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黨組工作總結(jié)(篇1)
201X年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和任務(wù)，全面貫徹黨的十八屆五中、六中全會及十九大會議精神，以增強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨支部的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力為目的，以項目引進(jìn)、服務(wù)客商、服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷完善，工作活力不斷增強(qiáng)。各項任務(wù)指標(biāo)超額完成全年目標(biāo)任務(wù)，為全面推進(jìn)寶雞副中心建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、堅持 “兩學(xué)一做“學(xué)習(xí)教育常態(tài)化
一是按照縣委《201X年全縣推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》要求，結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)我局實(shí)施方案。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、學(xué)習(xí)縣委組織部印發(fā)的《關(guān)于學(xué)習(xí)踐行“四二一”工作法的安排意見》《關(guān)于推行黨支部“主題黨日”固化“周誓”制度的意見》《關(guān)于在全縣黨員中開展“三對照三查找三解決”活動推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的安排意見》等文件和黨建工作點(diǎn)評會精神，及時制定實(shí)施方案，通過系列黨建活動推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，活動有安排、有總結(jié)。建立健全黨員積分制管理制度，具體量化積分管理細(xì)則貼近實(shí)際，有利于促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。及時參加縣上組織的各類活動，喜迎黨的十九大勝利召開，組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看黨的十九大開幕式，制定學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神具體方案和學(xué)習(xí)計劃。二是講黨課活動重落實(shí)。局黨組班子各成員每季度講黨課一次，講學(xué)習(xí)、講心得，談問題，爭當(dāng)先鋒模范，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。三是嚴(yán)格組織生活，充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“主題黨日”、民主生活會、周誓、黨員星級管理等制度，定期開展黨內(nèi)組織生活，將組織生活作為促進(jìn)日常工作、教育管理干部的重要抓手，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是用活“三項機(jī)制”，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。運(yùn)用“三項機(jī)制”，把作風(fēng)硬、辦事公、能力強(qiáng)、口碑好的黨員干部調(diào)整到主要崗位;對責(zé)任意識淡漠、工作能力不強(qiáng)的黨員干部調(diào)換崗位，組織約談，充分激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，切實(shí)破解干部隊伍中存在的不想為、不敢為和不會為問題。五是完成了黨報、黨刊征訂任務(wù)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律教育，單位全年無違紀(jì)問題發(fā)生。組織機(jī)關(guān)干部積極參加了法制、公務(wù)員依法行政、保密法等法律法規(guī)的培訓(xùn)考試并取得較好成績。
二、全力抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)
一是全面安排部署，切實(shí)提高局機(jī)關(guān)黨建工作水平。年初即按照縣委工作要求，召開專門的黨組會議就全年黨建工作進(jìn)行總體安排部署，對照年度黨建工作目標(biāo)任務(wù)，逐項細(xì)化分解，明確責(zé)任要求，確定專人負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)黨建工作，切實(shí)做到常抓常議、常議常新，確保本局黨建工作與全縣黨建工作大局保持高度一致，圓滿完成年度黨建工作任務(wù)。
二是落實(shí)陣地場所，抓好黨組織自身建設(shè)。在機(jī)關(guān)辦公用房極為緊缺的情況下，滕出一間房作為黨組織活動場所，按照工作要求，制作黨建制度掛牌及黨旗標(biāo)志等，增添黨建文件專柜，有效確保了黨組織活動的正常有序開展。
三是著眼建章立制，確保工作有章可循。積極修訂完善了機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，特別對黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨等方面工作規(guī)則、制度進(jìn)行重點(diǎn)研究修訂，進(jìn)一步建立健全了黨組議事規(guī)則、民主生活會、民主集中制、末尾表態(tài)、“三會一課”、“黨員活動日”、黨費(fèi)收繳等各項黨內(nèi)工作制度12項，為加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)工作開展、優(yōu)化干部管理奠定了良好的制度保障。
三、扎實(shí)做好扶貧攻堅幫扶工作
按照縣委部署安排，我局在包抓的扶貧村溫水鎮(zhèn)郭家山村積極開展了包村扶貧工作。一是派出的扶貧第一書記能按照縣上統(tǒng)一要求，脫離原單位工作，接受鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受局機(jī)關(guān)監(jiān)督，堅持吃住在貧困戶，充分發(fā)揮第一書記幫扶“主心骨”作用;二是建立包抓聯(lián)結(jié)制度。以單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶結(jié)對幫扶為主要形式，建檔立卡，扎實(shí)開展幫扶，局機(jī)關(guān)9名干部結(jié)對幫扶貧困戶21戶;三是派駐駐村工作隊。成立了由縣水利工作隊黨支部書記任組長，2名優(yōu)秀干部為隊員的駐村工作隊，及時入駐包抓的貧困村，開展駐村幫扶;四是組織幫扶干部深入包扶貧困家庭，深入了解致貧原因，結(jié)合實(shí)際，因戶定策，按照“一戶一策”的原則，為貧困群眾量身定制種植、養(yǎng)殖、就業(yè)、生態(tài)四類33項產(chǎn)業(yè)“菜單”，產(chǎn)業(yè)“點(diǎn)菜”覆蓋82戶貧困戶，舉辦扶貧技能培訓(xùn)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁。五是在三夏、中秋節(jié)期間，局機(jī)關(guān)干部為21戶貧困戶送去價值1000元的夏收物資及慰問品等。六是局機(jī)關(guān)在辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，擠出1萬元資金對該村村委會進(jìn)行了修繕。七是嚴(yán)格按照退出標(biāo)準(zhǔn)和流程，201X年脫貧貧困戶12戶56人，圓滿完成年度脫貧目標(biāo)任務(wù)。
四、突出抓好黨建重點(diǎn)工作
1、持續(xù)推進(jìn)黨的十九大精神貫徹學(xué)習(xí)工作，學(xué)原文、學(xué)講話;進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員理想信念教育，使每位干部做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，做一名合格黨員;抓好中央八項規(guī)定落實(shí)，緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，正風(fēng)肅紀(jì)，抓好班子，帶好隊伍。創(chuàng)新選人用人的激勵機(jī)制，通過推行機(jī)關(guān)輪崗等措施，營造干部想干事、能干事的良好氛圍，全面提升干部隊伍建設(shè)。
2、全面開展了“三對照三查找三解決”活動。認(rèn)真開展了向優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記楊佩侃同志學(xué)習(xí)活動，組織黨員干部在紙溝村進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，并當(dāng)場交流了心得體會。黨支部每季度召開一次專題學(xué)習(xí)討論，扎實(shí)開展了以毛萬春來隴講話精神著力解決“六個方面”突出問題、學(xué)習(xí)楊佩侃先進(jìn)事跡、“三對照三查找三解決”為主題的研討活動，在專題學(xué)習(xí)交流討論中，黨支部有針對性的組織學(xué)習(xí)討論，既要有領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流發(fā)言，也要有普通黨員進(jìn)行交流發(fā)言，既要談學(xué)習(xí)體會，也要談個人存在問題。
3、貫徹學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”。制定了局機(jī)關(guān)《貫徹“三項機(jī)制”考核實(shí)施細(xì)則》，積極探索建立在堅持法律、紀(jì)律底限不動搖的情況下的貫徹干部獎勵激勵機(jī)制、容錯糾錯機(jī)制，切實(shí)解決一些干部的后顧之憂，讓干部放開手腳創(chuàng)新求變，積極探索嘗試將干部管理與考核結(jié)果相掛鉤，與年終各項考評相結(jié)合，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，推動全局各項工作順利開展。年內(nèi)對3名干部崗位進(jìn)行了調(diào)整，對1名因工作失誤造成不良影響的干部進(jìn)行了提醒談話。
4、黨員管理及黨費(fèi)收繳等工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨費(fèi)收繳工作規(guī)定，規(guī)范黨費(fèi)收繳，確定專人進(jìn)行黨費(fèi)收繳管理，做到了逐月計算按時足額繳納，按季度上解款項，201X年度黨費(fèi)資金已經(jīng)全部收取上解到位;確定由專人負(fù)責(zé)黨員信息采集管理及年度黨員年報工作，如期完成上級交辦任務(wù);黨員發(fā)展上計劃發(fā)展一名，目前還在村級開展駐村扶貧工作。
五、全力打造高效有為領(lǐng)導(dǎo)班子
一是突出黨性教育，堅定理想信念。依托黨組理論中心組學(xué)習(xí)的平臺，圍繞黨建工作、思想政治工作開展集中理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性原則和遵守政治紀(jì)律的自覺性，通過宣傳黨建重點(diǎn)，解讀重點(diǎn)文件，評析熱點(diǎn)問題和宣揚(yáng)先進(jìn)典型事跡等，進(jìn)一步拓展領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部學(xué)習(xí)交流陣地。二是圍繞中心工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。緊緊圍繞招商引資中心工作，加強(qiáng)對習(xí)近平總書記系列重要講話及十九大會議精神的學(xué)習(xí)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。著力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、破解難題的本領(lǐng)。三是突出制度建設(shè)，堅持務(wù)實(shí)管用。修訂完善了黨組十項議事規(guī)則，使黨組工作在制度的保障下有序進(jìn)行，特別對涉及全局重點(diǎn)工作、人事變動、經(jīng)費(fèi)列支等重大問題，由局黨組集體討論決定。四是促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚發(fā)展合力。積極貫徹落實(shí)民主集中制原則，班子成員在思想上高度統(tǒng)一，行動上主動積極，成員之間形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀進(jìn)步的共識，班子凝聚力與工作合力日趨增強(qiáng)。
201X年，我局黨建工作做出了一些努力，也取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求還有不少的差距。今后，我局將在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨建工作的具體要求，局黨組加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，不斷改進(jìn)工作方式，轉(zhuǎn)變工作方法，加強(qiáng)服務(wù)，增強(qiáng)班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，帶領(lǐng)全局黨員干部在工作上創(chuàng)特色、增亮點(diǎn)，努力提升我局黨建工作水平。
黨組工作總結(jié)(篇2)
一、主要做法
（一）評星定標(biāo)，從嚴(yán)創(chuàng)星工作標(biāo)準(zhǔn)
“星級化管理”，就是以農(nóng)村基層黨組織“爭創(chuàng)八星村”為標(biāo)準(zhǔn)，以工作業(yè)績?yōu)榍疤?，以目?biāo)考核為重點(diǎn)，以評價激勵為手段，以激發(fā)活力為目的，結(jié)合各村黨組織工作實(shí)際，為其評型定星。為確?！靶羌墶眲?chuàng)建工作既科學(xué)公正又規(guī)范具體，焉耆縣委組織部制定了《焉耆縣村級組織星級化創(chuàng)建工作實(shí)施方案》及《自治縣2015年村級組織星級化創(chuàng)建工作方案》，對考評指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化量化，使基層黨組織爭星有標(biāo)桿，管理有目標(biāo)，黨建工作考核有依據(jù)，衡量有標(biāo)尺。在劃分星級類型時，緊密結(jié)合農(nóng)村工作實(shí)際科學(xué)謀劃，突出新時期農(nóng)村工作重點(diǎn)，主要劃分為“領(lǐng)導(dǎo)核心星”、“能力提升星”、“先鋒模范星”、“服務(wù)群眾星”、“民族團(tuán)結(jié)星”、“宗教和諧星”、“社會穩(wěn)定星”、“增收致富星”八種類型，具體細(xì)化為39項指標(biāo)，使創(chuàng)爭目標(biāo)從定性到定量、從抽象到具體。星級評定實(shí)行百分制分型評比，每達(dá)到一種類型標(biāo)準(zhǔn)授予一顆星，每型要求的內(nèi)容達(dá)到90分以上（含90分）則獲得該星，最高為“八星級黨組織”。星級創(chuàng)建工作采取分級負(fù)責(zé)、自下而上的方式進(jìn)行，按照定星依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，每年進(jìn)行一次考核評選，各等次所占比例一年一確定。六星及以上黨組織由縣委組織部組織“星級”創(chuàng)建工作成員單位共同考核評定命名，六星級以下由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核評定命名。同時，全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委依照縣委組織部下發(fā)的《焉耆縣村級組織星級化創(chuàng)建工作實(shí)施方案》和《自治縣村級組織“星級化”創(chuàng)建考核驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》制定各自具體的考評細(xì)則，將分值量化到具體工作當(dāng)中，使星級創(chuàng)建工作更富有操作性和針對性。
