個人黨建工作總結(jié)(篇1)
（一）農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，農(nóng)村是全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鎮(zhèn)各個村委會，調(diào)查了解各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好春耕備耕工作，落督促實好種子、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。二是抓好產(chǎn)業(yè)工作。蠶桑和楊樹是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的作用。為促進(jìn)種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，首先是抓好楊樹育苗和桑樹稼接施肥，其次是抓好楊樹栽植和發(fā)展養(yǎng)蠶大戶。三是抓好楊樹栽植和養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的科技意識，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我們十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鎮(zhèn)各村進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓(xùn)，努力使在家的勞動力都掌握1—2門生產(chǎn)技術(shù)。
（二）水利是命脈。一是抓好人畜飲水工程建設(shè)，解決人畜飲水困難。二是抓好山坪塘水庫工程建設(shè)工作。先后對界牌埡、王合埡兩處山坪塘，西山壩的小型水庫進(jìn)行整治。全年國家拆遷1000萬元。
三是做好現(xiàn)有中低產(chǎn)田改造后溝渠的修繕、清圩和維護(hù)工作。
（三）爭取項目求發(fā)展。201X年順利實施3、6、10、11產(chǎn)業(yè)路、土地套活工程、5村扶貧開發(fā)、1、6、9村立項工程立項工程、小學(xué)幼兒園修理開工、衛(wèi)生院門診大樓落成。
（四）安全穩(wěn)定是保障。一是在交通建設(shè)方面，加快村組公路建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)共硬化18.8米通村組公路，先后開通了七寶廟村、東秋林村、重陽灣等通組公路，新田壩、趙家嘴、回龍宮、河邊上、東秋林、重陽灣等村道公路順利通過驗收，全鎮(zhèn)村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快。此外，加強(qiáng)了對已建成公路和通村、通鄉(xiāng)的防護(hù)欄建設(shè)，全鎮(zhèn)共建防護(hù)欄1.8千米，保證了我鎮(zhèn)境內(nèi)基本交通線的安全暢通。二是在群眾來信來訪方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪，及時化解矛盾糾紛，做到分片負(fù)責(zé)、包辦到人，全鎮(zhèn)共調(diào)處36案例，終結(jié)上訪15起群訪、纏訪案件，保障了各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
（五）環(huán)衛(wèi)是重點(diǎn)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，牢固樹立環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，努力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)水平的整體提升，取得了明顯成效。
個人黨建工作總結(jié)(篇2)
（一）抓黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。一是制定了年度、月度學(xué)習(xí)計劃，完成了機(jī)關(guān)黨委月度安排學(xué)習(xí)任務(wù)，每位黨員做了學(xué)習(xí)筆記，建立黨員學(xué)習(xí)檔案14份；二是扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，做到了學(xué)習(xí)有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學(xué)習(xí)效果；三是認(rèn)真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統(tǒng)、行業(yè)組織的各級各類培訓(xùn)，上半年舉辦“學(xué)習(xí)大講堂”3次。
（二）抓服務(wù)能力提升，強(qiáng)化組織建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)。對流動黨員、“口袋黨員”進(jìn)行了排查，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員信息統(tǒng)計、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。二是拓展服務(wù)思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點(diǎn)鮮明、務(wù)實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務(wù)承諾明確、踐諾到位、評諾準(zhǔn)確。深入開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)之星”活動，服務(wù)能力水平進(jìn)一步加強(qiáng)。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。結(jié)合我局特點(diǎn)積極開展結(jié)對共建活動，與前進(jìn)農(nóng)場結(jié)對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強(qiáng)了對黨員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)了凝聚力。利用下農(nóng)場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強(qiáng)服務(wù)動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到量化到崗，細(xì)化到人。“四個清單”落實率達(dá)到100%。
（三）抓“三不為”問題整治，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動，結(jié)合講黨課教育引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風(fēng)”問題。狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章黨規(guī)、認(rèn)真落實考勤等制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
（四）抓“兩個責(zé)任”落實，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作；二是積極參加廳直機(jī)關(guān)舉辦的廉政培訓(xùn)、警示教育和新任處級干部廉潔從政學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)黨支部廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政警示教育；三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
（五）抓文明單位創(chuàng)建，強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明__人”、學(xué)雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細(xì)化“文明單位”創(chuàng)建工作責(zé)任分工，確保了創(chuàng)建工作各項措施落到實處。
（六）抓黨群共建活動，強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機(jī)關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發(fā)揮黨、群、團(tuán)組織作用，參加社區(qū)文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
個人黨建工作總結(jié)(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實各項任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項重點(diǎn)任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機(jī)制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機(jī)制。深化基層黨建項目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
個人黨建工作總結(jié)(篇4)
為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)我單位各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，一年來，結(jié)合各項活動的開展，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認(rèn)真開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》《省國資委機(jī)關(guān)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》學(xué)習(xí)教育活動，要求全體黨員嚴(yán)格遵守中央和中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。行黨委及機(jī)關(guān)支部加大了對“九種人”的排查力度，嚴(yán)格執(zhí)行“九個禁止”、“十不準(zhǔn)”的廉潔自律規(guī)定，對利用職務(wù)和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對“吃、拿、卡、要、報”等不良風(fēng)氣保持了高壓態(tài)勢。進(jìn)一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展。
個人黨建工作總結(jié)(篇5)
一、不斷強(qiáng)化基層黨組織功能，扎實有效開展基層組織建設(shè)年工作。
社區(qū)兩委按照區(qū)、街委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建后成立的小院支部發(fā)揮作用，對于社區(qū)實現(xiàn)民主自治網(wǎng)絡(luò)格局起到了關(guān)鍵作用。社區(qū)黨委始終把黨的_大以來中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作的抓手，按部就班的把區(qū)、街黨委的指示精神傳達(dá)落實到實處，在落實現(xiàn)有制度的同時，不斷加強(qiáng)和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)教育主動化、創(chuàng)先爭優(yōu)普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區(qū)始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織機(jī)構(gòu)，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯(lián)系，按時交納黨費(fèi)。社區(qū)的六個小院黨支部形成了一張信息網(wǎng)，各支部班子健全、配備合理、用人得當(dāng)，具有一定的戰(zhàn)斗力。六個支部齊頭并進(jìn)，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督，為社區(qū)黨委工作的推行打下了良好基礎(chǔ)。
龍興里社區(qū)黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、愿為大家服務(wù)的黨員提拔為社區(qū)支部書記，利用現(xiàn)有的教師隊伍加強(qiáng)品德教育、工作能力培訓(xùn)工作，使服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時注重發(fā)展黨員工作，在思想上加強(qiáng)教育，在工作中培養(yǎng)能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結(jié)合，普訪社區(qū)黨員及生活困難的群眾，了解民情民意，社區(qū)黨委書記開展黨課教育，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨員八項義務(wù)，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現(xiàn)有重點(diǎn)發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內(nèi)都能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
二、積極探索適應(yīng)社區(qū)管理、服務(wù)新需求的社會管理模式。
龍興里轄區(qū)內(nèi)分布七個自然院，由南開大學(xué)兩個校外居住區(qū)，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區(qū)，一個衛(wèi)生局宿舍組成。由于自然院較多且分散，這就需要根據(jù)各院的實際情況，創(chuàng)建適應(yīng)各院發(fā)展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社區(qū)對“三位一體”民主自治模式進(jìn)行探索，逐步在各小院建立起在居委會領(lǐng)導(dǎo)下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區(qū)20__年 黨建工作總結(jié)工作總結(jié)。同時，社區(qū)黨建以社區(qū)民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網(wǎng)絡(luò)，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發(fā)揮力量，較好地推動和促進(jìn)了社區(qū)民主自治的進(jìn)程，形成基層黨組織建設(shè)與社區(qū)民主自治相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成新一屆班子成員的培訓(xùn)工作。
龍興里社區(qū)在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區(qū)換屆選舉工作委員會，制定并實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務(wù)
據(jù)統(tǒng)計，轄區(qū)內(nèi)1096戶選民參加了龍興里社區(qū)居委會換屆選舉大會，依法進(jìn)行了民主選舉。其中，902戶進(jìn)行有效投票，實際參選率達(dá)82 %，最終產(chǎn)生政治素質(zhì)好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務(wù)的新一屆龍興里社區(qū)居委會(正式委員3名，義務(wù)委員4名)。
面對換屆后新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務(wù)等人員困難，社區(qū)黨委積極開展新一屆班子成員的培訓(xùn)工作，使其快速熟悉工作職責(zé)及社區(qū)各項事務(wù)。同時，注重培養(yǎng)社區(qū)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，采取措施促進(jìn)各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關(guān)聯(lián)的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨94周年。
個人黨建工作總結(jié)(篇6)
宜黃縣職教中心情況匯報
一、基本情況
宜黃縣職教中心成立于1995年，是由原棠陰、黃陂兩所中學(xué)的職高部合并而成，成立之初租用縣農(nóng)機(jī)局培訓(xùn)中心作為辦學(xué)場所，2000年初搬遷至縣六里鋪工業(yè)園區(qū)原通迅部隊駐地?，F(xiàn)安排在宜黃二中校內(nèi)辦公。六里鋪校區(qū)占地面積53280平方米，建筑面積6107平方米，擁有多媒體教室1個、服裝實訓(xùn)車間2個、電子實訓(xùn)室3個，電工實訓(xùn)室2個，互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)室1個。現(xiàn)主要開設(shè)有服裝制作與營銷、電子電器應(yīng)用與維修、計算機(jī)及應(yīng)用三個專業(yè)。在編教師22名，其中具有研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷16名，大專學(xué)歷5名。
二、存在的問題
近些年來，我校的教育事業(yè)取得了一定的成就，但是，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對職業(yè)教育的期望越來越高，職教中心遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和人們的教育愿望，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、辦學(xué)條件差，缺少獨(dú)立校舍。
六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租賃給“崇信玩具制品有限公司”使用。現(xiàn)在的職教中心是租縣二中的教室辦學(xué)，偏安一隅，沒有自己獨(dú)立的辦學(xué)場所。
2、教師素質(zhì)低，缺少“雙師型”教師。
省級示范性中等職業(yè)學(xué)校的基本條件對專任教師要求是：“專業(yè)教師總數(shù)不少于教師總數(shù)的50%，‘雙師型’教師達(dá)到30%以上?！蔽铱h職教中心現(xiàn)有教師22人，其中絕大部分都是師范院校畢業(yè)，專業(yè)教師只有4人，占教師總數(shù)的18%，但是“雙師型”教師一個也沒有，因此無法開設(shè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)課，課程設(shè)置嚴(yán)重脫離實際，不能適應(yīng)社會對職業(yè)學(xué)校的特殊要求。
3、教育投入小，缺少專項資金。
職教中心的校舍建設(shè)亟待加強(qiáng)，實驗實習(xí)硬件設(shè)施亟需更新，這些
都需要加大投入。然而，由于歷史欠賬太多，加上一些現(xiàn)實問題，職業(yè)
教育發(fā)展所需的專項經(jīng)費(fèi)一直沒有納入本級財政預(yù)算以及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)
劃，致使學(xué)校辦學(xué)條件難以改善。
4、教學(xué)效果差，缺少實踐機(jī)會。
職教中心沒有自己的實訓(xùn)基地，校企之間缺乏深入合作。企業(yè)不愿
接受實習(xí)生實習(xí)，另外，企業(yè)委托培養(yǎng)也沒有形成氣候。因此，學(xué)生的實踐機(jī)會有限，動手能力低，教學(xué)效果不明顯。
三、今后的工作思路
1、解決校舍問題，提高辦學(xué)實力。
我縣職業(yè)中專在二中校區(qū)辦學(xué)，沒有獨(dú)立的辦學(xué)場所。要發(fā)展宜黃
職業(yè)教育，首先要解決獨(dú)立校舍問題。目前，六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿
舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租給企業(yè)使用，河?xùn)|原二
中校區(qū)閑置。因此建議將河?xùn)|原二中校區(qū)劃歸縣職教中心作為教學(xué)用途，同時將六里鋪租出的校區(qū)收回作為實訓(xùn)基地。
2、加大職教投入，提供經(jīng)費(fèi)保障。
職教經(jīng)費(fèi)的落實是發(fā)展職業(yè)教育的重要保障。對職業(yè)教育的投入主
要用于：一是改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好原有實訓(xùn)基
地的改造升級，美化校園環(huán)境，使學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福生活。二是加強(qiáng)
師資培訓(xùn)。三是保障辦公經(jīng)費(fèi)，建立職教經(jīng)費(fèi)籌措保障機(jī)制。首先，預(yù)
算內(nèi)設(shè)置的職業(yè)教育專項發(fā)展經(jīng)費(fèi)要足額到位，在教育事業(yè)費(fèi)中除保證
義務(wù)教育投入外，要優(yōu)先考慮職業(yè)教育并適當(dāng)增加投入比重，力爭城市
教育費(fèi)附加20%-30%用于職業(yè)教育。其次，要設(shè)立和增加專項資金，并
把對農(nóng)民的培訓(xùn)納入公共財政預(yù)算。確保每年專項資金不少于30萬元，并隨著財政收入的增長逐步增長。第三，通過激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)、社
會和農(nóng)民進(jìn)行融資，建立“向上級爭取一點(diǎn)，縣財政擠出一點(diǎn)，向社會
融資一點(diǎn)，建設(shè)單位預(yù)墊一點(diǎn)，相關(guān)規(guī)費(fèi)免收一點(diǎn)”的多元化籌資渠道。
3、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教師素質(zhì)。
專業(yè)教師的匱乏嚴(yán)重制約了我縣職業(yè)教育的發(fā)展。要大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支專職為主、專兼結(jié)合、專業(yè)過硬的職業(yè)教育師資隊伍。一是采取“請進(jìn)來”和
“走出去”的方式，加強(qiáng)對現(xiàn)有專業(yè)教師隊伍的培訓(xùn)；二是將職業(yè)高中現(xiàn)有教師送到江西農(nóng)大、江西機(jī)電學(xué)院等院校深造；三是將普教教師隊伍中有一技之長的教師調(diào)到職校任教；四是擇優(yōu)錄用農(nóng)學(xué)類大專院校畢業(yè)生，分配充實到職校任教；五是聘請本地的“土秀才”，“土專家”和能工巧匠等擔(dān)任兼職教師；六是通過專業(yè)聯(lián)辦，由定向建立對口支援，請專家、教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、滿足市場需求，靈活設(shè)置專業(yè)。
職業(yè)教育要面向市場辦學(xué)，專業(yè)和課程設(shè)置要堅持以學(xué)生為本，以
市場為導(dǎo)向，滿足市場需求。一要聯(lián)辦單位提供專業(yè)。打破部門界限，統(tǒng)籌利用教育、培訓(xùn)、科技、農(nóng)業(yè)、扶貧、旅游等資源，與有關(guān)部門進(jìn)
行聯(lián)合辦學(xué)，由聯(lián)辦單位提供專業(yè)，由學(xué)校負(fù)責(zé)實施教育，畢業(yè)后由聯(lián)
辦單位推薦就業(yè)，形成發(fā)展職業(yè)教育合力。同時還應(yīng)引入市場競爭機(jī)制，采取管理和培訓(xùn)分離的方式，政府購買培訓(xùn)服務(wù)，最大限度地調(diào)動各部
門參與職業(yè)教育的積極性。二要根據(jù)市場需求設(shè)置專業(yè)。根據(jù)全國勞動
市場的需求設(shè)置或調(diào)整專業(yè)，培養(yǎng)社會需求旺盛的專業(yè)人才，為畢業(yè)生
就業(yè)和外向型勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化校企專業(yè)對接。對企業(yè)而言，獲得了相對廉價的勞動力，降低了生產(chǎn)成本，享受了學(xué)校的培訓(xùn)服務(wù)。
對學(xué)校而言，開設(shè)了供需對接的專業(yè)，建立了穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，改
善了實踐教學(xué)的條件，提升了教學(xué)質(zhì)量，保障了就業(yè)率。對學(xué)生而言，學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，學(xué)費(fèi)有了資助，動手能力有了提高，畢業(yè)有業(yè)可就，就
業(yè)能夠?qū)?。這既為學(xué)生就業(yè)提供強(qiáng)大的能力保障，又為園區(qū)企業(yè)發(fā)展
提供有力的人才保障，為宜黃經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展提供優(yōu)秀的人力和技術(shù)資源，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會多贏。
5、堅持多措并舉，擴(kuò)大招生規(guī)模。
目前，職教中心的生源數(shù)量少、質(zhì)量低，建議通過以下途徑增加生
源：一是適當(dāng)控制普通高中的招生規(guī)模。給職教中心的招生預(yù)留一定空
間，真正落實“中等職業(yè)教育與普通高中教育的年招生比例大體相當(dāng)”的要求。二是進(jìn)一步完善招生政策措施，強(qiáng)化招生責(zé)任，打擊非法招生。
縣政府每年將職高的招生任務(wù)分解下達(dá)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，并列入目
標(biāo)管理考核；縣教育行政部門制定招生工作方案，層層分解任務(wù)，明確
用人單位支援教師；七是加強(qiáng)與大專院校和科研部門聯(lián)系，尋求“智力與技術(shù)”支持，工作責(zé)任，健全獎罰制度，形成上下聯(lián)動、全員參與的工作格局；縣職教中心要加強(qiáng)學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)前景的宣傳力度，增強(qiáng)職教中心的吸引力。對於我縣出現(xiàn)的個人及個別單位為了一己私利，打著聯(lián)合招生等招牌為外省、外市學(xué)校招生，謀取高額中介費(fèi)，擾亂我縣中招秩序的行為，縣政府及教育行政主管部門應(yīng)加大打擊力度，整治這種招生亂象，為我縣中招工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。三是切實做好初二后分流和“兩后”集中培訓(xùn)工作。一方面，對一些升入重點(diǎn)高中希望不大，學(xué)習(xí)文化課有一定困難的學(xué)生，在學(xué)生自愿家長同意的前提下，編入職業(yè)分流班學(xué)習(xí)。另一方面，積極開展“兩后”教育，即對應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的畢業(yè)后、就業(yè)前進(jìn)行短期職業(yè)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)能力。四是打破傳統(tǒng)的正規(guī)學(xué)歷教育的思維定式，擴(kuò)大職業(yè)教育范疇。將成人教育和非學(xué)歷教育，包括農(nóng)民在內(nèi)的社會培訓(xùn)都納入職業(yè)教育的范疇。五要加強(qiáng)宣傳，提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度?？h政府要像抓普教那樣抓好職教工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)教育相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及職業(yè)教育教學(xué)成果的宣傳，讓各級干部充分認(rèn)識職業(yè)教育的價值所在，自覺落實有關(guān)精神，切實關(guān)心支持職業(yè)教育的發(fā)展。讓群眾了解關(guān)于職業(yè)教育特別是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾自覺接受職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。要強(qiáng)化對職業(yè)教育良好就業(yè)前景和優(yōu)勢的宣傳，教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度，為生源數(shù)量和質(zhì)量提供保障。
宜黃縣職業(yè)教育中心
二〇一一年十一月十五日
個人黨建工作總結(jié)(篇7)
基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是關(guān)于基層黨建的工作總結(jié)范文，歡迎參考。
(1)基層黨建工作總結(jié)
一、基本情況
XX縣工信委現(xiàn)有基層黨組織10個，機(jī)關(guān)黨支部4個，企業(yè)黨支部6個。黨員總數(shù)286名，其中機(jī)關(guān)支部黨員90名，占黨員總數(shù)的31.5 %，企業(yè)支部黨員196名，占黨員總數(shù)的68.5 %。201X年，我委主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把黨建工作擺在更加突出的位置，以“黨建+”理念為引領(lǐng)，以深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程為抓手，以“兩學(xué)一做”教育活動為依托，全面抓實抓好基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)。
