小學學校工作總結匯總

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小學學校工作總結【篇1】
    “安全責任,重于泰山”,安全工作是學校的首要工作,為切實保障學校師生安全,依據(jù)市局有關安全文件精神,我校持之以恒地開展創(chuàng)建平安校園工作,小學綜治安全工作總結。一年來,我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育及演練,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,消除學校大環(huán)境和班級治安秩序的各種不安全隱患?,F(xiàn)將本年度安全綜治工作總結如下:
    (一)、學校安全情況、做法及“全國中小學生安全教育日”和 “學校安全教育周”活動計劃
    一 加強領導,措施有力
    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校成立了由一把手校長任組長,主任具體抓的安全綜治工作領導小組,并根據(jù)具體工作內(nèi)容成立了校園設施設備、教學活動、食品衛(wèi)生、周邊環(huán)境整治等安全工作領導小組,強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查,工作總結《小學綜治安全工作總結》。一年來根據(jù)學校領導班子及中層干部的調(diào)整,及時對安全綜治組織機構進行了調(diào)整,確保安全工作機制有效運行。
    二、強化安全, 警鐘長鳴
    一年來各級領導對學校的安全工作給予了高度重視與關心,這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此,我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓,定人定崗抓安全,大會小會講安全,人人心中有安全,為創(chuàng)建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會,提出安全第一的工作要求,反復強調(diào)安全工作的重要性,部署本學期安全工作重點,提醒大家在日常工作中特別注意安全問題;每周全體教師的政治學習,提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。做到安全的事常提,安全的經(jīng)常念,嚴防死守,防患于未然。使學校上自校長、下至普通教職工,每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點,在思想上時時刻刻繃緊安全弦,在工作中處處防范安全隱患,做到警鐘長鳴,極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。
    三、制度保證 措施到位
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責,將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內(nèi)容,并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。
    2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
    小學學校工作總結【篇2】
    安全工作就學校工作的頭等大事,我校的安全工作始終堅持以預防為主,積極開展各類安全教育活動,落實各項防范措施,使安全工作得到全面、深入、有效地開展。現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
    一、組織健全,職責明確。
    為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入了重要議事日程,成立了學校安全工作領導小組,學校教師都具有很強的安全意識。我們還根據(jù)學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專管人員,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管人員具體抓,各班主任具體分工負責組織實施,學校與老師簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責”的原則,限期整改。對教職員工的安全工作實行與績效工資相掛鉤的考核體系。
    二、完善安全制度,加強安全管理。
