副總競聘述職報告(篇1)
本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見―制定落實―提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診XX次，并將護理實踐心得總結(jié)為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫(yī)、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。
三是在我院“以教促學”的教學理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論，并在工作中嚴密督導，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念，按照PDCA的'護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī)。學全在線提供反饋新設備和器材的使用情況，醫(yī)學全，在線。搜集。整理保證病人合理和安全的使用。
在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。
個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶，20xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進取，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了中共萊州市委、萊州政府的嘉獎。
副總競聘述職報告(篇2)
一年來，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的.革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。
同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。
在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
副總競聘述職報告(篇3)
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司的一名副總，很榮幸能夠在這里競聘，向大家介紹我的工作情況。
作為一名副總，我深知自己的職責責任，始終堅持著“以客戶為中心”的服務理念，不斷優(yōu)化工作流程與企業(yè)管理，致力于推動公司發(fā)展。
一、服務客戶，優(yōu)化用戶體驗
我們公司的業(yè)務范疇涵蓋多個領域，在不同的業(yè)務擴展中，我始終把顧客的需求視為最為關鍵的問題。每一次溝通與討論，我都會切實了解并關注客戶的反饋，幫助公司優(yōu)化產(chǎn)品且提高品質(zhì)，更好的滿足客戶需求，同時也培育出一批忠實客戶。
二、優(yōu)化工作流程，提升執(zhí)行效率
我們的階段性成果取決于我們每個人高效的執(zhí)行能力，因此，在對工作流程進行深入分析、評估和探討后，我基于實習、交互以及技術等要素，制定和更新了一系列標準程序和流程；尤其在技術及業(yè)務層面落實相關標準論要領，協(xié)同團隊在業(yè)務擴展中達到更加可靠的執(zhí)行與管理。
三、全面協(xié)同溝通，提升團隊意識
不同的人想法不同，當我們面對復雜的流程、市場和團隊變幻時，就需要協(xié)同合理的溝通，也就是讓我們的團隊良好地合作。我注重團隊合作精神的培養(yǎng)，不斷學習、分享和反思，適應組織變化與創(chuàng)新需求，同時我能準確把控和反映團隊需求，積極與上級領導及同事們溝通交流，更加有效地促進企業(yè)團隊的發(fā)展。
四、積極主動向上管理，推動企業(yè)快速發(fā)展
隨著市場競爭越來越激烈，作為企業(yè)的管理者，更要時刻跟市場發(fā)展趨勢和領先行業(yè)的企業(yè)一樣，具備“創(chuàng)新”“擔當”的精神。我在企業(yè)經(jīng)營中，始終主動掌握市場動向并合理配置公司資源，著力推進協(xié)同業(yè)務與產(chǎn)品的開發(fā)及品牌擴張，將企業(yè)的服務能力與客戶關系打造成為業(yè)內(nèi)的佼佼者，并率領團隊積極開展各種應對措施，優(yōu)化公司內(nèi)部業(yè)務流程，積極參與合作伙伴的開發(fā)與維護，深度挖掘區(qū)域總經(jīng)銷商的市場潛力等，讓企業(yè)在實踐中綻放出新時代的新活力。
盡管公司的團隊處在競爭激烈的大環(huán)境中，但是我相信，謙言談定、協(xié)助合作，砥礪前行，每一項工作都能夠取得更多的成果。在此，我再次感謝公司及所有的同事們對我的支持，愿意為公司的快速發(fā)展做出更多的貢獻，希望各位在我的工作上提出寶貴的建議與意見。謝謝！
副總競聘述職報告(篇4)
子曰，逝者如斯夫。轉(zhuǎn)眼間，我踏上教師工作崗位已十三年了。自我成為一名光榮的人名教師以來，我以“不求人人升學，但求人人成才”為理念扎根山區(qū)，認真工作，勤奮學習，革故鼎新，與時俱進；視教師為渡工，為學生引航開渡；視教師為春蠶，無私奉獻；視教師為紅燭，燃燒自己照亮別人。20xx年被聘為小學一級教師后，我一直擔任班主任工作，更是讓青春流逝在三尺講臺，讓粉筆染白了自已的雙鬢，讓歲月寫下了自已奉獻的足跡?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的教育教學工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
我熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅信馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，忠于黨的教育事業(yè)，認真踐行“三個代表”重要思想，遵紀守法，文明執(zhí)教，克以奉公，始終以高標準要求和衡量自已，有著過硬的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。師德方面，我不斷學習，加強修養(yǎng)，塑造師德。我始終認為，作為一名合格的人民教師應把“師德”放在教師立身之本的重要位置上?！皩W高為師，身正為范”，古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自已，做一個有崇高師德的教師，堅持給學生一個好的師表，讓每個從我這里走出去的學生都是一個“完整的人”。為了給學生好的表率，我嚴格執(zhí)行教育教學方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教研活動，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表。新時期，新理念，我始終以學生為
中心，一切為了學生，為了學生的一切，力爭每個學生都學有所得，學有所長。
二、教學工作方面
為了提高自已的教學水平，我堅持訂閱教育教學書籍，還經(jīng)常在網(wǎng)上查找一些教案和課件學習以充實自己。平時教學虛心請教有經(jīng)驗的教師，一有機會時爭取多聽課，汲取別人的長處，領悟別人的教學藝術。
備課方面，我一直堅持認真?zhèn)湔n。課前我認真鉆研教材和教參，根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際情況設計課的類型和教學方法，并對每個教學過程安排好時間，寫好每一節(jié)教案，力爭每節(jié)課都上成精品課并及時作出反思以提高自已的教學水平。
上課時我認真講課，力爭講解清晰化、條理化、準確化、生動化、情感化，做到線索清晰，層次分明，抓住重點，突破難點，精講精練。根據(jù)數(shù)學課的特點，我通常運用多種教學方法，利用身邊的教學資源進行有機整合，從學生的實際出發(fā)，加強師生交流，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得輕松，學得容易，學得愉快。數(shù)學課還要考慮學生的基礎不同，因材施教，不同的學生有不同的任務，不同的要求，讓各個層次的學生都得到提高。有些學困生厭學情緒嚴重，我首先從思想上進行轉(zhuǎn)化工作，引導解決他們的心結(jié)，讓他們認識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。課堂上有難度的問題找優(yōu)等生，一般問題找中等生，簡單些的找學困生回答，激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們感到學
習是件快樂的事情，從而全身心的投入學習中。這樣后進生的轉(zhuǎn)化就由原來的簡單粗暴，強制學習轉(zhuǎn)化為自覺的求知，在此基礎上再教給他們學習方法，提高他們的學習技能。
課后我很注意對學困生做查漏補缺工作并進行面對面的輔導。在教學過程中，我時刻注意虛心向其他的教師請教，多聽骨干教師的課，學習他們的優(yōu)點，克服自已的不足，形成具有自已特色的教學風格，力爭使每個學生在我的課堂上都愿學，樂學且學有所得。
三、班主任工作
參加工作十四年，擔任班主任工作十二年，我深知班主任工作的重要性和繁瑣性。好在多年來已輕車熟路，這些年來我的班主任工作主要做到了以下幾點:
1.思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)他們良好的行為習慣。班主任工作是瑣碎的、繁雜的、需要面面俱到，盡管如此，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，我都會感到欣慰。開學初，主抓紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為，事事親臨指導，力作模范。制定班級奮斗目標和班規(guī)班紀，把好日常行為規(guī)范量化考核質(zhì)量關，引導學生積極向上，逐步形成團結(jié)奮進的班風。
2.重視班干部隊伍的建設和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，我采取“自我推薦、競職演說、競爭上崗”的方式選拔班干部，成立班委會和團委會。這一舉措不但讓學生感到新鮮，有挑戰(zhàn)性，達到公平、競爭的目的，還讓班級
有一股濃郁的競爭氛圍。班干部選拔出來后，我要求他們不僅要有工作責任心和熱情，還要以身作則，樹立威信。同時我定期召開班干部例會，指導他們的工作方法，培養(yǎng)他們敢說敢做和認真負責的態(tài)度，提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力，發(fā)揚他們吃苦耐勞，服務班級的精神。
