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企業(yè)黨建部述職報告(篇1)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的公司領導、各位評委：
大家下午好！今天我有幸代表公司黨委向各位領導和評委做保險企業(yè)黨建述職報告。在此，我向參加我們公司黨建工作的全體黨員、各級組織和廣大員工致以崇高的敬意，向積極支持和關心我們黨建工作的各級部門、社會各界人士表示感謝！
一、黨建工作目標和思路
公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，堅持把推進公司黨建工作與推進業(yè)務發(fā)展同等重視，推進公司黨建工作與推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”深度融合，全面貫徹落實以“高質(zhì)量”為標準的要求，積極推動公司黨建工作全面升級，促進全員全面發(fā)展和公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展相互促進、相得益彰。
二、黨建工作實施情況
（一）黨建工作目標
公司黨委不斷加強公司黨組織建設，注重發(fā)揮先鋒模范作用，筑牢“紅色陣地”，著力解決隊伍建設中制約公司發(fā)展的瓶頸問題。
（二）推進“不忘初心、牢記使命”主題教育
公司黨委認真貫徹落實國家、省市和集團公司關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的各項決策部署，把“不忘初心、牢記使命”主題教育融入到公司黨建工作中來，堅持不斷深化和拓展主題教育，教育引導廣大黨員不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。
（三）強化干部教育和管理
公司黨委加強干部教育和管理，對干部進行培訓和業(yè)務考核，并根據(jù)干部的業(yè)績考核結(jié)果進行評級和激勵，進一步激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全方位提升公司干部素質(zhì)和工作業(yè)績。
（四）創(chuàng)新黨建工作模式
公司黨委在黨建工作中積極探索創(chuàng)新模式，針對不同的發(fā)展階段和崗位特點，結(jié)合公司業(yè)務發(fā)展情況，創(chuàng)新黨建工作模式，在加強黨組織建設、提高黨員素質(zhì)和加強黨員隊伍建設等方面取得了顯著成效，并得到了廣大員工和社會各界的肯定和贊揚。
三、黨建工作成效
公司黨委加強黨建工作，凝聚了廣大黨員和全體員工的力量，推動了公司業(yè)務在保險行業(yè)中的不斷發(fā)展。在公司黨建工作中融入企業(yè)業(yè)務發(fā)展，并推動了“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”實現(xiàn)有機融合，探求出了一條佳兵不祥的保險企業(yè)黨建新路子。截至目前，公司黨組織數(shù)量達到了20個，共有黨員168人，組織活動豐富，充分發(fā)揮了不同形式、不同內(nèi)容的黨員活動對于企業(yè)文化的營造和員工心理健康的調(diào)節(jié)作用。
四、展望未來
“不忘初心、牢記使命”主題教育是新時代黨員的必修課程。公司黨委將繼續(xù)深化黨建工作，注重在業(yè)務領域、市場領域、文化領域、社會責任領域等方面推動“兩化深度融合，構(gòu)建智慧保險新生態(tài)”，強化組織建設、加強干部教育和管理、創(chuàng)新黨建工作模式，全員全面發(fā)展，積極為員工創(chuàng)造良好的工作和發(fā)展環(huán)境。
最后，再次感謝各位領導和評委對我們公司黨建工作給予的大力支持和關注！
企業(yè)黨建部述職報告(篇2)
尊敬的領導們、各位同事：
我代表保險企業(yè)向大家匯報過去一年的黨建工作。過去的一年，我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作，堅持不懈地推進各項黨建工作，全面提升了黨組織的組織力和凝聚力。在黨建工作方面取得了一定成績，現(xiàn)向大家匯報如下：
一、建立完善的黨組織
為確保黨的思想在企業(yè)中牢固樹立，我們加強了黨組織的建設，建立完善的黨組織，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我們在企業(yè)內(nèi)部成立了黨委和多個支部，其中包括中層干部支部和職工支部，讓黨員參與到企業(yè)管理中，有力地促進了企業(yè)的發(fā)展和壯大。
二、加強理論學習