二、深學(xué)實做，改促并舉，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署啟動以來，縣工信委認(rèn)真落實“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)教育與中心工作緊密結(jié)合，不斷把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入。創(chuàng)新開展 “六學(xué)四講”活動，依托“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日”大講堂、網(wǎng)格化工作、微信群、QQ群、網(wǎng)絡(luò)短信等平臺，開展黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育入腦入心。通過“堅定執(zhí)著追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗工難關(guān)”、“依靠群眾求勝利”四大專題的學(xué)習(xí)討論，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進(jìn)一步加強(qiáng)了當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)，強(qiáng)化了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的目標(biāo)要求。在做好“兩學(xué)一做”規(guī)定動作的同時，工信委黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開展了多項特色工作。一是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了兩學(xué)一做，和諧網(wǎng)格，同聚明月情，譜和諧曲——“迎中秋·慶國慶”暨網(wǎng)格化匯報文藝演出;二是與蓮安南路社區(qū)協(xié)辦了兩學(xué)一做，同心共建，留守兒童，筑夢網(wǎng)格活動;三是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了“慶國慶迎重陽”暨雙創(chuàng)文藝晚會，將思想政治工作融入喜聞樂見的各類活動中，增強(qiáng)藝術(shù)性、知識性、趣味性，在潛移默化中達(dá)到教育目的。
三、突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，落實基層黨建七項重點(diǎn)任務(wù)
從具體問題抓起，以點(diǎn)上突破帶動面上提高，實行項目化管理，一件一件抓出成效。嚴(yán)格把握時間節(jié)點(diǎn)，扎實推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費(fèi)收繳工作專項檢查等4項排查清理任務(wù)，目前4項任務(wù)全部完成;分階段落實好集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅及抓嚴(yán)抓實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等3項任務(wù)，建立完善階段性工作臺賬，均已實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。把推進(jìn)基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，同步推進(jìn)、同步謀劃，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決黨員隊伍存在的突出問題和基層黨建工作中的問題;以落實7項重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)教育成效。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造品牌，實施黨建示范引領(lǐng)工程
以“黨建+”為引領(lǐng)，把基層黨建工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的新機(jī)制?！包h建+社會治理”，以創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作為契機(jī)，依托網(wǎng)格化平臺，組織27名機(jī)關(guān)黨員每周三定時定點(diǎn)深入基層、聯(lián)駐網(wǎng)格，聽民聲、解民難、疏民怨，去年5月份至今，開展了網(wǎng)格駐點(diǎn)日活動71次，共走訪接待群眾253人次，問題辦結(jié)率96.63%;同時利用“12345”民情服務(wù)熱線，進(jìn)一步暢通了民情反映處置渠道?！包h建+精準(zhǔn)扶貧”，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，選派第一書記到武陽鎮(zhèn)庵前村任職，幫助農(nóng)村建強(qiáng)基層組織，協(xié)助做好精準(zhǔn)識別、扶貧規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困戶技能培訓(xùn)等工作;建立健全村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展激勵幫扶機(jī)制，強(qiáng)化村級組織的“造血功能”?！包h建+爭先創(chuàng)優(yōu)”，在全委范圍內(nèi)開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)我先行”、“干群心連心、點(diǎn)亮微心愿”、“評先進(jìn)模范、樹文明新風(fēng)”等系列活動，引導(dǎo)全委黨員積極履行黨員職責(zé)義務(wù)，樹立榜樣，發(fā)揮先進(jìn)的正面引導(dǎo)示范效應(yīng)。
存在的不足和改進(jìn)
我委在抓基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但是，對照上級要求，對照群眾期盼，還存在一些差距，主要體現(xiàn)在“四個不夠”：一是部分基層黨組織黨建責(zé)任落實還不夠到位。部分基層黨組織書記對抓黨建工作還不夠重視，沒有真正樹立主責(zé)主業(yè)意識，認(rèn)為抓黨建是“虛”事，不愿抓、不去管，當(dāng)甩手掌柜;二是部分基層黨組織抓黨建的工作思路還不夠清晰。對上級的關(guān)于黨建工作的部署精神和具體要求還沒有吃透，對黨組織建設(shè)情況特別是存在的問題調(diào)查研究不夠深入，對怎么抓、抓什么思路不清晰，措施不具體;三是部分基層黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度不夠嚴(yán)格，特別是一些企業(yè)職工黨員長期不參加組織生活，缺乏管理約束、黨性意識不強(qiáng)、先鋒作用弱化。四是典型經(jīng)驗推廣不夠深入。對近年來形成的一些基層黨建工作方面的好經(jīng)驗、好做法沒有很好地進(jìn)行運(yùn)用和推廣，沒有使經(jīng)驗做法和黨建品牌的示范效益最大化。
下一步，我們將按照省市縣的部署要求，進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化責(zé)任、探索創(chuàng)新、真抓實干，全面做好基層黨建各項工作，不斷開創(chuàng)全委基層黨組織建設(shè)新局面。
(2)基層黨建工作總結(jié)
201X年，根據(jù)區(qū)委工作的部署和要求，本人認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞奉賢科技和信息化工作的全局，緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動，認(rèn)真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機(jī)制。現(xiàn)述職如下：
一、主要做法
1、以規(guī)范運(yùn)行為手段，積極落實黨建責(zé)任制度
始終堅持把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓。一是加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨組書記為第一責(zé)任人、班子其他成員為直接責(zé)任人、基層支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。每季度堅持召開黨建工作例會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，研究、總結(jié)本單位黨建工作情況，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。二是健全黨建工作制度。建立了“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理等黨內(nèi)常規(guī)性制度，完善了定期聯(lián)系企業(yè)、科技特派員制度，建立了科技資金效能跟蹤評估和網(wǎng)上科技項目申報、受理和告知機(jī)制。通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
2、以學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，努力提高干部隊伍素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的政治核心和示范引領(lǐng)作用，完善學(xué)習(xí)制度。一是堅持帶頭學(xué)習(xí)理論。今年以來，進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)目標(biāo)、主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，對理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、心得交流都做出了要求。通過帶頭學(xué)、作表率，推動中心組學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?。今年以來黨組中心組學(xué)習(xí)9次，中心組成員參加率達(dá)100%。集中組織了十八屆四中、五中全會等專題輔導(dǎo)報告會，舉辦“賢城先鋒”主題教育學(xué)習(xí)班。二是深化聯(lián)組學(xué)習(xí)。3次組織召開區(qū)科委黨組與農(nóng)發(fā)公司、金匯鎮(zhèn)、區(qū)經(jīng)委等單位的聯(lián)組學(xué)習(xí)，圍繞如何進(jìn)一步解放思想、更加積極主動融入奉賢中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)進(jìn)行了熱烈的討論交流。三是加強(qiáng)廉政教育。通過組織全委黨員干部學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看各類警示片、舉辦《依法行政》專題講座等形式集中開展干部廉政教育，使廉政警鐘在黨員干部心頭常敲常響。
3、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，深入開展專題教育活動
結(jié)合我委實際，成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動。班子成員進(jìn)行了認(rèn)真地思考研討，針對“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)查擺出班子存在的共計6個方面12個問題，我親自撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單。同時，通過自查歸納梳理了處級領(lǐng)導(dǎo)干部6個方面15個存在的問題，為專題教育找準(zhǔn)了“靶心”、指明了方向。以委黨政班子為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)全體黨員群眾共同參與，形成了科委的先鋒標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“賢城先鋒”征文征言等活動，進(jìn)一步把握爭創(chuàng)活動的重要意義，凝聚形成先鋒標(biāo)準(zhǔn)共識。8月下旬起，在全委組織開展了“積極參與中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)”大討論。根據(jù)大家提出的具體建議，最后形成了《奉賢區(qū)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)培育管理辦法》等四份促進(jìn)奉賢區(qū)科技創(chuàng)新工作的政策文件。
4、以隊伍建設(shè)為抓手，著力健全黨的組織體系
為全面加強(qiáng)科委干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格選拔任用程序，經(jīng)過民主推薦和組織考察，今年共選拔了5名科級干部充實到科委干部隊伍中來。8月份采用“公推直選”的方式，嚴(yán)格按照程序和要求，真正把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識的優(yōu)秀黨員干部選拔到科委黨的總支委員會中來，組建了新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子。通過入黨積極分子培訓(xùn)、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年培育入黨積極分子1名。發(fā)動全體黨員到所在社區(qū)報到，并根據(jù)自身的工作實際，主動參與社區(qū)事務(wù)、服務(wù)社區(qū)群眾、開展志愿服務(wù)活動，全年共有150人次參與社區(qū)志愿服務(wù)，形成在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的生動格局。
二、存在問題及原因
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認(rèn)識到我在抓黨建工作中還存在一些不足：
1、對黨建工作投入精力不足。平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，面對中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)的壓力，我明顯對黨務(wù)工作投入精力不足，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作、加強(qiáng)對黨建工作的檢查指導(dǎo)。，在對干部的考核方面，也是強(qiáng)調(diào)對重點(diǎn)工作的考核，把黨建與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來綜合考核不夠。
2、黨員干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前我委還存在著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是著眼當(dāng)前，在堅定理想信念、強(qiáng)化競爭意識、樹立服務(wù)理念，腳踏實地地發(fā)揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
3、離退休黨員的管理有待深入。離退休黨員管理工作是黨組織建設(shè)中的一項重要組成部分，如何服務(wù)好、教育好、管理好黨員是黨總支一項重要工作。對離退休黨員的教育管理缺乏更深入的研究和思考，只關(guān)注重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的有關(guān)事項，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，沒有很好地掌握他們的思想動態(tài)。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是黨建第一責(zé)任人的意識不強(qiáng)。把主要精力放在行政工作上，黨建工作主要由分管的同志去抓，往往局限在聽匯報、提建議上，而沒有把黨建提到引領(lǐng)科委工作的高度上來認(rèn)識，沒有把黨建工作作為第一責(zé)任來履職。二是對黨建的重要地位沒有充分的認(rèn)識。潛意識里沒有充分認(rèn)識到基層黨建是一項基礎(chǔ)性工作、是關(guān)系到一個單位能否真正推動工作發(fā)展關(guān)鍵，因此對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。
三、下一步措施
1、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，圍繞創(chuàng)建中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)這項我區(qū)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力，以機(jī)關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
2、進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨組書記負(fù)起機(jī)關(guān)黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志積極支持和配合做好分管科室的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;實行學(xué)習(xí)與各類評優(yōu)掛鉤、與年度目標(biāo)考核掛鉤的激勵機(jī)制，年終對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計量化考核，表彰肯定各類學(xué)習(xí)成果，有計劃、有步驟地開展干部輪崗交流，激發(fā)干部隊伍的活力。
3、進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)容。把促進(jìn)科技和信息工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)。強(qiáng)化“三注重”培育工作，把“三注重”培育工作作為加強(qiáng)全委機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要載體，與科技工作一同部署、落實和檢查，切實彰顯科技管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)特色。
4、進(jìn)一步落實黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。提高機(jī)關(guān)黨員干部實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位的監(jiān)督，并加大對違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是建立黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨員干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。二是大力推進(jìn)年輕干部的培養(yǎng)。堅持嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的年輕干部選拔到適合崗位上，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧，實現(xiàn)年輕干部的快速成長。
個人黨建工作總結(jié)(篇8)
職教中心的工作匯報
理清思路抓重點(diǎn) 尋找差距求突破 努力實現(xiàn)職業(yè)教育的新跨越
在2009年全縣教育工作會議上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大同仁：
大家好，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這個難得的機(jī)會匯報職教中心的工作，我匯報的題目是：理清思路抓重點(diǎn)，尋找差距求突破，努力實現(xiàn)職業(yè)教育的新跨越。
容城職教中心是河北
省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，河北省服裝專業(yè)特色校，學(xué)校占地122畝，教職工145名，學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)：服裝設(shè)計與制作、財會電算化、多媒體技術(shù)與應(yīng)用、測量工程技術(shù)、道路與橋梁、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化等九個專業(yè)，在校生（含聯(lián)辦校）1507人。學(xué)校秉承“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量為中心“的辦學(xué)宗旨，幾年來取得了一定的成績。
2008年工作回顧:
2008年，我校以實施以質(zhì)興校戰(zhàn)略、提升學(xué)校整體形象為主題，扎實而富有成效地開展了各項工作。以重建學(xué)生的精神家園為主題的德育工作主題鮮明、扎實有效，以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)管理改革穩(wěn)步推進(jìn)，招生就業(yè)工作成效顯著，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模取得歷史性突破，學(xué)校其他各項事業(yè)得到同步發(fā)展，學(xué)校的整體形象得到進(jìn)一步提升，各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與社會的廣泛認(rèn)可。具體地：
1:立足環(huán)境育人，進(jìn)行校園環(huán)境的綜合整治，改變校容校貌。從去年暑假到年底，對校內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了綜合治理，除了使學(xué)校具備了花園式學(xué)校的特點(diǎn)外，我們還加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，學(xué)校全方位安裝了實時監(jiān)控設(shè)備，并聘請
了專業(yè)保安員四名，負(fù)責(zé)學(xué)校日常保衛(wèi)工作，徹底改變了師生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。校園文化建設(shè)取得新突破。
2：招生工作有了新的突破。在縣委政府以及文教局的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各中學(xué)的大力支持下，職教中心全體老師發(fā)揚(yáng)“三千“精神，走家串戶，宣傳職教招生政策，扭轉(zhuǎn)人們的就業(yè)觀念，動員學(xué)生入學(xué)，2008年的招生工作取得歷史性突破，招生351人，較上年翻一番。
3：加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)教師隊伍。為了使年輕教師迅速成長起來，我們積極選派教師參加國家級和省級骨干教師培訓(xùn)，學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)達(dá)18人次，鼓勵教師參與說課、評課、技能比賽等活動，提高教師的整體素質(zhì)，同時選派教師定期到企業(yè)一線實習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新工藝、新方法、新技術(shù)、努力打造雙師型教師。
4：突出抓好實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，滿足專業(yè)需要，提高辦學(xué)水平。2008年11月，學(xué)校利用上級撥付的100萬元專項
資金，進(jìn)行實訓(xùn)設(shè)備的改造更新。對服裝專業(yè)的高速平縫機(jī)進(jìn)行了更新?lián)Q代，購置了鎖眼機(jī)，扦邊機(jī)，平整工作臺等相關(guān)設(shè)備，建成cad設(shè)計室、汽修車間、數(shù)控仿真模擬實訓(xùn)室各一個，平面設(shè)計室兩個，以及相關(guān)的實訓(xùn)設(shè)備。大大滿足了各專業(yè)的教學(xué)和實訓(xùn)的需要
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，新的一年，新的希望：新的起點(diǎn)，新的跨越！2009年我們將全面落實去年教育工作會議上提出的“一年打基礎(chǔ)、兩年變面貌、三年爭先進(jìn)”的要求，通過專業(yè)歸口管理深化學(xué)校內(nèi)部體制改革：通過對接京津市場調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)：通過引進(jìn)、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)型來提高教師的整體水平：通過實訓(xùn)樓工程建設(shè)項目的實施進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)條件。為此，2009年我們的具體工作思路是：深化改革、開拓創(chuàng)新，努力打造職業(yè)教育的品牌。
1、創(chuàng)新職業(yè)教育的辦學(xué)體制。
一是要把我縣的職業(yè)教育當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來辦，吸收更多的資金興建校舍、添
置設(shè)備，逐步改善職教中心的辦學(xué)條件，具體的辦法和途徑是第一、爭取上級專項資金和通過銀行信貸加快學(xué)校10584平方米的6層實訓(xùn)樓的建設(shè)。第二、把職教中心的后勤服務(wù)推向社會化。二是拓寬職業(yè)教育的辦學(xué)途徑：首先要因材施教、分類指導(dǎo)，在初中搞好3+1教育和職業(yè)教育的提前滲透，對學(xué)生進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，使學(xué)生學(xué)有所長，在畢業(yè)前掌握一門以上的實用技術(shù)，增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后在社會上的生存能力和自我發(fā)展的能力；其次要與一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)工作站聯(lián)合起來辦學(xué)，實行“農(nóng)民知識化工程”。全面啟動農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，擴(kuò)大職業(yè)教育培訓(xùn)的覆蓋面。大力進(jìn)行一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)適用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)民外出務(wù)工、本地入廠、從事商貿(mào)流通和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供實用技術(shù)、技能培訓(xùn)。最后繼續(xù)做好同北京昌平職業(yè)學(xué)校、天津市政工程學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，積極搶抓對接京津市場的大好機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。今年開學(xué)初我們已經(jīng)同北京密云
職教中心和北京工業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津涉外工業(yè)學(xué)校聯(lián)系磋商，聯(lián)合開辦了現(xiàn)代信息服務(wù)、軍隊服務(wù)、地鐵安檢、電梯維修、計算機(jī)外設(shè)維修等專業(yè)作為今年春季招生的五個專業(yè)，目前春季招生正在進(jìn)行中。春季招生過后，我們還將進(jìn)一步考察京津市場，把京津?qū)幼龃笞龌?，以此不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。三是改革辦學(xué)形式。要把相關(guān)聯(lián)專業(yè)的工廠、車間引建在學(xué)校，或者把學(xué)校的相關(guān)專業(yè)的實訓(xùn)基地建在工廠、車間。
2、創(chuàng)新職業(yè)教育的管理體制
（1）在專業(yè)設(shè)置12全文查看
個人黨建工作總結(jié)(篇9)
1、黨組研究機(jī)關(guān)黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，并抓好落實。今年_月_日、_月_日、_月_日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點(diǎn)做好以下2個方面的工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實。成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將責(zé)任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照我辦制定的實施方案，進(jìn)行了專題理論學(xué)習(xí)；其次，進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點(diǎn)是黨的__大和__屆_中、_中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。_月_日至_日晚，組織機(jī)關(guān)干部職工觀看了《將改革進(jìn)行到底》專題片，撰寫觀看心得_余篇；_月_日，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《周農(nóng)書記七一重要講話精神》，成效明顯。
2、_年度民主生活會召開情況。按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領(lǐng)導(dǎo)班子_年度專題民主生活會。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對照檢查要求，主動把自己擺進(jìn)去，既從自身查擺剖析，又積極主動認(rèn)領(lǐng)班子對照檢查中的個人責(zé)任，自我批評揭短亮丑。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”的思想自覺性，強(qiáng)化了嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的行動自覺性。
3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；組織開展了黨員組織關(guān)系排查，經(jīng)排查我辦沒有失聯(lián)黨員、流動黨員。因我辦執(zhí)法隊機(jī)構(gòu)被取消，其工作人員均劃轉(zhuǎn)到綜合執(zhí)法局，劃轉(zhuǎn)人員中有18名黨員。經(jīng)劃轉(zhuǎn)后，我辦共有黨員56名。為便于加強(qiáng)黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機(jī)關(guān)三支部，并將撤銷支部內(nèi)黨員納入機(jī)關(guān)一支部管理。其次，依據(jù)市委組織部文件，組織和落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統(tǒng)軟件統(tǒng)計工作，黨組織信息、黨員個人信息采集工作。
