2023業(yè)務(wù)調(diào)研報告范本

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業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇1】
    摘 要:應(yīng)收票據(jù)的核算是應(yīng)收款項里比較重要的內(nèi)容,特別是應(yīng)收票據(jù)背書及貼現(xiàn)時的賬務(wù)處理,初學(xué)者掌握起來有一定難度,主要從帶息和不帶息票據(jù)背書及貼現(xiàn)對應(yīng)收票據(jù)的核算進行總結(jié),便于初學(xué)者理解整個業(yè)務(wù)處理。
    應(yīng)收票據(jù)是指企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等而收到購貨方的商業(yè)匯票。
    根據(jù)承兌人的不同,應(yīng)收票據(jù)分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票;根據(jù)票據(jù)是否帶息,應(yīng)收票據(jù)分為不帶息票據(jù)和帶息票據(jù)。
    應(yīng)收票據(jù)是企業(yè)短期資產(chǎn),票據(jù)付款期一般不超過6個月。
    根據(jù)《企業(yè)會計準則第22號―金融工具確認和計量》的規(guī)定:“企業(yè)成為金融工具合同的一方時,應(yīng)當確認為一項金融資產(chǎn)或金融負債?!逼髽I(yè)在銷售商品或提供勞務(wù)等而成為合同一方時,擁有收取款項的法定權(quán)利,因此,應(yīng)收票據(jù)應(yīng)作為金融資產(chǎn)予以確認。
    在實務(wù)中,無論是帶息票據(jù)還是不帶息票據(jù),為了簡化會計核算,企業(yè)在取得應(yīng)收票據(jù)時應(yīng)以票面金額入賬。
    企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)等原因收到開出、承兌的不帶息商業(yè)匯票時,應(yīng)借記“應(yīng)收票據(jù)―面值”,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    待票據(jù)到期收回時,借記“銀行存款”等,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    若票據(jù)到期收不回,則將應(yīng)收票據(jù)轉(zhuǎn)為應(yīng)收賬款,借記“應(yīng)收賬款”,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    若收到帶息商業(yè)匯票時,應(yīng)借記“應(yīng)收票據(jù)―面值”,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”、“應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    在每月月末,按照面值和票面利率計提當月利息。
    增加應(yīng)收票據(jù)賬面價值,沖減當期財務(wù)費用。
    上海交通大學(xué)出版社王淑芳編著的《中級財務(wù)會計》一書中直接借記“應(yīng)收利息”,貸記“財務(wù)費用”筆者認為應(yīng)借記“應(yīng)收票據(jù)―應(yīng)計利息”貸記“財務(wù)費用―票據(jù)利息收入”。
    待票據(jù)到期收回時,借記“銀行存款”等,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    若票據(jù)到期收不回,則將應(yīng)收票據(jù)按其賬面余額轉(zhuǎn)為應(yīng)收賬款,即借記“應(yīng)收賬款”,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    企業(yè)在票據(jù)持有期間為獲取所需材料物資時,可將應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓。
    上海交通大學(xué)出版社王淑芳編著的《中級財務(wù)會計》一書中描述票據(jù)在背書轉(zhuǎn)讓時直接終止應(yīng)收票據(jù)確認,但筆者認為應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓應(yīng)分帶追索權(quán)背書轉(zhuǎn)讓(商業(yè)承兌匯票)和不帶追索權(quán)背書轉(zhuǎn)讓(銀行承兌票據(jù))。
    (1)帶追索權(quán)背書轉(zhuǎn)讓:企業(yè)因采購材料等所需物資時將商業(yè)承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓時,不終止確認應(yīng)收票據(jù),應(yīng)確認為企業(yè)一項負債。
    借記“原材料”等、“應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(進項稅額)”貸記“短期借款”;票據(jù)到期再終止確認應(yīng)收票據(jù)。
    (2)不帶追索權(quán)背書轉(zhuǎn)讓:企業(yè)因采購材料等所需物資時將銀行承兌匯票背書轉(zhuǎn)讓時,終止確認應(yīng)收票據(jù),借記“原材料”等、“應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(進項稅額)”貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    背書轉(zhuǎn)讓票據(jù)帶息與否的會計處理同票據(jù)貼現(xiàn)會計處理一致。
    企業(yè)在應(yīng)收票據(jù)持有期間若出現(xiàn)資金短缺,則可將未到期的應(yīng)收票據(jù)到銀行辦理貼現(xiàn)。
    企業(yè)將實際收到的款項和應(yīng)收票據(jù)賬面價值之間的差額,即貼現(xiàn)利息確認為財務(wù)費用。
    筆者認為:為了確保會計信息明晰性,明確經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的來龍去脈,在企業(yè)進行票據(jù)貼現(xiàn)時,應(yīng)在財務(wù)費用下設(shè)置“貼現(xiàn)利息支出”、“票據(jù)應(yīng)計利息收入”、“貼現(xiàn)期凈額”三個明細進行核算,應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)的核算,需要我們了解票據(jù)到期值、貼現(xiàn)息、貼現(xiàn)所得的計算。
    關(guān)于票據(jù)期限認定,我們?yōu)榱撕喕怂?,一年?60天,一月按30天來計算。
    票據(jù)期限我們有兩種表示方法,按月算或按天算。
    若按月算,若非月末,到期日應(yīng)與出票日相同的那一天,月份則在出票月份的基礎(chǔ)上順延。
    如8月3號簽發(fā)3個月期商業(yè)匯票,則票據(jù)到期日為11月3號;若出票日為月末,則到期日為到期月月末為止。
    若11月31日簽發(fā)的3個月商業(yè)匯票,則到期日為2月28日(閏年2月29日)。
    若按天算,應(yīng)從出票日開始,按實際經(jīng)歷的天數(shù)計算,但出票日和到期日我們只選擇1天,如5月26日簽發(fā)的30天的票據(jù),其到期日6月25日。
    一般給定的票面利率、貼現(xiàn)率為年利率,計算時要注意換算成月利率或日利率。
    該票據(jù)不帶追索權(quán),即貼現(xiàn)企業(yè)票據(jù)到期收回風(fēng)險已轉(zhuǎn)移。
    符合金融資產(chǎn)終止確認條件。
    可終止確認應(yīng)收票據(jù)。
    (1)取得票據(jù)借記“應(yīng)收票據(jù)―面值”貸記“主營業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    (2)貼現(xiàn)時,應(yīng)借記“銀行存款(貼現(xiàn)所得)”“財務(wù)費用(貼現(xiàn)息)”貸記應(yīng)收票據(jù)―面值。
    該票據(jù)附追索權(quán),即貼現(xiàn)企業(yè)未將票據(jù)到期收回風(fēng)險轉(zhuǎn)移,不符合金融資產(chǎn)終止確認條件,不能終止確認應(yīng)收票據(jù),在票據(jù)進行貼現(xiàn)時,應(yīng)視同企業(yè)向銀行取得短期借款。
    (1)取得票據(jù):借記“應(yīng)收票據(jù)―面值”,貸記“主營業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費―應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    (2)貼現(xiàn)時,按實際收到的金額,借記“銀行存款”,貸記“短期借款”,貼現(xiàn)息增加當期財務(wù)費用,要借記“財務(wù)費用―貼現(xiàn)利息支出”,貸記“銀行存款”。
    (3)票據(jù)到期,要終止確認應(yīng)收票據(jù),承兌人足額兌付,借記“短期借款”“財務(wù)費用-貼現(xiàn)利息支出”貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    若承兌人不能兌付,貼現(xiàn)企業(yè)有款,則會計處理為借記“短期借款”“財務(wù)費用-貼現(xiàn)利息支出”貸記“銀行存款”,同時,借記“應(yīng)收賬款”,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    該票據(jù)不帶追索權(quán),即貼現(xiàn)企業(yè)票據(jù)到期收回風(fēng)險已轉(zhuǎn)移。
    符合金融資產(chǎn)終止確認條件。
    可終止確認應(yīng)收票據(jù)。
    (1)取得票據(jù)借記“應(yīng)收票據(jù)(面值)”貸記“主營業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    (2)貼現(xiàn)時,在持票期取得票據(jù)利息應(yīng)確認為沖減企業(yè)財務(wù)費用,記為“財務(wù)費用―票據(jù)應(yīng)計利息收入”,在貼現(xiàn)期發(fā)生的貼現(xiàn)期應(yīng)增加當期財務(wù)費用,記為“財務(wù)費用―貼現(xiàn)利息支出”,按實際收到的金額,借記“銀行存款”,借記“財務(wù)費用-貼現(xiàn)利息支出”貸記“應(yīng)收票據(jù)”“財務(wù)費用-票據(jù)應(yīng)計利息收入”。
    該票據(jù)附追索權(quán),即貼現(xiàn)企業(yè)未將票據(jù)到期收回風(fēng)險轉(zhuǎn)移,不符合金融資產(chǎn)終止確認條件,不能終止確認應(yīng)收票據(jù),在票據(jù)進行貼現(xiàn)時,應(yīng)視同企業(yè)向銀行取得短期借款。
    (1)取得票據(jù)借記“應(yīng)收票據(jù)(面值)”貸記“主營業(yè)務(wù)收入”“應(yīng)交稅費――應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”。
    (2)貼現(xiàn)時,在持票期取得票據(jù)利息應(yīng)確認為沖減企業(yè)財務(wù)費用,記為“財務(wù)費用―利息收入”,在貼現(xiàn)期發(fā)生的貼現(xiàn)期應(yīng)增加當期財務(wù)費用,記為“財務(wù)費用―貼現(xiàn)利息支出”,按實際收到的金額,借記“銀行存款”,借記“財務(wù)費用-貼現(xiàn)利息支出”,貸記“短期借款”“財務(wù)費用-票據(jù)應(yīng)計利息收入”。
    (3)票據(jù)到期,要終止確認應(yīng)收票據(jù),承兌人足額兌付,若貼現(xiàn)息大于持票期取得的利息收入,借記“短期借款”“財務(wù)費用-貼現(xiàn)期凈額”貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    若貼現(xiàn)息小于持票期取得的利息收入,借記“短期借款”貸記“應(yīng)收票據(jù)”“財務(wù)費用-貼現(xiàn)期凈額”。
    若承兌人不能兌付,貼現(xiàn)企業(yè)有款,則會計處理為借記“短期借款”貸記“銀行存款”借或貸記“財務(wù)費用-貼現(xiàn)期凈額”,同時,借記“應(yīng)收賬款”,貸記“應(yīng)收票據(jù)”。
    本文是基于上海交通大學(xué)出版社編著的.中級財務(wù)會計一書中對應(yīng)收票據(jù)的會計核算提出自己的觀點,認為在應(yīng)收票據(jù)背書轉(zhuǎn)讓時,應(yīng)區(qū)分帶追索權(quán)背書和不帶追索權(quán)背書分別進行會計處理,不應(yīng)直接終止確認應(yīng)收票據(jù)。
    而在應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)時,為了確保企業(yè)每一筆會計處理能反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)來龍去脈,應(yīng)在財務(wù)費用下方設(shè)置相關(guān)明細,分別予以記賬。
    這樣有助有會計信息使用者真正了解企業(yè)發(fā)生狀況,便于理解企業(yè)賬務(wù)。
    戴華江.孫智聰.帶息應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)賬務(wù)處理思考.財會月刊,,(5).
