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組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇一
(1)創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[xx]15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過(guò)去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿xx年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《xx—xx年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《xx—2020年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇三
隨著新學(xué)期的開(kāi)始，軌道工程系團(tuán)總支組織部也有條不紊的開(kāi)始了新的工作，作為軌道系團(tuán)總支的一個(gè)重要部門(mén)，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作，是我們一直努力的方向。現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作。
2、新學(xué)期新氣象，九月中旬進(jìn)行了部門(mén)招新，組織部也愈加壯大了。對(duì)部門(mén)成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分工，便于今后工作的有效開(kāi)展。確保每個(gè)人能夠合作，高質(zhì)、高效完成工作。
3、開(kāi)展日常工作，每月兩次黨員學(xué)習(xí)，每周一次黨員責(zé)任區(qū)打掃，確保大家保質(zhì)保量完成。
4、整理并完善20xx級(jí)團(tuán)員信息，收集20xx級(jí)團(tuán)員信息，20xx級(jí)各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、qq等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
5、對(duì)黨員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行排查，努力完成未入庫(kù)師生黨員補(bǔ)錄工作和畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
6、做好20xx級(jí)入黨積極分子申請(qǐng)工作，整理積極分子信息，做好備案。為71期積極分子上黨課做準(zhǔn)備。
7、按時(shí)做好團(tuán)費(fèi)與黨費(fèi)的收繳工作，并做出備案記錄。
8、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)在部門(mén)協(xié)作方面的能力，將組織部形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
4、為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
緊跟系部、學(xué)校的工作安排，在接下來(lái)的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也希望老師和同學(xué)對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇四
根據(jù)干部考察工作需要，現(xiàn)將本人三年來(lái)思想、工作和廉潔自律等情況報(bào)告如下。
三年來(lái)，在各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及中央第七次**工作座談會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于**工作重要論述和***，特別是習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話重要指示精神，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作認(rèn)真履職盡責(zé)，恪守黨員本色，全力抓好自身負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。**年被評(píng)為**活動(dòng)優(yōu)秀**。因連續(xù)三年獲得優(yōu)秀公務(wù)員，**年**月榮獲個(gè)人“三等功”。**被評(píng)為**縣優(yōu)秀基層干部。
核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨的形象，在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)更堅(jiān)定，使鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決策部署都能得到很好地貫徹落實(shí)。三是學(xué)以致用。堅(jiān)持深入基層、深入群眾調(diào)查研究，對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作主動(dòng)深入村莊、農(nóng)戶了解情況，努力做到學(xué)習(xí)理論與思考問(wèn)題、指導(dǎo)工作相結(jié)合，解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。
二、講實(shí)干，重?fù)?dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)把實(shí)干作為國(guó)家公職人員最本質(zhì)的要求，認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委所賦予的職責(zé)，不畏艱難，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，即注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。
不足，嚴(yán)格執(zhí)行公文規(guī)定要求增，不斷增長(zhǎng)寫(xiě)作能力。三年來(lái)，撰寫(xiě)各種工作總結(jié)、報(bào)告、方案、簡(jiǎn)報(bào)等資料上千份，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)。
（二）堅(jiān)持服務(wù)至上，著力提高辦會(huì)能力。在鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議中，有機(jī)結(jié)合為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任心和為群眾服務(wù)的熱誠(chéng)心，積極做好會(huì)議各項(xiàng)服務(wù)。一是做好會(huì)前準(zhǔn)備。按照會(huì)議要求及時(shí)進(jìn)行通知，明確具體參會(huì)人員、開(kāi)會(huì)時(shí)間、各項(xiàng)要求，主動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)議所需的茶水和會(huì)議資料，調(diào)試會(huì)議的視頻。二是做好會(huì)中服務(wù)。在會(huì)場(chǎng)中，時(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員情況，積極做好茶水服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示第一時(shí)間辦理，對(duì)會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況，主動(dòng)上前解決，確保會(huì)議正常進(jìn)行。三是做好會(huì)后收尾。在召開(kāi)會(huì)議后，及時(shí)總結(jié)會(huì)議成果，形成會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)或者要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行通知，確保會(huì)議開(kāi)出效果。三年來(lái)，按照鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，協(xié)助召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議**余場(chǎng)。
許多涉及民生政策的事項(xiàng)，比如住房改造審定和殘疾人、特困人員、農(nóng)村低保、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等困難群眾補(bǔ)貼資金核實(shí)工作，但都嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)規(guī)定辦事，絕不做規(guī)定之外的事情。三是按程序要求辦事。始終堅(jiān)持自身站位，對(duì)經(jīng)手的事項(xiàng)，按照程序要求，嚴(yán)格向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)一級(jí)一級(jí)匯報(bào)。對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)，也按照規(guī)矩，先請(qǐng)示，再匯報(bào)，避免越級(jí)上報(bào)。
三、講紀(jì)律、重法律，堅(jiān)決做到依法辦事在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的背景下，我深知學(xué)法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來(lái)，本人始終堅(jiān)持樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，不斷增強(qiáng)自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。一是認(rèn)真學(xué)法。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是嚴(yán)格守法。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，處處以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)決做到法律規(guī)定執(zhí)行不走樣，法律規(guī)定要求不逾越紅線，嚴(yán)格做到有法可依，有法必依，依法辦事。三是積極護(hù)法。不斷增強(qiáng)法制思維和法治理念，一切行動(dòng)以法律為依據(jù)，做到心中有法，心中知法，堅(jiān)決同一切違法行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威。
頭腦，旗幟鮮明，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決做政治上的明白人。始終堅(jiān)持按原則辦事，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實(shí)效。工作上，逢大事、難事、新事都要深入研究，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅(jiān)持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)擁護(hù)并積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各類(lèi)活動(dòng)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想影響。生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場(chǎng)、擺闊氣、奢侈浪費(fèi)，做到平易近人，誠(chéng)信待人，樂(lè)善助人，不欺上瞞下，不阿諛?lè)畛?，不損人利己，堅(jiān)守清廉本色。
牢記使命”
主題教育。
和視察**深入**革命老區(qū)時(shí)提出的***要求。從書(shū)本中學(xué)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《中國(guó)共產(chǎn)黨史》、《之江新語(yǔ)》等著作，持續(xù)提升自己的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力和理論水平。從黨史中學(xué)，以“黨史學(xué)習(xí)”為契機(jī)，深入開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，在黨史中汲取力量和源泉，在實(shí)踐中領(lǐng)悟“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，持續(xù)站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。從工作中學(xué)，旗幟鮮明講政治，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，在工作中嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，始終做到思想上和行
動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
二、恪守職責(zé)，努力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是規(guī)范程序，抓好日常工作。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，零星繁瑣，自覺(jué)規(guī)范工作程序，能夠確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。以“兩個(gè)提高”為著眼點(diǎn)，不斷提高辦事效率，確保事不過(guò)夜、時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率；不斷提升工作質(zhì)量，自覺(jué)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，每件小事，辦文準(zhǔn)確到位，辦會(huì)周到縝密，辦事快捷高效，文件及時(shí)收發(fā)，登記準(zhǔn)確無(wú)誤，分類(lèi)科學(xué)合理。
二是嚴(yán)格把關(guān)，抓好公文材料。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代公文材料管理方法，注重平時(shí)積累，對(duì)各種黨委、政府的公文材料起草，都要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，三思而后行。在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則指導(dǎo)下，2021年負(fù)責(zé)撰寫(xiě)的黨委工作報(bào)告作為優(yōu)秀稿件向市組織部進(jìn)行推薦；向市縣“兩辦”及其他相關(guān)部門(mén)上報(bào)各類(lèi)工作信息200余篇，近一年撰寫(xiě)的人居環(huán)境綜合整治工作動(dòng)態(tài)多篇在大河網(wǎng)發(fā)表，2篇在人民網(wǎng)發(fā)表。
制，確保工作有分工，部署有落實(shí)。
四是理順關(guān)系，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨政辦上下聯(lián)動(dòng)、居中協(xié)調(diào)的作用，著重做好機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)。凡事預(yù)責(zé)備，不預(yù)則廢。重要的公務(wù)活動(dòng)要提前協(xié)調(diào)，確保工作做在前面；日常機(jī)關(guān)工作，要全局把關(guān)、通盤(pán)考慮，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三年來(lái)，先后多次組織接待了市、縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的各類(lèi)檢查、考核、調(diào)研等活動(dòng)100多次，從未出現(xiàn)紕漏。
積極交流取長(zhǎng)補(bǔ)短；提供保障及時(shí)，在各項(xiàng)中心工作中，充分發(fā)揮黨政辦協(xié)調(diào)各方的作用，積極做好人員力量調(diào)配、物質(zhì)保障供應(yīng)。
當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員力量不夠時(shí)，優(yōu)先從辦公室抽取，辦公室所有人員的身影出現(xiàn)在精準(zhǔn)幫扶“三類(lèi)戶”的家中、出現(xiàn)在抗擊疫情的一線上、出現(xiàn)在維持疫苗接種秩序的人群中、出現(xiàn)在人居環(huán)境整治的街道上；辦公室時(shí)刻為奮戰(zhàn)在中心工作最前沿的工作人員，提供好物質(zhì)保障，確保他們無(wú)后顧之憂。
六是凝聚青年，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用。作為團(tuán)委。
書(shū)記。
在繁忙的辦公室工作之余合理分配好精力做好規(guī)劃遵循“服從大局服務(wù)社會(huì)、教育青年”的原則持續(xù)抓好團(tuán)委工作。全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)三年來(lái)共發(fā)展團(tuán)員42人其中有16名是在校大學(xué)生有力配強(qiáng)了基層團(tuán)組織力量。持續(xù)抓好各項(xiàng)主題活動(dòng)積極開(kāi)展“百年新征程筑夢(mèng)新希望”活動(dòng)、關(guān)愛(ài)“留守學(xué)生”活動(dòng)、扎實(shí)做好“警校共育”活動(dòng)等極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。在全團(tuán)的努力下取得了不俗的成績(jī)2019年代表團(tuán)縣委承擔(dān)團(tuán)省委調(diào)研工作在2021年的團(tuán)支部換屆工作中作為全縣換屆觀摩點(diǎn)后被團(tuán)省委發(fā)?？?yè)P(yáng)。先后獲得2019年度***縣五四紅旗團(tuán)委、2020年度**市五四紅旗團(tuán)委、并擬作為2022年全國(guó)優(yōu)秀五四紅旗團(tuán)委推薦對(duì)象。
三、嚴(yán)以律己，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)。
提升。不斷加強(qiáng)理
論學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，樹(shù)牢“為民服務(wù)”的思想根基。二是行動(dòng)上，以身作則，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。自覺(jué)遵守簽到制度,每天上班提前10分鐘,下班推遲10分鐘,做到不遲到、不早退；自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任，職責(zé)范圍內(nèi)的工作全力做，職責(zé)范圍外的工作盡力做，切實(shí)傳遞好責(zé)任意識(shí)。三是自律上，廉潔奉公，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一心一意謀工作，全心全意干工作。在工作中，時(shí)刻把為黨委政府解憂愁，為人民群眾謀幸福，作為自身工作的主旋律，時(shí)刻警醒自己不把公權(quán)當(dāng)私權(quán)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)于律己，錘煉過(guò)硬的黨性黨風(fēng)。
四、存在不足及下一步工作打算。
回顧過(guò)去，自身雖然有了很大成長(zhǎng)，綜合能力有了很大提升，工作取得了一定成績(jī)，但反躬自省，還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，深學(xué)細(xì)研不夠，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成實(shí)際工作的具體思路和方法舉措不足。二是了解基層不夠深入，在上下溝通、綜合協(xié)調(diào)方面做的多，但深入基層了解實(shí)際不夠。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐去推廣。
在今后的工作中，我將緊緊團(tuán)結(jié)同事、虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)。
教學(xué)。
習(xí)，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，不松勁、不停步，腳踏實(shí)地，永葆積極...
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇五
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員入口關(guān)，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過(guò)上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見(jiàn)建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見(jiàn)建議2022條。經(jīng)過(guò)分類(lèi)梳理，需要上級(jí)政府部門(mén)解決的意見(jiàn)建議25條，需要建章建制解決的意見(jiàn)建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見(jiàn)建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問(wèn)題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照四建四促的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織回頭看活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開(kāi)出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問(wèn)題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開(kāi)展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇六
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是_年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無(wú)怨無(wú)悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書(shū)工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門(mén)的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書(shū)歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫(xiě)總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門(mén)充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類(lèi)、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門(mén)做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門(mén)工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
20__年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：
一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
三、部?jī)?nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。
以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
過(guò)去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門(mén)始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨，開(kāi)展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
1、團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。
二、特色活動(dòng)。
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個(gè)月以來(lái)，我以部長(zhǎng)的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開(kāi)會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人，還是部門(mén)的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門(mén)。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書(shū)。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開(kāi)始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過(guò)程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門(mén)的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20__年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
這個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20__—20__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過(guò)9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
(一)團(tuán)干部任命大會(huì)。
經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的努力，20__-20__年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?；顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來(lái)說(shuō)，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來(lái)說(shuō)，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比。
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來(lái)從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說(shuō)的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
(四)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們的部門(mén)舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);部門(mén)內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí);成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來(lái)的20__-20__第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇七
十月，既承載著送走夏天的使命，又背負(fù)著帶來(lái)春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團(tuán)支部在做好日常工作的同時(shí)，開(kāi)展了“創(chuàng)學(xué)風(fēng)、迎評(píng)建”的活動(dòng)。為了今后能夠更好的開(kāi)展團(tuán)委工作，首先要對(duì)十月份以來(lái)的工作加以總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為不久的迎接本吐納支部評(píng)估工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是我團(tuán)支部十月份的工作總結(jié)。
本月我支部積極按質(zhì)按量完成宣傳部規(guī)定的《電專青年》稿件和廣播稿，但由于廣播稿時(shí)間有點(diǎn)晚，沒(méi)有按時(shí)交到廣播站，但在今后的工作中，我支部會(huì)提前將稿件上交，避免再出現(xiàn)這種狀況。本月我支部按時(shí)將心里稿件交到心理協(xié)會(huì)辦公室。在安排同學(xué)們寫(xiě)稿件時(shí)，同學(xué)們十分積極，這一點(diǎn)是值得肯定以及鼓勵(lì)的。
中得到了鍛煉和提升。同學(xué)們從開(kāi)展的團(tuán)組織生活中學(xué)到了很多，并在最后彼此號(hào)召、彼此響應(yīng)遵守學(xué)生手冊(cè)，為和諧校園、文明校園、維護(hù)學(xué)校秩序奠定了基礎(chǔ)。
為總結(jié)一年來(lái)我團(tuán)支部的工作，團(tuán)委在年度評(píng)優(yōu)期間期間表彰我團(tuán)支部的一些先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)個(gè)人用以樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)團(tuán)員青年積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。其中優(yōu)秀團(tuán)員有12人。這些人的評(píng)選大大激勵(lì)的廣大學(xué)生工作學(xué)習(xí)熱情，更好地起到先鋒模范作用。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極遵守學(xué)生手冊(cè)，在十月份，我支部對(duì)學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)培養(yǎng)和提升，鼓勵(lì)同學(xué)們多做好人好事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，為我們今后更好地發(fā)展打下基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中，有很多同學(xué)做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學(xué)生手冊(cè)?！?BR> 以上是我團(tuán)支部十月份的工作總結(jié)。十月，是收獲的季節(jié)，是充滿了希望的季節(jié)，遵守學(xué)生手冊(cè)，建設(shè)文明校園、和諧校園、紀(jì)律校園，仍需努力，在未來(lái)的道路上，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)文明、守紀(jì)的青年團(tuán)員。
xxx團(tuán)支部。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇八
本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門(mén)的發(fā)展方針，組織部積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，也使部門(mén)內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門(mén)本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì)：
1.組織部由一名部長(zhǎng)、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成。
2.整體工作總結(jié)。對(duì)2016—2017上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書(shū)記做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開(kāi)展民主評(píng)議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門(mén)的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí)，還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用，積極響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門(mén)工作同時(shí)，我部還積極配合其他部門(mén)的工作，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績(jī)，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開(kāi)的，尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動(dòng)中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個(gè)要素，使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié)，有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門(mén)之間的聯(lián)系，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門(mén)的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇九
為全面做好我村的換屆選舉工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》、《廣東省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合本村實(shí)際，于2011年7月24日經(jīng)周家村全體干部、村民代表和黨員的研究決定，特制定本方案。
村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)均由全村有選舉權(quán)的戶代表選舉產(chǎn)生；村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）均由各生產(chǎn)隊(duì)有選舉權(quán)的戶代表選舉產(chǎn)生。
（1）村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)及村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）的條件：
歲以上的本村村民。
（2）村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)及村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）的任期：每屆三年，可連選連任。
（戶是以派出所的戶口信息和戶口簿為準(zhǔn)）。
（2）戶代表應(yīng)在驗(yàn)證發(fā)票處領(lǐng)票，在秘密寫(xiě)票間填票。
（1）選舉日為2011年8月1日（星期一）。
（2）投票的起止是間為2011年8月1日上午10時(shí)至2011年8月1日下午14時(shí)30止，超過(guò)規(guī)定的時(shí)間投票的一律視為無(wú)效票。
（3）選舉設(shè)中心投票場(chǎng)，地點(diǎn)在村市場(chǎng)中心。
總監(jiān)票人：周堯；監(jiān)票人：周宜南：計(jì)票人：周生；唱票人：周六。
以戶為單位，一戶一票，戶是以戶口簿為準(zhǔn)。戶代表應(yīng)是年滿18周歲的村民即出生1993年7月1日以前的。
獲得參加本屆選舉的三分之二的戶代表的過(guò)半數(shù)贊成票，始為當(dāng)選。
按照村民組織法的有關(guān)條例，給予個(gè)人或團(tuán)體追究刑事責(zé)任。
周家村委會(huì)選舉委員會(huì)。
2011年7月24日。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十
工作總結(jié)范文。
以供閱讀和參考!
