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警示教育自查報告 篇1
20xx年，市環(huán)保局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，按照《20xx年永州市政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作要點》，以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《行政許可法》，認真實施《中華人民共和國》，以公正便民、勤政廉政為基本要求，切實推行了政務(wù)信息公開工作，加強了對行政權(quán)力的民主監(jiān)督，方便了群眾辦事，促進了全市經(jīng)濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定，取得了較好的成績。
為使政務(wù)信息公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立政務(wù)信息公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。我局成立了以局長為組長，分管局長為副組長，紀檢監(jiān)察和各科室負責(zé)人為成員的政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，局辦公室主任兼任辦公室主任，并安排專人負責(zé)政務(wù)公開的綜合協(xié)調(diào)等具體事務(wù)，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。在工作中，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實到人頭”的工作機制，形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、整體推進的工作體系。今年來，我局政務(wù)信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，認真學(xué)習(xí)市政務(wù)信息公開工作會議精神和政務(wù)公開相關(guān)的文件、規(guī)定，及時研究部署政務(wù)公開工作，通過建立健全政務(wù)信息公開責(zé)任、審核、監(jiān)督等制度，促進政務(wù)信息公開工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
我們主要做到“三個更加”：一是公開的內(nèi)容更加充實。今年來，根據(jù)市信息公開辦的要求，我局對政務(wù)信息公開的范圍、政務(wù)信息公開的內(nèi)容、政務(wù)信息公開的形式、政務(wù)信息公開的制度等作了進一步的明確。按照“組織健全、制度嚴密、標準統(tǒng)一、運作規(guī)范”的要求,做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的補充以及已公開內(nèi)容的刪補。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過市政府信息公開平臺、市環(huán)保局網(wǎng)站永州日報、政務(wù)公開欄等及時將我局的工作動態(tài)予以發(fā)布，同時，對“市長信箱”及“12345公共熱線辦”交辦的每個辦件都予以及時、認真回復(fù)。三是公開重點更加突出。我們堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的事項公開作為政務(wù)信息公開的重點,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度，確保了信息公開質(zhì)量。今年我局對環(huán)境監(jiān)管信息、環(huán)境污染案件的處罰加大透明度，讓公眾能及時了解相關(guān)信息。
我們按照“便利、實用、有效”的原則，認真創(chuàng)建新載體、新形式，使政務(wù)信息公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣性。一方面對重大活動和重要工作，及時向新聞媒體通報，開展系列宣傳和專題宣傳，讓人民群眾了解、關(guān)注和支持環(huán)境監(jiān)管工作;另一方面，通過環(huán)保局窗口公示、電子政務(wù)等平臺，增強環(huán)境審批工作的透明度，接受基層和群眾的監(jiān)督，促進依法行政;第三，在環(huán)保系統(tǒng)的各個辦公場所等醒目地點，大量設(shè)置信息公開欄，將應(yīng)公開的內(nèi)容及時公開，極大地方便了群眾辦事，提高了依法行政效率。
在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。一是強化督查制度。將政務(wù)信息公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)綜合進行檢查、考評、考核。二是嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān)，既防止該公開的不公開，搞半公開、假公開，又防止不該公開的亂公開。三是采取多種形式，強化監(jiān)督檢查工作，實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大政協(xié)視察檢查相結(jié)合。四是充分發(fā)揮政務(wù)監(jiān)督員的作用，通過定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況，以及下發(fā)督查整改建議書等形式，為政務(wù)公開建言獻策。
按照《永州市環(huán)保局政府信息公開工作實施方案》(永環(huán)發(fā)[]19號)的精神，進一步明確了政府信息公開的指導(dǎo)思想、公開原則、組織機構(gòu)、工作職責(zé)、工作目標、工作要求等，進一步落實《市環(huán)保局政府信息公開目錄》、《市環(huán)保局政府信息公開指南》，有效地保障了信息公開工作的順利開展。
截止目前，我局在規(guī)定時限內(nèi)在局網(wǎng)站上發(fā)布了永州市環(huán)境質(zhì)量月報11次，年報1次，環(huán)境質(zhì)量數(shù)據(jù)被長沙多家研究機構(gòu)利用;對我局環(huán)境影響評價項目受理、審批及驗收情況進行了公示;對排污費的征收項目、依據(jù)、標準和程序進行了公示;排污許可證的發(fā)放情況進行了公示; 環(huán)境突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案在局網(wǎng)站進行公示;在局網(wǎng)站對我局和環(huán)保系統(tǒng)的工作動態(tài)信息進行了及時更新;對我局人事任命及時發(fā)布等;并積極向環(huán)保部、省環(huán)保廳、市委辦、市政府辦、駐永媒體報送工作動態(tài)信息，被采用152條。
截止12月1日，我局在政府信息公開專欄內(nèi)容保障方面：發(fā)布永州市環(huán)境質(zhì)量狀況(月報)11次;公示建設(shè)項目環(huán)評信息113條;公示排污權(quán)交易信息12條;公示污染防治專項資金信息1條;建設(shè)項目環(huán)評前公示120條;公示環(huán)境違法案件信息(局網(wǎng)站)7條;每月、周、日在《永州日報》發(fā)布環(huán)境信息(pm2.5、空氣質(zhì)量指數(shù)、水質(zhì)監(jiān)測等信息)，方便公眾查詢。