4、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)，在鞏固拓展提升前一階段學(xué)習(xí)教育成果基礎(chǔ)上，堅持“學(xué)、做、改”持續(xù)發(fā)力，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是突出重點(diǎn)“學(xué)”，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。實施“學(xué)習(xí)提升”行動，加強(qiáng)對《黨章》、《黨規(guī)》和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化遵守紀(jì)律和規(guī)矩的行動自覺，增強(qiáng)“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節(jié)點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計劃、細(xì)化要求、推動落實。黨支部運(yùn)用“微黨課”和主題演講、在線學(xué)習(xí)等載體抓好學(xué)習(xí)。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)，上半年，我辦黨員已完成對《周農(nóng)同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上的講話》等兩次集中學(xué)習(xí)。落實“學(xué)思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機(jī)制，推動全辦所有黨員全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員干部主動對照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)、時時檢視、認(rèn)真踐行，爭做合格黨員、做標(biāo)桿爭先鋒。實施“爭做標(biāo)桿”行動，全辦黨員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位職責(zé)，作出履職承諾。機(jī)關(guān)黨員在“機(jī)關(guān)黨旗紅，建設(shè)‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻(xiàn)、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，爭當(dāng)月先進(jìn)、季標(biāo)兵、年模范，樹立一批身邊典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續(xù)有力解決突出問題。堅持問題導(dǎo)向，突出學(xué)做結(jié)合，把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)要求。要求全辦所有黨員自覺對標(biāo)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，重點(diǎn)查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，著力解決黨的意識不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。黨支部重點(diǎn)查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標(biāo)、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標(biāo)本兼治。
5、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況。導(dǎo)子鎮(zhèn)畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準(zhǔn)扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。上半年，我辦與市人武部先后8次深入到畔山村走訪調(diào)研，看望貧困對象，了解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，并適時為22戶貧困戶送去了合計總價值_余元慰問金和生活物資。_月_日、_月_日，市人武部林進(jìn)光副部長先后召開扶貧工作調(diào)度會，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地。工作隊先后多次與鄉(xiāng)村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設(shè)深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強(qiáng)畔山村村支兩委換屆選舉指導(dǎo)幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團(tuán)結(jié)有力，群眾公信力高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，想事干事愿望強(qiáng)烈。為提高村委黨建水平，發(fā)揮黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中的堡壘作用。三是精準(zhǔn)識別貧困對象。今年，根據(jù)市扶貧開發(fā)辦的要求，對畔山村進(jìn)行了一次貧困對象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識別的“八項”標(biāo)準(zhǔn)，在全村進(jìn)行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象_戶，貧困人員_人。根據(jù)_戶貧困戶的家庭情況，確定了_戶進(jìn)行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學(xué)_戶，醫(yī)療救護(hù)10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據(jù)市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規(guī)定應(yīng)撥付扶貧資金_萬元，目前共到位扶貧資金_萬元。五是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成修建3組農(nóng)民建身場圍欄；基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設(shè)；大體完成養(yǎng)牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準(zhǔn)備。
個人黨建工作總結(jié)(篇10)
根據(jù)《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于在市級機(jī)關(guān)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動的通知》(渝委發(fā)〔201X〕36號)要求，市安監(jiān)局黨組高度重視，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定工作方案，深入進(jìn)行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織各處室及直屬事業(yè)單位全體干部職工。從201X年9月12日以來，歷時近4個月時間，按照“五對照、五查找”和局黨組提出的“六查六看”要求，采取多種形式和方法，周密計劃，嚴(yán)密組織，認(rèn)真開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改各項工作，切實幫助廣大干部職工緊密聯(lián)系思想、工作實際，找準(zhǔn)、找實、找足在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”方面存在的主要問題和差距，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整改活動的針對性和有效性，正確處理安全生產(chǎn)工作與學(xué)習(xí)整改活動的關(guān)系，切實做到邊學(xué)邊改。今年1—12月，全市共發(fā)生各類安全事故2002起，死亡2381人，同比分別下降12.2%和13.7%，真正做到了學(xué)習(xí)整改活動與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，為全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧平安XX作出了積極貢獻(xiàn)。
個人黨建工作總結(jié)(篇11)
一年來，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，使黨的自身建設(shè)得到進(jìn)一步改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。
（一）認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是明確了黨建目標(biāo)責(zé)任。親自組織召開鄉(xiāng)黨委會，制定了《黨建工作目標(biāo)任務(wù)》、《財務(wù)管理制度》、《工程項目服務(wù)管理制度》、《惠農(nóng)資金發(fā)放管理制度》、《干部管作風(fēng)建設(shè)管理制度》等黨建相關(guān)的規(guī)章制度。明確了黨員發(fā)展、外出黨員管理、黨員學(xué)習(xí)、黨費(fèi)的繳納、干部培訓(xùn)、陣地建設(shè)、民主理財、項目管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等黨建工作的具體內(nèi)容。每個黨委委員包干2～3個支部抓黨建工作，明確了各村支部抓黨建工作的具體任務(wù)與職責(zé)等具體措施，并就黨建工作目標(biāo)任務(wù)在全鄉(xiāng)廣播上做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是完善了兩個黨建例會制度。我堅持每月召開一次黨委會議，聽取每個黨委委員《黨建目標(biāo)責(zé)任書》的完成情況并安排下一個月的黨建工作，每個季度召開一次各支部書記參加的黨建工作總結(jié)會，聽取和匯總黨建工作上存在的問題，并及時研究解決。三是強(qiáng)化預(yù)防措施，及時約談提醒。我組織了在實施金土地項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻項目等的14個標(biāo)段的老板、5個村的村干部及國土局、農(nóng)業(yè)局、財政局項目監(jiān)管人員、項目分管領(lǐng)導(dǎo)召開了專題廉政談心談話會，并分別簽定了廉政承諾書。在鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長兒子舉辦婚宴前和九村支部書記準(zhǔn)備為其兒子舉辦升學(xué)宴前對他們進(jìn)行了談心談話，使他們認(rèn)識到自身所擔(dān)負(fù)的廉政責(zé)任，并表示只在親朋好友間請客，也都自愿地簽定了承諾書，為全鄉(xiāng)黨員干部帶了一個好頭。
（二）促進(jìn)黨員干部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員、干部隊伍管理。一是從自身開始，帶頭作出承諾，讓全體黨員干部監(jiān)督，發(fā)揮模范作用，要求全體黨員干部向自己看齊。在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中，共收集到到解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題18個，個人“四風(fēng)”方面的問題11個，我堅持以問題為導(dǎo)向，親自組織召開黨委會落實問題的整改，18個服務(wù)群眾“最后一公里”的問題已經(jīng)全剖解決，針對11個個人“四風(fēng)”方面的問題，我進(jìn)行了深刻的反思與剖析，并及時制定了整改措施，并在全鄉(xiāng)的廣播上進(jìn)行承諾，堅持整改落實。帶頭簽到駐勤，帶頭周末值班，全年除開會和辦事外，其余時間一律住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有一次事假和缺勤。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，健全和落實民主集中制。黨委班子每周一進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，研究部署本周工作。在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，每個月與黨委委員進(jìn)行一次一對一溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。三是加強(qiáng)黨員干部隊伍和大學(xué)生村干部的管理。在過去的一年中，我鄉(xiāng)培訓(xùn)入黨積極分子13名，確定黨員發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員8名，壯大了我鄉(xiāng)的黨員隊伍，為黨的建設(shè)增加了后備力量。我鄉(xiāng)現(xiàn)有2名大學(xué)生村干部，為發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，不斷提升為民辦事的能力，我經(jīng)常找2名大學(xué)生談心，了解他們的想法，同時在處理村上的問題時也帶上他們，讓他們學(xué)習(xí)如何面對、解決實際問題，讓他們多得到鍛煉。四是加強(qiáng)黨員教育管理，提高基層黨組織隊伍整體素質(zhì)。通過短信平臺，定期向全體黨員發(fā)送有關(guān)黨的知識、上級黨委決策及會議精神、典型案例通報來強(qiáng)化對黨員的教育。我每個季度給機(jī)關(guān)支部全體黨員上一堂黨課，所有的包片黨委領(lǐng)導(dǎo)，每個季度到所聯(lián)系的片上一次黨課，每個支部每個季度必須召開一次支部大會，聽取支部工作總結(jié)，研究落實本村的重大事項，支部委員每個月要召開一次會議，對黨員的培養(yǎng)、近期的工作進(jìn)行意見交流，確保工作順利進(jìn)行。對外出104名流動黨員建立基本信息臺帳，隨時保持聯(lián)系與溝通。
（三）加強(qiáng)村級黨組織和基層陣地建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。一是選好、用好、管好基層組織帶頭人。在村委換屆前，我逐村進(jìn)行摸排，了解每個村的具體情況，反復(fù)征求群眾意見，精心進(jìn)行組織，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能為群眾辦事的人選進(jìn)村三委班子，共舉辦了兩期干部培訓(xùn)班，對全鄉(xiāng)的村干部進(jìn)行了一次輪訓(xùn)，加強(qiáng)對村三委班子的監(jiān)督和管理。二是加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的整頓與幫扶。在201X年6月完成了許家橋村后進(jìn)基層黨組織的整改，撤銷了群眾意見大的原村支部書記，下派了年富力強(qiáng)、基層經(jīng)驗豐富的黨員干部作為該村黨支部書記。同時還加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的幫扶，對許家橋村進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)扶持，加大項目資金投入力度，硬化道路2.4公里，整治攔河壩1處，維修農(nóng)渠遂洞500米，改造廉租房200平方米，修建了村級衛(wèi)生室，重新評定低保，糾正了以糧食直補(bǔ)金抵扣群眾水費(fèi)糧的錯誤行為，群眾生產(chǎn)生活條件得到了改善，黨組織的威信重新建立。三是全面推進(jìn)民主管理、村務(wù)公開、村規(guī)民約建設(shè)。針對過去一年中群眾反映的問題，我到問題比較集中的村進(jìn)行核實走訪，征求群眾意見，對全鄉(xiāng)的五保、低保、獨(dú)生子女獎勵等惠民資金、人員進(jìn)行公示，對反映強(qiáng)烈的全部重新評定，糾正了人情保、產(chǎn)業(yè)保等不合規(guī)的低保15戶，全面糾正糧食直補(bǔ)抵扣水費(fèi)糧的行為。全面實行會計代理制度，所有村帳都實行鄉(xiāng)管，鄉(xiāng)統(tǒng)一建立信息平臺，將各村的惠農(nóng)資金、政策、財務(wù)收支狀況等通過短信平臺發(fā)送到全體村民手機(jī)上進(jìn)行公示。并通過召開村民代表大會，制定了各村關(guān)于計劃生育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公路建設(shè)管理、水利設(shè)施建設(shè)管理、孝敬老人等村規(guī)民約，對純潔鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)起了很好作用，也促進(jìn)了黨風(fēng)改善。四是加大對村活動室的建設(shè)力度。在過去的一年中，鄉(xiāng)黨委共落實黨建經(jīng)費(fèi)28萬元，全鄉(xiāng)十四個村都對村活動室進(jìn)行了維修翻蓋，加強(qiáng)了村活動室的硬件和軟件制度建設(shè)。干柴埡村修通了到村委會水泥公路，硬化了村委活動室院壩；鐵爐溝村擴(kuò)建了村委會活動院壩，安裝了籃球架、乒乓球桌、群眾健身器材。規(guī)范了各村黨建制度，為各村安裝了值班電話，保障了支部活動有陣地、陣地建設(shè)全達(dá)標(biāo)的要求。目前我鄉(xiāng)鐵爐溝村、賈石橋村入選省級美麗幸福新村。
（四）認(rèn)真踐行群眾路線教育實踐活動，常態(tài)開展“回頭看”活動。
我常常反思自己“四風(fēng)”方面的問題有沒有反彈，有沒有增加新的“四風(fēng)”問題，群眾問題的解決有沒有落實，并及時解決新增的群眾問題。針對收受紅包禮金、“庸懶散浮拖”、干部下基層少、村委活動室成擺設(shè)、黨務(wù)政務(wù)不公開等問題開展了專項整治，每項工作的整改都落實到了具體的責(zé)任人，限定了整改時限，每個專項整治都收到了良好的效果。我按照“走基層、兩維護(hù)”活動的要求，組織全體鄉(xiāng)干部，自己帶頭，用一個月時間對全鄉(xiāng)群眾進(jìn)行了回訪，在走訪過程中把上年走訪收集到的78件群眾訴求處理結(jié)果全部反饋給群眾，并新收集到群眾意見和建議28條，處理完成25件。通過這次活動，所有干部真正下到了村上，了解了群眾的生活，知道了群眾的想法，群眾對干部的工作有了新的認(rèn)識，干部的形象也得到了較大的提升。
個人黨建工作總結(jié)(篇12)
鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進(jìn)行評議，將兩路口村確定為后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進(jìn)行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進(jìn)行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進(jìn)行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐承諾活動。村班子20XX年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四
是圍繞群眾增收致富務(wù)實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強(qiáng)了務(wù)實作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護(hù)公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強(qiáng)務(wù)實作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實”為契機(jī)，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
個人黨建工作總結(jié)(篇13)
現(xiàn)在，我將201X年度履行黨建職責(zé)，開展基層黨建工作情況述職如下:
一、履職工作情況
1、切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終將黨建工作放在首位，擺在重要日程，將基層黨建作為工作列入本年度工作的重要內(nèi)容。完善黨建工作例會和“三會一課”制度，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，分工明確，及時查擺研究解決突出問題。
2、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個，辦結(jié)20個，對民主評議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化教育，全年共為群眾代理辦理服務(wù)事項129件。堅持全程聯(lián)名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，201X年發(fā)展黨員轉(zhuǎn)正2名，收繳黨費(fèi)380元。
3、加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。村原來班子不健全，我們結(jié)合201X年是村“兩委”之際，做了充分而細(xì)致的計劃和準(zhǔn)備，新選進(jìn)1名年富力強(qiáng)干部，配強(qiáng)了班子。換屆結(jié)束后，班子結(jié)構(gòu)得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強(qiáng)，為今后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時一心放在謀化群眾發(fā)家致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學(xué)習(xí)的不精，業(yè)務(wù)技能差，作為總支部負(fù)責(zé)人，沒有完全履職到位。
2、工作缺乏創(chuàng)新，具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時，不全面，不具體，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題不多，流動黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動缺乏形式多樣，缺乏吸引力。
3、黨建保障問題不夠。村黨員活動場所面積小，不能滿足正常需要，平時活動經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。
存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。主要因為自己年輕，工作經(jīng)驗不足，平時又理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認(rèn)真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民增收落到實處，給村一個安定和諧的環(huán)境。
1、強(qiáng)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，嚴(yán)格要求，對違法違紀(jì)的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發(fā)揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務(wù)群眾的能力意識，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量。
2、積極向上級組織部門申請，擴(kuò)建村級活動場所，促進(jìn)黨員活動正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。
3、嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅持履行黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格考察，實行責(zé)任追究，高標(biāo)準(zhǔn)的完成鎮(zhèn)黨委分配黨員發(fā)展指標(biāo)，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。
4、加快集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分利用集體土地承包及村莊復(fù)墾區(qū)的土地流轉(zhuǎn)機(jī)會，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，力爭全年完成5萬元集體經(jīng)濟(jì)收入。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的我村黨建開展情況，請大家評議。
個人黨建工作總結(jié)(篇14)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造“黨建責(zé)任”品牌，層層壓實主體責(zé)任。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作責(zé)任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標(biāo)管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設(shè)置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設(shè)一支精干、高效的黨務(wù)干部隊伍作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務(wù)干部培訓(xùn)兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機(jī)關(guān)黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學(xué)黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀(jì)守法、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造“國土文化”品牌，不斷強(qiáng)化看齊意識。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的理念，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、專家授課、以案代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部能力培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員干部15場1800余人次。在學(xué)習(xí)和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現(xiàn)“兩大目標(biāo)”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導(dǎo)“四有”服務(wù)、處理“五大關(guān)系”、踐行行業(yè)“六心”價值觀的咸寧國土文化構(gòu)架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設(shè)，樹立了干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的國土人精神。
(三)打造“作風(fēng)建設(shè)”品牌，持之以恒整治“四風(fēng)”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人抓，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。20__年，我們認(rèn)真開展履職盡責(zé)、“三嚴(yán)三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風(fēng)”和“四難”問題，深查細(xì)找，整改建制，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務(wù)管理規(guī)范有序，“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降12%。在全市履職盡責(zé)督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務(wù)水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務(wù)中心國土窗口支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行“五亮五比五創(chuàng)”工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號。
(五)打造“扶貧濟(jì)困”品牌，情系群眾奉獻(xiàn)愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展“三萬”活動和“精準(zhǔn)扶貧”，爭取項目資金20__余萬元，局機(jī)關(guān)、直屬單位投入及干部捐資達(dá)90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進(jìn)單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，組建6支服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)了黨員干部的社會責(zé)任感。
通過強(qiáng)化黨建，我局打造了一支“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，一支團(tuán)結(jié)務(wù)實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對黨建基本知識、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，工作需要時存在即用即學(xué)現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責(zé)任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認(rèn)識不足。擔(dān)任局機(jī)關(guān)黨委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務(wù)工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務(wù)的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進(jìn)取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責(zé)任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是的政績”的黨建觀念教育，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，層層壓實責(zé)任。
(三)為民服務(wù)，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進(jìn)一步開展國土文化教育和推廣，將“服務(wù)至上”的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。強(qiáng)化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨(dú)，堅守法律和紀(jì)律底線。
謝謝大家!