    針對許多教材上對應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)的賬務(wù)處理一律按照與應(yīng)收票據(jù)所有權(quán)有關(guān)的風(fēng)險和報酬沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移進行處理,認為存在不妥,故本文對應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)的賬務(wù)處理從理論與實務(wù)的角度進行全面的論述,以供參考。
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇2】
    國有商業(yè)銀行發(fā)展中間業(yè)務(wù),要從中國的國情和實際情況出發(fā),要確定以效益為目標、以客戶為中心的發(fā)展策略,要明確近期以代理業(yè)務(wù)為主、中期以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為主、長期以金融衍生產(chǎn)品為主的發(fā)展步驟。近期要以擴大市場份額、提高服務(wù)水平、增加科技投入、培養(yǎng)復(fù)合型人才、增強競爭實力為重點;中期以慎重培育和發(fā)展技術(shù)密集型、知識密集型的中間業(yè)務(wù)為重點;長期以發(fā)展高效中間業(yè)務(wù)為重點,逐步實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)高效益、低風(fēng)險的兩大發(fā)展目標。
    一、實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”:轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念和轉(zhuǎn)變經(jīng)營機制
    要從思想觀念上轉(zhuǎn)變對中間業(yè)務(wù)的認識。發(fā)展中間業(yè)務(wù)是國有商業(yè)銀行的戰(zhàn)略選擇,是與國際接軌的客觀需要,是完善銀行服務(wù)功能的需要,它有利于銀行拓展競爭空間,有利于防范風(fēng)險,有利于促進資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    要改革完善中間業(yè)務(wù)管理體制。結(jié)合銀行內(nèi)部勞動組織和人事制度改革的要求,明確中間業(yè)務(wù)的主管職能部門,專司統(tǒng)一管理的職能。要制定出對分支機構(gòu)、職能部門發(fā)展中間業(yè)務(wù)的指標考核體系,納入經(jīng)營狀況評價、行長綜合目標責(zé)任考核的范圍。要明確客戶經(jīng)理發(fā)展中間業(yè)務(wù)的職責(zé)和任務(wù)。在目前發(fā)展相對滯后的情況下,要實行適度傾斜政策,加大績效掛鉤力度。
    二、創(chuàng)造“兩個條件”:培育市場需求和改進監(jiān)管
    市場條件是經(jīng)濟發(fā)展的活力源。有需求才會產(chǎn)生滿足這種需求的產(chǎn)品。要培育中間業(yè)務(wù)消費市場,形成對商業(yè)銀行新型產(chǎn)品的擴大和發(fā)展的利益驅(qū)動和刺激。通過資本融通、產(chǎn)權(quán)流動、企業(yè)重組、產(chǎn)業(yè)擴張、資產(chǎn)管理和金融財務(wù)顧問等諸多方面,促進形成對中間業(yè)務(wù)的廣泛需求。這樣,商業(yè)銀行的融資類、咨詢類、衍生金融工具類的中間業(yè)務(wù)就有廣闊的發(fā)展空間。
    《商業(yè)銀行法》第三條規(guī)定了允許商業(yè)銀行從事部分投資銀行業(yè)務(wù)和部分保險業(yè)務(wù),即商業(yè)銀行本身帶有準全能型銀行的特征。這主要體現(xiàn)在:
    (1)可以經(jīng)營部分證券業(yè)務(wù),,雖然只限于買賣政府債券、政策性金融債權(quán)、代理發(fā)行、兌付及承銷政府債券,但可以為全面發(fā)展中間業(yè)務(wù)奠定基礎(chǔ)。
    (2)可以經(jīng)營部分信托業(yè)務(wù),雖然限于代理客戶收付款項、政府和其他金融機構(gòu)委托代理的業(yè)務(wù),但可以拉動中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    (3)可以經(jīng)營保險代理業(yè)務(wù)。
    (4)可以經(jīng)營與資本市場有關(guān)的中間業(yè)務(wù),如財務(wù)顧問、項目融資、基金資產(chǎn)管理、資金結(jié)算與清算、代客理財、咨詢服務(wù)等。因此,加快發(fā)展金融混業(yè)業(yè)務(wù),搶占新型業(yè)務(wù)的市場高地,形成明顯的中間業(yè)務(wù)品牌特色和經(jīng)營優(yōu)勢,既有利于拓展商業(yè)銀行生存和發(fā)展的空間,提高贏利水平,又能創(chuàng)造向全能型銀行過渡的條件和基礎(chǔ)。
    要加強國內(nèi)商業(yè)銀行間的行業(yè)自律和金融監(jiān)管,避免無序競爭。從目前情況看,同業(yè)之間的不規(guī)范競爭是導(dǎo)致中間業(yè)務(wù)收費低的主要原因之一,加強同業(yè)合作,提高行業(yè)自律能力,創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境,對于國內(nèi)各家商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)的發(fā)展顯得尤為重要,因此,有必要借助銀行同業(yè)公會,加強聯(lián)系與溝通,提出規(guī)范發(fā)展中間業(yè)務(wù)的具體措施,對拒絕、拖延繳納手續(xù)費的客戶或代理業(yè)務(wù)漫天要價的委托方要采取統(tǒng)一的抵制行為。監(jiān)管部門要進一步完善中間業(yè)務(wù)監(jiān)管職能,要以新出臺的《商業(yè)銀行中間業(yè)務(wù)暫行規(guī)定》為契機,既要本著前瞻性、審慎性的原則,以加快發(fā)展的眼光實施監(jiān)管,制定必要的交易規(guī)則和定價體系,消除內(nèi)耗,維護同業(yè)競爭的公平性。
    三、開拓“兩個市場”:傳統(tǒng)中間業(yè)務(wù)市場和新型中間業(yè)務(wù)市場
    近年來,國有商業(yè)銀行發(fā)展以傳統(tǒng)的代收代付為主的中間業(yè)務(wù)積累了不少經(jīng)驗,初步形成了業(yè)務(wù)規(guī)模。要繼續(xù)拓展服務(wù)領(lǐng)域,開發(fā)出更多更好的業(yè)務(wù)品種,大力發(fā)展代理業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、信息咨詢業(yè)務(wù)、銀行承兌匯票業(yè)務(wù)和貼現(xiàn)業(yè)務(wù),特別是接受政府、部門、企業(yè)和個人委托,代理客戶辦理指定的經(jīng)濟事務(wù)業(yè)務(wù),具有發(fā)展空間大、操作簡單、風(fēng)險小、市場占有率高的特點,應(yīng)該成為近期中間業(yè)務(wù)發(fā)展的重點。從現(xiàn)有條件、風(fēng)險程度及技術(shù)含量出發(fā),代理業(yè)務(wù)完全可以全面發(fā)展。結(jié)算業(yè)務(wù)是中間業(yè)務(wù)的基礎(chǔ),工商銀行的結(jié)算量占國有商業(yè)銀行總量的60%。要進一步完善結(jié)算支付體系,逐步實現(xiàn)同城票據(jù)結(jié)算自動化、全國結(jié)算網(wǎng)絡(luò)化。國際業(yè)務(wù)中的中間業(yè)務(wù)是重中之重,要發(fā)展外匯貸款承諾業(yè)務(wù),增加信用卡附加功能,占領(lǐng)外卡收單市場,向國際化標準靠攏。
    要逐步開發(fā)高層次的中間業(yè)務(wù)市場。由于我國目前的中間業(yè)務(wù)仍處在較低層次發(fā)展階段,應(yīng)逐步推進創(chuàng)新中間業(yè)務(wù),慎重培養(yǎng)和發(fā)展一些知識密集型、技術(shù)密集型的中間業(yè)務(wù),如信息咨詢、評估結(jié)算、投資銀行業(yè)務(wù)等,并隨著國家政策的松動,逐步進入交易性的以金融衍生工具為主的市場,發(fā)展高層次、高收益,適應(yīng)國際化要求的中間業(yè)務(wù)。
    四、加大“兩個力度”:科技開發(fā)和人才開發(fā)
    中間業(yè)務(wù)的競爭關(guān)鍵是人才和科技的競爭。要加快國有商業(yè)銀行電子化建設(shè)步伐,加快金融業(yè)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)步伐,加大金融業(yè)高科技投入,提高金融業(yè)信息化程度。商業(yè)銀行的信息化建設(shè)要走集約經(jīng)營之路,科技應(yīng)用開發(fā)要走聯(lián)合聯(lián)營之路,產(chǎn)業(yè)化、公司化、商品化是商業(yè)銀行科技開發(fā)應(yīng)用無法回避的選擇。只有這樣,才能激活科技保障機制,滿足日益市場化、產(chǎn)品多樣化的中間業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    人才的開發(fā)既要立足于現(xiàn)有從事中間業(yè)務(wù)員工的培訓(xùn)提高,又要大膽引進一批具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的專家。要采取行之有效的方式和途徑,使國有商業(yè)銀行逐步涌現(xiàn)出一批既懂科技又懂業(yè)務(wù)的創(chuàng)新開發(fā)人員,以滿足金融服務(wù)多樣化的需求。在提高從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,還要不斷提高從業(yè)人員政治素質(zhì),防范中間業(yè)務(wù)的道德風(fēng)險。
    五、建立“兩個體系”:法規(guī)體系和制度體系
