典型案例心得集合13篇

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    當我們在進行內心斗爭時,常會獲得不同啟示,此時通常會寫下一篇心得體會,以便記錄這些想法與感悟。每一篇心得體會都是為了更好地認知自我。如何撰寫出優(yōu)秀的個人心得體會?接下來,出國留學網的編輯為您推薦“典型案例心得”,愿您喜歡!
    典型案例心得(篇1)
    通過近期開展的秉公執(zhí)法教育活動,學習了相關紀律規(guī)定和典型違法違紀案例,參觀了廉政教育基地,感覺到近年來,我國黨風廉政建設和反腐敗斗爭力度持續(xù)加大,不斷取得重要成果,但是消極腐敗現(xiàn)象仍然存在,反腐倡廉形勢仍然嚴峻,反腐敗斗爭依然是一項長期性、復雜性、艱巨性的工作。本人結合自己的學習工作談談以下幾點體會。一是要重視學習,樹立正確的世界觀和人生觀反面典型案例中,可以看到他們都有一個共同特性:這些人過去都曾在不同戰(zhàn)線不同崗位上努力工作,并取得一些成就,贏得組織和人民的信任,得到組織的重用,并為黨和國家做過有益的工作。但他們擁有了權力之后,放松了自己的學習、放松了對世界觀的改造、放縱自己的行為,從而經不起各種誘惑,追求金錢、美色,貪圖享受,從而一步步滑入深淵。這些典型案例是發(fā)人深省的,前車之覆、后車之鑒。我們一定要深刻地吸取教訓,時刻敲響警鐘,一定要重視搞好學習,認真學習執(zhí)行黨風廉政建設有關文件和廉潔自律各項規(guī)定。認真積極參加各種政治理論及業(yè)務學習、積極參加組織生活。從而不斷提高思想境界,從各方面筑牢防腐大堤。要堅定理想信念、牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,不斷增強反腐拒腐能力。二是要嚴于律己、自覺遵守執(zhí)行黨紀國法和廉政各項規(guī)定。
     典型案例心得(篇2)
    家庭教育淺談
    我們每個家庭都毫無選擇地面對著教育子女這個課題,這是困難而艱辛的,但也富有樂趣和慰藉。初中生的家庭教育作為整個家庭教育的重要組成部分更是如此。孩子是祖國的希望,世界的未來,要使我們的祖國早日繁榮昌盛,就要有一批層出不窮健康成長的新一代。如果我們父母和教育工作者都能不失時機地給予幫助引導,那么,我們就會擁有一代代茁壯成長的接班人。明天的社會更美好,孩子是明天的人才,為了使孩子在未來有美好的前途,我們要立足今天,面向未來,切切實實加強對初中孩子的家庭教育
    老師對孩子的意見,家長要正確對待。為了教育好學生,老師會向家長反映情況,家長要積極配合、互通信息、共同教育。不要對老師反映的情況置若罔聞,或持懷疑態(tài)度。也不要喜歡報喜不報憂,對子女的缺點袒護、包庇、大事化小、小事化了,從表面上看是維護孩子的聲譽,實則是姑息縱容。我們家長“恨鐵不成鋼”,一聽說子女表現(xiàn)不好就火冒三丈,對孩子嚴加斥責或拳棒相加。這樣只能加深老師、家長、孩子之間的矛盾,適得其反,更加影響教育效果。
    孩子進入初中后,活動能力迅速增強,視野日益開闊,觀察辨別能力不斷提高。父母不再是他們崇拜的偶像,其形象在他們心目中也不再那么高大,對父母自身素質、修養(yǎng)有了更高層次的要求。父母是孩子的一面“鏡子”,父母要更注意自己的言行舉止、生活小節(jié),用自己的行動潛移默化地影響子女,用自己謙虛、誠懇、豁達、天朗的性格去感染子女,用自己強烈的責任感、事業(yè)心、自主、自強的毅力去熏陶子女,用自己鍥而不舍、孜孜不倦的好學精神去激勵子女,使孩子感到:我的父母是最棒的。總之,家長要不斷地完善自己,力爭成為孩子的楷模。這樣不僅家長在孩子心目中有威信,而且直接影響孩子的一生,家庭教育更能產生實效。
    愛子之心,人皆有之。家庭教育要以愛為基礎,多一些激勵。家庭教育的特點之一是以情感為基礎,其核心是一個“愛”字,愛是家庭教育的前提和基礎。家長對孩子的期望和付諸的行動往往起著關鍵性作用,孩子的積極性往往反映出家長的積極性,成才的孩子常常是在家長的激勵下成長起來的。相反,家長如果對孩子采取壓制、甚至歧視態(tài)度,往往會扼殺了孩子的聰明才智。愛是家庭教育 的基礎,只有愛孩子的家長,才會認真考慮對孩子的教育。同時,使孩子懂得愛,學會愛,自覺愉快地接受父母的教育。家長不僅要有一顆愛心,還需要有愛的藝術,多一些理解,多一些鼓勵。
    對孩子的要求應與學校一致。學校教育是從德、智、體多方面相結合的,家長如果在家另搞一套,孩子就無所適從。家長如果重智育,把孩子的學習安排得滿滿的,孩子就成了學習的奴隸。家長如果給孩子灌輸一些不健康的東西,如怎樣發(fā)橫財,怎樣享受人生,夸大社會陰暗面等等,孩子就把學校的正面教育抵消得一干二凈。也不要以家庭教師代替家庭教育,將教育孩子的責任全都推給家庭教師,這是一種家庭教育錯位現(xiàn)象。
    德為才之師,才為德之資。初中生全面、和諧的發(fā)展是現(xiàn)代社會的基本要求,單純的知識教育是無法實現(xiàn)這種目標的。重智輕德,重學習成績,輕品德教育的趨向和教育方法也是百害而無一利。家庭教育的主要任務在于教育孩子怎樣做人,首先要注重德育,從而推動中學生智能和身體素質的全面發(fā)展。對孩子要進行愛國主義、人生觀、世界觀、價值觀和道德法紀的教育。
    典型案例心得(篇3)
    1、切實改進會風,開會要簡短精煉,提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話。
    2、在撰寫各種計劃、總結、體會、教育信息時,要少講謊話、空話、套話,簡短務實求真。
    通過學習,在靈魂深處受到強烈的震感,試想中央八項規(guī)定實施兩年來,反腐斗爭力度不斷加大,一些老虎相繼落馬,中央紀委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報,形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂,對中央八項規(guī)定精神置若罔聞,頂風違紀,毫無忌憚。作為黨的干部,國家公職人員不認真履行職責,不帶頭遵守八項規(guī)定,卻變作戲法突享受,嚴重違反了黨的紀律,是典型的四風問題。
    作為一名普通黨員,通過案例學習,從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析,反腐敗斗爭進入深水區(qū),要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。二是要加強廉政學習,關注中央、各級黨委、紀檢監(jiān)察機關反腐敗斗爭的決策方向,自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來,堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習習近平總書記關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體,強化自我約束,積極作為,做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節(jié)的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關制度,把自己關進制度籠子,內化一心、外化一行,從靈魂深處擺正位置,守住底線,筑牢防線,切莫存在僥幸心理,才能確保不碰高壓、不越紅線、不踏雷區(qū)、粉身碎骨。才能保住名節(jié),守住幸福,頤養(yǎng)天年。
    我們要在政協(xié)機關黨員干部爭做落實規(guī)定、抵制四風的先鋒,全體委員貼近群眾、服務群眾、踐行為民、務實、清廉要求的同時,要切實發(fā)揮好政協(xié)民主監(jiān)督作用,進一步研究探索民主監(jiān)督的創(chuàng)新形式和方法,利用政協(xié)委員聯(lián)系社會點多面廣、聯(lián)系群眾知情達意的特點,針對社會上存在違反規(guī)定的問題,及時向市委政府提出合理建議和對策,共同促使我市黨風政風的持續(xù)改進和根本好轉,為我市的社會政治安定、經濟轉型升級、實現(xiàn)綠色跨越貢獻我們政協(xié)應有的責任和力量。