3.班主任以身作則，事事一個“勤”字。作為班主任，我關心愛護每個學生，尊重他們的人格，注重他們的心理健康教育。不亂訂資料、不亂補課、不亂收費。班級工作還要勤，除了早操、課間操、午睡、晚睡要勤到場，還勤到班上了解學生思想、生活和學習上的情況，多家訪，多做思想工作。
四、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，處理好工作和個人事務間的關系，十四年來從沒有缺勤（公務和請假除外）。新的學年，我將更加勤懇，一面完成自己的教學任務，一面努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
五、努力方向
1.加強自身基本功的提升，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2.對學生多些關心，多點愛心和耐心，使他們在各方面有更大的進步。
3.加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也按校紀班規(guī)約束自已。
4.教育學生注意保護環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
5.在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
6.多向其他教師努力學習，學習其先進的工作經(jīng)驗，與他們共同探討合和研究，以提高自已的業(yè)務水平和教學能力。
社會在發(fā)展，時代在進步，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責的做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流”為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自已的一份力量。
任職十四年來的風風雨雨，見證了自已的默默工作與辛勤耕耘，見證了自已的成長與發(fā)展，見證了自已付出的心血與汗水，用自已的堅韌與執(zhí)著、用自已的敬業(yè)與奉獻、用自已顯著的成績與業(yè)績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自已事業(yè)的壯麗篇章。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿將我的青春和生命奉獻給山區(qū)的教育事業(yè)！
副總競聘述職報告(篇5)
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的`事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、思想道德
全科人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“一切為病員服務”的理念。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、自覺遵守規(guī)章制度
做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術
今年加大了對微創(chuàng)手術的推廣和運用，引進了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、宣傳工作
充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等。增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
副總競聘述職報告(篇6)
自食其力，呈現(xiàn)精彩，副總競聘述職報告
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是來自某某公司的申先生。今天我非常榮幸能夠在全體員工面前，向大家競聘公司副總一職。
作為公司的一名普通職員，我有著深深的感悟：一家公司的成功離不開全體員工的共同努力，只有每一個員工的身心健康、工作積極性和創(chuàng)新能力得到充分的發(fā)揮，才能為公司的發(fā)展注入更多的活力和動力。
今天，我在此向大家談一談作為公司副總的職責與使命，并回顧自己在公司中的發(fā)展歷程和成長經(jīng)歷。
一、身為副總所應擔負的職責與使命
作為公司的副總，我將負責公司的全面工作，協(xié)助公司總經(jīng)理開展各項重大業(yè)務，引領和推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，為公司的健康快速發(fā)展而努力工作。
1. 具體職責
作為一名擬任副總的人員，我將會擁有具有先進的管理經(jīng)驗，同時也要具備卓越的領導才能和出色的溝通表達技巧。我將致力于以下工作：
（1）落實公司總經(jīng)理制定的經(jīng)營戰(zhàn)略，并負責執(zhí)行相關工作；
（2）全面負責公司的各類業(yè)務、部門、項目的運營與管理；
（3）為公司整體業(yè)務、信息化、管理、運營等方面提出高質(zhì)量建議；
（4）協(xié)助公司領導部門開展對外交流、招商引資等工作；
（5）指導和培訓下屬部門對外溝通、談判等業(yè)務知識和技能；
（6）全力推動公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和聲譽。