（二）創(chuàng)星搭臺，豐富創(chuàng)建工作載體
為使基層黨組織創(chuàng)星有抓手，爭星有成效，進(jìn)一步豐富活動載體，搭建爭創(chuàng)平臺，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織和黨員中開展了三項活動，實(shí)現(xiàn)了互促互動。
一是規(guī)范基層黨組織建設(shè)為創(chuàng)星活動添“活力”。規(guī)范村干部隊伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)了村“兩委”班子成員調(diào)整工作，共調(diào)整支部書記11人，村黨組織書記與村委會主任“一肩挑”12人。為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，對3700名農(nóng)村黨員進(jìn)行農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、政策法規(guī)等方面的輪訓(xùn)，受訓(xùn)人員達(dá)2.6萬人次，組織收看黨員電教片、科技專題片、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育節(jié)目1000余次。同時，對9個重點(diǎn)村實(shí)行村兩委分設(shè)，調(diào)整村社區(qū)黨支部書記（主任）18名、副書記（副主任）39名。新發(fā)展黨員141名。針對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)和社會組織不同類別的黨員，分類進(jìn)行黨員教育管理，組織農(nóng)村黨員、干部學(xué)理論、學(xué)政策，學(xué)知識、學(xué)技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和致富帶富能力。全縣2250余名在職黨員進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)，志愿服務(wù)3000人次，全縣5000余名黨員雙向承諾事項7000項，履諾、踐諾5700項，充分展現(xiàn)黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的為民宗旨。進(jìn)一步健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級代辦點(diǎn)工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一站式服務(wù)大廳每年為群眾提供服務(wù)項目38項，服務(wù)群眾7萬人次；實(shí)行村干部集中辦公及坐班工作制，村級黨組織每年為村民提供上門代辦服務(wù)2萬人次；認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部分片包組工作，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每年有2/3的時間進(jìn)村入戶聯(lián)系群眾。
二是提供增收門路促村民致富為創(chuàng)星增“動力”。宣傳黨和國家的路線方針政策，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚；堅決貫徹落實(shí)各級黨委的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策；積極發(fā)展推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富；為農(nóng)民提供生產(chǎn)生活服務(wù)，推進(jìn)村級公益事業(yè)；縣財政補(bǔ)助鄉(xiāng)村公用經(jīng)費(fèi)，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到10萬元以上，解決村級組織“無錢辦事”的問題。爭取自治州補(bǔ)助集體經(jīng)濟(jì)項目4個共30萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村依托自治縣“六項農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作”，整合資金資源，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)。
三是繼續(xù)實(shí)施軟弱渙散黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作強(qiáng)“內(nèi)力”。開展集中整頓軟弱渙散黨組織工作，已完成第一輪4個軟弱渙散基層黨組織整頓工作，對第二輪摸排確定的9個村、1個社區(qū)黨組織，“一村社區(qū)一策”逐個整頓提高，定目標(biāo)、定人員、定措施，選派縣委常委擔(dān)任第一書記，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部任黨支部書記，并建立臺賬，實(shí)行動態(tài)管理，鞏固整頓成果，防止反彈。
（三）設(shè)星定級，完善創(chuàng)建工作機(jī)制
形成一套科學(xué)的星級創(chuàng)建工作機(jī)制，是推行村黨組織星級目標(biāo)管理的前提，也是確保村黨組織星級目標(biāo)管理工作取得預(yù)期效果的難點(diǎn)和重點(diǎn)。在創(chuàng)建工作中，重點(diǎn)完善了責(zé)任機(jī)制、考評機(jī)制和管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了星級管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。
一是完善責(zé)任機(jī)制。制定了《自治縣村級組織“星級化”創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)》，明確了縣組織部、紀(jì)檢、宣傳、公安等18個成員單位的具體職責(zé)。建立縣、鄉(xiāng)、村三級黨組織和三級書記抓星級創(chuàng)建的責(zé)任制，明確各自的職責(zé)任務(wù)，并相互銜接，環(huán)環(huán)相扣，建立起比較系統(tǒng)和完整的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級，一級促一級，一級對一級負(fù)責(zé)的創(chuàng)建格局。
二是完善考評機(jī)制。建立自評制度。各村黨組織結(jié)合自己申報的創(chuàng)建類型，每年年中、年末，要對照考核細(xì)則，自行逐項檢查落實(shí)情況，形成書面自評材料。建立測評制度。
各村黨組織年底要組織全體黨員、村民代表及“兩代表一委員”按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行滿意度測評，并填寫《村級組織星級化創(chuàng)建工作測評表》，測評后，村黨組織將認(rèn)定結(jié)果上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核。建立審評制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結(jié)合日常工作考核，每年年末在村黨組織自評的基礎(chǔ)上，組織人員根據(jù)考核細(xì)則，對各村黨組織進(jìn)行量化考核和民主測評，再根據(jù)考核和測評情況，集體研究確定當(dāng)年各村的星級，結(jié)果上報縣委基層辦。建立復(fù)評制度。縣委組織部組織創(chuàng)建工作成員單位組成“評星工作組”，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報的村黨組織初步評定結(jié)果，按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽查及復(fù)核。復(fù)核結(jié)果確定后，要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村范圍內(nèi)公示7天，接受群眾監(jiān)督。對在公示期間有群眾反映問題的，“評星工作組”要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，屬實(shí)的，取消該村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評優(yōu)資格，并追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
三是完善管理機(jī)制。建立管理檔案?？h鄉(xiāng)村三級分別建立星級黨組織臺帳和檔案，實(shí)行一個組織一套檔案，為星級化長效管理奠定基礎(chǔ)。推行動態(tài)考核。在對星級支部考核中，每年依照每個支部的具體情況，制定相應(yīng)的動態(tài)考核辦法，使新先進(jìn)有新特色，老先進(jìn)有新亮點(diǎn)。在星級支部考核方式上，結(jié)合工作實(shí)際，注重平時考核與一次性考核相結(jié)合、縣委考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核相結(jié)合、干部評價與群眾評價相結(jié)合，確保評選工作更加科學(xué)、公正。實(shí)行星級升降。星級支部稱號在一年內(nèi)有效，一年一考核、一評星、一命名，星級級別能升能降。申報創(chuàng)建單位發(fā)生干部違紀(jì)、重大安全事故、違反計劃生育等“一票否決”情況，取消當(dāng)年晉級資格；對已創(chuàng)建命名的進(jìn)行抽查復(fù)驗，對工作停滯、滑坡等考核不合格的，按照基層黨組織動態(tài)管理辦法規(guī)定，給予“摘牌”、“摘星降級”或“黃牌警告”處理。
（四）勵星晉檔，激發(fā)創(chuàng)建工作活力
落實(shí)獎懲措施、加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，是星級化管理工作的關(guān)鍵。為使管理工作科學(xué)可行，更加富有成效，在運(yùn)用考核結(jié)果上實(shí)行“三掛鉤”，切實(shí)激發(fā)了各村黨組織創(chuàng)建工作活力，形成了“比、學(xué)、趕、超”的爭創(chuàng)局面。
一是與政治待遇掛鉤。被評為“六星”級以上的村黨組織，優(yōu)先推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上先進(jìn)集體，黨組織書記優(yōu)先推薦其擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員，優(yōu)先推薦考錄公務(wù)員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。當(dāng)年村黨組織被評為“四星”級以下或星級比前一年下降的，村黨組織和村干部取消評先獎優(yōu)資格，黨組織書記給予誡勉談話；對連續(xù)2年在“四星級”以下或3年內(nèi)未達(dá)到“三星級”以上驗收標(biāo)準(zhǔn)的，將調(diào)整其村黨支部書記（主任）。
二是與績效工資掛鉤。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按星級評定結(jié)果發(fā)放村干部年度考核績效工資。村黨組織書記年度考核績效工資計算辦法為：在確定全鄉(xiāng)鎮(zhèn)村黨組織書記績效工資基數(shù)的基礎(chǔ)上，再分別確定各星級村黨組織書記績效工資系數(shù),“七—八星”級系數(shù)為1.2，“六—五星”級系數(shù)為1.1，“四星”級系數(shù)為1.0，“三星”級系數(shù)為0.9，“二星”級系數(shù)為0.8，“一星”及未評上星級的系數(shù)為0.6。村兩委其他干部績效工資參照本村黨組織書記的標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定比例發(fā)放。在前一年星級評定的基礎(chǔ)上，當(dāng)年黨組織星級增加或保持六星級以上的，村干部績效工資系數(shù)在現(xiàn)定星級系數(shù)上再提高0.1，星級下降的，則再降低0.1。
三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委目標(biāo)考核掛鉤?！靶羌墶眲?chuàng)建工作完成好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在年終綜合目標(biāo)考核時對該鄉(xiāng)鎮(zhèn)適當(dāng)加分，優(yōu)先推薦評為先進(jìn)黨委，黨委書記在評優(yōu)評模時優(yōu)先考慮。
（五）以星促建，提升創(chuàng)建工作水平
為進(jìn)一步提升星級創(chuàng)建工作整體水平，縣委創(chuàng)新實(shí)施了“分類創(chuàng)建、以星促建”活動。將星級黨組織劃分為三類，“七—八星級”為第一類，重點(diǎn)抓示范推廣；“六—四星級”為第二類，重點(diǎn)抓鞏固提高；“三—一星級”為第三類，重點(diǎn)抓轉(zhuǎn)化整頓。在劃分類別的基礎(chǔ)上，從三個層面開展了以星促建活動。
一是“點(diǎn)對點(diǎn)”互通有無，星建相連。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織開展“一聯(lián)一”活動，即三類星級黨組織自上而下聯(lián)星共建。共建村重點(diǎn)開展了“八個一”行動：組織一次班子建設(shè)經(jīng)驗交流會，相互借鑒，共同提高；互講一堂黨課，各村黨組織負(fù)責(zé)人為對方黨員和入黨積極分子講一堂生動的黨課，規(guī)范黨組織活動方式；規(guī)范一個黨組織活動室，拓寬綜合使用功能；互派一批村干部，共建雙方采取互派村委會主任和村黨支部副書記等辦法，傳授技術(shù)；開展一次集中培訓(xùn)會，聘請涉農(nóng)涉牧專家為農(nóng)牧民黨員群眾講解種養(yǎng)技術(shù)，提高致富技能；聯(lián)合建立一個產(chǎn)業(yè)示范基地，定期組織農(nóng)牧民分期分批進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)；聯(lián)合建立一個農(nóng)牧民專業(yè)合作組織，為農(nóng)牧民群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)提供全方位服務(wù)。
