出國留學網(wǎng)專題“公司聚會發(fā)言”為你推薦以下內(nèi)容。
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇1
各位領導、同事、兄弟姐妹們：
金風送爽，碩果飄香。又是一年中秋月圓時。在這個人人企盼團圓、慶祝團圓的溫馨佳節(jié)之際，由于我們工作的需要,把本應該昨天團園的日子改在了今天。借此機會，請允許我代表公司、公司領導及我個人向大家表示歉意，在我們公司你幸苦了。同時在這向你們致以敬意和節(jié)日的問候!讓我們對參加今晚酒會的公司領導及員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“月是故鄉(xiāng)圓，人是故鄉(xiāng)親”。雖然我們來自五湖四海，但中國有句國話，有緣千里來相會，讓我們來到一個有著理想和目標的金帆食品公司旗幟下，讓我們團聚在了潯城長江畔和風景秀麗的廬山腳下。感謝你們與公司同成長、共發(fā)展。在這個讓人滋生思鄉(xiāng)之情的唯美夜晚，大家會有許多身處異鄉(xiāng)、遠離親人的思念。今天，讓我們舉杯邀月，把酒同歡，向遠方的親人傳達我們的思念，并通過你們向支持和關心公司事業(yè)的親人們表示衷心的感謝!
皓月當空灑銀泄玉，中秋正至喜事悅?cè)?。我們今年中秋又比去年中秋更甚一籌，
但離我們的理想很有很大距離?；厥鬃蛱?，大家都曾為我們公司的發(fā)展付出了辛勤的汗水和心血。昨天的成績造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天新的起點。當前，我們公司正處在發(fā)展的關鍵時刻，形勢逼人，時不我待。很多繁瑣的事情需要梳理，我們希望能培養(yǎng)出一批兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的忠誠干部，多發(fā)現(xiàn)出更多吃苦耐勞、默默奉獻精神的基層員工，讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，不斷推進公司各項工作再上臺階，再創(chuàng)佳績。
最后，再一次向大家致以最美好的節(jié)日祝愿，并通過你們，向你們的家人致以親切的問候，我提議：為了我們金帆公司全體員工的幸福生活，為了我們?nèi)諠u深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了我們金帆公司輝煌燦爛的明天，干杯!
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇2
在你們的董事局主席還穿著單薄的襯衫外加一件西裝的時候，實際上上海已經(jīng)進入冬天了，或許當我們還沒有穿上毛衣和羽絨服的時候，XX年就已經(jīng)結束了；甚至XX年還沒有結束，根據(jù)預言，在12月21日，整個人類都會從此消失。
這是一個不太冷的冬天，但我們集團公司的處境卻寒風凜冽；人類也不會在今年滅絕，但我們集團卻到了生死存亡的地步。
回顧過去的一年，問題有兩點，一是我們所有人對突發(fā)事件嚴重缺少預見性，更沒有相應的預案；二是在經(jīng)濟、金融、行業(yè)形勢發(fā)生巨大變化的時候，我們沒有采取及時、有效、足夠的應對措施。
集團出現(xiàn)內(nèi)憂外患的狀況，你們的董事局主席不會因為不參與日常管理事務而推脫自己的責任，更不會去讓一兩個不具備商人氣質(zhì)的高層管理人員做替罪羊。
主席不是個愛說教和罵娘的人，而是一個身體力行能與大家同甘共苦的人，細心的同事應該能看到，你們中的很大一部分人開著豪車上下班、去酒吧，而主席卻和這個城市的大多數(shù)人一樣在擠地鐵和公交。我不是為了號召大家發(fā)揚艱苦奮斗的作風，而是要告訴大家，我們不會裁剪任何一位員工，但至少在集團的狀況好轉(zhuǎn)之前，我們肯定要減少營運成本。還要明確告訴大家的是，XX年，我們沖擊500強的目標沒有任何變化，變化是我要我們加大投入，引入戰(zhàn)略投資者，我們要引進的不是高盛、更不可能是軟銀，而是在坐的各位同事，我們會讓大家出最少的資金獲得盡可能多的股份，讓大家真正成為企業(yè)的主人；還有一個變化是我們將會采用全新的經(jīng)營模式，與之配套的是各位要有新思維、新態(tài)度、新的工作方法，我們相信只要大家適應了新模式，那么我們就一定會成功并且在一段時間內(nèi)不會被我們的對手學習和超越。
