員工離職證明范文 篇1
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本一：
xxx先生/女士/小姐（身份證號為______）自20XX年01月01日入職我公司擔(dān)任_______職務(wù)，至20XX年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本二：
xxx于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
x年x月x日
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本三：
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明范文 篇2
普通員工離職證明范本
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料，下面是普通員工離職證明范本，希望對你有用!
普通員工離職證明范本篇1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
普通員工離職證明范本篇2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
普通員工離職證明范本篇3
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20**年04月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
普通員工離職證明范本篇4
王某某自20**年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20**年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
員工離職證明范文 篇3
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為01月01日至07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
甲方：(單位名稱) 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
員工離職證明范文 篇4
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字：
員工離職證明范文 篇5
茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明范文 篇6
員工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
員工離職證明范文 篇7
xxxxxxxxxxxx有限公司
茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此證明！
公司蓋章：xxxxxxxxx有限公司
負責(zé)人簽名：
日期：__年__月__日
員工離職證明范文 篇8
王XXXXX自XXXXX年XXXXX月XXXXX日進職我公司擔(dān)負XXXX部分XXXX崗位，至XXXXX年XXXXX月XXXXX日因個人緣由申請離職，在此XXXXX年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授與“XXXXXXXXXX”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重斟酌準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相干保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
員工離職證明范文 篇9
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料。在很多時候大家都忽視了這一問題，以下就來說說離職證明有什么用。
勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定： 在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。
《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定： 具有下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；
（二）非本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 各類企事業(yè)單位勞動則失業(yè)后，需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，到指定的.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險金。
《勞動合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明的法定義務(wù)?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十四條規(guī)定： 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
勞動者在離開原單位時，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定： 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
如上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》規(guī)定： 勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止，用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明或未及時辦理退工手續(xù)，影響勞動者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險金有關(guān)規(guī)定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的請求，賠償其他實際損失，但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險金的賠償責(zé)任。
離職證明有什么用？
答： 通俗的說法是：通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，為避免糾紛而開具的憑證。同時也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的一項重要資料。勞動合同法里規(guī)定則是，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。
離職證明格式及注意事項又是什么？
答： 離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。所以離職證明格式可參考以下內(nèi)容。
離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任________職務(wù)，至____年__月__日因____________原因離職，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明
公司名稱（公章）
員工離職證明范文 篇10
_______先生/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱：（公章）
__年__月__日
員工離職證明范文 篇11
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
甲方：(單位名稱) 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
員工離職證明范文 篇12
________先生/女士/小姐（身份證號為________________________）自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源助理職務(wù)，至________年________月________日因________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本一：
xxx先生/女士/小姐（身份證號為______）自20XX年01月01日入職我公司擔(dān)任_______職務(wù)，至20XX年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本二：
xxx于x年x月x日至x年x月x日任職于xxx公司，于x年x月x日正式與我公司解除勞動關(guān)系，特此證明。
xxx公司（或人力資源部人事處）蓋章
x年x月x日
標(biāo)準(zhǔn)員工離職證明范本三：
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù)，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
____年__月__日
員工離職證明范文 篇2
普通員工離職證明范本
離職證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明，是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料，下面是普通員工離職證明范本，希望對你有用!
普通員工離職證明范本篇1
甲方：(單位名稱)
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門)的'_______(職務(wù))，于20**年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字： 甲方代表簽字：
普通員工離職證明范本篇2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
普通員工離職證明范本篇3
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20**年04月01日至20**年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20**年07月31日
普通員工離職證明范本篇4
王某某自20**年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位，至20**年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，離職證明樣本，辭職報告《離職證明樣本》。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
員工離職證明范文 篇3
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為01月01日至07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
甲方：(單位名稱) 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
員工離職證明范文 篇4
茲證明xxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為xxxx年xx_月xx_日至xxxx年xx_月xx_日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!