2. 使命
“做大做強優(yōu)質(zhì)企業(yè)”，這是公司的核心使命。我們要以不斷發(fā)展、壯大公司為根本目的，不斷提升服務水平，推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步前進。我將秉承著學習進步，創(chuàng)造管理新思路和提高管理水平的強烈愿望，努力為公司的事業(yè)作出更大的貢獻。
二、回顧自己在公司中的發(fā)展歷程和成長經(jīng)歷
我有幸在某某公司工作了多年，自己在不斷的工作中積累了扎實的實際經(jīng)驗，在管理能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往等方面逐漸成為了一名管理人才。
早在我剛加入公司的時候，我面臨的是歸納整理資料的瑣碎工作，但我懂得了自己在工作中的價值，以癡心妄想的努力保證所分配的工作得以順利完成，得到了領導的表揚與嘉獎，這就成為了我以后的工作動力。
后來，由于自己較具實踐經(jīng)驗，又具有相對專業(yè)的知識，因此公司將我聘為一部門的主人，我應用自己掌握的知識技能協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及與外界的關系，使得整個部門的品質(zhì)逐年提高。此時，我也意識到在管理中，團隊協(xié)作、溝通是很重要的因素，只有不停提高自己的技能才能讓自己更好地領導部門，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，使協(xié)調(diào)效果達到最大化。
然后，在更高質(zhì)量的工作環(huán)節(jié)和經(jīng)歷中，便積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗，逐漸成為公司的中流砥柱。同時，在自己所屬的任一部門中，不斷引領部門飛躍式的發(fā)展。而如今，我已成為公司的管理中堅力量，在馳騁于市場、服務客戶的一方的同時，也在不斷努力自己的管理水平，逐漸成為一名出色的管理人才。
三、最后的總結(jié)
在某某公司多年的實踐經(jīng)驗中，我認為自己能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)部與外界的各種因素是一個人才應該具備的基本素質(zhì)。無論我個人的發(fā)展還是公司的目標，都涵蓋于這些基本素質(zhì)之中。希望能夠?qū)⑦@些素質(zhì)應用到副總的職位上，為公司發(fā)展謀求長遠利益。
最后，我要向公司領導、同事和各位專家鞠躬致敬，感謝在過去多年里，是你們對我不斷的支持和關心給了我前行的力量，使我能夠不斷走向成功的路上。
謝謝大家！
本人自20xx年晉升為主管護師，奉行“終身學習、學以致用”的理念，在工作中，運用“反思預見―制定落實―提高整改”的學習模式，不斷完善自身素質(zhì)。
一是熟練掌握了本專業(yè)及相關專業(yè)的理論知識，熟練掌握了心肺復蘇、各種插管和各種急危重癥的搶救，熟練掌握了各種急救儀器如呼吸機、太空監(jiān)護儀、除顫器、心臟起搏器等的性能、使用方法、禁忌和適應癥，掌握識別了常見心電圖的診斷及各種常規(guī)及急救藥品的藥理和配伍禁忌，掌握了中心靜脈壓測定、臨時及永久起搏器植入、射頻消融術、急性心肌梗死溶栓治療及冠脈造影介入等護理常規(guī)。
二是參與上百次的疑難危重病人的搶救，參加院、科組織護理查房和護理會診XX次，并將護理實踐心得總結(jié)為高學術價值的護理論文11篇，在國家及省級刊物上發(fā)表。并且我在高精端的新技術項目開展中不斷強化自身的科研意識，醫(yī)、護、患親密合作，在《臨時起搏器在緩慢性心律失?；颊呒本戎械膽谩返难邪l(fā)課題中，參與并匯集了嚴謹?shù)呐R床數(shù)據(jù)，預見防范措施到位，我們榮獲了院科技進步二等獎。
三是在我院“以教促學”的教學理念指導下，我嚴格要求，以身示教，教學同步，認真指導新入科人員、高年資護士、護師的業(yè)務理論，并在工作中嚴密督導，及時發(fā)現(xiàn)和處理臨床疑難病例的技術難題，培養(yǎng)“慎獨”思想和獨立果斷應變的應急能力，讓護士“齊頭并進”共發(fā)展。因此我多次被評為省、市級優(yōu)秀帶教教師，帶領的科室也多次被評為優(yōu)秀帶教示范病房。
我在擔任護士長期間，自己時刻謹記工作任務和責任，身先士卒，敢于擔當，以“細節(jié)決定成敗”和“溫馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“優(yōu)質(zhì)高效安全無縫隙”的護理理念，按照PDCA的'護理質(zhì)量管理的“黃金流程”，重點加強制定安全缺陷防范制度的落實，提高法律保護意識，倡導“護理制度規(guī)范是第一準則”的工作態(tài)度。
近幾年，我們的心血管專業(yè)得到了迅猛的發(fā)展，在新業(yè)務研發(fā)和開展中，機遇和挑戰(zhàn)時時存在，于是，我運用現(xiàn)代與傳統(tǒng)管理相結(jié)合，與臨床醫(yī)師共同研討切磋，及時增改護理?？瞥Ｒ?guī)，完善?？平唤影嘀贫?，制定切實可行的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤、醫(yī)。學全在線提供反饋新設備和器材的使用情況，醫(yī)學全，在線。搜集。整理保證病人合理和安全的使用。
