn)。而這種模糊性也加重了雙方的工作壓力和沖突。此外，合同中未明確界定雙方的權(quán)益和責(zé)任，也未規(guī)范違約責(zé)任和解決糾紛的程序。因此，在發(fā)生糾紛時，雙方均無法有效地維護(hù)自身權(quán)益。
如何解決家政服務(wù)合同糾紛成為迫切需要解決的問題。首先，家政公司可以起到重要的監(jiān)管和服務(wù)作用。家政公司可以培訓(xùn)和審核家政服務(wù)人員的能力和素質(zhì)，并在簽訂合同時提供專業(yè)的指導(dǎo)和規(guī)定，以減少合同糾紛的發(fā)生。其次，家庭雇主和家政服務(wù)人員之間的溝通也是關(guān)鍵。家政服務(wù)人員需要明確聽取雇主的需求，對工作內(nèi)容做到清楚了解；而家庭雇主也要為家政服務(wù)人員提供一個明確的工作指導(dǎo)和溝通模式，以避免雙方因溝通不暢而產(chǎn)生歧義和矛盾。此外，在合同簽訂過程中，雙方應(yīng)當(dāng)明確約定工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇、違約責(zé)任等，并遵循合同約定執(zhí)行。如果發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)及時溝通解決，如無法化解，可以通過家政公司的協(xié)調(diào)或司法途徑解決。
綜上所述，家政服務(wù)合同糾紛是當(dāng)前社會中不容忽視的問題。為了避免發(fā)生糾紛，在簽訂合同時雙方要明確約定各自的權(quán)益和責(zé)任，建立有效的溝通渠道和解決糾紛的程序。對于糾紛的解決，家政公司的監(jiān)管和服務(wù)功能至關(guān)重要，同時雇主和服務(wù)人員之間的溝通也不容忽視。只有通過各方的合力努力，才能夠降低家政服務(wù)合同糾紛的發(fā)生率，為家政服務(wù)提供一個和諧、穩(wěn)定的環(huán)境。
家政合同 篇7
甲方: 姓名、性別、家庭住址、本人電話、主要親屬聯(lián)系人姓名電話、手機(jī)、身份證號等信息
乙方：姓名、性別、家庭住址、本人電話、主要親屬聯(lián)系人姓名電話、手機(jī)、身份證號等信息
甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。
第一條 服務(wù)項(xiàng)目、合同期限
1、 甲方自愿選定乙方聘用其從事家政服務(wù)工作，乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù)，服務(wù)人數(shù) 人，服務(wù)面積 平米。具體服務(wù)項(xiàng)目是全天照顧甲方幼兒(年齡 歲)生活起居，包括但不限于洗小孩衣服，做飯，做輔食，喂奶等;做全家人的飯和家務(wù)(不包括洗大人的衣物)。
2、 服務(wù)地址：甲方住所。
3、 合同期限：自 至 。
第二條 勞務(wù)費(fèi)及支付
乙方每月休息4天。甲方按照每月元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
甲方應(yīng)在乙方工作滿一個月后的第二日，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費(fèi)用。乙方領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)，應(yīng)在收條上簽字。如果甲方需要乙方在休息日加班，應(yīng)按照每日勞務(wù)費(fèi)=月勞務(wù)費(fèi)金額÷26的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費(fèi)。甲方安排乙方在法定節(jié)假日加班的，支付每日勞務(wù)費(fèi)兩倍的勞務(wù)費(fèi)，或者安排乙方補(bǔ)休。
第三條 工作條件
1、 甲方安排乙方與被照顧者同住一個房間。
2、 乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。
3、 征得乙方同意，甲方可將乙方帶往外省市等非約定的服務(wù)場所提供服務(wù)，但差旅費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、 乙方在為甲方服務(wù)期間，食宿免費(fèi)。
第四條 乙方的權(quán)利義務(wù)
1、 乙方應(yīng)如實(shí)提供本人身份的真實(shí)情況、健康狀況、家庭情況，服務(wù)技能等。
2、 乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員，尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方管理，接受甲方的指導(dǎo)，努力完成本職工作。
3、 乙方應(yīng)遵紀(jì)守法，保守甲方家庭秘密，不得參與甲方的家庭矛盾或鄰里糾紛;不擅自翻拿、動用與家政服務(wù)無關(guān)的甲方物品。
4、 乙方應(yīng)關(guān)愛甲方幼兒，在照料甲方幼兒的過程中，應(yīng)注意盡力保護(hù)甲方幼兒的人身安全和健康。
5、 乙方外出應(yīng)征得甲方同意，不能按時返回甲方家中，應(yīng)事先通知甲方，不應(yīng)擅自在外留宿。乙方休息時間離開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。
6、 乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務(wù)操作過程中輕拿輕放。
7、 乙方不應(yīng)擅自帶親友來甲方家中做客。
第五條 違約責(zé)任
1、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)依法賠償。
2、因甲方原因造成乙方的人身傷害或者財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3、乙方違約，甲方可以單方面終止合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。
4、 乙方擅自離開服務(wù)地址，出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。
第六條 合同的變更、解除
甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡義務(wù)時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實(shí)際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費(fèi)用。
乙方造成甲方及或家人人身損害或財產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)從勞務(wù)費(fèi)中先行扣除賠償金額。
第七條 其他
因本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，由甲方住所地人民法院管轄。
第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政合同 篇8
乙方(以下簡稱：________________乙方)：________________
第一章總則
第1條甲方同意____________________________作為________________家政服務(wù)有限公司加盟商。
第2條合作原則：________________友好平等、精誠合作、資源共享、互利共贏。
第3條目標(biāo)：________________依托重慶市______公司的先進(jìn)管理模式和成熟的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，整合行業(yè)資源，共同打造一個規(guī)范化家政品牌公司。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第4條甲方的權(quán)利
1、擁有重慶市______公司品牌的所有權(quán)。
2、擁有對乙方使用品牌商標(biāo)的監(jiān)督權(quán)。
3、收取品牌加盟費(fèi)。
4、不承擔(dān)乙方產(chǎn)生的任何投訴或賠償。
第5條甲方的義務(wù)
1、授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一使用甲方冠名，掛牌名稱：________________重慶市______公司加盟店。
2、甲方可以協(xié)助加盟合作成員進(jìn)行服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、甲方有義務(wù)向乙方提供辦公軟件支持，并指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員使用。
4、甲方提供來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和市場拓展能力。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第6條乙方的權(quán)利
1、使用甲方冠名的加盟店招牌。
2、獲得甲方提供的管理咨詢與服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、獲得甲方提供的技術(shù)指導(dǎo)和支持。
4、獲得甲方提供的來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單。
第7條乙方的義務(wù)
1、遵守國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策，合法經(jīng)營，風(fēng)險自擔(dān)。
2、自覺維護(hù)甲方品牌形象，不濫用并有義務(wù)及時制止和報告他人濫用及盜用甲方品牌的侵權(quán)行為。
3、乙方不得同任何與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)構(gòu)成直接、間接或潛在的商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、組織或個人進(jìn)行相同或類似本合同內(nèi)容的合作。
4、乙方不得使用甲方公司或子公司、分公司名義進(jìn)行經(jīng)營，否則視為侵權(quán)。
5、乙方自行處理產(chǎn)生的任何投訴、賠償、糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四章經(jīng)營約定
第8條授權(quán)許可使用特許經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容、期限、經(jīng)營區(qū)域及獨(dú)占性。
1、內(nèi)容：________________擁有甲方授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一冠名。
2、自________年________月________日到________年________月________日終止，時間為一年。
3、經(jīng)營區(qū)域：________________________市________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，該店面現(xiàn)在的經(jīng)營內(nèi)容：________________。
第9條加盟費(fèi)用
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，加盟費(fèi)為人民幣__________元(大寫：________________________________________________整)。由乙方在合同簽定之日起十日內(nèi)支付給甲方。
2、品牌管理費(fèi)_________元/月。
3、乙方企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第五章不正當(dāng)競爭的禁止
第10條雙方恪守中華人民共和國《反不正當(dāng)競爭法》，不賄賂對方工作人員，不竊取、不泄露對方技術(shù)和商業(yè)秘密。
第六章違約與責(zé)任
第11條甲乙雙方必須恪守各項(xiàng)條款，如有違約，守約方可立即發(fā)出要求違約方限期糾正，如違約方在收到通知后限期內(nèi)不予糾正，則守約方有權(quán)要求違約方賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