    進一步完善和發(fā)展《商業(yè)銀行法》,逐步理順分業(yè)經(jīng)營和混業(yè)經(jīng)營的矛盾和關(guān)系,明確商業(yè)銀行發(fā)展投資銀行業(yè)務(wù)的法律地位。立法的目標要體現(xiàn)保護客戶利益、維護銀行安全、鼓勵平等競爭。商業(yè)銀行要建立健全規(guī)范的中間業(yè)務(wù)會計處理和信息傳遞制度,嚴格劃分表內(nèi)業(yè)務(wù)與表外業(yè)務(wù),單設(shè)表外業(yè)務(wù)會計和統(tǒng)計報表,正確全面地反映表外業(yè)務(wù)的類別及明細。要按照國際銀行業(yè)通行的準則和業(yè)務(wù)規(guī)范,形成較完備的中間業(yè)務(wù)管理辦法和操作程序。要將中間業(yè)務(wù)納入法人授信范疇,保證依法合規(guī)經(jīng)營。要建立中間業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警和補償機制,加強對表外業(yè)務(wù)的監(jiān)控,表外業(yè)務(wù)應(yīng)提取一定額度的風(fēng)險基金,以促進中間業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇3】
    為深入掌握世行貸款綜合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目和世行貸款城鎮(zhèn)發(fā)展示范項目業(yè)務(wù)工作情況,廣泛聽取意見、建議,并采取有力措施推動業(yè)務(wù)工作開展,根據(jù)縣辦字〔20××〕14號文件精神,我辦于20××年2月25日—28日深入到義源項目辦、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所和項目農(nóng)戶中開展現(xiàn)場調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報告如下:
    一、世行貸款綜合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目
    (一)項目的基本情況
    世行貸款綜合農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化項目從2005年開始實施到20××年完成項目報帳,共報回世行貸款資金2582萬元,發(fā)放貸款2551萬元,農(nóng)戶貸款以財政供養(yǎng)人員工資作為擔保,20××年以后項目轉(zhuǎn)入后期滾動使用管理,至20××年每年能收取利息150萬元左右,并按時收回到期本金或按規(guī)定辦理續(xù)貸,共回收本金100萬元,辦理貸款815萬元。
    (二)存在問題
    1.極個別項目農(nóng)戶存在拖欠借款利息情況。
    2.因項目貸款利率以借款日的中國人民銀行基準利率為準,項目農(nóng)戶的到期貸款轉(zhuǎn)貸利率存在比前期貸款利率高的情況,而項目農(nóng)戶又確需資金繼續(xù)扶持項目生產(chǎn),有少數(shù)農(nóng)戶不按規(guī)定辦理續(xù)貸手續(xù),而是以前期較低貸款利率繳納貸款利息。
    (三)相關(guān)意見和建議
    1.耐心細致做好項目農(nóng)戶思想工作,確保按時收取利息、到期本金和辦理續(xù)貸。
    2.項目農(nóng)戶拖欠利息和到期本金的,按每日0.1%收取滯納金,超過一定期限的,建議縣財政按規(guī)定程序扣取擔保人工資。
    3.到期貸款未歸還,又不及時辦理續(xù)貸的,按到期日基準利率重新計息,并督促農(nóng)戶歸還本金或按時辦理續(xù)貸。
    二、世行貸款城鎮(zhèn)發(fā)展示范項目
    (一)基本情況
    世行貸款城鎮(zhèn)發(fā)展示范項目,從20××年開始爭取到20××年底,項目按照世行的規(guī)定程序和時間節(jié)點要求認真做好了各項前期工作,主要是完成了項目的可研、項目評估、項目用地、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、項目環(huán)評、項目移民和社會評價報告和項目招投標文件的編制和審批,并通過了世行三次項目年度檢查,項目目前已完成招標并開始組織施工。
    (二)存在問題
    外資項目貸款前期工作多,程序復(fù)雜。到目前為止,還沒開始報帳。
    (三)意見建議
    1.按世行要求認真細致開展項目實施,加快項目實施進度,并按實施進度及時編制報帳材料,報回世行資金。
    2.加強與省項目辦和世行專家團的溝通協(xié)調(diào),盡量簡化項目相關(guān)審批和報帳程序。
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇4】
    城市規(guī)模的擴張、人氣的聚集、產(chǎn)業(yè)的做大、經(jīng)濟的繁榮,均離不開服務(wù)業(yè)的發(fā)展和支撐。一個有活力的宜居城市,必定是一個服務(wù)業(yè)得到充分發(fā)展的城市。今年年初,市委、市政府審時度勢,作出了推進“六大產(chǎn)業(yè)”、創(chuàng)建宜居城市的決定,把打造××服務(wù)業(yè)新高地作為做大做強中心城區(qū)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓,這對推動我市的經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。
    一、中心城區(qū)服務(wù)業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)
    (一)發(fā)展現(xiàn)狀。近年來,尤其是撤地設(shè)市后,隨著城市創(chuàng)建和“三大戰(zhàn)役”的穩(wěn)步推進,五年人口倍增計劃與“13579”綠色工程的實施,中心城區(qū)人氣、商氣日漸旺盛。據(jù)統(tǒng)計,到20xx年底,中心城區(qū)服務(wù)業(yè)法人單位有1213家,個體經(jīng)營戶11305家,從業(yè)人員8萬多,服務(wù)業(yè)雖然得到了一定發(fā)展,但作為當前國家極力推進和極具發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),與周邊城市相比,與趕超式發(fā)展的要求相比,在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、水平等方面都存在明顯差距,成為經(jīng)濟發(fā)展的“短腿”,突出表現(xiàn)為“二小五低”?!岸 保阂皇瞧髽I(yè)規(guī)模小,缺乏大型龍頭企業(yè)和知名品牌的帶動,在1200多家服務(wù)業(yè)企業(yè)中上億元的企業(yè)只有30家。二是市場幅射范圍小,一些專業(yè)市場專業(yè)化經(jīng)營程度不高,特色街特色不明顯,影響力不大,對周邊城市幅射能力非常弱。“五低”:一是行業(yè)發(fā)展增速低。我市服務(wù)業(yè)經(jīng)濟總量偏小、比重較低、增速緩慢,且呈下滑趨勢,20xx年全市服務(wù)業(yè)僅實現(xiàn)增加值161。6億元,占gdp比重的26。3%。二是市場化程度低。長期以來,由于體制原因?qū)е路?wù)業(yè)行業(yè)門檻和行業(yè)壟斷程度高,市場準入范圍窄,絕大多數(shù)民間潛在資金被拒之門外。三是行業(yè)結(jié)構(gòu)層次低。以信息、金融、文化娛樂為代表的現(xiàn)代服務(wù)增加值僅占中心城服務(wù)業(yè)的14。3%,我市服務(wù)業(yè)仍處于以傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)為主的低水平發(fā)展階段,智力型、技術(shù)型服務(wù)業(yè)發(fā)展不快,現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展明顯滯后。四是思想解放程度低。存在“重工輕商、重生產(chǎn)輕服務(wù)”的思想,片面地把服務(wù)業(yè)與“黃賭毒”等劃等號,思想上有顧慮,不敢放手發(fā)展,致使落實政策的力度不夠,重視程度不高,搞活的辦法不多,服務(wù)意識不強。五是從業(yè)人員素質(zhì)低。服務(wù)業(yè)從業(yè)人員普遍學(xué)歷不高,缺少就業(yè)專長,整體素質(zhì)較低,自主創(chuàng)業(yè)的意識和能力不強。
    (二)發(fā)展滯后的原因。我市服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后的“軟肋”在哪里?原因是多方面的,主要原因在于:一是缺乏品牌和龍頭企業(yè)的引領(lǐng);二是缺乏大市場、大物流的帶動;三是政府引導(dǎo)力度不夠,重點行業(yè)沒有得到應(yīng)有的重視,缺乏規(guī)劃引導(dǎo);四是總體起步較晚,許多城市將服務(wù)業(yè)作為中心城區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)已抓了多年了,而我市今年才作為六大產(chǎn)業(yè)之一來推進;五是管理體制和機制還不完善;六是開放化程度、市場化程度和社會化程度較低,集群規(guī)模小,相互聯(lián)系少,各行業(yè)“單一”、“孤獨”地發(fā)展。但最根本的原因在于思想觀念落后?,F(xiàn)在很多人還對服務(wù)業(yè)的認識比較片面,有的認為發(fā)展服務(wù)業(yè)就是大上餐飲、娛樂項目,對服務(wù)業(yè)的發(fā)展思路不開闊,放不開手腳;有的認為工業(yè)是主導(dǎo),服務(wù)業(yè)是從屬,工農(nóng)業(yè)發(fā)展了,服務(wù)業(yè)自然就會上去;有的認為服務(wù)業(yè)是不創(chuàng)造財富的消耗性活動等等。
    (三)加快發(fā)展的機遇。從政策取向來看,國務(wù)院、省政府近年來出臺了一系列促進服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策,為加快服務(wù)業(yè)發(fā)展給予高度的政策傾斜。十一五規(guī)劃明確提出,有條件的城市要把服務(wù)業(yè)放在城市經(jīng)濟的首位。從外部環(huán)境來看,宜春處于贛湘兩省會城市中間,經(jīng)濟全球化和區(qū)域經(jīng)濟合作一體化為我市服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間。從內(nèi)部來看,宜春是一座充滿發(fā)展?jié)摿Φ某鞘?。宜春山美、水美、泉美,如詩似畫的山水景致和人文生態(tài),這都是讓宜春引以為豪的資本。自市委、市政府建立中心城區(qū)重大產(chǎn)業(yè)推進機制以來,我市服務(wù)業(yè)發(fā)展開始引起了各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的關(guān)注,《關(guān)于加快宜春中心城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》等政策的出臺,以及五十個重點服務(wù)業(yè)項目的推進,中心城服務(wù)業(yè)開始駛?cè)氚l(fā)展的“高速路”,呈現(xiàn)出千帆競發(fā)、齊頭并進的發(fā)展態(tài)勢。面對發(fā)展的.新形勢,我們應(yīng)緊緊抓住發(fā)展的新機遇,唱響服務(wù)業(yè)發(fā)展主旋律。