作為一名黨員，理論學習是非常重要的，全面學習和貫徹黨的理論，可以推動企業(yè)的發(fā)展。為此，我們開展了一系列理論學習活動，例如讀書分享會、專題學習、集體講解等，讓企業(yè)黨員更深刻地理解黨的方針政策、組織紀律等重要內(nèi)容，加強了黨員們的思想認識。
三、開展宣傳教育
加強宣傳教育是黨建工作的重點和難點。針對企業(yè)發(fā)展情況，開展了多種形式的黨建宣傳，包括刊物、海報、大型展覽等，現(xiàn)在，企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)建立了一個黨建宣傳的三級體系。通過這些宣傳活動，有力地推動了企業(yè)黨建工作的進一步發(fā)展。
四、嚴格執(zhí)行紀律
作為一名黨員，維護黨的紀律和形象是非常重要的，在企業(yè)中也不例外。我們提醒黨員，在工作中加強紀律和規(guī)范，不斷嚴格執(zhí)行黨的政策和組織紀律，使《準則》、《條例》失之以寬、萬事皆可忍的現(xiàn)象得到有效的遏制，加強了黨員自身的調(diào)整和約束，在企業(yè)內(nèi)部形成了一種嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊?BR> 五、開展職工文化活動
企業(yè)黨建不僅關乎內(nèi)部管理，還關系到企業(yè)的外部形象和聲譽。為此，我們積極開展職工文化活動，組織各種比賽，例如跳舞、夜跑、乒乓球等等，增強了企業(yè)凝聚力和對外形象。
六、加強創(chuàng)新精神
創(chuàng)新是企業(yè)的動力，更是企業(yè)的生命。作為一名黨員，需要有創(chuàng)新精神，推動企業(yè)不斷進步和發(fā)展。我們鼓勵黨員追求創(chuàng)新，發(fā)展新項目，擴大市場，促進了企業(yè)的快速發(fā)展。
七、不斷提高思想意識
企業(yè)黨員要不斷提高思想意識，提升工作能力和質(zhì)量。我們通過開展主題黨日和志愿者活動，讓企業(yè)黨員更深刻地認識到了自身的不足和進步之路，從而意識到必須腳踏實地，不斷提高自身的思想水平、業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)。
八、推進黨風廉政建設
企業(yè)作為公共機構(gòu)，黨風廉政建設始終是其重要的一環(huán)。我們建立了相應的組織機構(gòu)和制度，加強對干部的管理和監(jiān)督，讓黨員干部時刻牢記“清廉奉公、廉潔從政”的理念，使自己的行為越來越接近社會和民眾的共同要求和期望。
總之，過去一年，企業(yè)的黨建工作開展情況比較順利，各項任務基本完成。我們將一如既往地扎實推進企業(yè)黨建工作，加強理論學習、加強黨員的組織建設和管理能力，同時進一步推進企業(yè)的發(fā)展，為企業(yè)的長遠發(fā)展作出更大的貢獻。
謝謝大家！
企業(yè)黨建部述職報告(篇3)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領導、各位同事：
大家好！我是xxx保險公司的黨委書記，今天我在這里為大家匯報公司黨建工作的情況。
一、工作回顧
在過去的一年中，公司黨委廣泛宣傳黨的基本知識和黨風廉政建設，加強黨員教育、管理和監(jiān)督，完善公司黨建工作的長效機制，推進全面從嚴治黨。
（一）堅決實施中央關于落實黨風廉政建設的各項重要決策部署。
我們認真學習宣傳領會落實中央八項規(guī)定精神，強化《中華人民共和國反腐敗法》等法律法規(guī)和公司黨委系列講話的學習宣傳教育。全面落實“四個最嚴”要求，嚴格執(zhí)行各項制度、規(guī)定，堅決防止公司黨員和干部利用職務之便謀取私利，確保國有資產(chǎn)的安全和企業(yè)的正常運營。
（二）扎實開展黨員教育和管理工作。
公司黨委開展了一系列的黨員教育活動，包括學習雷鋒、黨的十九大精神、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等，同時開展了黨課學習和黨員先鋒模范評選活動，激發(fā)黨員的積極性和責任心。對于基層黨組織的管理方面，公司開展了“三會一課”、“兩學一做”等黨內(nèi)組織生活制度，加強對支部和黨員的日常管理和監(jiān)督。
（三）營造風清氣正的工作環(huán)境。
公司一直以來都高度重視企業(yè)文化建設，我們定期開展員工文化活動，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。同時，公司黨委也積極發(fā)揮示范帶頭作用，加強廉政警示教育，從制度、文化、機制等多方面提高全員廉潔意識，建立起有利于黨風廉政建設的工作氛圍。
二、工作展望
在新的一年里，我們將繼續(xù)堅守黨和國家的政治任務，緊跟公司的發(fā)展進程，圍繞落實中央的重要決策部署，扎實推進黨建工作：
（一）加強制度建設，完善公司黨建工作長效機制。
