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村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇1】
篇1：工會(huì)小組長的職責(zé)
工會(huì)小組長的職責(zé)
一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活動(dòng)；
二、動(dòng)員員工群眾參加班組民主管理，組織開展勞動(dòng)競賽，維護(hù)職工工會(huì)法權(quán)益，努力完成項(xiàng)目部的生產(chǎn)和工作任務(wù)；
三、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事，經(jīng)常進(jìn)行職工家訪和談心，對(duì)生病職工進(jìn)行慰問，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)；
四、加強(qiáng)工會(huì)小組的自身建設(shè)，定期開好工會(huì)小組民主生活會(huì)，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)決議，討論小組工作，開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行會(huì)員權(quán)利、義務(wù)教育，做好發(fā)展新會(huì)員和按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)工作；
五、做好班組勞動(dòng)爭議調(diào)解工作，依法維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益；
六、加強(qiáng)工會(huì)小組的制度建設(shè)，建立健全工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)賬等，用科學(xué)的制度和規(guī)范工會(huì)小組工作。
基層各單位：
根據(jù)《中國工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，經(jīng)公司工會(huì)委員會(huì)研究決定，擬在公司的分公司基層單位成立工會(huì)小組，現(xiàn)將具體辦法通知如下：
一、工會(huì)小組建設(shè)的意義與任務(wù)
工會(huì)小組是工會(huì)組織系統(tǒng)中最基礎(chǔ)的組織，是工會(huì)組織的細(xì)胞，建立工會(huì)小組，有利于更好地組織和動(dòng)員員工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，有利于體現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的特點(diǎn)。把廣大員工吸引到工會(huì)組織中，使工會(huì)工作緊密圍繞公司中心工作開展各項(xiàng)工作、開展各項(xiàng)活動(dòng)。工會(huì)小組的任務(wù)是圍繞新時(shí)期工會(huì)工作的方針，動(dòng)員和依靠群眾辦公會(huì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。
二、工會(huì)小組的設(shè)置
工會(huì)小組按公司行政單位劃分，即機(jī)關(guān)、基層各項(xiàng)目部都建立一個(gè)工會(huì)小組。
三、工會(huì)小組長的產(chǎn)生及報(bào)送時(shí)間
各小組成立后，經(jīng)過民主推薦，選舉一名工會(huì)小組長，請(qǐng)各基層單位于8月31日把成立工會(huì)小組及產(chǎn)生組長的名單報(bào)公司工會(huì)。
四、工會(huì)小組的劃分 1.銅川分公司機(jī)關(guān)工會(huì)小組；
2.銅川分公司第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；
3.銅川分公司河?xùn)|項(xiàng)目部工會(huì)小組；
4.銅川分公司雙龍礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；
5.銅川分公司飛龍小區(qū)第一項(xiàng)目部工會(huì)小組；
6.銅川分公司飛龍小區(qū)第二項(xiàng)目部工會(huì)小組；
7.銅川分公司小莊礦項(xiàng)目部工會(huì)小組；
8.銅川分公司彬長項(xiàng)目部工會(huì)小組；
9.銅川分公司陜北項(xiàng)目部工會(huì)小組；
10、銅川分公司新豐項(xiàng)目部工會(huì)小組。
附：
1、工會(huì)小組長的職責(zé)
2、工會(huì)小組的作用和職責(zé)
3、工會(huì)小組安全工作職責(zé)
工會(huì)小組的作用和職責(zé)
工會(huì)小組的作用是由工會(huì)組織的性質(zhì)、地位、職能和擔(dān)負(fù)的歷史使命決定的。工會(huì)小組的最重要的四項(xiàng)作用是：
一、維護(hù)作用。即對(duì)班組內(nèi)的職工負(fù)責(zé)，搞好班組民主管理，保證職工合法的勞動(dòng)權(quán)利、經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利不受侵犯。
二、紐帶作用。即把黨的方針政策，國家的法律法規(guī)、上級(jí)工會(huì)的文件精神直接傳達(dá)到職工，又把職工的意見、要求、愿望反映給上級(jí)和有關(guān)黨政組織。
三、支柱作用。工會(huì)小組能最大限度地調(diào)動(dòng)班組職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。
四、教育作用。工會(huì)小組可經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)和經(jīng)營管理知識(shí)，提交職工政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
根據(jù)新《工會(huì)法》、《企業(yè)法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì)章程》和《職工代表大會(huì)條例》等規(guī)定，歸納起來工會(huì)小組主要有以下五項(xiàng)職權(quán)：
一、工會(huì)小組有權(quán)依法保證班組工會(huì)會(huì)員的民主權(quán)利，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，代表工會(huì)會(huì)員向上級(jí)工會(huì)反映情況；
二、工會(huì)小組有權(quán)負(fù)責(zé)班組民主管理日常工作，組織職工實(shí)施民主管理；
三、工會(huì)小組有權(quán)對(duì)職工的獎(jiǎng)罰、獎(jiǎng)金分配，聘用、解聘、辭退、處分等涉及職工切身利益的有關(guān)重要問題提出建議；
四、工會(huì)小組有權(quán)組織職工開展有利于保證班組生產(chǎn)工作任務(wù)完成和提高職工素質(zhì)的各項(xiàng)群眾生產(chǎn)活動(dòng)；
五、工會(huì)小組有權(quán)按照上級(jí)工會(huì)要求，布置開展工會(huì)活動(dòng)，完成上級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)工作任務(wù)。 篇2：工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
一、組織委員工作職責(zé)
1、經(jīng)常了解工會(huì)會(huì)員的學(xué)習(xí)、思想、工作和生活情況，調(diào)動(dòng)其積極性。
2、安排好工會(huì)民主生活，幫助職工大會(huì)做好提案及會(huì)務(wù)等有關(guān)工作。
