工作總結(jié)應(yīng)該如何描述工作效果和成果？時(shí)間寶貴請(qǐng)?jiān)谙掳嗲敖Y(jié)束工作，相信這個(gè)階段你一定解決了許多問(wèn)題。該是我們寫工作總結(jié)的時(shí)候了，分析和認(rèn)識(shí)總結(jié)文體的特點(diǎn)，是把握好寫總結(jié)特殊規(guī)律的關(guān)鍵所在，以下是出國(guó)留學(xué)網(wǎng)編輯為您準(zhǔn)備的“學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告”相關(guān)資訊敬請(qǐng)關(guān)注，如果您認(rèn)為這篇文章有用還請(qǐng)將本網(wǎng)頁(yè)網(wǎng)址收藏起來(lái)以便隨時(shí)回顧！
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇1
高中學(xué)校軍訓(xùn)工作總結(jié)
隨著新學(xué)期的開始，許多高中學(xué)校的新生們?yōu)榱隋憻捝眢w、掌握基本的軍事知識(shí)和禮儀常識(shí)，開始了為期一周左右的軍訓(xùn)生活。為了更好地完成這項(xiàng)任務(wù)，保證軍訓(xùn)工作的高質(zhì)量和高效率，我們對(duì)這一周的軍訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、組織情況
為了保證軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行，我校提前組織軍訓(xùn)干部和班主任進(jìn)行了討論，確定了教官人數(shù)和指導(dǎo)方案。在開學(xué)前的兩天，為了幫助新生快速適應(yīng)學(xué)校環(huán)境，我們進(jìn)行了預(yù)習(xí)，包括軍訓(xùn)流程、地點(diǎn)和規(guī)定等。同時(shí)，我們還通過(guò)班會(huì)和第一課等形式告知學(xué)生這周的重點(diǎn)任務(wù)及注意事項(xiàng)。
二、教官隊(duì)伍
本次軍訓(xùn)工作我們邀請(qǐng)了退役軍人擔(dān)任教官。他們掌握了軍事知識(shí)和嚴(yán)格的紀(jì)律要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練時(shí)具有一定的威懾力和激勵(lì)作用。他們注重現(xiàn)代化的教學(xué)方式，這樣才能讓學(xué)生真正感受到軍事訓(xùn)練的魅力和品味。從整個(gè)軍訓(xùn)過(guò)程的細(xì)節(jié)方面入手，注重引導(dǎo)學(xué)生樹立愛國(guó)主義和榮譽(yù)感，讓學(xué)生明白軍隊(duì)的精神和目標(biāo)。
三、軍事訓(xùn)練
本次軍事訓(xùn)練分別舉行了晨練、隊(duì)列編列、軍體拳、槍操和射擊訓(xùn)練等多種項(xiàng)目。其中射擊訓(xùn)練引起學(xué)生們的極大興趣，加強(qiáng)了他們相互支持與合作，營(yíng)造了學(xué)生之間互幫互助、互相激勵(lì)、群策群力的氛圍。在訓(xùn)練的過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)了紀(jì)律，在完成每項(xiàng)任務(wù)時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行時(shí)間要求，提高學(xué)生遵從命令的能力和紀(jì)律性，同時(shí)也加強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。
四、軍訓(xùn)效果
通過(guò)本次軍訓(xùn)，可以看出學(xué)生們的身體素質(zhì)得到了明顯提高，紀(jì)律意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有了很大的提升。學(xué)生們除了學(xué)到豐富的軍事知識(shí)外，還培養(yǎng)了堅(jiān)韌不拔、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀品質(zhì)，這將會(huì)對(duì)他們未來(lái)的生活和工作帶來(lái)積極的影響。同時(shí)，軍訓(xùn)過(guò)程中也意識(shí)到了一些問(wèn)題，比如學(xué)生的自我保護(hù)能力較弱，懸掛率較高等，這需要學(xué)校在后續(xù)的課程中更全面的提高安全意識(shí)。
總之，本次軍訓(xùn)的成功舉行得益于全體教職員工的辛勤付出和學(xué)生的積極配合。高效、高質(zhì)的軍訓(xùn)不僅是學(xué)校鮮明的特色，也是為學(xué)生成長(zhǎng)服務(wù)的重要途徑。相信在不久的將來(lái)，我們可以看到在這藍(lán)天下成長(zhǎng)的新生們，會(huì)成為時(shí)代的棟梁和祖國(guó)的未來(lái)。
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇2
高中學(xué)校軍訓(xùn)工作總結(jié)
自20xx年9月開始，高中學(xué)校軍訓(xùn)工作正式展開。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工的努力下，此次軍訓(xùn)取得了非常良好的效果。下面，就讓我們來(lái)對(duì)高中學(xué)校軍訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)。
一、組織安排
1. 前期準(zhǔn)備充分
在軍訓(xùn)開始前，學(xué)校充分準(zhǔn)備了相關(guān)材料和物資，為軍訓(xùn)順利進(jìn)行打下了基礎(chǔ)。學(xué)校務(wù)必嚴(yán)格把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面檢查物資準(zhǔn)備情況，確保在軍訓(xùn)開始前一切就緒。
2. 組織安排周密
根據(jù)實(shí)際情況，學(xué)校采取不同的分組方案，保證每位學(xué)生都能得到充分的訓(xùn)練。同時(shí)，也注重了訓(xùn)練內(nèi)容的安排和時(shí)間的合理分配，避免了過(guò)度緊張或過(guò)于松懈的情況產(chǎn)生。
3. 組織指揮有序
組織指揮是軍訓(xùn)工作的重要環(huán)節(jié)。學(xué)校在軍訓(xùn)期間，嚴(yán)格按照軍事訓(xùn)練程序組織指揮，在軍訓(xùn)過(guò)程中保持了一種扎實(shí)有序的狀態(tài)。同時(shí)，學(xué)校也注重了學(xué)生參與感，讓學(xué)生們?cè)谟?xùn)練中感受到了指揮員的實(shí)際帶領(lǐng)作用。
二、師資力量
1. 隊(duì)伍穩(wěn)定
學(xué)校在軍訓(xùn)期間，派出了一支高素質(zhì)的教練團(tuán)隊(duì)，確保教練隊(duì)伍的穩(wěn)定，提供了給學(xué)生們高質(zhì)量的軍事訓(xùn)練。
2. 教練管理嚴(yán)格
學(xué)校在教練管理方面嚴(yán)格要求，對(duì)教練績(jī)效提出了具體要求，從而促進(jìn)教練的工作積極性，從而更好地指導(dǎo)學(xué)生。
3. 教練教學(xué)水平優(yōu)良
高水平的教練才能讓學(xué)生學(xué)到優(yōu)質(zhì)的技能，學(xué)校的教練積累了豐富經(jīng)驗(yàn)，可以對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
三、學(xué)生表現(xiàn)
1. 意識(shí)到雄渾壯觀的國(guó)旗升起
學(xué)生每一天的早晨，都是由“升旗儀式”拉開的帷幕。在這個(gè)過(guò)程中，學(xué)生能夠深入感受國(guó)旗的意義與性質(zhì)，增強(qiáng)了國(guó)家觀念。
2. 改變不良習(xí)慣
通過(guò)軍訓(xùn)，學(xué)生們還能改正一些不良的習(xí)慣，如不按時(shí)起床，品行不端等，從而增強(qiáng)了自身的紀(jì)律性和自律性。
3. 眾志成城，精神充沛
學(xué)生們?cè)谲娪?xùn)中，能夠相互支持、適應(yīng)、奮斗，以團(tuán)隊(duì)的力量保持旺盛的戰(zhàn)斗。同時(shí)，肌肉及精神的磨煉也讓他們更有精神力量，更具戰(zhàn)斗力。
四、存在問(wèn)題
1. 防暑降溫氣象條件不純
因?yàn)榉朗罱禍貧庀髼l件不純，學(xué)生們?cè)趯?shí)際操作過(guò)程中會(huì)感到很不舒適。
2. 時(shí)間安排過(guò)為密集