2019年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好。
讀書(shū)筆記。
通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀提高了自己對(duì)組織工作的熟悉切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事力求認(rèn)真做好每一件事并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己撰寫(xiě)信息的能力是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
年初參加黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
回顧到縣委組織部一年來(lái)的工作，整體感覺(jué)任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：
一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記并撰寫(xiě)心得體會(huì)、思考性文章。二是認(rèn)真展開(kāi)個(gè)人自學(xué)。平時(shí)在工作之余，我堅(jiān)持通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能，通過(guò)業(yè)務(wù)上的精通，增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對(duì)象和四周的同道學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)推開(kāi)工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己對(duì)組織工作有了深進(jìn)了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識(shí)，還有很多做人的道理，更有對(duì)很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。
在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的的不問(wèn)，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見(jiàn)，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無(wú)不良嗜好。
1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集、整理及報(bào)送工作;及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備。
8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見(jiàn)稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)做好了部里展開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，全年共撰寫(xiě)各類(lèi)信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇。
一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對(duì)課外書(shū)籍讀得未幾，知識(shí)面不廣。
二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫(xiě)作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。
三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書(shū)工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門(mén)的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書(shū)歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫(xiě)總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門(mén)充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類(lèi)、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門(mén)做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化保證了部門(mén)工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十一
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近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。認(rèn)真做好干部日常工作根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作。
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來(lái)，組織人事部支部在省科協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省十次黨代會(huì)精神，始終堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)建上水平，努力踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用發(fā)揮明顯，支部工作和組織人事工作取得到了較好的成效，為科協(xié)工作的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，組織人事部支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，在支部?jī)?nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的活動(dòng)，把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，在支部?jī)?nèi)形成努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度。利用工作之余，支部集中學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求支部各成員把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《黨的十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)資料匯編》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)。二是把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。
注重自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省政府和和科協(xié)黨組的決議決定，把支部的核心作用體現(xiàn)在高效、到位的落實(shí)工作上。一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。在日常工作中，支部書(shū)記以身作則，始終堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)工作“兩手抓”，建立了各負(fù)其責(zé)的工作格局和責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)黨員的日常監(jiān)督，帶領(lǐng)支部較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。做到了支部年度工作有安排、有總結(jié)，保證了各項(xiàng)工作圓滿完成。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好對(duì)科協(xié)人員調(diào)整配備、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作，發(fā)揮好工作部門(mén)的參謀助手作用。二是開(kāi)展經(jīng)常性的組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好支部會(huì)議和學(xué)習(xí)發(fā)言記錄，黨組織活動(dòng)經(jīng)常，黨費(fèi)收繳及時(shí)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，堅(jiān)持開(kāi)展理論學(xué)習(xí)制度，并根據(jù)黨員的工作、思想表現(xiàn)，開(kāi)展經(jīng)常性地談心活動(dòng)，做好批評(píng)與自我批評(píng)。定期召開(kāi)支部黨員會(huì)議，遇有重大事情時(shí)隨時(shí)召開(kāi)，集體研究決定。
組織人事部支部注意在隊(duì)伍建設(shè)上下力氣，堅(jiān)持抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到了在工作上關(guān)心，幫助成長(zhǎng)進(jìn)步;在生活上照顧，積極解決實(shí)際困難，努力打造一支政治堅(jiān)定、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的組工干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。為此，黨支部不但注重加強(qiáng)黨員的政治思想學(xué)習(xí)，還注重加強(qiáng)包括社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德在內(nèi)的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)宣傳，要求全體工作人員結(jié)合自身工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把黨的理論運(yùn)用在實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二是樹(shù)立組工干部良好形象，為科協(xié)干部職工服務(wù)。黨支部嚴(yán)格規(guī)范了組織人事工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律等，對(duì)照組工干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定和黨中央對(duì)組工干部的要求，進(jìn)一步規(guī)范了本部門(mén)工作人員的行為。在干部選拔任用、年度考核、獎(jiǎng)懲、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員評(píng)審、聘用等工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，樹(shù)立了組工干部的良好形象。
三是積極服務(wù)科技工作者、服務(wù)基層科協(xié)、各項(xiàng)工作取得了明顯成效。組織人事部堅(jiān)持為廣大科技工作者服務(wù)，努力促進(jìn)科技工作者之家建設(shè)。積極向黨和政府舉薦人才，去年我省推薦的6名第七屆全國(guó)優(yōu)秀科技工作者候選人全部通過(guò)了中國(guó)科協(xié)的表彰公示，當(dāng)選全國(guó)優(yōu)秀科技工作者;認(rèn)真做好中國(guó)科協(xié)“九大”河南代表團(tuán)組團(tuán)、參會(huì)、代表服務(wù)及中國(guó)科協(xié)“九大”精神貫徹落實(shí)工作;并按照中國(guó)科協(xié)統(tǒng)一要求，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，認(rèn)真組織開(kāi)展推薦評(píng)選工作，確定推薦河南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)等9個(gè)集體、王安林等25名個(gè)人，參加全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰;為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)“科技三會(huì)”精神，按照中國(guó)科協(xié)的要求，組織了省科協(xié)機(jī)關(guān)部分部門(mén)負(fù)責(zé)人和部分省轄市科協(xié)主席共20人分兩批次參加了省(區(qū)、市)副省級(jí)城市科協(xié)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和地級(jí)市科協(xié)主席培訓(xùn)班;組織了20名縣(市、區(qū))科協(xié)和省直管縣科協(xié)主席參加了兩期縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班;積極推進(jìn)高?？茀f(xié)工作，按照程序要求指導(dǎo)高校成立科協(xié)組織，加強(qiáng)對(duì)已成立高校科協(xié)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)高校科協(xié)組織依法依章程開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮高?？茀f(xié)人才聚集優(yōu)勢(shì)。
四是配合做好專項(xiàng)巡視工作。根據(jù)省委第六巡視組專項(xiàng)巡視工作的要求，積極配合做好巡視工作。按照要求，及時(shí)提供相關(guān)文件、資料、檔案等，實(shí)事求是、客觀中肯地做好干部人事工作專題匯報(bào)。起草制定了《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組干部工作有關(guān)情況反饋意見(jiàn)的整改方案》、《河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)借用工作人員管理辦法(草案)》、《省科協(xié)清理規(guī)范機(jī)關(guān)借用工作人員工作流程》等相關(guān)文件及制度程序，開(kāi)展了機(jī)關(guān)借用工作人員的清理規(guī)范工作，順利完成了專項(xiàng)巡視整改落實(shí)工作。
支部注重強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，完善工作制度，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)了部門(mén)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，黨員干部廉政意識(shí)和防腐能力得到了普遍增強(qiáng)，在履行職能、服務(wù)大局等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。為建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一年來(lái)組織人事部干部黨員沒(méi)有違反《準(zhǔn)則》《條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見(jiàn)情形。
以上是我支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離黨組的要求還有不少差距，今后工作中，組織人事部支部要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)科協(xié)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十三
具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣（處）級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門(mén)的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在20度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣2011年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了2011年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位2011年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：
（1）創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記（包括女干部、少數(shù)民族干部）和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志（其中有兩名并列差額），作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
（2）搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
（3）兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的`意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇；根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
總結(jié)。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
（1）建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
（2）加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù)；我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
（1）規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
（2）澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
（3）加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
（1）參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
（2）參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
存在主要問(wèn)題。
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《2011―全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《2011―全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
〖1〗〖2〗〖3〗。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十四
被白衣閣鄉(xiāng)黨委政府評(píng)為鄉(xiāng)先進(jìn)工作者。
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，盡職盡責(zé)，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)也使自己的思想和工作水平有了較大的提高?，F(xiàn)將三年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：
1
刻內(nèi)涵，基本掌握了黨在新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)工作中的各項(xiàng)方針、政策，并運(yùn)用于具體實(shí)際工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了自己的公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了法制觀念。在工作中始終堅(jiān)持依法辦事，依法行政，自覺(jué)為群眾謀利益，使自己的工作水平上升到一個(gè)新臺(tái)階。
(一)全力做好武裝部工作。
白衣閣鄉(xiāng)武裝部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣人武部工作指標(biāo)為依據(jù)，按照“抓備戰(zhàn)、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺(tái)階”的工作思路，以爭(zhēng)先、新時(shí)期民兵面臨的任務(wù)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了民兵教育、民兵訓(xùn)練、民兵整組、“四個(gè)基本”建設(shè)、“雙擁”，做到了訓(xùn)練扎實(shí)有效。為了建立一支規(guī)模適當(dāng)、有利于領(lǐng)導(dǎo)、有利于執(zhí)行任務(wù)、有利于開(kāi)展活動(dòng)、有利于平衡負(fù)擔(dān)的基干民兵隊(duì)伍，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照人武部的要求，狠抓民兵訓(xùn)練工作的落實(shí)：
1、完善各類(lèi)方案。主要完善民兵應(yīng)急分隊(duì)緊急收攏、抗洪搶險(xiǎn)、重要目標(biāo)防衛(wèi)方案。每年結(jié)合實(shí)際情況，修改和完善重要目標(biāo)防衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等五個(gè)方案，不斷加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)的建設(shè)，確保了應(yīng)急擴(kuò)編有預(yù)案，指揮行動(dòng)有依據(jù)，落實(shí)任務(wù)計(jì)劃，組織編配有方案，訓(xùn)練得到有效落實(shí)。
3、創(chuàng)新民兵組織建設(shè)。根據(jù)《范縣基干民兵組織調(diào)整方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真走訪和調(diào)查了解，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，從鄉(xiāng)屬各村委會(huì)，企事業(yè)單位組建了民兵連、排，走出了一條新型的民兵工作之路。
4、嚴(yán)把驗(yàn)兵資格。自20xx年以來(lái)，對(duì)于鄉(xiāng)驗(yàn)兵者進(jìn)行嚴(yán)格的政治資格審查，沒(méi)有出現(xiàn)退伍現(xiàn)象。
5、以“四個(gè)基本”為建設(shè)主線，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺(tái)階。
(1)注重在抓教育質(zhì)量上見(jiàn)成效。在教育方面，認(rèn)真組織民兵營(yíng)長(zhǎng)、基干民兵學(xué)習(xí)，使他們真正了解我軍的新使命，圍繞“在未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中如何發(fā)揮民兵的作用、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)搞好武裝工作”等課題進(jìn)行討論，通過(guò)思想啟迪與心理疏導(dǎo)，作風(fēng)養(yǎng)成與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)教育的效果。
(2)注重在制度落實(shí)上見(jiàn)成效。落實(shí)各項(xiàng)制度是做好工作的關(guān)鍵。我部近三年來(lái)，各項(xiàng)制度健全，落實(shí)到位，保持了良好的訓(xùn)練、管理、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。
(3)配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對(duì)軍烈屬進(jìn)行幫扶，解決他們的困難，安定了軍心民心，軍民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
(二)完善管區(qū)各項(xiàng)工作。
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在致富帶頭人的帶領(lǐng)下，劉屯木耳種植已經(jīng)覆蓋整個(gè)管區(qū)，正向全鄉(xiāng)推廣。二是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植，積極促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。三是發(fā)展農(nóng)村道路建設(shè)。道路建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，為確保村級(jí)道路暢通，我重點(diǎn)抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級(jí)兩橫兩豎道路建設(shè)和劉屯的道路延伸。并以發(fā)展商貿(mào)為重點(diǎn)，做好各村沿街路的建設(shè)。
2、全力做好柳行頭管區(qū)工作。20xx年3月調(diào)任柳行頭管區(qū)以后，因?yàn)榱蓄^特殊的地理位臵。我重點(diǎn)做好以下三方面工作：
(1)摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區(qū)的村情民情，我走訪柳行頭管區(qū)的九個(gè)行政村的村兩委干部和群眾，掌握了管區(qū)各村的村情民情，為進(jìn)一步工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(2)服務(wù)新區(qū)建設(shè)。白衣閣鄉(xiāng)地處新區(qū)腹地，新區(qū)建設(shè)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且直接涉及到群眾的切身利益，工作繁重復(fù)雜。為了開(kāi)展好工作，我從以下五個(gè)方面為新區(qū)建設(shè)做好服務(wù)：一下大力氣做好新區(qū)建設(shè)涉及村的班子建設(shè)和思想整頓。二解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、遺留問(wèn)題，切實(shí)關(guān)注群眾利益。三上下溝通，通力與各部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取“互利雙贏”。四突出重點(diǎn)，努力為重點(diǎn)工程提供良好施工環(huán)境。為新區(qū)建設(shè)做好配套服務(wù)。經(jīng)過(guò)努力，新區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展迅速，一中工地、德馨苑小區(qū)、崇明源小區(qū)、河務(wù)局、希望中學(xué)、盛世家園等十家工地目前正順利施工，有力服務(wù)了全縣城區(qū)發(fā)展的大局，受到縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
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(3)柳北沿街建設(shè)工作。此項(xiàng)工作是處理20xx年以來(lái)柳北村開(kāi)街拆遷遺留問(wèn)題，情況十分復(fù)雜，縣委專門(mén)成立了聯(lián)合工作組。在縣人大常委會(huì)副主任趙培海、鄉(xiāng)人大主席張學(xué)禮同志的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我克服種種困難，深入農(nóng)戶，仔細(xì)調(diào)查，掌握了沿街開(kāi)發(fā)的問(wèn)題所在，又分層多次召開(kāi)村干部會(huì)、群眾代表會(huì)、全體群眾會(huì)等，研究制定了解決方案和工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。
(三)扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
圍繞縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求，我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、明確責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。努力做到三個(gè)到位：一是責(zé)任明確到位。將工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解，明確到單位和個(gè)人。二是行業(yè)排查到位。鄉(xiāng)里成立安全生產(chǎn)辦公室，對(duì)全鄉(xiāng)每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角。三是督查整改到位。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)督查小組逐一單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即整改，不能整改的立即停業(yè)整頓，有效的鞏固安全生產(chǎn)工作。
二、加強(qiáng)節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查。在節(jié)假日期間，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”為方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全防范措施，消除各類(lèi)隱患，并加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位對(duì)進(jìn)行全面檢查，確保重大節(jié)假日期間安全無(wú)隱患，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
時(shí)講安全、處處講安全”的濃烈氛圍，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產(chǎn)，并通過(guò)廣播、貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、墻報(bào)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識(shí)教育培訓(xùn)等的形式來(lái)增強(qiáng)“以人為本、安全第一”的自覺(jué)性。
四、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)。大安全生產(chǎn)宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下?tīng)I(yíng)造一個(gè)天天抓安全，人人抓安全的良好氛圍;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步壘實(shí)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作。
五、落實(shí)責(zé)任，做好排查。認(rèn)真做好責(zé)任再落實(shí)，目標(biāo)再明確。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人。加大督查整改力度，將事故隱患扼殺于萌芽之中，從源頭杜絕安全事故的發(fā)生。從機(jī)制上入手，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
三、埋頭苦干，清正廉潔，發(fā)揮模范帶頭作用。
作為白衣閣鄉(xiāng)一名年輕的一名干部，時(shí)刻不忘自己的身份，注意用自己的行為影響和帶動(dòng)別人。工作中以高昂的斗志，端正的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好每項(xiàng)工作。嚴(yán)格按照“廉潔自律承諾書(shū)”辦事。下村不就餐，公務(wù)接待一律在機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，不參加影響公務(wù)的任何宴請(qǐng)，努力做到清正廉明。
四、存在的缺點(diǎn)和不足。
所有這些問(wèn)題，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真克服和改正，力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階，做一名優(yōu)秀的新世紀(jì)年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十五
上半年，我們干部科主要是按照全市組織會(huì)議精神，圍繞全市組織重點(diǎn)及年初部里確定的總體安排部署及具體目標(biāo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，，全國(guó)公務(wù)員公同的天地圍繞切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選任新途徑，擴(kuò)大干部中的民主，建立和完善干部制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)性，為旗委干部選拔任用提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。
一、主要做法。
(一)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真做好干部考察，為換屆人事安排打好基礎(chǔ)。年初開(kāi)始，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了換屆考察。在考察中，一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)程序規(guī)定，認(rèn)真組織考察。在干部考察前，研究制定了《考察方案》，確定了指導(dǎo)思想、基本要求和時(shí)限規(guī)定，同時(shí)從組織人事、紀(jì)檢部門(mén)抽調(diào)12名同志，組成3個(gè)考察組，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）領(lǐng)導(dǎo)班子的168名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考察。共填寫(xiě)測(cè)評(píng)票2355張，個(gè)別談話942人。查閱資料1783份，實(shí)地勘察36次，對(duì)考察干部德能勤績(jī)廉等量化打分后綜合評(píng)定記分。列出名次，統(tǒng)一匯報(bào)。二是公開(kāi)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選。4月27日縣委組織召開(kāi)由縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以上干部參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上，對(duì)新成立的各鎮(zhèn)黨政正職人選進(jìn)行民主推薦，主要目的是拓寬選人用人視野，擴(kuò)大民主渠道，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，確保在鎮(zhèn)黨委換屆中，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是廣泛征求各方面的意見(jiàn)。在認(rèn)真聽(tīng)取考察組考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，縣委組織部門(mén)采取面談或發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式廣泛征求縣五大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)和涉農(nóng)部門(mén)的意見(jiàn)，本著“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)”的原則，提出鎮(zhèn)黨政、人大領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選方案，提交縣委常委會(huì)議討論研究，做出調(diào)整意見(jiàn)。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高鎮(zhèn)黨委班子的整體功能。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，在搞好換屆考察的基礎(chǔ)上，對(duì)各鎮(zhèn)黨委開(kāi)展了換屆選舉全額定向民主推薦，進(jìn)一步掌握情況，確保換屆選舉萬(wàn)無(wú)一失。二是及早研究，擬定人事方案?？h委在聽(tīng)取干部考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，充分醞釀，認(rèn)真討論，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整，此次調(diào)整共涉及153人，鎮(zhèn)按領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部86名（其中，縣直部門(mén)下派1名鎮(zhèn)長(zhǎng)），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的21名，調(diào)縣直部門(mén)的48名（其中，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名），到國(guó)營(yíng)農(nóng)牧林場(chǎng)任職1名。鎮(zhèn)長(zhǎng)任書(shū)記的1名，書(shū)記交流任職6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)交流任職7名。對(duì)這次涉及調(diào)整的干部，全部實(shí)行了常委會(huì)票決，對(duì)24名鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行了全委會(huì)票決。在黨委班子職數(shù)配備上，按照鎮(zhèn)黨委11－15人組成、紀(jì)委5－7人組成的要求，對(duì)人口多、面積大、業(yè)務(wù)量繁重的城關(guān)鎮(zhèn)，黨委委員配備了15人，紀(jì)委委員7人，其余鎮(zhèn)黨委委員配備了11人，紀(jì)委委員5人。選舉產(chǎn)生的136名黨委班子成員，平均年齡38.26歲，具有大專以上學(xué)歷的98人，占72；婦女干部18人，占13.2；少數(shù)民族116人，占85.2；35歲以下干部40人，占29.4。經(jīng)過(guò)換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補(bǔ)互容的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，班子整體功能得到增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
3、履行程序，保證鎮(zhèn)黨委換屆順利進(jìn)行。在換屆選舉過(guò)程中，要求各鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。二是認(rèn)真履行選舉程序。召開(kāi)黨代會(huì)時(shí)，黨委委員、紀(jì)委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)10的比例實(shí)行差額選舉。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，按照上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排方案的請(qǐng)示，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證選舉的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，還要求各鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)進(jìn)行，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。
4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
全額定向推薦。對(duì)于鎮(zhèn)黨政正職的人選，在全縣科級(jí)以上干部大會(huì)上進(jìn)行了民主推薦，從而有效地?cái)U(kuò)大了干部選任初始提名范圍。二是建立了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的考核考察體系，嚴(yán)把考察關(guān)。在考察中，除考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容外，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，適當(dāng)增加了測(cè)評(píng)內(nèi)容，把八小時(shí)之內(nèi)情況的考察與八小時(shí)之外生活情況的考察結(jié)合起來(lái)，全面掌握考察對(duì)象的思想、、生活等情況。三是堅(jiān)持充分醞釀，嚴(yán)把提名關(guān)。在確定換屆候選人中，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，綜合考慮每名干部的實(shí)績(jī)和民主推薦、民主測(cè)評(píng)及個(gè)人綜合素質(zhì)，廣泛征求縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，通過(guò)常委會(huì)、全委會(huì)票決，產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。四是擴(kuò)大代表選舉過(guò)程的.民主，保障黨員民主權(quán)利的充分發(fā)揮。在鎮(zhèn)黨委換屆選舉過(guò)程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅(jiān)持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會(huì)上，對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況都作了詳細(xì)說(shuō)明，安排了充足時(shí)間讓代表醞釀，從而順利產(chǎn)生了新一屆黨代會(huì)代表。第二，嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督，營(yíng)造良好的用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》、《關(guān)于堅(jiān)決防止和查處換屆選舉中搞非組織活動(dòng)行為的通知》、省委組織部《關(guān)于落實(shí)廉政責(zé)任制切實(shí)解決干部選拔任用中幾個(gè)突出問(wèn)題的若干意見(jiàn)的通知》和市委《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣（市委、區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆的通知》等相關(guān)文件要求，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在換屆的實(shí)施方案中，明確了堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，反?duì)任人唯親、重才輕德，同時(shí)，對(duì)違反紀(jì)律提出嚴(yán)肅的處理意見(jiàn)。通過(guò)在換屆中明確干部人事紀(jì)律，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)監(jiān)督，有效防止了跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到了黨委換屆風(fēng)氣好，社會(huì)反響好的效果。第三，完善機(jī)制，規(guī)范程序，為換屆提供制度保障。為保證黨委換屆順利進(jìn)行，我們?cè)谶^(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索干部管理、考察、選任的新模式和新方法。建立和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施細(xì)則》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法》、《干部“五卡”制度》、《干部例行考察辦法》、《縣委議事規(guī)則》、《縣委常委會(huì)討論任免干部投票表決制試行辦法》、《關(guān)于任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行投票表決制辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》等相關(guān)配套文件，保證了上級(jí)關(guān)于換屆方針、政策的有效貫徹執(zhí)行，從源頭上預(yù)防和解決了用人上的不正之風(fēng)，為干部選任提供了有力制度保障。
(二)、以貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
圍繞全縣中心，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)各類(lèi)干部的管理和培訓(xùn)、教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了突破性的進(jìn)展。在班子調(diào)整和干部選拔任用中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，周密安排，嚴(yán)格把關(guān)，注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。使領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更趨合理，達(dá)到了上級(jí)的要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素質(zhì)。圍繞胡錦濤提出的“八榮八恥”中心內(nèi)容，結(jié)合后縣實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的思路、目標(biāo)任務(wù)和方法措施，重點(diǎn)以提高思想政治素質(zhì)、提高促進(jìn)發(fā)展能力、提高選人用人水平、提高效率、提高創(chuàng)新意識(shí)“五個(gè)提高”，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《黨章》以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)的有效形式。二是認(rèn)真抓好民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平。我們把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形式下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成“總攬全局”協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的制度。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新的一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是縣委始終堅(jiān)持《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（三）以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。保持一支數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，是保證我們事業(yè)發(fā)展后繼有人的需要。我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，注重配備年輕干部、婦女干部非黨干部。同時(shí)，我們對(duì)后備干部的培訓(xùn)力度，通過(guò)舉辦理論培訓(xùn)班，多崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等方式，按照《2006――全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，分近、中、遠(yuǎn)期三個(gè)目標(biāo)、有重點(diǎn)地培訓(xùn)選拔后備干部。
同時(shí)加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理。自1985年接收第一批選調(diào)生以來(lái)，先后有10名選調(diào)生到我縣，他們平均年齡30.1歲，年齡最大的43歲、最小的23歲，男6人，女4人，蒙古族8人。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，現(xiàn)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的2名（正科1名，副科1名)，擔(dān)任科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的4名（主任科員1名，副主任科員2名），被列入縣處級(jí)副職后備干部的2人，科級(jí)后備干部的8人。這些選調(diào)大學(xué)生到基層，是上級(jí)組織部門(mén)培養(yǎng)干部、鍛煉干部的一項(xiàng)重要措施。同時(shí)，這些干部到基層，也為基層注入了新的生機(jī)與活力。選調(diào)生實(shí)行分級(jí)管理，在縣委組織部指導(dǎo)下，由選調(diào)生所在單位黨組織具體管理。縣委組織部會(huì)同縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定選調(diào)生管理，組織實(shí)施選調(diào)、培訓(xùn)、考察及推薦使用。安排到有利于選調(diào)生成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政部門(mén)，并做好選調(diào)生的考察、使用和調(diào)整。選調(diào)生所在單位黨組織負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理，制定培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專人“傳、幫、帶”，給他們壓擔(dān)子，掌握選調(diào)生的思想、和生活情況，幫助他們解決和生活中的實(shí)際困難，適時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)選調(diào)生的有關(guān)情況，并根據(jù)選調(diào)生的德才表現(xiàn)提出使用建議。對(duì)選調(diào)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持年度考核，并根據(jù)年度考核情況進(jìn)行調(diào)整。
（四）以制度建設(shè)創(chuàng)新為突破口，著力探索干部任用新途徑。
一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。年初以來(lái),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),以突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,強(qiáng)化管理，為扎實(shí)有效做好干部提供組織和制度保障。在下發(fā)文件、張榜公布的基礎(chǔ)上，繼續(xù)使用電視這一新聞媒介，拓寬公示渠道，營(yíng)造社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。對(duì)試用期干部進(jìn)行跟蹤考察，檢查責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，特別是針對(duì)任前考察發(fā)現(xiàn)的不足和任前談話所指出的努力方向考察其整改情況。在繼續(xù)推行干部任前公示制和干部試用期制的基礎(chǔ)上,又研究制定了《電視演講公示登記卡制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部試用期教育管理制度》、《干部試用期滿公示暫行辦法》等，不斷擴(kuò)大干部任前公示范圍，加大了對(duì)干部試用期間的跟蹤考察力度。上半年，對(duì)5名干部進(jìn)行了任前電視演講公示。二是開(kāi)展公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。年初以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部全員考試、考核競(jìng)爭(zhēng)上崗。經(jīng)考試考核行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共上崗802人；共分流477人。其中，離崗?fù)损B(yǎng)340人、待崗30人、其他107人通過(guò)補(bǔ)充缺編單位或交流到其他單位。整個(gè)分流做到了“無(wú)情分流，有情安置”。改革后，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)37個(gè)，比原內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)83個(gè)減少46個(gè)，精簡(jiǎn)55.43％。鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)37個(gè)，比原事業(yè)機(jī)構(gòu)138個(gè)減少101個(gè)，精簡(jiǎn)73.19％。由于在機(jī)構(gòu)改革中，真正體現(xiàn)了民主、公開(kāi)、公正，注重了公論和實(shí)績(jī)，并對(duì)因種種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部進(jìn)行了妥善安置，整個(gè)改革進(jìn)行得平穩(wěn)順利。
（五）以提高規(guī)范化管理為目標(biāo)，不斷提高基礎(chǔ)水平。
