關于職場的禮儀常識(篇1)
職場做客禮儀常識
在職場中，受邀成為別人的客人是很常見的事情。你可能會因為出差、商務會議、聚餐邀約等原因，需要前往別人的公司或家中進行拜訪。這是一個展示自己形象，增進人際關系的機會。所以，我們需要了解職場做客的禮儀常識，為自己的形象加分。
一、提前確定細節(jié)
在前往拜訪前，必須提前與拜訪對象確認時間、地點、人數等細節(jié)問題。尤其是在接到別人的邀請后，要及時回復確認是否參加，以便他們確定安排。
如果因為一些突發(fā)情況無法參加，一定要在最早時間內如實說明原因，請求諒解，以免影響職場關系，留下不良的印象。
二、著裝得體
禮儀常識中，著裝得體是非常重要的。在前往拜訪的時候，要根據拜訪對象的職業(yè)和場合不同，做出恰當的衣著選擇。無論是男女，要夠整潔、大方，以顯得自己對工作的認真態(tài)度和職業(yè)精神。
三、禮品選擇
在職場做客中，帶上一份禮品是很恰當的行為。禮品應該根據對方的喜好、品味、文化背景、職業(yè)等選擇適宜的一樣禮物。
外國友人主人：送上鮮花及巧克力。
美術行業(yè)主人：送上精致的色彩裝飾盒。
餐廳老板：送上特產，讓他能夠品嘗到不同的口味。
送禮物不應該過于昂貴或過于樸素，禮品的價值要與對方的身份地位相對應。如果對方不接受禮物，則不必堅持送禮。
四、拜訪禮儀
在職場做客中，我們要遵循一些禮儀，以表現出對人的尊重和對場合的重視。在拜訪前，應當提前打電話或發(fā)短信告知對方，不可以隨意到達。到場后，先向拜訪對象問好，詢問是否方便，然后才可以入座。在餐桌上，餐具的使用要熟練自如，言行舉止要得體大方，并注意禮儀。在談話中，可以適度地透露一些自己的經驗和觀點，并認真聽取對方的意見。
五、注意場合的對象
在職場做客中，往往需要面對不同的人群，有時候需要應對一些非常不同的領域。因此，你要了解各個場合的人員構成，尊重對方的職業(yè)身份，言行舉止也要得體。
六、合理飲食
在職場做客中，飲食是必不可少的環(huán)節(jié)。宴請，聚餐，商務午餐等，我們要遵循一些規(guī)矩，以表現出對人的尊重和對健康的關注。如在用餐過程中，不要將手機放在餐桌上，不要大聲喧嘩，不要挑食、浪費食物，也不要占用別人的座位或餐盤。我們還要注意不要過量飲酒，以免出現不必要的尷尬或失態(tài)。
七、道別禮儀
在妥善結束拜訪之后，你必須給拜訪主人表達感謝之意。在視頻交流，電話溝通和面對面交談中，只要感謝。在傳統(tǒng)文化中，完整的拜訪禮儀需要分為三步：
道謝：“謝謝招待！
要離開時，例如道別：“咱們再見！
再反卡片：“一路順風！”
以上就是職場做客的禮儀常識，遠遠不止這些，因地制宜也是關鍵。把自己的服務和形象積極傳遞出去，才能贏得大家的尊重和信賴。
關于職場的禮儀常識(篇2)
二、接待禮儀
接待客人要注意以下幾點。
一客人要找的負責人不在時，要明確告訴對方負責人到何處去了，以及何時回本單位。請客人留下電話、地址，明確是由客人再次來單位，還是我方負責人到對方單位去。
二客人到來時，我方負責人由于種種原因不能馬上接見，要向客人說明等待理由與等待時間，若客人愿意等待，應該向客人提供飲料、雜志，如果可能，應該時常為客人換飲料。
三接待人員帶領客人到達目的地，應該有正確的引導方法和引導姿勢。
1、在走廊的引導方法。接待人員在客人二三步之前，配合步調，讓客人走在內側。
2、在樓梯的引導方法。當引導客人上樓時，應該讓客人走在前面，接待人員走在后面，若是下樓時，應該由接待人員走在前面，客人在后面，上下樓梯時，接待人員應該注意客人的安全。
3、在電梯的引導方法。引導客人乘坐電梯時，接待人員先進入電梯，等客人進入后關閉電梯門，到達時，接待人員按“開”的鈕，讓客人先走出電梯。
4、客廳里的引導方法。當客人走入客廳，接待人員用手指示，請客人坐下，看到客人坐下后，才能行點頭禮后離開。如客人錯坐下座，應請客人改坐上座一般靠近門的一方為下座。
四誠心誠意的奉茶。我國人民習慣以茶水招待客人，在招待尊貴客人時，茶具要特別講究，倒茶有許多規(guī)矩，遞茶也有許多講究。
關于職場的禮儀常識(篇3)
>>>>職場禮儀之——面試禮儀
1、面試的時候，除非你要應聘的是銀行、保險、國企、政府機關或事業(yè)單位，否則沒必要非穿正裝不可。
2、面試時不怕包內空，就怕腦袋空!面試之前，多了解所要應聘的企業(yè)或崗位，做到有備而來。
3、工作后，只要你穿的得體、大方、整潔，沒有人會拿這個問題刁難你的。
>>>>職場禮儀之——化妝禮儀
1、化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。
2、 過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價。
>>>>職場禮儀之——酒文化
1、上司相互喝完后才輪到自己敬酒;
2、敬酒一定要站起，雙手舉杯;
3、可以多人敬一人，決不可一人敬多人;
4、自己敬別人，切不可比對方喝得少;
6、自己的杯子永遠低于別人;
7、沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序;
8、碰杯，敬酒，要有說詞。
>>>>職場禮儀之——腕表禮儀
1、在社交場合，佩戴手表，通常意味著時間觀念強、作風嚴謹;而不戴手表的人，或是動輒向他人詢問時間的人，則總會令人嗤之以鼻，因為這多表明其時間觀念不強。
2、職場中的你，記得給自己佩戴合適的手表吧，別再動不動就拿出手機來看時間了哦。
>>>>職場禮儀之——咖啡文化
1、正宗的.咖啡是不放糖的，但你可以根據自己的口味或習慣加糖或奶精
2、喝咖啡時會使用小勺子，值得注意的是，那個小勺子的作用只有一個，就是攪拌咖啡，所以千萬不要用它來舀咖啡喝，喝咖啡的時候，要將小勺子拿出來，左手拿關杯托，右手直接端著杯子喝。
>>>>職場禮儀之——名片禮儀
1、遞送名片時應用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認真看上面的內容。
2、如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌上，不被壓住，這會使對方感覺你很重視他。
3、參加會議時，應該在會前或會后交換名片。
一個人的禮儀反映了這個人的基本素養(yǎng)，平時最容易被我們忽視的細節(jié)也許常常會是別人對你評價的關鍵所在，從細節(jié)做起，做到有禮有節(jié)，無論在何時何地給別人留下一個好的印象也是職場的小秘訣哦~
關于職場的禮儀常識(篇4)
饋贈禮儀
在經濟日益發(fā)達的今天，人與人之間的距離逐漸縮短，接觸面越來越廣，一些迎來送往及喜慶宴賀的活動越來越多，彼此送禮的機會也隨之增加。但如何挑選適宜的禮品，對每一個人都是費解的問題。懂得送禮技巧，不僅能達到大方得體的效果，還可增進彼此感情。
一送禮忌諱
1、選擇的禮物，你自己要喜歡，你自己都不喜歡，別人怎么會喜歡呢?