由于時(shí)間安排過(guò)為密集，部分學(xué)生可能會(huì)感到過(guò)度緊張或過(guò)于松懈。
3. 軍訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)過(guò)為單純
軍訓(xùn)內(nèi)容有一定的單一性，學(xué)生們很少接觸到新的領(lǐng)域。
綜上，通過(guò)學(xué)生表現(xiàn)和存在的問(wèn)題，我們不難得出軍訓(xùn)的好處和不足。希望通過(guò)總結(jié)，使高中學(xué)校在以后的軍訓(xùn)工作中取得更好的效果。
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇3
這個(gè)時(shí)代的我們自信、自主、張揚(yáng)個(gè)性。我們被溫暖毫無(wú)縫隙的籠罩著，即使大人說(shuō)我們懶惰說(shuō)我們是依仗拐棍在成長(zhǎng)，實(shí)際上他們還是縱容著我們、任我們發(fā)揮。這樣我們生活滋潤(rùn)著、懶惰著......
經(jīng)過(guò)80后，到了90后大人都意識(shí)到了我們?cè)偃绱讼氯ナ窃跉У粑覀兊奈磥?lái)，安排我們更嚴(yán)厲的軍訓(xùn)。我無(wú)視他們的安排，覺(jué)得那些只是在毫無(wú)意義的掙扎，我沒(méi)有錯(cuò)，是我所深信的。
那是每個(gè)學(xué)校新生的必修課，在他們看不到我們的日子，他們似乎沒(méi)那么“心疼”了。在軍訓(xùn)還沒(méi)開始之前就聽以前的同學(xué)說(shuō)是件有趣的事，就不再排斥了，想想沒(méi)什么困難的，都要經(jīng)歷的，不必想得那么痛苦。
那個(gè)地方安靜的很，遠(yuǎn)離城市的嘈雜，不說(shuō)是塊凈土，也是個(gè)純潔的地方。宿舍樓下是一群陽(yáng)光的皮膚里滲透笑容的人，大聲的命令驚醒了我們這群沉溺溺愛中的孩子。這里的訓(xùn)練確實(shí)比以前的軍訓(xùn)要嚴(yán)格的多，以前是學(xué)校為了應(yīng)付，我們當(dāng)度假一般的度過(guò)，偷懶是常有的，汗水是少有的。這里的訓(xùn)練我重新認(rèn)識(shí)了一下軍訓(xùn)的含義，不是玩耍，不是嬉笑。是一種對(duì)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)。想要放棄的時(shí)候著想那些和你一樣的同學(xué)，想著為了這個(gè)剛剛成立的班級(jí)的班級(jí)做點(diǎn)什么。
被教官處罰的時(shí)候，心里滿是怨恨。我們罰跑的時(shí)候自己的教官一遍遍問(wèn)著我們幾圈了，只是想幫我少跑一點(diǎn)，希望我們少跑一點(diǎn)。我不懂那是關(guān)心，只是認(rèn)為那是催促，我以為他們嫌我們跑的慢。當(dāng)我知道那些的時(shí)候，有個(gè)溫?zé)岬氖质箘诺乃α宋乙话驼?，不是丟臉，是我所想表示的一點(diǎn)愧疚。別人看不到那個(gè)紅指印，只有我能感覺(jué)到那個(gè)印子在燃燒。為什么他們知道那里的意思，我卻沒(méi)能察覺(jué)，也許是我跑的太快......
那里給我?guī)?lái)的不是訓(xùn)練的艱苦，不是悶熱的煩躁。而那里的汗水澆弱了我的叛逆，打擊了我的自以為是。我收到的不是語(yǔ)言的羞辱，不是身體的疼痛，而是一句話讓我更認(rèn)清我自己的渺小。
當(dāng)你還在趾高氣揚(yáng)的湛湛自喜，當(dāng)你還在享受溫室的保護(hù)。請(qǐng)你用自己的殘缺無(wú)視你的優(yōu)點(diǎn)，用那里的時(shí)光慢慢打磨你那帶刺的雙肩，別無(wú)畏的想要踮起腳尖，記得低頭看看自己身邊還有多少愛你的人。他們用特殊的溺愛讓我知道成長(zhǎng)的意義，讓我更有自信的去面對(duì)我未來(lái)的人生。
他們帶過(guò)無(wú)數(shù)個(gè)學(xué)校，無(wú)數(shù)個(gè)連，無(wú)數(shù)個(gè)學(xué)員。他們給別人最后的送別我不清楚是什么，我只知道那個(gè)下午，。我看到了他們的皮膚更黑了，眼神變的柔軟了。
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇4
為了貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)[20xx]148號(hào)文件號(hào)文件精神以及省教育廳、市教育局、縣教育局的有關(guān)要求，經(jīng)校委會(huì)研究，在20xx年x月x日-8月x日對(duì)高一新生開展了軍事訓(xùn)練工作，現(xiàn)就軍訓(xùn)工作作如下總結(jié)：
一、我校對(duì)開展學(xué)生軍訓(xùn)活動(dòng)非常重視。8月x日校委會(huì)召開專題會(huì)議，就高一新生報(bào)到、軍訓(xùn)作了全面安排，成立了高一新生軍訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組，校長(zhǎng)朱先貴任組長(zhǎng)，親自抓，分管副校長(zhǎng)李英華任總指揮具體抓。每天安排校領(lǐng)導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人共4人對(duì)軍訓(xùn)工作進(jìn)行檢查督促，積極做好協(xié)調(diào)工作，安全保障工作。班主任從早晨起到晚上就寢始終與學(xué)生戰(zhàn)斗在一起，積極做好軍訓(xùn)期間的管理、協(xié)助工作。保證了學(xué)生軍訓(xùn)工作正常開展。
二、我校嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生軍事訓(xùn)練教學(xué)大綱，保證軍訓(xùn)時(shí)間、學(xué)時(shí)，保證教學(xué)任務(wù)的全面完成，制定了《與兒街中學(xué)新生軍訓(xùn)計(jì)劃》、《與兒街中學(xué)軍訓(xùn)時(shí)間表》、《與兒街中學(xué)校20xx年軍營(yíng)訓(xùn)編排表》、《高一新生入學(xué)教育安排表》。召開了軍訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)和總結(jié)大會(huì)，組織教學(xué)評(píng)估，組織了軍訓(xùn)表演，軍訓(xùn)期間利用晚自習(xí)教唱了軍歌、啦歌，學(xué)習(xí)《安全知識(shí)》，觀看了愛國(guó)主義教育影片，開展了法制知識(shí)講座，學(xué)生有學(xué)習(xí)內(nèi)容筆記和心得體會(huì)，整個(gè)軍訓(xùn)既嚴(yán)格又豐富多彩。
三、本次軍訓(xùn)學(xué)校對(duì)軍訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等作了落實(shí)，學(xué)校政教處具體訓(xùn)日常管理，專兼職人員12多人，聘請(qǐng)了幫訓(xùn)官兵5人，并簽訂《與兒街中學(xué)聘用軍訓(xùn)教員合同》，學(xué)校本次軍訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用去貳萬(wàn)陸仟壹佰柒拾伍元整(26175元)。因此保證了學(xué)生軍訓(xùn)工作正常、有序、安全地開展。
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇5
人事工作總結(jié)的不足以及心得
行政人事部作為人事工作公司的一個(gè)幕僚部門，她肩負(fù)整個(gè)公司的管理重任，她不僅為公司正常的運(yùn)轉(zhuǎn)提供了服務(wù)平臺(tái)，而且為公司的所有活動(dòng)提供各種支持和服務(wù)。下面是帶來(lái)的人事工作總結(jié)的不足心得，歡迎查看。
人事工作總結(jié)的不足以及心得一
全年工作感慨萬(wàn)千，新的一年也即將來(lái)臨，做好20xx年工作總結(jié)尤為重要，也為自己工作做一個(gè)全面分析及認(rèn)識(shí)，較好的促進(jìn)個(gè)人20xx年工作的順利開展。
20xx年是自己在人力資源奠定專業(yè)基礎(chǔ)的一年，自己20xx年主要圍繞
公司戰(zhàn)略方針及人力資源部工作計(jì)劃，切實(shí)做好招聘、培訓(xùn)、薪酬管理、績(jī)效考核及社保事務(wù)，在日常工作中始終以較強(qiáng)的責(zé)任心及工作態(tài)度應(yīng)對(duì)工作，主要開展以下工作：
招聘工作：積極以維護(hù)現(xiàn)有渠道、拓展額外渠道為主，全方位及多渠道整合內(nèi)外資源，盡全力做好招聘工作。20xx年2-12月招聘入職94人。
