中學工會工作總結【篇1】
一、深化學校民主建設，構建和諧教育環(huán)境
1、深入學習《閘北區(qū)教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》，進一步提高教職工參政議政能力，不斷完善和健全教代會民主管理機制，召開了三屆二次教代會，代表們聽取了“新苗獎”和“百花獎”候選人的工作情況介紹，對二個獎項的人選進行了無記名的民主測評；利用教代會形式，聽取了尹麗君校長就學校韓國生部工作情況的介紹；審議通過了《校內(nèi)第十三個月獎勵性工資方案》、《寒假校內(nèi)結構工資發(fā)放辦法》等文件，對評選出的《區(qū)受學生愛戴的好老師》人選進行了民主測評，并征集了教職工對學校發(fā)展的各類《提案》。
2、學習落實《工會法》，發(fā)揮好學校工會組織的作用，進一步深化學校教代會制度，重視和加強職工的保障工作，開展師德建設，提升教職工素質(zhì)，開展形式多樣生動活潑的文體活動，活躍教職工生活，學校在貫徹落實《工會法》中的做法，在區(qū)高中片組的研討時進行了交流。
3、重視和發(fā)揮教代會代表的作用,行使代表的民主權利。如學校在開展“中層后備干部競聘”時，組織代表進行民主測評，聽取他們的意見。結合上級黨委對校級干部及中層干部的考核要求，每年度結束前，組織教代會代表對校級領導和中層干部進行述職及各項工作的測評。通過工作的開展，即加強了民主監(jiān)督又使教職工對學校的工作有了更進一步的了解，民主評議工作使干部們工作責任心得以提高，服務意識得以增強。
二、推進師德師風建設，打造校園文化品牌
1、繼續(xù)開展“學習型組織、學習型班組”的創(chuàng)建活動，在XX年創(chuàng)建區(qū)“學習型組織標兵型”的基礎上，積極爭取創(chuàng)出自己的特色，結合我校實際，選擇了重視和加強職工培訓，不斷提高教職工素質(zhì)這一特點，進行了申報，爭取年底通過區(qū)總工會的驗收。
2、結合現(xiàn)代教育技術的應用，本學期與教學處、校信息中心共同舉辦了教師多媒體課件的制作評比活動，共評選出優(yōu)秀課件13個，并進行了表彰獎勵。
3、利用校園網(wǎng)便捷的特點，結合“八榮八恥”教育活動，我們在網(wǎng)上進行了“社會主義榮辱觀”的知識競賽活動，穿插漫畫等形式，直觀生動，收到了較好的效果。
4、組織教職工開展閘北區(qū)“百萬家庭學禮儀”網(wǎng)上行活動。
5、積極開展女工工作，維護女教工合法權益。結合“三八”國際勞動婦女節(jié)，工會組織女職工開展了卡拉ok、棋牌、球類等形式的文體活動。我校推薦的陳月麗、李國慶夫婦，在今年的三八節(jié)表彰活動中，被評為上海市“模范佳侶”，并出席了市的慶?；顒?。
6、逐漸形成總結思考的工作作風，梳理學校工會在民主政治建設、職工互助保障工程、教職工師德建設素質(zhì)工程中的做法和經(jīng)驗，進一步完善學校工會工作。本學期工會將學校在開展“學習型組織”建設方面的材料進行了上報，局工會匯總后計劃編印經(jīng)驗匯編。
三、關心教職工生活，維護教職工權益
1、完善和落實教職工的保障機制。本學期，及時為教職工續(xù)辦市總工會保障互助會的《XX年職工住院保障計劃》、《XX年退休職工住院保障計劃》、《上海市教師補充醫(yī)療保險（平安保險公司）》等各項保險保障。并及時為教職工辦理了各項理賠工作。
2、與紅鬃馬體檢中心聯(lián)系，組織教職工進行了年度體檢，優(yōu)質(zhì)熱情的服務、靈活的時間安排，受到教職工的歡迎。
3、局工會今年的休養(yǎng)計劃下達后，根據(jù)教職工享受休養(yǎng)的條件，組織安排了今年的暑期休養(yǎng)活動。
4、結合今年小黃金周的安排，組織學校教職工進行了千島湖的三日游考察活動，由于事先安排的比較周密，活動效果比較好，職工也較滿意。
5、今年四月份，組織退休教師到上海國際花卉展和七寶古鎮(zhèn)旅游考察活動，豐富了退休教職工的退休生活。
6、組織召開“退休教師茶話會”（王長躍、胡玉璽同志），回顧他們?yōu)閷W校發(fā)展所做的工作，并為他們頒發(fā)了證書和紀念品。
7、做好三十年教齡紀念證的登記上報工作，頒證和頒發(fā)紀念品將安排在今年教師節(jié)進行。
四、開展文體活動，活躍教職工生活
貫徹《教師法》，落實全民健身綱要，開展健康的文體活動。組織開展了第三屆教職工乒乓球比賽，促進了教工的身心健康和精神文化建設。
五、其它工作
1、組織安排好XX年的義務獻血工作，并及時做好對獻血教師的慰問。
2、暑假期間，組織人員對退休及內(nèi)退教職工進行慰問及送清涼活動，送去學校的關心和溫暖。
3、“八一建軍節(jié)”前，組織擁軍擁屬，開展對軍屬的走訪慰問活動。
上海市田家炳中學工會
XX年6月
中學工會工作總結【篇2】
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
學校工會積極配合學校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七大精神、“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”的重要思想和科學發(fā)展觀、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動;通過學習，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師;通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
二、求真務實，加強學校民主管理
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“財務工作”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設、后勤、財務等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會
學校工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.全校教職工每天跟學生做課間操，投入到大課間全民健身運動中去;讓教職工感受到課余活動的愉悅。
2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學校對女教師進行了祝福和慰問。
