員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇1
為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活，讓青年人在公司占據(jù)一席之地，把青年員工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，形成后續(xù)力量，推動(dòng)公司發(fā)展發(fā)揮重要作用，特建立公司青年工會(huì)體系，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：李秀英(社區(qū)黨總支書記)副組長(zhǎng)：劉琴(社區(qū)副主任)成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢(shì)。
(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營(yíng)企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營(yíng)，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅?BR> 員女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。
(2)工會(huì)組建程序。各民營(yíng)要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;
二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;
三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;
四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組;
五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);
六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;
八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。
(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
(四)自查整改階段(10月1日-15日)
(五)社區(qū)工會(huì)要對(duì)轄區(qū)新成立的各民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)未按規(guī)定要求成立的基層工會(huì)組織要及時(shí)通知其進(jìn)行整改。
四、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會(huì)工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要作用，發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要以本次基層工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，完善規(guī)范本級(jí)工會(huì)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
3、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確保縣總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
為了加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，活躍公司運(yùn)動(dòng)文化氣氛，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。我公司將舉辦首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)方案制定如下：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題
團(tuán)結(jié)、合力、拼搏、超越
二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)名單
1、名 單：組長(zhǎng)：李陽(yáng)
組員：徐睿、張力、許凡、李忠瑞
2、職 責(zé)：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作和對(duì)各籌備中有關(guān)問(wèn)題的最終裁決。
(二)由活動(dòng)承辦方組織專業(yè)體育裁判小組，并由辦公室負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
(一)時(shí)間：上午8：00-12：30
(二)地點(diǎn)：合肥市體育中心
四、活動(dòng)流程及賽事安排
(一)活動(dòng)流程
8：00 所有現(xiàn)場(chǎng)布置設(shè)備安裝等準(zhǔn)備工作完畢
8：10 召開賽前領(lǐng)隊(duì)會(huì)議
8：30 各參賽隊(duì)列隊(duì)就位，運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)儀式
8：50 奏國(guó)歌
8：55 主持人開場(chǎng)詞
9：00 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕
9：10 運(yùn)動(dòng)會(huì)各比賽項(xiàng)目正式開始
12：00 各比賽項(xiàng)目結(jié)束，裁判組統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)及公布名次
12：10 頒獎(jiǎng)儀式開始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影留念
12：30 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿閉幕
五、計(jì)分方法與獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)計(jì)分方法
各比賽項(xiàng)目第一名計(jì)3分、第二名計(jì)2分、第三名計(jì)1分。比賽完成后，按得分從高到低排名。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照每隊(duì)獲得冠、亞、季軍的次數(shù)，多者排名靠前，決出先后順序。
(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、團(tuán)體獎(jiǎng)
團(tuán)體冠、亞、季軍各1名
獎(jiǎng)金設(shè)置：冠軍隊(duì)10000元，亞軍隊(duì)8000元，季軍隊(duì)6000元
2、單項(xiàng)獎(jiǎng)
