更高效地處理文檔可以提升工作的協(xié)同性。學(xué)習(xí)參考文獻的寫作方法，可以讓我們更快地完成任務(wù)。范文可以激發(fā)我們的創(chuàng)新能力，但我們也需要避免犯錯誤。為此，出國留學(xué)網(wǎng)的編輯整理了一些有用的信息：“先進述職報告”，僅供參考，快來看看吧！
先進述職報告 篇1
一年來，院學(xué)生會學(xué)習(xí)部一直來都是以務(wù)實而工作態(tài)度、靈活的管理方法，指導(dǎo)各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部。作為學(xué)習(xí)部的一員，我時刻圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)這個永恒的主題，優(yōu)化育人環(huán)境，服務(wù)全院同學(xué)，促使良好發(fā)展。在短短的一年里，我秉著以全心全意為廣大學(xué)生服務(wù)為導(dǎo)向來指導(dǎo)自己工作，并在此基礎(chǔ)上不斷得到了完善，且取得不少成就，主要的工作內(nèi)容如下：
第一、圍繞全院學(xué)風(fēng)建設(shè)院每天參與早自習(xí)考勤的檢查并及時向教務(wù)處上交相應(yīng)的記錄表。
第二、配合體育部開展秋季籃球聯(lián)賽和春季田徑運動會并取得良好好評。第三、負責(zé)每月末教學(xué)信息反饋表的分發(fā)和收取，及時有效地掌控全院師生的最新教學(xué)動態(tài)。
第四、組織、引導(dǎo)各系學(xué)習(xí)部主持學(xué)習(xí)交流會。
第五、撰寫過首屆普通話大賽的策劃書。
第六、熱情參加文藝部主辦的每周五我型我秀的“掃舞盲”舞會。
雖然在一些方面取得了良好成績但是仍在某些方面仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在下面方面：
第一、組織活動缺少一定的規(guī)劃性。
第二、聯(lián)絡(luò)各系學(xué)生會學(xué)習(xí)部還不夠緊密，開展某些工作有一定難度。第三、有些傳統(tǒng)工作觀念，缺少創(chuàng)新。
通過學(xué)習(xí)和提高，我能夠把“全心全意全院學(xué)生服務(wù)”的宗旨貫徹到工作中，同學(xué)習(xí)部一道，做好本職工作，著眼于大局，服務(wù)學(xué)生。
總之，我深知自己的缺陷與不足，盡快彌補自己的不足努力把各項工作做的更好。
先進述職報告 篇2
本人于20__年加入公司，在此期間，擔(dān)任過內(nèi)勤、銷售，現(xiàn)任職__集團__分公司出納。__年，在領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下，在同事的積極配合下，通過我自身的努力，較好的完成了各項工作目標任務(wù)，受到了分公司上下一致好評。__年，我主要完成了以下工作：
在庫存控制方面，通過對庫存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理，對發(fā)出商品和庫存管理進行了規(guī)范控制，__分公司__年的發(fā)出商品從年初的30000多支，控制到現(xiàn)在的8000多支，庫存也由年初的__0多支，降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫存數(shù)量，降低了商品的積壓，提高了商品收發(fā)效率。在庫房管理方面，在主管庫房工作期間，得益于之前的銷售工作經(jīng)驗，我對公司商品非常熟悉，加上我于專業(yè)，對賬務(wù)的處理也有一定的基礎(chǔ)，并且我領(lǐng)悟力強，工作上手快，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的提點和幫助下，我很快就理順了工作思路，提高了工作效率。我嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度，對商品的種類、規(guī)格、等級進行重新分區(qū)堆碼，結(jié)束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史，在收發(fā)商品流程中，我堅持先進先出原則，使商品的進、銷、存得到有效管理，提高了倉管人員的工作效率。
在賬務(wù)處理和現(xiàn)金及銀行存款結(jié)算方面，我嚴格執(zhí)行公司制度，堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核各類單據(jù)，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務(wù)，賬記錄清晰規(guī)范，每月準確及時的上傳各類報表數(shù)據(jù)，較好的完成了本職工作。在工作上，我，認真負責(zé)，一絲不茍，時刻保持對工作高度的熱情，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理，秉承集團公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務(wù)”的宗旨，較好地完成了__年度的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交付的各項工作任務(wù)。
