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科級干部競爭上崗演講稿 篇1
競爭上崗演講稿
各位領導、各位同志們，：
大家下午好，首先我要感謝工委領導及各位同志們的信任和支持，給我這個機會參加此次科級干部競爭上崗工作，并且把此次自薦演講作為和同志們交流和學習的好機會。我自2003年8月起在街道工委組織科工作，2008年6月通過科級干部競爭上崗，擔任工作組織科副科長至今。
通過幾年來工作的鍛煉，我在工委領導的關心和鼓勵下，在機關同志們的支持和幫助下，使我完成了從一名大學生到合格公務員，再到科級干部的轉變和進步。今天我競爭的職位是正科級領導干部崗位。對照崗位要求，除了滿足《競爭上崗實施意見》所要求的年齡、學歷、任職年限基本條件外，結合個人工作經(jīng)歷，特別是在組織科這個重要科室的工作經(jīng)歷，我個人認為還具備以下優(yōu)勢：
一是具有較高的政治素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠牢記為人民服務的宗旨，樹立科學發(fā)展觀，認真學習黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上與工委保持一致，始終堅持以高標準嚴格要求自己。作為一名工作在組織科的干部，我還注重在工作中不斷錘煉自己的黨性，努力踐行著組工干部要做黨性最強的干部的要求。
二是具有強烈的事業(yè)心和工作責任感。通過7年多的工作，我對工作的認識已經(jīng)從僅僅當作一份職業(yè)，慢慢上升到
了當作一份事業(yè)來開創(chuàng)的高度，我愿意為這份工作繼續(xù)奉獻。為此我在工作中能夠主動學習各項業(yè)務知識，不斷提升工作能力。在自身所分管的人事工作中，能夠做到掌握政策正確、工作程序明確、相關數(shù)據(jù)準確。同時，我深深地知道，人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合，因此，我更加注重培養(yǎng)在工作中認真細致的態(tài)度，站在對同志們負責的角度上開展工作，力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質(zhì)。
在副科長崗位上，我能夠做到在工委領導和科長的領導下積極開展工作。在做好自身分管工作的基礎上，主動幫助科室其他同志，并且協(xié)助科長做好科室自身建設工作。
三是具有良好的思想道德修養(yǎng)。平時注重個人修養(yǎng)，踏踏實實做事，老老實實做人，為人正直，堅持原則，能夠公正地看待問題，有大局觀念和團隊意識。同時，在日常工作生活中，我能夠做到尊重領導、尊重老同志，并且發(fā)揮特長，主動幫助他人，團結同志。
上述是我就此次競爭上崗工作自身所具備的優(yōu)勢所進行的陳述。在此我還想借此機會和大家簡要匯報一下幾年來工作的感觸。
這幾年的工作之所以比較順利，并取得一些成績，個人有了進步。從根本上說，是領導關心幫助的結果，是同志們大力支持的結果，借此機會，我向大家表示衷心的感謝！通過七年多的工作，我有三條感觸：第一，必須有一個好的心
態(tài)，尤其是在工作遇到困難挫折之時，能不能保持好的心態(tài)至關重要；第二，必須有一個好的環(huán)境。這個環(huán)境既包括好的領導和好的同志，也包括好的機制和好的氛圍。第三，必須有一個好的堅守。我總結為“四怕四不怕”：即不怕沒壓力就怕沒動力，不怕不會干就怕不去干，不怕干不好就怕不用心，不怕沒榮譽就怕沒作為。
以上是我的陳述，最后表個態(tài)，無論這次競爭上崗成功與否，我都會始終一如既往地服從領導，踏實工作，朝著人生目標不懈努力！
匯報完畢，謝謝大家
科級干部競爭上崗演講稿 篇2
尊敬的各位領導：
大家好！感謝局黨組和領導們給我提供了這樣一次公開接受挑選、充分展示自我的機會。在此，我以無比激動的心情對局黨組和各位領導的關心、培養(yǎng)表示衷心的感謝！
這次參與財務正科級干部的競爭上崗演講，我認為自己具有三個方面的條件：
一是善于思考?！八悸窙Q定出路”，不善于思考和總結就不會有大進步。通過長期不間斷的學習和在工作中對問題的處理，我養(yǎng)成了勤于思考、善于思考的習慣?！胺彩骂A則立，不預則廢”。我認為善于思考是管理一個部門必須具備的`基本能力和素質(zhì)，而要善于思考就必須加強學習和總結。自參加工作以來，我就把學習當成一種生活，一種追求，一種習慣，利用工作之余的時間，較為系統(tǒng)的學習了黨的路線、方針、政策，使自身的政治理論水平不斷提高，實現(xiàn)了學以立德、學以增智、學以致用的目的。這些年來，我注重在日常工作中總結經(jīng)驗，特別是自*年擔任副科級職務以來，我堅持遇事多思考，處理事情做到心中有數(shù)，感受良多，獲益匪淺。
二是善于做事。左宗棠有一句口頭禪：平生只會做事，不會做官，但他卻成為了晚清政府的重臣。足見一個人只要盡心盡力做事，做應該做的事，就會得到組織和下屬的認可。我參加工作*年來，時時以“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”來要求自己，踏踏實實做事，“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。不斷創(chuàng)新工作方法，認認真真地做好份內(nèi)的每項工作。通過多年認真負責的工作，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，大大提高了自身的綜合素質(zhì)，也得到了上級領導的肯定和群眾的贊許，在歷次干部考評中得到了較高的群眾滿意度。
