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深化改革工作總結 篇1
根據(jù)中共××縣委辦公室關于印發(fā)《××縣全面深化改革20xx年工作要點》和《××縣貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點》的通知(×黨辦〔20xx〕29號)文件要求，結合我局實際，現(xiàn)將我局20xx年上半年深化改革工作總結如下。
一、各項專責小組工作情況
(一)縣經(jīng)濟體制和行政管理體制改革專項小組工作情況。
1.深化商事制度改革。我局貫徹落實省、市有關部署，積極推動商事登記改革。20xx年印發(fā)了《××縣人力資源服務商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》和《××縣勞務派遣商事登記改革后續(xù)監(jiān)管實施辦法》，規(guī)范我局行政許可事項的商事登記改革后續(xù)的監(jiān)管實施辦法，將事前許可改為事后監(jiān)管。
2.深化事業(yè)單位改革。我局在市、縣的統(tǒng)一部署下，積極推動事業(yè)單位改革，強化崗位設置和事業(yè)單位崗位聘用制度。配合做好醫(yī)療、教育系統(tǒng)崗位設置改革工作。
3.創(chuàng)新推動信息化發(fā)展的體制機制改革。我局積極配合縣經(jīng)信局做好信息化管理機構調(diào)整工作，積極推進網(wǎng)上辦事大廳建設。
(二)縣社會治理和社會事業(yè)發(fā)展體制機制改革專項小組工作情況。
1.深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。我局配合縣衛(wèi)計局做好衛(wèi)生系統(tǒng)崗位設置、專業(yè)技術人員招聘工作。一是上半年共組織衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術人員1批次(粵東西北統(tǒng)一公開招聘事業(yè)單位工作人員)公開招聘專業(yè)技術人員崗位40個，準備6月底筆試。二是完成崗位設置聘用衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術人員53人。
2.深化促進就業(yè)和收入分配制度改革。我局牽頭做好就業(yè)和促進就業(yè)工作。一是上半年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1768人，占年計劃3500人的50.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)612人，占年計劃1000人的61.2%;認定就業(yè)困難人員315人次，幫扶就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)63人，占年計劃100人的63%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.35%;控制在3.5%指標以內(nèi)。零就業(yè)家庭動態(tài)歸零。新增農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)3242人，占年計劃5000人的64.84%，勞動力技能晉升培訓1078人，占年計劃20xx人的52%，創(chuàng)業(yè)培訓208人，占年計劃180人的116%。二是積極落實政策，加快資金使用。上半年共支出就業(yè)專項資金114.5萬元，其中社保崗保補貼5.47萬元，技能晉升補貼13.09萬元，農(nóng)村勞動力技能培訓補貼37.57萬元。三是加強勞動保障監(jiān)察力度，深化勞資糾紛矛盾化解力度。上半年共受理勞動監(jiān)察案件13宗，其中立案2宗，案外調(diào)解11宗，已辦理結案13宗，涉及勞動者33人，涉及經(jīng)濟標的228.7601萬元;共受理工傷認定申請47宗，正在辦理的有0宗，已結案47宗;共受理勞動能力鑒定申請6宗，已辦理6宗;共受理勞動人事爭議仲裁申請12宗，受理案件涉及勞動者18人，已結案12宗，其中裁決2宗，案外調(diào)解10宗，案外調(diào)解率為83.33%，涉及經(jīng)濟標的83.332125萬元;共受理勞動人事信訪案件5宗，辦結5宗。
3.健全社會保障制度。我局牽頭做好社會保障制度建設工作。一是積極推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，做好前期準備工作，為下半年全面并軌做好準備。二是規(guī)劃職業(yè)年金辦法和具體細則，待上級文件出臺后及時跟進。
(三)縣民主法制領域改革專項小組工作情況。
推進司法體制改革。我局積極配合縣委政法委做好司法體制改革工作，積極配合政法系統(tǒng)做好20xx年公務員招聘工作。上半年共計劃招聘司法系統(tǒng)公務員19名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。
(四)縣黨的建設制度改革專項小組工作情況。
1.深化干部人事制度改革。一是我局貫徹落實《關于做好××省山區(qū)和邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》，做好20xx年公務員招錄工作。上半年共計劃招錄公務員171名，目前已經(jīng)完成筆試、面試，進入政審階段。二是抓好公務員職務與職級并行制度實施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合條件公務員的職級晉升。
2.深化人才發(fā)展體制機制改革。我局積極配合縣委組織部做好深化人才發(fā)展體制機制改革工作，一是積極推薦“揚帆計劃”等人才項目。二是開展人才引進和人才培育調(diào)研活動，選派年輕公務員赴花都區(qū)黨政機關跟班學習2批次共10人。
二、貫徹落實黨的十八屆四中全會決定重要舉措20xx年工作要點工作情況
1.全面提高依法行政能力，加快推進法治政府建設工作。我縣積極配合縣法制局做好政府法制機構在法治政府建設中的統(tǒng)籌規(guī)劃、部署落實、督促檢查、協(xié)調(diào)指導、綜合研究的職能作用。健全政府法律顧問制度，聘請法律顧問一名。積極選派執(zhí)法人員參加年度執(zhí)法證培訓班培訓，新增執(zhí)法人員3人。
2.建設大數(shù)據(jù)平臺工作。我局配合縣經(jīng)信局做好大數(shù)據(jù)平臺工作。積極拓展和充實網(wǎng)上辦事大廳功能，并積極完善局官方網(wǎng)站、官方微博、官方微信的信息發(fā)布的內(nèi)容建設。
3.加強社會誠信建設工作。我局積極配合縣信建辦做好重點人群信用登記工作，積極推進信用體系建設。
4.加強法律服務聯(lián)合體建設工作。積極動員法律專業(yè)人員加入縣法學會，配合做好法律人才引進工作。
三、工作中遇到的問題
1.某些政策省、市未正式出臺，影響我縣工作推進。如機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意見做好前期調(diào)查摸底工作，工作進展情況較為緩慢。
2.受我縣經(jīng)濟欠發(fā)達影響，人才引進吸引力不夠，難以引進高層次人才。
四、下半年工作計劃
1.繼續(xù)配合各專責小組牽頭單位做好各項深化改革工作，主動與牽頭單位溝通合作。
2.加強我局牽頭的深化促進就業(yè)和收入分配制度改革和健全社會保障制度工作力度，創(chuàng)新工作方式，主動與其他參與單位溝通聯(lián)系，完成市、縣相關目標任務。
深化改革工作總結 篇2