3、按照工會(huì)章程，做好發(fā)展新會(huì)員工作；建立健全會(huì)員登記卡和檔案。
4、做好工會(huì)積極分子、先進(jìn)工會(huì)小組的評(píng)選和管理工作，建立勞模和先進(jìn)工作者等人員的相關(guān)檔案。
5、按期填報(bào)會(huì)員增減報(bào)表和年度統(tǒng)計(jì)表。
6、建立困難職工檔案。協(xié)助單位行政做好民事調(diào)解工作。
7、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、生活福利委員工作職責(zé)
1、關(guān)心職工生活，積極做好職工福利工作。注意了解和反映職工的意見和要求。維護(hù)職工的合法權(quán)益。
2、深入調(diào)查、建立特困職工檔案。掌握困難職工生活水平及發(fā)生困難的原因，做好職工的困難補(bǔ)助工作，實(shí)行“六必訪”。
3、關(guān)心勞動(dòng)模范、先進(jìn)職工的工作和生活。組織好慰問活動(dòng),做好節(jié)日對(duì)住院職工的慰問工作。
4、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
5、負(fù)責(zé)與分工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
三、宣傳委員工作職責(zé)
1、協(xié)助工會(huì)主席做好分工會(huì)的各項(xiàng)工作，經(jīng)常了解并分析會(huì)員的思想情況。
2、宣傳工會(huì)工作的重要性，努力提高廣大職工參與企業(yè)民主管理的能力。組織發(fā)動(dòng)職工搞好政治、時(shí)事政策學(xué)習(xí)，努力搞好精神文明建設(shè)。
3、抓好信息交流和通訊報(bào)導(dǎo)工作。報(bào)道分工會(huì)各種活動(dòng)、職工中的先進(jìn)事跡等，積極向公司內(nèi)部刊物投稿。
4、調(diào)查、收集各時(shí)期職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映職工的意見、建議和要求，并開展有針對(duì)性的宣傳教育活動(dòng)。
5、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動(dòng)工作，協(xié)助文體委員開展各項(xiàng)文體活動(dòng)。
6、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
四、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，安排好“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
五、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行公司工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
六、青工委員工作職責(zé)
1、配合單位做好青年職工的思想政治教育，動(dòng)員組織青年職工積極參加各種活動(dòng)。
2、協(xié)助和督促行政部門努力為青年職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境。
3、關(guān)心青年職工的學(xué)習(xí)、生活和工作，深入調(diào)查研究，聽取他們的意見和要求，積極向有關(guān)部門反映，創(chuàng)造條件，解決困難。
4、做好青年職工先進(jìn)典型的培養(yǎng)、選樹和宣傳工作。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
七、財(cái)務(wù)委員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工會(huì)財(cái)務(wù)工作（經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)的撥交、收繳及管理），收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)；
2、妥善保管現(xiàn)金和財(cái)務(wù)帳表、憑證、資料，及時(shí)記帳；
3、定期向分工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況，定期向會(huì)員公布帳目；
4、對(duì)違反財(cái)經(jīng)政策和制度的開支有權(quán)拒絕報(bào)銷，對(duì)不合理的開支提出意見；
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
八、工會(huì)小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助公司工會(huì)，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
7、做到“四應(yīng)知”、“五必報(bào)”“ 六必訪”。
四應(yīng)知：
1、知道組員聯(lián)系方式；
2、知道組員家庭住址；
3、知道組員家庭狀況；
4、知道組員生活狀況。
五必報(bào)：
1、組員遇到天災(zāi)人禍時(shí)必上報(bào)；
2、組員生病住院、孕產(chǎn)時(shí)必上報(bào)；
3、遇到組員及其親人婚、喪大事時(shí)必上報(bào)；
4、組員發(fā)生嚴(yán)重糾紛時(shí)必上報(bào)；
5、組有重點(diǎn)困難戶必上報(bào)。
六必訪：
1、遇到職工思想上有什么解不開“疙瘩”時(shí)必訪；
2、遇到職工家庭生活中出現(xiàn)“生、老、病、死”之類的“紅、白”事必訪；
3、遇到職工因病因傷住院時(shí)必訪；
4、遇到職工夫妻、家庭或鄰里之間產(chǎn)生矛盾時(shí)必訪；
5、遇到職工家庭因病、因天災(zāi)人禍造成生活暫時(shí)出現(xiàn)困難時(shí)必訪；
6、遇到職工子女上學(xué)、就業(yè)有困難時(shí)必訪。
篇3：10工會(huì)小組長崗位職責(zé)
工會(huì)小組長崗位職責(zé)
工會(huì)小組長是工會(huì)開展工作的基礎(chǔ)，它的任務(wù)是貫徹工會(huì)工作方針，維護(hù)教職工的利益，圍繞學(xué)校和本單位的中心工作，動(dòng)員和依靠教職工搞好本單位的改革、建設(shè)和發(fā)展，落實(shí)兩級(jí)工會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。具體職責(zé)是：
一、圍繞學(xué)校及本單位的中心工作，動(dòng)員教職工積極參加政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，搞好本職工作。
二、動(dòng)員職工參與科室民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
三、組織職工開展合理化建議、勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力完成科室各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、做好科室安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
五、關(guān)心職工生活，熱心為職工辦實(shí)事、做好家訪、慰問工作，開展小組的經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)、生活互助活動(dòng)。
六、組織職工參加有益于身心健康的業(yè)余文化體育活動(dòng)，豐富職工文化生活。
七、加強(qiáng)工會(huì)小組制度建設(shè)，健全完善工會(huì)小組的民主制度、工作制度、工作臺(tái)帳等，用科學(xué)的制度規(guī)范工會(huì)小組工作。