    二、加快中心城區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的對策思考
    (一)選準定位是前提。服務(wù)業(yè)的全面加速啟動,必定是依從于某一個或幾個行業(yè)的率先躍起。中心城區(qū)到底哪些行業(yè)具有這樣的潛質(zhì),見仁見智、看法各異。課題組認為最有可能成為宜春服務(wù)業(yè)快速發(fā)展的先行者是旅游業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)和文化娛樂業(yè)。宜春自然山水、歷史文化和生態(tài)文明交相輝映,我們要充分利用和挖掘這些優(yōu)勢,抓住“溫泉養(yǎng)生、生態(tài)旅游”這一發(fā)展主線,著力打造“一個勝地、三個中心”,引領(lǐng)其他行業(yè)發(fā)展。
    “一個勝地”,即把宜春努力建設(shè)成為國內(nèi)外著名休閑養(yǎng)生旅游勝地。宜春有豐富的旅游資源,但有資源并不等于就有市場,關(guān)鍵要看我們?nèi)绾稳?chuàng)造。中心城區(qū)要善用奇山異水、奇文異思、奇思妙想,甚至無 中生有去策劃旅游開發(fā),打造國內(nèi)乃至世界“人文生態(tài)、溫泉養(yǎng)生”旅游勝地。北京的鳥巢和水立方、無錫的靈山大佛等都是奇思妙想的結(jié)晶。宜春完全可以利用優(yōu)越的人文生態(tài)和富硒溫泉進行借題發(fā)揮,如:在明月山景區(qū)可借溫泉資源,建世界最大的溫泉景觀和浴場,并利用歷史上夏云姑皇后娘娘,叫響溫泉養(yǎng)生文化,打造世界級溫泉養(yǎng)生天堂;中心城可利用白鷺常來常往的生態(tài)環(huán)境,在袁山公園大小湖泊中培養(yǎng)小魚、小蝦和水蟲,人工“飼養(yǎng)”白鷺,讓成千上萬的白鷺在大小袁山湖內(nèi)“安家落戶”,從而打造中國最大的城市“白鷺湖”。還可修復(fù)七眼井、六眼井、五眼井、四眼井、三眼井等,展現(xiàn)古井文化,彰顯“宜春因泉得名”美譽。同時,要注意旅游資源的整合,讓游客在明月山登山賞景,在溫湯泡泉休閑,到宜春城住宿、觀光、娛樂、購物,讓游客走進宜春城,感受宜春城。
    “三個中心”,即把宜春努力建設(shè)成為中部地區(qū)文化娛樂中心、商貿(mào)中心和物流中心。
    經(jīng)濟是形,文化是神。文化是一座城市的精髓和靈魂,是激發(fā)城市活力的源泉。宜春歷史文化底蘊深厚、文化資源豐富,今年市政府印發(fā)了《關(guān)于大力推進文化品牌工程的實施意見》,走文化興市之路。推進文化品牌建設(shè),關(guān)鍵要充分挖掘全市戲劇、舞蹈、版畫、評話、剪紙、竹雕等地方特色文化,整體開發(fā)“農(nóng)耕文化、月亮文化、禪宗文化、溫泉文化、古井文化、紅色文化”,打造藝術(shù)精品,并集聚中心城,逐步從文化大市走向文化強市。
    無農(nóng)不穩(wěn)、無工不富、無商不活。城市的繁榮,直觀的反映就是商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的繁榮。商貿(mào)流通作為最具活力的傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),對促進地方經(jīng)濟發(fā)展具有非常重要的作用。在今年年初確定的50個服務(wù)業(yè)重點項目中,商貿(mào)流通業(yè)項目最多、投資額最大,市場方面有××農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、宜春(國際)五金家居商貿(mào)、中國南方農(nóng)機大市場、再生資源大市場、圖書字畫專業(yè)市場等,物流方面有××卷煙配送中心、××物流中心、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料儲備配送中心、現(xiàn)代糧食物流中心、食鹽配送中心等等,再加上與之配套的大型超市、大型娛樂城和五星級酒店項目,中心城區(qū)逐步向“大市場、大商貿(mào)、大流通、大服務(wù)”邁進,這是做大做強中心城的必然要求。因此,全力推進商貿(mào)流通業(yè)的發(fā)展,著力打造××商貿(mào)中心和物流中心應(yīng)作為今后工作的重中之重。
    (二)政府引導(dǎo)是關(guān)鍵。服務(wù)業(yè)范圍廣泛,行業(yè)眾多。抓好服務(wù)業(yè)發(fā)展是一項系統(tǒng)工程,需通盤考慮,要從完善服務(wù)業(yè)發(fā)展各項體系著手:一是領(lǐng)導(dǎo)體系。要建立專門的組織工作機構(gòu),負責(zé)研究協(xié)調(diào)解決服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、要素供應(yīng)、招商引資、項目建設(shè)、督查考核等方面的重大問題,并確定主抓服務(wù)業(yè)發(fā)展的部門。二是規(guī)劃體系。要結(jié)合中心城區(qū)推進“六大產(chǎn)業(yè)”和創(chuàng)建宜居城市的實際,吸納先進的規(guī)劃理念,制定符合宜春實際的旅游、市場、商業(yè)網(wǎng)點、現(xiàn)代物流業(yè)等重點行業(yè)專項規(guī)劃,引導(dǎo)其向區(qū)域化、集聚化方向發(fā)展。三是政策體系。在已出臺《宜春市中心城區(qū)扶持服務(wù)業(yè)發(fā)展若干政策意見》的基礎(chǔ)上,出臺更多的服務(wù)業(yè)發(fā)展扶持政策,調(diào)動民資、外資投資的積極性。抓緊對服務(wù)業(yè)的市場準入、收費項目、行業(yè)規(guī)范等政策進行全面清理,及時消除對服務(wù)業(yè)發(fā)展的不合理限制,消除服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策性障礙,最大限度地支持服務(wù)業(yè)發(fā)展。凡是法律沒有明文禁止的,都允許大膽去做,創(chuàng)新去做,用優(yōu)惠的政策將宜春打造成吸引人氣的洼地、外來創(chuàng)業(yè)者的樂園。四是考核體系。建立服務(wù)業(yè)工作考核制度,將服務(wù)業(yè)納入各級、各有關(guān)部門的年度工作目標考核。五是建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計體系。盡快出臺《關(guān)于做好中心城區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》,建立服務(wù)業(yè)統(tǒng)計季報、年報制度和服務(wù)業(yè)運行分析制度,促進服務(wù)業(yè)健康、快速發(fā)展。
    (三)項目推動是重點。發(fā)展服務(wù)業(yè)與發(fā)展工業(yè)一樣,沒有項目,工作就沒有抓手,沒有大項目,增長就沒有后勁,開放就沒有載體。要根據(jù)我市服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體思路和要求,高起點、高標準、高質(zhì)量規(guī)劃建設(shè)一批服務(wù)業(yè)重點項目,通過項目的帶動,實現(xiàn)我市服務(wù)業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。要圍繞產(chǎn)業(yè)聚集,做好項目儲備和項目包裝,有針對性選商擇商,實施招大引強策略。要堅持把啟動民間投資放在重要位置,采取政府引導(dǎo)、社會參與、市場運作的模式,鼓勵企業(yè)或民間資本增加對服務(wù)業(yè)的投入。要積極推動服務(wù)領(lǐng)域各行業(yè)依托有競爭力的服務(wù)業(yè)企業(yè),通過兼并、聯(lián)合、連鎖等多種方式,形成一批投資主體多元化的服務(wù)業(yè)企業(yè)。
    (四)打造品牌是捷徑。品牌是標志和象征,是一種戰(zhàn)略性資產(chǎn)和核心競爭力的重要源泉。大到一個國家,小到一個地區(qū),一個行業(yè),一個產(chǎn)品,無不需要擁有自己的品牌。青島影視之城、哈爾濱音樂之城、溫州詩詞之城、佛山武術(shù)之城、嘉祥石雕之城……品牌的打造,使這些城市的品位、知名度大大提升。宜春服務(wù)業(yè)影響力不大,最主要的是缺少高品質(zhì)、高品位的業(yè)態(tài),缺少自己的品牌和“龍頭老大”。在服務(wù)企業(yè)跨地區(qū)經(jīng)營、全球化經(jīng)營及“贏者通吃”的背景下,局限于某一地區(qū)的競爭力,生存空間難以延展。挖掘服務(wù)業(yè)潛力,做強服務(wù)產(chǎn)業(yè),必須實施品牌戰(zhàn)略。要鑄造品牌,首先要敢為人先,敢于提出響亮的口號,敢于叫板“中國第一”、“亞洲第一”乃至“世界第一”,善于組織全國乃至世界性的活動,如召開世界溫泉養(yǎng)生論壇、舉辦全國攝影藝術(shù)展、全國綠色生態(tài)食品博覽會、全國雙胞胎月亮文化節(jié)等活動。其次,要善于引進,善于拿來,多建連鎖店,積極引進總部經(jīng)濟。第三,要廣泛開展服務(wù)業(yè)系列品牌評選活動,宣傳品牌、力推品牌,讓品牌評選評出活力,評出創(chuàng)造力,評出影響力,最終使品牌在宜春中心城區(qū)舞出靈氣、舞出大勢。
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇5】
    近年來,全面從嚴治黨縱深發(fā)展,各級黨委和機關(guān)黨組織貫徹黨要管黨、全面從嚴治黨要求,在推進機關(guān)黨建上取得了一定成效,積累了一些好經(jīng)驗和做法。但我們也要看到,當前不少機關(guān)單位仍存在黨建與業(yè)務(wù)工作銜接不夠、融合不深,甚至是“兩張皮”的問題。那么,如何有效破解機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”這一難題,實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,是各級機關(guān)黨組織當前和今后一個時期需要深入思考和探索的課題。