招聘的成果：1)積累了較大的儲(chǔ)備人才簡(jiǎn)歷，1000余份簡(jiǎn)歷，充實(shí)我公司人才儲(chǔ)備人員數(shù)目，20xx年畢業(yè)大學(xué)生涵蓋銷售、設(shè)計(jì)、文職及工人，為開年招聘做好基礎(chǔ)工作2)拓寬渠道，建設(shè)公司渠道維護(hù)開發(fā)思想，還得不斷維護(hù)、摸排、調(diào)研，在必要時(shí)侯投入資金與時(shí)間，效果就會(huì)明顯3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及優(yōu)勢(shì)，在品牌認(rèn)可度在高校、人才市場(chǎng)取得較好的宣傳與推廣。
公司人力資源基礎(chǔ)工作薄弱，人
員流動(dòng)性大，導(dǎo)致許多崗位招聘較多，公司人力資源戰(zhàn)略不明晰及經(jīng)費(fèi)投入不足，對(duì)外人力資源成本上漲，導(dǎo)致整體招聘工作陷入被動(dòng)與僵局。20xx年主要開展以下招聘工作的目標(biāo)改善。
(1)招聘面試建立了明晰化標(biāo)準(zhǔn)及流程上規(guī)范：20xx年3月份開始起草公司面試題目、筆試題設(shè)計(jì)、技術(shù)測(cè)試及性格測(cè)試，在其后的招聘工作中嚴(yán)格依據(jù)筆試再面試的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從一開始嚴(yán)格把關(guān)，做到心中有數(shù)，讓一部分不符合人才篩選出來(lái)。規(guī)范招聘流程組織，初試、復(fù)試、再?gòu)?fù)試以多次面試再上崗，減少招聘的風(fēng)險(xiǎn)，確保人員穩(wěn)定，下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設(shè)，以渠道建設(shè)推進(jìn)工作進(jìn)展。維護(hù)現(xiàn)有客戶渠道，增進(jìn)新的渠道。20xx年在維護(hù)原有的智聯(lián)網(wǎng)聘、蓮湖人才市場(chǎng)、歐亞學(xué)院、部分職介機(jī)構(gòu)外，積極的拓展渠道開發(fā)與建設(shè)。
A)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘：調(diào)研了中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、等網(wǎng)站，并取得網(wǎng)聘
第一手信息。并及時(shí)調(diào)研：58同城、西安029招聘網(wǎng)、大秦及汽車，趕集網(wǎng)、百姓網(wǎng)等拓展招聘發(fā)布信息及簡(jiǎn)歷搜集面，以信息拓展為對(duì)外信息輻射做好工作。以較短時(shí)間及經(jīng)費(fèi)投入電話與網(wǎng)絡(luò)宣傳，及時(shí)補(bǔ)進(jìn)銷售、文職、設(shè)計(jì)崗位。這樣效果最好，也是最常用辦法;
B)針對(duì)報(bào)業(yè)招聘做好了對(duì)華商報(bào)價(jià)格調(diào)研、對(duì)同城信息報(bào)、今日資訊、博思人才周刊、學(xué)聘報(bào)等不同類型報(bào)紙踩點(diǎn)及調(diào)查，取得一手樣報(bào)及價(jià)位，為以后招聘做好基礎(chǔ)。20xx年在開年或中期有必要還得投入報(bào)紙廣告，以短期內(nèi)取得效果最為明顯。
C)針對(duì)人才中介及服務(wù)機(jī)構(gòu)開發(fā)做好了與高新人才市場(chǎng)參加6次免費(fèi)招聘會(huì)、與新城人才市場(chǎng)合作參加2次免費(fèi)招聘會(huì)，與西安培華學(xué)院、西安外事學(xué)院、西安汽車科技學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)明德學(xué)院、西安現(xiàn)代學(xué)院、寶雞文理學(xué)院、西安交大城市學(xué)院、西安工業(yè)大學(xué)北方信息工程學(xué)院等10余所高校建立
長(zhǎng)期合作事宜，穩(wěn)定輸送高校畢業(yè)生，做好人才儲(chǔ)備及校園招聘工作服務(wù)。較好的建設(shè)公司高校網(wǎng)絡(luò)及對(duì)外合作平臺(tái)。招聘到合適大學(xué)生20-30人進(jìn)入公司團(tuán)隊(duì)，在工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀。
(3)積極參加人力資源招聘方法研討與培訓(xùn)課程，積累招聘面試經(jīng)驗(yàn)。20xx年6月份參加陜西百佳人力資源招聘渠道建設(shè)研討會(huì)、高新企業(yè)大學(xué)招聘實(shí)務(wù)及黨校招聘形勢(shì)分析較強(qiáng)的促進(jìn)個(gè)人專業(yè)化、對(duì)招聘全局把控能力及水平，為招聘縮短周期及增強(qiáng)招聘質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(4)積極與3-5家職業(yè)介紹中心合作，為公司推薦人員，確保基層人員特別是電焊工、電工及司機(jī)招聘做好信息鋪墊。
(5)公司目前存在招聘的難點(diǎn)：現(xiàn)有工資水平與社會(huì)人員水平有一定差距沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力;公司的用人標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)格，也不愿意雇傭水平一般員工;中層與用人部門對(duì)人才的管理及溝通不能及時(shí)到位導(dǎo)
致今年凸顯2個(gè)人問(wèn)題：3-4月份基礎(chǔ)工人很難招聘;8-10月份業(yè)務(wù)人員很難招聘;部分高層次人才招聘渠道缺乏，比如中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員得在同行財(cái)務(wù)資源去挖掘，并未取得建立高層人才圈子及路子;司機(jī)招聘常年不懈，重點(diǎn)在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及對(duì)于司機(jī)考核方式與薪酬制度迫在改革;這對(duì)招聘問(wèn)題我認(rèn)為不簡(jiǎn)單單是招聘問(wèn)題，是牽扯到許多問(wèn)題的最終結(jié)果。
(6)勞動(dòng)力成本上漲及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比，也將在人力資源招聘工作中成為一個(gè)難點(diǎn)及重點(diǎn)。招聘成本控制與招聘的投入也將是改革的重點(diǎn)。
(7)
二、培訓(xùn)工作
20xx年培訓(xùn)工作主要堅(jiān)持公司育人理念，培養(yǎng)公司復(fù)合型人才為己任，重點(diǎn)提高公司人員整體職業(yè)化素質(zhì)及職業(yè)情操，掌握現(xiàn)代管理知識(shí)與能力，為工作開展注入活力。20xx年3月份下發(fā)
培訓(xùn)安排，嚴(yán)格依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。20xx年培訓(xùn)60余次。20xx年培訓(xùn)方面主要開展以下工作：
(1)繼續(xù)保持與高新企業(yè)大學(xué)合作關(guān)系，做好中層、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員及部分生產(chǎn)管理人員對(duì)外輸送培訓(xùn)，舉辦42余次，也及時(shí)
汽貿(mào)及大統(tǒng)公司人員參訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果及安排
(2)積極組織新員工入職培訓(xùn)2次，較大大提高新入職人員對(duì)公司文化規(guī)章制度了解，融入公司集體及團(tuán)隊(duì)生活。
(3)中干管理知識(shí)培訓(xùn)10次，開春舉辦了全公司品質(zhì)管理視頻學(xué)習(xí)、姜嵐昕管理學(xué)習(xí)、品質(zhì)管控知識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)知識(shí)，對(duì)新任職中干舉辦了中干職業(yè)能力培訓(xùn);4月份輸送公司高管參加EMBA《品牌建設(shè)論壇》;11月份輸送高管參加《團(tuán)隊(duì)打造》管理培訓(xùn)課程;12月份聘請(qǐng)蓮湖人才講師做《情緒化管理》課程培訓(xùn)。
(4)舉辦員工內(nèi)訓(xùn)課程8次，針