(1)最佳隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)4人(不在冠亞季軍隊(duì)中產(chǎn)生)
(2)最佳隊(duì)秘獎(jiǎng)2人
(3)勇士獎(jiǎng)4名
(4)最佳合作獎(jiǎng)2組(在比賽項(xiàng)目“快樂(lè)的痛”、“齊心協(xié)力”中，14組中計(jì)時(shí)最短的4人組得勝)
(1)、(2)、(3)項(xiàng)獎(jiǎng)金每人1000元，(4)項(xiàng)獎(jiǎng)金每組2000元
六、比賽注意事項(xiàng)
1.各隊(duì)在比賽之前熟悉比賽規(guī)則，并分配好各項(xiàng)比賽隊(duì)員;
2.賽場(chǎng)注意安全，必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，舒適能夠活動(dòng)的服裝，并在比賽前做好拉伸等準(zhǔn)備活動(dòng);
3.進(jìn)場(chǎng)舉牌的隊(duì)員，賽前每隊(duì)自選決定;
4.各隊(duì)口號(hào)2句8個(gè)字的，注意喊口號(hào)時(shí)重復(fù)一遍;
5.比賽當(dāng)天8：15分之前各隊(duì)列隊(duì)完畢候場(chǎng)，請(qǐng)注意安排時(shí)間，不得遲到。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
為迎國(guó)慶佳節(jié)，同時(shí)豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，快樂(lè)工作每一天,健康生活一輩子”理念，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，學(xué)校工會(huì)將舉辦教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、比賽時(shí)間及地點(diǎn)
比賽定于9月27日下午4:00在學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行。
二、選手參賽資格
1、所有學(xué)校教職員工(含代課老師和臨聘人員)。
2、各工會(huì)小組最少須報(bào)10名運(yùn)動(dòng)員并完成比賽，參賽運(yùn)動(dòng)員男女不限，年齡不限;體育老師均為裁判，不參與任何工會(huì)小組的比賽。
3、工會(huì)小組名單掛工會(huì)群里(請(qǐng)核對(duì)并以這個(gè)表格來(lái)考勤)。
三、比賽方法
1、所有比賽項(xiàng)目都是男女混合賽。
2、每個(gè)工會(huì)小組抽取參賽序號(hào)。
3、每個(gè)工會(huì)小組的參賽人員由工會(huì)小組確定。
四、比賽項(xiàng)目
1、兩人兩腿往返追跑接力規(guī)則:各工會(huì)組分5隊(duì)10人(男女不限),兩人一組背靠背互綁雙腿,往返20米接力。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
2、三人三腿往返追跑接力規(guī)則:各工會(huì)組分三隊(duì)9人(男女不限),三人為隊(duì)互相綁雙腿,往返20米接力。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
3、雙人戲珠規(guī)則:各工會(huì)組分5隊(duì)10人(男女不限),兩人一組互綁一腿且各持一根木棒撥球前行,往返20米。以完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
4、齊心協(xié)力規(guī)則:各工會(huì)組共10人(男女不限)互綁雙腿前行20米。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
五、裁判員
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、每一個(gè)項(xiàng)目根據(jù)第1、2、3、4、5、6、7、8名,分別按9、7、6、5、4、3、2、1分計(jì)入工會(huì)組團(tuán)體總分。
2、根據(jù)各工會(huì)小組總分的多少，按總分高低取前四名(如有分?jǐn)?shù)相同并列取名次)。
說(shuō)明：
通過(guò)工會(huì)委員會(huì)討論，這次工會(huì)小組名單，考慮各年級(jí)人數(shù)的差距較大，所有跨頭的老師分到人數(shù)少的年級(jí)(班主任除外)，請(qǐng)各年年級(jí)理解和支持。謝謝!
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務(wù)人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會(huì)組織開展會(huì)員春季一日游活動(dòng)。徒步行走鄉(xiāng)村，領(lǐng)略大自然的風(fēng)光美，釋放全體醫(yī)務(wù)人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂(lè)工作相結(jié)合。
一、活動(dòng)的主題
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼、提升班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。
二、醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮各小組工會(huì)職能作用
各小組工會(huì)需要積極組織各班組人員參加各項(xiàng)活動(dòng)議程，按照規(guī)定的時(shí)間—路線—團(tuán)隊(duì)人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（1）徒步行走健康之路10公里；
（2）到達(dá)地點(diǎn)猜謎語(yǔ)，
（3）組織職工野炊燒烤活動(dòng)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx市xx鄉(xiāng)xx村委會(huì)xx村附近
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月20日早上8：30點(diǎn)出發(fā)，必須遵守各種安全意識(shí)的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員必須服從組織安排的管理。
六、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求
1、抵達(dá)目的地前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號(hào)，萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、游覽過(guò)程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。
3、游覽過(guò)程中除醫(yī)院組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加其它活動(dòng)。
