新員工入職通告6篇

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    我們需要怎么樣才能撰寫好公告通知呢?我們經(jīng)常會看到各類公告或者通知。公告通知的效果在于讓更多的人能夠知道和理解相關(guān)事項,我們選取了一篇極具參考價值的“新員工入職通告”,感謝您的閱讀希望這篇文章能夠?qū)δ难芯亢蛯W(xué)習(xí)有所幫助!
    新員工入職通告 篇1
    XX年新員工入職通知
    新員工:
    你好!歡迎你成為揚子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下,請仔細閱讀。
    一、報到安排
    1、報到時間:7月8、9日8:00―17:00;
    2、報到地點:泰州市高港區(qū)揚子xx路x號xxx藥業(yè)集團總部華虹公寓;
    3、報到人員:集團總部新員工(包括江蘇xx生物藥業(yè)有限公司和江蘇xx醫(yī)藥經(jīng)營有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執(zhí)行。
    二、報到流程
    1、請你根據(jù)指示牌到達集團總部華虹公寓報到處;
    2、簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;
    3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;
    4、7月10日~11日,早晨空腹,準備體檢。
    三、友情提示
    1、乘坐火車的同學(xué),可在網(wǎng)上查詢最新火車時刻表,乘坐相應(yīng)的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學(xué),可以在當(dāng)?shù)氐钠囌咀鄳?yīng)班次車到泰州客運中心(南站)。
    2、接站與接待安排[ wWw.zf133.coM]
    公司將會于7月8、9日8:00―17:00在泰州火車站和泰州客運中心(南站)安排專人接站:
    火車站接站聯(lián)系人:劉xx,聯(lián)系電話:1385xxxxx37。
    客運中心(南站)接站聯(lián)系人:高x,聯(lián)系電話:1377xxxxx01。
    集團總部接待時間:7月8、9日8:00-21:00,聯(lián)系人:李xx,聯(lián)系電話:159xxxxx68。
    3、個人乘車報到
    ①泰州火車站:火車站下車后,可乘1路公交車到泰州市客運中心(南站)下車,到達后乘車方式同“②”;
    ②泰州客運中心(南站):在汽車南站下車后,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到“xxx藥業(yè)集團”站下;
    ③泰州汽車西站:在西站下車后,搭出租車(拼車15元/人),到“xxx藥業(yè)集團”站下,或者坐公交車x路(或x路、xx路、xx路)到客運中心(南站),下車后乘車方式同“②”;
    ④南京火車站:如你在南京火車站下車,可在火車站對面乘公交車至南京長途汽車東站(xx路),乘汽車至泰州市客運中心(南站)(也可乘火車至泰州火車站),最后一班到泰州的.汽車車次時間為18點40分,到站下車后乘車方式同“②”。
    4、如有生活用品等郵寄包裹,人力資源部可以代為領(lǐng)取。
    地址是:江蘇省泰州市高港區(qū)揚子xx路x號xxx藥業(yè)集團人力資源部部呂xx(個人姓名)收郵編22xxx1。
    注:7月12日以后到達的行李物品包裹單,公司將不再統(tǒng)一領(lǐng)取,由個人自行領(lǐng)取。
    四、需要攜帶物品
    1、學(xué)位證、畢業(yè)證、英語四(六)級證書、計算機等級證書;畢業(yè)生推薦表原件、成績單原件(已交的學(xué)生除外);派遣證、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證明、1寸免冠彩照、身份證復(fù)印件(組織關(guān)系的抬頭是泰州市委組織部,單位是xxx藥業(yè)集團)等,具體詳見附件二《報到所需證件清單》。
    2、請妥善保存好自己的車票,報到時我們會統(tǒng)一收取,公司將報銷從你所在學(xué)校到公司或籍貫所在地到公司的單程火車硬座、硬臥票或汽車票(乘火車需要10小時以上者方可報銷硬臥車票)。
    3、其他生活用品。
    五、其他
    1、另附新員工附件三《個人信息登記表》,為了方便軍服及膠鞋的調(diào)配,請及時填寫并于6月20日之前發(fā)至公司郵箱。
    2、如有任何疑問或不能按時報到者,請聯(lián)系人力資源部呂愛,辦公電話:0523-86xxxx88,手機:151xxxxx69。