在學(xué)習(xí)上，我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”，要成為銳意進取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人，只有不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大對公司產(chǎn)品和客戶的熟識成都，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。因此，我與時俱進，經(jīng)常利用業(yè)余時間了解國家最新的財務(wù)政策，學(xué)習(xí)庫房管理方面的知識，加強與業(yè)務(wù)人員的溝通，了解客戶的需求。
在生活上，我養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派作為，平易近人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊協(xié)作精神?？偨Y(jié)過去的一年，我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞，這與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同事的配合是密不可分的，在此，我對大家表示衷心地感謝!當(dāng)然，我也存在不少不足之處，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事的建議，我會虛心接受并及時改正!過去已經(jīng)成為歷史，我將它作為現(xiàn)在和未來行動的參照物，驅(qū)使我奮進的動力，激勵我不斷進取。在幾年后的工作中，我一定將“勤儉敬業(yè)，團隊至上，超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，將自己的工作做到更好!
以上是網(wǎng)小編精心整理的年終先進個人工作總結(jié)精選3篇，僅供參考。
先進述職報告 篇3
今年，本班不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境和內(nèi)部機制，對員工進行全方位、分層次培訓(xùn)，使員工都熟練掌握本崗位操作技能和應(yīng)急預(yù)案，在班組中推行“天天半小時培訓(xùn)法”，強化員工實際知識掌握能力，同時采用“一崗一單式”培訓(xùn)方式，有針對性地開展技能教育工作，提高學(xué)習(xí)效率。
認真貫徹落實反違章六大禁令，落實崗位安全責(zé)任制，切實抓好冬季“八防”工作，杜絕“三違”行為，經(jīng)常開展安全教育培訓(xùn)，讓安全意識深入人心，在今年公司“119消防安全競賽”中，本班員工李xx榮獲“呼吸器組”第一名。
在污染控制工作方面，本班從源頭抓起，并將清潔生產(chǎn)貫穿于班組生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，做到“工完、料凈、場地清”，實現(xiàn)全過程文明生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
圍繞“節(jié)能降耗”，本班引導(dǎo)員工樹立并踐行“節(jié)約一方水、少用一度電”的理念，確立以實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標，同時，本班抓好設(shè)備日常維護保養(yǎng)工作，并大力提倡修舊利廢，提高設(shè)備利用率。
本班堅持以人為本，牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，開展民主評議，關(guān)心員工生活，做好福利工作，積極組織員工參加各類文體活動。今年10月份，本班員工趙x參加的全國“揚正氣、促和諧”原創(chuàng)漫畫大賽中，自創(chuàng)漫畫《和諧》獲中國石油部三等獎。這些活動都有利地促進了班組和諧工作的發(fā)展。
在過去的一年中，作為一名中共黨員，深切感受到組織的的關(guān)懷和教育，同時也感受到自己肩負頭著黨的寄托和重任。這一年中通過學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和黨的十六屆三中全會精神，深刻理解“三個代表”重要思想實質(zhì)和堅持求真務(wù)習(xí)的重要性。根據(jù)局、工區(qū)在年初提出的各項安全及生產(chǎn)任務(wù)，和全班職工一起，結(jié)合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責(zé)，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)，實現(xiàn)班組全年安全運行盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。