3.本年度學校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，“技術大練兵——三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動，師生廣播操比賽，教師跳棋象棋比賽，組織教師開展教研組乒乓球?qū)官?，元旦?jié)全體教職工籃球賽文娛活動等等。
通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感和交流，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬，患病住院的，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體康復。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關心離退休工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品和慰問金。此外，工會對患并生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
5.每逢教職工生日，工會都會送去甜甜的生日蛋糕和溫馨的祝福。
一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。
中學工會工作總結【篇3】
“風雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來了新的一年，為了在新的一年里把工會工作做得更好，現(xiàn)將在這里認真總結過去一年的工作。
一、明確工作重點，自主靈活開展工作。
我們學校工會在市教育工會的正確領導下，學校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學校教育教學中心做好工會工作。新學期和新學年初，都認真制定工作計劃，及時召開工會委員和工會小組工作會議，討論和部署各階段工作，并能適時督促、檢查，期間還組織教師學習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關于開展誠信宣傳教育的工作意見》，還利用學校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學校教育教學提一些具有建設性和創(chuàng)新意識的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調(diào)動廣大職工投身改革和實踐的積極性，力爭為提高學校教學質(zhì)量，振興學校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學帶來了一股新鮮的空氣，但同時也給我們的工會工作帶來一點難度，年輕的外地新教師來到我校，看到我校的各種條件設施如此簡陋難免會有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè)，工會委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關注職工的切身利益，關心他們的身心健康。
工會是學校所有教職工的貼心人，工會干部心里裝的是全校教職工家里和個人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結婚殿堂的時刻，工會一定會代表學校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。XX年就有四位年輕教師結婚，他們都收到了工會捎去的祝福。凡學校教職工家有婚喪事，工會均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會的親切慰問，對離退休老教師，工會總在每學期期末組織工會委員前去登門拜訪，噓寒問暖。還在教師節(jié)，請他們來校參觀學校建設，向他們匯報一年里取得的成就;重陽節(jié)，工會為他們準備蛋糕、長壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學校對他們的溫暖關懷。
為豐富全校都職工的生活，XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運動會以及和兄弟學校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。
工會作為聯(lián)結學校黨政領導和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時刻關注教職工的利益，關心教職工的身心健康，也能及時向黨政領導反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決，即便一時有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學校教導處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
03、 XX年，學校進了7名新教師，工會除了關心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開學第一個月，就為他們每人尋找一個在教育教學上都過得硬的師傅，希望通過傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開教學，培養(yǎng)他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學科展開一系列基本功競賽，以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵來激勵他們的進取性，通過這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學校明天獻計獻策。
教代會制度是學校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷贫?，維護教職工的主人翁地位和參與民主權利，做了一定的工作，對教職工關心的問題，面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學校建設群策略群力，共獻良計。