一是個別科室及下屬單位對政務(wù)公開的思想認識和高度還不到位。
二是某些工作方面開展落實的還不夠好，工作進展遲緩,公開成效不明顯。
三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。
這些問題，我們將在以后的工作中努力改正，進一步提高信息公開工作水平。
一是完善公開載體。繼續(xù)加強政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，做好信息發(fā)布、維護及更新，實現(xiàn)政務(wù)公文上網(wǎng)，及時報送動態(tài)。
二是完善工作制度。認真落實局政務(wù)公開工作制度，強化崗位責(zé)任制度，確保全局政務(wù)公開工作制度化。
三是完善考核體系。把政務(wù)公開工作納入重要管理日程，加強考核，與全局目標管理責(zé)任制相結(jié)合，確保政務(wù)公開各項工作得到落實。
警示教育自查報告 篇2
利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材，在機關(guān)中深入開展警示教育活動。我市作為馬德等人的案發(fā)地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動，尤為及時，尤其必要，對全體機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽斗爭，都具有重要的意義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，作為這次教育活動的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結(jié)果令人痛心，我對此感受很大，啟發(fā)很大。
一、堅定信念，以案為鑒，構(gòu)筑防腐防變的思想防線
1、堅定信念。始終堅定共產(chǎn)主義和有中國特色的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經(jīng)濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現(xiàn)了“只講實惠，不講道理;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現(xiàn)象。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、才能經(jīng)受住各種誘惑，立于不敗之地。
2、以案為鑒。在加強自身理論學(xué)習(xí)的同時，認真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領(lǐng)導(dǎo)干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產(chǎn)主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權(quán)力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經(jīng)濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導(dǎo)致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時刻提醒自己，時刻牢記一個共產(chǎn)黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養(yǎng)，對得起上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的信任，對得起關(guān)愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓(xùn)，從點點滴滴要求自己。
二、找到差距，認識不足，認真做到防微杜漸
1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。
2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創(chuàng)新、爭上游的精神沒有了。
3、在作風(fēng)建設(shè)上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。
4、在政治學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常，認為學(xué)得再多也沒啥大用，能維持工作現(xiàn)狀就行了，所以，學(xué)習(xí)不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經(jīng)常學(xué)習(xí)。
三、明確目標，積極整改，永葆公仆本色
通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學(xué)習(xí)中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。
一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)。要進一步提高理論素養(yǎng)，要克服學(xué)不學(xué)沒用的思想，堅持活到老學(xué)到老，克服退坡思想。堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結(jié)合十六大、十六屆四中全會精神，深入理解“三個代表”重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案件與一面教育相結(jié)合，注意學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。
二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責(zé)地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，盡職盡責(zé)地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續(xù)堅持高標準、嚴要求，保證工作質(zhì)量。要深入實際，調(diào)查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，正確行使人民賦予的權(quán)利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項規(guī)章制度。嚴格要求自己，堅持為政清廉。不以黨內(nèi)存在腐朽現(xiàn)象而氣餒，不以一個人改變不了現(xiàn)實而頹廢，不以法不責(zé)眾而放縱，要從自我做起，嚴格遵守黨的各項紀律，保持晚節(jié)，安全著陸，做一個清清白白的人。
警示教育自查報告 篇3
