小編精心推薦
活動(dòng)策劃書 | 活動(dòng)方案
出國留學(xué)網(wǎng)的編輯特意為大家收集整理了“活動(dòng)開展方案”。在發(fā)揮自己的才能前，我們要先學(xué)會(huì)做計(jì)劃，做準(zhǔn)備，某個(gè)項(xiàng)目開展前。方案的制定必須具體問題具體分析，方案可以協(xié)調(diào)組內(nèi)成員的行動(dòng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。內(nèi)容豐富的本文可以帶給您不少的收獲！
活動(dòng)開展方案 篇1
為深入貫徹落實(shí)《人力資源社會(huì)保障部 民政部 中國殘聯(lián)關(guān)于開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”的通知》（人社部函〔2022〕92號(hào)）要求，組織開展好我省就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，制定本方案。
一、總體要求
2022年8-10月，在全省范圍組織開展就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”，圍繞“援助暖民心 就業(yè)解民憂”主題，以三類群體（即失業(yè)1年以上、大齡、最低生活保障家庭、身有殘疾的登記失業(yè)人員，脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生，經(jīng)認(rèn)定的其他就業(yè)困難人員）為重點(diǎn)援助對象，從建立臺(tái)帳、優(yōu)化服務(wù)、提升培訓(xùn)、落實(shí)政策、宣傳引導(dǎo)等方面綜合施策，更加精準(zhǔn)掌握援助對象底數(shù)和實(shí)際需求，通過送崗位、送服務(wù)、送政策、送溫暖，集中幫扶一批困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、主要任務(wù)
（一）摸清底數(shù)情況，健全信息臺(tái)帳。各地人力資源社會(huì)保障、民政、殘聯(lián)部門加強(qiáng)信息共享對接，開展登記失業(yè)人員、重點(diǎn)群體與低保家庭、持證殘疾人數(shù)據(jù)比對，梳理年齡、失業(yè)時(shí)長等基本信息，及時(shí)將符合條件人員認(rèn)定為援助對象，并在數(shù)據(jù)庫中作出專門標(biāo)識(shí)。推動(dòng)失業(yè)登記、未就業(yè)高校畢業(yè)生管理與援助對象認(rèn)定協(xié)同辦理。組織開展入戶調(diào)查、聯(lián)系對接、情況摸底等工作，動(dòng)態(tài)掌握援助對象基本情況，建立健全實(shí)名信息臺(tái)帳，做到人員底數(shù)清、就業(yè)狀態(tài)清、就業(yè)意愿清、服務(wù)需求清。
（二）實(shí)施分類幫扶，提供精準(zhǔn)服務(wù)。持續(xù)深入開展“職業(yè)指導(dǎo)下基層”活動(dòng)，組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師等專業(yè)力量，到街道、社區(qū)定期開展坐診服務(wù)，為援助對象開展個(gè)性化職業(yè)指導(dǎo)，制定“一人一策”援助計(jì)劃，確定差異化幫扶舉措。對有就業(yè)需求的，明確求職路徑，開展針對性崗位推薦；對有創(chuàng)業(yè)需求的，明確創(chuàng)業(yè)方向，提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)；對有培訓(xùn)需求的，明確培訓(xùn)目標(biāo)，結(jié)合“南粵家政”“農(nóng)村電商”等重大工程相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目，提供適合的培訓(xùn)信息；對就業(yè)意愿不強(qiáng)的，開展心理疏導(dǎo)，組織職業(yè)體驗(yàn)，幫助提振信心，引導(dǎo)積極就業(yè)。
（三）多方組織發(fā)動(dòng)，收集適合崗位。積極發(fā)揮基層服務(wù)機(jī)構(gòu)（平臺(tái)）作用，多渠道收集援助崗位信息。依托街道、社區(qū)等基層平臺(tái)，收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、保潔保綠、基層協(xié)管等城鄉(xiāng)社區(qū)崗位、靈活就業(yè)崗位。依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，收集一批疫情防控、生活保供、交通物流等重點(diǎn)企業(yè)及中小微企業(yè)急需緊缺崗位。發(fā)動(dòng)本地國有企事業(yè)單位和社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的大中型企業(yè)，提供一批知識(shí)型、技術(shù)型等適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，設(shè)立一批低門檻、有保障的愛心崗位，開發(fā)一批安排殘疾人的按比例就業(yè)崗位。