著名勞動模范徐虎說得好：社會是一部大機器，需要不同的零件，作為一名變通的水電修理工，就象一枚螺絲釘，自己應(yīng)該守在這個崗位上，為大機器的運轉(zhuǎn)作一份貢獻。樸實無華的語言，令人肅然起敬。自己身處合運二班，又為一班之長，其實就是生產(chǎn)一線的兵。在和二班全體人員共同工作生活中，雖然環(huán)境清苦、工作繁忙，但始終保持一顆平常心，始終牢記自己是一個帶頭的兵。作為班組第一安全責(zé)任人，深感責(zé)任重大，如何確保全班安全運行、有序生產(chǎn)是自己的天職，因此又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業(yè)務(wù)，又要善管理。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規(guī)律：只要吃透上級精神，眼睛向下，心系全班職工，結(jié)合實際因情制宜，就能找出工作思路，繼而順序漸進，帶動全盤。合運班是一個特殊班組，底大面廣，工作不確定因素大，隨機性強，要搞好班組安全生產(chǎn)乃至全面工作，必須從班組與操作之間，操作值與操作員之間，各值與掛勾變電所之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關(guān)系，使之上下一條線，擰成一股勁，這樣使班組形成一個有機的統(tǒng)一。有了一定的思路，在年初班組結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)束后，在征求班組技術(shù)員和幾名骨干意見后提出了強化班組分值管理模式，制訂了值長負責(zé)制分塊管理具體條例，明確職責(zé)，分頭落實，統(tǒng)一考核。在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創(chuàng)造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環(huán)境；二是發(fā)揮班組成員積極性和主人翁精神，實現(xiàn)班組高度的民主管理。完善以班組長為核心、工管員為骨干的管理體系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人責(zé)任明確各負其責(zé)，充分發(fā)揮每一職工的積極性和創(chuàng)造性，并嚴格執(zhí)行班組的一系列規(guī)章制度，做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內(nèi)最大程度地發(fā)揮自身能量，在班組基礎(chǔ)管理體制中，進行自我檢查、自我控制、自我評價，使全班職工建立起強烈的責(zé)任感和使命感。這樣，班組管理基礎(chǔ)扎實了，各方面工作就有了保障。從全年的情況來看，成效是明顯的。
搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發(fā)揮班組每一個職工的積極性必須要有班里一干人的良好形象，自己身為一班之長，既是生產(chǎn)者，又是不成名的管理者，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務(wù)，自己首先完成，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。針對今年一段時期內(nèi)全局安全形勢嚴峻，安全工作出現(xiàn)拐點的情況，及時組織全班人員開展“返違章大討論”和“安全生產(chǎn)不放心檢查”活動，和全班人員一起談感想、找根源，較深刻地分析了班組安全生產(chǎn)方面存在的問題，結(jié)合班組實際制訂了行之有效的防范措施，并通過相應(yīng)制度加以保證，使之全年安全形勢穩(wěn)定發(fā)展，各項工作開展順利有序。生產(chǎn)任務(wù)及各方面工作確實是忙，年初由于電力體制改革，鎮(zhèn)海片變電所下放，班組一名技術(shù)員去鎮(zhèn)海局幫助操作班組建和技術(shù)培訓(xùn)，班組管理壓力明顯增大，而適適在該段時間里班組要面臨三座110kv變電所投產(chǎn)任務(wù)，且集中在2月份全部投產(chǎn)。作為一個運行班組，在一個月內(nèi)接受三座變電所的投產(chǎn)任務(wù)，這是前所未有的，工作量之大是超乎想象。三座變電所的投產(chǎn)不是孤立的，要牽及相關(guān)110kv、10kv負荷出現(xiàn)割接，日常配合操作已是大量增加，有時候一天五到六個變電所同時需要工作，人員本已全面吃緊，還有大量的投產(chǎn)準備工作必須按計劃完成。面對如此現(xiàn)狀，自己深感壓力重大，由于班組技術(shù)員缺額，自己既要統(tǒng)籌日常工作，又要擔(dān)負技術(shù)員職責(zé)，核對圖紙資料參與典票、運規(guī)擬訂，查對設(shè)備進行設(shè)備標簽、命名牌制作，并安排現(xiàn)場培訓(xùn)。為此，經(jīng)與班組幾名骨干商量后決定打破常規(guī)，將原來定的月度及周工作計劃逐一細化，在保證日常生產(chǎn)安全順利完成的同時，根據(jù)具體情況分解到每個值、每個人，并動態(tài)調(diào)整每天工作進度，白天無法完成的，晚上接下來繼續(xù)趕。就這樣為了班組的整體工作，自己放棄了大量的休息時間。班組其他人員同樣也是顧全大局，無私奉獻，只要班組需要，隨叫隨到，更有主動請命，確實難能可貴。常言道：人心齊，泰山移。這些按常規(guī)無法在短期內(nèi)完成的投產(chǎn)準備工作，神奇般地在一個來月的時間里全面完成了，為保證三座變電所按時順利投產(chǎn)創(chuàng)造了堅實的基礎(chǔ)。