最后想問下大家想不想來年和董事局主席一樣成為公司的主人？
齊答：想！
那同志們有沒有信心當好企業(yè)的主人？
齊答：有！
有信心就好，那就這樣吧，同志們該吃的吃，該喝的喝，散會！
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇3
尊敬的老師們、親愛的校友們：
大家午好！
一朝畢業(yè)，拓荒追夢，轉(zhuǎn)眼離別20載；
母校重逢，撫今憶昔，萬千感慨涌上心頭。
今天，在這收獲的季節(jié)，碥九91級歡聚一堂，共慶聯(lián)誼，在此，我謹代表碥頭九年制學校200多名師生員工，向各位的光臨表示熱烈的歡迎！向辛勤工作在祖國各條戰(zhàn)線上的各位校友，致以誠摯的問候和良好的祝愿！今天你們回到母校來，重溫在母校的學習生活，令學校全體師生大受鼓舞。借此機會，我想由衷地表達我的三種心情:
首先是非常地感動。殷殷同窗情，拳拳學子心。20年的風風雨雨，依然沒有沖淡血濃于水的師生情義，依然沒有洗涮同窗結下的友誼。大家平時事情很多、工作很忙，而為了能參加這次整整20年的一聚，能放下的都放下了，能趕來的都趕來了。大家彼此沒有忘記，相互思念牽掛，這份對母校、老師、同學的深情厚誼令人感動。
第二是非常地高興。20年前，各位校友懷揣著青春的夢想告別了母校。20年后，大家從剛離巢的雛鳥成長為翱翔藍天的雄鷹，你們承載著母校和家鄉(xiāng)父老的重托各奔前程，勵志勤勉，自強不息，建功立業(yè)?，F(xiàn)在各有所成，各得其所。你們的成功就是個人的財富、母校的財富、社會的財富。
第三是非常地欣慰。憶當年，風華正茂，血氣方剛，如今社會的
大課堂已將大家礪練得更堅強、更成熟，在各自工作崗位上成為中流砥柱、承上啟下，發(fā)揮才華，奉獻社會，使母校深感欣慰，母校為你們感到驕傲。今天是各位同學具有歷史意義的一次盛會，讓我們利用這次機會在一起好好的聊一聊、樂一樂，敘舊話新，談談過去、現(xiàn)在與未來，聊聊工作、事業(yè)和家庭，相信同學之間的情會更深，義會更重。
各位校友，我們碥頭九年制學校歷經(jīng)五十多年的滄桑。五十多年來，母校的教育春風化雨，從古樸走向現(xiàn)代；桃李芬芳，人才輩出。現(xiàn)在，母校的各項事業(yè)又有了長足的發(fā)展。我們擁有明亮寬敞的教學樓，現(xiàn)代化的教學設施，優(yōu)美整潔的校園環(huán)境。我們擁有一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻、師德高尚的教師群體。如今我們的母校確立了“以“天竺文化”為主題，以‘大山精神’為核心，引領校園文化和諧發(fā)展的教育思想。我們傳承大山的血脈，發(fā)揚樸實厚重、腳踏實地、堅韌不拔、勇往直前的大山精神，把“真善美做人，德智體為本”的作為校風；敢為人先創(chuàng)新教學模式，高瞻遠矚開發(fā)校本課程?，F(xiàn)在我校良好的校風、教風、學風已經(jīng)形成。我校全體教職員工會繼續(xù)努力把碥頭九年制學校辦成農(nóng)村學生成長之樂園，求知之殿堂，創(chuàng)造之舞臺，起飛之搖籃，為每位學生的終生發(fā)展奠定堅實的基礎。
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇4