2、為避免幾年選同樣的禮物給同一個人的尷尬情況發(fā)生，最好每年送禮時做一下記錄為好。
3、千萬不要把以前接收的禮物轉送出去，或丟掉它，不要以為人家不知道，送禮物給你的人會留意你有沒有用他所送的物品。
4、切勿直接去問對方喜歡什么禮物，一方面可能他要求的會導致你超出預算，另一方面你即使照著他的意思去買，可能會出現這樣的情況，就是：呀，我曾經見過更大一點的，大一點不是更好嗎?”
5、切忌送一些將會刺激別人感受的東西。
6、不要打算以你的禮物來改變別人的品味和習慣。
7、必須考慮接受禮物人的職位、年齡、性別等。
8、即使你比較富裕，送禮物給一般朋友也不宜太過，而送一些有紀念的禮物較好。如你送給朋友兒子的禮物貴過他父母送他的禮物，這自然會引起他父母的不快，同時也會令兩份禮物失去意義。
接受一份你知道你的朋友難以負擔的精美禮品，內心會很過意不去，因此，送禮的人最好在自己能力負擔范圍內較為人樂于接受。
9、謹記除去價錢牌及商店的袋裝，無論禮物本身是如何不名貴，最好用包裝紙包裝，有時細微的地方更能顯出送禮人的心意。
10、考慮接受者在日常生活中能否應用你送的禮物。
關于職場的禮儀常識(篇5)
尊重他人
談話是一門藝術，談話者的態(tài)度和語氣極為重要。有人談起話來滔滔不絕，容不得其他人插嘴，把別人都當成了自己的學生；有人為顯示自己的伶牙俐齒，總是喜歡用夸張的語氣來談話，甚至不惜危言聳聽；有人以自己為中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，一天到晚談的只有自己。這些人給人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因為不懂得尊重別人。
談吐文明
談話中一些細小的地方，也應當體現對他人的尊重。談話中使用外語和方言，需要顧及談話的對象以及在場的其他人。假如有人聽不懂，那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。與許多人一起談話，不要突然對其中的某一個人竊竊私語，湊到耳邊小聲說話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的飯粒或松開的褲扣，那就應該請他到一邊去談。
當談話者超過三人時，應不時同其他所有的人都談上幾句話。不要搞“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”而冷落了某個人。尤其需要注意的是，同女士們談話要禮貌而謹慎，不要在許多人交談時，同其中的某位女士一見如故，談個不休。
溫文爾雅
有人談話得理不讓人，天生喜歡抬杠；有人則專好打破砂鍋問到底，沒有什么是不敢談、不敢問的。這樣做都是失禮的。在談話時要溫文爾雅，不要惡語傷人，諷刺謾罵，高聲辯論，糾纏不休。在這種情況下即使占了上風，也是得不償失的。
以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，才是一個最有教養(yǎng)的人。
職場禮儀的作用
1、溝通作用
國際商務活動是一種雙向交往活動，交往的成功與否，首先取決于溝通的效果如何。對于秘書這么一個中介性的崗位，需要與方方面面的人打交道，處理各種關系，安排各種活動。良好的禮儀容易使人們之間的感情得到溝通，從而建立起良好的人際關系，使商務交往取得成功。反之，如果不注意良好得體的商務禮儀，則很容易產生感情排斥，給對方以不佳印象，造成人際關系緊張，進而影響到商務活動的順利進行。
2、協調作用
國際商務禮儀是商務交往和諧發(fā)展的調節(jié)器，遵循它有助于調節(jié)感情、增進理解，加強人們之間的相互尊重、友好合作的關系，也可緩解進而消除那些不必要的障礙。禮儀作為一種行為規(guī)范，所表現出的真誠守信的精神和種種周全的禮儀形式，本身就是以雙方的互相尊重、平等待人為前提。秘書人員在與本組織中的其他成員、或同商務交往對象的人員發(fā)sheng關系時，必須恰當地運用禮儀，其表現出來的協調能力制約著商務目標的實現。
3、規(guī)范作用
禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為。一方面，國際商務禮儀可指導人們在商務活動中的行為和思維習慣，充分體現長期以來共同遵守、約定俗成的慣例；通過人們的言談舉止以及處理各種關系所遵循的原則與態(tài)度，樹立起遵紀守法、遵守社會公德的良好形象，確定與商務交往對象的平等相處。另一方面，國際商務禮儀也可幫助秘書人員把準自己的位置，規(guī)范自己的行為，加強自身修養(yǎng)，從而更好地滿足秘書作為輔助者的服務性要求。
4、形象作用
遵循國際商務禮儀規(guī)范的好壞，既能展示秘書的素質，又能反映企業(yè)形象。對于個人來說，商務禮儀是其文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現；對于企業(yè)來說，商務禮儀是其價值觀念、道德理念、員工整體素質的集中體現。良好的企業(yè)形象是任何組織所刻意追求的目標，秘書工作是組織的窗口，秘書人員在進行內外聯系、公務洽商、迎來送往等工作時，涉及儀容儀表、言談舉止、禮貌禮節(jié)、儀式及活動過程等多方面的要求，其形象的好壞直接關系到企業(yè)形象的優(yōu)劣。秘書良好的禮儀可以讓外國客戶對本企業(yè)有一個好的印象和評價。因此，國際商務禮儀已經成為直接塑造秘書人員個人形象、間接塑造組織形象的重要工具。
關于職場的禮儀常識(篇6)
職場中儀表與著裝禮儀的重要性
中國有句古老的諺語：“人靠衣妝馬靠鞍”，還有：“佛要金裝，人要衣裝”。如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關心的。其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度。
衣著對外表影響非常大，大多數人對另一個人的認識，可說是從其衣著開始的。特別是對商務人士而言，衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。一個對衣著缺乏品味的人，在辦公室戰(zhàn)爭中必然處于下風。
上班時穿得體的正裝，勝過千言萬語的表達。你選擇穿什么樣的衣服呢?你所穿著的衣服是否一成不變?作為一名“企業(yè)戰(zhàn)將”，你是否嘗試過多種不同的造型?請讓你的美麗發(fā)揮得淋漓盡致，讓踏進辦公室的你，令人覺得你既清爽又知性，或看起來格外耀眼、舒服!