    典型案例心得(篇4)
    鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項規(guī)定專題學習會,我鎮(zhèn)班子領導、鎮(zhèn)直機關干部、村(居)黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯(lián)系群眾,需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求,中央政治局全體同志要切實改進工作作風,良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此,我們在現(xiàn)實工作中,要積極響應黨的號召,轉變工作作風,改進黨風、改進政風、改進民風,認真履行崗位職責,全面推進反腐倡廉工作,催化出清廉之風。
    中央政治局出臺的這八項新規(guī)定,針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題,展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài),是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以習近平為總書記的新一屆中央領導人,通過自我表率和模范帶頭,必將在全國上下掀起一陣颶風,促進每一位黨員領導干部自覺警醒,從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。
    八項規(guī)定的出臺固然是大快人心之事,但怎樣做到持之以恒,而不僅僅是過眼云煙,卻是接下來亟需思考的。規(guī)定畢竟不同于法律法規(guī),其約束力相對較弱。近年來,為防止和杜絕官場上的不正作風,我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機構,出臺了很多預防和懲治的制度措施,但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底,還是執(zhí)行力的問題。根據國內外實踐經驗,建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關鍵。
    XX鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學習貫徹八項規(guī)定要做到四個結合。
    一是學習與統(tǒng)一思想認識相結合,加強組織領導。為加強學習力度,該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長卿君甫為組長,把貫徹落實《XX鎮(zhèn)關于開展學習中央八項規(guī)定,切實改進干部作風的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務,在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認真落實。XX鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合,撰寫心得體會,切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來,用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。
    二是學習與鎮(zhèn)區(qū)管理相結合。所有村(居委會)、鎮(zhèn)直各單位結合工作實際,將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務,制定詳細的學習方案,積極謀劃20xx年工作。針對各自實際,認真研究、分析發(fā)展難題和應對措施,進一步明確發(fā)展方向,細化工作措施,制定好經濟社會發(fā)展總體思想、主要指標、工作重點,為有序開展下步工作打下良好基礎。
    三是學習與當前中心工作相結合。XX鎮(zhèn)將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮(zhèn)化建設、安全生產、信訪穩(wěn)定、年終目標考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來,組織人員分片包村,組織干部下訪尋問題,與群眾面對面交流、一對一約談;與基層貧困群體結對服務,真正將十八大精神落到實處。
    四是與轉變工作作風相結合。XX鎮(zhèn)以黨的十八大精神為引領,結合工作實際,切實轉變思想、工作作風,提高工作效率,機關內每周一開例會,周五組織干部學習,立足工作實際,將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,認真挖掘典型、總結經驗,促進工作創(chuàng)新,提高工作效率,進一步堅定發(fā)展信心,提振精氣神,掀起大干快上的熱潮,以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
    典型案例心得(篇5)
    近期,接連發(fā)生了幾起安全事故,針對這幾起事故。2013年11月4日上午,廠領導組織學習了《典型事故案例分析》,主要內容是結合歷年典型安全事故案例,從多個方面分析事故發(fā)生的原因。一起起的安全事故歷歷在目,看著那因事故造成的傷害,看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場,我心里很沉重!是的,正是這些慘痛的事故,讓一個個家庭失去了歡笑的權利。
    事故的發(fā)生具有偶然性,同時又帶有一定的必然性。這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因?公司經過這么多年的發(fā)展,各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善,發(fā)生事故的原因主要是人的原因,是“違章、麻痹、不負責任”的具體體現(xiàn),大部分的生產事故的發(fā)生與自我安全意識淡薄,違反操作規(guī)程,安全措施未落實等因素有關。
    通過這次學習,我深刻的認識到提高自身安全意識的重要性。要加強個人安全技術培訓,提高自身安全防范意識。提高自身素質不僅僅是安全生產管理的要求,也是企業(yè)發(fā)展的需要,在班組績效考核中要把自身的安全知識,安全技術水平,業(yè)務能力相結合,使自己具有較高的技能,較強的分析判斷和緊急情況處理能力。
    安全生產是企業(yè)的頭等大事,在今后的工作中,我會認真貫徹落實公司的安全生產方針,認真執(zhí)行公司安全生產管理理念,并將安全生產工作放在自己的職業(yè)價值中去。
    典型案例心得(篇6)
    在酒店領導的精心培育下和自己的不懈努力下,我從一個涉世未深的門外漢,逐漸成長為一名酒店行業(yè)的老員工。作為一名剛剛畢業(yè)的學生,能參加今日競聘演講,我感到非常榮幸;而作為一名年輕人的我,初來酒店,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從校園人到職員工的轉變。在這段時間里,我主要的工作內容是主任(1)的行政管理,行政工作是繁雜的,小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網站、常規(guī)事務性工作,大到申請補辦、加班、例會,每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。