八、做好發(fā)展工會(huì)會(huì)員工作、組織新會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，增強(qiáng)工會(huì)組織觀念。
九、按規(guī)定收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)，及時(shí)公布會(huì)費(fèi)收繳情況。
十、促進(jìn)工會(huì)小組建設(shè)，定期召開小組民主生活會(huì)，傳達(dá)工會(huì)工作，討論小組活動(dòng)，不斷提升工會(huì)小組工作水平。
篇4：工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)小組長工作職責(zé)
工會(huì)小組長在本單位工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展以下工作：
一、配合班長搞好班組生產(chǎn)和管理工作，組織開展勞動(dòng)競賽，并做好競賽的宣傳、評(píng)比工作。
二、全面了解小組成員的思想情況，負(fù)責(zé)抓好小組的政治學(xué)習(xí)，開展多種形式的思想教育活動(dòng)。
三、關(guān)心組員生活，組織生活互助，及時(shí)反映職工的實(shí)際困難，并提出合理的解決方案，及時(shí)對(duì)傷病員進(jìn)行慰問。
四、主持民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，不斷增進(jìn)班組團(tuán)結(jié)。
五、實(shí)事求是地向有關(guān)部門反映組員的意見和要求，積極維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。
六、做好發(fā)展會(huì)員和工會(huì)小組的其它日常工作。
七、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)決定，組織本小組的職工參加各級(jí)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。
八、動(dòng)員和組織本小組的教職工積極參加教學(xué)、科研、業(yè)務(wù)工作。開展有益于身心健康的文體活動(dòng)。
九、維護(hù)好本小組的教職工民主權(quán)利，積極參與本單位的民主監(jiān)督和管理工作。
十、熱心為本小組的教職工辦實(shí)事，努力做好本小組教職工的福
利慰問工作，積極開展群眾性生活互助活動(dòng)。
十
一、做好會(huì)費(fèi)收繳工作，公布會(huì)費(fèi)使用情況。
十
二、進(jìn)行會(huì)員權(quán)利和義務(wù)的教育，及時(shí)發(fā)展新會(huì)員。 十
三、積極完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 篇5：基層工會(huì)小組各員崗位職責(zé)
基層工會(huì)小組組長崗位職責(zé)
1、主持基層工會(huì)小組委員會(huì)的全面工作。組織和指導(dǎo)基層工會(huì)小組所屬組織獨(dú)立自主地開展工作；制定工作計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃；處理各項(xiàng)重大問題的審議、決定以及決定的貫徹落實(shí)。對(duì)公司工會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)基層工會(huì)小組所屬組織和成員負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、教育的責(zé)任。
2、學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)有關(guān)文件精神，協(xié)調(diào)基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)與公司工會(huì)以及其它組織的關(guān)系。
3、代表和維護(hù)員工利益，組織員工參加大廈的民主管理和民主監(jiān)督，指導(dǎo)基層工會(huì)小組會(huì)員代表大會(huì)的籌備工作。
4、組織對(duì)任職基層工會(huì)小組兼職干部和基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)。
5、建立健全基層工會(huì)小組組織機(jī)構(gòu)、組織制度和工作制度。
6、處理與基層工會(huì)小組有關(guān)的各種外部活動(dòng)和民事關(guān)系，維護(hù)基層工會(huì)小組的合法權(quán)益。
7、主管基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)工作，根據(jù)財(cái)務(wù)制度管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)，并定期或不定期地向委員會(huì)及會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)收支使用情況。
8、全面履行基層工會(huì)小組組織的各項(xiàng)任務(wù)。
9、完成上級(jí)基層工會(huì)小組組織交辦的其他相關(guān)工作。
組織委員崗位職責(zé)
1、抓好公司基層工會(huì)小組的組織建設(shè)和思想建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)基層工會(huì)小組主席作用，總結(jié)交流企業(yè)基層工會(huì)小組工作經(jīng)驗(yàn)。
2、承辦新會(huì)員入會(huì)手續(xù)，負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組會(huì)員檔案管理，辦理會(huì)員組織關(guān)系，負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)召開全體會(huì)員會(huì)議的準(zhǔn)備工作。
4、關(guān)心員工，及時(shí)向有關(guān)部門反映員工的意見和要求，取得合理解決。
5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
協(xié)調(diào)委員崗位職責(zé)
1、學(xué)習(xí)、宣傳黨和國家關(guān)于企業(yè)員工權(quán)益保障方面的有關(guān)政策。
2、聽取和了解員工對(duì)生活福利待遇方面的意見、建議，就員工共同關(guān)心的生活福利問題，進(jìn)行調(diào)研并提出建議，及時(shí)與企業(yè)、上級(jí)基層工會(huì)組織溝通情況。參與討論涉及員工生活福利方面的重大事項(xiàng)。
3、收集、整理員工對(duì)生活福利方面的議案，審定提交有關(guān)部門的關(guān)于員工生活福利方面的重大事項(xiàng)的議案。
4、幫助員工解決迫切需要解決的困難，做好員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)工作。
5、參與員工勞動(dòng)(人事)爭議調(diào)解工作。
6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。
宣傳委員崗位職責(zé)
1、根據(jù)基層工會(huì)小組中心工作，制定基層工會(huì)小組宣傳計(jì)劃。配合基層工會(huì)小組聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門做好企業(yè)員工的思想教育，宣傳黨的路線和各項(xiàng)方針、政策；宣傳先進(jìn)模范人物的事跡，抓好典型宣傳、推廣。