4、請(qǐng)不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
5、貴重物品（證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。
6、請(qǐng)您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)項(xiàng)目：
春游
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月20日（如遇極端天氣可調(diào)整時(shí)間）
三、活動(dòng)對(duì)象：
全員
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
紫薇大堤
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
主任
協(xié)助人員：
馬力、王丹（主要負(fù)責(zé)春游線路、用餐地點(diǎn)時(shí)間、物品采購(gòu)及攝影照相等，同時(shí)保證全員春游人身安全、有序、有趣）
六、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
七、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達(dá)紫薇大堤
4、xx：00組織集體性活動(dòng)
5、xx：00在堤壩上指定地方進(jìn)行野炊
6、14：00自由活動(dòng)（釣魚、觀景等）
7、xx：00返回市區(qū)
8、xx：30在市區(qū)音樂(lè)餐飲吃晚餐
八、活動(dòng)要求：
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)。要愛護(hù)環(huán)境，將垃圾集中收集，并帶離現(xiàn)場(chǎng)。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護(hù)花草樹木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負(fù)。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的規(guī)定和隆辦字[20xx]152號(hào)文件精神，扎實(shí)有效地開展好我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，制訂全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重大意義
工會(huì)組織是緊密聯(lián)系廣大職工和人民群眾的橋梁和紐帶，是促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)和全面建成小康社會(huì)起著重要的作用。因此，組織開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)是新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展的需要：是全面貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針的需要;是依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”創(chuàng)新工作方法的需要;是解決部分單位有職工、無(wú)工會(huì)、有工會(huì)、不規(guī)范等問(wèn)題的需要。全鎮(zhèn)各基層工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重要性，以這次全縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，建立好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制，解決好當(dāng)前基層工會(huì)組織普遍存在的組織不健全、制度不完善，工會(huì)不正常、作用不明顯等突出問(wèn)題，真正使我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工群眾，教育引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾、依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要作用。
二、認(rèn)真組織開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作
(一)工作目標(biāo)
堅(jiān)持以深化“雙亮雙比雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)家為手段按照“八有”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照“全面部署、積極推進(jìn)、有序規(guī)范、整體提高、效果明顯”的工作方針，努力使全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善，職能作用進(jìn)一步發(fā)揮，把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全，工作規(guī)范、維權(quán)有力、作用明顯、職工信賴的職工之家。
(二)基本標(biāo)準(zhǔn)“八有”
1、有健全的組織機(jī)構(gòu)
①依法成立工會(huì)組織。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)組織。成立工會(huì)組織要有上級(jí)工會(huì)的批復(fù)文件，要在單位醒目處懸掛工會(huì)組織標(biāo)牌識(shí)，要有符合規(guī)定的工會(huì)印章。
②依法產(chǎn)生工會(huì)班子。必須嚴(yán)格遵循《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，由會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)主席、副主席、委員等。同時(shí)，由工會(huì)會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，可明確一名經(jīng)費(fèi)審查委員。有女職工10人以上的，必須建立女職工委員會(huì)并選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)主任。按照干部管理權(quán)限選舉結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。
③合理設(shè)置工會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要和高效精干的原則，合理設(shè)置工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、可設(shè)立勞動(dòng)權(quán)益、宣傳、組織、民主管理、生產(chǎn)生活和文娛體育等若干工作部門。（ 799918.COm）