（四）靈活形式送崗，促進(jìn)供求對接。結(jié)合本地實(shí)際和疫情防控工作要求，以便民利民為原則，采取靈活多樣的方式組織系列送崗活動(dòng)，促進(jìn)供求精準(zhǔn)匹配對接。篩選適合援助對象的崗位信息，通過短信、微信、APP等方式“點(diǎn)對點(diǎn)”定向推送。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)服務(wù)模式，組織開展直播帶崗、云招聘等線上活動(dòng)，或舉辦小規(guī)模、專業(yè)化、高頻次線下專場招聘會(huì)，組織援助對象積極參加。搭建“就業(yè)驛站”“就業(yè)大篷車”“流動(dòng)招聘車”等便民招聘平臺(tái)，把崗位送進(jìn)社區(qū)、送到家門口。有條件的地區(qū)可利用公共人力資源市場服務(wù)大廳設(shè)立援助對象服務(wù)專區(qū)，集中發(fā)布適合的崗位信息。
（五）落實(shí)援助政策，強(qiáng)化兜底幫扶。開展援助對象與參保人員、低保家庭數(shù)據(jù)共享比對，為參加失業(yè)保險(xiǎn)的援助對象按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為基本生活出現(xiàn)暫時(shí)性、階段性困難的未參加失業(yè)保險(xiǎn)、未納入低保的援助對象按規(guī)定實(shí)施臨時(shí)救助。鼓勵(lì)低保家庭援助對象積極就業(yè)，對可能因就業(yè)導(dǎo)致收入超出低保標(biāo)準(zhǔn)的，實(shí)施低保待遇漸退。開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的實(shí)施托底安置，并根據(jù)需要及時(shí)開發(fā)一批臨時(shí)性公益性崗位。通過數(shù)據(jù)比對等方式篩選符合條件的援助對象和用人單位，精準(zhǔn)推送援助政策，對能夠通過信息比對核實(shí)的，直接兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼，推動(dòng)涉企政策和涉援助對象政策打包辦理。
三、組織保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，密切配合、協(xié)同推進(jìn)、精心組織、周密安排，堅(jiān)持以人為本，細(xì)化具體舉措，優(yōu)先保障就業(yè)援助工作政策和資金需要，確?；顒?dòng)務(wù)實(shí)高效。要充分發(fā)揮各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、街道社區(qū)平臺(tái)和社會(huì)組織作用，強(qiáng)化工作合力。
（二）同步啟動(dòng)實(shí)施。就業(yè)援助“暖心活動(dòng)”定于8月1日在全省上下同步啟動(dòng)。各地要提前謀劃，在8月1日以適當(dāng)方式（包括現(xiàn)場招聘、云招聘、直播帶崗、主題宣傳、走訪慰問、送崗上門等方式）啟動(dòng)活動(dòng)，并拍攝相關(guān)圖片和視頻影像。各地也可結(jié)合本地實(shí)際，提前組織開展有關(guān)活動(dòng)。
（三）做好安全防范。各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部門要求，安全有序舉辦線下援助服務(wù)活動(dòng)，制定活動(dòng)現(xiàn)場疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)，對要發(fā)布、推送的崗位信息加強(qiáng)核查，確保信息真實(shí)、有效且無就業(yè)歧視問題。
（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各地各有關(guān)部門要積極運(yùn)用人民群眾喜聞樂見的宣傳方式，廣泛宣傳有關(guān)援助政策、援助事項(xiàng)、服務(wù)渠道、活動(dòng)安排，大力宣傳困難人員自主就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和用人單位吸納就業(yè)的典型事跡，集中宣傳就業(yè)援助工作中的特色做法和鮮活經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)全社會(huì)共同關(guān)心和支持就業(yè)援助工作。