2、協(xié)助基層工會(huì)小組及有關(guān)部門教育員工努力學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、宣傳新時(shí)期基層工會(huì)小組組織的地位、性質(zhì)、任務(wù)和基層工會(huì)小組工作的方針，宣傳基層工會(huì)小組組織在企業(yè)發(fā)展和民主管理中發(fā)揮的積極作用。
4、做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的總結(jié)工作。
5、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)委員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制基層工會(huì)小組財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。
2、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、上好、管好、用好基層工會(huì)小組經(jīng)費(fèi)。
3、負(fù)責(zé)基層工會(huì)小組有關(guān)會(huì)員互助基金的申請(qǐng)。
4、定期接受基層工會(huì)小組經(jīng)審組織的審計(jì)，至少每年公布一次賬目。
文體委員崗位職責(zé)
1、從促進(jìn)群眾性文體活動(dòng)出發(fā)，有計(jì)劃有組織地開展有意義的文體活動(dòng)，采取多種形式組織企業(yè)基層工會(huì)小組活動(dòng)。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文體活動(dòng)的宣傳組織等，重點(diǎn)組織好重大節(jié)假日的文體活動(dòng)，并擬定獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
3、組織安排好各項(xiàng)文體協(xié)會(huì)的日常管理活動(dòng)。
4、保管、用好文體器材及各種用品。
5、做好各項(xiàng)文體活動(dòng)的總結(jié)工作。
6、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他相關(guān)工作。
女工委員崗位職責(zé)
1、加強(qiáng)女員工的思想教育，幫助女員職工樹立自尊、自信、自強(qiáng)精神，幫助她們正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。
2、維護(hù)女員工合法權(quán)益，協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹、執(zhí)行有關(guān)女員工的保護(hù)政策和法律法規(guī)，結(jié)合女員工的工作實(shí)際，建立和健全女員工的勞動(dòng)保護(hù)制度和設(shè)施。
3、動(dòng)員和組織女員工積極參加企業(yè)民主管理，維護(hù)女職工的民主權(quán)利，注意了解和征求關(guān)系到女職工切身利益方面的意見和要求。
4、鼓勵(lì)支持女員工努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高水平。組織動(dòng)員女員工積極參加民主管理、民主監(jiān)督，提高女員工參政議政能力，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
5、動(dòng)員和組織女員工積極參加建功立業(yè)、崗位練兵、技術(shù)比武等競賽。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女員工中的先進(jìn)典型。負(fù)責(zé)女員工的評(píng)選、表彰和宣傳工作。經(jīng)常開展適合女工特點(diǎn)的文化、體育活動(dòng)。
6、經(jīng)常向基層工會(huì)小組會(huì)員進(jìn)行權(quán)利和義務(wù)的教育。
7、做好基層工會(huì)小組干部和基層工會(huì)小組積極分子培訓(xùn)工作，定期表彰基層工會(huì)小組積極分子。
8、辦理基層工會(huì)小組交辦的其他有關(guān)工作。
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇2】
新課改至今，我們的數(shù)學(xué)課堂悄然發(fā)生了許多變化：教學(xué)目標(biāo)由“雙基”(基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能)增加到“四基”“四能”(“四基”是基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本思想、基本活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，“四能”是發(fā)現(xiàn)和提出問題的能力、分析和解決問題的能力)，教學(xué)方式也從教師為主體地教轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)生為主體“自主、合作、探究”地學(xué)。為了更好地培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)，20xx年3月，我校啟動(dòng)了“實(shí)施生本教育，構(gòu)建陽光課堂”的實(shí)驗(yàn)課題研究活動(dòng)，而“小組合作學(xué)習(xí)”就是這一課題下“新五環(huán)教學(xué)模式”的關(guān)鍵與支撐。為此，我校實(shí)驗(yàn)教師在教研室教研員的指導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，不斷地學(xué)習(xí)、研討、實(shí)踐，從最初的迷茫無措到現(xiàn)在的應(yīng)對(duì)自如，積累了一些“小組合作學(xué)習(xí)”方面的經(jīng)驗(yàn)，下面把“開展小組合作學(xué)習(xí)”的一些做法作一簡單介紹。
一、合作學(xué)習(xí)小組的構(gòu)建
第一步：科學(xué)分組，取長補(bǔ)短。一般四人為佳，優(yōu)劣搭配，男女同組，性格互補(bǔ)。
第二步：合理分工，明確職責(zé)。剛開始搞“小組合作學(xué)習(xí)”時(shí)，低年級(jí)學(xué)生年齡小加上老師指導(dǎo)不到位，“小組合作學(xué)習(xí)”流于形式，經(jīng)常是嚷嚷半天，問題沒能解決，匯報(bào)時(shí)推三阻四，浪費(fèi)很多時(shí)間。找到問題根源，老師根據(jù)每組學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)其進(jìn)行分工。組織能力強(qiáng)的為小組長，負(fù)責(zé)組內(nèi)學(xué)習(xí)時(shí)的紀(jì)律并有序地組織本組成員完成老師布置的學(xué)習(xí)任務(wù)，小組合作學(xué)習(xí)時(shí)就是“小老師”;寫字好的為記錄員，負(fù)責(zé)提煉本組觀點(diǎn)，簡潔準(zhǔn)確記錄;聲音洪亮的為匯報(bào)員，負(fù)責(zé)把本組的學(xué)習(xí)成果展示介紹給大家;能力差一點(diǎn)的為小助手，負(fù)責(zé)幫助本組成員做些力所能及的事，就像建筑工地的“小工”，需要慢慢地培養(yǎng)!為了有效地進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)，我建議：小組成員分工先固定一段時(shí)間，不要急于實(shí)行輪流制，時(shí)機(jī)成熟時(shí)再適當(dāng)調(diào)整，讓每一個(gè)學(xué)生能力都得到不同的鍛煉。
二、小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)踐與指導(dǎo)