根據(jù)《中共雅安市委全面深化改革領導小組辦公室關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》雅改辦〔201X〕26號和《中共寶興縣委改革辦關于認真學習貫徹黨的十九大精神做好總結今年和謀劃明年改革工作的通知》寶改組辦〔201X〕7號文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，現(xiàn)就我鄉(xiāng)全面深化改革工作做如下總結。
自全面深化改革工作開展以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣深改辦的有力指導下，大溪鄉(xiāng)深入貫徹落實黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，結合脫貧攻堅、災后重建收官等重點工作，強力推動全面深化改革工作在大溪落地落實。201X年，大溪著力抓好“關鍵少數(shù)”的牽頭作用，以全面深化改革工作為契機，進一步健全完善村官代辦的各項制度機制，著力推進“三必訪、四必問”制度，真正做到“管理沉到源頭、服務就在身邊”。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務群眾的最后一公里。
一、強化組織領導，夯實組織基礎
成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，明確鄉(xiāng)黨委書記為村官代辦改革試點工作第一責任人，全鄉(xiāng)80余名鄉(xiāng)村組干部為“村官代辦員”，編制《大溪鄉(xiāng)村官代辦制實施方案》、《大溪鄉(xiāng)村官代辦考核辦法》和《寶興縣大溪鄉(xiāng)“村官代辦”30條》，建立村官下訪代辦、監(jiān)督檢查、考核評價等長效機制。明確村官代辦的主體、落實責任、確定考核目標。堅持做到責任機制、監(jiān)督機制和評議考核“三到位”，努力創(chuàng)建主體明確、權責統(tǒng)一、運轉協(xié)調(diào)、廉潔高效的村官代辦新機制。
二、突出特色亮點，積極推進村官代辦制
(一)村官下訪解民情。各村村官代辦員每周都要安排時間主動進村入戶收集群眾代辦事項，了解民情民意。村官代辦員亦是貧困戶的幫扶責任人，在進村入戶收集群眾代辦事項時，貧困戶的代辦事項、困難和問題便成了代辦員收集的重點。讓村官主動走下去，“身入”群眾、“心入”群眾，暢通村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難反映渠道，讓民聲民情聚上來，打通了服務群眾的最后一公里。
(二)義務便民解民憂。村官代辦員始終遵循群眾自愿的原則、方便群眾的原則、無償服務的原則，對行動不便的村民實行上門代辦，不收取任何手續(xù)費、代辦費。
(三)優(yōu)質高效解民愁。村官代辦員按照問事、受理、代辦、回復、建檔五個步驟，即時受理，快捷承辦，限時辦結，及時反饋。搭建為民、便民的高效平臺，形成“一站式”、“一條龍”服務，使過去需要跑多次、跑多個部門才能辦成的事，現(xiàn)只跑一個代辦中心就能辦成，跟以前無頭蒼蠅亂撞式的辦事流程相比起來，村官代辦給村民節(jié)省了不少時間和精力，辦事效率得到了極大的提高。
(四)成效顯著惠民生?！按骞俅k制”的推行，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，推動了脫貧攻堅工作，實現(xiàn)群眾人均純收入明顯提升、人居環(huán)境明顯提升、幸福指數(shù)明顯提升、感恩意識明顯提升、文明素質明顯提升、依法治理水平明顯提升。201X年，大溪鄉(xiāng)累計通過“村官代辦制”為群眾代辦1000余件事務，本級代辦700余件，委托上級代辦300余件，大大減少了群眾辦事時間和成本，僅路費一項就為村民節(jié)約成本2萬余元。
(五)創(chuàng)新方法、注重實效。針對傳統(tǒng)村務公開存在覆蓋盲區(qū)、紙質信息保質期不長、浪費紙張、公示期得不到保障、不便于群眾查看等問題。大溪鄉(xiāng)運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+村務公開”新模式，推出“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，全面推進村務公開工作，從嚴規(guī)范基層黨的組織生活，推動脫貧攻堅在陽光下運行。“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”包含走進大溪、基層黨建、陽光工程、村務公開、村官代辦等板塊，內(nèi)容豐富多彩、貼近群眾，還能通過留言服務向我們提供建議、意見，有力拉近了政府與群眾的距離，為群眾提供更多、更便捷的服務，群眾只需要通過手機關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，即可足不出戶了解大溪鄉(xiāng)提供的各類為民服務資訊及工作動態(tài)，從而零距離服務群眾、接受監(jiān)督，向群眾提供“微服務”。截至目前，大溪鄉(xiāng)運用“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”，通過走近大溪板塊推送各類動態(tài)信息20余條，群眾能夠及時了解全鄉(xiāng)范圍內(nèi)發(fā)生的各類動態(tài)和大小事務。
通過村官代辦板塊對我鄉(xiāng)基層社會治理創(chuàng)新試點工作“村官代辦制”進行全面宣傳、推廣，力爭讓全鄉(xiāng)村民都能感受到“村官代辦制”帶來的便利。在村官代辦板塊，群眾能清清晰了解到“村官代辦三十條”的詳細情況，具體到每項代辦事物需要的各類資料、流程，使群眾對代辦方式、代辦流程更加了解，代辦效率得到進一步提高。
過去，村里公開信息僅僅依靠宣傳欄，很難做到公開即時化、全覆蓋?，F(xiàn)在有了“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”群眾只需通過手機微信，在家就能了解村里的大小事務，使脫貧攻堅相關工程建設、資金使用等情況得到群眾的廣泛監(jiān)督，有力促進了脫貧攻堅陽光化，既提高了群眾的滿意度，也在無形中給村、組干部戴上了一道緊箍咒。下一步，我鄉(xiāng)將以“走基層”和宣傳黨的十九大為契機，組織鄉(xiāng)、村、組干部深入每戶農(nóng)戶家中進行宣傳、推廣，確保每戶農(nóng)戶至少有1人關注“大溪鄉(xiāng)村務公開公眾號”。
三、存在的主要問題
雖然我鄉(xiāng)取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不夠，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度色求穩(wěn)怕?lián)L險保守理念;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構單一，產(chǎn)業(yè)結構轉型的力度還不大，對傳統(tǒng)種植業(yè)的依賴性還比較高;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
四、下一步工作打算
下一步，我們將認真貫徹落實中央和省委、市委、縣委關于全面深化改革的部署要求，強化責任擔當，狠抓工作落實，積極穩(wěn)妥、扎實有序地推進全面深化改革工作。 針對我鄉(xiāng)深化改革的特色亮點工作村官代辦制，進一步積極落實長效久治。 一是加強對村官代辦的宣傳。認真學習宣傳中央和省委、市委、縣委關于全面深化改革的決策部署，正確解讀改革政策，推廣改革經(jīng)驗，盡快形成濃厚的改革氛圍。二是繼續(xù)抓好各項改革舉措的落實。對中央和省委、市委、縣委已作出明確部署的改革事項，主動對接溝通，做好與大溪實際結合文章，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，確保盡快取得改革實效。三是注重解決實際問題。堅持問題導向，從影響和制約改革發(fā)展的深層次矛盾和問題入手，從事關群眾切身利益的重點問題入手，加強調(diào)查研究，完善推進改革的路徑和方法。四是進一步完善推進落實機制。加快構建上下聯(lián)動、左右配合、統(tǒng)籌推進的工作機制，加大跟蹤督查力度，確保各項改革任務落到實處。