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黨建工作總結(jié) | 黨建年度工作總結(jié) | 黨建年終工作總結(jié) | 黨建個人工作總結(jié)
（一）農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)。農(nóng)業(yè)是全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，農(nóng)村是全鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)，抓好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作對于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定具有決定性的作用。任職以來我十分重視農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，將其作為工作的重中之重來抓緊抓好。積極深入到全鎮(zhèn)各個村委會，調(diào)查了解各村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展基本情況，為工作奠定了基礎(chǔ)。一是認(rèn)真抓好糧食生產(chǎn)工作。每年年初都切實抓好春耕備耕工作，落督促實好種子、化肥和農(nóng)藥等各種農(nóng)資到位，為糧食生產(chǎn)打下堅實的基礎(chǔ)。二是抓好產(chǎn)業(yè)工作。蠶桑和楊樹是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)有著舉足輕重的作用。為促進(jìn)種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加農(nóng)民收入，首先是抓好楊樹育苗和桑樹稼接施肥，其次是抓好楊樹栽植和發(fā)展養(yǎng)蠶大戶。三是抓好楊樹栽植和養(yǎng)蠶技術(shù)培訓(xùn)。為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)的科技意識，增加農(nóng)產(chǎn)品科技含量，提高農(nóng)民收入，我們十分重視此項工作，每年年初和農(nóng)閑季節(jié)都安排人員到全鎮(zhèn)各村進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技方面的知識培訓(xùn)，努力使在家的勞動力都掌握1—2門生產(chǎn)技術(shù)。
（二）水利是命脈。一是抓好人畜飲水工程建設(shè)，解決人畜飲水困難。二是抓好山坪塘水庫工程建設(shè)工作。先后對界牌埡、王合埡兩處山坪塘，西山壩的小型水庫進(jìn)行整治。全年國家拆遷1000萬元。
三是做好現(xiàn)有中低產(chǎn)田改造后溝渠的修繕、清圩和維護(hù)工作。
（三）爭取項目求發(fā)展。201X年順利實施3、6、10、11產(chǎn)業(yè)路、土地套活工程、5村扶貧開發(fā)、1、6、9村立項工程立項工程、小學(xué)幼兒園修理開工、衛(wèi)生院門診大樓落成。
（四）安全穩(wěn)定是保障。一是在交通建設(shè)方面，加快村組公路建設(shè)步伐，全鎮(zhèn)共硬化18.8米通村組公路，先后開通了七寶廟村、東秋林村、重陽灣等通組公路，新田壩、趙家嘴、回龍宮、河邊上、東秋林、重陽灣等村道公路順利通過驗收，全鎮(zhèn)村公路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快。此外，加強(qiáng)了對已建成公路和通村、通鄉(xiāng)的防護(hù)欄建設(shè)，全鎮(zhèn)共建防護(hù)欄1.8千米，保證了我鎮(zhèn)境內(nèi)基本交通線的安全暢通。二是在群眾來信來訪方面，堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪，及時化解矛盾糾紛，做到分片負(fù)責(zé)、包辦到人，全鎮(zhèn)共調(diào)處36案例，終結(jié)上訪15起群訪、纏訪案件，保障了各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
（五）環(huán)衛(wèi)是重點(diǎn)。緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心工作，牢固樹立環(huán)境保護(hù)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的思想意識，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，努力推進(jìn)生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)水平的整體提升，取得了明顯成效。
個人黨建工作總結(jié)(篇2)
（一）抓黨員學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化思想政治建設(shè)。一是制定了年度、月度學(xué)習(xí)計劃，完成了機(jī)關(guān)黨委月度安排學(xué)習(xí)任務(wù)，每位黨員做了學(xué)習(xí)筆記，建立黨員學(xué)習(xí)檔案14份；二是扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，做到了學(xué)習(xí)有方案、有討論、有專題黨課、有問題清單、有整改方案，提高了學(xué)習(xí)效果；三是認(rèn)真貫徹“三會一課”制度，做到了開會有記錄，學(xué)習(xí)有筆記，黨課有講稿；四是積極參加“國土資源大講堂”和系統(tǒng)、行業(yè)組織的各級各類培訓(xùn)，上半年舉辦“學(xué)習(xí)大講堂”3次。
（二）抓服務(wù)能力提升，強(qiáng)化組織建設(shè)。一是夯實服務(wù)基礎(chǔ)。對流動黨員、“口袋黨員”進(jìn)行了排查，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳、黨員信息統(tǒng)計、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨組織生活等基礎(chǔ)性黨務(wù)工作。二是拓展服務(wù)思路。積極探索創(chuàng)新，支部14名黨員中10名黨員講黨課，將講黨課拓展到基層黨員。形成特點(diǎn)鮮明、務(wù)實有效的黨支部“工作法”。制定并完善黨員承諾踐諾制度，黨員個人服務(wù)承諾明確、踐諾到位、評諾準(zhǔn)確。深入開展?fàn)巹?chuàng)“服務(wù)之星”活動，服務(wù)能力水平進(jìn)一步加強(qiáng)。三是拓寬服務(wù)領(lǐng)域。結(jié)合我局特點(diǎn)積極開展結(jié)對共建活動，與前進(jìn)農(nóng)場結(jié)對，爭取土地整治項目1個。深入開展“三送”和“五必談、五必訪”活動：做到職工有苗頭性、傾向性問題必談；職工違章或收到處分必談；職工遇到困難或挫折，思想出現(xiàn)波動時必談；職工間發(fā)生矛盾糾紛時必談；職工崗位變動時必談。黨員、職工家庭發(fā)生糾紛時必訪，重大節(jié)假日必訪，黨員、職工有病住院時必訪，黨員、職工受到處分時必訪，黨員職工生活困難時必訪，加強(qiáng)了對黨員的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，增強(qiáng)了凝聚力。利用下農(nóng)場和6.25土地日開展送政策、送科技、送文化活動，上半年開展“三送”活動50多人次；四是增強(qiáng)服務(wù)動力，制定黨支部成績清單、問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，做到量化到崗，細(xì)化到人。“四個清單”落實率達(dá)到100%。
（三）抓“三不為”問題整治，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，針對“不能為、不想為、不敢為”的問題，扎實開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓發(fā)展”活動，結(jié)合講黨課教育引導(dǎo)黨員干部愛崗敬業(yè)。二是堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“若干規(guī)定”，無“四風(fēng)”問題。狠抓工作紀(jì)律和工作作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章黨規(guī)、認(rèn)真落實考勤等制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度。
（四）抓“兩個責(zé)任”落實，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，做好懲防體系建設(shè)和廉政風(fēng)險防控工作；二是積極參加廳直機(jī)關(guān)舉辦的廉政培訓(xùn)、警示教育和新任處級干部廉潔從政學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)黨支部廉政文化建設(shè)，強(qiáng)化廉政警示教育；三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保黨中央、自治區(qū)黨委、國土資源部和廳黨組的政令暢通，各項工作無重大失誤和紕漏；四是建立健全干部誡勉談話、廉政約談等制度，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。
（五）抓文明單位創(chuàng)建，強(qiáng)精神文明建設(shè)。一是深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，積極參加網(wǎng)絡(luò)文明傳播、“全民公益日”、“文明__人”、學(xué)雷鋒志愿行動和“最美人物、最美精神”推介等活動；二是細(xì)化“文明單位”創(chuàng)建工作責(zé)任分工，確保了創(chuàng)建工作各項措施落到實處。
（六）抓黨群共建活動，強(qiáng)化群團(tuán)組織建設(shè)。一是組織參加慶祝建黨95周年廳歌詠比賽、區(qū)直機(jī)關(guān)工委歌詠比賽、組織參加了國測一大隊報告會；二是充分發(fā)揮黨、群、團(tuán)組織作用，參加社區(qū)文明家庭評選活動，推薦“文明家庭”1個。參加了廳“科技帶頭人”推薦活動，推薦科技帶頭人1名。參加了廳優(yōu)秀黨務(wù)工作者評選活動，推薦優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
個人黨建工作總結(jié)(篇3)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
20__年，我認(rèn)真履行黨建第一職責(zé)，抓嚴(yán)抓實各項任務(wù)，推進(jìn)基層黨建工作整體提質(zhì)、全面提升?，F(xiàn)簡要報告如下：
一、主要做法及成效
一是抓謀劃，擰緊責(zé)任鏈條。將黨建工作納入全縣大局一同謀劃部署和落實。帶頭領(lǐng)辦三封寺鎮(zhèn)黨建示范點(diǎn)、到星火黨支部參加討論并講黨課，主持召開黨建專題會議8次、協(xié)調(diào)解決難點(diǎn)問題5個。組織開展“書記談黨建”活動，制定并落實黨員縣級干部包片指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作、縣鄉(xiāng)駐村辦點(diǎn)干部聯(lián)點(diǎn)指導(dǎo)村級黨建工作系列制度。年內(nèi)按“三個一律”規(guī)定，取消了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、28名村社區(qū)書記評優(yōu)資格。
二是抓保障，增加有效投入。縣鄉(xiāng)財政優(yōu)先預(yù)算撥付黨建經(jīng)費(fèi)，全縣共投入各類資金x萬元。鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六小一中心”提質(zhì)提檔，村級組織活動中心全面落實，x個城鄉(xiāng)社區(qū)均按“五統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)建成?？h級新增基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)x萬元，村級、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到x萬元、x萬元，村干部報酬、離任村主職干部生活補(bǔ)助明顯增加，建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，幫扶困難黨員x人次，“四?！睓C(jī)制進(jìn)一步健全。
三是抓基礎(chǔ)，促進(jìn)整體提升。堅持以抓項目建設(shè)的方法抓基層黨建，形成了項目化推進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、常態(tài)化督辦、模塊化考核、智能化管理的“五化”工作格局。研究制定黨建任務(wù)清單，先后4次開展黨建工作督查、2次召開現(xiàn)場推進(jìn)會。探索運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，對全縣黨建工作實行數(shù)字化管理。狠抓“三會一課”、“135”模式、黨員檔案室等基礎(chǔ)工作提質(zhì)提標(biāo)。x個軟弱渙散村(社區(qū))黨組織得到有效整頓。推進(jìn)7項重點(diǎn)任務(wù)落實落地，查找失聯(lián)黨員x名、處置長期失聯(lián)黨員x名，清理排查黨代會代表和黨員違紀(jì)違法對象x名，新組建“兩新”組織黨組織x家，全縣非公企業(yè)黨組織、社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)x%、x%。
四是抓隊伍，激發(fā)干事活力。x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊配強(qiáng)專職副書記和組織委員，配備組織干事31名，村(社區(qū))黨組織、縣直單位配齊了黨務(wù)專干，結(jié)合并村調(diào)整撤換了“一大三低”村書記。集中輪訓(xùn)了基層黨組織書記、黨務(wù)專干、市縣鄉(xiāng)黨代表和基層黨員。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“巴陵先鋒先行”主題實踐活動，服務(wù)型黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。扎實開展縣鄉(xiāng)黨代表提案征集工作，并組織黨代表視察全縣重點(diǎn)工程。評選表彰全縣優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部x人、有突出貢獻(xiàn)農(nóng)村黨支部書記x人，公開選任“三類人員”x人，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、存在的主要問題及原因
一是主抓精力還有欠缺。盡管我主觀上把黨建工作擺在首要位置，但主要注重抓方向、抓謀劃，具體工作都是安排組織部門和各級黨組織抓落實，開會研究和文件批示較多，深入基層調(diào)研、解決具體問題不夠;抓聯(lián)系示范點(diǎn)較多、抓大面督促指導(dǎo)不夠，對事關(guān)全局的黨建重點(diǎn)難點(diǎn)問題還研究不深、把握不透。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位書記抓黨建工作還存在說得多、做得少等問題。
二是工作推進(jìn)不夠均衡。我縣黨建工作整體水平有很大提高，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。少數(shù)基層黨組織“兩學(xué)一做”專題討論、“三會一課”、組織生活會等沒有按標(biāo)準(zhǔn)落到實處，部分村級黨組織村干部輪流值班、周例會等制度沒有很好堅持到位。對村“第一書記”、扶貧工作隊員的管理考核不嚴(yán)，少數(shù)同志執(zhí)行制度不力。有的機(jī)關(guān)、站所黨建活動不經(jīng)常、作用發(fā)揮不充分，有的“兩新”組織黨建意識不強(qiáng)、工作氛圍不濃。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)小套房功能不全。還有57個村級組織活動場所標(biāo)準(zhǔn)不高，其中有23個面積較小、設(shè)施簡陋，辦公服務(wù)條件有限
三是經(jīng)費(fèi)保障仍顯不足。今年村級合并改革后，村干部的職數(shù)還沒有及時消化，有的村達(dá)十多人。村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)雖然達(dá)到了市定標(biāo)準(zhǔn)，但主要滿足于保發(fā)村組干部報酬，用于村級事業(yè)發(fā)展的費(fèi)用仍然不夠。大部分村歷史負(fù)債較重，公共資源貧乏，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)的手段和途徑仍然有限。雖然建立了縣級黨內(nèi)關(guān)愛幫扶基金，但總額不大、幫扶面不廣，只能有針對性地幫扶部分最特殊最困難的黨員。
四是骨干力量有待優(yōu)化。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位黨務(wù)干部調(diào)整異動頻繁，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織干事是新手，部分黨務(wù)工作者不熟悉黨建業(yè)務(wù)。農(nóng)村基層黨組織書記調(diào)整后整體水平有所提升，但由于村級年富力強(qiáng)的“能人”普遍外出，較難找到優(yōu)秀的村書記人選，有的村存在“矮子里面拔將軍”的現(xiàn)象，全縣x名村黨組織書記，60歲以上的還有x名，占x%。機(jī)關(guān)單位、非公企業(yè)的黨務(wù)人員多為兼職，履職能力不夠強(qiáng)，等等。
深入剖析產(chǎn)生上述問題的原因，主要是三個方面：一是不愿“下苦功”。認(rèn)為基層黨建工作是全局性的、長期性的工作，需要長時間循序漸進(jìn)解決，很難立竿見影、一蹴而就，因而缺乏抓經(jīng)濟(jì)工作那種雷厲風(fēng)行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠，致使落實主體責(zé)任的力度仍然不大。二是不愿“趟深水”。思想上有時還存在畏難情緒，對黨建工作多年來積累的一些突出難點(diǎn)問題，認(rèn)為是中央、省市委層面考慮的事，需要上級大政策支持解決，作為縣級無能為力，因而在工作中缺乏“釘釘子”精神，缺乏啃“硬骨頭”的韌勁。三是不愿“動真格”。雖然黨建工作存在不平衡的現(xiàn)象，但考慮到整體水平較以往有大幅提升，考慮到各級黨組織書記、黨務(wù)干部抓黨建工作都盡了力、吃了虧，在執(zhí)行問責(zé)制度時仍然存在“喊得重、落得輕”的現(xiàn)象，對黨建工作排名靠后的干部，處罰上沒有嚴(yán)格兌現(xiàn)。同時，因職數(shù)限制等多方面原因，一些抓黨建工作出色的干部沒能得到及時提拔重用，在一定程度上挫傷了工作積極性。
三、今后工作打算
20__年，我們將認(rèn)真按照省、市委的要求，以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措抓好黨建工作，實現(xiàn)整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升的目標(biāo)。重點(diǎn)推行“三三”工作模式，即健全三個平臺、完善三項機(jī)制。
1、健全項目管理平臺，完善常態(tài)落實機(jī)制。深化基層黨建項目化管理，推進(jìn)任務(wù)日清月結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范提升黨建基礎(chǔ)工作質(zhì)量和效果。加大機(jī)關(guān)、“兩新組織”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所黨建工作力度，消除薄弱環(huán)節(jié)、實現(xiàn)整體推進(jìn)。高標(biāo)準(zhǔn)堅持和落實黨員集中活動日制度，持續(xù)開展“黨員志愿服務(wù)”活動，加大黨代表提案督辦落實力度。
2、健全綜合服務(wù)平臺，完善運(yùn)行保障機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)新建161個集黨務(wù)、村務(wù)、社會服務(wù)、電商服務(wù)于一體的村級綜合服務(wù)平臺。倒排確定23個軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)“第一書記”派駐管理。高度重視村級后備人才建設(shè)，抓住村級換屆契機(jī)進(jìn)一步調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村書記隊伍。加大財政投入力度，在20__年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高基層保障水平。按照市委要求搞好村干部養(yǎng)老保險。擴(kuò)充縣鄉(xiāng)黨內(nèi)關(guān)愛基金，切實關(guān)心幫扶生活困難黨員。
3、健全智慧黨建平臺，完善考核評價機(jī)制。推動黨建智慧管理平臺縣鄉(xiāng)村全覆蓋，實行黨建信息網(wǎng)絡(luò)傳輸、黨建任務(wù)流水派送、黨建工作量化考核，推進(jìn)基層黨建工作精準(zhǔn)高效管理。調(diào)整優(yōu)化黨建工作考核內(nèi)容和方式，提高考核評價的科學(xué)性、實效性。強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，讓干得差的有壓力、干得好的有盼頭，真正形成任用干部看黨建的鮮明導(dǎo)向。
個人黨建工作總結(jié)(篇4)