    一、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的必要性
    (一)是貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議重要講話精神的要求
    習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出,只有圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,推動黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展,機關(guān)黨建工作才能找準定位。這一重要論述不僅闡明了機關(guān)黨建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,指明了機關(guān)黨建發(fā)揮作用的著力點、關(guān)鍵點,為做好新時代機關(guān)黨建工作指明了方向。尤其是習(xí)近平總書記對中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)需要處理好五個關(guān)系的論述,為有效破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題提供了科學(xué)的方法論。各級機關(guān)黨組織應(yīng)認真貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神,牢固樹立中心意識、大局意識,正確處理黨建與業(yè)務(wù)的關(guān)系,切實做到以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)中心工作,以中心工作促進黨的政治建設(shè),發(fā)揮機關(guān)黨建的政治引領(lǐng)作用,確保機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作無縫銜接、深度融合,真正將總書記的講話精神落到實處。
    (二)是全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的要求
    治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記站在鞏固黨的執(zhí)政地位、推進“偉大事業(yè)”的戰(zhàn)略高度,以無所畏懼的政治魄力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,解決了許多長期無法解決的難題,攻克了一個又一個重大難關(guān),開辟了黨建工作新局面。習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出:“深化全面從嚴治黨、進行自我革命,必須從中央和國家機關(guān)嚴起、從機關(guān)黨建抓起?!盵1]機關(guān)黨建不僅是各級機關(guān)工作的重要內(nèi)容,也是黨的建設(shè)的重要組成部分。新時代推進各級機關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)新的“偉大工程”,機關(guān)黨建必須“走在前、做表率”。[2]要實現(xiàn)這一目標和要求,就必須推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,將黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作全過程,才能筑牢全面從嚴治黨的基礎(chǔ),更好發(fā)揮機關(guān)黨建作用。
    (三)是圍繞中心服務(wù)大局的現(xiàn)實要求
    黨建與業(yè)務(wù)工作好似事物的兩個方面,既辯證又統(tǒng)一。黨的建設(shè)重在解決人的問題,也就是解決黨員干部隊伍在思想、紀律、作風(fēng)、廉潔等方面的問題,而業(yè)務(wù)主要是解決事務(wù)的問題,也就是落實改革發(fā)展任務(wù)、服務(wù)人民群眾等具體工作,二者相輔相成,統(tǒng)一于推進中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展實踐。習(xí)近平總書記指出:“機關(guān)黨建工作任務(wù)很多,核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,促進本部門本單位各項任務(wù)的完成?!边@一重要論述是對機關(guān)黨建工作的精準定位,科學(xué)回答了如何認識和處理黨建與業(yè)務(wù)工作關(guān)系的問題。黨建是業(yè)務(wù)工作的“根”和“魂”,業(yè)務(wù)工作是黨建的重要抓手。如果脫離業(yè)務(wù)抓黨建,黨建工作就會被虛化,甚至出現(xiàn)黨建、業(yè)務(wù)相沖突的現(xiàn)象,久而久之就會陷入形式主義、本本主義。相反,如果脫離黨建搞業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)工作就會偏離中心,甚至出現(xiàn)黨對業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)弱化的現(xiàn)象。當前,部分黨員干部出問題,并不是因為業(yè)務(wù)水平差,而是在對黨的忠誠度和對人民的責(zé)任感上出了問題,其中一個重要原因就是黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”,致使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念、忘記了黨章黨規(guī)。從這一點來看,黨建工作抓不好,業(yè)務(wù)工作最終也會“塌陷”。[3]因此,機關(guān)黨建只有圍繞中心、服務(wù)大局,發(fā)揮機關(guān)黨建把方向、謀大局、保落實的優(yōu)勢,才能促進業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效、健康發(fā)展。
    二、影響機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的因素
    機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作難以融合既有現(xiàn)實原因,也有體制問題。為此,我們不僅要從現(xiàn)實的特定“個案”去尋找原因,而且要在體制機制的“共性”中去深挖根源。
    從現(xiàn)實工作來看,導(dǎo)致機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作難以融合甚至“兩張皮”,主客觀方面的因素都有??陀^上講,因工作內(nèi)容、工作要求、工作特點和考評標準的差異,機關(guān)黨建要想完全融入業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)實中確實存在一定難度,涉及諸多難處。主觀上講,盡管當前各級機關(guān)黨組織和機關(guān)黨務(wù)工作者對機關(guān)黨建的重視程度普遍提高,思想上也都認識到機關(guān)黨建不是單純的就黨建論黨建,需要圍繞機關(guān)中心工作開展,只有黨建與業(yè)務(wù)相促相融,才能共同發(fā)展。因此,主觀上都有融合的意愿,但由于機關(guān)黨務(wù)干部不了解業(yè)務(wù)工作、業(yè)務(wù)干部不懂黨建,找不到二者的結(jié)合點、切入點,缺乏融合的思路和辦法,不知從何下手、怎樣融合;即使有些機關(guān)單位找到了黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的結(jié)合點,但由于挖掘深度融合的點不夠,導(dǎo)致融合的精準度欠缺;還有一些機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在推進黨建與業(yè)務(wù)融合上存在“不想”“不實”的情況,認為抓黨建無非就是學(xué)文件、抄筆記、做好會議記錄而已,對黨建工作和業(yè)務(wù)工作缺乏通盤考慮,尤其是在研究黨建工作時,不善于圍繞中心工作謀篇布局,在謀劃業(yè)務(wù)工作時,也無意將黨建工作融入其中,不知道如何發(fā)揮黨組織的政治功能和組織力去推動各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,造成部署黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)的自我循環(huán),落實業(yè)務(wù)工作不善于“借”黨建之力。[4]最終導(dǎo)致黨建工作既不適應(yīng)新形勢下的黨建工作需求,也脫離了機關(guān)中心工作實際。
    從體制機制來看,機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合不夠甚至“兩張皮”,重要原因在于黨建制度不健全、制度落實不到位,尤其是制度執(zhí)行力不強。具體表現(xiàn)在:一是在處理機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系上,缺乏行之有效的工作機制,形式主義盛行,沒有真正發(fā)揮機關(guān)黨建的引領(lǐng)作用。二是在落實各項黨建工作制度上,黨建工作大多停留在學(xué)文件、寫筆記、看視頻等淺層次方面,民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”等制度落實不深入,時常出現(xiàn)“重制度、輕落實”或“有制度、不落實”的現(xiàn)象。三是缺乏有效的激勵機制,導(dǎo)致機關(guān)黨建工作創(chuàng)新動力不足。過去機關(guān)普遍沒有將黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起考核,很少有黨員干部因黨務(wù)工作出色得到提拔重用。近年來雖然有所改變,但黨建工作的成效較難界定,在考核評價體系中,往往是業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)、黨建歸黨建,如何通過業(yè)務(wù)與黨建雙向檢驗其成效的辦法還沒有形成,不能對“融合”情況實現(xiàn)精準考核。有調(diào)查顯示:48.37%的黨員干部認為黨建和業(yè)務(wù)深度融合缺乏激勵措施,對于成績突出的黨組織和黨務(wù)干部激勵不夠,對工作不到位的問責(zé)不夠,未形成激勵先進、鞭策后進的局面。[6]