深化改革工作總結 篇3
一、年度工作總結
深化文化教育衛(wèi)生領域改革，在加快文旅融合發(fā)展、完善文化管理體制、健全公共文化服務體系等重點方面取得顯著成效。全力開展天府旅游名縣和省級全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作；推動“旅游+”，豐富旅游業(yè)態(tài)，新增國家A級景區(qū)2個；舉辦線上文藝戰(zhàn)“疫”、村級（社區(qū)）文藝調(diào)演、三星堆半馬、全市職工運動會等活動30余場；加強總分館制建設，新建3個圖書館分館；創(chuàng)作《房湖夜月》、《大唐迎賓舞》、《牽絲配》、《西湖落成祭》等節(jié)目，創(chuàng)作抗疫歌曲《永不言敗》被中宣部學習強國收錄；文藝團體獲省級先進集體1個，文藝作品獲省級獎勵4件，文藝作品入展國家級3件，省級30余篇，省級重點扶持項目1個。修復文物保護研究所館藏38件瓷器；在房湖公園打造1處非遺長廊。
二、特色亮點工作
（一）做活月光經(jīng)濟，圍繞“逛夜市”“嘗夜宵”“賞夜景”“品夜趣”和“享夜雅”五大主題，打造銀座城市中心、百倫廣場特色商業(yè)街區(qū)，“房湖夜月”夜游等項目，形成“月光經(jīng)濟”特色商圈。特別是結合漢唐文化元素，以“雒水漢風”為主題，以“夜間文化演藝+旅游觀光”為展現(xiàn)形式打造的“房湖夜月”項目，建成開放后游客云集，帶動了周邊文旅產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展。
（二）整合地方文旅資源，大力發(fā)展河壩、桃花山鄉(xiāng)村休閑度假游；萬畝油菜花基地、萬畝現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園農(nóng)業(yè)生態(tài)游；“保保節(jié)”、大院子鄉(xiāng)村民俗游；城西近郊美食聚落群，——農(nóng)家樂美食聚集區(qū)特色美食游；推出南豐版畫、三星堆古遺址文旅研學游等旅游產(chǎn)品。
（三）在6.13“文化和自然遺產(chǎn)日”，我市傳統(tǒng)手工技藝項目“纏絲兔制作技藝”參加“首屆非遺購物節(jié)”，市副市長王斐直播帶貨，市副市長現(xiàn)場促銷。
深化改革工作總結 篇4
20xx年是全面深化改革的關鍵之年。為使我局全面深化改革工作向更深層次努力，按照縣委全面深化改革領導小組辦公室工作部署和要求，結合本單位實際，對20xx年上半年全面深化改革度工作開展情況總結如下：
一、 工作開展情況
(一)加強領導，提高認識。
我局對全面深化改革工作高度重視，始終堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以最大限度減輕地震災害損失，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全為根本宗旨，認真貫徹落實省州縣防震減災工作部署，著力推進防震減災事業(yè)改革發(fā)展，全面、依法、規(guī)范履行防震減災各項工作職責，服務全縣工作中心。為推動深化改革工作的有效開展，成立了防震減災局全面深化改革工作領導小組，由局長任組長，負責全局深化改革工作的組織領導、工作安排，辦公室兩名工作人員為成員，具體負責本單位日常深化改革工作的具體開展。
(二)夯實地震監(jiān)測預報基礎，提升縣域地震監(jiān)測防御能力。
1.認真組織實施省、州、縣防震減災“十二五”規(guī)劃的全面落實，加快推進地震預警監(jiān)測基礎設施建設，做好“地震預警示范區(qū)”建設服務協(xié)調(diào)配合工作。今年，省、州地震局規(guī)劃在甘洛則拉、田壩、玉田、海棠、阿嘎、斯覺、沙岱、坪壩八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建地震預警示范臺點8個，按照省州要求，我縣成立了“地震預警示范區(qū)”建設工作領導小組，會同省州業(yè)務主管部門完成了實地選址工作。目前，各預警臺點建設工作正在加緊施工建設，預計6月底前將全部完成建設任務。
2.以高度的責任感，開展地震監(jiān)測臺點安全大排查大整治。1—6月，先后對全縣3個強震臺、1個二氧化碳監(jiān)測點、5臺地震預警烈度速報儀開展安全運行檢查2次，請省地震局相關技術人員對有故障的儀器進行維護維修2次，確保儀器正常運行、網(wǎng)絡暢通，觀測數(shù)據(jù)連續(xù)有效，為上級業(yè)務主管部門提供了可靠的數(shù)據(jù)分析資料。
(三)創(chuàng)新防震減災科普知識宣傳形式，提升宣傳效果。
今年是州政府確定的防震減災“宣傳科普年”。按照《××州防震減災“宣傳科普年”活動實施方案》要求，我局積極推進防震減災知識大宣講、媒體大宣傳、資料大贈送、影片大播放、課堂大進入“五大”工作的全面開展，以“5.12”汶川地震七周年暨全國第七個防災減災宣傳日為契機，組織全縣各級各部門深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動。
一是“5.12”當天與全州同步開展了“宣傳科普年”啟動儀式，向社會公眾贈送《中華人民共和國防震減災法》、《四川省防震減災條例》、《農(nóng)村民居建筑抗震施工指南》、各類地震基本知識、書籍、圖冊等8500多冊，縣級相關部門參加了啟動儀式，拉開了全縣防震減災“宣傳科普年”活動帷幕，營造了濃厚的宣傳氛圍。
二是各級各部門通過廣播喇叭、LED電子顯示屏、電視臺、多媒體播放器、電腦網(wǎng)絡、手機、微信等新興媒體廣泛宣傳防震減災方針政策、法律法規(guī)、震害防御和自救互救知識，宣傳覆蓋率達85%以上。
三是邀請中國地震局陳德詩專家來××為全縣各級各部門300多名領導干部開展了一場以“走近地震，遠離災難”為主題的高規(guī)格、高質量的防震減災知識大宣講，參會人員受益匪淺。
四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映隊組織村民觀看防震減災、自救互救專題影片;部分學校通過多媒體視頻組織學生觀看防災避險、應急自救等地震基本知識和逃生技能。
五是各中小學校按照年初安全教育工作計劃，將防震減災知識融入學生安全教育教學內(nèi)容，以班為單位，每月開展1次防震減災知識課堂大進入專題講座，提高了學生應對地震災害的能力。
(四)深入開展防震減災科普示范學校創(chuàng)建工作。為推動全縣各中小學校積極開展防震減災科普示范學校創(chuàng)建工作，增強學校師生防震減災意識，提高學生應對地震災害事件的心理承受能力和防震避險、自救互救能力，達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的效果。我局會同教育局、科協(xié)聯(lián)合印發(fā)了《關于開展防震減災科普示范學校創(chuàng)建工作的通知》(甘教安〔20xx〕3號)，決定新增縣級防震減災科普示范學校3所，目前，此項工作正在開展，9月30日前完成創(chuàng)建任務。同時，我局還落實資金2.9萬元，對1所州級防震減災示范學校、6所縣級防震減災示范學校分別給予5千元、3千元的經(jīng)費資助。
(五)積極推進建設工程抗震設防要求備案審查，提升建筑工程設防質量。為有效應對破壞性地震對房屋及各類建筑物損毀，最大限度減輕地震災害造成的人員傷亡和經(jīng)濟財產(chǎn)損失，確保建筑工程抗震設防質量達到國家規(guī)定的技術標準要求，提升地震安全水平，我局認真落實《××州建設工程抗震設防要求管理辦法》規(guī)定，全面推進一般工業(yè)與民用建設工程、人員密集場所建設工程、重大建設工程“三項制度”實施，嚴格執(zhí)行建設工程抗震設防要求備案審查制度，確保新建、改建、擴建工程達到抗震設防要求，頒發(fā)建設工程許可證的項目，備案率達到100%。1—6月完成建設工程抗震設防要求備案審查項目4件，完成年計劃的50%。