我們將強化制度執(zhí)行和監(jiān)督，嚴格落實“三重一大”制度，完善公司黨建工作機制，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和公正性。同時，我們也會制定相應的任務計劃和考核機制，推動各項工作的落實和深入開展。
（二）加強黨員隊伍建設，提高黨員素質(zhì)。
我們將進一步擴大黨員培訓范圍和深度，通過不同形式的黨員教育培訓，提升黨員的思想深度和業(yè)務水平，不斷提高黨員的素質(zhì)和工作能力，全方位地為公司的發(fā)展提供有力的支持。
（三）營造文化氛圍，增強企業(yè)凝聚力和員工歸屬感。
我們將進一步豐富員工文化活動，拓展文化交流渠道和方式，落實文化建設工作責任制，加強公司品牌宣傳，讓員工內(nèi)化于心、外化于行，營造出良好的企業(yè)文化氛圍。
以上就是我們公司黨委加強黨建工作的情況和展望，我們將始終與時俱進，不斷努力，讓公司黨建工作始終保持充滿活力的狀態(tài)，以更好地服務于企業(yè)的健康發(fā)展和員工的幸福生活。謝謝大家！
企業(yè)黨建部述職報告(篇4)
一、以登記注冊和年檢驗照為平臺，強力抓好信息采集
根據(jù)省工商局“x工商個字[XX]411號”和市委組織部、市工商局、市非公黨工委聯(lián)合下發(fā)的“x組通字[XX]46號”等文件的統(tǒng)一部署要求，我局全面啟動了非公黨建“登記申報、年檢年報”工作。據(jù)統(tǒng)計，截至今年6月底，全區(qū)個體私營黨員x名，其中私企黨員617名，個體黨員x名;基層黨組織x個，其中黨委x個，黨支部x個。重點抓了“三個明確”
(一)明確工作重點。局黨組將非公黨建情況統(tǒng)計工作列入今年重點工作，納入年度目標考核。及時召開專題會議，與工商業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，明確要求黨建情況表格與企業(yè)年檢報告書(個體工商戶驗照表)“同發(fā)放、同受理、同回收、同初審”，做到業(yè)務工作與黨建兩不誤、兩促進，實現(xiàn)了經(jīng)濟戶口管理與黨組織(黨員)戶口管理的一體化。
(二)明確指標含義。為提高統(tǒng)計的準確性，采取參加全省工商系統(tǒng)視頻培訓方式，組織企業(yè)注冊局全體人員、各工商所負責個體工商戶登記驗照業(yè)務人員和信息心中、個私協(xié)會工作人員，進行非公有制經(jīng)濟組織黨建信息采集培訓。
(三)明確職責分工。分局統(tǒng)一印制了《私營企業(yè)黨建信息采集表》和《個體工商戶黨建信息采集表》，分別由企業(yè)注冊局、基層工商所負責組織填寫，由登記人員及時收回將信息錄入系統(tǒng)，做到注冊一戶、宣傳一戶、統(tǒng)計一戶，確?；厥章屎弯浫肼?，建立起非公黨建情況數(shù)據(jù)庫。并堅持每月一匯總上報，及時將匯總表轉(zhuǎn)交個體協(xié)會。各級個協(xié)私會負責通過辦理入會登記和深入企業(yè)、市場、門店等方式，及時掌握動態(tài)情況，形成統(tǒng)計分析報告，逐級上報。信息中心負責統(tǒng)計的信息化軟件開發(fā)應用。從而，在全局上下形成了各負其責，齊抓共管的工作格局。
二、以個私協(xié)會組織為依托，著力加強非公黨建
局機關黨委依托個私協(xié)會專門成立了個私協(xié)黨支部，形成了以在個私協(xié)會建立的黨組織為主體、以個私經(jīng)濟組織從業(yè)人員為對象，積極推進非公黨建工作的基本定位?，F(xiàn)有黨員x名，其中個體私營企業(yè)黨員x名。重點抓了“四個加強”
(一)加強非公黨員發(fā)展工作。本著積極、慎重、穩(wěn)妥的原則，堅持程序不省略，標準不降低，質(zhì)量有保證，著力培養(yǎng)政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會管理的優(yōu)秀青年，發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營管理骨干、技術(shù)骨干和企業(yè)主入黨。近年來，先后培養(yǎng)張敏、魏來喜等11名同志加入黨組織，非公黨員隊伍不斷壯大。
(二)加強活動陣地建設。目前個私協(xié)黨支部和x基層個私協(xié)分會黨小組的活動室，做到了“七有”：即有機構(gòu)、有人員、有場所、有標識牌、有制度、有計劃、有活動。統(tǒng)一設置了黨員學習園地，黨員誓詞、學習計劃等公布上墻，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨組織活動，黨支部“堡壘”作用進一步加強。在“七一”期間，組織非公企業(yè)新黨員和入黨積極分子赴沂蒙山紅色教育基地舉行向黨旗宣誓活動，讓新入黨的同志進一步了解黨的發(fā)展史，牢記黨的宗旨，增強黨性，更加堅定了理想信念。
