供熱工作匯報 篇1
個人年度供熱工作總結(jié)
隨著氣溫的逐漸下降，冬季供暖的任務(wù)也越來越重要。我作為一名供熱工作者，在過去的一年中，為確保居民溫暖過冬做出了自己的努力。
首先，我們的團隊每年都會在早春開始進行供熱設(shè)備的維護和檢修工作。在這個過程中，我認為最重要的是三點：一是要認真負責(zé)，做到“心中有數(shù)”，及時悉心處理每一個細節(jié)；二是要注意安全，確保工作人員安全，防止因操作不當引發(fā)設(shè)備故障甚至事故；三是要注重團隊合作，做好溝通與協(xié)調(diào)工作，確保各個崗位的工作銜接順暢，不出現(xiàn)重復(fù)或遺漏的情況。
在供暖期間，我主要負責(zé)小區(qū)供暖站的管理和維護工作。一方面，我及時分析監(jiān)測各個小區(qū)的供熱數(shù)據(jù)，根據(jù)溫度變化等實時情況調(diào)整水、電等供貨渠道，確保小區(qū)物業(yè)及時得到供暖設(shè)施的支援；另一方面，我也積極解決住戶投訴問題。我認為在供暖工作中，與居民進行良好的溝通非常重要。只有了解居民的需求和反饋，才能更好地解決問題，提高服務(wù)質(zhì)量。
除此之外，我也參加了工作會議和培訓(xùn)，借助上級和同事的經(jīng)驗和技巧，提高自己在供熱管理和維護技能的水平。我還積極參與各項社區(qū)服務(wù)活動，接受居民的監(jiān)督和口頭表揚。
總得來說，我在過去一年中工作即得到滿意的成果。在當?shù)匚飿I(yè)管理的滿支持下，我和同事們努力工作，為小區(qū)居民提供了合適溫度和舒適的生活環(huán)境。下一步，我們還將進一步探索和改善服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
在個人年度供熱工作總結(jié)中，我覺得最重要的是理解，包括理解目標，理解工作，理解團隊間關(guān)系，理解工作流程和方法，這是提高工作效率的必要條件，也是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位，都需要人才，能力不是唯一的選擇，個人能力、人品和認真負責(zé)的態(tài)度，是人才的重要組成部分。如果我們每個人在自己的崗位上都能做到這一點，相信我們的集體的改善和進步就會很快實現(xiàn)。
供熱工作匯報 篇2
供熱公司收費工作總結(jié)
作為供熱公司的一名工作人員，我經(jīng)常參與和負責(zé)收費工作。收費工作是供熱公司日常運營中重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到公司的現(xiàn)金流和用戶的滿意度。因此，我在這里總結(jié)了自己在收費工作中的體會和心得，以期對公司發(fā)展和用戶服務(wù)有所幫助。
一、收費工作的目的和意義
收費工作是供熱公司日常運營中重要的一部分，其主要目的是保證供熱公司的現(xiàn)金流。在收費的同時，也必須確保用戶的權(quán)益和利益，在這兩者之間取得平衡。收費工作不僅能夠確保公司的資金安全，還可以促進公司與用戶之間的信任和友好關(guān)系的建立。因此，收費工作對于公司的健康發(fā)展和用戶的滿意度至關(guān)重要。
二、收費工作的流程和管理
收費工作的流程主要包括收費憑證的準備、繳費點的布置、代收管理、收款核對、票據(jù)管理等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都必須按照公司制定的流程和標準來進行，以確保收費工作的規(guī)范、高效和準確。同時，也需要根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善收費管理制度，以適應(yīng)市場的需求和用戶的變化。
在收費工作中，管理人員應(yīng)該注重對收費員的培訓(xùn)和管理，確保他們收費技能的熟練和流程的規(guī)范。此外，公司還可以通過技術(shù)手段、系統(tǒng)軟件等方式來提高收費工作的效率和準確性。例如，可以開發(fā)一套專門的收費管理系統(tǒng)，通過條形碼和RFID等技術(shù)手段實現(xiàn)對票據(jù)、現(xiàn)金、用戶信息的自動化管理。這樣的方式能夠更好地提高收費管理的效率和準確性，大大減輕人工工作量，降低了公司運營成本。
三、加強與用戶溝通
在收費工作中，與用戶的溝通是非常重要的一部分。收費員應(yīng)該對用戶的問題和疑慮給予耐心和細致的解答，尤其要注意語言、態(tài)度、形象等方面的細節(jié)。如果能取得用戶的認可和信任，會對公司的發(fā)展和管理工作起到極為積極的作用。
此外，公司還可以通過各種形式的宣傳和促銷來提高用戶對收費工作的認知和理解，例如舉辦熱心助手活動、推出優(yōu)惠政策、開展在線投訴受理等。這樣不僅可以增強用戶的體驗感和滿意度，也能夠增加公司的品牌影響力和市場競爭力。
四、總結(jié)和展望
通過以上的分析和總結(jié)，我們可以認識到，收費工作是公司運營中不可或缺的一部分，也是考驗公司管理水平和服務(wù)質(zhì)量的重要指標。如果能夠加強收費工作的管理、改進收費技術(shù)和與用戶的溝通，相信公司一定能夠在未來的發(fā)展中取得更大的成功和成就。我們應(yīng)該在集體的努力下，共同促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)和滿意的服務(wù)和貢獻我們的智慧和力量。
供熱工作匯報 篇3
供熱個人年度工作總結(jié)
作為一名從業(yè)多年的供熱工作人員，我深知每年的工作總結(jié)對于人生規(guī)劃和自我提升至關(guān)重要，對于一個人的人生，每年的精彩總結(jié)可以讓我們更有動力和信心面對未來。在過去的一年中，我在供熱行業(yè)中踏實工作，積極進取，也遇到過很多挑戰(zhàn)和困難。在此，我總結(jié)過去的一年工作經(jīng)驗，以備參考。
一、扎實的工作
在過去的一年里，我認真履行了我作為供熱工作人員的職責(zé)，認真對待每一項工作，提高了自己的工作效率。我按時保障供暖設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，增強了供暖設(shè)備的穩(wěn)定性，及時處理各種緊急問題，保證了供熱系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)和能源的高效使用。
二、勤奮的學(xué)習(xí)
在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的知識，不斷提高自己的專業(yè)本領(lǐng)。針對網(wǎng)絡(luò)熱轉(zhuǎn)移、鍋爐燃燒、熱工計算等方面的問題進行了深入的研究和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐積累了豐富的經(jīng)驗，使我更加深入地理解供熱系統(tǒng)和設(shè)備的運作原理，提高了我的思考和解決問題的能力。
三、團隊合作
在過去的一年中，我與同事們密切協(xié)作，建立了良好的團隊合作。與同事們互相配合，充分利用自身的優(yōu)勢，幫助團隊共同進步，提高了工作效率和質(zhì)量。我還積極參加公司組織的培訓(xùn)和知識分享，與同事們交流溝通，互相幫助解決問題，提高了團隊凝聚力和協(xié)作能力。
四、發(fā)現(xiàn)問題解決問題
在過去的一年中，我認真對待每一項任務(wù)，通過前后比對、數(shù)據(jù)分析、試驗檢測等方式，及時發(fā)現(xiàn)供熱設(shè)備及管道問題，并及時修復(fù)和調(diào)整，確保了供暖設(shè)備工作的穩(wěn)定性，保證了居民的安全。
五、服務(wù)質(zhì)量提升
在過去的一年里，我一心一意地為居民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。我常常主動詢問居民和企業(yè)的意見和建議，及時進行反饋和整改，不斷進行服務(wù)質(zhì)量的提升。我堅信，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量營造出品牌形象，也是企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。
六、思考和規(guī)劃
在過去的一年里，我深刻理解自己的職責(zé)和行業(yè)的規(guī)律，認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我不斷增強自己的技術(shù)和管理技能，提高自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，過去的一年是我工作生涯中的一個新的起點，我將在今后的工作中不斷總結(jié)和提高自己的能力，為團隊和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。同時，我還將持續(xù)努力，進一步提高自己的職業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
供熱工作匯報 篇4
我叫AA，是井岡山大學(xué)護理學(xué)院20xx級本一班學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任院團委學(xué)生會主席，是一名入黨積極分子。從我進入大學(xué)到現(xiàn)在，發(fā)生過開心的事，難過的事，還有難忘的事。在這一件件的大小事中，努力尋找學(xué)習(xí)的目標和動力，還有做人的方向，并且時刻謹記自己是一名大學(xué)生了，自己是大人了，所做的所說的將會或多或少的影響身邊的朋友和同學(xué)，我不想變壞，也不想身邊的人變壞，所以一直嚴格要求自己，希望可以改變自我，改變身邊的人，從而讓自己變得更優(yōu)秀。
作為一名大學(xué)生當然以學(xué)習(xí)為主，做到上課不遲到，不曠課是基本的要求。經(jīng)過這段時間的努力，在學(xué)習(xí)上取得了不錯的成績：在大一第一學(xué)期取得綜合成績第十一名，而在大一第二學(xué)期取得學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)排名均第一名的成績，獲得了校特等獎學(xué)金。并且在大二第一學(xué)期也取得了學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)排名均第一名的成績，獲得了校二等獎學(xué)金。最重要的是在大二第一學(xué)期經(jīng)過努力刻苦的學(xué)習(xí)，通過全國計算機二級等級考試和英語四級考試，目前的目標是在大二第二學(xué)期過英語六級。我想當有了堅定的目標，再擁有不錯的毅力，凡事一定會成功的，也相信自己會成功的。
在這些日子的學(xué)習(xí)里，我能夠取得這樣的成績，最重要的是我對學(xué)習(xí)的熱愛，我覺得學(xué)習(xí)是一件很快樂的事，它能夠凈化人的心靈。提高一個人的素養(yǎng)。使人能保持一種積極向上的心態(tài)。
大學(xué)是一個新的環(huán)境，大學(xué)的學(xué)習(xí)與高中的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別。它們是二個完全不同的概念，那么怎樣進行大學(xué)學(xué)習(xí)？這是每個新同學(xué)都想知道的：首先，及時轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法，適應(yīng)大學(xué)教法和學(xué)習(xí)方法現(xiàn)在大學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的存在的問題主要表現(xiàn)為：缺乏學(xué)習(xí)熱情和興趣，學(xué)習(xí)態(tài)度消極；對大學(xué)的教法和學(xué)習(xí)方法感到茫然，從你踏進大學(xué)的那一日起，就意味著自己已開始了獨立的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是自己的事，不是老師的事。所以學(xué)習(xí)必須主動、積極。大學(xué)的環(huán)境有別于中學(xué)。在中學(xué)里，有任課老師、班主任管著；在家里，有爸媽操心，從學(xué)習(xí)到生活，一概不用考慮，一心讀書就行。在大學(xué)里，遠離父母，除了要學(xué)會自己照顧自已，管理自己，管好生活以外，更要善于管好學(xué)習(xí)。大學(xué)老師主要傳授學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生進行分析、歸納、推導(dǎo)，知識的獲取更多的要靠自己去做，學(xué)會培養(yǎng)自己獲取知識和信息的能力，既所謂“學(xué)會學(xué)習(xí)”。有人說“大學(xué)是研究和傳授科學(xué)的殿堂，是教育新人成長的地方”，在這里，學(xué)習(xí)的概念不僅僅指課堂里的內(nèi)容、教科書里的內(nèi)容，還包括其他方面，如泡圖書館、做實驗、參加豐富多彩的課外活動及各類競賽，參與各種集體和社團活動，聆聽各類講座、講壇，搞社會調(diào)查等，更可以和同學(xué)、師長廣泛交往，互相切磋，相互交流，古人云“三人行，必有吾師”。