(六)依法推進防震減災法制建設。按照依法治州、依法治縣的總體安排，抓好防震減災法制化建設。圍繞行政審批制度改革和法律、法規(guī)、規(guī)章的立、改、廢，實現(xiàn)“行政權力進清單、清單之外無權力”的法制化要求。今年以來，對縣本級防震減災行政許可項目進行了再次清理，按照職權法定、簡政放權、精簡效能的原則，以已經(jīng)公布的行政職權目錄為基礎，對處罰依據(jù)及執(zhí)法裁量標準相同的行政權力事項進行了合并，對處罰依據(jù)及執(zhí)法裁量標準不同行政權力事項進行了保留。同時，增加了因上次清理工作不徹底而漏清的4項行政權力。清理后行政權力共12項。其中，行政處罰10項，其他行政權力2項。
(七)結合本單位實際，認真落實縣深化改革領導小組安排部署的相關工作。
1.加強正風肅紀教育，構建作風建設新常態(tài)。認真貫徹落實縣紀委十二屆五次全會精神，深刻認識加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，在職工中開展警示教育，用反面典型案例警醒職工，提高黨風廉政建設和反腐敗斗爭的自覺性、堅定性，筑牢拒腐防變的思想防線。
2.深化選人用人制度改革。對本單位遴選工作人員嚴格按照干部考調(diào)程序報批、考核、調(diào)用。對符合后備干部培養(yǎng)對象條件人員積極選送推薦。單位沒有違反干部任命審批權限亂任命站、股長的情況。
3.深化財務制度改革。嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、財務制度相關規(guī)定。對吃空餉問題、“三公經(jīng)費”使用問題進行了清理。通過清理，我局不存在吃空餉人員，公務接待須附公務函或相關文件。1—6月全局支付接待費貳仟玖佰元(2900.00元)。我局無公務車輛，不存在公車私用等情況，更不存在用公款出國出境旅游的情況。
4.深化黨務、政務、事務公開。按照依法公開、及時公開、全面公開的原則，依法向社會公開應當公開、能夠公開的黨務、政務、事務工作信息，實現(xiàn)人民群眾和防震減災部門在工作上的零距離溝通，讓權力在陽光下運行。進一步加強行政審批公開透明化，及時向社會公布行政權力目錄和規(guī)范運行程序，在規(guī)定時限內(nèi)完成行政審批事項辦結工作。
5.配合相關部門，開展專項治理，確保全面深化改革工作順利推進。以人民群眾對社會平安的需求為導向，積極配合相關部門進一步開展“嚴打”斗爭，鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象，加大反邪教警示教育，配合相關部門取締非法宗教組織。圍繞“平安甘洛”創(chuàng)建活動，配合網(wǎng)格化管理工作，推動全縣社會治安形勢持續(xù)好轉。
二、存在困難和問題
(一)防震減災局工作力量薄弱、人員嚴重不足。存在工作頭緒多、任務繁重、工作量超負荷的實際困難。
(二)單位目前無領導主持工作，加大了完成下半年相關工作任務的具體困難。
三、下一步的工作打算
(一)會同縣教育局、縣科協(xié)完成3所縣級防震減災科普示范學校創(chuàng)建工作。
(二)在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建3個規(guī)范的地震應急避難場所，在2所學校新建2個標準化直升機停機坪。
(三)按照“誰執(zhí)法誰普法”要求，完成防震減災法制宣傳培訓1場次，開展建設工程抗震設防執(zhí)法檢查項目2個。
(四)根據(jù)州防震減災“十三五”規(guī)劃要求，完成《××縣防震減災“十三五”規(guī)劃》編制工作，報縣政府批準后印發(fā)，并報州防震減災領導小組辦公室備案。
(五)積極完成縣全面深化改革領導小組辦公室安排布置的相關工作任務。
深化改革工作總結 篇5
引領時代發(fā)展的進軍號角——深入學習習近平同志關于全面深化改革的重要論述。
黨的十八大以來，習近平同志就全面深化改革發(fā)表的一系列重要講話，蘊含崇高使命意識，彰顯真摯為民情懷，貫穿著馬克思主義的立場、觀點、方法，立意高遠、內(nèi)涵豐富，為引領時代發(fā)展吹響了進軍號角，對于我們深刻理解和全面把握改革開放的內(nèi)在規(guī)律、正確方向和重點任務，努力實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，具有重大理論和現(xiàn)實意義。
改革開放是一場深刻革命，必須堅定信心、把握方向。
習近平同志指出，改革開放是我們黨在新的時代條件下帶領人民進行的新的偉大革命?，F(xiàn)在改革到了一個新的重要關頭，推進改革的復雜程度、敏感程度、關注程度，一點也不亞于30多年前。從某種意義上說，當前矛盾問題更加突出、利益關系更加復雜、改革任務更加繁重。雖然我們?nèi)〉昧藲v史性成就，開創(chuàng)了新局面，但現(xiàn)在又到了一個緊要關頭，是一個雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越的歷史新起點。
堅定信心，闖勁要足、韌勁要強。沖破桎梏、革除積弊，離不開攻堅克難的信心;觸動利益、較真碰硬，離不開自我革新的勇氣。相對于30多年前，當前改革難題更多、要求更高。在這種情況下，如果沒有披荊斬棘的決心、迎難而上的勇氣和永不言退的堅持，在改革中就會束手無策、寸步難行。應深刻把握當前國際國內(nèi)形勢，深入分析改革中存在的優(yōu)勢和不足、利益和矛盾，反復研究論證、大膽探索創(chuàng)新，既要有十足的闖勁，又要有強大的韌勁，不可遲疑，不可退縮，以“壯士斷腕”的堅定決心和巨大勇氣，朝著改革目標勇往直前。
把握方向，膽子要大、步子要穩(wěn)。堅持什么樣的方向，決定著改革的性質和成敗?；仡?0多年的歷程，改革之所以能夠順利推進并取得歷史性成就，根本原因在于我們黨始終堅持正確的方向和立場，排除各種干擾，確保改革不變質、不走樣。習近平同志強調(diào)，“中國是一個大國，決不能在根本性問題上出現(xiàn)*性錯誤?！边@里所說的*性錯誤，就是指根本性、方向性錯誤。當前，各種矛盾相互交織，各種訴求相互碰撞，各種力量競相發(fā)聲。面對復雜的形勢和嚴峻的考驗，我們既要有冒的勇氣、闖的勁頭，更要有戰(zhàn)略定力和底線思維，走穩(wěn)中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義制度，牢牢把握深化改革的主動權。
勇于突破，起點要高、落點要實。當前，新舊體制轉換的過程遠未結束，尤其是體制障礙對經(jīng)濟社會發(fā)展的瓶頸制約問題尚未得到根本解決，這是難啃的“硬骨頭”。實踐告訴我們，改革過程中的問題只能用改革的辦法來解決。矛盾和問題解決得如何，直接影響改革開放進程。面對新形勢、新任務、新矛盾、新問題，我們既要冷靜思考，防止急躁冒進出現(xiàn)錯誤;又要敢于面對，防止瞻前顧后貽誤時機。應牢牢把握解放思想這一法寶，沖破因循守舊的“大山”，突破思維定勢的“峽谷”，以新一輪思想大解放推動新一輪大發(fā)展。在改革的過程中，堅持高起點搞好頂層設計，為革除弊端、銳意創(chuàng)新打開通道。同時，將改革的總體構想、過硬舉措落到實處，力求精準制導、落地開花。
深化改革工作總結 篇6
一、20xx年已經(jīng)開展的改革工作
（一）強化科學技術交流，深化產(chǎn)學研合作