(三)加強制度建設。針對非公有制企業(yè)黨員流動性、分散性大的特點，在明確黨組織的“三會一課”制度要求的基礎上，先后制定了基層支部建設量化考核標準、黨建工作責任制、流動黨員管理制度、發(fā)展黨員工作制度、黨員教育管理辦法、黨員掛牌經(jīng)營制度、學習交流制度、民主評議制度、黨組織服務制度等等一系列規(guī)章制度。統(tǒng)一印發(fā)了《黨支部會議記錄本》、《黨支部工作手冊》、《黨員知識abc》和政治學習專用筆記本，下發(fā)到每名黨員手中，促進了黨支部制度化、規(guī)范化建設。
(四)加強爭先創(chuàng)優(yōu)活動指導工作。向各基層分會印發(fā)了《黨建工作任務分解表》，組織廣大黨員在各自的工作崗位上開展“黨員示范崗”、“黨員紅旗崗”、“黨員責任區(qū)”等活動，較好地發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。喻屯個私協(xié)分會黨小組為殘疾個私協(xié)會員送照、送證、送法上門服務;南苑個私協(xié)分會黨小組為以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的大學生開展春節(jié)走訪“送溫暖”活動。率先成立工會組織的亞圣府酒店私企黨員孟憲軍，堅持優(yōu)先吸納下崗職工、退役軍人就業(yè)，每年為員工及其家屬舉行免費生日餐，爭做職工群眾的貼心人;先后榮獲全市烹飪技能大賽金獎、全省青年廚師技能競賽銀獎、“全市先進工會組織”等稱號，爭做企業(yè)發(fā)展的帶頭人，展示了新時期私營企業(yè)共產(chǎn)黨員的良好形象。
三、以創(chuàng)建服務型黨組織為目標，全力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)開展“黨員掛牌經(jīng)營服務承諾”活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。與區(qū)委組織部聯(lián)合舉辦了“黨員掛牌經(jīng)營服務承諾”活動，組織xx城等x處市場中的x名個體黨員經(jīng)營戶，亮出共產(chǎn)黨員身份，掛上服務承諾牌子。通過活動激發(fā)了廣大黨員職工“黨旗就是方向、黨員就是先鋒”的創(chuàng)爭意識，變黨建優(yōu)勢為市場核心競爭力，促進了市場繁榮，xx城被評為“省級文明誠信市場”。以成立農(nóng)機專業(yè)合作社、服務“三農(nóng)”為特色的個體黨員阮建軍，每年的“三夏”、“三秋”農(nóng)忙季節(jié)，都要成立服務車隊，印制農(nóng)機保養(yǎng)手冊，深入田間地頭為農(nóng)機戶搞好服務，免收維修車輛工時費，先后榮獲全區(qū)“文明誠信個體工商戶”、全省“四星級文明農(nóng)機維修網(wǎng)點”等稱號。樹立起“平時工作看得出，關鍵時刻拉得出”的個體黨員新形象。
(二)開展文明誠信創(chuàng)建活動，以黨的先進文化引領企業(yè)文化建設。與區(qū)文明辦聯(lián)合舉辦了全區(qū)“文明誠信個體工商戶、民營企業(yè)”評選表彰活動，印發(fā)張貼x萬多份《倡議書》，經(jīng)申報、推薦、公示、考察、評審等階段，評選出x家文明誠信業(yè)戶，并舉行了授牌儀式，培養(yǎng)、樹立、宣傳了一批先進典型。濟寧蔬菜批發(fā)市場黨支部堅持以黨建促創(chuàng)建，召開“文明經(jīng)營貢獻標兵”表彰大會，有力推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，榮獲“全省個體私營經(jīng)濟踐行科學發(fā)展觀示范企業(yè)”。以弘揚中華民族文化為主旨的個體工商戶李新中，把自己多年收藏的漢文化拓片和票證整理、陳列、展出，無償捐獻國家，體現(xiàn)了“奉獻決定價值，最終報效社會”的社會主義核心價值。
(三)開展“聯(lián)手助企促發(fā)展”活動，促進黨群關系心連心。堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，將服務非公有制經(jīng)濟發(fā)展作為黨建工作的重要內(nèi)容，先后組織召開3場“銀企見面會”、“惠商卡”推進會，聘請金融專家講解了一攬子解決方案，幫助x家誠信私營企業(yè)實現(xiàn)融資x萬元。先后x次組織x家私營企業(yè)參加“履行社會責任、傳遞就業(yè)關愛”專場人才招聘會，全省“網(wǎng)上人才招聘月”，幫助企業(yè)找到人才，為高校畢業(yè)生提供x個就業(yè)崗位。舉辦了由x家重點企業(yè)參加的商標法培訓班，先后成功地指導了“瑞宏”、“福寧”、“圣鵬”、“驕農(nóng)”等4個省著名商標，提升了企業(yè)市場競爭力。