一些基層政府違反規(guī)定，擅自立項、超標準收費、擴大收費范圍，如通過中小學(xué)校相學(xué)生證受教育費附加或教育集資，收取建校費、危改費、捐資助學(xué)款、代課教師工資、工友費、集資修路(橋)、超計劃生育罰款、社會治安費、社會撫養(yǎng)費等。據(jù)部分省市教育部門統(tǒng)計，中小學(xué)校自身的亂收費和基層政府以及部門的亂收費和搭車收費金額，約各占亂收費金額的一半左右。近年來，一些基層政府亂收費行為有所下降，但是一些地方部門的亂收費和搭車收費行為依然比較突出。
環(huán)保局涉企收費自查報告范本一：
為認真貫徹國家總局、省局和市委、市政府關(guān)于加強行風(fēng)廉政建設(shè)，促進“軟環(huán)境”建設(shè)的要求和布置，根據(jù)市局《關(guān)于治理和規(guī)范涉企收費自查工作的通知》( xxx辦發(fā)[]22號)文件精神，分局對涉企收費情況進行了自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
分局具有行政執(zhí)法主體資格，對外開展行政執(zhí)法工作，現(xiàn)有執(zhí)法人員共計15人，均取得行政執(zhí)法證件。臨時工不從事行政執(zhí)法工作。分局認真執(zhí)行《中華人民共和國計量法》、《標準化法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章，嚴格規(guī)范行政收費行為。根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，我局執(zhí)行的是行政執(zhí)法工作，所以涉企款項均為罰款，不涉及任何收費項目。 分局罰款全額上繳省財政。上繳過程中按時上解，無截留、挪用等違法違紀行為的發(fā)生。
在行政執(zhí)法工作中，分局嚴格按照法定職責(zé)和權(quán)限行使職權(quán)，做到了“嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”。經(jīng)自查，無以罰代管、亂罰款問題，無將罰款變通為檢驗費、咨詢費等為小團體或個人謀私利問題;能夠嚴格依照法定程序辦案，執(zhí)法文書制作較為規(guī)范，案件辦理完畢能夠及時整理歸檔。到現(xiàn)今為止，辦理的案件無一起被復(fù)議、或起訴。
總之，在此次自查自糾的基礎(chǔ)上，以此次專項檢查為契機，分局將繼續(xù)以治理亂收費亂罰款為重點，不斷整改提高，健全相關(guān)規(guī)章制度，建立長效機制，進一步加強行風(fēng)建設(shè)，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，努力服務(wù)企業(yè)，為xx經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造良好的“軟環(huán)境”。
環(huán)保局涉企收費自查報告范本二：
按照你局《關(guān)于印發(fā)〈20**年涉企收費專項檢查實施方案〉的通知》(咸秦政價發(fā)[20xx]24號)文件精神,針對20**年1月1日以來，我區(qū)排污費征收管理工作，進行了全面、認真的專項自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下。
接到通知后，我局高度重視，立即組織全體人員認真學(xué)習(xí)了區(qū)物價局(咸秦政價發(fā)[20xx]24號) 《關(guān)于印發(fā)20**年涉企收費專項檢查實施方案》的通知及國家、省、市物價等十三部門《關(guān)于開展治理和規(guī)范涉企收費工作的通知》文件精神，進一步統(tǒng)一了環(huán)境監(jiān)察人員思想認識。同時，通過召開局辦公會議，向秦都環(huán)境監(jiān)察大隊分解了排污費征管自查任務(wù)，層層落實了自查責(zé)任。
1、制度建設(shè)情況。
近年來，我局排污收費工作日趨規(guī)范，排污收費管理制度逐漸完備。建立了排污申報年報制度、核定制度、征收制度、行政處罰制度等各項規(guī)章制度。
針對申報工作，我局每年重點安排在12月15日之前通知轄區(qū)全部排污單位以申報會議的形式統(tǒng)一組織集中進行排污申報工作。
針對排污費核定這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我局指定監(jiān)察大隊成立了核定領(lǐng)導(dǎo)小組，對轄區(qū)規(guī)模以上的排污單位加強管理。具體做法是辦公室核定計算，領(lǐng)導(dǎo)小組審定，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。
票據(jù)現(xiàn)有2種形式：繳款書和零星票據(jù)。對規(guī)模以上單位和有本地帳戶的單位，采取繳款書的方式直接解繳至銀行。對零星單位或無本地帳戶的單位，采取零星票據(jù)收取，并于當日向銀行解繳的方式上解。票據(jù)領(lǐng)用方面，我們建立了領(lǐng)用臺帳，并采取“周查月審季清理”的做法，嚴格開票行為及票據(jù)使用行為。
對涉及排污收費工作中的環(huán)境違法行為，在宣傳教育的前提下，我們堅持“一事一案”行政處罰的辦法，嚴肅追究其環(huán)境法律責(zé)任。
檔案資料管理工作專門設(shè)立了檔案室和專門崗位，基本做到了“一企一檔”。
經(jīng)過幾年努力，我區(qū)排污費征收總量持續(xù)大幅攀升，由20**年的約20萬元的總量增升至當前的逾200萬元的排污費征收總量(其中含70萬元左右的`市屬企業(yè)排污費的部分)。
20**年總共開征146戶，實征2,013,731.48元，解繳率100%。罰沒收入13,600.00元，全部已上解。
截止20**年8月31日，我局在排污費征收工作中總共開征94戶，實征1，505，069.40元，解繳率100%。罰沒收入6200.00元，全部已上解。
經(jīng)過自查，我局排污收費工作基本規(guī)范，雖未發(fā)現(xiàn)各類違規(guī)違紀行為，但仍存在以下問題：
1、征收程序方面還存在排污費核定開單不規(guī)范的情形。
2、入庫解繳方面?zhèn)€別企業(yè)繳納不足額。
3、管理軟件使用方面存在實征收戶數(shù)與報表戶數(shù)不符的情況。
通過認真自查，我們在今后的工作中將進一步加強管理，從嚴把關(guān)，嚴格按照排污費征收管理程序，依法足額收繳，按規(guī)定及時解繳國庫。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。
成立了排污費征收管理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對排污費工作的領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)排污單位的排污申報和現(xiàn)場監(jiān)測情況，核算排污量及應(yīng)征排污費數(shù)額，按規(guī)定時限將排污費資金解繳入庫，定期與財政部門和國庫部門對帳，清查和銷毀過期作廢的收費票據(jù)，及時收集整理征管資料并歸檔。做到排污費核定通知書、排污費通知書、排污費收據(jù)相符一致。
嚴格執(zhí)行征管紀律，建立完善的征收報告制度，執(zhí)行排污申報、核定、征收程序分離制。
2、全面使用軟件，專人管理。
確定一名信息員，嚴格按照《排污費征收使用管理條例》及排污費征收使用有關(guān)規(guī)定，使用《排污費征收使用管理系統(tǒng)》對全部排污單位開單，按月、按季核定征收排污費。