XX年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績，雖然這點成績與上級工會對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會工作的展開。
鎮(zhèn)湖中學工會
XX年1月
中學工會工作總結【篇4】
根據(jù)市局20xx年“促均衡、提質(zhì)量、強隊伍、創(chuàng)特色、樹形象”的工作思路，按照學校20xx年“解放思想，積聚力量，真抓實干，構建學習型、科研型、和諧型”學校的工作目標，學校工會著重抓好以下幾個方面的工作。
一、積極做好教代會和校務公開工作，促進民主管理水平提升。
xx月xx日，學校召開了20xx年第一次教代會，大會聽取審議并通過了學校行政工作報告、財務工作報告和工會工作報告。并對學校中層干部進行了民主評議，會后，根據(jù)代表們的評議結果，對獲得優(yōu)秀中層干部一、二等獎的干部進行了表彰，此舉反映出干部干多干少，干好干壞，群眾的口碑就是不一樣，享受到的政治待遇也不一樣。xx月中旬和xx月初，學校先后對中層干部進行了調(diào)整。一批優(yōu)秀干部被群眾推薦為后備干部人選，一批干部得到提拔和重用。
xx月xx日，學校召開了20xx年第二次教代會，大會審議并通過了學校20xx——20xx年工作規(guī)劃、財務工作報告、工會工作報告。分組討論了月度考核方案和職稱評定辦法。本次大會取得了兩個重大成果：一是會前民主選舉產(chǎn)生了xx名新一屆職工代表、成立了xx個專門工作小組；二是選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會，曾四喜同志當選為新一屆工會專職主席，肖建兵為副主席，孫英同志當選為女工委員會主任，肖建兵同志當選為經(jīng)費審查委員會主任。
比較兩次教代會，職工參與學校民主管理的意識在不斷加強，兩次大會，代表們共提交了近100件提案，而且提案質(zhì)量也在提高，大部分代表的提案能積極為學校教育教學質(zhì)量的提高出謀劃策，發(fā)泄個人牢騷的提案幾乎沒有出現(xiàn)。工會大會組織工作嚴謹有序、落實大會精神和辦理提案的措施得力，得到了代表們的一致好評。
由于學校黨委行政和各責任部門的重視，學校校務公開工作開展的比較順利，教工大會、校務公開欄、電子屏幕、校報、校園網(wǎng)等都是職工獲得公開信息的渠道。在xx月xx日召開第二次教代會前，群眾對20500的津補貼發(fā)放存在很多誤區(qū)，意見比較大，根據(jù)這一情況，譚副校長在教代會做財務工作報告時，重點對對20500的津補貼發(fā)放從政策要求、學校發(fā)展需要、職工獲得的實際情況等進行了一一闡述和公開，從而消除了職工的誤解，贏得了理解。
二、積極做好職工思想政治工作，促進教師隊伍整體素質(zhì)提高。
新《工會法》第七條規(guī)定：“工會要教育職工不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍?！弊龊寐毸枷胝喂ぷ?，就是要把職工作為一個社會公民，不斷提高他們的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德水平，其目的就是促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。就工會角度而言，就是要想方設法培養(yǎng)職工的團隊精神、集體意識，形成正確的輿論導向。
積極開展書香校園建設。今年學校投資百萬改建了一個300多平方米的教師書吧——清心軒。此舉為全面提高教職工隊伍素質(zhì)，滿足廣大教師日益增長的文化生活需求，推動學校文化品牌建設提供了一個很好的平臺。清心軒的創(chuàng)建充分體現(xiàn)了學校領導站得高看得遠，是在用心地為職工謀福祉，讓工作、學習、生活在方南的職工感到幸福、快樂、有尊嚴，為職工作了一件實實在在的惠民好事，也有利于在職工中逐步形成“多讀書，讀好書，會讀書，樂讀書”的良好氛圍。
大樹特樹各種學習典型。學校對在各方面表現(xiàn)突出的教職工及時進行表彰鼓勵，有意識地樹立各種先進典型，如開展月度人物評選，開展向株洲市“百優(yōu)教師” 劉正芳學習等活動對引導職工樹立正確的核心價值觀收到了較好的效果。
認真組織青年教工參與的“共享成長·傳遞快樂”演講賽，讓老師們共同分享自己成長進步的快樂，進一步激發(fā)老師們教書育人的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)的責任感。優(yōu)秀選手郭艷老師參加市局決賽榮獲三等獎。
今年四月，青海玉樹發(fā)生地震災害，我校工會迅速組織全體職工開展捐款獻愛心活動。全校共向災區(qū)捐款xx元，其中在職職工捐了xx元，退休職式捐了xx元，盡了一份社會責任。
三、積極做好教職工合法權益保障工作，切實維護教職工合法權益。
保障職工的各種合法權益落實。主要是政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化利益。學校在保證職工20500的津補貼能夠有效地發(fā)放到職工手里外，還在如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等各種重大節(jié)日為職工謀福利。女職工特殊權益，學校工會每年“三八”前后都要組織豐富多彩的女工活動，并且簽訂了學校女工權益保護專項集體合同，繳納了女工團體防癌保險，按期發(fā)放女工衛(wèi)生費、獨生子女費、生育津貼等。
此外，工會對教職工及其家屬的生老病死、生活困難等都給予了高度的關心和關注，看望生病教工、操辦紅白喜事、捐資扶貧幫困等等，及時將學校的溫暖傳達給教職員工。學校黨政工還在老年工作方面做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。學校把老年人工作作為整個學校工作的一個重要組成部分，高看一眼，厚愛一層。堅持老年工作無小事，凡牽涉到老年同志利益的事決不打折扣，從快辦理。這些舉措，增強了教職工的歸屬感和幸福感，調(diào)動了大家的工作積極性，促進了學校的發(fā)展。
四、積極開展文體活動，促進教職工身心健康發(fā)展。