(四)開展黨建90周年書畫展活動，抒發(fā)廣大黨員、會員的愛黨愛國情懷。先后組織參加了“慶祝建黨90周年‘信德杯’全國個體私營(民營)企業(yè)書法展”、“建黨九十周年xx省企業(yè)家書畫巡回展”等3次比賽，上報參賽作品x幅，表達廣大黨員對黨的赤誠之心，抒發(fā)了對中國共產(chǎn)黨和改革開放政策的感恩之情，展示了廣大會員的藝術(shù)風采和積極向上的精神風貌。
(五)開展社會監(jiān)督活動，提升個體私營黨員的社會影響力。在確定市、區(qū)兩級“群眾監(jiān)督評議團”個體私營企業(yè)代表工作中，充分吸收個體私營黨員參加。先后組織開展了全區(qū)“行風評議”、“重點項目”、公務員考試監(jiān)考、創(chuàng)建“文明城區(qū)”巡查，全市“十佳十差服務窗口”評行風、“百名科長大評議”等活動。在x個基層工商所開展的“述職述廉”評議活動中，x余名個體私營企業(yè)黨員代表被聘為“行風監(jiān)督員”，發(fā)揮了較好的社會監(jiān)督作用，擴大了社會監(jiān)督影響力。
四、以建立長效機制為核心，聚力健全制度保障
在肯定成績的同時，也清醒地看到，我們的非公黨建工作無論與領導的要求還是與先進單位相比，都還有很大差距，還沒有解決好組織建設難、開展活動難、發(fā)揮作用難等一系列嶄新而又緊迫的時代課題。必須進一步創(chuàng)新機制，創(chuàng)新制度，強化領導。下步重點抓好“三項制度”建設
(一)建立領導干部聯(lián)系點制度。領導班子成員每人聯(lián)系1戶非公企業(yè)，經(jīng)常性地到企業(yè)調(diào)研指導，幫助解決黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，達到以點帶面、整體推進的效果。
(二)建立黨建指導員制度。選派一批思想政治素質(zhì)高，熱愛黨務工作的同志擔任非公黨建指導員，負責幫助企業(yè)建立黨組織和工會、共青團等群眾組織，幫助企業(yè)發(fā)展黨員，指導企業(yè)黨組織開展工作。主要當好“五員”，即：當好黨的路線方針政策的宣傳員、企業(yè)思想政治工作的協(xié)調(diào)員、企業(yè)和職工合法權(quán)益的維護員、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的助理員、企業(yè)與外部關系的聯(lián)絡員。
(三)健全黨員教育培訓制度。對非公黨員的教育培訓采取集中與分散相結(jié)合，自學與輔導相結(jié)合等多種形式進行。落實領導責任制，加強檢查、督促和指導。特別是針對非公企業(yè)點多面廣、流動性強的特點，建立非公黨建局域網(wǎng)，為廣大非公黨員開辟學習交流平臺。
總之，我們決心按照上級領導要求，虛心學習和借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，以這次會議為新契機，以更加昂揚的斗志，更加振奮的精神，更加扎實的作風，譜寫非公黨建新華章。
企業(yè)黨建部述職報告(篇5)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領導、各位評審專家：
大家好！我是某保險企業(yè)的黨員干部，今天很榮幸向大家匯報我們公司的黨建工作。
一、黨建工作概況
作為一家保險企業(yè)，我們深刻認識到黨建工作的重要性，也牢記著加強黨的領導是公司持續(xù)發(fā)展的重要保障。
近年來，我們加強了黨建工作，著力于提高組織建設水平，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，推進黨風廉政建設，深入開展教育培訓工作。我們充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，打造了一支忠誠純潔、作風過硬、業(yè)務嫻熟、品德高尚的干部員工隊伍。
二、組織建設
我們始終堅持黨的組織建設放在首位，整合公司資源，加強分支機構(gòu)和基層黨組織建設。目前，我們公司共有黨組織60個，黨員人數(shù)500余人。各支部書記班子建設有力，支部建設不斷加強，黨員隊伍越來越充實、穩(wěn)定。
三、精細化管理
我們注重加強精細化管理，不斷改進黨員積分制考核，積極發(fā)揮“三會一課”、“民主評議黨員”等制度的作用，推進黨員教育、培訓、交流，規(guī)范黨員隊伍建設。同時，全面加強黨風廉政建設，健全反腐倡廉機制，嚴格落實《中共中央關于加強黨風廉政建設的八項規(guī)定》。我們加強基層黨建工作考核，將好的基層黨組織作為表彰的重點，通過激勵好的基層黨組織，引導其他黨組織向好的方向發(fā)展。
四、教育培訓
我們認為，加強黨員教育培訓是一項長久之計。我們定期開展“兩學一做”學習教育實踐活動，以黨的十九大精神為主線，持續(xù)推進黨員教育，加強理論武裝和業(yè)務培訓，不斷提高黨員干部素質(zhì)。我們還通過組織各項黨務培訓，提高黨務工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提升公司黨建工作水平。