二是“點(diǎn)成線”以點(diǎn)連線，以線促面。在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“一點(diǎn)五線”黨建示范帶創(chuàng)建活動?！耙稽c(diǎn)五線示范帶”主要是以七—八星級黨組織為中心示范點(diǎn)，以成果可看、做法可學(xué)、經(jīng)驗可推為依據(jù)，以各具特色的星級創(chuàng)建工作典型示范村為主線，區(qū)分不同類型，賦予各示范點(diǎn)不同的示范重點(diǎn)，形成五條黨建示范帶。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)精心選擇2個村黨組織作為黨建示范點(diǎn)，圍繞星級創(chuàng)建工作目標(biāo)進(jìn)行積極探索，提出切合實(shí)際的創(chuàng)建思路，同時，根據(jù)不同情況，確定不同的創(chuàng)建任務(wù)，使創(chuàng)建工作各具特色、各有側(cè)重，形成一點(diǎn)一品牌，整線有特色。
三是“點(diǎn)到面”優(yōu)勢互補(bǔ)，同創(chuàng)共建。在全縣范圍內(nèi)開展聯(lián)星創(chuàng)建工作，著眼于觀念、資源、工作“三個”統(tǒng)籌，組織縣直機(jī)關(guān)部門黨組織、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、非公經(jīng)濟(jì)組織、社會組織五個層面與一個村結(jié)成共建對子。通過互派優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)鍛煉、共同培養(yǎng)黨員干部、共同參加組織生活、共同聯(lián)系困難黨員等方式，達(dá)到人才、經(jīng)費(fèi)、活動場地、教育培訓(xùn)、黨建信息等方面的開放聯(lián)動、整合利用。
二、工作啟示
一是以創(chuàng)新工作方法為前提。隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，基層黨建工作面臨的環(huán)境和形勢也隨之變化，工作任務(wù)和內(nèi)容也在動態(tài)地變化，只有不斷創(chuàng)新方法，才能適應(yīng)新環(huán)境、新形勢下基層黨建工作的要求，工作才能取得最大成效。
二是以科學(xué)規(guī)范運(yùn)作為關(guān)鍵。一項好的機(jī)制，認(rèn)真抓好落實(shí)是關(guān)鍵之舉。在開展好此項工作，從工作部署、落實(shí)，到檢查、考核，再到總結(jié)、提升，每一步都需要做的扎實(shí)、到位、實(shí)在，這樣才能使星級管理工作不流于形式，真正取得實(shí)效。
三是以經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為根本?；鶎狱h建工作必須緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展這個中心，才會富有活力和生命力。星級管理工作用一種標(biāo)準(zhǔn)化模式把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融為一體，在相融共建中，有力推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)和諧發(fā)展。
黨組工作總結(jié)(篇3)
基層黨建“三化”建設(shè)工作開展以來，城西街道黨工委高度重視，堅持全面從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，嚴(yán)格按照按照高新區(qū)“1+3+4+N”黨建工作思路，以點(diǎn)帶面扎實(shí)推進(jìn)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本情況
城西街道共有基層黨組織9個，其中村（社區(qū)）黨（總）支部5個，城市社區(qū)支部3個、機(jī)關(guān)支部1個，黨小組29個，黨員總數(shù)422人，其中農(nóng)村黨員363人。
二、工作開展情況
（一）壓實(shí)責(zé)任,積極推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)
成立了基層黨建“三化”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道駐村（社區(qū)）班子、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的推進(jìn)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)“三化”建設(shè)。按照高新區(qū)“1+3+4+N”黨建工作思路，根據(jù)“掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)+基層黨（總）支部”“三化”示范點(diǎn)創(chuàng)建模式，深入各支部開展指導(dǎo)建設(shè)工作，將“三化”建設(shè)完成情況納入駐村（社區(qū)）班子成員及村（社區(qū)）支部書記黨建述職內(nèi)容，列入年終考核，以上率下，層層抓落實(shí)，全面壓緊壓實(shí)“三化”建設(shè)工作責(zé)任；認(rèn)真對照“三化”建設(shè)內(nèi)容，采取“突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、統(tǒng)籌推進(jìn)”的方式，在東津村委會、安石社區(qū)創(chuàng)建示范點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建“三化”建設(shè)。截至目前，按照上級要求街辦組織架構(gòu)及“一辦三中心”設(shè)置已完成，村（社區(qū)）根據(jù)工作需要，按照黨員人數(shù)成立了4個黨總支，選優(yōu)配齊了村“兩委”班子，書記、主任全部實(shí)行“一肩挑”并建立了村級后備干部人才庫；各村小組合理設(shè)置了黨小組，組建了農(nóng)村基層黨建網(wǎng)格，整合農(nóng)村各方力量，統(tǒng)籌做好便民服務(wù)、治安管理、環(huán)境整治等工作；村級組織活動場所按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打造，8個村（社區(qū)）全部設(shè)有黨群活動中心，下一步將按照“四室、兩站、一會”的功能布局進(jìn)行打造；利用“三會一課”、談心談話、主題黨日、“一回顧三檢查”、民主評議黨員等制度使組織活動得到規(guī)范。
（二）狠抓落實(shí)，全面實(shí)行村社區(qū)書記、主任“一肩挑”
按照高新區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記和村（居）委會主任“一肩挑”工作要求，城西街道先后四次召開專題會議研究布置相關(guān)工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量全力以赴抓“一肩挑”選舉工作。二是制定方案。制定了《城西街道關(guān)于補(bǔ)選村（居）民委員會主任的操作辦法》，明確了選舉工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟。三是依法選舉。4月21日已完成各村（居）委會主任選舉工作并頒發(fā)了當(dāng)選證書，各村（社區(qū)）已全面實(shí)行書記主任“一肩挑”。
(三)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格規(guī)范黨員隊伍建設(shè)
一是突出重點(diǎn)，持續(xù)抓好發(fā)展黨員的黨員聯(lián)系工作。從提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念入手，通過會議、培訓(xùn)等形式，幫助各黨（總）支部從鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識做好發(fā)展黨員工作的重要性和緊迫性。二是嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行“發(fā)展黨員工作六項制度”，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把"入口關(guān)"。三是明確措施，不斷壯大入黨積極分子隊伍。抓好理論學(xué)習(xí)，提高他們的政治覺悟，利用黨員與入黨積極分子結(jié)對子的幫教方法，定期談話，端正入黨動機(jī)，促使他們積極向黨組織靠攏。城西街道各黨（總）支部入黨積極分子16名，擬確定為發(fā)展對象6名。
（四）積極造血，不斷夯實(shí)村級集體經(jīng)濟(jì)
2019年，城西街道結(jié)合實(shí)際，積極做好“資金變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資本”這門功課，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的造血能力。2019年街道通過市級驗收，街道5個村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)年收入均達(dá)到10萬元以上，其中南關(guān)社區(qū)收入達(dá)120多萬元。2020年通過盤活現(xiàn)有集體資產(chǎn)、投資分紅等措施，東津、南岸、伍塘村社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定在10萬元以上，西岸村力爭1個村達(dá)30萬元以上，南關(guān)村繼續(xù)保持集體經(jīng)濟(jì)收入位居全市前列。
三、下一步工作
城西街道黨工委將以此次會議，特別是吳書記講話精神為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)高新區(qū)基層黨建“三化”建設(shè)工作部署安排，進(jìn)一步壓實(shí)各推進(jìn)小組工作責(zé)任，逐個支部推進(jìn)落實(shí)；堅持分類指導(dǎo)，分領(lǐng)域突出重點(diǎn)，深入各基層黨組織進(jìn)行指導(dǎo)，從源頭保證質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。同時，定期聽取各黨（總）支部推進(jìn)“三化”建設(shè)情況，確保如期高質(zhì)量完成各項任務(wù)，為高新區(qū)黨建工作添磚加瓦。
黨組工作總結(jié)(篇4)
同志們：
根據(jù)市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，從20xx年4月19日至2017年6月9日，市委第四巡察組將對開封市衛(wèi)生和計劃生育委員會黨組開展巡察。隨后，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市預(yù)防腐敗局局長夏華其同志將作重要講話。下面，圍繞做好這次巡察工作，我講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識，樹立做好工作的堅定信心
市縣黨委巡察制度建立以來，巡察工作緊跟中央和省委巡視工作步伐，緊盯群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，緊盯黨的路線方針政策和中央省委重大決策部署貫徹落實(shí)、緊盯市縣黨委兩個責(zé)任，積極探索實(shí)踐政治巡察的方法路徑，有效發(fā)揮了利劍作用。實(shí)踐證明，巡察順黨心，合民意，得到中央的高度關(guān)注。去年，在聽取中央巡視工作匯報時，先后兩次指出:要探索市縣巡察，完善巡視工作網(wǎng)絡(luò)格局；要統(tǒng)籌推進(jìn)市縣巡察工作，構(gòu)建巡視監(jiān)督立體網(wǎng)絡(luò)格局。黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀(jì)委六次、七次全會上，總書記再次對市縣巡察工作提出明確要求。特別是十八屆六中全會，把巡察工作寫入黨內(nèi)監(jiān)督條例，更是對巡察地位作用的充分肯定。十八屆中央紀(jì)委六次、七次全會上，同志也對巡察工作作出重要指示。十屆河南省委對巡視巡察工作尤為重視，省委書記謝伏瞻同志多次作出指示。市委書記吉炳偉同志在聽取每輪巡察工作匯報時也都提出明確要求。中央和省委市委對深入推進(jìn)巡視巡察工作的態(tài)度鮮明，決心堅定，要求具體。因此，我們要對建立巡察制度的科學(xué)性更加自信，對巡察監(jiān)督的利劍作用更加自信，對巡察工作的持久生命力更加自信。每一名巡察干部都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委市委的決策部署上來，在市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提升巡察監(jiān)督的震懾威力，堅決完成好市委安排部署的巡察工作任務(wù)。
按照十一屆市委第二輪巡察授權(quán)分工，我們市委第四巡察組負(fù)責(zé)對市衛(wèi)生計生委黨組開展巡察。希望被巡察單位黨組要站在推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭、加快推進(jìn)“四個開封”建設(shè)的高度，統(tǒng)一思想，深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)接受巡察監(jiān)督的政治自覺、思想自覺和行動自覺，以高度的政治責(zé)任感做好各項工作，全力支持、配合、完成好這次巡察任務(wù)。
二、明確任務(wù)，依規(guī)依紀(jì)開展巡察監(jiān)督
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和河南省委《關(guān)于貫徹的實(shí)施辦法（試行）》等有關(guān)文件精神，我重點(diǎn)向大家通報一下本次巡察的主要任務(wù)和程序方法。
在巡察任務(wù)方面，按照統(tǒng)一部署、同步展開，集中匯報、分頭反饋，分頭整改的要求，堅持巡視巡察工作方針，深化政治巡察定位，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治方向，查找政治偏差。緊盯重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭，深入了解被巡察單位黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、執(zhí)行黨的紀(jì)律、落實(shí)中央八項規(guī)定精神、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作以及選人用人情況，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況。著力查找被巡察單位黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力，黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨“寬松軟”等問題。著力發(fā)現(xiàn)利用決策權(quán)、行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)，搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