2、有專(兼)職的工會(huì)干部
①工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任按照《工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)規(guī)定配備。
②職工200人以上的企事業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席。由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)配備專職工會(huì)副主席。
③國(guó)有、集體及控股企事業(yè)工會(huì)主席按企事業(yè)黨政同級(jí)副職干部配備，是中共黨員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子，專職工會(huì)副主席按企事業(yè)單位中層正職配備;私營(yíng)企業(yè)、外離投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。
④工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)的千分之三配備。
3、有固定的辦公場(chǎng)所
基層工會(huì)至少要保證一間辦公室。有條件的單位，參照其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)相應(yīng)配備辦公室。
4、有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
①具備社團(tuán)法人資格并已登記注冊(cè)的基層工會(huì)要單獨(dú)開設(shè)工會(huì)賬戶。暫不具備條件單獨(dú)開設(shè)工會(huì)賬戶的，必須在單位財(cái)務(wù)設(shè)立“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目。
②行政按單位全部職工工資總額2%的60%比例向同級(jí)工會(huì)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
③行政每年補(bǔ)助工會(huì)一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)，并逐年有所增加。④按照《工會(huì)法》和財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，工會(huì)獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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活動(dòng)策劃書 | 活動(dòng)方案
為進(jìn)一步豐富員工業(yè)余生活，讓青年人在公司占據(jù)一席之地，把青年員工最廣泛地組織到工會(huì)中來(lái)，形成后續(xù)力量，推動(dòng)公司發(fā)展發(fā)揮重要作用，特建立公司青年工會(huì)體系，制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照全總關(guān)于“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針和“哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會(huì)中來(lái)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用，切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，不斷鞏固和擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，努力促進(jìn)我社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為貫徹落實(shí)縣總工會(huì)精神，全面完成工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的工作任務(wù)，社區(qū)成立工會(huì)組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：李秀英(社區(qū)黨總支書記)副組長(zhǎng)：劉琴(社區(qū)副主任)成員：李艷春精神文明精神及工青婦工作委員
三、實(shí)施步驟
我社區(qū)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作具體分三個(gè)階段組織實(shí)施。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(5月4日-8月11日)社區(qū)召開工會(huì)組建工作和規(guī)范化建設(shè)會(huì)議，大力宣傳《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《甘肅省實(shí)施工會(huì)法辦法》等法律和法規(guī)，從戰(zhàn)略和全局的高度，加深對(duì)做好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，力爭(zhēng)年底前確保80%的基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)。社區(qū)充分利用小喇叭、宣傳欄、黑板報(bào)等宣傳工具在轄區(qū)進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)圍造勢(shì)。
(二)調(diào)查摸底階段(5月12日-5月19日)組織各社區(qū)工會(huì)工作人員對(duì)轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底。通過(guò)拉網(wǎng)式普查、地毯式摸底，摸清底數(shù)，進(jìn)行實(shí)名登記，存入微機(jī)，建立臺(tái)帳，并加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)更新臺(tái)帳內(nèi)容。要真正做到“三個(gè)清楚”：社區(qū)工會(huì)對(duì)轄區(qū)所有民營(yíng)企業(yè)單位總數(shù)、單位名稱、職工名單清楚;對(duì)已成立工會(huì)組織的民營(yíng)企業(yè)單位情況及會(huì)員情況清楚;對(duì)本地未建工會(huì)的單位名稱和職工數(shù)清楚。
(三)組織實(shí)施階段(5月20日——6月31日)