在財、物管理中講究成本管理，在人員分配中，強調(diào)適才為用的理念，即分工明確，又班班、人人環(huán)環(huán)相扣，被省廳譽為“醫(yī)療質(zhì)量示范科室”，多次在全院的季度及年終護理質(zhì)量檢查中名列前茅。并能在制度管理的同時，以人為本，發(fā)揮員工的主觀能動性，提高新形勢下員工的職業(yè)自豪感，強化新員工入科培訓和教育，提高整體護理隊伍的人員素質(zhì)，被病人譽為“微笑服務的天使科室”，病人稱我們的護士為“病房里飛翔的一群白鴿”！憑借我率先垂范的工作作風，我所帶領的護理組以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量和精湛的護理技術，為我院贏得了很高的社會好評。
個人的成長進步離不開大環(huán)境的熏陶，20xx年后，我們的衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)療服務進行了大刀闊斧的改革，在“感動服務一百天”和“感受親情護理”中，我由于工作突出，奉獻進取，連年被評為優(yōu)秀護士長及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等諸多榮譽稱號。我所帶的科室也連年被評為先進科室，得到了中共萊州市委、萊州政府的嘉獎。
副總競聘述職報告(篇2)
一年來，我本著“以病人為中心”的服務理念，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的.革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：
俗話說：“三分治療，七分護理”，經(jīng)過20多年的護理工作實踐，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。
無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度、服務效率、服務質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評。
對于病人來說，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導落實護理措施，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻。
在過去的一年里，我能夠通過報刊、電視、參加政治學習等方式，認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度，通過學習，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。
同時，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
隨著社會的發(fā)展進步、人們生活品質(zhì)提升，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。
在今后的工作中，我將進一步牢固樹立“為病人服務、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
副總競聘述職報告(篇3)
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是XX公司的一名副總，很榮幸能夠在這里競聘，向大家介紹我的工作情況。
作為一名副總，我深知自己的職責責任，始終堅持著“以客戶為中心”的服務理念，不斷優(yōu)化工作流程與企業(yè)管理，致力于推動公司發(fā)展。
一、服務客戶，優(yōu)化用戶體驗
我們公司的業(yè)務范疇涵蓋多個領域，在不同的業(yè)務擴展中，我始終把顧客的需求視為最為關鍵的問題。每一次溝通與討論，我都會切實了解并關注客戶的反饋，幫助公司優(yōu)化產(chǎn)品且提高品質(zhì)，更好的滿足客戶需求，同時也培育出一批忠實客戶。
二、優(yōu)化工作流程，提升執(zhí)行效率
我們的階段性成果取決于我們每個人高效的執(zhí)行能力，因此，在對工作流程進行深入分析、評估和探討后，我基于實習、交互以及技術等要素，制定和更新了一系列標準程序和流程；尤其在技術及業(yè)務層面落實相關標準論要領，協(xié)同團隊在業(yè)務擴展中達到更加可靠的執(zhí)行與管理。
三、全面協(xié)同溝通，提升團隊意識
不同的人想法不同，當我們面對復雜的流程、市場和團隊變幻時，就需要協(xié)同合理的溝通，也就是讓我們的團隊良好地合作。我注重團隊合作精神的培養(yǎng)，不斷學習、分享和反思，適應組織變化與創(chuàng)新需求，同時我能準確把控和反映團隊需求，積極與上級領導及同事們溝通交流，更加有效地促進企業(yè)團隊的發(fā)展。
四、積極主動向上管理，推動企業(yè)快速發(fā)展
隨著市場競爭越來越激烈，作為企業(yè)的管理者，更要時刻跟市場發(fā)展趨勢和領先行業(yè)的企業(yè)一樣，具備“創(chuàng)新”“擔當”的精神。我在企業(yè)經(jīng)營中，始終主動掌握市場動向并合理配置公司資源，著力推進協(xié)同業(yè)務與產(chǎn)品的開發(fā)及品牌擴張，將企業(yè)的服務能力與客戶關系打造成為業(yè)內(nèi)的佼佼者，并率領團隊積極開展各種應對措施，優(yōu)化公司內(nèi)部業(yè)務流程，積極參與合作伙伴的開發(fā)與維護，深度挖掘區(qū)域總經(jīng)銷商的市場潛力等，讓企業(yè)在實踐中綻放出新時代的新活力。