20xx年的開展的文體活動主要有：xx月的職工男子籃球賽，xx月市教育工會組織的教職工籃球賽，我校女子籃球代表隊繼20xx年奪冠后再次蟬聯(lián)冠軍。xx月的職工趣味運動會，設置的項目有拔河、50米迎面接力、跳繩、陽光伙伴等，職工參與率達xx%。一年一度的迎春聯(lián)歡會——20xx年迎春聯(lián)歡會也正在籌備。這些活動的開展很好地展示了全體教職員工中團結和諧、奮發(fā)向上的精神風貌。
五、圍繞教學中心，積極開展活動。
xx月，教師節(jié)，工會組織了職工書畫展。
xx月，組織青年教師教學技能比武大賽。分步有序組織三筆字（毛筆、鋼筆、粉筆）比賽、理論考試、師德師風演講、公開課等四項比賽，并評出了廖承蘭等十佳校教壇新秀，在此基礎上推薦的優(yōu)秀選手參加局“教壇新秀”比賽，廖承蘭、王旭兩位選手雙雙獲得市“十佳教壇新秀”，方南中學教師的風彩得到了很好地展示。
為提高老師們的業(yè)務水平，學校還積極組織老師們開展業(yè)務培訓活動。今年，組織了xx人參加了20xx年教師非學歷遠程教育培訓和結業(yè)考試。學校還花大力氣派出教師外出學習或請專家來校講座，xx月，組織了株洲市特級教師20xx年學術年會，xx月，安排xx位英語教師赴英國學習三個月，xx月承辦“第三屆湖南省特級教師講壇”，還與 寧鄉(xiāng)一中、佛山三中等學校進行了教學經(jīng)驗交流和公開課交流，xx月組織了xx個課程組長分赴北京和上海學習，一系列的學習交流活動開闊了老師們的視野。
由于工會工作起到了凝心聚力的作用，全校上下，精神振奮，團結一心，踏實工作，學校工作上了新的臺階。學校榮獲局教育教學管理先進單位、學業(yè)水平考試先進單位兩大榮譽。我們將再接再厲，進一步加強工會工作，為打造三湘名校添加瓦。
xx中學工會
中學工會工作總結【篇5】
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展“和諧課堂”聽評課活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年度工會工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用暑期培訓、QQ群、校訊通、展板、板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、我黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、積極開展和諧課堂大練兵活動。把“和諧課堂”大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來，與新課程改革結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力，有計劃開展好系列競賽評比活動。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生花名冊、xx之星、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任量化考核結果、教師績效核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康
1、學校黨政工無時無刻不把老師們的事情放在心上。今年來為老師們做了較多的工作。如：解決在校就餐教師的午餐補貼（提高到700元） ；確定一年三節(jié)的福利標準“226”；提高教師的生日慰問（提高到300元）等。
2、關心女職工。在“三八婦女節(jié)”時候，為全體女教師考慮福利（300元）讓她們感受幸福、感受關懷。
3、利用“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰獎勵；。
4、“重陽節(jié)”時邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策；同時組織他們參觀xx風光，感受xx的巨大變化。
5、開展“三關愛”活動，同時積極關心教職工的生活，組織慰問困難教職工和生病教工，對于教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。本年度慰問生病住院教職工4人，悼念去逝的退休教師2人，祝賀結婚教師1人。
6、在圓滿完成“區(qū)模”創(chuàng)建任務，今年積極報名參加“模范小家”的創(chuàng)建（物理組）。同時積極準備材料，明年申報“市?！钡膭?chuàng)建。
四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活
1、響應區(qū)工委號召，積極開展教職工攝影比賽，踴躍報名參加“葫蘆絲”培訓班以及關于開展“分享閱讀，品味人生”女職工讀書征文活動。
2、為慶祝20xx年元旦，我校全體師生精心準備一場文藝匯演，豐富我校教職工的文化生活，促進教職工之間的交流，創(chuàng)建文明、健康、和諧的校園文化氛圍，
3、在第八屆區(qū)教職工運動會中，我榮獲優(yōu)秀組織獎。第九屆教職工運動會中，除男女4×100項目外，我校參加了其他所有的項目，通過頑強拼搏，圓滿完成了所有比賽任務，我校的乒乓球代表隊更是進入了第一方陣，不僅鍛煉教師身體，而且增強凝聚力，還為我校爭得了榮譽。
4、為了豐富教師的業(yè)余生活，陶冶情操，學校工會分別利用三八節(jié)和教師節(jié)的機會，組織教職工進行南京梅花山、老門東一日游和巴甫洛生態(tài)園一日游活動。
各位代表，過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;
(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
(3)教職工文體活動的設施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理，推進校務公開還有些流于形式等。
這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
xx區(qū)xx中學工會委員會
20xx年xx月xx日
小編精心推薦
中學工作總結 | 中學年度工作總結 | 中學年終工作總結 | 中學個人工作總結
一、深化學校民主建設，構建和諧教育環(huán)境
