??我們都會有在工作上犯錯的經(jīng)歷，犯錯誤的時候很大可能是要寫一份檢討書的，檢討書可以看出一個人的態(tài)度誠不誠懇，你覺得什么樣的工作失誤檢討書才合格呢？小編特地為您收集整理“員工工作檢討書(10篇)”，僅供參考，希望能為您提供參考！
員工工作檢討書(篇一)
??尊敬的公司領導：
??我這次上班遲到是很明顯的錯誤。透過這次事情，我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情，但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風渙散所導致的必然結果，這種不良思想直接導致了我的表現(xiàn)松弛！
??在這個問題上，我也覺得自己的工作職責意識仍然十分不足。在自己過去的思想當中，我一向存在得過且過、混日子的應付思想。此刻，我深深感到我這樣的思想是十分危險的傾向。在任何時候，人都不就應放縱自由。否則，后果是極其嚴重的，甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤，我感到十分遺憾，也覺得十分可恥，我為此痛心疾首。
??此外，我也看到了這個問題的不良影響，如果在工作中，大家都跟我一樣懈怠，不留意，那還能如何地完成領導安排的工作任務。同時，在我們這個群眾構成了無組織無紀律的不良風氣，任何工作都會出現(xiàn)問題了，一切服務也就是一紙空談。因此，我這一事件的后果是嚴重的，影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律，不再走老路，像我這樣犯錯以后，我衷心期望領導能夠將我作為一個反面的例子，在公司全體員工面前批評我。如果我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用，我也覺得很欣慰了，我想在今后類似的錯誤將不再上演。
??我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，檢點自己，定時定期地批評和教育自己，自覺理解監(jiān)督。我就應明白羞恥而警醒自己。并且在今后工作當中銳意進取，化羞恥為動力，努力做好工作，絕不在違反公司規(guī)章制度，永遠不讓領導為我失望。我務必去透過這個事情，提高我的思想認識，增強了我的時間觀念。
??在那里，我真誠地理解批評，并愿意理解處理。對于自身所犯的這一切錯誤，我將進一步深入總結深刻反省，我保證今后絕不上班遲到了，沒有合理請求絕不會隨便曠工，懇請老板相信我。
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(篇二)
??尊敬的領導：
??您好!對事物的認識還不夠徹底，來源于思想覺悟不夠高.今天所發(fā)生的一切，反映出我平時對自己要求不夠嚴格，工作責任心沒到位，范文之檢討書:工作失誤檢討書。對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果!為此我深表內(nèi)疚，經(jīng)過我深刻的自我反思，使我認識到自己的錯誤。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
??因此，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
??尊敬的領導：
??您好。xx年7月27日，由于本人的工作失職，導致了報工時出現(xiàn)了差錯。這種差錯可能導致公司不必要的損失，給正常的工作進程造成了混亂。我意識到由于一個人的工作失誤可能造成不可預知的損失，在此，我做檢討，對自我進行反剩
??我的工作存在著一些弊端。1、我對待報工這件事不認真，且有“領導不在就不太上心”的僥幸心理2、我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性3、我沒有盡到一個工人最基本的職守義務
??所以，我以后將會完善我最為一個工人的必要品質。1、堅守自己的崗位，盡到自己的職責2、遇事認真，不再犯如此簡單低級的錯誤3、自我監(jiān)督，自我反省，爭取最好。
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(篇三)
??尊敬的領導：
??您好！
??今天我懷著十二萬分的愧疚和十二萬分的懊悔給廠領導寫下這份檢討書。以表示我對不假外出，工作失職的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
??本人公司保安員，于20xx年x月x日晚，不假外出，在家陪不小心把腳搞傷的老婆，因為她行動不方便，我便留在家照顧她。造成工作失職，影響較壞，嚴重違反了公司考勤制度規(guī)定，在此向公司領導道歉。