例如：
●以整齊的套裝振奮自己的精神面貌;
●選件顏色鮮艷的外套，叫好心情隨之跳躍;
●灰色西裝式外套，看起來穩(wěn)重，充滿知性;
●無袖洋裝，加一襲長絲巾，變成隨意的美麗。
這只是幾點看法，基本上，服裝不僅表現外在，也牽涉到對自我形象的樹立。有時候，以全黑、黑白的基本型出現，反而更能切合上班時的氣氛與環(huán)境。
作為職業(yè)人，依場合、人物、事件對衣服進行搭配是常有的事情，也是必須做到的。對男女上班族而言，最好依場合、人物、時間來搭配衣服。有些場合必須表現親切，就需要你的著裝大方樸實;與銀行家談事情時，需要穿得精明干練，才能博得對方信任;與文藝界人士聚會時，最好穿得時尚潮流，富有人文氣息;到工作時衣著除了輕便外還得要有專業(yè)權威……
我們每天上班時，也別太為穿著煩惱，著裝應在于適合自我與需要，而非刻意到講究過度，形成自己特有的穿衣風格會贏得大家的一致好評。不論收入是否能夠滿足我們對服裝的要求，干凈舒適，樸實大方的著裝是最重要的，再加上親切有禮的儀表儀態(tài)，能夠予人以落落大方的好感。
職場禮儀禁忌
直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。
2.以“高分貝”講私人電話
在公司講私人電話已經很不應該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開會不關手機
“開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。
4.讓老板提重物跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們若能表現紳士風范，幫女士提提東西，開關車門，...
關于職場的禮儀常識(篇7)
職場著裝禮儀常識大全
職場著裝禮儀常識：職業(yè)女性著裝規(guī)則
無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要。可目前為止，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。
1、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免;極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現代化的穿著趨勢：也是符合經濟原則的裝扮。
2、質料的講究已經是不折本扣的事實，所謂質料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它。
3、過分性感或暴露的服裝絕不能出現在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩。如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點、、
4、現代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經常花心思在服裝的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現代職業(yè)女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。
5、現在的穿著是講求禮儀的，在適當的時間、地點及場所作合宜的裝扮是現代女性不可忽視的。職業(yè)女性還必須注意，除了穿著注意應該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應講究強調“整體美”是現代穿著中最流行的字眼。
6、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現職業(yè)女性應有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，而且這也是現代職業(yè)女性的權利。
職場著裝禮儀常識：男士職場著裝禮儀知識
西裝
最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫
這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫;
原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;
原則3：永遠不要違背原則1和2。
在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，給人留下的印象越好。
領帶
一條純真絲領帶產生的職業(yè)效果最佳，其體現出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標準，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標準寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子
男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風險!
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子
襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起?？傊瑥椥暂^好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物
你戴的手表應該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的'手表都被排除在外?，F在沒有人再對數字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質表帶的樸素手表而擔心被別人嘲笑了。在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質表帶。
假如你要提手提箱，定會加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產生的效果。
棉布或亞麻手帕應該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
首飾