    在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
    一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。
    在xx月底我來到了北京世紀聯(lián)華投資有限公司,在新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位發(fā)揮自己的才能。在工作中,我首先是熟悉了酒店的發(fā)展歷程,熟悉了酒店的各項規(guī)章制度,認真學習了公司的發(fā)展史、經營目標和發(fā)展愿景,以及各崗位的工作內容和作用,然后又認真學習了酒店的各項,對發(fā)展史、經營理念和企業(yè)文化有了一定了解,最后是認真學習了公司的規(guī)章制度和勞動紀律,認真領悟了企業(yè)文化,通過學習,使我對公司有了正確的認識,理解了我們“以人為本,誠信經營,持續(xù)發(fā)展”的企業(yè)核心價值觀,同時認真學習了公司的一些基本制度和本崗位職能,了解了作為一名前臺接待和行政管理人員的工作內容和要求。
    二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
    根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是:
    1、負責接聽電話,根據的內容通知來電人;
    2、負責來訪人員的接待、基本咨詢和引見,嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌;
    3、負責公司各部門辦公用品的采購、發(fā)放、保管、以及領導辦公室的衛(wèi)生清潔;
    4、負責公司文件的'分發(fā)、復印登記、傳閱、批示;
    5、負責公司會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;
    6、早上7:30分上班,下午4:20分下班;
    7、打印、整理當日的文件;
    8、編制每日的會議紀要;
    9、協(xié)助辦公室主任做好公司的檔案整理工作和歸檔工作。
    三、通過實踐學習與工作,我才發(fā)現(xiàn)自己離真正的工作技術人才還有很大差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也有一些自己認為比較好的方面,我將在今后的工作中不斷的鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
    作為一名前臺接待,是人員接待工作非常重要的部分,前臺人員的疏導非常關鍵,往往疏忽易被理解、被掌控,所以在今后的工作中,我將從以下幾方面入手:
    10、細節(jié)管理。前臺大廳是整個酒店的中樞部門,對各崗位來說都是從外
    而來,工作任務的增加以及工作難度的提升也對客人的士氣影響。客人的需要是服務工作的基礎,前廳部服務員的服務質量和素質直接影響著客人的滿意度以及酒店的聲譽,所以前臺部服務員更是重中之重。
    11、從服務意識上而言,前臺部服務員的服務態(tài)度和服務質量都有所欠缺,針對這一點,我將在今后的工作中加
    以提高,同時對于前臺接待人員在服務中的職責內容進行完善,接待人員在完成自己的工作任務后對客態(tài)度方面的服務質量,是進一步提升客房為三度服務質量。
    12、從細節(jié)管理著手,確保工作萬無一失。細節(jié)管理方面,從前臺收銀到復印、掃描打印再到遞交客人,都要做到認真、細致,在服務過程中,要注意語氣的'、語調的、以理服人。確??腿私Y帳的準確無誤。
    從前臺收銀到復印、掃描打印再到發(fā)送,各個環(huán)節(jié)都能做到細致到位。
    由于之前從未接觸過房價,在此過程中難免出現(xiàn)一些失誤,
    典型案例心得(篇7)
    典型事故案例及事故原因分析
    實例1 無證違章操作,釀本世紀末特大火災
    1.事故經過
    2000年12月25日晚,圣誕之夜。位于洛陽市老城區(qū)的東都商廈樓前五光十色,燈火通明。臺商新近租用東都商廈的一層和負一層開設鄭州丹尼斯百貨商場洛陽分店,計劃于26日試營業(yè),正緊鑼密鼓夜以繼日地店貌裝修。在商廈頂層4層開設的一個歌舞廳將舉辦圣誕狂歡舞會。是夜擁到這里的男男女女摩肩接踵而來,有興高采烈的購票者,也有得意洋洋拿著贈票而來的。然而,就在人們歌舞升平,沉浸于圣誕節(jié)的歡樂之時,樓下幾簇小小的電焊火花將正在裝修的地下室燒起,火勢和濃煙順著樓梯直逼頂層歌舞廳,釀成了本世紀末的特大災難,奪走了309人的生命。
    2.主要原因分析
    著火的直接原因是丹尼斯雇傭的4名既無特種作業(yè)人員操作證又無道德良心可言的所謂電焊工違章作業(yè)引起的。他們在大廈負一層焊接該層與負二層家俱商場的遮蓋鋼板時,根本未考慮下邊是擺滿了木質家俱、沙發(fā)等易燃品的商場,沒有采取任何防范措施,野蠻施工致使火紅的焊渣濺落下去引燃了物品,情急之下他們慌亂用消防水龍帶向下澆了些水,但火勢控制不住反而愈燃愈烈。在此情況下,幾個人竟然未報警即逃離了現(xiàn)場。大火就這樣兇猛燒了起來,烏黑有毒的濃煙像一條猙獰的蒼龍沿通道翻騰著直沖大廈頂層舞廳,到有人發(fā)現(xiàn)失火時,已是兩個多小時以后,緊急疏散和滅火都為時已晚,致使309人中毒窒息死亡。所以,這起事故的主要原因,是由于電焊工沒有受過安全教育,缺乏最基本的安全常識,事故發(fā)生后驚慌失措,沒有及時報警,貽誤了滅火和疏散的時機。
    實例2 焊工自己給焊機按通電源、遭電擊
    1.事故經過
    某廠有位焊工到室外臨時施工點電焊,焊機接線時因無電源插座,便自己將電纜每股導線頭部的漆皮刮掉,分別彎成小鉤掛到露天的電網線上,由于錯把零線接到火線上,當他調節(jié)焊接電流用手觸及外殼時,即遭電擊身亡。
    2.主要原因分析
    焊機外殼本來是接到電源零線的,由于焊工不熟悉有關電氣安全知識,將零線和火線錯接,導致焊機外殼帶電,造成觸電死亡事故。
    實例3 接線板燒損,焊機外殼帶電,造成事故
    1.事故經過
    1980年7月,某廠點焊工甲和乙進行鐵殼點焊時,發(fā)現(xiàn)焊機一次引線圈已斷,電工只找了一段軟線交乙自己更換。乙換線時,發(fā)現(xiàn)一次線接線板螺栓松動,使用扳手擰緊(此時甲不在現(xiàn)場),然后試焊幾下就離開現(xiàn)場。甲返回不了解情況,便開始點焊,只焊了幾下就大叫一聲倒在地上。
    工人丙立即拉閘,但甲由于搶救不及時而死亡。
    2.主要原因分析
    (1)因接線板燒損,線圈與外殼之間沒有有效的絕緣,因而引起短路。
    (2)焊機外殼沒有接地
    實例4 更換焊機條時手觸焊鉗口,遭電擊
    1.事故經過
    某造船廠有一位年輕的女電焊工,正在船艙燒電焊,因船艙內溫度高而且通風不好,身上大量出汗,帆布工作服和皮手套已濕透。在更換焊條時觸及焊鉗口,因痙攣后仰跌倒,焊鉗落在頸部未能擺脫,造成電擊,事故發(fā)生后經搶救無效而死亡。
    2.主要原因分析
    (1)焊機的空載電壓較高超過了安全電壓
    (2)船艙內溫度高,焊工大量出汗。人體電阻降低,觸電危險性增大。
    (3)觸電后,未能及時發(fā)現(xiàn),電流通過人體的持續(xù)時間較長,使心臟、肺部等重要器官受到嚴重破壞,所以,搶救無效。
    實例5 窗戶上的擋風麻袋掉落在焊接電纜接頭上,引起一場火災
    1.事故經過
    某廠電焊工在木工房焊活,遮擋工房窗戶上的濕麻袋掉落在焊機電纜接頭上。焊機工作2個多小時后焊工即拉閘下班,結果在夜間麻袋著火引起一場火災。事故發(fā)生后為分析原因專門作了模擬實驗,用干燥的麻袋五層覆蓋在原接頭上,焊機工作了半小時麻袋起火!用濕麻袋片實驗,1小時后冒蒸汽,2小時有微煙,5小時起火!
