當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)于自身發(fā)展的渴望不斷增強(qiáng)，因此申請(qǐng)書也變得極為普遍。申請(qǐng)書充分表達(dá)了我們的愿望和請(qǐng)求，因此得到了廣泛使用。本篇“申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書”在出國留學(xué)網(wǎng)小編多方收集和整理的基礎(chǔ)上，更加精美完善，供您參考收藏！
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇1
申請(qǐng)人：
被執(zhí)行人1：
被執(zhí)行人2：
被執(zhí)行人3：
被執(zhí)行人4：
被執(zhí)行人5：
案由： 勞動(dòng)爭議糾紛
請(qǐng)求事項(xiàng)
1、強(qiáng)制五被執(zhí)行人履行（xx）潯民初字第425號(hào)民事判決書，立即給付申請(qǐng)人一萬五千五百六十五元，并負(fù)連帶清償責(zé)任；
2、強(qiáng)制五被執(zhí)行人加倍支付遲延履行該判決確定義務(wù)期間的債務(wù)利息，并負(fù)連帶清償責(zé)任；
3、強(qiáng)制被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司履行代向勞動(dòng)部門申請(qǐng)支付相關(guān)工傷補(bǔ)償款義務(wù)。
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人與被執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，貴院已經(jīng)作出（xx）潯民初字第425號(hào)民事判決，貴港市中級(jí)人民法院于xx年12月16日做出維持原判的（xx）貴民三終字第150號(hào)判決。根據(jù)該判決，被執(zhí)行人應(yīng)于該判決生效后十日內(nèi)支付申請(qǐng)執(zhí)行人一萬五千五百六十五元，現(xiàn)該判決已經(jīng)生效，但被執(zhí)行人并未履行判決書所確定的義務(wù)。同時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定，由勞動(dòng)部門承擔(dān)的工傷賠償部分只能由用工單位申請(qǐng)，現(xiàn)被執(zhí)行人以公司已經(jīng)被吊銷為由不予辦理?，F(xiàn)根據(jù)法律規(guī)定，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
另查明，被申請(qǐng)執(zhí)行人數(shù)控機(jī)床有限公司因未參加年檢于xx年11月16日被吊銷。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第40條、第46條和《中華人民共和國法人管理?xiàng)l例》第20條、第33條的規(guī)定：企業(yè)法人被吊銷營業(yè)執(zhí)照后，公司開辦者、投資人應(yīng)當(dāng)依法組織清算并注銷。被執(zhí)行人汪大汪、溫錦燕、溫仕海、溫彩華作為公司的股東，在公司被吊銷后，明知公司有債務(wù)的情況下，至今既沒有依法清算，也未辦理注銷登記，被執(zhí)行人汪大汪、溫彩華反而在xx年3月26日另行設(shè)立廣西機(jī)械制造有限公司，以實(shí)現(xiàn)逃避債務(wù)的目的。根據(jù)法律規(guī)定：被吊銷的企業(yè)法人與企業(yè)投資者或開辦單位混同的，未履行清算義務(wù)者，導(dǎo)致企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)不足以清償債權(quán)，應(yīng)當(dāng)直接判定企業(yè)投資者或其開辦單位對(duì)債權(quán)人負(fù)責(zé)清償債務(wù)。
據(jù)此，現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第207條之規(guī)定提出以上請(qǐng)求，請(qǐng)人民法院依法強(qiáng)制被執(zhí)行人履行生效的判決所確定的義務(wù)。
申請(qǐng)人：
日期：
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)?，F(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時(shí)間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)給予加班員工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵(lì)。名細(xì)如下：【qx54.cOM 】
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請(qǐng)人：楊代平
20XX年11月30日
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年參加工作。xx年到xxx從事內(nèi)科工作至今，xx年12月取得醫(yī)師資格證書，xx年通過了內(nèi)科中級(jí)考試，于xx年6月取得內(nèi)科學(xué)中級(jí)職稱，xx年1月被聘為主治醫(yī)師，至今已有4年余。參加工作以來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)基本醫(yī)療和預(yù)防保健任務(wù)。工作上，踏實(shí)勤奮，想病人之所想，救死扶傷，學(xué)業(yè)上積極上進(jìn)。進(jìn)十幾年以來，不斷訂閱各種醫(yī)學(xué)雜志學(xué)習(xí)，并參加衛(wèi)生局和衛(wèi)生院組織的各種學(xué)習(xí)任務(wù)，和在互聯(lián)網(wǎng)上參加專業(yè)醫(yī)學(xué)論壇的醫(yī)學(xué)討論，不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平，基本熟練掌握了本專業(yè)技能。在多年的行醫(yī)中，無差錯(cuò)、態(tài)度好、診療成效良好等，受到病人的好評(píng)。
積極參加公共衛(wèi)生服務(wù)工作。近3年以來，在衛(wèi)生院院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)轄區(qū)社區(qū)慢性病管理工作。主要負(fù)責(zé)本轄區(qū)慢性病的高血壓、糖尿病的管理，其中管理高血壓一千二百余人、糖尿病一百二十余人，今后還有繼續(xù)增加。掌握本轄區(qū)居民主要慢性病的患病情況，開展全人群慢性病健康教育宣傳。根據(jù)主要慢性病的患病情況，開展慢性病監(jiān)測和干預(yù)。開展主要慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿。┖Y查，并建立健康檔案。負(fù)責(zé)主要慢性病規(guī)范化管理，督導(dǎo)規(guī)范治療、開展行為干預(yù)、定制隨訪評(píng)估、及時(shí)修訂健康指導(dǎo)計(jì)劃。根據(jù)不同人群特點(diǎn)，給病人各種健康知識(shí)講解，開展咨詢服務(wù)，發(fā)放健康教育處方。做好慢性病的資料管理，定期對(duì)管理質(zhì)量進(jìn)行分析與評(píng)估，并接受上級(jí)專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)、檢查與考評(píng)。
