培訓總結(jié)(范例14篇)

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    培訓總結(jié) 篇1
    23號早上5點多我們一行8人來到了甘肅酒泉亞飛大酒店,參加第七期全國青少年生態(tài)環(huán)保社團骨干培訓。當天晚上邸璟老師組織學員開展了一次素拓活動,通過這次活動我們之間互相熟悉了。
    24號上午我們吃過早飯來到了市政府廣場,100名學員和甘肅團省委副書記李西新團中央農(nóng)村部生態(tài)環(huán)保處處長尹虓以及團中央農(nóng)村青年工作部領(lǐng)導進行了合影。合影結(jié)束,大家參加了培訓班的開班儀式。開班儀式上甘肅團省委副書記李西新作了重要講話。下午團中央農(nóng)村部生態(tài)環(huán)保處處長尹虓作了保護母親河行動情況介紹的報告,這也表示培訓班正式開課了。在這四天培訓中,我們參觀了風光電新能源基地、三北防護林,參與了分組研討和綠色論壇。
    經(jīng)過四天的學習,我學到了很多。
    第一就是環(huán)保意識的提升。作為一個環(huán)保社團的成員,環(huán)保意識非常重要。之前我們的活動更多的立足于對別人的環(huán)保宣傳,而自身的環(huán)保意識不是理想中的那么強,俗話說打鐵還得自身硬,在我們給別人宣傳環(huán)保知識時候,首先自身的環(huán)保知識要多,環(huán)保意識要強。因此一定要加強隊內(nèi)文化建設(shè)。通過講座、沙龍、培訓、交流論壇甚至是游戲的方式首先將隊員的環(huán)保意識在其原有的基礎(chǔ)上提升一個臺階,這樣可以更好的發(fā)揮其在隊內(nèi)的作用,為環(huán)保多出一份力。
    第二就是社團要給自己一個合適的定位。環(huán)保社團是服務于大眾,而不是干預政策的制定。保護環(huán)境,是需要多方面配合,共同努力才能實現(xiàn)的,比如政府政策支持、企業(yè)意識提高、人民積極響應。作為大學生,尤其是環(huán)保社團的成員。我們應當能夠在以上三者之間起到良好的紐帶作用。所以這也
    提示著我們大學生環(huán)保社團責任感要增強,要明確我們的定位,明確自身職責,我們是志愿者是諫言者。
    第三就是環(huán)保社團需要做一些實實在在的事。我們以前的活動大多數(shù)環(huán)保宣傳活動,就是在校園里擺擺展板、撿撿垃圾、然后拿著一個大喇叭喊著我們要熱愛環(huán)保、支持環(huán)保,但是這樣的宣傳效果甚微。所以我們要改變活動的形式,從以前的口頭宣傳到現(xiàn)在的用保護環(huán)境的實際行動來宣傳環(huán)保。值得一說的是在實際做活動的時候切忌眼光太高,只看中那些那些大項目而忽視身邊的小事,環(huán)保沒有小事,環(huán)保需要各方承擔,每人貢獻?!疤┥讲痪芗毴?,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深?!?BR>    第四就是加強各地的校園社團組織以及社會組織的聯(lián)系。就像這次社團骨干培訓班,我在期間不僅學得了知識,在跟其他社團骨干交流時更學得了很多管理的經(jīng)驗。通過互相交流,雙方不僅結(jié)下了深厚的友誼,更是學得很多知識?,F(xiàn)在這個社會就是資源共享的社會。如果一個社團總是閉門造車的話,我估計這個社團發(fā)展的會很慢。我通過這次培訓班認識了很多朋友,有浙江的、青海的、寧夏的、重慶的。尤其是重慶本地的社團,我們交流起來更是方便,所以我會在下一年中盡量多的和其他學校的環(huán)保社團多做交流,互相學習,互相進步。
    最后就是我自身感覺社團越來越需要走專業(yè)化道路。面對如今環(huán)保事業(yè)的盛行,不能再局限于以前那種簡單的宣傳活動,而是在這個基礎(chǔ)上有更多的實踐和調(diào)研。能更好地發(fā)揮作為大學生的作用,在環(huán)保政策面前能夠做好政府和群眾之間的溝通工作,使政府能夠更好的施行政策,而群眾可以充分得到切實的好處。
    上面這是我的個人感受,也是我們綠服隊在將來要面對的問題。環(huán)保是一個公益事業(yè),是千千萬萬人共同努力完成的。不求每個人能做多少大事,但是能夠用我們自身的努力去匯聚成一股堅不可摧的力量去實現(xiàn)我們的和諧社會!