盡管公司的團隊處在競爭激烈的大環(huán)境中，但是我相信，謙言談定、協(xié)助合作，砥礪前行，每一項工作都能夠取得更多的成果。在此，我再次感謝公司及所有的同事們對我的支持，愿意為公司的快速發(fā)展做出更多的貢獻，希望各位在我的工作上提出寶貴的建議與意見。謝謝！
副總競聘述職報告(篇4)
子曰，逝者如斯夫。轉(zhuǎn)眼間，我踏上教師工作崗位已十三年了。自我成為一名光榮的人名教師以來，我以“不求人人升學，但求人人成才”為理念扎根山區(qū)，認真工作，勤奮學習，革故鼎新，與時俱進；視教師為渡工，為學生引航開渡；視教師為春蠶，無私奉獻；視教師為紅燭，燃燒自己照亮別人。20xx年被聘為小學一級教師后，我一直擔任班主任工作，更是讓青春流逝在三尺講臺，讓粉筆染白了自已的雙鬢，讓歲月寫下了自已奉獻的足跡?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的教育教學工作總結(jié)如下：
一、思想政治方面
我熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅信馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，忠于黨的教育事業(yè)，認真踐行“三個代表”重要思想，遵紀守法，文明執(zhí)教，克以奉公，始終以高標準要求和衡量自已，有著過硬的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平。師德方面，我不斷學習，加強修養(yǎng)，塑造師德。我始終認為，作為一名合格的人民教師應把“師德”放在教師立身之本的重要位置上?！皩W高為師，身正為范”，古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自已，做一個有崇高師德的教師，堅持給學生一個好的師表，讓每個從我這里走出去的學生都是一個“完整的人”。為了給學生好的表率，我嚴格執(zhí)行教育教學方針，努力探索教育教學規(guī)律，積極參加教研活動，認真完成各項工作，處處以身作則，為人師表。新時期，新理念，我始終以學生為
中心，一切為了學生，為了學生的一切，力爭每個學生都學有所得，學有所長。
二、教學工作方面
為了提高自已的教學水平，我堅持訂閱教育教學書籍，還經(jīng)常在網(wǎng)上查找一些教案和課件學習以充實自己。平時教學虛心請教有經(jīng)驗的教師，一有機會時爭取多聽課，汲取別人的長處，領悟別人的教學藝術。
備課方面，我一直堅持認真?zhèn)湔n。課前我認真鉆研教材和教參，根據(jù)教材內(nèi)容和學生實際情況設計課的類型和教學方法，并對每個教學過程安排好時間，寫好每一節(jié)教案，力爭每節(jié)課都上成精品課并及時作出反思以提高自已的教學水平。
上課時我認真講課，力爭講解清晰化、條理化、準確化、生動化、情感化，做到線索清晰，層次分明，抓住重點，突破難點，精講精練。根據(jù)數(shù)學課的特點，我通常運用多種教學方法，利用身邊的教學資源進行有機整合，從學生的實際出發(fā)，加強師生交流，注意調(diào)動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，充分體現(xiàn)學生的主體作用，讓學生學得輕松，學得容易，學得愉快。數(shù)學課還要考慮學生的基礎不同，因材施教，不同的學生有不同的任務，不同的要求，讓各個層次的學生都得到提高。有些學困生厭學情緒嚴重，我首先從思想上進行轉(zhuǎn)化工作，引導解決他們的心結(jié)，讓他們認識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。課堂上有難度的問題找優(yōu)等生，一般問題找中等生，簡單些的找學困生回答，激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們感到學
習是件快樂的事情，從而全身心的投入學習中。這樣后進生的轉(zhuǎn)化就由原來的簡單粗暴，強制學習轉(zhuǎn)化為自覺的求知，在此基礎上再教給他們學習方法，提高他們的學習技能。
課后我很注意對學困生做查漏補缺工作并進行面對面的輔導。在教學過程中，我時刻注意虛心向其他的教師請教，多聽骨干教師的課，學習他們的優(yōu)點，克服自已的不足，形成具有自已特色的教學風格，力爭使每個學生在我的課堂上都愿學，樂學且學有所得。
三、班主任工作
參加工作十四年，擔任班主任工作十二年，我深知班主任工作的重要性和繁瑣性。好在多年來已輕車熟路，這些年來我的班主任工作主要做到了以下幾點:
1.思想上高度重視，嚴抓學生的日常行為規(guī)范，培養(yǎng)他們良好的行為習慣。班主任工作是瑣碎的、繁雜的、需要面面俱到，盡管如此，我總是不厭其煩、耐心工作，學生每取得一點進步，我都會感到欣慰。開學初，主抓紀律、安全、衛(wèi)生等日常行為，事事親臨指導，力作模范。制定班級奮斗目標和班規(guī)班紀，把好日常行為規(guī)范量化考核質(zhì)量關，引導學生積極向上，逐步形成團結(jié)奮進的班風。