??犯下這種錯誤我非常羞愧，作為公司一名保安員，應該尊重領導和領導溝通，有事請假。而我的態(tài)度和行為讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違反了公司規(guī)定。再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我非常后悔，并且不會再犯。
??此致
??敬禮！
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(篇四)
??尊敬的各位領導：
??20xx年7月至20xx年3月期間發(fā)生部分出租車駕駛員超時運營事件，事件發(fā)生后，我認真反思，深刻自剖，為自己的錯誤感到了深深地愧疚和不安。在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我近期的思想反思結果向各位領導匯報如下：
??去年7月開始由于缺編，導致車輛空班的情況明顯增加，在平時工作中缺少部門協(xié)作，生產(chǎn)科與安?？莆茨軐榆囕v停運情況，我作為安?？曝撠熑艘参粗鲃釉儐柤皩忧闆r，只顧著自行抽查違規(guī)情況和行駛情況，發(fā)現(xiàn)問題后未能引起重視，沒有擴大范圍搜索，以為只要在安全教育會上批評教育一下，電話提醒一下就可以了，就是因為這樣樂觀的判斷導致了這件事情的發(fā)生，給公司造成不良影響和一定的損失。通過這件事，我深深意識到了自身的不足：
??1、責任心不強，工作作風不深入。僅滿足于做好自己本分工作，未能深入?yún)⑴c管理，其他部門溝通協(xié)作少。
??2、做事粗心大意，不細心。雖然每月開安全例會，僅以口頭形式告知駕駛員不能疲勞駕駛，未能形成相應的監(jiān)督機制。
??3、危機意識不強，考慮不夠全面，未能提前意識到管理中的漏洞，平時學習思考還不到位。
??4、深入一線駕駛員做的還不到位，未能及時了解駕駛員狀態(tài)。
??針對以上不足之處，我將進行改正：
??1、針對責任心不強，工作作風不深入。應該深刻認識到作為一名安全科室負責人，在做好本職工作的前提下，應積極介入運營管理，多與其他部門溝通了解，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，并思考解決方法；同時端莊態(tài)度，保持工作的細節(jié)，做到“安全生產(chǎn)齊抓共管”。
??2、做事粗心大意，不細心。今后我將嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員，將自己的本職工作做好做精，完善相應的監(jiān)督機制。在保質保量完成日常工作外，也要抽出空閑時間多加學習，虛心請教，提升自己的專業(yè)水平。
??3、危機意識不強，考慮不夠全面。多加學習，多關注各個地區(qū)出租車行業(yè)發(fā)生的事件，引以為戒，廣開思路，多思考，多探討，積極參與管理。
??4、深入一線駕駛員做的還不到位，未能及時了解駕駛員狀態(tài)。
??平時要注重廣開思路，注意傾聽，在駕駛員日檢、安全例會、外出檢查等時候，注重傾聽駕駛員反映的問題，及時上報并思考解決方案。
??此次事件的發(fā)生，對公司產(chǎn)生惡劣影響，造成了一定的損失，因此無論領導怎樣處分我，我都接受。同時我懇請各位領導再給我一次機會，我一定引以為戒，在今后工作中，認真負責、提高憂患意識、積極參與管理，為公司奉獻上自己微薄的力量。
??檢討人：xxx
??20xx年x月x日
員工工作檢討書(篇五)
??尊敬的領導：
??由于12月31日5:40一輛貨車將一車的笤帚卸到靠近大廈圓弧門的馬路邊上，我未能及時發(fā)現(xiàn)造成了不良的影響。我為自己的睡崗 行為感到深深的愧疚和不安。在此我向各位領導做出深刻的檢討：
??通過這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名監(jiān)控值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想?，F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。因此，這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。
??睡崗影響是惡劣的，后果是極其嚴重的，同時也請領導給我一次機會，在以后的工作中通過自己的行動來表示自己的覺醒，以后加倍努力工作來為單位做出積極的貢獻，請領導監(jiān)督。
??此致
??敬禮
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(篇六)
??尊敬的領導：
??您好!