大家好!x年春運工作即將開始，2月4日春運啟動，到3月15日春運結束，為期40天。為確保春運期間我縣農(nóng)村客運道路旅客交通運輸安全暢通,決定今天召集公司從業(yè)駕駛員到這里來開x年春運工作動員大會，目的只有一個“行車安全、平安春運”，安全才能行車，安全才能生產(chǎn)，安全才出效益，安全才能平安過年。 從事道路運輸農(nóng)村客運的安全管理工作是事關國家、社會、家庭和公司的大事，是縣政府和行業(yè)主管部門賦予我們的重任。作為公司的管理員和從業(yè)駕駛員更要清楚的認識到：客運工作是高風險行業(yè)，安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級管理員和從業(yè)駕駛員頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們公司確立以“管理標準體系為載體，安全第一，預防為主”的安全工作指導思想，堅定“抓生產(chǎn)效益從安全行車入手，抓安全行車從生產(chǎn)效益出發(fā)”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為一切工作的頭等大事，重中之重。
x年已經(jīng)過去，在x年春運中，針對我們公司的具體工作實際，在安全生產(chǎn)行車管理方面，我重點講以下幾點：
一、安全例檢
為了保證微型營運車輛參加春運的安全行駛，堅持“預防為主、安全第一”的方針，各位駕駛員必須做到：(l)十天一次車輛安全例行檢查，加強參加春運車輛安全檢查和車輛維修保養(yǎng)的安全技術質(zhì)量檢驗。(2)駕駛員在行車前必須對車輛安全性能作徹底檢查，保證制動、燈光、轉(zhuǎn)向、輪胎等車輛各部位性能良好、安全可靠。對在例行檢查中發(fā)現(xiàn)不符合安全技術要求的車輛，應立即進行維修。對屢次違反規(guī)定，重大違章及有事故隱患的車輛人員進行重點通報批評教育和處罰，督促立即整改方能參加春運。
二、二級維護
我公司營運車輛按規(guī)定每4個月目前定期在廣福修理廠進行一次二級維護;公司遵循“預防為主，強制維護”的原則，有計劃的進行強制性維護并根據(jù)對車輛的檢驗、鑒定結果，視車輛狀況，按相應的作業(yè)范圍和深度進行，確保二級維護的質(zhì)量。
x年個別駕駛員因二級維護逾期受到處罰，其實按時維護、及時作業(yè)就不需要多交這個冤枉錢了，不如拿來加油還好。
三、春檢問題
對于車輛春檢一事，凡加入公司9座的營運客車，春運前2個月內(nèi)未做二級維護的應當進行一次二級維護作業(yè)，必須到金城江經(jīng)過車輛綜合性能檢測機構檢測合格，并粘貼全區(qū)統(tǒng)一的《x年春運車輛技術檢驗合格》標志，才能參加今年春運。
四、保險問題
保險保險，保過危險。凡是加入公司的微型營運客車保險到期的車輛，按照市政府(河政辦發(fā)【20xx】22號)文件要求，統(tǒng)一購買農(nóng)村客運承運人座位險(保額25萬/座)，第三者商業(yè)險(保額30萬)才能參加春運。這樣才能提高抵御風險能力，大大增加企業(yè)抗風險能力。
五、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編
現(xiàn)我把《企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編》第五章 駕駛員行車安全檔案管理制度的第三十條：駕駛員違章違規(guī)處罰條例講一下：
一、有下列行為之一的，每次處扣100元抵押金。
(一)、穿拖鞋開車的;
(二)、日常例行維護評為較差車的;
(三)、行駛超過法定時速20%至50%的;
(四)、一個月內(nèi)車輛安全例行檢查不按時的;
(五)、不按規(guī)定在中途停車休息的。
二、有下列行為之一的，每次處扣200元抵押金。
(一)、將營運車輛交給無《道路旅客從業(yè)資格證》，或者無本公司發(fā)放的《準駕證》、或者是無《駕駛證》的人駕駛的;
(二)、一個月內(nèi)不搞安檢的，無檢驗合格報班證或使用失效(過期)路單運行的;
(三)、二級維護逾期的、保險逾期逾期的、車輛年檢年審逾期的，不能參加營運，同時不能申報國家油補;
(四)、駕駛員擅自改動gps監(jiān)控設備，擅自調(diào)整攝像頭角度的;
(五)、進入公司化管理的微型營運車，要營運夠兩年以上，否則公司不能申報縣財政補貼保險的三千元;
(六)、在彎道超車和占道行駛的;營運超員20%以上的。行駛超過法定時速50%至100%的，解除合同列入“黑名單”上報運管、交警。
(七)、酒后駕駛車輛的(造成事故自行負責)，并且按相關法律法規(guī)處理;不服從交警、運管和公司安管員管理、檢查的;