2.重視班干部隊伍的建設和管理，培養(yǎng)他們的綜合能力，發(fā)揮他們的先鋒模范作用，影響和帶動班級各項工作的開展。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，我采取“自我推薦、競職演說、競爭上崗”的方式選拔班干部，成立班委會和團委會。這一舉措不但讓學生感到新鮮，有挑戰(zhàn)性，達到公平、競爭的目的，還讓班級
有一股濃郁的競爭氛圍。班干部選拔出來后，我要求他們不僅要有工作責任心和熱情，還要以身作則，樹立威信。同時我定期召開班干部例會，指導他們的工作方法，培養(yǎng)他們敢說敢做和認真負責的態(tài)度，提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力，發(fā)揚他們吃苦耐勞，服務班級的精神。
3.班主任以身作則，事事一個“勤”字。作為班主任，我關心愛護每個學生，尊重他們的人格，注重他們的心理健康教育。不亂訂資料、不亂補課、不亂收費。班級工作還要勤，除了早操、課間操、午睡、晚睡要勤到場，還勤到班上了解學生思想、生活和學習上的情況，多家訪，多做思想工作。
四、考勤方面
我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，處理好工作和個人事務間的關系，十四年來從沒有缺勤（公務和請假除外）。新的學年，我將更加勤懇，一面完成自己的教學任務，一面努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
五、努力方向
1.加強自身基本功的提升，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2.對學生多些關心，多點愛心和耐心，使他們在各方面有更大的進步。
3.加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也按校紀班規(guī)約束自已。
4.教育學生注意保護環(huán)境衛(wèi)生，增強主人翁意識和責任感。
5.在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
6.多向其他教師努力學習，學習其先進的工作經(jīng)驗，與他們共同探討合和研究，以提高自已的業(yè)務水平和教學能力。
社會在發(fā)展，時代在進步，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。教育教學工作，是一項常做常新，永無止境的工作。作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責的做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流”為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自已的一份力量。
任職十四年來的風風雨雨，見證了自已的默默工作與辛勤耕耘，見證了自已的成長與發(fā)展，見證了自已付出的心血與汗水，用自已的堅韌與執(zhí)著、用自已的敬業(yè)與奉獻、用自已顯著的成績與業(yè)績，不斷詮釋著新時期的教師精神，不斷書寫著自已事業(yè)的壯麗篇章。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。我愿將我的青春和生命奉獻給山區(qū)的教育事業(yè)！
副總競聘述職報告(篇5)
一年來，在院班子和主管院長領導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的`事業(yè)心和責任心，結(jié)合本科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了較好的成績，現(xiàn)述職如下：
一、思想道德
全科人員在政治上認真學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立“一切為病員服務”的理念。加強醫(yī)患溝通，規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，堅決抵制藥品購銷中的不正之風，將反商業(yè)賄賂提高到政治思想的高度來認識和對待，科室內(nèi)無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。
二、自覺遵守規(guī)章制度
做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務實，克服人手少、任務重、人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況，保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“一級”醫(yī)院的要求完成各項臨床工作，并高質(zhì)量完成各種軟件、臺帳的整理工作，認真學習崗位職責、核心制度，并嚴格按照職責、制度的要求工作，認真學習“三基”并開展崗位練兵，做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務到人，科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。
三、總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整
科室內(nèi)部積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。