在巡察方法方面，主要采取召開會議、聽取匯報、查閱資料、座談了解、明察暗訪、集中巡察、受理信訪舉報、通報反饋等方式進(jìn)行。根據(jù)工作需要，列席被巡察單位民主生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等有關(guān)會議；調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、資料，召開不同層次的座談會，個別談話，了解掌握群眾來信來訪中反映的有關(guān)問題；采取明察暗訪等形式對被巡察單位相關(guān)問題核實(shí)印證。
巡察期間，按照問題線索辦理的有關(guān)規(guī)定，市委巡察組可以按照干部管理監(jiān)督權(quán)限，經(jīng)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)和市委巡察辦報備后，將有關(guān)黨員干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，分別移交紀(jì)委、組織部門或者政法機(jī)關(guān)處理；對巡察發(fā)現(xiàn)的省管干部涉嫌違紀(jì)問題線索，由市委巡察辦在巡察結(jié)束后，匯總上報省委巡視辦。對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且能夠及時解決的問題，向被巡察單位提出處理建議；對一時難以了解清楚的問題，由被巡察單位黨委或當(dāng)事人說明情況，存檔備查。市委巡察組對反映領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題將進(jìn)行深入了解，但不干預(yù)被巡察單位日常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)。
三、齊心協(xié)力，確保巡察取得扎實(shí)效果
做好巡察工作，是巡察組和被巡察單位黨組的共同政治責(zé)任。為保證對本次巡察工作的順利開展，請XX黨組在以下方面給予支持和幫助：一是被巡察單位黨組全面工作匯報和巡察組要求的工作匯報；二是通過內(nèi)部通報等途徑（有條件的通過廣播、電視），通報今天的會議精神，公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時間安排以及巡察組的聯(lián)系方式等有關(guān)情況；三是希望被巡察單位黨委自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作，提前做好巡察談話準(zhǔn)備，并在談話時向巡察組如實(shí)反映情況；四是巡察組在巡察期間，將根據(jù)工作需要，列席有關(guān)會議，請將會議召開的時間、地點(diǎn)、議題等，提前通知巡察組；五是巡察期間被巡察單位的一些重大工作、重大活動、重大人事變動等情況必須向巡察組通報；六是巡察組在開展工作中需要調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)名冊、文件、檔案、會議記錄等資料，請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門給予支持和配合；七是要采取有效措施，保證巡察組的來電、來信、來訪渠道暢通。
巡察工作政治性、政策性、互動性很強(qiáng)，市委對加強(qiáng)巡察隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)非常重視，提出了明確要求。每名巡察組成員都要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和保密規(guī)定，不泄露、不擴(kuò)散巡察了解掌握的情況以及有關(guān)會議和談話內(nèi)容；堅持實(shí)事求是原則，對反映的情況和問題，嚴(yán)肅對待，認(rèn)真分析研究，為市委提供真實(shí)可靠的情況；堅持群眾路線，深入基層，深入實(shí)際，認(rèn)真傾聽干部群眾的反映，掌握豐富翔實(shí)的第一手資料。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，公道正派，盡職盡責(zé)。巡察期間，不搞迎來送往，拒絕各種宴請，不受邀參加與巡察工作無關(guān)的公務(wù)活動等。歡迎廣大干部群眾對巡察組進(jìn)行監(jiān)督，并隨時對巡察工作提出意見和建議。
巡察組在市衛(wèi)生計生委巡察工作期間，主要辦公地點(diǎn)在**，設(shè)專門值班電話：**（受理時間為早8:30至晚6:00），手機(jī)聯(lián)系方式：**，開通網(wǎng)上電子信箱：**，同時在各縣區(qū)衛(wèi)計委和市直各衛(wèi)生計生單位設(shè)置市委第四巡察組征求意見箱。
同志們，巡察工作使命光榮、責(zé)任重大。讓我們嚴(yán)格按照市委和市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)要求，統(tǒng)一思想，振奮精神，同心同德，扎實(shí)工作，共同完成好市委交給我們的任務(wù)，為建設(shè)“四個開封”做出新的更大貢獻(xiàn)！
謝謝大家。
黨組工作總結(jié)(篇5)
為全面貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求，按照省、市、縣基層黨建“三化”建設(shè)工作部署和要求，縣工信局黨委積極主動作為，認(rèn)真謀劃落實(shí)，有力推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)?，F(xiàn)將“三化”建設(shè)工作推進(jìn)情況匯報如下：
一、工作推進(jìn)情況
（一）堅持責(zé)任導(dǎo)向，緊盯工作目標(biāo)
全縣基層黨建“三化”建設(shè)暨質(zhì)量提升第二季度調(diào)度會后，縣工信局黨委高度重視，立即成立工作專班，并多次召開局黨委會研究、調(diào)度基層黨建“三化”工作。黨委書記於艷同志自覺扛起“三化”建設(shè)的政治責(zé)任，及時召開各支部書記會議，對標(biāo)對表，傳導(dǎo)壓力，明確黨支部書記為支部“三化”建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好支部“三化”建設(shè)工作。
（二）堅持固本強(qiáng)基，夯實(shí)基層堡壘
按照縣委“三化”建設(shè)操作細(xì)則，局黨委組織所屬各支部進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，系統(tǒng)梳理在組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、活動場所“四個方面定標(biāo)準(zhǔn)”，黨員隊伍建設(shè)、組織活動、運(yùn)行機(jī)制、服務(wù)群眾、工作任務(wù)、黨建責(zé)任“六個方面立規(guī)范”等方面存在的不足，一一提出增補(bǔ)措施。同時，對照縣里的考核指標(biāo)，每月對各支部工作情況進(jìn)行評比排名，督促各支部按照標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化的要求不斷做實(shí)做細(xì)。
（三）堅持以點(diǎn)帶面，示范引領(lǐng)發(fā)展
按照組織部統(tǒng)一要求，結(jié)合工信局黨委各支部的實(shí)際情況，把基礎(chǔ)條件較好、硬件設(shè)施較完備的縣郵政公司黨支部作為基層黨建“三化”建設(shè)示范點(diǎn)來打造。黨委書記帶領(lǐng)黨委委員多次到該支部現(xiàn)場辦公，一線解決問題。同時，邀請縣委組織部相關(guān)業(yè)務(wù)股室到現(xiàn)場指導(dǎo)，圍繞“三化”建設(shè)要求和目標(biāo)任務(wù)，把各項工作落實(shí)落細(xì)。通過示范引領(lǐng)，帶動其他各黨支部相互學(xué)習(xí)，推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)。
（四）堅持實(shí)際出發(fā)，提升黨建成效
基層黨建“三化”工作的根本落腳點(diǎn)是為了更好的推進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的各項工作，更好的服務(wù)群眾。為此，局黨委所屬各黨支部在抓好“三化”建設(shè)硬軟件建設(shè)的同時，緊密結(jié)合單位中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，突出黨建引領(lǐng)，促進(jìn)各項工作?？h工信局機(jī)關(guān)發(fā)揮黨員示范作用，在黨員干部中開展“2+1”助企活動（一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶一名黨員干部幫扶一個企業(yè)或項目），堅持一線工作法，做好“六穩(wěn)”工作，落實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力推進(jìn)生物質(zhì)發(fā)電項目、愛威亞二期等工業(yè)重點(diǎn)項目建設(shè)，受到企業(yè)的好評和肯定。縣郵政公司設(shè)立黨員示范崗，打通農(nóng)村郵遞最后一公里，為農(nóng)村群眾便捷郵寄服務(wù)?？h中小企業(yè)局安排黨員干部駐點(diǎn)幫扶“專精特新”企業(yè)，提升了企業(yè)發(fā)展能力和水平。
二、存在的問題
縣工信局黨委能夠嚴(yán)格按照省、市、縣“三化”建設(shè)工作部署和要求，統(tǒng)籌推進(jìn)各黨支部“三化”建設(shè)走深走實(shí)。但是，隨著工作的推進(jìn)，我們也發(fā)現(xiàn)了一些短板和不足：一是縣工信局黨委有4個所屬支部是垂管單位，管理上有一定難度。二是事業(yè)單位面臨機(jī)構(gòu)改革，個別黨支部因辦公室場所限制，“三化”建設(shè)推進(jìn)存在不平衡現(xiàn)象?。
三、下一步工作打算
下一步，縣工信局黨委將始終按照縣委部署和本次會議要求，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、堅韌不拔的作風(fēng)，持之以恒抓好黨建“三化”工作。一是進(jìn)一步明晰方向，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。及時召集各支部書記開展研討，對照會議要求，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，明確當(dāng)前及今后的重點(diǎn)任務(wù)。二是進(jìn)一步明確責(zé)任，找準(zhǔn)問題補(bǔ)短項。組織所屬支部書記、工作人員到郵政公司黨支部現(xiàn)場觀摩，共同研究探討，提煉經(jīng)驗做法，提出努力方向，促進(jìn)共同提升。三是進(jìn)一步強(qiáng)化督導(dǎo)，考核評比促落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)每月評比排位制度，對工作不重視、落實(shí)不到位的黨支部，約談支部書記，并以局黨委名義進(jìn)行通報，確保各項工作落到實(shí)處。
黨組工作總結(jié)(篇6)
? ? 隨著我縣“大城關(guān)”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，大部分群眾流向城關(guān)，農(nóng)村只剩少數(shù)留守老人與兒童，為持續(xù)深化“駐進(jìn)幫”活動長效機(jī)制，針對我鎮(zhèn)部分農(nóng)村黨員作用發(fā)揮不明顯、服務(wù)意識淡化、群眾訴求處理不暢等問題，結(jié)合黨員的自身特點(diǎn)和分布實(shí)際，在農(nóng)村黨員中開展“定區(qū)聯(lián)戶”活動，構(gòu)建農(nóng)村黨員服務(wù)群眾全覆蓋。具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十八大精神，以推動發(fā)展為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動力，以項目管理為抓手，著力在抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、提素質(zhì)、建機(jī)制上下功夫、求突破，努力使基層黨建工作在內(nèi)容、形式、載體等方面推陳出新，把黨建工作中的熱點(diǎn)和問題作為項目化管理的著重點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，按照“解決好一個問題、搭建好一個載體、培育好一個典型、建立好一個機(jī)制”的要求，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，組織制度進(jìn)一步落實(shí)，黨員黨性修養(yǎng)進(jìn)一步提高，開創(chuàng)新形勢下農(nóng)村黨建工作新局面。
二、基本原則
1、堅持聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)群眾的原則。要密切關(guān)注群眾的所思所盼，鼓勵黨員充分發(fā)揮自身特長，積極主動地幫助群眾解決實(shí)際困難。
2、堅持靈活多樣、注重實(shí)效的原則。在開展活動過程中，要根據(jù)不同服務(wù)項目的特點(diǎn)和群眾的不同需求，靈活多樣地組織黨員開展聯(lián)系服務(wù)，不搞形式主義，不做表面文章，以實(shí)際成效檢驗活動成果。
3、堅持組織引導(dǎo)、黨員自愿的原則。要積極做好宣傳發(fā)動工作，尊重黨員本人意愿，不搞強(qiáng)迫命令，充分調(diào)動廣大黨員參與活動的積極性。
4、堅持點(diǎn)面結(jié)合、整體推進(jìn)的原則。選擇2個以上運(yùn)行規(guī)范、作用明顯、條件成熟 的農(nóng)村黨支部進(jìn)行重點(diǎn)打造，培育典型。同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步完善和規(guī)范，通過典型帶動，促進(jìn)活動整體推進(jìn)。
三、實(shí)施步驟
為使我鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)新課題項目活動有計劃、有步驟、有成效地開展，按照縣委統(tǒng)一部署，分三個階段組織實(shí)施：
第一階段（20xx年4月1日-4月15日）：征求意見階段。支部對開展黨建創(chuàng)新課題項目活動，深入廣泛地征求全體黨員和職工代表的意見和建議，并進(jìn)行分類疏理，掌握黨員思想動態(tài)和開展黨建創(chuàng)新課題存在的問題。
第二階段（20xx年4月15日-4月30日）：項目確定及申報。在征求意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，明確重點(diǎn)，找準(zhǔn)定位，確定了在農(nóng)村黨員中開展“定區(qū)聯(lián)戶”活動，構(gòu)建農(nóng)村黨員服務(wù)群眾全覆蓋項目，并向縣委組織部進(jìn)行了申報。
第三階段（20xx年5月）：制定方案實(shí)施階段。根據(jù)申報的黨建創(chuàng)新課題，通過學(xué)習(xí)和討論等形式，發(fā)揮優(yōu)勢，形成特色結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定具有針對性、可操作性的實(shí)施方案，明確項目建設(shè)的指導(dǎo)思想、時間步驟、項目內(nèi)容、組織措施、預(yù)期目標(biāo)等，并報縣委組織部同意后組織實(shí)施。
