簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)1000字精選

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簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇1】
    冬天刺骨的寒風(fēng),提醒了我來(lái)到這里擔(dān)任科室工作人員已經(jīng)三個(gè)月了,就著秋季走后飄落的葉子,在此做一份科室工作人員個(gè)人工作總結(jié),一份工作報(bào)告,在工作上勤勤奮懇、任勞任怨,在思想上按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),為科室及單位盡心盡力,努力工作,主要情況匯報(bào)以下:
    期間,在工作上,圍繞科室的中心工作,嚴(yán)以律己,參考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。這三個(gè)月來(lái)我主要學(xué)習(xí)到了對(duì)一個(gè)工程階段檢驗(yàn)的流程及每一個(gè)階段檢驗(yàn)的具體操縱。
    在作風(fēng)上,能務(wù)真求實(shí)、遵章守紀(jì)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤奮懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)節(jié)約刻苦、艱苦樸素、樂于助人的良好傳統(tǒng),始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勞簡(jiǎn)單的生活,勤勤奮懇做事,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任什么時(shí)候候都要起到模范帶頭作用。
    在思想上,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、偉人的思想和偉人的理論,利用電腦、報(bào)紙、電視、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際情勢(shì),學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍,深入領(lǐng)會(huì)***的講話精神,并把它作為行動(dòng)的指南,思想的綱領(lǐng);積極參加黨委組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動(dòng);積極向廣大員工宣傳黨的方針政策和公司黨委的精神;時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任;積極參與基層建設(shè),在工作中要起到模范帶頭作用,做廣大職工的榜樣,同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)相干業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步自己的理論水平和綜合素質(zhì)。
    通過(guò)這次總結(jié),對(duì)之前的工作重新做了匯總,對(duì)于今后努力的方向,隨著apec順利的召開,可以預(yù)感我們的工作將更加沉重,要求也更高,需把握的知識(shí)更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力進(jìn)步文化素質(zhì)和各種工作技能,為人民為單位為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇2】
    自我加入___餐廳,成為了一名前臺(tái)的收銀員以來(lái)已經(jīng)過(guò)了_個(gè)月了,雖然我之前沒有什么這方面工作的經(jīng)驗(yàn),但是在這個(gè)崗位所需要的能力確實(shí)非常的簡(jiǎn)單,憑著我的專業(yè)知識(shí)以及在工作上的熱情,當(dāng)然還少不了前輩和同事們的幫助,我在前臺(tái)的工作干得非常的順心。雖然說(shuō)還沒有到如魚得水的地步,但是每天都能開心的站在自己的崗位上,我已經(jīng)很滿足了。