四、積極引進和運用新技術
今年加大了對微創(chuàng)手術的推廣和運用，引進了dr影像系統(tǒng)，在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到的效果。
五、宣傳工作
充分利用多種形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?？茖２?、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等。增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較大的推動作用。
一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務，但工作標準和工作質(zhì)量與領導的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。
副總競聘述職報告(篇6)
自食其力，呈現(xiàn)精彩，副總競聘述職報告
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我是來自某某公司的申先生。今天我非常榮幸能夠在全體員工面前，向大家競聘公司副總一職。
作為公司的一名普通職員，我有著深深的感悟：一家公司的成功離不開全體員工的共同努力，只有每一個員工的身心健康、工作積極性和創(chuàng)新能力得到充分的發(fā)揮，才能為公司的發(fā)展注入更多的活力和動力。
今天，我在此向大家談一談作為公司副總的職責與使命，并回顧自己在公司中的發(fā)展歷程和成長經(jīng)歷。
一、身為副總所應擔負的職責與使命
作為公司的副總，我將負責公司的全面工作，協(xié)助公司總經(jīng)理開展各項重大業(yè)務，引領和推動企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展，為公司的健康快速發(fā)展而努力工作。
1. 具體職責
作為一名擬任副總的人員，我將會擁有具有先進的管理經(jīng)驗，同時也要具備卓越的領導才能和出色的溝通表達技巧。我將致力于以下工作：
（1）落實公司總經(jīng)理制定的經(jīng)營戰(zhàn)略，并負責執(zhí)行相關工作；
（2）全面負責公司的各類業(yè)務、部門、項目的運營與管理；
（3）為公司整體業(yè)務、信息化、管理、運營等方面提出高質(zhì)量建議；
（4）協(xié)助公司領導部門開展對外交流、招商引資等工作；
（5）指導和培訓下屬部門對外溝通、談判等業(yè)務知識和技能；
（6）全力推動公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和聲譽。
2. 使命
“做大做強優(yōu)質(zhì)企業(yè)”，這是公司的核心使命。我們要以不斷發(fā)展、壯大公司為根本目的，不斷提升服務水平，推動工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步前進。我將秉承著學習進步，創(chuàng)造管理新思路和提高管理水平的強烈愿望，努力為公司的事業(yè)作出更大的貢獻。
二、回顧自己在公司中的發(fā)展歷程和成長經(jīng)歷
我有幸在某某公司工作了多年，自己在不斷的工作中積累了扎實的實際經(jīng)驗，在管理能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往等方面逐漸成為了一名管理人才。
早在我剛加入公司的時候，我面臨的是歸納整理資料的瑣碎工作，但我懂得了自己在工作中的價值，以癡心妄想的努力保證所分配的工作得以順利完成，得到了領導的表揚與嘉獎，這就成為了我以后的工作動力。
后來，由于自己較具實踐經(jīng)驗，又具有相對專業(yè)的知識，因此公司將我聘為一部門的主人，我應用自己掌握的知識技能協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及與外界的關系，使得整個部門的品質(zhì)逐年提高。此時，我也意識到在管理中，團隊協(xié)作、溝通是很重要的因素，只有不停提高自己的技能才能讓自己更好地領導部門，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的各個環(huán)節(jié)，使協(xié)調(diào)效果達到最大化。
然后，在更高質(zhì)量的工作環(huán)節(jié)和經(jīng)歷中，便積累了更加豐富的實踐經(jīng)驗，逐漸成為公司的中流砥柱。同時，在自己所屬的任一部門中，不斷引領部門飛躍式的發(fā)展。而如今，我已成為公司的管理中堅力量，在馳騁于市場、服務客戶的一方的同時，也在不斷努力自己的管理水平，逐漸成為一名出色的管理人才。
三、最后的總結(jié)
在某某公司多年的實踐經(jīng)驗中，我認為自己能夠協(xié)調(diào)好內(nèi)部與外界的各種因素是一個人才應該具備的基本素質(zhì)。無論我個人的發(fā)展還是公司的目標，都涵蓋于這些基本素質(zhì)之中。希望能夠?qū)⑦@些素質(zhì)應用到副總的職位上，為公司發(fā)展謀求長遠利益。
最后，我要向公司領導、同事和各位專家鞠躬致敬，感謝在過去多年里，是你們對我不斷的支持和關心給了我前行的力量，使我能夠不斷走向成功的路上。
謝謝大家！