??我作為一名保安人員，身負維護工廠安全的重任，此番我在站崗期間睡覺就嚴重違反了單位保安人員行為準則，我的睡崗行為更是一種不履行職責、不負責任的行為，我的行為嚴重的辜負了領導信任，置工廠財務安全于不顧，真是錯誤相當嚴重的啊。
??現(xiàn)如今，經(jīng)過領導批評教育。我深刻意識到自身錯誤所在：
??第一，平時放松了一些工作警惕感。
??第二，我由于身體上不注意照顧，多少也有點心力憔悴了。
??第三，我過分低估了當晚的治安狀況，心態(tài)上存在了松懈情緒。
??在此，我遞交這篇站崗睡覺的檢討書給您，懇求您能夠原諒我這一回。在今后，我一定在崗位上勤勤懇懇、任勞任怨，不會再出現(xiàn)類似的錯誤了。
??檢討人：xxx
??20xx年x月x日
員工工作檢討書(篇七)
??尊敬的上級領導：
??本人徐某對20xx年7月26日晚在崗偷懶事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺后果嚴重，裸睡者更嚴重。但請領導聽我對此次事件的解釋，本人先解釋睡覺原因。
??因這幾天下班后主任您要求每個宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點下班，洗完澡衣服就到八點了，您卻還要我?guī)屯抡肀惶祝€要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點半完成任務，但因體力消耗過大，本人于一點整到飯?zhí)贸燥?，在一點半回到宿舍，正要休息可是您又來了！你又說在把宿舍衛(wèi)生搞一下，我忍不住問了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來檢查。我無語，你走后我在五點半終于搞完。剛準備睡覺，可是又到吃飯時間了！我在六點回到宿舍，王督導來了，他說領導今天不來了，我徹底無語！！我一直到到十一點上班才回過神來。
??于20xx年7月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現(xiàn)，被捕…因當天本人為完成主任分配得任務所以沒休息好，還請主任您明察??！至于裸睡純屬誤會，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡！
??我知道以上理由都不能作為借口…但請上級領導在給我一次機會！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！
??此致
??敬禮
??檢討人：
??20xx年x月x日
員工工作檢討書(篇八)
??尊敬的領導：
??您好！
??現(xiàn)在是x月x日的x點，在經(jīng)過了x小時的彌補后，我終于將這個在工作中犯下的錯誤給解決好了。明明只是一個非常小的錯誤，卻花了這么多的時間才解決好，這實在是讓我對工作中的失誤有了更加清晰的認識。同時，也給了我很深的教育。
??反省我這次的問題，不得不說我實在是錯的很虧，這是一次非常不劃算的錯誤呢。僅僅是因為自己在工作中的一時走神，就造就了這個錯誤，不僅影響了自己的工作，也給同事們帶來了麻煩！其中最嚴重的也就是給同事們帶來麻煩這點，雖然這是我自己的錯誤，卻影響了其他的同事，這是我最難原諒自己的一點，同時我也感到非常的抱歉。
??但是既然錯誤已經(jīng)犯下，我也不能只是在道歉中度過，我要對自己的錯誤進行改正，對引起這次錯誤的自己做出反省。以保證自己不會再次犯下這樣的錯誤！畢竟，沒有任何錯誤比再次出現(xiàn)一樣的錯誤更加的煩人了。
??首先，是我這次錯誤的情況是因為我在工作的時候，稍微走神，結果在工作的文件中，出現(xiàn)了一些錯誤的語句，尤其是在前面的一些文件上，也出現(xiàn)了一些問題，這些都嚴重的影響了之后同事們的工作，同時這個問題也導致您大發(fā)雷霆。我是知道的，我們的工作環(huán)環(huán)相扣，而我卻大意工作，不僅讓工作變得復雜，麻煩，還在同事間造成了非常不好的影響。
??反思我這次犯下錯誤的主要原因，是我在工作中的走神，這次的事情不是我第一次應為走神造成工作上的疏忽。在工作上的散漫態(tài)度讓我已經(jīng)在這個坑里面跌了很多的跟頭，這讓我自己也感到很慚愧。雖然不能讓時間重來，但是我能保證，這次絕對是我最后一次犯下這樣的錯誤！
??我認識到，自己的工作態(tài)度就是自己在工作中的最大麻煩！我總是在工作中散漫的完成工作，實在是對工作的一種侮辱?，F(xiàn)在再看看這些問題，也許這也是所謂的一分付出一分回報吧。但是我的低付出，卻影響到了大家的回報，實在是抱歉。