做好干部，強(qiáng)化基礎(chǔ)性是關(guān)鍵。為了全面提高干部組基礎(chǔ)水平，我們開(kāi)始實(shí)行全面微機(jī)化管理，每個(gè)同志都能掌握計(jì)算機(jī)基本技能。一是對(duì)干部名冊(cè)、干部卡片、干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、干部任職文件、干部考察檔案等做到及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，資料詳實(shí)，隨用隨查隨取，為討論干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是對(duì)干部考察材料進(jìn)行歸檔，微機(jī)錄入。對(duì)全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)考察后，449人的考察材料及時(shí)收集并歸檔，對(duì)272名變動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫(xiě)干部任免呈報(bào)表。調(diào)整檔案順序并重新統(tǒng)一標(biāo)號(hào)，干部檔案管理正向正規(guī)化、規(guī)范化方向發(fā)展。三是完善后備干部調(diào)整，研究確定近、中、遠(yuǎn)期后備干部人員名單，并對(duì)后備干部進(jìn)行跟蹤考察。四是積極撰寫(xiě)信息調(diào)研。全組成員，能積極主動(dòng)挖掘信息渠道，提升信息質(zhì)量，及時(shí)完成信息任務(wù)。具不完全統(tǒng)計(jì)，干部組全年上報(bào)信息30余份，采用23份。完成調(diào)研《科左后縣培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部情況的調(diào)研報(bào)告》、《以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)》、《20進(jìn)一步加強(qiáng)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新》等3篇。
二、當(dāng)前中面臨的主要問(wèn)題和下半年總體思路。
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力與實(shí)際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理方式的轉(zhuǎn)變和服務(wù)職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步提高。
3、干部監(jiān)督管理的相對(duì)弱化為領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題產(chǎn)生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著“上級(jí)疏于監(jiān)督、同級(jí)不敢監(jiān)督、下級(jí)虛于監(jiān)督”的現(xiàn)狀。
4、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度不夠。執(zhí)行《公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》方面還有等靠思想，使有的成熟的后備干部錯(cuò)過(guò)最佳使用期，影響了后備干部的積極性和上進(jìn)心。
5、對(duì)后備干部跟蹤考察力度不夠。對(duì)后備干部定期考察，就給他評(píng)價(jià)是不準(zhǔn)確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子輸送合格人才，必須嚴(yán)把各種關(guān)口。
6、在自身建設(shè)方面，與新形勢(shì)對(duì)組織的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。
下一步中我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：
1、完善、創(chuàng)新干部考察新機(jī)制。近年來(lái)，隨著社會(huì)生活的發(fā)展變化，干部的活動(dòng)范圍和空間擴(kuò)大，活動(dòng)方式日趨多樣，干部違規(guī)行為的隱蔽性增加，加大了干部考察的難度。因此，我們要進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參的范圍，實(shí)行干部考察預(yù)告制和差額考察制度，讓群眾特別是知情群眾充分反映意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行比較和鑒別。改進(jìn)實(shí)績(jī)考察方法，抓緊研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》、《干部經(jīng)常性考察辦法》及《“五綜合”考察干部暫行辦法》（“五綜合”即根據(jù)會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦、單位組織推薦、素能測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核的綜合量化結(jié)果確定考察對(duì)象），完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，建立任期目標(biāo)責(zé)任制和實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系，力求實(shí)績(jī)考察客觀準(zhǔn)確，防止實(shí)績(jī)不實(shí)和虛報(bào)浮夸。按照考察制度新方法規(guī)定，組織精干力量進(jìn)行培訓(xùn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，注重實(shí)際，防止簡(jiǎn)單以票取人。
2、健全、完善干部制度。繼續(xù)深化干部培養(yǎng)、選拔任用制度創(chuàng)新，我們要研究制定《完善民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)》和《關(guān)于鎮(zhèn)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，注重干部選拔前的民主推薦，努力改進(jìn)干部的選拔方式、決策方式和任用方式，積極探索鎮(zhèn)黨政正職的培養(yǎng)、選拔、教育、管理、監(jiān)督的有效途徑。在民主推薦中，要高度重視群眾推薦，尊重群眾推薦的結(jié)果，防止和糾正偏重組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)推薦，忽視群眾推薦的傾向，增強(qiáng)群眾參與的積極性。研究制定《干部選拔任用醞釀辦法》、《縣委常委會(huì)討論決定干部預(yù)告制度》，進(jìn)一步明確未經(jīng)一定范圍醞釀協(xié)商不得上會(huì)的具體規(guī)定，便于常委在會(huì)上更好地發(fā)表意見(jiàn)，逐步實(shí)行《縣委常委會(huì)討論決定干部差額票決制度》。進(jìn)一步規(guī)范干部民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、醞釀、討論決定程序，提高干部選任的科學(xué)性和公正性。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，進(jìn)一步規(guī)范群眾反映、受理、調(diào)查、處理的程序和方法，使公示制真正成為干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用的一種有效形式。
3、建立健全競(jìng)爭(zhēng)和更新機(jī)制，促進(jìn)干部奮發(fā)，能上能下。干部能上不能下是長(zhǎng)期困擾我們的難點(diǎn)問(wèn)題。解決這一問(wèn)題，必須從“上”和“下”兩個(gè)方面著手。在“上”的方面，要引入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。在推進(jìn)“下”的方面，要下決心建立黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，明確規(guī)定干部連續(xù)任職及擔(dān)任同一職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不能超過(guò)最高年限，任職期滿后，除提拔、交流的以外，可以連任的辦理連任手續(xù)，符合退休條件的應(yīng)當(dāng)退休，既不能連任又不到退休年齡的，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或離職分流。
4、加強(qiáng)后備干部、黨外干部、婦女干部培養(yǎng)選拔。特別是黨外正職干部的配備需盡快解決；開(kāi)好黨政“一把手”研討會(huì)。采取公開(kāi)選拔，動(dòng)態(tài)管理、按須培訓(xùn)等方式充實(shí)后備干部隊(duì)伍，改善結(jié)構(gòu)，提高能力。加大上掛、下派鍛煉力度，給科級(jí)后備干部提供施展才華的平臺(tái)，使優(yōu)秀人才早日成熟。
5、規(guī)范干部基礎(chǔ)性。做到干部卡、表、冊(cè)、實(shí)績(jī)檔案的微機(jī)化管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的干部情況，做好鎮(zhèn)黨委換屆的、歸檔。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十六
20_年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作。
現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下：
一、樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，保持良好形象。
自20_年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來(lái)，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過(guò)硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅(jiān)持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺(jué)接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時(shí)刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實(shí)地，堅(jiān)持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實(shí)履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅(jiān)持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動(dòng)參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時(shí)進(jìn)行協(xié)助調(diào)查;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來(lái)，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅(jiān)持做好案件管理工作。堅(jiān)持收集、管理案件線索來(lái)源，并每季度撰寫(xiě)案管統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來(lái)的案件查辦工作提供方向;堅(jiān)持每月22號(hào)之前全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、錄入和上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅(jiān)持每季度撰寫(xiě)四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫(xiě)的___三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十七
20xx年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項(xiàng)工作，為某市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議;通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。
三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從20xx年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條。
例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十八
近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作。
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪工作，熱情接待來(lái)訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開(kāi)展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫(xiě)了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治x組織工作會(huì)議，x工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開(kāi)選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作；參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水。
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組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十九
按照省、市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第七屆村級(jí)組織換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2010年11月1日開(kāi)始至2010年12月1日，全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)有17個(gè)行政村，2010年11月1日村級(jí)組織換屆工作正式啟動(dòng)，按照《黨章》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，依法進(jìn)行了換屆選舉，由村民直接選出村委會(huì)17個(gè)、監(jiān)委會(huì)17個(gè)，村黨支部已完成換屆17個(gè)，還有2個(gè)正在進(jìn)行中，將于12月1日基本結(jié)束換屆工作。
制定了換屆選舉工作方案，并按照市上規(guī)定的程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。
搞好培訓(xùn)、打好基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)舉辦了村級(jí)換屆工作培訓(xùn)會(huì)。多次召集各村開(kāi)展換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)200多人次參加了培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》，通過(guò)培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺(jué)性，確保整個(gè)換屆選舉工作依法依章健康進(jìn)行。
廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)群眾。擴(kuò)大基層民主，實(shí)行依法自治，依法進(jìn)行換屆選舉，必須有村民的廣泛參與。我鎮(zhèn)始終把宣傳工作貫穿于換屆選舉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，印發(fā)宣傳資料、村務(wù)公開(kāi)欄方式，廣泛宣傳村換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟等。
在宣傳工作中，共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80條；宣傳欄7板次；發(fā)放宣傳資料250份；使群眾了解換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，重點(diǎn)宣傳正式候選人確定辦法及其具體投票程序。真正使宣傳工作做到家喻戶曉、人人明白，激發(fā)了選民參選的熱情，調(diào)動(dòng)村民參與選舉的積極性，為整個(gè)換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
到“八個(gè)公開(kāi)”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開(kāi)、選民名單公開(kāi)、提名候選人公開(kāi)、正式候選人公開(kāi)、選舉日期公開(kāi)、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開(kāi)、選舉工作人員公開(kāi)和選舉結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)保障村民的民主權(quán)利，防止宗族、宗教和各種勢(shì)力對(duì)換屆選舉的干擾，堅(jiān)決制止和查處賄選等違法違紀(jì)行為，確保選舉依法進(jìn)行。
這次換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達(dá)到了90%和95%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問(wèn)題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
例》、《憲法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
還采取民主測(cè)評(píng)的方式對(duì)村級(jí)“兩委”班子的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，換屆工作前就召開(kāi)由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，組織村干部述職，通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表的方式，開(kāi)展了對(duì)村干部的民主測(cè)評(píng)。對(duì)各村進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。
也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開(kāi)展的民主選舉村民委員會(huì)才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會(huì)的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二十
春和鎮(zhèn)第四屆村級(jí)組織換屆選舉工作在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心幫助下、在區(qū)督導(dǎo)（指導(dǎo)）組全體成員的悉心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高點(diǎn)定位、高點(diǎn)切入、高點(diǎn)起步，牢固樹(shù)立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動(dòng)和諧的工作思路，把此次換屆選舉當(dāng)作春和鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來(lái)抓緊抓好。整個(gè)換屆選舉工作始終遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，切實(shí)做到了準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實(shí)施過(guò)程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作，順利實(shí)現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級(jí)組織滿意的既定目標(biāo)。
“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書(shū)記和村委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)一肩挑的有5個(gè)村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書(shū)記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)春和鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
共4頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1234。
在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細(xì)化分工，做到分工明確，責(zé)任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實(shí)責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由鎮(zhèn)委書(shū)記周智榮同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書(shū)記王正龍、副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉玉鳳同志任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各中心、站所負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)簽定換屆選舉工作責(zé)任書(shū)，做到了每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有人把關(guān)，并下設(shè)了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會(huì)秩序維護(hù)組、信訪組，確保了換屆選舉工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力。各村也相繼成立了由黨總書(shū)記任組長(zhǎng)的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層促落實(shí)的良好工作格局。二是領(lǐng)導(dǎo)包村，強(qiáng)化指導(dǎo)。及時(shí)建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機(jī)制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長(zhǎng)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個(gè)換屆選舉工作指導(dǎo)組，親臨一線、靠前指導(dǎo)。同時(shí)，全體工作組成員做到分工不分家，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)村選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，保證了換屆選舉工作有序進(jìn)行。三是制定方案，明確目標(biāo)。根據(jù)區(qū)村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，及時(shí)制定了《中共春和鎮(zhèn)春和鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)春和鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)放方案的通知》和《關(guān)于成立春和鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，確保了整個(gè)換屆選舉工作思路清晰、目標(biāo)任務(wù)詳實(shí)、工作責(zé)任明確、操作實(shí)施方便。
換屆選舉工作啟動(dòng)后，為增強(qiáng)廣大干部群眾對(duì)換屆選舉工作重要性的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)換屆選舉工作相關(guān)政策的理解，營(yíng)造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導(dǎo)教育工作，進(jìn)一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權(quán)利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，春和鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動(dòng)員、教育、引導(dǎo)工作貫穿換屆選舉全過(guò)程。在實(shí)施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組為引導(dǎo)廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權(quán)利，充分利用廣播、電話、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，全方位、多角度地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，在整個(gè)換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標(biāo)語(yǔ)350余條、策劃板報(bào)48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書(shū)》3萬(wàn)余份、發(fā)放相關(guān)政策法規(guī)宣傳單8萬(wàn)余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡(jiǎn)報(bào)20期（其中被區(qū)村選辦轉(zhuǎn)發(fā)7期，被云南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、玉溪市團(tuán)委刊登5期）、向長(zhǎng)期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導(dǎo)思想、根本原則、目的意義以相關(guān)政策法規(guī)，營(yíng)造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認(rèn)識(shí)到換屆選舉的深遠(yuǎn)意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，有效提升了選民素質(zhì)，為推動(dòng)換屆選舉工作的順利進(jìn)行營(yíng)造了良好的輿論范圍，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
新一屆村委會(huì)班子產(chǎn)生后，春和鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)組織相關(guān)人員認(rèn)真幫助各村完成各村委會(huì)新、老班子公章、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無(wú)縫連接。一是及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)，引導(dǎo)離任村干部正確處理臺(tái)上臺(tái)下關(guān)系。認(rèn)真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺(tái)上臺(tái)下矛盾。一方面對(duì)他們以往的工作成績(jī)予以肯定，讓他們體會(huì)到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導(dǎo)他們正視自己的不足，正確面對(duì)黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴(yán)格離任審計(jì)，為新一任班子開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農(nóng)村干部離任審計(jì)工作小組，對(duì)離任村干部任期內(nèi)的村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)。通過(guò)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)和村干部離任審計(jì)工作，為新任班子開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進(jìn)行工作交接，對(duì)當(dāng)選的新一屆班子統(tǒng)一進(jìn)行任前談話，明確黨支部與村委會(huì)之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與擴(kuò)大村民自治之間的關(guān)系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進(jìn)入角色。
回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧宋鍡l基本經(jīng)驗(yàn)：
——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強(qiáng)，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開(kāi)展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災(zāi)、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市等各項(xiàng)重點(diǎn)工作相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜、任務(wù)繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務(wù)，最重要的一點(diǎn)就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)、村認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來(lái)安排，精心組織，狠抓落實(shí)。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導(dǎo)（指導(dǎo)）組等相關(guān)部門(mén)切實(shí)為春和鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導(dǎo)工作。
——提前調(diào)查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎(chǔ)。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，春和鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調(diào)查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，做到了心中有數(shù)；由于各項(xiàng)調(diào)查摸底準(zhǔn)備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進(jìn)奠定了重要基礎(chǔ)。
——充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，春和鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點(diǎn)村為契機(jī)，先行先試、率先突破、積累經(jīng)驗(yàn)，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關(guān)”的成功經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實(shí)現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競(jìng)爭(zhēng)激烈的特點(diǎn)，村民的參選率達(dá)92.2%，黨員的參選率達(dá)95%以上。
共4頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)1234。
——嚴(yán)格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會(huì)，始終堅(jiān)持不折不扣地貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)法定程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。
——深入宣傳發(fā)動(dòng)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導(dǎo)工作，收到了很好的效果。通過(guò)大張旗鼓地宣傳，深入細(xì)致地發(fā)動(dòng)群眾，積極引導(dǎo)群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致；通過(guò)充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)了村民的民主意識(shí)，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實(shí)現(xiàn)民主選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按照年初的制定工作計(jì)劃和科室職能職責(zé)，認(rèn)真做好政工人事工作，努力建設(shè)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和人才支撐?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
(一)圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門(mén)職能奠定基礎(chǔ)。
自今年1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作以來(lái)，我局機(jī)構(gòu)編制及職能面臨新一輪改革。經(jīng)過(guò)一年的自我加壓、努力爭(zhēng)取，已圓滿完成局機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)。
37名增加到46名，并增加科級(jí)職數(shù)6名。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)提供了良好平臺(tái)。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。按照市委市政府要求，組織對(duì)本局部門(mén)行政權(quán)力清單、實(shí)行縣市區(qū)屬地管理權(quán)力清單及委托、轉(zhuǎn)報(bào)類(lèi)等權(quán)力清單進(jìn)行編制，共完成編制和上報(bào)和公布本部門(mén)權(quán)力清單160項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全局工作提供人才支撐。
1、搞好學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習(xí)。年初根據(jù)市委、市政府20xx年工作部署，制定了《20xx年局中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，購(gòu)發(fā)了20xx年中心組學(xué)習(xí)讀本。年內(nèi)開(kāi)展了黨的十八四中、五中全會(huì)、習(xí)近平系列講話精神等專題學(xué)習(xí)6次;做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作;按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織集中學(xué)習(xí)13次;開(kāi)展以“把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命”為主題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比交流活動(dòng)，共收集干部職工心得體會(huì)45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì)專欄進(jìn)行交流，評(píng)選一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。圍繞培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，舉辦以“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)湖南省最美鄉(xiāng)村動(dòng)物防疫員、市級(jí)勞模、“北湖區(qū)十大新聞人物”、北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動(dòng)物防疫站站長(zhǎng)、北湖區(qū)動(dòng)物監(jiān)督所駱仙分所所長(zhǎng)何良德同志講述自己三十一年如一日，堅(jiān)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫崗位上，如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護(hù)人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡，邀請(qǐng)湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識(shí)。道德講堂的開(kāi)展，讓全體干部職工感受了道德的力量，提升了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感。三是落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作，辦理干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批手續(xù)3人次，按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)3人次。安排黨校處干班1人、科長(zhǎng)班2人參加主體班培訓(xùn);組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培訓(xùn)2人。四是組織干部理論考試活動(dòng)，參考率100%。
2、開(kāi)展績(jī)效考核，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。
(1)全面完成20xx年度科室績(jī)效考核工作。一是采集有關(guān)考核數(shù)據(jù)。加強(qiáng)與市委績(jī)效評(píng)估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)，采集了市委績(jī)效評(píng)估辦對(duì)我局各項(xiàng)工作的考核得分情況，為順利完成對(duì)科室的考核打下良好基礎(chǔ)。二是對(duì)各科室進(jìn)行評(píng)分。組織召開(kāi)考核辦會(huì)議3次，完成了對(duì)13個(gè)科室共180多項(xiàng)加減分指標(biāo)的考核評(píng)分。三是完成測(cè)評(píng)工作。組織各市區(qū)局及二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分，完成局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分。四是確定考核等次。評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個(gè)，局先進(jìn)工作者15名。五是落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。通報(bào)考核結(jié)果，對(duì)科室綜合評(píng)分進(jìn)行排名，按科室績(jī)效考核評(píng)定等次分檔發(fā)放績(jī)效金，對(duì)局年度考核評(píng)優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六是認(rèn)真總結(jié)考核。完成20xx年度績(jī)效考核工作總結(jié)，向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報(bào)。
號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級(jí)及以下工作人員績(jī)效考核方案的通知》。方案降低了民主測(cè)評(píng)得票在個(gè)人考核評(píng)價(jià)的影響，更為注重工作完成情況，同時(shí)拉大等次差距，突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距，獎(jiǎng)罰更分明、目標(biāo)更明確，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了績(jī)效考核的長(zhǎng)效機(jī)制，為打造一支勤政高效的干部隊(duì)伍提供保障。
3、扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(郴辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局關(guān)于深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》、《黨組書(shū)記講“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課方案》、《開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題一學(xué)習(xí)研討方案》。
(2)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。及時(shí)傳達(dá)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)精神，購(gòu)發(fā)學(xué)習(xí)資料。5月29日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課：《自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)“三農(nóng)”好干部》，專題黨課效果測(cè)評(píng)滿意率100%。
“樂(lè)東經(jīng)驗(yàn)”的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，每一位局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)研討中談?wù)J識(shí)和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問(wèn)題、找到癥結(jié)，在思想碰撞中相互交流、形成共識(shí)，在認(rèn)識(shí)深化中明確方向、明確措施。局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中都做到了三有即：個(gè)人自學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、集中學(xué)習(xí)有發(fā)言提綱、專題研討有心得體會(huì)。并按要求收集整理學(xué)習(xí)資料，匯編成冊(cè)。
健全完善工作臺(tái)賬，按要求向市群教辦上報(bào)了《開(kāi)展“回頭看”工作情況匯報(bào)》、《深化整改落實(shí)及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報(bào)告》。
(5)開(kāi)展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)市委組織部的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入戶、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局“一進(jìn)二訪”活動(dòng)方案》，局七名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對(duì)了2戶以上貧困戶，每位領(lǐng)導(dǎo)一一走訪了各自結(jié)對(duì)的貧困戶，為他們選準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目，幫助制定脫貧措施，“一進(jìn)二訪”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、做好人才工作，增添隊(duì)伍活力。
(1)做好干部任用工作。配合市委組織部完成對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作;完成對(duì)市水科所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。(2)做好招錄工作。落實(shí)我局20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘資格審查工作，順利通過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入體檢程序。(3)做好職稱工作。通過(guò)與市職改辦積極匯報(bào)協(xié)調(diào)，了解養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的政策、程序等事項(xiàng)，向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作。按市職改辦的部署，于將12月完成做好20xx年度全市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)中級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)已完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(4)協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設(shè)置。配合質(zhì)檢中心開(kāi)展崗位設(shè)置，與市人社局及事業(yè)單位管理科匯報(bào)，爭(zhēng)取高級(jí)崗位職數(shù)，為質(zhì)檢中心干部提供更大的發(fā)展空間。
(三)深化黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為開(kāi)展各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、專題研究布置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，在局黨組會(huì)上就今年的黨建工作計(jì)劃、支部心連心活動(dòng)等工作聽(tīng)取專題匯報(bào)并親自部署有關(guān)工作。召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委會(huì)議4次，認(rèn)真部署年度黨務(wù)工作，組織機(jī)關(guān)黨委委員集中學(xué)習(xí)基層黨組織工作條例，制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)黨建工作計(jì)劃》，各支部制定工作計(jì)劃，組織開(kāi)展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
2、注重培養(yǎng)黨務(wù)干部。通過(guò)積極組織培訓(xùn)、支部書(shū)記上黨課等多種形式培養(yǎng)黨務(wù)干部。上半年，組織機(jī)關(guān)黨委書(shū)記及所屬四個(gè)支部書(shū)記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書(shū)記培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)到100%。下半年專門(mén)派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
3、組織各支部認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課。今年局機(jī)關(guān)五個(gè)支部均召開(kāi)了支部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員會(huì)議。各支部組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)和支部書(shū)記上黨課活動(dòng)。七一期間，按照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展七一活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了優(yōu)秀黨員評(píng)選、慰問(wèn)困難黨員、下基層調(diào)研等黨建活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員10名，走訪慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員共18人。
4、實(shí)施“心連心”工程。制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)做好20xx-20xx年城鄉(xiāng)基層黨組織“心連心”結(jié)對(duì)共建工作方案的通知》，組織各支部實(shí)施城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)楠木村結(jié)對(duì)，二支部、三支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)大馬村結(jié)對(duì)，各支部派出黨員于7月、10月、11月到結(jié)對(duì)村開(kāi)展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，明確結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系人，制定了脫貧計(jì)劃，向兩村撥付幫扶資金6萬(wàn)元，建立了幫扶工作臺(tái)帳。今年開(kāi)展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問(wèn)工作，共走訪退休老同志33名。
5、加強(qiáng)黨建日常管理。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照規(guī)定比例收繳黨費(fèi)，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。按要求對(duì)每個(gè)黨員繳納基數(shù)及時(shí)核算審批，公布黨費(fèi)收支情況，做到了黨費(fèi)收繳無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序，按要求上報(bào)市直工委經(jīng)批準(zhǔn)后，發(fā)展預(yù)備黨員1名;確定建黨積極分子1人，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信(易信)45人。按要求完成20xx年黨報(bào)黨刊征訂工作。
6、做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。一是做好選派駐村隊(duì)員工作。年初按要求派1名扶貧村隊(duì)員，與市中級(jí)人民法院隊(duì)員共同組成工作隊(duì)，進(jìn)駐桂東寨前鄉(xiāng)牛江村開(kāi)展駐村扶貧工作。二是開(kāi)展扶貧工作。深入調(diào)研，制定了20xx年至20xx年的兩年幫扶工作計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)村民骨干、建設(shè)村部基礎(chǔ)設(shè)施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開(kāi)通村部寬帶網(wǎng)絡(luò)、發(fā)動(dòng)種植百香果等一系列工作。三是做好訪貧問(wèn)苦有關(guān)工作。局領(lǐng)導(dǎo)五次到幫扶村了解調(diào)研幫扶工作，其中局主要領(lǐng)導(dǎo)4次，分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)6次。今年對(duì)10位貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，每人慰問(wèn)金200元;為身患尿毒癥養(yǎng)豬大戶黃松仁送上價(jià)值2000余元的消毒藥。安排幫扶資金5萬(wàn)元已到位。四是開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧有關(guān)工作。(1)精準(zhǔn)識(shí)貧。10至11月，完成187戶在冊(cè)貧困戶逐一走訪核實(shí)建檔工作，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲帶頭深入到貧困戶中、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)，其他領(lǐng)導(dǎo)及科級(jí)以下黨員干部全部到結(jié)對(duì)的44戶貧困戶中深入了解貧困情況。(2)制定措施。為選準(zhǔn)項(xiàng)目，做好精準(zhǔn)扶貧課題，根據(jù)牛江村水源充足、土質(zhì)較好、稻田種植較多的情況，我局依托本部門(mén)畜牧水產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢(shì)，制定了牛江村“稻田養(yǎng)魚(yú)”項(xiàng)目，將稻田養(yǎng)魚(yú)作為本局駐桂東寨田鄉(xiāng)牛江村精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目。(3)推進(jìn)實(shí)施。9月起，相關(guān)科室已完成舉辦培訓(xùn)，組織貧困戶考察，市場(chǎng)調(diào)研等工作。
