半年度總結報告7篇

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    想了解“半年度總結報告”的起源和發(fā)展歷程請繼續(xù)閱讀,這一年的時間已經匆匆流溜走,我們即將結束這一年的工作。不少人又要開始勤勤懇懇的撰寫自己的年度工作總結,年度工作總結可以幫我們確定自己在工作中的位置,明確自身的責任。寫好崗位的年度工作總結都有哪些注意事項呢?請馬上收藏本頁,以方便再次閱讀!
    半年度總結報告【篇1】
    xx年,是我在xxx工作的第一個半年,在各級領導指導帶領下,面對財務工作復雜的問題,不斷創(chuàng)新、不斷改進,基本上完成了各項工作任務,現(xiàn)將這半年工作做一個簡要總結。
    一、修正了財務管理理念。
    在未加入xxx之前,我所認為的財務管理概念是比較模糊,財務工作也一直是屬于算賬型的,缺少經營管理的概念和意識,加入xxx后,特別是每次財務會議都讓我增加了很多的財管知識,提升了我對財務管理更加細致的理解,特別是財務分析,讓我深刻體會到合理分析是企業(yè)管理的重要途徑之一,是戰(zhàn)略決策的重要依據(jù),促使我從一個算帳型的財務逐漸向管理型轉變,向理性數(shù)據(jù)轉變,為我后期的財務工作指明了方向。
    二、嚴守財經制度、認真履行職責,按月提報報表。
    在這半年以來,作為財務部負責人,我本著客觀、嚴謹、細致的工作態(tài)度,復核各項會計憑證和原始單據(jù),對不真實、不合理、不合程序的資金支出,堅決不予結算,努力加強控制預算額度,嚴格遵循資金審批權限及程序,保證了資金支出手續(xù)齊全完整;每月按照xxx要求,準時出具數(shù)據(jù)報表,對收入、成本、毛利異常的深入調查并追究,從而保證了收入、利潤核算的正確性。
    三、防范稅務風險。
    為了公司穩(wěn)健經營發(fā)展,在稅務方面適當進行稅務籌劃以及會計處理,主要將上半年流轉稅稅負由原來的每月0。2%提升至下半年每月1%,將原先的增值稅專用發(fā)票數(shù)量由34份增加至70份,彌補了收入無法開票結算的問題,為了解決稅負存在的風險,定期與稅務科長電話溝通,認真仔細聽取稅務意見并改進,使財務核算更加有效的完成使公司規(guī)避稅務風險,使我們建立了良好的稅企關系。
    四、建立健全財務管理,實施有效財務監(jiān)控,減少資金流失。
    剛擔任我區(qū)財務負責人時,核查中發(fā)現(xiàn)各部門流程存在很多漏洞,從而導致財務核算工作的難度,無法從財務角度規(guī)避虧損風險,為了加強整個業(yè)務流程中財務控制,使財務管理工作更加正規(guī)化,針對財務管理中的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見,并最終出具《財務管理制度》,為公司提高經濟效益。
    半年度總結報告【篇2】
    各位領導、各位同事:
    你們好!