五、宣傳報道
我們注重加強宣傳報道工作，通過搭建公司網(wǎng)站、微博、微信等平臺，及時披露公司黨建工作情況，宣傳黨建成果，營造了濃厚的黨建氛圍。
六、工作成果
通過我們的不懈努力，黨員隊伍的作風、能力、業(yè)務水平逐步提高，公司的業(yè)務發(fā)展與社會效益亦隨之不斷提升。在此，我們自豪地表示：
2019年度公司總體業(yè)績較去年同期上漲7.6%，其中，人身險業(yè)務是公司2019年最為突出的亮點，實現(xiàn)業(yè)務收入約10億元，同比增長11.6%。
同時，我們優(yōu)化了公司文化建設，積極推動以“服務金融、責任共創(chuàng)、創(chuàng)造價值”為主題的文化落地，打造出多項優(yōu)秀的文化品牌。例如，公司“快慰一下”“送歌下午茶”等系列文化活動，受到客戶的廣泛歡迎。公司文化品牌被評上“國家文化產(chǎn)業(yè)示范單位”。
七、存在的問題和未來工作
我們在工作中也存在一些問題和不足。例如，組織建設、黨員隊伍建設、教育培訓等方面還有待進一步加強；尤其是基層黨組織建設，需要更多的人力、物力和財力投入。同時，隨著市場環(huán)境的日新月異，我們將持續(xù)推進政治建設、思想建設、組織建設和黨員隊伍建設，打牢扎實的基礎，努力實現(xiàn)公司的長足發(fā)展。
最后，感謝各位領導和專家對我們公司黨建工作的支持和關注。我們將本著“保險護平安，黨建促發(fā)展”的理念，努力前行，作出更大的成績，為企業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻。謝謝！
企業(yè)黨建部述職報告(篇6)
保險企業(yè)黨建述職報告
尊敬的領導，各位同事：
黨的十九大以來，習近平新時代中國特色社會主義思想得到進一步深化和落實，為我們推進企業(yè)黨建工作指明了新方向，也為我公司的高效運轉(zhuǎn)提供了指導和支持。本次報告，就是為了向大家匯報我公司在黨建工作方面的進展情況和成效，并提出下一步的計劃和目標。
一、黨建工作情況
1.理論學習
我公司高度重視黨員干部的理論學習，為此采取了多種形式，如每月召開一次黨課，時刻宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的各項方針政策。同時，也鼓勵員工積極參加各類學習培訓，增強政治素質(zhì)和業(yè)務水平，近一年來，共計開展了300多場次的培訓活動，參訓人數(shù)超過3000人次。
2.組織生活
我公司堅持黨員活動室制度，在每個月的黨委會議結(jié)束后，召開黨員大會，開展民主生活會和組織生活例會等制度性活動，及時了解黨員的思想動態(tài)，加強組織的統(tǒng)一和凝聚力，強化黨性教育和紀律約束力。
3.黨風廉政
作為保險企業(yè)，我們更加注重黨員干部的廉潔自律。在加強日常監(jiān)管的同時，也注重發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用，設立信訪箱和舉報電話，及時處理來自群眾的投訴和舉報。同時，我們用實際行動推動企業(yè)的廉潔文化建設，打造透明、公正、公開的運營環(huán)境。
二、成效與收獲
黨建工作的扎實開展，讓我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成效和收獲。在黨員發(fā)展上，我們一年新增黨員205名，黨員參與率達到90%以上。在廉潔自律方面，我們一年內(nèi)未發(fā)生一起違規(guī)事件，公司的形象和信譽也得到了進一步提升。在企業(yè)文化建設方面，我們以“以人為本”的理念為指導，建立了內(nèi)部交流平臺和共享機制，增進員工的凝聚力和向心力。
三、下一步工作計劃
為進一步推進公司的黨建工作，我們將會繼續(xù)深化學習，緊盯黨的精神和方針政策，不斷提高黨建工作的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力。在組織生活方面，我們將進一步提高大會議事規(guī)范化和民主化，加強組織管理效能。同時，我們還會繼續(xù)在員工激勵和文化建設方面探索新方法和新思路，為公司的可持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
總之，黨建工作是保險企業(yè)運轉(zhuǎn)的靈魂，只有深入持續(xù)地開展，才能推動企業(yè)的發(fā)展和進步。在未來的工作中，我們將會以更高的工作標準和較高的目標向前邁進，為公司的成功發(fā)展不懈努力。謝謝大家！
企業(yè)黨建部述職報告(篇7)
一、主要做法