一是積極參加省、市組織的成果對接會。組織企業(yè)參加“四川農(nóng)業(yè)大學新農(nóng)村發(fā)展研究院工作匯報暨成果對接會”、“川南片區(qū)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)產(chǎn)學研對接會”，進一步深化縣校、校企合作，通過項目實施，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化水平。二是加大縣校合作基地建設力度，目前獼猴桃病蟲害防治基地、天麻有性繁殖技術基地建設取得了階段性成果。三是深化與武漢理工大學、xx省沙河玻璃技術研究院合作，以微晶玻璃材料產(chǎn)業(yè)研究院為依托，助推微晶玻璃新工藝、新技術、新產(chǎn)品的研究與開發(fā)。
（二）加大改革創(chuàng)新力度，全面推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
全面加大改革創(chuàng)新力度，加快實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，打造促進經(jīng)濟增長“新引擎”，我縣積極開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新工作，成立了雙創(chuàng)工作領導小組，出臺《xx縣人民政府關于全面推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的實施意見》（xx府發(fā)〔20xx〕11號），組織實施相關政策措施，完善創(chuàng)新驅動機制體制，搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，創(chuàng)建xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心。同時，借助三月“科技之春”、五月“科技活動周”和九月“全國科普日”等有利契機，積極開展科普宣傳和培訓活動，累計目前發(fā)放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)宣傳資料20000余份，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓6次，培訓人次達1800余人，為大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新營造了濃厚氛圍。
(三)加大項目立項力度，促進科技成果轉化
支持企業(yè)技術創(chuàng)新和開發(fā)，以科技項目建設為抓手，促進科學技術成果轉化。20xx年，全縣共申報省級項目5個，市級項目5個，到位省級項目資金130萬元。一名微晶公司的“花崗石尾礦微晶玻璃”項目作為戰(zhàn)略創(chuàng)新產(chǎn)品順利入選20xx年省科技計劃項目庫，獲得50萬專項資金支持；2013年省科技富民強縣專項行動計劃項目“xx天麻有性繁殖及規(guī)范化種植技術示范與推廣”完成既定的考核內(nèi)容及指標，并按時按要求上報驗收材料。
（四）落實優(yōu)惠扶持政策，加強知識產(chǎn)權激勵
加強知識產(chǎn)權激勵，進一步調(diào)動高校、科研院所、企業(yè)和個人申請專利的積極性，完善相關知識產(chǎn)權保護措施，確保我縣專利數(shù)量、質量穩(wěn)步提升及市場效益不斷增長。我縣20xx年專利申請量完成86件，其中發(fā)明專利xx件；專利授權量51件，其中發(fā)明專利5件。同時，根據(jù)《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉型發(fā)展獎勵辦法》相關規(guī)定，我縣對20xx年專利授權者和新認定高新技術企業(yè)進行科技獎勵，累計獎勵金額達27萬元。
二、20xx年正在做或者將要做的改革工作
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農(nóng)村科技服務體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技特派員工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產(chǎn)權激勵，加大對職務發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉型發(fā)展獎勵辦法》。
深化改革工作總結 篇7
根據(jù)XX縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革專項小組文件精神，關于報送《2018年全面深化改革工作總結》的通知，石農(nóng)改組〔2018〕3號，我場按照通知要求，認真開展了總結，現(xiàn)將總結情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)、高度重視，認真總結
XX縣國有林場改革工作歷時2年，基本完成主體改革任務。為做好國有林場改革工作，我縣成立了專門的改革領導小組，由分管副縣長任組長，縣林業(yè)局局長、縣政府辦副主任任副組長，編辦、發(fā)改、財政、人社、國土、規(guī)建、交通、水利、林業(yè)、群工等部門負責人為成員，制定了《XX縣國有林場改革實施方案》并由縣林業(yè)局組織實施。
(二)、改革主要任務完成情況
1、林場布局整合優(yōu)化到位。
在穩(wěn)定原XX縣王崗坪森林經(jīng)營所林權面積的基礎上，將縣林業(yè)局持證、分布在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零星國有林由XX縣國有林場代為經(jīng)營管理，其經(jīng)營范圍為王崗坪林區(qū)、黃草山林區(qū)、白水河林區(qū)、混合山林區(qū)等，整合調(diào)整后的XX縣國有林場權屬清楚、四至分明，經(jīng)營管理面積94.078 萬畝，其中:國有林地面積88.7759萬畝，區(qū)劃界定公益林面積80.2004萬畝(國家公益林80.0926萬畝，地方公益林0.1078萬畝)，商品林及未區(qū)劃界定面積13.8766萬畝。
2、林場屬性界定到位。
XX縣國有林場主要承擔保護和培育森林資源等生態(tài)公益服務職責，縣編委以《關于調(diào)整縣王崗森林經(jīng)營所機構編制事項的批復》(石編發(fā)〔2017〕27號)確定XX縣國有林場為財政全額撥款公益一類事業(yè)單位。
3、編制崗位核定到位。
根據(jù)XX縣國有林場區(qū)域特點、管護難度、原有編制、現(xiàn)有人員等因素，縣編委以《關于調(diào)整縣王崗森林經(jīng)營所機構編制事項的批復》(石編發(fā)〔2017〕27號)核定XX縣國有林場事業(yè)編制15名。按照核定的事業(yè)編制，縣人社局以《關于核準XX縣國有林場崗位設置的復函》(石人社函〔2018〕11號)核準XX縣國有林場管理崗位3個，專業(yè)技術崗位6個，工勤技能崗位6個。
4、人員安置到位。
按照內(nèi)部消化為主、多渠道解決就業(yè)和以人為本、確保穩(wěn)定的原則，妥善安置XX縣國有林場28名職工，符合政策納入國有林場事業(yè)編制人員8人;通過國有林場購買服務參照事業(yè)管理人員2人;解除勞動關系國有林場給予經(jīng)濟補償10人，安排到天保工程從事森林管護工作;退休人員8人采取退休金不足由財政補差方式解決，全面妥善安置了職工。
5、完善社會保障體系。
根據(jù)國有林場性質、職工身份和安置渠道，將全部國有林場職工按規(guī)定納入社會保障體系，實現(xiàn)職工社會保險全覆蓋。落實國有林場職工住房公積金政策。
6、轉換經(jīng)營管理機制。
落實國有林場法人自主權，實行場長負責制，落實目標考核責任制和森林資源離任審計制度，XX縣國有林場管理逐步完善。
7、財政保障
按規(guī)定使用各級改革資金。上級撥付XX縣國有林場改革資金172.4萬元，我場嚴格按規(guī)定使用上級撥付的改革資金，目前已支出改革資金87.15萬元，剩余改革資金已列為XX縣國有林場未來工作預算改革資金，主要用于清償債務。