如果有的話，男士可以帶結婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配帶法國袖扣，當然可以)。除此之外，任何其他的首飾都不妥當。手鐲、項鏈或者紀念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣
最安全以及最實用的顏色是米色和藍色，應堅持穿這兩種顏色的大衣。當然，如果你能不穿就盡量不要穿(穿時顯得累贅，脫下來顯得零亂)。
關于職場的禮儀常識(篇8)
職場服裝禮儀常識
在職場中，如何穿著合適地展示自己的職業(yè)形象是每一個職場人士需要關注的問題。本文將從四個方面詳細介紹職場服裝禮儀常識，幫助大家正確把握職場著裝禮儀規(guī)范，展現自身的職業(yè)形象。
一、職場著裝禮儀搭配原則
1.適合場合：職場著裝應該根據職業(yè)特點、工作內容和場合進行企業(yè)文化等因素進行綜合考慮，確保著裝風格與職業(yè)相適應、與企業(yè)文化和諧一致。
2.顏色搭配：在職場著裝中，顏色搭配非常重要，它可以使著裝更加鮮活，增強個人氣質。顏色的選擇應以簡約、大方為原則，不能盲目追求鮮艷的顏色，尤其是在嚴肅、正式場合，要以深色或中性色系為主要色調。
3.服裝款式：在職場中，應該盡量選擇比較傳統(tǒng)而簡潔大氣的設計風格，盡量避免太過潮流、花哨和過時的服裝款式。同時，職場著裝應該盡量保持整潔、簡約而不失大氣，營造專業(yè)、穩(wěn)重和可靠的職場形象。
二、職場服裝禮儀的準則
1.襯衫：對于襯衫，顏色建議選擇淺色和中性色調，最好選擇素色或者條紋圖案，避免過于鮮艷和帶有圖案的設計。衣領應該平整、整齊，而袖口，則最好搭配雙扣袖口的襯衫或折疊袖口的襯衫，襟頭、袖頭處的線頭應該剔除。
2.領帶：領帶是男士職場最重要的裝飾品之一，它能夠提升個人形象和氣質，對鋪排面料、結構形式、長度及系法等都有著很多要求，要根據自己的身形和職場形象搭配不同的顏色和圖案。
3.外套：男士穿搭的重點在西裝短外套上，女士則需要有款式恰當的上衣、外套或者套裝，搭配好手袋、高跟鞋等配飾，從而展現儒雅斯文的職業(yè)形象。
4.衛(wèi)衣和T恤：在職場中，通常不適合穿短袖、衛(wèi)衣、T恤等休閑服飾，這是因為這些服飾與職業(yè)形象、企業(yè)文化、職業(yè)要求等不相符合，尤其是在重要的會議、商務拜訪和公共場合中禁止搭配穿著休閑裝。
三、職場足部服裝禮儀準則
在職場中，足部服裝也是十分重要的一環(huán)。低調而氣派的皮鞋是男士職場的標配，要搭配顏色適合的襪子，通過合適的鞋子和襪子展現自己的職業(yè)形象。對于女士而言，搭配高跟鞋既要注意舒適度，也要考慮穿著的地點和時間，避免出現穿著不搭配、過時的情況。
四、職場發(fā)型、化妝及首飾搭配原則
1.發(fā)型：在職場中，要保持發(fā)型的干凈、整齊、得體，避免長發(fā)散亂、古怪的發(fā)型，同時避免頭發(fā)過長或者長板發(fā)型等。男士應該修剪發(fā)頂、發(fā)梢，留有必要的發(fā)背部，女士則可以搭配簡約、整潔的發(fā)型，保證頭發(fā)凌亂不亂。
2.化妝：長時間使用化妝品會損傷皮膚和身體，職場中不需要過分的化妝。女士的化妝應該輕巧自然，不過分打扮和濃妝艷抹，盡量選擇素顏妝及淡妝?；瘖y品也要用在適當的地方，避免在工作中使用和身體貼近部位使用，以免給顧客、客戶、同事等不好的印象。
3.首飾搭配：首飾是衣著附件的重要組成部分，但在職場中搭配須要謹慎。不宜佩戴過于夸張花哨、華而不實的首飾物，如顏色過于鮮艷、花俏或發(fā)光發(fā)亮的品種不宜佩戴?；顫婇_朗的同事可以選擇小巧品類的首飾，比如項鏈、耳飾、手鏈等，從而展現女性的優(yōu)雅、簡潔和幽雅。
總之，在職場環(huán)境中，職業(yè)形象和態(tài)度是尤其重要的。只有保持著一份專業(yè)的干練和微笑的面容，充分展現個人的信譽和業(yè)務能力，才是贏得客戶和同事認可的唯一選擇。希望本文能夠給正在求職或者職場中的朋友一些有用的指導和啟示。
關于職場的禮儀常識(篇9)
職場電梯禮儀常識
隨著現代社會的快節(jié)奏生活，電梯已成為大家生活、工作中不可或缺的交通工具。電梯作為一種高頻交流場所，也是我們今天要討論的主題——職場電梯禮儀。借助電梯搭載的平臺，無形中給我們提供了一種展示自己的機會。而電梯禮儀常識，正是一份讓你在職場上無虞的護身符。
一、進入電梯
1. 有秩序排隊
在電梯面前，與他人一起排成直線等候進入電梯。通常情況下，盡量站在電梯前方，有利于向后方的人提示電梯是否抵達。如果是上班高峰期，則不要推擠他人，保持順序進入電梯。
2. 找位置站穩(wěn)
進入電梯后不要倉促移動，快速找一個安靜舒適的位置站住。如果你需要離開就提前找到離門較近的位置。
二、電梯內部
1. 言談規(guī)范
在電梯內部，應該保持安靜，盡量不要大聲喧嘩影響其他人。即使你和同事或朋友在電梯里聊天，也要注意音量和言辭，談話內容要合適，避免讓別人感到尷尬或不舒服。
2. 微笑面對
無論什么時候，保持微笑是一種禮貌和友好的表現。當在電梯里面時，不要一直低頭看手機或其他交通工具，要時刻保持禮貌微笑，彰顯你的職業(yè)精神。
3. 避免吃東西
電梯內部是交通場所，應該避免吃東西，雖然今天的電梯已成為移動的“餐廳”，但在這個環(huán)境中吃是不禮貌的。
三、電梯離開
1. 在“樓層數字”上的看門
電梯到達所需的樓層后，它會發(fā)出“叮咚”的聲音。此時，快速找到自己要去的目的地樓層，通過電梯上的數字屏幕獲取所需信息，以及時簽到。
2. 有次序出門
等到電梯門開后，按照先入電梯者后出電梯，先進后出的順序依次出門，在快速出門的同時，要注意不要擠壓他人。如果有人想要進電梯，可以禮貌地等候電梯內的人員全部出去后，再進入。
以上就是關于職場電梯禮儀常識的介紹。如果你能夠保持禮貌、有條不紊地進出電梯，這會為你在企業(yè)中建立好的形象，起到很好的促進作用。同時，也有利于提升企業(yè)內部的良好工作氛圍。在職場電梯中，要保持優(yōu)秀的習慣，并利用這種商業(yè)機會，在自我展示的同時，給人留下深刻而美好的印象。
職場做客禮儀常識
在職場中，受邀成為別人的客人是很常見的事情。你可能會因為出差、商務會議、聚餐邀約等原因，需要前往別人的公司或家中進行拜訪。這是一個展示自己形象，增進人際關系的機會。所以，我們需要了解職場做客的禮儀常識，為自己的形象加分。
一、提前確定細節(jié)
在前往拜訪前，必須提前與拜訪對象確認時間、地點、人數等細節(jié)問題。尤其是在接到別人的邀請后，要及時回復確認是否參加，以便他們確定安排。
如果因為一些突發(fā)情況無法參加，一定要在最早時間內如實說明原因，請求諒解，以免影響職場關系，留下不良的印象。