(四)做好人事日常工作，為干部職工提供良好的服務(wù)。
1、落實(shí)干部職工政策福利。做好了20xx年度五險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)審核工作;完成工資改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作，辦理工資增資手續(xù)46人，錄入?yún)⒈?shù)據(jù)83人。
3人次，組織完成本局無(wú)償獻(xiàn)血任務(wù)，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群團(tuán)工作。按局制度到醫(yī)院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級(jí)待遇退休人員辦理了住院體檢費(fèi)用的審批手續(xù)。開(kāi)展了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)老同志活動(dòng)。組織開(kāi)展慶祝三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等活動(dòng)，組織完成局機(jī)關(guān)婦委會(huì)換屆選舉工作。
4、完成本局事業(yè)單位法人證書(shū)變更及年審年檢工作，按要求做好公務(wù)員日常登記表，新上報(bào)公務(wù)員登記表4人。
5、完成人事統(tǒng)計(jì)、檔案管理及信息工作。按要求完成工資季報(bào)、全市國(guó)有單位勞動(dòng)人事年報(bào)，參加全省農(nóng)業(yè)國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)會(huì)議，今年3月，20xx年度全市國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)工作被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。按時(shí)上報(bào)人事勞動(dòng)工資季報(bào);及時(shí)整理領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工人事檔案材料。認(rèn)真并超額完成信息上稿任務(wù)，在國(guó)家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。
(一)抓學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會(huì)會(huì)精神開(kāi)展學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度，努力提高干部職工的素質(zhì)和局機(jī)關(guān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)抓規(guī)范管理，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按要求做好本局事業(yè)單位改革工作;搞好隊(duì)伍建設(shè)，做好干部任用工作;不斷完善局績(jī)效考核方案，探索績(jī)效考核新機(jī)制;加強(qiáng)人才工作，激活和引進(jìn)人力資源;全力做好干部職工勞資及社保等工作。
(三)抓群團(tuán)組織，推進(jìn)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。協(xié)助局黨組搞好班子建設(shè)，開(kāi)展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團(tuán)組織工作。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇一
(1)創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額)，作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
(2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
(3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
(4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限，依據(jù)周組發(fā)[xx]15號(hào)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過(guò)去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查，并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組，對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿xx年以上的人員進(jìn)行了考察，并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定，其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
(1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自1999年以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
(2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
(1)規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
(3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
(1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
(2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《xx—xx年全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《xx—2020年全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇三
隨著新學(xué)期的開(kāi)始，軌道工程系團(tuán)總支組織部也有條不紊的開(kāi)始了新的工作，作為軌道系團(tuán)總支的一個(gè)重要部門(mén)，如何更好地發(fā)揮作用，協(xié)助老師做好各項(xiàng)工作，是我們一直努力的方向。現(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門(mén)，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作。
2、新學(xué)期新氣象，九月中旬進(jìn)行了部門(mén)招新，組織部也愈加壯大了。對(duì)部門(mén)成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分工，便于今后工作的有效開(kāi)展。確保每個(gè)人能夠合作，高質(zhì)、高效完成工作。
3、開(kāi)展日常工作，每月兩次黨員學(xué)習(xí)，每周一次黨員責(zé)任區(qū)打掃，確保大家保質(zhì)保量完成。
4、整理并完善20xx級(jí)團(tuán)員信息，收集20xx級(jí)團(tuán)員信息，20xx級(jí)各班團(tuán)支書(shū)的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號(hào)、qq等），做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。
5、對(duì)黨員信息管理系統(tǒng)進(jìn)行排查，努力完成未入庫(kù)師生黨員補(bǔ)錄工作和畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。
6、做好20xx級(jí)入黨積極分子申請(qǐng)工作，整理積極分子信息，做好備案。為71期積極分子上黨課做準(zhǔn)備。
7、按時(shí)做好團(tuán)費(fèi)與黨費(fèi)的收繳工作，并做出備案記錄。
8、做好組織部?jī)?nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
1、明確部門(mén)工作方向，做好分工協(xié)作。對(duì)組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、做好自己部門(mén)成員的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)獨(dú)當(dāng)一面的能力，加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)在部門(mén)協(xié)作方面的能力，將組織部形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。
4、為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對(duì)部門(mén)成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
緊跟系部、學(xué)校的工作安排，在接下來(lái)的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭(zhēng)取做出良好的成績(jī)。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見(jiàn)，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也希望老師和同學(xué)對(duì)我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見(jiàn)，以促進(jìn)我部順利地策劃開(kāi)展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門(mén)的作用。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇四
根據(jù)干部考察工作需要，現(xiàn)將本人三年來(lái)思想、工作和廉潔自律等情況報(bào)告如下。
三年來(lái)，在各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神及中央第七次**工作座談會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于**工作重要論述和***，特別是習(xí)近平總書(shū)記視察**重要講話重要指示精神，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作認(rèn)真履職盡責(zé)，恪守黨員本色，全力抓好自身負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。**年被評(píng)為**活動(dòng)優(yōu)秀**。因連續(xù)三年獲得優(yōu)秀公務(wù)員，**年**月榮獲個(gè)人“三等功”。**被評(píng)為**縣優(yōu)秀基層干部。
核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨的形象，在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)更堅(jiān)定，使鄉(xiāng)黨委的各項(xiàng)決策部署都能得到很好地貫徹落實(shí)。三是學(xué)以致用。堅(jiān)持深入基層、深入群眾調(diào)查研究，對(duì)自身負(fù)責(zé)的工作主動(dòng)深入村莊、農(nóng)戶了解情況，努力做到學(xué)習(xí)理論與思考問(wèn)題、指導(dǎo)工作相結(jié)合，解決群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路。
二、講實(shí)干，重?fù)?dān)當(dāng)，認(rèn)真履行工作職責(zé)把實(shí)干作為國(guó)家公職人員最本質(zhì)的要求，認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委所賦予的職責(zé)，不畏艱難，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)，即注意統(tǒng)籌兼顧，又注重把握重點(diǎn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位。
不足，嚴(yán)格執(zhí)行公文規(guī)定要求增，不斷增長(zhǎng)寫(xiě)作能力。三年來(lái)，撰寫(xiě)各種工作總結(jié)、報(bào)告、方案、簡(jiǎn)報(bào)等資料上千份，得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的一致好評(píng)。
（二）堅(jiān)持服務(wù)至上，著力提高辦會(huì)能力。在鄉(xiāng)黨委政府召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議中，有機(jī)結(jié)合為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的責(zé)任心和為群眾服務(wù)的熱誠(chéng)心，積極做好會(huì)議各項(xiàng)服務(wù)。一是做好會(huì)前準(zhǔn)備。按照會(huì)議要求及時(shí)進(jìn)行通知，明確具體參會(huì)人員、開(kāi)會(huì)時(shí)間、各項(xiàng)要求，主動(dòng)準(zhǔn)備會(huì)議所需的茶水和會(huì)議資料，調(diào)試會(huì)議的視頻。二是做好會(huì)中服務(wù)。在會(huì)場(chǎng)中，時(shí)刻關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)人員情況，積極做好茶水服務(wù)工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示第一時(shí)間辦理，對(duì)會(huì)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)情況，主動(dòng)上前解決，確保會(huì)議正常進(jìn)行。三是做好會(huì)后收尾。在召開(kāi)會(huì)議后，及時(shí)總結(jié)會(huì)議成果，形成會(huì)議紀(jì)要和會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)或者要求，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行通知，確保會(huì)議開(kāi)出效果。三年來(lái)，按照鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的指示安排，協(xié)助召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議**余場(chǎng)。
許多涉及民生政策的事項(xiàng)，比如住房改造審定和殘疾人、特困人員、農(nóng)村低保、事實(shí)無(wú)人撫養(yǎng)兒童等困難群眾補(bǔ)貼資金核實(shí)工作，但都嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)規(guī)定辦事，絕不做規(guī)定之外的事情。三是按程序要求辦事。始終堅(jiān)持自身站位，對(duì)經(jīng)手的事項(xiàng)，按照程序要求，嚴(yán)格向分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)一級(jí)一級(jí)匯報(bào)。對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的事項(xiàng)，也按照規(guī)矩，先請(qǐng)示，再匯報(bào)，避免越級(jí)上報(bào)。
三、講紀(jì)律、重法律，堅(jiān)決做到依法辦事在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的背景下，我深知學(xué)法用法、知法守法、依法行政的重要意義。三年來(lái)，本人始終堅(jiān)持樹(shù)立社會(huì)主義法制理念，不斷增強(qiáng)自己學(xué)法知法、依法辦事、執(zhí)法為民、遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。一是認(rèn)真學(xué)法。堅(jiān)持學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。二是嚴(yán)格守法。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，處處以法律規(guī)定為準(zhǔn)繩，堅(jiān)決做到法律規(guī)定執(zhí)行不走樣，法律規(guī)定要求不逾越紅線，嚴(yán)格做到有法可依，有法必依，依法辦事。三是積極護(hù)法。不斷增強(qiáng)法制思維和法治理念，一切行動(dòng)以法律為依據(jù)，做到心中有法，心中知法，堅(jiān)決同一切違法行為作斗爭(zhēng)，堅(jiān)決維護(hù)法律的權(quán)威。
頭腦，旗幟鮮明，牢牢把握正確政治方向，堅(jiān)決做政治上的明白人。始終堅(jiān)持按原則辦事，顧全大局，忠于職守，秉公用權(quán)，務(wù)求實(shí)效。工作上，逢大事、難事、新事都要深入研究，集思廣益，所有自己應(yīng)做的具體工作都堅(jiān)持做到身體力行，用高質(zhì)量和高效率做出示范。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺(jué)擁護(hù)并積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各類(lèi)活動(dòng)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)抵制腐朽思想影響。生活中，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，節(jié)儉自律，不貪不占，從不講排場(chǎng)、擺闊氣、奢侈浪費(fèi)，做到平易近人，誠(chéng)信待人，樂(lè)善助人，不欺上瞞下，不阿諛?lè)畛?，不損人利己，堅(jiān)守清廉本色。
牢記使命”
主題教育。
和視察**深入**革命老區(qū)時(shí)提出的***要求。從書(shū)本中學(xué)，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《中國(guó)共產(chǎn)黨史》、《之江新語(yǔ)》等著作，持續(xù)提升自己的政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力和理論水平。從黨史中學(xué)，以“黨史學(xué)習(xí)”為契機(jī)，深入開(kāi)展我為群眾辦實(shí)事活動(dòng)，在黨史中汲取力量和源泉，在實(shí)踐中領(lǐng)悟“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，持續(xù)站穩(wěn)群眾立場(chǎng)。從工作中學(xué)，旗幟鮮明講政治，切實(shí)樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”、堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，在工作中嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，始終做到思想上和行
動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
二、恪守職責(zé)，努力抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。
一是規(guī)范程序，抓好日常工作。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，零星繁瑣，自覺(jué)規(guī)范工作程序，能夠確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。以“兩個(gè)提高”為著眼點(diǎn)，不斷提高辦事效率，確保事不過(guò)夜、時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率；不斷提升工作質(zhì)量，自覺(jué)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對(duì)待每個(gè)細(xì)節(jié)，每件小事，辦文準(zhǔn)確到位，辦會(huì)周到縝密，辦事快捷高效，文件及時(shí)收發(fā)，登記準(zhǔn)確無(wú)誤，分類(lèi)科學(xué)合理。
二是嚴(yán)格把關(guān)，抓好公文材料。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代公文材料管理方法，注重平時(shí)積累，對(duì)各種黨委、政府的公文材料起草，都要加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)，三思而后行。在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則指導(dǎo)下，2021年負(fù)責(zé)撰寫(xiě)的黨委工作報(bào)告作為優(yōu)秀稿件向市組織部進(jìn)行推薦；向市縣“兩辦”及其他相關(guān)部門(mén)上報(bào)各類(lèi)工作信息200余篇，近一年撰寫(xiě)的人居環(huán)境綜合整治工作動(dòng)態(tài)多篇在大河網(wǎng)發(fā)表，2篇在人民網(wǎng)發(fā)表。
制，確保工作有分工，部署有落實(shí)。
四是理順關(guān)系，抓好服務(wù)協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨政辦上下聯(lián)動(dòng)、居中協(xié)調(diào)的作用，著重做好機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的協(xié)調(diào)。凡事預(yù)責(zé)備，不預(yù)則廢。重要的公務(wù)活動(dòng)要提前協(xié)調(diào)，確保工作做在前面；日常機(jī)關(guān)工作，要全局把關(guān)、通盤(pán)考慮，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一。三年來(lái)，先后多次組織接待了市、縣領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的各類(lèi)檢查、考核、調(diào)研等活動(dòng)100多次，從未出現(xiàn)紕漏。
積極交流取長(zhǎng)補(bǔ)短；提供保障及時(shí)，在各項(xiàng)中心工作中，充分發(fā)揮黨政辦協(xié)調(diào)各方的作用，積極做好人員力量調(diào)配、物質(zhì)保障供應(yīng)。
當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)人員力量不夠時(shí)，優(yōu)先從辦公室抽取，辦公室所有人員的身影出現(xiàn)在精準(zhǔn)幫扶“三類(lèi)戶”的家中、出現(xiàn)在抗擊疫情的一線上、出現(xiàn)在維持疫苗接種秩序的人群中、出現(xiàn)在人居環(huán)境整治的街道上；辦公室時(shí)刻為奮戰(zhàn)在中心工作最前沿的工作人員，提供好物質(zhì)保障，確保他們無(wú)后顧之憂。
六是凝聚青年，充分發(fā)揮團(tuán)組織作用。作為團(tuán)委。
書(shū)記。
在繁忙的辦公室工作之余合理分配好精力做好規(guī)劃遵循“服從大局服務(wù)社會(huì)、教育青年”的原則持續(xù)抓好團(tuán)委工作。全面加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)三年來(lái)共發(fā)展團(tuán)員42人其中有16名是在校大學(xué)生有力配強(qiáng)了基層團(tuán)組織力量。持續(xù)抓好各項(xiàng)主題活動(dòng)積極開(kāi)展“百年新征程筑夢(mèng)新希望”活動(dòng)、關(guān)愛(ài)“留守學(xué)生”活動(dòng)、扎實(shí)做好“警校共育”活動(dòng)等極大地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。在全團(tuán)的努力下取得了不俗的成績(jī)2019年代表團(tuán)縣委承擔(dān)團(tuán)省委調(diào)研工作在2021年的團(tuán)支部換屆工作中作為全縣換屆觀摩點(diǎn)后被團(tuán)省委發(fā)?？?yè)P(yáng)。先后獲得2019年度***縣五四紅旗團(tuán)委、2020年度**市五四紅旗團(tuán)委、并擬作為2022年全國(guó)優(yōu)秀五四紅旗團(tuán)委推薦對(duì)象。
三、嚴(yán)以律己，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)。
提升。不斷加強(qiáng)理
論學(xué)習(xí)，尤其是政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，樹(shù)牢“為民服務(wù)”的思想根基。二是行動(dòng)上，以身作則，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。自覺(jué)遵守簽到制度,每天上班提前10分鐘,下班推遲10分鐘,做到不遲到、不早退；自覺(jué)承擔(dān)責(zé)任，職責(zé)范圍內(nèi)的工作全力做，職責(zé)范圍外的工作盡力做，切實(shí)傳遞好責(zé)任意識(shí)。三是自律上，廉潔奉公，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一心一意謀工作，全心全意干工作。在工作中，時(shí)刻把為黨委政府解憂愁，為人民群眾謀幸福，作為自身工作的主旋律，時(shí)刻警醒自己不把公權(quán)當(dāng)私權(quán)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)于律己，錘煉過(guò)硬的黨性黨風(fēng)。
四、存在不足及下一步工作打算。
回顧過(guò)去，自身雖然有了很大成長(zhǎng)，綜合能力有了很大提升，工作取得了一定成績(jī)，但反躬自省，還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)，深學(xué)細(xì)研不夠，將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成實(shí)際工作的具體思路和方法舉措不足。二是了解基層不夠深入，在上下溝通、綜合協(xié)調(diào)方面做的多，但深入基層了解實(shí)際不夠。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐去推廣。
在今后的工作中，我將緊緊團(tuán)結(jié)同事、虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)。
教學(xué)。
習(xí)，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神狀態(tài)，不松勁、不停步，腳踏實(shí)地，永葆積極...
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇五
20xx年上半年，組織工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極帶領(lǐng)指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹上級(jí)組織工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作方法、努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織在農(nóng)村各項(xiàng)工作中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、按照?qǐng)?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，針對(duì)全鎮(zhèn)黨員年齡老化、文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女比例偏少的情況，各黨支部做好黨員入口關(guān)，將有能力有文化的年輕人吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，新發(fā)展黨員15人。同時(shí)認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，繳交黨費(fèi)3471元。抓好村級(jí)黨組織后備干部培養(yǎng)試點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保流動(dòng)黨員過(guò)上正常組織生活。
2、根據(jù)區(qū)委組織部的工作要求，認(rèn)真完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
3、開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，認(rèn)真研究部署，周密組織實(shí)施，較好地完成了第一階段深入學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容，包括啟動(dòng)部署、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、建立組織機(jī)構(gòu)、征求意見(jiàn)建議、制定活動(dòng)方案、動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)教育、組織學(xué)習(xí)、專題討論、梳理反饋、查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)等工作，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。收集意見(jiàn)建議2022條。經(jīng)過(guò)分類(lèi)梳理，需要上級(jí)政府部門(mén)解決的意見(jiàn)建議25條，需要建章建制解決的意見(jiàn)建議10條，需要提高干部素質(zhì)解決的意見(jiàn)建議2條，需要本級(jí)政府解決的實(shí)際問(wèn)題12條。
4、抓好非公有制企業(yè)黨建工作，按照四建四促的總要求，積極實(shí)施黨員人才工程，不斷壯大非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍，努力擴(kuò)大黨在非公企業(yè)的覆蓋面，探索黨企互惠的新經(jīng)驗(yàn)。
5、抓好村級(jí)黨建工作。以先鋒工程為抓手，以村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，不斷完善村黨支部活動(dòng)制度，深入實(shí)施村級(jí)組織回頭看活動(dòng)，配強(qiáng)配好班子，重視黨員的教育、管理和發(fā)展，不斷夯實(shí)基礎(chǔ)。
6、加強(qiáng)對(duì)黨員的管理。繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，嚴(yán)格執(zhí)行民主評(píng)議制度、流動(dòng)黨員管理制度，同時(shí)，敞開(kāi)出口，對(duì)組織觀念不強(qiáng)，思想渙散的不合格黨員及時(shí)清理出黨，純潔黨員隊(duì)伍。同時(shí)，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班等形式，提高群眾黨員的科學(xué)致富本領(lǐng)，使他們成為社會(huì)主義新型農(nóng)村建設(shè)的中堅(jiān)力量。
回顧上半年我鎮(zhèn)黨建和組織工作的情況，雖然取得了一些成效，但與新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)黨建工作的新要求相比，我們的工作還面臨很多亟待解決的問(wèn)題。如少數(shù)基層組織還比較薄弱，缺乏戰(zhàn)斗力；黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠；村級(jí)黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，黨建工作整體水平發(fā)展還不平衡等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，認(rèn)真加以解決。下階段，我們將按照上級(jí)組織部門(mén)的統(tǒng)一部署，圍繞全鎮(zhèn)中心工作的開(kāi)展，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改提高，著重從進(jìn)一步加強(qiáng)村部建設(shè)和調(diào)整優(yōu)化村級(jí)黨組織設(shè)置、深入開(kāi)展黨員義工服務(wù)活動(dòng)、努力建成全區(qū)示范型黨員服務(wù)中心、推進(jìn)農(nóng)村黨員干部扎實(shí)工作，力促我鎮(zhèn)的基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇六
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是_年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
做心明眼亮的組工干部。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
無(wú)怨無(wú)悔地做好本職工作。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書(shū)工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門(mén)的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書(shū)歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫(xiě)總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門(mén)充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類(lèi)、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門(mén)做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作，使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門(mén)工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
不該說(shuō)的話一句也不說(shuō)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望?！边@些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
20__年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對(duì)組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期的上半年都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：
一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。
3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
二、組織及參與活動(dòng)。
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。
三、部?jī)?nèi)管理。
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級(jí)少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。
以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。
過(guò)去一學(xué)期，我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下，本部門(mén)始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員，努力提高團(tuán)員的思想覺(jué)悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨，開(kāi)展了一系列的工作，主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
一、常規(guī)工作。
1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì)，即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳，團(tuán)費(fèi)清點(diǎn)，團(tuán)證管理，團(tuán)員統(tǒng)計(jì)，辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
團(tuán)費(fèi)交納：
1、團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù)，做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
6、積極協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作。
二、特色活動(dòng)。
1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
2、向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
三、工作感想。
上任這兩個(gè)月以來(lái)，我以部長(zhǎng)的身份，參與了系幾個(gè)大型活動(dòng)，分別是向“1、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，學(xué)院十大歌手比賽，我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng)，真的需要多方面的配合。開(kāi)會(huì)討論，提交方案，貫徹實(shí)行，人員安排，宣傳配合等等步驟，一環(huán)扣一環(huán)，緊緊相扣。無(wú)一不需要良好的組織，統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望，將來(lái)自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無(wú)論對(duì)于我個(gè)人，還是部門(mén)的發(fā)展都有很大的幫助。
我深刻明白，組織部是一個(gè)大的部門(mén)。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作，涉及各支部的團(tuán)員，團(tuán)支書(shū)。作為專業(yè)組織部的干事，我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩，也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
而從之前的幾次例會(huì)中，我不僅認(rèn)真聽(tīng)講部長(zhǎng)的發(fā)言，做好筆記，還細(xì)心觀察了他的神情，語(yǔ)速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì)，就是穩(wěn)重，謹(jǐn)慎，從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
最近，我開(kāi)始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作，了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn)，查核金額，計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是，在這過(guò)程中，一定要細(xì)心，耐心，不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí)，后果很麻煩。
然而，在往后的工作中，可能我要面對(duì)的，還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來(lái)，我會(huì)吸收上述觀察得來(lái)的東西，同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng)，和部門(mén)的同事團(tuán)結(jié)一致，克服每一次困難，用心搞好組織部，不令大家失望，努力為20__年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
這個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落。回顧20__—20__學(xué)年上半學(xué)期團(tuán)委組織部的工作，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準(zhǔn)備。
經(jīng)過(guò)9月份嚴(yán)格的一輪二輪面試與筆試，40多名13級(jí)新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，組織部有計(jì)劃的進(jìn)行了自身建設(shè)，不斷完善內(nèi)部工作機(jī)制，細(xì)化工作流程，明確分工職責(zé)，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面，及時(shí)解決部?jī)?nèi)成員心中的疑惑，不僅使大家更快的適應(yīng)了角色，而且增強(qiáng)了組織部?jī)?nèi)部的凝聚力。組織部開(kāi)展的各項(xiàng)工作都體現(xiàn)了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴(yán)謹(jǐn)又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì)到了家的溫馨。
(一)團(tuán)干部任命大會(huì)。
經(jīng)過(guò)校團(tuán)委的努力，20__-20__年學(xué)年招新工作即將接近尾聲，而隨著上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì)我們對(duì)招新工作進(jìn)行總結(jié)，任命新的干部，并對(duì)以后的工作進(jìn)行展望?；顒?dòng)的舉辦大體上令人滿意，雖然有小小紕漏，但對(duì)我們大一的新生來(lái)說(shuō)，當(dāng)吸取了個(gè)深刻的教訓(xùn)。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級(jí)組織、醫(yī)院的團(tuán)實(shí)力統(tǒng)計(jì)資料，與團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比的相關(guān)資料。
總的來(lái)說(shuō)，這次對(duì)于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團(tuán)委的同學(xué)準(zhǔn)備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團(tuán)日活動(dòng)評(píng)比。
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來(lái)從部長(zhǎng)在會(huì)議上所說(shuō)的話中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計(jì)分，不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分?jǐn)?shù)，這讓出席的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團(tuán)委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應(yīng)當(dāng)反思，我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)?團(tuán)隊(duì)利益高于一切。
(四)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
我們的部門(mén)舉辦了一個(gè)很有意思的團(tuán)建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認(rèn)識(shí)，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎(chǔ)。
三、不足與展望。
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jī)，但也不否認(rèn)存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗(yàn)的不足導(dǎo)致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細(xì)節(jié)上的疑問(wèn);部門(mén)內(nèi)的成員與成員不能互相認(rèn)識(shí);成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來(lái)的20__-20__第二學(xué)期校團(tuán)委組織部的工作，我們必將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)，使各項(xiàng)活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇七
十月，既承載著送走夏天的使命，又背負(fù)著帶來(lái)春天季的希望。黃色的十月月，激情的十月，我物流1113團(tuán)支部在做好日常工作的同時(shí)，開(kāi)展了“創(chuàng)學(xué)風(fēng)、迎評(píng)建”的活動(dòng)。為了今后能夠更好的開(kāi)展團(tuán)委工作，首先要對(duì)十月份以來(lái)的工作加以總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，為不久的迎接本吐納支部評(píng)估工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以下是我團(tuán)支部十月份的工作總結(jié)。
本月我支部積極按質(zhì)按量完成宣傳部規(guī)定的《電專青年》稿件和廣播稿，但由于廣播稿時(shí)間有點(diǎn)晚，沒(méi)有按時(shí)交到廣播站，但在今后的工作中，我支部會(huì)提前將稿件上交，避免再出現(xiàn)這種狀況。本月我支部按時(shí)將心里稿件交到心理協(xié)會(huì)辦公室。在安排同學(xué)們寫(xiě)稿件時(shí)，同學(xué)們十分積極，這一點(diǎn)是值得肯定以及鼓勵(lì)的。
中得到了鍛煉和提升。同學(xué)們從開(kāi)展的團(tuán)組織生活中學(xué)到了很多，并在最后彼此號(hào)召、彼此響應(yīng)遵守學(xué)生手冊(cè)，為和諧校園、文明校園、維護(hù)學(xué)校秩序奠定了基礎(chǔ)。
為總結(jié)一年來(lái)我團(tuán)支部的工作，團(tuán)委在年度評(píng)優(yōu)期間期間表彰我團(tuán)支部的一些先進(jìn)個(gè)人，以先進(jìn)個(gè)人用以樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，充分發(fā)揮榜樣示范作用，激發(fā)團(tuán)員青年積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。其中優(yōu)秀團(tuán)員有12人。這些人的評(píng)選大大激勵(lì)的廣大學(xué)生工作學(xué)習(xí)熱情，更好地起到先鋒模范作用。
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，積極遵守學(xué)生手冊(cè)，在十月份，我支部對(duì)學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行一個(gè)培養(yǎng)和提升，鼓勵(lì)同學(xué)們多做好人好事，從一點(diǎn)一滴的小事做起，為我們今后更好地發(fā)展打下基礎(chǔ)。在這個(gè)過(guò)程中，有很多同學(xué)做得很好。大家都牢牢記住了“從我們身邊做起，從自己做起，積極遵守學(xué)生手冊(cè)?！?BR> 以上是我團(tuán)支部十月份的工作總結(jié)。十月，是收獲的季節(jié)，是充滿了希望的季節(jié)，遵守學(xué)生手冊(cè)，建設(shè)文明校園、和諧校園、紀(jì)律校園，仍需努力，在未來(lái)的道路上，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做一個(gè)文明、守紀(jì)的青年團(tuán)員。
xxx團(tuán)支部。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇八
本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，建立新型和諧的工作部門(mén)的發(fā)展方針，組織部積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，也使部門(mén)內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒，隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲，組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門(mén)本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì)：
1.組織部由一名部長(zhǎng)、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成。
2.整體工作總結(jié)。對(duì)2016—2017上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開(kāi)展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書(shū)記做好學(xué)院管理工作，真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
1.在3月—4月期間，進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開(kāi)展民主評(píng)議工作，在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)，結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步，黨課的考試至為重要，因此，在培訓(xùn)的過(guò)程中，嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則：將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組，每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終，在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助，以及部門(mén)的周密籌備下，我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
同時(shí)，還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”，對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰，并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”，同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用，積極響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
3.在負(fù)責(zé)本部門(mén)工作同時(shí)，我部還積極配合其他部門(mén)的工作，完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
三.工作反思及不足。
回顧前段工作，整體取得了良好的成績(jī)，這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開(kāi)的，尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作，這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
同時(shí)，注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一，在重大活動(dòng)中要有全局觀念，注重分析影響工作的各個(gè)要素，使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié)，有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
應(yīng)該加強(qiáng)各部門(mén)之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體，整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力，因此應(yīng)密切各部門(mén)之間的聯(lián)系，密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系，更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
在下學(xué)年的工作中，我部將本著打造“學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型，多元式”優(yōu)秀部門(mén)的工作理念，發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，及時(shí)反思、總結(jié)，不斷改善自身不足，把組織部的工作做到更好!