（一）理順領導體制，科學設置黨組織。一是成立“兩新”黨工委和非公黨委。為進一步加強和改進全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設，理順領導體制，XX區(qū)成立了區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨工委，統(tǒng)籌負責全區(qū)的“兩新”黨建工作；依托區(qū)工商行政管理局成立非公黨委，建立健全非公黨建領導體制和工作機制，加強對全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的指導和管理。二是擴大黨的組織覆蓋。針對非公企業(yè)經(jīng)營規(guī)模、黨員人數(shù)、行業(yè)特點差異大的實際情況，按照“一企一策”“一社一策”要求和屬地管理的原則，采取“單獨建”“聯(lián)合建”“掛靠建”等形式全面推進組建工作。凡有3名以上正式黨員的，按照黨章規(guī)定單獨成立黨組織；企業(yè)黨員人數(shù)不足3人的，按照便于黨員參加活動、方便黨組織開展工作，采取兩家或兩家以上企業(yè)聯(lián)合組建黨組織；對黨員人數(shù)少又不方便聯(lián)建的非公企業(yè)，由街道或社區(qū)建立聯(lián)合黨組織，兜底管理和指導企業(yè)黨建工作。目前，XX區(qū)現(xiàn)有非公企業(yè)X個，已建黨組織X個，其中，單獨建黨組織X個，聯(lián)合建黨組織X個，掛靠建黨組織X個，派駐黨建指導員X個，應建盡建率達100%。三是及時調(diào)整組織設置。為進一步提升全區(qū)非公黨建工作水平，XX區(qū)結(jié)合實際，科學合理設置黨組織。在XX市先進制造業(yè)集聚區(qū)，由集聚區(qū)黨工委直接管理所轄非公企業(yè)，配備專職黨務工作人員，健全完善非公黨組織各項制度，提升園區(qū)黨建水平；在商業(yè)繁榮、小微企業(yè)集聚的XX商圈成立XX商圈黨委，統(tǒng)籌謀劃商圈內(nèi)的非公企業(yè)黨建工作；依托XX國際商務樓宇建立XX國際聯(lián)合黨支部，統(tǒng)籌負責商務樓宇內(nèi)非公企業(yè)黨建工作；在XX科技園成立園區(qū)黨支部，發(fā)揮集聚效力，提升園區(qū)黨建工作水平。
（二）夯實黨建基礎，筑牢堅強堡壘。一是建立管理臺賬。根據(jù)屬地管理原則，采取實地走訪、電話聯(lián)系、實地查看等多種形式，精準摸排，全面了解和掌握轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)和社會組織的情況，區(qū)、街道、社區(qū)層層建立非公企業(yè)黨建工作臺賬，實行動態(tài)管理，力求達到“五清”，即經(jīng)營運行情況清、職工隊伍情況清、黨員隊伍情況清、出資人（負責人）情況清、未建黨組織原因清。二是選優(yōu)配強黨組織書記。采取內(nèi)選外聘、公開選拔、組織選派等方式，配強精通黨建、精通管理的“雙通型”的非公企業(yè)黨組織書記。同時堅持“小型、分散、業(yè)余、多樣”的原則，通過錯時學、輪班學、小組學等方式，加大對企業(yè)黨組織書記的培訓。三是精心選派黨建指導員。從街道辦事處、社區(qū)選派X名非公企業(yè)黨建工作指導員，從發(fā)展黨員、黨組織建立、開展黨內(nèi)活動等方面進行跟蹤指導，切實發(fā)揮企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務員、組織建設督導員的“四員”作用。四是加強黨員教育管理。針對非公企業(yè)和社會組織中黨員人數(shù)少、黨員流動性大的客觀條件，開展以“把黨員培養(yǎng)成企業(yè)標兵、把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，黨員帶領職工創(chuàng)名優(yōu)品牌、黨組織帶領企業(yè)創(chuàng)更高效益”為主要內(nèi)容的“雙培雙創(chuàng)”活動。按照發(fā)展黨員要求，嚴格執(zhí)行“雙推雙評三全程”制度，發(fā)展對象持續(xù)向“兩新”組織從業(yè)人員傾斜，去年全區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)展黨員X人，嚴格落實“三會一課”、支部主題黨日等組織生活制度，強化非公企業(yè)黨員教育管理。