三是善于做人。古人云：“修身、齊家、治國平天下”。“要做官、先做人”，做人是做官的前提。受到良好傳統(tǒng)家庭教育的我為人謙和、友善，作風民主，求真務實，團結同事。在家庭尊老愛幼，善待家人；在單位自覺維護領導權威，尊重班子成員，體諒下屬；在對上級部門聯(lián)系中，主動匯報工作，認真完成每項工作任務。平時注重個人修養(yǎng)，堅守清貧，忍耐寂寞，抵抗誘惑，總是做到清正謙潔，嚴于律己，寬以待人。高尚的人格魅力產(chǎn)生了強大的親和力，良好的人際關系有力地促進了工作開展。
如果我有幸成為財務正科級干部，我將竭盡全力努力工作，以實際行動回報組織的信任和大家的期望。
一是盡快進入角色。從副科級干部到正科級干部，不是一個簡單的職務提拔，而是一個從局部到全局的過程，是一個自我超越的過程，工作方法、思維方式都將發(fā)生質(zhì)的變化。作為一個部門的主要領導，在任職之初，就要深入調(diào)查研究，了解情況，分析問題，從全局的角度提出正確的工作思路，“不謀全局者不足以謀一隅”，要從大處著眼，小處著手，盡快適應新的工作環(huán)境，擔負起領導責任。
二是倍加珍惜團結。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，“人心齊、泰山移”，上下凝成一股繩就能形成強大的合力。首先要搞好主要領導之間的團結，多交心通氣，不獨斷專行，大事講原則，小事講風格，為下屬樹立團結的榜樣；其次是要團結好班子成員，齊心協(xié)力開展工作；最后是要團結好所有科室人員，共謀發(fā)展。
三是互融共進抓好勤政廉政建設。在加強勤政廉政建設工作中，我將堅持三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性，把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求各級領導在履行職責的過程當中自覺嚴于律己，維護黨風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性，加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
各位領導，參與這次競爭的過程是一次自我鍛煉，自我提高，自我展示的過程，古人云：“不可以一時之得失而自夸其能，也不可以一時之得失而自墮其身”。不管結果如何，我都將會一如既往地勤奮學習，努力工作，以報答各位領導的培養(yǎng)和關心。
我的演講完了，謝謝大家！
科級干部競爭上崗演講稿 篇3
科級干部（科長）競爭上崗演講稿1
各位領導、各位評委、同志們：
大家上午好!參加這次競聘前，我曾度德量力，思慮再三，自己到底能否適合這么一個崗位，究竟有沒有能力把工作干好。今天，我之所以站在這里，是因為要通過這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交思想，同時，接受領導和大家的挑選。
首先，簡單介紹一下自己的經(jīng)歷。我叫XX，出生于XX年…………（自己的基本情況，以及在自己現(xiàn)有崗位工作的年限等）
競聘XX科科長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的優(yōu)勢：
一、我具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風
做為一個科室的責任人，我認為首先必須要有良好的人品。長期以來，我始終堅持認為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！逼綍r我只要有空，在不影響工作的前提下，多讀書，勤思考，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作，更不會背后拆別人的臺；在工作中，能吃苦耐勞，認真負責，對于領導交辦的工作任務總是盡力去做，從不無故推諉、推脫。
二、我具較為過硬的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力
長期以來的工作鍛煉了我過硬的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，尤其是自己在XXX科工作期間，更是為自己提供了很多鍛煉的機會。日常工作中，我能識大體，顧大局，處理問題考慮較為周全，工作認真負責；平時積極團結同志，正確處理與領導和其他同志的關系?？傮w來說，我做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。工作中的一件事對我印象很深，那是XXX年，XXX科要搞什么樣的活動，活動分為幾個部分，其中哪個部分需要組織、協(xié)調(diào)和溝通能力比較多，而自己就是負責那一塊工作，經(jīng)過自己的努力，較好的完成了任務，并受到領導和同志們的一致好評（舉例說明具有組織、溝通和協(xié)調(diào)能力）。