3、進一步加強排污收費檔案管理工作。
建立完善排污收費檔案，提高征管水平，將征收排污費的所有文書，都根據(jù)排污企業(yè)做到一企一檔，專人負責(zé)保管使用。
4、進一步做好政務(wù)公開。
做好政策宣傳，使排污單位進一步明了國家排污費征收政策及標準，實行 排污收費政務(wù)公開。在秦都環(huán)保網(wǎng)站上將排污收費的標準、核定量向社會予以公布。同時，對排污大戶的排污費核定征收情況在主流媒體上予以公布，自覺接受社會監(jiān)督。
5、進一步規(guī)范排污收費行為，接受社會監(jiān)督，以開展排污費征收管理自查整改工作為動力，全面提升排污費征收管理水平。
警示教育自查報告 篇4
根據(jù)《江南區(qū)20xx年檔案行政執(zhí)法檢查的通知》文件要求，我們對本局檔案進行了認真全面的自查整理?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標明確。
我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，始終把檔案工作當作一件大事來抓，實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，明確各項職責(zé)，將檔案工作落到實處，保障了檔案工作的順利開展。
二、機構(gòu)健全，管理有序。
一是設(shè)立了專門的檔案管理工作機構(gòu)，建立了檔案網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，副局長為分管領(lǐng)導(dǎo)，有兼職檔案工作人員具體管理檔案工作，充實完善了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，實行層層管理。
二是建立了文件材料歸檔制度，制定了本局文件材料歸檔范圍和檔案保管期限表，每月收集、整理、分類、歸檔，實行統(tǒng)一管理。
三是堅持做好防盜、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲、防光等“八防”工作確保檔案安全。
三、設(shè)施齊全，規(guī)范標準。
（一）局里配置了規(guī)范標準的檔案柜，所有檔案都用標準的檔案盒盛裝，數(shù)量充足，符合檔案裝訂要求。同時配置了電腦、打印機、復(fù)印機、掃描儀、照相機、攝像機等設(shè)備，將檔案管理工作納入單位辦公自動化程序。
（二）建立健全檔案工作各項規(guī)章制度，檔案工作人員認真負責(zé)，能夠及時的收集文體系統(tǒng)內(nèi)各類文件材料，按要求整理，有完整的紙質(zhì)目錄，在規(guī)定時間及時向江南區(qū)檔案局移交檔案，報送現(xiàn)行文件、資料等。堅持編寫年度大事記、組織沿革及其他專題匯編。20xx年移交文書檔案：永久14盒145件，30年1盒15件；聲像檔案：照片28張；實物檔案：11件。
四、積極宣傳，加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。
（一）組織全局干部集中學(xué)習(xí)《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》（第30號令），通過學(xué)習(xí)討論，熟悉第30號令的內(nèi)容。
（二）積極開展“6.9”檔案日活動，6月9日在**廣場參加城區(qū)檔案局牽頭組織的板報展，積極宣傳檔案法律法規(guī)、檔案工作成效，開展現(xiàn)場咨詢活動，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料200多份。
（三）選派檔案管理人員參加檔案管理部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使他們掌握更多的檔案專業(yè)知識，提高技能，做到持證上崗，加強我局的檔案管理工作。
警示教育自查報告 篇5
我們按照《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》精神，緊密結(jié)合本實際，有組織、有計劃、有步驟地開展崗位廉政教育，較好地完成了崗位廉政教育任務(wù)。進行客觀全面評估，肯定成績，鞏固成果，找出差距，加以整改，確保崗位廉政教育取得良好成效。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，保證崗位廉政教育順利開展
全市崗位廉政教育工作推進會召開后，局黨組高度重視，把崗位廉政教育工作列入議事日程，作為反腐倡廉建設(shè)的重要措施，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加強懲防體系建設(shè)、推進規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展的高度，認真抓好貫徹落實，做到布置有要求、實施有方案、階段有分析、檢查有落實、總結(jié)有評估。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時召開黨組會，傳達貫徹全市崗位廉政教育工作推進會精神，認真學(xué)習(xí)市紀委領(lǐng)導(dǎo)的講話和市紀委《關(guān)于在全市組織開展崗位廉政教育的意見》，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，分解責(zé)任，提出要求；成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長及處室、單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上保證崗位廉政教育活動的順利開展；結(jié)合本部門實際，提出了貫徹落實意見。
2、廣泛宣傳發(fā)動。召開全系統(tǒng)干部職工參加的崗位廉政教育動員大會，紀檢組長作動員部署，黨組書記提要求，引導(dǎo)公職人員充分認識崗位廉政教育地重要性和必要性，做到人人知曉、全員參與，把大家的思想認識統(tǒng)一到上級要求上來，形成崗位廉政教育的濃厚氛圍。
3、制訂實施方案。從指導(dǎo)思想、工作目標、教育對象、范圍、重點、時間安排、實施步驟都提出了具體要求，整個崗位廉政教育做到有計劃、有步驟地開展。
4、抓好督促檢查。把崗位廉政教育納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，作為目標責(zé)任制管理考核的一項重要內(nèi)容，作為公職人員年度考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)，獎懲分明，促進崗位廉政教育落到實處。
二、緊貼實際，分類實施，落實崗位廉政教育各項內(nèi)容
針對崗位廉政教育是環(huán)節(jié)多，時間長，要求高的特點，我們把它作為一項系統(tǒng)工程來抓，因地制宜，因人而異，分類實施，逐項內(nèi)容抓好落實，逐個環(huán)節(jié)開展工作，保證崗位廉政教育的各項內(nèi)容落到實處。
1．梳理工作崗位，明確崗位權(quán)責(zé)。以局機關(guān)、分局和各直屬單位為單位，按照行政崗位與業(yè)務(wù)崗位不同類別進行科學(xué)分類。在此基礎(chǔ)上，從局領(lǐng)導(dǎo)到每個公職人員都明確了崗位職責(zé)和崗位權(quán)限，劃分了廉政風(fēng)險級別，形成了崗位權(quán)責(zé)目錄。