為進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗力度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)我單位各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展，一年來，結(jié)合各項活動的開展，機(jī)關(guān)支部緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總體要求，認(rèn)真開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則》《省國資委機(jī)關(guān)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”》學(xué)習(xí)教育活動，要求全體黨員嚴(yán)格遵守中央和中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。行黨委及機(jī)關(guān)支部加大了對“九種人”的排查力度，嚴(yán)格執(zhí)行“九個禁止”、“十不準(zhǔn)”的廉潔自律規(guī)定，對利用職務(wù)和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處，對“吃、拿、卡、要、報”等不良風(fēng)氣保持了高壓態(tài)勢。進(jìn)一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展。
個人黨建工作總結(jié)(篇5)
一、不斷強(qiáng)化基層黨組織功能，扎實有效開展基層組織建設(shè)年工作。
社區(qū)兩委按照區(qū)、街委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的總體部署，抓落實、全覆蓋、求實效，推動改建后成立的小院支部發(fā)揮作用，對于社區(qū)實現(xiàn)民主自治網(wǎng)絡(luò)格局起到了關(guān)鍵作用。社區(qū)黨委始終把黨的_大以來中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為黨建工作的抓手，按部就班的把區(qū)、街黨委的指示精神傳達(dá)落實到實處，在落實現(xiàn)有制度的同時，不斷加強(qiáng)和完善健全黨建工作制度，做到組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、學(xué)習(xí)教育主動化、創(chuàng)先爭優(yōu)普遍化，切實把基層黨建工作做好做實。
龍興里社區(qū)始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的組織機(jī)構(gòu)，從黨委到支部至小組的每個成員，都能做到自覺與組織保持緊密聯(lián)系，按時交納黨費(fèi)。社區(qū)的六個小院黨支部形成了一張信息網(wǎng)，各支部班子健全、配備合理、用人得當(dāng)，具有一定的戰(zhàn)斗力。六個支部齊頭并進(jìn)，在各個院支部掛牌，黨員亮明身份，接受群眾監(jiān)督，為社區(qū)黨委工作的推行打下了良好基礎(chǔ)。
龍興里社區(qū)黨委注重有覺悟、有思想、有能力人員的挖掘工作，把思想覺悟高、愿為大家服務(wù)的黨員提拔為社區(qū)支部書記，利用現(xiàn)有的教師隊伍加強(qiáng)品德教育、工作能力培訓(xùn)工作，使服務(wù)群眾的能力不斷提高。同時注重發(fā)展黨員工作，在思想上加強(qiáng)教育，在工作中培養(yǎng)能力，多渠道的分派工作，支部與居委會相結(jié)合，普訪社區(qū)黨員及生活困難的群眾，了解民情民意，社區(qū)黨委書記開展黨課教育，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)黨員八項義務(wù)，助推年輕人快速成長。龍興里黨委現(xiàn)有重點(diǎn)發(fā)展對象1名，入黨積極分子2名，力求每個申請人在三年內(nèi)都能成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
二、積極探索適應(yīng)社區(qū)管理、服務(wù)新需求的社會管理模式。
龍興里轄區(qū)內(nèi)分布七個自然院，由南開大學(xué)兩個校外居住區(qū)，兩個商品樓宇，兩個科研單位居住區(qū)，一個衛(wèi)生局宿舍組成。由于自然院較多且分散，這就需要根據(jù)各院的實際情況，創(chuàng)建適應(yīng)各院發(fā)展的管理模式，有針對性的實施管理。多年來，我社區(qū)對“三位一體”民主自治模式進(jìn)行探索，逐步在各小院建立起在居委會領(lǐng)導(dǎo)下的小院管委會，民主自治管理工作覆蓋了整個轄區(qū)20__年 黨建工作總結(jié)工作總結(jié)。同時，社區(qū)黨建以社區(qū)民主自治為載體，完善組織功能，密織組織網(wǎng)絡(luò)，在各小院成立了黨支部。各小院黨支部充分發(fā)揮力量，較好地推動和促進(jìn)了社區(qū)民主自治的進(jìn)程，形成基層黨組織建設(shè)與社區(qū)民主自治相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的良性循環(huán)。
三、圓滿完成居委會換屆選舉工作任務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成新一屆班子成員的培訓(xùn)工作。
龍興里社區(qū)在街黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)黨委的組織下，深化宣傳、精心組織，成立龍興里社區(qū)換屆選舉工作委員會，制定并實施換屆選舉工作實施方案，圓滿完成居委會換屆選舉工作任務(wù)
據(jù)統(tǒng)計，轄區(qū)內(nèi)1096戶選民參加了龍興里社區(qū)居委會換屆選舉大會，依法進(jìn)行了民主選舉。其中，902戶進(jìn)行有效投票，實際參選率達(dá)82 %，最終產(chǎn)生政治素質(zhì)好、廉潔奉公、有文化、善管理、熱心為居民服務(wù)的新一屆龍興里社區(qū)居委會(正式委員3名，義務(wù)委員4名)。
面對換屆后新人加入、缺少居委會副主任及專職黨務(wù)等人員困難，社區(qū)黨委積極開展新一屆班子成員的培訓(xùn)工作，使其快速熟悉工作職責(zé)及社區(qū)各項事務(wù)。同時，注重培養(yǎng)社區(qū)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，采取措施促進(jìn)各成員間的工作配合，在明確個人專項工作的同時，將相關(guān)聯(lián)的工作加以融合，使得各項工作事倍功半、有序開展。
四、廣泛開展慶黨建系列活動，紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨94周年。
個人黨建工作總結(jié)(篇6)
宜黃縣職教中心情況匯報
一、基本情況
宜黃縣職教中心成立于1995年，是由原棠陰、黃陂兩所中學(xué)的職高部合并而成，成立之初租用縣農(nóng)機(jī)局培訓(xùn)中心作為辦學(xué)場所，2000年初搬遷至縣六里鋪工業(yè)園區(qū)原通迅部隊駐地?，F(xiàn)安排在宜黃二中校內(nèi)辦公。六里鋪校區(qū)占地面積53280平方米，建筑面積6107平方米，擁有多媒體教室1個、服裝實訓(xùn)車間2個、電子實訓(xùn)室3個，電工實訓(xùn)室2個，互聯(lián)網(wǎng)計算機(jī)室1個。現(xiàn)主要開設(shè)有服裝制作與營銷、電子電器應(yīng)用與維修、計算機(jī)及應(yīng)用三個專業(yè)。在編教師22名，其中具有研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷16名，大專學(xué)歷5名。
二、存在的問題
近些年來，我校的教育事業(yè)取得了一定的成就，但是，隨著我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人們對職業(yè)教育的期望越來越高，職教中心遠(yuǎn)不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求和人們的教育愿望，出現(xiàn)了許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、辦學(xué)條件差，缺少獨(dú)立校舍。
六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租賃給“崇信玩具制品有限公司”使用。現(xiàn)在的職教中心是租縣二中的教室辦學(xué)，偏安一隅，沒有自己獨(dú)立的辦學(xué)場所。
2、教師素質(zhì)低，缺少“雙師型”教師。
省級示范性中等職業(yè)學(xué)校的基本條件對專任教師要求是：“專業(yè)教師總數(shù)不少于教師總數(shù)的50%，‘雙師型’教師達(dá)到30%以上?！蔽铱h職教中心現(xiàn)有教師22人，其中絕大部分都是師范院校畢業(yè)，專業(yè)教師只有4人，占教師總數(shù)的18%，但是“雙師型”教師一個也沒有，因此無法開設(shè)系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)課，課程設(shè)置嚴(yán)重脫離實際，不能適應(yīng)社會對職業(yè)學(xué)校的特殊要求。
3、教育投入小，缺少專項資金。
職教中心的校舍建設(shè)亟待加強(qiáng)，實驗實習(xí)硬件設(shè)施亟需更新，這些
都需要加大投入。然而，由于歷史欠賬太多，加上一些現(xiàn)實問題，職業(yè)
教育發(fā)展所需的專項經(jīng)費(fèi)一直沒有納入本級財政預(yù)算以及長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)
劃，致使學(xué)校辦學(xué)條件難以改善。
4、教學(xué)效果差，缺少實踐機(jī)會。
職教中心沒有自己的實訓(xùn)基地，校企之間缺乏深入合作。企業(yè)不愿
接受實習(xí)生實習(xí)，另外，企業(yè)委托培養(yǎng)也沒有形成氣候。因此，學(xué)生的實踐機(jī)會有限，動手能力低，教學(xué)效果不明顯。
三、今后的工作思路
1、解決校舍問題，提高辦學(xué)實力。
我縣職業(yè)中專在二中校區(qū)辦學(xué)，沒有獨(dú)立的辦學(xué)場所。要發(fā)展宜黃
職業(yè)教育，首先要解決獨(dú)立校舍問題。目前，六里鋪校區(qū)的教學(xué)樓、宿
舍、實訓(xùn)樓（中央項目資金建設(shè)）等已經(jīng)全部租給企業(yè)使用，河?xùn)|原二
中校區(qū)閑置。因此建議將河?xùn)|原二中校區(qū)劃歸縣職教中心作為教學(xué)用途，同時將六里鋪租出的校區(qū)收回作為實訓(xùn)基地。
2、加大職教投入，提供經(jīng)費(fèi)保障。
職教經(jīng)費(fèi)的落實是發(fā)展職業(yè)教育的重要保障。對職業(yè)教育的投入主
要用于：一是改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，搞好原有實訓(xùn)基
地的改造升級，美化校園環(huán)境，使學(xué)生快樂學(xué)習(xí)、幸福生活。二是加強(qiáng)
師資培訓(xùn)。三是保障辦公經(jīng)費(fèi)，建立職教經(jīng)費(fèi)籌措保障機(jī)制。首先，預(yù)
算內(nèi)設(shè)置的職業(yè)教育專項發(fā)展經(jīng)費(fèi)要足額到位，在教育事業(yè)費(fèi)中除保證
義務(wù)教育投入外，要優(yōu)先考慮職業(yè)教育并適當(dāng)增加投入比重，力爭城市
教育費(fèi)附加20%-30%用于職業(yè)教育。其次，要設(shè)立和增加專項資金，并
把對農(nóng)民的培訓(xùn)納入公共財政預(yù)算。確保每年專項資金不少于30萬元，并隨著財政收入的增長逐步增長。第三，通過激勵政策，引導(dǎo)企業(yè)、社
會和農(nóng)民進(jìn)行融資，建立“向上級爭取一點(diǎn)，縣財政擠出一點(diǎn)，向社會
融資一點(diǎn)，建設(shè)單位預(yù)墊一點(diǎn)，相關(guān)規(guī)費(fèi)免收一點(diǎn)”的多元化籌資渠道。
3、加強(qiáng)師資建設(shè)，提高教師素質(zhì)。
專業(yè)教師的匱乏嚴(yán)重制約了我縣職業(yè)教育的發(fā)展。要大力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，建設(shè)一支專職為主、專兼結(jié)合、專業(yè)過硬的職業(yè)教育師資隊伍。一是采取“請進(jìn)來”和
“走出去”的方式，加強(qiáng)對現(xiàn)有專業(yè)教師隊伍的培訓(xùn)；二是將職業(yè)高中現(xiàn)有教師送到江西農(nóng)大、江西機(jī)電學(xué)院等院校深造；三是將普教教師隊伍中有一技之長的教師調(diào)到職校任教；四是擇優(yōu)錄用農(nóng)學(xué)類大專院校畢業(yè)生，分配充實到職校任教；五是聘請本地的“土秀才”，“土專家”和能工巧匠等擔(dān)任兼職教師；六是通過專業(yè)聯(lián)辦，由定向建立對口支援，請專家、教授進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
4、滿足市場需求，靈活設(shè)置專業(yè)。
職業(yè)教育要面向市場辦學(xué)，專業(yè)和課程設(shè)置要堅持以學(xué)生為本，以
市場為導(dǎo)向，滿足市場需求。一要聯(lián)辦單位提供專業(yè)。打破部門界限，統(tǒng)籌利用教育、培訓(xùn)、科技、農(nóng)業(yè)、扶貧、旅游等資源，與有關(guān)部門進(jìn)
行聯(lián)合辦學(xué)，由聯(lián)辦單位提供專業(yè)，由學(xué)校負(fù)責(zé)實施教育，畢業(yè)后由聯(lián)
辦單位推薦就業(yè)，形成發(fā)展職業(yè)教育合力。同時還應(yīng)引入市場競爭機(jī)制，采取管理和培訓(xùn)分離的方式，政府購買培訓(xùn)服務(wù)，最大限度地調(diào)動各部
門參與職業(yè)教育的積極性。二要根據(jù)市場需求設(shè)置專業(yè)。根據(jù)全國勞動
市場的需求設(shè)置或調(diào)整專業(yè)，培養(yǎng)社會需求旺盛的專業(yè)人才，為畢業(yè)生
就業(yè)和外向型勞務(wù)輸出打下基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化校企專業(yè)對接。對企業(yè)而言，獲得了相對廉價的勞動力，降低了生產(chǎn)成本，享受了學(xué)校的培訓(xùn)服務(wù)。
對學(xué)校而言，開設(shè)了供需對接的專業(yè)，建立了穩(wěn)定的實習(xí)實訓(xùn)基地，改
善了實踐教學(xué)的條件，提升了教學(xué)質(zhì)量，保障了就業(yè)率。對學(xué)生而言，學(xué)習(xí)有了目標(biāo)，學(xué)費(fèi)有了資助，動手能力有了提高，畢業(yè)有業(yè)可就，就
業(yè)能夠?qū)?。這既為學(xué)生就業(yè)提供強(qiáng)大的能力保障，又為園區(qū)企業(yè)發(fā)展
提供有力的人才保障，為宜黃經(jīng)濟(jì)趕超發(fā)展提供優(yōu)秀的人力和技術(shù)資源，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、社會多贏。
5、堅持多措并舉，擴(kuò)大招生規(guī)模。
目前，職教中心的生源數(shù)量少、質(zhì)量低，建議通過以下途徑增加生
源：一是適當(dāng)控制普通高中的招生規(guī)模。給職教中心的招生預(yù)留一定空
間，真正落實“中等職業(yè)教育與普通高中教育的年招生比例大體相當(dāng)”的要求。二是進(jìn)一步完善招生政策措施，強(qiáng)化招生責(zé)任，打擊非法招生。
縣政府每年將職高的招生任務(wù)分解下達(dá)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，并列入目
標(biāo)管理考核；縣教育行政部門制定招生工作方案，層層分解任務(wù)，明確
用人單位支援教師；七是加強(qiáng)與大專院校和科研部門聯(lián)系，尋求“智力與技術(shù)”支持，工作責(zé)任，健全獎罰制度，形成上下聯(lián)動、全員參與的工作格局；縣職教中心要加強(qiáng)學(xué)校管理、專業(yè)設(shè)置和就業(yè)前景的宣傳力度，增強(qiáng)職教中心的吸引力。對於我縣出現(xiàn)的個人及個別單位為了一己私利，打著聯(lián)合招生等招牌為外省、外市學(xué)校招生，謀取高額中介費(fèi)，擾亂我縣中招秩序的行為，縣政府及教育行政主管部門應(yīng)加大打擊力度，整治這種招生亂象，為我縣中招工作的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。三是切實做好初二后分流和“兩后”集中培訓(xùn)工作。一方面，對一些升入重點(diǎn)高中希望不大，學(xué)習(xí)文化課有一定困難的學(xué)生，在學(xué)生自愿家長同意的前提下，編入職業(yè)分流班學(xué)習(xí)。另一方面，積極開展“兩后”教育，即對應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生的畢業(yè)后、就業(yè)前進(jìn)行短期職業(yè)教育培訓(xùn)，增強(qiáng)回鄉(xiāng)初、高中畢業(yè)生的社會適應(yīng)能力和就業(yè)能力。四是打破傳統(tǒng)的正規(guī)學(xué)歷教育的思維定式，擴(kuò)大職業(yè)教育范疇。將成人教育和非學(xué)歷教育，包括農(nóng)民在內(nèi)的社會培訓(xùn)都納入職業(yè)教育的范疇。五要加強(qiáng)宣傳，提升社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度?？h政府要像抓普教那樣抓好職教工作。要進(jìn)一步加強(qiáng)對職業(yè)教育相關(guān)的法律法規(guī)、政策以及職業(yè)教育教學(xué)成果的宣傳，讓各級干部充分認(rèn)識職業(yè)教育的價值所在，自覺落實有關(guān)精神，切實關(guān)心支持職業(yè)教育的發(fā)展。讓群眾了解關(guān)于職業(yè)教育特別是再就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)政策，引導(dǎo)群眾自覺接受職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。要強(qiáng)化對職業(yè)教育良好就業(yè)前景和優(yōu)勢的宣傳，教育并引導(dǎo)廣大學(xué)生和家長樹立正確的教育觀、人才觀和就業(yè)觀，提高社會對職業(yè)教育的認(rèn)知度，為生源數(shù)量和質(zhì)量提供保障。
宜黃縣職業(yè)教育中心
二〇一一年十一月十五日
個人黨建工作總結(jié)(篇7)
基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。下面是關(guān)于基層黨建的工作總結(jié)范文，歡迎參考。
(1)基層黨建工作總結(jié)
一、基本情況
XX縣工信委現(xiàn)有基層黨組織10個，機(jī)關(guān)黨支部4個，企業(yè)黨支部6個。黨員總數(shù)286名，其中機(jī)關(guān)支部黨員90名，占黨員總數(shù)的31.5 %，企業(yè)支部黨員196名，占黨員總數(shù)的68.5 %。201X年，我委主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把黨建工作擺在更加突出的位置，以“黨建+”理念為引領(lǐng)，以深入推進(jìn)“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程為抓手，以“兩學(xué)一做”教育活動為依托，全面抓實抓好基層黨組織建設(shè)各項任務(wù)。
二、深學(xué)實做，改促并舉，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育
自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育部署啟動以來，縣工信委認(rèn)真落實“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，突出經(jīng)常性教育的特點(diǎn)，把學(xué)習(xí)教育與中心工作緊密結(jié)合，不斷把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育引向深入。創(chuàng)新開展 “六學(xué)四講”活動，依托“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部“雙休日”大講堂、網(wǎng)格化工作、微信群、QQ群、網(wǎng)絡(luò)短信等平臺，開展黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育入腦入心。通過“堅定執(zhí)著追求理想”、“實事求是闖新路”、“艱苦奮斗工難關(guān)”、“依靠群眾求勝利”四大專題的學(xué)習(xí)討論，工信委黨組織全體黨員在黨性修養(yǎng)、黨的理論上都有所提高，進(jìn)一步加強(qiáng)了當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)，強(qiáng)化了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的目標(biāo)要求。在做好“兩學(xué)一做”規(guī)定動作的同時，工信委黨委以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開展了多項特色工作。一是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了兩學(xué)一做，和諧網(wǎng)格，同聚明月情，譜和諧曲——“迎中秋·慶國慶”暨網(wǎng)格化匯報文藝演出;二是與蓮安南路社區(qū)協(xié)辦了兩學(xué)一做，同心共建，留守兒童，筑夢網(wǎng)格活動;三是與蓮墾社區(qū)協(xié)辦了“慶國慶迎重陽”暨雙創(chuàng)文藝晚會，將思想政治工作融入喜聞樂見的各類活動中，增強(qiáng)藝術(shù)性、知識性、趣味性，在潛移默化中達(dá)到教育目的。