第七章免責(zé)條款
第12條由于不可抗力而影響甲乙雙方不能按合同約定內(nèi)容執(zhí)行時，不視作違約。
第13條"不可抗力"是指不能預(yù)見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府規(guī)范修訂等。
第八章合同的變更與解除
第14條合同變更有下列情形之一，可變更本合同：________________
1、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及合作條件發(fā)生重大變化的。
2、本合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要。
3、合同期限內(nèi)甲方或乙方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等情況，本合同繼續(xù)有效，本合同繼承權(quán)利義務(wù)者可繼續(xù)履行合同。
第15條合同解除有以下情形之一的`，可解除本合同：________________
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及加盟合作條件發(fā)生重大變化的。
3、合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要的。
第16條任何一方需變更或解除合同，均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
第九章其他約定
第17條甲、乙方雙方保證自身所經(jīng)營完全符合中國有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章等的規(guī)定。甲、乙方雙方因違反上述法律、法規(guī)、行政規(guī)章制度等的行為給對方或其他加盟合作成員及代理帶來任何損害，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對方的損失。
第18條本合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
第19條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
第20條本合同中區(qū)域是指____________________________。
第21條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
甲方：___________家政服務(wù)有限公司乙方：________________
代表人(簽字)：________________代表人(簽字)：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
家政合同 篇9
家政服務(wù)是指為家庭提供各種物質(zhì)生活服務(wù)的行業(yè)，涵蓋了家政清潔、保姆、照顧老人、照顧嬰兒等方面的服務(wù)。家政服務(wù)是一個不斷壯大的行業(yè)，越來越多的人選擇通過家政合同來保障家政服務(wù)的質(zhì)量以及保證雇主和勞務(wù)人員的權(quán)益。
一、家政合同的定義
家政合同是指雇主與勞務(wù)人員之間達(dá)成一致并簽署的服務(wù)合同。家政合同是一份正式的合同，用來約定和明確家政服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量、時間、報酬以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。
二、家政合同的內(nèi)容
1. 服務(wù)的內(nèi)容：家政服務(wù)以雇傭關(guān)系為基礎(chǔ)，雇傭方在合同中應(yīng)具體列明需要的服務(wù)內(nèi)容，在簽署合同前應(yīng)明確要求家政人員提供哪些服務(wù)。
2. 服務(wù)的質(zhì)量：家政人員的服務(wù)質(zhì)量是雇主關(guān)注的重點(diǎn)之一。家政合同中應(yīng)約定家政人員的工作規(guī)范和質(zhì)量要求。
3. 服務(wù)的時間：家政服務(wù)的時間也是雇主關(guān)注的重點(diǎn)之一。合同中應(yīng)準(zhǔn)確約定服務(wù)時間及具體時間段，如服務(wù)周期、毎天工作時間等。
4. 報酬：家政人員的報酬也要在家政合同中明確約定。報酬的支付方式、時間、標(biāo)準(zhǔn)等都需要確定，雙方在此討論并達(dá)成一致。
5. 雙方權(quán)利義務(wù)：合同中應(yīng)明確規(guī)定雇主和家政人員的權(quán)利義務(wù)，例如保密原則、安全保障、違約責(zé)任等。
三、家政合同的簽訂流程
1. 面試：招聘及面試的時候應(yīng)注重家政人員的基本素質(zhì)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，避免招募不符合要求的人員。
2. 約定服務(wù)內(nèi)容：雇主與家政人員在簽約之前應(yīng)該明確約定服務(wù)的內(nèi)容，以便于讓服務(wù)的質(zhì)量得到更好的保障。
3. 安排服務(wù)時間：雙方應(yīng)該協(xié)商好服務(wù)的時間與服務(wù)周期，服務(wù)周期可以根據(jù)雙方的實(shí)際需求而定。
4. 確定報酬：雇主與家政人員應(yīng)協(xié)商好報酬的支付方式、時間、標(biāo)準(zhǔn)等，以確保雙方在報酬上的權(quán)益。
5. 簽約：達(dá)成協(xié)議后雙方需在家政合同上簽字，確認(rèn)各項(xiàng)內(nèi)容。簽字后雙方要各自保管好合同，以備后續(xù)的需要。
四、家政合同的注意事項(xiàng)
1. 安全保障：在服務(wù)過程中應(yīng)該要注意安全問題，如燃?xì)獍踩?、用電安全等，尤其是在家里有嬰兒或老人的情況下。
2. 服務(wù)監(jiān)督：雇主在服務(wù)中要像管理員一樣對家政人員的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，遇到問題及時處理并記錄下來。
3. 合同更新：在合同期滿之前，合同需要向勞務(wù)人員提前出示續(xù)約或解除通知，以達(dá)到調(diào)配常用人員的效果。