    2.主要原因分析
    由于焊接電纜的接頭連接不牢固,接觸不良,接觸電阻太大。幾百安培的焊接電流通過接頭時,產生的電阻熱導致麻袋起火引起這場火災。
    實例6 焊補雞舍引起火災
    1.事故經過
    某養(yǎng)雞場雞舍的金屬構件損壞需焊補,該構架和一個木制的支架相聯(lián)結。在電焊過程中,木質受熱冒煙。焊補結束后焊工即離開工地,過后不久,木料著火點燃了雞舍的聚苯乙烯絕緣材料,燒毀了雞舍,雞舍里的1500只小雞全部被燒死。
    2.主要原因分析
    焊接電弧加熱了焊接部位的金屬,由于金屬的熱傳導作用,使木制支架受熱引起著火。操作者焊前未采取防熱傳導引起事故的措施,焊后也未檢查作業(yè)現(xiàn)場的危險因素,是造成這起事故的原因。
    實例7 脫附罐作焊機接地極造成事故
    1.事故經過
    某廠的焊工,選用新安裝的脫附罐作接地極(罐內有二噸多活性炭)。電焊時由于導線連接處的局部加熱,引燃了罐里的活性炭,結果將二噸多活性炭全部燒光。
    2.主要原因分析
    由于焊接電流產生的電阻熱和引弧時產生的電火花,局部加熱活性炭引起著火。
    實例8 焊接切割時焊渣引燃火災
    1.事故經過
    某建工對承包一大禮堂大修時,一女氣割工上屋頂進行鋼屋架拆除切割作業(yè),由于熔渣落下,引燃下面存放的廢料、油毛氈等物引起火災,待別人發(fā)覺時火勢已猛,燒毀了整個禮堂。
    2.主要原因分析
    (1)違反高空焊割作業(yè)規(guī)定
    (2)未做焊割前的準備工作
    (3)屬責任事故
    實例9 易燃易爆容器內電焊引起爆炸事故
    1.事故經過
    某焦化廠2名焊工對已關閉6個月的老3號儲苯罐進行接長出口管道和裝設避雷針電焊作業(yè),電焊后突然發(fā)生爆炸,造成死亡3人的重大事故。
    2.主要原因分析
    (1)動火手續(xù)不全
    (2)未對儲苯罐進行徹底清洗及置換
    (3)焊工違反“十不燒”
    實例10 裝卸工違章作業(yè),造成氧氣瓶爆炸
    1.事故經過
    某單位用卡車運回新灌的氧氣,裝卸工為圖方便,把氧氣瓶從車上用腳蹬下,第一個氣瓶剛落下,第二個氣瓶跟著正好砸在上面,立刻引起兩個氣瓶的爆炸,造成一傷一亡。
    2.主要原因分析
    兩個氣瓶相互碰撞,壓縮氣體在氧氣瓶碰撞時受到猛烈振動,引起壓力升高,氣瓶碰撞時升高后的壓力,在氣瓶某處產生的應力超過了該瓶壁的極限的強度,即引起氣瓶爆炸。
    實例11 氧氣瓶的減壓器著火燒毀
    1.事故經過
    某建筑隊氣焊工在施焊時,使用漏氣的焊炬,焊工的手心被調節(jié)輪處冒出的火苗燒傷起泡,涂上了獾油。在調節(jié)好乙炔和氧氣壓力后就開始焊活,施焊過程中發(fā)生回火,氧氣膠管爆炸,減壓器著火并燒毀,關閉氣瓶閥門時,氧氣瓶上半截已燙手,非常危險。
    2.主要原因分析
    (1)漏氣的焊炬容易發(fā)生回火。
    (2)在調節(jié)氧氣壓力時,氧氣減壓器和瓶閥沾上油脂,發(fā)生回火時,在壓縮純氧強烈氧化作用下,引起劇烈燃燒。
    實例12 排除地溝里含油的積水時,發(fā)生著火
    1.事故經過
    某廠的三位青年工人到地溝里排除積水,由于水面上有一層油,油的蒸汽使人感到胸悶,組長即用氧氣膠管向地溝里吹掃,過后不久,組長親自下地溝去替換一位青工,他手持香煙剛走到梯子的一半時,地溝突然起火。三位青工被送到醫(yī)院時,神智尚清醒,燒傷也不嚴重,但都醫(yī)治無效。
    2.主要原因分析
    由于三位青工的呼吸系統(tǒng)和肺部里有油的蒸氣和富氧,富氧是強烈氧化劑。所以,當組長下地溝的途中,煙頭點燃地溝的油蒸氣時,燃燒的火焰不僅燒傷三位青工的皮膚,而且火還順著鼻子燒進他們的肺部,把呼吸系統(tǒng)燒爛。
    實例13 焊補裝酸罐爆炸
    1.事故經過
    某單位一裝運硫酸的罐體底部漏酸,補焊時,將罐底朝上,人孔朝下放在地面上,當焊工起弧時,酸罐即發(fā)生爆炸,當場燒傷焊工,并炸死在場工人一名。
    2.主要原因分析
    經過取樣分析得知,罐體材料不是耐酸鋼,在稀硫酸作用下,罐體材料中的鐵與酸可發(fā)生如下反應:
    Fe+H2SO4=FeSO4+H2↑
    由上式可知,在酸罐內會充滿氫氣與空氣的混合氣體。氫在空氣中的含量超過爆炸極限范圍,因此顯然是電焊火花引燃罐內混合氣而發(fā)生爆炸。
    實例14 焊補氫氣管道引起爆炸
    1.事故經過
    某化工廠有座幾層樓高的深冷制氫裝置,因管道漏氣需焊補。該管道經過一個小屋子,為安全起見,先采用氮氣吹掃小屋,將氫氣置換排出,并用測爆儀檢測合格。但在焊補前再次檢測時,發(fā)現(xiàn)氫氣濃度又上升達到爆炸極限。經過反復檢查,原來泄漏的氫氣除了在小屋子里擴散外,還鉆進管道的保溫材料珍珠砂里去。隨即再次用氮氣吹掃置換,檢測合格后,用事先準備好的濕麻袋,將擴散氫氣部位的砂子覆蓋上,然后進行焊補。開始操作不久,則發(fā)生爆炸,將小屋及幾層樓高的制氫裝置炸毀,造成7人死亡,8人受傷,6人住院,損失55萬元。
    2.主要原因分析
    由于氫氣是最輕的氣體,濕麻袋實際上擋不住氫氣從珍珠砂中往外擴散,小屋子的氫氣濃度不斷上升,動火條件發(fā)生了變化,由于氫氣濃度達到爆炸極限而發(fā)生這起爆炸事故。
    實例15 焊補柴油柜爆炸
    1.事故經過
    1981年7月,某拖拉機廠一輛汽車裝載的柴油柜,出油管在接近油閥的部位損壞,需要補焊。操作人員將柜內柴油放完之后,未加清洗,只打開人孔蓋就進行補焊,立刻爆炸,現(xiàn)場炸死三人。
    2.主要原因分析
    油柜中的柴油放完之后,柜壁內表面仍有油膜存留,并向柜內揮發(fā)油氣,與進入的空氣形成爆炸性混合氣體(柴油氣體占1.5%~4.5%),被焊接高溫引爆。
    實例16 非氣焊工違章操作,釀成事故
    1.事故經過
    某廠氣焊工甲與水暖工乙進行上、下水管大修工作。乙開啟減壓器上的氧氣閥門,氧氣突然沖出,將接在減壓器出氣嘴上的氧氣膠管沖落,正好打在乙的左眼上,將眼球擊裂失明。
    2.主要原因分析
    (1)瓶內氧氣壓力較高,開啟閥門過大,使氧氣猛烈沖出。
    (2)氧氣膠管與減壓器的連接部位扎得不牢。
    (3)水暖工乙不懂氣焊安全操作知識,開啟閥門過猛,且又站在氧氣出口方向,屬違章作業(yè),釀成事故。
    實例17 在噴漆房內施焊引起火災
    1.事故經過
    1978年4月,某廠一電焊工甲,在總裝車間噴漆房內焊接工件,電焊火花飛濺到附近較厚油漆膜的木板上起火。在場的工人見狀驚慌失措,有的拿掃帚撲打,有的用壓縮空氣吹火,造成火勢擴大,后經消防隊半小時撲救才熄滅。
    2.主要原因分析
    (1)房內油漆膜未清除,又未采取任何安全防火措施。
    (2)滅火方法不當,錯誤地用壓縮空氣吹火,助長了火勢,擴大了事故惡果。
    實例18 用風鏟清渣未戴防護鏡造成左眼失明
    1.事故經過
    1965年9月,某廠工人用風鏟清理工件焊縫時,毛刺飛起,打入左眼,重傷失明。
    2.主要原因分析
    (1)操作方法不當,致使焊縫毛刺打入眼睛,造成事故。
    (2)工人未戴安全防護鏡。
    實例19 登高焊接作業(yè)發(fā)生高空墜落
    1.事故經過