三、突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，落實基層黨建七項重點(diǎn)任務(wù)
從具體問題抓起，以點(diǎn)上突破帶動面上提高，實行項目化管理，一件一件抓出成效。嚴(yán)格把握時間節(jié)點(diǎn)，扎實推進(jìn)黨員組織關(guān)系集中排查、黨代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況排查清理、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費(fèi)收繳工作專項檢查等4項排查清理任務(wù)，目前4項任務(wù)全部完成;分階段落實好集中推進(jìn)非公有制企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋、抓黨建促脫貧攻堅及抓嚴(yán)抓實領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育等3項任務(wù)，建立完善階段性工作臺賬，均已實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。把推進(jìn)基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)與開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合起來，同步推進(jìn)、同步謀劃，以開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，著力解決黨員隊伍存在的突出問題和基層黨建工作中的問題;以落實7項重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步鞏固和拓展學(xué)習(xí)教育成效。
創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，打造品牌，實施黨建示范引領(lǐng)工程
以“黨建+”為引領(lǐng)，把基層黨建工作融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面、全過程，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的新機(jī)制?！包h建+社會治理”，以創(chuàng)新社會治理網(wǎng)格化管理工作為契機(jī)，依托網(wǎng)格化平臺，組織27名機(jī)關(guān)黨員每周三定時定點(diǎn)深入基層、聯(lián)駐網(wǎng)格，聽民聲、解民難、疏民怨，去年5月份至今，開展了網(wǎng)格駐點(diǎn)日活動71次，共走訪接待群眾253人次，問題辦結(jié)率96.63%;同時利用“12345”民情服務(wù)熱線，進(jìn)一步暢通了民情反映處置渠道?！包h建+精準(zhǔn)扶貧”，根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，選派第一書記到武陽鎮(zhèn)庵前村任職，幫助農(nóng)村建強(qiáng)基層組織，協(xié)助做好精準(zhǔn)識別、扶貧規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、貧困戶技能培訓(xùn)等工作;建立健全村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展激勵幫扶機(jī)制，強(qiáng)化村級組織的“造血功能”?！包h建+爭先創(chuàng)優(yōu)”，在全委范圍內(nèi)開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)，志愿服務(wù)我先行”、“干群心連心、點(diǎn)亮微心愿”、“評先進(jìn)模范、樹文明新風(fēng)”等系列活動，引導(dǎo)全委黨員積極履行黨員職責(zé)義務(wù)，樹立榜樣，發(fā)揮先進(jìn)的正面引導(dǎo)示范效應(yīng)。
存在的不足和改進(jìn)
我委在抓基層黨建工作方面做了一些工作，也取得了一定的成效，但是，對照上級要求，對照群眾期盼，還存在一些差距，主要體現(xiàn)在“四個不夠”：一是部分基層黨組織黨建責(zé)任落實還不夠到位。部分基層黨組織書記對抓黨建工作還不夠重視，沒有真正樹立主責(zé)主業(yè)意識，認(rèn)為抓黨建是“虛”事，不愿抓、不去管，當(dāng)甩手掌柜;二是部分基層黨組織抓黨建的工作思路還不夠清晰。對上級的關(guān)于黨建工作的部署精神和具體要求還沒有吃透，對黨組織建設(shè)情況特別是存在的問題調(diào)查研究不夠深入，對怎么抓、抓什么思路不清晰，措施不具體;三是部分基層黨組織落實黨內(nèi)組織生活制度不夠嚴(yán)格，特別是一些企業(yè)職工黨員長期不參加組織生活，缺乏管理約束、黨性意識不強(qiáng)、先鋒作用弱化。四是典型經(jīng)驗推廣不夠深入。對近年來形成的一些基層黨建工作方面的好經(jīng)驗、好做法沒有很好地進(jìn)行運(yùn)用和推廣，沒有使經(jīng)驗做法和黨建品牌的示范效益最大化。
下一步，我們將按照省市縣的部署要求，進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化責(zé)任、探索創(chuàng)新、真抓實干，全面做好基層黨建各項工作，不斷開創(chuàng)全委基層黨組織建設(shè)新局面。
(2)基層黨建工作總結(jié)
201X年，根據(jù)區(qū)委工作的部署和要求，本人認(rèn)真履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞奉賢科技和信息化工作的全局，緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動，認(rèn)真履職，扎實工作，不斷健全和完善黨建工作各項制度和機(jī)制。現(xiàn)述職如下：
一、主要做法
1、以規(guī)范運(yùn)行為手段，積極落實黨建責(zé)任制度
始終堅持把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓。一是加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨組書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立黨組書記為第一責(zé)任人、班子其他成員為直接責(zé)任人、基層支部書記為具體責(zé)任人的黨建工作責(zé)任體系。每季度堅持召開黨建工作例會，傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級黨建工作有關(guān)精神，研究、總結(jié)本單位黨建工作情況，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題。二是健全黨建工作制度。建立了“三會一課”、民主生活會、黨員教育與管理、黨費(fèi)收繳管理等黨內(nèi)常規(guī)性制度，完善了定期聯(lián)系企業(yè)、科技特派員制度，建立了科技資金效能跟蹤評估和網(wǎng)上科技項目申報、受理和告知機(jī)制。通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
2、以學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，努力提高干部隊伍素質(zhì)
充分發(fā)揮黨組在建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中的政治核心和示范引領(lǐng)作用，完善學(xué)習(xí)制度。一是堅持帶頭學(xué)習(xí)理論。今年以來，進(jìn)一步改進(jìn)和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度，對學(xué)習(xí)目標(biāo)、主要內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和成果轉(zhuǎn)化等內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，對理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、心得交流都做出了要求。通過帶頭學(xué)、作表率，推動中心組學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)?；?。今年以來黨組中心組學(xué)習(xí)9次，中心組成員參加率達(dá)100%。集中組織了十八屆四中、五中全會等專題輔導(dǎo)報告會，舉辦“賢城先鋒”主題教育學(xué)習(xí)班。二是深化聯(lián)組學(xué)習(xí)。3次組織召開區(qū)科委黨組與農(nóng)發(fā)公司、金匯鎮(zhèn)、區(qū)經(jīng)委等單位的聯(lián)組學(xué)習(xí)，圍繞如何進(jìn)一步解放思想、更加積極主動融入奉賢中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)進(jìn)行了熱烈的討論交流。三是加強(qiáng)廉政教育。通過組織全委黨員干部學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、觀看各類警示片、舉辦《依法行政》專題講座等形式集中開展干部廉政教育，使廉政警鐘在黨員干部心頭常敲常響。
3、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，深入開展專題教育活動
結(jié)合我委實際，成立相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育和“賢城先鋒”系列爭創(chuàng)活動。班子成員進(jìn)行了認(rèn)真地思考研討，針對“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)查擺出班子存在的共計6個方面12個問題，我親自撰寫領(lǐng)導(dǎo)班子問題清單。同時，通過自查歸納梳理了處級領(lǐng)導(dǎo)干部6個方面15個存在的問題，為專題教育找準(zhǔn)了“靶心”、指明了方向。以委黨政班子為重點(diǎn)，機(jī)關(guān)全體黨員群眾共同參與，形成了科委的先鋒標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“賢城先鋒”征文征言等活動，進(jìn)一步把握爭創(chuàng)活動的重要意義，凝聚形成先鋒標(biāo)準(zhǔn)共識。8月下旬起，在全委組織開展了“積極參與中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)”大討論。根據(jù)大家提出的具體建議，最后形成了《奉賢區(qū)科技中介服務(wù)機(jī)構(gòu)培育管理辦法》等四份促進(jìn)奉賢區(qū)科技創(chuàng)新工作的政策文件。
4、以隊伍建設(shè)為抓手，著力健全黨的組織體系
為全面加強(qiáng)科委干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀年輕干部，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格選拔任用程序，經(jīng)過民主推薦和組織考察，今年共選拔了5名科級干部充實到科委干部隊伍中來。8月份采用“公推直選”的方式，嚴(yán)格按照程序和要求，真正把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、有較高理論水平和一定黨務(wù)知識的優(yōu)秀黨員干部選拔到科委黨的總支委員會中來，組建了新一屆黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子。通過入黨積極分子培訓(xùn)、定期考察情況、健全培養(yǎng)記錄等環(huán)節(jié)，認(rèn)真做好入黨積極分子培養(yǎng)和新黨員發(fā)展工作，今年培育入黨積極分子1名。發(fā)動全體黨員到所在社區(qū)報到，并根據(jù)自身的工作實際，主動參與社區(qū)事務(wù)、服務(wù)社區(qū)群眾、開展志愿服務(wù)活動，全年共有150人次參與社區(qū)志愿服務(wù)，形成在職黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻(xiàn)雙崗位”的生動格局。
二、存在問題及原因
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認(rèn)識到我在抓黨建工作中還存在一些不足：
1、對黨建工作投入精力不足。平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，面對中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)的壓力，我明顯對黨務(wù)工作投入精力不足，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作、加強(qiáng)對黨建工作的檢查指導(dǎo)。，在對干部的考核方面，也是強(qiáng)調(diào)對重點(diǎn)工作的考核，把黨建與科技業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來綜合考核不夠。
2、黨員干部隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。目前我委還存在著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建理論、黨建知識特別是應(yīng)知應(yīng)會的知識不夠熟悉，對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確，對待和處理實踐中出現(xiàn)的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性。特別是著眼當(dāng)前，在堅定理想信念、強(qiáng)化競爭意識、樹立服務(wù)理念，腳踏實地地發(fā)揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
3、離退休黨員的管理有待深入。離退休黨員管理工作是黨組織建設(shè)中的一項重要組成部分，如何服務(wù)好、教育好、管理好黨員是黨總支一項重要工作。對離退休黨員的教育管理缺乏更深入的研究和思考，只關(guān)注重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的有關(guān)事項，與離退休黨員聯(lián)系、溝通少，沒有很好地掌握他們的思想動態(tài)。
針對上述問題，認(rèn)真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是黨建第一責(zé)任人的意識不強(qiáng)。把主要精力放在行政工作上，黨建工作主要由分管的同志去抓，往往局限在聽匯報、提建議上，而沒有把黨建提到引領(lǐng)科委工作的高度上來認(rèn)識，沒有把黨建工作作為第一責(zé)任來履職。二是對黨建的重要地位沒有充分的認(rèn)識。潛意識里沒有充分認(rèn)識到基層黨建是一項基礎(chǔ)性工作、是關(guān)系到一個單位能否真正推動工作發(fā)展關(guān)鍵，因此對新形勢下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。
三、下一步措施
1、進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作思路。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點(diǎn)上，圍繞創(chuàng)建中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)這項我區(qū)重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力，以機(jī)關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。
2、進(jìn)一步健全黨建工作機(jī)制。一是健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨組書記負(fù)起機(jī)關(guān)黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，把黨建作為機(jī)關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領(lǐng)導(dǎo)同志積極支持和配合做好分管科室的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立機(jī)關(guān)黨建工作績效考核評價機(jī)制。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強(qiáng)對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;實行學(xué)習(xí)與各類評優(yōu)掛鉤、與年度目標(biāo)考核掛鉤的激勵機(jī)制，年終對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計量化考核，表彰肯定各類學(xué)習(xí)成果，有計劃、有步驟地開展干部輪崗交流，激發(fā)干部隊伍的活力。
3、進(jìn)一步豐富黨建工作內(nèi)容。把促進(jìn)科技和信息工作任務(wù)的完成，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)。強(qiáng)化“三注重”培育工作，把“三注重”培育工作作為加強(qiáng)全委機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要載體，與科技工作一同部署、落實和檢查，切實彰顯科技管理與服務(wù)工作的特點(diǎn)特色。
4、進(jìn)一步落實黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。提高機(jī)關(guān)黨員干部實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨的紀(jì)檢機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，對黨員干部實行全方位的監(jiān)督，并加大對違紀(jì)黨員干部的處置力度，促進(jìn)廣大黨員干部自覺地做到“為民、務(wù)實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是建立黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨員干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會，拓寬知識面，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。二是大力推進(jìn)年輕干部的培養(yǎng)。堅持嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，把最優(yōu)秀的年輕干部選拔到適合崗位上，激發(fā)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我區(qū)中小企業(yè)科技創(chuàng)新活力區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧，實現(xiàn)年輕干部的快速成長。
個人黨建工作總結(jié)(篇8)
職教中心的工作匯報
理清思路抓重點(diǎn) 尋找差距求突破 努力實現(xiàn)職業(yè)教育的新跨越
在2009年全縣教育工作會議上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大同仁：
大家好，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給與我這個難得的機(jī)會匯報職教中心的工作，我匯報的題目是：理清思路抓重點(diǎn)，尋找差距求突破，努力實現(xiàn)職業(yè)教育的新跨越。
容城職教中心是河北
省重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，河北省服裝專業(yè)特色校，學(xué)校占地122畝，教職工145名，學(xué)?，F(xiàn)開設(shè)：服裝設(shè)計與制作、財會電算化、多媒體技術(shù)與應(yīng)用、測量工程技術(shù)、道路與橋梁、電子技術(shù)應(yīng)用、機(jī)電一體化等九個專業(yè)，在校生（含聯(lián)辦校）1507人。學(xué)校秉承“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量為中心“的辦學(xué)宗旨，幾年來取得了一定的成績。
2008年工作回顧:
2008年，我校以實施以質(zhì)興校戰(zhàn)略、提升學(xué)校整體形象為主題，扎實而富有成效地開展了各項工作。以重建學(xué)生的精神家園為主題的德育工作主題鮮明、扎實有效，以就業(yè)為導(dǎo)向的教學(xué)管理改革穩(wěn)步推進(jìn)，招生就業(yè)工作成效顯著，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模取得歷史性突破，學(xué)校其他各項事業(yè)得到同步發(fā)展，學(xué)校的整體形象得到進(jìn)一步提升，各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定與社會的廣泛認(rèn)可。具體地：