學(xué)習(xí)不是教師講、學(xué)生聽的活動，而是以學(xué)生為主體，對人類所積累的知識經(jīng)驗進行認知和重新發(fā)現(xiàn)的活動。作為一名大學(xué)生，我們要根據(jù)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)的組織形式，摸索改進學(xué)習(xí)的方法，應(yīng)該做到以下幾點：
第一，要確立有針對性的學(xué)習(xí)目標和計劃：學(xué)生的學(xué)習(xí)，首先要樹立明確的學(xué)習(xí)目標，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃。
第二，帶著任務(wù)預(yù)習(xí)：課前的預(yù)習(xí)對于學(xué)生深入而細致地理解教材是十分重要的。但預(yù)習(xí)不是一般地閱讀教材，而是要圍繞教師所提出的要求和問題進行探索和思考，以理解教材的中心思想和主要內(nèi)容。預(yù)習(xí)中要記下疑難的問題，以求在聽課時解決。在需要與可能時，預(yù)習(xí)還可以結(jié)合參觀和對所學(xué)內(nèi)容的直接觀察、考察，及觀看有關(guān)音像材料等方式來進行。
第三，帶著積極的思維聽課：聽課理解知識的過程，就是運用已有的舊知識來理解新知識，把新知識納入已有認知結(jié)構(gòu)的過程。為此．在聽課過程中，聯(lián)系已有的知識經(jīng)驗，并對新舊知識之間的同異進行分析比較，通過抽象與概括以形成新概念，只有這樣，才能使新舊知識融合為知識的體系。機械被動地聽課，無法使新舊知識互相銜接和融合，只有并展積極的思維，才能實現(xiàn)融合與構(gòu)建知識體系的工作。
第四，科學(xué)地組織復(fù)習(xí)：組織復(fù)習(xí)，不是簡單地閱讀巳學(xué)過的材料，而是要達到進一步消化已學(xué)過的知識和發(fā)展思維能力的目的。
第五，培養(yǎng)切合個人實際的自學(xué)方法：學(xué)習(xí)方法既有共性，也有特殊性，適合別人的學(xué)習(xí)方法小一定也適合自己，這是因為每個人的文化知識基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)能力個同、個性特點也不同。有的人傾向于迅速而簡捷地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，有的人則習(xí)慣于深入地領(lǐng)會和發(fā)現(xiàn)新知識；有的人傾向于全面概括地掌握知識，有的人則喜歡深人細致地進行品味；有的人學(xué)得快，而有的入學(xué)得慢。因此，大學(xué)生要針對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對學(xué)習(xí)的不同要求，根據(jù)個人的特點，有意識地摸索相總結(jié)適合個人特點的。
大學(xué)里面，要學(xué)的東西很多，要培養(yǎng)的能力也很多。我覺得：首先是態(tài)度的轉(zhuǎn)變。進入大學(xué)的校園，你就必須從被動轉(zhuǎn)向主動。在大學(xué)里，沒有人比你更在乎你自己的工作、學(xué)習(xí)、生活和未來，你必須成為自己未來的主人，你必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè)。積極主動首先表現(xiàn)為對自己的一切負責(zé)，不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來。比如說，有些同學(xué)認為英語重要，但學(xué)校不考試就不學(xué)英語，最近無意中看到以下這句話：“在高中時，大學(xué)像是黑暗中的一盞明燈，指引著我們前進的方向，進了大學(xué)后，天亮了，我們不知道該向何處去?！逼浯危褪亲詫W(xué)的能力。上中學(xué)時，老師會一次又一次重復(fù)每一課里的關(guān)鍵內(nèi)容。但進了大學(xué)以后，老師只會充當引路人的'角色，學(xué)生必須自主地學(xué)習(xí)、探索和實踐。在這知識更新越來越快的社會，學(xué)會如何學(xué)習(xí)有時會比知識本身更重要。
大學(xué)生應(yīng)當充分利用學(xué)校里的人才資源，從各種渠道吸收知識和方法。如果遇到好的老師，你可以主動向他們請教，或者請他們推薦一些課外的參考讀物。除了資深的教授以外，大學(xué)中的青年教師、碩士生、博士生乃至自己的同班同學(xué)都是最好的知識來源和學(xué)習(xí)伙伴。每個人對問題的理解和認識都不盡相同，只有互幫互學(xué)，大家才能共同進步。我們學(xué)校的圖書館是我們學(xué)習(xí)的最好的地方，我們應(yīng)該充分利用圖書館功能，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)和研究的本領(lǐng)，為適應(yīng)今后的工作或進一步的深造做準備。我們在課堂上學(xué)習(xí)的東西是很有限的。如果我們想要學(xué)習(xí)更多的東西。我們必須要去圖書館借一些學(xué)習(xí)資料。同樣，當我們在一門課上發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的課題，就應(yīng)當積極去圖書館查閱相關(guān)書籍文獻，了解這個課題的來龍去脈和目前的研究動態(tài)。在書本之外，互聯(lián)網(wǎng)也是一個巨大的資源庫，大學(xué)生們可以借助搜索引擎在網(wǎng)上查找各類信息，比如我們要查看的最新論文都能在數(shù)據(jù)庫中找到。有句話說得好：小時候，老師教導(dǎo)我們用好字典，說新華字典是最好的老師；上到大學(xué)后，開始認識到“搜索引擎”才是最好的老師。除了搜索引擎以外，網(wǎng)上還有許多網(wǎng)站和社區(qū)也是很好的學(xué)習(xí)園地。在以后的學(xué)習(xí)中，我依舊認真學(xué)習(xí)理論知識，爭取在接下來的學(xué)習(xí)中取得更大的進步，同時大學(xué)也是一個讓知識從泛泛的學(xué)到專業(yè)的學(xué)的過程,就是在這樣的一個大學(xué)里,鍛煉我的能力,磨練我的心性,陶冶我的情操,讓自己盡量能文能武,全面發(fā)展,做一個球形學(xué)生，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)良人品，潤化自己，提升自己，同樣也要感染他人，成為一名優(yōu)秀的學(xué)習(xí)標兵！
供熱工作匯報 篇5
為做好“十二五”規(guī)劃開局之年工作，促進工作發(fā)展，全面推進社會主義小康社會建設(shè)，以“三好一滿意、四好一創(chuàng)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方針政策，圍繞公司目標任務(wù)，穩(wěn)步推進公司持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我部門今年的工作匯報如下：
我們堅持用最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合工作實際，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實，努力達到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標。認真履行職責(zé)，定期召開會議研究工作，針對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的思想認識，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定組織和思想基礎(chǔ)。
加強安全教育和培訓(xùn)，使班組成員具備較強的安全意識。我們開展了一系列主題活動，進一步加強安全生產(chǎn)管理。一是舉辦搶險演習(xí)。在公司的組織，個小組相繼舉辦了防火防汛演練，提高了員工防汛、防火的基本知識和處置突發(fā)事情的應(yīng)急能力。今年由于飯店改造工程，環(huán)衛(wèi)所的防汛也工作重中之重，主汛期，在公司和綜合部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指揮下，環(huán)衛(wèi)所防汛期間多次轉(zhuǎn)移，安全度汛。在做好員工自身安全防范的同時，路段班組多次協(xié)助綜治，派出所開展救援救助。二是召開安全培訓(xùn)會，通過班組建設(shè)強化安全培訓(xùn)和開展安全防范演練，極大增強了全班組員工的安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。并通過在設(shè)置雷雨天氣，冰雪天氣安全警示牌，科學(xué)細致做好旅游景點安全管理。通過班組建設(shè)充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職能延伸作用，加強各路段日常安全檢查及安全隱患上報力度。按照《園林開發(fā)標準》中的安全標準體系，進一步加強安全生產(chǎn)管理，從而實現(xiàn)了2014年度安全零事故目標。
為了使創(chuàng)先爭優(yōu)工作落在實處，我們積極組開展比、學(xué)、趕、幫、超活動。充分發(fā)揮黨員、特別是黨員班組長在班組建設(shè)的示范、帶頭作用，作業(yè)區(qū)持續(xù)深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員安全示范崗”等活動，黨員在班組建設(shè)各項工作中勇?lián)?zé)任，甘于奉獻。實現(xiàn)了一個黨員帶動一個班組，一個班組帶動一個片區(qū)的良好效果。作業(yè)區(qū)全體員工圍繞安全、環(huán)保、創(chuàng)新、和諧等主題，掀起了“樹先進、學(xué)先進、當先進”的高潮，員工精神風(fēng)貌煥然一新，班組管理煥發(fā)蓬勃生機。
路段班組堅持班組建設(shè)與路段衛(wèi)生保潔精密結(jié)合，通過制定切實可行班組建設(shè)工作計劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，健全班組工作臺帳，豐富班組活動內(nèi)容，細化班組內(nèi)員工績效開合等系列舉措，路段班組的班組建設(shè)工作得到大力推進和完善。在2014年中，路段班組工召開班組會議、安全例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及貫徹公司會議精神、會議傳達四十余次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高了廣大員工的安全意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，班組建設(shè)的推進在路段衛(wèi)生保潔，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)急搶險，節(jié)能降耗，文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮了積極作用。
在深入開展文明創(chuàng)建活動中，制定了《文明創(chuàng)建工作預(yù)案》，并與環(huán)衛(wèi)所簽訂了《文明創(chuàng)建責(zé)任書》。在日常工作中，路段班組堅持“以人為本、以游客為本”努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力讓“游客高興而來、滿意而歸”。同時通過開展學(xué)習(xí)張寧海舍身救游客先進事跡。進一步提升了全班組員工敬業(yè)愛崗，當文明服務(wù)的'信念。2014年，路段班組拾金不昧，做好人好事達15次，協(xié)助綜治部門搶救傷病游客達8次，文明上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受游客好評。
2014年，雖然我們努力認真做好各項工作，取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“班組建設(shè)”是一項長期的任務(wù)，在今后的日子里，要認清差距，明確不足，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，頑強拼搏，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作提高到一個新的水平。
員工是企業(yè)的財富，是我們思想政治工作的工作對象。因此，必須堅持以人為本的總旨。在班組基本管理中，需要管理者充分尊重、理解、愛護我們的職工；要經(jīng)常深入群眾，調(diào)查研究，掌握職工的思想動態(tài)，及時準確的引導(dǎo)職工樹立顧全大局、愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神；要充分了解每一位職工的實際困難和個人需求，盡可能地想辦法解決他們需要解決的問題，一時解決不了的問題要向職工解釋清楚，說明情況，并將其作為問題逐步加以解決，使他們感到班組的力量和溫暖，從而充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，更好地共同完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題，班組是企業(yè)的作業(yè)層，也是安全生產(chǎn)的直接承受者。只有班組的安全工作做好了，才能避免和防止生產(chǎn)事故，才能保證企業(yè)的效益穩(wěn)步提高。班組抓安全主要是提高班組職工的安全意識和自我防護能力。在工作中，要求職工認真貫徹執(zhí)行“安全為天”的理念，嚴格遵守各項操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，積極主動地學(xué)習(xí)安全技術(shù)，細心操作，精心維護，管理好設(shè)備，保證設(shè)備的健康水平。