    三、機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的對策建議
    機關(guān)黨建是開展、推進各項業(yè)務(wù)工作的龍頭和核心,只有堅持將機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同謀劃、同推進、同檢查、同考核,做到機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作兩個目標相一致、兩個謀劃相配套、兩個部署相銜接、兩個進程相同步,實現(xiàn)從“兩張皮”向一體化、從“圍繞式”向“融合式”的轉(zhuǎn)型,構(gòu)建多方參與、優(yōu)勢互補、資源聚合、力量融合的工作體系,才能更好地解決當前機關(guān)黨建面臨的現(xiàn)實難題,不斷提升機關(guān)黨建科學(xué)化水平和整體效能,開創(chuàng)各級機關(guān)黨建工作新局面。[7]
    (一)以黨的政治建設(shè)為引領(lǐng),增強機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的自覺性
    黨的政治建設(shè)既是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容,也是機關(guān)業(yè)務(wù)工作的核心和靈魂。黨政機關(guān)從事的是黨的政治工作,具有鮮明的政治屬性。因此,黨政機關(guān)必須將政治建設(shè)擺在首位,堅持政治引領(lǐng)、黨建先行,旗幟鮮明講政治。在實踐中,要求各級黨委和機關(guān)黨組織始終把強化政治引領(lǐng)貫穿機關(guān)業(yè)務(wù)工作全過程、作為機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)來落實。無論謀劃機關(guān)黨建還是業(yè)務(wù)工作,都要聚焦政治建設(shè),把“講政治”擺在第一位,深入開展強化政治機關(guān)意識教育,嚴明政治紀律、政治規(guī)矩。在部署落實業(yè)務(wù)工作中,自覺提高政治站位,把準政治方向,站穩(wěn)政治立場,凈化政治生態(tài),提高政治能力,防止和抵制一切“不講政治”的錯誤言行。堅持把黨中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的各項要求,細化為具體措施,落實、貫穿、滲透到機關(guān)黨建的全過程和事業(yè)發(fā)展的各方面。同時,要實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展、齊頭并進,還應(yīng)從政治角度圍繞業(yè)務(wù)工作做好機關(guān)黨員干部的思想政治工作。實踐中,要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),切實用于武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐、推動工作;要加強機關(guān)黨員干部的忠誠教育,將“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上、體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作的實效上、體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上,切實增強黨員干部的政治認同、思想認同,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致;要落實經(jīng)常性思想工作,引導(dǎo)機關(guān)工作人員提高思想覺悟,增強黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的思想自覺和行動自覺,以思想工作成效提升業(yè)務(wù)工作績效。[8]
    (二)以突出支部建設(shè)為重點,有效破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”難題
    一是選優(yōu)配強機關(guān)黨支部書記。在機關(guān)黨支部書記的選拔任用上,要以黨建能力強、業(yè)務(wù)工作強的“雙強”標準為導(dǎo)向,選好配齊機關(guān)黨支部書記,并加強對支部書記的培養(yǎng)、考核和激勵。二是嚴格落實組織生活制度。要嚴格落實黨內(nèi)政治生活,認真抓好民主生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、“三會一課”等制度的落實,著力解決組織生活不經(jīng)常不嚴肅等問題,使支部建設(shè)日?;⒁?guī)范化。[9]三是抓好主題黨日。堅持把支部主題黨日作為落實“三會一課”制度的重要載體,采取多種形式開展主題黨日活動,激發(fā)黨員參與熱情。四是抓牢督促指導(dǎo)。積極推行上級黨組織定點聯(lián)系基層黨支部制度,定期提醒或派員參加支部組織生活機制,督促抓好落實。五是深入基層服務(wù)群眾。抓實機關(guān)黨員到社區(qū)報到、黨員志愿服務(wù)、結(jié)對共建等活動,推動各項政策舉措及時落實落細到基層。
    (三)以創(chuàng)新為抓手,實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)的目標融合
    實現(xiàn)機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展,首要任務(wù)是創(chuàng)新黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展載體,抓轉(zhuǎn)化、抓貫通、抓滲透。一是創(chuàng)新政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)融合載體。學(xué)習(xí)中要注重互動式、體驗式、情境式學(xué)習(xí),既要加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng),還要將業(yè)務(wù)知識、管理經(jīng)驗、創(chuàng)新思維等方面納進去,根據(jù)本部門業(yè)務(wù)工作開展學(xué)習(xí)交流,堅持理論與實踐相結(jié)合,實現(xiàn)思想理論武裝與業(yè)務(wù)能力雙提升,使支部活動過程成為提高黨員思想政治素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)和解決實際問題的過程。二是著力構(gòu)建推動解決業(yè)務(wù)工作重點難點問題的黨建載體。黨建工作的安排部署不能局限于黨建本身,應(yīng)圍繞機關(guān)中心工作來開展,做到重點工作部署到哪里,黨建工作就跟進、延伸到哪里。尤其是在解決業(yè)務(wù)工作重點難點問題方面,機關(guān)黨組織應(yīng)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,通過黨員突擊隊等,合力攻克業(yè)務(wù)工作中遇到的重點難點問題。同時,也可將業(yè)務(wù)工作薄弱環(huán)節(jié)中反映出的思想、作風(fēng)和能力問題作為機關(guān)黨建工作的切入點和著力點,有針對性地抓好整改工作,做到黨建與業(yè)務(wù)同抓、治標與治本結(jié)合。三是創(chuàng)新思想政治工作載體。圍繞建立完善機關(guān)黨員干部思想動態(tài)定期分析、協(xié)調(diào)解決利益訴求等工作機制,構(gòu)建適應(yīng)形勢要求、務(wù)實管用的載體,將思想工作融入日常業(yè)務(wù)和機關(guān)黨員干部生活中,把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合,增強思想工作的針對性和有效性。
    (四)以制度建設(shè)為導(dǎo)向,注重黨建與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的長效性
    “制度事關(guān)根本,關(guān)乎長遠?!盵5]黨建與業(yè)務(wù)深度融合,不能是短期的、暫時的,應(yīng)該是長期的、長遠的。因此,要加強制度建設(shè),形成機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、協(xié)同推進的鮮明導(dǎo)向,確保黨建與業(yè)務(wù)深度融合的長效性。一是構(gòu)建機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)聯(lián)動工作機制。在安排部署年度重點工作時,將黨建工作納入年度工作計劃,將業(yè)務(wù)工作難點作為黨建工作的重點,在部署業(yè)務(wù)工作時,充分考慮機關(guān)黨建引領(lǐng)帶動作用,實現(xiàn)二者有機結(jié)合、同步落實,相互推進。二是構(gòu)建機關(guān)干部交叉任職機制。在人員配置上,黨建專職干部的任用不能僅局限于對黨務(wù)工作能力的考量,也要增加對業(yè)務(wù)素養(yǎng)的考量,黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部可以開展交叉任職,方便黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。三是建立、完善深度融合激勵機制。通過選樹典型、征集案例、表彰獎勵等措施強化目標獎懲,引領(lǐng)、激勵機關(guān)基層黨組織和黨員干部圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)。四是完善督查機制。將機關(guān)黨建工作督查納入各級黨委督查工作體系,與巡視巡察相結(jié)合,與重大事項專題督查相結(jié)合,與重點業(yè)務(wù)工作督查相結(jié)合,聚焦圍繞中心、服務(wù)大局,明確督查內(nèi)容,創(chuàng)新督查形式,把握好督查節(jié)奏,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報、跟蹤督促整改,整改不力的進行嚴肅問責(zé)。五是完善考核機制。對黨建工作的考核,不能局限于定性分析,還要增加定量指標考核??己隧椖坎粌H要考核各項黨建任務(wù)工作的完成與開展情況,還要把黨建促進業(yè)務(wù)工作的相關(guān)情況吸納進去。如:將機關(guān)黨組織服務(wù)中心工作情況作為機關(guān)黨建工作考核的主要內(nèi)容,將機關(guān)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮與業(yè)務(wù)工作情況,作為衡量機關(guān)黨建工作實績的根本標準,科學(xué)設(shè)置機關(guān)黨建考核指標體系,嚴格規(guī)范考核程序,確保將機關(guān)黨建工作考準考實。注重推行機關(guān)綜合績效考核制度,實行機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同考核、同權(quán)重,以考核的剛性約束促進機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合、同步落實。[10]