(八)、不按規(guī)定停車休息，違規(guī)在晚上10時至凌晨6時在三級(含三級)以下的路段載客運行的(造成事故自行負責);
(九)、盲目通過漫水路(橋)，未造成后果的;
(十)、車輛安全部件(制動、方面、轉(zhuǎn)向)出現(xiàn)嚴重失常仍帶故障行駛的(因此發(fā)生事故加大免賠率10-50%);
(十一)、駕駛員或承包者無故不參加安全學習活動的(尤其是春運動員大會)。
x年大化微輝公司沒有發(fā)生有責任的死亡交通事故，而發(fā)生1起負有責任的人員受傷輕微事故，客車翻車事故為1次，直接財產(chǎn)損失2萬多元，就是七百弄唐旭勇的車，都報廢了。而鳳山公司發(fā)生1起負有責任的人員受傷事故，客車翻車事故為1次，人員受傷住院醫(yī)療費12047元，直接財產(chǎn)損失3萬多元。希望各位吸取教訓，營運車輛要慢行，轉(zhuǎn)彎明號靠右行。
大家都知道，安全工作無小事，永遠不能講大話，永遠不能松口氣。因此，作為公司的從業(yè)駕駛員要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，提高認識，分析形勢，強化責任，精心部署，全面做好x年春運安全工作。
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇5
各位領導、各位同仁、各位合作伙伴：
大家下午好!
感謝出席__科技的__年年會。
我今天站在這里，心情非常激動，這是__自誕生后經(jīng)歷的第_個春秋了。想當初剛創(chuàng)業(yè)時便選取了智能服務機器人這個方向，當時智能機器人還幾乎少人看好，無人所知，而今機器人時代已經(jīng)要來臨了。國家的《十三五規(guī)劃綱要》和《中國制造2025》都把機器人作為一個重點發(fā)展領域，偉人曾說：機器人革命有望成為‘第三次工業(yè)革命’的一個切入點和重要增長點，將影響全球制造業(yè)格局，中國將機器人和智能制造納入了國家科技創(chuàng)新的優(yōu)先重點領域。我們__經(jīng)過十來年的技術積累，終于迎來了大好的機會，厚積薄發(fā)，創(chuàng)造輝煌。
__的文化便是與時偕行，贊天地之化育。我一直以我們深厚的文化內(nèi)涵而自豪，因此此刻也忍不住要再向大家講述一下__的文化：
__的名稱取自易經(jīng)，易為眾經(jīng)之首，是中國傳統(tǒng)文化的源頭，主張凡益之道，與時偕行,從此中，我們?nèi)∶鸰_,意思就是要合乎時勢，順勢而為,并從中提煉出擇時而謀，應時而作，__而動的行動綱領。其實原先我們定的名字是和時,和是和為貴的和,中和是中國文化的本質(zhì)內(nèi)涵，天時地利人和之意，這個是我們要追求的結果。后來改為現(xiàn)在這個合作的合,合乎的合,便取了其行動之意。作為一個企業(yè)，要有行動，靠這個合的行動，達到和的結果。
核心價值觀為：務實、求新;卓越、誠信;__、合地、合人,本意是要平衡務實與創(chuàng)新、卓越與誠信，達天時、地利、人和之境，行誠意正心不朽之功。
以這樣的文化為基礎，我們一定可以實現(xiàn)我們的愿景，走到機器人產(chǎn)業(yè)的最前列，成為優(yōu)秀的民族科技企業(yè)，讓我們的同胞受益，實現(xiàn)我們的科技強國夢。
我們__人的基因里具有：天道酬勤，艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良品質(zhì)，我們相信努力往往比聰明重要，堅持往往比機會重要.我們具有團結緊張，嚴肅活潑的特質(zhì)，我們每個人都深知團隊最重要，個人的成長與公司的成長步調(diào)一致，這便是共贏。個人揚長避短，團隊取長補短，像兄弟姐妹一樣合作，工作并快樂著。我們相信：星星之火，可以燎原,踏實地走好每一步，離目標就會更近些。人心齊，泰山移,沒有什么做不到。一群人，齊心協(xié)力做一件事情。做成了，它就是一件偉大的事情。
我們信奉凡人做凡事，努力成偉業(yè)。雖然我們都是普通人，沒有天才，但每個與公司一起創(chuàng)業(yè)一起成長的同事，每個__的主人都堅韌不拔，相信自己能創(chuàng)造奇跡。