1、深入學習《閘北區(qū)教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》，進一步提高教職工參政議政能力，不斷完善和健全教代會民主管理機制，召開了三屆二次教代會，代表們聽取了“新苗獎”和“百花獎”候選人的工作情況介紹，對二個獎項的人選進行了無記名的民主測評；利用教代會形式，聽取了尹麗君校長就學校韓國生部工作情況的介紹；審議通過了《校內(nèi)第十三個月獎勵性工資方案》、《寒假校內(nèi)結構工資發(fā)放辦法》等文件，對評選出的《區(qū)受學生愛戴的好老師》人選進行了民主測評，并征集了教職工對學校發(fā)展的各類《提案》。
2、學習落實《工會法》，發(fā)揮好學校工會組織的作用，進一步深化學校教代會制度，重視和加強職工的保障工作，開展師德建設，提升教職工素質(zhì)，開展形式多樣生動活潑的文體活動，活躍教職工生活，學校在貫徹落實《工會法》中的做法，在區(qū)高中片組的研討時進行了交流。
3、重視和發(fā)揮教代會代表的作用,行使代表的民主權利。如學校在開展“中層后備干部競聘”時，組織代表進行民主測評，聽取他們的意見。結合上級黨委對校級干部及中層干部的考核要求，每年度結束前，組織教代會代表對校級領導和中層干部進行述職及各項工作的測評。通過工作的開展，即加強了民主監(jiān)督又使教職工對學校的工作有了更進一步的了解，民主評議工作使干部們工作責任心得以提高，服務意識得以增強。
二、推進師德師風建設，打造校園文化品牌
1、繼續(xù)開展“學習型組織、學習型班組”的創(chuàng)建活動，在XX年創(chuàng)建區(qū)“學習型組織標兵型”的基礎上，積極爭取創(chuàng)出自己的特色，結合我校實際，選擇了重視和加強職工培訓，不斷提高教職工素質(zhì)這一特點，進行了申報，爭取年底通過區(qū)總工會的驗收。
2、結合現(xiàn)代教育技術的應用，本學期與教學處、校信息中心共同舉辦了教師多媒體課件的制作評比活動，共評選出優(yōu)秀課件13個，并進行了表彰獎勵。
3、利用校園網(wǎng)便捷的特點，結合“八榮八恥”教育活動，我們在網(wǎng)上進行了“社會主義榮辱觀”的知識競賽活動，穿插漫畫等形式，直觀生動，收到了較好的效果。
4、組織教職工開展閘北區(qū)“百萬家庭學禮儀”網(wǎng)上行活動。
5、積極開展女工工作，維護女教工合法權益。結合“三八”國際勞動婦女節(jié)，工會組織女職工開展了卡拉ok、棋牌、球類等形式的文體活動。我校推薦的陳月麗、李國慶夫婦，在今年的三八節(jié)表彰活動中，被評為上海市“模范佳侶”，并出席了市的慶?；顒?。
6、逐漸形成總結思考的工作作風，梳理學校工會在民主政治建設、職工互助保障工程、教職工師德建設素質(zhì)工程中的做法和經(jīng)驗，進一步完善學校工會工作。本學期工會將學校在開展“學習型組織”建設方面的材料進行了上報，局工會匯總后計劃編印經(jīng)驗匯編。
三、關心教職工生活，維護教職工權益
1、完善和落實教職工的保障機制。本學期，及時為教職工續(xù)辦市總工會保障互助會的《XX年職工住院保障計劃》、《XX年退休職工住院保障計劃》、《上海市教師補充醫(yī)療保險（平安保險公司）》等各項保險保障。并及時為教職工辦理了各項理賠工作。
2、與紅鬃馬體檢中心聯(lián)系，組織教職工進行了年度體檢，優(yōu)質(zhì)熱情的服務、靈活的時間安排，受到教職工的歡迎。
3、局工會今年的休養(yǎng)計劃下達后，根據(jù)教職工享受休養(yǎng)的條件，組織安排了今年的暑期休養(yǎng)活動。
4、結合今年小黃金周的安排，組織學校教職工進行了千島湖的三日游考察活動，由于事先安排的比較周密，活動效果比較好，職工也較滿意。
5、今年四月份，組織退休教師到上海國際花卉展和七寶古鎮(zhèn)旅游考察活動，豐富了退休教職工的退休生活。
6、組織召開“退休教師茶話會”（王長躍、胡玉璽同志），回顧他們?yōu)閷W校發(fā)展所做的工作，并為他們頒發(fā)了證書和紀念品。
7、做好三十年教齡紀念證的登記上報工作，頒證和頒發(fā)紀念品將安排在今年教師節(jié)進行。
四、開展文體活動，活躍教職工生活
貫徹《教師法》，落實全民健身綱要，開展健康的文體活動。組織開展了第三屆教職工乒乓球比賽，促進了教工的身心健康和精神文化建設。
五、其它工作
1、組織安排好XX年的義務獻血工作，并及時做好對獻血教師的慰問。
2、暑假期間，組織人員對退休及內(nèi)退教職工進行慰問及送清涼活動，送去學校的關心和溫暖。
3、“八一建軍節(jié)”前，組織擁軍擁屬，開展對軍屬的走訪慰問活動。
上海市田家炳中學工會
XX年6月
中學工會工作總結【篇2】
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平
學校工會積極配合學校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的十七大精神、“教育發(fā)展規(guī)劃綱要”的重要思想和科學發(fā)展觀、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項技能比賽和“教書育人示范崗”創(chuàng)建活動;通過學習，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師;通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念。
二、求真務實，加強學校民主管理
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關于“財務工作”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如黨建、師資培訓、評優(yōu)評先、年度考核、校園文化建設、后勤、財務等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識,加強了學校的民主建設。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會
學校工會在協(xié)助學校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。同時，積極發(fā)揮教代會的監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1.全校教職工每天跟學生做課間操，投入到大課間全民健身運動中去;讓教職工感受到課余活動的愉悅。