下一步，我們將進一步發(fā)揚“有冠必奪、有先必爭“的精神。敬業(yè)愛崗，奮力拼搏。做到人人有激情，時時在狀態(tài)，個個爭當工作標兵，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
供熱工作匯報 篇6
山西瑪玲商貿(mào)有限公司（瑪玲商廈）由山西瑪玲服飾銷售有限公司開發(fā)運營,目前是汾陽市經(jīng)營規(guī)模最大、設(shè)施最為先進、品牌最全、管理最為專業(yè)的一家高起點、高品位、高效益的商業(yè)大廈。
瑪玲商廈下設(shè)有人力資源部、企劃部、行政部、財務(wù)部、培訓(xùn)部、后勤部、現(xiàn)場管理部等職能部門，擁有眾多從業(yè)時間長、善于管理、精通業(yè)務(wù)的管理干部。擁有女職工160余人，其中大專學(xué)歷20人，中專高中學(xué)歷78人，黨員11人，絕大部分女員工，公司深刻意識到加強婦女教育、引導(dǎo)廣大婦女，全面提高素質(zhì)，促進婦女人才成長。
始終把加強婦女建設(shè)作為幫助女職工實現(xiàn)價值、促進企業(yè)健康發(fā)展、樹立企業(yè)良好形象的重點抓好抓實。
為全面推進非公黨建工作的深入開展，山西瑪玲商貿(mào)有限公司于6月正式成立了婦女聯(lián)合會，團結(jié)教育廣大婦女，貫徹黨的基本路線，維護婦女的合法權(quán)益，推進婦女聯(lián)合會工作。學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)指導(dǎo)，扎實推進各類有利于企業(yè)發(fā)展的實踐活動，為推進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
3月，為制定全年工作計劃，加強婦聯(lián)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，激勵全體婦女職工以擼袖實干的精神投入工作，婦聯(lián)組織開展了“兩個擔(dān)當、三干興企”工作會議，“兩個擔(dān)當”即提升管理的擔(dān)當和提高業(yè)績的擔(dān)當，“三干興企”即實干強己、巧干適時、苦干興企”，只有員工不斷努力、實干、巧干、苦干才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，員工才能得到實惠。會上，蔚潤歡主任鼓勵全體員工多做表率，起好先進模范帶頭作用。全體管理人員及員工針對新一年的工作進行了表態(tài)發(fā)言，為做好全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。204月，公司婦聯(lián)組織開展企業(yè)中高管大講壇及員工大講堂，鼓舞員工士氣的同時，加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。公司婦聯(lián)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動。評選項目包括“干事創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“精英導(dǎo)購”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”、“擼袖實干標兵”及“五好家庭”等方面，通過廣泛宣傳優(yōu)秀典型事跡，充分發(fā)揮先進模范的示范帶頭作用，在公司上下形成學(xué)先進、比先進、趕超先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
在公司開展”兩學(xué)一做“活動的帶動下，結(jié)合我公司工作的實際情況，公司婦聯(lián)組織就如何“不忘初心、繼續(xù)前進”，鞏固和增強婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，弘揚和踐行“四個自信”，做好新形勢下的婦女群眾工作進行專題學(xué)習(xí)討論。蔚潤歡主任多次召開相關(guān)會議，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。過去一年，各級婦聯(lián)組織把推進改革作為工作重中之重，強化責(zé)任擔(dān)當、找準工作定位，把保持和增強政治性、先進性、群眾性的根本要求貫穿落實到履職盡責(zé)的具體實踐中，陸續(xù)出臺了一系列具有標志性、關(guān)鍵性、引領(lǐng)性的改革措施，公司婦聯(lián)各項工作迸發(fā)出新活力，帶來了看得見摸得著的新變化：目前已經(jīng)有5位中高管人員光榮加入黨組織，服務(wù)婦女，立足基層。更有20多位職工申請加入黨組織，近年來對婦聯(lián)建設(shè)進行改革， 社會各界群眾對我公司婦聯(lián)給予了表揚。
3月19日，公司婦聯(lián)組織邀請頭彩造型專家為全體女員工教授創(chuàng)意盤發(fā)和編發(fā)技巧，對女員工的形象意識、儀容儀表都進行了統(tǒng)一改善，塑造出我瑪玲公司的良好形象。
204月26日-4月29日，公司婦聯(lián)組織邀請汾陽市武警戰(zhàn)士全體女員工進行了為期三天的防身術(shù)訓(xùn)練。提高女員工的自我防衛(wèi)意識，加強身體素質(zhì)，培養(yǎng)勇敢、機智、果斷、靈活的反應(yīng)能力，這是最積極的正當防衛(wèi)。
8月3日-8月9日，公司婦聯(lián)組織開展了“踐行國學(xué)智慧、開啟幸福人生”為主題的鑄魂塑型大講堂培訓(xùn)活動，邀請了河南省著名國學(xué)講師許建國老師來汾授課。
年6月9日―6月11日，公司婦聯(lián)組織第二次邀請了國學(xué)講師許建國老師來汾授課開展了“踐行國學(xué)智慧 感悟大愛人生”為主題的塑型鑄魂大講堂培訓(xùn)活動。兩次國學(xué)培訓(xùn)對女員工來說，不僅是實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳授，更是一場心靈的洗禮；不僅對今后的工作有著啟示和推動作用，更是開啟幸福生活的一把金鑰匙。
為貫徹中央?yún)栃泄?jié)約的號召，堅決剎住鋪張浪費、奢侈揮霍的歪風(fēng)，千方百計堵住人情泛濫的蔓延，婦女聯(lián)合會制定了厲行節(jié)約的'十項規(guī)定，切實維護了廣大婦女同胞的利益。為全面提高員工參與企業(yè)管理的積極性，探索迎合瑪玲特色的管理方法，全面提升瑪玲的服務(wù)水準。努力實現(xiàn)“讓口傳成為瑪玲的贊譽，讓服務(wù)成為瑪玲的品牌”的奮斗目標，婦聯(lián)組織開展“小紙條、大積累”活動，即“小建議，大境界”、“小知識，大提高”、“小方法，大智慧”、“小關(guān)心，大厚愛”、“小行動，大貢獻”、“小溝通，大凝聚”、“小收獲，大提升”活動。通過此項活動的試行，在提高員工服務(wù)意識及提升銷售業(yè)績方面起到了很大的推動作用。此外，瑪玲公司婦聯(lián)青年對八名困難職工家庭進行了慰問并送去了慰問品、慰問金，組織開展了“關(guān)愛特困職工、關(guān)注獨居老人、關(guān)心弱勢群體” 三關(guān)捐贈活動，今年7月份，公司婦聯(lián)組織開展了“大愛友善，文明服務(wù)”為主題的活動月；為市老年公寓老人洗發(fā)、理發(fā)、清理衛(wèi)生，蔚潤歡主任親自到場進行指導(dǎo)，既體現(xiàn)大愛精神又彰顯友善之美。
為提升員工素質(zhì)、豐富企業(yè)文化，瑪玲公司婦聯(lián)組織開展了“形體禮儀 打造職業(yè)女性”培訓(xùn)活動，開展了“慶五一、展風(fēng)采”禮儀操比賽，旨在提升女職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。同時，公司婦聯(lián)組織全體員工開展了“慶三八 展風(fēng)采“趣味競賽活動，促進了員工之間相互信任，加強了員工之間的團結(jié)意識。同時組織開展了“打開瑪玲這本書”演講比賽，讓員工通過企業(yè)文化演講活動懂得感恩父母、感恩老板、感恩公司。此外，為引領(lǐng)商戶共同發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏和長遠利益，瑪玲公司婦聯(lián)組織還開展了“形體禮儀、打造職業(yè)女性”匯報演出活動，全體商戶代表及員工參加了本次活動，增進了與商戶之間的交流和發(fā)展理念，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)全國婦聯(lián)群團改革發(fā)展，瑪玲公司婦聯(lián)組織利用互聯(lián)網(wǎng)建立了婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及新媒體建設(shè)，建立了婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站及新媒體微信平臺、創(chuàng)建了多個基層婦女職工微信群。為形成高效運轉(zhuǎn)的分工合作機制、密切配合的上下聯(lián)動機制、富有成效的考核激勵機制、典型帶動的示范推進機制，做到科學(xué)制定目標，明確責(zé)任分工，組建核心團隊，加強協(xié)調(diào)配合，強化評估督查，鼓勵因地制宜，銳意創(chuàng)新，不斷推動婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及新媒體建設(shè)的新發(fā)展。
多年來，在瑪玲公司婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司婦聯(lián)圍繞企業(yè)發(fā)展大局，充分展示巾幗婦女風(fēng)采，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，起到了半邊天的作用，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，組織工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。我們將會以婦聯(lián)工作的正常開展迎接黨的十九大勝利召開。
供熱工作匯報 篇7
供熱個人年度工作總結(jié)
隨著氣溫的不斷下降，寒意逐漸襲來，供熱工作也進入了緊張的季節(jié)。在過去的一年中，我在供熱工作中，始終秉持著勤奮、認真、負責(zé)的態(tài)度，為居民提供安全、舒適、溫暖的供熱服務(wù)。
一、保障供熱安全
在供熱工作中，保障供熱安全是重中之重。為此，我深入學(xué)習(xí)了國家有關(guān)供熱安全管理法規(guī)，認真執(zhí)行供熱工作規(guī)定。每日實行熱力系統(tǒng)站崗巡視、檢查，并對檢查結(jié)果進行詳細記錄，隨時掌握熱力運行的情況。同時，我還開展了供熱安全宣傳活動，提高了廣大居民的供熱安全意識，做到了有效防范燃氣泄漏等安全事故的發(fā)生，保障居民的人身財產(chǎn)安全。
二、提高供熱服務(wù)水平
近年來，供熱服務(wù)水平已經(jīng)成為了居民選擇供熱單位的一項重要標準。為此，我在供熱服務(wù)質(zhì)量上下足了工夫。在服務(wù)過程中，我總是注重細節(jié)，努力滿足客戶的需求，準確為居民提供供熱服務(wù)。在工作中積累的經(jīng)驗和積極的工作態(tài)度，贏得了廣大居民的認可。同時，我還開展了諸如召開供熱業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、改進安裝服務(wù)流程等多方面的培訓(xùn)和改進工作，進一步提高了供熱服務(wù)質(zhì)量。
三、加強團隊協(xié)作
任何一個大的工作，要順利完成必須要團隊合作。在過去的一年中，我也堅信，只有加強團隊協(xié)作、團結(jié)互助，才能更好地完成供熱工作。因此，我挖掘團隊各自的特長，通過開會、聯(lián)絡(luò)、互相溝通等方式，加強了彼此之間的協(xié)作與交流。并利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展工作時隨時隨地地互相傳遞資料及時解決各類問題，提高供熱工作的高效性和效果性。
四、不斷學(xué)習(xí)提升自己
我一直堅信，對于每一個人而言，無論是從事何種職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐。在供熱工作中，我始終注重積極學(xué)習(xí)，通過研究書籍、電子資料來了解各種熱力系統(tǒng)的常見問題及解決方法，不斷提高自己的實操水平和知識儲備。同時，我還在自己的閑暇時間中，通過閱讀書籍來不斷地提高自己的知識水平，取得了良好的成果，并將學(xué)到的知識和技術(shù)應(yīng)用于實踐中。