8、建立績效考核機制。
XX縣國有林場作為縣林業(yè)局直屬事業(yè)單位，參照縣政府對縣林業(yè)局的考核機制，2017年按縣林業(yè)局績效考核方案執(zhí)行，目標考核兌現(xiàn)到位。
9、林場基礎設施建設
2018年底協(xié)助縣交通局完成XX縣國有林場林下經(jīng)濟結點23.6公里四級公路的申報相關工作。
10、清償國有林場改革前的債務
11、國有林場改革驗收情況
2018年10月24日，XX縣國有林場改革通過省級驗收。
二、工作中存在的問題
(一)、工作人員嚴重不足
XX縣國有林場經(jīng)營管理面積92.5905萬畝，根據(jù)縣編委核定XX縣國有林場事業(yè)編制15名，實際XX縣國有林場事業(yè)編制工作人員只有8名，社會購買服務參照事業(yè)2人，現(xiàn)正在實施招聘購買服務管護人員6人。
1、因工作需要林場應設置內(nèi)部管理機構，現(xiàn)沒有設置內(nèi)部管理機構，空編7人，按林場工作需要設置的崗位出現(xiàn)有崗無人。
2、由于管護面積大，森林管護人員不足，現(xiàn)只能實施以站為主的定點守護，管護林區(qū)內(nèi)還無法開展有序的巡護、巡查工作。
(二)、辦公場地及設施不足，
國有林場現(xiàn)只有一間12左右平方米的辦公室。崗位設置工作人員無辦公場地。
(三)、王崗坪工區(qū)森林保護站基礎設施差
王崗坪工區(qū)森林管護站屬80年代的小青瓦房，磚木結構，墻體為單磚12墻，屬于危舊房范圍面積500平方米。站內(nèi)使用小水電輸電線路，經(jīng)常停電、飲用水質差，通訊網(wǎng)絡信號差，電信、聯(lián)通基本不通。
(四)、林場無工作巡護、巡查車輛
國有林場管護區(qū)地處我縣邊遠林區(qū)，管護面積大，區(qū)域廣，無工作巡護車輛(現(xiàn)暫借用林業(yè)局工作車一輛使用)。
三、2019年工作打算
(一)、加強林場內(nèi)設機構設置、人員聘用管理
統(tǒng)一機構設置，林場原則上設內(nèi)設管理機構2個辦公室，1是綜合辦公室(含計劃財務辦公室)，2是森林資源保護、生態(tài)建設辦公室。明確劃分各科室的工作職責，避免職能交叉、職責不清。按經(jīng)營區(qū)域的分布情況和經(jīng)營面積大小合理設置王崗坪、黃草山、零星國有林3個工區(qū)。實行公開招聘編制內(nèi)人員。以完善人員配制不足現(xiàn)象。
(二)、進一步落實辦公場地和通過政府采購辦公設施用品，
(三)、爭取各級財政資金完善基礎設施建設
爭取省級關于國有林場森林管護站標準化建設項目。盡一步完善王崗坪森林管護站建設，水、電、通訊、2019年路納入十三五規(guī)劃。
(四)、進一步明確車輛使用情況
根據(jù)縣上事業(yè)單位車輛改革精神，符合事業(yè)單位車輛使用制度，落實國有林場巡護、巡查工作車輛。
XX縣國有林場改革工作自2016年8月開展以來，在縣委的領導下，在各有關部門的通力配合下，各項改革任務基本完成，理清了國有林場管理體制，保障了國有森林資源資產(chǎn)不流失、資源不破壞、監(jiān)管不缺。
深化改革工作總結 篇8
今年以來，按照《縣委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》和《縣委實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略領導小組20xx年工作要點》確定的工作任務，我會以加快推進殘疾人小康進程為主線，搶抓殘疾人優(yōu)惠政策疊加機遇，持續(xù)突破瓶頸制約，著力健全長效機制，積極推動殘疾人工作領域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，并取得了階段性成效。
一、加強組織領導，健全任務落實機制
為確保殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得實效，我會成立了以主要領導任組長的全面深化改和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略工作領導小組，切實加強對相關工作的領導。同時，召開專題會議，及時將縣委縣政府關于深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的新目標、新要求及時傳達到每一位干部職工，并盡快梳理工作任務、細化工作職責，形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的領導體制和工作機制，扎實推動各項工作開展。
二、搶抓政策機遇，積極謀劃主動作為
（一）創(chuàng)新服務，全面提升康復服務水平。
一是開展重點服務。認真組織實施“七彩夢行動計劃”、“殘疾人彩票公益金”項目，使14名殘疾兒童得到了科學高效的康復訓練，并開展殘疾兒童家長培訓5場（次），培訓家長60人（次），家長滿意率達100%。同時，建立了內(nèi)容詳實、格式規(guī)范的殘疾兒童康復工作檔案，將殘疾人康復工作的重點從輔助器具發(fā)放轉移到了康復機構管理上，實現(xiàn)康復工作治標更治本。
二是開展專業(yè)服務。充分挖掘縣殘疾人康復中心的專業(yè)康復資源，在全市開設了首個殘疾人心理咨詢室、治療室，實現(xiàn)殘疾人康復工作各領域同步協(xié)調(diào)發(fā)展。
三是開展信息服務。針對殘疾人行動不便的問題，利用網(wǎng)絡、電子設備等現(xiàn)代化信息工具，為殘疾人提供網(wǎng)上辦事、政策咨詢、康復講座、預防保健、檔案管理、社區(qū)交流等方面的信息服務，擴大殘疾朋友的接觸面，為其更好地融入社會提供專屬平臺。
（二）創(chuàng)新模式，積極構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。
一是將更新觀念放在首位，加大宣傳力度，通過正面引導，促使殘疾人和殘疾人親屬轉變陳舊的就業(yè)觀，努力營造殘疾人個個想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)業(yè)，積極為社會作貢獻的積極氛圍。
二是優(yōu)化資源配置，全面提高殘疾人綜合素質。在廣泛開展畜禽養(yǎng)殖、設施農(nóng)業(yè)等實用技術培訓的基礎上，順應大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的社會風潮，借力“互聯(lián)網(wǎng)+”實施殘疾人網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓項目，組織有一定計算機操作基礎，愿意接受網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓的殘疾人或殘疾人家庭成員，開展網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓，為殘疾人就業(yè)提供新的平臺。
三是在全縣殘疾人工作會議上，積極爭取以縣委、縣政府的名義對全縣殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵進行了表彰獎勵，進一步激發(fā)了廣大殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情。
（三）創(chuàng)新方式，推動建立社會化工作方法。
國務院辦公廳《關于做好政府向社會力量購買服務的指導意見》和中國殘聯(lián)出臺的《關于做好政府向社會力量購買殘疾人服務試點工作的意見》中，均提出將殘疾人服務作為政府購買服務的重點內(nèi)容。因此，我會在政府購買殘疾人公共服務方面也做了一些嘗試，今年我縣的腦癱兒童康復項目就是省殘聯(lián)通過購買縣殘疾人康復中心的服務來實施的。經(jīng)過這半年的運行，我們發(fā)現(xiàn)通過政策撬動、示范帶動、政府推動、市場拉動，社會化工作方法可以為殘疾人提供更充分、更優(yōu)質、更規(guī)范的服務。即將建成的縣殘疾人托養(yǎng)服務中心也將采取公助民辦的形式運行，即項目主體工程完工后，就交由民間組織負責管理，縣殘聯(lián)履行監(jiān)管職責。