乙方原為甲方xxxx(部門)的xxxx_(職務(wù))，于xxxx年xx_月xx_日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
甲方代表簽字：
員工離職證明范文 篇5
茲有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期間在我公司擔(dān)任xxxxxx職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)?，F(xiàn)因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
員工離職證明范文 篇6
員工xx于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間在我公司擔(dān)任xx—x職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系，以資證明！
證明人：
20xx年xx月xx日
員工離職證明范文 篇7
xxxxxxxxxxxx有限公司
茲有我單位xxx先生身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxX自xxxx年xx月xx日起在我公司工作至今?，F(xiàn)擔(dān)任我公司xxxxxx。其居住房子由單位提供，位于xxxxxxxxxxxxxxx。
特此證明！
公司蓋章：xxxxxxxxx有限公司
負責(zé)人簽名：
日期：__年__月__日
員工離職證明范文 篇8
王XXXXX自XXXXX年XXXXX月XXXXX日進職我公司擔(dān)負XXXX部分XXXX崗位，至XXXXX年XXXXX月XXXXX日因個人緣由申請離職，在此XXXXX年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授與“XXXXXXXXXX”稱號(榮譽)。
經(jīng)公司慎重斟酌準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相干保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
員工離職證明范文 篇9
離職證明是證明勞動者與原用人單位勞動合同解除或終止的憑據(jù)，也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的重要資料。在很多時候大家都忽視了這一問題，以下就來說說離職證明有什么用。
勞動部《關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》規(guī)定： 在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書應(yīng)寫明勞動合同期限、終止或解除的日期、所擔(dān)任的工作。如果勞動者要求，用人單位可在證明中客觀地說明解除勞動合同的原因。
《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定： 具有下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：
（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年的；
（二）非本人意愿中斷就業(yè)的；
（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 各類企事業(yè)單位勞動則失業(yè)后，需要持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，到指定的.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，自辦理失業(yè)登記之日領(lǐng)取失業(yè)保險金。
《勞動合同法》第五十條亦明確了用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明的法定義務(wù)?！秳趧雍贤▽嵤l例》第二十四條規(guī)定： 用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
勞動者在離開原單位時，應(yīng)當(dāng)要求單位出具符合法律規(guī)定的離職證明，而用人單位有為依法離職的勞動者提供離職證明的義務(wù)?！秳趧雍贤ā返诎耸艞l規(guī)定： 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
如上海市勞動和社會保障局《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知（二）》規(guī)定： 勞動合同關(guān)系已經(jīng)解除或者終止，用人單位未按《條例》規(guī)定出具解除或者終止勞動合同關(guān)系的有效證明或未及時辦理退工手續(xù)，影響勞動者辦理失業(yè)登記手續(xù)造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險金有關(guān)規(guī)定予以賠償；給勞動者造成其他實際損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者的請求，賠償其他實際損失，但不再承擔(dān)法定失業(yè)保險金的賠償責(zé)任。
離職證明有什么用？
答： 通俗的說法是：通常是為了證明員工已經(jīng)和以前公司已經(jīng)解除了勞動關(guān)系，為避免糾紛而開具的憑證。同時也是員工一些權(quán)益的保障，如：離職證明也是勞動者申領(lǐng)失業(yè)保險金的一項重要資料。勞動合同法里規(guī)定則是，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。
離職證明格式及注意事項又是什么？
答： 離職證明中應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等信息的證明書。所以離職證明格式可參考以下內(nèi)容。
離職證明
______先生/女士自____年__月__日入職我公司擔(dān)任________職務(wù)，至____年__月__日因____________原因離職，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明
公司名稱（公章）
員工離職證明范文 篇10
_______先生/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。特此證明！
公司名稱：（公章）
__年__月__日
員工離職證明范文 篇11
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司市場開發(fā)部職員，在職時間為2006年01月01日至2008年07月31日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
離職證明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的'_______職務(wù)，由于___個人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。
甲方：(單位名稱) 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于2008年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認 解除 / 終止勞動關(guān)系。 雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致，并辦妥離職手續(xù)。
員工離職證明范文 篇12
________先生/女士/小姐（身份證號為________________________）自________年________月________日入職我公司擔(dān)任人力資源助理職務(wù)，至________年________月________日因________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日