二、著裝得體
禮儀常識中，著裝得體是非常重要的。在前往拜訪的時候，要根據拜訪對象的職業(yè)和場合不同，做出恰當的衣著選擇。無論是男女，要夠整潔、大方，以顯得自己對工作的認真態(tài)度和職業(yè)精神。
三、禮品選擇
在職場做客中，帶上一份禮品是很恰當的行為。禮品應該根據對方的喜好、品味、文化背景、職業(yè)等選擇適宜的一樣禮物。
外國友人主人：送上鮮花及巧克力。
美術行業(yè)主人：送上精致的色彩裝飾盒。
餐廳老板：送上特產，讓他能夠品嘗到不同的口味。
送禮物不應該過于昂貴或過于樸素，禮品的價值要與對方的身份地位相對應。如果對方不接受禮物，則不必堅持送禮。
四、拜訪禮儀
在職場做客中，我們要遵循一些禮儀，以表現出對人的尊重和對場合的重視。在拜訪前，應當提前打電話或發(fā)短信告知對方，不可以隨意到達。到場后，先向拜訪對象問好，詢問是否方便，然后才可以入座。在餐桌上，餐具的使用要熟練自如，言行舉止要得體大方，并注意禮儀。在談話中，可以適度地透露一些自己的經驗和觀點，并認真聽取對方的意見。
五、注意場合的對象
在職場做客中，往往需要面對不同的人群，有時候需要應對一些非常不同的領域。因此，你要了解各個場合的人員構成，尊重對方的職業(yè)身份，言行舉止也要得體。
六、合理飲食
在職場做客中，飲食是必不可少的環(huán)節(jié)。宴請，聚餐，商務午餐等，我們要遵循一些規(guī)矩，以表現出對人的尊重和對健康的關注。如在用餐過程中，不要將手機放在餐桌上，不要大聲喧嘩，不要挑食、浪費食物，也不要占用別人的座位或餐盤。我們還要注意不要過量飲酒，以免出現不必要的尷尬或失態(tài)。
七、道別禮儀
在妥善結束拜訪之后，你必須給拜訪主人表達感謝之意。在視頻交流，電話溝通和面對面交談中，只要感謝。在傳統(tǒng)文化中，完整的拜訪禮儀需要分為三步：
道謝：“謝謝招待！
要離開時，例如道別：“咱們再見！
再反卡片：“一路順風！”
以上就是職場做客的禮儀常識，遠遠不止這些，因地制宜也是關鍵。把自己的服務和形象積極傳遞出去，才能贏得大家的尊重和信賴。
關于職場的禮儀常識(篇2)
二、接待禮儀
接待客人要注意以下幾點。
一客人要找的負責人不在時，要明確告訴對方負責人到何處去了，以及何時回本單位。請客人留下電話、地址，明確是由客人再次來單位，還是我方負責人到對方單位去。
二客人到來時，我方負責人由于種種原因不能馬上接見，要向客人說明等待理由與等待時間，若客人愿意等待，應該向客人提供飲料、雜志，如果可能，應該時常為客人換飲料。
三接待人員帶領客人到達目的地，應該有正確的引導方法和引導姿勢。
1、在走廊的引導方法。接待人員在客人二三步之前，配合步調，讓客人走在內側。
2、在樓梯的引導方法。當引導客人上樓時，應該讓客人走在前面，接待人員走在后面，若是下樓時，應該由接待人員走在前面，客人在后面，上下樓梯時，接待人員應該注意客人的安全。
3、在電梯的引導方法。引導客人乘坐電梯時，接待人員先進入電梯，等客人進入后關閉電梯門，到達時，接待人員按“開”的鈕，讓客人先走出電梯。
4、客廳里的引導方法。當客人走入客廳，接待人員用手指示，請客人坐下，看到客人坐下后，才能行點頭禮后離開。如客人錯坐下座，應請客人改坐上座一般靠近門的一方為下座。
四誠心誠意的奉茶。我國人民習慣以茶水招待客人，在招待尊貴客人時，茶具要特別講究，倒茶有許多規(guī)矩，遞茶也有許多講究。
關于職場的禮儀常識(篇3)
>>>>職場禮儀之——面試禮儀
1、面試的時候，除非你要應聘的是銀行、保險、國企、政府機關或事業(yè)單位，否則沒必要非穿正裝不可。
2、面試時不怕包內空，就怕腦袋空!面試之前，多了解所要應聘的企業(yè)或崗位，做到有備而來。
3、工作后，只要你穿的得體、大方、整潔，沒有人會拿這個問題刁難你的。
>>>>職場禮儀之——化妝禮儀
1、化妝可以讓女性更具魅力，但不宜濃裝艷抹。
2、 過度打扮會讓人感到做作，過于簡單會讓人感到隨便，總之有一個原則，每天的打扮必須要迎合你當天要會見的人們，符合他們的身份和專業(yè)度, 讓自己不寒酸掉價。
>>>>職場禮儀之——酒文化
1、上司相互喝完后才輪到自己敬酒;
2、敬酒一定要站起，雙手舉杯;
3、可以多人敬一人，決不可一人敬多人;
4、自己敬別人，切不可比對方喝得少;
6、自己的杯子永遠低于別人;
7、沒有特殊人物在場，碰酒最好按時針順序;
8、碰杯，敬酒，要有說詞。
>>>>職場禮儀之——腕表禮儀
1、在社交場合，佩戴手表，通常意味著時間觀念強、作風嚴謹;而不戴手表的人，或是動輒向他人詢問時間的人，則總會令人嗤之以鼻，因為這多表明其時間觀念不強。
2、職場中的你，記得給自己佩戴合適的手表吧，別再動不動就拿出手機來看時間了哦。
>>>>職場禮儀之——咖啡文化
1、正宗的.咖啡是不放糖的，但你可以根據自己的口味或習慣加糖或奶精
2、喝咖啡時會使用小勺子，值得注意的是，那個小勺子的作用只有一個，就是攪拌咖啡，所以千萬不要用它來舀咖啡喝，喝咖啡的時候，要將小勺子拿出來，左手拿關杯托，右手直接端著杯子喝。
>>>>職場禮儀之——名片禮儀
1、遞送名片時應用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向對方，接名片時要用雙手，并認真看上面的內容。
2、如果接下來與對方談話，不要將名片收起來，應該放在桌上，不被壓住，這會使對方感覺你很重視他。
3、參加會議時，應該在會前或會后交換名片。
一個人的禮儀反映了這個人的基本素養(yǎng)，平時最容易被我們忽視的細節(jié)也許常常會是別人對你評價的關鍵所在，從細節(jié)做起，做到有禮有節(jié)，無論在何時何地給別人留下一個好的印象也是職場的小秘訣哦~
關于職場的禮儀常識(篇4)
饋贈禮儀
在經濟日益發(fā)達的今天，人與人之間的距離逐漸縮短，接觸面越來越廣，一些迎來送往及喜慶宴賀的活動越來越多，彼此送禮的機會也隨之增加。但如何挑選適宜的禮品，對每一個人都是費解的問題。懂得送禮技巧，不僅能達到大方得體的效果，還可增進彼此感情。
一送禮忌諱
1、選擇的禮物，你自己要喜歡，你自己都不喜歡，別人怎么會喜歡呢?
2、為避免幾年選同樣的禮物給同一個人的尷尬情況發(fā)生，最好每年送禮時做一下記錄為好。
3、千萬不要把以前接收的禮物轉送出去，或丟掉它，不要以為人家不知道，送禮物給你的人會留意你有沒有用他所送的物品。
4、切勿直接去問對方喜歡什么禮物，一方面可能他要求的會導致你超出預算，另一方面你即使照著他的意思去買，可能會出現這樣的情況，就是：呀，我曾經見過更大一點的，大一點不是更好嗎?”