    我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的簡陋,護患比例的失調等因素使我感到無所適從。
    有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是精神科護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配,??沙霈F(xiàn)沖動、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為,護理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外,乃至危及生命。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。第六,了解護理學科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務學習,強化三基本訓練,學習新業(yè)務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業(yè)務水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業(yè)務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;最后,護士長是科室的'理財人,應發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但我知道,加強經濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。
    此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我做到不斷提高自己的業(yè)務水平和政治素質,參加了xxxx年護理專升本考試,并被南醫(yī)大護理專業(yè)錄取;另外還積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各種黨課學習,不斷提高自己的思想政治素質。
    雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,只要把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把綜合病房的工作開展的更好。
    半年度總結報告【篇3】
    公司下半年度工作總結報告
    尊敬的各位領導、各位同事們:
    經過半年的辛勤努力,我們迎來了下半年。作為公司的一份子,為了實現(xiàn)公司的發(fā)展目標,我們一直在奮斗著。在這里,我代表公司高層,向大家匯報公司下半年度工作總結,總結過去,展望未來。
    一、工作回顧
    1、營銷方面:公司下半年度的營銷方面的任務是推出新產品,推廣老產品,在市場中占領更大的市場份額。我們通過各種渠道,開展了針對性的營銷活動,為推廣新產品和老產品奠定了基礎,取得了顯著的成效。
    2、生產方面:公司在下半年度生產方面的目標是提高生產效率,降低成本。我們根據(jù)市場需求變化,調整生產布局和流程,加強人員培訓和設備維修,提升了生產效率,不斷優(yōu)化了生產成本。
    3、財務方面:公司下半年度的財務目標是提高盈利率,優(yōu)化財務狀況。通過規(guī)范管理,減少無效開支,合理規(guī)劃資金流動,我們實現(xiàn)了合理的財務控制和管理,為公司發(fā)展提供了強有力的保障。
    二、工作成果
    1、營銷方面:在下半年度中,公司新推出的產品銷售量穩(wěn)步提升,老產品也在通過各種渠道的宣傳中獲得了更廣泛的宣傳和銷售,市場占有率有所提高。
    2、生產方面:公司的生產效率逐漸提高,產品質量穩(wěn)定提升,原材料成本有所降低,生產成本相應減少。
    3、財務方面:公司的財務狀況得到了極大的優(yōu)化,盈利速度持續(xù)提升,實現(xiàn)了與市場需求變化相適應的財務管理。
    三、展望未來
    1、市場方面:公司要繼續(xù)加強對市場的研究,尋找新的市場機會,開發(fā)新產品,持續(xù)提升品牌影響力。
    2、生產方面:公司將進一步研究和優(yōu)化生產布局和流程,完成各種生產任務,并持續(xù)實現(xiàn)生產效率提升。
    3、財務方面:公司將繼續(xù)穩(wěn)步提高盈利速度,規(guī)范財務管理,提升公司財務狀況。
