德國移民:面臨 留住移民 難題

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     德國聯(lián)邦統(tǒng)計(jì)局日前公布的數(shù)據(jù)顯示,德國2012年共接收大約100萬名移民,大多數(shù)來自歐盟其他國家。但是,經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織13日發(fā)布的移民報(bào)告顯示,多數(shù)希臘和西班牙移民不愿久留德國,這給德國企業(yè)帶來難題。
    數(shù)據(jù)顯示,在德國,來自歐債危機(jī)重債國西班牙、希臘、葡萄牙和意大利4國的移民增長尤為迅速,2012年增幅分別達(dá)到45%、43%、43%和40%。
    但是,德國要想留住這些人才并非易事。經(jīng)合組織統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,很多移民在德國短暫逗留后再次離開。2012年,僅有二分之一的希臘移民以及三分之一的西班牙移民在德逗留時(shí)間超過一年。德國就業(yè)市場和職業(yè)研究所分析師約翰·福克斯說,這些移民更傾向于將自己視為短期勞工,“一旦家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn),他們就想回去”。
    對于德國企業(yè)來說,如果企業(yè)現(xiàn)在投入資金培訓(xùn)移民,并幫其融入德國社會(huì),過幾年這些人離開德國將會(huì)給企業(yè)帶來不小損失。
    但是,經(jīng)合組織認(rèn)為德國依然可從移民潮中受益。年輕且擁有技術(shù)的新移民上交的稅收和社會(huì)保障金多于他們需要的社會(huì)福利。
    隨著人口老齡化加劇,德國技術(shù)工人出現(xiàn)短缺。為了招攬人才,德國不少地區(qū)推出優(yōu)惠政策。