總之，過去的一年中，我把自己的全部精力都傾注于工作中，并取得了較好的成效。在以后的工作中，我將更加刻苦努力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高工作水平，為廣大居民提供更高效、更安全、更優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。同時，也將會以更加高度的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度，創(chuàng)造出更為優(yōu)異的工作業(yè)績。
供熱工作匯報 篇8
提高認識? 狠抓重點 扎實做好社會治安綜合治理工作
近幾年來，在上級綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以各級黨委政府社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標，堅持“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了正常的工作秩序和生活秩序，為維護企業(yè)的穩(wěn)定環(huán)境，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
狠抓綜合治理組織落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司副總裁親任組長，各部門負責(zé)人任成員，加強綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集綜治小組對安全工作進行研究部署、督導(dǎo)工作。公司綜治工作和業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起確定措施，實行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各成員單位對綜合治理工作切實高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
為把社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我們首先從隊伍教育入手，下大力抓好員工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體員工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；認真學(xué)習(xí)“四五”普法知識，系統(tǒng)掌握與行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。
為全面落實社會治安綜治責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業(yè)特點，狠抓制度落實，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化的要求，對近年來制定的《社會治安綜合治理管理責(zé)任辦法》、《衛(wèi)生管理條例》、《消防安全管理制度》等做了進一步的完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)到每個職工手中，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，并建立了日檢、季檢和年檢制度，對重大事項下督辦通知，對責(zé)任目標分解到人。同時我們還定期召開綜治工作碰頭會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。
嚴格落實各項保衛(wèi)制度，狠抓責(zé)任落實，做到考評到位。強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。定期對各廠各部門的綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)最佳治安環(huán)境，為公司干部職工、周邊居民創(chuàng)造一個最佳的工作和人居環(huán)境，使大家生活感到安全和舒適，重點做了以下幾項工作：
一是重點整治公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。去年，我們以正式文件的'形式下發(fā)了《關(guān)于開展“愛企敬業(yè)、講衛(wèi)生”活動的通知》，進行了廣泛地宣傳，萬人簽名，大造聲勢，做到人人皆知，重點對廠區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂拉、衛(wèi)生死角、垃圾、排水溝積淤等問題，指定專人負責(zé)，及時進行了整治清理。
二是對股東住宅、經(jīng)理樓、員工宿舍等重點部位實施專人負責(zé)制，加強了內(nèi)部的安全防范工作。對重點部位確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和主要責(zé)任人負責(zé)制，簽訂責(zé)任狀，健全內(nèi)部保衛(wèi)組織，強化了重點部位的保衛(wèi)工作，積極與公安部門聯(lián)系，設(shè)立了縣公安局駐公司派出所。同時，加強巡檢、蹲守工作力度，特別是在有重要領(lǐng)導(dǎo)來公司視察工作、春節(jié)、“五一”放長假期間，均安排24小時值班，對公司基地范圍內(nèi)進行全面清理和拉網(wǎng)式大排查，確保萬無一失。由于組織嚴密，戰(zhàn)斗力強，我公司的安全保衛(wèi)特勤接待任務(wù)完成出色，并受到了市公安局的表彰；
三是認真做好治安隱患排查處理工作。針對存在的部分安全隱患，提出整改意見，投入資金200萬元對廠房、倉庫進行消防通道改造，重新改造值班室，增強功能和防護設(shè)施，更新器材，購置滅火器，保障公司安全無事故。幾年來共消除治安隱患近百起，協(xié)助公安出勤、救火幾十次，挽回各類經(jīng)濟損失80余萬元，全廠區(qū)未發(fā)生重大治安責(zé)任案件和刑事案件。
實踐證明，企業(yè)只有重視和加強社會治安綜合治理工作，實施卓有成效的舉措，才能提供良好的社會治安環(huán)境，促進企業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展。今后，我們繼續(xù)對做好綜治工作做出有益的探索，為企業(yè)發(fā)展，為員工幸福，為民族工業(yè)振興做出更大的貢獻。
供熱工作匯報 篇9
個人年度供熱工作總結(jié)
新的一年又要過去了，回顧一年的工作，我深感自己在供熱方面有了很大的提升，也累積了許多珍貴的經(jīng)驗，下面就來詳細地總結(jié)一下自己的年度供熱工作。
一、工作內(nèi)容
1.管理系統(tǒng)梳理
我作為供熱公司的一名工程師，在今年的工作中主要負責(zé)管理系統(tǒng)的梳理工作。主要包括以下幾個內(nèi)容：
（1）整理公司各個部門的管理流程，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出改進方案。
（2）建立一套完整的管理制度，對各項工作進行規(guī)范化管理。
（3）開發(fā)一套信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)管理流程的在線化。
在這個過程中，我深刻認識到管理系統(tǒng)的梳理工作對公司的管理和效率提升至關(guān)重要。通過對制度的規(guī)范，我們可以更好地協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高工作效率，并確保公司的安全穩(wěn)定運營。
2.設(shè)備檢修
今年，我還負責(zé)了一些設(shè)備的檢修工作。在這個過程中，我要對設(shè)備進行全面的檢查和維護，確保設(shè)備安全、可靠地運行。
具體的工作內(nèi)容包括：
（1）定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（2）維護設(shè)備的清潔和更新。
（3）了解設(shè)備狀況，規(guī)劃設(shè)備保養(yǎng)工作。
在這個過程中，我鍛煉了自己的技能，對供熱設(shè)備更加熟悉，能夠更好地解決問題，保證設(shè)備的安全運行。
3.故障處理
故障處理是我今年供熱工作的一個重要部分。在運行過程中，可能會遇到各種問題，這時候需要我們快速而準確地定位問題，并采取相應(yīng)的解決方案。
我的故障處理工作包括：
（1）迅速反應(yīng)對突發(fā)事故的處理，保證系統(tǒng)的正常運行。
（2）要學(xué)會正確認知故障原因，采用科學(xué)有效的方法進行故障處理。
這個工作對于提高自己的技術(shù)水平和故障處理能力很有幫助，也讓我意識到故障處理對于供熱系統(tǒng)的正常運行的重要性。
4.團隊協(xié)作
供熱工作是一個團隊協(xié)作的過程。我作為一名工程師，在今年的工作中也擔(dān)當起了領(lǐng)導(dǎo)和傳導(dǎo)工作經(jīng)驗的角色。
在團隊協(xié)作工作中，我要時刻保持清醒的頭腦和積極的態(tài)度，時刻關(guān)注著各項工作的進展和細節(jié)。同時，我也要隨時掌握各部門的問題和困難，及時提出解決方案，與其他人攜手合作，克服困難，順利完成工作任務(wù)。
二、工作體會
1.管理制度至關(guān)重要
在今年的工作中，我深刻認識到管理制度的規(guī)范和完善對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。建立一套完善的管理制度可以更好的協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高工作效率，并確保公司的安全穩(wěn)定運營。
2.珍惜時間，提高效率
在工作中，我意識到時間的珍貴性，時刻注重提高工作效率，利用好每一分每一秒。通過提高個人效率，可以更好地完成工作，并在工作中積累更多經(jīng)驗。
3.團隊協(xié)作的能力
團隊協(xié)作能力是我在工作中不斷提高的一個方面。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。團隊協(xié)作不僅能夠提高整個團隊的工作效率，還能讓每個人的能力得到更大的發(fā)揮。
4.提高技術(shù)水平
在供熱工作中，提高技術(shù)水平是關(guān)鍵。不斷學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，才能夠憑借自身的實力，更好地解決工作中遇到的各種問題。
5.保持工作熱情
對于供熱工作，我充滿熱情和激情，這讓我總能夠在工作中保持高度的集中力和興趣，更好地完成每一項任務(wù)。
三、未來展望
在未來的日子里，我將會繼續(xù)深耕在供熱行業(yè)，掌握更多的技能和知識。同時，我還要注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，做出更大貢獻，實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
總之，這一年的工作讓我收獲頗豐，感悟頗多。我相信在今后的工作中，會有更多的機會為公司做出貢獻，也同樣期待自己能夠在這個領(lǐng)域取得更多的成就。
供熱工作匯報 篇10
個人年度供熱工作總結(jié)
一年又過去了，作為一名從事供熱工作的工作人員，回顧這一年的工作，我深感收獲頗豐，同時也有不足之處，希望在新的一年里能夠繼續(xù)改進。
一、工作收獲
1、合理安排供熱計劃
今年冬季天氣異常寒冷，來自百姓的供熱需求也異常旺盛。為了讓居民能夠溫暖度過冬季，我和團隊成員提前制定了供熱計劃，并根據(jù)不同區(qū)域和居民使用情況進行了合理的分配和調(diào)整，確保居民的溫暖和供熱正常運行。
2、積極應(yīng)對突發(fā)事件
在今年的供熱工作中，遇到了不少突發(fā)事件，例如設(shè)備故障、停電、管路破裂等。在這些困難面前，我和團隊成員不僅發(fā)揮了團隊合作精神，及時處理了問題，還在現(xiàn)場與業(yè)主進行了充分的溝通，保障了業(yè)主的正常生活。
3、提高服務(wù)質(zhì)量
今年，我和團隊成員加大了對供熱設(shè)備的維護保養(yǎng)力度，及時保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，降低設(shè)備的故障率。同時，我們也加強了與居民的溝通交流，對業(yè)主提出的問題進行針對性解決，確保了業(yè)主的舒適度以及供熱質(zhì)量。
二、問題與不足
1、供熱設(shè)備升級不完善
盡管我們加強了設(shè)備的維護，但由于地區(qū)的設(shè)施年限較長，一些供熱設(shè)備已經(jīng)過期，需要進行升級更換。雖然我們已經(jīng)著手進行了改造，但由于經(jīng)費有限，升級進展不夠快，希望相關(guān)部門能夠給予更好的支持。
2、居民投訴率偏高
在今年的工作中，我們通過加強與居民的溝通，并適時進行業(yè)主開放日等形式增強業(yè)主的意識，但仍然有一部分業(yè)主對供熱效果存在不滿意的情況。我們將繼續(xù)努力，進一步加強與居民的溝通，盡力使每一位居民都能夠感受到我們的用心與關(guān)懷。
三、展望未來