    培訓總結(jié) 篇2
    20xx年2月18日,我院召開全院關(guān)于《醫(yī)療糾紛處理程序》培訓會議,會議由吳鴻業(yè)副院長主持,醫(yī)務科科長蔡永君主講。會議由全院科主任、護士長、臨床醫(yī)生參加。
    1. 患方有異議時,向科主任反應,科主任負責解釋處理,如患方對科主任解釋處理不滿意時,科主任向醫(yī)務科匯報。
    2. 醫(yī)務科人員接待投訴人和登記投訴內(nèi)容并初步向投訴人做好解釋工作,向分管領(lǐng)導匯報。
    3. 醫(yī)務科指定分管科長進行事件調(diào)查。
    4. 妥善保管原始的各種資料和各種實物(必要時由醫(yī)務科保管),以備鑒定、分析。
    5. 醫(yī)務科組織相關(guān)專業(yè)人員和(或)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會對醫(yī)療糾紛進行分析、定性,明確責任。
    6. 醫(yī)務科根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的決定向投訴人答復。
    7. 對被投訴人的責任大小進行相關(guān)處理。
    8. 對嚴重差錯,嚴重醫(yī)療事故上報衛(wèi)生行政部門,引起法律訴訟時,按醫(yī)療事故處理及民事、刑事法律程序辦理。
    9. 患者及家屬和醫(yī)療單位對醫(yī)療事故的確認和處理有爭議時,根據(jù)程序提請市醫(yī)療事故鑒定委員會進行鑒定,或直接向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    會議最后吳鴻業(yè)副院長再次強調(diào)嚴格遵循醫(yī)療糾紛處理程序的重要性,并指示全院科主任、護士長、臨床醫(yī)生科內(nèi)組織學習。
    培訓總結(jié) 篇3
    時間飛逝,遠程教育培訓接近尾聲了,回想?yún)⒓优嘤柕闹饕斋@有這么幾點:
    一、矯正了一種理念:終身學習的理念。
    說實話,我愛學習,我樂意參加各種的培訓,我會抓住各種培訓提高自身的素質(zhì),但至此次培訓之前,我的學習總建立在“大勢”“機會”的前提下。通過這次的培訓,魏書生、鄭杰等教育專家的經(jīng)歷影響了我,“學”無止境,學習并不是一朝一夕、一蹴而就的事,要樹立終身學習的理念,每天要抽出一定的時間給自己充電,向他人學、向同行學、向網(wǎng)絡學、向?qū)W生學、向社會學、提升自己的綜合素質(zhì),已達到工作之中游刃有余。
    二、提高了一個能力:執(zhí)政的能力。
    我是一位農(nóng)村中學的校長,興衰攸關(guān)的教學質(zhì)量、大似天的學生安全、影響品味的辦學條件、教師的職業(yè)倦怠等等無一使人心力交瘁、寢室難安,通過培訓,我知道了校長的工作、校長的使命、校長必須具備的素質(zhì),也知道了,只要把過程管理搞好了,結(jié)果是會如愿以償?shù)?。就拿開學來說,今秋的開學明顯相對以前,不但開得早,而且開得好。
    三、明白了一些問題:學校管理中的棘手問題。
    也是實話,雖然自己在校長的位置上已經(jīng)度過了十幾個春秋,但是有很多學校管理中的問題一直使自己茫然:如何建立學校文化、如何使教師隊伍專業(yè)化、如何進行學校的班子隊伍建設(shè)、如何抑制教師的職業(yè)倦怠、如何提高學校的辦學品味、當今初中教育的人才培養(yǎng)模式是什么等等一些問題,通過學習,使我明白了許多,在以后的學習中我還將更進一步把它搞明白。
    培訓總結(jié) 篇4
    ×××學院
    20xx年分團校培訓
    為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神,大力弘揚社會主義核心價值體系,引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福的偉大“中國夢”而發(fā)奮學習、不懈奮斗。學校團委對團校培訓進行了有效改革,目的是進一步將馬克思主義以及中國特色社會主義等一系列精神深入每一名大學生心中。
    生化學院分團委積極響應校團委的號召,又由于團委學生會干部以及主席團換屆已經(jīng)圓滿完成,團委學生會到達了新舊交替的關(guān)鍵過渡時期。借此機會,培養(yǎng)新干部干事的政治文化修養(yǎng),提高思想覺悟。通過學習對廣大干部干事富有教育意義的技能的這樣的形式,改造廣大干部干事的世界觀、人生價值觀,引導干部干事以各個時期忠于祖國、忠于人民、做出貢獻的優(yōu)秀人物為學習楷模。并且讓干部干事在學習中不斷鍛煉提高自己,為學院老師同學更好服務。最后在技能培訓過程中,促進干部干事相互交流學習,加強彼此之間的認識,增強團隊的凝聚力。 10月13號上午8:30-11:50 以及下午3:00-5:30 。生化學院團委學生會,社管委全體干部和干事以及各班班長團支書在二教2-1參與了生物與化學工程學院分團校培訓暨干部干事培訓大會。大會首先是由主持人××介紹了到場嘉賓,然后以齊唱共青團團歌作為會議的開始并播放了有關(guān)共青團發(fā)展的歷史視頻。接著是生化學院學生科科長兼團委書記王老師為大家做了主題演講,他對我們團委學生會,社管委注入新的血液提出了殷切希望。他希望我們每一位學生會干部以及干事明確自己的義務和責任,踏踏實實做好自己的工作,并且,在做好工作的同時也不能懈怠自己的學習,做到工作學習雙豐收。
    另外,他高度贊揚了以往各屆學生會干部在學生會所取得的成就,并為大家播放了視頻“天天向上”,主要情節(jié)是清華大學,武漢大學,同濟大學等一流學府的學生會主席團的人才相互展開的談話,這表明了學生會是個歷練出人才的地方,以此勉勵我們的干部和新干事要珍惜在學生會的日子,好好鍛練自己。
    接下來是我們的邀請嘉賓上屆團委學生會團委副書記××學長為我們講解了干部干事語言藝術(shù)、人際交往。團委學生會學生科副書記××學姐正確處理學習和工作的關(guān)系。我們還邀請到了校團委組織部副部長××學長為大家深入介紹了團的十七大的精神學習。另外團委學生會外聯(lián)部副部長××就干部干事的個人形象、社交禮儀對大家做了培訓。團委學生會宣傳部副部長××對大家進行了PPT辦公技能培訓和Excel表格辦公技能培訓以及副部長××就新聞寫作、Word辦公技能對大家做了培訓。團委學生會副主席××學長向大家講解了干部干事的工作態(tài)度和方法。
    最后,由團委學生會學生科副書記××做了活動總結(jié),她對為這次對生物與化學工程學院分團校培訓暨干部干事培訓大會做出了努力的老師和同學表示感謝,同時對學生干部們做出了自己的要求和期許,期待大家能夠親如一家,為開啟生化學院團委學生工作的新局面而不懈努力!