（三）創(chuàng)新方式方法，提升工作水平。一是開展黨員“亮身份、當先鋒”活動。在全區(qū)非公企業(yè)中開展黨員“亮身份、當先鋒”活動，通過評選黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，強化黨員意識，加強黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮黨員職工在企業(yè)發(fā)展中的模范帶頭作用，真正把非公企業(yè)黨組織建設成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。二是開展“星級創(chuàng)評、分類定級”活動。持續(xù)深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，召開“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會，對在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予X元至X元的黨建經(jīng)費獎勵。同時，對黨建工作突出的XX公司黨委和XX黨支部給予了X萬元的黨建經(jīng)費補貼，進一步激發(fā)了非公企業(yè)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。XX公司黨委和XX協(xié)會黨支部率先建立開放式組織生活基地，豐富黨員組織生活的形式和內(nèi)容，示范引領全區(qū)非公企業(yè)黨建工作全面提升。三是加大培訓工作力度。采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合的方式，加大力度開展“兩新”黨組織書記教育培訓工作，組織非公企業(yè)出資人、黨組織書記到XX大學進行集中培訓，多次組織非公黨組織負責人到XX集團、XX公司、XX電子商務大廈、XX教育集團等進行現(xiàn)場觀摩交流。通過主題講座、專家輔導、現(xiàn)場觀摩、專題討論等多種形式的培訓，確保非公企業(yè)黨組織書記學有所用，學有所獲，大大提升了全區(qū)非公企業(yè)黨務工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，有力推動了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作再上新臺階。
二、存在問題
近年來，我區(qū)緊緊圍繞非公企業(yè)黨建工作做出了一些積極探索，取得了一定成效，但仍然存在如下問題和不足：?
（一）思想認識不到位。部分非公企業(yè)負責人認識上存在偏差和不足，存在重經(jīng)濟、輕黨建的思想；部分非公企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份，沒有深刻認識加強非公企業(yè)黨建工作對企業(yè)發(fā)展的促進作用，黨組織定位不清、黨員作用發(fā)揮不夠，對非公企業(yè)黨建工作缺乏參與熱情。
（二）黨建陣地建設不規(guī)范。XX區(qū)的非公企業(yè)大多為小微企業(yè)，黨員人數(shù)少、員工流動性大，企業(yè)黨務工作者大多身兼數(shù)職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。受經(jīng)濟形勢的影響，部分小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，黨員職工流失嚴重，個別非公企業(yè)已瀕臨破產(chǎn)，導致黨建陣地建設不規(guī)范，黨員活動開展不經(jīng)常。
（三）黨建工作與企業(yè)發(fā)展“兩張皮”。有的“兩新”組織雖然建立了黨組織，但在實際工作中就黨建抓黨建，沒有找準黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點，黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合不緊密、融合度不高，導致黨建工作缺乏吸引力，黨組織的凝聚力和向心力不強。
三、下步工作打算
針對工作中存在的實際問題，在下步工作中，XX區(qū)將從以下三個方面進行改進：
（一）抓排查，規(guī)范黨員管理。由區(qū)委組織部牽頭，聯(lián)合工商等部門，對全區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建情況進行全面排查、摸清底數(shù)、建立臺賬，制定工作方案、明確推進措施、工作進度、責任人，尋找非公企業(yè)中的“隱形黨員”和“口袋黨員”，提高思想認識，規(guī)范黨員管理。
（二）抓規(guī)范，強化工作落實。對非公企業(yè)黨組織進行規(guī)范化建設，符合條件的非公企業(yè)黨組織均要建立標準化黨建活動陣地、配備必要的辦公設備、制定合理的管理制度，使非公黨組織不僅要建起來，更要規(guī)范起來，把作用發(fā)揮出來。
（三）抓培訓，促進能力提升。抓好教育培訓，把非公企業(yè)黨組織書記、黨務工作者培訓納入全區(qū)干部培訓規(guī)劃，按照分級負責的原則，有計劃地組織非公企業(yè)黨務工作者全員輪訓和任職培訓，全面提升非公企業(yè)黨務工作者業(yè)務素質(zhì)和能力水平。
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