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，加強對供熱設(shè)備的升級改造，增強設(shè)備運行穩(wěn)定性；加強和居民的溝通交流，及時了解業(yè)主的需求和意見；加強團隊建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。希望在新的一年里，我們的工作能夠取得更加優(yōu)異的成績，爭取把我們的供熱工作做得更好。
個人年度供熱工作總結(jié)
隨著氣溫的逐漸下降，冬季供暖的任務(wù)也越來越重要。我作為一名供熱工作者，在過去的一年中，為確保居民溫暖過冬做出了自己的努力。
首先，我們的團隊每年都會在早春開始進行供熱設(shè)備的維護和檢修工作。在這個過程中，我認為最重要的是三點：一是要認真負責(zé)，做到“心中有數(shù)”，及時悉心處理每一個細節(jié)；二是要注意安全，確保工作人員安全，防止因操作不當引發(fā)設(shè)備故障甚至事故；三是要注重團隊合作，做好溝通與協(xié)調(diào)工作，確保各個崗位的工作銜接順暢，不出現(xiàn)重復(fù)或遺漏的情況。
在供暖期間，我主要負責(zé)小區(qū)供暖站的管理和維護工作。一方面，我及時分析監(jiān)測各個小區(qū)的供熱數(shù)據(jù)，根據(jù)溫度變化等實時情況調(diào)整水、電等供貨渠道，確保小區(qū)物業(yè)及時得到供暖設(shè)施的支援；另一方面，我也積極解決住戶投訴問題。我認為在供暖工作中，與居民進行良好的溝通非常重要。只有了解居民的需求和反饋，才能更好地解決問題，提高服務(wù)質(zhì)量。
除此之外，我也參加了工作會議和培訓(xùn)，借助上級和同事的經(jīng)驗和技巧，提高自己在供熱管理和維護技能的水平。我還積極參與各項社區(qū)服務(wù)活動，接受居民的監(jiān)督和口頭表揚。
總得來說，我在過去一年中工作即得到滿意的成果。在當?shù)匚飿I(yè)管理的滿支持下，我和同事們努力工作，為小區(qū)居民提供了合適溫度和舒適的生活環(huán)境。下一步，我們還將進一步探索和改善服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
在個人年度供熱工作總結(jié)中，我覺得最重要的是理解，包括理解目標，理解工作，理解團隊間關(guān)系，理解工作流程和方法，這是提高工作效率的必要條件，也是提高服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。
無論是事業(yè)單位還是企業(yè)單位，都需要人才，能力不是唯一的選擇，個人能力、人品和認真負責(zé)的態(tài)度，是人才的重要組成部分。如果我們每個人在自己的崗位上都能做到這一點，相信我們的集體的改善和進步就會很快實現(xiàn)。
供熱工作匯報 篇2
供熱公司收費工作總結(jié)
作為供熱公司的一名工作人員，我經(jīng)常參與和負責(zé)收費工作。收費工作是供熱公司日常運營中重要的一環(huán)，它直接關(guān)系到公司的現(xiàn)金流和用戶的滿意度。因此，我在這里總結(jié)了自己在收費工作中的體會和心得，以期對公司發(fā)展和用戶服務(wù)有所幫助。
一、收費工作的目的和意義
收費工作是供熱公司日常運營中重要的一部分，其主要目的是保證供熱公司的現(xiàn)金流。在收費的同時，也必須確保用戶的權(quán)益和利益，在這兩者之間取得平衡。收費工作不僅能夠確保公司的資金安全，還可以促進公司與用戶之間的信任和友好關(guān)系的建立。因此，收費工作對于公司的健康發(fā)展和用戶的滿意度至關(guān)重要。
二、收費工作的流程和管理
收費工作的流程主要包括收費憑證的準備、繳費點的布置、代收管理、收款核對、票據(jù)管理等環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都必須按照公司制定的流程和標準來進行，以確保收費工作的規(guī)范、高效和準確。同時，也需要根據(jù)實際情況及時調(diào)整和完善收費管理制度，以適應(yīng)市場的需求和用戶的變化。
在收費工作中，管理人員應(yīng)該注重對收費員的培訓(xùn)和管理，確保他們收費技能的熟練和流程的規(guī)范。此外，公司還可以通過技術(shù)手段、系統(tǒng)軟件等方式來提高收費工作的效率和準確性。例如，可以開發(fā)一套專門的收費管理系統(tǒng)，通過條形碼和RFID等技術(shù)手段實現(xiàn)對票據(jù)、現(xiàn)金、用戶信息的自動化管理。這樣的方式能夠更好地提高收費管理的效率和準確性，大大減輕人工工作量，降低了公司運營成本。
三、加強與用戶溝通
在收費工作中，與用戶的溝通是非常重要的一部分。收費員應(yīng)該對用戶的問題和疑慮給予耐心和細致的解答，尤其要注意語言、態(tài)度、形象等方面的細節(jié)。如果能取得用戶的認可和信任，會對公司的發(fā)展和管理工作起到極為積極的作用。
此外，公司還可以通過各種形式的宣傳和促銷來提高用戶對收費工作的認知和理解，例如舉辦熱心助手活動、推出優(yōu)惠政策、開展在線投訴受理等。這樣不僅可以增強用戶的體驗感和滿意度，也能夠增加公司的品牌影響力和市場競爭力。
四、總結(jié)和展望
通過以上的分析和總結(jié)，我們可以認識到，收費工作是公司運營中不可或缺的一部分，也是考驗公司管理水平和服務(wù)質(zhì)量的重要指標。如果能夠加強收費工作的管理、改進收費技術(shù)和與用戶的溝通，相信公司一定能夠在未來的發(fā)展中取得更大的成功和成就。我們應(yīng)該在集體的努力下，共同促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)和滿意的服務(wù)和貢獻我們的智慧和力量。
供熱工作匯報 篇3
供熱個人年度工作總結(jié)
作為一名從業(yè)多年的供熱工作人員，我深知每年的工作總結(jié)對于人生規(guī)劃和自我提升至關(guān)重要，對于一個人的人生，每年的精彩總結(jié)可以讓我們更有動力和信心面對未來。在過去的一年中，我在供熱行業(yè)中踏實工作，積極進取，也遇到過很多挑戰(zhàn)和困難。在此，我總結(jié)過去的一年工作經(jīng)驗，以備參考。
一、扎實的工作
在過去的一年里，我認真履行了我作為供熱工作人員的職責(zé)，認真對待每一項工作，提高了自己的工作效率。我按時保障供暖設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，增強了供暖設(shè)備的穩(wěn)定性，及時處理各種緊急問題，保證了供熱系統(tǒng)的順暢運轉(zhuǎn)和能源的高效使用。
二、勤奮的學(xué)習(xí)
在過去的一年里，我不斷學(xué)習(xí)本領(lǐng)域的知識，不斷提高自己的專業(yè)本領(lǐng)。針對網(wǎng)絡(luò)熱轉(zhuǎn)移、鍋爐燃燒、熱工計算等方面的問題進行了深入的研究和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)和實踐積累了豐富的經(jīng)驗，使我更加深入地理解供熱系統(tǒng)和設(shè)備的運作原理，提高了我的思考和解決問題的能力。
三、團隊合作
在過去的一年中，我與同事們密切協(xié)作，建立了良好的團隊合作。與同事們互相配合，充分利用自身的優(yōu)勢，幫助團隊共同進步，提高了工作效率和質(zhì)量。我還積極參加公司組織的培訓(xùn)和知識分享，與同事們交流溝通，互相幫助解決問題，提高了團隊凝聚力和協(xié)作能力。
四、發(fā)現(xiàn)問題解決問題
在過去的一年中，我認真對待每一項任務(wù)，通過前后比對、數(shù)據(jù)分析、試驗檢測等方式，及時發(fā)現(xiàn)供熱設(shè)備及管道問題，并及時修復(fù)和調(diào)整，確保了供暖設(shè)備工作的穩(wěn)定性，保證了居民的安全。
五、服務(wù)質(zhì)量提升
在過去的一年里，我一心一意地為居民和企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。我常常主動詢問居民和企業(yè)的意見和建議，及時進行反饋和整改，不斷進行服務(wù)質(zhì)量的提升。我堅信，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量營造出品牌形象，也是企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)。
六、思考和規(guī)劃
在過去的一年里，我深刻理解自己的職責(zé)和行業(yè)的規(guī)律，認真思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。我不斷增強自己的技術(shù)和管理技能，提高自己的綜合素質(zhì)，為自己的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總之，過去的一年是我工作生涯中的一個新的起點，我將在今后的工作中不斷總結(jié)和提高自己的能力，為團隊和客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。同時，我還將持續(xù)努力，進一步提高自己的職業(yè)水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
供熱工作匯報 篇4
我叫AA，是井岡山大學(xué)護理學(xué)院20xx級本一班學(xué)生，現(xiàn)擔(dān)任院團委學(xué)生會主席，是一名入黨積極分子。從我進入大學(xué)到現(xiàn)在，發(fā)生過開心的事，難過的事，還有難忘的事。在這一件件的大小事中，努力尋找學(xué)習(xí)的目標和動力，還有做人的方向，并且時刻謹記自己是一名大學(xué)生了，自己是大人了，所做的所說的將會或多或少的影響身邊的朋友和同學(xué)，我不想變壞，也不想身邊的人變壞，所以一直嚴格要求自己，希望可以改變自我，改變身邊的人，從而讓自己變得更優(yōu)秀。
作為一名大學(xué)生當然以學(xué)習(xí)為主，做到上課不遲到，不曠課是基本的要求。經(jīng)過這段時間的努力，在學(xué)習(xí)上取得了不錯的成績：在大一第一學(xué)期取得綜合成績第十一名，而在大一第二學(xué)期取得學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)排名均第一名的成績，獲得了校特等獎學(xué)金。并且在大二第一學(xué)期也取得了學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)排名均第一名的成績，獲得了校二等獎學(xué)金。最重要的是在大二第一學(xué)期經(jīng)過努力刻苦的學(xué)習(xí)，通過全國計算機二級等級考試和英語四級考試，目前的目標是在大二第二學(xué)期過英語六級。我想當有了堅定的目標，再擁有不錯的毅力，凡事一定會成功的，也相信自己會成功的。
在這些日子的學(xué)習(xí)里，我能夠取得這樣的成績，最重要的是我對學(xué)習(xí)的熱愛，我覺得學(xué)習(xí)是一件很快樂的事，它能夠凈化人的心靈。提高一個人的素養(yǎng)。使人能保持一種積極向上的心態(tài)。
大學(xué)是一個新的環(huán)境，大學(xué)的學(xué)習(xí)與高中的學(xué)習(xí)有很大的區(qū)別。它們是二個完全不同的概念，那么怎樣進行大學(xué)學(xué)習(xí)？這是每個新同學(xué)都想知道的：首先，及時轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法，適應(yīng)大學(xué)教法和學(xué)習(xí)方法現(xiàn)在大學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的存在的問題主要表現(xiàn)為：缺乏學(xué)習(xí)熱情和興趣，學(xué)習(xí)態(tài)度消極；對大學(xué)的教法和學(xué)習(xí)方法感到茫然，從你踏進大學(xué)的那一日起，就意味著自己已開始了獨立的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是自己的事，不是老師的事。所以學(xué)習(xí)必須主動、積極。大學(xué)的環(huán)境有別于中學(xué)。在中學(xué)里，有任課老師、班主任管著；在家里，有爸媽操心，從學(xué)習(xí)到生活，一概不用考慮，一心讀書就行。在大學(xué)里，遠離父母，除了要學(xué)會自己照顧自已，管理自己，管好生活以外，更要善于管好學(xué)習(xí)。大學(xué)老師主要傳授學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生進行分析、歸納、推導(dǎo)，知識的獲取更多的要靠自己去做，學(xué)會培養(yǎng)自己獲取知識和信息的能力，既所謂“學(xué)會學(xué)習(xí)”。有人說“大學(xué)是研究和傳授科學(xué)的殿堂，是教育新人成長的地方”，在這里，學(xué)習(xí)的概念不僅僅指課堂里的內(nèi)容、教科書里的內(nèi)容，還包括其他方面，如泡圖書館、做實驗、參加豐富多彩的課外活動及各類競賽，參與各種集體和社團活動，聆聽各類講座、講壇，搞社會調(diào)查等，更可以和同學(xué)、師長廣泛交往，互相切磋，相互交流，古人云“三人行，必有吾師”。