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇九
為全面做好我村的換屆選舉工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)村民委員組織法》、《廣東省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)文件精神，結(jié)合本村實(shí)際，于2011年7月24日經(jīng)周家村全體干部、村民代表和黨員的研究決定，特制定本方案。
村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)均由全村有選舉權(quán)的戶代表選舉產(chǎn)生；村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）均由各生產(chǎn)隊(duì)有選舉權(quán)的戶代表選舉產(chǎn)生。
（1）村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)及村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）的條件：
歲以上的本村村民。
（2）村長(zhǎng)、副村長(zhǎng)及村民小組長(zhǎng)（隊(duì)長(zhǎng)）的任期：每屆三年，可連選連任。
（戶是以派出所的戶口信息和戶口簿為準(zhǔn)）。
（2）戶代表應(yīng)在驗(yàn)證發(fā)票處領(lǐng)票，在秘密寫(xiě)票間填票。
（1）選舉日為2011年8月1日（星期一）。
（2）投票的起止是間為2011年8月1日上午10時(shí)至2011年8月1日下午14時(shí)30止，超過(guò)規(guī)定的時(shí)間投票的一律視為無(wú)效票。
（3）選舉設(shè)中心投票場(chǎng)，地點(diǎn)在村市場(chǎng)中心。
總監(jiān)票人：周堯；監(jiān)票人：周宜南：計(jì)票人：周生；唱票人：周六。
以戶為單位，一戶一票，戶是以戶口簿為準(zhǔn)。戶代表應(yīng)是年滿18周歲的村民即出生1993年7月1日以前的。
獲得參加本屆選舉的三分之二的戶代表的過(guò)半數(shù)贊成票，始為當(dāng)選。
按照村民組織法的有關(guān)條例，給予個(gè)人或團(tuán)體追究刑事責(zé)任。
周家村委會(huì)選舉委員會(huì)。
2011年7月24日。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十
工作總結(jié)范文。
以供閱讀和參考!
2019年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好。
讀書(shū)筆記。
通過(guò)學(xué)習(xí)自己樹(shù)立起了正確的世界觀和人生觀提高了自己對(duì)組織工作的熟悉切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事力求認(rèn)真做好每一件事并有針對(duì)性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己撰寫(xiě)信息的能力是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在新疆組工信息截至9月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對(duì)時(shí)局的把握還是不準(zhǔn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話內(nèi)容還是沒(méi)有完全吃透，對(duì)我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低;自己經(jīng)?？葱陆M工信息發(fā)現(xiàn)自本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊己同樣寫(xiě)了那方面的內(nèi)容，別人的上了新疆組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在新疆日?qǐng)?bào)上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報(bào)發(fā)表論文和消息三篇。
年初參加黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)，配合全國(guó)、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
一年來(lái)，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
(1)、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識(shí)的研究。
(2)、理論學(xué)習(xí)不夠，沒(méi)有對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
回顧到縣委組織部一年來(lái)的工作，整體感覺(jué)任務(wù)多、要求高、節(jié)奏快、收獲大。在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在同事們的指導(dǎo)幫助下，自己在本職崗位上認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)，較好的完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)以下：
一是積極參加集中學(xué)習(xí)。參加部機(jī)關(guān)組織的每周集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記并撰寫(xiě)心得體會(huì)、思考性文章。二是認(rèn)真展開(kāi)個(gè)人自學(xué)。平時(shí)在工作之余，我堅(jiān)持通過(guò)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò)廣泛瀏覽經(jīng)濟(jì)、科技、金融、法律、文化等方面知識(shí)。學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組工干部工作方面的有關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己盡快熟習(xí)組織部分的基本情況和業(yè)務(wù)職能，通過(guò)業(yè)務(wù)上的精通，增進(jìn)和保證作風(fēng)上的公道正直。三是虛心向他人學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)、生活、工作中我虛心向工作對(duì)象和四周的同道學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們做人、做事的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，努力在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)推開(kāi)工作，努力使自己成為一位組織工作的行家內(nèi)行。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己對(duì)組織工作有了深進(jìn)了解，也使我從思想上接受了洗禮，得到的不單單有知識(shí)，還有很多做人的道理，更有對(duì)很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我個(gè)人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)有了一定程度的進(jìn)步。
在學(xué)習(xí)、工作中我做到了思想上坦坦蕩蕩，光明磊落，堂堂正正做人，老老實(shí)實(shí)做事。時(shí)刻牢筑道德底線，用理智駕馭情感，以原則規(guī)范言行，時(shí)刻保持謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎、時(shí)刻保持頭腦蘇醒。做到了管住自己的嘴，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的的不問(wèn)，不傳謠信謠，不跑風(fēng)漏氣、不發(fā)表任何偏向性意見(jiàn)，做到了嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)守機(jī)密。對(duì)待工作不挑三撿四、不拈輕怕重，不敷衍，不偷懶，不應(yīng)付，盡自己最大的努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。生活中，我為人低調(diào)、老實(shí)慎重，與親戚鄰里相處和睦，生活習(xí)慣積極健康，無(wú)不良嗜好。
1—7月份在創(chuàng)先辦承當(dāng)內(nèi)務(wù)工作，做好了辦公室文件的收發(fā)、登記、運(yùn)轉(zhuǎn)和管理;領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦件的催促落實(shí);辦公室文件材料的錄進(jìn)印刷;起草了部份創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告、匯報(bào)、總結(jié)等材料;做好了干部下基層活動(dòng)月情況搜集、整理及報(bào)送工作;及時(shí)把握全縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的進(jìn)展情況，對(duì)主要經(jīng)驗(yàn)、存在題目及時(shí)進(jìn)行匯總分析，做好了《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)》編發(fā)。參與了記念建黨90周年征文比賽、演講賽、表彰大會(huì)等系列活動(dòng)的策劃準(zhǔn)備。
8月份以后在基層辦工作期間，做好了組織史資料四卷本資料的搜集整理，協(xié)助黨研室完成了征求意見(jiàn)稿。做好了大組工網(wǎng)的安全、運(yùn)行、使用管理和黨員遠(yuǎn)程教育組織部機(jī)關(guān)站點(diǎn)的維護(hù)管理播放工作。參與了全縣公然提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，縣村“兩委”換屆動(dòng)員部署暨創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、升級(jí)晉檔活動(dòng)推動(dòng)會(huì)等大型會(huì)議的準(zhǔn)備工作。積極參加部里安排的各項(xiàng)活動(dòng)。平時(shí)做好了部里展開(kāi)各項(xiàng)活動(dòng)及重點(diǎn)工作的宣傳報(bào)導(dǎo)工作，全年共撰寫(xiě)各類(lèi)信息15篇，在市級(jí)以上媒體上稿9篇。
一是學(xué)習(xí)不夠。常常借口工作忙而忽視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)組織工作理論業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)研究，把握的不夠準(zhǔn)、不夠深、不夠透，對(duì)課外書(shū)籍讀得未幾，知識(shí)面不廣。
二是宣傳不夠。對(duì)組織工作信息敏感性不夠，對(duì)工作的總結(jié)、發(fā)掘、提煉意識(shí)不強(qiáng)，信息的搜集、寫(xiě)作和編輯的基本方法有待進(jìn)步。
三是創(chuàng)新不夠。思惟不夠活躍，只知道循序漸進(jìn)，不能做到有所創(chuàng)新，工作缺少亮點(diǎn)和特點(diǎn)。
今年歲，現(xiàn)任突泉縣委副科級(jí)組織員、干部科科長(zhǎng)。她以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的實(shí)際行動(dòng)，忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想。她始終嚴(yán)格要求自己，用自己嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，贏得人們的一致好評(píng)。她堅(jiān)持從一點(diǎn)一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來(lái)規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹(jǐn)慎，刻苦學(xué)習(xí)，恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來(lái)說(shuō)：就是“踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時(shí)期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊(duì)伍中的行家里手，不辜負(fù)組織和群眾對(duì)自己的期望，針對(duì)自己工作時(shí)間短，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，政治理論基礎(chǔ)、政策水平和業(yè)務(wù)能力相對(duì)薄弱的實(shí)際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)。認(rèn)為，只有理論基礎(chǔ)扎實(shí)了，才能站得高看得遠(yuǎn)，才能心明眼亮，工作中才不會(huì)迷失方向。在實(shí)際工作中，她堅(jiān)持向老同志請(qǐng)教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗(yàn)。為不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，她參加了長(zhǎng)春師范學(xué)院本科班的在職函授學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)中，始終堅(jiān)持讀書(shū)有筆記，學(xué)習(xí)有總結(jié)，刻苦鉆研，做到學(xué)有所思，學(xué)有所感，學(xué)有所獲，學(xué)有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力不斷得到強(qiáng)化，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性意識(shí)，牢固樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
年月，從縣農(nóng)電局調(diào)到縣委組織部工作。先后在辦公室做過(guò)文書(shū)工作，并擔(dān)任打字員和政工員。無(wú)論崗位的怎樣變動(dòng)，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作的作風(fēng)不變;無(wú)論任務(wù)如何繁簡(jiǎn)，她認(rèn)真負(fù)責(zé)、待人誠(chéng)懇、熱情周到、不求索取，樂(lè)于奉獻(xiàn)的品質(zhì)不變。在辦公室工作的年時(shí)間里，無(wú)論是上級(jí)還是下級(jí)，無(wú)論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個(gè)人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細(xì)地傾聽(tīng)或記錄來(lái)訪者反映的情況。特別是對(duì)一些來(lái)要求落實(shí)政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個(gè)老同志，并根據(jù)情況給予耐心細(xì)致的解答，使他們真切地感受到組織部門(mén)的關(guān)心和溫暖。
辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)。她每天都是提前上班推遲下班，當(dāng)天的事情當(dāng)天做完，從不拖辦。每天都主動(dòng)打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營(yíng)造一個(gè)整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對(duì)于一些人來(lái)說(shuō)卻難以持之以恒，對(duì)于她來(lái)說(shuō)，卻成了習(xí)慣，真正體現(xiàn)了“細(xì)微之處見(jiàn)精神”。她辦事認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，總是不折不扣地努力完成。
幾年來(lái)，她先后具體負(fù)責(zé)過(guò)文件收發(fā)、文書(shū)歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫(xiě)總結(jié)等工作，常常是幾人的擔(dān)子一人挑。無(wú)論怎樣苦，無(wú)論怎樣累，她都無(wú)怨無(wú)悔地把工作做好，使她所在部門(mén)充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達(dá)幾千份，她常常一個(gè)人加班加點(diǎn)在辦公室工作到深夜，對(duì)每一份檔案材料進(jìn)行仔細(xì)的鑒別、分類(lèi)、組卷。同時(shí)，還指導(dǎo)人事和教育部門(mén)做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預(yù)測(cè)、勤思考、勤總結(jié)。在“三勤”中，“預(yù)”字領(lǐng)先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責(zé)范.圍內(nèi)大膽管理，主動(dòng)處理問(wèn)題和承辦事務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，保證了領(lǐng)導(dǎo)把更多的精力放在考慮重大問(wèn)題上。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
進(jìn)一步規(guī)范了會(huì)議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設(shè)等工作使組織部?jī)?nèi)部管理實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化保證了部門(mén)工作協(xié)調(diào)、高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。
每當(dāng)干部調(diào)整時(shí)，少數(shù)干部總想從那里打探到一點(diǎn)“消息”，她始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定和制度，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該做的堅(jiān)決不做，嚴(yán)守工作秘密。
嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和扎實(shí)的工作，的工作業(yè)績(jī)贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽(yù)。在榮譽(yù)面前，說(shuō)：“榮譽(yù)只說(shuō)明過(guò)去，而且那里有領(lǐng)導(dǎo)和同事的功勞，我不應(yīng)該一個(gè)人擁有。作為個(gè)人，榮譽(yù)是一種激勵(lì)，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長(zhǎng)，還需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力做好本職工作，才能不辜負(fù)組織的期望。”這些語(yǔ)言盡管很樸實(shí)，但卻真實(shí)地展示了新世紀(jì)新時(shí)期一位基層組工干部的不懈追求。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十一
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近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。認(rèn)真做好干部日常工作根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日常考察、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作。
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
一年來(lái)，組織人事部支部在省科協(xié)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和機(jī)關(guān)黨委指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和省十次黨代會(huì)精神，始終堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍、抓創(chuàng)建上水平，努力踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)成果，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的表率作用發(fā)揮明顯，支部工作和組織人事工作取得到了較好的成效，為科協(xié)工作的健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
一年來(lái)，組織人事部支部圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的要求，在支部?jī)?nèi)開(kāi)展學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的活動(dòng)，把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為機(jī)關(guān)黨建的一項(xiàng)重要任務(wù)，在支部?jī)?nèi)形成努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的氛圍。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，認(rèn)真堅(jiān)持支部學(xué)習(xí)制度。利用工作之余，支部集中學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于在新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀(jì)政紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求支部各成員把學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本》、《黨的十八屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí)資料匯編》作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了自學(xué)。二是把政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，做到每次學(xué)習(xí)有內(nèi)容、有交流、有收獲，促進(jìn)每個(gè)黨員干部工作能力和行政效率得以進(jìn)一步提高。
注重自身建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)全體黨員認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、省政府和和科協(xié)黨組的決議決定，把支部的核心作用體現(xiàn)在高效、到位的落實(shí)工作上。一是認(rèn)真落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。在日常工作中，支部書(shū)記以身作則，始終堅(jiān)持黨建、業(yè)務(wù)工作“兩手抓”，建立了各負(fù)其責(zé)的工作格局和責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)黨員的日常監(jiān)督，帶領(lǐng)支部較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。做到了支部年度工作有安排、有總結(jié)，保證了各項(xiàng)工作圓滿完成。在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好對(duì)科協(xié)人員調(diào)整配備、考核、獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)工作，發(fā)揮好工作部門(mén)的參謀助手作用。二是開(kāi)展經(jīng)常性的組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度，做好支部會(huì)議和學(xué)習(xí)發(fā)言記錄，黨組織活動(dòng)經(jīng)常，黨費(fèi)收繳及時(shí)。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，堅(jiān)持開(kāi)展理論學(xué)習(xí)制度，并根據(jù)黨員的工作、思想表現(xiàn)，開(kāi)展經(jīng)常性地談心活動(dòng)，做好批評(píng)與自我批評(píng)。定期召開(kāi)支部黨員會(huì)議，遇有重大事情時(shí)隨時(shí)召開(kāi)，集體研究決定。
組織人事部支部注意在隊(duì)伍建設(shè)上下力氣，堅(jiān)持抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到了在工作上關(guān)心，幫助成長(zhǎng)進(jìn)步;在生活上照顧，積極解決實(shí)際困難，努力打造一支政治堅(jiān)定、求實(shí)創(chuàng)新、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、清正廉潔的組工干部隊(duì)伍。
一是加強(qiáng)思想道德建設(shè)。理論上的清醒是政治上堅(jiān)定的基礎(chǔ)。為此，黨支部不但注重加強(qiáng)黨員的政治思想學(xué)習(xí)，還注重加強(qiáng)包括社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德在內(nèi)的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持對(duì)黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)宣傳，要求全體工作人員結(jié)合自身工作，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把黨的理論運(yùn)用在實(shí)際工作中。在學(xué)習(xí)中注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，把理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)。
二是樹(shù)立組工干部良好形象，為科協(xié)干部職工服務(wù)。黨支部嚴(yán)格規(guī)范了組織人事工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律等，對(duì)照組工干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定和黨中央對(duì)組工干部的要求，進(jìn)一步規(guī)范了本部門(mén)工作人員的行為。在干部選拔任用、年度考核、獎(jiǎng)懲、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員評(píng)審、聘用等工作中，始終堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，樹(shù)立了組工干部的良好形象。
三是積極服務(wù)科技工作者、服務(wù)基層科協(xié)、各項(xiàng)工作取得了明顯成效。組織人事部堅(jiān)持為廣大科技工作者服務(wù)，努力促進(jìn)科技工作者之家建設(shè)。積極向黨和政府舉薦人才，去年我省推薦的6名第七屆全國(guó)優(yōu)秀科技工作者候選人全部通過(guò)了中國(guó)科協(xié)的表彰公示，當(dāng)選全國(guó)優(yōu)秀科技工作者;認(rèn)真做好中國(guó)科協(xié)“九大”河南代表團(tuán)組團(tuán)、參會(huì)、代表服務(wù)及中國(guó)科協(xié)“九大”精神貫徹落實(shí)工作;并按照中國(guó)科協(xié)統(tǒng)一要求，嚴(yán)格條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序，認(rèn)真組織開(kāi)展推薦評(píng)選工作，確定推薦河南省機(jī)械工程學(xué)會(huì)等9個(gè)集體、王安林等25名個(gè)人，參加全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰;為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，貫徹落實(shí)“科技三會(huì)”精神，按照中國(guó)科協(xié)的要求，組織了省科協(xié)機(jī)關(guān)部分部門(mén)負(fù)責(zé)人和部分省轄市科協(xié)主席共20人分兩批次參加了省(區(qū)、市)副省級(jí)城市科協(xié)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和地級(jí)市科協(xié)主席培訓(xùn)班;組織了20名縣(市、區(qū))科協(xié)和省直管縣科協(xié)主席參加了兩期縣級(jí)科協(xié)主席培訓(xùn)班;積極推進(jìn)高?？茀f(xié)工作，按照程序要求指導(dǎo)高校成立科協(xié)組織，加強(qiáng)對(duì)已成立高校科協(xié)組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，引導(dǎo)高校科協(xié)組織依法依章程開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮高?？茀f(xié)人才聚集優(yōu)勢(shì)。
四是配合做好專項(xiàng)巡視工作。根據(jù)省委第六巡視組專項(xiàng)巡視工作的要求，積極配合做好巡視工作。按照要求，及時(shí)提供相關(guān)文件、資料、檔案等，實(shí)事求是、客觀中肯地做好干部人事工作專題匯報(bào)。起草制定了《關(guān)于落實(shí)省委第六巡視組干部工作有關(guān)情況反饋意見(jiàn)的整改方案》、《河南省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)借用工作人員管理辦法(草案)》、《省科協(xié)清理規(guī)范機(jī)關(guān)借用工作人員工作流程》等相關(guān)文件及制度程序，開(kāi)展了機(jī)關(guān)借用工作人員的清理規(guī)范工作，順利完成了專項(xiàng)巡視整改落實(shí)工作。
支部注重強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，完善工作制度，從源頭上預(yù)防腐敗，促進(jìn)了部門(mén)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，黨員干部廉政意識(shí)和防腐能力得到了普遍增強(qiáng)，在履行職能、服務(wù)大局等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。為建設(shè)一支政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、廉潔奉公的黨員干部隊(duì)伍，提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一年來(lái)組織人事部干部黨員沒(méi)有違反《準(zhǔn)則》《條例》和中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委省政府20條意見(jiàn)情形。
以上是我支部黨建工作的一些做法，雖然取得了一定的成績(jī)，但離黨組的要求還有不少差距，今后工作中，組織人事部支部要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，積極探索黨建工作的新思路、新方法、新途徑，努力打造一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，為推動(dòng)科協(xié)事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十三
具體做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的集中調(diào)整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣（處）級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求，做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
2、深化干部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度，整體推進(jìn)基層民主建設(shè)，堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄?，群眾公認(rèn)，注重實(shí)績(jī)，公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)為原則，開(kāi)展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記試點(diǎn)工作，經(jīng)過(guò)素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說(shuō)、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記，推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程，激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情，提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽(yáng)縣度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門(mén)的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了20綜合考核，并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果，縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在20度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門(mén)和5個(gè)“服務(wù)淮陽(yáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后，又經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究制定了《淮陽(yáng)縣2011年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》，根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了2011年度淮陽(yáng)縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，并制定簽發(fā)了各單位2011年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽(yáng)縣人民政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況，本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則，對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人，其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人，調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
在這項(xiàng)工作中，我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作：
（1）創(chuàng)新初始提名，補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來(lái)未提拔過(guò)干部，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況，對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)，先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書(shū)記（包括女干部、少數(shù)民族干部）和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志（其中有兩名并列差額），作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，經(jīng)過(guò)組織考察，并在民主推薦基礎(chǔ)上，根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià)，綜合排序，最后交全委會(huì)票決，產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
（2）搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神，委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