2．查找崗位風(fēng)險，制定防范措施。在明確各層次崗位權(quán)責(zé)的基礎(chǔ)上，以局機關(guān)、分局、直屬單位為單位，從局領(lǐng)導(dǎo)到每個公職人員都對照廉潔從政、廉潔從業(yè)的要求，采取個人自查、同事互查、組織幫查和面向服務(wù)對象、公眾、行風(fēng)監(jiān)督員征集意見等方式，從規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察、人財物管理等最容易發(fā)生腐敗問題的環(huán)節(jié)入手，全面查找權(quán)力運行過程中的廉政風(fēng)險點，進行全面梳理、歸納，并有針對性地制定了防控風(fēng)險制度，科學(xué)編制了規(guī)范權(quán)力運行的流程，形成了每個崗位的廉政行為規(guī)范。
3．落實教育內(nèi)容，努力提高成效。從局機關(guān)、分局到直屬單位都緊貼本單位實際和本崗位履職要求及廉政風(fēng)險點，選擇相應(yīng)的教育內(nèi)容和教育模式，開展內(nèi)容豐富、形式新穎的崗位廉政共性和個性教育。共性教育，主要突出了國家法律法規(guī)、職業(yè)道德、社會誠信、廉政規(guī)定和行政效能建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，以及“5.10”思廉日、“算好廉政賬”、正反典型（尤其是發(fā)生在身邊的違紀違法案件剖析）等教育內(nèi)容。個性教育，主要針對不同崗位、不同人員的特點，開展一對一的個性化風(fēng)險教育、制度教育、情景教育、提醒教育等，使廉政教育入心入腦，讓全體公職人員知法、懂法、守法，做到依法行政、廉潔履職。
一是因崗施教。針對不同的崗位特點，體現(xiàn)不同的教育要求，因崗施教，因人施教，做到教育從行業(yè)深入到崗位，對象從群體走向個體，提高了崗位廉政教育的個性化、精細化程度。
二是雙向互動。充分發(fā)揮教育對象的主觀能動作用，充分體現(xiàn)公職人員自我教育的要求，努力提高崗位廉政教育的參與度，有力推動反腐倡廉教育由單向說教灌輸模式向雙向互動啟發(fā)模式轉(zhuǎn)變，有力改變了過去你說我聽的被動接受教育的方式。
三是重在預(yù)防。把防范違紀違法行為作為崗位廉政教育的根本目的，把教育的重點放在規(guī)范權(quán)力的行使上，及時堵塞漏洞、化解風(fēng)險，對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，增強了教育的說服力、感染力、影響力，形成了面向所有崗位人員、覆蓋權(quán)力行使全程的立體化教育體系。
三、搞好結(jié)合，注重實效，形成崗位廉政教育長效機制
為提高崗位廉政教育成效，始終把它納入反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容，作為崗位任職的必修課程，納入公職人員上崗、選拔、晉職、晉級的教育內(nèi)容，作為反腐倡廉的基本要求，貫穿于公職人員崗位權(quán)力行使的全過程，做到規(guī)劃工作開展到哪里，崗位廉政教育就延伸到哪里；權(quán)力行使到哪里，崗位廉政教育就滲透到哪里，確保重點崗位廉政教育顆粒歸倉，以教促行，達到警鐘長鳴、防范在前的目的，保障公職人員在風(fēng)險崗位不風(fēng)險，自覺抵制不良行為，為規(guī)劃事業(yè)又好又快發(fā)展貢獻力量。并做到七個結(jié)合：
一是與理想信念、科學(xué)發(fā)展觀、廉政黨課教育等相結(jié)合，不斷增強公職人員的宗旨意識、大局意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識。
二是與黨政紀條規(guī)、國家法律法規(guī)和依法行政教育相結(jié)合，不斷增強公職人員的法制意識。
三是與學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》、兩大體系建設(shè)、執(zhí)行廉政規(guī)定相結(jié)合，不斷增強公職人員遵守廉政紀律的觀念和提高職業(yè)道德、社會誠信的水準，不斷提高自控力和免疫力，全面增強公職人員防范風(fēng)險的意識，做到拒腐蝕、永不沾。
四是與解決人民群眾反映的熱點、難點問題相結(jié)合，切實解決公職人員存在的苗頭性、傾向性問題，始終維護人民群眾的根本利益，努力為他們辦實事、做好事、解難事，不斷提高規(guī)劃部門的公信力和人民群眾的滿意度。
五是與廉政文化建設(shè)相結(jié)合，充分發(fā)揮規(guī)劃部門的'優(yōu)勢，因地制宜，開展活動，努力營造廉潔從政、廉潔從業(yè)的良好環(huán)境。
六是與開展治理商業(yè)賄賂和建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ飨嘟Y(jié)合，不斷優(yōu)化源頭治腐措施，促進行政權(quán)力規(guī)范、公開、透明運行。
七是與構(gòu)建行政權(quán)力運行長效機制相結(jié)合，不斷鞏固發(fā)展崗位廉政教育成果，重點突出了以下四個方面：在規(guī)劃管理方面，結(jié)合推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，所有規(guī)劃權(quán)力事項都納入信息化流程，固化權(quán)力裁量標準，壓縮自由裁量空間，所有審批項目要素全部電子化，全程留痕，電子監(jiān)察全程監(jiān)控，實現(xiàn)權(quán)力運行的分權(quán)制衡和流程制約，做到工作程序化、辦事標準化、審查智能化、流程信息化，還完善和出臺了《行政許可工作規(guī)程》、《經(jīng)營性用地容積率管理規(guī)定》、《容積率指標計算規(guī)則》、《行政執(zhí)法程序制度》、《行政權(quán)力行使績效評估細則》、《行政效能監(jiān)察和投訴制度》、《行政執(zhí)法考核制度》、《行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行過錯責(zé)任追究制度》；在規(guī)劃編制方面，所有規(guī)劃編制任務(wù)全部實行公開招投標，還完善和出臺了《規(guī)劃編制管理制度》；在人事管理方面，完善和出臺了《人事管理暫行辦法》；在財務(wù)管理方面，完善和出臺了《財務(wù)管理制度》，使權(quán)力運行有章可循、有據(jù)可依，做到從規(guī)定制度上堵塞漏洞，防止違法違規(guī)違紀問題的發(fā)生。
在開展崗位廉政教育中，我們雖順利完成了任務(wù)，取得了一定成效，但與上級的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)把崗位廉政教育列入防腐倡廉的重要工作之一，采取積極有效措施，落實崗位廉政教育制度機制，使崗位廉政要求轉(zhuǎn)化為每位公職人員的自覺行動，確保崗位廉政教育科學(xué)、有序、持久推進，不斷豐富和發(fā)展已取成果。
警示教育自查報告 篇6
重點工程辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動部門自查報告