學(xué)習(xí)不是教師講、學(xué)生聽的活動，而是以學(xué)生為主體，對人類所積累的知識經(jīng)驗進行認知和重新發(fā)現(xiàn)的活動。作為一名大學(xué)生，我們要根據(jù)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)的組織形式，摸索改進學(xué)習(xí)的方法，應(yīng)該做到以下幾點：
第一，要確立有針對性的學(xué)習(xí)目標和計劃：學(xué)生的學(xué)習(xí)，首先要樹立明確的學(xué)習(xí)目標，制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃。
第二，帶著任務(wù)預(yù)習(xí)：課前的預(yù)習(xí)對于學(xué)生深入而細致地理解教材是十分重要的。但預(yù)習(xí)不是一般地閱讀教材，而是要圍繞教師所提出的要求和問題進行探索和思考，以理解教材的中心思想和主要內(nèi)容。預(yù)習(xí)中要記下疑難的問題，以求在聽課時解決。在需要與可能時，預(yù)習(xí)還可以結(jié)合參觀和對所學(xué)內(nèi)容的直接觀察、考察，及觀看有關(guān)音像材料等方式來進行。
第三，帶著積極的思維聽課：聽課理解知識的過程，就是運用已有的舊知識來理解新知識，把新知識納入已有認知結(jié)構(gòu)的過程。為此．在聽課過程中，聯(lián)系已有的知識經(jīng)驗，并對新舊知識之間的同異進行分析比較，通過抽象與概括以形成新概念，只有這樣，才能使新舊知識融合為知識的體系。機械被動地聽課，無法使新舊知識互相銜接和融合，只有并展積極的思維，才能實現(xiàn)融合與構(gòu)建知識體系的工作。
第四，科學(xué)地組織復(fù)習(xí)：組織復(fù)習(xí)，不是簡單地閱讀巳學(xué)過的材料，而是要達到進一步消化已學(xué)過的知識和發(fā)展思維能力的目的。
第五，培養(yǎng)切合個人實際的自學(xué)方法：學(xué)習(xí)方法既有共性，也有特殊性，適合別人的學(xué)習(xí)方法小一定也適合自己，這是因為每個人的文化知識基礎(chǔ)不同、學(xué)習(xí)能力個同、個性特點也不同。有的人傾向于迅速而簡捷地完成學(xué)習(xí)任務(wù)，有的人則習(xí)慣于深入地領(lǐng)會和發(fā)現(xiàn)新知識；有的人傾向于全面概括地掌握知識，有的人則喜歡深人細致地進行品味；有的人學(xué)得快，而有的入學(xué)得慢。因此，大學(xué)生要針對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容和對學(xué)習(xí)的不同要求，根據(jù)個人的特點，有意識地摸索相總結(jié)適合個人特點的。
大學(xué)里面，要學(xué)的東西很多，要培養(yǎng)的能力也很多。我覺得：首先是態(tài)度的轉(zhuǎn)變。進入大學(xué)的校園，你就必須從被動轉(zhuǎn)向主動。在大學(xué)里，沒有人比你更在乎你自己的工作、學(xué)習(xí)、生活和未來，你必須成為自己未來的主人，你必須積極地管理自己的學(xué)業(yè)和將來的事業(yè)。積極主動首先表現(xiàn)為對自己的一切負責(zé)，不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來。比如說，有些同學(xué)認為英語重要，但學(xué)校不考試就不學(xué)英語，最近無意中看到以下這句話：“在高中時，大學(xué)像是黑暗中的一盞明燈，指引著我們前進的方向，進了大學(xué)后，天亮了，我們不知道該向何處去?！逼浯危褪亲詫W(xué)的能力。上中學(xué)時，老師會一次又一次重復(fù)每一課里的關(guān)鍵內(nèi)容。但進了大學(xué)以后，老師只會充當引路人的'角色，學(xué)生必須自主地學(xué)習(xí)、探索和實踐。在這知識更新越來越快的社會，學(xué)會如何學(xué)習(xí)有時會比知識本身更重要。
大學(xué)生應(yīng)當充分利用學(xué)校里的人才資源，從各種渠道吸收知識和方法。如果遇到好的老師，你可以主動向他們請教，或者請他們推薦一些課外的參考讀物。除了資深的教授以外，大學(xué)中的青年教師、碩士生、博士生乃至自己的同班同學(xué)都是最好的知識來源和學(xué)習(xí)伙伴。每個人對問題的理解和認識都不盡相同，只有互幫互學(xué)，大家才能共同進步。我們學(xué)校的圖書館是我們學(xué)習(xí)的最好的地方，我們應(yīng)該充分利用圖書館功能，培養(yǎng)獨立學(xué)習(xí)和研究的本領(lǐng)，為適應(yīng)今后的工作或進一步的深造做準備。我們在課堂上學(xué)習(xí)的東西是很有限的。如果我們想要學(xué)習(xí)更多的東西。我們必須要去圖書館借一些學(xué)習(xí)資料。同樣，當我們在一門課上發(fā)現(xiàn)了自己感興趣的課題，就應(yīng)當積極去圖書館查閱相關(guān)書籍文獻，了解這個課題的來龍去脈和目前的研究動態(tài)。在書本之外，互聯(lián)網(wǎng)也是一個巨大的資源庫，大學(xué)生們可以借助搜索引擎在網(wǎng)上查找各類信息，比如我們要查看的最新論文都能在數(shù)據(jù)庫中找到。有句話說得好：小時候，老師教導(dǎo)我們用好字典，說新華字典是最好的老師；上到大學(xué)后，開始認識到“搜索引擎”才是最好的老師。除了搜索引擎以外，網(wǎng)上還有許多網(wǎng)站和社區(qū)也是很好的學(xué)習(xí)園地。在以后的學(xué)習(xí)中，我依舊認真學(xué)習(xí)理論知識，爭取在接下來的學(xué)習(xí)中取得更大的進步，同時大學(xué)也是一個讓知識從泛泛的學(xué)到專業(yè)的學(xué)的過程,就是在這樣的一個大學(xué)里,鍛煉我的能力,磨練我的心性,陶冶我的情操,讓自己盡量能文能武,全面發(fā)展,做一個球形學(xué)生，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)良人品，潤化自己，提升自己，同樣也要感染他人，成為一名優(yōu)秀的學(xué)習(xí)標兵！
供熱工作匯報 篇5
為做好“十二五”規(guī)劃開局之年工作，促進工作發(fā)展，全面推進社會主義小康社會建設(shè)，以“三好一滿意、四好一創(chuàng)”活動為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動方針政策，圍繞公司目標任務(wù)，穩(wěn)步推進公司持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將我部門今年的工作匯報如下：
我們堅持用最新理論成果武裝頭腦，結(jié)合工作實際，確定了“創(chuàng)先爭優(yōu)”各個階段的重點工作，進一步抓深入、抓推進、抓落實，努力達到“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動目標。認真履行職責(zé)，定期召開會議研究工作，針對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動每一個階段工作的不同特點及時進行安排和布置，深化了搞好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的思想認識，為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動奠定組織和思想基礎(chǔ)。
加強安全教育和培訓(xùn)，使班組成員具備較強的安全意識。我們開展了一系列主題活動，進一步加強安全生產(chǎn)管理。一是舉辦搶險演習(xí)。在公司的組織，個小組相繼舉辦了防火防汛演練，提高了員工防汛、防火的基本知識和處置突發(fā)事情的應(yīng)急能力。今年由于飯店改造工程，環(huán)衛(wèi)所的防汛也工作重中之重，主汛期，在公司和綜合部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確指揮下，環(huán)衛(wèi)所防汛期間多次轉(zhuǎn)移，安全度汛。在做好員工自身安全防范的同時，路段班組多次協(xié)助綜治，派出所開展救援救助。二是召開安全培訓(xùn)會，通過班組建設(shè)強化安全培訓(xùn)和開展安全防范演練，極大增強了全班組員工的安全生產(chǎn)意識和應(yīng)急實戰(zhàn)能力。并通過在設(shè)置雷雨天氣，冰雪天氣安全警示牌，科學(xué)細致做好旅游景點安全管理。通過班組建設(shè)充分發(fā)揮環(huán)衛(wèi)職能延伸作用，加強各路段日常安全檢查及安全隱患上報力度。按照《園林開發(fā)標準》中的安全標準體系，進一步加強安全生產(chǎn)管理，從而實現(xiàn)了2014年度安全零事故目標。
為了使創(chuàng)先爭優(yōu)工作落在實處，我們積極組開展比、學(xué)、趕、幫、超活動。充分發(fā)揮黨員、特別是黨員班組長在班組建設(shè)的示范、帶頭作用，作業(yè)區(qū)持續(xù)深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”活動和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過開展“黨員先鋒崗”、“黨員安全示范崗”等活動，黨員在班組建設(shè)各項工作中勇?lián)?zé)任，甘于奉獻。實現(xiàn)了一個黨員帶動一個班組，一個班組帶動一個片區(qū)的良好效果。作業(yè)區(qū)全體員工圍繞安全、環(huán)保、創(chuàng)新、和諧等主題，掀起了“樹先進、學(xué)先進、當先進”的高潮，員工精神風(fēng)貌煥然一新，班組管理煥發(fā)蓬勃生機。
路段班組堅持班組建設(shè)與路段衛(wèi)生保潔精密結(jié)合，通過制定切實可行班組建設(shè)工作計劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，健全班組工作臺帳，豐富班組活動內(nèi)容，細化班組內(nèi)員工績效開合等系列舉措，路段班組的班組建設(shè)工作得到大力推進和完善。在2014年中，路段班組工召開班組會議、安全例會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及貫徹公司會議精神、會議傳達四十余次。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進一步提高了廣大員工的安全意識和爭先創(chuàng)優(yōu)意識，班組建設(shè)的推進在路段衛(wèi)生保潔，安全生產(chǎn)管理，應(yīng)急搶險，節(jié)能降耗，文明創(chuàng)建等方面發(fā)揮了積極作用。
在深入開展文明創(chuàng)建活動中，制定了《文明創(chuàng)建工作預(yù)案》，并與環(huán)衛(wèi)所簽訂了《文明創(chuàng)建責(zé)任書》。在日常工作中，路段班組堅持“以人為本、以游客為本”努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力讓“游客高興而來、滿意而歸”。同時通過開展學(xué)習(xí)張寧海舍身救游客先進事跡。進一步提升了全班組員工敬業(yè)愛崗，當文明服務(wù)的'信念。2014年，路段班組拾金不昧，做好人好事達15次，協(xié)助綜治部門搶救傷病游客達8次，文明上崗，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，深受游客好評。
2014年，雖然我們努力認真做好各項工作，取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“班組建設(shè)”是一項長期的任務(wù)，在今后的日子里，要認清差距，明確不足，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀的要求，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，頑強拼搏，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動各項工作提高到一個新的水平。
員工是企業(yè)的財富，是我們思想政治工作的工作對象。因此，必須堅持以人為本的總旨。在班組基本管理中，需要管理者充分尊重、理解、愛護我們的職工；要經(jīng)常深入群眾，調(diào)查研究，掌握職工的思想動態(tài)，及時準確的引導(dǎo)職工樹立顧全大局、愛崗敬業(yè)和無私奉獻的精神；要充分了解每一位職工的實際困難和個人需求，盡可能地想辦法解決他們需要解決的問題，一時解決不了的問題要向職工解釋清楚，說明情況，并將其作為問題逐步加以解決，使他們感到班組的力量和溫暖，從而充分調(diào)動每個職工的積極性和創(chuàng)造性，更好地共同完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。