??我在這里下定決心，我一定會好好的整改自己在工作中的態(tài)度，讓自己能向優(yōu)秀的同事看齊，并不會再在工作上犯下這樣讓人頭疼的大小錯誤。
??此致
??敬禮！
??檢討人：xxx
??20xx年xx月xx日
員工工作檢討書(篇九)
??尊敬的xxx業(yè)主各位領導：
??首先：懷著充滿十分懊悔遺憾的復雜心情，我對業(yè)主的各位領導和工程科全體成員表示真誠的歉意，對于在最近一段時間我工作不認真、不細心、不負責、打肚皮官司、踢皮球、無組織、無紀律的做事行為在此做出深刻的檢查與反省。
??其次：這一段時間以來一直心氣過高，大意、麻痹的認為自己的所有工作都分工明確，各司其職可解決問題，遇上問題不匯報、不請示、假請示、假匯報，自以為是、當報不報、擅作主張、這一切不但辜負了業(yè)主領導對我的信任和栽培還給業(yè)主上領導增添了許多麻煩，還給原本工作任務就重的工程科全體人員增加了大量的不必要工作，這一切完全都是我的過錯。
??再次：xx月xx日那天開會，我在外面參加考試，但臨走時未給業(yè)主上相關領導及工程科請假就自作主張的離開，且在楊工不在的情況下又沒有把工作細致交帶下去，造成施工單位技術負責人報監(jiān)報檢無人理會，嚴重的影響了工程質量、進度的開展，是一種嚴重的忽視組織，忽視紀律的行為，如果這次不是因為領導及時的發(fā)現(xiàn)并指正，這一系列的錯我自己還可能根本不會被發(fā)現(xiàn)，甚至會造成更加惡劣的結果，到時候的后果更是不堪設想。對于這次的嚴重錯誤，我已深知其中的嚴重性，如果我當初可以更加謹慎、耐心、盡職、盡責的做人做事，應該可以避免犯下這么重大的錯誤。也不會給業(yè)主上領導及工程科全體人員增加那么多的不必要工作。
??經(jīng)過領導的深刻批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成這一系列問題的主要原因，主要是我責任心不強，疏忽大意，通過這件事，我感到這雖然是一件發(fā)生偶然的情，但同時也是我長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為監(jiān)理負責人，應該嚴以律已，對自已嚴格要求!敬業(yè)、愛業(yè)、增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻沒能好好的約束好自己，對自己的工作沒有盡到足夠的責任心，更沒有做到團結周圍一切能團結的人把業(yè)主上領導交給我的工作做好。因此通過這次事情，我知道了我的錯誤，也明白了自己接下來應該怎么去聽，應該怎么去看，應該怎么去做，應該怎么去解決問題，從而真正的把業(yè)主上交給我們的工作做好，為業(yè)主上領導分憂，以報答領導對我的信任和栽培。
??我謹向業(yè)主上各位領導和工作科人員做出深刻檢討，并保證：
??1、 加強自己的工作責任心和工作態(tài)度，認真克服工作時懶散、粗心大意的一系列缺點，加倍努力將工作做好，以優(yōu)異的工程質量來彌補我造成的過錯。對工作的相關準則和制度要加強學習，讓自己能更好的處理問題更好的為領導分憂。
??2、 在以后的工作中認真履行自己的崗位職責，增強事業(yè)心一責任感，認真為業(yè)主把好工程質量關，交出優(yōu)異的工程。凡事主動學習，主動請教，主動匯報、請示(應該匯報、請示的工作內(nèi)容)堅決杜絕與領導打肚皮官司、玩踢皮球，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，積極表現(xiàn)以自己的實行動來表示自己的悔悟。
??3、 對于這一切我還將進一步深入總結，自我深刻反省，改正錯誤，糾正這一段時間以來的錯誤思想、錯誤路線，及時把工作重心調(diào)整到業(yè)主領導的思想路線上來，以大業(yè)主為重、服從領導的按排。我保證今后不會再有類似的事情發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，使我更進一步的做好各位業(yè)主領導交待給我的任務。
員工工作檢討書(篇十)
??尊敬的領導：
??我于20xx年3月6日晚，在做資料同時提前早退，由于進入鋼筋加工廠一周以來，因白天綁鋼筋，晚上負責做資料，始終無法找到對本職工作的切入點，內(nèi)心感覺到無比焦慮，所以對做資料這塊產(chǎn)生了抵觸的心理。領導發(fā)現(xiàn)我早退時，并吩咐需加班做資料過程中，于早6點多提前回去了。嚴重造成不良的影響以及對工作態(tài)度的不端正。對此我向領導及同事們表示非常抱歉做出深刻檢討。