（3）兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的`意見(jiàn)》，對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開(kāi)宇同志，落實(shí)了正副科級(jí)待遇；根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神，對(duì)在一年內(nèi)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
總結(jié)。
5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
（1）建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自以來(lái)，省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名，除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委書(shū)記、1人調(diào)鄭州市工作以外，現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍，我們通過(guò)基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式，強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段，實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng)，不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力，大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
（2）加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定，加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù)；我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo)，提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
（1）規(guī)范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外，今年，為規(guī)范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來(lái)，干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
（2）澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經(jīng)過(guò)查閱檔案和有關(guān)備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子，為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
（3）加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
（1）參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
（2）參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
存在主要問(wèn)題。
1、工作創(chuàng)新力度不夠，有等靠思想。
2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、工作制度不夠健全，有待進(jìn)一步完善。
4、深入基層調(diào)查研究不夠，特別是與實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系的較少。
下步打算。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)全省加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的26條具體措施，研究制定《2011―全縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》，出臺(tái)我縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力。
2、進(jìn)一步推進(jìn)和完善干部人事制度改革。
探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦、干部自薦等多種形式結(jié)合起來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進(jìn)干部人事制度改革的科學(xué)化、民主化進(jìn)程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績(jī)考核、民主測(cè)評(píng)、資歷學(xué)歷考評(píng)等為一體的科學(xué)考核選拔機(jī)制。
3、加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度。研究制定《2011―全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》和《關(guān)于做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作的意見(jiàn)》，建立數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的后備干部隊(duì)伍，加大培養(yǎng)選拔年輕干部力度。做好培養(yǎng)選拔女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部工作。
4、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，加強(qiáng)對(duì)干部經(jīng)常性教育和日常管理，開(kāi)展談心談話制度，對(duì)干部存在的苗頭性問(wèn)題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評(píng)。嚴(yán)格執(zhí)行和不斷完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
5、完成市縣和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
〖1〗〖2〗〖3〗。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十四
被白衣閣鄉(xiāng)黨委政府評(píng)為鄉(xiāng)先進(jìn)工作者。
20xx年以來(lái)，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助支持下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，盡職盡責(zé)，較好地完成了上級(jí)安排的各項(xiàng)工作，在完成各項(xiàng)工作的同時(shí)也使自己的思想和工作水平有了較大的提高?，F(xiàn)將三年來(lái)主要工作情況匯報(bào)如下：
1
刻內(nèi)涵，基本掌握了黨在新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)工作中的各項(xiàng)方針、政策，并運(yùn)用于具體實(shí)際工作中。通過(guò)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了自己的公仆意識(shí)和宗旨意識(shí)，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想，增強(qiáng)了法制觀念。在工作中始終堅(jiān)持依法辦事，依法行政，自覺(jué)為群眾謀利益，使自己的工作水平上升到一個(gè)新臺(tái)階。
(一)全力做好武裝部工作。
白衣閣鄉(xiāng)武裝部以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以縣人武部工作指標(biāo)為依據(jù)，按照“抓備戰(zhàn)、強(qiáng)素質(zhì)、求發(fā)展、上臺(tái)階”的工作思路，以爭(zhēng)先、新時(shí)期民兵面臨的任務(wù)為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好了民兵教育、民兵訓(xùn)練、民兵整組、“四個(gè)基本”建設(shè)、“雙擁”，做到了訓(xùn)練扎實(shí)有效。為了建立一支規(guī)模適當(dāng)、有利于領(lǐng)導(dǎo)、有利于執(zhí)行任務(wù)、有利于開(kāi)展活動(dòng)、有利于平衡負(fù)擔(dān)的基干民兵隊(duì)伍，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，按照人武部的要求，狠抓民兵訓(xùn)練工作的落實(shí)：
1、完善各類(lèi)方案。主要完善民兵應(yīng)急分隊(duì)緊急收攏、抗洪搶險(xiǎn)、重要目標(biāo)防衛(wèi)方案。每年結(jié)合實(shí)際情況，修改和完善重要目標(biāo)防衛(wèi)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等五個(gè)方案，不斷加強(qiáng)民兵應(yīng)急分隊(duì)的建設(shè)，確保了應(yīng)急擴(kuò)編有預(yù)案，指揮行動(dòng)有依據(jù)，落實(shí)任務(wù)計(jì)劃，組織編配有方案，訓(xùn)練得到有效落實(shí)。
3、創(chuàng)新民兵組織建設(shè)。根據(jù)《范縣基干民兵組織調(diào)整方案》，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，通過(guò)認(rèn)真走訪和調(diào)查了解，通過(guò)耐心細(xì)致的工作，從鄉(xiāng)屬各村委會(huì)，企事業(yè)單位組建了民兵連、排，走出了一條新型的民兵工作之路。
4、嚴(yán)把驗(yàn)兵資格。自20xx年以來(lái)，對(duì)于鄉(xiāng)驗(yàn)兵者進(jìn)行嚴(yán)格的政治資格審查，沒(méi)有出現(xiàn)退伍現(xiàn)象。
5、以“四個(gè)基本”為建設(shè)主線，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上新臺(tái)階。
(1)注重在抓教育質(zhì)量上見(jiàn)成效。在教育方面，認(rèn)真組織民兵營(yíng)長(zhǎng)、基干民兵學(xué)習(xí)，使他們真正了解我軍的新使命，圍繞“在未來(lái)戰(zhàn)爭(zhēng)中如何發(fā)揮民兵的作用、用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)搞好武裝工作”等課題進(jìn)行討論，通過(guò)思想啟迪與心理疏導(dǎo)，作風(fēng)養(yǎng)成與行為規(guī)范有機(jī)結(jié)合，增強(qiáng)教育的效果。
(2)注重在制度落實(shí)上見(jiàn)成效。落實(shí)各項(xiàng)制度是做好工作的關(guān)鍵。我部近三年來(lái)，各項(xiàng)制度健全，落實(shí)到位，保持了良好的訓(xùn)練、管理、生活秩序，確保了安全穩(wěn)定。
(3)配合縣武裝部做好“雙擁”工作。從工作生活等多方面對(duì)軍烈屬進(jìn)行幫扶，解決他們的困難，安定了軍心民心，軍民關(guān)系進(jìn)一步融洽。
(二)完善管區(qū)各項(xiàng)工作。
3
在致富帶頭人的帶領(lǐng)下，劉屯木耳種植已經(jīng)覆蓋整個(gè)管區(qū)，正向全鄉(xiāng)推廣。二是大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻種植，積極促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)農(nóng)民增收。三是發(fā)展農(nóng)村道路建設(shè)。道路建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)，為確保村級(jí)道路暢通，我重點(diǎn)抓好了丁莊、焦莊、東吳莊和辛莊集的村級(jí)兩橫兩豎道路建設(shè)和劉屯的道路延伸。并以發(fā)展商貿(mào)為重點(diǎn)，做好各村沿街路的建設(shè)。
2、全力做好柳行頭管區(qū)工作。20xx年3月調(diào)任柳行頭管區(qū)以后，因?yàn)榱蓄^特殊的地理位臵。我重點(diǎn)做好以下三方面工作：
(1)摸清村情民情。為熟悉柳行頭管區(qū)的村情民情，我走訪柳行頭管區(qū)的九個(gè)行政村的村兩委干部和群眾，掌握了管區(qū)各村的村情民情，為進(jìn)一步工作打好了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(2)服務(wù)新區(qū)建設(shè)。白衣閣鄉(xiāng)地處新區(qū)腹地，新區(qū)建設(shè)工作是全鄉(xiāng)工作的重中之重，直接關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，且直接涉及到群眾的切身利益，工作繁重復(fù)雜。為了開(kāi)展好工作，我從以下五個(gè)方面為新區(qū)建設(shè)做好服務(wù)：一下大力氣做好新區(qū)建設(shè)涉及村的班子建設(shè)和思想整頓。二解決群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、遺留問(wèn)題，切實(shí)關(guān)注群眾利益。三上下溝通，通力與各部門(mén)協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取“互利雙贏”。四突出重點(diǎn)，努力為重點(diǎn)工程提供良好施工環(huán)境。為新區(qū)建設(shè)做好配套服務(wù)。經(jīng)過(guò)努力，新區(qū)建設(shè)工作進(jìn)展迅速，一中工地、德馨苑小區(qū)、崇明源小區(qū)、河務(wù)局、希望中學(xué)、盛世家園等十家工地目前正順利施工，有力服務(wù)了全縣城區(qū)發(fā)展的大局，受到縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。
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(3)柳北沿街建設(shè)工作。此項(xiàng)工作是處理20xx年以來(lái)柳北村開(kāi)街拆遷遺留問(wèn)題，情況十分復(fù)雜，縣委專門(mén)成立了聯(lián)合工作組。在縣人大常委會(huì)副主任趙培海、鄉(xiāng)人大主席張學(xué)禮同志的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，我克服種種困難，深入農(nóng)戶，仔細(xì)調(diào)查，掌握了沿街開(kāi)發(fā)的問(wèn)題所在，又分層多次召開(kāi)村干部會(huì)、群眾代表會(huì)、全體群眾會(huì)等，研究制定了解決方案和工作計(jì)劃并付諸實(shí)施。
(三)扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。
圍繞縣委、縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作要求，我重點(diǎn)做了以下幾方面工作：
一、明確責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。努力做到三個(gè)到位：一是責(zé)任明確到位。將工作責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行分解，明確到單位和個(gè)人。二是行業(yè)排查到位。鄉(xiāng)里成立安全生產(chǎn)辦公室，對(duì)全鄉(xiāng)每一個(gè)行業(yè)進(jìn)行安全隱患排查，做到全面覆蓋，不留死角。三是督查整改到位。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)督查小組逐一單位進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即整改，不能整改的立即停業(yè)整頓，有效的鞏固安全生產(chǎn)工作。
二、加強(qiáng)節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查。在節(jié)假日期間，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”為方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化安全防范措施，消除各類(lèi)隱患，并加強(qiáng)對(duì)企事業(yè)單位對(duì)進(jìn)行全面檢查，確保重大節(jié)假日期間安全無(wú)隱患，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
時(shí)講安全、處處講安全”的濃烈氛圍，在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，利用一切宣傳工具和方法宣傳安全生產(chǎn)，并通過(guò)廣播、貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅、墻報(bào)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)和知識(shí)教育培訓(xùn)等的形式來(lái)增強(qiáng)“以人為本、安全第一”的自覺(jué)性。
四、加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化培訓(xùn)。大安全生產(chǎn)宣傳力度，在全鄉(xiāng)上下?tīng)I(yíng)造一個(gè)天天抓安全，人人抓安全的良好氛圍;同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法人的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步壘實(shí)企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)工作。
五、落實(shí)責(zé)任，做好排查。認(rèn)真做好責(zé)任再落實(shí)，目標(biāo)再明確。進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，做到任務(wù)到人，責(zé)任到人。加大督查整改力度，將事故隱患扼殺于萌芽之中，從源頭杜絕安全事故的發(fā)生。從機(jī)制上入手，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。
三、埋頭苦干，清正廉潔，發(fā)揮模范帶頭作用。
作為白衣閣鄉(xiāng)一名年輕的一名干部，時(shí)刻不忘自己的身份，注意用自己的行為影響和帶動(dòng)別人。工作中以高昂的斗志，端正的態(tài)度，吃苦耐勞的精神，扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好每項(xiàng)工作。嚴(yán)格按照“廉潔自律承諾書(shū)”辦事。下村不就餐，公務(wù)接待一律在機(jī)關(guān)食堂吃工作餐，不參加影響公務(wù)的任何宴請(qǐng)，努力做到清正廉明。
四、存在的缺點(diǎn)和不足。
所有這些問(wèn)題，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真克服和改正，力爭(zhēng)再上一個(gè)新臺(tái)階，做一名優(yōu)秀的新世紀(jì)年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十五
上半年，我們干部科主要是按照全市組織會(huì)議精神，圍繞全市組織重點(diǎn)及年初部里確定的總體安排部署及具體目標(biāo)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，，全國(guó)公務(wù)員公同的天地圍繞切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)這條主線，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不斷探索干部選任新途徑，擴(kuò)大干部中的民主，建立和完善干部制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)性，為旗委干部選拔任用提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。
一、主要做法。
(一)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、認(rèn)真做好干部考察，為換屆人事安排打好基礎(chǔ)。年初開(kāi)始，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了換屆考察。在考察中，一是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的有關(guān)程序規(guī)定，認(rèn)真組織考察。在干部考察前，研究制定了《考察方案》，確定了指導(dǎo)思想、基本要求和時(shí)限規(guī)定，同時(shí)從組織人事、紀(jì)檢部門(mén)抽調(diào)12名同志，組成3個(gè)考察組，由縣委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)）領(lǐng)導(dǎo)班子的168名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了全面考察。共填寫(xiě)測(cè)評(píng)票2355張，個(gè)別談話942人。查閱資料1783份，實(shí)地勘察36次，對(duì)考察干部德能勤績(jī)廉等量化打分后綜合評(píng)定記分。列出名次，統(tǒng)一匯報(bào)。二是公開(kāi)推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職人選。4月27日縣委組織召開(kāi)由縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)以上干部參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)議，會(huì)上，對(duì)新成立的各鎮(zhèn)黨政正職人選進(jìn)行民主推薦，主要目的是拓寬選人用人視野，擴(kuò)大民主渠道，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，確保在鎮(zhèn)黨委換屆中，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。三是廣泛征求各方面的意見(jiàn)。在認(rèn)真聽(tīng)取考察組考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，縣委組織部門(mén)采取面談或發(fā)放征求意見(jiàn)表的形式廣泛征求縣五大機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、縣直執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)和涉農(nóng)部門(mén)的意見(jiàn)，本著“德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)”的原則，提出鎮(zhèn)黨政、人大領(lǐng)導(dǎo)班子初步人選方案，提交縣委常委會(huì)議討論研究，做出調(diào)整意見(jiàn)。
2、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高鎮(zhèn)黨委班子的整體功能。一是結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，在搞好換屆考察的基礎(chǔ)上，對(duì)各鎮(zhèn)黨委開(kāi)展了換屆選舉全額定向民主推薦，進(jìn)一步掌握情況，確保換屆選舉萬(wàn)無(wú)一失。二是及早研究，擬定人事方案?？h委在聽(tīng)取干部考察情況匯報(bào)的基礎(chǔ)上，充分醞釀，認(rèn)真討論，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整，此次調(diào)整共涉及153人，鎮(zhèn)按領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備干部86名（其中，縣直部門(mén)下派1名鎮(zhèn)長(zhǎng)），在鄉(xiāng)鎮(zhèn)改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的21名，調(diào)縣直部門(mén)的48名（其中，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的3名），到國(guó)營(yíng)農(nóng)牧林場(chǎng)任職1名。鎮(zhèn)長(zhǎng)任書(shū)記的1名，書(shū)記交流任職6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)交流任職7名。對(duì)這次涉及調(diào)整的干部，全部實(shí)行了常委會(huì)票決，對(duì)24名鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行了全委會(huì)票決。在黨委班子職數(shù)配備上，按照鎮(zhèn)黨委11－15人組成、紀(jì)委5－7人組成的要求，對(duì)人口多、面積大、業(yè)務(wù)量繁重的城關(guān)鎮(zhèn)，黨委委員配備了15人，紀(jì)委委員7人，其余鎮(zhèn)黨委委員配備了11人，紀(jì)委委員5人。選舉產(chǎn)生的136名黨委班子成員，平均年齡38.26歲，具有大專以上學(xué)歷的98人，占72；婦女干部18人，占13.2；少數(shù)民族116人，占85.2；35歲以下干部40人，占29.4。經(jīng)過(guò)換屆，初步形成了一批文化層次高、專業(yè)合理、氣質(zhì)性格互補(bǔ)互容的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，班子整體功能得到增強(qiáng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步提高。
3、履行程序，保證鎮(zhèn)黨委換屆順利進(jìn)行。在換屆選舉過(guò)程中，要求各鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格遵守選舉有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法定程序，做到步驟不減，標(biāo)準(zhǔn)不降。一是認(rèn)真履行會(huì)議程序。二是認(rèn)真履行選舉程序。召開(kāi)黨代會(huì)時(shí)，黨委委員、紀(jì)委委員按照多于應(yīng)選委員人數(shù)10的比例實(shí)行差額選舉。三是認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，按照上級(jí)黨委的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)做好鎮(zhèn)黨委換屆人事安排方案的請(qǐng)示，認(rèn)真履行呈報(bào)審批程序，保證選舉的嚴(yán)密性。在此基礎(chǔ)上，還要求各鎮(zhèn)黨委在鎮(zhèn)黨的代表大會(huì)閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對(duì)進(jìn)行，上報(bào)選舉結(jié)果，善始善終完成選舉任務(wù)。
4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
全額定向推薦。對(duì)于鎮(zhèn)黨政正職的人選，在全縣科級(jí)以上干部大會(huì)上進(jìn)行了民主推薦，從而有效地?cái)U(kuò)大了干部選任初始提名范圍。二是建立了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的考核考察體系，嚴(yán)把考察關(guān)。在考察中，除考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等內(nèi)容外，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，適當(dāng)增加了測(cè)評(píng)內(nèi)容，把八小時(shí)之內(nèi)情況的考察與八小時(shí)之外生活情況的考察結(jié)合起來(lái)，全面掌握考察對(duì)象的思想、、生活等情況。三是堅(jiān)持充分醞釀，嚴(yán)把提名關(guān)。在確定換屆候選人中，我們經(jīng)過(guò)反復(fù)醞釀，綜合考慮每名干部的實(shí)績(jī)和民主推薦、民主測(cè)評(píng)及個(gè)人綜合素質(zhì)，廣泛征求縣幾大班子領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)，通過(guò)常委會(huì)、全委會(huì)票決，產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。四是擴(kuò)大代表選舉過(guò)程的.民主，保障黨員民主權(quán)利的充分發(fā)揮。在鎮(zhèn)黨委換屆選舉過(guò)程中，我們要求各鎮(zhèn)黨委要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，尊重黨員的民主權(quán)利，堅(jiān)持走群眾路線，嚴(yán)格按規(guī)定的程序選舉產(chǎn)生代表。選舉時(shí)，為了充分體現(xiàn)選舉人的意志，各鎮(zhèn)黨委在黨員代表大會(huì)上，對(duì)候選人預(yù)備人選的基本情況都作了詳細(xì)說(shuō)明，安排了充足時(shí)間讓代表醞釀，從而順利產(chǎn)生了新一屆黨代會(huì)代表。第二，嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督，營(yíng)造良好的用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》、《關(guān)于堅(jiān)決防止和查處換屆選舉中搞非組織活動(dòng)行為的通知》、省委組織部《關(guān)于落實(shí)廉政責(zé)任制切實(shí)解決干部選拔任用中幾個(gè)突出問(wèn)題的若干意見(jiàn)的通知》和市委《關(guān)于認(rèn)真做好市、縣（市委、區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆的通知》等相關(guān)文件要求，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)組織人事紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的教育管理，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。在換屆的實(shí)施方案中，明確了堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，反?duì)任人唯親、重才輕德，同時(shí)，對(duì)違反紀(jì)律提出嚴(yán)肅的處理意見(jiàn)。通過(guò)在換屆中明確干部人事紀(jì)律，嚴(yán)格要求，加強(qiáng)監(jiān)督，有效防止了跑風(fēng)漏氣、請(qǐng)客送禮、拉幫結(jié)派、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，達(dá)到了黨委換屆風(fēng)氣好，社會(huì)反響好的效果。第三，完善機(jī)制，規(guī)范程序，為換屆提供制度保障。為保證黨委換屆順利進(jìn)行，我們?cè)谶^(guò)去經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索干部管理、考察、選任的新模式和新方法。建立和完善了《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用實(shí)施細(xì)則》、《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》、《選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名辦法》、《干部“五卡”制度》、《干部例行考察辦法》、《縣委議事規(guī)則》、《縣委常委會(huì)討論任免干部投票表決制試行辦法》、《關(guān)于任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行投票表決制辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》等相關(guān)配套文件，保證了上級(jí)關(guān)于換屆方針、政策的有效貫徹執(zhí)行，從源頭上預(yù)防和解決了用人上的不正之風(fēng)，為干部選任提供了有力制度保障。
(二)、以貫徹落實(shí)社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。
圍繞全縣中心，加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)各類(lèi)干部的管理和培訓(xùn)、教育，使領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有了突破性的進(jìn)展。在班子調(diào)整和干部選拔任用中，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，周密安排，嚴(yán)格把關(guān)，注重優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。使領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)更趨合理，達(dá)到了上級(jí)的要求。黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部的政治素質(zhì)。圍繞胡錦濤提出的“八榮八恥”中心內(nèi)容，結(jié)合后縣實(shí)際，研究制定切實(shí)可行的思路、目標(biāo)任務(wù)和方法措施，重點(diǎn)以提高思想政治素質(zhì)、提高促進(jìn)發(fā)展能力、提高選人用人水平、提高效率、提高創(chuàng)新意識(shí)“五個(gè)提高”，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《黨章》以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)的有效形式。二是認(rèn)真抓好民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平。我們把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形式下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成“總攬全局”協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的制度。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新的一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是縣委始終堅(jiān)持《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉潔、優(yōu)質(zhì)高效的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。
（三）以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。保持一支數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、專業(yè)配套、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊(duì)伍，是保證我們事業(yè)發(fā)展后繼有人的需要。我們?cè)跈C(jī)構(gòu)改革中調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，注重配備年輕干部、婦女干部非黨干部。同時(shí)，我們對(duì)后備干部的培訓(xùn)力度，通過(guò)舉辦理論培訓(xùn)班，多崗位培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉等方式，按照《2006――全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，分近、中、遠(yuǎn)期三個(gè)目標(biāo)、有重點(diǎn)地培訓(xùn)選拔后備干部。
同時(shí)加強(qiáng)選調(diào)生培養(yǎng)教育管理。自1985年接收第一批選調(diào)生以來(lái)，先后有10名選調(diào)生到我縣，他們平均年齡30.1歲，年齡最大的43歲、最小的23歲，男6人，女4人，蒙古族8人。經(jīng)過(guò)培養(yǎng)，現(xiàn)擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的2名（正科1名，副科1名)，擔(dān)任科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的4名（主任科員1名，副主任科員2名），被列入縣處級(jí)副職后備干部的2人，科級(jí)后備干部的8人。這些選調(diào)大學(xué)生到基層，是上級(jí)組織部門(mén)培養(yǎng)干部、鍛煉干部的一項(xiàng)重要措施。同時(shí)，這些干部到基層，也為基層注入了新的生機(jī)與活力。選調(diào)生實(shí)行分級(jí)管理，在縣委組織部指導(dǎo)下，由選調(diào)生所在單位黨組織具體管理。縣委組織部會(huì)同縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定選調(diào)生管理，組織實(shí)施選調(diào)、培訓(xùn)、考察及推薦使用。安排到有利于選調(diào)生成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直黨政部門(mén)，并做好選調(diào)生的考察、使用和調(diào)整。選調(diào)生所在單位黨組織負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理，制定培養(yǎng)計(jì)劃和目標(biāo)，指定專人“傳、幫、帶”，給他們壓擔(dān)子，掌握選調(diào)生的思想、和生活情況，幫助他們解決和生活中的實(shí)際困難，適時(shí)向上級(jí)組織匯報(bào)選調(diào)生的有關(guān)情況，并根據(jù)選調(diào)生的德才表現(xiàn)提出使用建議。對(duì)選調(diào)生實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。堅(jiān)持年度考核，并根據(jù)年度考核情況進(jìn)行調(diào)整。