第四階段（20xx年6月至12月）：根據(jù)項目實(shí)施方案推進(jìn)工作。要圍繞調(diào)研方案形成階段性報告 ，轉(zhuǎn)化討論成果，研究推動工作、解決問題的思路和方法，加強(qiáng)對創(chuàng)新課題的跟蹤管理，并做好項目投入、項目實(shí)施、項目效果預(yù)測等工作，確保項目申報和項目實(shí)施的有效銜接。
第五階段（20xx年12月）：總結(jié)階段。對開展黨建創(chuàng)新課題項目進(jìn)行自查總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，分析不足，總結(jié)經(jīng)驗，直至達(dá)到目標(biāo)要求，迎接上級組織檢查驗收。
四、主要內(nèi)容
1、科學(xué)確定參與對象。參與“定區(qū)聯(lián)戶”活動對象要求是身體狀況良好、黨性較強(qiáng)、思想政治品質(zhì)好、熱心于公益事業(yè)、樂于為群眾服務(wù)、有履職能力的農(nóng)村黨員。針對少數(shù)村黨員隊伍年齡偏大、黨員人數(shù)較少的實(shí)際，吸納一些積極向黨組織靠攏、年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高、有一定特長的入黨積極分子參與，以增強(qiáng)他們的黨性鍛煉。
2、合理劃分服務(wù)網(wǎng)格。按照就近和便于服務(wù)原則，將全鎮(zhèn)12個村劃分為86個片區(qū)。每個片區(qū)設(shè)服務(wù)點(diǎn)，將黨性強(qiáng)、思想政治品質(zhì)好、熱心公益事業(yè)、有履職能力的農(nóng)村黨員納入服務(wù)區(qū)管理，由所在小組黨員與服務(wù)區(qū)農(nóng)戶結(jié)成對子，為其當(dāng)好農(nóng)民技術(shù)員、綜治協(xié)管員、計生管理員、文化協(xié)管員、國土協(xié)管員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、食品藥品質(zhì)量監(jiān)督管理員等“七大員”，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員在發(fā)展生產(chǎn)、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧等方面的先鋒模范作用。
3、靈活組建服務(wù)團(tuán)隊。各村黨支部要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合“黨支部+老年協(xié)會+互助組”活動的開展，適時成立各種黨員服務(wù)團(tuán)隊，充分利用閑置房屋，建黨員活動室、文化活動中心，以保證社區(qū)開展活動有場所；添置活動桌椅、學(xué)習(xí)資料和電教設(shè)備，組織黨員開展各類聯(lián)系服務(wù)活動。如：根據(jù)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)的需要，組織成立“黨員義工隊”，義務(wù)為群眾開展“三清三改”等；根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，組織成立規(guī)模養(yǎng)殖、油茶種植等專業(yè)性“黨員技工隊”，義務(wù)為農(nóng)民群眾提供技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)品銷售等服務(wù)；根據(jù)社會救助、社會公益等事務(wù)的需要，組織成立公益性“黨員互助小組”，義務(wù)實(shí)施社會救助、發(fā)展公益事業(yè)以及幫助孤寡老人解決生活困難等服務(wù)。
4、規(guī)范建立工作機(jī)制。各片區(qū)責(zé)任黨員要力所能及、定期與不定期開展政策法規(guī)宣傳、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)解、農(nóng)情信息通報、弱勢群體幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等活動。通過每月一次的黨小組會議，黨員向黨小組長匯報開展活動的基本情況和群眾訴求，黨小組長疏理后匯總至黨支部，由支部視情上報鎮(zhèn)黨委，供鎮(zhèn)黨委做決策參考，形成良好的工作機(jī)制。鎮(zhèn)黨委要通過召開黨建工作例會對各村黨支部開展活動情況進(jìn)行調(diào)度，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗。各村黨支部要加強(qiáng)對服務(wù)區(qū)責(zé)任黨員的監(jiān)督指導(dǎo)，根據(jù)形勢和任務(wù)的變化，定期調(diào)整工作重點(diǎn)。
5、嚴(yán)格考核評比管理。完善獎懲辦法，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干事積極性。在提高“七大員”獎勵標(biāo)準(zhǔn)的同時，完善與之配套的激勵 政策，重新修訂相關(guān)獎懲辦法，增加獎勵種類，細(xì)化獎勵等級，提高獎勵時效性，使獎勵機(jī)制層層落實(shí)到位，充分調(diào)動農(nóng)村黨員辦事積極性，提高服務(wù)質(zhì)量。對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，由鎮(zhèn)黨委給予表彰，成績突出的，可推薦到縣委表彰。
五、工作要求
機(jī)關(guān)黨建推行農(nóng)村黨員“定區(qū)聯(lián)戶”，構(gòu)建聯(lián)系服務(wù)群眾全覆蓋研究是一項涉及面廣，工作量大的系統(tǒng)工程。為要又好又快地實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，在項目落實(shí)推進(jìn)過程中要做到以下幾點(diǎn)：
1、提高認(rèn)識。黨建創(chuàng)新課題項目工作由鎮(zhèn)黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，支部書記為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)抓好落實(shí)。 各村支部加強(qiáng)重視，做到不搞形式，不走過場，使工作順利開展。
2、加大宣傳。一是要在黨建創(chuàng)新課題項目工作在開始、中期及結(jié)束三個階段開好三次全體黨員大會，對開展情況進(jìn)行階段督查。二是及時通報工作進(jìn)度，表揚(yáng)先進(jìn)、提出不足。 三是在項目實(shí)施過程中加大在農(nóng)村群眾中的宣傳力度，使“定區(qū)聯(lián)戶”活動深入人心。
3、強(qiáng)化考核。落實(shí)考勤制度，使全體黨員進(jìn)一步認(rèn)識到做好黨建工作鞏固黨的執(zhí)行地位的迫切需要，又是凝聚人心、激發(fā)活力、促進(jìn)發(fā)展的迫切需要，營造良好的機(jī)關(guān)黨建工作氛圍。
黨組工作總結(jié)(篇7)
我受公司黨委委托，現(xiàn)在匯報20XX年10月集團(tuán)公司黨委第一巡察組巡察我公司以來黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
一、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任
公司黨委認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會議精神，以堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨為重點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善選人用人標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立群眾觀念，全面履行黨委的主體責(zé)任。
(一)強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，切實(shí)履行黨委主體責(zé)任
一是準(zhǔn)確把握落實(shí)黨委主體責(zé)任的著力點(diǎn)，建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，要求每位班子成員都要前往聯(lián)系點(diǎn)講黨課，蹲點(diǎn)、抓點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，解決工作中的重難點(diǎn)問題，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。二是完善體制機(jī)制。公司黨委與各基層單位黨政主管簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，各單位黨政主管簽訂《企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書》，項目關(guān)鍵崗位人員簽訂《工程項目重要崗位人員廉潔從業(yè)保證書》，明確各類人員的職責(zé)和廉政要求，建立起以責(zé)任書為基礎(chǔ)的個人廉政承諾檔案，形成對領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績考核的重要依據(jù)，構(gòu)建了上下貫通、層層負(fù)責(zé)的有效機(jī)制和一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。三是抓好“兩個責(zé)任”的宣貫工作。公司黨委組織基層黨組織深入學(xué)習(xí)了中央有關(guān)“兩個責(zé)任”的講話、股份公司2017年全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”促進(jìn)會精神，著力將落實(shí)“兩個責(zé)任”向基層推進(jìn)延伸下去。四是加強(qiáng)班子建設(shè)。高度重視思想理論學(xué)習(xí)，今年以來開展了6次黨委中心組學(xué)習(xí)，班子成員堅持民主集中制原則，嚴(yán)格遵守黨委議事規(guī)則和“三重一大”實(shí)施辦法，確保決策的科學(xué)化、民主化。五是堅持責(zé)任追究。黨委對抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不力、產(chǎn)生惡劣影響或發(fā)生違紀(jì)違法問題的單位，在年終考核項目部領(lǐng)導(dǎo)班子時實(shí)行一票否決，取消評先評優(yōu)資格，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
(二)堅持正確用人導(dǎo)向，規(guī)范選人用人機(jī)制
公司黨委把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)擺在突出位置，大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，收到較好成效。一是堅持“黨管干部”原則，嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》，按照“三重一大”制度要求，召開黨委會、常委會，集體討論決策重要人事任免，杜絕暗箱操作和個人說了算的現(xiàn)象。二是進(jìn)一步完善選人用人制度，按照“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了《公司干部管理暫行規(guī)定》、《公司項目關(guān)鍵崗位人員管理辦法》、《內(nèi)部專家評聘暫行辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了公司干部選拔任用和關(guān)鍵崗位人員管理工作程序。三是將工作重點(diǎn)放在基層施工一線，加強(qiáng)對基層的調(diào)研指導(dǎo)，推動管理干部沉下身子夯基礎(chǔ)、抓業(yè)務(wù)，腳踏實(shí)地干工作，促進(jìn)了基層單位相關(guān)實(shí)際問題的解決。四是黨委干部部制定了詳細(xì)的各類人員考評打分辦法，年底由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一打分測評，作為職務(wù)晉升的重要依據(jù)，選人用人憑業(yè)績和數(shù)據(jù)說話，科學(xué)選配干部，提振了隊伍的精氣神。五是在全公司范圍內(nèi)開展了“動車型”機(jī)關(guān)和“動車型”黨組織創(chuàng)建活動，充分調(diào)動機(jī)關(guān)各部門黨員干部和職工工作的積極性、主動性和能動性，機(jī)關(guān)建設(shè)活力迸發(fā)
(三)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，營造做合格黨員的良好氛圍
一是在落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，公司黨委按照上級要求，一步一個腳印扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐，堅持問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，邊學(xué)邊查、邊查邊改，以整改成果檢驗落實(shí)成效。堅持立規(guī)執(zhí)紀(jì)，織密制度籠子、強(qiáng)化剛性執(zhí)行，切實(shí)形成了常態(tài)化的踐行要求、長效化的落實(shí)機(jī)制。二是大力開展廉政教育，公司黨委利用各種會議，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習(xí)中央、股份公司、集團(tuán)公司各項黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，組織黨員定期學(xué)習(xí)黨章、《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》等廉政教材，并將警示教育微電影《抉擇》《不該播下的種子》等制作成光盤發(fā)放給基層各單位。三是在《公司2017年黨建和宣傳工作意見》、《“微型黨課”活動實(shí)施方案》等文件中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨支部集體學(xué)習(xí)、講黨課的內(nèi)容作出了指導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入書記講黨課內(nèi)容的必選動作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
(四)增強(qiáng)宗旨意識，維護(hù)職工群眾切身利益