    為規(guī)范學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛(wèi)24小時值班制度》、《節(jié)假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、、《食品衛(wèi)生管理制度》、《消防安全工作制度》、《行政領導包年級包片管理制度》等等。通過建章立制,達到規(guī)范師生行為,增強師生安全意識的目的,細化學生出操的行走路線,實行正副班主任跟班、跟操制,校園各區(qū)域安排教師輪流值日,定期檢查,并記好值日記錄。每天安排一名行政人員、兩名年級主任值班,早、中、晚巡視校園,及時發(fā)現(xiàn)處理問題,確保校園安全。通過細化管理,使學校安全管理網(wǎng)絡覆蓋到校園的每一個區(qū)域,每一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。對學校的突發(fā)事件,我校制訂了《西關小學重突大事故應急預案》,對火災、下雪、食物中毒、地震等突發(fā)公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,并通過每學期的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產(chǎn)安全。
    三、強化責任意識,加強防范管理。
    四面有路,周邊環(huán)境較為復雜。對學校周邊環(huán)境的整治和強化學校內(nèi)部管理,學校采取了一系列措施:
    (一)加強門衛(wèi)和值班教師管理。加大門衛(wèi)和值班教師的管理力度。我校有門衛(wèi)和治安大隊配備的兩名專職保安,加強校園的安全值日,同時要求每日三位值班領導提前30分鐘到校,班主任提前10分鐘到校。做到校內(nèi)有學生就有老師,巡視和規(guī)范學生活動。放學時段,除了保安進行值班外,我們每天安排三名領導協(xié)同保安一起值日,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好學生出入學校請假審批制度,學生到校后無特殊情況不準外出,確需外出的要憑班主任開出的“請假條”,并有家長來接,保安才同意其離開。校外人員來訪需校領導同意后保安才同意其進入。住校學生家長憑學校發(fā)放的“家長接送卡”進校接孩子或找老師談事。由于上述措施到位,嚴格控制了社會閑雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。
    (二)加強學校周邊交通管理。我校大門外是光明街,針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現(xiàn)狀,我校聯(lián)系交警中隊在校門口設立護學崗,同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協(xié)助交警值勤檢查,及時發(fā)現(xiàn)和排除一切安全隱患,使學生進出學校安全暢通。為切實保障學生安全。同時學校還向?qū)W生家長發(fā)出《致家長的一封信》,要求家長配合學校做好學生的安全教育,做到交通安全警鐘常鳴,杜絕意外傷亡事故的發(fā)生,確保師生生命安全。
    (三)改善校園環(huán)境,消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間,以保證學生安全為重點,每學期開學前都要對學校綜合樓、教學樓、實驗樓、宿舍樓、食堂及校門等周邊環(huán)境,以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養(yǎng)成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度,發(fā)現(xiàn)問題除了通報批評,還實行責任追究制,提高了教師的安全防范意識,確保校舍安全。
    (四)加強技防措施。我校堅持以防為主,防治結合,根據(jù)“人防、技防、物防”并舉的原則,在學校校園四周、餐廳等重要地方安裝20個紅外線探頭,設備都運行正常,監(jiān)控圖像資料貯存可達60天;整個校園形成了一個完整的監(jiān)控系統(tǒng),監(jiān)控職責落實到人,以確保學校的財產(chǎn)安全,防范于未然。
    (五)加強消防管理。消防安全是學校安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。學校制定了《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關部門的要求,配置了滅火器50只,消防栓98只,定期檢查更換,保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主,以消為輔”的消防工作方針。