    某廠有位電焊工在12m高的金屬結構上焊接,為安全起見,登高時帶著尼龍安全帶上去。在施焊過程中,安全帶被角鋼纏住。當他轉身去解開時,尼龍安全帶被高溫的焊縫燒斷,人從高處墜落,造成終身殘廢。
    2.主要原因分析
    安全帶不符合安全要求。
    實例20無證操作
    1.事故經過
    某單位8層職工宿舍基建工地因電焊工請假,影響了施工,基建科副科長朱某著急,就自己頂替焊工焊接,他攀上屋架頂,在既未掛安全帶,又無助手幫助的情況下,也不戴面罩,左手扶著鋼筋,右手抓焊鉗,閉著眼睛施焊。但他畢竟不是焊工,終因焊接質量差,焊縫支持不住他的體重,而從12.4m高處墜落,當即死亡。
    2.主要原因分析
    (1)朱某不是焊工,焊接技術差,又未經安全技術培訓。
    (2)登高焊接未系安全帶。
    (3)地面上無人監(jiān)護。
    實例21 焊工在更換乙炔氣瓶時引起著火
    1.事故經過
    某焊工因乙炔瓶用空,換瓶時將氣瓶臥放滾動到工作地點,即投入使用,因乙炔氣瓶內丙酮流出而著火,焊工驚惶失措。
    2.主要原因分析
    (1)焊工嚴重違反《溶解乙炔氣瓶安全監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定。
    (2)使用前未豎立置放20min。
    實例22 焊工在容器內焊接、錯用氧氣置換引起火災
    1.事故經過
    某農藥廠機修焊工進入直徑1m、高2m的繁殖鍋內焊接擋板,未裝排煙機抽煙,而用氧氣吹鍋內煙氣,使煙氣消失。當電工再次進入鍋內焊接作業(yè)時,只聽“轟”的一聲,該焊工燒傷面積達88%,三度燒傷占60%,搶救七天后死亡。
    2.主要原因分析
    (1)嚴重違章用氧氣作通風氣源。
    (2)進入容器內焊接未按規(guī)定裝設排煙機。
    實例23 錯用氧氣代替壓縮空氣,引起爆炸
    1.事故經過
    某五金商店一焊工在店堂內維修壓縮機和冷凝器,在進行最后的氣壓試驗時,因無壓縮空氣,焊工就用氧氣來代替,當試壓至0.98MPa時,壓縮機出現(xiàn)漏氣,該焊工立即進行焊補。在引弧一瞬間壓縮機立即爆炸,不但店堂炸毀,焊工當場炸死,并造成多人受傷。
    2.主要原因分析
    (1)店堂內不可作為焊接場所。
    (2)焊補前應打開一切孔蓋,必須在沒有壓力的情況下焊補。
    (3)嚴禁用氧氣代替壓縮空氣作試壓。
    實例24 盲目動火,引燃爆炸
    1.事故經過
    某冷軋鋼廠機修工場內,車刨組長為利用已廢棄的舊油箱(容積為0.8m3)盛裝汽油,他用割炬對密封的油箱進行切割,導致箱內殘留的油料燃燒爆炸,致其燒傷。燒傷面積達99%,其中深度達50%,經搶救無效而死亡。
    2.主要原因分析
    (1)不是焊工而盲目動火,屬違章作業(yè)。
    (2)動火前必須徹底清洗。
    (3)清洗后應打開油箱的孔蓋。
    實例25 乙炔氣瓶存放不符合要求,遇火星引爆
    1.事故經過
    某工地氣割工切割鋼板,在作業(yè)下風存放乙炔瓶的鐵棚突然“轟”的一聲響,碎片飛出10m砸下,該氣割工被氣浪沖出3m外,手臂骨折。
    2.主要原因分析
    (1)氣瓶放在作業(yè)下風處。
    (2)泄漏的乙炔氣悶在鐵棚內。
    (3)火星順風飛向鐵棚。
    實例26 焊接前未仔細檢查作業(yè)環(huán)境,導致焊工墜落身亡
    1.事故經過
    1999年6月,4名焊工在輪船上進行隔艙板焊接工作,其中夏某靠近于一減輕孔工作(孔長1.85m,寬1.2m),焊接時不慎失足從減輕孔墜落至艙底,發(fā)現(xiàn)時人已死亡。
    2.主要原因分析
    (1)夏某未仔細觀察環(huán)境。
    (2)減輕孔無任何安全設施。
    (3)照明不足,無監(jiān)護人。
    實例27 高空未系安全帶掛鉤,墜落身亡
    1.事故經過
    1997年10月,某工地上,焊接技術員蔣某腰系安全帶到二層施工平臺檢查鋼柱焊縫質量,項目經理看到此狀未作提醒,突然蔣某大叫一聲,從平臺西側墜落地面,頭部著地,經搶救無效死亡。
    2.主要原因分析
    (1)未掛安全帶掛鉤。
    (2)屬領導責任。
    (3)缺乏督促檢查。
    實例28 動火場地不符合要求,引燃大火
    1.事故經過
    1997年2月,焊工顧某向駐船消防員申請動火,消防員未到現(xiàn)場就批準動火。顧某氣割爆絲后,艙底的油污遇火花飛濺,引燃熊熊大火。看火員用水和滅火機撲救不成,并迅速擴大,造成5死、1重傷、3輕傷。
    2.主要原因分析
    (1)動火部位下方有油污。
    (2)消防員盲目審批。
    (3)滅火知識缺乏。
    實例29 焊工未按要求穿戴防護用品,觸電身亡
    1.事故經過
    1999年5月12日上午,上海某機械廠結構車間,用數臺焊機對產品機座進行焊接,當一焊工右手合電閘,左手扶焊機一瞬間,隨即“哇”大叫一聲倒在地上,經送醫(yī)院搶救無效死亡。
    2.主要原因分析
    (1)電焊機機殼帶電。
    (2)焊工未穿絕緣鞋。
    (3)焊機接地失靈。
    典型案例心得(篇8)
    做一名黨的好干部,踐行共產黨人的初心和使命。對于我自己我想先從以下幾點做起,也將在今后的工作和生活中不斷摸索改進。
    堅定理想信念。習近平總書記指出“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’”,這段論述高度概括了堅定理想信念的重要意義,如何堅定理想信念,就是要不斷加強對政治理論的學習,展廳中活生生的例子都是在告誡我們,不對思想進行改造,欲望就會膨脹,遇到誘惑就容易亂了方寸,失了自我。因此,要用理論武裝頭腦,不斷提升黨性修養(yǎng),保持思想純潔,才能做一名理想信念堅定的好干部。
    牢記為民服務。首先要深刻認識為民服務的重要性,保持與百姓的血肉聯(lián)系,把為民服務放在首要位置來做,基層法院工作的性質,不僅僅要求我們成為辦案的專家,更是要求我們成為為群眾排憂解紛的服務家,只有這樣,才能做到面對各類復雜案件時都能為當事人圓滿解決。像習近平總書記指出的那樣,“干部要懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里始終裝著父老鄉(xiāng)親想問題、做決策,辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉,不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感?!弊鳛榉ㄔ焊刹浚谝淮未文托牡姆蓡栴}解答中,一次次深入的案件實情調查中,深入民心;要在抓好群眾矛盾糾紛關鍵,權衡好群眾利益重心中,贏得民心。讓群眾少跑路、少費心,努力提升專業(yè)水平,不斷改進工作作風,才能做一名為民服務的好干部。
    保持清正廉潔。時刻以反面典型為鏡鑒,以英雄楷模為標桿,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自覺、自省、自警、自勵?!爸腥A民族歷來都有珍惜名節(jié),注重操守、干凈為官的傳統(tǒng),歷來都講‘以政為德’、‘守土有責’,領導干部要秉公用權,廉潔用權,做遵紀守法的模范”,習近平總書記曾這樣提到,我雖是一名普通的干部,但將以做這樣的模范為目標,以身邊剛正不阿、清正廉潔的好法官為榜樣,常修司法為民之德,常懷律己之心,始終看清公平正義是法院干警最終堅守的底線,恪盡職守,清白辦案,才能做一名清正廉潔的好干部。