小組合作學(xué)習(xí)等于把學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生，但絕不是老師放任不管。此時(shí)，老師搖身變成學(xué)生，參與到各組學(xué)習(xí)當(dāng)中去，一是了解各組學(xué)生的想法，更好地做到“以學(xué)定教”;二是對(duì)有問題的小組及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥指導(dǎo)，達(dá)到有效地學(xué)習(xí)。
學(xué)生獨(dú)立思考是小組合作學(xué)習(xí)的前提，小組合作學(xué)習(xí)又是集中交流的前提，老師作為課堂教學(xué)的組織者、引導(dǎo)者，針對(duì)不同的環(huán)節(jié)要提出不同的要求，讓學(xué)生知道應(yīng)該做什么，應(yīng)該怎么做，這也是小組合作學(xué)習(xí)有效性的必要條件。
“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功”，對(duì)小組合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，功夫要用在平時(shí)，要使小組合作學(xué)習(xí)“常態(tài)化”。只有這樣，才能不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，讓我們的實(shí)驗(yàn)課題順利地開展，讓我們學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)不斷提升。
1、語言表達(dá)能力的培養(yǎng)?！罢Z言是思維的載體”，學(xué)生不會(huì)表達(dá)，是小組合作學(xué)習(xí)的最大障礙。所以，老師從一年級(jí)就要教學(xué)生用數(shù)學(xué)的語言有條理地、完整地表達(dá)自己的想法。比如：講解決問題，老師教學(xué)生抓住關(guān)鍵詞，像語文“造句”一樣描述。學(xué)生講解決“一共有多少只兔子”的問題時(shí)，說：“要求一共有多少只兔子，就是把白兔的數(shù)量和灰兔的數(shù)量合起來，用加法計(jì)算。列式是9加8等于17(只)。檢查：一共有17只兔子，其中白兔有9只，灰兔正好有8只，解答正確?？诖穑阂还灿?7只兔子”。這樣，有了關(guān)鍵詞的幫助，學(xué)生都能順利地講解決問題，在幼小的心靈埋下“成功的種子”，增加了學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
2、小組合作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。
小組分了，工也分了，組內(nèi)成員還要有一段時(shí)間的磨合，才能有效地進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。所以，老師要對(duì)各個(gè)工種進(jìn)行指導(dǎo)，使其熟練操作并互相配合。我結(jié)合《口算除法》的課例談一談：明確了小組合作學(xué)習(xí)的任務(wù)和要求后，小組合作學(xué)習(xí)開始，小組長問：“60÷3你們是怎樣口算的?誰有想法，說一說。”組員甲說：“因?yàn)?÷3=2，所以60÷3=20，聽明白了嗎?”不明白的組員會(huì)問：“為什么6÷3=2，60÷3=20?”組員甲解釋：“把6個(gè)一平均分成3份，每份是2個(gè)一，也就是2;把6個(gè)十平均分成3份，每份是2個(gè)十，也就是20，明白了嗎?”都明白了，記錄員在記錄單上記下這種方法。小組長問：“誰有不同的口算方法?”組員乙說：“因?yàn)?0×3=60，所以60÷3=20，你們聽明白了嗎?”沒有問題，記錄員再記下第二種方法。直到把不同的想法都交流完，匯報(bào)員結(jié)合記錄單組內(nèi)練習(xí)匯報(bào)，準(zhǔn)備全班交流?？此坪唵蔚暮献?，其中最能體現(xiàn)學(xué)生的綜合素養(yǎng)，像學(xué)生要會(huì)表達(dá)、會(huì)傾聽、會(huì)提問、注意力要集中、要有集體榮譽(yù)感……
三、及時(shí)反思，改進(jìn)教學(xué)措施
著名特級(jí)教師華應(yīng)龍教育他的學(xué)生“千金難買回頭看”，作為老師的我們，尤其是實(shí)驗(yàn)教師，因?yàn)檎n題尚在實(shí)驗(yàn)中，還存在這樣或那樣很多的問題，我們更應(yīng)該“回頭看”，這一回頭，也許是驀然回首的驚喜，也許是處理不當(dāng)?shù)倪z憾。但不管怎樣，“回頭”值“千金”沒錯(cuò)，葉瀾教授說：“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個(gè)教師寫三年的反思就有可能成為名師?！蹦蔷妥屛覀?cè)诜此贾袑l(fā)現(xiàn)的“小組合作學(xué)習(xí)”的相關(guān)問題解決掉，積累更多的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)我們的教學(xué)!
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇3】
工會(huì)組長職責(zé)
1、積極協(xié)助和配合院工會(huì)委員會(huì)工作，組織本組職工參加醫(yī)院工會(huì)組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。
2、關(guān)心和了解小組成員的工作、思想、生活和家庭狀況，搞好小組團(tuán)結(jié)，熱情耐心地幫助同志。
3、聽取職工對(duì)工會(huì)的意見和建議，及時(shí)向院工會(huì)反映。
4、及時(shí)將工會(huì)工作于科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。 5、關(guān)心職工，盡可能幫助職工解決實(shí)際問題，并及時(shí)向上級(jí)反映。 6、組織職工開展文體活動(dòng)，勞動(dòng)技能競賽。
7、負(fù)責(zé)收繳會(huì)員的會(huì)費(fèi)及新進(jìn)職工加入工會(huì)組織的申報(bào)工作。
XX醫(yī)院工會(huì) xx年10月22日
工會(huì)小組長工作心得
工會(huì)小組長工作心得體會(huì)在本人任班組工會(huì)小組長以來，我們工會(huì)小組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導(dǎo)，以上級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃為思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對(duì)挑......
工會(huì)小組長工作職責(zé)
篇1：工會(huì)小組長的職責(zé)工會(huì)小組長的職責(zé)一、做好工會(huì)小組員工的日常政治思想工作，帶領(lǐng)小組員工積極參加政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提交職工隊(duì)伍素質(zhì)，開展有益于身心健康的文藝體育活......
團(tuán)小組長組長工作總結(jié)
團(tuán)小組組長工作總結(jié)1、首先，作為一名團(tuán)小組組長，必須要有責(zé)任心和使命感。作為小組長，我感到一種前所未有的壓力。這種壓力一方面來自上級(jí)團(tuán)組織對(duì)我的信任和照顧，另一方面的壓......
小組長工作
“幫助式教學(xué)中”小組長培養(yǎng)方案組長是小組的靈魂，既是小組活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者又是小組活動(dòng)的組織者，在合作學(xué)習(xí)中具有舉足輕重的地位。組長應(yīng)在班主任和班委會(huì)的指導(dǎo)下開展工作履行......
工會(huì)委員工會(huì)小組長工作職責(zé)
控嘎完小工會(huì)委員工作職責(zé) 一、女工委員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。......