    (六)加強食堂管理。食堂工作關系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展,關系到全校師生的切身利益。我校一直把食堂安全工作列為學校管理的重要部分。不斷完善食堂管理體制,健全食堂管理網(wǎng)絡,從操作上保證管理工作有章可循。定期對食堂工作人員進行衛(wèi)生知識培訓,每年組織食堂員工進行體檢,并持證上崗;健全食堂衛(wèi)生消毒、食物保管、驗收制度,做到分工明確,責任到人;食堂的標準符合操作流程,嚴格把好食物采購關,堅持食品采購索證和定點采購制度,堅決禁止“三無”食品進入食堂。采購的食品有專人登記驗收,責任到人。餐具、用具天天進行高溫消毒,經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔,堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫,加強監(jiān)督,確保師生飲食安全。
    四、強化安全教育,樹立安全意識。
    抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據(jù)學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防范意識,安全意識。
    (一)是利用每周周會,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對一周的安全事件進行總結,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防,值周領導總結后,班主任上安全知識課。每天利用課間操廣播,對學生進行安全常規(guī)教育,人人都知道火警報警電話119,急救電話120;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料,不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質(zhì)量保證的食品和其他物品;注意個人衛(wèi)生,飯前便后要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。
    (二)是廣泛利用講座、教室黑板報等途徑,定期邀請公安交警、地方派出所等有關政法部門和法制副校長來校對學生進行安全交通法規(guī)教育。
    (三)根據(jù)教育局要求,我校制定了各類應急預案,如《小學火災事故應急預案》《小學地震應急預案》《小學食物中毒應急預案》等;每學期定期組織全校師生員工開展應急演練。學校先后組織開展了地震緊急疏散演練,發(fā)生火災時如何使用滅火器的消防演練,通過演練,讓師生員工認識到了演練的重要,也初步掌握了一些預防的方法。各種活動的開展,既培養(yǎng)了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安全意識。
    五、定期研究安全工作,落實長效機制。
    學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在學校安全管理中,我校由于領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發(fā)生,犯罪率控制在“零”,學校食堂在上級有關部門檢查中獲得好評,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持“安全責任重于泰山”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、周周抓、月月抓,力爭把我校安全穩(wěn)定工作做得更好、更有成效。
    小學學校工作總結【篇3】
    一、學校管理
    1、繼續(xù)在塑造教師群體的師德形象上下功夫,進一步打造適應新課程改革的過硬的教師隊伍。進一步增強服務意識和責任意識,把愛學生作為愛崗敬業(yè)的核心落實到具體的工作中。
    2、嚴格按照《樟井小學教師年度考核方案》做好教師年度考核工作,結合評優(yōu)評先及期末量化發(fā)揮考核在管理中的作用。
    3、認真做好教學常規(guī)管理檢查的反饋跟蹤,落實薄弱環(huán)節(jié)的整改工作。以本期兩次教學常規(guī)管理檢查為契機,提高我校教學常規(guī)管理水平。
    4、重視信息報送工作。具體工作由王恭連老師負責,本學期增加了陳俊娟老師協(xié)同負責,爭取把我校開展的一系列活動能通過羅山教育網(wǎng)報到出去,對我校整體形象起到很好的宣傳作用。
    二、德育工作
    1、繼續(xù)重視小學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。結合少先隊雛鷹爭章活動開展一系列品德教育活動,有效地促進了學生良好品德培養(yǎng)及行為習慣的養(yǎng)成。
    2、繼續(xù)重視少先隊組織在學校教育的作用。