    培訓總結(jié) 篇5
    經(jīng)過為期三個月的培訓學習,眾多專家的精彩講座和準確點評,讓我收獲頗豐。隨著新課程改革的不斷深入,小學美術(shù)研究的構(gòu)建,以及專業(yè)美術(shù)教師隊伍的不斷壯大,我越來越覺得自己的壓力越來越大,小學美術(shù)教學工作亟待解決的問題很多?,F(xiàn)對自己的培訓學習活動予以總結(jié):
    一、基本情況
    1。相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計
    本次培訓我完成作業(yè)2篇、研修日志3篇、發(fā)帖9次跟帖15次、觀看專家講座近38小時,參與多次QQ在線交流和專家的在線答疑活動。
    2。學以致用情況
    傳統(tǒng)的兒童美術(shù)教學是一種你講我聽的“灌輸式”和“培訓式”活動,一味的讓學生進行臨摹寫生,學生只能被動機械的再現(xiàn),很少有自由發(fā)揮的余地。在課堂教學大多簡單只剩下教師講解作業(yè)要求學生作業(yè)這兩個環(huán)節(jié)而已。學生在課堂上有足夠的時間完成任務,可沒有任何的情感體驗,沒有任何的創(chuàng)造想象,只是千篇一律去的完成作業(yè)而已。通過本次學習,認識到美術(shù)教育要以發(fā)展學生創(chuàng)造性思維為主,把學習和課堂交給學生,交給他們思考、想象、表現(xiàn)的自由。
    二、主要收獲
    隨著新課程的全面推廣,為了優(yōu)化課堂教學,我們在平時的教學中就需要嘗試多種行之有效的教學方法。
    1、 在提倡素質(zhì)教育的今天,單一枯燥的美術(shù)教學已遠遠不能適應當前學生的發(fā)展?!坝螒颉笔莾和矚g的活動,能滿足他們愛玩好動的需求。游戲能激發(fā)學生大腦最積極最有創(chuàng)意性區(qū)域,把美術(shù)活動與創(chuàng)新能力有機結(jié)合在一起。
    2、 美術(shù)是視覺的藝術(shù), 運用比較法,具有很強的直觀性、 能從 多角度地對不同作品做比較分析,便于學生認識掌握相關(guān)的知識有利于調(diào)動學生參與教學的積極性,,并能產(chǎn)生深刻印象。 從而調(diào)動了學生的學習興趣。 要使這種方法取得理想的教學效果,還應注意精心選擇作品,適時進行啟發(fā)、引導,講究科學性、典型性和藝術(shù)性。
    3、 傳統(tǒng)的課堂教學都是不管任務的難易前半節(jié)課教師講后半節(jié)課學生做,這樣很不利于學生創(chuàng)作出優(yōu)秀的作品。在整堂課中教師應始終作為學生的合作伙伴參與其中,生生互動,師生互動,舉一反三使學生的創(chuàng)造能力得到發(fā)展、得到升華。給學生創(chuàng)設(shè)一個真實生動的美術(shù)教學環(huán)境。
    4、我們的課堂教學中可以運用討論的方法,讓學生通過討論學會自己思考、自己探索、自己推理、自己判斷。當然,討論也不是一種形式隨便的讓幾個學生聚在一堆說幾句,而是應該像節(jié)目主持人一樣,分好小組,提出具體的問題,然后進行引導、調(diào)控。老師應對學生的發(fā)言作點評、指導、升華。討論法可以幫助學生學會思考,學會判斷,學會用語言表達自己的感受。
    5、評價中體驗 隨著新課程改革的深入,新的教學評價改變了以往只重結(jié)果不重過程,只重教師不重學生的教育觀念。我們可以采用采用了師生互評,生生互評等評價手段。這樣 有助于學生自主意識的培養(yǎng)。我們 尤其應該注意到了學生的`自我評價活動,引導學生通過一堂課的活動后對自己的表現(xiàn)進行自我評價,從自身的發(fā)展需要出發(fā),自己主動找出自身的不足之處。
    三、可持續(xù)學習設(shè)想
    這一次的“國培”學習是一次認識的大提高,讓我明白了美術(shù)課是怎樣上的,明白了美術(shù)老師是怎樣做,明白和學生是怎樣互動。這是一場別開生面的最真實、最純樸的美術(shù)交流。在往后的教學中,讓我對美術(shù)課有了全新的目標,全新的方向,開發(fā)自己的美術(shù)校本課程,讓學生接受最生動的美術(shù)課。
    培訓總結(jié) 篇6
    時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間已接近年末。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川“的胸襟,感受到了金結(jié)廠“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅定。在對你們肅然起敬的同時,也為我有機會成為你們團隊中的一員而驚喜萬分。在與你們相處的日子里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
    在競爭日益激烈的市場,作為一個企業(yè),要想立足發(fā)展,除了工程質(zhì)量以外。大凡做過各種大工程的人都聽說過:“沒有干不好的工程,只有沒有付出百分之百的努力”,立竿見影的闡述了擁有一名優(yōu)秀員工的重要性。我離“優(yōu)秀”還有一段距離,為了能成為一名優(yōu)秀的員工,我會在以后的工作中更加努力,爭取早日達到優(yōu)秀! 由于我入公司時間尚短,經(jīng)過公司的一段時間的培訓,我的水平是有了一定的提高,但是到了真正遇到難活和急活的時候,還有一定的欠缺。再就是目前邯鄲鋼結(jié)構(gòu)市場上的競爭激烈,迫使我不得不學習更多的知識來應付日益激烈的競爭。在此時間,我進一步的學習了氬弧焊等高級技巧相關(guān)知識,通過學習,我的專業(yè)技能又有一定程度的提高。我想在不久的將來,我的能力會得到大家的認可。在學習了專業(yè)技巧的同時,我也不忘學習一些看圖、識圖技巧。這段時間我學習了一些語言藝術(shù)和溝通技巧,并在各種工程中得到了鍛煉。我的目標不僅僅是合格,更重要的是我想要做到優(yōu)秀。在以后的日子里,我
    會為早日實現(xiàn)這個目標而不懈努力,還請領(lǐng)導給予我必要的幫助和監(jiān)督。
    在工作表現(xiàn)方面,我為企業(yè)做了微不足道的工作,這些工作可能暫時還沒有給企業(yè)帶來了很大的幫助,但我相信在我的百倍努力下,我會給企業(yè)帶來更多的效益。在我不斷進步的同時,除了有我個人辛勤的汗水以外,還有公司領(lǐng)導對我的大力栽培。你們那任勞任怨的作風,在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我受到深深的鼓舞!也正因為有了這么多的閃光點,更加激勵了我奮進的斗志。在工作上,你們是我學習的榜樣,在生活中,你們是我的朋友。我希望在以后的日子里我們的團隊能合作的更加默契。也希望我們能合作愉快,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!