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇4】
開展“小組合作學(xué)習(xí)”以來，盡管在實(shí)施的過程中遇到了很多困難，走了許多的彎路，但通過我和學(xué)生們的共同努力，學(xué)生發(fā)生較大變化，我收獲頗多?，F(xiàn)將自開學(xué)以來的實(shí)驗(yàn)情況總結(jié)如下：
一、階段性成果
1、學(xué)生課堂上參與意識(shí)增強(qiáng)，參與面較實(shí)驗(yàn)前更廣。原來的課堂，是班內(nèi)“優(yōu)秀生”的舞臺(tái)，很多中下游學(xué)生缺乏自信心，面對(duì)優(yōu)秀生的強(qiáng)勢，他們不敢把自己內(nèi)心的真實(shí)感受表達(dá)出來，時(shí)間一長，他們與優(yōu)秀生的差距越來越大。而開展小組合作學(xué)習(xí)以來，由于強(qiáng)調(diào)小組中每個(gè)成員都積極參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中，每個(gè)成員都帶有極大的熱情，學(xué)習(xí)任務(wù)由大家共同分擔(dān)，集思廣益，各抒己見，人人都盡其所能，這樣問題就變得容易解決。每個(gè)學(xué)生都有了發(fā)言的機(jī)會(huì)，很多學(xué)困生也鼓起學(xué)習(xí)的自信心。
2、合作學(xué)習(xí)培養(yǎng)了學(xué)生的組織能力。在組織討論時(shí)，小組長要根據(jù)實(shí)際情況安排小組成員發(fā)言，充分考慮知識(shí)的難易度和學(xué)生的水平，對(duì)于不積極參與的同學(xué)還要進(jìn)行引導(dǎo)教育，大大提高了學(xué)生的組織能力。
3、培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神與人際交往能力。在小組合作學(xué)習(xí)中，學(xué)生為了達(dá)到共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)，小組成員之間必須相互了解、彼此信任，進(jìn)行交流，互相幫助和支持，還需要妥善地解決可能出現(xiàn)的各種矛盾，同學(xué)之間建立起一種融洽、友愛的親密伙伴關(guān)系。
4、學(xué)生的膽量增大了。通過小組合作學(xué)習(xí)，很多原來內(nèi)向的孩子得到了鍛煉的機(jī)會(huì)，他們找到了自身的價(jià)值，自信心增強(qiáng)，敢于在全班同學(xué)面前發(fā)表自己的見解，各方面的能力有所增強(qiáng)。
二、具體的做法
1、學(xué)生課上展風(fēng)采。通過向其他老師取經(jīng)，我走了許多彎路，實(shí)驗(yàn)一段時(shí)間后，針對(duì)有些同學(xué)準(zhǔn)備不充分，我對(duì)組長提出了要求，要求組長在本組展示前對(duì)小組成員的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查，起到督促作用，保證能順利完成展示。同時(shí)，對(duì)各組的展示情況由同學(xué)們打分，通過此活動(dòng)，同學(xué)們的自信心增強(qiáng)。
3、抓好課堂上的合作學(xué)習(xí)。蘇霍姆林斯基曾說過：“在人的心靈深處，都有一種根深蒂固的需求，這就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學(xué)生的世界中，這種需求特別強(qiáng)烈?！毙〗M合作學(xué)習(xí)正好為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了自主探究的學(xué)習(xí)場所，為學(xué)生提供更多表現(xiàn)自我的舞臺(tái)。在教學(xué)中，我們組織多種形式的小組合作學(xué)習(xí)。如：同桌互學(xué)、四人小組交流、朋友間互教互評(píng)、全班集體討論、師生間的討論等。在實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn)：學(xué)生更愿意向同學(xué)請(qǐng)教，也有當(dāng)“小老師”的欲望。在這種合作中，學(xué)生能更輕松地掌握知識(shí)。在學(xué)生匯報(bào)發(fā)言的過程中，我也經(jīng)常指導(dǎo)他們?nèi)绾螀R報(bào)，如何傾聽別人發(fā)言，如何補(bǔ)充。小組合作學(xué)習(xí)由于人員少、距離近，學(xué)生讀書的機(jī)會(huì)更多，思考問題發(fā)表見解的機(jī)會(huì)更多、接受伙伴評(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)也更多。這時(shí)，他們感受到自己是學(xué)習(xí)的主人，就會(huì)更積極主動(dòng)的投入學(xué)習(xí)。
三、實(shí)驗(yàn)中存在的問題及困惑
1、小組合作學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的核心任務(wù)是促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展，學(xué)生參與評(píng)價(jià)的目的是為了培養(yǎng)他們的反思力，引導(dǎo)他們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。評(píng)價(jià)以鼓勵(lì)為主，但很多孩子的評(píng)價(jià)語及評(píng)價(jià)面還過于單一，還需教師通過不斷學(xué)習(xí)來教會(huì)孩子如何評(píng)價(jià)。
2、小組合作討論時(shí)，學(xué)生不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，而且有時(shí)偏離主題。有個(gè)別小組的個(gè)別同學(xué)利用小組交流的機(jī)會(huì)談?wù)撈渌掝}，這方面還需進(jìn)一步監(jiān)督好，制定相應(yīng)的措施制約他們。
3、學(xué)生的知識(shí)水平不同，并且綜合素質(zhì)存在差異，導(dǎo)致課堂參與程度參差不齊。班內(nèi)總有十幾位同學(xué)特別活躍，展示自己的欲望特別強(qiáng)烈，給其他同學(xué)帶來壓力。小組合作學(xué)習(xí)確實(shí)增加了學(xué)生參與的機(jī)會(huì)，但是好學(xué)生機(jī)會(huì)更多，扮演著一種幫助的角色。困難學(xué)生成了聽眾，得不到獨(dú)立思考的機(jī)會(huì)而直接從好學(xué)生中獲得信息，致使困難學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中的獲益比在班級(jí)教學(xué)中的獲益還少，在小組活動(dòng)中好學(xué)生展示的機(jī)會(huì)多，代表小組匯報(bào)的現(xiàn)象多。
4、由于時(shí)間較緊，教育教學(xué)任務(wù)繁重，有些問題的研究還不夠細(xì)致。
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇5】