（五）及時(shí)報(bào)送情況?；顒?dòng)期間，各地要及時(shí)報(bào)送活動(dòng)進(jìn)展及成效，相關(guān)工作信息、圖文影像、新聞線索即時(shí)發(fā)至指定郵箱。活動(dòng)結(jié)束后，要全面總結(jié)任務(wù)完成情況、主要數(shù)據(jù)、典型案例、意見建議，有關(guān)情況總結(jié)報(bào)告請于11月8日前報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳、省民政廳、省殘聯(lián)?；顒?dòng)統(tǒng)計(jì)表請分別于8月30日、9月29日、10月30日報(bào)送當(dāng)月數(shù)據(jù)。
活動(dòng)開展方案 篇2
一、活動(dòng)背景
農(nóng)歷九月初九是我國古老的傳統(tǒng)節(jié)日之一，古人把“九九相重”叫重陽節(jié);“九”是數(shù)學(xué)當(dāng)中，“九九”與“久久”同音，包含著長久長壽的含意。1989年，我國把農(nóng)歷九月初九定為“老人節(jié)”，將傳統(tǒng)與現(xiàn)代巧妙地結(jié)合，成為尊老、愛老、助老的“老人節(jié)”。平日，許多年輕的父母由于忙于工作，把照顧孩子的重要大事全權(quán)托給爺爺、奶奶或外公外婆，老人們冒著寒風(fēng)酷暑，不管風(fēng)吹雨打接送寶貝孫子、孫女，為孩子的冷熱饑飽操勞，他們無怨無悔，樂于奉獻(xiàn)。而孩子們一直熟視無睹，覺得理所當(dāng)然，有的還向老人家發(fā)脾氣。為引導(dǎo)少年兒童孝敬父母，孝敬長輩，學(xué)會(huì)感恩，樹立良好的家庭美德觀念，增強(qiáng)少年兒童的社會(huì)責(zé)任感，我們五年級(jí)組特在重陽節(jié)之際，開展以“敬老、感恩、念親”為主題的感恩敬老行動(dòng)。
二、活動(dòng)時(shí)間
_年__月_-__月__日
三、活動(dòng)目的
1、了解重陽節(jié)的起源、習(xí)俗及名族文化含義，培養(yǎng)學(xué)生敬老、愛老、助老的美德，弘揚(yáng)中華名族尊老、愛老優(yōu)良傳統(tǒng)。
2、讓學(xué)生走進(jìn)老人、關(guān)注老人、理解老人，用自己的行動(dòng)來表達(dá)對老人的情感，動(dòng)手又動(dòng)腦。
3、使學(xué)生在體驗(yàn)祖孫同樂的過程中學(xué)會(huì)關(guān)愛老人，同時(shí)也希望學(xué)生能從老人的豐富的人生經(jīng)歷中得到啟示，獲得教益，在愛的感悟下，感受人間真情。
四、活動(dòng)對象
五年級(jí)組全體教師及學(xué)生。
五、活動(dòng)形式
活動(dòng)以少先隊(duì)中隊(duì)為單位，結(jié)合我校實(shí)際以主題班會(huì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為主要形式，開展以“敬老、感恩、念親”為主題的系列活動(dòng)。
六、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、黑板報(bào)
各班在黑板報(bào)中開辟一塊以“重陽敬老”為主題的專欄。
2、布置教室
師生共同布置，可以再教室張貼或在黑板上板書重陽節(jié)的對聯(lián)等。
如：敬老成時(shí)尚，舉賢傳德風(fēng)。
步步登高開視野，年年重九勝春光。
登高喜度老年節(jié)，賞秋暢飲菊花酒。
九九重陽享健康，人間百善孝為先。
3、各班上一節(jié)以“重陽節(jié)”為主題的班會(huì)課(__月_日)，為活動(dòng)做好資料準(zhǔn)備。
4、準(zhǔn)備好做糕的材料：糯米粉。餡兒料。
5、每班分為4個(gè)小組，各組邀請1個(gè)家長協(xié)助。準(zhǔn)備好洗手用的洗手液或肥皂、抹布、一次性塑料盒，紅色粉化紙上有字(重陽節(jié)快樂二附__小學(xué))。
6、泡菊花茶的材料及杯子。
7、活動(dòng)前聯(lián)系好食堂。
8、活動(dòng)前聯(lián)系好社區(qū)。
七、活動(dòng)過程
1、介紹重陽節(jié)
利用__月_日班會(huì)課上一節(jié)主題有關(guān)重陽的主題班會(huì)。
2、學(xué)做重陽糕(__月__日)：
(1)給邀請過來的家長敬菊花茶。
(2)各班分為4個(gè)小組，每組邀請一個(gè)家長幫忙，共同動(dòng)手操作。
3、蒸糕
食堂協(xié)助，工人師傅來取，蒸熟，然后再送至各班。
4、包裝
把事先打印好印有“重陽節(jié)快樂”的紅色粉化紙減下來裝飾包裝盒。重陽糕送來后，將重陽糕切成一小塊一小塊，用保鮮盒裝好，也可以用自制的賀卡寫上祝語，回家送給長輩。
5、送糕進(jìn)社區(qū)
在學(xué)校老師和社區(qū)工作人員的帶領(lǐng)下，選5到10名同學(xué)代表送糕進(jìn)社區(qū)。
6、身體力行、實(shí)踐
布置作業(yè)：每位學(xué)生盡自己所能，制定并堅(jiān)持為父母長輩做一件自己力所能及的事。
7、感悟體驗(yàn)(習(xí)作)
各班學(xué)生將自己的社會(huì)實(shí)踐后的所感寫成作文。
活動(dòng)開展方案 篇3
三一文庫（其他范文/活動(dòng)方案