一是進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開和企務(wù)公開，在公開內(nèi)容設(shè)置上，針對黨員與群眾關(guān)注的“四點(diǎn)”即：重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了公開。對職工群眾普遍關(guān)注的工資獎金分配、干部人事任免、職工住宅分配等及時進(jìn)行公開，接受職工群眾監(jiān)督。二是加強(qiáng)基層員工思想動態(tài)調(diào)研，幫助基層職工解決實(shí)際問題，班子成員深入基層，與員工“面對面”談心、“背靠背”征求意見?！叭龂?yán)三實(shí)”專題民主生活會共征求265條意見，整改措施落實(shí)測評滿意率為97.5%。2016年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會會前征求到10個方面29條經(jīng)過整理歸納的意見建議。三是2016年在崗員工人均收入達(dá)到13.46萬元，職工待遇穩(wěn)中有升，“五險二金”按時足額解繳撥付，年度體檢正常開展，“鐵建雅苑”分房工作順利完成，2012年以前入職的員工全部實(shí)現(xiàn)了居有所安，員工的幸福感得到進(jìn)一步提升。
二、嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任
(一)完善監(jiān)督約束機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸
(二)強(qiáng)化黨風(fēng)廉潔教育，筑牢拒腐防變思想防線
1.廉政談話平臺。
2.廉政培訓(xùn)平臺。
3.廉政微故事平臺。
4.廉政警示平臺。
5.廉政測試平臺。
(三)扎實(shí)開展效能監(jiān)察，提升項目管理能力
(四)深入開展專項治理工作，營造企業(yè)風(fēng)清氣正氛圍
(五)加大紀(jì)律審查力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面
三、認(rèn)真抓好整改落實(shí)，確保巡視成果轉(zhuǎn)化取得實(shí)效
(一)加強(qiáng)政治站位，珍視并運(yùn)用巡察成果規(guī)范公司各項管理
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系
(三)壓實(shí)工作任務(wù)，細(xì)化方案措施確保整改工作按期完成
(四)狠抓整改落實(shí)，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)助推整改工作落實(shí)到位
(五)鞏固整改成果，建章立制促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展
黨組工作總結(jié)(篇8)
2018年，支部以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)，突出全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，在市公租房公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員群眾的幫忙支持下，緊密圍繞中心工作，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年支部工作情景匯報如下：
一、支部基本情景
支部于2014年10月組建成立，于2018年7月20日按程序組織完成支部換屆選舉工作?，F(xiàn)支部設(shè)書記1人，組織委員兼紀(jì)檢委員1人，宣傳委員1人；設(shè)專職黨務(wù)工作者1人。
截止目前，支部有黨員14人，其中女性黨員5人，少數(shù)民族黨員1人。支部下設(shè)兩個黨小組：第一黨小組由公司本部部門黨員組成，共8人；第二黨小組由各物業(yè)服務(wù)中心黨員組成，共6人。
二、黨建工作開展情景
（一）強(qiáng)化組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織凝聚力
1.嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?；轁芍Р扛叨戎匾暟嘧幼陨斫ㄔO(shè)，努力增強(qiáng)班子成員貫徹民主集中制的自覺性。堅持統(tǒng)分結(jié)合的原則，堅持團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，班子成員合理分工，經(jīng)過換位思考，相互談心，交流意見，溝通思想，構(gòu)成了科學(xué)、民主、集中、統(tǒng)一的決策機(jī)制。
2.進(jìn)取落實(shí)組織換屆工作
根據(jù)公司黨委《批復(fù)》精神，按照《.....章程》及《.....基層黨組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定和程序，于2018年7月20日組織召開了支部黨員大會，經(jīng)過無記名投票方式選舉了新一屆中共支部委員會委員。本次換屆嚴(yán)格按照相關(guān)工作要求、步驟和規(guī)定程序組織開展，并采取了有效措施，確保順利完成了支部換屆選舉工作。
3.進(jìn)取組織支部活動。
2018年，組織支部共開展了9次黨員“固定活動日”及“主題黨日”活動，其中組織學(xué)習(xí)教育次，觀看廉政影片1次，觀看《厲害了，我的國！》記錄影片1次，慰問保障房小區(qū)的困難租戶2次，參觀紅色教育基地1次、員工大講堂活動2次，專題研討1次，攜手普惠園社區(qū)開展迎中秋慶國慶活動1次。
4.嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)公開
根據(jù)中共中央印發(fā)《.....黨務(wù)公開條例（試行）》要求，我支部按照“征求意見事前公開決策公開民主討論結(jié)果公開理解監(jiān)督”的程序，將黨組織重大決策及落實(shí)情景、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)情景、制度執(zhí)行情景、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情景、組織建設(shè)情景等定期向黨員群眾進(jìn)行公開。
（二）黨員隊伍建設(shè)
1.加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。支部按要求定期組織黨員培訓(xùn)始終把黨員教育作為提高黨員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的治本之策，在教育方式上以上黨課為主，充分發(fā)揮教育陣地作用，在資料上以學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、十九大思想及習(xí)近平新時代特色社會主義思想為主要資料，進(jìn)取邀請公租房公司黨委委員給我支部黨員進(jìn)行黨課培訓(xùn)。
2.規(guī)范組織發(fā)展程序。支部嚴(yán)格按照《.....發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，以“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”為原則做好黨員發(fā)展和入黨進(jìn)取分子的培養(yǎng)工作。2018年3月我支部按程序確定公司兩名同志為入黨進(jìn)取分子。
3.嚴(yán)格組織關(guān)系管理。建立黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接臺賬，規(guī)范轉(zhuǎn)接程序，嚴(yán)把入口出口。針對轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出黨員，實(shí)行“六問”“兩查”形式，切實(shí)弄清黨員信息，核實(shí)黨員身份，掌握黨員去向?！傲鶈枴保丛谵k理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接時，向黨員問清組織關(guān)系接轉(zhuǎn)原因、入黨轉(zhuǎn)正時間、黨費(fèi)繳納截止時間、黨內(nèi)表彰及處分情景、參加組織生活情景、學(xué)習(xí)從業(yè)等情景，避免黨員信息缺失；“兩查”，即經(jīng)過撥打組織關(guān)系介紹信上的聯(lián)系電話、嚴(yán)格核查黨員檔案等方式，查證黨員身份真實(shí)性及是否受到黨紀(jì)政紀(jì)處分等情景，避免黨員信息失真。經(jīng)對支部黨員檔案、組織關(guān)系進(jìn)行梳理，我支部關(guān)系轉(zhuǎn)接有序，無流動黨員，無失聯(lián)黨員。
4.嚴(yán)格黨員積分管理。按照《市公租房公司關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理的通知》要求，組織制定了黨員積分申報表。支部黨員于每月底根據(jù)黨員履行義務(wù)、履職情景，如實(shí)向支部提交本月黨員積分申報表，經(jīng)支委會核實(shí)和初評，并于每季度召開黨員大會評議，確定黨員積分。黨員大會討論經(jīng)過后，對黨員積分進(jìn)行公示，理解黨員、群眾及服務(wù)對象監(jiān)督，確保積分制管理工作公開、公平、公正。
5.履行黨員服務(wù)承諾。組織支部黨員簽訂《黨員公開承諾書》，要求支部黨員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
6.嚴(yán)格黨費(fèi)收繳管理。支部黨費(fèi)收繳日為每月15日，黨員每月于黨費(fèi)日前自覺將黨費(fèi)交至黨支部，支部核定后上繳公司黨委。我支部2018年1月-10月共收繳黨費(fèi)7942元。
（三）制度建設(shè)
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會一課”制度。做到有計劃、有通知、有記錄、有簽到。截止2018年10月，召開支委會13次、黨員大會11次，每個黨小組召開會議10次，黨委委員在支部講黨課3次。
2.嚴(yán)格按照組織生活會的步驟要求召開組織生活會。做到會前有請示、批復(fù)，會中有通知、記錄，并組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，對照《廉潔自律準(zhǔn)則》、《黨紀(jì)處分條例》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真查擺問題，提出解決的辦法，針對征求到的黨內(nèi)外群眾意見進(jìn)行討論，提出整改措施并進(jìn)一步落實(shí)整改。
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)談心談話制度。每年開展不少于1次在支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員、黨員與黨員之間開展談心談話，坦誠相見，交流思想，交換意見。
（四）重點(diǎn)工作開展情景
為確保“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的順利開展，我支部制定了《惠澤支部2018年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)計劃》，按照學(xué)習(xí)計劃安排，采取“線上線下”學(xué)習(xí)相結(jié)合，經(jīng)過黨員自學(xué)、黨小組學(xué)習(xí)、支部黨員大會集中學(xué)習(xí)的方式認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
1.學(xué)習(xí)情景：2018年組織召開9次黨員大會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；經(jīng)過微信群、QQ群等線上學(xué)習(xí)9次，黨委委員在支部講黨課3次；
2.學(xué)習(xí)筆記：組織支部黨員14名同志認(rèn)真做了“兩學(xué)一做”自學(xué)筆記及集中學(xué)習(xí)筆記；
3.學(xué)習(xí)心得：組織每位黨員和入黨進(jìn)取分子進(jìn)取學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，并撰寫上交《學(xué)習(xí)心得體會》。
2018年，支部經(jīng)過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使每位黨員切實(shí)做到講政治，有信念;講規(guī)矩，有紀(jì)律;講道德，并品德;講奉獻(xiàn)，有作為，用實(shí)際的行動為群眾做出表率。
黨組工作總結(jié)(篇9)
按照市黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議的有關(guān)要求，縣委高度重視、精心組織，安排調(diào)研組深入全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)169個行政村，以實(shí)地走訪、召開座談會等形式，分層次、多渠道就加強(qiáng)基層組織建設(shè)進(jìn)行了深度調(diào)研，并將調(diào)研情況總結(jié)梳理，找準(zhǔn)了存在的突出問題，提出了初步意見?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
一、基本情況
XX縣位于山西省西部，XX山中段西側(cè)，屬國定貧困縣，國土面積1434.1平方公里，耕地面積35萬畝，林地面積約90萬畝?？h轄5鎮(zhèn)2鄉(xiāng)、169個行政村，總?cè)丝?4.5萬，貧困人口9187戶、23363人。全縣共有基層黨組織412個，其中基層黨委10個，黨總支11個，黨支部391個。農(nóng)村黨支部169個，占總數(shù)的43.6%。全縣黨員共8821名，農(nóng)村黨員5348名，占總數(shù)的60.6%。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，是貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨方針和省委“一個指引，兩手硬”的重大舉措，是實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的必然要求，是我縣決勝脫貧攻堅、同步進(jìn)入小康的堅實(shí)基礎(chǔ)和有力保障?？傮w來看，我縣基層組織還不夠“強(qiáng)”，基礎(chǔ)工作還不夠“實(shí)”，基本能力還不夠“硬”。
二、存在問題
我縣基層組織建設(shè)總體“底子”還是好的，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，還存在著一些不容忽視的問題亟待解決，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)村“兩委”主干的能力素質(zhì)與新農(nóng)村建設(shè)的要求不適應(yīng)。全縣共有168名農(nóng)村黨支部書記、169名村委會主任。337名村“兩委”主干中，35歲以下的僅有41人，占比12.7%;46歲以上村干部188名，占比55.8%;大專以上學(xué)歷的33名，僅占9.8%;初中以下文化程度207名，占比61.4%;教育程度偏低使得黨員干部的思想認(rèn)識水平、理論水平、政策水平、法制觀念在一定程度上受限。有的思想觀念陳舊，缺乏主動性和開拓創(chuàng)新精神，不能結(jié)合本地實(shí)際制定正確的工作思路帶領(lǐng)廣大村民致富。有的村干部工作方法單一，方式不夠靈活，面對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不能理清思路。有的村干部對現(xiàn)行政策掌握得不深、不透，對變化了的新形勢無所適從，理論聯(lián)系實(shí)際能力弱。