    培訓總結(jié) 篇7
    今年暑假我有幸去天津市國家職業(yè)技能鑒定所參加了高級維修電工的培訓,通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識,同時結(jié)交了一些經(jīng)驗豐富的同行,進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距,明確了努力的目標,受益非淺?,F(xiàn)將此次培訓體會總結(jié)如下:
    一、培訓內(nèi)容
    回味十幾天的培訓生活,六位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊:電力電子與電機拖動工作原理及電路調(diào)試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;PLC工作原理。系主任王教授的講課深入淺出,旁征博引,從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高級技師李老師的講課熱情激昂,我以前從未接觸過鏜床、銑床,是他將我領(lǐng)進了鏜床、銑床的知識大門,使我不但了解了鏜床、銑床的基本原理,而且還學會了排除故障;老教授楊老師的講課抑揚頓挫,層層深入,他將電力電子中的六個實驗由易到難親自動手不厭其煩的教給我們,從他身上我懂得了什么叫平易近人,什么叫敬業(yè);最讓我難忘的是PLC老師韓老師,PLC是這次培訓的主要學科,我對PLC一竅不通,以前從未接觸過,韓曉新老師知道我們的情況后,從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數(shù)控機床的編程,遇到我們不會編的復雜程序,他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽,直到我們理解,從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
    二、培訓體會
    通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài),而且也學到了如何將理論與實踐相結(jié)合的原理,現(xiàn)在的中職教育不能只停留在書本知識上,教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想,脫離開書本的陰影,大膽實踐,將理論與實踐結(jié)合起來,這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度,強烈的責任感,要想給學生一杯水,必須自己先裝滿一桶水,要具有豐厚的知識積累,敢于質(zhì)疑,大膽創(chuàng)新。
    培訓活動雖然結(jié)束了,接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去,認真總結(jié)、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經(jīng)
    歷,我很珍惜這樣的機會,它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是,樹立終身學習的理念,并把所學的知識教會學生,及時投入到實踐中去。
    今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境界,需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在工作中向智慧型發(fā)展,在業(yè)務上朝科研型努力。
    培訓總結(jié) 篇8
    儀容儀表:
    儀容儀表,是指人的內(nèi)在在外在的修養(yǎng)。內(nèi)在修身養(yǎng)性,外在表現(xiàn)在生活中,一個小動作,一個小舉動。內(nèi)在的修養(yǎng)需要日積月累。二外在,卻是時時刻刻,在當下就要做到的,尤其是服務行業(yè),第一印象很重要。
    所以我們時刻要做到以下的要求:站立的時候要挺直,話說:站如松。挺拔的站姿給人感覺很精神,隨時能為你服務的狀態(tài)。一個服務員的印象,決定了一個公司的面貌。站的時候,手不要有太多動作,面帶微笑,笑不露齒,給人耳目一新的感覺。男孩子的腳是同肩寬,女孩子的叫是微微外八字,這樣子不會很累,站得也直。
    走姿:走如風。不急不緩,不偏不倚。若是太急,顯得你這個人很毛躁,若是太慢,給人一種沒有精神的感覺。不急不速,一種平和自信的樣子,一個游刃有余的感覺。
    坐姿:雖然在工作中極少用到,但至少也要做到,坐的時候要從椅子的左邊,緩慢的坐下,做的同時用雙手捋一下臀部的裙子,免得把裙子坐住了,一是顯得不雅觀,二十起來的時候裙子會皺。做的時候收放在大腿上,雙手自然疊放。雙腿合攏,不要蹺二郎腿,也不要岔開。
    面部:需要做到時刻微笑,笑不露齒。面部的表情不要太多,也不要把生活中的情緒放在工作中。臉上的妝不要太濃,要自然,淡妝就好。頭發(fā)前不過眉鬢不過耳,后不過領(lǐng)。耳朵上不要有耳墜,耳釘也只能帶一個。
    整體:要勤洗頭,勤洗澡,勤換衣服。男孩子的頭發(fā)要噴發(fā)膠,女孩子短頭發(fā)要服帖,不要燙或染夸張的發(fā)型。指指甲不能涂有色甲油。指甲不能長過自己的手指上的肉。
    服務流程:
    上班之前,打理好自己的儀容儀表。然后站在自己的工作的段上,等待客人。站在自己負責的房間門口等候客人。當迎賓將客人迎過來的時候要先進去開燈,然后站在門口歡迎客人,說聲:你好,歡迎光臨。給客人感覺你很熱情,表示你很歡迎他的到來。接過客人手里的東西,酒水就放在酒水車上,衣裳皮包就掛衣物架上。將客人領(lǐng)到座位上,給客人拉椅子,用手輕輕的叫椅子往后拖,以便客人方便走到座位上,等客人站定,用膝蓋微微頂住椅子后邊,輕輕將椅子頂?shù)轿⑽⑴龅娇腿?,給他一個信息:這個椅子已經(jīng)放好了,可以就坐了。
    培訓總結(jié) 篇9
    “三基”即基本理論、基本知識、基本技能,既是醫(yī)務人員的基本功,也是保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的基礎(chǔ)要素,“三基”培訓是提高醫(yī)務人員業(yè)務技術(shù)水平及基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量的重要舉措。為了進一步強化我院人員“三基”技能,更好地迎接醫(yī)院等級復審,醫(yī)務處經(jīng)過一系列的積極籌備和布署,近日在多功能廳舉辦了多場面向全院醫(yī)、藥、技、研究系列人員的“三基”技能學習及考核活動。
    急救技能以心肺復蘇(CPR)技術(shù)為培訓重點,力求全員做到熟練掌握。急危重癥醫(yī)學部李輝副主任醫(yī)師詳細解讀了xxxx年新版《國際急救指南》CPR術(shù)的操作要點。相比以往,新指南更強調(diào)持續(xù)性心臟按壓及團隊合作的重要性?!靶呐K按壓的頻率是多少?聽過Lady gaga的Born this way就知道了,恰好100次?!爆F(xiàn)場配合視頻和音樂,李主任生動、活潑的講課給大家留下深刻的印象,起到了良好的培訓效果。
    另外,培訓課還專門針對醫(yī)師系列人員增加了《胸膜腔穿刺術(shù)》和《新病案首頁填寫要求》的學習,分別由呼吸科醫(yī)生和病案管理科趙淑媛主任講授。隨后,為了加深學習效果,課后即時進行了相關(guān)理論考核。
    盡管臨床工作繁忙,但大家學習熱情不減。此次培訓參與人員眾多,已累計達1500多人到場。許多人早早來到多功能廳等待聽課。醫(yī)生們下了手術(shù)臺匆匆趕來了,甚至下夜班的、補休的……都自覺趕來聽課。課后,不少學員圍著李輝主任積極討教,并爭先在人體模型上操作練習。
    為了方便分院的職工參與學習,醫(yī)療質(zhì)控科將陸續(xù)在惠福、平洲分院分期舉辦培訓活動?!叭迸嘤栕鳛橐豁楅L期工作,為進一步將工作落到實處,醫(yī)務處今年已制定詳細的培訓考核計劃,采用院內(nèi)培訓講課與科內(nèi)業(yè)務學習相結(jié)合的方式,務求使“三基”技能培訓的方式多樣、更富有成效,以更好地保障醫(yī)療質(zhì)量。
    20xx年上半年醫(yī)務科對全院臨床及藥劑科醫(yī)務人員進行了“三基三嚴”培訓及考核,試卷分A,B兩種,A卷主要針對基礎(chǔ)知識,B卷主要針對抗菌藥物合理使用。參加此次考試的人數(shù)為272人,合格率達100%。