    我本平凡渺小,不敢有鴻鵠之志,唯愿發(fā)揮“燕雀”之使命,淡泊以明志,寧靜而致遠,工作高標準,生活嚴要求,一心為人民,一生為奉獻,身體力行,向英模學習致敬。
    典型案例心得(篇9)
    前車之鑒,后車之師,我們每個黨員干部一定要加強學習,以案為鑒,構筑拒腐防變的思想防線,做好以下幾個方面:
    一要始終把黨規(guī)黨紀挺在前面。以深入開展“三嚴三強化”活動為契機,從學習黨章、維護黨章、遵守黨章入手,牢固樹立“四個意識”,始終和上級黨委政府保持高度一致,始終保持清醒頭腦,在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗。將黨規(guī)黨紀學習納入各級黨組織廉政黨課、黨員學習培訓的重要內容,把自己擺進去,聯(lián)系本單位本部門具體情況,聯(lián)系自己的職責,聯(lián)系自身思想、工作和生活實際,查找廉政風險,完善防控措施,解決最突出問題,增強針對性和實效性。
    二要始終把共產主義信念記在心頭。黨員領導干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造,堅定理想信念,牢記為人民服務的宗旨,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制各種誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住考驗,抵御住誘惑,立于不敗之地。
    三要始終把“兩個責任”落到實處。腐敗之所以滋生蔓延,除了個人品質問題之外,對權力監(jiān)督不到位也是一個重要因素。沒有監(jiān)督的權力是可怕的,近年來,“小官巨貪”的現(xiàn)象時有發(fā)生,我們身邊也有很多活生生的例子。對于縣一級來說,就是要嚴格落實黨風廉政建設責任制,切實履行好黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任。我作為政府黨風廉政建設的第一責任人,要對政府系統(tǒng)的黨風廉政建設工作負總責,在政府主體責任落實、政府職能轉變、作風建設、依法行政和政務公開等方面取得突破,為加快轉型發(fā)展提供清正廉潔的政務環(huán)境。
    四要始終把廉潔自律抓在手上。打鐵還需自身硬。兩袖清風,清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準繩。廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。黨員干部能否以身作則,對加強黨風廉政建設,推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。黨員干部尤其是領導干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始終保持共產黨人的高尚品質。要把心思用在工作上,用在干事業(yè)上,用在為群眾謀利益上。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。
    典型案例心得(篇10)
    機械典型事故案例分析
    盡管國家和企業(yè)對安全工作非常重視,但每年還是有成百上千的機械事故不斷發(fā)生。原因雖然是多方面的,但一些操作人員的安全意識薄弱卻是事故發(fā)生的根本原因。要想降低機械事故的發(fā)生率,提高大家的安全意識是非常重要的,下面我們引用了一些事故案例,希望大家看后,對事故發(fā)生的原因能有一個更深的認識;能吸取這些事故案例的經驗教訓;得到一些有用的啟示,真正把安全放在我們一切工作的首位。
    一、裝置失效釀苦果,違章作業(yè)是禍根
    違章作業(yè)是安全生產的大敵,十起事故,九起違章。在實際操作中,有的人為圖一時方便,擅自拆除了自以為有礙作業(yè)的安全裝置;更有一些職工,工作起來,就把“安全”二字忘得干干凈凈。下面這兩個案例就是違章作業(yè)造成安全裝置失效而引發(fā)的事故。
    (案例一)2001年5月18曰,四川廣元某木器廠木工李某用平板刨床加工木板,木板尺寸為300X25X3800毫米,李某進行推送,另有一人接拉木板。在快刨到木板端頭時,遇到節(jié)疤,木板抖動,李某疏忽,因這臺刨床的刨刀沒有安全防護裝置,右手脫離木板而直接按到了刨刀上,瞬間李某的四個手指被刨掉。在一年前,就為私餼鑫薨踩闌ぷ爸謎庖灰跡毆褐昧艘惶追闌ぷ爸茫吧嫌昧艘歡問奔浜螅僮魅嗽畢勇櫸常透鴣耍峁瘓鎂頭⑸聳鹿省?br>
    (案例二)2000年10月13曰,某紡織廠職工朱某與同事一起操作滾筒烘干機進行烘干作業(yè)。5時40分朱某在向烘干機放料時,被旋轉的聯(lián)軸節(jié)掛住褲腳口摔倒在地。待旁邊的同事聽到呼救聲后,馬上關閉電源,使設備停轉,才使朱某脫險。但朱某腿部已嚴重擦傷。引起該事故的主要原因就是烘干機馬達和傳動裝置的防護罩在上一班檢修作業(yè)后沒有及時罩上而引起的。
    以上兩個事故都是由人的不安全行為違章作業(yè),機械的不安全狀態(tài)失去了應有的安全防護裝置和安全管理不到位等因素共同作用造成的。安全意識低是造成傷害事故的思想根源,我們一定要牢記:所有的安全裝置都是為了保護操作者生命安全和健康而設置的。機械裝置的危險區(qū)就像一只吃人的“老虎”,安全裝置就是關老虎的“鐵籠”。當你拆除了安全裝置后,這只“老虎”就隨時會傷害我們的身體。
    二、危險作業(yè)不當心,用手操作招厄運
    一些機械作業(yè)的危險性是很大的,但一些使用這些機械的人員,對此并不重視,尤其是工作時間長了,更不把危險當回事,操作規(guī)程和要求拋在腦后,想怎么干,就怎么干。結果造成了不可挽回的惡果。例如下面的這個案例,就是因為不把危險當回事,用手代替應該用工具完成的工作,而導致的不幸事件。
    1999年8月17曰上午,浙江一注塑廠職工江某正在進行廢料粉碎。塑料粉碎機的人料口是非常危險的部位,按規(guī)定,在作業(yè)中必須使用木棒將原料塞人料口,嚴禁用手直接填塞原料,但江某在用了一會兒木棒后,嫌麻煩,就用手去塞料。以前他也多次用手操作,也沒出什么事,所以他覺得用不用木棒無所謂。但這次,厄運降臨到他的頭上。右手突然被卷入粉碎機的入料口,手指就給削掉了。
    手是我們身體很重要的一部分,我們的很多安全生產操作的條文,都是用曾經流過血的手寫成的。我們千萬不要再冒失用手的危險去驗證它的正確性。愛護自己的雙手就是愛護自己的生命。
    三、習慣不能成自然,休息也得想安全
    我們在工作中,可能會經常做一些不安全的行為,有一些行為可能是不經意和習慣做出的,但不知你是否想過,就是這些小小的習慣行為,有時會造成終生?的后悔,甚至是付出生命的代價。下面這些行為你有過嗎?在有危險的地方休息;忽視安全標志的提示而我行我素;
    高處作業(yè)不系安全帶等等。如果你有,就趕快改正吧。下面這個案例就是休息時的不安全行為引起的傷害事故。
    2001年8月17曰下午,河北某機械廠職工李某正在對行車起重機進行檢修,因為天氣熱,李某有點發(fā)困,他就靠在欄桿上休息,結果另一名檢修人員開動行車,李某沒注意,身體失去平穩(wěn)而掉下,結果造成嚴重摔傷。