念念不忘，必有回響。我們的不懈努力，終究收獲碩果累累。__年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始。在__年，我們要再接再勵，以更高的速度發(fā)展，開疆辟土，打造__的機器人王國。
我們的目標既長遠宏大又腳踏實地，要靠全體的兄弟姐妹們一起來實現(xiàn)。感謝兄弟姐妹們在__年所做的工作，讓__成為特種服務機器人領域的NO.1.我有幾句話要送給大家，希望對大家有益。
富不學，富不長;窮不學，窮不盡。
確定目標;
每天做計劃;
每周鍛煉身體;
每月看一本書;
每年有長足進步;
我們相信：明天一定會更好!讓我們一起努力創(chuàng)造奇跡，見證輝煌!
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇6
xxx：
大家晚上好！
今天我們在這里舉行111公司20xx年5月份員工生日宴會，在此我謹代表公司向在座壽星們致以生日的祝福，祝你們生日快樂！健康平安！
今天我們是因一個共同的原因坐在一起享受佳肴的，那就是在座各位都是這個月出生的，大家即將過一個不一樣的生日！40多位壽星同唱生日歌、同享生日宴！
自去年9月份開始，公司已連續(xù)9次為過生日的員工舉辦生日宴，雖然每次時間不同、參加的人員不同，但公司對員工的這份關心和關愛是一樣的，每個參加生日宴的員工臉上的笑容是一樣！公司對大家風雨同舟、共創(chuàng)輝煌的期望是一樣的！
我們公司自去年7月份以來，生產(chǎn)穩(wěn)定，效益良好，這與在座各位的努力是分不開的，公司也給予了大家相應的回報。特別是今年以來，公司的產(chǎn)量、質(zhì)量、利潤等經(jīng)營成果與員工的收入掛鉤更加密切，各部門通過努力工作，優(yōu)化勞動，員工的收入水平較以前大幅提高，公司效益與員工收入密切聯(lián)動，從而達到公司與員工雙贏！
美好的生活靠你靠我，靠我們大家共同努力！我相信，在大家的共同努力下，公司一定會更加美好！大家的生活也一定會更加燦爛！
再次祝各位壽星生日快樂！工作順利！家庭幸福！
謝謝大家！
公司聚會個人發(fā)言簡短 篇7
各位同事、各位兄弟、各位姐妹：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之時，我們又歡聚一堂，我首先代表xx公司、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝！正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻！正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進步！
—x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年。金融危機席卷的全球，但在總部、分公司領導正確決策和領導下，以及在座各位同事的共同努力下，我們順利的度過磨合期，使我們變成了一個和諧、團結、勤奮的富有活力的、具有戰(zhàn)斗力的團隊！
再回首看看，我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助、共同進步。這從我們各分店—xx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧！
成績只代表過去，我們必須戒驕戒躁，以更新的面貌、更加勤奮的努力、更好的業(yè)績?nèi)ビ印獂x年，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力，再立新功！就讓我們攜手并肩，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天！
最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康！財源廣進！闔家歡樂幸福?。ň瞎乱猓。?BR> 讓我們舉起酒杯，共飲一杯歡慶的美酒吧！謝謝大家！