    注釋:
    [1]習(xí)近平.《在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的講話》,新華網(wǎng)。
    [2][7]黃樣興,鄧順平,萬華穎.《新時代機關(guān)黨建融合式發(fā)展研究》《理論視野》,2020,02。
    [3]徐鳳琴.《機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的破解之道》《南方論刊》,2020,06。
    [4][6][10]中共江蘇省委省級機關(guān)工作委員會課題組.《破解機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”》《唯實》,2020,10。
    [5]李朋.《推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合的實踐探索》《山西青年》,2020,01。
    [8]黃坤明.《推動宣傳思想戰(zhàn)線黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展》《機關(guān)黨建研究》,2020,11。
    [9]廖明輝.《找準機關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合點切實解決“兩張皮”問題》《重慶行政(公共論壇)》,2018,01。
    (作者單位:中共青海省委黨校)
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇6】
    按照3月9日晚部門緊急會議的通知要求,為提升支行對信用卡業(yè)務(wù)的重視程度,提高我們服務(wù)基層的質(zhì)量和效率,扭轉(zhuǎn)信用卡業(yè)務(wù)當前不力局面,我對本人包點的四個支行進行了走訪,宣導(dǎo)信用卡開門紅激勵政策,廣泛聽取了他們意見建議?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
    一、基本情況
    經(jīng)調(diào)查,西門客戶結(jié)構(gòu)以對公機構(gòu)客戶和房貸客戶為主,但與往年信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛勢頭相比,近年來發(fā)展遇到瓶頸;東街因位于城鄉(xiāng)結(jié)合部,客戶結(jié)構(gòu)以個人客戶和個體戶居多,對公客戶較少,近年來信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展強勁;立業(yè)路是這四個行中唯一的信貸功能行,客戶結(jié)構(gòu)以對公客戶和房貸客戶為主,信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展中規(guī)中矩;紅發(fā)類似東街,客戶結(jié)構(gòu)以個人客戶為主,近年來信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展也不錯。
    二、開展走訪活動情況
    按要求,我走訪的四個支行,均與行里主要領(lǐng)導(dǎo)、負責(zé)分期業(yè)務(wù)的客戶經(jīng)理和信用卡專管員一一進行了交流,除了把其他行好的做法介紹給他們以及針對他們在發(fā)卡、分期發(fā)展中存在的問題進行答疑外,還對該網(wǎng)點周圍的情況進行實地考察,向他們介紹了我行最新信用卡營銷商機的工具,同時重點宣導(dǎo)了信用卡開門紅旺季營銷方案中的激勵政策,聽取了他們的意見和建議。他們普遍反映信用卡開門紅旺季營銷激勵政策很得力,接下來會加大對信用卡業(yè)務(wù)營銷拓展,同時也反映和提出了一些問題,發(fā)表了一些意見。
    三、存在的問題
    一是主動營銷、聯(lián)動營銷的少。通過走訪了解到,因網(wǎng)點指標多,而人手又有限,基本都是靠客戶主動來網(wǎng)點辦理的,結(jié)合自身特色分析和主動出擊營銷的少,同時在產(chǎn)品聯(lián)動營銷方面也缺乏意識,想法不多。
    二是網(wǎng)點員工年齡偏大。通過走訪了解到,有幾個行的領(lǐng)導(dǎo)反映網(wǎng)點員工大多都是老員工,年輕人少,因老員工對新事物、新業(yè)務(wù)的接受態(tài)度和消化能力都較年輕人慢,面對新時代信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展的新要求,存在一些不適應(yīng),比如一些新的營銷商機的工具不能很好的運用。
    四、幾點建議
    一是培訓(xùn)宣導(dǎo)少。一方面今年產(chǎn)品培訓(xùn)少;另一方面是一些政策宣傳不到位。要培訓(xùn)的知識和要宣導(dǎo)的政策,沒有傳達給特定需要的人,同時信息傳導(dǎo)也存在不連續(xù)。比如在溝通交流中了解到,很多行長、客戶經(jīng)理都對釘釘不了解,對最新有哪些新的卡種,有什么特色,怎么去營銷,年費是多少,多大額度刷多少次能免年費,那些卡種能辦套卡都是知之甚少,其實這些都有現(xiàn)成的營銷單頁。
    二是客戶體驗不好。在溝通交流中了解到,比如分期通客戶,本是系統(tǒng)提示過來的,支行也將此商機分配給客戶經(jīng)理了,客戶經(jīng)理打電話好不容易說動客戶過來網(wǎng)點辦業(yè)務(wù),最后卻因多頭授信被拒有沒辦成,造成了很不好的體驗,他們建議系統(tǒng)針對這種明知會被拒的客戶系統(tǒng)能不能不要提示!
    三是營銷貸后分離。在溝通交流中了解到,一些網(wǎng)點提出有些是系統(tǒng)預(yù)提示過來辦卡的,經(jīng)辦人與他們也只是一面之緣,同時經(jīng)辦人也是按照規(guī)定的動作都做了,但最后出現(xiàn)逾期不良了,卻需要他們來催收并負責(zé),這樣肯定會打擊他們的積極性,他們建議這種形式的進件能不能由分行催收團隊來負責(zé)。
    四是客戶取號提示額度。在溝通交流中了解到,針對預(yù)提示過來辦卡的客戶,網(wǎng)點普遍反映客戶如果去取號是能看到額度的,如果額度低了,客戶可能馬上就不辦了,如果提示額度很高,但最后又沒有辦批到這么多,客戶也會過來投訴,他們建議叫號機能不能不要提示額度。
    五是信用卡活動少。如果說預(yù)提示是客戶來信用卡辦卡第一道關(guān)口,那么信用卡活動就是客戶激活使用信用卡最后一道了,他們建議從多店面、多區(qū)域的多開展一些信用卡活動。
    業(yè)務(wù)調(diào)研報告【篇7】
    隨著金融信息化進程的加快和國內(nèi)外金融市場的變幻,各金融機構(gòu)紛紛推出個人資金匯劃業(yè)務(wù),不斷蠶食匯兌市場;包括郵政綠卡在內(nèi)的各金融機構(gòu)銀行卡功能的豐富和完善,也加劇了郵政匯兌業(yè)務(wù)的分流趨勢。曾經(jīng)叱咤個人資金匯劃市場百年的郵政匯兌品牌,在新形勢下該如何應(yīng)對?郵政匯兌在今后的發(fā)展中應(yīng)注意哪些問題?在此,筆者結(jié)合中國郵政匯兌面臨的現(xiàn)狀談一下自己的見解。
    郵政匯兌業(yè)務(wù)發(fā)展的'優(yōu)勢
    社會經(jīng)濟快速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)購物廣泛興起,人員流動大量增加,資金往來日益頻繁,必然促使支付、結(jié)算等交易需求呈現(xiàn)多樣化、豐富化的特點,這為郵政匯兌業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境機遇;郵政用近百年的時間,創(chuàng)下了匯兌品牌,兩億多的郵政匯款客戶,是郵政匯兌業(yè)務(wù)發(fā)展的寶貴客戶資源;中國郵政完成信息化建設(shè),提升了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。目前,已完成了覆蓋全國所有市縣的郵政電子匯兌系統(tǒng)骨干網(wǎng)絡(luò)建設(shè),建成了連接 31個?。▍^(qū)、市)、 2468個縣市、 3萬個聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點的郵政電子匯兌計算機處理系統(tǒng),實現(xiàn)了實時傳遞信息、實時資金清算;近幾年來,郵政匯兌業(yè)務(wù)依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,不斷推出的新服務(wù),充分體現(xiàn)出人性化的設(shè)計,讓客戶感覺到更方便、更體貼,選擇的余地更大,與其他金融機構(gòu)相比,有一定的優(yōu)勢;不斷地進行流程改造和作業(yè)優(yōu)化, 20__年 6月與儲蓄臺席整合使用資金,提高了匯兌業(yè)務(wù)的收益率;中國郵政匯款網(wǎng)絡(luò)是全國最大的個人匯款網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng),服務(wù)區(qū)域廣泛,特別是為偏遠地區(qū)客戶和外出務(wù)工人員提供了方便的支取方式,這是其他任何金融機構(gòu)無法比擬的。
    郵政匯兌業(yè)務(wù)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)