    20xx年上半年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
    一、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
    (一)基礎(chǔ)理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。
    (二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征、各種檢驗標本采集方法。各種藥物的基本成分、使用方法及適應癥等。
    (三)基本技能:包括衛(wèi)技人員應具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
    二、選用了多種培訓方式方法
    采用醫(yī)院組織培訓與科室集中培訓兩結(jié)合的方式方法??剖依每浦魅尾榉浚繒话嗉懊恐軜I(yè)務學習時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,定期舉行急救模擬演練。
    (一)20xx年6月28日下午,醫(yī)務科在醫(yī)院大會議室對全院102名臨床醫(yī)務人員進行了相關(guān)培訓。XXX主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評估》,XXX副主任針對醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進行了《抗生素臨床應用管理》培訓。醫(yī)技科將在下半年參加培訓。
    (二)加強對新入院職工的培訓力度。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及職工個人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓、考核小組負責新入科人員的培訓與考核工作,同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎(chǔ)知識、基本理論和基本技能,保證醫(yī)療安全。
    通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,臨床人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到100%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,服務作風更加扎實、嚴謹,病案書寫質(zhì)量有了明顯的進步,危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,患者滿意度不斷提升,醫(yī)療投訴明顯減少,進一步夯實了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
    培訓總結(jié) 篇10
    20xx年10月,我有幸參加了這次的小學語文國培遠程培訓。我?guī)е活w渴望而又真誠的心參加培訓。在這次培訓的過程中,我利用工作之余聆聽了多位教育專家生動、形象而有精彩的講座。他們以深入淺出的方式把許多教育理論讓我們能夠輕松地接受。各位名師的展示課啟發(fā)了我,讓我心智的點點火花也如滿天繁星,在我的心際閃爍。我決定細品所學,總結(jié)所得,把此次培訓的所學、所得用于教學中?,F(xiàn)將此次培訓總結(jié)于后:
    一、聽名師講座,讓我獲益匪淺。
    因為機會難得,所以我非常珍惜,始終以認真、嚴謹?shù)臉藴室笞约?,積極參加培訓,認真聽每一個講座,看名師的每一個課堂實錄。各位專家、名師為我們的語文學科教學注入了新鮮水源。給我們帶來了啟迪、熏陶和精神的享受,讓我們飽享難得的文化大餐。通過培訓,讓我認識到了在閱讀教學中,如何培養(yǎng)學生提問,如何引導學生學會提問的方法,以及如何珍視學生閱讀中遇到的問題;我明白了在寫作教學中,如何有效地引導學生寫作,如何讓學生的習作貼近生活、讓習作滿足學生的需要、讓學生獲得習作的成功,等等。我明白了在綜合型教學中,如何結(jié)合農(nóng)村地區(qū)小學語文教學的實際情況,進行綜合性語文教學的方法和途徑。
    二、互動的交流討論,讓學員能共同進步
    在每一次的交流討論中,學員們都會根據(jù)自己的實際情況發(fā)出自己的主題帖,談出自己的體會。每一個話題都會引發(fā)熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我學到了更多的知識,掌握了更多的教學技能。我將學到的、感悟到的應用于實踐,感慨良多。三、積極參與學習,享受學習的快樂
    兩個多月的課余學習,雖然辛苦勞累,但是讓我獲得了快樂。只有不斷地學習,才能進步,才能適應現(xiàn)代化的教學。
    此次國培,讓我感受到“活到老,學到老”的重要性。“活到老,學到老”。不學習就跟不上時代的發(fā)展要求?!皣唷表槕獣r代要求,給廣大一線教師,特別是農(nóng)村的教師的久旱的心田下了一場及時雨。我們在教學的困惑中得到指點,幫助我們解決了許多教學中的困惑和難題。細數(shù)研修生活的點點滴滴,我學到了知識,提升了自己的教育教學水平,也收獲了快樂。
    從這次的學習中,我的教學理念和教學技藝都能有一次革新和飛躍,讓我對教學充滿了信心和希望。讓我感受到學習的路還很長,但我對教育教學充滿了信心和希望。雖然培訓即將結(jié)束,但終身的學習會繼續(xù)。這次培訓,就像冬日里一抹濃濃的綠意,帶給我無限希望。在今后的工作中,我將時刻牢記自己的職責,處處以身示范,與學校其它教師共同學習,共同進步。
    培訓總結(jié) 篇11
    一年來,在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及同志們的幫助、支持下,我以切實為參保群眾做好服務為宗旨,扎實工作,求真務實為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領(lǐng)導安排的各項工作任務,自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高?,F(xiàn)將20xx年的思想和工作情況總結(jié)如下:
    思想上,我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加政治學習,關(guān)心國家大事,領(lǐng)會十七大會議精神,學習科學發(fā)展觀并作筆記五萬余字。重點加強了業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習,為做好本職工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    工作上,認真履行崗位職責,嚴格要求自己,始終把工作的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、苦干上,前半年我主要從事電腦錄入和與各社區(qū)的聯(lián)系及醫(yī)療報銷結(jié)算工作,漸漸熟悉了社區(qū)的勞動保障人員的服務范圍和工作方法,與他們共同學習不斷努力改進工作上的不足,遇到對政策不懂的參保居民,我用自己所學到的的醫(yī)保政策和法規(guī)知識對他們耐心講解,做到讓他們疑惑趕來,滿意而歸,得到參保群眾的好評;掌握了醫(yī)療報銷結(jié)算的方法,熟悉了病種目錄和藥品目錄。后半年更是承擔了新參保及續(xù)費的艱巨工作,審閱證件,填寫參保資料,做好登記表冊,開票,收款,銀行打款,電腦錄入,每天總是被參保的人群包圍,看著他們殷切的心情,我感到了溫暖,感到了一名醫(yī)保工作者的光榮。下半年我共計辦理新參保及續(xù)費人員:3000余人,收繳款項20.3余萬元,全年共審核醫(yī)療報銷單據(jù)150人次;電腦錄入?yún)⒈H藛T:4.3萬人(包括20xx—20xx兩年參保數(shù)),并堅持按年度,上報分次,歸類整理。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們利用“五一”前夕的勞動保障政策宣傳日、十月份的勞動保障宣傳周,走上街頭,采取咨詢、宣傳單、等多種形式,就醫(yī)療保險的參保對象、繳費辦法、醫(yī)療待遇、困難群體參保的優(yōu)惠政策等進行了大力宣傳,取得了較好的效果.