2.學校黨政、工會十分關心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學校對女教師進行了祝福和慰問。
3.本年度學校工會根據(jù)工作計劃組織教職工開展了一系列有益的活動，如：“三八”婦女節(jié)慶?；顒?，“技術大練兵——三筆字”(鋼筆、毛筆、粉筆)比賽活動，師生廣播操比賽，教師跳棋象棋比賽，組織教師開展教研組乒乓球?qū)官?，元旦?jié)全體教職工籃球賽文娛活動等等。
通過開展活動，既融洽了教職工的關系，增進了同事之間的情感和交流，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是本校教職工(含離退休教師)本人及家屬，患病住院的，工會都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體康復。
2.慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。
3.慶賀婚嫁：工會十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4.關心離退休工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品和慰問金。此外，工會對患并生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
5.每逢教職工生日，工會都會送去甜甜的生日蛋糕和溫馨的祝福。
一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在下一年度我們堅定不移地在市教育工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。
中學工會工作總結【篇3】
“風雨送春歸，飛雪迎春到”在這雪花翻飛的日子里，我們又迎來了新的一年，為了在新的一年里把工會工作做得更好，現(xiàn)將在這里認真總結過去一年的工作。
一、明確工作重點，自主靈活開展工作。
我們學校工會在市教育工會的正確領導下，學校黨支部、行政的大力支持下，圍繞學校教育教學中心做好工會工作。新學期和新學年初，都認真制定工作計劃，及時召開工會委員和工會小組工作會議，討論和部署各階段工作，并能適時督促、檢查，期間還組織教師學習《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《公民道德建設綱要》和中宣部、教育部等單位聯(lián)合頒布的《關于開展誠信宣傳教育的工作意見》，還利用學校的多媒體教室，組織教師觀看《教師禮儀》專題錄像講座，利用板報和宣傳櫥窗組織教師討論學習心得、交流工作經(jīng)驗，以及為學校教育教學提一些具有建設性和創(chuàng)新意識的建議。樹立教職工的參政議政的主人翁意識，充分調(diào)動廣大職工投身改革和實踐的積極性，力爭為提高學校教學質(zhì)量，振興學校的教育事業(yè)多出力，出全力。最近幾年年輕新教師從不同學校，不同地區(qū)匯聚我校，這給我校的教學帶來了一股新鮮的空氣，但同時也給我們的工會工作帶來一點難度，年輕的外地新教師來到我校，看到我校的各種條件設施如此簡陋難免會有一些想法。為了盡快使他們做到安心工作，愛崗敬業(yè)，工會委員一班人盡力做好他們的思想工作，滿足他們的生活需求。
二、關注職工的切身利益，關心他們的身心健康。
工會是學校所有教職工的貼心人，工會干部心里裝的是全校教職工家里和個人的一些大家。年輕教職工步上神圣的結婚殿堂的時刻，工會一定會代表學校送上一句衷心的祝福和一份載著真摯情意的賀禮。XX年就有四位年輕教師結婚，他們都收到了工會捎去的祝福。凡學校教職工家有婚喪事，工會均組織人員上門祝賀或吊唁，教職工如有生病住院，也能得到工會的親切慰問，對離退休老教師，工會總在每學期期末組織工會委員前去登門拜訪，噓寒問暖。還在教師節(jié)，請他們來校參觀學校建設，向他們匯報一年里取得的成就;重陽節(jié)，工會為他們準備蛋糕、長壽面、壽桃給他們集體生日，使他們感受到學校對他們的溫暖關懷。
為豐富全校都職工的生活，XX年組織了幾次全校職工參加的集體活動。3月底組織教職工杭州一日游;7月份組織教職工暑假普陀五日游;10月份組織教職工參加教工運動會以及和兄弟學校的乒乓球、籃球友誼賽。這一系列活動，開拓了教師的視野，豐富了教工的身心，激發(fā)和調(diào)動了教師的教育教學的積極性，增強了教師的凝聚力和向心力。
工會作為聯(lián)結學校黨政領導和教職工的一條紐帶、一座橋梁，時刻關注教職工的利益，關心教職工的身心健康，也能及時向黨政領導反映教工的呼聲和要求，對合情合理又可以解決的事總是想方設法促成解決，即便一時有難度，也能協(xié)助黨政做好解釋工作，并且確保工作做到家。
三、積極配合學校教導處做好青年教師的培養(yǎng)工作。
03、 XX年，學校進了7名新教師，工會除了關心他們的生活外，對他們的工作也格外重視。開學第一個月，就為他們每人尋找一個在教育教學上都過得硬的師傅，希望通過傳、幫、帶的形式，為他們能盡快熟悉環(huán)境，展開教學，培養(yǎng)他們以新教師的標準嚴格要求自己，工作主動對照“六認真”去做，對其它三十五周歲以下的年輕教師根據(jù)學科展開一系列基本功競賽，以適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神鼓勵來激勵他們的進取性，通過這些競賽和有效的組織工作，加快了新教師和青年教師的培養(yǎng)。
四、督促管理，為學校明天獻計獻策。
教代會制度是學校管理的基本制度。今年我們?yōu)槎酱俳∪晟莆倚５慕檀鷷贫?，維護教職工的主人翁地位和參與民主權利，做了一定的工作，對教職工關心的問題，面對面地坐下來與校長交流、探討和協(xié)商，真正起到了互相監(jiān)督，互相激勵、互相理解和支持的和諧發(fā)展局面，使全校形成了上下寬松的和諧的氛圍，為學校建設群策略群力，共獻良計。
XX年已經(jīng)過去，然而回顧這一年的工作實踐，我們看到了在行政支持和自身努力取得了一些成績，雖然這點成績與上級工會對我們的要求還有很大差距，但我們相信，這也將更有利于我們今后工會工作的展開。