    3、請務(wù)必準時報到,延期報到且不通知者,作協(xié)議違約處理。
    附件一:新員工名單(截止5月31日).xls
    附件二:報到所需證件清單.doc
    附件三:個人信息登記表.xls
    xxx藥業(yè)集團人力資源部
    XX年六月一日
    新員工入職通告 篇2
    銀行新員工入職培訓(xùn)通知
    尊敬的各位銀行新員工:
    大家好!非常高興地通知您,首都銀行將于本月底舉辦一次全面而系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn),以幫助您更好地適應(yīng)和融入我們的銀行團隊。本次培訓(xùn)將為您提供必要的銀行知識、技能和職業(yè)素養(yǎng),助力您在未來的工作中取得優(yōu)異的成績。
    一、培訓(xùn)目標(biāo)
    此次入職培訓(xùn)將旨在增強您的銀行業(yè)務(wù)能力,提升與客戶溝通能力,培養(yǎng)團隊意識和職業(yè)道德,以及熟悉并適應(yīng)銀行的工作流程和文化。通過培訓(xùn),我們希望您能全面了解銀行的各項業(yè)務(wù),理解并掌握銀行的操作規(guī)范,提升個人的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容
    1. 銀行基礎(chǔ)知識:包括銀行的發(fā)展歷程、組織架構(gòu)、經(jīng)營理念、產(chǎn)品與服務(wù)等方面的知識,以幫助您全面了解與銀行相關(guān)的基本概念和知識。
    2. 業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):涵蓋個人儲蓄賬戶、貸款業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、外匯業(yè)務(wù)等銀行的主要業(yè)務(wù),以及相關(guān)的操作流程和操作規(guī)范。
    3. 客戶服務(wù)技巧:培養(yǎng)與客戶進行有效溝通和交流的技能,包括如何提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、解決問題以及提高客戶滿意度的方法。
    4. 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng):助力您塑造專業(yè)的銀行從業(yè)者形象,包括職業(yè)道德、法律法規(guī)意識、風(fēng)險識別與防范等方面的培訓(xùn)。
    5. 團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力:為您提供團隊協(xié)作的機會,培養(yǎng)合作精神和團隊意識,幫助您更好地適應(yīng)銀行的工作環(huán)境。
    三、培訓(xùn)安排
    入職培訓(xùn)將于本月底開始,為期兩周。具體的培訓(xùn)時間和地點將在后續(xù)通知中給出,請您及時關(guān)注公司的郵件和公告,以便做好相應(yīng)的準備。
    四、培訓(xùn)方式
    本次培訓(xùn)將采用多種形式,包括課堂培訓(xùn)、案例分析、模擬操作、角色扮演、小組討論等方式,以促進您的學(xué)習(xí)和實踐能力的提升。
    五、培訓(xùn)考核
    為了確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,我們將對您的學(xué)習(xí)成果進行考核。請您認真對待培訓(xùn)內(nèi)容,完成相關(guān)任務(wù)和作業(yè),并按時參加考試。
    六、培訓(xùn)后續(xù)安排
    培訓(xùn)結(jié)束后,我們將安排您進入實際崗位,并和您的導(dǎo)師一起進行實際操作的指導(dǎo)和培養(yǎng)。您將有機會在實際工作中將所學(xué)知識與技能運用于實踐,這將是您繼續(xù)提升和成長的重要階段。
    七、其他事項
    1. 培訓(xùn)期間的食宿費用由公司承擔(dān),請?zhí)崆案嬷覀兡奶厥庑枨蟆?BR>    2. 培訓(xùn)期間請遵守公司的規(guī)章制度和培訓(xùn)紀律,不得擅自離開培訓(xùn)班。
    3. 如需請假,請?zhí)崆跋蚰膶?dǎo)師或培訓(xùn)負責(zé)人請假,提供相關(guān)請假事由和證明材料。
    以上是有關(guān)銀行新員工入職培訓(xùn)的通知內(nèi)容,請您務(wù)必參加培訓(xùn),并按照培訓(xùn)的要求做好各項準備。期待與您共度培訓(xùn)時光,祝您在未來的職業(yè)生涯中取得卓越的成績!