安全是企業(yè)生產(chǎn)永恒的主題，班組是企業(yè)的作業(yè)層，也是安全生產(chǎn)的直接承受者。只有班組的安全工作做好了，才能避免和防止生產(chǎn)事故，才能保證企業(yè)的效益穩(wěn)步提高。班組抓安全主要是提高班組職工的安全意識和自我防護能力。在工作中，要求職工認真貫徹執(zhí)行“安全為天”的理念，嚴格遵守各項操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，積極主動地學(xué)習(xí)安全技術(shù)，細心操作，精心維護，管理好設(shè)備，保證設(shè)備的健康水平。
下一步，我們將進一步發(fā)揚“有冠必奪、有先必爭“的精神。敬業(yè)愛崗，奮力拼搏。做到人人有激情，時時在狀態(tài)，個個爭當工作標兵，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
供熱工作匯報 篇6
山西瑪玲商貿(mào)有限公司（瑪玲商廈）由山西瑪玲服飾銷售有限公司開發(fā)運營,目前是汾陽市經(jīng)營規(guī)模最大、設(shè)施最為先進、品牌最全、管理最為專業(yè)的一家高起點、高品位、高效益的商業(yè)大廈。
瑪玲商廈下設(shè)有人力資源部、企劃部、行政部、財務(wù)部、培訓(xùn)部、后勤部、現(xiàn)場管理部等職能部門，擁有眾多從業(yè)時間長、善于管理、精通業(yè)務(wù)的管理干部。擁有女職工160余人，其中大專學(xué)歷20人，中專高中學(xué)歷78人，黨員11人，絕大部分女員工，公司深刻意識到加強婦女教育、引導(dǎo)廣大婦女，全面提高素質(zhì)，促進婦女人才成長。
始終把加強婦女建設(shè)作為幫助女職工實現(xiàn)價值、促進企業(yè)健康發(fā)展、樹立企業(yè)良好形象的重點抓好抓實。
為全面推進非公黨建工作的深入開展，山西瑪玲商貿(mào)有限公司于6月正式成立了婦女聯(lián)合會，團結(jié)教育廣大婦女，貫徹黨的基本路線，維護婦女的合法權(quán)益，推進婦女聯(lián)合會工作。學(xué)習(xí)教育、培訓(xùn)指導(dǎo)，扎實推進各類有利于企業(yè)發(fā)展的實踐活動，為推進企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
3月，為制定全年工作計劃，加強婦聯(lián)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，激勵全體婦女職工以擼袖實干的精神投入工作，婦聯(lián)組織開展了“兩個擔(dān)當、三干興企”工作會議，“兩個擔(dān)當”即提升管理的擔(dān)當和提高業(yè)績的擔(dān)當，“三干興企”即實干強己、巧干適時、苦干興企”，只有員工不斷努力、實干、巧干、苦干才能實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，員工才能得到實惠。會上，蔚潤歡主任鼓勵全體員工多做表率，起好先進模范帶頭作用。全體管理人員及員工針對新一年的工作進行了表態(tài)發(fā)言，為做好全年工作奠定了良好的基礎(chǔ)。204月，公司婦聯(lián)組織開展企業(yè)中高管大講壇及員工大講堂，鼓舞員工士氣的同時，加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。公司婦聯(lián)開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動。評選項目包括“干事創(chuàng)業(yè)帶頭人”、“精英導(dǎo)購”、“巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”、“擼袖實干標兵”及“五好家庭”等方面，通過廣泛宣傳優(yōu)秀典型事跡，充分發(fā)揮先進模范的示范帶頭作用，在公司上下形成學(xué)先進、比先進、趕超先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
在公司開展”兩學(xué)一做“活動的帶動下，結(jié)合我公司工作的實際情況，公司婦聯(lián)組織就如何“不忘初心、繼續(xù)前進”，鞏固和增強婦聯(lián)組織的政治性、先進性、群眾性，弘揚和踐行“四個自信”，做好新形勢下的婦女群眾工作進行專題學(xué)習(xí)討論。蔚潤歡主任多次召開相關(guān)會議，堅持不忘初心、繼續(xù)前進，就要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”。過去一年，各級婦聯(lián)組織把推進改革作為工作重中之重，強化責(zé)任擔(dān)當、找準工作定位，把保持和增強政治性、先進性、群眾性的根本要求貫穿落實到履職盡責(zé)的具體實踐中，陸續(xù)出臺了一系列具有標志性、關(guān)鍵性、引領(lǐng)性的改革措施，公司婦聯(lián)各項工作迸發(fā)出新活力，帶來了看得見摸得著的新變化：目前已經(jīng)有5位中高管人員光榮加入黨組織，服務(wù)婦女，立足基層。更有20多位職工申請加入黨組織，近年來對婦聯(lián)建設(shè)進行改革， 社會各界群眾對我公司婦聯(lián)給予了表揚。
3月19日，公司婦聯(lián)組織邀請頭彩造型專家為全體女員工教授創(chuàng)意盤發(fā)和編發(fā)技巧，對女員工的形象意識、儀容儀表都進行了統(tǒng)一改善，塑造出我瑪玲公司的良好形象。
204月26日-4月29日，公司婦聯(lián)組織邀請汾陽市武警戰(zhàn)士全體女員工進行了為期三天的防身術(shù)訓(xùn)練。提高女員工的自我防衛(wèi)意識，加強身體素質(zhì)，培養(yǎng)勇敢、機智、果斷、靈活的反應(yīng)能力，這是最積極的正當防衛(wèi)。
8月3日-8月9日，公司婦聯(lián)組織開展了“踐行國學(xué)智慧、開啟幸福人生”為主題的鑄魂塑型大講堂培訓(xùn)活動，邀請了河南省著名國學(xué)講師許建國老師來汾授課。
年6月9日―6月11日，公司婦聯(lián)組織第二次邀請了國學(xué)講師許建國老師來汾授課開展了“踐行國學(xué)智慧 感悟大愛人生”為主題的塑型鑄魂大講堂培訓(xùn)活動。兩次國學(xué)培訓(xùn)對女員工來說，不僅是實戰(zhàn)經(jīng)驗的傳授，更是一場心靈的洗禮；不僅對今后的工作有著啟示和推動作用，更是開啟幸福生活的一把金鑰匙。
為貫徹中央?yún)栃泄?jié)約的號召，堅決剎住鋪張浪費、奢侈揮霍的歪風(fēng)，千方百計堵住人情泛濫的蔓延，婦女聯(lián)合會制定了厲行節(jié)約的'十項規(guī)定，切實維護了廣大婦女同胞的利益。為全面提高員工參與企業(yè)管理的積極性，探索迎合瑪玲特色的管理方法，全面提升瑪玲的服務(wù)水準。努力實現(xiàn)“讓口傳成為瑪玲的贊譽，讓服務(wù)成為瑪玲的品牌”的奮斗目標，婦聯(lián)組織開展“小紙條、大積累”活動，即“小建議，大境界”、“小知識，大提高”、“小方法，大智慧”、“小關(guān)心，大厚愛”、“小行動，大貢獻”、“小溝通，大凝聚”、“小收獲，大提升”活動。通過此項活動的試行，在提高員工服務(wù)意識及提升銷售業(yè)績方面起到了很大的推動作用。此外，瑪玲公司婦聯(lián)青年對八名困難職工家庭進行了慰問并送去了慰問品、慰問金，組織開展了“關(guān)愛特困職工、關(guān)注獨居老人、關(guān)心弱勢群體” 三關(guān)捐贈活動，今年7月份，公司婦聯(lián)組織開展了“大愛友善，文明服務(wù)”為主題的活動月；為市老年公寓老人洗發(fā)、理發(fā)、清理衛(wèi)生，蔚潤歡主任親自到場進行指導(dǎo)，既體現(xiàn)大愛精神又彰顯友善之美。
為提升員工素質(zhì)、豐富企業(yè)文化，瑪玲公司婦聯(lián)組織開展了“形體禮儀 打造職業(yè)女性”培訓(xùn)活動，開展了“慶五一、展風(fēng)采”禮儀操比賽，旨在提升女職工的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識。同時，公司婦聯(lián)組織全體員工開展了“慶三八 展風(fēng)采“趣味競賽活動，促進了員工之間相互信任，加強了員工之間的團結(jié)意識。同時組織開展了“打開瑪玲這本書”演講比賽，讓員工通過企業(yè)文化演講活動懂得感恩父母、感恩老板、感恩公司。此外，為引領(lǐng)商戶共同發(fā)展，實現(xiàn)合作共贏和長遠利益，瑪玲公司婦聯(lián)組織還開展了“形體禮儀、打造職業(yè)女性”匯報演出活動，全體商戶代表及員工參加了本次活動，增進了與商戶之間的交流和發(fā)展理念，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
為適應(yīng)全國婦聯(lián)群團改革發(fā)展，瑪玲公司婦聯(lián)組織利用互聯(lián)網(wǎng)建立了婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及新媒體建設(shè)，建立了婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)站及新媒體微信平臺、創(chuàng)建了多個基層婦女職工微信群。為形成高效運轉(zhuǎn)的分工合作機制、密切配合的上下聯(lián)動機制、富有成效的考核激勵機制、典型帶動的示范推進機制，做到科學(xué)制定目標，明確責(zé)任分工，組建核心團隊，加強協(xié)調(diào)配合，強化評估督查，鼓勵因地制宜，銳意創(chuàng)新，不斷推動婦聯(lián)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及新媒體建設(shè)的新發(fā)展。
多年來，在瑪玲公司婦聯(lián)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司婦聯(lián)圍繞企業(yè)發(fā)展大局，充分展示巾幗婦女風(fēng)采，在企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，起到了半邊天的作用，取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創(chuàng)新意識不夠，組織工作的力度還有待于加強，各項工作發(fā)展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。我們將會以婦聯(lián)工作的正常開展迎接黨的十九大勝利召開。
供熱工作匯報 篇7
供熱個人年度工作總結(jié)
隨著氣溫的不斷下降，寒意逐漸襲來，供熱工作也進入了緊張的季節(jié)。在過去的一年中，我在供熱工作中，始終秉持著勤奮、認真、負責(zé)的態(tài)度，為居民提供安全、舒適、溫暖的供熱服務(wù)。
一、保障供熱安全
在供熱工作中，保障供熱安全是重中之重。為此，我深入學(xué)習(xí)了國家有關(guān)供熱安全管理法規(guī)，認真執(zhí)行供熱工作規(guī)定。每日實行熱力系統(tǒng)站崗巡視、檢查，并對檢查結(jié)果進行詳細記錄，隨時掌握熱力運行的情況。同時，我還開展了供熱安全宣傳活動，提高了廣大居民的供熱安全意識，做到了有效防范燃氣泄漏等安全事故的發(fā)生，保障居民的人身財產(chǎn)安全。
二、提高供熱服務(wù)水平
近年來，供熱服務(wù)水平已經(jīng)成為了居民選擇供熱單位的一項重要標準。為此，我在供熱服務(wù)質(zhì)量上下足了工夫。在服務(wù)過程中，我總是注重細節(jié)，努力滿足客戶的需求，準確為居民提供供熱服務(wù)。在工作中積累的經(jīng)驗和積極的工作態(tài)度，贏得了廣大居民的認可。同時，我還開展了諸如召開供熱業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、改進安裝服務(wù)流程等多方面的培訓(xùn)和改進工作，進一步提高了供熱服務(wù)質(zhì)量。
三、加強團隊協(xié)作
任何一個大的工作，要順利完成必須要團隊合作。在過去的一年中，我也堅信，只有加強團隊協(xié)作、團結(jié)互助，才能更好地完成供熱工作。因此，我挖掘團隊各自的特長，通過開會、聯(lián)絡(luò)、互相溝通等方式，加強了彼此之間的協(xié)作與交流。并利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，開展工作時隨時隨地地互相傳遞資料及時解決各類問題，提高供熱工作的高效性和效果性。
四、不斷學(xué)習(xí)提升自己
我一直堅信，對于每一個人而言，無論是從事何種職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時代的步伐。在供熱工作中，我始終注重積極學(xué)習(xí)，通過研究書籍、電子資料來了解各種熱力系統(tǒng)的常見問題及解決方法，不斷提高自己的實操水平和知識儲備。同時，我還在自己的閑暇時間中，通過閱讀書籍來不斷地提高自己的知識水平，取得了良好的成果，并將學(xué)到的知識和技術(shù)應(yīng)用于實踐中。
總之，過去的一年中，我把自己的全部精力都傾注于工作中，并取得了較好的成效。在以后的工作中，我將更加刻苦努力，發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷提高工作水平，為廣大居民提供更高效、更安全、更優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)。同時，也將會以更加高度的責(zé)任心和認真的工作態(tài)度，創(chuàng)造出更為優(yōu)異的工作業(yè)績。