    總之,我們在過去的半年中取得了一定的成績,但也面臨許多挑戰(zhàn)。我們相信,在全體員工的共同努力下,公司的前途一定會更加光明!
    半年度總結報告【篇4】
    【前言】
    根據(jù)公司規(guī)定,新入職員工需要進行為期半年的試用期。試用期是公司與員工相互考察,了解彼此是否適合并能否達到雙方的要求。在這個時期,員工需要全力以赴地工作,爭取給公司留下良好印象,同時也要不斷學習和進步,以提高自身職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
    本篇文章就是對試用期的個人總結報告,總結自己在半年時間里的工作表現(xiàn)和學習經驗,反思自身的問題和不足,并提出下一步的個人發(fā)展計劃。
    【工作表現(xiàn)】
    在試用期的工作中,我充分認識到了自己在團隊中的作用和責任,不斷努力地完成工作任務。我所在的部門主要負責公司軟件的開發(fā)和運維,我在這個方面的工作表現(xiàn)如下:
    1.積極學習新技術和新知識
    由于軟件開發(fā)及運維需要不斷更新技術,我要求自己在工作之余要不斷學習新技術和新知識。我主動閱讀專業(yè)書籍、技術文章,參加各種相關的培訓和論壇,有效提高了自己的專業(yè)知識和實際操作能力。
    2.完成工作任務質量高
    在工作中,我經常與其他同事合作完成各種工作任務,包括開發(fā)、測試、維護等等。我總是盡力確保完成的工作任務高質量、有效、及時地完成,使得我的上級領導和同事對我的工作充滿了信心和認可。
    3.樹立團隊意識,不怕苦不怕累
    在團隊中,我能夠充分理解和尊重其他成員的工作感受和意見,虛心接受指導和建議,并積極思考和分享自己的經驗和想法。在工作中,我也能夠自覺執(zhí)行領導的安排,并不怕苦不怕累地完成工作任務。
    【不足反思】
    在試用期中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的一些不足之處,總結如下:
    1.溝通表達能力有待提高
    由于我曾長期從事技術工作,并沒有太多接觸非技術人員,溝通表達能力相對較弱。在與非技術同事和領導溝通時,有時會存在表述不夠準確、簡練、清晰的情況,所以我希望在今后的工作中多加練習,增強溝通交流能力。
    2.處理問題能力需進一步加強
    作為一名軟件開發(fā)和運維人員,我經常需要面對各種突發(fā)的問題和緊急情況。然而,我在處理問題時,有時會有些急躁和偏執(zhí)的傾向,偶爾出現(xiàn)狀態(tài)不夠冷靜和沉著、對解決方案的思考不夠周全的情況。這讓我認識到自己需要多加學習和體驗,并開闊自己的思路與視野。
    【個人發(fā)展計劃】
    通過這個試用期,我感覺自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)都有了一定的提升,但是,我也清楚地知道,不斷進步仍是我必須堅持的方向。針對我反思中存在的不足,我提出了以下個人發(fā)展計劃:
    1.拓展知識面,多學習、多實踐
    在今后的工作中,我將繼續(xù)積極探究新事物、新方法,并全力以赴地學習并熟練掌握它們,以提高自己的技能和實際運作能力。
    2.提高溝通能力,增強解決問題的能力
    在今后的工作中,我將努力與同事和客戶建立良好的溝通和協(xié)作關系,通過傾聽和表達,跟他們建立充分的信任,以便能夠更好地解決和處理問題。
    3.加強自我管理,保持熱情和動力
    在今后的工作中,我將長期保持高度積極的工作熱情和健康的工作方式,以提高自己的職業(yè)水平和工作能力,為公司發(fā)展做出貢獻。
    【結尾】
    總之,通過這個半年的試用期,我加深理解了公司文化、增強了團隊意識。同時我相信,只要不斷加強自身發(fā)展,提高職業(yè)素養(yǎng)與技能,持之以恒的保持熱情與動力,最后一定能夠做出更大的貢獻!
    半年度總結報告【篇5】
    20xx年轉瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開始。
    20xx年我們公司在XX的太陽能工程有信息工程大學和外國語想小學。信息工程大學是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個工程由于個人原因沒有直接負責這個工程,但后期售后有我來負責,這個工程完工后有個小插曲,我給大家講一下。