    總之在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務,維護參保人員的切身利益.為營造全社會關(guān)注醫(yī)保、參加醫(yī)保創(chuàng)造更加良好的氛圍。
    一年來,我同樣發(fā)現(xiàn)了自身工作中的許多不足,平時讀書看報的時間少,不能及時掌握新時事政治,忽略了一些相關(guān)行業(yè)的法律法規(guī),業(yè)務水平還需要進一步提高,要向我們的股長和領(lǐng)導不斷學習,不能總把矛盾上交,努力熟悉業(yè)務,不僅能面對工作上的難題更能在應對接訪工作方面多做努力;特別是20xx年將步入電腦實時結(jié)算和居民軟件系統(tǒng)的應用,我要用自己百倍的熱情和聰明才智,全力投入到學習和工作中,爭取快速全面掌握這兩項工作并參與其中,以回報黨對我的培養(yǎng),領(lǐng)導對我的信任。
    在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,進一步強化學習意識,強化職責意識,強化服務意識,更加熟悉業(yè)務;以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責做好各項工作,為樹立醫(yī)保機構(gòu)的新形象努力工作。
    培訓總結(jié) 篇12
    我常常在想,中國會計希望源自何處?又寄托在哪里?當新的一期會計領(lǐng)軍人才培訓簡報如老友相約而至呈現(xiàn)在我眼前時,我不禁百感交集、豁然開朗。近百期簡報,記錄了會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程實施6年來的堅實軌跡和點點滴滴,記錄了650名領(lǐng)軍人才學員的所學所感和所思所悟,記錄了會計領(lǐng)軍人才與經(jīng)濟社會發(fā)展、會計職業(yè)發(fā)展的交融互動和協(xié)調(diào)共進,記錄了方方面面對會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的關(guān)懷重視和獎掖扶持。簡報很短,但在我心中的意境很遠很長;簡報很輕,但在我心中的份量很沉很重。透過它,我看到了年輕一代中國會計人的活力所在,看到了面向世界面向未來中國會計事業(yè)的希望所在。
    經(jīng)濟發(fā)展、社會繁榮,歸根到底是為了人的全面發(fā)展;生態(tài)資源有限、物質(zhì)資源有限,惟有人力資源才是永不枯竭的戰(zhàn)略資源;硬實力、軟實力,歸根到底還是要靠人才的實力。起始于20xx年的全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,其根本目的就是以高端人才引領(lǐng)、輻射、影響、帶動為抓手,擴大人才總量,提高人才質(zhì)量,盤活人才存量,為會計乃至經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才保證和智力支持。
    最近,中共中央、國務院印發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020)》?!毒V要》體現(xiàn)了黨和國家對當今世界發(fā)展大勢的準確把握、對后國際金融危機時期人才競爭的清醒認識、對我國經(jīng)濟社會發(fā)展需要的科學判斷,是以人才發(fā)展為保證,帶動、促進我國經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展的偉大戰(zhàn)略。尤其讓人興奮不已的是,這一綱領(lǐng)性文獻明確把會計領(lǐng)軍人才列為經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域的急需緊缺專門人才之一,這使我們更加堅信:中國會計希望,在于人才培養(yǎng),尤其在于高端人才培養(yǎng)。
    服務經(jīng)濟社會發(fā)展,孕育會計希望
    人才乃成事之本,外國如此,中國亦如此;過去如此,今后更是如此。世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期,中國正處在進一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。時代呼喚人才,發(fā)展渴求人才,進步依托人才!改革開放以來,特別是“十一五”期間,財政部審時度勢,果斷決定實施會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,其基本思路是以能力建設(shè)為核心,以制度創(chuàng)新為關(guān)鍵,全力打造一批高層次、復合型、通曉國際規(guī)則、適應經(jīng)濟全球化要求的會計領(lǐng)軍人才,服務中國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。會計領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略既明確了會計人才在國民經(jīng)濟發(fā)展中的重要地位,拓寬了會計人才的發(fā)展空間,又提出了客觀具體的發(fā)展目標,為加快會計人才隊伍建設(shè)提供了全方位的政策支持,更為科學培養(yǎng)會計領(lǐng)軍人才探索了一系列切實可行的辦法和措施,積累了深刻認識和寶貴經(jīng)驗。
    會計領(lǐng)軍人才戰(zhàn)略的確立,孕育了會計希望。
    科學選拔培養(yǎng)人才,放飛會計希望
    經(jīng)過充分調(diào)研、反復論證,財政部于20xx年年底正式啟動會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程,旨在用10年時間,為我國培養(yǎng)企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊會計師類、學術(shù)類等4個類別、1000人左右的高級會計人才,以期為深化經(jīng)濟體制改革、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、提高資源配置效率、維護市場經(jīng)濟秩序、強化單位經(jīng)營管理、推動會計理論和實務創(chuàng)新、塑造會計行業(yè)民族品牌、推進會計事業(yè)國際化發(fā)展等發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用。
    會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程無先例可循,無成熟模式可依。在艱辛的探索實踐中,財政部開創(chuàng)性地采取了單位推薦與考試選拔相結(jié)合、脫產(chǎn)集訓與在職跟蹤培養(yǎng)相結(jié)合、理論積淀與能力訓練相結(jié)合、案例教學與交流碰撞相結(jié)合、分類培訓與聯(lián)合集中培訓相結(jié)合、表揚先進與末位淘汰相結(jié)合的培養(yǎng)方式,使得一批理想信念堅定、道德素養(yǎng)優(yōu)良、業(yè)務能力過硬、專業(yè)貢獻顯著、團隊建設(shè)突出、引領(lǐng)作用明顯且年輕有為、風華正茂的領(lǐng)軍人才脫穎而出。
    6年來,通過改革創(chuàng)新、及時總結(jié)、不斷完善,會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作已經(jīng)邁入制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的運行軌道。會計領(lǐng)軍人才已經(jīng)成為中國會計行業(yè)的人才名片,正吸引越來越多的業(yè)內(nèi)同仁為之拼搏、朝其聚攏、向其看齊。這是對《綱要》“服務發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”指導方針的先行先試,它放飛著中國會計希望。
    著力延展專業(yè)職能,提升會計希望