5、切忌送一些將會刺激別人感受的東西。
6、不要打算以你的禮物來改變別人的品味和習慣。
7、必須考慮接受禮物人的職位、年齡、性別等。
8、即使你比較富裕，送禮物給一般朋友也不宜太過，而送一些有紀念的禮物較好。如你送給朋友兒子的禮物貴過他父母送他的禮物，這自然會引起他父母的不快，同時也會令兩份禮物失去意義。
接受一份你知道你的朋友難以負擔的精美禮品，內心會很過意不去，因此，送禮的人最好在自己能力負擔范圍內較為人樂于接受。
9、謹記除去價錢牌及商店的袋裝，無論禮物本身是如何不名貴，最好用包裝紙包裝，有時細微的地方更能顯出送禮人的心意。
10、考慮接受者在日常生活中能否應用你送的禮物。
關于職場的禮儀常識(篇5)
尊重他人
談話是一門藝術，談話者的態(tài)度和語氣極為重要。有人談起話來滔滔不絕，容不得其他人插嘴，把別人都當成了自己的學生；有人為顯示自己的伶牙俐齒，總是喜歡用夸張的語氣來談話，甚至不惜危言聳聽；有人以自己為中心，完全不顧他人的喜怒哀樂，一天到晚談的只有自己。這些人給人的只是傲慢、放肆、自私的印象，因為不懂得尊重別人。
談吐文明
談話中一些細小的地方，也應當體現對他人的尊重。談話中使用外語和方言，需要顧及談話的對象以及在場的其他人。假如有人聽不懂，那就最好別用。不然就會使他人感到是故意賣弄學問或有意不讓他聽懂。與許多人一起談話，不要突然對其中的某一個人竊竊私語，湊到耳邊小聲說話更不允許。如果確有必要提醒他注意臉上的飯粒或松開的褲扣，那就應該請他到一邊去談。
當談話者超過三人時，應不時同其他所有的人都談上幾句話。不要搞“酒逢知己千杯少，話不投機半句多”而冷落了某個人。尤其需要注意的是，同女士們談話要禮貌而謹慎，不要在許多人交談時，同其中的某位女士一見如故，談個不休。
溫文爾雅
有人談話得理不讓人，天生喜歡抬杠；有人則專好打破砂鍋問到底，沒有什么是不敢談、不敢問的。這樣做都是失禮的。在談話時要溫文爾雅，不要惡語傷人，諷刺謾罵，高聲辯論，糾纏不休。在這種情況下即使占了上風，也是得不償失的。
以禮待人
談話不必刻意追求“語不驚人死不休”的轟動效應，以禮待人，善解人意才是最重要的。一個人在談話中，如果對待上級或下級、長輩或晚輩、女士或男士、外國人或中國人，都能夠一視同仁，給予同樣的尊重，才是一個最有教養(yǎng)的人。
職場禮儀的作用
1、溝通作用
國際商務活動是一種雙向交往活動，交往的成功與否，首先取決于溝通的效果如何。對于秘書這么一個中介性的崗位，需要與方方面面的人打交道，處理各種關系，安排各種活動。良好的禮儀容易使人們之間的感情得到溝通，從而建立起良好的人際關系，使商務交往取得成功。反之，如果不注意良好得體的商務禮儀，則很容易產生感情排斥，給對方以不佳印象，造成人際關系緊張，進而影響到商務活動的順利進行。
2、協調作用
國際商務禮儀是商務交往和諧發(fā)展的調節(jié)器，遵循它有助于調節(jié)感情、增進理解，加強人們之間的相互尊重、友好合作的關系，也可緩解進而消除那些不必要的障礙。禮儀作為一種行為規(guī)范，所表現出的真誠守信的精神和種種周全的禮儀形式，本身就是以雙方的互相尊重、平等待人為前提。秘書人員在與本組織中的其他成員、或同商務交往對象的人員發(fā)sheng關系時，必須恰當地運用禮儀，其表現出來的協調能力制約著商務目標的實現。
3、規(guī)范作用
禮儀最基本的功能就是規(guī)范各種行為。一方面，國際商務禮儀可指導人們在商務活動中的行為和思維習慣，充分體現長期以來共同遵守、約定俗成的慣例；通過人們的言談舉止以及處理各種關系所遵循的原則與態(tài)度，樹立起遵紀守法、遵守社會公德的良好形象，確定與商務交往對象的平等相處。另一方面，國際商務禮儀也可幫助秘書人員把準自己的位置，規(guī)范自己的行為，加強自身修養(yǎng)，從而更好地滿足秘書作為輔助者的服務性要求。
4、形象作用
遵循國際商務禮儀規(guī)范的好壞，既能展示秘書的素質，又能反映企業(yè)形象。對于個人來說，商務禮儀是其文化修養(yǎng)、交際能力的外在表現；對于企業(yè)來說，商務禮儀是其價值觀念、道德理念、員工整體素質的集中體現。良好的企業(yè)形象是任何組織所刻意追求的目標，秘書工作是組織的窗口，秘書人員在進行內外聯系、公務洽商、迎來送往等工作時，涉及儀容儀表、言談舉止、禮貌禮節(jié)、儀式及活動過程等多方面的要求，其形象的好壞直接關系到企業(yè)形象的優(yōu)劣。秘書良好的禮儀可以讓外國客戶對本企業(yè)有一個好的印象和評價。因此，國際商務禮儀已經成為直接塑造秘書人員個人形象、間接塑造組織形象的重要工具。
關于職場的禮儀常識(篇6)
職場中儀表與著裝禮儀的重要性
中國有句古老的諺語：“人靠衣妝馬靠鞍”，還有：“佛要金裝，人要衣裝”。如果你希望建立良好的形象，那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣著、發(fā)式、妝容到飾物、儀態(tài)甚至指甲都是你要關心的。其中，著裝是最為重要的，衣著某種意義上表明了你對工作、對生活的態(tài)度。
衣著對外表影響非常大，大多數人對另一個人的認識，可說是從其衣著開始的。特別是對商務人士而言，衣著本身就是一種武器，它反映出你個人的氣質、性格甚至內心世界。一個對衣著缺乏品味的人，在辦公室戰(zhàn)爭中必然處于下風。
上班時穿得體的正裝，勝過千言萬語的表達。你選擇穿什么樣的衣服呢?你所穿著的衣服是否一成不變?作為一名“企業(yè)戰(zhàn)將”，你是否嘗試過多種不同的造型?請讓你的美麗發(fā)揮得淋漓盡致，讓踏進辦公室的你，令人覺得你既清爽又知性，或看起來格外耀眼、舒服!