供熱工作匯報 篇8
提高認識? 狠抓重點 扎實做好社會治安綜合治理工作
近幾年來，在上級綜治委的關(guān)懷支持下，我們以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以各級黨委政府社會治安綜合治理工作的要求為依據(jù)，以“治安好、發(fā)案少、環(huán)境優(yōu)”為目標，堅持“維護穩(wěn)定為目的，強基固本為基礎(chǔ)，法制教育為手段，創(chuàng)安活動為載體”的工作思路，積極開展社會治安綜合治理工作，較好地維護了正常的工作秩序和生活秩序，為維護企業(yè)的穩(wěn)定環(huán)境，促進企業(yè)健康、快速發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
狠抓綜合治理組織落實，做到領(lǐng)導(dǎo)到位。根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，成立了公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司副總裁親任組長，各部門負責(zé)人任成員，加強綜合治理的領(lǐng)導(dǎo)力量，形成了上下貫通、覆蓋全面的組織網(wǎng)絡(luò)。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召集綜治小組對安全工作進行研究部署、督導(dǎo)工作。公司綜治工作和業(yè)務(wù)工作一起安排部署，一起確定措施，實行一把手責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級監(jiān)督一級，各成員單位對綜合治理工作切實高度重視，做到了有布置、有檢查、有落實。
為把社會治安綜合治理工作開展的有聲有色，我們首先從隊伍教育入手，下大力抓好員工學(xué)習(xí)活動，利用每周固定學(xué)習(xí)日和其它業(yè)余學(xué)習(xí)時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，深刻領(lǐng)會做好綜治工作的重要性和必要性，提高全體員工關(guān)注安全、參與綜治的自覺性和積極性；認真學(xué)習(xí)“四五”普法知識，系統(tǒng)掌握與行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定密切相關(guān)的法律常識，提高全員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的意識和水平。
為全面落實社會治安綜治責(zé)任制，真正把社會治安綜合治理工作落到實處，我公司按照實際和行業(yè)特點，狠抓制度落實，做到職責(zé)到位。根據(jù)形勢變化的要求，對近年來制定的《社會治安綜合治理管理責(zé)任辦法》、《衛(wèi)生管理條例》、《消防安全管理制度》等做了進一步的完善，建立健全了涉及綜治、消防、保衛(wèi)的制度和責(zé)任制制度匯編，發(fā)到每個職工手中，使綜治工作有章可循。明確了責(zé)任區(qū)、衛(wèi)生區(qū)，并建立了日檢、季檢和年檢制度，對重大事項下督辦通知，對責(zé)任目標分解到人。同時我們還定期召開綜治工作碰頭會，研究每一階段綜治工作措施，解決突出問題。通過不間斷地抓和促，使公司綜治工作形成了時時有人抓、事事有人管、上下協(xié)調(diào)、分工合理的工作局面。
嚴格落實各項保衛(wèi)制度，狠抓責(zé)任落實，做到考評到位。強化各種防范措施，加強對重點單位、要害部位的安全保衛(wèi)和防范工作，確保沒有發(fā)生重大治安案件。推行綜合治理工作目標責(zé)任制，使綜合治理工作真正做到有檢查、有總結(jié)、有評比、有獎懲。定期對各廠各部門的綜合治理工作進行檢查評比，提出整改意見，并督查其整改工作，創(chuàng)最佳治安環(huán)境，為公司干部職工、周邊居民創(chuàng)造一個最佳的工作和人居環(huán)境，使大家生活感到安全和舒適，重點做了以下幾項工作：
一是重點整治公司內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生。去年，我們以正式文件的'形式下發(fā)了《關(guān)于開展“愛企敬業(yè)、講衛(wèi)生”活動的通知》，進行了廣泛地宣傳，萬人簽名，大造聲勢，做到人人皆知，重點對廠區(qū)亂堆亂放、亂搭亂建、亂牽亂拉、衛(wèi)生死角、垃圾、排水溝積淤等問題，指定專人負責(zé)，及時進行了整治清理。
二是對股東住宅、經(jīng)理樓、員工宿舍等重點部位實施專人負責(zé)制，加強了內(nèi)部的安全防范工作。對重點部位確定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和主要責(zé)任人負責(zé)制，簽訂責(zé)任狀，健全內(nèi)部保衛(wèi)組織，強化了重點部位的保衛(wèi)工作，積極與公安部門聯(lián)系，設(shè)立了縣公安局駐公司派出所。同時，加強巡檢、蹲守工作力度，特別是在有重要領(lǐng)導(dǎo)來公司視察工作、春節(jié)、“五一”放長假期間，均安排24小時值班，對公司基地范圍內(nèi)進行全面清理和拉網(wǎng)式大排查，確保萬無一失。由于組織嚴密，戰(zhàn)斗力強，我公司的安全保衛(wèi)特勤接待任務(wù)完成出色，并受到了市公安局的表彰；
三是認真做好治安隱患排查處理工作。針對存在的部分安全隱患，提出整改意見，投入資金200萬元對廠房、倉庫進行消防通道改造，重新改造值班室，增強功能和防護設(shè)施，更新器材，購置滅火器，保障公司安全無事故。幾年來共消除治安隱患近百起，協(xié)助公安出勤、救火幾十次，挽回各類經(jīng)濟損失80余萬元，全廠區(qū)未發(fā)生重大治安責(zé)任案件和刑事案件。
實踐證明，企業(yè)只有重視和加強社會治安綜合治理工作，實施卓有成效的舉措，才能提供良好的社會治安環(huán)境，促進企業(yè)的健康、快速、持續(xù)發(fā)展。今后，我們繼續(xù)對做好綜治工作做出有益的探索，為企業(yè)發(fā)展，為員工幸福，為民族工業(yè)振興做出更大的貢獻。
供熱工作匯報 篇9
個人年度供熱工作總結(jié)
新的一年又要過去了，回顧一年的工作，我深感自己在供熱方面有了很大的提升，也累積了許多珍貴的經(jīng)驗，下面就來詳細地總結(jié)一下自己的年度供熱工作。
一、工作內(nèi)容
1.管理系統(tǒng)梳理
我作為供熱公司的一名工程師，在今年的工作中主要負責(zé)管理系統(tǒng)的梳理工作。主要包括以下幾個內(nèi)容：
（1）整理公司各個部門的管理流程，發(fā)現(xiàn)存在的問題，并提出改進方案。
（2）建立一套完整的管理制度，對各項工作進行規(guī)范化管理。
（3）開發(fā)一套信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)管理流程的在線化。
在這個過程中，我深刻認識到管理系統(tǒng)的梳理工作對公司的管理和效率提升至關(guān)重要。通過對制度的規(guī)范，我們可以更好地協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高工作效率，并確保公司的安全穩(wěn)定運營。
2.設(shè)備檢修
今年，我還負責(zé)了一些設(shè)備的檢修工作。在這個過程中，我要對設(shè)備進行全面的檢查和維護，確保設(shè)備安全、可靠地運行。
具體的工作內(nèi)容包括：
（1）定期檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
（2）維護設(shè)備的清潔和更新。
（3）了解設(shè)備狀況，規(guī)劃設(shè)備保養(yǎng)工作。
在這個過程中，我鍛煉了自己的技能，對供熱設(shè)備更加熟悉，能夠更好地解決問題，保證設(shè)備的安全運行。
3.故障處理
故障處理是我今年供熱工作的一個重要部分。在運行過程中，可能會遇到各種問題，這時候需要我們快速而準確地定位問題，并采取相應(yīng)的解決方案。
我的故障處理工作包括：
（1）迅速反應(yīng)對突發(fā)事故的處理，保證系統(tǒng)的正常運行。
（2）要學(xué)會正確認知故障原因，采用科學(xué)有效的方法進行故障處理。
這個工作對于提高自己的技術(shù)水平和故障處理能力很有幫助，也讓我意識到故障處理對于供熱系統(tǒng)的正常運行的重要性。
4.團隊協(xié)作
供熱工作是一個團隊協(xié)作的過程。我作為一名工程師，在今年的工作中也擔(dān)當起了領(lǐng)導(dǎo)和傳導(dǎo)工作經(jīng)驗的角色。
在團隊協(xié)作工作中，我要時刻保持清醒的頭腦和積極的態(tài)度，時刻關(guān)注著各項工作的進展和細節(jié)。同時，我也要隨時掌握各部門的問題和困難，及時提出解決方案，與其他人攜手合作，克服困難，順利完成工作任務(wù)。
二、工作體會
1.管理制度至關(guān)重要
在今年的工作中，我深刻認識到管理制度的規(guī)范和完善對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。建立一套完善的管理制度可以更好的協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高工作效率，并確保公司的安全穩(wěn)定運營。
2.珍惜時間，提高效率
在工作中，我意識到時間的珍貴性，時刻注重提高工作效率，利用好每一分每一秒。通過提高個人效率，可以更好地完成工作，并在工作中積累更多經(jīng)驗。
3.團隊協(xié)作的能力
團隊協(xié)作能力是我在工作中不斷提高的一個方面。只有通過良好的溝通和協(xié)作，才能更好地完成任務(wù)。團隊協(xié)作不僅能夠提高整個團隊的工作效率，還能讓每個人的能力得到更大的發(fā)揮。
4.提高技術(shù)水平
在供熱工作中，提高技術(shù)水平是關(guān)鍵。不斷學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，才能夠憑借自身的實力，更好地解決工作中遇到的各種問題。
5.保持工作熱情
對于供熱工作，我充滿熱情和激情，這讓我總能夠在工作中保持高度的集中力和興趣，更好地完成每一項任務(wù)。
三、未來展望
在未來的日子里，我將會繼續(xù)深耕在供熱行業(yè)，掌握更多的技能和知識。同時，我還要注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊協(xié)作能力，做出更大貢獻，實現(xiàn)自己的職業(yè)愿景。
總之，這一年的工作讓我收獲頗豐，感悟頗多。我相信在今后的工作中，會有更多的機會為公司做出貢獻，也同樣期待自己能夠在這個領(lǐng)域取得更多的成就。
供熱工作匯報 篇10
個人年度供熱工作總結(jié)
一年又過去了，作為一名從事供熱工作的工作人員，回顧這一年的工作，我深感收獲頗豐，同時也有不足之處，希望在新的一年里能夠繼續(xù)改進。
一、工作收獲
1、合理安排供熱計劃
今年冬季天氣異常寒冷，來自百姓的供熱需求也異常旺盛。為了讓居民能夠溫暖度過冬季，我和團隊成員提前制定了供熱計劃，并根據(jù)不同區(qū)域和居民使用情況進行了合理的分配和調(diào)整，確保居民的溫暖和供熱正常運行。
2、積極應(yīng)對突發(fā)事件
在今年的供熱工作中，遇到了不少突發(fā)事件，例如設(shè)備故障、停電、管路破裂等。在這些困難面前，我和團隊成員不僅發(fā)揮了團隊合作精神，及時處理了問題，還在現(xiàn)場與業(yè)主進行了充分的溝通，保障了業(yè)主的正常生活。
3、提高服務(wù)質(zhì)量
今年，我和團隊成員加大了對供熱設(shè)備的維護保養(yǎng)力度，及時保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備運行穩(wěn)定，降低設(shè)備的故障率。同時，我們也加強了與居民的溝通交流，對業(yè)主提出的問題進行針對性解決，確保了業(yè)主的舒適度以及供熱質(zhì)量。
二、問題與不足
1、供熱設(shè)備升級不完善
盡管我們加強了設(shè)備的維護，但由于地區(qū)的設(shè)施年限較長，一些供熱設(shè)備已經(jīng)過期，需要進行升級更換。雖然我們已經(jīng)著手進行了改造，但由于經(jīng)費有限，升級進展不夠快，希望相關(guān)部門能夠給予更好的支持。
2、居民投訴率偏高
在今年的工作中，我們通過加強與居民的溝通，并適時進行業(yè)主開放日等形式增強業(yè)主的意識，但仍然有一部分業(yè)主對供熱效果存在不滿意的情況。我們將繼續(xù)努力，進一步加強與居民的溝通，盡力使每一位居民都能夠感受到我們的用心與關(guān)懷。
三、展望未來
在新的一年里，我將繼續(xù)努力，加強對供熱設(shè)備的升級改造，增強設(shè)備運行穩(wěn)定性；加強和居民的溝通交流，及時了解業(yè)主的需求和意見；加強團隊建設(shè)，提高工作效率和質(zhì)量。希望在新的一年里，我們的工作能夠取得更加優(yōu)異的成績，爭取把我們的供熱工作做得更好。