    工程完工后有一個月學校反映沒有熱水,當時天還暖和,到學校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當時第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設定參數(shù)各項正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時安裝后各項正常,所以說以后工程的各項探頭不能省裝,說不定會影響表頭某項功能的正常運轉,處于安全考慮我把水箱的水設置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個系統(tǒng)的太陽能自動上水是我手動測試正常后離開的。
    西樓情況也不好,但爆管不多,到機房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點水,系統(tǒng)也沒有缺水保護,循環(huán)泵一直空轉,但水箱顯示還有一格水,調節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護,循環(huán)泵停轉,修改參數(shù),換管后工作正常。
    通過這次維修我個人終結太陽能調試,各項參數(shù)設定后,是手動測試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調節(jié)各水位位置,保證不能有錯誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。
    我剛負責售后的時候,第一個任務就是溫縣的空氣源熱泵,當時我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置可以說是在一個半封閉的房間里內,空間有限,空調的集熱受到一定限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結垢,把主機管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運轉正常。
    這次維修我感覺在安裝工程是應適當考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。
    在我們公司剛起步的時候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機如果出現(xiàn)問題,這個系統(tǒng)必須全拆,因為他沒有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對我們的工程失去信心。
    在下的一年中我準備多學一點維修的知識方便以后的售后,在工程上多參觀,多學習,把別人的東西變成自己的。
    20xx年我還負責公司的采購材料,材料是一個工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質量。什么才是好材料,價格好,質量好,用得好才叫好材料。
    材料的價格,種類有很多,這個在預算是個頭痛事,我準備在下一年把各種材料的價格,品種,質量好壞做一個詳細的表格,方便以后的預算,在材料上還需要各項目經理的配合。
    半年度總結報告【篇6】
    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,xx鄉(xiāng)圍繞建設美麗新xx、打造城市后花園戰(zhàn)略目標,按照抓規(guī)矩規(guī)范,重擔當作為,優(yōu)發(fā)展環(huán)境,樹xx形象的工作基調,在挑戰(zhàn)中前行,在機遇中奮進,經濟社會整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。
    一、圍繞發(fā)展要務,全面推進常規(guī)工作
    一是壯大實體,繼續(xù)后勁,綜合實力再上新臺階。上半年全鄉(xiāng)工業(yè)經濟平穩(wěn)運行,實現(xiàn)工業(yè)產值x.x億元,與去年同比增長x%;實現(xiàn)利稅xxxx萬元,與去年同比增長xx%;實現(xiàn)工業(yè)增加值x.xx億元,與去年同比增長xx%;完成外貿出口值xxxx萬元,與去年同比增長xx%。凱航制冷、瑞豐機械、聯(lián)科機械三家規(guī)上企業(yè)產值達到xxxx萬元。淘汰落后產能和低小散企業(yè)x家,完成普及性培訓xxx人,新增實用人才xx人。