    作為剛畢業(yè)的__屆學(xué)生,我并沒有太多的工作經(jīng)驗(yàn),寥寥無(wú)幾的經(jīng)歷讓我在剛來(lái)到___的時(shí)候也遇上過(guò)麻煩,感受到過(guò)困惑。但是還好我都挺過(guò)來(lái)了!而且我也在這段時(shí)間學(xué)習(xí)了在這個(gè)崗位上不可缺少的各種經(jīng)驗(yàn),這讓我徹底的從一個(gè)學(xué)生準(zhǔn)變成了一介職業(yè)人。這樣的轉(zhuǎn)變雖然并不代表我已經(jīng)足夠成熟,但我相信這是我長(zhǎng)大的標(biāo)志!為了紀(jì)念這段時(shí)間,我特將這段時(shí)間的工作總結(jié)一下,在懷念的時(shí)候,也能知道自己有那些做的不好的地方。我的收銀員工作總結(jié)如下:
    一、剛進(jìn)餐廳
    本來(lái)經(jīng)過(guò)多次碰壁的我并沒有對(duì)這里報(bào)多大期望,只是抱著多少試試的心態(tài)來(lái)參加。結(jié)果突如其來(lái)的結(jié)果讓我措手不及!雖然高興自己能有一份工作,但是卻有因?yàn)樽约簻?zhǔn)備不充分而慌亂。終于當(dāng)我踏上了___的收銀臺(tái)的時(shí)候,_領(lǐng)班親切的接待了我,并給我講了餐廳的基本情況后親自將我?guī)У搅宋业墓ぷ鲘徫弧芭_(tái)。因?yàn)開__餐廳還挺大,來(lái)這里吃飯的人流也不在少數(shù),所以配備多名收銀員是必須的。之后我的一段時(shí)間都是作為前臺(tái)那位前輩的學(xué)徒來(lái)度過(guò)。雖然前臺(tái)其實(shí)要了解的東西不多,稍微講解一下我就知道該怎么做了,但是因?yàn)槲覀冞@里也是主打服務(wù)流,所以對(duì)于前臺(tái)服務(wù)的要求也是一點(diǎn)也不低,要時(shí)刻注意自己的接待舉動(dòng),這才是我真正感到麻煩的。
    二、工作進(jìn)展
    在工作了一段時(shí)間后,我已經(jīng)差不多熟悉了這里的工作模式,接待的禮儀也在一次一次的工作中變成了本能的技巧。我和帶教同事的工作內(nèi)容都是一樣的,迎接客人、提供咨詢之類的服務(wù)、收銀、送別客人。雖然聽著就是很簡(jiǎn)單的一條線,但是其實(shí)中間有不少需要學(xué)習(xí)和隨機(jī)應(yīng)變的地方。
    最主要的就是咨詢方面,作為一家頗受好評(píng)的餐廳,我們餐廳準(zhǔn)備的菜式和其他的活動(dòng)都是不少,有些不了解的客人或是挑剔的客人就會(huì)前來(lái)咨詢。這就要求我們必須對(duì)餐廳的菜品和活動(dòng)之類的都了如指掌,而且還能回答的讓客人滿意!一開始我覺得這很難,但過(guò)久了我就知道,只要用心,就算是普通的服務(wù)員也能把這些東西倒背如流。
    三、總結(jié)
    工作是適合我的工作,同事是非常親切的.朋友,老板也非常的和善,那我還有什么理由不努力呢?雖然現(xiàn)在的我已近基本做好了自己的工作,但是社會(huì)是在不斷的進(jìn)步的,面對(duì)越來(lái)越挑剔的客人,我們不能怪客人,只能想想自己為什么沒有做到位。
    9.餐廳收銀員個(gè)人工作總結(jié)
    時(shí)間如白駒過(guò)隙,飛快地流逝著。昨天已成為永遠(yuǎn)。我們既不需要面對(duì)昨天,也不需要面對(duì)未來(lái),需要面對(duì)的是現(xiàn)在。不論昨天是否成功,那都不重要,重要的是在現(xiàn)在做到。
    有句俗話說(shuō)的很對(duì),!淘汰,并不是你能力差,而是你是否在意你現(xiàn)在的工作。是的,其實(shí)不是你沒有能力去勝任這份工作,而是你不喜歡這份工作,所以做不好。其實(shí)每個(gè)人對(duì)他的現(xiàn)狀都是不滿的,但是為什么在這種不起眼的工作崗位上有的能取得成功,而有的卻一天不如一天;最后被淘汰呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單,那就是對(duì)工作的態(tài)度不一樣。
    工作一年了,在這一年中我做了些什么,有些什么高興與苦惱的事?;叵脒^(guò)去有很多辛酸苦樂,在工作態(tài)度上也迷失過(guò)方向,走了一點(diǎn)小小的彎路,不過(guò)那都是將要過(guò)去的事了,總結(jié)錯(cuò)誤,用于下一年的工作中,那才是我現(xiàn)在要做的。也許各位同仁認(rèn)為在工作中沒有什么樂趣,如果你這樣想那么就錯(cuò)了。其實(shí)只要善于發(fā)現(xiàn),工作中是有很多值得我們高興的東西。
    當(dāng)我抱怨一個(gè)星期天有5天上CK,怎么可能?要把人累倒是不是。我們都知道上CK很累;又熱、又油、又燙。但是當(dāng)我靜下心來(lái)想一想,因?yàn)槲覅柡?,下東西猛,所以他才會(huì)經(jīng)常排我上CK。反過(guò)來(lái),我也可以在其中找到快樂;當(dāng)收銀員問(wèn)有沒有多下的雞排,這時(shí)當(dāng)你說(shuō)有;你不覺得自己聲音都大些嗎?你不覺得心里面美滋滋的嗎?
    簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇3】
    20__年以來(lái),我主要從事__賓館前臺(tái)收銀員工作,在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,我始終秉承客人至上的宗旨,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),自身的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和綜合本事有了很大的提高,取得了必須的成績(jī)?,F(xiàn)將我這一年來(lái)的工作情景總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)水平。
    在這一年工作期間,我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)賓館酒店服務(wù)禮儀和結(jié)賬業(yè)務(wù)知識(shí)、收銀注意事項(xiàng)等知識(shí),經(jīng)過(guò)不斷的自我學(xué)習(xí),不斷磨礪個(gè)人品行,努力提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高了自身的服務(wù)技巧。
    二、恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。
    我作為一名賓館收銀人員,在工作中能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),進(jìn)取主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻(xiàn)。
    一是認(rèn)真做好收銀工作。我努力學(xué)習(xí)收銀業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真核對(duì)應(yīng)收賬目,做到了結(jié)賬及時(shí)迅速,應(yīng)收款項(xiàng)條理清晰,令客人滿意。
    二是堅(jiān)持熱情周到服務(wù),不把負(fù)面情緒帶到工作中來(lái),在工作中進(jìn)取主動(dòng),沒有發(fā)生因自我的心境影響對(duì)客人服務(wù)態(tài)度的現(xiàn)象。
    三是做到微笑服務(wù),針對(duì)不一樣客人供給不一樣的服務(wù),急客人所急,想客人所想,以最有親切感的一面讓客人體會(huì)到賓至如歸的感覺。即使在結(jié)賬服務(wù)工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑臉相迎。
    四是不隨意對(duì)客人。當(dāng)客人的需求需在其他部門或個(gè)人的協(xié)助下完成時(shí),我能夠做到主動(dòng)咨詢清楚后再作決定,給客人一個(gè)最準(zhǔn)確的答復(fù),讓客人明白他的問(wèn)題不是能夠立刻解決的,而我確實(shí)在盡力幫忙他。
    五是堅(jiān)持原則,婉拒客人的要求。許多客人在前臺(tái)要求多開發(fā)票,我就委絕婉拒,并提議客人能夠在其他經(jīng)營(yíng)點(diǎn)消費(fèi),計(jì)入房費(fèi)項(xiàng)目,這樣既能為酒店增加收益,又能滿足客人的需求,但絕不為附和客人而違背原則。
    六是增強(qiáng)缺位補(bǔ)位意識(shí),讓客人高興而來(lái),滿意而歸。
    前臺(tái)收銀處是客人離店前接觸的最終一個(gè)部門,所以通常會(huì)在結(jié)賬時(shí)投訴賓館的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并不必須由收銀員引起,我能夠主動(dòng)向其他個(gè)人或者工作部門講明情景,請(qǐng)求幫忙,問(wèn)題解決之后,再次征求客人意見,彌補(bǔ)其他同事或部門的工作失誤,沉著冷靜地發(fā)揮好中介功能,加深客戶的信任度,從而與客人建立親密和互信的關(guān)系,留下對(duì)賓館方面的良好印象。
    三、工作作風(fēng)方面。
    在工作作風(fēng)方面,我始終堅(jiān)持熱情周到、主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的服務(wù)態(tài)度和腳踏實(shí)地、埋頭苦干的服務(wù)精神。在工作中,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,嚴(yán)于律己,謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)理解來(lái)自各方面的意見和提議,增強(qiáng)做好收銀工作的職責(zé)感,以飽滿的熱情投入到工作中去。在遵守紀(jì)律方面,我能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,較好地落實(shí)請(qǐng)銷假制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,維護(hù)賓館工作人員的良好形象。
    在今后的工作和學(xué)習(xí)中,20__年工作計(jì)劃:
    1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),向身邊的同事學(xué)習(xí),向自我的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),逐步提高自我的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。
    2、努力提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善和提高自我。
    總之,我在今年的工作中取得了必須的成績(jī),但距離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)抓得不夠緊,學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度不夠等。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
    簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇4】
    在宜家收銀員崗位上經(jīng)過(guò)近二十天時(shí)間的學(xué)習(xí),對(duì)于這份工作,我有了不同的理解,雖然這個(gè)角色平凡但卻不單單是收錢這么簡(jiǎn)單,在其中還有很多復(fù)雜的程序,他是整個(gè)宜家項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)的最前沿,對(duì)促進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目的良好運(yùn)轉(zhuǎn)具有不可替代的作用。收銀員不僅僅只是業(yè)務(wù)員,他也是企業(yè)宣傳員,顧客與各部門之間的協(xié)調(diào)員,需要收銀員基本了解整體項(xiàng)目的運(yùn)作模式。在工作期間我認(rèn)認(rèn)真真,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的老師,學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的崗位經(jīng)驗(yàn),增添了不少見聞見識(shí)。無(wú)論是業(yè)務(wù)水平還是服務(wù)意識(shí)都有了一定的提升。
    但同時(shí)也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題,有的是受已有環(huán)境因素限制,也有一些是因?yàn)榄h(huán)境的變化導(dǎo)致的制度上的不完善。針對(duì)問(wèn)題,在學(xué)習(xí)了現(xiàn)有的崗位制度,并與老員工交流后,我利用自身的財(cái)務(wù)知識(shí),結(jié)合公司的實(shí)際情況,完善了收銀崗本身的管理制度,編制了針對(duì)新人的工作指南(包括一些常見問(wèn)題的解決方法,正與老員工探討修改)。
    收銀崗位方面問(wèn)題:
    1、收銀員的錯(cuò)賬問(wèn)題;
    原因:常常是未能嚴(yán)格執(zhí)行收款程序違反了部分管理制度;收銀工作沒有統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn),每位收銀員的工作方式各不相同(如部分收銀員只負(fù)責(zé)收銀本身,而不參與貼標(biāo)簽,引導(dǎo)顧客等環(huán)節(jié),可減少錯(cuò)誤幾率;有些收銀員負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)較多,錯(cuò)誤幾率增加)。
    解決思路:
    ①20xx年1月收銀崗與制單崗分離,應(yīng)完善針對(duì)崗位本身管理制度,加以約束管理,使得收銀工作標(biāo)準(zhǔn)化,減少錯(cuò)賬概率;(例如在編制的工作指南中有老員工經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的收銀程序)
    ②是否考慮設(shè)立收銀員的激勵(lì)措施:
    a、可設(shè)立“安全無(wú)事故獎(jiǎng)”,細(xì)化事故標(biāo)準(zhǔn);
    b、樹立榜樣,做經(jīng)驗(yàn)分享,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能;
    c、制定考核與獎(jiǎng)懲制度。
    2、備用金的管理,不坐支,開班前零錢的備用金管理;
    原因:顧客存在退單的情形,操作員備用金準(zhǔn)備不充分時(shí),存在坐支情況;財(cái)務(wù)人員收繳不及時(shí),現(xiàn)金數(shù)額在收銀點(diǎn)存放過(guò)大。
    解決思路:
    ①定期完善前場(chǎng)備用金管理制度(根據(jù)現(xiàn)有制度和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)在‘管理制度’中有了新的完善;
    ②定時(shí)收取各收銀點(diǎn)現(xiàn)金;
    ③定期檢查備用金管理情況。
    3、顧客流量增加時(shí),在柜臺(tái)前擁擠,顧客易發(fā)生矛盾;發(fā)生矛盾后不知如何處理。