按照城管局《關(guān)于進一步加強黨風(fēng)廉政警示教育學(xué)習(xí)活動的通知》的要求，圍繞科室職能、意識形態(tài)等工作，通過個人查、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)評等方式，對科室的各項工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）學(xué)習(xí)上的不足，只求了解，不求精通。
深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學(xué)習(xí)、靜下心讀書不夠，對“學(xué)了什么”比較了解，但在“學(xué)到什么”上收獲不大；學(xué)用結(jié)合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學(xué)什么，有時存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。
（二）開拓進取不足，有得過且過思想。
思想保守，開拓進取不足。隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，只求干完，不求干好。缺少對業(yè)務(wù)的鉆研，對日常得心應(yīng)手的工作抓的多、強調(diào)的多，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，有些停留在口頭或者號召上。
（三）科室內(nèi)部管理不嚴格。
科室日常制度堅持還有不足，“晨會制度”、“學(xué)習(xí)制度”常常以工作忙為借口堅持不到位。對科室人員在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)上督促不夠，致使個別同志業(yè)務(wù)水平不高，工作能力不強。
二、整改措施
（一）加強理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)。
始終把理論學(xué)習(xí)作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)，學(xué)用結(jié)合、用以促學(xué)，做精通業(yè)務(wù)的明白人。
（二）開拓進取，精益求精。
注重增強工作實效，結(jié)合自己負責(zé)的工作，扎實搞好調(diào)查研究和跟蹤指導(dǎo)，多到工作一線轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對上級部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。
（三）落實制度，嚴格管理。
全面落實局里各項制度，提升科室全體工作人員的執(zhí)行力。常態(tài)化開展科室全體人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、局規(guī)局紀、業(yè)務(wù)知識，提升每一名人員的業(yè)務(wù)能力和對待工作的積極性，保質(zhì)保量的完成本職工作。
下一步我們將繼續(xù)加強政治理論、黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，遵守廉潔從業(yè)各項規(guī)定，從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，不發(fā)生失職、瀆職行為，嚴格執(zhí)行好黨風(fēng)廉政警示教育相關(guān)規(guī)定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從業(yè)、廉潔自律作為一項長期的任務(wù)落實好。
警示教育自查報告 篇7
省市委集中時間，集中精力，選擇以****案件為反面典型開展的警示教育活動，對象明確，解決的問題重點突出，針對性強，很及時，很必要。對于我們認真吸取****案件教訓(xùn)、查找各自在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的差距和不足，樹立遠大理想，實踐黨的宗旨，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
前段時間，按照警示教育活動實施方案的要求，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話和學(xué)習(xí)資料，并觀看了反面典型紀錄片。通過接受正反兩方面的教育，認清了開展警示教育活動的緊迫性和必要性，認清了****案件的危害，剖析了****案件產(chǎn)生的根源，同時，對照****案件的共發(fā)問題，進行了認真的自查，并明確了今后努力方向。
田鳳山、韓桂芝、馬德、王慎義、趙洪彥這五起****案件就發(fā)生在我們身邊，危害是有目共睹的。
其一，****案件的發(fā)生，造成黨群、干群關(guān)系緊張，黨在干部群眾中的社會威信有所降低。這五個人均身居高官要職，可以說是一個地區(qū)“千軍萬馬”統(tǒng)率，他們的言行在一定程度上代表了黨的形象。然而，這五個人卻發(fā)生了****問題，這使原本熱忠于黨，服從于黨的領(lǐng)導(dǎo)的廣大干部和群眾對黨的一片赤誠之心受到強烈的沖擊，一度造成部分干部群眾對黨產(chǎn)生了懷疑，原本和睦融洽的黨群、干群關(guān)系受到影響，黨的凝聚力、號召力有所減弱，黨在干部群眾中的威望降低了。
其二，****案件的發(fā)生，影響了經(jīng)濟和社會事業(yè)的協(xié)調(diào)、快速、健康發(fā)展。深入實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略，給我省、我市帶來了前所未有的發(fā)展機遇。這段時間，正是我省、我市抓住機遇大干快上的關(guān)鍵時期。然而，這五起****案件，不僅嚴重地降低了省、市的社會誠信度，破壞了良好的發(fā)展秩序，還使多數(shù)干部人心慌慌，在其位不謀其政，不思發(fā)展。同時，加之有的干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏信任，使發(fā)展形不成合力，這給省、市造成的經(jīng)濟損失和社會損失是非常巨大的。
其三，****案件的發(fā)生，影響了干部成長，帶壞了一批干部。馬德****案件，牽扯到我市半數(shù)以上處級干部。韓桂芝****案件，也涉及到我省為數(shù)不少的地廳級干部。這其中確有為圖個人升遷而主動行賄者，也不乏涉于淫威而無奈被動行賄者。他們執(zhí)政期間，作風(fēng)霸道，在干部的任用上，容不得半點“雜音”，可謂“一手遮天”，一個人說了算，個人意志凌駕組織之上，造成官場送禮行賄藯然成風(fēng)，使一些干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀發(fā)生扭曲，道德水準下降，追求金錢，追求享樂，不思進取，結(jié)果，也紛紛落馬。