    二是奮力攻堅,補齊短板,三農工作取得新進展。茶葉產值保持平穩(wěn),上半年全鄉(xiāng)春茶產量xxxx擔,產值xxxx萬元。規(guī)模農業(yè)進一步發(fā)展,在原有三葉青、鐵皮石斛等規(guī)模種植的基礎上,又新增藍梅、水蜜桃、三葉青等xx畝,規(guī)模效益初步顯現(xiàn)。農產品質量安全監(jiān)管不斷完善。全鄉(xiāng)農業(yè)生產基地、大戶重點抽檢蔬菜、茶葉等xxx個品種合格率xx%,對不合格產品及時追溯源頭并妥善處理。土地確權頒證穩(wěn)中有進,全鄉(xiāng)xx.x平方公里,其中水田面積xxxx畝,完成確權登記面積xxxx畝,確權率達到xx%以上。
    三是挖掘資源,科學施策,鄉(xiāng)村旅游掀起新熱潮。鄉(xiāng)村旅游業(yè)態(tài)縱深推進,積極開展任家和潛溪民宿創(chuàng)建,目前潛溪民宿已通過驗收,任家民宿正辦理營業(yè)執(zhí)照等相關手續(xù)。開展百家菜、小吃一條街的前期調研工作。積極向外推介xx鄉(xiāng)旅資源,先后兩次參加全縣性赴外地旅游項目推介會,不斷加大項目引進的力度。A級景區(qū)村創(chuàng)建取得成效。在xxxx年成功創(chuàng)建任家、潛溪x個A級景區(qū)村的基礎上,今年全力做好A級景區(qū)創(chuàng)建的規(guī)劃、設計工作,第一批xx、xx、xx、xx個創(chuàng)建村正在設計評審階段;第二批xx、高依x個創(chuàng)建村即將啟動。
    四是統(tǒng)籌推進,全面謀劃,鄉(xiāng)村建設展現(xiàn)新面貌。一事一議項目穩(wěn)步推進。xx村的入口景觀、秦巖的道路硬化、任家的景觀工程已經基本完成,目前是資料整理階段;xx村道路xxxxx平方米、xx村道路硬化xxxxx.xx平方米、丁龍新建公園美化面積xxxx平方米、xx村翻建文化禮堂建筑面積約xxxx多平方米,這x個村的項目已經立項,目前正在招投標階段。美麗鄉(xiāng)村建設推進有力,投資xxx萬元的xx村省級美麗宜居示范村建設已經完成規(guī)劃設計、破舊房拆除、外立面改造等工程,目前正在抓緊完成入口健身公園建設及xx江兩側基礎設施提檔工程。土地開發(fā)如火如荼。xxxx年高標準農田整治任務xxxx畝,目前還在規(guī)劃設計中;土地開發(fā)任務xx畝,截止x月份實際落實完成土地開發(fā)xxx畝,其中已招投標xx畝,xx畝在設計中;綜合整治xx畝,實際完成整治xx畝。
    五是依法行政,精準服務,市場執(zhí)法營造新氛圍。積極開展xx鄉(xiāng)市場監(jiān)督管理所日常驗照、審查核查工作,檢查重點品種生產經營企業(yè)數(shù)x次,檢查初級水產品養(yǎng)殖基地數(shù)x次,檢查農貿市場數(shù)xx次,檢查餐飲服務單位數(shù)xx次,組織聯(lián)合執(zhí)法x次,完成情況良好。膠囊排查盡責到位,共出動排查人次xxx人次,排查行政村(社區(qū))xx個,共排查房屋xxxx戶,三相電用戶xxx戶,共檢查企業(yè)xx次,發(fā)現(xiàn)膠囊存放點x個,排查膠囊社會從業(yè)人員xxx人。xx鄉(xiāng)農村家宴服務中心建設共申報x個村,目前x個村已完成,等待驗收,其余x個村正在建設中。
    六是關注民生,固本強基,社會事業(yè)提升新水平。社會保障執(zhí)行有力,做到低保戶和邊緣戶應保盡保,應退盡退。上半年結合低保年檢,注銷低保x戶xx人。及時申請辦理符合條件的低保x戶x人,邊緣戶x戶x人。做好社會救助工作,對困難群眾及時開展救助,醫(yī)療救助xxxxxx元,臨時救助xxxxx元。積極開展村村有村晚、鬧元宵猜燈謎等活動xx場,舉辦各類培訓x次,xx村村活動室的搬遷目前處于協(xié)商階段,xx村體育設施安裝工程的地點和房屋已經選好,即將安裝。
    七是攻堅克難,多措并舉,積案化解實現(xiàn)新突破。今年以來我鄉(xiāng)以楓橋經驗xx周年為抓手,以化解市縣兩級重點信訪督查件為突破口,在全鄉(xiāng)開展信訪矛盾隱患大排查大化解大調處集中攻堅行動。全鄉(xiāng)x只信訪件,由鄉(xiāng)黨委書記牽頭參與對每只信訪積案進行約談,及時與縣有關部門對接、協(xié)調,把積案化解作為上半年的中心工作來抓,通過全鄉(xiāng)干部的努力,目前x只市級積案已全部化解,xxx%完成;x只縣級積案化解x只,完成xx%。最后一只積案目前正在協(xié)商解決中。