工會(huì)小組長工作心得體會(huì)
在本人任班組工會(huì)小組長以來，我們工會(huì)小組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，以黨組織的重要思想為指導(dǎo)，以上級(jí)工會(huì)工作計(jì)劃為思路，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷轉(zhuǎn)變觀念，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)。我們共同完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，營造了積極向上的安全文化氛圍。本小組成員同心同德，奮發(fā)向上，無私奉獻(xiàn)，愛崗敬業(yè)，積極爭創(chuàng)優(yōu)秀工會(huì)小組。為了今后更好地發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，特將我的工作心得做如下總結(jié)：
一、做好勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督檢查
安全是我們鐵路運(yùn)輸企業(yè)生存的基礎(chǔ)，是提高經(jīng)濟(jì)效益的必要保證，是進(jìn)步和發(fā)展的前提。所以安全教育工作是我們工會(huì)小組一直以來的重點(diǎn)工作，誰違章，誰就容易引發(fā)事故，發(fā)生事故給本人及單位將造成嚴(yán)重影響和經(jīng)濟(jì)損失，也將給自己的家庭帶來無法彌補(bǔ)的傷害。強(qiáng)化勞動(dòng)安全保護(hù)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)班組職工安全生產(chǎn)意識(shí)的全面提高是我們工作的重點(diǎn)。
1，班組安全從我做起。崗前認(rèn)真穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，針對(duì)當(dāng)天的作業(yè)任務(wù)，認(rèn)真勞動(dòng)安全警示教育，嚴(yán)格按崗位的操作規(guī)程進(jìn)行，真正做到把安全事故的可能性降到最小的可能性。
2，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。在作業(yè)前認(rèn)真檢查所使用的各種工具是否正?？煽浚窘M成員的勞動(dòng)保護(hù)用品十分穿戴齊全，并且針對(duì)，雨季、冬季以及高溫季節(jié)安排好安全互保對(duì)子，在作業(yè)過程中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)不按標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、違章操作的現(xiàn)象，也能互相盯控作業(yè)勞動(dòng)安全，對(duì)不服從管理的職工及時(shí)通知工長納入生產(chǎn)考核。
3加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高技能。積極協(xié)助班組長認(rèn)真組織好每周一次的班組安全活動(dòng)以及每月一次的崗位練兵活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)各部門有關(guān)安全的各種文件，認(rèn)真貫徹各及部門有關(guān)安全要求，在班組中經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)的安全各種法規(guī)，使職工在思想上認(rèn)真認(rèn)識(shí)到安全的重要性，并且能主動(dòng)地遵守安全法規(guī)。作業(yè)是能嚴(yán)格按本工種的安全操作規(guī)程操作，真正作到提高職工崗位技能。
二、愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)
為了班組全年生產(chǎn)目標(biāo)的順利完成，作為工會(huì)小組長協(xié)助工班長組織職工發(fā)揚(yáng)當(dāng)家做主、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)班組職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、苦干實(shí)干的優(yōu)秀品質(zhì)。協(xié)助工長組織班組成員清掃整平作業(yè)場股道間走形板1000余米。同時(shí)全年清掃車間作業(yè)場、職工待檢室等公共環(huán)境衛(wèi)生40余次。
三、加強(qiáng)班組職工小家的建設(shè)
為促進(jìn)職工小家建設(shè)，為建設(shè)和諧一流株洲車輛段建設(shè)助力，作為工會(huì)小組長，在休息時(shí)間經(jīng)常組織職工讀數(shù)看到，從《人民鐵道報(bào)》、《廣州鐵道報(bào)》學(xué)習(xí)先進(jìn)班組的職工小家建設(shè)，并組織職工在作業(yè)場周圍開墾荒地種花種菜，逐步推進(jìn)“自己的家園自己建，共同的夢(mèng)想共同圓”的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí)為了班組的民主、公開，協(xié)助工長把每個(gè)月的生產(chǎn)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算并在班務(wù)公開欄上進(jìn)行公示，接受班組成員監(jiān)督，確保了班組工作的透明性。
總之，在本人任職以來，我工會(huì)小組的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在艱苦奮斗和濃厚的安全文化氛圍中，正在穩(wěn)步前進(jìn)。我相信在今后，我工會(huì)小組的工作會(huì)更上一層樓。
株北南運(yùn)用車間 工會(huì)小組
二〇一四年四月二十七日
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇6】
控嘎完小工會(huì)委員工作職責(zé)
一、女工委員工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)女職工及兒童有關(guān)的各種活動(dòng)，協(xié)助安排“三八節(jié)”、“六一節(jié)”等活動(dòng)。
2、積極主動(dòng)關(guān)心女職工及兒童身心健康等問題。及時(shí)了解職工家庭問題，多溝通、多詢問。
3、組織安排女職工的健康體檢工作。
4、宣傳婚姻法，協(xié)助做好晚婚和計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)與公司工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)活動(dòng)。
二、文體委員工作職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)工會(huì)關(guān)于文體活動(dòng)的布置和要求。組織職工積極參與公司工會(huì)有關(guān)部門組織、布置的文體活動(dòng)。