鎮(zhèn)湖中學工會
XX年1月
中學工會工作總結【篇4】
根據(jù)市局20xx年“促均衡、提質(zhì)量、強隊伍、創(chuàng)特色、樹形象”的工作思路，按照學校20xx年“解放思想，積聚力量，真抓實干，構建學習型、科研型、和諧型”學校的工作目標，學校工會著重抓好以下幾個方面的工作。
一、積極做好教代會和校務公開工作，促進民主管理水平提升。
xx月xx日，學校召開了20xx年第一次教代會，大會聽取審議并通過了學校行政工作報告、財務工作報告和工會工作報告。并對學校中層干部進行了民主評議，會后，根據(jù)代表們的評議結果，對獲得優(yōu)秀中層干部一、二等獎的干部進行了表彰，此舉反映出干部干多干少，干好干壞，群眾的口碑就是不一樣，享受到的政治待遇也不一樣。xx月中旬和xx月初，學校先后對中層干部進行了調(diào)整。一批優(yōu)秀干部被群眾推薦為后備干部人選，一批干部得到提拔和重用。
xx月xx日，學校召開了20xx年第二次教代會，大會審議并通過了學校20xx——20xx年工作規(guī)劃、財務工作報告、工會工作報告。分組討論了月度考核方案和職稱評定辦法。本次大會取得了兩個重大成果：一是會前民主選舉產(chǎn)生了xx名新一屆職工代表、成立了xx個專門工作小組；二是選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、女工委員會、經(jīng)費審查委員會，曾四喜同志當選為新一屆工會專職主席，肖建兵為副主席，孫英同志當選為女工委員會主任，肖建兵同志當選為經(jīng)費審查委員會主任。
比較兩次教代會，職工參與學校民主管理的意識在不斷加強，兩次大會，代表們共提交了近100件提案，而且提案質(zhì)量也在提高，大部分代表的提案能積極為學校教育教學質(zhì)量的提高出謀劃策，發(fā)泄個人牢騷的提案幾乎沒有出現(xiàn)。工會大會組織工作嚴謹有序、落實大會精神和辦理提案的措施得力，得到了代表們的一致好評。
由于學校黨委行政和各責任部門的重視，學校校務公開工作開展的比較順利，教工大會、校務公開欄、電子屏幕、校報、校園網(wǎng)等都是職工獲得公開信息的渠道。在xx月xx日召開第二次教代會前，群眾對20500的津補貼發(fā)放存在很多誤區(qū)，意見比較大，根據(jù)這一情況，譚副校長在教代會做財務工作報告時，重點對對20500的津補貼發(fā)放從政策要求、學校發(fā)展需要、職工獲得的實際情況等進行了一一闡述和公開，從而消除了職工的誤解，贏得了理解。
二、積極做好職工思想政治工作，促進教師隊伍整體素質(zhì)提高。
新《工會法》第七條規(guī)定：“工會要教育職工不斷提高思想道德、技術業(yè)務和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍?！弊龊寐毸枷胝喂ぷ?，就是要把職工作為一個社會公民，不斷提高他們的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德水平，其目的就是促進教師隊伍整體素質(zhì)的提高。就工會角度而言，就是要想方設法培養(yǎng)職工的團隊精神、集體意識，形成正確的輿論導向。
積極開展書香校園建設。今年學校投資百萬改建了一個300多平方米的教師書吧——清心軒。此舉為全面提高教職工隊伍素質(zhì)，滿足廣大教師日益增長的文化生活需求，推動學校文化品牌建設提供了一個很好的平臺。清心軒的創(chuàng)建充分體現(xiàn)了學校領導站得高看得遠，是在用心地為職工謀福祉，讓工作、學習、生活在方南的職工感到幸福、快樂、有尊嚴，為職工作了一件實實在在的惠民好事，也有利于在職工中逐步形成“多讀書，讀好書，會讀書，樂讀書”的良好氛圍。
大樹特樹各種學習典型。學校對在各方面表現(xiàn)突出的教職工及時進行表彰鼓勵，有意識地樹立各種先進典型，如開展月度人物評選，開展向株洲市“百優(yōu)教師” 劉正芳學習等活動對引導職工樹立正確的核心價值觀收到了較好的效果。
認真組織青年教工參與的“共享成長·傳遞快樂”演講賽，讓老師們共同分享自己成長進步的快樂，進一步激發(fā)老師們教書育人的事業(yè)心和愛崗敬業(yè)的責任感。優(yōu)秀選手郭艷老師參加市局決賽榮獲三等獎。
今年四月，青海玉樹發(fā)生地震災害，我校工會迅速組織全體職工開展捐款獻愛心活動。全校共向災區(qū)捐款xx元，其中在職職工捐了xx元，退休職式捐了xx元，盡了一份社會責任。
三、積極做好教職工合法權益保障工作，切實維護教職工合法權益。
保障職工的各種合法權益落實。主要是政治權利、經(jīng)濟利益和精神文化利益。學校在保證職工20500的津補貼能夠有效地發(fā)放到職工手里外，還在如端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)、教師節(jié)等各種重大節(jié)日為職工謀福利。女職工特殊權益，學校工會每年“三八”前后都要組織豐富多彩的女工活動，并且簽訂了學校女工權益保護專項集體合同，繳納了女工團體防癌保險，按期發(fā)放女工衛(wèi)生費、獨生子女費、生育津貼等。
此外，工會對教職工及其家屬的生老病死、生活困難等都給予了高度的關心和關注，看望生病教工、操辦紅白喜事、捐資扶貧幫困等等，及時將學校的溫暖傳達給教職員工。學校黨政工還在老年工作方面做了大量的工作，付出了辛勤的勞動。學校把老年人工作作為整個學校工作的一個重要組成部分，高看一眼，厚愛一層。堅持老年工作無小事，凡牽涉到老年同志利益的事決不打折扣，從快辦理。這些舉措，增強了教職工的歸屬感和幸福感，調(diào)動了大家的工作積極性，促進了學校的發(fā)展。
四、積極開展文體活動，促進教職工身心健康發(fā)展。
20xx年的開展的文體活動主要有：xx月的職工男子籃球賽，xx月市教育工會組織的教職工籃球賽，我校女子籃球代表隊繼20xx年奪冠后再次蟬聯(lián)冠軍。xx月的職工趣味運動會，設置的項目有拔河、50米迎面接力、跳繩、陽光伙伴等，職工參與率達xx%。一年一度的迎春聯(lián)歡會——20xx年迎春聯(lián)歡會也正在籌備。這些活動的開展很好地展示了全體教職員工中團結和諧、奮發(fā)向上的精神風貌。
五、圍繞教學中心，積極開展活動。
xx月，教師節(jié)，工會組織了職工書畫展。