(1)建會(huì)組織形式。企業(yè)不論性質(zhì)如何、規(guī)模大小、職工多少，凡經(jīng)工商登記開業(yè)的各類民營(yíng)，都要依法組建工會(huì)。其中，會(huì)員8人以上的企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)委員會(huì)，25人以上的企業(yè)同時(shí)建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，7人以下(含7人)的建立聯(lián)合工會(huì)或所屬社區(qū)工會(huì)以下的工會(huì)小組;會(huì)員200人以上的，應(yīng)設(shè)專職工會(huì)主席或?qū)Ｂ毠ぷ魅?BR> 員女職工10人以上的應(yīng)建立工會(huì)女職工委員會(huì)。組建工會(huì)審批：職工50人以上的由縣總工會(huì)審批，8—50人的由城關(guān)鎮(zhèn)工會(huì)審批，7人以下(含7人)的由社區(qū)工會(huì)審批。
(2)工會(huì)組建程序。各民營(yíng)要在本單位進(jìn)行工會(huì)組建宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造聲勢(shì)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義，廣泛吸納工會(huì)會(huì)員，并按照既定的合法程序組建工會(huì)。街道工會(huì)要提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。主要做好以下幾項(xiàng)工作：
一是成立工會(huì)籌備組。由同級(jí)黨組織提出工會(huì)籌備組人選;沒有黨組織的，由上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)代表共同協(xié)商，成立工會(huì)籌備組;
二是向上級(jí)工會(huì)提出建會(huì)報(bào)告;
三是由籌備組負(fù)責(zé)，向廣大職工宣傳工會(huì)的性質(zhì)、地位、作用、任務(wù)及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，組建工會(huì)目的意義;
四是發(fā)展會(huì)員。填寫入會(huì)申請(qǐng)書、會(huì)員登記表和會(huì)員花名冊(cè)，建立車間分會(huì)，班組工會(huì)小組;
五是組織會(huì)員民主推選或由上級(jí)工會(huì)推薦工會(huì)委員會(huì)委員、正副主席和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任候選人，報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn);
六是召開會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)民主選舉工會(huì)委員、經(jīng)審會(huì)委員;分別召開工會(huì)委員、經(jīng)審委員全體會(huì)議，選舉正副主席、經(jīng)審會(huì)主任;七是選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批;
八是選舉結(jié)果經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，宣布工會(huì)組織正式成立。
(3)工會(huì)建立要求。建章立制，開展工作。堅(jiān)持一手抓建會(huì)，一手抓作用發(fā)揮，做到“八有”：有牌子、有批復(fù)、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場(chǎng)所、有制度、有活動(dòng)、有檔案。
(4)工會(huì)干部條件。認(rèn)真選好配好私營(yíng)企業(yè)工會(huì)干部，特別是工會(huì)主席人選。要堅(jiān)持民主選舉制度，真正把熱愛工會(huì)工作，熱心為職工群眾服務(wù)，敢于為職工說(shuō)話辦事，又善于與業(yè)主合作共事的會(huì)員選到工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。民營(yíng)企業(yè)主及其近親屬不能擔(dān)任工會(huì)主席和經(jīng)審委員會(huì)主任及經(jīng)審委員，社區(qū)工會(huì)主席可由社區(qū)黨組織的書記或副書記兼任。
(四)自查整改階段(10月1日-15日)
(五)社區(qū)工會(huì)要對(duì)轄區(qū)新成立的各民營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建及工會(huì)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真自查，對(duì)未按規(guī)定要求成立的基層工會(huì)組織要及時(shí)通知其進(jìn)行整改。
四、有關(guān)要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各社區(qū)要把工會(huì)工作列入重要議事日程，關(guān)心和支持工會(huì)工作，充分認(rèn)識(shí)在新形勢(shì)下工會(huì)工作的重要作用，發(fā)揮工會(huì)在黨和政府與廣大職工群眾之間重要的橋梁和紐帶作用。工會(huì)組建小組成員、各級(jí)工會(huì)工作人員要齊抓共管，分片包干，責(zé)任到人，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。
2、加強(qiáng)自身建設(shè)。社區(qū)工會(huì)要以本次基層工會(huì)組建和工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，完善規(guī)范本級(jí)工會(huì)建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。
3、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)。各社區(qū)工會(huì)要充分發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，積極主動(dòng)地與本轄區(qū)民營(yíng)企業(yè)取得聯(lián)系，深入宣傳，掌握信息，協(xié)助相關(guān)單位完成工會(huì)組建及規(guī)范化建設(shè)任務(wù)，確保縣總工會(huì)考核驗(yàn)收合格。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇2
為了加強(qiáng)公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工體育文化生活，活躍公司運(yùn)動(dòng)文化氣氛，提高公司全體員工的凝聚力，向心力。我公司將舉辦首屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)方案制定如下：
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)主題
團(tuán)結(jié)、合力、拼搏、超越
二、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)
(一)運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)名單
1、名 單：組長(zhǎng)：李陽(yáng)
組員：徐睿、張力、許凡、李忠瑞