（四）以制度建設(shè)創(chuàng)新為突破口，著力探索干部任用新途徑。
一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新。年初以來(lái),以鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),以突出黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線,強(qiáng)化管理，為扎實(shí)有效做好干部提供組織和制度保障。在下發(fā)文件、張榜公布的基礎(chǔ)上，繼續(xù)使用電視這一新聞媒介，拓寬公示渠道，營(yíng)造社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。對(duì)試用期干部進(jìn)行跟蹤考察，檢查責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況，特別是針對(duì)任前考察發(fā)現(xiàn)的不足和任前談話所指出的努力方向考察其整改情況。在繼續(xù)推行干部任前公示制和干部試用期制的基礎(chǔ)上,又研究制定了《電視演講公示登記卡制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部試用期教育管理制度》、《干部試用期滿公示暫行辦法》等，不斷擴(kuò)大干部任前公示范圍，加大了對(duì)干部試用期間的跟蹤考察力度。上半年，對(duì)5名干部進(jìn)行了任前電視演講公示。二是開(kāi)展公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗。年初以來(lái)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部全員考試、考核競(jìng)爭(zhēng)上崗。經(jīng)考試考核行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共上崗802人；共分流477人。其中，離崗?fù)损B(yǎng)340人、待崗30人、其他107人通過(guò)補(bǔ)充缺編單位或交流到其他單位。整個(gè)分流做到了“無(wú)情分流，有情安置”。改革后，鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)37個(gè)，比原內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)83個(gè)減少46個(gè)，精簡(jiǎn)55.43％。鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)37個(gè)，比原事業(yè)機(jī)構(gòu)138個(gè)減少101個(gè)，精簡(jiǎn)73.19％。由于在機(jī)構(gòu)改革中，真正體現(xiàn)了民主、公開(kāi)、公正，注重了公論和實(shí)績(jī)，并對(duì)因種種原因不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部進(jìn)行了妥善安置，整個(gè)改革進(jìn)行得平穩(wěn)順利。
（五）以提高規(guī)范化管理為目標(biāo)，不斷提高基礎(chǔ)水平。
做好干部，強(qiáng)化基礎(chǔ)性是關(guān)鍵。為了全面提高干部組基礎(chǔ)水平，我們開(kāi)始實(shí)行全面微機(jī)化管理，每個(gè)同志都能掌握計(jì)算機(jī)基本技能。一是對(duì)干部名冊(cè)、干部卡片、干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表、干部任職文件、干部考察檔案等做到及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充，資料詳實(shí)，隨用隨查隨取，為討論干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。二是對(duì)干部考察材料進(jìn)行歸檔，微機(jī)錄入。對(duì)全縣副科以上領(lǐng)導(dǎo)實(shí)績(jī)考察后，449人的考察材料及時(shí)收集并歸檔，對(duì)272名變動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)填寫(xiě)干部任免呈報(bào)表。調(diào)整檔案順序并重新統(tǒng)一標(biāo)號(hào)，干部檔案管理正向正規(guī)化、規(guī)范化方向發(fā)展。三是完善后備干部調(diào)整，研究確定近、中、遠(yuǎn)期后備干部人員名單，并對(duì)后備干部進(jìn)行跟蹤考察。四是積極撰寫(xiě)信息調(diào)研。全組成員，能積極主動(dòng)挖掘信息渠道，提升信息質(zhì)量，及時(shí)完成信息任務(wù)。具不完全統(tǒng)計(jì)，干部組全年上報(bào)信息30余份，采用23份。完成調(diào)研《科左后縣培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部情況的調(diào)研報(bào)告》、《以提高發(fā)展能力為目標(biāo)，優(yōu)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)》、《20進(jìn)一步加強(qiáng)干部制度改革和組織制度創(chuàng)新》等3篇。
二、當(dāng)前中面臨的主要問(wèn)題和下半年總體思路。
存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和能力與實(shí)際崗位要求還存在一定差距，還不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部管理方式的轉(zhuǎn)變和服務(wù)職能的更高的要求，他們的決策能力、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力還需進(jìn)一步提高。
3、干部監(jiān)督管理的相對(duì)弱化為領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)題產(chǎn)生提供了外在條件。從監(jiān)督體制上分析，存在著“上級(jí)疏于監(jiān)督、同級(jí)不敢監(jiān)督、下級(jí)虛于監(jiān)督”的現(xiàn)狀。
4、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗力度不夠。執(zhí)行《公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度》方面還有等靠思想，使有的成熟的后備干部錯(cuò)過(guò)最佳使用期，影響了后備干部的積極性和上進(jìn)心。
5、對(duì)后備干部跟蹤考察力度不夠。對(duì)后備干部定期考察，就給他評(píng)價(jià)是不準(zhǔn)確的，也是缺乏連續(xù)性和系統(tǒng)性的。為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子輸送合格人才，必須嚴(yán)把各種關(guān)口。
6、在自身建設(shè)方面，與新形勢(shì)對(duì)組織的要求比，還有很大差距，自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待于進(jìn)一步提高。
下一步中我們要重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)：
1、完善、創(chuàng)新干部考察新機(jī)制。近年來(lái)，隨著社會(huì)生活的發(fā)展變化，干部的活動(dòng)范圍和空間擴(kuò)大，活動(dòng)方式日趨多樣，干部違規(guī)行為的隱蔽性增加，加大了干部考察的難度。因此，我們要進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參的范圍，實(shí)行干部考察預(yù)告制和差額考察制度，讓群眾特別是知情群眾充分反映意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行比較和鑒別。改進(jìn)實(shí)績(jī)考察方法，抓緊研究制定《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)辦法》、《干部經(jīng)常性考察辦法》及《“五綜合”考察干部暫行辦法》（“五綜合”即根據(jù)會(huì)議投票推薦、個(gè)別談話推薦、單位組織推薦、素能測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)考核的綜合量化結(jié)果確定考察對(duì)象），完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，建立任期目標(biāo)責(zé)任制和實(shí)績(jī)考核指標(biāo)體系，力求實(shí)績(jī)考察客觀準(zhǔn)確，防止實(shí)績(jī)不實(shí)和虛報(bào)浮夸。按照考察制度新方法規(guī)定，組織精干力量進(jìn)行培訓(xùn)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考察，注重實(shí)際，防止簡(jiǎn)單以票取人。
2、健全、完善干部制度。繼續(xù)深化干部培養(yǎng)、選拔任用制度創(chuàng)新，我們要研究制定《完善民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部的意見(jiàn)》和《關(guān)于鎮(zhèn)黨政正職隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，注重干部選拔前的民主推薦，努力改進(jìn)干部的選拔方式、決策方式和任用方式，積極探索鎮(zhèn)黨政正職的培養(yǎng)、選拔、教育、管理、監(jiān)督的有效途徑。在民主推薦中，要高度重視群眾推薦，尊重群眾推薦的結(jié)果，防止和糾正偏重組織推薦和領(lǐng)導(dǎo)推薦，忽視群眾推薦的傾向，增強(qiáng)群眾參與的積極性。研究制定《干部選拔任用醞釀辦法》、《縣委常委會(huì)討論決定干部預(yù)告制度》，進(jìn)一步明確未經(jīng)一定范圍醞釀協(xié)商不得上會(huì)的具體規(guī)定，便于常委在會(huì)上更好地發(fā)表意見(jiàn)，逐步實(shí)行《縣委常委會(huì)討論決定干部差額票決制度》。進(jìn)一步規(guī)范干部民主推薦、確定考察對(duì)象、考察、醞釀、討論決定程序，提高干部選任的科學(xué)性和公正性。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制，進(jìn)一步規(guī)范群眾反映、受理、調(diào)查、處理的程序和方法，使公示制真正成為干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用的一種有效形式。
3、建立健全競(jìng)爭(zhēng)和更新機(jī)制，促進(jìn)干部奮發(fā)，能上能下。干部能上不能下是長(zhǎng)期困擾我們的難點(diǎn)問(wèn)題。解決這一問(wèn)題，必須從“上”和“下”兩個(gè)方面著手。在“上”的方面，要引入競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。在推進(jìn)“下”的方面，要下決心建立黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制，明確規(guī)定干部連續(xù)任職及擔(dān)任同一職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不能超過(guò)最高年限，任職期滿后，除提拔、交流的以外，可以連任的辦理連任手續(xù)，符合退休條件的應(yīng)當(dāng)退休，既不能連任又不到退休年齡的，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或離職分流。
4、加強(qiáng)后備干部、黨外干部、婦女干部培養(yǎng)選拔。特別是黨外正職干部的配備需盡快解決；開(kāi)好黨政“一把手”研討會(huì)。采取公開(kāi)選拔，動(dòng)態(tài)管理、按須培訓(xùn)等方式充實(shí)后備干部隊(duì)伍，改善結(jié)構(gòu)，提高能力。加大上掛、下派鍛煉力度，給科級(jí)后備干部提供施展才華的平臺(tái)，使優(yōu)秀人才早日成熟。
5、規(guī)范干部基礎(chǔ)性。做到干部卡、表、冊(cè)、實(shí)績(jī)檔案的微機(jī)化管理，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、準(zhǔn)確的干部情況，做好鎮(zhèn)黨委換屆的、歸檔。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十六
20_年，本人因休產(chǎn)假原因，5月底才回單位上班。工作以來(lái)，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并根據(jù)委局領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展工作。
現(xiàn)將一年工作匯報(bào)如下：
一、樹(shù)立正確認(rèn)識(shí)，保持良好形象。
自20_年調(diào)至縣紀(jì)委監(jiān)察局工作以來(lái)，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質(zhì)過(guò)硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅(jiān)持“正人先正己，執(zhí)紀(jì)先守紀(jì)”，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺(jué)接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時(shí)刻保持紀(jì)檢干部的應(yīng)有形象。
二、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提高素質(zhì)。
一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加各類(lèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，自覺(jué)提高業(yè)務(wù)能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實(shí)地，堅(jiān)持原則，服從和服務(wù)大局。
三、切實(shí)履行職責(zé)，努力完成本職工作。
一是堅(jiān)持參與案件查辦和信訪調(diào)查，其中，主動(dòng)參與委局案件查辦15件16人，信訪調(diào)查5件5人。
二是督促和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案。2014年，我按照分管領(lǐng)導(dǎo)和室主任的工作安排，對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委發(fā)現(xiàn)的調(diào)查難度較大違紀(jì)線索及時(shí)進(jìn)行協(xié)助調(diào)查;對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委自辦案件進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦資料進(jìn)行詳細(xì)的審查。一年來(lái)，先后指導(dǎo)、協(xié)助、督促、督辦26個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案30件，有力地促進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委案件查辦工作。
三是堅(jiān)持做好案件管理工作。堅(jiān)持收集、管理案件線索來(lái)源，并每季度撰寫(xiě)案管統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進(jìn)行分析，為接下來(lái)的案件查辦工作提供方向;堅(jiān)持每月22號(hào)之前全面、準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、錄入和上報(bào)信訪統(tǒng)計(jì)數(shù)、案件初核數(shù)、立案數(shù)及審理數(shù)據(jù);堅(jiān)持每季度撰寫(xiě)四風(fēng)案件典型案例，其中撰寫(xiě)的___三職干部失職瀆職和職務(wù)侵占違紀(jì)案例被市紀(jì)委選中入圍。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十七
20xx年，在某市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和青島市委組織部的具體指導(dǎo)下，某組織工作堅(jiān)持以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委工作大局，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，狠抓思想解放和觀念創(chuàng)新，以服務(wù)理念統(tǒng)領(lǐng)基層組織、干部和人才等各項(xiàng)工作，為某市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)取得新成果。
一是開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的十七大和全國(guó)、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開(kāi)展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)開(kāi)展調(diào)查研究，撰寫(xiě)理論文章等形式，深入扎實(shí)地開(kāi)展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
二是積極創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)工作方法。為增強(qiáng)干部教育工作的針對(duì)性和有效性，提高培訓(xùn)效果，今年以來(lái)，著重對(duì)干部教育培訓(xùn)方式進(jìn)行了創(chuàng)新。通過(guò)實(shí)行案例式教學(xué)，組織學(xué)員對(duì)能人治村、工業(yè)園選址等典型案例進(jìn)行深入討論，既開(kāi)拓了學(xué)員的思維，又為基層的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題收集整理了多角度的解決思路，實(shí)現(xiàn)了雙贏效果;通過(guò)實(shí)行駐村式調(diào)研，組織學(xué)員駐村入戶，利用一個(gè)月時(shí)間完成一個(gè)從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、“解剖麻雀式”研究到撰寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告的系統(tǒng)實(shí)踐，提高了學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題的能力，同時(shí)為為全市村莊發(fā)展提供了有價(jià)值的意見(jiàn)和建議;通過(guò)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)作，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、黨的建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、新農(nóng)村建設(shè)等方面進(jìn)行命題作文，極大調(diào)動(dòng)了學(xué)員寫(xiě)作的積極性，提高了學(xué)員的思維能力和寫(xiě)作水平。
三是組織開(kāi)展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見(jiàn)》，從20xx年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫(xiě)的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國(guó)公共財(cái)政》和《中國(guó)社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績(jī)記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長(zhǎng)試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門(mén)的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條。
例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來(lái)，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人;平級(jí)交流122人;因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開(kāi)選拔掛職干部1人，從市直部門(mén)、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十八
近年來(lái)，在部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和各位同志們的大力支持、幫助下，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，我就近三年來(lái)的思想、工作情況總結(jié)如下：
一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
把學(xué)習(xí)作為一種提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在需要來(lái)切實(shí)加強(qiáng)，一是加深對(duì)中央、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委組織部、x黨委的重要會(huì)議精神和重大決定決策的學(xué)習(xí)和理解，特別是系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，及時(shí)了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業(yè)務(wù)上狠下功夫，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的組織路線和組織工作政策，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關(guān)組織、干部工作的方針政策,堅(jiān)持向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊和周?chē)耐緦W(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)知識(shí)和改進(jìn)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，學(xué)以致用。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
作為一名長(zhǎng)期在組織部門(mén)工作的組工干部，多年來(lái)受組織部門(mén)大環(huán)境的影響，牢固樹(shù)立了組織工作無(wú)小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真遵守組織人事工作紀(jì)律，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。在部里先后承擔(dān)過(guò)文書(shū)收發(fā)、干部人事檔案、干部統(tǒng)計(jì)、干部信息化管理、干部提案的準(zhǔn)備等基礎(chǔ)性工作，承擔(dān)的工作任務(wù)比較繁雜瑣碎，我能夠堅(jiān)決服從組織的安排，堅(jiān)持從細(xì)節(jié)入手，從小處著眼，力爭(zhēng)把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好。
根據(jù)部里的統(tǒng)一安排，曾多次抽調(diào)參與干部的日?？疾?、年度考核和換屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按程序辦事，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，嚴(yán)守保密紀(jì)律，維護(hù)考察工作的嚴(yán)肅性、公正性，認(rèn)真落實(shí)考察的每個(gè)環(huán)節(jié)，按照考察組的統(tǒng)一要求及時(shí)形成考察材料、提案和相關(guān)表格，沒(méi)有出現(xiàn)任何泄密和跑風(fēng)漏氣現(xiàn)象。在負(fù)責(zé)干部人事檔案工作期間，按照上級(jí)組織部門(mén)對(duì)干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點(diǎn)，對(duì)全x縣級(jí)干部檔案進(jìn)行了規(guī)范化整理，得到了上級(jí)部門(mén)的好評(píng)。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準(zhǔn)備、任免文件的起草、干部化名冊(cè)的制作、后備干部數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)等日常工作，無(wú)論任務(wù)多重，都能盡心盡力、保質(zhì)保量完成交辦的工作。
按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》等有關(guān)法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范x直單位科級(jí)干部的選拔任用工作，尤其是嚴(yán)把“程序關(guān)”、“資格審查關(guān)”，制定了《x直單位科級(jí)干部任免指導(dǎo)手冊(cè)》，年內(nèi)較好地完成了對(duì)全x190余名科級(jí)干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務(wù)員法》情況的發(fā)生，維護(hù)了干部工作的嚴(yán)肅性。
（二）認(rèn)真做好黨群口公務(wù)員登記、參照單位申報(bào)和建立公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫(kù)工作。
《公務(wù)員法》出臺(tái)以后，按照部里的安排，抽調(diào)我負(fù)責(zé)全x黨群口貫徹實(shí)施公務(wù)員法的具體工作。為切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們根據(jù)自治區(qū)貫徹實(shí)施公務(wù)員法工作的統(tǒng)一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實(shí)事求是，平穩(wěn)推進(jìn)，層層把關(guān)，逐級(jí)負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，嚴(yán)格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)各類(lèi)工作流程、統(tǒng)計(jì)表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點(diǎn)完成了對(duì)黨群系統(tǒng)公務(wù)員的登記審核審批工作和申報(bào)參照單位的審核上報(bào)工作。對(duì)x直單位人員進(jìn)行了公務(wù)信息系統(tǒng)軟件的培訓(xùn)，并順利完成了全x黨群口公務(wù)員和參照公務(wù)員的信息錄入審核和上報(bào)工作，確保公務(wù)員法實(shí)施工作規(guī)范有序進(jìn)行。
（三）認(rèn)真做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)工作。
著眼于構(gòu)建和諧社會(huì)的需要，耐心細(xì)致地做好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)信來(lái)訪工作，熱情接待來(lái)訪群眾，想方設(shè)法化解矛盾，特別是在努力為國(guó)有企業(yè)退休領(lǐng)導(dǎo)干部解決和落實(shí)生活待遇的工作中，按照政策規(guī)定，反復(fù)調(diào)查、認(rèn)真核實(shí)，耐心解釋,及時(shí)辦理了來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)。加深了對(duì)一些不同行業(yè)有關(guān)政策、業(yè)務(wù)的了解，學(xué)到了新知識(shí)，拓寬了知識(shí)面。
（四）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，針對(duì)個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間不團(tuán)結(jié)的情況,從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，幫助他們協(xié)調(diào)關(guān)系,化解矛盾。配合自治區(qū)調(diào)研組完成在我x開(kāi)展的培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作調(diào)研任務(wù)，撰寫(xiě)了培養(yǎng)選拔女干部工作匯報(bào)材料。積極參與自治x組織工作會(huì)議，x工會(huì)、婦聯(lián)、科協(xié)換屆選舉，自治x掛職干部座談會(huì)，干部考察大會(huì)等會(huì)務(wù)的籌備工作。參與了公開(kāi)選拔縣級(jí)干部的筆試、面試和考察工作；參與了對(duì)x黨校主體班學(xué)員的筆試、面試和綜合素質(zhì)測(cè)試等工作。
作為科室負(fù)責(zé)人，工作中堅(jiān)持做到勤請(qǐng)示、多匯報(bào)。從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規(guī)范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問(wèn)候、遞一把椅子、敬一杯茶水。
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組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇十九
按照省、市委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第七屆村級(jí)組織換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織，自2010年11月1日開(kāi)始至2010年12月1日，全鎮(zhèn)換屆選舉工作基本結(jié)束，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
全鎮(zhèn)有17個(gè)行政村，2010年11月1日村級(jí)組織換屆工作正式啟動(dòng)，按照《黨章》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，依法進(jìn)行了換屆選舉，由村民直接選出村委會(huì)17個(gè)、監(jiān)委會(huì)17個(gè)，村黨支部已完成換屆17個(gè)，還有2個(gè)正在進(jìn)行中，將于12月1日基本結(jié)束換屆工作。
制定了換屆選舉工作方案，并按照市上規(guī)定的程序及時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作。
搞好培訓(xùn)、打好基礎(chǔ)。我鎮(zhèn)舉辦了村級(jí)換屆工作培訓(xùn)會(huì)。多次召集各村開(kāi)展換屆選舉業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計(jì)200多人次參加了培訓(xùn)。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》，通過(guò)培訓(xùn)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)了依法辦事的自覺(jué)性，確保整個(gè)換屆選舉工作依法依章健康進(jìn)行。
廣泛深入地宣傳發(fā)動(dòng)群眾。擴(kuò)大基層民主，實(shí)行依法自治，依法進(jìn)行換屆選舉，必須有村民的廣泛參與。我鎮(zhèn)始終把宣傳工作貫穿于換屆選舉工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，印發(fā)宣傳資料、村務(wù)公開(kāi)欄方式，廣泛宣傳村換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、目的意義、方法步驟等。
在宣傳工作中，共張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)80條；宣傳欄7板次；發(fā)放宣傳資料250份；使群眾了解換屆選舉的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，重點(diǎn)宣傳正式候選人確定辦法及其具體投票程序。真正使宣傳工作做到家喻戶曉、人人明白，激發(fā)了選民參選的熱情，調(diào)動(dòng)村民參與選舉的積極性，為整個(gè)換屆選舉工作創(chuàng)造了良好的氛圍。
到“八個(gè)公開(kāi)”，即村民選舉委員會(huì)成員推選公開(kāi)、選民名單公開(kāi)、提名候選人公開(kāi)、正式候選人公開(kāi)、選舉日期公開(kāi)、選舉地點(diǎn)和投票時(shí)間公開(kāi)、選舉工作人員公開(kāi)和選舉結(jié)果公開(kāi)，切實(shí)保障村民的民主權(quán)利，防止宗族、宗教和各種勢(shì)力對(duì)換屆選舉的干擾，堅(jiān)決制止和查處賄選等違法違紀(jì)行為，確保選舉依法進(jìn)行。
這次換屆選舉，村民和黨員的參選率分別達(dá)到了90%和95%，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點(diǎn)，真正實(shí)現(xiàn)了民主選舉。事實(shí)上，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問(wèn)題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。
例》、《憲法》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》等法律、法規(guī)的基本精神，通過(guò)法定的程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，才能體現(xiàn)人民的民主，也才能真正做到村民自治。
還采取民主測(cè)評(píng)的方式對(duì)村級(jí)“兩委”班子的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查，換屆工作前就召開(kāi)由村民代表、村兩委成員及部分群眾參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議，組織村干部述職，通過(guò)發(fā)放民主測(cè)評(píng)表的方式，開(kāi)展了對(duì)村干部的民主測(cè)評(píng)。對(duì)各村進(jìn)行分類(lèi)排隊(duì)，根據(jù)各村情況，因村制宜，制定選舉預(yù)案。鄉(xiāng)黨委政府由于工作在先，了解在前，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。
也只有充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，村民的民主意識(shí)增強(qiáng)了，參與選舉的熱情高漲了，我們開(kāi)展的民主選舉村民委員會(huì)才有群眾基礎(chǔ)，民主選舉村民委員會(huì)的目的才能最終實(shí)現(xiàn)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二十
春和鎮(zhèn)第四屆村級(jí)組織換屆選舉工作在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心幫助下、在區(qū)督導(dǎo)（指導(dǎo)）組全體成員的悉心指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府高點(diǎn)定位、高點(diǎn)切入、高點(diǎn)起步，牢固樹(shù)立以換屆選舉凝聚人心、理清思路、謀求發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)定、倡導(dǎo)民主、推動(dòng)和諧的工作思路，把此次換屆選舉當(dāng)作春和鎮(zhèn)黨委、政府的又一次民心工程、惠民工程、富民工程來(lái)抓緊抓好。整個(gè)換屆選舉工作始終遵循“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”的原則，切實(shí)做到了準(zhǔn)備工作扎實(shí)有效、組織領(lǐng)導(dǎo)保障有力、實(shí)施過(guò)程依法有序、選舉結(jié)果成效顯著，為加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。截至4月9日，安全、順利、圓滿完成了村級(jí)組織換屆選舉工作，順利實(shí)現(xiàn)了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級(jí)組織滿意的既定目標(biāo)。