(二)優(yōu)秀農(nóng)村干部后繼乏人，后備干部隊伍建設(shè)不強(qiáng)。村“兩委”主干需要有較高的政治覺悟，有帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，在群眾中有一定威望的人。但實(shí)際上，具備這樣條件的人有很多，不想做村干部，想做村干部的人卻不具備這樣的條件。大量農(nóng)村青壯年勞動力外出務(wù)工經(jīng)商，打破了長期以來農(nóng)村較為穩(wěn)定的人口結(jié)構(gòu)，特別是年紀(jì)輕、有知識、有文化的青壯年農(nóng)民外出務(wù)工，農(nóng)業(yè)兼業(yè)化、農(nóng)村空心化、農(nóng)民老齡化“三化”趨勢明顯，出現(xiàn)了選拔培養(yǎng)德才素質(zhì)好、有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀后備干部難的現(xiàn)象，新老干部交替缺乏雄厚的后備力量，村“兩委”主干后繼乏人。如：去年軟弱渙散村整頓，20個軟弱渙散村中4個“重點(diǎn)攻堅村”因人才缺乏，今年3月才全部配齊。
(三)保障激勵措施不到位。近年來，村“兩委”主干的待遇報酬有了明顯提高，但其他村“兩委”成員的補(bǔ)貼報酬、社會保險和離職干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)低的問題比較突出。從村支部書記中招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量十分有限，受身份、編制、年齡、文化程度等影響，村干部很難進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，缺少上升空間，致使一些鄉(xiāng)村干部缺少工作積極性和進(jìn)取意識，干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。如：我縣村“兩委”主干報酬平均為10200元/人/年，村“兩委”其他成員為400元/人/年至2400元/人/年不等，大多為600元/人/年,2019年4月村“兩委”主干報酬才平均提高為26400元/人/年，但村“兩委”班子成員的補(bǔ)貼報酬仍然很低。2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆，僅有2名優(yōu)秀黨支部書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。
(四)黨員大會、村民代表大會召開較為困難。隨著城市化的發(fā)展，農(nóng)村人口尤其是青壯年，不斷涌入周邊城市常年務(wù)工，黨員、村民代表流動較大，黨員大會除發(fā)展黨員、換屆選舉等重大事項黨員人數(shù)能達(dá)到比例外，一般情況召集一半黨員都比較困難;召開村民代表大會，發(fā)放誤工補(bǔ)貼的村相對來說還能召集到一半以上村民代表，村集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱、流動人口較多的村，一半以上村民代表都難以召集全。村內(nèi)開展黨員黨內(nèi)組織生活和涉及一些全村的事項要執(zhí)行“四議兩公開”程序都比較困難。
(五)行政村合并不徹底、財務(wù)管理混亂。XX鎮(zhèn)2004年59個自然村合并為31個行政村，但至今各自然村財務(wù)仍然獨(dú)立，每個自然村都設(shè)立村民小組長或黨小組長，都有自己的村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會，還有部分村民小組長黨員都不是。造成財務(wù)、土地等全部在自然村，村民小組長說了算，但脫貧攻堅等重大任務(wù)擔(dān)子卻全部壓到了行政村村“兩委”主干肩上。XX鎮(zhèn)武家莊村，5個自然村合并成武家莊1個行政村，5個自然村和1個合并的行政村財務(wù)全部獨(dú)立，5個自然村有5個村民小組長，行政村設(shè)立村支“兩委”班子，共有6個村務(wù)監(jiān)督委員會，5個自然村都有自己的村民代表。武家灣1個行政村有6套班子在運(yùn)行，財務(wù)、土地等全在自然村，脫貧攻堅各項工作全部在行政村。
三、對策建議
(一)提升干部素質(zhì)。積極探索加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)的辦法，進(jìn)一步完善分級、分層、分類培訓(xùn)機(jī)制，重點(diǎn)建立農(nóng)村干部按需培訓(xùn)機(jī)制，探索建立學(xué)前需求調(diào)查、學(xué)中考核督查、學(xué)后效果反饋、全程跟綜評估等制度，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性。采取生動直觀的形式，重視發(fā)揮各類培訓(xùn)示范基地“進(jìn)門是課堂，出門是現(xiàn)場”的優(yōu)勢，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺作用，靈活多樣地抓好培訓(xùn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行村干部坐班值班制度和為民辦事制度，讓村民“辦事不出村”，打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”。
(二)加強(qiáng)基層干部培養(yǎng)。一是樹立選拔導(dǎo)向。針對農(nóng)村人才大量外流實(shí)際，有計劃選派機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位干部到農(nóng)村擔(dān)任支部書記或副書記，注重培養(yǎng)有潛力的優(yōu)秀后備干部。選拔干部重視基層導(dǎo)向，注重從有鄉(xiāng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部中選拔。讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機(jī)關(guān)干部從基層來，形成城鄉(xiāng)人才資源科學(xué)配置、雙向流動的局面，解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題。二是優(yōu)化干部選拔程序。采取“四薦”，即村“兩委會”推薦、黨員推薦、群眾舉薦、個人自薦的形式，在現(xiàn)任兩委成員、普通黨員、一般村民中各推薦1名兩委主干后備人選。后備人選實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集中培訓(xùn)教育和村級黨組織跟蹤培養(yǎng)教育，逐步提升其素質(zhì)、能力和服務(wù)意識。后備干部參照村兩委成員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報酬。三是提高學(xué)歷層次。對參與競選村“兩委”的候選人給予最低學(xué)歷限制，實(shí)施“一村一名大學(xué)生”工程，在本村具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷的未就業(yè)大學(xué)生，村委“兩委”選舉時單設(shè)一個專項名額，通過參與支部或村委選舉并當(dāng)選后，按照現(xiàn)行大學(xué)生村官給予待遇，化解現(xiàn)有大學(xué)生村官駐村難、有序流動困難的問題。
(三)理順組織關(guān)系。村級組織關(guān)系混亂和流動黨員、流動人口日益增多是黨員大會、村民代表大會人數(shù)難以保證的關(guān)鍵原因。村級黨員包括農(nóng)民黨員、退休干部、大學(xué)生畢業(yè)生、退伍軍人等，年青的農(nóng)民黨員大多外出務(wù)工，部分干部退休后組織關(guān)系轉(zhuǎn)入農(nóng)村，但大多在城市幫子女照顧孩子，大學(xué)生畢業(yè)生不是外出務(wù)工就是忙于就業(yè)，退伍軍人大多外出創(chuàng)業(yè)，清理農(nóng)村黨員組織關(guān)系、建立健全流動黨員黨支部刻不容緩。村民代表長期不在村的可進(jìn)行調(diào)整。
(四)強(qiáng)化激勵保障。逐步探索村干部職業(yè)化管理，認(rèn)真落實(shí)“一定三有”，建立完善村“兩委”主干報酬自然增長機(jī)制，其他村“兩委”成員報酬按村“兩委”主干報酬的合理比例按期發(fā)放，適當(dāng)提高離任村干部生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，完善村干部績效考核制度，以績定酬，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員、優(yōu)秀村干部中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員，完善考試內(nèi)容，改進(jìn)考選辦法，真正讓村“兩委”干部有發(fā)展前途。
(五)完善制度建設(shè)。研究制定《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作規(guī)則》，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大事項決策民主化、制度化、科學(xué)化。制定《村級組織工作規(guī)則》，明確黨支部在農(nóng)村各項事業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心，進(jìn)一步規(guī)范公章、“三資”、合同、檔案等管理。簡化“四議”程序，抓好“兩公開”，先公開事項要求、條件、程序，由村支部書記召集村兩委、黨員和群眾代表進(jìn)行醞釀討論決議，再召開支部大會研究決定，最后向村民公開決議結(jié)果，提升村民自治水平。
(六)以換屆為契機(jī)，徹底合并自然村。2020年又將進(jìn)行村“兩委”換屆，新出臺的《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，新一屆村“兩委”主干任期5年。應(yīng)以換屆為契機(jī)，徹底合并自然村，各自然村可設(shè)立村民小組長，但不設(shè)賬務(wù)。另出臺縣級“三資”管理辦法，嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站需村級提供支部會議、村“兩委”會議、黨員大會、村民代表大會會議記錄和決議公開、實(shí)施結(jié)果公開照片，相關(guān)稅票等手續(xù)后，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長簽字后再進(jìn)行資金撥付，逐步規(guī)范村級財務(wù)管理。
(七)建強(qiáng)經(jīng)濟(jì)組織。組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會，由協(xié)會領(lǐng)辦合作社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，從制度層面確定村集體經(jīng)濟(jì)法律地位，使得集體資源變資產(chǎn)，資產(chǎn)變股權(quán)、資金變股金，參與合作社等農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織，通過挖掘和提升各村現(xiàn)有集體性資產(chǎn)，通過政策傾斜扶持，招商引資，采取以資源引資金、以產(chǎn)權(quán)引投資等辦法，吸引項目投資，使農(nóng)村集體資產(chǎn)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)優(yōu)勢，逐步摸索一條經(jīng)濟(jì)集體發(fā)展新路徑。
黨組工作總結(jié)(篇10)
按照縣委、縣政府的安排部署,在相關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，賈河村級黨組織和村民委員會換屆選舉工作有序開展，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了全鄉(xiāng)“兩委”班子的換屆選舉工作，現(xiàn)將換屆選舉工作情況總結(jié)如下：
一、基本概況
(一)村黨支部換屆選舉結(jié)果
賈河鄉(xiāng)共9個村黨支部，372名農(nóng)村黨員，有支部委員27人，致富帶頭人12人;年齡結(jié)構(gòu)情況：36—45歲2人，46—55歲23人， 56歲以上2人，平均年齡50.2歲;文化程度：小學(xué)及以上27人;連選連任26人。
村黨支部書記9人，致富帶頭人1人;年齡結(jié)構(gòu)：46—55歲7人， 56歲以上2人，年齡最大的59歲(賈河村黨支部書記)，年齡最小的46歲(山上灣村及侯山村黨支部書記)，平均年齡51.4歲;文化程度：小學(xué)及以上9人，連選連任8人。
(二)村民委員會換屆選舉結(jié)果
賈河鄉(xiāng)共有9個村民委員會，79個村民小組，2390戶11355人，本屆登記的選民7461人，其中女性3200人，直接投票的選民5760人，其中使用流動票箱投票的選民620人;有村民代表50人;村民委員會共有委員45人。有黨員29人;致富帶頭人16人;年齡結(jié)構(gòu)：31—40歲28人，40歲以上17人，平均年齡44.1歲;文化程度：初中及以下25人，高中及以上20人;連選連任30人。
全鄉(xiāng)村民委員會主任9人，其中黨員9人，致富帶頭人7人;年齡結(jié)構(gòu)：45歲以下1人，45歲以上8人，平均年齡48歲;文化程度：小學(xué)及以上9人;連選連任9人。
村兩委換屆中，交叉任職委員22人，占兩委委員總數(shù)的44%。
二、主要做法
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保換屆選舉工作順利進(jìn)行。為確保我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作的順利完成，鄉(xiāng)上及時成立了由黨委書記李小寧同志任組長的賈河鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作動員大會，并制定下發(fā)了村“兩委”換屆工作實(shí)施方案。
(二)理清思路，統(tǒng)籌兼顧，確保換屆選舉工作全面推進(jìn)。充分考慮各村人口數(shù)量、黨組織設(shè)置及建設(shè)狀況、黨員隊伍建設(shè)、外出務(wù)工人員狀況及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，堅持“一村一策”，分類研究和制定工作方案和措施，有針對性的搞好換屆選舉工作，確保真正將思想政治素質(zhì)好、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)的“一好雙強(qiáng)”型新農(nóng)村建設(shè)帶頭人選拔到村“兩委”班子中來。
(三)規(guī)范選舉程序，嚴(yán)格依法辦事，確保換屆選舉工作有序開展。按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)村民委員會選舉工作的通知》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和《甘肅省實(shí)施〈中華人民共和國村民委員會組織法〉、《甘肅省村民委員會選舉辦法》等有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作程序，有計劃、有步驟地開展全鄉(xiāng)村級換屆選舉工作。