    首都銀行培訓(xùn)部
    日期:年 月 日
    新員工入職通告 篇3
    與我院已簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)請于20XX年7月1日-7月31日來院報到,報到注意事項如下:
    1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到
    2、交小二寸照片2張
    3、身份證復(fù)印件2份
    4、醫(yī)、護人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復(fù)印件2份,驗看原件
    5、交畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件2份,驗看原件。
    檔案郵寄地址:湖南省長沙市人民中路
    單位全稱:湖南省***工業(yè)***醫(yī)院
    郵編:410001
    收件人:院辦公室
    聯(lián)系電話:029-32088295
    新員工入職通告 篇4
    新員工:
    你好!歡迎你成為揚子江大家庭中的一員!為了做好你的入職工作,現(xiàn)將XX年報到事宜通知如下,請仔細閱讀。
    一、報到安排
    1、報到時間:7月8、9日8:00—17:00;
    2、報到地點:泰州市高港區(qū)揚子江南路1號揚子江藥業(yè)集團總部華虹公寓;
    3、報到人員:集團總部新員工(包括江蘇海慈生物藥業(yè)有限公司和江蘇醫(yī)藥經(jīng)營有限公司新員工,詳見附件一《新員工名單》),其他子公司新員工的報到按照各子公司人力資源部的報到通知執(zhí)行。
    二、報到流程
    1、請你根據(jù)指示牌到達集團總部華虹公寓報到處;
    2、簽到、領(lǐng)取培訓(xùn)材料等資料;
    3、辦理餐卡和住宿手續(xù)等;
    4、7月10日~11日,早晨空腹,準備體檢。
    三、友情提示
    1、乘坐火車的同學(xué),可在網(wǎng)上查詢最新火車時刻表,乘坐相應(yīng)的火車到泰州站或南京站;乘坐汽車的同學(xué),可以在當(dāng)?shù)氐钠囌咀鄳?yīng)班次車到泰州客運中心(南站)。
    2、接站與接待安排
    公司將會于7月8、9日8:00—17:00在泰州火車站和泰州客運中心(南站)安排專人接站:
    火車站接站聯(lián)系人:劉德兵,聯(lián)系電話:xxx。
    客運中心(南站)接站聯(lián)系人:高飛,聯(lián)系電話:xxx。
    集團總部接待時間:7月8、9日8:00-21:00,聯(lián)系人:李振波,聯(lián)系電話:15952618968。
    3、個人乘車報到
    ①泰州火車站:火車站下車后,可乘1路公交車到泰州市客運中心(南站)下車,到達后乘車方式同“②”;
    ②泰州客運中心(南站):在汽車南站下車后,搭出租車(拼車7元/人),或到公交車站等候11路公交車(向南方向),到“揚子江藥業(yè)集團”站下;
    新員工入職通告 篇5
    與我院已簽訂就業(yè)協(xié)議的同學(xué)請于20**年7月1日-7月31日來院報到,報到注意事項如下:
    1、持報到證、派遣證、戶口遷移證報到
    2、交小二寸照片2張
    3、身份證復(fù)印件2份
    4、醫(yī)、護人員交執(zhí)業(yè)證書及資格證書復(fù)印件2份,驗看原件
    5、交畢業(yè)證書、學(xué)位證復(fù)印件2份,驗看原件。
    檔案郵寄地址:湖南省長沙市人民中路
    單位全稱:湖南省***工業(yè)***醫(yī)院
    郵編:410001
    收件人:院辦公室
    聯(lián)系電話:029-32088295
    新員工入職通告 篇6
    入職通知書尊敬的(先生/女士),您好!您誠意應(yīng)聘本公司的一職,經(jīng)初審合格,依公司任用規(guī)定給予錄取,我們熱忱歡迎您加入本公司,成為我們大家庭的一員!
    您試用期的薪金如下:
    職等本薪特殊津貼交通、通訊補貼(以報銷形式)基本薪合計業(yè)績獎金基數(shù)總計試用期共2個月,轉(zhuǎn)正薪資及獎金會根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整,屆時以書面通知為準。
    企業(yè)郵箱帳號:默認密碼:企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址:
    1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實性:身份證原件及復(fù)印件兩份?最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(實習(xí)生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張
    前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項)本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)
    2、考勤管理:1)工作時間:周一至周五(銷售部門周一至周六)上午:9:00-12:00
    下午:13:30-18:00
    2)公司上下班不設(shè)打卡,每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定,不允許遲到早退。
    3、薪資發(fā)放:1)工資發(fā)放時間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎金。2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放,工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。
    4、注意事項(以下內(nèi)容請您務(wù)必仔細閱讀)
    1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個人工作情況調(diào)整具體工作崗位。
    2)為維護公司對員工培訓(xùn)而付出的努力,若員工在職不滿7天自動離職,公司將不計發(fā)任何薪水。
    3)試用期內(nèi)員工如提出離職,應(yīng)至少提前7天通知公司,員工轉(zhuǎn)正后申請離職應(yīng)至少提前30天通知公司,所有離職申請必須經(jīng)公司批準后方可辦理相應(yīng)手續(xù),未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個人薪資。
    4)在職期間,公司會給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機會,來幫助您提高和發(fā)展。
    5)如個人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等),請及時知會人事行政部進行信息變更,否則由員工承擔(dān)一切后果。
    6)各規(guī)章制度的詳細和細節(jié),請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。
    7)若在今后的工作過程中,有任何疑問請及時與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管:聯(lián)系電話:人事行政部負責(zé)人:聯(lián)系電話:祝您在新的工作崗位工作愉快!
    xxx
    xx年xx月xx日