對(duì)員工進(jìn)行李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)中干《中層危機(jī)》視頻學(xué)習(xí)、針對(duì)業(yè)務(wù)開展《成功營(yíng)銷》《引爆銷售》視頻學(xué)習(xí);針對(duì)基層員工進(jìn)行《禮儀知識(shí)》《職業(yè)化塑造》《忠誠(chéng)與責(zé)任》專題講座，激發(fā)員工掌握新知識(shí)、新思想，合理應(yīng)用知識(shí)及針對(duì)性培訓(xùn)，起到一定效果。
(5)對(duì)外合作方面：積極調(diào)研了3家對(duì)外戶外團(tuán)隊(duì)拓展公司，20xx年舉辦員工對(duì)外拓展;調(diào)研了藍(lán)天咨詢公司、西安紅衫管理咨詢公司、西安交大EMBA、楊智管理咨詢公司、天智管理咨詢公司、智華管理咨詢公司及中國(guó)廣協(xié)遠(yuǎn)程教育等，積極探索我公司培訓(xùn)實(shí)際與對(duì)外課程設(shè)計(jì)，取得一定效果與進(jìn)展。
(6)更改培訓(xùn)記錄、起草培訓(xùn)管理制度及做好培訓(xùn)后效果評(píng)估及調(diào)查，使得培訓(xùn)有方向、有目標(biāo)、有思路。
培訓(xùn)存在的問(wèn)題：
1.對(duì)于培訓(xùn)管理及組織放松。相關(guān)管理制度并下發(fā)執(zhí)行慢，培訓(xùn)管理能力需加強(qiáng)，對(duì)各單位及各部門培訓(xùn)的監(jiān)
管與指導(dǎo)不力，未做好培訓(xùn)工作的調(diào)研與研究。
2.針對(duì)培訓(xùn)需求分析及培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)不合理，體系不明。未做好每次培訓(xùn)調(diào)研及問(wèn)卷下發(fā)，未形成課程設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)實(shí)效。培訓(xùn)調(diào)研及效果評(píng)價(jià)表格執(zhí)行流于形式。
3.經(jīng)費(fèi)投入不足，必要在設(shè)備、外訓(xùn)參加及培訓(xùn)教材中投入資金。
三、薪資管理、社保管理方面：
20xx年在薪資管理方面主要針對(duì)公司薪酬做了普調(diào)及改革，確保每月及時(shí)下發(fā)核算公司人員工資。在核算與執(zhí)行中主要將大統(tǒng)公司工資納入人事核算，逐步規(guī)范及步入正軌。目前存在問(wèn)題：1.核算不及時(shí)，有時(shí)不能保證發(fā)放時(shí)間。這個(gè)問(wèn)題較多，在流程上規(guī)范，及時(shí)規(guī)范各部門上報(bào)資料時(shí)間及質(zhì)量，必要納入考核及財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)款時(shí)間縮減等2.薪酬架構(gòu)需改革。在原有工資基數(shù)普調(diào)已經(jīng)形成許多現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，在新的財(cái)稅政策與寬帶薪酬影響下，需改革薪酬結(jié)構(gòu)及
明確薪酬體系，實(shí)現(xiàn)薪酬激勵(lì)作用3.規(guī)范薪酬增減及核算程序，確保出錯(cuò)少、漏洞小4.大統(tǒng)公司工資與財(cái)務(wù)聯(lián)合做好有關(guān)項(xiàng)目檢查及成本估算，確保用工成本合理化、規(guī)范科學(xué)化。
社保管理工作方面：
一)主要針對(duì)社保主要是年審工作，在年審過(guò)程中實(shí)現(xiàn)順利通過(guò)，11年主要研究了社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、年審流程、社保法律條文及西安市高新社保局各類社保業(yè)務(wù)流程，從門外漢逐步掌握網(wǎng)絡(luò)申報(bào)、月度基數(shù)申報(bào)、待遇報(bào)銷、養(yǎng)老轉(zhuǎn)移等操作流程及規(guī)范。擔(dān)任2家公司社保專管員，基本流程已經(jīng)上手。
二)社會(huì)保險(xiǎn)工作主要為員工提供保障及咨詢服務(wù)。在公示拉張貼相關(guān)社保政策宣傳政策及關(guān)注政府動(dòng)態(tài)，為員工謀福利。做好失業(yè)保險(xiǎn)登記、住房補(bǔ)貼登記及生育保險(xiǎn)報(bào)銷、個(gè)人賬戶信息變更維護(hù)等。
三)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加社會(huì)保險(xiǎn)培訓(xùn)3次，積極與社會(huì)保險(xiǎn)管理基
金人員學(xué)習(xí)，利用社保轉(zhuǎn)移機(jī)會(huì)也了解了雁塔區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心、殘疾人就業(yè)證辦理等知識(shí)，不斷登陸網(wǎng)站學(xué)習(xí)政策及做好服務(wù)是職責(zé)所在。
問(wèn)題:新的社保法頒布，新的政策出臺(tái)，將對(duì)民營(yíng)企業(yè)是個(gè)挑戰(zhàn)。積極學(xué)新的政策、做好薪酬及財(cái)稅申報(bào)、社保申報(bào)，為公司節(jié)約資金將是一個(gè)難點(diǎn)。
2.針對(duì)政府公關(guān)、溝通及事務(wù)處理方法、技巧及政策研究、專業(yè)化知識(shí)有待加強(qiáng)。
四)個(gè)人成長(zhǎng)方面：
咳嗽
年招聘工作有點(diǎn)難，都想去放棄，但是我學(xué)會(huì)了堅(jiān)韌、堅(jiān)持及狠心。在一部分崗位中自己取得成長(zhǎng)、也算是經(jīng)驗(yàn);這是領(lǐng)導(dǎo)的栽培及鼓勵(lì)結(jié)果
2.利用機(jī)會(huì)較大的提高自己知識(shí)專業(yè)能力。個(gè)人熱愛學(xué)習(xí)，公司也給與較大平臺(tái)。20xx年參加了陜西人力資源峰會(huì)、招聘建設(shè)論壇、高新企業(yè)大學(xué)近10次課程、禮儀、心靈、執(zhí)行力、績(jī)效
考核關(guān)鍵點(diǎn)等外訓(xùn)課程，讓自己建立了龐大思維及空間，為工作注入較好的思路。
3.人力資源部門接觸的人不較多，自己在20xx年較大改善自己說(shuō)話方式及溝通能力，在行政事務(wù)處理、員工投訴處理及政府公關(guān)、對(duì)外洽談合作取得一定進(jìn)步。
4.加入西安人力資源俱樂(lè)部，及許多專業(yè)咨詢網(wǎng)站、QQ群增加了自己的眼界，擴(kuò)充了自己的HR知識(shí)，結(jié)識(shí)了HR同行。為專業(yè)化、前瞻性探索我公司人力資源模式與借鑒外部?jī)?yōu)秀理念搭建許多平臺(tái)。
五)對(duì)于公司的人力資源建議：
1.中國(guó)企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略人力資源管理階段，最大挑戰(zhàn)首先是來(lái)自于企業(yè)家與企業(yè)高層的人力資源戰(zhàn)略意識(shí)與戰(zhàn)略思維。真正把人才上升到企業(yè)戰(zhàn)略高度，企業(yè)高層只是有意識(shí)，但是還沒(méi)有確定人力資源戰(zhàn)略性思想。人力資源戰(zhàn)略管理能力不足，如何較好的傳達(dá)
并執(zhí)行在戰(zhàn)略上落地成為關(guān)鍵
2.重視團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及打造，對(duì)人力資源部門有必要給予資金或人員投入，這將是對(duì)于企業(yè)未來(lái)的投資。
3.規(guī)范公司管理行為及人員素質(zhì)，建立健全公司戰(zhàn)略體系及文化建設(shè)、管理思想轉(zhuǎn)軌、中層干部隊(duì)伍最為關(guān)鍵。
20xx年即將過(guò)去，留下來(lái)是知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的積累。在工作中頓悟、在工作中創(chuàng)新。我時(shí)刻明白公司人力資源的薄弱環(huán)節(jié)及未來(lái)目標(biāo)，在不斷提高自我工作能力、工作績(jī)效，在不斷切合公司實(shí)際、做好管理改革與創(chuàng)新;不斷地向?qū)I(yè)化、正規(guī)化發(fā)展而努力。
人事工作總結(jié)的不足以及心得二
伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的20xx年?；赝?0xx年度的工作生活，感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。
新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大家可能對(duì)人力資源這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)
人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下：
一.對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。
二.負(fù)責(zé)管-理-員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。
三.結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管-理-員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難
點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工言過(guò)其實(shí)，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。
一.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度，致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤，人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。
二.今年以來(lái)，公司充分考慮員工的福利，各項(xiàng)福利制度正逐漸開始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的
品牌推廣用煙，在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員工的安全保障問(wèn)題，公司也已為全部員工購(gòu)買了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種，保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷，我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系，并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性，從而起到了激勵(lì)員工的作用。
三.進(jìn)行促銷人員的管理工作。自今年9月份以來(lái)，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過(guò)資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行，隨意性較強(qiáng)，人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強(qiáng)促銷隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷人員管理制度，并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?？刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。
四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;五.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動(dòng);此外，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司以人為本的人才理念。對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)，才能面對(duì)更大的挑戰(zhàn)，也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話。最后，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
人事工作總結(jié)的不足以及心得三：
年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過(guò)加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部門的各項(xiàng)工作分解到人，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門，首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)細(xì)、實(shí)。下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年月到目前，共有效招聘人。
2、
根據(jù)工作需要和員工特長(zhǎng)進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營(yíng)銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)，使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
4、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職培訓(xùn)手冊(cè)》，截止目前，共培訓(xùn)新員工余場(chǎng)，培訓(xùn)人。
5、組織中層以上干部學(xué)習(xí)《》，共安排場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)人次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與
解決》等。、
6、從第四季度起，開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng)，并定期舉辦讀書研討會(huì)，對(duì)員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。始終如一貫徹績(jī)效考核，為下一步全面提升績(jī)效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。，加大部門主管的評(píng)估力度，每季度按期進(jìn)行季度考核
8、修訂《季度考核表》并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與各部門溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了個(gè)
人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過(guò)考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員工進(jìn)行了處罰，其中辭退人，罰款人，行政警告人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)次。將名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、著手年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
12、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
13、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過(guò)慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的軌跡和未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，為
員工與公司提供溝通交流的平臺(tái)，為公司決策層提供了拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《年度員工滿意度調(diào)查》，全面了解員工在公司管理及各方面的滿意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據(jù)。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并就活動(dòng)內(nèi)容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣傳力度。