xx月，組織青年教師教學技能比武大賽。分步有序組織三筆字（毛筆、鋼筆、粉筆）比賽、理論考試、師德師風演講、公開課等四項比賽，并評出了廖承蘭等十佳校教壇新秀，在此基礎上推薦的優(yōu)秀選手參加局“教壇新秀”比賽，廖承蘭、王旭兩位選手雙雙獲得市“十佳教壇新秀”，方南中學教師的風彩得到了很好地展示。
為提高老師們的業(yè)務水平，學校還積極組織老師們開展業(yè)務培訓活動。今年，組織了xx人參加了20xx年教師非學歷遠程教育培訓和結業(yè)考試。學校還花大力氣派出教師外出學習或請專家來校講座，xx月，組織了株洲市特級教師20xx年學術年會，xx月，安排xx位英語教師赴英國學習三個月，xx月承辦“第三屆湖南省特級教師講壇”，還與 寧鄉(xiāng)一中、佛山三中等學校進行了教學經(jīng)驗交流和公開課交流，xx月組織了xx個課程組長分赴北京和上海學習，一系列的學習交流活動開闊了老師們的視野。
由于工會工作起到了凝心聚力的作用，全校上下，精神振奮，團結一心，踏實工作，學校工作上了新的臺階。學校榮獲局教育教學管理先進單位、學業(yè)水平考試先進單位兩大榮譽。我們將再接再厲，進一步加強工會工作，為打造三湘名校添加瓦。
xx中學工會
中學工會工作總結【篇5】
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展“和諧課堂”聽評課活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年度工會工作小結如下：
一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。結合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用暑期培訓、QQ群、校訊通、展板、板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、我黨的各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、積極開展和諧課堂大練兵活動。把“和諧課堂”大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結合起來，與新課程改革結合起來，與日常教育教學工作結合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力，有計劃開展好系列競賽評比活動。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關心的問題：貧困學生花名冊、xx之星、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結果在公示欄進行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任量化考核結果、教師績效核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關注教師身心健康
1、學校黨政工無時無刻不把老師們的事情放在心上。今年來為老師們做了較多的工作。如：解決在校就餐教師的午餐補貼（提高到700元） ；確定一年三節(jié)的福利標準“226”；提高教師的生日慰問（提高到300元）等。
2、關心女職工。在“三八婦女節(jié)”時候，為全體女教師考慮福利（300元）讓她們感受幸福、感受關懷。
3、利用“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人、教學能手、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等進行表彰獎勵；。
4、“重陽節(jié)”時邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策；同時組織他們參觀xx風光，感受xx的巨大變化。
5、開展“三關愛”活動，同時積極關心教職工的生活，組織慰問困難教職工和生病教工，對于教職工的紅白喜事，學校工會總是會同黨政領導一起在第一時間上門慰問和祝賀，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。本年度慰問生病住院教職工4人，悼念去逝的退休教師2人，祝賀結婚教師1人。
6、在圓滿完成“區(qū)模”創(chuàng)建任務，今年積極報名參加“模范小家”的創(chuàng)建（物理組）。同時積極準備材料，明年申報“市?！钡膭?chuàng)建。
四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活
1、響應區(qū)工委號召，積極開展教職工攝影比賽，踴躍報名參加“葫蘆絲”培訓班以及關于開展“分享閱讀，品味人生”女職工讀書征文活動。
2、為慶祝20xx年元旦，我校全體師生精心準備一場文藝匯演，豐富我校教職工的文化生活，促進教職工之間的交流，創(chuàng)建文明、健康、和諧的校園文化氛圍，
3、在第八屆區(qū)教職工運動會中，我榮獲優(yōu)秀組織獎。第九屆教職工運動會中，除男女4×100項目外，我校參加了其他所有的項目，通過頑強拼搏，圓滿完成了所有比賽任務，我校的乒乓球代表隊更是進入了第一方陣，不僅鍛煉教師身體，而且增強凝聚力，還為我校爭得了榮譽。
4、為了豐富教師的業(yè)余生活，陶冶情操，學校工會分別利用三八節(jié)和教師節(jié)的機會，組織教職工進行南京梅花山、老門東一日游和巴甫洛生態(tài)園一日游活動。
各位代表，過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;
(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足;
(3)教職工文體活動的設施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理，推進校務公開還有些流于形式等。
這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。我們一定會再接再厲，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
xx區(qū)xx中學工會委員會
20xx年xx月xx日
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