    八是務實創(chuàng)新,精干高效,四個平臺展現(xiàn)新成效。根據(jù)上級要求,對全鄉(xiāng)xx個行政村重新進行了網格劃分,劃分為xx個網格,并對計生、護林、環(huán)保等各線管理員進行一張網整合,重新調整充實網格員隊伍,截止x月初xxx名全科網格員全部到位。同時,為加強網格員的考核,制訂《關于加強xx鄉(xiāng)網格員管理的實施辦法》,進一步加強對網格員的考核與管理。上半年,各村網格員共上報信息xxxx余條,為全鄉(xiāng)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面工作發(fā)揮了應有的作用。
    九是全面摸排,積極應對,安全生產有了新保障。上半年xx鄉(xiāng)積極開展安全生產月活動,下發(fā)宣傳掛圖x套,懸掛橫幅x條,舉辦企業(yè)負責人、安全員業(yè)務培訓班x期,參加培訓人員xx人。與各村、企業(yè)簽訂安全生產綜合目標管理責任書xx份,累計檢查企業(yè)xx家次,發(fā)現(xiàn)隱患xx項,整改xx項,安全隱患整改率達xxx%。安全生產社會化服務實現(xiàn)全覆蓋,全鄉(xiāng)xx家企業(yè)與x家安全生產咨詢機構簽訂安全生產服務合同,開展全方位服務。安全生產網格初步建立,由分管領導任網格指導員,駐村干部任網格督查員,各村、企業(yè)、單位負責人擔任網格責任人,各村、企業(yè)、單位安管員擔任網格安管員。
    二、抓好難點攻克,強勢推進重點工作
    一是做好基層黨建年。抓好全面從嚴治黨。嚴格執(zhí)行縣委關于黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見,全面落實從嚴治黨主體責任,認真履行一崗雙責,抓好兩個責任學習、教育和宣傳,促進鄉(xiāng)領導班子成員把兩個責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。簽訂全面從嚴治黨責任書,鄉(xiāng)主職領導與各副職領導、鄉(xiāng)副職領導與分管辦公室和聯(lián)系村分別簽訂全面從嚴治黨責任書,層層落實責任。抓好五星達標xA爭創(chuàng)。自去年x月開始,我們第一批x個創(chuàng)建村圍繞黨建、文明、富裕、和諧、美麗五顆星,完善《一村一策一清單》,對x只市級共性項目,x只縣級共性項目,xx只個性項目施行清單式規(guī)劃管理,做好村口景觀工程及黨建氛圍營造,實現(xiàn)村級整體提升。抓好干部隊伍建設。深化黨員兩學一做常態(tài)化制度化學習教育活動,按照《xx鄉(xiāng)黨員廿十不準底線管理辦法》,進一步加強黨員教育管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定《實施細則》精神,堅持抓早抓小,重點嚴控x小時以外廉政風險,發(fā)現(xiàn)問題及時談話、提醒、糾正,解犯紀律量立即嚴肅處理。加強機關干部業(yè)務素質培訓,嚴明工作紀律規(guī)矩,嚴格單位內部監(jiān)管,嚴肅辦事工作程序,對工作責任不落實、推諉扯皮的嚴肅問責。
    二是做好環(huán)境提升年。三治一提升不斷深化。高度重視生態(tài)建設,縱深推進三治一提升行動,持續(xù)加強農村環(huán)境整治,每季度開展比、趕、超活動進行交叉檢查,綜合評定后排名,考核結果納入村主職干部年度考核。上半年,全鄉(xiāng)xx個行政村通過縣兩代表一委員考評,沒有一個村被摘帽。農村面貌大幅度提升,涌現(xiàn)出任家、大山莊、高依等一批典型村、樣板村,成功創(chuàng)建國家級生態(tài)鄉(xiāng)、省級森林城鎮(zhèn)。無違建創(chuàng)建有力推進。今年xx鄉(xiāng)的縣定拆違目標是x.x萬平方米,通過前期的調查摸底,各村上報摸排違建面積x.xx萬平方米。在工作推進中,加大宣傳,各片、各村逐一分解落實任務,對各村違建的地毯式摸排,特別對兩路兩側、一戶多宅、畜牧養(yǎng)殖等重點區(qū)域和重點類型進行重點整治。截止目前,全鄉(xiāng)拆除違章建筑面積xxxxx平方米,拆后利用率xx.x%,完成全年縣定拆違目標的xx.x%。垃圾分類全面鋪開。認真貫徹落實《xxxx年新昌縣城鄉(xiāng)生活垃圾分類工作實施方案》的要求,進一步優(yōu)做好xx鄉(xiāng)生活垃圾分類處置工作,實現(xiàn)垃圾減量化、資源化、無害化處理全覆蓋。截止目前,全鄉(xiāng)xx個行政配備了垃圾分類兩分類xxxx多只,制作宣傳KTV板標語xxx多塊,發(fā)放宣傳資料xxxx多份。強農村生活垃圾收運安全管理積極開展對道路保潔、垃圾清運、垃圾中轉加站管理人員的安全生產教育工作,與垃圾中轉站管理人員簽訂安全生產責任書,完善運行管理質量要求、安全操作規(guī)程、中轉站人員工作職責等制度,并上墻公示。