17、每月為過(guò)生日員工采購(gòu)、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。
五、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵(lì)措加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，施打下基礎(chǔ)。施打下基礎(chǔ)。
18、
19、在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體系基本形成，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》，如三八婦女節(jié)的慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;夏季降
溫品的采購(gòu)發(fā)放;仲秋節(jié)慰問(wèn)品的采購(gòu)發(fā)放;生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。極大的提高了公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》，積極配合相關(guān)部門對(duì)人事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數(shù)量已達(dá)份。
21、建立了員工《離職面談制度》，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記錄，認(rèn)真聽取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談人，通過(guò)離職面談獲取對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)多條(見附件一。多見附件一)見附件一
六、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。
22、每月對(duì)各部門人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握
公司人力資源狀況。
23、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)人，為公司節(jié)省部分開支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
25、進(jìn)行年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算管理打下基礎(chǔ)，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階(見附件二。見附件二)見附件二
26、年共制訂、修訂、收集、匯總公司行之有效的管理制度共計(jì)條，為年全面提高公司整體管理水平奠定了基礎(chǔ)(見附件。見附件三)見附件
27、管理公司網(wǎng)站，對(duì)用戶留言做到有問(wèn)必答，對(duì)于用戶反映的普遍問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決，在提高用戶滿意度方面盡了部門應(yīng)盡的職責(zé)。
28、加強(qiáng)公司檔案收集管理工作，制定《文件查閱制度》，對(duì)公司圖片、影像資源進(jìn)行分門別類匯編成冊(cè)，妥善保管公司的歷史資料。
29、加強(qiáng)車輛管理，草擬公司《車輛管理規(guī)定》，為公司車輛的規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
31、籌備《年
聯(lián)歡會(huì)》
~26~
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇6
我校的20xx級(jí)新生緊張，愉快而又充實(shí)的軍訓(xùn)生活今天就要結(jié)束了，剛剛舉行的隊(duì)列匯報(bào)表演,是對(duì)這次軍訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)。各班那整齊的隊(duì)伍，矯健的步伐,響亮的口號(hào)，飽滿的精神，向我們展示了當(dāng)代青年師范生的精神風(fēng)貌和良好的素質(zhì)。整齊劃一、自然有序、清潔優(yōu)雅的宿舍內(nèi)務(wù)整理、又反映出同學(xué)們良好的思想修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng)，這一切都充分證明我們的軍訓(xùn)活動(dòng)是圓滿的、是成功的!
首先，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教職工向?yàn)檫@次軍訓(xùn)活動(dòng)付出艱辛的全體教官表示誠(chéng)摯的謝意!向關(guān)心愛護(hù)學(xué)生、時(shí)刻生活在同學(xué)們中間的21位班主任老師表示由衷的感謝!向全體一年級(jí)同學(xué)表示最熱烈的祝賀!
和往年相比，今年的軍訓(xùn)工作日程安排的比較緊，任務(wù)重、容量大、人數(shù)多。四天中，教官、教師和同學(xué)們克服了很多困難，同學(xué)們接觸了高強(qiáng)度的軍事訓(xùn)練。從隊(duì)列訓(xùn)練到內(nèi)務(wù)整理，從早起晨鍛到就餐就寢，一日生活嚴(yán)格規(guī)范，受到了嚴(yán)明的紀(jì)律訓(xùn)練，嚴(yán)整的隊(duì)列訓(xùn)練嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膬?nèi)務(wù)訓(xùn)練。
初步學(xué)生了解放軍戰(zhàn)士嚴(yán)守紀(jì)律、雷厲風(fēng)行、一切行動(dòng)聽指揮的優(yōu)良作風(fēng)。我們欣喜的看到:無(wú)論是訓(xùn)練、還是集會(huì)，同學(xué)們基本能做到舉止端莊、精神飽滿，那種站如松、坐如鐘、行如風(fēng)的軍人特有的姿態(tài)風(fēng)度，在同學(xué)們身上有了體現(xiàn)。這是令人十分高興的。短暫的軍訓(xùn)生活給我們留下了美好而難忘的`回憶，我們忘不了緊張嚴(yán)格的列隊(duì)訓(xùn)練，忘不了內(nèi)務(wù)整理時(shí)教官們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、忘不了昨天晚上同學(xué)們踴躍登陸臺(tái)一層歌喉，盡情歡唱、翩翩起舞的聯(lián)歡晚會(huì)。始終洋溢著軒結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑氣氛的軍訓(xùn)生活，將成為我們師生共同的回憶。
喜看軍訓(xùn)的豐碩成果，我們每一位師生的心里都很清楚，解放軍教官為此付出了怎樣艱辛的勞動(dòng).我們的教官來(lái)自英雄的王杰部隊(duì),他們對(duì)工作的高度責(zé)任感,有不怕苦不怕累的工作精神,他們不愧是英雄部隊(duì)的英雄戰(zhàn)士,不愧為一支政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明的鋼鐵長(zhǎng)城。希望同學(xué)們能把解放軍同志的好思想、好作風(fēng)帶到你們的工作、學(xué)生中去，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，全心全意為集體為他人服務(wù)，做一名能吃苦耐勞、勤奮上進(jìn)的學(xué)生。
老師們、同學(xué)們:短暫而又難忘的軍訓(xùn)生活就要結(jié)束了，在即將與朝夕相處的教官們依依惜別之時(shí)，讓我們用最熱烈的掌聲向支持幫助我們的xxx部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)教官表示最衷心的感謝和最崇高的敬意。
今天上午全體軍訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行了會(huì)操表演，效果很好。我代表中學(xué)全體師生，向軍訓(xùn)基地的領(lǐng)導(dǎo)、全體教官表示衷心感謝!并對(duì)全體學(xué)員的精彩表演表示真誠(chéng)的祝賀!