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民**縣人民**，各工作部門和直屬機(jī)構(gòu)：
為了鞏固和擴(kuò)大我縣土地執(zhí)法活動(dòng)整改工作效果，繼續(xù)保持對土地違法違規(guī)行為的高壓態(tài)勢，堅(jiān)決遏制一切土地違法行為，切實(shí)維護(hù)全縣用地的良好秩序。按照市人民**和國家土地督察局的文件（市政發(fā)〔〕10號(hào)）要求，結(jié)合我縣土地執(zhí)法實(shí)際，縣**決定，從即日起到3月底開展土地執(zhí)法“春季行動(dòng)”：
一、主要任務(wù)
1國家土地督察局第五次衛(wèi)星電影執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的違法用地案件全部查處到位；
210月至12月，全縣發(fā)現(xiàn)的違法用地案件全部查處到位；
3、對國家、省、市重點(diǎn)工程、民生工程、基礎(chǔ)設(shè)施，符合我縣土地利用總體規(guī)劃和城鎮(zhèn)規(guī)劃、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟(jì)效益好的違法用地項(xiàng)目，在依法處罰的同時(shí)，加緊完善用地手續(xù)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
土地執(zhí)法“春季行動(dòng)”由縣土地執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民**為責(zé)任主體。紀(jì)檢監(jiān)察部門要把這項(xiàng)工作納入效能監(jiān)察和跟蹤監(jiān)督的范圍。
公檢法等部門要密切配合，快受理、快立案、快查處、快執(zhí)行、快結(jié)案，確保該項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。
三、工作安排
土地執(zhí)法“春季行動(dòng)”分三階段進(jìn)行：
1、宣傳教育階段。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部署土地執(zhí)法春季行動(dòng)工作，制定工作方案，成立組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)宣傳教育，對用地單位和基層村干部進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)依法用地意識(shí)，營造**的良好氛圍。
2、查處整改階段。按照“既查事、又查人”、“處罰到位、追究責(zé)任到位”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對本區(qū)域內(nèi)涉及的違法用地案件全面清理，逐宗審核，一案一策，區(qū)分不同情況，分類提出處理意見，確定查處和完善用地手續(xù)的名單，分類進(jìn)行處理。在這次行動(dòng)中，要把拆遷作為主要的處罰手段，落實(shí)整改措施、處罰執(zhí)行和處罰處理到位。
同時(shí)，對可以補(bǔ)辦土地使用手續(xù)的，要進(jìn)行處理。加快完善土地使用手續(xù)，盡快使之合法化。
活動(dòng)開展方案 篇4
為構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，提升安全管理水平，根據(jù)潞礦安字【20XX】192號(hào)文件要求，特建立祥升礦安全警示教育體系，并制定如下實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：
副組長：
成員：領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)部。
辦公室主任：
辦公室副主任：
聯(lián)系電話：
二、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、注重實(shí)效，增強(qiáng)干部員工的安全意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，提高安全生產(chǎn)的管理水平，實(shí)現(xiàn)全面安全、本質(zhì)安全、持久安全。
三、警示教育主題
安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
四、警示教育目標(biāo)
1、單位安全警示教育的覆蓋率達(dá)100%，職工安全警示教育的覆蓋率達(dá)以上;
2、單位安全警示教育計(jì)劃完成率達(dá)100%，職工安全警示教育計(jì)劃完成率達(dá)以上;
3、通過開展安全警示教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的安全意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。五、警示教育時(shí)間“安全警示教育”活動(dòng)分為日常警示教育和集中警示教育。集中警示教育每季度開展一次，具體時(shí)間為每季度第二個(gè)月的1日至15日。