根據(jù)本人的工作情況和能力，已符合晉級(jí)條件和標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)給予支持照顧，把我的工資級(jí)別從十級(jí)晉升到九級(jí)為盼，不勝感激。
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇4
工資績效申請(qǐng)書尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的領(lǐng)導(dǎo)一直堅(jiān)持不懈的支持著我們的工作，使我們對(duì)項(xiàng)目的申報(bào)工作充滿熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內(nèi)部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎(chǔ)上對(duì)我寄予績效方面的獎(jiǎng)勵(lì)。具體實(shí)施的方式：每申報(bào)一個(gè)項(xiàng)目至上交材料結(jié)束給予200的績效獎(jiǎng)勵(lì)?？冃Р糠峙c基本工資分開結(jié)算，每月月底進(jìn)行結(jié)算。 附：由于每次公出都是私車公用，希望公司領(lǐng)導(dǎo)可以給予油費(fèi)補(bǔ)貼，每公里1.5元，該補(bǔ)貼也在每個(gè)月底結(jié)算。 該申請(qǐng)一式兩份，即時(shí)起效！ 特此申請(qǐng)，希望批準(zhǔn)！ 申請(qǐng)人：部門領(lǐng)導(dǎo)： 總經(jīng)理：年 月日篇二：績效工資請(qǐng)示報(bào)告 關(guān)于隨中灌區(qū)管理局獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法的請(qǐng)示報(bào)告 市人社局：隨中灌區(qū)管理局承擔(dān)著一縣二區(qū)十五個(gè)鎮(zhèn)辦和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水庫渠系建筑物的改建和渠道疏挖襯砌加固工程的事故，總投資近9.8億元。
20xx年3月“隨中灌區(qū)管理局”整體劃歸隨州市水利局管理，為正科級(jí)事業(yè)單位。20xx年9月經(jīng)市編委核定人員編制8名為全額撥款正科級(jí)事業(yè)單位。為了加強(qiáng)事業(yè)單位的管理，20xx年1月我局制定了《隨州市隨中灌區(qū)管理局機(jī)關(guān)管理制度》共計(jì)8章、46條，全面規(guī)定了干職工的規(guī)范準(zhǔn)則。在“局機(jī)關(guān)管理制度”第二章考勤請(qǐng)假制度，第4條明確規(guī)定作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到或早退，工作時(shí)間不得擅自脫崗，第5條，實(shí)行上班簽到制，第6條考勤管理嚴(yán)格規(guī)定了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室領(lǐng)導(dǎo)人員因事外出必須請(qǐng)假常效制，和第7條獎(jiǎng)勵(lì)辦法，規(guī)定了機(jī)關(guān)工作人員全年累計(jì)請(qǐng)假達(dá)30天的，取消其獎(jiǎng)勵(lì)工資，無辜曠工10天以上的或累計(jì)遲到30次以上的,除扣發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)工資以外，本人及所在科室不得被評(píng)為先進(jìn)。通過以上管理，不斷增強(qiáng)了愛崗敬業(yè)精神，調(diào)動(dòng)了干職工的主觀 能動(dòng)性和工作積極性，進(jìn)一步明確了各自的職責(zé)。 實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，堅(jiān)持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬的原則，以職工實(shí)績和貢為依據(jù)，搞活內(nèi)部分配，完善與崗位職責(zé)、工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)等緊密聯(lián)系和鼓勵(lì)創(chuàng)新的分配激勵(lì)機(jī)制。我局嚴(yán)格執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資，占績效工資的60%，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占績效工資的40%分配辦法，但在獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配辦法中，堅(jiān)持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬和考勤制度相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的分配辦法：一類是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績?yōu)閮?yōu)秀，干職工公開推薦，并獲得市級(jí)以上表彰先進(jìn)個(gè)人”獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資可以提高1.8倍。 二類是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績?yōu)閮?yōu)良、干職工公開推薦并獲得上級(jí)主管局表彰“先進(jìn)個(gè)人”，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資可以提高1.5倍。 三類是經(jīng)上級(jí)考查考核，年終考核成績?yōu)楹细瘢陕毠す_推薦并完成全年與市水利局簽訂“年度工作目標(biāo)責(zé)任書”，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資可以提高1倍。 其他干職工的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資按文件執(zhí)行。 以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)審批。
二〇XX年九月三十日