2、制定文體活動(dòng)計(jì)劃，積極開展有益于職工身心健康、靈活多樣、普及型的文體活動(dòng)。
3、組織好文體工作的檢查、評(píng)比和表彰工作。
4、在開展文體活動(dòng)中注意安全教育，防止事故發(fā)生。
5、積極完成工會(huì)交辦的其它有關(guān)工作。
三、工會(huì)小組長工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織工會(huì)所屬小組的活動(dòng)，并積極組織和參加工會(huì)開展的活動(dòng)。
2、傳達(dá)工會(huì)安排的工作，收集并積極反映職工建議與意見。
3、注意了解并及時(shí)反饋職工中出現(xiàn)的臨時(shí)困難或生病住院等情況。
4、協(xié)助學(xué)校，做好職工的權(quán)益維護(hù)、福利等工作，關(guān)心職工，積極幫助職工解決困難。
5、做好工會(huì)工作的有關(guān)宣傳報(bào)道工作。
6、負(fù)責(zé)與中心學(xué)校工會(huì)相關(guān)部門的聯(lián)系，并做好上級(jí)工會(huì)布置的有關(guān)工作。
7、代表教職工參與學(xué)校重大決策、監(jiān)督學(xué)校管理工作，監(jiān)督學(xué)校教學(xué)、后勤、財(cái)務(wù)等的管理工作。
8、及時(shí)反映教職工的意見建議以及合理訴求。
九龍街道控嘎完小
xx年9月
控嘎完小工會(huì)委員委員
經(jīng)控嘎完小全體教職工不記名選舉產(chǎn)生控嘎完小工會(huì)委員會(huì)，名單如下：
工會(huì)小組長：袁改花 工會(huì)文體委員：王小周 工會(huì)女工委員：趙媛
村小組長個(gè)人述職報(bào)告【篇7】
各位家長：
大家好!我是第四組組長 姜一帆。很榮幸今天能站在這里和各位家
長分享我們小組本月表現(xiàn)。我們小組是第一次月考后經(jīng)老師深思熟慮后組建的。本組成員8位，分別是趙中基、謝林溪、馬云、 張文馨、李浩銘 、錢子匯、肖雅文。我們小組是一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上具有凝心力的團(tuán)隊(duì);
趙中基：積極好學(xué)、勇于專研，是我組的智多星，不過地面衛(wèi)生清潔方面，今后有待提高。
謝林溪：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，作為歷史課代表的她沉穩(wěn)、秀氣而文雅，為我組得分做出了突出貢獻(xiàn)。
馬云：守紀(jì)、肯學(xué)、求上進(jìn)，所以他成績很是穩(wěn)定，是男生中的穩(wěn)男。
張文馨：為人做事穩(wěn)定，內(nèi)斂而不張揚(yáng)，自覺、認(rèn)真、刻苦學(xué)習(xí)精神值得我們學(xué)習(xí)。李浩銘: 他活潑、熱心，為人大方，所以他身邊總是有很多好朋友。
錢子匯:性格開朗、能說會(huì)道，是我組的開心果。
肖雅文:為人熱情，任勞任怨，繪畫出色，是我組板報(bào)工作順利完成的核心人物。
作為組長的我和組員們比很是遜色，我活潑好動(dòng)，自率性較差，不能嚴(yán)
格要求自己，經(jīng)常是一不小心就被扣分，其實(shí)被扣分后的我真的好自責(zé)。我愛我的小團(tuán)隊(duì)，我更在乎團(tuán)隊(duì)的名次，因此改正不足，集中精力做好該做的事將是我努力的目標(biāo)。
本月在團(tuán)隊(duì)成員的共同努力下，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)績不錯(cuò)?！耙换í?dú)放不是春，
百花爭春春滿園”，因此在今后的學(xué)習(xí)生活中我們要彼此幫助，互相提醒，用團(tuán)結(jié)和友愛擴(kuò)大我們的戰(zhàn)果，四組必勝!
我覺得要想把學(xué)習(xí)學(xué)好，必須從以下幾個(gè)方面著手：
第一是要自信。自信是我們進(jìn)步的基礎(chǔ)，是照亮我們前進(jìn)道的陽光。沒有人天生愚鈍，我們只是努力不夠。別人能做到的，我們沒有理由做不到，除非懶惰的習(xí)性泯滅了我們的追求。 第二是要立志。不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵，不想考高分、不想進(jìn)步的學(xué)生也不是好學(xué)生。“有志者事竟成”，所以我們學(xué)習(xí)上要有追求。
第三學(xué)習(xí)要刻苦。當(dāng)今的社會(huì)是競爭的社會(huì)。學(xué)校是練兵場，考場就是戰(zhàn)場，拿起筆就開始了競爭，鮮紅的分?jǐn)?shù)是我們用汗水換來的，我們憑自己的實(shí)力競爭，沒有實(shí)力就要加倍努力。“三更燈火五更雞，正是學(xué)子用功時(shí)”，我們要抓緊一切可以利用的時(shí)間，集中精力、逐一攻克我們所遇到的難題。
第四學(xué)習(xí)要講方法。比如就語文學(xué)習(xí)而言，沒有捷徑，但并不意味著可以胡子眉毛一把抓。根據(jù)我學(xué)習(xí)語文的經(jīng)驗(yàn)，至少我們可以做到這幾點(diǎn)：1)我們應(yīng)該堅(jiān)持每天讀寫，增加語言積
累。大量背誦經(jīng)典課文，廣泛閱讀，會(huì)無形幫我們打好基本功。3)加強(qiáng)練習(xí)。無論課內(nèi)課外，抓住一切可以練習(xí)寫作的機(jī)會(huì)，你的作文能力沒理由不長進(jìn)。4)有效利用時(shí)間。利用零碎時(shí)間記憶，利用清晨讀書背書;課堂上集中注意力，認(rèn)真聽講，積極思考;按時(shí)完成作業(yè)不拖拉，把有限的時(shí)間用在刀刃上，務(wù)必做到投入就有產(chǎn)出。
第五學(xué)習(xí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。就目前看來，還有不少同學(xué)浮在水面，學(xué)習(xí)不能深入：有的同學(xué)埋頭苦學(xué)，卻置老師的指導(dǎo)于不顧;有些同學(xué)比較被動(dòng)，總是要等老師一再催促才肯稍微動(dòng)動(dòng)手;有的同學(xué)做作業(yè)總是抄襲別人的，甚至連考試作弊都不以為恥。這都是不良習(xí)慣，同學(xué)們要對(duì)照自己的行為，加以避免。昂首做人，低頭做事，埋頭讀書，抬頭看路，主動(dòng)求學(xué)。這些習(xí)慣將會(huì)健全我們富有魅力的人格，并將影響終生。
除此之外，我們要共同進(jìn)步。學(xué)校導(dǎo)學(xué)稿改革的目標(biāo)就是提高同學(xué)們的整體學(xué)習(xí)水平和合作學(xué)習(xí)的能力。如今的小組合作學(xué)習(xí)的方法成為我們學(xué)校的一大特色，也是促進(jìn)我們提供學(xué)習(xí)成績的有效方法。 “一花獨(dú)放不是春，百花爭春春滿園”，學(xué)習(xí)過程中，我們要彼此幫助，互相提醒，用團(tuán)結(jié)和友愛擴(kuò)大我們的戰(zhàn)果，使我們每個(gè)人都在和諧的氛圍中健康成長。
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