    隨著我國改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的快速發(fā)展,作為經(jīng)濟交易和市場契約的橋梁與紐帶的會計信息,日益成為投資者作出投資決策、債權(quán)人作出信貸決策、管理者作出經(jīng)營決策、有關(guān)政府部門作出宏觀調(diào)控決策的基礎(chǔ)依據(jù)。與之相適應,會計職能越來越向以價值管理、戰(zhàn)略決策、風險控制等為主的方向大幅轉(zhuǎn)變和拓展。在日新月異的發(fā)展形勢下,社會更加急需大量既精通會計審計又精通現(xiàn)代企業(yè)管理的復合型高級會計人才。
    是的,我們太需要高端會計人才了:推進會計審計準則持續(xù)國際趨同,需要國際化高端會計人才;全面貫徹實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系,需要跨領(lǐng)域高端會計人才;加快制定XBRL分類標準、盡早實現(xiàn)“數(shù)出一門、資料共享”的會計信息化夢想,需要復合型高端會計人才;企業(yè)改制改組、調(diào)整結(jié)構(gòu),需要管理型高端會計人才;金融體系改革和資本市場建設(shè),需要創(chuàng)新型高端會計人才;注冊會計師行業(yè)做大做強“走出去”,需要領(lǐng)軍型高端會計人才;促進理論研究大繁榮大發(fā)展,需要研究型高端會計人才!沒有高端人才的引領(lǐng)和輻射帶動,何來中國會計的人才輩出?何來中國會計事業(yè)的大發(fā)展、大進步?惟有不斷延展會計專業(yè)職能,營造見賢思齊、人才輩出的良好環(huán)境,才能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展變化的需要,才能提升中國會計希望。
    咬定青山絲毫不松,堅守會計希望
    六年始“出站”,六年路漫漫。以6年為一個“閉循環(huán)”和培養(yǎng)周期的塑造模式,沒有一股子誓言領(lǐng)軍的志氣,沒有一股子克難攻堅的勇氣,沒有一股子定力和韌勁,絕難堅持。
    學員堅守,可歌可泣。經(jīng)過層層選拔參加領(lǐng)軍人才培養(yǎng)培訓的學員,均為中青年業(yè)務骨干,其中相當部分已經(jīng)擔任本單位財會工作領(lǐng)導職務。這是人生中的“爬坡”階段,工作壓力、家庭壓力、發(fā)展壓力集于一身,但每一位學員牢記重托使命,格外珍惜機會,排除一切困難堅持脫產(chǎn)學習和課題攻關(guān),利用多種形式碰撞、裂變、重塑、提升,以實際行動和優(yōu)秀業(yè)績展現(xiàn)了領(lǐng)軍人才的風采。
    教師堅守,可親可敬。領(lǐng)軍人才班配備了專職班主任,配備了一對一的輔導老師,配備了在全國甚至全球范圍內(nèi)享有盛譽的大師級專家學者擔綱任教。盡管教師們來自五湖四海,工作任務不盡相同,教學風格各有特色,但他們都秉持為學員提供高水平思想產(chǎn)品和精神享受的共同目標,默默耕耘、傾心付出、無私奉獻,譜寫了令人難忘的愛的旋律。
    管理者堅守,可圈可點?!爸绿煜轮握咴谌瞬?,成天下之才者在教化。”財政部會計司、中國注冊會計師協(xié)會、會計資格評價中心、中國會計學會、北京國家會計學院、上海國家會計學院、廈門國家會計學院始終把會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)作為關(guān)系我國會計行業(yè)興衰成敗的大事來抓,紛紛派出精兵強將承擔具體組織協(xié)調(diào)、管理指導和服務保障等各項工作,贏得了廣大學員的尊重、信任和好評,確保了領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程的順利實施。
    正是學員、教師、管理者眾志成城、堅韌不拔,自我完善、不斷提高,志存高遠、面向未來的精神和追求,堅守著中國會計希望。
    砥礪不凡成就事業(yè),收獲會計希望
    “多士成大業(yè),群賢濟弘績?!?年的辛勤耕耘和共同堅守,收獲了豐碩成果——會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)社會吸引力和影響力顯著增強。在截至目前的650名學員中,超過90%具有碩士以上學位,超過30%具有境外學習或工作經(jīng)歷,超過95%具有高級會計師資格或注冊會計師資格,全部具有1項以上的職業(yè)技術(shù)資格。他們之中匯集了全國最年輕的博導、中央企業(yè)財務總監(jiān)、中央管理金融企業(yè)高管人員等全國會計界青年骨干精英。
    會計領(lǐng)軍人才工程社會貢獻率和認可度快速提升。據(jù)不完全統(tǒng)計,領(lǐng)軍班學員中已有9人從基層單位選調(diào)集團總部工作,14人晉升為企業(yè)總會計師,14人晉升為教授,6名晉升為博導,10人晉級為會計師事務所合伙人;2人入選人事部國家級“百千萬人才工程”,1人當選“全國先進會計工作者”,10人被納入教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”,9人被聘為財政部企業(yè)內(nèi)部控制標準委員會咨詢專家,200余人發(fā)表研究報告和學術(shù)論文400余篇,領(lǐng)軍班學員共承擔各類國家和部級科研課題100多項。
    6年來,會計領(lǐng)軍人才在品德、知識、能力和業(yè)績方面都有了明顯提升,大家奮發(fā)向上、合力發(fā)展,成就了全國會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程蒸蒸日上的良好局面。共同的努力和喜人的成就,特別是面向未來的躍升,收獲著中國會計希望。
    形成人才梯級梯隊,放大會計希望
    “一花爭春不是春,萬紫千紅春滿園?!迸囵B(yǎng)全國會計領(lǐng)軍人才固然十分重要,但更重要的是以此為啟示、為引導、為方向、為榜樣,構(gòu)建各有關(guān)方面廣泛參與并有利于形成科學優(yōu)化、規(guī)模宏大的人才梯隊的良好格局。目前,財政部各有關(guān)單位正在按照《綱要》提出的目標任務,抓緊研究制定全國會計人才建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、總體規(guī)劃,我們將在統(tǒng)籌規(guī)劃、抓好對各地各部門指導的基礎(chǔ)上,突出抓好國家級會計領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作;各個省、各個部門、各個層級、各個單位,也要根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展需要和各自工作實際,結(jié)合財政部的統(tǒng)一規(guī)劃和總體要求,有針對性地抓好本地區(qū)、本部門、本層級、本單位的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作,并以此為激勵和帶動,促進整個會計隊伍職業(yè)素養(yǎng)的進一步提高。藉此形成全國一盤棋、齊抓共管、人才輩出的生動局面,藉此形成燦若星河的領(lǐng)軍人才團隊。一個階梯一個階梯的領(lǐng)軍人才相互鼓舞、相互推動、相互促進,必將放大中國會計希望。
    我曾給領(lǐng)軍人才企業(yè)班學員提出:要鐵肩擔道義、妙手著華章;給領(lǐng)軍人才注冊會計師班學員提出,要德高誠為本、業(yè)精悟在先;給領(lǐng)軍人才行政事業(yè)班學員提出,要創(chuàng)新思維、從執(zhí)行者走向管理者;給領(lǐng)軍人才學術(shù)班學員提出,讓你的文章更多地被別人引用;我曾在全國會計領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓班上提出,期待著在不久的將來,在國有大中型企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、中介機構(gòu)、各行各業(yè)的財會隊伍當中,因為有了你們的存在而提高了管理水平,因為有了你們的存在而提升了中國企業(yè)、中國經(jīng)濟在國際化進程中的競爭力;期待著在世界經(jīng)濟舞臺上,看到你們偉岸的身影;期待著在國際會計學術(shù)講臺上,聽到你們鏗鏘的聲音;期待著你們在世界會計各領(lǐng)域中都占領(lǐng)制高點、擁有話語權(quán)!新希望的光芒在此點亮!中國會計將用服務科學發(fā)展的新認識,培養(yǎng)領(lǐng)軍人才的新經(jīng)驗,踐行《綱要》的新成績,為全面建設(shè)和諧社會,為中華民族偉大復興,提交一份專業(yè)報國、奮發(fā)有為的“會計答卷”!