    三是做好項目建設年。小城鎮(zhèn)綜合整治有序實施。今年小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治二期工程主要包括xx小學至南復線的連接道路及兩側綠化、亮化;老年活動室修繕;新建文化中心及文化中心旁小公園、立面改造等項目,計劃總投資約xxxx萬元。目前累計投資額xxx萬元,xxx%完成立面改造xxx棟,約x萬平方米。垃圾填埋場簽約提前完成。垃圾填埋場項目自x月初政策處理工作開展以來,干群聯(lián)動,超前謀劃,xxx戶房屋征收核對簽約從x月x日正式開始,到x月xx日xxx%完成簽約工作,目前已完成騰空工作。xx空倒房拆除如期完成。歷時xx個月,順利拆除xx空倒房xxx戶,xxxxx平方米,拆除率達xx.xx%,并于x月x日通過縣級驗收。妥善處置南互通、杭紹臺高鐵和青山大橋連接線政的政策處理掃尾工作,鄉(xiāng)中心幼兒園前期政策處理工作也在有序推進。
    半年度總結報告【篇7】
    一年來,公司以銀川市創(chuàng)建文明城市為契機,狠抓公司內部衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作,在金鳳區(qū)委、區(qū)府、區(qū)愛衛(wèi)會的正確領導下,愛國衛(wèi)生工作取得了一定的成績?,F(xiàn)將公司創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位工作匯報
    一領導重視機構落實全面動員開展愛國衛(wèi)生活動,是實踐“三個代表”重要思想,提高人民群眾生活質量的具體體現(xiàn);是創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境、防止疾病滋生傳播的重要措施;是提高公司辦公水平、辦公質量的必要條件。
    做好衛(wèi)生工作是公司各項工作的重要組成部分,為此,公司黨政工領導非常重視衛(wèi)生工作的創(chuàng)建。從xx年開始,公司就成立了由董事長任組長、總經理任副組長的愛國衛(wèi)生領導小組,并對成員進行了明確分工,下設辦公室負責具體日常工作,同時成立了健康教育領導小組、除四害領導小組、控煙領導小組。各部、室設兼職人員負責具體工作的開展,各成員職責分明,工作既分工又相互協(xié)作。為使衛(wèi)生工作扎實、穩(wěn)步推進,我們制定了衛(wèi)生工作長遠規(guī)劃,年初計劃及工作總結,制定了《衛(wèi)生管理制度》、《衛(wèi)生檢查考核辦法》、《文明衛(wèi)生監(jiān)督崗》等愛衛(wèi)制度。堅持把衛(wèi)生工作列入公司的議事日程,衛(wèi)生領導小組每月定期召開一次衛(wèi)生專題會議,協(xié)商和解決衛(wèi)生工作中的問題。
    2二落實制度責任到人保證投入根據(jù)公司具體情況,我們對公司衛(wèi)生實行了分片包干的管理制度。各部、室責任區(qū)的衛(wèi)生必須確保清潔干凈,做到一日一打掃;項目基地一周一打掃。
    為使衛(wèi)生工作常抓長新,公司還設立了專門的衛(wèi)生檢查小組,將公司的衛(wèi)生檢查工作納入各個辦公室,作為工作量化考評的重要內容之一。衛(wèi)生小組實行不定期檢查,確保衛(wèi)生工作的長效管理。
    公司成立了樓層文明衛(wèi)生監(jiān)督崗,每層樓設一名樓長,利用中午時間以及傍晚下班的空閑時間進行檢查,由愛國衛(wèi)生領導小組集中相關問題進行分析處理、整改。
    公司辦公樓外配有專門的保潔員,負責公司樓外的環(huán)境衛(wèi)生,為銀川市文明城市的創(chuàng)建做出應有貢獻。
    公司針對廁所衛(wèi)生問題制定了“廁所保潔”制度,使各位員工在使用廁所時注意衛(wèi)生事項。保潔員每周定期除污垢和異味。
    公司充分利用行政會議、工會會議、支部會議、宣傳欄、工作信息等形式對衛(wèi)生工作進行廣泛宣傳,做到宣傳教育活動人人皆知,深入人心,并落實在行動上。
    公司每年利用工作淡季,聘請銀川市第二人民醫(yī)院的大夫對職工進行健康知識講座。公司兼職醫(yī)生負責全公司的衛(wèi)生、疾病防治宣傳、衛(wèi)生知識專題講座,健康知識問答、競3賽等,確保職工身心健康。