例如：
●以整齊的套裝振奮自己的精神面貌;
●選件顏色鮮艷的外套，叫好心情隨之跳躍;
●灰色西裝式外套，看起來穩(wěn)重，充滿知性;
●無袖洋裝，加一襲長絲巾，變成隨意的美麗。
這只是幾點看法，基本上，服裝不僅表現外在，也牽涉到對自我形象的樹立。有時候，以全黑、黑白的基本型出現，反而更能切合上班時的氣氛與環(huán)境。
作為職業(yè)人，依場合、人物、事件對衣服進行搭配是常有的事情，也是必須做到的。對男女上班族而言，最好依場合、人物、時間來搭配衣服。有些場合必須表現親切，就需要你的著裝大方樸實;與銀行家談事情時，需要穿得精明干練，才能博得對方信任;與文藝界人士聚會時，最好穿得時尚潮流，富有人文氣息;到工作時衣著除了輕便外還得要有專業(yè)權威……
我們每天上班時，也別太為穿著煩惱，著裝應在于適合自我與需要，而非刻意到講究過度，形成自己特有的穿衣風格會贏得大家的一致好評。不論收入是否能夠滿足我們對服裝的要求，干凈舒適，樸實大方的著裝是最重要的，再加上親切有禮的儀表儀態(tài)，能夠予人以落落大方的好感。
職場禮儀禁忌
直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人，有時是跟老板情誼特殊的資深主管，有時是認識很久的老友。除非老板自己說：“別拘束，你可以叫我某某某”，否則下屬應該以“尊稱”稱呼老板，例如：“郭副總”、“李董事長”等等。
2.以“高分貝”講私人電話
在公司講私人電話已經很不應該，要是還肆無忌憚高談闊論，更會讓老板抓狂，也影響同事工作。
3.開會不關手機
“開會關機或轉為震動”是基本的職場禮儀。當臺上有人做簡報或布達事情，底下手機鈴聲響起，會議必定會受到干擾，不但對臺上的人，對其他參與會議的人也不尊重。
4.讓老板提重物跟老板出門洽商時，提物等動作你要盡量代勞，讓老板也跟你一起提一半的東西，是很不禮貌的。另外，男同事跟女同事一起出門，男士們若能表現紳士風范，幫女士提提東西，開關車門，...
關于職場的禮儀常識(篇7)
職場著裝禮儀常識大全
職場著裝禮儀常識：職業(yè)女性著裝規(guī)則
無可否認，女性在商業(yè)界的地位和信心越來越高，其工作時的服裝也尤為重要。可目前為止，職業(yè)女性的著裝一直是被爭論的問題。服裝界人士提出了若干職業(yè)女性著裝的原則。
1、套裝確實是目前最適合女性的服裝，但過分花哨、夸張的款式絕對要避免;極端保守的式樣，則應掌握如何配飾、點綴使其兔于死板之感，若是將幾組套裝作巧妙的搭配穿用，不僅是現代化的穿著趨勢：也是符合經濟原則的裝扮。
2、質料的講究已經是不折本扣的事實，所謂質料是指服裝采用的布料、裁制手工、外形輪廓等條件的精良與否。職業(yè)女性在選擇套裝時一定不要忽視它。
3、過分性感或暴露的服裝絕不能出現在辦公室中，這會惹出不必要的麻煩。如男同事或上司的非分念頭，更會使人留下“花瓶”的印象，而失去升職的可能。若是看重自身的職業(yè)或事業(yè)心重的女性，千萬要注意這一點、、
4、現代職業(yè)女性生活形態(tài)非?；钴S，需要經常花心思在服裝的變化上，所以，懂得如何以巧妙的裝飾來免除更衣的問題，是現代職業(yè)女性必須明了的，在出門前，最好先略作安排以做萬全之計。
5、現在的穿著是講求禮儀的，在適當的時間、地點及場所作合宜的裝扮是現代女性不可忽視的。職業(yè)女性還必須注意，除了穿著注意應該考究以外，從頭至腳的整體裝扮也應講究強調“整體美”是現代穿著中最流行的字眼。
6、職業(yè)女性穿著套裝固然非常適宜，但凡是能夠表現職業(yè)女性應有風范的服裝都值得一試，在一定的規(guī)則之下，可盡情享受穿著的樂趣，而且這也是現代職業(yè)女性的權利。
職場著裝禮儀常識：男士職場著裝禮儀知識
西裝
最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來就是褐色和米色。質地應該是純毛，在視覺效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個保守世界來說太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫
這里的著裝原則很簡單：
原則1：總是穿長袖襯衫;
原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;
原則3：永遠不要違背原則1和2。
在此我說“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著某種不可言傳的感覺：誠實、聰明和穩(wěn)重。它應該是你的首要選擇，而藝術家、作家、工程師和其他創(chuàng)造性專業(yè)人員有時抵觸白色是事實，對于他們來說，淡藍色也許是最好的選擇。記住：顏色越淡，底色越精妙，給人留下的印象越好。
領帶
一條純真絲領帶產生的職業(yè)效果最佳，其體現出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。亞麻領帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領帶不僅外觀隨便，而且打結困難。人造纖維有發(fā)光的特點，當你希望它們給人淡雅的感覺時，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來，純真絲的領帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領帶應該是你面試時的選擇。
領帶應該給你的衣服增色，這就是說你的打扮應該有一個整體的平衡：一般的經驗是你領帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領的寬度相似，至今已經流行了十多年的大家普遍接受的標準，是領帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領帶比此標準寬，那你給人的感覺是你仍停留在迪斯科時代。
鞋子
男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會冒太大風險!