2、職 責(zé)：組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作和對(duì)各籌備中有關(guān)問(wèn)題的最終裁決。
(二)由活動(dòng)承辦方組織專業(yè)體育裁判小組，并由辦公室負(fù)責(zé)安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督員。
三、運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
(一)時(shí)間：上午8：00-12：30
(二)地點(diǎn)：合肥市體育中心
四、活動(dòng)流程及賽事安排
(一)活動(dòng)流程
8：00 所有現(xiàn)場(chǎng)布置設(shè)備安裝等準(zhǔn)備工作完畢
8：10 召開賽前領(lǐng)隊(duì)會(huì)議
8：30 各參賽隊(duì)列隊(duì)就位，運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)儀式
8：50 奏國(guó)歌
8：55 主持人開場(chǎng)詞
9：00 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕
9：10 運(yùn)動(dòng)會(huì)各比賽項(xiàng)目正式開始
12：00 各比賽項(xiàng)目結(jié)束，裁判組統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)及公布名次
12：10 頒獎(jiǎng)儀式開始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影留念
12：30 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)致辭并宣布運(yùn)動(dòng)會(huì)圓滿閉幕
五、計(jì)分方法與獎(jiǎng)勵(lì)辦法
(一)計(jì)分方法
各比賽項(xiàng)目第一名計(jì)3分、第二名計(jì)2分、第三名計(jì)1分。比賽完成后，按得分從高到低排名。如果出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同，則按照每隊(duì)獲得冠、亞、季軍的次數(shù)，多者排名靠前，決出先后順序。
(二)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、團(tuán)體獎(jiǎng)
團(tuán)體冠、亞、季軍各1名
獎(jiǎng)金設(shè)置：冠軍隊(duì)10000元，亞軍隊(duì)8000元，季軍隊(duì)6000元
2、單項(xiàng)獎(jiǎng)
(1)最佳隊(duì)長(zhǎng)獎(jiǎng)4人(不在冠亞季軍隊(duì)中產(chǎn)生)
(2)最佳隊(duì)秘獎(jiǎng)2人
(3)勇士獎(jiǎng)4名
(4)最佳合作獎(jiǎng)2組(在比賽項(xiàng)目“快樂(lè)的痛”、“齊心協(xié)力”中，14組中計(jì)時(shí)最短的4人組得勝)
(1)、(2)、(3)項(xiàng)獎(jiǎng)金每人1000元，(4)項(xiàng)獎(jiǎng)金每組2000元
六、比賽注意事項(xiàng)
1.各隊(duì)在比賽之前熟悉比賽規(guī)則，并分配好各項(xiàng)比賽隊(duì)員;
2.賽場(chǎng)注意安全，必須穿運(yùn)動(dòng)鞋，舒適能夠活動(dòng)的服裝，并在比賽前做好拉伸等準(zhǔn)備活動(dòng);
3.進(jìn)場(chǎng)舉牌的隊(duì)員，賽前每隊(duì)自選決定;
4.各隊(duì)口號(hào)2句8個(gè)字的，注意喊口號(hào)時(shí)重復(fù)一遍;
5.比賽當(dāng)天8：15分之前各隊(duì)列隊(duì)完畢候場(chǎng)，請(qǐng)注意安排時(shí)間，不得遲到。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇3
為迎國(guó)慶佳節(jié)，同時(shí)豐富全校教職工課余文化生活，倡導(dǎo)“每天健身一小時(shí)，快樂(lè)工作每一天,健康生活一輩子”理念，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)和凝聚力，學(xué)校工會(huì)將舉辦教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，現(xiàn)制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：
一、比賽時(shí)間及地點(diǎn)
比賽定于9月27日下午4:00在學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)進(jìn)行。
二、選手參賽資格
1、所有學(xué)校教職員工(含代課老師和臨聘人員)。
2、各工會(huì)小組最少須報(bào)10名運(yùn)動(dòng)員并完成比賽，參賽運(yùn)動(dòng)員男女不限，年齡不限;體育老師均為裁判，不參與任何工會(huì)小組的比賽。
3、工會(huì)小組名單掛工會(huì)群里(請(qǐng)核對(duì)并以這個(gè)表格來(lái)考勤)。
三、比賽方法
1、所有比賽項(xiàng)目都是男女混合賽。
2、每個(gè)工會(huì)小組抽取參賽序號(hào)。
3、每個(gè)工會(huì)小組的參賽人員由工會(huì)小組確定。
四、比賽項(xiàng)目
1、兩人兩腿往返追跑接力規(guī)則:各工會(huì)組分5隊(duì)10人(男女不限),兩人一組背靠背互綁雙腿,往返20米接力。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
2、三人三腿往返追跑接力規(guī)則:各工會(huì)組分三隊(duì)9人(男女不限),三人為隊(duì)互相綁雙腿,往返20米接力。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
3、雙人戲珠規(guī)則:各工會(huì)組分5隊(duì)10人(男女不限),兩人一組互綁一腿且各持一根木棒撥球前行,往返20米。以完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
4、齊心協(xié)力規(guī)則:各工會(huì)組共10人(男女不限)互綁雙腿前行20米。已完成時(shí)間多少計(jì)算名次。
五、裁判員
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、每一個(gè)項(xiàng)目根據(jù)第1、2、3、4、5、6、7、8名,分別按9、7、6、5、4、3、2、1分計(jì)入工會(huì)組團(tuán)體總分。
2、根據(jù)各工會(huì)小組總分的多少，按總分高低取前四名(如有分?jǐn)?shù)相同并列取名次)。
說(shuō)明：
通過(guò)工會(huì)委員會(huì)討論，這次工會(huì)小組名單，考慮各年級(jí)人數(shù)的差距較大，所有跨頭的老師分到人數(shù)少的年級(jí)(班主任除外)，請(qǐng)各年年級(jí)理解和支持。謝謝!