由于特殊情況，第一季度的時(shí)間為：20XX年3月16日—20XX年3月31日。
六、警示教育活動(dòng)形式及內(nèi)容
(一)、日常警示教育
1、各相關(guān)部門針對國內(nèi)外及公司范圍內(nèi)發(fā)生的傷亡事故，要及時(shí)在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行傳達(dá)，并根據(jù)事故原因制定出本礦的防范措施;
2、各相關(guān)部門要對前一天我礦發(fā)生的本專業(yè)事故，及時(shí)落實(shí)，查找原因，制定有效的防范措施，在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào);
3、各單位實(shí)行周一學(xué)技能，周二、五學(xué)“規(guī)程案例”，周一至周日現(xiàn)場“手指口述”訓(xùn)練，每班必須充分利用崗前儀式10分鐘時(shí)間進(jìn)行日常安全警示教育，結(jié)合實(shí)際，開展“每日一題、每周一案例、每月一評(píng)、每季一考”活動(dòng)，由安監(jiān)部負(fù)責(zé)日常檢查。
(二)、集中警示教育
1、安全形勢教育。由安全文化體系牽頭開展一系列活動(dòng)：
(1)、黨群辦要進(jìn)行安全專訪和系列報(bào)道，采用懸掛標(biāo)語條幅、發(fā)放安全警示宣傳材料、廣播電視專題講座、播放安全警示教育影視片等形式，對國內(nèi)外以及集團(tuán)公司面臨的安全生產(chǎn)形式進(jìn)行廣泛宣傳;
(2)、黨群辦要適時(shí)開展安全知識(shí)競賽、安全征文、安全宣誓、演講比賽等活動(dòng);
(3)、各單位會(huì)議室要張貼安全警示條幅，開辦安全專欄。
2、事故案例教育。由安監(jiān)部牽頭開展：
(1)、利用井上廣播或在井口牌板對典型案例進(jìn)行警示教育;
(2)、對歷年全國、集團(tuán)公司及我礦發(fā)生的主要事故進(jìn)行收集整理，并下發(fā)到各單位。各單位對典型事故案例進(jìn)行深化學(xué)習(xí)，確?；顒?dòng)期間每個(gè)專業(yè)事故案例學(xué)習(xí)不少于2起，對事故進(jìn)行剖析、講解，特別是從中汲取事故教訓(xùn)，引以為戒。
3、法律、法規(guī)教育。安監(jiān)部要開展針對國家重大安全生產(chǎn)方針、政策、新頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)進(jìn)行多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
4、會(huì)議精神、文件制度教育。各單位要對公司、礦安全工作會(huì)議精神、安全生產(chǎn)一號(hào)文件、安全生產(chǎn)相關(guān)制度、規(guī)程規(guī)定、管理辦法、技術(shù)措施等進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。
5、調(diào)度室、礦兼職救護(hù)隊(duì)牽頭組織，各單位、各部門開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)。
6、在每季度警示教育活動(dòng)開始之前，各生產(chǎn)業(yè)務(wù)不是必須制定出本專業(yè)季度集中警示教育重點(diǎn)內(nèi)容下發(fā)相關(guān)單位，并負(fù)責(zé)檢查及考核。各單位要按照職工工種的不同分別進(jìn)行有針對性的警示教育。
7、各單位要建立《安全警示教育人員登記及考核成績表》(附件)，并在活動(dòng)結(jié)束后將此表格(連同電子版)上交安監(jiān)部。安監(jiān)部根據(jù)附件內(nèi)容進(jìn)行匯總，并進(jìn)行通報(bào)。
八、警示教育要求。
1、各單位、各部門要加強(qiáng)對安全警示教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，做到單位正職親自抓，具體落實(shí)安全警示教育活動(dòng)期間自身的責(zé)任，強(qiáng)化各項(xiàng)措施，確保安全警示教育活動(dòng)扎實(shí)有效。
2、各單位、各部門要嚴(yán)格按照警示教育活動(dòng)形式及內(nèi)容及進(jìn)行貫徹落實(shí)。每季度活動(dòng)結(jié)束后，根據(jù)工作態(tài)度及情況按照獎(jiǎng)懲規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對部門或單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行對等獎(jiǎng)罰，考核結(jié)果與自主抓安全掛鉤。