    時時注意安全,處處預防事故。麻痹大意只會招來傷害。在生產作業(yè)現(xiàn)場,我們都要有“眼觀六路,耳聽八方”的警惕性,不論是在操作的時候,還是在暫時空閑,想休息的時候,都要牢記安全第一,做到不傷害自己,不被別人傷害,千萬不能習慣成自然地去做一些不安全的行為。
    四、環(huán)境狹小藏兇險,沒有措施惹禍端
    在機械作業(yè)中,各種機械設備都有一定的安全作業(yè)空間,機械設備之間安置不能太過緊密,否則,在一臺機械工作時,其危險的工件等物會對臨近的機械操作人員造成傷害。
    1998年5月19曰,江蘇省一個體機械加工廠,車工鄭某和鉆工張某兩人在一個僅9平米的車間內作業(yè),他們的兩臺機床的間距僅0.6米,當鄭某在加工一件長度為1.85米的六角鋼棒時,因為該棒伸出車床長度較大,在高速旋轉下,該鋼棒被甩彎,打在了正在旁邊作業(yè)的張某的頭上,等鄭某發(fā)現(xiàn)立即停車后,張某的頭部已被連擊數次,頭骨碎裂,當場死亡。
    上面這個例子就是因為作業(yè)環(huán)境狹小,進行特殊工件加工時,沒有專門的安全措施和防護裝置而引發(fā)的傷害事故。在工作中,我們千萬不能為了眼前的利益,而不顧有關的要求,不制定有效的安全措施,造成慘劇的發(fā)生。
    五、旋轉作業(yè)戴手套,違反規(guī)定手指掉
    不同的工種都有不同的工作服裝。在生產工作場所,我們不能像在平時休息那樣,穿自己喜
    歡穿的服裝。工作服裝不僅僅是一個企業(yè)員工的精神面貌,更重要的它還有保護你的生命安全和健康的作用。忽視它的作用,從某種意義上來講,也就是忽視了你自己的生命。有時我們的操作人員習慣了戴手套作業(yè),即使在操作旋轉機械時,也不會想到這樣不對,但是操作旋轉機械最忌戴手套。因為戴手套而引發(fā)的傷害事故是非常多的,下面就是一例。
    2002年4月23曰,陜西一煤機廠職工小吳正在搖臂鉆床上進行鉆孔作業(yè)。測量零件時,小吳沒有關停鉆床,只是把搖臂推到一邊,就用戴手套的手去搬動工件,這時,飛速旋轉的鉆頭猛地絞住了小吳的手套,強大的力量拽著小吳的手臂往鉆頭上纏繞。小吳一邊喊叫,一邊拼命掙扎,等其他工友聽到喊聲關掉鉆床,小吳的手套、工作服已被撕爛,右手小拇指也被絞斷。
    從上面的例子我們應該懂得,勞保用品也不能隨便使用,并且在旋轉機械附近,我們身上的衣服等物一定要收拾利索。如要扣緊袖口,不要戴圍巾等,上海某紡織廠就曾經發(fā)生過一起這樣的事故。一名擋車女工沒有遵守廠里的規(guī)定,把頭巾圍到領子里上崗作業(yè),當她接線時,紗巾的末端嵌人平時沒有注意的梳毛機軸承細縫里,紗巾被絞,該女工的脖子被猛地勒在紡紗機上,雖立即停機,但該女工還是失去了寶貴的生命。所以我們在操作旋轉機械時一定要做到工作服的“三緊”,即:袖口緊、下擺緊、褲腳緊;不要戴手套、圍巾;女工的發(fā)辮更要盤在工作帽內,不能露出帽外
    違章操作,自斷手指
    2001年11月28日下午3點,J廠熱塑班班長李甲帶領本班另外三名班員在Q11-6×2500型剪板機上剪切鋼板。李甲將全班分為兩組,在同一剪床上同時作業(yè),由李甲負責控制腳踏開關。作業(yè)進行到3點10分左右,李甲在送鋼板時,右手伸進了剪板機的剪切面,并在此時誤動了腳踏開關,剪板機瞬間動作,將李甲右手食指、中指、無名指剪斷。剪板機安全操作規(guī)程明確規(guī)定:“在設備運轉時或未停電時,禁止將手伸入剪板機壓腳內取放工件”;“嚴禁兩人在同一剪床上同時剪切兩件材料”。李甲無視安全規(guī)程,在送鋼板時竟將手伸入了剪切面,屬于違章操作。此外,將本班四人分為兩組同機操作,也造成工作環(huán)境擁擠,注意力分散。
    應引起重視的是,發(fā)生事故的剪板機是六十年代的產品,設計上有一定缺陷,其腳踏開關容易被誤動。而J廠始終沒有針對剪板機設計上的缺陷組織人員對腳踏開關進行整改,沒有重新設計更安全的手動按鈕開關。
    另外,還有一個因素不容忽視。據分析,事發(fā)當日,李甲的情緒處在低潮期,身體機能處于消極狀態(tài),此時最易出差錯,發(fā)生意外。因此安全管理人員應該關注職工的生活和工作動態(tài),對處在消極和不穩(wěn)定狀態(tài)的職工,要時時提醒其注意安全,預防事故發(fā)生。職工在自感煩噪不安、心煩意亂時,也要注意調整情緒,避免受到不必要傷害,或傷害別人。
    典型案例心得(篇11)
    一、自律自強
    早晨宿舍中發(fā)生了以宿舍長蔡秉謀等七人集體不起床睡懶覺,生管與老師催促仍不聽從的嚴重違紀事件。
    進入高二年級,很快將面臨高考,同時也都處于十七、八歲的年齡,即將成年。照理,在學習上應更刻苦努力,自強不息,在日常行為規(guī)范上會更懂得自律,對自己、學校、對家庭更有負責的態(tài)度與行為。但是我班里有少部分學生在學校的表現(xiàn):沒理想、沒目標,惰性強,對自己要求松懈、貪玩耽誤學習,直致嚴重違反校紀校規(guī)??傊?,一段時間以來班上一部分同學缺乏平時應有的自律意識與自強精神,這當中有極個別品行不佳學生帶頭煽動,也有作為班主任經驗不足,管理上不夠細致的緣故,不過正如段長所言,發(fā)生了這起事件,也不全是壞事,就看我們班主任怎么去對待與利用。我決定借此機會,利用該事件好好進行班風學風的整頓。
    二、工作措施
    首先了解并就此次事件的發(fā)生的前因后果有針對性地逐個談話,嚴肅認真地進行批評教育,將事情性質及惡劣影響,,并責成其寫出深刻的反省,做出檢討并進行了處分。還要求他們八人寫出至少1500字思想認識,還將他們中一些家長也請到學校來,共同教育,要求他們向有關老師與生管作出誠懇道歉。
    其次,借此契機,馬上決定于20__年12月2日下午第三節(jié)的例行班會時,舉行開一次有意義,有影響和有針對性的主題班會,并將邀請有關校領導、老師們參加。于時,我馬上召集班上的班委及一些學習品德優(yōu)秀的學生,布置任務,安排班會議題等有關事項,盡管離班會課時間很緊,但為了使整頓教育的高效性與及時性,我還是決定加班加點準備,計劃如期召開,關鍵的工作是我動員讓班上每個人都去準備,去認識這個事件,思考如何提高班級的管理,如何提高自律與自強意識。
    以下是附上此次主題班會的提綱:
    主題:自律與自強
    班會目的:
    1、通過“自律與自強”主題班會,激發(fā)學生的學習熱情,勤奮自強,提高學習積極性,讓學生明確自律意識已對一個人成長的重要性。
    2、學多少知識固然重要,但是更重要的是在學生的責任心中培良好的行為習慣。讓學生增強自律意識,明確作為一個學生的職責、任務,努力作好作為學生應該做的每一件事情。
    班會準備:
    1、布置課題,請全班學生參與讓他們寫出自己對自律意識與自強精神的認識、以及打算以何種方式表達出來與其他同學共勉。
    2、選擇其中具有代表性的作品在班會上展示出來。
    3、組織學生代表起草學生自律責任書。
    班會流程:
    1、主持人致詞,班會開始
    2、就此次事件8位學生進行認識反省,道歉并作出表態(tài)承諾。
    3、學生自由討論表達觀點,學生發(fā)表主題學習感想
    4、學生朗誦《感恩》
    5、8位學生代表起草宣讀《學生自律責任書》,并簽字交班主任
    6、班主任講話并帶領全班宣讀新10班宣言。
    7、請校領導講話
    8、主持人宣布班會結束
    通過這次事件與召開的主題班會我和學生走得很近,并有意識地主動地接觸他們去了解他們。在走近他們的過程中,對他們的學習與生活,以及每個人的個性都有了比較深入的了解。