??我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。作為一個員工一定要有規(guī)范的行為準則，工作時間我卻提前早退，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好。甚至會影響到其他同事的工作情緒。 在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
??以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施，以及對以后工作的認識和計劃：
??一，關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個參加工作2年多的職員，還在與領導執(zhí)行力落實力的問題上犯如此錯誤確實要讓自己反省下，態(tài)度是落實成敗的關鍵，遇到困難不要尋找任何借口，而是努力尋求辦法解決問題，按期完成任務，積極的尋求解決問題的方法。培養(yǎng)自己的自覺習慣，在工作中我常有的就是：面對某項工作，反正也不著急要，我先拖著再說，等到了非做不可甚至是領導追要的地步才去做。一旦習慣成了自然就變成了一種拖拉辦事的工作風格，這其實是一種執(zhí)行力差的表現(xiàn)。執(zhí)行力的提升需要本人改變心態(tài)，形成習慣，把等待被動轉變?yōu)橹鲃?，面對任何工作把?zhí)行變?yōu)樽园l(fā)自覺的行動。本人在工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，今后我應加強學習不段提高自己的技術水平，工作中不斷總結經(jīng)驗。
??二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣 ，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。 經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
??三， 此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務，等我業(yè)務基礎知識扎實后，請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。
??以后對工作要做到認真履行工作職責，增強自身責任感。認真做好職責范圍的工作，要積極表現(xiàn)，以加倍努力的工作為公司做出積極的貢獻。
??對這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤。把今后的工作努力干好。我已經(jīng)認識到此次事情的嚴重性，我保證今后不會再有類此事情的發(fā)生，請領導繼續(xù)監(jiān)督，幫助我克服自身的缺點，改正我的錯誤。我在此進行深刻檢討和反省，也真心希望我能夠得到改正的機會。
??1、端正思想、增強責任感，認真做好每件事情，明確思想，樹立執(zhí)正確理念，在工作中遇到各種各樣的問題，要身體力行，敢于面對困難，做任何事情不可以拖延，敷衍了事。其次，在執(zhí)行過程中，要把事情想在前頭，把工作干在前面，對工作的每個階段、每個環(huán)節(jié)都要一絲不茍地執(zhí)行。
??2、細節(jié)決定成敗，反之再小的事，只要做了，就能起到相應的`效果。如果不做，事情還是事情，做好自己的事。本人做事粗心，是我長時間積累下來的壞習慣。
??以后必須認真對待每一件事兒，工作態(tài)度上，要做到?jīng)]有“小事”，其次，要做一個工作計劃表，按照重要程度和時間排列好，這樣能搞提高工作效率，以免手忙腳亂。
??3，每日工作結束，對自己每天都要寫施工日志。要總結一天的事情做的哪些不足的，認真思考改善自己。
??4，對于每天工程資料做出計劃行的實施，按照領導的指示按期完工。資料的是一件繁瑣重復的事情，只要認真對待，細心就能正確按量完成。
??最后，多征求一下別人的意見，工作不是單槍匹馬，要向別人學習，尤其是資歷比較深的、工作表現(xiàn)比較好的同事學習，看看別人都是怎么做的，同時，有機會多向別人請教，征求一下別人的意見。