1:立足環(huán)境育人，進(jìn)行校園環(huán)境的綜合整治，改變校容校貌。從去年暑假到年底，對校內(nèi)環(huán)境進(jìn)行了綜合治理，除了使學(xué)校具備了花園式學(xué)校的特點(diǎn)外，我們還加強(qiáng)學(xué)校安全穩(wěn)定工作，學(xué)校全方位安裝了實時監(jiān)控設(shè)備，并聘請
了專業(yè)保安員四名，負(fù)責(zé)學(xué)校日常保衛(wèi)工作，徹底改變了師生的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。校園文化建設(shè)取得新突破。
2：招生工作有了新的突破。在縣委政府以及文教局的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各中學(xué)的大力支持下，職教中心全體老師發(fā)揚(yáng)“三千“精神，走家串戶，宣傳職教招生政策，扭轉(zhuǎn)人們的就業(yè)觀念，動員學(xué)生入學(xué)，2008年的招生工作取得歷史性突破，招生351人，較上年翻一番。
3：加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)，鍛造高素質(zhì)教師隊伍。為了使年輕教師迅速成長起來，我們積極選派教師參加國家級和省級骨干教師培訓(xùn)，學(xué)科帶頭人的培訓(xùn)達(dá)18人次，鼓勵教師參與說課、評課、技能比賽等活動，提高教師的整體素質(zhì)，同時選派教師定期到企業(yè)一線實習(xí)，不斷學(xué)習(xí)新工藝、新方法、新技術(shù)、努力打造雙師型教師。
4：突出抓好實訓(xùn)設(shè)施建設(shè)，滿足專業(yè)需要，提高辦學(xué)水平。2008年11月，學(xué)校利用上級撥付的100萬元專項
資金，進(jìn)行實訓(xùn)設(shè)備的改造更新。對服裝專業(yè)的高速平縫機(jī)進(jìn)行了更新?lián)Q代，購置了鎖眼機(jī)，扦邊機(jī)，平整工作臺等相關(guān)設(shè)備，建成cad設(shè)計室、汽修車間、數(shù)控仿真模擬實訓(xùn)室各一個，平面設(shè)計室兩個，以及相關(guān)的實訓(xùn)設(shè)備。大大滿足了各專業(yè)的教學(xué)和實訓(xùn)的需要
各位領(lǐng)導(dǎo)，老師們，新的一年，新的希望：新的起點(diǎn)，新的跨越！2009年我們將全面落實去年教育工作會議上提出的“一年打基礎(chǔ)、兩年變面貌、三年爭先進(jìn)”的要求，通過專業(yè)歸口管理深化學(xué)校內(nèi)部體制改革：通過對接京津市場調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)：通過引進(jìn)、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)型來提高教師的整體水平：通過實訓(xùn)樓工程建設(shè)項目的實施進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校辦學(xué)條件。為此，2009年我們的具體工作思路是：深化改革、開拓創(chuàng)新，努力打造職業(yè)教育的品牌。
1、創(chuàng)新職業(yè)教育的辦學(xué)體制。
一是要把我縣的職業(yè)教育當(dāng)作產(chǎn)業(yè)來辦，吸收更多的資金興建校舍、添
置設(shè)備，逐步改善職教中心的辦學(xué)條件，具體的辦法和途徑是第一、爭取上級專項資金和通過銀行信貸加快學(xué)校10584平方米的6層實訓(xùn)樓的建設(shè)。第二、把職教中心的后勤服務(wù)推向社會化。二是拓寬職業(yè)教育的辦學(xué)途徑：首先要因材施教、分類指導(dǎo)，在初中搞好3+1教育和職業(yè)教育的提前滲透，對學(xué)生進(jìn)行實用技術(shù)培訓(xùn)，使學(xué)生學(xué)有所長，在畢業(yè)前掌握一門以上的實用技術(shù)，增強(qiáng)學(xué)生畢業(yè)后在社會上的生存能力和自我發(fā)展的能力；其次要與一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民文化技術(shù)工作站聯(lián)合起來辦學(xué)，實行“農(nóng)民知識化工程”。全面啟動農(nóng)民工培訓(xùn)計劃，擴(kuò)大職業(yè)教育培訓(xùn)的覆蓋面。大力進(jìn)行一產(chǎn)、二產(chǎn)、三產(chǎn)適用技術(shù)培訓(xùn)，為農(nóng)民外出務(wù)工、本地入廠、從事商貿(mào)流通和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營提供實用技術(shù)、技能培訓(xùn)。最后繼續(xù)做好同北京昌平職業(yè)學(xué)校、天津市政工程學(xué)校的聯(lián)合辦學(xué)，積極搶抓對接京津市場的大好機(jī)遇，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。今年開學(xué)初我們已經(jīng)同北京密云
職教中心和北京工業(yè)技術(shù)學(xué)院、天津涉外工業(yè)學(xué)校聯(lián)系磋商，聯(lián)合開辦了現(xiàn)代信息服務(wù)、軍隊服務(wù)、地鐵安檢、電梯維修、計算機(jī)外設(shè)維修等專業(yè)作為今年春季招生的五個專業(yè)，目前春季招生正在進(jìn)行中。春季招生過后，我們還將進(jìn)一步考察京津市場，把京津?qū)幼龃笞龌?，以此不斷調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。三是改革辦學(xué)形式。要把相關(guān)聯(lián)專業(yè)的工廠、車間引建在學(xué)校，或者把學(xué)校的相關(guān)專業(yè)的實訓(xùn)基地建在工廠、車間。
2、創(chuàng)新職業(yè)教育的管理體制
（1）在專業(yè)設(shè)置12全文查看
個人黨建工作總結(jié)(篇9)
1、黨組研究機(jī)關(guān)黨建工作情況。近年來，我辦黨組對黨建工作高度重視，將黨建工作擺在重要位置，并抓好落實。今年_月_日、_月_日、_月_日分別召開黨組會議專題研究部署黨建工作，重點(diǎn)做好以下2個方面的工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，確保黨建工作責(zé)任落實。成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長，分管黨建工作副書記任副組長，其他黨組成員和各支部書記為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將責(zé)任層層分解落實到各股室、各支部。同時，按照黨建“一崗雙責(zé)”的要求，把黨建工作與人防工作同時安排，同時部署，同時實施，同時檢查，確保我辦黨建工作落到實處。二是完善制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，全面提高黨員思想素質(zhì)。堅持和完善黨組中心組的理論學(xué)習(xí)制度，按照我辦制定的實施方案，進(jìn)行了專題理論學(xué)習(xí)；其次，進(jìn)一步完善支部政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和廉政學(xué)習(xí)制度，定期開展支部組織生活，組織全辦黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，重點(diǎn)是黨的__大和__屆_中、_中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。_月_日至_日晚，組織機(jī)關(guān)干部職工觀看了《將改革進(jìn)行到底》專題片，撰寫觀看心得_余篇；_月_日，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《周農(nóng)書記七一重要講話精神》，成效明顯。
2、_年度民主生活會召開情況。按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好_年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》部署和要求，3月13日，我辦召開了領(lǐng)導(dǎo)班子_年度專題民主生活會。會上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對照檢查要求，主動把自己擺進(jìn)去，既從自身查擺剖析，又積極主動認(rèn)領(lǐng)班子對照檢查中的個人責(zé)任，自我批評揭短亮丑。通過嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”的思想自覺性，強(qiáng)化了嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活的行動自覺性。
3、落實“三會一課”制度等情況。我辦嚴(yán)格規(guī)范“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；組織開展了黨員組織關(guān)系排查，經(jīng)排查我辦沒有失聯(lián)黨員、流動黨員。因我辦執(zhí)法隊機(jī)構(gòu)被取消，其工作人員均劃轉(zhuǎn)到綜合執(zhí)法局，劃轉(zhuǎn)人員中有18名黨員。經(jīng)劃轉(zhuǎn)后，我辦共有黨員56名。為便于加強(qiáng)黨員管理，我辦向市直工委請求撤銷了機(jī)關(guān)三支部，并將撤銷支部內(nèi)黨員納入機(jī)關(guān)一支部管理。其次，依據(jù)市委組織部文件，組織和落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機(jī)制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。同時，按照市委組織部工作要求，做好了黨統(tǒng)軟件統(tǒng)計工作，黨組織信息、黨員個人信息采集工作。
4、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動開展情況。今年以來，我辦把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為重要的政治任務(wù)，在鞏固拓展提升前一階段學(xué)習(xí)教育成果基礎(chǔ)上，堅持“學(xué)、做、改”持續(xù)發(fā)力，扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是突出重點(diǎn)“學(xué)”，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。實施“學(xué)習(xí)提升”行動，加強(qiáng)對《黨章》、《黨規(guī)》和《習(xí)近平總書記系列重要講話精神》的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化遵守紀(jì)律和規(guī)矩的行動自覺，增強(qiáng)“四個意識”。辦黨組堅持以季度、月份為時間節(jié)點(diǎn)制定學(xué)習(xí)計劃、細(xì)化要求、推動落實。黨支部運(yùn)用“微黨課”和主題演講、在線學(xué)習(xí)等載體抓好學(xué)習(xí)。以民主生活會、“三會一課”等制度為抓手，定期組織黨員干部開展學(xué)習(xí)，上半年，我辦黨員已完成對《周農(nóng)同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立_周年大會上的講話》等兩次集中學(xué)習(xí)。落實“學(xué)思踐悟”主題活動、督促檢查、考評考核等機(jī)制，推動全辦所有黨員全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，筑牢忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷牖A(chǔ)。二是豐富載體“做”，爭做“四個合格”黨員。黨員干部主動對照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)、時時檢視、認(rèn)真踐行，爭做合格黨員、做標(biāo)桿爭先鋒。實施“爭做標(biāo)桿”行動，全辦黨員對照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合崗位職責(zé)，作出履職承諾。機(jī)關(guān)黨員在“機(jī)關(guān)黨旗紅，建設(shè)‘四個耒陽’在行動”與“崗位作貢獻(xiàn)、合格見行動、共建新耒陽”主題實踐活動中，建立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，爭當(dāng)月先進(jìn)、季標(biāo)兵、年模范，樹立一批身邊典型，讓黨員干部學(xué)有榜樣、做有方向。三是聚焦問題“改”，持續(xù)有力解決突出問題。堅持問題導(dǎo)向，突出學(xué)做結(jié)合，把查找解決問題作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的常態(tài)要求。要求全辦所有黨員自覺對標(biāo)《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，重點(diǎn)查找分析理想信念是否堅定、對黨是否忠誠老實、大是大非面前是否旗幟鮮明、重大問題上是否同黨組織要求保持一致，著力解決黨的意識不強(qiáng)、組織觀念不強(qiáng)、發(fā)揮作用不夠等問題。黨支部重點(diǎn)查找分析組織生活是否經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅，黨員教育管理監(jiān)督是否嚴(yán)格、規(guī)范，團(tuán)結(jié)教育服務(wù)群眾是否有力、到位，著力解決政治功能不強(qiáng)、組織軟弱渙散、從嚴(yán)治黨缺位等問題。對查找出來的問題，黨組織和黨員個人分別建立問題清單，明確目標(biāo)、措施和時限抓好整改，解決一個銷號一個，做到標(biāo)本兼治。
5、精準(zhǔn)扶貧工作開展情況。導(dǎo)子鎮(zhèn)畔山村為我辦駐村扶貧村，按照精準(zhǔn)扶貧要求，將每一項工作做實做好。一是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。上半年，我辦與市人武部先后8次深入到畔山村走訪調(diào)研，看望貧困對象，了解其家庭生活情況，幫助制定脫貧方案，并適時為22戶貧困戶送去了合計總價值_余元慰問金和生活物資。_月_日、_月_日，市人武部林進(jìn)光副部長先后召開扶貧工作調(diào)度會，推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧項目落地。工作隊先后多次與鄉(xiāng)村兩級召開會商會，商討扶貧方案措施。二是組織建設(shè)深化鞏固。今年上半年，我辦注重加強(qiáng)畔山村村支兩委換屆選舉指導(dǎo)幫帶，目前圓滿完成了換屆選舉，新成立了村支兩委團(tuán)結(jié)有力，群眾公信力高，綜合素質(zhì)強(qiáng)，工作經(jīng)驗豐富，想事干事愿望強(qiáng)烈。為提高村委黨建水平，發(fā)揮黨支部在精準(zhǔn)扶貧工作中的堡壘作用。三是精準(zhǔn)識別貧困對象。今年，根據(jù)市扶貧開發(fā)辦的要求，對畔山村進(jìn)行了一次貧困對象調(diào)查摸底，并按照貧困戶識別的“八項”標(biāo)準(zhǔn)，在全村進(jìn)行了一次民主評議、票決、公示，成功識別出貧困對象_戶，貧困人員_人。根據(jù)_戶貧困戶的家庭情況，確定了_戶進(jìn)行易地搬遷扶貧，金融扶貧21戶、教育助學(xué)_戶，醫(yī)療救護(hù)10戶，兜底扶貧8戶。四是多方籌措扶貧資金。根據(jù)市委扶貧工作會議精神，我辦與市人武部按規(guī)定應(yīng)撥付扶貧資金_萬元，目前共到位扶貧資金_萬元。五是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。完成修建3組農(nóng)民建身場圍欄；基本完成了兩條已立項通組公路路基鋪設(shè)；大體完成養(yǎng)牛合作社牛棚的選址，以及牛棚動工前的各項準(zhǔn)備。
個人黨建工作總結(jié)(篇10)
根據(jù)《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于在市級機(jī)關(guān)開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動的通知》(渝委發(fā)〔201X〕36號)要求，市安監(jiān)局黨組高度重視，迅速成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真制定工作方案，深入進(jìn)行思想發(fā)動，及時召開動員部署大會，精心組織各處室及直屬事業(yè)單位全體干部職工。從201X年9月12日以來，歷時近4個月時間，按照“五對照、五查找”和局黨組提出的“六查六看”要求，采取多種形式和方法，周密計劃，嚴(yán)密組織，認(rèn)真開展“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改各項工作，切實幫助廣大干部職工緊密聯(lián)系思想、工作實際，找準(zhǔn)、找實、找足在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”方面存在的主要問題和差距，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)整改活動的針對性和有效性，正確處理安全生產(chǎn)工作與學(xué)習(xí)整改活動的關(guān)系，切實做到邊學(xué)邊改。今年1—12月，全市共發(fā)生各類安全事故2002起，死亡2381人，同比分別下降12.2%和13.7%，真正做到了學(xué)習(xí)整改活動與當(dāng)前工作“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，為全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧平安XX作出了積極貢獻(xiàn)。
個人黨建工作總結(jié)(篇11)
一年來，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，使黨的自身建設(shè)得到進(jìn)一步改善，黨組織和黨員的先進(jìn)性作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。
（一）認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。一是明確了黨建目標(biāo)責(zé)任。親自組織召開鄉(xiāng)黨委會，制定了《黨建工作目標(biāo)任務(wù)》、《財務(wù)管理制度》、《工程項目服務(wù)管理制度》、《惠農(nóng)資金發(fā)放管理制度》、《干部管作風(fēng)建設(shè)管理制度》等黨建相關(guān)的規(guī)章制度。明確了黨員發(fā)展、外出黨員管理、黨員學(xué)習(xí)、黨費(fèi)的繳納、干部培訓(xùn)、陣地建設(shè)、民主理財、項目管理、惠農(nóng)資金發(fā)放等黨建工作的具體內(nèi)容。每個黨委委員包干2～3個支部抓黨建工作，明確了各村支部抓黨建工作的具體任務(wù)與職責(zé)等具體措施，并就黨建工作目標(biāo)任務(wù)在全鄉(xiāng)廣播上做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。二是完善了兩個黨建例會制度。我堅持每月召開一次黨委會議，聽取每個黨委委員《黨建目標(biāo)責(zé)任書》的完成情況并安排下一個月的黨建工作，每個季度召開一次各支部書記參加的黨建工作總結(jié)會，聽取和匯總黨建工作上存在的問題，并及時研究解決。三是強(qiáng)化預(yù)防措施，及時約談提醒。我組織了在實施金土地項目、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)水稻項目等的14個標(biāo)段的老板、5個村的村干部及國土局、農(nóng)業(yè)局、財政局項目監(jiān)管人員、項目分管領(lǐng)導(dǎo)召開了專題廉政談心談話會，并分別簽定了廉政承諾書。在鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長兒子舉辦婚宴前和九村支部書記準(zhǔn)備為其兒子舉辦升學(xué)宴前對他們進(jìn)行了談心談話，使他們認(rèn)識到自身所擔(dān)負(fù)的廉政責(zé)任，并表示只在親朋好友間請客，也都自愿地簽定了承諾書，為全鄉(xiāng)黨員干部帶了一個好頭。