4. 公平合理：合同中雙方對于服務(wù)內(nèi)容、期限、報酬，安全等問題應(yīng)擔(dān)負(fù)相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任，協(xié)商時需公平合理。
結(jié)語：家政服務(wù)與家政合同是互相關(guān)聯(lián)的，保障合法權(quán)益和服務(wù)質(zhì)量是合同的核心，雙方需要根據(jù)各自的情況，明確家政服務(wù)協(xié)議并簽署家政合同來保障雙方的權(quán)益，避免無意義的爭執(zhí)。
家政合同 篇10
乙方(以下簡稱：________________乙方)：________________
第一章總則
第1條甲方同意____________________________作為________________家政服務(wù)有限公司加盟商。
第2條合作原則：________________友好平等、精誠合作、資源共享、互利共贏。
第3條目標(biāo)：________________依托重慶市______公司的先進(jìn)管理模式和成熟的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，整合行業(yè)資源，共同打造一個規(guī)范化家政品牌公司。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第4條甲方的權(quán)利
1、擁有重慶市______公司品牌的所有權(quán)。
2、擁有對乙方使用品牌商標(biāo)的監(jiān)督權(quán)。
3、收取品牌加盟費(fèi)。
4、不承擔(dān)乙方產(chǎn)生的任何投訴或賠償。
第5條甲方的義務(wù)
1、授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一使用甲方冠名，掛牌名稱：________________重慶市______公司加盟店。
2、甲方可以協(xié)助加盟合作成員進(jìn)行服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、甲方有義務(wù)向乙方提供辦公軟件支持，并指導(dǎo)培訓(xùn)相關(guān)人員使用。
4、甲方提供來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單，幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平和市場拓展能力。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第6條乙方的權(quán)利
1、使用甲方冠名的加盟店招牌。
2、獲得甲方提供的管理咨詢與服務(wù)人員培訓(xùn)。
3、獲得甲方提供的技術(shù)指導(dǎo)和支持。
4、獲得甲方提供的來自當(dāng)?shù)丶彝シ?wù)網(wǎng)絡(luò)中心的訂單。
第7條乙方的義務(wù)
1、遵守國家、地方的相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)政策，合法經(jīng)營，風(fēng)險自擔(dān)。
2、自覺維護(hù)甲方品牌形象，不濫用并有義務(wù)及時制止和報告他人濫用及盜用甲方品牌的侵權(quán)行為。
3、乙方不得同任何與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)范圍內(nèi)構(gòu)成直接、間接或潛在的商業(yè)競爭關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)、組織或個人進(jìn)行相同或類似本合同內(nèi)容的合作。
4、乙方不得使用甲方公司或子公司、分公司名義進(jìn)行經(jīng)營，否則視為侵權(quán)。
5、乙方自行處理產(chǎn)生的任何投訴、賠償、糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
第四章經(jīng)營約定
第8條授權(quán)許可使用特許經(jīng)營權(quán)的內(nèi)容、期限、經(jīng)營區(qū)域及獨(dú)占性。
1、內(nèi)容：________________擁有甲方授權(quán)加盟合作成員統(tǒng)一冠名。
2、自________年________月________日到________年________月________日終止，時間為一年。
3、經(jīng)營區(qū)域：________________________市________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，該店面現(xiàn)在的經(jīng)營內(nèi)容：________________。
第9條加盟費(fèi)用
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，加盟費(fèi)為人民幣__________元(大寫：________________________________________________整)。由乙方在合同簽定之日起十日內(nèi)支付給甲方。
2、品牌管理費(fèi)_________元/月。
3、乙方企業(yè)建設(shè)產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。
第五章不正當(dāng)競爭的禁止
第10條雙方恪守中華人民共和國《反不正當(dāng)競爭法》，不賄賂對方工作人員，不竊取、不泄露對方技術(shù)和商業(yè)秘密。
第六章違約與責(zé)任
第11條甲乙雙方必須恪守各項(xiàng)條款，如有違約，守約方可立即發(fā)出要求違約方限期糾正，如違約方在收到通知后限期內(nèi)不予糾正，則守約方有權(quán)要求違約方賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。
第七章免責(zé)條款
第12條由于不可抗力而影響甲乙雙方不能按合同約定內(nèi)容執(zhí)行時，不視作違約。
第13條"不可抗力"是指不能預(yù)見、不能克服且無法避免的客觀事件，如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府規(guī)范修訂等。