    3、結合本學期德育合格校的申報及創(chuàng)建,對學校德育工作進行了一次全面的檢驗,對于不足之處更有方向去整改。
    3、進一步提高班主任工作管理水平。定期舉行班主任工作研討會,讀書、讀報、讀雜志看視頻,要求班主任不斷提高班級管理水平。
    4、本校六年級姚寶山同學被評為晉江市“優(yōu)秀班干部”,姚江濤同學和姚娜娜同學被評為羅山街道“優(yōu)秀少先隊員”;顏雅聰老師被評為羅山街道“優(yōu)秀輔導員”,陳俊娟老師被評為羅山街道“優(yōu)秀教師”,吳海云老師被評為羅山街道“優(yōu)秀班主任”,學校二年級被評為羅山街道“先進班集體”。
    三、安全工作。
    (1)本學期開學初,學校與各班科任老師及保安層層簽訂安全責任書。
    (2)本學期我校嚴格執(zhí)行學校安全管理法規(guī)及文件精神,規(guī)范和完善學校安全管理制度,結合“校園安全日”“校園安全周”“安全生產(chǎn)月”等活動落實安全教育。本學期進行了三次安全應急疏散演練,經(jīng)常性的進行防溺水、防交通、防傳染病、防火、防電等專題安全教育,提高了學生安全意識。本學期配合派出所對學校保安進行三次安保培訓,嚴格執(zhí)行外來人員登記制度,大大加強了學校的安全保障。對照安全三年行動,繼續(xù)鞏固“平安校園”成果,加強安全工作領導,安全信息通報制度,制定防災減災疏散演練預案并開展多次演練活動,進一步整治校園周邊環(huán)境,消除校園內(nèi)部安全隱患,繼續(xù)深化學生法制、交通、衛(wèi)生、消防等方面的宣傳教育,以班會、少先隊、晨會、校園廣播等形式進行宣傳教育,提高學生自我防護的能力,切實保障廣大師生的生命安全。努力實現(xiàn)學校安全零事故。
    四、教學教研工作
    1、加強教師常規(guī)工作的檢評。以本學期的兩次教學常規(guī)檢查為契機,認真做好薄弱環(huán)節(jié)的整改。
    2、加強和改進質(zhì)量監(jiān)控。對上學期較為薄弱的科目進行跟蹤檢查、指導。
    3、改進教研工作,努力提高教研實效。
    (1)本學期繼續(xù)落實周四教研日活動制度,每學期每人一節(jié)校級公開課,要求提供公開課的教案、教學設計說明、課后反思。每次安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間。其中顏雅聰老師的科學課《食品包裝上信息》參加點校教研活動。
    (2)每周仍然安排一次業(yè)務學習,組織教師學習《福建教育》或其他刊物的文章或組織教師觀看優(yōu)質(zhì)教學光碟、視頻,學習教學刊物或觀看優(yōu)質(zhì)教學光碟也組織討論。
    4、積極參加各項比賽活動,加強對學生的指導。本學期我校師生積極參加各級各類比賽活動,學生或團體共有多人次榮獲鎮(zhèn)級以上比賽名次獎項。學生街道級三等獎2人次,二等獎2人次,團體二等獎1次;教師參賽獲三等獎1人次,二等獎1人次。
    五、學前教育工作
    1、進一步改善辦班設施。由于班生規(guī)模偏大,又無法獨立出去,給學校造成了比較大的辦學壓力。本學期繼續(xù)添置了相當數(shù)量的設施和玩具,很大程度上改善了我校幼兒班的辦學條件。
    2、進一步規(guī)范學前班管理。加大宣傳力度,擴大社會影響,提高幼兒班的知名度。
    3、期初召開家長會,不定時做好家訪工作。
    六、后勤工作
    1、各項開支精打細算,做到花小錢辦大事,加強校園財產(chǎn)的保管、保衛(wèi)工作。
    2、規(guī)范收費行為。堅持收費公示制,堅持校務公開,嚴禁任何亂收費現(xiàn)象。
    3、改善辦學條件,完善育人環(huán)境。暑期結合標準化專用室的的創(chuàng)建,對少先隊室、音樂室、綜合實踐活動室、科學實驗室、心理咨詢室、廣播室、科學準備室等幾室進行創(chuàng)建改造,同時教師宿舍和廚房爭取全部搬入舊村委會。
    七、發(fā)展中的困難、問題及今后發(fā)展思路
    1、學校生源不足,教師配備受影響,學校資金不足是我校面臨的較為嚴峻的問題。
    2、今后發(fā)展思路:立足本校實際,真抓實干,繼續(xù)以學生和教師的成長為重,扎扎實實抓好教學常規(guī)管理,切切實實提高管理水平和課堂實效,爭取開展一些特色教育活動,發(fā)展學生的個性特長,想辦法以點帶面,促進學生全面發(fā)展,為學校辦學增加一些亮點。
    3要繼續(xù)想方設法爭取社區(qū)和上級各部門的支持和關心,繼續(xù)改善學校育人環(huán)境和辦學條件。去年暑期旱廁等校園改造工程欠下近二十萬工程款給學校方面造成很大的壓力。
    小學學校工作總結【篇4】
    一、完善組織制度,培育校園足球文化土壤