三、我具有XXX方面的專業(yè)知識，熟悉XXX科具體業(yè)務。我是XX年來到局里的，進入局里以后，先后在X個科室呆過，其中XX科時間最長，長達XX年。這些年來我已經(jīng)完全掌握了XX科的全部業(yè)務，同時，也對XX科的所有人員有比較全面的認識。所以，我認為自己擔任XX科科長職務，可以快速進入角色并最大限度地發(fā)揮科內(nèi)每個工作人員的優(yōu)勢，更好的完成XX科的工作任務。
四、我具有較好的文字表達和綜合寫作能力。我畢業(yè)于XX系，學的是中文專業(yè)，自身的文字表達能力自認還不錯。到機關后，自己也多次參與文件起草等工作，基本掌握了公文文稿的寫作模式和要求。幾年來，自己曾于XX年為XX局長撰寫講話稿XX篇，撰寫XX科工作總結XX篇，撰寫XXX工作經(jīng)驗交流材料XX篇，其中一篇《關于…………………………》在XX交流受到省級領導好評。另外，自己也積極撰寫工作論文，《XXXXXXXXXX的實踐與思考》一文發(fā)表于ＸＸ年ＸＸＸ月《 》雜志。
誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性，謹慎有余，潑辣不夠。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
假如我競聘成功，我將從以下幾個方面加倍努力：
１、快速進入角色，了解ＸＸ科的主要工作思路和目標，既做好前任科長的接力棒，更做好今后工作的領頭羊。
2、努力工作，為領導當好參謀。對科里的全面工作，要盡其所有，收集各種信息供局長參考，向局長提供各種建議和主張，幫助局長順利作出決策，其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當好科里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿，自覺維護一把手的形象。
3、搞好團結，形成合力。只有團結，工作才能形成合 力。平時工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以平時要多和科里的同志們交心，交朋友，一碗水端平，努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系，和諧的工作環(huán)境。
最后，我表個態(tài)，如果領導和大家把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，用心，用情、用智干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職?？傊?，無論結果如何，我都會始終“老老實實做人，扎扎實實做事。”不辜負領導和同志們的期望。我的演講完畢，謝謝大家！
科級干部競爭上崗演講稿 篇4
各位領導、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務機構分設時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務科科長，負責業(yè)務科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查，還是紀檢糾風，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責，加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務于納稅人。
地稅分設以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓，1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓，20xx年主講了對水利系統(tǒng)的財務人員業(yè)務培訓等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務人員的執(zhí)法形象、工作作風和工作態(tài)度，直接反映了稅務部門的形象，越來越受到整個社會的關注，因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力是不夠的，必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設，自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責地方各稅的政策業(yè)務管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責任和義務，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學習，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出"傳教幫學帶，點撥后進人"，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務干部，讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種"傳教幫學帶，后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
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