本篇文章是出國留學(xué)網(wǎng)小編精心挑選的一篇優(yōu)秀的“部門申請員工調(diào)崗申請書”文章。在法律不斷完善的現(xiàn)代社會中，可以說申請書與我們的工作息息相關(guān)。我們要特別注意寫申請書的禁忌內(nèi)容。希望本篇文章可以為您提供一些相關(guān)的參考信息！
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇1】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！本人從20xx年04月至今在公司工作已近3年，期間在項目助理崗位上工作學(xué)習(xí)，能較好完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。對此我深刻感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)以及給寬闊的發(fā)展空間。經(jīng)過近3年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，現(xiàn)在向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
在項目助理工作中積累的工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能讓我使我迫切希望進一步拓寬知識面，同時希望能轉(zhuǎn)崗到一線去工作，增強自己能力的同時能為公司多做一些貢獻。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
申請人：
申請時間：
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇2】
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng)，我叫XXX，女，XXXX年X月出生，XX學(xué)歷(XX)，于XXXX年XX月進入XXXX工作，是一名XX，任職XXXX。在此期間，承蒙領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)、教育，使我在工作實踐中學(xué)到了許多有用的知識，也明白了許多做人的道理。人生有許多無奈，我也有不得已的苦衷：
一、兒子今年三一周也該上幼兒園了，孩子面臨接送，無人照顧。
二、愛人在XX二工作，單位也較偏遠，無暇顧及家庭，孩子和老人以及家務(wù)勞動，都由我獨自承擔(dān)。
三、母親患多種疾病，已癱瘓在床5年，生活不能自理，且家中較為困難，為了盡兒女贍養(yǎng)義務(wù)，也為了更好地照顧老人晚年的生活，我只能將老人接到我家中進行照顧，也算盡自己的一點孝心。國務(wù)院一再提出要構(gòu)建和諧社會，老有所養(yǎng)無疑是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分。每個家庭都有老人，每個人也都會老。古語云：“百行以孝為先”。以上問題的存在，給工作和生活帶來了諸多的困難，為了能照顧年邁多病的母親，也為了能照顧孩子的生活起居，更為了不因家庭耽誤自己的工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)照顧我的實際困難，將我調(diào)入XX工作，讓我有更多的精力投身工作。
請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇3】
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是輸氣運行部的員工xx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的崗位工作，由于文化水平不高，所以學(xué)習(xí)專業(yè)知識得通過實際操作來學(xué)習(xí)總結(jié)，而我始終保持一顆孜孜不倦的學(xué)習(xí)上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領(lǐng)導(dǎo)遞交優(yōu)秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領(lǐng)導(dǎo)知道我的工作情況和個人學(xué)習(xí)情況，以下是我本人對自己的一個小結(jié)：
剛來公司我從事的是工程建設(shè)部的施工工作，在部門負責(zé)人的帶領(lǐng)下和同事的幫助下我很快地熟練了施工的流程和一些注意事項，幷能獨立地完成一些任務(wù)。期間我嚴格要求自己，努力培養(yǎng)集體團結(jié)意識，這也是工程部對我們的要求，也是公司所希望的。之后我有幸地參加了公司組織的各種培訓(xùn)，幷取得相應(yīng)的從業(yè)資格證書，雖然是初級的不過對于我來說卻是學(xué)習(xí)的成果和公司栽培的結(jié)果。工作中感覺有一些累不過覺得是充實的，明白了有蠻力還得有智慧才行。之后由于公司的需要，我再次被調(diào)到L—CNG加氣站。由于是新的崗位新的環(huán)境我得重新開始，特別是崗位的特殊性，要求學(xué)習(xí)的東西更多，比如認識公司領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，熟練操作辦事流程等方面都有所不清楚，我只能笨鳥先飛，不斷通過加氣站的資料來學(xué)習(xí)，虛心向別人認真討教。在學(xué)習(xí)中成長，并不斷通過實踐來豐富自己的業(yè)務(wù)知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質(zhì)強，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)批閱優(yōu)秀員工申請書的同時，給予必要的指正。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇4】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我叫xx，是制動事業(yè)部、汽車工站一名員工。也是xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院、計算機輔助與設(shè)計專業(yè)（模具）的學(xué)生，此刻在本公司實習(xí)。我鄭重的向采購計劃員這一職務(wù)提出申請，期望貢獻出自我的力量。
我雖然是才出校門的學(xué)生，工作經(jīng)驗不足，社會經(jīng)歷不多，但我相信只要給我機會鐵杵也能夠磨成針。我明白這個工作與自我的專業(yè)跨度非常大，也沒有做過與其相關(guān)的事，但我個人愛好經(jīng)濟方面的，對數(shù)字也比較敏感。同時對我個人而言，這個職務(wù)也有非常大發(fā)展空間，能夠考取相應(yīng)的職證，也能夠向多方面發(fā)展，做一個全能的職業(yè)人。我想讓自我發(fā)揮出更大的價值，為公司服務(wù)，為公司的明天奮斗。我想用公司的行動準(zhǔn)則來說“不要先說“不行”，要先思考如何將事情做成，做好”，我相信我必須不會說“不行”。
十分感謝您在百忙之中審閱我的申請書，讓我有機會向您展示我自我，同時也期望您能給我一次機會，讓我展示我的未來。
最后，衷心祝愿本公司事業(yè)發(fā)達、蒸蒸日上。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇5】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人從20xx年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先后被公司安排在行政、質(zhì)保及財務(wù)部工作學(xué)習(xí)，現(xiàn)已熟悉公司內(nèi)部管理模式，對公司產(chǎn)品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近一年時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
現(xiàn)從事的XX工作，因該崗位重要性關(guān)乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當(dāng)前公司急需處理的各項事議，導(dǎo)致公司利益嚴重受損，深感有負領(lǐng)導(dǎo)厚望，尚需積累更多工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗，來完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)。相信本人能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進一步提高工作能力，像賽道上的賽車風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！
冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意！
此致
敬禮！
申請人：
時間：
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇6】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我已在建行xx分理處，xx儲蓄所的xx崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了（簡單的工作總結(jié)），于________年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于________年-________年考評連續(xù)所里第一名，這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。
我在建行已經(jīng)________年了，通過________年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個建行的優(yōu)秀員工，我是建行培養(yǎng)起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在________年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所在網(wǎng)點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構(gòu)輪崗到xx網(wǎng)點上班。
xx網(wǎng)點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經(jīng)常加班，不能按時回家。在xx網(wǎng)點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在工作中，不斷努力，積極進取，在新的網(wǎng)點，新的崗位做出更大的成績，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動。
謝謝領(lǐng)導(dǎo)抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇7】
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩個多月對我的培養(yǎng)、關(guān)心、照顧和信任，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)崗申請書。
本人是20xx年1月21到公司物業(yè)安保部門工作，工作中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)懷?，F(xiàn)已較熟悉公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業(yè)文化的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)懷與指導(dǎo)，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經(jīng)過近幾個月時間的工作鍛煉，結(jié)合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。
因為我自身因素，我對安保管理方面實在是不是很精通。出于本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發(fā)展，以便造就更好的人生道路，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)，同意我的工作調(diào)動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領(lǐng)導(dǎo)增添的麻煩，本人誠摯向公司領(lǐng)導(dǎo)表示謙意！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇8】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我進xx已經(jīng)有幾個月了，由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
我非常重視在xx公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝xx生意興??！
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)！
辭職人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
部門申請員工調(diào)崗申請書【篇9】
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
轉(zhuǎn)眼間，我進入公司已經(jīng)三個多月。這期間我因外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主動將一個月的試用期延長為三個月。這使我更加全面、多角度的熟悉公司和工廠，也使公司能夠?qū)ξ覀€人能力、處事態(tài)度、專業(yè)技能和素養(yǎng)有全方位的考察和了解。現(xiàn)在我認為自己已經(jīng)接受了公司的管理制度和模式，適合并擅長現(xiàn)在的工作崗位，特提出轉(zhuǎn)正申請。
首先，一個半月的基層鍛煉使我具備了一定的群眾基礎(chǔ)，也較全面的熟悉了產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，檢測和流通過程。雖然我的工作崗位僅是調(diào)研員，但我依然認為，熟悉產(chǎn)品的加工工藝是做好工作的首要任務(wù)。為了知道生產(chǎn)加工的具體工序，我懇切向各個環(huán)節(jié)的老職工老技術(shù)員請教關(guān)鍵點，這些都加速了我對工廠管理運作和產(chǎn)品商品化認識。
其次，公司務(wù)實、進取、充滿競爭力的大環(huán)境，為我們青年人創(chuàng)造了充分發(fā)揮自我價值的平臺。尤其是董事長親自來工廠整改后，整個廠里有了清晰的層級關(guān)系和責(zé)任歸屬，廠里的制度逐漸走上規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，工作的落實制度和執(zhí)行力度也有了長足進步，這都是大家能夠深切感受、喜聞樂見并愿意長期發(fā)展的主要動力。廠長和經(jīng)理都是樸素、務(wù)實、管理經(jīng)驗豐富和專業(yè)技能熟練，能夠知人善任的開明領(lǐng)導(dǎo)。在他們身上，我看到了一輩輩人為公司奮斗和奉獻的身影，看到了嚴格管理，過硬技術(shù)，公平?jīng)Q斷的操控體系，而凝結(jié)在其中的是整個公司自上而下形成的無形的踏實進去，勇于開拓的向心力，又有那個青年人不愿意在這樣的環(huán)境中提升自我的同時推動公司的發(fā)展呢?
培訓(xùn)學(xué)習(xí)加速了我從理論向?qū)I(yè)的轉(zhuǎn)型升級，加之我之前的實踐操作經(jīng)驗，我認為我具備了產(chǎn)品調(diào)研方向的較高專業(yè)技能，能夠在自己的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長，并帶領(lǐng)自己的同事不斷發(fā)現(xiàn)解決工作中的難關(guān)取得一定進步。而且，我認為圓滿高效的完成一項任務(wù)，不是一個能力強大的人單獨勝任的結(jié)果，而應(yīng)依賴于整個團隊的共同努力。
最后，打造高素質(zhì)高業(yè)務(wù)水平的團隊，強化大家的凝聚力和責(zé)任心是我們科室已初步形成并逐漸完善的主要管理核心，以后我們科室將本著高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、互相監(jiān)督學(xué)習(xí)的激勵方式，促使大家逐漸養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和做事習(xí)慣。以“每個士兵都可以成為將軍”的管理心理來喚醒團隊人員不斷提高自我要求、科室管理和業(yè)務(wù)水平的意識，進而推動新化驗室高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化的管理進程。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日