社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;~~你也在參考這方面的句子嗎？請閱讀由我們?yōu)槟憔庉嫷目爝f公司口號，僅供參考，大家一起來看看吧。
快遞公司口號(篇1)
1、5工作過程中要離開一段時間時（三十分鐘內），應給同事和領導打招呼，不得隨意脫離崗位。
2、出貨：裝車————領取出港單據————出車————關聯(lián)單位的簽收回執(zhí)
3、高中或中專及以上學歷，普通話流利;
4、公司員工有下列情形之一，經查證屬實者，給予解雇。
5、1.1根據“誰領用、誰保管”原則，建立固定資產使用管理三級責任制，即領用人為第一責任人、使用部門負責人為第二責任人、行政部為第三責任人，承擔管理監(jiān)督責任；
6、員工因故辭職，應于一個月前提出書面申請，試用期職員或未簽訂合同者應于一周前踢出書面申請。
7、14辦公室物品擺放整齊、整潔、有序、有條理，文件要分門別類存放，個人辦公區(qū)物品要按照“5S”（ 清掃、清潔、整理、整頓、素養(yǎng)）標準整理好，不得亂扔亂放；下班前務必將桌面的帳簿、憑證、報表、文件等資料放入抽屜，不得擺放于桌面。
8、有針對性的發(fā)掘客戶。
9、本合同一式兩份，具有同等法律效力。
10、公司員工有下列情形之一，經查證屬實者，給予記大過。
11、文件是公司及轉運部的重要計劃或決策，涉及公司機密的須注意保密工作，非相關人員不得隨意翻閱文件
12、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼__元，員工自己提供__元，每月固定__元打入父母帳戶)，集體生日等;
13、4各區(qū)域站點由主管每月25日-30日向行政部報次月辦公用品領用計劃，由行政部核準后于次月5日前統(tǒng)一發(fā)放。
14、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
15、1物資歸口管理部門為行政部。
16、公司員工有下列事跡之一者，得予表揚。
17、18辦公室每天衛(wèi)生值日要履行職責，做好辦公室環(huán)境衛(wèi)生。站點衛(wèi)生值日表由站點主管安排。杭州總辦公室由行政部統(tǒng)一劃分責任區(qū)域。
18、16員工下班離開辦公場所要關好門窗、關閉電源，認真排查電、火、水等隱患因素。站點辦公室要檢查電、煤汽、水的閥門或管道，對出現松動損壞、老化的，要及時更換，第一時間排除安全隱患。
19、所押車輛在途中如發(fā)生故障或堵車等原因應及時向轉運部報告，并做好應急工作
20、乙方應妥善保管甲方的運單，每丟失一份乙方應向甲方支付20元/單的違約金，如因此給甲方造成損失的，由乙方承擔全部賠償責任。已派送貨物乙方不能按規(guī)定返回簽收單的，乙方承擔50元/單的違約金，造成甲方無法收款的，甲方的損失由乙方承擔。
21、及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
22、除自然損耗外，員工在離職時必須把所有的配備必須交回公司。
23、公司實行打卡制度，除經理核準免予外，員工以考勤打卡時間為核定考勤的依據。
24、遲到、早退 (1)、員工于規(guī)定上班時間后三十分鐘內打卡者為遲到，于下班時間前十五分鐘內提早打卡者為早退。超過上述時間者應辦理請假手續(xù)，否則以曠工計算。 (2)、員工每月上班遲到五分鐘內，次數不超過兩次者或連續(xù)三個月累計次數不超過三次者(含)不予計算遲到扣薪，但列入年終績效考核，超過者按前款遲到或早退處理。
快遞公司口號(篇2)
25、電腦授權人員須負責電腦及其設備的使用和保養(yǎng)并及時檢查和清潔，并做好交接記錄
26、保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔，不得隨地吐痰亂丟煙頭、紙屑，亂倒剩飯、剩菜等。
27、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
28、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
29、2.3 信息平臺文員需加強保密意識，不得瀏覽無關網站，高度維護電腦使用安全。
30、合同簽訂后，若乙方在合同生效協(xié)議時間內仍不能運作的，甲方有權終止本合同。
31、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
32、分工合作轉運部全體職員須時刻提醒自己的職操職守盡心盡力地完成自身的工作并完成上級領導安排的其他工作
33、關心公司，注意維護公司形象，為公司的利益積極出謀獻策，發(fā)現有損公司形象及利益的不良行為，要敢于批評糾正。
34、公司及轉運部提倡艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約，員工要愛惜公物、物盡其用，反對奢侈和浪費
35、須保持作業(yè)環(huán)境的清潔安全不準在公司轉運部吃飯不準在上班時間吃零食不準在公司轉運部抽煙
36、1公司物資分為固定資產、低值易耗品兩大類；低值易耗品又分為辦公設備、辦公文具及耗材用品兩類。
37、每位員工均獲發(fā)完整的工作制服。
38、退伍軍人、有銷售類工作及服務行業(yè)經驗者優(yōu)先;
39、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
40、15保持桌面、墻壁清潔，嚴禁在墻上亂貼、亂畫及打釘；窗簾拉放要整齊，不得差次不齊。
41、員工因不小心令配備物品有所遺失或人為性的損壞，在補領時，公司會要求照價賠償。
42、乙方在簽訂合同后3日內向甲方支付運營所需的物料費__ _ _ 元。
43、19.2個人生活中要堅持做到“三勤”，即勤清理，勤掃除，勤擦洗，始終保持周圍區(qū)域的清潔衛(wèi)生；
44、19為了保持公司環(huán)境優(yōu)美，公司全體員工平時生活中應努力做到：
45、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
46、一流的物流服務給你一百個放心。
47、油鹽醬醋，為您解憂。
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