    當前,各金融機構(gòu)紛紛搶灘個人資金匯劃業(yè)務(wù),匯兌業(yè)務(wù)已成為眾多金融機構(gòu)競相爭奪客戶、挖掘經(jīng)濟效益的重要金融工具,同業(yè)競爭越來越趨向白熱化。與此同時,郵政匯兌業(yè)務(wù)卻缺乏有針對性的、有效的業(yè)務(wù)宣傳和產(chǎn)品包裝。廣大客戶對郵政匯兌新推出的業(yè)務(wù)和服功能的改善幾乎一無所知。造成宣傳滯后的主要原因在客觀上雖然有客戶用郵習(xí)慣的因素,但從系統(tǒng)內(nèi)部看,計劃經(jīng)濟的烙印使郵政匯兌幾十年都是一副老面孔,沒有及時根據(jù)市場的變化,推出適合的業(yè)務(wù)品種并進行相應(yīng)的宣傳。產(chǎn)品設(shè)計和包裝更多的是從內(nèi)部作業(yè)考慮,老百姓不容易接受。更重要的一點是,窗口人員素質(zhì)參差不齊,沒有實行有效的窗口宣傳和營銷。其主要原因是人員的頻繁流動和培訓(xùn)的嚴重脫節(jié)。匯兌業(yè)務(wù)歷來歸屬傳統(tǒng)郵政業(yè)務(wù),相關(guān)人員的行政管理和人事調(diào)整大多要與郵政人員統(tǒng)籌安排,從而造成了匯兌從業(yè)人員專業(yè)技能水平不專、不精。在培訓(xùn)方面,有些領(lǐng)導(dǎo)沒有給予充分重視,管理人員沒有進行必要的檢查和督導(dǎo),具體操作人員沒有實行有效的學(xué)習(xí)和改進。此外,部分管理人員“坐商”觀念嚴重,對新業(yè)務(wù)的認知度低,影響了新業(yè)務(wù)的推廣使用。
    對郵政匯兌業(yè)務(wù)發(fā)展的幾點建議
    面對新的機遇和挑戰(zhàn),郵政匯兌業(yè)務(wù)必須在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,開發(fā)新的服務(wù)功能,尋找新的客戶群,以“創(chuàng)新”、“整合”為突破口,開辟更廣闊的發(fā)展空間。
    (一)與儲蓄臺席整合辦理業(yè)務(wù)
    20__年 6月份,郵政儲蓄和郵政匯兌實現(xiàn)了資金的整合使用,但多數(shù)局仍是分臺辦理業(yè)務(wù),甚至儲蓄臺席與匯兌臺席分屬于兩個專業(yè)局管理,不利于業(yè)務(wù)的發(fā)展。整合臺席辦理業(yè)務(wù)主要有以下幾點優(yōu)勢:一是利于資金的搭配使用和管理。儲匯資金整合使用后,提升了資金利用率,但分臺操作仍然使操作人員無法直接掌握和預(yù)測資金使用量,在資金的管理和監(jiān)督上也存在一定的困難。二是利于部分業(yè)務(wù)的結(jié)合推廣宣傳。營業(yè)窗口可以根據(jù)客戶的需求,在更大的范圍內(nèi)有選擇地向客戶推介優(yōu)質(zhì)業(yè)務(wù)。比如賬戶匯款業(yè)務(wù)對郵政客戶來說,具有一定的價格優(yōu)勢,對郵政儲蓄來說,收匯局效益較高,如果儲匯臺席結(jié)合起來,更利于從客戶和企業(yè)的角度出發(fā)算總賬,以便為客戶提供更周到的服務(wù)。三是利于提升儲匯專業(yè)的核心競爭力,打造郵政金融服務(wù)品牌。儲匯臺席整合辦理業(yè)務(wù),將使原臺席服務(wù)功能更加完善,減少客戶等候時間,提升整體服務(wù)水平。
    (二)推行營業(yè)廳大堂經(jīng)理制或在營業(yè)廳設(shè)立儲匯業(yè)務(wù)推廣員
    儲匯窗口一般操作臺較高,實行密閉作業(yè),仿佛設(shè)置了一道無形的屏障,對新業(yè)務(wù)的開發(fā)及解答客戶咨詢非常不利。儲匯業(yè)務(wù)專業(yè)性較強,很多客戶不知如何選擇業(yè)務(wù)、如何經(jīng)辦業(yè)務(wù),推行大堂經(jīng)理制或設(shè)立儲匯業(yè)務(wù)推廣員,可以引導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),使客戶感到溫馨體貼、安全方便,也可以向客戶整合推介郵政儲匯業(yè)務(wù),提升郵政的服務(wù)形象。
    (三)加強匯兌業(yè)務(wù)的宣傳
    深入開展社區(qū)宣傳。以往的宣傳活動主要以夾報、窗口散發(fā)傳單為主,而媒體宣傳往往投入太大。筆者認為社區(qū)宣傳資金投入較少,互動效果好,更貼近百姓的生活,有一定的宣傳廣度,應(yīng)廣泛深入地開展。開展有效地窗口宣傳。窗口宣傳具有針對性強、互動效果好的特點。營業(yè)人員應(yīng)充分利用客觀條件的優(yōu)勢,積極主動地向客戶推介匯兌新業(yè)務(wù)。
    利用郵政的行業(yè)特點開展宣傳。比如在國際信件和國際包裹上針對國際匯兌業(yè)務(wù)進行宣傳,非常有針對性,減少了資源浪費。
    (四)加大匯兌新業(yè)務(wù)的推廣力度
    首先郵政匯兌業(yè)務(wù)的定位是異地資金結(jié)算和支付業(yè)務(wù)。凡是有資金結(jié)算、支付及歸集需求的單位和個人,都應(yīng)該是我們的客戶或潛在的目標客戶。
    賬戶匯款業(yè)務(wù),是與其他金融機構(gòu)的異地資金匯劃業(yè)務(wù)最接近的一項業(yè)務(wù),是郵政匯兌 20__年新推出的一項新業(yè)務(wù)。其特點是對收匯局來說收益較高,對客戶來說資費水平有了大幅降低,心理上比較容易接受。該業(yè)務(wù)可同時附地址、附言、回執(zhí),較其他金融機構(gòu)的個人資金匯劃業(yè)務(wù)來說具有無可比擬的優(yōu)勢。
    網(wǎng)匯通業(yè)務(wù),是一項新型的網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)。它符合時代的潮流,采取了統(tǒng)一談判向商戶結(jié)算的方式,不收取客戶的任何費用。這種方式客戶比較容易接受,填補了郵政儲蓄業(yè)務(wù)
    網(wǎng)上支付的市場空白,是一項具有巨大市場潛力的新業(yè)務(wù)。操作中還應(yīng)進一步加強宣傳造勢,加大與商戶的合作力度,爭取知名網(wǎng)站加盟,做大業(yè)務(wù)規(guī)模,提升網(wǎng)匯通業(yè)務(wù)的知名度。
    國際匯兌,是一項收益較高的國際資金結(jié)算業(yè)務(wù)。近幾年,中國郵政陸續(xù)與西聯(lián)公司和德意志銀行合作,推出了傳遞時間短、辦理手續(xù)簡單的國際金融產(chǎn)品種類,已逐步成為老百姓國際資金匯劃交易的首選。在發(fā)展中還應(yīng)充分認識和發(fā)揮郵政的優(yōu)勢,進一步提高重視程度,克服畏難心理,積累經(jīng)辦國際金融業(yè)務(wù)的經(jīng)驗,把國際匯兌業(yè)務(wù)規(guī)模做大。
    商務(wù)匯款,是郵政匯兌適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)和公用事業(yè)單位等集團客戶資金歸集、匯劃的需要而產(chǎn)生和發(fā)展的,體現(xiàn)了當前社會經(jīng)濟、貿(mào)易方式等變化特點,反映了郵政匯兌滿足社會需求的愿望和能力。其特點主要是結(jié)算簡單,地域自由,服務(wù)靈活。郵政匯兌還應(yīng)進一步挖掘網(wǎng)絡(luò)價值,開發(fā)出更能體現(xiàn)個性化服務(wù)的匯兌產(chǎn)品,在更廣泛的領(lǐng)域?qū)ふ液献骰锇?,作好客戶關(guān)系維護和后續(xù)服務(wù)工作,把郵政商務(wù)匯款培育成為一項長效木本業(yè)務(wù)。
    適當發(fā)展匯兌增值業(yè)務(wù)。近幾年,國家郵政局在原有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合時代特征開發(fā)了部分增值業(yè)務(wù),滿足了廣大客戶不同層次的需求,比如短信回執(zhí)、加急匯款等。但實際操作中,為完成業(yè)務(wù)收入,有的局把匯兌增值業(yè)務(wù)作為一項硬性指標層層下達到各基層單位。各基層單位在此基礎(chǔ)上,不加分析地采取了直接為客戶辦理增值業(yè)務(wù)的方法,影響了郵政企業(yè)的信譽和匯兌業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。因此,要注意理清業(yè)務(wù)收入、客戶流失以及市場拓展之間的關(guān)系,正確引導(dǎo)基層單位辦理業(yè)務(wù),避免竭澤而漁的發(fā)展方式。
    在今后的發(fā)展中,郵政匯兌應(yīng)緊緊依靠郵政網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢,在服務(wù)領(lǐng)域的拓展以及服務(wù)功能的完善等方面進行深層次的探索和挖掘,開發(fā)出更多的符合時代潮流的匯兌新業(yè)務(wù),促進郵政匯兌業(yè)務(wù)健康、穩(wěn)定地發(fā)展。
    (五)提高基層人員的執(zhí)行力
    基層操作人員服務(wù)水平、專業(yè)素養(yǎng)和營銷能力的提高不是靠一兩次培訓(xùn)和會議能夠達到的。各級管理人員要進一步改變“坐商”的觀念,經(jīng)常深入基層進行市場調(diào)查,對營業(yè)人員進行經(jīng)常性的現(xiàn)場指導(dǎo)和督促,及時了解客戶需求,并對流程改進和市場拓展提出合理化的建議和措施。各基層操作人員應(yīng)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高技能水平和營銷水平,滿足匯兌崗位對操作人員提出的新要求。
    (六)制定更加合理的資費政策
    結(jié)合客戶的需求情況和各專業(yè)銀行相應(yīng)的資費標準,根據(jù)為客戶提供的不同的服務(wù),適用不同的資費標準。適當增加資費檔次,為客戶提供更多的選擇,提高郵政匯兌業(yè)務(wù)的整體競爭力。
    (七)加強信息管理終端建設(shè)
    各級管理機構(gòu)是信息收集、傳達決策、監(jiān)督操作層執(zhí)行的部門?,F(xiàn)行的匯兌系統(tǒng),針對各級操作崗位設(shè)置了操作終端,而各級管理人員由于沒有管理終端,不能直接得到第一手資料,對轄屬局業(yè)務(wù)開展情況、新業(yè)務(wù)推廣情況等不能進行及時有效地分析以及提出有針對性的建議。有的局管理機構(gòu)與操作場地距離很遠,管理起來非常不方便。筆者認為,各級管理機構(gòu)都應(yīng)配備信息管理終端,可以方便管理人員取得所需要的各項數(shù)據(jù)及報表,并據(jù)此進行效益分析,改進發(fā)展措施,同時還可以得到同級局相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,達到借鑒經(jīng)驗、促進發(fā)展的目的。