    公司每年在經費方面對衛(wèi)生工作給予了大力支持,不惜花人力、物力、財力用于職工身體檢查、衛(wèi)生清潔器具購買等。xx年衛(wèi)生開支為元,xx年開支為元,截至目前xx年開支為元。
    三、精細管理突出特色專項整治責任明確,細化工作,有評比有反饋。
    以銀川市文明城市創(chuàng)建為抓手;以鞏固公司金鳳區(qū)級精神文明單位為目的;以早日爭創(chuàng)市級文明單位為目標。公司對衛(wèi)生工作實行精細化管理,全面落實各項衛(wèi)生工作要求。實行嚴格的衛(wèi)生管理目標責任制,量化衛(wèi)生責任區(qū),所有區(qū)域包括室內、室外、門窗、地面、墻壁、辦公桌、衛(wèi)生間、洗刷池、綠化區(qū)等,都細化、量化、責任化,分配到每個員工,做到任務明、范圍清、標準高、責任強。由衛(wèi)生檢查領導小組具體組織實施,堅持每月對公司所屬衛(wèi)生區(qū)域進行檢查,并公布檢查結果,發(fā)現(xiàn)問題限期整改。真正做到了全過程有記錄、有評比、有反饋、有獎懲,使公司衛(wèi)生工作有了很大改觀,達到了質的飛躍和提高。
    在衛(wèi)生工作專項治理活動中,公司購買了環(huán)保質量好的垃圾袋,清除了衛(wèi)生死角。專項活動的開展,使公司衛(wèi)生工作在上檔次、上水平起到了助推器、催化劑的作用。
    2、建設個性和諧的公司環(huán)境4創(chuàng)建優(yōu)美清新的工作環(huán)境,是全體職工共同的工作心聲。近年來,公司集中整治大環(huán)境,并對關鍵部位進行了亮化、美化、凈化。通過努力,公司環(huán)境清新、潔凈,為職工的身體健康創(chuàng)造了良好條件。
    每個辦公室配有綠色花卉植物3—5盆。一是美化辦公環(huán)境;二是吸附由電腦長時間帶來的輻射;三是有利于每個辦公室的空氣凈化,保持室內空氣清新,讓綠色深入人心,永駐人間。
    3、加強“兩滅一控”消除四害為加強“兩滅一控”工作,公司成立了“除四害”工作領導小組,并制定除“四害”工作措施。具體由工會主席田雙明同志負責,定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位,如走廊、衛(wèi)生間、儲物間等進行專項治理。公司嚴格落實各項防蠅、防鼠措施,及時購買滅鼠、滅蚊、滅蟑螂藥物、滅蠅燈,并做到使用安全;對辦公室垃圾、庫房徹底清理,定期保潔;公廁安排專門人清掃;相關角落定期施行藥物噴灑,垃圾做到日產日清。通過專項治理工作的開展,為從源頭上治理“四害”打下了很好的基礎。
    4、開展知識競賽活動,讓創(chuàng)衛(wèi)意識深入職工為積極響應中央文明委、全國愛委會關于開展講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動的號召,教育引導公司廣大職工自覺革除危害健康、污染環(huán)境的不良習慣和不文明行為,5每年在公司范圍內開展“文明知識競賽”、“食品安全知識競賽”、問答等活動。辦公室組織職工開展了以告別不文明影視、地攤,杜絕亂扔垃圾、喧嘩打鬧為主要內容的“告別不文明行為”簽活動,并通過宣傳欄、工作信息等形式,發(fā)動公司職工從現(xiàn)在做起,從身邊做起,讓職工在參加活動的.過程中自我教育,自我提高。
    四完善機制鞏固成果再創(chuàng)佳績公司要把創(chuàng)建衛(wèi)生先進單位的各項要求內化為每一名職工的自覺行為,形成良好的品質固定下來,并長期堅持下去。這是一項經常性工作,需要常抓不懈,反復抓、抓反復,在反復中抓提高。
    在今后的工作實踐中,我們將不斷修訂完善衛(wèi)生管理制度,檢查評比制度,責任承包制度,責任追究制度和獎懲制度,使之更趨科學、規(guī)范、有效,突出重點,綜合治理,平衡推進;堅持不懈地抓好良好行為習慣的養(yǎng)成教育。以德育為總抓手,努力提高職工的道德品質修養(yǎng),以此帶動職工日常行為習慣、生活習慣、思維方式的好轉,告別不文明行為和陋習,培養(yǎng)職工健康的人格、思維方式和生活方式,樹立正確的健康觀,增強環(huán)保意識,提高保護環(huán)境的自覺性,努力使公司衛(wèi)生工作邁上新臺階。
    總之,我們將按照上級主管部門關于衛(wèi)生單位建設的要求,進一步統(tǒng)一思想,完善制度,加大投入,更好地搞好衛(wèi)6生單位的創(chuàng)建工作。為描繪“最適宜居住,最適宜創(chuàng)業(yè)”的大銀川這一美麗的畫卷貢獻公司的一份力量。
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