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇5
尊敬的 (單位)： (此行加粗)
(縮進(jìn)2字符)本人_______ ，已通過_______ (單位) _______屆校園招聘面試并已與(單位)簽訂就業(yè)協(xié)議，特向公司申請(qǐng)預(yù)支工資。
申請(qǐng)人信息：_____________________(縮進(jìn)2字符，個(gè)人信息請(qǐng)用表格形式，4列6行居中)
姓名：_______ 學(xué)校：______________
專業(yè)：_______ 學(xué)歷層次：_______
學(xué)生證號(hào)碼：_______ 身份證號(hào)碼：______________
申請(qǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)：_______ 聯(lián)系方式：_______
郵寄地址：_______ 郵編：_______
家庭住址：_______ 家庭電話：_______
(左對(duì)齊)申請(qǐng)人簽名：_______(空18字符) 校園經(jīng)理簽名：_______
(左對(duì)齊)人力資源部：_______ 總經(jīng)理：_______
_______年_______ 月_______ 日(右對(duì)齊，加下劃線)
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
首先占用您寶貴的時(shí)間來看完這封信，我是開發(fā)部的xx，我此刻的工作是負(fù)責(zé)公司所有的平面設(shè)計(jì)工作等。
我一向認(rèn)為來到咱們公司對(duì)我來說是件很幸運(yùn)的事。無論是工作還是在做人上，在那里我都學(xué)到了很多東西。目前我還是比較喜歡那里的工作環(huán)境和那里的'工作的，所以在公司的這個(gè)崗位上我一向是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作，與公司共同提高共同發(fā)展。
最近一段時(shí)間工作一向比較忙，幾乎是每周滿負(fù)荷工作的，有時(shí)晚上會(huì)經(jīng)常加班，這個(gè)門衛(wèi)明白，因?yàn)槲矣卸螘r(shí)間經(jīng)常是在晚上7點(diǎn)之后回家的。主要是忙展會(huì)和伊朗的9個(gè)包裝及內(nèi)貿(mào)的4個(gè)包裝，這些忙完之后之后是忙公司的畫冊(cè)的事。我來公司都這么久了，我一向在為生存問題發(fā)愁.我想申請(qǐng)加薪，萬望您能體諒一個(gè)下屬的萬般難處!
本來想和你應(yīng)對(duì)面的和您坦誠的交流一下的，但研究到您的工作那么忙，所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請(qǐng)報(bào)告。衷心的期待您的答復(fù)!
申請(qǐng)員工：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年x月x日
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!本人xxx，由于以下幾個(gè)方面的原因，現(xiàn)特申請(qǐng)加工資x元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區(qū)的xx部門工資都有所上調(diào)，增加價(jià)位在200-500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強(qiáng)，稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。
更好。
4、xx部門工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時(shí)還需要無償加班。
5、隨著物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì)，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!
以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對(duì)于我所提的要求給予考慮，謝謝!
在完成漲工資申請(qǐng)書后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流，最好是面對(duì)面的提出申請(qǐng)，如果老板當(dāng)場拒絕你的申請(qǐng)，也不要?dú)怵H，找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮，不要忘了詢問大概什么時(shí)候有回復(fù)，以免在遞交漲工資申請(qǐng)書后，員工的加薪要求變得不了了之。
xxx
20xx年x月x日
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇8
合肥晶弘電器有限公司：
我司承建的合肥晶弘電器有限公司生活區(qū)、行政區(qū)變配電工程，截止目前，我司已完成全部工作內(nèi)容。合同內(nèi)及合同范圍外增加許多零星工程，總產(chǎn)值約175萬元，貴司支付我司工程款為45萬元，由于該項(xiàng)目仍有部分單據(jù)正在辦理中，無法辦理結(jié)算。而貴司在項(xiàng)目沒有結(jié)算的情況下無法再支付我司工程進(jìn)度款。
目前，我司已外欠各類材料款，各類材料的供應(yīng)商和勞務(wù)分包隊(duì)伍的催款壓力十分巨大，另外貴司要求完成的各施工節(jié)點(diǎn)所需的人力、物力我司都是現(xiàn)金支付。年關(guān)即將到來，為了妥善安排好各勞務(wù)隊(duì)伍的情緒，緩解農(nóng)民工回家過年的壓力，同時(shí)也為了能夠更好的配合貴司的生產(chǎn)計(jì)劃，我司懇請(qǐng)貴司先行支付我司人民幣叁拾萬元整，以緩解我司燃眉之急。為感！
我司承諾，貴司此次支付的資金將全額優(yōu)先于農(nóng)民工工資發(fā)放。
合肥鴻圖電力安裝工程有限公司
申請(qǐng)結(jié)工資的申請(qǐng)書 篇9
申請(qǐng)人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：_________________
申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于20__年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人20__年8月5日至20__年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20__年7月至20__年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
___________人民法院
具狀人：___________
____年_____月_____日