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇7
首先，我謹(jǐn)代表學(xué)校委員會(huì)和全校教職工，向在這次軍訓(xùn)中取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀教官、優(yōu)秀學(xué)生和先進(jìn)班級(jí)表示熱烈的祝賀，向?yàn)槲覀兊能娪?xùn)付出心血和汗水的縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)和教官表示衷心的感謝。感謝他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)將學(xué)生培養(yǎng)成紀(jì)律嚴(yán)明、動(dòng)作規(guī)范、團(tuán)結(jié)一致、凝聚力強(qiáng)的戰(zhàn)斗群體，不僅提高了學(xué)生的身體素質(zhì)，而且增強(qiáng)了他們的國(guó)防意識(shí)和組織紀(jì)律，為我們進(jìn)一步養(yǎng)成良好的科學(xué)生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，達(dá)到了學(xué)習(xí)士兵良好思想作風(fēng)和繼承解放軍良好傳統(tǒng)的目的。
綜上所述，這次軍訓(xùn)有以下特點(diǎn)：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，各方共同努力。
為了搞好軍訓(xùn)，學(xué)校要早安排，周密安排，齊心協(xié)力。盡管他的日程很緊，縣武裝部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們還是抽調(diào)了有能力的部隊(duì)組成了一個(gè)高水平的教官團(tuán)隊(duì)，他們不顧疲勞地認(rèn)真訓(xùn)練。此外，武裝部齊處長(zhǎng)、常處長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)、監(jiān)督了一線前的訓(xùn)練。班主任和每一個(gè)班的領(lǐng)導(dǎo)老師總是在訓(xùn)練場(chǎng)上互相陪伴，小心翼翼地為學(xué)生服務(wù)。一些班主任還帶領(lǐng)學(xué)生加班，表現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神和態(tài)度值得學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)。
二、訓(xùn)練辛苦，事跡感人，效果明顯。
軍訓(xùn)很苦很累，但無(wú)論是教官，還是學(xué)生，還是班主任，都不說(shuō)一句苦，喊一句累。教官們聲嘶力竭，有的同學(xué)斷了腳，腫了腿，但還是堅(jiān)持訓(xùn)練，充分體現(xiàn)了解放軍頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神和遇到困難時(shí)頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗意志。
28教官，你是28鐵人，28風(fēng)光!你，讓我們看看當(dāng)代軍人的風(fēng)采。你，讓鏗鏘軍魂在四中鮮活起來(lái)!你嚴(yán)格的訓(xùn)練和嚴(yán)格的要求，軍訓(xùn)的每一個(gè)小姿勢(shì)動(dòng)作，教官都是細(xì)致的分解，反復(fù)的示范，耐心的建議，持續(xù)的鍛煉，絕不允許一個(gè)同學(xué)掉隊(duì)。你們是世界上最完美的人，你們是最值得尊敬的人，你們配得上‘最可愛的人’的稱號(hào)!在這次軍訓(xùn)中，涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的教官，比如楊軍喜，雖然年紀(jì)大了，但動(dòng)作規(guī)范，對(duì)學(xué)員要求嚴(yán)格。董國(guó)強(qiáng)教官穿著整齊，有規(guī)律，軍訓(xùn)時(shí)總是用普通話，體現(xiàn)了一個(gè)優(yōu)秀軍人的本色?；?、石世峰兩位導(dǎo)師，工作一絲不茍，反復(fù)糾正學(xué)生動(dòng)作，聲音嘶啞。他們還在休息空間與學(xué)生交談、交流思想，得到了老師和學(xué)生的高度贊揚(yáng)。在做好本職工作的同時(shí)，還組織監(jiān)督其他教官一起做軍訓(xùn)，組織學(xué)生拉草撿垃圾，樹立當(dāng)代軍人的良好形象。值得借鑒!
我們班主任不僅是軍訓(xùn)中的軍訓(xùn)教官，還需要隨時(shí)動(dòng)員學(xué)生，鼓勵(lì)他們加油;你們這些后勤部長(zhǎng)，負(fù)責(zé)給教官和學(xué)生抽冷熱水，負(fù)責(zé)學(xué)生從早到晚的生活，時(shí)刻陪著學(xué)生，讓學(xué)生感受到家的溫暖;沒(méi)過(guò)幾天，同學(xué)們就充分體會(huì)到了軍訓(xùn)的艱辛和勞累。然而，我們都沒(méi)有落后。一些學(xué)生仍在帶病參加軍事訓(xùn)練。問(wèn)他們?yōu)槭裁?。她說(shuō)因?yàn)榘嘀魅我恢焙退麄冊(cè)谝黄?，所以要和大家在一?