    打造足球特色學校是新形勢下全面實施素質(zhì)教育,深化教育改革的一項重要工作,也是豐富學校內(nèi)涵,提升學校品位的重要舉措。我校緊緊圍繞“快樂足球、快樂成長”的校園足球理念,以校園足球為平臺,形成了濃厚的學校足球文化特色,提升了辦學品位。學校通過校園足球運動增強了學生體質(zhì),樹立了師生的團隊意識,營造了“和諧發(fā)展、快樂成長”學校文化。
    (1)學校高度重視學校體育工作和學生體質(zhì)健康,按照體育與健康課程標準及有關規(guī)定開展體育教學和校園足球工作。認真落實國家課程標準,開全體育與健康課,達到每周三節(jié)。同時加大校園足球教學比重。
    (2)學校將校園足球納入學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃之中,確定以開設足球課等一批特色藝體教育為教學工作的重點,以打造“快樂足球”、足球聯(lián)賽等一批特色藝體活動為核心。
    (3)學校建立了以校長為校園足球工作領導小組組長,學校各個部門共同參與,領導小組下設辦公室,由體育教師具體實施的校園足球工作領導小組,全面負責學校的足球工作。學校每學期召開一次校園足球工作會議,在認真研究學校和學生的實際情況的前提下,制定詳細計劃,做到任務明確,責任到人。注重課堂及活動的內(nèi)容豐富多彩,注重形式創(chuàng)新,突出學生活動的參與性和實效性。
    (4)制定并完善了《校園足球工作三年計劃》、《體育教師崗位職責》、《校園足球安全防范管理辦法》、《校園足球師資培訓計劃》、《校園足球競賽辦法》等規(guī)章制度,并且不斷完善,保證了學校足球工作的全面、健康、和諧發(fā)展。
    二、配齊配強教育師資,建設一流體育設施
    (一)我校還著力加強體育教師隊伍建設
    我校現(xiàn)有專業(yè)專職體育教師3人,專職足球教練1人。近年來,學校注重體育教師繼續(xù)教育,安排體育教師參加各級教育課程培訓,先后派出12人次,并以此為契機,安排受訓教師為在校體育教師組織二次培訓,開展體育教學經(jīng)驗交流活動,不斷提高體育教師教學技能。
    (二)落實體育教師各項待遇
    學校嚴格按照上級下達的體育教師工作待遇,每年為他們購置運動衣褲、鞋等。體育教師開展體育教學和足球訓練和活動要計入工作量。保證體育教師在評優(yōu)評比、工資待遇、職務評聘等方面享受同等待遇。
    (三)場地設施建設完備,按照國家《中小學體育器材和場地標準》,逐步完善了體育硬件建設。
    現(xiàn)在,學校擁有200米標準跑道、標準塑膠草坪足球場一個,室外乒乓球臺8個,籃球場2個。按照《中小學體育器材設施配備目錄》,配齊體育器材。根據(jù)體育教學實際,配齊各類體育教學、課外活動、業(yè)余訓練器材,每年及時對損壞缺額器材進行更換、維修、補充。
    (四)體育經(jīng)費保障充足,學校設立有體育工作專項經(jīng)費,并納入學校年度經(jīng)費預算
    原則上年生均體育教育經(jīng)費不低于10%,保證了體育和校園足球工作的正常開展。學校為學生購買了校方責任險,為學生運動安全增加了一份保障。
    三、注重過程,培養(yǎng)校園足球素養(yǎng)提升
    (一)“快樂足球進課堂”,普及校園足球知識與技能
    讓學生了解足球知識、參加足球運動、掌握足球技能,培養(yǎng)參與體育運動的興趣,鍛煉意志品質(zhì)和良好的心態(tài),樹立積極、健康的社會形象是我校開展校園足球的目標。為此,我校積極探索校園足球教學模式,大膽進行課堂教學改革和創(chuàng)新,開展“校園足球”進課堂活動。學校將足球教學納入課程,進行課堂教學,每班每周開設一至兩節(jié)足球課,根據(jù)學生的年齡特點,分年級教授學生學習運球、傳球、顛球、帶球、頂球、射門等基本技能,將足球基本技術融入到體育教學之中,提高學生參與足球活動的興趣。
    (二)大力開展大課間活動,保證學生體育活動時間
    保證學生每天體育活動時間不少于一小時,學生每天上大課間不少于50分鐘,除去正常的廣播體操之外,學生在大課間上還開展足球和踢毽子、跳繩等活動。學校嚴格按照國家規(guī)定的課程標準開足開齊體育課,每班每周三課時,堅決杜絕減課、占課和不開課的情況發(fā)生。體育課上加大足球課比例,每周至少上一節(jié)足球課和至少上一節(jié)跟足球相關的課。通過大課間、體育課和專題足球課等方式,加大了足球相關知識、技能的普及力度,足球課已經(jīng)成為學生最喜歡的體育課之一。
    (三)開發(fā)足球校本課程,創(chuàng)建我校足球特色教學
    我校成立了足球?qū)I(yè)教師和體育專職教師組成的足球校本課程編輯小組,編寫了的校本教材。通過不斷的實踐和反復修改,該教材不但適合小學生學習足球知識,形成足球技能,同時,對學生參加課外足球活動也有積極的參考價值。
    (四)組建學生足球社團,開展各種足球比賽