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇4
為了塑造良好的醫(yī)院文化，在新的一年里使全體醫(yī)務(wù)人員以積極向上的面貌更好地投入工作中，醫(yī)院工會(huì)組織開展會(huì)員春季一日游活動(dòng)。徒步行走鄉(xiāng)村，領(lǐng)略大自然的風(fēng)光美，釋放全體醫(yī)務(wù)人員思想壓力與醫(yī)院職工文化快樂(lè)工作相結(jié)合。
一、活動(dòng)的主題
“團(tuán)結(jié)互助，增進(jìn)友誼、提升班組團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神”。
二、醫(yī)院工會(huì)充分發(fā)揮各小組工會(huì)職能作用
各小組工會(huì)需要積極組織各班組人員參加各項(xiàng)活動(dòng)議程，按照規(guī)定的時(shí)間—路線—團(tuán)隊(duì)人員的凝聚力，協(xié)作配合完成。
三、活動(dòng)內(nèi)容
（1）徒步行走健康之路10公里；
（2）到達(dá)地點(diǎn)猜謎語(yǔ)，
（3）組織職工野炊燒烤活動(dòng)。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx市xx鄉(xiāng)xx村委會(huì)xx村附近
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月20日早上8：30點(diǎn)出發(fā)，必須遵守各種安全意識(shí)的防范管控，醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員必須服從組織安排的管理。
六、注意事項(xiàng)及相關(guān)要求
1、抵達(dá)目的地前，牢記集合地點(diǎn)、時(shí)間、所乘游覽巴士車號(hào)，萬(wàn)一脫離團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)?jiān)诩系攸c(diǎn)等候。
2、游覽過(guò)程中需要聽從工作人員安排，不可單獨(dú)前往比較危險(xiǎn)的地方。
3、游覽過(guò)程中除醫(yī)院組織的集體活動(dòng)外，不允許私自參加其它活動(dòng)。
4、請(qǐng)不要隨意離團(tuán)，離團(tuán)期間出現(xiàn)安全事故，責(zé)任自理。
5、貴重物品（證件、錢財(cái)、攝像機(jī)、照相機(jī)等）必須全程隨身攜帶，絕對(duì)不要放在旅游車中，否則如有遺失后果自負(fù)。
6、請(qǐng)您根據(jù)自身情況，準(zhǔn)備好您出行必備的衣物和藥品。
最后預(yù)祝同志們春游活動(dòng)圓滿成功，預(yù)祝我們每一位同志能在春游活動(dòng)中走進(jìn)自然、感受春天、調(diào)節(jié)身心、放飛心情。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇5
一、活動(dòng)項(xiàng)目：
春游
二、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月20日（如遇極端天氣可調(diào)整時(shí)間）
三、活動(dòng)對(duì)象：
全員
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
紫薇大堤
五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人：
主任
協(xié)助人員：
馬力、王丹（主要負(fù)責(zé)春游線路、用餐地點(diǎn)時(shí)間、物品采購(gòu)及攝影照相等，同時(shí)保證全員春游人身安全、有序、有趣）
六、活動(dòng)目的：
以此讓大家遠(yuǎn)離緊張的工作壓力，呼吸清新的空氣，欣賞大自然的美景，陶冶情操，還可以鍛煉身體，放松心情。同時(shí)在活動(dòng)的過(guò)程中讓大家學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)中的生活，增強(qiáng)大家的友誼和團(tuán)隊(duì)精神，有益于培養(yǎng)大家在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作精神，增強(qiáng)集體的凝聚力。
七、活動(dòng)內(nèi)容以及時(shí)間安排：
1、8：30集合，集合地點(diǎn)：
2、9：00從公司出發(fā)
3、9：30到達(dá)紫薇大堤
4、xx：00組織集體性活動(dòng)
5、xx：00在堤壩上指定地方進(jìn)行野炊
6、14：00自由活動(dòng)（釣魚、觀景等）
7、xx：00返回市區(qū)
8、xx：30在市區(qū)音樂(lè)餐飲吃晚餐
八、活動(dòng)要求：
1、在去春游之前，每個(gè)人必須依照時(shí)間安排準(zhǔn)時(shí)集合，違反者后果自負(fù)。
2、在自由活動(dòng)期間，自由活動(dòng)，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨(dú)自一人離開活動(dòng)地點(diǎn)。
3、在進(jìn)餐的時(shí)候，舉止文明，要有素質(zhì)。要愛護(hù)環(huán)境，將垃圾集中收集，并帶離現(xiàn)場(chǎng)。
4、在游玩期間，要注意周邊的環(huán)境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護(hù)花草樹木。
5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。
6、在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)集合好，不然錯(cuò)過(guò)時(shí)間后果自負(fù)。
7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開，不然后果自負(fù)。
員工工會(huì)活動(dòng)方案 篇6
為全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的規(guī)定和隆辦字[20xx]152號(hào)文件精神，扎實(shí)有效地開展好我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)工作。根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定》，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，制訂全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案。
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重大意義