“兩委”平均年齡46歲，村黨總支書(shū)記和村委會(huì)主任實(shí)現(xiàn)一肩挑的有5個(gè)村，全鎮(zhèn)各村“兩委”班子成員中有婦女委員15人，其中女副書(shū)記5名，少數(shù)民族干部15人。全鎮(zhèn)新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結(jié)構(gòu)等方面較上一屆明顯優(yōu)化，為加快農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，促進(jìn)春和鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化全面協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
共4頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)1234。
在這次換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，細(xì)化分工，做到分工明確，責(zé)任到人，從班子成員、掛鉤包村干部，層層落實(shí)責(zé)任。一是健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)成立了由鎮(zhèn)委書(shū)記周智榮同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)周德梅、鎮(zhèn)人大主席馮勇、副書(shū)記王正龍、副鎮(zhèn)長(zhǎng)劉玉鳳同志任副組長(zhǎng)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各中心、站所負(fù)責(zé)人為成員的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級(jí)簽定換屆選舉工作責(zé)任書(shū)，做到了每項(xiàng)工作都有人負(fù)責(zé)，每個(gè)環(huán)節(jié)都有人把關(guān)，并下設(shè)了換屆選舉工作辦公室、換屆選舉工作宣傳組、執(zhí)法組、社會(huì)秩序維護(hù)組、信訪組，確保了換屆選舉工作機(jī)構(gòu)健全、責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力。各村也相繼成立了由黨總書(shū)記任組長(zhǎng)的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，全力抓好換屆選舉工作，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層促落實(shí)的良好工作格局。二是領(lǐng)導(dǎo)包村，強(qiáng)化指導(dǎo)。及時(shí)建立了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包村、包選舉、包穩(wěn)定的“三包”工作機(jī)制，成立了以鎮(zhèn)黨政班子成員為掛鉤包村組組長(zhǎng)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、中心站所掛鉤包村干部為成員的12個(gè)換屆選舉工作指導(dǎo)組，親臨一線、靠前指導(dǎo)。同時(shí)，全體工作組成員做到分工不分家，堅(jiān)決服從鎮(zhèn)村選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)調(diào)度，保證了換屆選舉工作有序進(jìn)行。三是制定方案，明確目標(biāo)。根據(jù)區(qū)村級(jí)組織換屆選舉工作實(shí)施方案，鎮(zhèn)黨委、政府在認(rèn)真總結(jié)往屆村“兩委”換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)和深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，對(duì)村“兩委”換屆選舉工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解細(xì)化，及時(shí)制定了《中共春和鎮(zhèn)春和鎮(zhèn)人民政府關(guān)于印發(fā)春和鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)放方案的通知》和《關(guān)于成立春和鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，確保了整個(gè)換屆選舉工作思路清晰、目標(biāo)任務(wù)詳實(shí)、工作責(zé)任明確、操作實(shí)施方便。
換屆選舉工作啟動(dòng)后，為增強(qiáng)廣大干部群眾對(duì)換屆選舉工作重要性的認(rèn)識(shí)，加深對(duì)換屆選舉工作相關(guān)政策的理解，營(yíng)造濃厚的換屆選舉氛圍，做好廣大黨員群眾的引導(dǎo)教育工作，進(jìn)一步提高廣大黨員群眾的參與積極性和正確行使民主權(quán)利的能力，使換屆選舉家喻戶曉、人人皆知，春和鎮(zhèn)黨委、政府始終把宣傳動(dòng)員、教育、引導(dǎo)工作貫穿換屆選舉全過(guò)程。在實(shí)施換屆選舉工作中，鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組為引導(dǎo)廣大黨員、群眾依法、依規(guī)正確行使民主權(quán)利，充分利用廣播、電話、板報(bào)、橫幅、標(biāo)語(yǔ)、簡(jiǎn)報(bào)、入戶通知、宣傳單等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，全方位、多角度地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，在整個(gè)換屆選舉期間，全鎮(zhèn)共懸掛橫幅26余幅、張貼標(biāo)語(yǔ)350余條、策劃板報(bào)48期次、發(fā)放《換屆選舉入戶告知書(shū)》3萬(wàn)余份、發(fā)放相關(guān)政策法規(guī)宣傳單8萬(wàn)余份、播放廣播500余次、編輯換屆選舉工作簡(jiǎn)報(bào)20期（其中被區(qū)村選辦轉(zhuǎn)發(fā)7期，被云南省農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、玉溪市團(tuán)委刊登5期）、向長(zhǎng)期在外黨員電話聯(lián)系600余次，向全鎮(zhèn)廣大干部群眾宣傳換屆選舉的指導(dǎo)思想、根本原則、目的意義以相關(guān)政策法規(guī)，營(yíng)造了良好的換屆選舉氛圍，使廣大黨員、群眾深刻認(rèn)識(shí)到換屆選舉的深遠(yuǎn)意義，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)廣大干部群眾的思想認(rèn)識(shí)，調(diào)動(dòng)了大家的積極性，有效提升了選民素質(zhì)，為推動(dòng)換屆選舉工作的順利進(jìn)行營(yíng)造了良好的輿論范圍，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
新一屆村委會(huì)班子產(chǎn)生后，春和鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)組織相關(guān)人員認(rèn)真幫助各村完成各村委會(huì)新、老班子公章、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等移交工作，確保了全鎮(zhèn)各村換屆前后形成無(wú)縫連接。一是及時(shí)開(kāi)展走訪慰問(wèn)，引導(dǎo)離任村干部正確處理臺(tái)上臺(tái)下關(guān)系。認(rèn)真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺(tái)上臺(tái)下矛盾。一方面對(duì)他們以往的工作成績(jī)予以肯定，讓他們體會(huì)到黨的溫暖，卸下思想包袱；另一方面引導(dǎo)他們正視自己的不足，正確面對(duì)黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態(tài)。二是嚴(yán)格離任審計(jì)，為新一任班子開(kāi)展工作創(chuàng)造良好環(huán)境。成立了農(nóng)村干部離任審計(jì)工作小組，對(duì)離任村干部任期內(nèi)的村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了全面審計(jì)。通過(guò)有組織、有計(jì)劃地開(kāi)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)審計(jì)和村干部離任審計(jì)工作，為新任班子開(kāi)展工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。三是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)全鎮(zhèn)各村“兩委”新老班子進(jìn)行工作交接，對(duì)當(dāng)選的新一屆班子統(tǒng)一進(jìn)行任前談話，明確黨支部與村委會(huì)之間領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，明確加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與擴(kuò)大村民自治之間的關(guān)系，使村“兩委”擺正各自位置，理順相互關(guān)系，盡快進(jìn)入角色。
回顧本屆村“兩委”換屆選舉工作，我們?nèi)〉昧宋鍡l基本經(jīng)驗(yàn)：
——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的保證。這次村“兩委”換屆選舉涉及面大，政策性強(qiáng)，而且是在遭受百年一遇的特大旱之的情況下開(kāi)展的，全鎮(zhèn)上下抗旱救災(zāi)、森林防火、春耕備耕、創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市等各項(xiàng)重點(diǎn)工作相互交織、錯(cuò)綜復(fù)雜、任務(wù)繁重，能夠圓滿完成換屆工作任務(wù)，最重要的一點(diǎn)就是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)換屆工作和當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，鎮(zhèn)、村認(rèn)真落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把換屆選舉工作作為今年上半年工作的重中之重來(lái)安排，精心組織，狠抓落實(shí)。區(qū)委組織部、區(qū)村選辦、區(qū)工作督導(dǎo)（指導(dǎo)）組等相關(guān)部門(mén)切實(shí)為春和鎮(zhèn)換屆選舉做了大量卓有成效的指導(dǎo)工作。
——提前調(diào)查摸底是搞好村“兩委”換屆選舉工作的基礎(chǔ)。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，春和鎮(zhèn)黨委、政府提前深入各村調(diào)查村“兩委”干部情況，把握黨員、干部、群眾的思想動(dòng)態(tài)，做到了心中有數(shù)；由于各項(xiàng)調(diào)查摸底準(zhǔn)備工作充分，基本情況了解掌握全面，為換屆選舉工作的順利推進(jìn)奠定了重要基礎(chǔ)。
——充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村“兩委”換屆選舉工作的核心。這次村“兩委”換屆選舉，春和鎮(zhèn)以孫井村被市、區(qū)更為換屆選舉試點(diǎn)村為契機(jī)，先行先試、率先突破、積累經(jīng)驗(yàn)，探索出了念好“八字訣”，把好“八道關(guān)”的成功經(jīng)驗(yàn)在全鎮(zhèn)各村普遍推廣，收到了較好效果，最大限度地實(shí)現(xiàn)了民主選舉，呈現(xiàn)出選民參選熱情高、參選率高、選舉競(jìng)爭(zhēng)激烈的特點(diǎn)，村民的參選率達(dá)92.2%，黨員的參選率達(dá)95%以上。
共4頁(yè),當(dāng)前第3頁(yè)1234。
——嚴(yán)格依法辦事是搞好村“兩委”換屆選舉工作的關(guān)鍵。民主選舉村黨組織和村民委員會(huì)，始終堅(jiān)持不折不扣地貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《云南省村民委員會(huì)選舉辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，通過(guò)法定程序來(lái)實(shí)現(xiàn)村民的民主權(quán)利，充分體現(xiàn)了民主，真正做到村民自治。
——深入宣傳發(fā)動(dòng)是搞好村“兩委”換屆選舉工作的前提。在換屆選舉工作中，始終做到高密度、高頻率、高覆蓋抓好宣傳引導(dǎo)工作，收到了很好的效果。通過(guò)大張旗鼓地宣傳，深入細(xì)致地發(fā)動(dòng)群眾，積極引導(dǎo)群眾，保證了群眾的意志與黨委的意圖一致；通過(guò)充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，增強(qiáng)了村民的民主意識(shí)，激發(fā)了參與選舉的熱情，為實(shí)現(xiàn)民主選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
組織科干部個(gè)人工作總結(jié)篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20xx年，人事科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全局總體工作思路，按照年初的制定工作計(jì)劃和科室職能職責(zé)，認(rèn)真做好政工人事工作，努力建設(shè)干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提高黨建工作科學(xué)化水平，為促進(jìn)全局各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治思想保證和人才支撐?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：
(一)圓滿完成機(jī)構(gòu)改革任務(wù)，為更好發(fā)揮部門(mén)職能奠定基礎(chǔ)。
自今年1月我市啟動(dòng)新一輪政府職能轉(zhuǎn)變和機(jī)構(gòu)改革工作以來(lái)，我局機(jī)構(gòu)編制及職能面臨新一輪改革。經(jīng)過(guò)一年的自我加壓、努力爭(zhēng)取，已圓滿完成局機(jī)構(gòu)改革各項(xiàng)任務(wù)。
37名增加到46名，并增加科級(jí)職數(shù)6名。為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)提供了良好平臺(tái)。四是同步推進(jìn)了權(quán)力清單制度建設(shè)。按照市委市政府要求，組織對(duì)本局部門(mén)行政權(quán)力清單、實(shí)行縣市區(qū)屬地管理權(quán)力清單及委托、轉(zhuǎn)報(bào)類(lèi)等權(quán)力清單進(jìn)行編制，共完成編制和上報(bào)和公布本部門(mén)權(quán)力清單160項(xiàng)。
(二)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)全局工作提供人才支撐。
1、搞好學(xué)習(xí)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一是協(xié)助局黨組搞好中心組學(xué)習(xí)。年初根據(jù)市委、市政府20xx年工作部署，制定了《20xx年局中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，購(gòu)發(fā)了20xx年中心組學(xué)習(xí)讀本。年內(nèi)開(kāi)展了黨的十八四中、五中全會(huì)、習(xí)近平系列講話精神等專題學(xué)習(xí)6次;做好領(lǐng)導(dǎo)干部參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作;按要求上報(bào)中心組學(xué)習(xí)情況匯報(bào)。二是抓好干部職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織集中學(xué)習(xí)13次;開(kāi)展以“把握新常態(tài)、立足新起點(diǎn)、完成新使命”為主題的學(xué)習(xí)心得體會(huì)評(píng)比交流活動(dòng)，共收集干部職工心得體會(huì)45篇，張貼在局辦公樓一樓心得體會(huì)專欄進(jìn)行交流，評(píng)選一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。圍繞培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀，結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)，舉辦以“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主題的道德講堂活動(dòng)，邀請(qǐng)湖南省最美鄉(xiāng)村動(dòng)物防疫員、市級(jí)勞模、“北湖區(qū)十大新聞人物”、北湖區(qū)市郊鄉(xiāng)(現(xiàn)駱仙)動(dòng)物防疫站站長(zhǎng)、北湖區(qū)動(dòng)物監(jiān)督所駱仙分所所長(zhǎng)何良德同志講述自己三十一年如一日，堅(jiān)守在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動(dòng)物防疫崗位上，如何做好養(yǎng)殖業(yè)的守護(hù)人、成為養(yǎng)殖戶的貼心人的感人事跡，邀請(qǐng)湘南學(xué)院婁麗芝教授講述公務(wù)禮儀知識(shí)。道德講堂的開(kāi)展，讓全體干部職工感受了道德的力量，提升了道德修養(yǎng)，增強(qiáng)了責(zé)任心和使命感。三是落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。做好領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)有關(guān)工作，辦理干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)審批手續(xù)3人次，按要求組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)3人次。安排黨校處干班1人、科長(zhǎng)班2人參加主體班培訓(xùn);組織參加全市婦干班、團(tuán)干班等培訓(xùn)2人。四是組織干部理論考試活動(dòng)，參考率100%。
2、開(kāi)展績(jī)效考核，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。
(1)全面完成20xx年度科室績(jī)效考核工作。一是采集有關(guān)考核數(shù)據(jù)。加強(qiáng)與市委績(jī)效評(píng)估辦的聯(lián)系協(xié)調(diào)，采集了市委績(jī)效評(píng)估辦對(duì)我局各項(xiàng)工作的考核得分情況，為順利完成對(duì)科室的考核打下良好基礎(chǔ)。二是對(duì)各科室進(jìn)行評(píng)分。組織召開(kāi)考核辦會(huì)議3次，完成了對(duì)13個(gè)科室共180多項(xiàng)加減分指標(biāo)的考核評(píng)分。三是完成測(cè)評(píng)工作。組織各市區(qū)局及二級(jí)機(jī)構(gòu)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分，完成局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各科室工作的測(cè)評(píng)評(píng)分。四是確定考核等次。評(píng)出優(yōu)秀、良好、合格科室各4個(gè)，局先進(jìn)工作者15名。五是落實(shí)考核結(jié)果運(yùn)用。通報(bào)考核結(jié)果，對(duì)科室綜合評(píng)分進(jìn)行排名，按科室績(jī)效考核評(píng)定等次分檔發(fā)放績(jī)效金，對(duì)局年度考核評(píng)優(yōu)和局先進(jìn)工作者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。六是認(rèn)真總結(jié)考核。完成20xx年度績(jī)效考核工作總結(jié)，向市公務(wù)員局進(jìn)行了匯報(bào)。
號(hào)《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局辦公室關(guān)于印發(fā)郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局科級(jí)及以下工作人員績(jī)效考核方案的通知》。方案降低了民主測(cè)評(píng)得票在個(gè)人考核評(píng)價(jià)的影響，更為注重工作完成情況，同時(shí)拉大等次差距，突出優(yōu)秀等次與其他等次的差距，獎(jiǎng)罰更分明、目標(biāo)更明確，標(biāo)準(zhǔn)更細(xì)化，進(jìn)一步建立健全了績(jī)效考核的長(zhǎng)效機(jī)制，為打造一支勤政高效的干部隊(duì)伍提供保障。
3、扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。
(1)制定工作方案。按照中央、省委、市委部署，根據(jù)《關(guān)于在全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(郴辦發(fā)〔20xx〕8號(hào))要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局關(guān)于深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》、《黨組書(shū)記講“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課方案》、《開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題一學(xué)習(xí)研討方案》。
(2)開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。及時(shí)傳達(dá)全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育座談會(huì)精神，購(gòu)發(fā)學(xué)習(xí)資料。5月29日，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲同志為全局干部職工上了一堂生動(dòng)的黨課：《自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”
爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)“三農(nóng)”好干部》，專題黨課效果測(cè)評(píng)滿意率100%。
“樂(lè)東經(jīng)驗(yàn)”的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，每一位局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)研討中談?wù)J識(shí)和感受、談差距和不足，在深入討論中看到問(wèn)題、找到癥結(jié)，在思想碰撞中相互交流、形成共識(shí)，在認(rèn)識(shí)深化中明確方向、明確措施。局領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)中都做到了三有即：個(gè)人自學(xué)有學(xué)習(xí)記錄、集中學(xué)習(xí)有發(fā)言提綱、專題研討有心得體會(huì)。并按要求收集整理學(xué)習(xí)資料，匯編成冊(cè)。
健全完善工作臺(tái)賬，按要求向市群教辦上報(bào)了《開(kāi)展“回頭看”工作情況匯報(bào)》、《深化整改落實(shí)及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況報(bào)告》。
(5)開(kāi)展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)市委組織部的《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部“進(jìn)村入戶、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)”活動(dòng)的實(shí)施方案》，并結(jié)合我局實(shí)際，制定了《郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局“一進(jìn)二訪”活動(dòng)方案》，局七名副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部每人結(jié)對(duì)了2戶以上貧困戶，每位領(lǐng)導(dǎo)一一走訪了各自結(jié)對(duì)的貧困戶，為他們選準(zhǔn)脫貧項(xiàng)目，幫助制定脫貧措施，“一進(jìn)二訪”活動(dòng)的扎實(shí)開(kāi)展，進(jìn)一步改進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4、做好人才工作，增添隊(duì)伍活力。
(1)做好干部任用工作。配合市委組織部完成對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作;完成對(duì)市水科所所長(zhǎng)和副所長(zhǎng)任職試用期考察轉(zhuǎn)正工作。(2)做好招錄工作。落實(shí)我局20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃，完成市畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)中心公開(kāi)招聘資格審查工作，順利通過(guò)筆試、面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入體檢程序。(3)做好職稱工作。通過(guò)與市職改辦積極匯報(bào)協(xié)調(diào)，了解養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱的政策、程序等事項(xiàng)，向各縣市區(qū)局宣傳養(yǎng)殖場(chǎng)所、企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱申報(bào)工作。按市職改辦的部署，于將12月完成做好20xx年度全市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)中級(jí)職稱評(píng)審工作，現(xiàn)已完成各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(4)協(xié)助質(zhì)檢中心進(jìn)行首次崗位設(shè)置。配合質(zhì)檢中心開(kāi)展崗位設(shè)置，與市人社局及事業(yè)單位管理科匯報(bào)，爭(zhēng)取高級(jí)崗位職數(shù)，為質(zhì)檢中心干部提供更大的發(fā)展空間。
(三)深化黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為開(kāi)展各項(xiàng)工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
1、專題研究布置黨建工作。局黨組把黨建工作列入管理重要議程，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，在局黨組會(huì)上就今年的黨建工作計(jì)劃、支部心連心活動(dòng)等工作聽(tīng)取專題匯報(bào)并親自部署有關(guān)工作。召開(kāi)機(jī)關(guān)黨委會(huì)議4次，認(rèn)真部署年度黨務(wù)工作，組織機(jī)關(guān)黨委委員集中學(xué)習(xí)基層黨組織工作條例，制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)黨建工作計(jì)劃》，各支部制定工作計(jì)劃，組織開(kāi)展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。
2、注重培養(yǎng)黨務(wù)干部。通過(guò)積極組織培訓(xùn)、支部書(shū)記上黨課等多種形式培養(yǎng)黨務(wù)干部。上半年，組織機(jī)關(guān)黨委書(shū)記及所屬四個(gè)支部書(shū)記共4人全部參加了市直工委組織的第一批基層黨組書(shū)記培訓(xùn)班，參訓(xùn)率達(dá)到100%。下半年專門(mén)派一名黨務(wù)工作者到省委黨校貫徹《條例》黨務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
3、組織各支部認(rèn)真開(kāi)展“三會(huì)一課”。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)，按時(shí)上好黨課。今年局機(jī)關(guān)五個(gè)支部均召開(kāi)了支部民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員會(huì)議。各支部組織黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)和支部書(shū)記上黨課活動(dòng)。七一期間，按照機(jī)關(guān)黨委下發(fā)的《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展七一活動(dòng)的通知》，開(kāi)展了優(yōu)秀黨員評(píng)選、慰問(wèn)困難黨員、下基層調(diào)研等黨建活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀黨員10名，走訪慰問(wèn)老黨員、生活困難黨員共18人。
4、實(shí)施“心連心”工程。制定下發(fā)《中共郴州市畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)局機(jī)關(guān)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)做好20xx-20xx年城鄉(xiāng)基層黨組織“心連心”結(jié)對(duì)共建工作方案的通知》，組織各支部實(shí)施城鄉(xiāng)黨支部“心連心”工程，一支部、水科所支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)楠木村結(jié)對(duì)，二支部、三支部與安仁縣竹山鄉(xiāng)大馬村結(jié)對(duì)，各支部派出黨員于7月、10月、11月到結(jié)對(duì)村開(kāi)展訪貧問(wèn)苦活動(dòng)，明確結(jié)對(duì)幫扶聯(lián)系人，制定了脫貧計(jì)劃，向兩村撥付幫扶資金6萬(wàn)元，建立了幫扶工作臺(tái)帳。今年開(kāi)展了局退休老同志和困難黨員幫扶慰問(wèn)工作，共走訪退休老同志33名。
5、加強(qiáng)黨建日常管理。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格按照規(guī)定比例收繳黨費(fèi)，不隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。按要求對(duì)每個(gè)黨員繳納基數(shù)及時(shí)核算審批，公布黨費(fèi)收支情況，做到了黨費(fèi)收繳無(wú)差錯(cuò)。嚴(yán)格按黨員發(fā)展程序，按要求上報(bào)市直工委經(jīng)批準(zhǔn)后，發(fā)展預(yù)備黨員1名;確定建黨積極分子1人，將有關(guān)材料進(jìn)行備案。組織黨員干部訂閱共產(chǎn)黨微信(易信)45人。按要求完成20xx年黨報(bào)黨刊征訂工作。
6、做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作。一是做好選派駐村隊(duì)員工作。年初按要求派1名扶貧村隊(duì)員，與市中級(jí)人民法院隊(duì)員共同組成工作隊(duì)，進(jìn)駐桂東寨前鄉(xiāng)牛江村開(kāi)展駐村扶貧工作。二是開(kāi)展扶貧工作。深入調(diào)研，制定了20xx年至20xx年的兩年幫扶工作計(jì)劃，開(kāi)展培訓(xùn)村民骨干、建設(shè)村部基礎(chǔ)設(shè)施、村河堤整治、整修灌溉水渠、開(kāi)通村部寬帶網(wǎng)絡(luò)、發(fā)動(dòng)種植百香果等一系列工作。三是做好訪貧問(wèn)苦有關(guān)工作。局領(lǐng)導(dǎo)五次到幫扶村了解調(diào)研幫扶工作，其中局主要領(lǐng)導(dǎo)4次，分管領(lǐng)導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)6次。今年對(duì)10位貧困黨員進(jìn)行了慰問(wèn)，每人慰問(wèn)金200元;為身患尿毒癥養(yǎng)豬大戶黃松仁送上價(jià)值2000余元的消毒藥。安排幫扶資金5萬(wàn)元已到位。四是開(kāi)展精準(zhǔn)扶貧有關(guān)工作。(1)精準(zhǔn)識(shí)貧。10至11月，完成187戶在冊(cè)貧困戶逐一走訪核實(shí)建檔工作，局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)黃仲帶頭深入到貧困戶中、訪困問(wèn)需、訪貧問(wèn)計(jì)，其他領(lǐng)導(dǎo)及科級(jí)以下黨員干部全部到結(jié)對(duì)的44戶貧困戶中深入了解貧困情況。(2)制定措施。為選準(zhǔn)項(xiàng)目，做好精準(zhǔn)扶貧課題，根據(jù)牛江村水源充足、土質(zhì)較好、稻田種植較多的情況，我局依托本部門(mén)畜牧水產(chǎn)行業(yè)優(yōu)勢(shì)，制定了牛江村“稻田養(yǎng)魚(yú)”項(xiàng)目，將稻田養(yǎng)魚(yú)作為本局駐桂東寨田鄉(xiāng)牛江村精準(zhǔn)扶貧重點(diǎn)項(xiàng)目。(3)推進(jìn)實(shí)施。9月起，相關(guān)科室已完成舉辦培訓(xùn)，組織貧困戶考察，市場(chǎng)調(diào)研等工作。
(四)做好人事日常工作，為干部職工提供良好的服務(wù)。
1、落實(shí)干部職工政策福利。做好了20xx年度五險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)審核工作;完成工資改革、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作，辦理工資增資手續(xù)46人，錄入?yún)⒈?shù)據(jù)83人。
3人次，組織完成本局無(wú)償獻(xiàn)血任務(wù)，工作受到市政府表彰。
3、做好老干群團(tuán)工作。按局制度到醫(yī)院看望了因病住院退休職工2人次、為副廳級(jí)待遇退休人員辦理了住院體檢費(fèi)用的審批手續(xù)。開(kāi)展了重陽(yáng)節(jié)慰問(wèn)老同志活動(dòng)。組織開(kāi)展慶祝三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)等活動(dòng)，組織完成局機(jī)關(guān)婦委會(huì)換屆選舉工作。
4、完成本局事業(yè)單位法人證書(shū)變更及年審年檢工作，按要求做好公務(wù)員日常登記表，新上報(bào)公務(wù)員登記表4人。
5、完成人事統(tǒng)計(jì)、檔案管理及信息工作。按要求完成工資季報(bào)、全市國(guó)有單位勞動(dòng)人事年報(bào)，參加全省農(nóng)業(yè)國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)會(huì)議，今年3月，20xx年度全市國(guó)有單位勞動(dòng)年報(bào)工作被省農(nóng)業(yè)廳評(píng)為全省一等獎(jiǎng)。按時(shí)上報(bào)人事勞動(dòng)工資季報(bào);及時(shí)整理領(lǐng)導(dǎo)干部及干部職工人事檔案材料。認(rèn)真并超額完成信息上稿任務(wù)，在國(guó)家省市及局網(wǎng)站、刊物發(fā)表文章及信息共20篇。
(一)抓學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。重點(diǎn)圍繞黨的十八大和黨的十八屆五中會(huì)會(huì)精神開(kāi)展學(xué)習(xí)，完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考核，建立學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制，進(jìn)一步加大青年干部和業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)力度，努力提高干部職工的素質(zhì)和局機(jī)關(guān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)抓規(guī)范管理，推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。按要求做好本局事業(yè)單位改革工作;搞好隊(duì)伍建設(shè)，做好干部任用工作;不斷完善局績(jī)效考核方案，探索績(jī)效考核新機(jī)制;加強(qiáng)人才工作，激活和引進(jìn)人力資源;全力做好干部職工勞資及社保等工作。
(三)抓群團(tuán)組織，推進(jìn)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。協(xié)助局黨組搞好班子建設(shè)，開(kāi)展黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，充分履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)黨建和工、青、婦、老干等群團(tuán)組織工作。
謝謝大家!
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。