    根據(jù)我校實際,挑選足球特長生分別組建了男女足球社團,每個社團有隊員不少于30人,每周上社團課2課時,社團課既是對足球課堂教學的檢驗,也是對足球教學的升華。隊員們在社團課上盡顯個人風采,凸顯個人技能,張揚學生個性,施展個人才華,我校的足球社團受到了家長和社會的一致好評。我校在大力開展足球社團的基礎上,每年組織足球聯(lián)賽;另外,我校還定期組織個人顛球、障礙計時等專項比賽。我校還成立了校足球隊,每年代表學校鎮(zhèn)市組織的比賽。20xx年榮獲滎陽市“市長杯”鄉(xiāng)鎮(zhèn)組男女亞軍,20xx年榮獲滎陽市“市長杯”鄉(xiāng)鎮(zhèn)組男女季軍。20xx、20xx兩年均榮獲校園足球聯(lián)賽第一名。
    (五)采取多種形式,營造足球文化氛圍
    足球文化是校園文化的一部分,我校采取校園廣播、板報墻報、文化長廊、主題班團會等多種形式,大力宣傳足球文化,營造校園足球氛圍?,F(xiàn)在,我校已經(jīng)形成了“畫足球、舞足球、唱足球”等良好的足球文化氛圍,“人人都參與,班班有球隊,年年搞比賽”已經(jīng)成為我校的校園足球各種的.長效機制,學生基本達到了全員參與足球活動。我校以校園足球活動為平臺,形成了濃厚的校園足球文化氛圍,創(chuàng)建了一系列校園足球特色活動。通過校園足球活動的開展,增強了學生體質(zhì),樹立了師生的團隊意識,營造了健康和諧的校園文化。用實際行動詮釋了我?!昂椭C發(fā)展,快樂成長”的辦學理念。
    四、今后努力的方向
    1、打造一支業(yè)務能力強、敬業(yè)的體育教師隊伍;
    2、營造更加良好的校園足球氛圍;
    3、不斷創(chuàng)新和發(fā)展學校足球特色;
    小學學校工作總結【篇5】
    新年的鐘聲越來越近。值此,我校的各項工作也即將告一段落。這一學期里,在上級領導的正確領導,同志們的共同努力下,我們的工作取得了較好的成績:
    一、學校工作制度得到進一步完善:
    本學期,對原來的工作制度進行了更進一步的修改,完善。主要有《班主任崗位責任制》、《學校安全工作責任制》、《冬季防火責任制》、《甲流預防責任制》。對教師工作提出了更細致、更嚴格、更明確的要求,規(guī)范了教師的從業(yè)行為。
    二、教學管理常抓不懈。
    (1)領導堅持常規(guī)業(yè)務檢查,聽課,從而指導、督促教師的教學工作。
    本學期校長堅持聽課48節(jié),主任聽課80節(jié)。聽后能及時地與任課教師交流意見,督促教師改進教法,推動課堂教學工作的改革。
    每月初對教師教案進行常規(guī)檢查, 月末對作業(yè)進行檢查,及時檢查,及時總結,該表揚的表揚,該批評的批評,堅持原則不放松。
    (2)按計劃如期開展了教研活動,除了校本教研人人講一節(jié)好課之外,我校教師還承擔了鄉(xiāng)里的教研任務,通過學習交流提高了教師的教學技能。
    (3)分階段地對學生成績進行了測試,通過測試及時了解學生對知識的掌握情況,從而改進教學工作??硷L考紀從嚴從實,杜絕一切弄虛作假行為,一是一,二是二。
    三、安全工作得到的足夠重視。
    本學期制訂了《安全工作計劃》,《安全管理制度》、《安全工作組織》、《安全工作預案》,尤其制定了《甲流防控預案》,使安全工作有了組織、制度保障。
    甲流時刻威脅著師生的健康,給我們的安全工作帶來了前所未有的壓力,在上級的領導下,我們利用各種形式對師生進行了預防甲流知識的宣傳,讓師生了解甲流知識,掌握預防方法,自覺維護我們的健康,執(zhí)行預防甲流日報告制度,做好日記,督促家長時刻關注學生的身體健康。
    安全工作預防為主,責任重于泰山,學校領導定期對學校安全進行排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,嚴查更夫值班,杜絕空崗行為,注意不發(fā)生煤氣中毒事件。
    四、高度重視冬季取暖工作,今年冬季降溫快,冷的早。學校為各班糊了窗縫,釘了塑料布,及早更換了爐具,實現(xiàn)了提前供暖,保證了室內(nèi)溫度。
    五、積極開展了“健康習慣校園行”活動。
    舉行了秋季越野活動、學生書畫展覽、“閱讀之星”能手大賽,糾正了學生的不良習慣,使優(yōu)良習慣得到培養(yǎng)。
    六、堅持了周一升國旗活動。通過升國旗、唱國歌,對學生進行了愛國主義教育。旗下講話著重對學生進行了甲流防控知識的教育、安全教育、學習習慣教育。
    七、普九工作得到推進。
    暗示完成了普九報表工作,報表數(shù)字準確。適齡兒童入學率100%,在校生鞏固率100%。
    八、嚴格規(guī)范了考勤管理。
    考勤記錄認真,教師出勤率高,沒有出現(xiàn)曠職現(xiàn)象。
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