第八章合同的變更與解除
第14條合同變更有下列情形之一，可變更本合同：________________
1、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及合作條件發(fā)生重大變化的。
2、本合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要。
3、合同期限內(nèi)甲方或乙方發(fā)生合并、分立、資產(chǎn)或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移等情況，本合同繼續(xù)有效，本合同繼承權(quán)利義務(wù)者可繼續(xù)履行合同。
第15條合同解除有以下情形之一的，可解除本合同：________________
1、甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2、訂立本合同時所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章及加盟合作條件發(fā)生重大變化的。
3、合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化或不可抗力原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或繼續(xù)履行沒有必要的。
第16條任何一方需變更或解除合同，均應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方。
第九章其他約定
第17條甲、乙方雙方保證自身所經(jīng)營完全符合中國有關(guān)法律、法規(guī)、行政規(guī)章等的規(guī)定。甲、乙方雙方因違反上述法律、法規(guī)、行政規(guī)章制度等的行為給對方或其他加盟合作成員及代理帶來任何損害，須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對方的損失。
第18條本合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
第19條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力。
第20條本合同中區(qū)域是指____________________________。
第21條本合同自簽字、蓋章之日起生效。
甲方：___________家政服務(wù)有限公司乙方：________________
代表人(簽字)：________________代表人(簽字)：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
家政合同 篇11
1、產(chǎn)婦：
1) 產(chǎn)婦的生活護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露;
2) 產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;
3) 制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;
4) 為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;
5) 經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);
6) 隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄;
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療;
3) 常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;
4) 寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
5) 給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。
家政合同 篇12
5-1甲方有權(quán)要求丙方提供真實(shí)的身份信息，乙方應(yīng)向甲方提供丙方的相關(guān)信息。
5-2甲方有權(quán)要求乙方或丙方提供衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明；甲方有特別要求的，丙方體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
5-3甲方有權(quán)要求丙方提供家政崗位培訓(xùn)及相關(guān)家政等級培訓(xùn)的證明。
5-4有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換丙方：
（1）丙方有違法行為的；
（2）丙方患有傳染病或精神疾病的；
（3）丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實(shí)填寫家庭住址、居住條件、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。
5-6甲方應(yīng)尊重丙方的勞動，對注意事項(xiàng)應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予每周 天的休息時間。甲方不得讓丙方違規(guī)作業(yè)，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務(wù)時發(fā)生意外事故的，甲方應(yīng)及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關(guān)部門。
5-8約定服務(wù)期滿，甲方如需要繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)提前 天向乙方、丙方提出續(xù)約。
5-9甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，到服務(wù)所在地相關(guān)部門為住家制家政服務(wù)員辦理登記等手續(xù)。