    我有意識地給他們8個人管理班級和為班組工作的機會,讓他們進行管理與自我管理。自律與自強可以說是關系到學生將來的命運,決定著學生的人生。學生有了自律意識責任心就強,做任何事情都很負責任,非常認真,有了自強精神就磨練了意志,具備了克服困難的毅力,做事情就容易成功。
    三、教育效果
    在進行了一系列的強有力的整頓措施,在校長關心、鄭付教導、蔣付鼓勵和盧段的幫助下,我的辛勤的努力于取得了很大的成效,在全班同學及那8位犯錯學生一起努力管理下,班級面貌發(fā)生了很大的改觀,在學校12月分的文明班級評比中,一舉獲得優(yōu)勝拿回了原先想也不敢想的錦旗。學校蔣付與段長以及作為班主任的我也適時地給于10班以表揚與肯定??粗嗌舷乱粡垙埖靡獾纳袂榕c墻上掛著的優(yōu)勝錦旗,我感覺真正體會到什么是幸福的滋味。
    四、教育心得
    班主任的工作應該是充滿人性的工作,它的前提是尊重人,關懷人。有時候,我們常常以“愛”的名義來解釋我們的粗暴和武斷利。我們也常常不分析我們的工作對象,而用我們自己的目光來看待發(fā)生在他們身上的故事,這是不科學,也不可取。
    從心理特點上看,這個年齡段的學生已經擺脫了對老師的崇拜、對父母的聽從,更多的時候,他們是追求個性,崇尚個性。羅曼羅蘭說過:人的進步是曲折向上的。同樣,年輕人的每一次真正意義上的進步也都經學是和錯誤相伴。從這個意義上,允許學生犯錯,應該是班主任必須擁有的度量。在學生的差錯面前,班主任如何認清學生差錯產生的緣由至關重要。只有這樣,才能對癥下藥,才能真正幫助學生認識差錯,改正差錯。此外,面對有差錯的學生,尤其是有大錯的學生,這一刻對他們的尊重理解和給于機會比任何時候都顯得重要,因為這時他們僅存的一點自尊是讓他們從善的所有力量,保護它,就等于保護了他們改正錯誤的可能。事實上,我們平時所說的,挖掘薄弱學生的閃光點也是基于同樣的認識。
    總而之通過這一案例,讓我從中認識了究竟什么是“嚴格”,什么是“關懷”,什么是愛;更讓我從中深刻體會到尤溪文公高級中學自創(chuàng)辦以來一直遵循與提倡的“以人為本”的教育精神與理念。
    典型案例心得(篇12)
    政策法規(guī)處黨支部于7月26日召開了支部黨員大會,組織了以“把違紀案例當鏡子,正衣冠、遵黨紀”為主題的黨日活動,專題學習討論了中央紀委曝光的落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任不力被問責的六起典型案例。
    此次通報的六起典型案例,暴露出當前一些地方和部門仍存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、管黨治黨寬松軟的問題,也彰顯了黨中央全面從嚴治黨的堅強決心和失責必問的鮮明態(tài)度。同時,我們看到,這六起典型案例,劍鋒所指的不僅僅是黨組織的負責人,還將監(jiān)督責任和主體責任一并“劃成了重點”。通報的背后,體現(xiàn)了“正人先正己”的鮮明態(tài)度,反映出對“監(jiān)督責任”的問責將進一步強化??梢钥吹?,正人先正己、打鐵還需自身硬的行動越來越走向深入,對紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督責任的要求越來越嚴。通過學習,我們深刻認識到:
    一是要強化對支部黨員的政治思想教育,不斷提高思想政治素養(yǎng),以通報的反面典型案例警示大家,樹好“三觀”:世界觀、人生觀、價值觀,過好“三關”:權力關、金錢關、人情關,做到依法履行職責,不濫用職權,金錢面前不動心,人情面前講原則。
    二是要強化法規(guī)制度教育。進一步抓好黨章黨規(guī)黨紀的學習教育。對《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》進行再學習,認識上再深化。經常性開展法紀教育學習,使支部黨員知法、懂法、守法,遵規(guī)章、講制度,進一步提高法規(guī)意識,培養(yǎng)拒腐防變能力,做到能自我控制,時刻保持清醒的頭腦,使每個人都知道在生活和工作中應承擔的責任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市有關規(guī)定,牢記廉潔自律要求,熟悉紀律處分規(guī)定,時刻警醒自己,守住底線,不越紅線,筑牢思想道德防線;在案例中學習、反思,讓落實“兩個責任”、全面從嚴治黨真正成為思想自覺和行動自覺。
    這些典型案例影響重大、教訓深刻,通過這次學習,支部全體黨員一致表示,深刻地認識到了法網恢恢、疏而不漏,從中汲取了深刻教訓。在以后的工作和生活中,要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀及權利觀、利益觀,把紀律挺在前面,構筑道德高線、嚴守紀律紅線,爭做廉潔守紀的模范,把黨風廉政建設不斷引向深入。
    典型案例心得(篇13)
    我局組織全體機關黨員干部集中觀看了省紀委制作的專題警示教育片《貪欲不遏自毀人生》,黃岡市紀委制作的專題警示教育片《偏航》。通過觀看教育片,使我經歷了一場深刻的思想洗禮。
    該片選取了省市不同層次級別的黨員領導干部違法違紀案例,揭示他們從被腐蝕到逐步墮落,最終論為“階下囚”的脫變軌跡。他們曾經是一個個好學肯干、積極向上的優(yōu)秀干部,因為組織上的精心培養(yǎng)和個人的勤奮努力,一步一步走向了黨的領導干部的崗位,隨著職位的升遷,他的人生觀、價值觀和地位觀發(fā)生扭曲,大搞錢權交易,收受巨額賄賂,損害了黨和政府的形象,當他們的心思被金錢與物質占滿時,已沒有余地去容納理想,當他們流涕懺悔時,過去的日子再也不能復返,世上最難買到的就是“后悔藥”。
    警示教育片告訴我們,那些走上貪污腐化犯罪道路的黨員領導干部,由于放松了世界觀、人生觀、價值觀的自我改造,導致信仰迷惘,精神迷失,道德滑坡。迷失了信仰就缺失了共產主義思想道德防線,以至于追求榮華富貴、貪圖享樂、貪贓枉法、中飽私囊、干違法的事、做發(fā)財的夢,走向犯罪道路是必然的。
    警示教育片告訴我們,以黨章和廉政準則為鏡,做到自重、自省、自警、自勵,模范遵守黨紀和國法,清正廉潔、忠于職守、嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,自覺抵制金錢和權力的誘惑,不斷增強自身的思想道德法制觀念,才能保持職務行為上的廉潔性,才能保持共產黨員的本色。
    警示教育片告訴我們,要以改進作風要求為警示,反對“四風”,模范遵守“八項規(guī)定”。要加強黨性鍛煉,在實踐中錘煉品質。要常懷感恩之心,常思貪欲之害,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,培養(yǎng)良好作風,樹立良好形象。
    我深深感到,作為一名衛(wèi)健系統(tǒng)的黨員干部,從事執(zhí)紀執(zhí)法工作,我們的天職就是為人民服務,一切為了人民的健康,必須要堅守道德、黨風政紀和法律三道防線,謹慎與敬畏地對待手中權力,嚴格執(zhí)行遵守和維護黨的紀律和國家法律法規(guī),自覺接受來自各方面的監(jiān)督,守住廉潔自律的底線,杜絕違規(guī)違紀辦事處事,用實際行動踐行“講政治、重規(guī)矩、作表率”始終堅持堅守忠誠干凈擔當,做無愧于黨的信任、人民重托的衛(wèi)健干部。