    原因:存在一些顧客不遵守公共秩序;收銀員未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn),危機(jī)公關(guān)的能力不足(例如制單員與顧客發(fā)生矛盾時(shí),收銀員如何正確介入)。
    解決思路:
    ①?gòu)挠布矫妫菏欠裥枰跇I(yè)務(wù)密集時(shí)設(shè)置引導(dǎo)員,布置引導(dǎo)帶;是否可以引入排號(hào)機(jī)制(宜家1店因場(chǎng)地限制,引導(dǎo)帶無(wú)法布置,在2店場(chǎng)地布置時(shí)可以考慮);
    ②從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面:在工作例會(huì)中可以組織優(yōu)秀老員工進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享(如指導(dǎo)我的收銀老師,常說(shuō)‘一句對(duì)不起,能值幾個(gè)錢’,對(duì)我們新人來(lái)講有很大的觸動(dòng))。
    宜家方面的問(wèn)題:
    1、制單員的工作積極性較弱,對(duì)待制單過(guò)程不夠細(xì)致認(rèn)真。(例如:①將顧客電話號(hào)碼輸入外倉(cāng)編號(hào)中,導(dǎo)致外倉(cāng)無(wú)法正常出貨;②價(jià)格判斷不夠認(rèn)真仔細(xì),區(qū)間價(jià)格判斷錯(cuò)誤;③對(duì)待顧客態(tài)度不夠積極,導(dǎo)致顧客情緒不滿;④擅自離崗,等)
    原因:宜家制單員沒有崗位壓力,工作好壞無(wú)從評(píng)價(jià);收銀員與制單員的溝通協(xié)調(diào)不充分。
    解決思路:
    ①是否可以與宜家協(xié)商引進(jìn)‘一對(duì)一、一對(duì)多’(由收銀員選擇接單員,團(tuán)隊(duì)集體參與考核)解決接單員懈怠問(wèn)題;
    ②是否可以對(duì)宜家接單員給予激勵(lì),采用一定的考核制度等。
    2、宜家部分銷售人員在不了解運(yùn)送制度的情況下給出錯(cuò)誤信息,誤導(dǎo)顧客,引發(fā)爭(zhēng)執(zhí)。(例如區(qū)間價(jià)位、運(yùn)送時(shí)間介紹的不準(zhǔn)確,運(yùn)送和安裝不能同天進(jìn)行等問(wèn)題給出錯(cuò)誤引導(dǎo))
    原因:銷售人員不了解運(yùn)送制度;銷售人員為銷售商品,故意誤導(dǎo)了顧客等.....
    解決思路:
    ①與宜家主管人員協(xié)商,例如在銷售人員例會(huì)時(shí),介紹運(yùn)送相關(guān)制度,使銷售人員在顧客購(gòu)買時(shí)盡到提醒義務(wù);著重強(qiáng)調(diào)運(yùn)送環(huán)節(jié),應(yīng)由我們第三方做出解釋。
    ②是否可以參加宜家相應(yīng)崗位新員工的培訓(xùn),根據(jù)自身實(shí)際情況結(jié)合他們的培訓(xùn)材料,使制度能夠統(tǒng)一。
    在總結(jié)中有很多地方考慮的不夠完善,實(shí)際情況了解的不夠深刻,與宜家的合作關(guān)系估計(jì)的不太充分。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在審閱時(shí)給于批評(píng)指正。
    簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇5】
    本人現(xiàn)將20xx工作總結(jié)年匯報(bào)如下。
    一、作為一名超市收銀員要有高昂的工作姿態(tài),熱情耐心的待客態(tài)度,禮貌的接待顧客,要充分了解到顧客的購(gòu)物需求和購(gòu)物心理,努力為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨愜意的購(gòu)物環(huán)境。
    二、用語(yǔ)禮貌,以和為貴。顧客是我們但上帝,本人和顧客交流的時(shí)候說(shuō)話語(yǔ)氣一向尊敬、親切,從不對(duì)顧客大聲說(shuō)話,注意自己的外在形象,動(dòng)作大方,舉止文明,努力以一名優(yōu)秀的收銀員要求自己。
    三、在平時(shí)的超市工作中,本人隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng),密切個(gè)各銷售員的聯(lián)系交流。熟悉賣場(chǎng)的各種商品,特別是特價(jià)商品信息,在收銀過(guò)程中心中有數(shù),公開透明,以免引來(lái)不必要的麻煩。在掃價(jià)時(shí),注重商品價(jià)格與電腦價(jià)格的相符。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),能夠及時(shí)和商管和店助溝通,在收銀過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從未出現(xiàn)過(guò)漏收、少收、多收等失誤。
    四、在工作中,我也有存在著許多不足之處,有時(shí)自己將不良情緒帶到實(shí)際工作當(dāng)中,偶爾對(duì)顧客語(yǔ)氣稍重,也會(huì)出現(xiàn)頂撞顧客的行為,不過(guò)在以后的工作中我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