****案件產(chǎn)生的原因是多方面的，教訓(xùn)也是沉痛的，綜合剖析主要有以下幾點：
1、思想道德防線的崩潰，導(dǎo)致****分子的人格扭曲，私欲膨脹。分析****分子的演變過程，我們不難發(fā)現(xiàn)，長期放棄對世界觀的改造，思想道德防線的失守，政治信仰的頹廢，是其私欲膨脹、自毀前程的根本原因，也是其人格畸變、不可救藥的主觀根源。拿馬德為例，其在執(zhí)政期間，長期放棄批評與自我批評的武器，放松對政治理論的學(xué)習(xí)，黨內(nèi)民主空氣稀薄，長期不召開黨內(nèi)民主生活會，視民主集中制如兒戲，不注意改造世界觀，這種世界觀、人生觀、價值觀的蛻變，造就了他唯我獨尊、剛愎自用的狂妄心態(tài)，導(dǎo)致其人格的嚴重扭曲。前車之覆，不可不鑒，這警示我們每一個黨員干部，特別是高級干部必須堅定信仰，牢記宗旨，不斷加強對主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，忠實踐行“三個代表”思想，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
2、宗旨意識淡薄，嚴重脫離群眾，導(dǎo)致****分子以權(quán)謀私，違法亂紀。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，黨和人民賦予我們領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力是用來為人民謀私益的。而這些****分子掌權(quán)之后，就逐漸地把黨的宗旨拋在腦后，大肆利用手中的權(quán)利謀取個人私利，為所欲為，官僚主義、自由主義滋長，導(dǎo)致他們經(jīng)濟上貪得無厭，生活上腐化墮落，最終淪落為人民的罪人。這就警示我們，做為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，不論職務(wù)高低，黨齡長短，如果背棄了為人民服務(wù)的宗旨，把黨和人民賦予的權(quán)力作為謀取私利的手段，必將身敗名裂。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時時刻刻正確對待手中的權(quán)力，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，自覺地為民盡責(zé)，為黨分憂，真正為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。
3、監(jiān)督管理上的不及時，滋長了****分子的狂妄自大，為所欲為。反思這五起重大****案件的發(fā)生，可以說與監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督制度不完善，監(jiān)督措施不到位有很大關(guān)系。尤其是對“一把手”的監(jiān)督，一旦失控，就會出現(xiàn)一手遮天的局面。馬德在綏工作期間，就證明了這一點。他把正常的不同意見視為“雜音”，甚至孤立、打擊敢于堅持正確意見的同志，公正對抗黨內(nèi)監(jiān)督，以致于其最終陷入****的泥潭，不能自拔。這幾起案件說明了一個共同道理，那就是依靠制度懲治和預(yù)防****是做好反腐倡廉工作的根本途徑。黨的各級組織和廣大黨員要切實履行監(jiān)督職責(zé)，加強對黨員干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，健全工作制度，并嚴格執(zhí)行制度，防止違紀違法行為的發(fā)生。
警示教育自查報告 篇8
今年以來，我局按照州政府指示和要求，全面貫徹《中華人民共和國》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)20xx年政府信息公開重點工作安排》、《湖南政府服務(wù)規(guī)定》和《湖南省實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，狠抓工作落實，促進了部門工作的有效開展。根據(jù)州政府辦公室關(guān)于印發(fā)《湘西自治州20xx年政務(wù)公開工作考核方案》的通知，認真進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
(一) 加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機制。為使政務(wù)公開工作不流于形式，不走過場，我局著眼于建立環(huán)保工作政務(wù)公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導(dǎo)機制。充實和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由局長屈輝庭任組長，副局長向文富任副組長，有關(guān)科室(單位)負責(zé)人參加的政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一負責(zé)局政務(wù)公開工作的組織實施。具體日常工作由局辦公室牽頭負責(zé)，落實政務(wù)公開的各項要求，做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。同時，我局把政務(wù)公開工作分解到各相關(guān)科室(單位)和人員，強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任到科室、落實到人”的工作機制。二是建立健全工作制度。我局通過建立健全政務(wù)公開各項制度，促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的`軌道。
(二)規(guī)范內(nèi)容，提高政務(wù)公開質(zhì)量。我局積極推進“三個轉(zhuǎn)變”，即從一般環(huán)保事項公開向重點事項公開轉(zhuǎn)變、從結(jié)果公開向全過程公開轉(zhuǎn)變、從自定公開內(nèi)容向群眾關(guān)注內(nèi)容公開轉(zhuǎn)變，進一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”，一是公開的內(nèi)容更加充實。對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把企業(yè)和群眾最關(guān)心、最需要了解的環(huán)保項目、環(huán)境質(zhì)量等事項公開作為政務(wù)公開的重點，與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合，從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手，加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開，監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行，防止暗箱操作，促進廉政勤政建設(shè)，并且在不斷總結(jié)反腐化工作的經(jīng)驗和做法的同時，促進政務(wù)公開制度的進一步完善，推進政務(wù)公開工作的深入開展。我局還按照州政府的要求，結(jié)合本單位實際，新編制四個科室(直屬事業(yè)單位)的政務(wù)公開手冊和指南，具體公開項目目錄，不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責(zé)任人更加明確，而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。