（四）搶抓機遇，用項目載體拓展服務空間。
近年來，我會始終將項目建設作為推進殘疾人事業(yè)發(fā)展的有力抓手，以服務項目化、項目多樣化的實踐，使項目建設滲透和惠及殘疾人生活的方方面面。今年上半年實施的集善工程助殘系列項目中，我縣殘疾人獲贈電動輪椅35輛、普通輪椅100輛、兒童輪椅15輛、服裝25000件、助聽器60臺。近期，又爭取到價值600萬元的拉夏貝爾服裝捐贈項目，捐贈物資已到位。與此同時，今年向上爭取的xx0萬元的財政專項資金也已全部到位。至目前，今年上半年我會已累計爭取到1275萬元的項目。
三、存在的問題
盡管殘疾人工作領域全面深化改革和實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略取得了一定的成效，但也還存在一些不足，并表現(xiàn)為三個不適應：一是認識不適應新形勢。個別鎮(zhèn)和一些單位對殘疾人工作領域全面深化改革認識不清，對實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的重要性、任務的艱巨性把握不準；二是觀念不適應新思路。個別單位思想不解放，觀念不更新，在全面落實殘疾人法規(guī)政策時存在不到位和打折扣的現(xiàn)象；三是隊伍不適應新任務。農(nóng)村殘疾人專職委員學歷層次偏低，專業(yè)化程度不高，難以為殘疾人提供多樣化、個性化的服務內(nèi)容。
四、下半年工作打算
一是在殘疾人集中托養(yǎng)、無障礙設施改造等項目實施中，探索開展政府購買殘疾人服務，推動優(yōu)化服務流程，培育購買承接主體，放大政府投入和殘聯(lián)項目的帶動示范效應，提高項目實施質量，提升資金使用效益。
二是深入開展“雙聯(lián)”行動和基層黨組織幫扶貧困殘疾人工作，積極爭取殘疾人福利基金會捐贈項目，多渠道幫助貧困殘疾人脫貧。將各部門提供的各項保障和服務同每個殘疾人實現(xiàn)充分對接，整合社會各界的幫扶資源，培育殘疾人致富帶頭人、“陽光助殘扶貧基地”和“陽光助殘創(chuàng)業(yè)示范基地”，重點扶持培養(yǎng)50名殘疾人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標兵，輻射帶動更多的殘疾人通過多種經(jīng)營脫貧致富，實現(xiàn)殘疾人全面小康目標。
三是全面落實《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》，進一步規(guī)范年審程序、明確征收主體、加大征繳力度，積極督導用人單位依法按比例安排殘疾人就業(yè)。
四是不斷規(guī)范殘疾人就業(yè)服務體系，結合殘疾人基礎信息調(diào)查工作，建立全縣就業(yè)年齡段殘疾人基本情況和就業(yè)需求信息庫，并免費提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢、法律服務等多層次、一站式服務，全年完成殘疾人技能培訓450人（次）。
五是加強殘疾人康復服務體系建設，構建以專業(yè)康復機構和醫(yī)療單位為骨干、社區(qū)康復為基礎、家庭康復為依托、村衛(wèi)生室為補充的殘疾人康復服務網(wǎng)絡。整合建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）殘疾人康復服務站點，以實用、易行、受益廣的康復內(nèi)容為重點，為城鄉(xiāng)殘疾人提供綜合性的康復服務。
六是繼續(xù)以“強基育人”工程為抓手，落實基層殘疾人專職委員選配管理工作規(guī)范，突出抓好鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長和村（社區(qū)）殘疾人專職委員作用發(fā)揮，鼓勵、支持社區(qū)專職委員、三分之一的村殘協(xié)專職委員參加中殘聯(lián)舉辦的專職委員網(wǎng)絡在線培訓班，全面提升專職委員工作能力。
深化改革工作總結 篇9
區(qū)、縣深化改革工作匯報 去年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市委改革決策部署，堅持以改革思維謀劃工作，以改革辦法解決問題，以改革創(chuàng)新促工作提升，有力推動各項改革任務落地生根、見到實效，為全區(qū)高質量發(fā)展注入澎湃動能。
一、用好“關鍵一招”，在改革任務落實上攻堅突破。始終把改革作為推進高質量發(fā)展的“關鍵一招”，堅持高標定位、超前謀劃，及時調(diào)整完善區(qū)委深改委組成人員，不斷健全推進機制，推動改革破冰前行、縱深推進。強化責任落實。通過區(qū)委常委會會議、區(qū)委深改委會議，第一時間傳達貫徹中央和省、市委深改委相關會議精神，保證改革的正確方向。全面承接省市重點改革任務，結合××實際，制定印發(fā)區(qū)委深改委2022年工作要點，將204項任務分解到各鎮(zhèn)街、區(qū)直有關部門，清單化、項目化管理，定期調(diào)度落實。強化督察調(diào)研。建立“督察調(diào)研—分析指導—反饋整改—總結典型—聯(lián)合推廣”全流程閉環(huán)的改革督察調(diào)研機制，制定全區(qū)改革督察計劃，由區(qū)級領導牽頭上門督察，督促指導改革任務落實情況，幫助梳理挖掘改革亮點及線索，日常督察情況作為寫實性考核加分依據(jù)。累計開展上門督察20余次，所有鎮(zhèn)街和承擔省市改革要點任務的區(qū)直部門至少“上門 ”1次，反饋意見建議50余條。
二、聚焦“關鍵領域”，在提升改革效能上攻堅突破。堅持胸懷大局謀發(fā)展，緊扣省委“十大創(chuàng)新”、市委“六大提升工程”任務目標，深入實施“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)興區(qū)、城建立區(qū)”戰(zhàn)略和“八大提升突破工程”，解放思想、踔厲前行，全力以赴推動全面深化改革工作“走在前、開新局”。營商環(huán)境創(chuàng)新領域。創(chuàng)新實施優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”和十大攻堅計劃，扎實開展“優(yōu)職能優(yōu)流程優(yōu)服務”提升行動，推出“三延服務”“四個升級”等一批創(chuàng)新做法，實現(xiàn)1266個政務服務事項全程網(wǎng)辦、37個高頻事項“一件事一次辦”，叫響“棗辦好·看××”營商環(huán)境品牌。工業(yè)經(jīng)濟領域。深入開展“技改煥新四個提升”三年計劃，全面推廣正凱等智能化技改模式，在全市推行第一支“技改貸”，工業(yè)技改投資增長93.3％。創(chuàng)新能力領域。著力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“領跑者”和工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的“生力軍”，3家企業(yè)獲評國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，14家企業(yè)入選省“專精特新”中小企業(yè)名單，4家企業(yè)入圍省“瞪羚”企業(yè)，高成長性企業(yè)培育成效顯著。實施“產(chǎn)才融合發(fā)展工程”，通過技術入股、兼職服務、項目合作等形式，柔性引進高端人才15人，引育國家級人才1人。招商引資領域。