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無論白天還是晚上，在正式場合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場合中顯得有點笨拙)。
襪子
襪子應和衣服相協調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長度應該以你蹺腿時不露出太多的脛骨為宜，在你移動雙腳時也不至于在腳踝部隆起?？傊瑥椥暂^好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物
你戴的手表應該樸素大方，這意味著“米老鼠”手表、運動型手表以及廣告式樣的'手表都被排除在外?，F在沒有人再對數字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質表帶的樸素手表而擔心被別人嘲笑了。在任何情況下，避免戴看似廉價的偽劣金質表帶。
假如你要提手提箱，定會加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價，但往往只會削弱你所希望產生的效果。
棉布或亞麻手帕應該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現手心出汗的癥狀是很常見的。因此，你準備的手帕也可以用來緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質的。
首飾
如果有的話，男士可以帶結婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配帶法國袖扣，當然可以)。除此之外，任何其他的首飾都不妥當。手鐲、項鏈或者紀念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣
最安全以及最實用的顏色是米色和藍色，應堅持穿這兩種顏色的大衣。當然，如果你能不穿就盡量不要穿(穿時顯得累贅，脫下來顯得零亂)。
關于職場的禮儀常識(篇8)
職場服裝禮儀常識
在職場中，如何穿著合適地展示自己的職業(yè)形象是每一個職場人士需要關注的問題。本文將從四個方面詳細介紹職場服裝禮儀常識，幫助大家正確把握職場著裝禮儀規(guī)范，展現自身的職業(yè)形象。
一、職場著裝禮儀搭配原則
1.適合場合：職場著裝應該根據職業(yè)特點、工作內容和場合進行企業(yè)文化等因素進行綜合考慮，確保著裝風格與職業(yè)相適應、與企業(yè)文化和諧一致。
2.顏色搭配：在職場著裝中，顏色搭配非常重要，它可以使著裝更加鮮活，增強個人氣質。顏色的選擇應以簡約、大方為原則，不能盲目追求鮮艷的顏色，尤其是在嚴肅、正式場合，要以深色或中性色系為主要色調。
3.服裝款式：在職場中，應該盡量選擇比較傳統(tǒng)而簡潔大氣的設計風格，盡量避免太過潮流、花哨和過時的服裝款式。同時，職場著裝應該盡量保持整潔、簡約而不失大氣，營造專業(yè)、穩(wěn)重和可靠的職場形象。
二、職場服裝禮儀的準則
1.襯衫：對于襯衫，顏色建議選擇淺色和中性色調，最好選擇素色或者條紋圖案，避免過于鮮艷和帶有圖案的設計。衣領應該平整、整齊，而袖口，則最好搭配雙扣袖口的襯衫或折疊袖口的襯衫，襟頭、袖頭處的線頭應該剔除。
2.領帶：領帶是男士職場最重要的裝飾品之一，它能夠提升個人形象和氣質，對鋪排面料、結構形式、長度及系法等都有著很多要求，要根據自己的身形和職場形象搭配不同的顏色和圖案。
3.外套：男士穿搭的重點在西裝短外套上，女士則需要有款式恰當的上衣、外套或者套裝，搭配好手袋、高跟鞋等配飾，從而展現儒雅斯文的職業(yè)形象。
4.衛(wèi)衣和T恤：在職場中，通常不適合穿短袖、衛(wèi)衣、T恤等休閑服飾，這是因為這些服飾與職業(yè)形象、企業(yè)文化、職業(yè)要求等不相符合，尤其是在重要的會議、商務拜訪和公共場合中禁止搭配穿著休閑裝。
三、職場足部服裝禮儀準則
在職場中，足部服裝也是十分重要的一環(huán)。低調而氣派的皮鞋是男士職場的標配，要搭配顏色適合的襪子，通過合適的鞋子和襪子展現自己的職業(yè)形象。對于女士而言，搭配高跟鞋既要注意舒適度，也要考慮穿著的地點和時間，避免出現穿著不搭配、過時的情況。
四、職場發(fā)型、化妝及首飾搭配原則
1.發(fā)型：在職場中，要保持發(fā)型的干凈、整齊、得體，避免長發(fā)散亂、古怪的發(fā)型，同時避免頭發(fā)過長或者長板發(fā)型等。男士應該修剪發(fā)頂、發(fā)梢，留有必要的發(fā)背部，女士則可以搭配簡約、整潔的發(fā)型，保證頭發(fā)凌亂不亂。
2.化妝：長時間使用化妝品會損傷皮膚和身體，職場中不需要過分的化妝。女士的化妝應該輕巧自然，不過分打扮和濃妝艷抹，盡量選擇素顏妝及淡妝?；瘖y品也要用在適當的地方，避免在工作中使用和身體貼近部位使用，以免給顧客、客戶、同事等不好的印象。
3.首飾搭配：首飾是衣著附件的重要組成部分，但在職場中搭配須要謹慎。不宜佩戴過于夸張花哨、華而不實的首飾物，如顏色過于鮮艷、花俏或發(fā)光發(fā)亮的品種不宜佩戴?；顫婇_朗的同事可以選擇小巧品類的首飾，比如項鏈、耳飾、手鏈等，從而展現女性的優(yōu)雅、簡潔和幽雅。
總之，在職場環(huán)境中，職業(yè)形象和態(tài)度是尤其重要的。只有保持著一份專業(yè)的干練和微笑的面容，充分展現個人的信譽和業(yè)務能力，才是贏得客戶和同事認可的唯一選擇。希望本文能夠給正在求職或者職場中的朋友一些有用的指導和啟示。
關于職場的禮儀常識(篇9)
職場電梯禮儀常識
隨著現代社會的快節(jié)奏生活，電梯已成為大家生活、工作中不可或缺的交通工具。電梯作為一種高頻交流場所，也是我們今天要討論的主題——職場電梯禮儀。借助電梯搭載的平臺，無形中給我們提供了一種展示自己的機會。而電梯禮儀常識，正是一份讓你在職場上無虞的護身符。
一、進入電梯
1. 有秩序排隊
在電梯面前，與他人一起排成直線等候進入電梯。通常情況下，盡量站在電梯前方，有利于向后方的人提示電梯是否抵達。如果是上班高峰期，則不要推擠他人，保持順序進入電梯。
2. 找位置站穩(wěn)
進入電梯后不要倉促移動，快速找一個安靜舒適的位置站住。如果你需要離開就提前找到離門較近的位置。
二、電梯內部
1. 言談規(guī)范
在電梯內部，應該保持安靜，盡量不要大聲喧嘩影響其他人。即使你和同事或朋友在電梯里聊天，也要注意音量和言辭，談話內容要合適，避免讓別人感到尷尬或不舒服。
2. 微笑面對
無論什么時候，保持微笑是一種禮貌和友好的表現。當在電梯里面時，不要一直低頭看手機或其他交通工具，要時刻保持禮貌微笑，彰顯你的職業(yè)精神。
3. 避免吃東西
電梯內部是交通場所，應該避免吃東西，雖然今天的電梯已成為移動的“餐廳”，但在這個環(huán)境中吃是不禮貌的。
三、電梯離開
1. 在“樓層數字”上的看門
電梯到達所需的樓層后，它會發(fā)出“叮咚”的聲音。此時，快速找到自己要去的目的地樓層，通過電梯上的數字屏幕獲取所需信息，以及時簽到。
2. 有次序出門
等到電梯門開后，按照先入電梯者后出電梯，先進后出的順序依次出門，在快速出門的同時，要注意不要擠壓他人。如果有人想要進電梯，可以禮貌地等候電梯內的人員全部出去后，再進入。
以上就是關于職場電梯禮儀常識的介紹。如果你能夠保持禮貌、有條不紊地進出電梯，這會為你在企業(yè)中建立好的形象，起到很好的促進作用。同時，也有利于提升企業(yè)內部的良好工作氛圍。在職場電梯中，要保持優(yōu)秀的習慣，并利用這種商業(yè)機會，在自我展示的同時，給人留下深刻而美好的印象。