（二）促進(jìn)黨員干部自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員、干部隊伍管理。一是從自身開始，帶頭作出承諾，讓全體黨員干部監(jiān)督，發(fā)揮模范作用，要求全體黨員干部向自己看齊。在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中，共收集到到解決聯(lián)系群眾“最后一公里”問題18個，個人“四風(fēng)”方面的問題11個，我堅持以問題為導(dǎo)向，親自組織召開黨委會落實問題的整改，18個服務(wù)群眾“最后一公里”的問題已經(jīng)全剖解決，針對11個個人“四風(fēng)”方面的問題，我進(jìn)行了深刻的反思與剖析，并及時制定了整改措施，并在全鄉(xiāng)的廣播上進(jìn)行承諾，堅持整改落實。帶頭簽到駐勤，帶頭周末值班，全年除開會和辦事外，其余時間一律住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，沒有一次事假和缺勤。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，健全和落實民主集中制。黨委班子每周一進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，研究部署本周工作。在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷。堅持開展批評與自我批評，每個月與黨委委員進(jìn)行一次一對一溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性。三是加強(qiáng)黨員干部隊伍和大學(xué)生村干部的管理。在過去的一年中，我鄉(xiāng)培訓(xùn)入黨積極分子13名，確定黨員發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員8名，壯大了我鄉(xiāng)的黨員隊伍，為黨的建設(shè)增加了后備力量。我鄉(xiāng)現(xiàn)有2名大學(xué)生村干部，為發(fā)揮大學(xué)生村官的作用，不斷提升為民辦事的能力，我經(jīng)常找2名大學(xué)生談心，了解他們的想法，同時在處理村上的問題時也帶上他們，讓他們學(xué)習(xí)如何面對、解決實際問題，讓他們多得到鍛煉。四是加強(qiáng)黨員教育管理，提高基層黨組織隊伍整體素質(zhì)。通過短信平臺，定期向全體黨員發(fā)送有關(guān)黨的知識、上級黨委決策及會議精神、典型案例通報來強(qiáng)化對黨員的教育。我每個季度給機(jī)關(guān)支部全體黨員上一堂黨課，所有的包片黨委領(lǐng)導(dǎo)，每個季度到所聯(lián)系的片上一次黨課，每個支部每個季度必須召開一次支部大會，聽取支部工作總結(jié)，研究落實本村的重大事項，支部委員每個月要召開一次會議，對黨員的培養(yǎng)、近期的工作進(jìn)行意見交流，確保工作順利進(jìn)行。對外出104名流動黨員建立基本信息臺帳，隨時保持聯(lián)系與溝通。
（三）加強(qiáng)村級黨組織和基層陣地建設(shè)，創(chuàng)建服務(wù)型基層黨組織。一是選好、用好、管好基層組織帶頭人。在村委換屆前，我逐村進(jìn)行摸排，了解每個村的具體情況，反復(fù)征求群眾意見，精心進(jìn)行組織，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能為群眾辦事的人選進(jìn)村三委班子，共舉辦了兩期干部培訓(xùn)班，對全鄉(xiāng)的村干部進(jìn)行了一次輪訓(xùn)，加強(qiáng)對村三委班子的監(jiān)督和管理。二是加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的整頓與幫扶。在201X年6月完成了許家橋村后進(jìn)基層黨組織的整改，撤銷了群眾意見大的原村支部書記，下派了年富力強(qiáng)、基層經(jīng)驗豐富的黨員干部作為該村黨支部書記。同時還加強(qiáng)了對后進(jìn)基層黨組織的幫扶，對許家橋村進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)扶持，加大項目資金投入力度，硬化道路2.4公里，整治攔河壩1處，維修農(nóng)渠遂洞500米，改造廉租房200平方米，修建了村級衛(wèi)生室，重新評定低保，糾正了以糧食直補(bǔ)金抵扣群眾水費(fèi)糧的錯誤行為，群眾生產(chǎn)生活條件得到了改善，黨組織的威信重新建立。三是全面推進(jìn)民主管理、村務(wù)公開、村規(guī)民約建設(shè)。針對過去一年中群眾反映的問題，我到問題比較集中的村進(jìn)行核實走訪，征求群眾意見，對全鄉(xiāng)的五保、低保、獨(dú)生子女獎勵等惠民資金、人員進(jìn)行公示，對反映強(qiáng)烈的全部重新評定，糾正了人情保、產(chǎn)業(yè)保等不合規(guī)的低保15戶，全面糾正糧食直補(bǔ)抵扣水費(fèi)糧的行為。全面實行會計代理制度，所有村帳都實行鄉(xiāng)管，鄉(xiāng)統(tǒng)一建立信息平臺，將各村的惠農(nóng)資金、政策、財務(wù)收支狀況等通過短信平臺發(fā)送到全體村民手機(jī)上進(jìn)行公示。并通過召開村民代表大會，制定了各村關(guān)于計劃生育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公路建設(shè)管理、水利設(shè)施建設(shè)管理、孝敬老人等村規(guī)民約，對純潔鄉(xiāng)風(fēng)民風(fēng)起了很好作用，也促進(jìn)了黨風(fēng)改善。四是加大對村活動室的建設(shè)力度。在過去的一年中，鄉(xiāng)黨委共落實黨建經(jīng)費(fèi)28萬元，全鄉(xiāng)十四個村都對村活動室進(jìn)行了維修翻蓋，加強(qiáng)了村活動室的硬件和軟件制度建設(shè)。干柴埡村修通了到村委會水泥公路，硬化了村委活動室院壩；鐵爐溝村擴(kuò)建了村委會活動院壩，安裝了籃球架、乒乓球桌、群眾健身器材。規(guī)范了各村黨建制度，為各村安裝了值班電話，保障了支部活動有陣地、陣地建設(shè)全達(dá)標(biāo)的要求。目前我鄉(xiāng)鐵爐溝村、賈石橋村入選省級美麗幸福新村。
（四）認(rèn)真踐行群眾路線教育實踐活動，常態(tài)開展“回頭看”活動。
我常常反思自己“四風(fēng)”方面的問題有沒有反彈，有沒有增加新的“四風(fēng)”問題，群眾問題的解決有沒有落實，并及時解決新增的群眾問題。針對收受紅包禮金、“庸懶散浮拖”、干部下基層少、村委活動室成擺設(shè)、黨務(wù)政務(wù)不公開等問題開展了專項整治，每項工作的整改都落實到了具體的責(zé)任人，限定了整改時限，每個專項整治都收到了良好的效果。我按照“走基層、兩維護(hù)”活動的要求，組織全體鄉(xiāng)干部，自己帶頭，用一個月時間對全鄉(xiāng)群眾進(jìn)行了回訪，在走訪過程中把上年走訪收集到的78件群眾訴求處理結(jié)果全部反饋給群眾，并新收集到群眾意見和建議28條，處理完成25件。通過這次活動，所有干部真正下到了村上，了解了群眾的生活，知道了群眾的想法，群眾對干部的工作有了新的認(rèn)識，干部的形象也得到了較大的提升。
個人黨建工作總結(jié)(篇12)
鎮(zhèn)黨委透過走訪調(diào)研和平時工作的了解，召開黨委專題會議進(jìn)行評議，將兩路口村確定為后進(jìn)基層黨組織進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。鎮(zhèn)工作組采取走村入戶座談黨員、群眾聽取意見;采取召開壩壩會等方式聽取對村班子和村干部的意見和推薦;采取召開黨員、群眾代表會議進(jìn)行民主評議，聽取意見和推薦;采取電話訪談、發(fā)放征求意見表等方式收集意見和推薦;座談鎮(zhèn)相關(guān)部門對兩路口村班子及村干部工作開展方面的意見和推薦，把收集出來的意見和推薦進(jìn)行分類，梳理出支部書記帶頭和帶領(lǐng)作用弱、支部班子服務(wù)群眾意識不強(qiáng)、黨員隊伍整體素質(zhì)偏低、村務(wù)財務(wù)長期不公開、村后備干部缺乏等5個方面主要因素。針對問題對癥下藥，分類處置。一是開展村干部走村入戶征求民意化民怨活動。走訪群眾500余人次，收集意見和推薦26條，化解矛盾糾紛5起，結(jié)對幫扶困難群眾5對。二是開展村級賬務(wù)大清理還明白活動。由村監(jiān)督委員會具體實施，組織清理工作組，對群眾反映的17個方面問題進(jìn)行清理核實，及時召開黨員、群眾代表會予以了公布公示，化解了群眾疑惑，增加了對干部的信任感。三是開展村班子和村干部辦實事踐承諾活動。村班子20XX年辦群眾看的見摸的著的事實3件，每位村干部辦事實3件，并向全村群眾公示，理解群眾監(jiān)督，年終理解群眾評判。四
是圍繞群眾增收致富務(wù)實工作。以辣椒種植為支柱產(chǎn)業(yè)，種辣椒近80畝，采取黨員干部帶頭示范，包農(nóng)戶、包地塊、包技術(shù)指導(dǎo)、包組織銷售等，實現(xiàn)了群眾增收致富，增強(qiáng)了務(wù)實作風(fēng)。五是解決群眾出行難務(wù)實工作。透過一事一議群眾自籌資金70萬元，爭取項目資金160余萬元，完成了原3組、4組2.5公里水泥路面的硬化和便民橋建設(shè)。六是開展低保清理維護(hù)公平正義。六是抓黨員干部教育培訓(xùn)增強(qiáng)務(wù)實作風(fēng)。以開展“三嚴(yán)三實”為契機(jī)，開展對黨員和村干部的培訓(xùn)和教育，以持續(xù)思想上和行動上的統(tǒng)一，增強(qiáng)村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。透過整頓，兩路口村實現(xiàn)了轉(zhuǎn)化。
個人黨建工作總結(jié)(篇13)
現(xiàn)在，我將201X年度履行黨建職責(zé)，開展基層黨建工作情況述職如下:
一、履職工作情況
1、切實履行直接責(zé)任人職責(zé)。一年來，我始終將黨建工作放在首位，擺在重要日程，將基層黨建作為工作列入本年度工作的重要內(nèi)容。完善黨建工作例會和“三會一課”制度，堅持每季度召開一次黨建工作專題會議，探索黨建工作的新思路，新舉措，細(xì)化量化目標(biāo)任務(wù)，分工明確，及時查擺研究解決突出問題。
2、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。我村以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，大力加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找自身問題和不足，先后公布了批整改問題清單，涉及問題21個，辦結(jié)20個，對民主評議“差”的黨員進(jìn)行了幫助轉(zhuǎn)化教育，全年共為群眾代理辦理服務(wù)事項129件。堅持全程聯(lián)名推薦制，公示制考察制，研究討論嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，201X年發(fā)展黨員轉(zhuǎn)正2名，收繳黨費(fèi)380元。
3、加強(qiáng)兩委班子建設(shè)。村原來班子不健全，我們結(jié)合201X年是村“兩委”之際，做了充分而細(xì)致的計劃和準(zhǔn)備，新選進(jìn)1名年富力強(qiáng)干部，配強(qiáng)了班子。換屆結(jié)束后，班子結(jié)構(gòu)得到改善，新的“兩委”班子上任以來，整體兩委班子工作能力得到顯著加強(qiáng)，為今后的工作開展打下良好的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
1、思想上重視不足，投入精力不夠。平時一心放在謀化群眾發(fā)家致富，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，對黨建投入精力相對偏少，對基層黨建工作法學(xué)習(xí)的不精，業(yè)務(wù)技能差，作為總支部負(fù)責(zé)人，沒有完全履職到位。
2、工作缺乏創(chuàng)新，具體指導(dǎo)不夠。與黨員座談交流少，對村黨建工作存在的困難和問題了解掌握不及時，不全面，不具體，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，破解難題不多，流動黨員服務(wù)管理不到位，黨組織活動缺乏形式多樣，缺乏吸引力。
3、黨建保障問題不夠。村黨員活動場所面積小，不能滿足正常需要，平時活動經(jīng)費(fèi)難以保障，困難黨員，離退村干部救助不到位。
存在這些問題的根源既有客觀原因，也有我個人存在的問題。主要因為自己年輕，工作經(jīng)驗不足，平時又理論學(xué)習(xí)不夠，對基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟，在工作中的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，這就導(dǎo)致了工作開展緩慢，執(zhí)行力度不夠等新問題。這也造成了我們很多工作開展的不好，急需改善。
三、下一步工作思路和主要措施
在今后的工作中，我將按照鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府的部署，認(rèn)真落實完成黨建及其它各項工作，持之以恒，把壯大集體經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民增收落到實處，給村一個安定和諧的環(huán)境。
1、強(qiáng)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)黨員干部教育管理，嚴(yán)格要求，對違法違紀(jì)的村兩委干部，黨員處理絕不手軟，發(fā)揮好無職黨員作用，著力提升兩委班子服務(wù)群眾的能力意識，不斷提高為民服務(wù)質(zhì)量。
2、積極向上級組織部門申請，擴(kuò)建村級活動場所，促進(jìn)黨員活動正常開展的需要，使各種上墻宣傳資料有序排放。
3、嚴(yán)格把好黨員入口關(guān)，堅持履行黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格考察，實行責(zé)任追究，高標(biāo)準(zhǔn)的完成鎮(zhèn)黨委分配黨員發(fā)展指標(biāo)，控制不符合條件的同志入黨，給黨組織輸入正能量。
4、加快集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，充分利用集體土地承包及村莊復(fù)墾區(qū)的土地流轉(zhuǎn)機(jī)會，發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，力爭全年完成5萬元集體經(jīng)濟(jì)收入。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上匯報的我村黨建開展情況，請大家評議。
個人黨建工作總結(jié)(篇14)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人20__年黨建工作履職情況報告如下：
一、抓基層黨建工作的成績和特色經(jīng)驗
(一)打造“黨建責(zé)任”品牌，層層壓實主體責(zé)任。強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。層層簽訂黨建工作責(zé)任書，爭取黨組大力支持，把黨建納入目標(biāo)管理、評先評優(yōu)、干部任用的重要考核內(nèi)容;完善組織設(shè)置，調(diào)整充實隊伍。一直堅持把建設(shè)一支精干、高效的黨務(wù)干部隊伍作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要保證來抓。把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬，有知識有能力的優(yōu)秀黨員干部充實到各基層黨組織中去。每年最少組織黨務(wù)干部培訓(xùn)兩次。落實“三會一課”。除邀請專家授課之外，局班子成員、機(jī)關(guān)黨委委員不定期為黨員干部輪流上黨課，與大家一起學(xué)黨史、明國情、提素質(zhì)。帶頭作出公開承諾。主動從遵紀(jì)守法、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)等方面作出公開承諾，主動接受干部群眾的監(jiān)督。
(二)打造“國土文化”品牌，不斷強(qiáng)化看齊意識。牢固樹立“嚴(yán)管就是厚愛、信任不能代替監(jiān)督”的理念，采取以會代訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流、專家授課、以案代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員干部能力培訓(xùn)，全年培訓(xùn)黨員干部15場1800余人次。在學(xué)習(xí)和工作中不斷拓展國土資源黨建工作內(nèi)涵和外延，提出了圍繞“一個中心”、實現(xiàn)“兩大目標(biāo)”、開展“三講三比”、樹立“三大理念”、倡導(dǎo)“四有”服務(wù)、處理“五大關(guān)系”、踐行行業(yè)“六心”價值觀的咸寧國土文化構(gòu)架和價值理念。通過把黨建融入國土文化建設(shè)，樹立了干部職工敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)的國土人精神。
(三)打造“作風(fēng)建設(shè)”品牌，持之以恒整治“四風(fēng)”。長期以來，我局始終做到好人好事有人夸，歪風(fēng)邪氣有人抓，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。20__年，我們認(rèn)真開展履職盡責(zé)、“三嚴(yán)三實”、“三抓一促”等主題教育和活動，聚焦“四風(fēng)”和“四難”問題，深查細(xì)找，整改建制，挺紀(jì)在前，嚴(yán)肅查處庸懶散、不作為、亂作為等問題。辦文辦會、督查督辦和財務(wù)管理規(guī)范有序，“三公經(jīng)費(fèi)”同比下降12%。在全市履職盡責(zé)督促檢查測評中取得了并列第一名的好成績。
(四)打造“窗口示范”品牌，不斷提升服務(wù)水平。我局是全國國土資源系統(tǒng)“四級聯(lián)創(chuàng)齊爭、打造滿意窗口”示范單位。我們大力開展黨員示范崗，巾幗示范崗、青年文明號創(chuàng)建活動。市行政服務(wù)中心國土窗口支部，大力實施“金土工程”，簡化審批手續(xù)，提高辦事效率，推行“五亮五比五創(chuàng)”工作法，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。連續(xù)多年獲市級紅旗窗口、巾幗示范崗等榮譽(yù)稱號。
(五)打造“扶貧濟(jì)困”品牌，情系群眾奉獻(xiàn)愛心。近年來，我局先后在通山縣洪港鎮(zhèn)洪港村、九宮山鎮(zhèn)橫石潭村開展“三萬”活動和“精準(zhǔn)扶貧”，爭取項目資金20__余萬元，局機(jī)關(guān)、直屬單位投入及干部捐資達(dá)90余萬元，有力支持了新農(nóng)村建設(shè)和群眾脫貧致富。多次被省委、市委授予“三萬”活動先進(jìn)單位、黨建工作優(yōu)勝單位，同時，我們以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，組建6支服務(wù)隊，積極開展志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)了黨員干部的社會責(zé)任感。
通過強(qiáng)化黨建，我局打造了一支“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子，一支團(tuán)結(jié)務(wù)實高效的干部隊伍，為市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)有力的國土資源保障。
二、存在的主要問題及原因
存在的問題：一是在黨建理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上存在差距。滿足于一般性的學(xué)習(xí)，對黨建基本知識、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入，工作需要時存在即用即學(xué)現(xiàn)象，缺乏學(xué)習(xí)的整體性、系統(tǒng)性。二是在黨建工作責(zé)任制的落實上存在差距。滿足于安排部署、工作布置多，檢查落實不夠，在思想上和工作中還存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。
分析原因：一是思想認(rèn)識不足。擔(dān)任局機(jī)關(guān)黨委書記以來，盡管一直十分注重機(jī)關(guān)黨建工作，但自己主要精力還是放在業(yè)務(wù)工作方面，沒有靜下心來、沉下身去研究機(jī)關(guān)黨建工作。二是工作創(chuàng)新不夠。在黨員教育上，與新的形勢和任務(wù)的要求存在差距，與黨員的思想實際差別較大，教育方式比較單調(diào)，因人施教不夠，通常是開個會、講個課，缺乏吸引力、針對性和說服力。在工作方式方法上，開拓進(jìn)取不夠，滿足于老套路，不求過得硬，但求過得去。
三、解決問題的辦法和措施
(一)堅定信念，把理想高高舉過“頭”頂。組織黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用黨建理論武裝頭腦，堅持正確的政治方向，做到理論上清醒，政治上堅定，作風(fēng)上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣，昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。
(二)敢于擔(dān)當(dāng)，把責(zé)任牢牢扛在“肩”上。牢固樹立黨建責(zé)任意識，探索新形勢下黨建與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)、良性互動的新方法、新途徑。在黨員干部中開展“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”以及“抓好黨建是的政績”的黨建觀念教育，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，層層壓實責(zé)任。
(三)為民服務(wù)，把宗旨深深烙在“心”里。自覺把人民群眾“擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)”作為價值取向和衡量尺度，致力于實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。在全市系統(tǒng)進(jìn)一步開展國土文化教育和推廣，將“服務(wù)至上”的理念根植于每一個國土人心中。
(四)清正廉潔，把名利遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在“身”后。強(qiáng)化黨員意識、政治意識、看齊意識，從嚴(yán)自律，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)條規(guī)、常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺抵制“四風(fēng)”侵蝕，做到慎初、慎微、慎獨(dú)，堅守法律和紀(jì)律底線。
謝謝大家!
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