(三)多措并舉，完善政務(wù)公開形式。今年以來，我局在進一步堅持和完善政務(wù)公開的各種形式，并按照便利、實用、有效的原則，認真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體、新形式，使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。一是依托政務(wù)公開政府門戶網(wǎng)站，推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。按照州政府的統(tǒng)一部署，我局電子政務(wù)工作以州在為總平臺，建立了湘西環(huán)保子站，設(shè)置了工作動態(tài)、規(guī)范性文件、便民服務(wù)、行政許可等欄目。落實專人負責(zé)對網(wǎng)站進行更新和日常維護，及時向州政府門戶網(wǎng)站提供各類信息。二是充分利用辦公場所，通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單，以及設(shè)立政務(wù)公開專欄等形式向社會公開，為企業(yè)和群眾提供常年的便利服務(wù)，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。三是強化辦事窗口管理。按照州委、州政府規(guī)定，州環(huán)保系統(tǒng)具有行政審批許可的事項全部進入州政府政務(wù)中心辦理，并按規(guī)定時限辦結(jié)。我局選派了工作認真、經(jīng)驗豐富的兩名工作人員到政務(wù)中心工作，并根據(jù)電子政務(wù)的需要，召開局長辦公會確定了一名年輕同志參與該項工作。以“規(guī)范、便民、廉潔、高效”為宗旨，凡在大廳辦理的審批事項，全部實行“六個公開”，即公開審批內(nèi)容、公開辦事程序、公開政策依據(jù)，公開申報材料、公開承諾時限、公開收費標準。同時，政務(wù)窗口還設(shè)置了書寫區(qū)，設(shè)立了咨詢臺，為前來辦事的廣大群眾提供高效便民服務(wù)。四是結(jié)合環(huán)保專項行動、世界環(huán)保日、環(huán)保知識問答賽等多種活動，通過舉辦環(huán)保知識講座，發(fā)放調(diào)查問卷表，分發(fā)環(huán)保宣傳資料等活動，送環(huán)保宣傳進學(xué)校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū)，及時解決企業(yè)、群眾的環(huán)保需求問題。五是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用，讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。六是進一步發(fā)揮手機短信服務(wù)作用，通過向社會各界發(fā)送手機信息10000多條，宣傳環(huán)保政策，方便企業(yè)、群眾辦理環(huán)保事宜。七是積極認真辦理“會議”議案、提案，自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督，與代表委員溝通也是我們宣傳環(huán)保政策、聽取意見建議的過程，今年，我局收到人大代表建議、政協(xié)委員提案共14件。通過認真辦理，辦理結(jié)果全為A類，達到三個100%：辦結(jié)率、見面率和滿意率均達100%。
(四)強化監(jiān)督，確保公開落到實處。我局在狠抓內(nèi)部制約機制的同時，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善，建立健全長效管理機制，我局舉辦了全州首例行政許可聽證，就吉首市矮寨礦區(qū)排壩碳瀝青礦礦山建設(shè)項目是否通過環(huán)境保護行政許可這一事項，聽取社會各界的意見和建議，鑒于該項目位于吉首市飲用水源保護區(qū)和絕大多數(shù)公眾反對，州環(huán)保局采納了聽證會意見，否決了該項目的環(huán)境保護行政許可。州法制辦將我局這次聽證會做為我州依法行政典型上報省法制辦，受到省法制辦的高度肯定。今年11月9日，我局在保靖縣毛溝鎮(zhèn)舉行了第二例行政許可聽證，就保靖縣來鑫有限公司高檔紫砂陶瓷項目是否通過環(huán)境保護行政許可這一事項，聽取公眾的意見和建議。會議邀請了項目建設(shè)方、項目環(huán)境影響評價單位的代表參加聽證會。邀請了州法制辦領(lǐng)導(dǎo)對聽證會進行現(xiàn)場監(jiān)督和指導(dǎo)。邀請了州團結(jié)報、州電視臺、湘西紅網(wǎng)的記者對聽證會進行全程報道。目前聽證會的資料正在整理中，聽證會上公眾的意見與建議將作為州環(huán)保局對本項目是否通過環(huán)境保護行政許可的重要依據(jù)參與項目決策。
一是政務(wù)公開有待進一步規(guī)范。環(huán)保行政許可涉及的項目和內(nèi)容較多，各級環(huán)保部門的審批權(quán)限需要進一步清理，審批工作程序需要進一步規(guī)范。
二是網(wǎng)上辦事服務(wù)還需進一步充實，拓展服務(wù)項目，使《公開目錄》更加全面和完善。
三是網(wǎng)上辦公，無紙化辦公仍處于嘗試階段，辦公自動化應(yīng)用程度有待提高。
四是信息公開的內(nèi)容還需要進一步充實完善。需要進一步加強與上級業(yè)務(wù)部門及企業(yè)的聯(lián)系溝通，確保上級業(yè)務(wù)政策、信息以及企業(yè)的工作動態(tài)能及時上報、公開。
五是對信息公開工作的宣傳力度還不夠。要進一步加大對信息公開工作的宣傳力度，擴大政務(wù)公開工作的普及面，實現(xiàn)電子政務(wù)服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于群眾的目的。
我局將繼續(xù)秉承 “辦事公開、為民便民”的服務(wù)承諾，進一步增強政務(wù)公開的實效性，查缺補漏，鞏固完善。
一是進一步組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國》，對照條例，認真清理我局政務(wù)公開事項，查漏補缺，編制更加科學(xué)規(guī)范的公開目錄。
二是進一步健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量。一方面理順工作機制，進一步做好組織和協(xié)調(diào)工作。另一方面對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，修改完善相關(guān)各科室、直屬事業(yè)單位的政務(wù)公開指南，促使我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。做好電子政務(wù)監(jiān)察項目的補錄工作。
三是抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，切合實際，穩(wěn)步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。同時，要按照有關(guān)規(guī)定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務(wù)，對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā)，將整個辦事流程詳細的一次性告知企業(yè)、群眾，對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。探索行政執(zhí)法過程中的權(quán)力約束機制，確保執(zhí)法處罰公開公正。