強化“四個一”招商模式，新簽約億元以上項目90個、簽約總額達510億元，××省獸用生物制品監(jiān)測實驗室棗莊中心成功授牌。健全完善全生命周期管理服務等機制，截至11月底，全區(qū)92個重點項目累計完成投資123.4億元，占年度投資計劃的127.4％，其中省市級重點項目累計完成投資61億元，占年度投資計劃的141.3％，50個項目實現(xiàn)竣工，項目開工率、投資率和竣工率均處于近年同期最高水平。財稅金融領域。樹牢平臺思維，實施金融賦能，與專業(yè)機構簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，完成中匯城投集團AA級平臺評級工作，探索了資源變資本、資本變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資金的新路子。農(nóng)業(yè)農(nóng)村領域。大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)，全區(qū)市級以上新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展到175家，新增省、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)8家，新升規(guī)農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)5家。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，啟動 “12＋N”提升攻堅三年行動，村級組織運轉保障經(jīng)費提升至每村每年19萬元，構建“六聯(lián)六促”村企共建新興模式，全區(qū)111個行政村村均集體收入達到50.2萬元。民生福祉領域。傾力培育“學在××”教育品牌，成功入選“××省全環(huán)境育人實驗區(qū)”。主動下沉服務，創(chuàng)新醫(yī)保工作點“三個三”服務，促成SMA“天價藥”納入醫(yī)保目錄后全國首針注射，企業(yè)“身邊醫(yī)保”模式入選全省醫(yī)保經(jīng)辦服務優(yōu)秀案例。積極開展走訪慰問、困難幫扶等活動，“口袋”幫扶創(chuàng)新做法入選全省社會救助創(chuàng)新實踐案例，讓每個××人民充分感受到溫暖、溫度和溫情。
三、抓住“關鍵環(huán)節(jié)”，在改革典型培育上攻堅突破。抓住改革的切入口、 “牛鼻子”，強化改革舉措，培樹改革典型，不斷放大改革攻堅效力和潛力。抓住“關鍵少數(shù)”。堅持抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，建立區(qū)級領導揭榜領銜重大改革攻堅事項制度，聚焦聚力推動優(yōu)化營商環(huán)境“一號改革工程”、開發(fā)區(qū)體制機制改革、產(chǎn)業(yè)培育、雙招雙引、金融賦能、推進落實創(chuàng)新等關系經(jīng)濟社會發(fā)展全局的14項重點改革攻堅事項，由區(qū)黨政領導班子成員主動揭榜領銜、統(tǒng)籌推進、重點攻破，力爭推動相關工作走在全省乃至全國前列。目前，14項重點改革攻堅事項被省級以上重要刊物刊發(fā)5項、獲省級以上主流媒體宣傳推廣3項、納入省直部門典型案例1項。抓住“關鍵任務”。把省重點改革任務作為重中之重，建立改革任務臺賬，重點督導調(diào)度、調(diào)研指導，加大考核權重，激勵各牽頭部門先行探索，及時總結有效經(jīng)驗，力爭每項共性改革任務都能形成制度性創(chuàng)新成果。特別是聚焦前期進展較慢的改革任務，多次“上門”跟蹤督導，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按照時間節(jié)點迎頭趕上。抓住“關鍵典型”。建立典型案例培育庫，全區(qū)范圍內(nèi)征集符合改革方向、富有改革成效的案例課題，重點培育、攻關突破，總結提煉改革典型案例60余篇，統(tǒng)籌全區(qū)力量，對上溝通協(xié)調(diào)，實現(xiàn)數(shù)量、質量雙提升。截至目前，已在省級以上簡報刊發(fā)19篇，多項經(jīng)驗獲央視《新聞聯(lián)播》、《人民日報》《中國經(jīng)濟報》等國家主流媒體宣傳推廣。
深化改革工作總結 篇10
20xx年以來，縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關于全面深化改革決策部署及有關文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、高度重視，強化組織領導。
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領導小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領導、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務的落實，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
二、繼續(xù)深化法律援助方面改革。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務機構代為接收、轉交法律援助申請材料；推行預約、上門受理等便捷服務，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務。
四是強化案件質量監(jiān)督檢查。以“案件質量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設，著力提高法律援助辦案質量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權時限、降低維權成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓力度。采取專題講座、以會代訓、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質，進一步提升法律援助服務能力、服務水平和服務質量。
三、深入推進人民調(diào)解全面改革。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設，規(guī)范人民調(diào)解組織設立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設。結合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓制度，將調(diào)解員培訓納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結合我縣災后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
三、面臨的困難和問題。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務大廳，導致便民窗口規(guī)范化建設不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
二是法律援助中心兩個事業(yè)編制長期空編，司法局只能臨時安排1名其他股室工作人員兼顧此項工作，專職人員的缺乏，嚴重影響了法律援助工作的發(fā)展
四、20xx年下半年工作要點。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關工作，助力災后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關工作。
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