軍訓(xùn)期間，班主任的陪伴是班級(jí)凝聚力和向心力的最好詮釋和維護(hù)。我們同學(xué)都是看在眼里，記在心里;比如韓凌俊老師手術(shù)剛結(jié)束就陪學(xué)生軍訓(xùn)，趙桂平老師中暑后也沒(méi)有離職。馮、沈小靜、魏桂嬌、秦瑞麗等老師經(jīng)常提前到校，軍、汪小峰、潘巧燕等老師利用軍訓(xùn)后的課余時(shí)間加班加點(diǎn)，提高動(dòng)作。老師、陳、苗艷梅、晚上安頓好學(xué)生，很晚才放學(xué)。我們班主任在這次軍訓(xùn)中表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)所有堅(jiān)守軍訓(xùn)崗位的班主任說(shuō)：你們辛苦了
如果我們的導(dǎo)師是可敬的，我們的班主任是勤勞的，那么我們的學(xué)生是可愛的，值得表?yè)P(yáng)的。在軍事訓(xùn)練中，我們每個(gè)人都是一樣的
學(xué)都能端正訓(xùn)練態(tài)度，把這次軍訓(xùn)當(dāng)作一次提高自身素質(zhì)和鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)，安下心來(lái)訓(xùn)練，靜下心來(lái)帶著問(wèn)題思考。不管是頭頂烈日，還是天氣潮濕悶熱，同學(xué)們發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，刻苦訓(xùn)練，一絲不茍。在左轉(zhuǎn)右轉(zhuǎn)的隊(duì)形的操練聲中，你們的心靈像鮮艷的軍旗一樣飄逸，你們的青春像飄逸的國(guó)旗一樣閃光。
學(xué)校軍訓(xùn)工作報(bào)告 篇8
在教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在素質(zhì)教育中心的支持幫助下，緊緊圍繞校園文明建設(shè)和加強(qiáng)校風(fēng)校紀(jì)的轉(zhuǎn)變，從4月x日至 4月x日，我校119名初二學(xué)生在素質(zhì)教育基地進(jìn)行了以隊(duì)列動(dòng)作、 作風(fēng)養(yǎng)成、 整理內(nèi)務(wù)為主要內(nèi)容的軍訓(xùn)，通過(guò)5天訓(xùn)練，圓滿完成了預(yù)定計(jì)劃，取得了顯著效果。
一、主要做法：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、周密計(jì)劃。 教育局和素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)十分重視初二學(xué)生輪訓(xùn)工作。軍訓(xùn)前，素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)專門就軍訓(xùn)的生活、物質(zhì)保障和安全等方面工作，與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次溝通交流，認(rèn)真的研究軍訓(xùn)中的有關(guān)問(wèn)題。中學(xué)主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)檢閱，體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整個(gè)軍訓(xùn)的高度重視和十分關(guān)心。
2、嚴(yán)格要求，科學(xué)施訓(xùn)。
素質(zhì)教育基地堅(jiān)持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練”，保證了軍訓(xùn)的嚴(yán)肅性，同時(shí)注重科學(xué)施教，變被動(dòng)為主動(dòng)，從學(xué)生思想教育入手，針對(duì)當(dāng)代中學(xué)生“嬌 驕”二氣較重與“個(gè)性”強(qiáng)的特點(diǎn)，采取嚴(yán)格施訓(xùn)與學(xué)生實(shí)際相結(jié)合，通過(guò)科學(xué)管理的方式，突出重在育人的根本目的，使學(xué)生以飽滿的熱情投入到軍事訓(xùn)練中。在訓(xùn)練場(chǎng)上，頂烈日、冒酷暑，一站就是好幾個(gè)小時(shí)，有的腳腫了仍堅(jiān)持訓(xùn)練；有的同學(xué)中暑休克，仍帶病堅(jiān)持到 訓(xùn)練場(chǎng)為教官和同學(xué)們端茶送水。許多教官在訓(xùn)練中嗓子都啞了，仍 堅(jiān)持在第一線；有感冒發(fā)燒的教官也堅(jiān)持帶病訓(xùn)練。從教官身上，同學(xué)們學(xué)到了軍人吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)和無(wú)怨無(wú)悔的工作作風(fēng)以及無(wú)私 奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，看到了和平年代子弟兵艱苦奮斗頑強(qiáng)拼搏的精神風(fēng)貌。短暫的軍訓(xùn)生活使同學(xué)們和參訓(xùn)官兵結(jié)下了深厚的友誼，軍訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)生和教官依依不舍，互贈(zèng)紀(jì)念品，請(qǐng)教官簽字留念，場(chǎng)面十分感人。
3、精心施教，強(qiáng)化養(yǎng)成。
軍訓(xùn)期間，素質(zhì)教育基地的教官認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理。從早上起床到晚上熄燈；從訓(xùn)練場(chǎng)上每個(gè)動(dòng)作的操練到室內(nèi)衛(wèi)生的整理統(tǒng)一；從日常生活到課余文體活動(dòng)，處處都有教官們和班主任辛勤工作的身影。教官在 訓(xùn)練中身先士卒，吃苦耐勞，姿態(tài)端正，軍容嚴(yán)整，要求同學(xué)做到的自己首先做到，在訓(xùn)練間隙，深入到每個(gè)宿舍，幫助整理內(nèi)務(wù)，明確室內(nèi)陳設(shè)秩序，并利用課間休息檢查宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，從著裝、儀容、紀(jì)律、禮節(jié)、舉止、室內(nèi)東西擺放等細(xì)微方面一點(diǎn)一滴地要求，同學(xué)們服從命令，聽從指揮，積極配合，在軍事訓(xùn)練，行政管理，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、安全穩(wěn)定方面的明顯成效。
4、密切配舍，保障到位。
訓(xùn)練中，素質(zhì)教育中心、班主任、教官三方互相尊重、相互協(xié)調(diào)，在工作上積極配合支持，保證了軍訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
二、工作收效：
1、深化了國(guó)防教育，增強(qiáng)了國(guó)防觀念。軍訓(xùn)中，通過(guò)教官們的言傳身教和著意灌輸了部隊(duì)的光榮傳統(tǒng)和軍事常識(shí)，同學(xué)身體力行地體驗(yàn)部隊(duì)生活，接受軍事熏陶，熟知軍隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)軍人作風(fēng)，潛移默化地樹立了熱愛人民軍隊(duì)，關(guān)于國(guó)防建設(shè)的思想意識(shí)，支持參與國(guó)防事業(yè)的觀念不斷得到強(qiáng)化。
2、學(xué)生掌握了隊(duì)列動(dòng)作，培養(yǎng)了組織紀(jì)律性。隊(duì)列訓(xùn)練是這次軍訓(xùn)中最重點(diǎn)內(nèi)容。同學(xué)們都感到這種生活雖然苦、累、緊，但有意義， 鍛煉人，很充實(shí)。在訓(xùn)練中所表現(xiàn)出了姿態(tài)端正、軍容嚴(yán)整、作風(fēng)過(guò) 硬、禮節(jié)周到、令行禁止、雷厲風(fēng)行、行動(dòng)緊張、態(tài)度嚴(yán)肅的軍人形 象，服從意識(shí)、集體觀念、協(xié)作精神、友愛思想、和諧理念和組織紀(jì) 律性都不同地得到了強(qiáng)化，為今后的教學(xué)管理和校紀(jì)校規(guī)建設(shè)打下了 堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
3、學(xué)生磨練了意志，增強(qiáng)了體魄。大家發(fā)揚(yáng)了 “流血流汗不流淚， 掉皮掉肉不掉隊(duì)”的團(tuán)隊(duì)精神。面對(duì)苦累能夠忍耐，聚精會(huì)神的學(xué)，勤奮刻苦的練。很多 人腿困了、腰酸了、聲啞了、甚至?xí)灥沽?，卻不叫苦、不喊累，不言悔，繼續(xù)堅(jiān)持到底。通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練既練“形” ，更練“神”既練技又練體。體魄更強(qiáng)健，意志更頑強(qiáng)。
通過(guò)本次輪訓(xùn)活動(dòng)，初二學(xué)生回到學(xué)校后，紀(jì)律、內(nèi)務(wù)整理等方面都有了非常大的改變，尤其欣慰的是孩子們更知道珍愛朋友，珍惜自己了。感謝素質(zhì)教育基地領(lǐng)導(dǎo)和教官們的辛勤付出。
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