    培訓總結(jié) 篇13
    20xx年我有幸參加了高級維修電工的培訓,通過此次培訓我學到了以前從未接觸過的專業(yè)知識,同時結(jié)交了一些經(jīng)驗豐富的同行,進一步開闊了視野、找到了與同行之間的差距,明確了努力的目標,受益非淺?,F(xiàn)將此次培訓體會總結(jié)如下:
    一、培訓內(nèi)容
    回味十幾天的培訓生活,五位老師的精彩講座仍歷歷在目。此次培訓共分三大模塊:電力電子與電機拖動工作原理及電路調(diào)試和性能測定;鏜床、銑床工作原理及電氣排故;plc工作原理。章老師的講課深入淺出,旁征博引,從他那幽默、風趣的語言中我從一個門外漢逐步了解到自動化學科發(fā)展的前沿;高從最基本的指令及梯形圖開始講到較為復雜的數(shù)控機床的編程,遇到我們不會編的復雜程序,他總是耐心的一遍又一遍的講給我們聽,直到我們理解,從他身上我看到了我們老師肩上的重擔和責任心。
    二、培訓體會
    通過這次培訓不僅讓我了解了較前沿的教學理念和教學改革的動態(tài),而且也學到了如何將理論與實踐相結(jié)合的原理,現(xiàn)在的中職教育不能只停留在書本知識上,教師要擺脫老的傳統(tǒng)教育的思想,脫離開書本的陰影,大膽實踐,將理論與實踐結(jié)合起來,這樣我們的學生才能適應社會發(fā)展的需求。教師要有求真的治學態(tài)度,強烈的責任感,要想給學生一杯水,必須自己先裝滿一桶水,要具有豐厚的知識積累,敢于質(zhì)疑,大膽創(chuàng)新。
    培訓活動雖然結(jié)束了,接下來我要做的是把所學到的東西大膽地應用到電工課堂教學實踐中去,認真總結(jié)、及時反饋。培訓是一次很好學習提高的經(jīng)歷,我很珍惜這樣的機會,它留下的是我在教學事業(yè)上探索的足跡。培訓之后我對自己提的要求是,樹立終身學習的理念,并把所學的知識教會學生,及時投入到實踐中去。
    今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于教育事業(yè)上。我們的教學需要有“捧著一顆心來,不帶半根草去”的境界,需要有積極的工作熱情和踏實的工作作風。我將以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在工作中向智慧型發(fā)展,在業(yè)務上朝科研型努力。
    此次培訓中,讓我結(jié)實了好多同行教師,交流了彼此間的教學方法。同時在前輩們的指導下,順利完成了這次培訓考核,有幸的是,期間,我還當任了好幾天的高級技師,和技師的小老師,認識了不了有經(jīng)驗的同行。讓我在學習的過程中,學到了好多從書本上未曾學習到的東西??傊敬螌W習意義很大,下次有機會我還會再過來的。
    培訓總結(jié) 篇14
    前一段時間,我們到昌樂育才雙語學校參加了信息技術(shù)與學科整合的培訓,通過培訓,我覺得學到了很多的東西,感想也很多,現(xiàn)在,我將自己的心得和總結(jié)歸納如下:
    首先是實驗中學的吳濤給我們教授了flash動畫的一些知識,比如補間動畫,我們學習了運動的圓形;形變動畫我們學習了數(shù)字形狀變化;關(guān)鍵幀動畫我們學習了倒計時;路徑動畫我們學習了運動的小車等等。
    接著是亓華強老師給我們我們講授了ps軟件的一些知識,這讓我初步學會了電腦繪畫,為我現(xiàn)在擔任五年級電腦繪畫做了很好的鋪墊。
    除了專業(yè)知識的獲得,我對教學也產(chǎn)生了很多新的看法:
    1、在反思中進步、成長
    通過學習,讓我清醒地認識到,專家與名師,之所以能成為專家與名師,他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。能夠“恰當把握教學生成”,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結(jié)分不開的,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加教育教學能力提升提升工程省級培訓的教師,要想以高貴的姿態(tài)行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結(jié),真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。
    2、促進自己向?qū)I(yè)化的發(fā)展
    社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性的發(fā)展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育,促進學生主動、活潑、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習,在學生實際情況的基礎(chǔ)上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng),進一步接受以人為本的理念;聽了專家的報告,使我明白每個學生都能夠?qū)W習,并且能夠?qū)W好,成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員?!袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了”。因此,教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式。專家的講座,讓我認識到教師應由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化,傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。因此我們要不斷提高自身素質(zhì),不斷地用知識來充實自己,并逐步向?qū)I(yè)化教師轉(zhuǎn)化。
    以上是我通過這次學習產(chǎn)生的一些看法,不足之處還望同仁多加指正。
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