    簡(jiǎn)短收銀個(gè)人工作總結(jié)【篇6】
    光陰似劍,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼XX年已經(jīng)過(guò)去了,我們滿懷喜悅迎接新的一年。在以前的工作過(guò)程中經(jīng)歷了許多事情,從工作過(guò)程中也總結(jié)了許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
    我于XX年x月到xx商場(chǎng)工作,作為一名收銀員,我總結(jié)了以下內(nèi)容:
    1、作為一名營(yíng)業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待顧客,要了解顧客的購(gòu)物需求,為顧客營(yíng)造一個(gè)溫馨的購(gòu)物環(huán)境商場(chǎng)收銀員年終總結(jié)及小結(jié)商場(chǎng)收銀員年終總結(jié)及小結(jié)。
    2、對(duì)待顧客要用禮貌用語(yǔ),說(shuō)話語(yǔ)氣要尊敬、親切,不要對(duì)顧客大聲說(shuō)話,要注意自己的儀容、儀表,動(dòng)作要大方,舉止文明,作為一名合格的收銀員,要隨時(shí)注意價(jià)格的變動(dòng),熟悉賣場(chǎng)的各種商品,特別是特價(jià)商品信息,在收銀過(guò)程中要做到唱收、唱付、唱找,以免引來(lái)不必要的麻煩。掃價(jià)時(shí)商品價(jià)格要與電腦相符,如不相符時(shí),隨時(shí)通知商管和店助調(diào)價(jià),在收銀過(guò)程中不要漏收、少收、多收。
    當(dāng)然也有許多不足之處,有時(shí)自己心情不好的時(shí)候,對(duì)顧客語(yǔ)氣稍重一點(diǎn),有時(shí)也頂撞顧客,不過(guò)我會(huì)盡量注意自己在工作中保持良好的心態(tài)。
    總之,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持和幫助,給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)。我相信,在我以后的工作中,我會(huì)越來(lái)越努力,讓我們共同努力把北山越辦越好!
    商場(chǎng)收銀員個(gè)人年終總結(jié)6
    我們知道,更清晰、更快捷地讓員工了解單位所取得的成績(jī),有效地貫徹落實(shí)下一步的工作計(jì)劃,是我們寫工作報(bào)告的主要目的。
    當(dāng)前,工作報(bào)告已逐漸在程式化、格式化的風(fēng)格上定位。而且,常常是文風(fēng)樸實(shí)、慣用直筆。
    上面提到的這篇報(bào)告,其結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單明了,基本框架如下:
    各位代表、同志們:我代表……做報(bào)告,請(qǐng)各位代表審議。
    一、過(guò)去工作回顧藥店?duì)I業(yè)員工作總結(jié)
    二、未來(lái)工作展望通讀全篇,我們可以發(fā)現(xiàn)工作報(bào)告有如下幾個(gè)特征:
    1、總結(jié)的客觀性
    2、措施的可行性
    3、執(zhí)行的約束力
    4、明確的目的性
    這幾點(diǎn),在以下的探討中我們會(huì)有更深的認(rèn)識(shí)。
    在過(guò)去工作回顧這部分,常常談及主要業(yè)績(jī)、主要體會(huì)、存在的主要問(wèn)題這三點(diǎn)。我們知道,只有認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才能更好地為下一步工作提供參考依據(jù)。業(yè)績(jī)是肯定成績(jī),鼓舞人心的;體會(huì)是交流心得,再接再厲的;問(wèn)題是發(fā)現(xiàn)不足,予以改進(jìn)的。
    在未來(lái)工作展望這部分,常常是先分析形勢(shì),然后明確任務(wù)。分析形勢(shì)是我國(guó)由來(lái)已久的、報(bào)告中不可或缺的一部分,它可以讓員工知道當(dāng)前的情況,增強(qiáng)他們的歸屬感。
    明確任務(wù)時(shí)一定要具體:首先是基本情況。需要對(duì)前期計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行概要說(shuō)明,從而根據(jù)下階段的特點(diǎn),找出當(dāng)前執(zhí)行計(jì)劃的有利條件和不利因素,以確保新的工作計(jì)劃建立在切實(shí)可行的基礎(chǔ)上。其次是經(jīng)預(yù)測(cè)和論證,客觀地把工作計(jì)劃分解到各具體部門,使之成為各部門的具體任務(wù),包括對(duì)工作數(shù)量、質(zhì)量、效率、經(jīng)濟(jì)效益等的要求。最后是步驟和措施。它要求寫明“怎樣做”的問(wèn)題,包括指揮機(jī)構(gòu)的建立、制度的形成、責(zé)任部門的分工協(xié)作、時(shí)間安排等。它要盡可能便于檢查,以確保工作計(jì)劃在執(zhí)行中環(huán)環(huán)相扣,銜接自如。
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