工會(huì)組織是緊密聯(lián)系廣大職工和人民群眾的橋梁和紐帶，是促進(jìn)各項(xiàng)工作開展的基礎(chǔ)，各級(jí)工會(huì)組織和廣大職工對(duì)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)建設(shè)和全面建成小康社會(huì)起著重要的作用。因此，組織開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)是新時(shí)期工會(huì)工作發(fā)展的需要：是全面貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針的需要;是依法推進(jìn)“兩個(gè)普遍”創(chuàng)新工作方法的需要;是解決部分單位有職工、無(wú)工會(huì)、有工會(huì)、不規(guī)范等問(wèn)題的需要。全鎮(zhèn)各基層工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)的重要性，以這次全縣基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，建立好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作機(jī)制，解決好當(dāng)前基層工會(huì)組織普遍存在的組織不健全、制度不完善，工會(huì)不正常、作用不明顯等突出問(wèn)題，真正使我鎮(zhèn)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作落實(shí)到實(shí)處，充分發(fā)揮工會(huì)在組織職工群眾，教育引導(dǎo)職工群眾、服務(wù)職工群眾、依法維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要作用。
二、認(rèn)真組織開展基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)工作
(一)工作目標(biāo)
堅(jiān)持以深化“雙亮雙比雙創(chuàng)”活動(dòng)為載體，以增強(qiáng)職工會(huì)員意識(shí)為基礎(chǔ)，以推進(jìn)職工之家建設(shè)和會(huì)員評(píng)家為手段按照“八有”的要求，切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，按照“全面部署、積極推進(jìn)、有序規(guī)范、整體提高、效果明顯”的工作方針，努力使全鎮(zhèn)基層工會(huì)組織覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，規(guī)范化程度進(jìn)一步提高，機(jī)制建設(shè)進(jìn)一步完善，職能作用進(jìn)一步發(fā)揮，把基層工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全，工作規(guī)范、維權(quán)有力、作用明顯、職工信賴的職工之家。
(二)基本標(biāo)準(zhǔn)“八有”
1、有健全的組織機(jī)構(gòu)
①依法成立工會(huì)組織。企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織有會(huì)員25人以上的，應(yīng)當(dāng)成立工會(huì)組織。成立工會(huì)組織要有上級(jí)工會(huì)的批復(fù)文件，要在單位醒目處懸掛工會(huì)組織標(biāo)牌識(shí)，要有符合規(guī)定的工會(huì)印章。
②依法產(chǎn)生工會(huì)班子。必須嚴(yán)格遵循《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，由會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)民主選舉產(chǎn)生基層工會(huì)委員會(huì)主席、副主席、委員等。同時(shí)，由工會(huì)會(huì)員(會(huì)員代表)大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。會(huì)員人數(shù)較少的基層工會(huì)不設(shè)立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，可明確一名經(jīng)費(fèi)審查委員。有女職工10人以上的，必須建立女職工委員會(huì)并選舉產(chǎn)生女職工委員會(huì)主任。按照干部管理權(quán)限選舉結(jié)果報(bào)同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)審批。
③合理設(shè)置工會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)。根據(jù)工作需要和高效精干的原則，合理設(shè)置工會(huì)委員會(huì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)、可設(shè)立勞動(dòng)權(quán)益、宣傳、組織、民主管理、生產(chǎn)生活和文娛體育等若干工作部門。（ 799918.COm）
2、有專(兼)職的工會(huì)干部
①工會(huì)主席、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、女職工委員會(huì)主任按照《工會(huì)章程》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》等有關(guān)規(guī)定配備。
②職工200人以上的企事業(yè)工會(huì)依法配備專職工會(huì)主席。由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)配備專職工會(huì)副主席。
③國(guó)有、集體及控股企事業(yè)工會(huì)主席按企事業(yè)黨政同級(jí)副職干部配備，是中共黨員的應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨委(支部)領(lǐng)導(dǎo)班子，專職工會(huì)副主席按企事業(yè)單位中層正職配備;私營(yíng)企業(yè)、外離投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)工會(huì)主席享受企業(yè)行政副職待遇。
④工會(huì)專職工作人員一般按不低于企業(yè)職工人數(shù)的千分之三配備。
3、有固定的辦公場(chǎng)所
基層工會(huì)至少要保證一間辦公室。有條件的單位，參照其他內(nèi)部機(jī)構(gòu)相應(yīng)配備辦公室。
4、有獨(dú)立的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
①具備社團(tuán)法人資格并已登記注冊(cè)的基層工會(huì)要單獨(dú)開設(shè)工會(huì)賬戶。暫不具備條件單獨(dú)開設(shè)工會(huì)賬戶的，必須在單位財(cái)務(wù)設(shè)立“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”會(huì)計(jì)科目。
②行政按單位全部職工工資總額2%的60%比例向同級(jí)工會(huì)按時(shí)足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
③行政每年補(bǔ)助工會(huì)一定數(shù)額的經(jīng)費(fèi)，并逐年有所增加。④按照《工會(huì)法》和財(cái)務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，工會(huì)獨(dú)立使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
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