(四)充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重黨員群眾意愿，增強(qiáng)黨員群眾的民主意識和參與意識。堅持群眾路線，認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾意見，充分尊重和反映黨員群眾意愿;增強(qiáng)黨員群眾的民主意識和參與意識，保障黨員權(quán)利;尊重和落實(shí)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分調(diào)動他們正確履行民主權(quán)利的積極性;不斷擴(kuò)大識人視野，拓寬用人渠道，真正地把公道正派、作風(fēng)務(wù)實(shí)、想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人員推選為“村兩委”班子成員。
(五)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)，確保換屆選舉工作按程序、有步驟開展。鄉(xiāng)黨委、政府對指導(dǎo)和組織換屆選舉工作的包村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村民選舉委員會成員采取分類培訓(xùn)的方式，集中開展培訓(xùn)，使他們熟悉村級組織換屆選舉工作程序和方法步驟，切實(shí)提高實(shí)際操作能力。
三、取得成效
(一)選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，合力配置年齡結(jié)構(gòu)。通過換屆選舉，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)硬、公道正派、作風(fēng)民主、群眾公認(rèn)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、清正廉潔、遵紀(jì)守法的人選為村“兩委”班子成員。
(二)充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷增強(qiáng)黨員群眾的法律意識和參與積極性。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照黨員民主測評推薦、群眾民主測評推薦、黨內(nèi)民主選舉的“兩推一選”程序，積極探索開展“公推直選”選舉辦法，采取由黨員和群眾公開推薦與黨組織推薦相結(jié)合的方式產(chǎn)生候選人，然后由黨員代表大會直接選舉村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，通過民主選舉，切實(shí)增強(qiáng)了廣大黨員群眾參與選舉的積極性。
(三)精心組織，統(tǒng)籌兼顧，圓滿完成村“兩委“班子換屆選舉工作。鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委的要求部署，精心組織、統(tǒng)籌兼顧、全面開展、逐村落實(shí)，在鄉(xiāng)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)廣大黨員干部的共同努力和群眾的權(quán)利配合，我鄉(xiāng)于2月28日圓滿完成了全鄉(xiāng)村“兩委”班子的換屆選舉工作。
總之，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部和縣民政局的精心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的有序組織下，在各級換屆選舉工作小組的共同努力下，我鄉(xiāng)村兩委換屆工作及時開展、有序進(jìn)行，圓滿完成全鄉(xiāng)村“兩委“班子的換屆選舉工作。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將以村兩委換屆選舉作為契機(jī)，繼續(xù)抓好村級組織建設(shè)，不斷建立健全鄉(xiāng)村級組織管理長效機(jī)制，全面推動我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快。
黨組工作總結(jié)(篇11)
一、黨支部工作回顧
(一)重視理論學(xué)習(xí)推動支部建設(shè)
組織好政治理論學(xué)習(xí)，是支部工作的一項重要任務(wù)，
黨支部換屆工作報告。三年來，我們能夠嚴(yán)格按照學(xué)校黨委和機(jī)關(guān)黨委的部署和安排，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性系列論述，反腐倡廉的有關(guān)文件和胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神及學(xué)校頒發(fā)的有關(guān)文件等。通過不同時段的學(xué)習(xí)，達(dá)到了不同的目的和要求。在學(xué)習(xí)中，支部注意把學(xué)習(xí)教育與推動支部建設(shè)相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)與開展主題活動相結(jié)合，把日常教育和傳統(tǒng)教育相結(jié)合，把理論學(xué)習(xí)和學(xué)校中心工作及本職工作相結(jié)合。注重經(jīng)常性教育。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的活動中，支委分頭征求了每位在職和退休黨員對支部建設(shè)的意見和建議，開展談心交心活動，黨員能認(rèn)真分析查找自身存在的不足，制定整改措施。還結(jié)合學(xué)校中心工作，積極組織開展了“我為科學(xué)發(fā)展建言獻(xiàn)策”活動，向?qū)W校提出了6條建議，退休黨員也提出了5點(diǎn)建議。在十七大精神的學(xué)習(xí)中，支部組織全體黨員聽取了江蘇省委黨校張加華副教授作的輔導(dǎo)報告。在黨課教育中，高部長等有關(guān)同志，以十七大精神為主線，對入黨積極分子和預(yù)備黨員進(jìn)行教育。結(jié)合我國改革開放30周年活動，支部請高部長作了“東南大學(xué)改革開放30年”的報告，使大家深受鼓舞，對學(xué)校有了更深入的了解。支部還請邢紀(jì)紅副部長作新黨章學(xué)習(xí)的黨課輔導(dǎo)。結(jié)合黨日活動，支部組織開展了“緬懷先烈繼承遺志再創(chuàng)輝煌”的主題活動，組織參觀了茅山新四軍紀(jì)念館、南京渡江紀(jì)念館等，并組織進(jìn)行了重溫入黨誓詞的宣誓活動。通過這些活動，使我們在了解歷史，緬懷先烈的同時，也凈化了自身的靈魂，收到了比較好的效果。20xx年是我國歷不平凡的一年，我們既見證了舉世矚目的北京奧運(yùn)會及載人航天事業(yè)的巨大成功，又經(jīng)受了自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗，當(dāng)5.12大地震的巨大災(zāi)難降臨時，支部每個黨員都表現(xiàn)出了較高的覺悟，大家積極捐款、繳納特殊黨費(fèi)。支部主動關(guān)心了解黨員親屬在災(zāi)區(qū)的受災(zāi)情況，為災(zāi)區(qū)的重建盡微薄之力。結(jié)合建國__周年，組織全體黨員觀看了《建國大業(yè)》。為支持黨員學(xué)習(xí)，支部先后用七千多元錢兩次為每位黨員訂閱了學(xué)習(xí)資料。
在學(xué)習(xí)中，支部注意抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實(shí)”，并在學(xué)習(xí)過程中做到“五個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，無論工作多忙，職位高低，要求每位黨員都應(yīng)無條件參加理論學(xué)習(xí);二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點(diǎn)突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序;四是堅持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了支部的全面建設(shè)，也促進(jìn)日常工作的開展。
(二)注重加強(qiáng)支委自身建設(shè)
三年來，支委會一班人能注意加強(qiáng)自身的黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針政策和學(xué)校黨委、機(jī)關(guān)黨委的指示精神，在政治上和黨中央保持一致，做到講原則，講大局，講團(tuán)結(jié)，發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用，
能適時地召開支委會，研究分析支部工作情況，做到工作有計劃，有目標(biāo)。平時，無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量，齊心協(xié)力。支部委員能以身作則，發(fā)揮好表率作用，黃部長雖然年事已高，但對工作充滿熱情，積極主動為老同志服務(wù)。朱承善同志是組織部在職人員中年齡的，但苦活累活搶著干，大家有事喜歡請他幫忙，他也非常樂于為大家服務(wù)。在支委會的帶領(lǐng)下，各項工作順利開展。
(三)支部凝聚力較強(qiáng)，黨員模范作用發(fā)揮好
在支部工作中，我們始終堅持民主集中制的原則，努力營造民主寬松的工作氛圍，著力培育齊心協(xié)力的團(tuán)隊精神。無論開展什么活動，都要事先聽取大家的意見。三年來，組織部人少工作任務(wù)重，而且大項工作比較集中，如先進(jìn)性教育活動，黨建工作評估，干部人事檔案評估，職員制評聘，干部輪崗交流，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及正在進(jìn)行的院(系)行政班子換屆等，在這些工作中大家齊心協(xié)力，犧牲了很多休息時間，每位黨員都能盡心盡責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。胡書記以一名普通黨員身份積極參加支部的各項活動，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等活動中，帶頭發(fā)言，主動剖析存在的不足，為大家做出了榜樣。高部長常年加班加點(diǎn)，以身作則，做出了表率，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。在一些活動中，也體現(xiàn)了黨員良好的集體觀念和凝聚力，如20xx年參加機(jī)關(guān)歌詠比賽，盡管兩地辦公，集中很困難，但大家都能克服困難，利用休息時間排練，獲得了小組比賽二等獎。
(四)始終把做好退休黨員工作放在重要位置
隨著時間的推移，退休人數(shù)將會越來越多，現(xiàn)在已經(jīng)超出在職人員。怎樣使這部分同志老有所樂，老有所養(yǎng)，老有所為，安享晚年生活，是支部責(zé)無旁貸的義務(wù)。并校以來，黨支部努力從政治上、生活上給予關(guān)心，高部長每年都給老同志做校情、部情通報。當(dāng)吉林大學(xué)貸款建新校區(qū)的事情見報后，老同志很關(guān)心九龍湖校區(qū)建設(shè)資金的投入情況，為此，支部專門到財務(wù)處做了了解，及時把有關(guān)情況向老同志做通報，解除后顧之憂。對老同志遇到的困難，支部都能積極認(rèn)真給予協(xié)調(diào)幫助。積極開展送溫暖活動，為困難的同志申請補(bǔ)助等。
(五)注意支部工作的創(chuàng)新
20xx年3月，組織部黨支部與儀器學(xué)院九龍湖本科生黨支部結(jié)對共建，為做好這項工作，支部多次與儀器學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)共同協(xié)商，制定共建活動方案。為營造氣氛，支部還專門組織了結(jié)對共建儀式，(拉橫幅，合影)除雙方支部的全體黨員參加外，還邀請了機(jī)關(guān)黨委書記和儀器學(xué)院黨委副書記參加，并請他們發(fā)言做指示。會上，組織部黨支部還向?qū)W生黨支部舉行了贈書儀式。一年多來，我們共同開展了“美麗校園你我共建”等系列活動;請高部長做了“美國大學(xué)校園文化”講座;請邢部長上了關(guān)于新黨章學(xué)習(xí)的黨課;學(xué)生還就機(jī)關(guān)工作情況采訪了高部長和其他老師，并掛在網(wǎng)上，增強(qiáng)了同學(xué)們對機(jī)關(guān)工作的感性認(rèn)識。我們的共建情況，還在機(jī)關(guān)黨委召開的支部書記會議上做了介紹。
(六)積極支持工會工作
支部充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極配合組織開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如煙花三月下?lián)P州，陽春四月賞菜花等，盡管有的都是自己花錢，但大家都非常開心，通過與大自然的接觸，放飛心情，陶冶情操，增強(qiáng)彼此間的友誼。
20xx年我們被光榮的評為東南大學(xué)先進(jìn)黨支部和東南大學(xué)先進(jìn)工會小組，組織部連續(xù)四年在機(jī)關(guān)作風(fēng)評比中居前三名。
二、存在的主要不足和努力方向
盡管支部工作取得了一定成績，但存在的不足仍然比較突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性不夠，學(xué)習(xí)質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式仍然比較單一，支部工作的亮點(diǎn)不夠，創(chuàng)新不夠。建議新一屆黨支部加強(qiáng)在支部結(jié)對共建方面的創(chuàng)新力度，積極探索支部如何加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督等，努力使支部工作更上新臺階。
三年來，支部工作之所以取得了一些成績，是與上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開的，在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!
以上總結(jié)可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。
黨組工作總結(jié)(篇12)
尊敬的張組長和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況
（一）機(jī)構(gòu)編制沿革
（二）管理體制
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效
2009年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局系統(tǒng)全體干部職工，團(tuán)結(jié)拚搏，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，心往一處想，勁
二、近三年來主要工作情況
近三年來，局黨組始終堅持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項主
題實(shí)踐活動為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平?1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。三年來，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
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