先進述職報告 篇4
光陰似箭，日月如梭。轉(zhuǎn)眼間，令人懷念的20xx將要與我們揮手告別了，不知不覺中，本人以跨部門將近兩個月，作為“xxx”一名質(zhì)檢員，“質(zhì)檢部”的一份子，在這個大家庭中，經(jīng)歷了很多的辛酸苦辣，認識了很多的良師益友，獲得了很多的經(jīng)驗和教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我發(fā)揮的空間，信心和勇氣，在短短的兩個月的時間里，通過不懈努力和付出，在工作上獲得了一定的成果，但也存在諸多不足，現(xiàn)將工作總結(jié)去下：
1、在工作中主要存在的問題有，
（1）首先，對家具系列的質(zhì)量標準不是很了解，后來，通過不懂就問，多記，多實踐，結(jié)果遇到的問題都得到了很好的解決方法。
（2）工作中有多很多新的技術(shù)問題，但也深知發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的同時，也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)很累積，遇到的問題都能盡快的解決。
（3）有時候，對工作知識認識不夠，缺乏全局觀念，對家具工作缺少了解和分析，對工作定位認識不足，從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結(jié)構(gòu)性思維缺乏，不過，我相信，在今后的工作中，我會不斷的努力和思考，從而做出工作的最優(yōu)流程。
2、工作心得
（1）在工作實踐中，和同事們的相處非常緊密和睦，在這個過程中，我強化了最珍貴也是最重要的“團隊意識”，在信任自己和他人的基礎(chǔ)上，思想統(tǒng)一，行動一致，這樣的團隊一定會“攻無不克，戰(zhàn)無不勝”，工作中，很多的工作是要一起完成的，在這過程中，大家相互提醒和補充，大大的提高了工作效率，所有工作中溝通是最重要的，一定要把工作處理及時，有效和清晰。
3、工作教訓(xùn)
（1）工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急，在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有祥實而主次分明的教訓(xùn)，哪些需要立即完成，哪些方面可以緩緩加班再完成，今年在計劃上，自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。
4、對今后的工作計劃
（1）爭取明年做好更好的品質(zhì)，爭取把xxx的品質(zhì)做的最好。
質(zhì)量+產(chǎn)量=效率（xxx的目標），為xxx的明年，大家一起come on吧！
先進述職報告 篇5
進入公司已經(jīng)有將近一年的時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了年度工作目標?，F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一、年度工作情況
1）、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。
2）、熟悉項工程的結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場情況。
為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關(guān)技術(shù)資料，對工程的結(jié)構(gòu)情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，對項目的基礎(chǔ)形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預(yù)測，為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。
3）、參加工程部管理制度的修改。
為了便于以后工程部管理，我結(jié)合公司的要求以及工程部的實際情況，并參考其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度，編制修改了工程部工程管理的各項規(guī)章制度，制度的編制有利于明確各個崗位的職責(zé)，為工程管理提供保障。通過這次編制，我對項目開發(fā)其它專業(yè)有了進一步的了解，也使自己下一步工作更加明確。
二、存在的不足以及改進措施
20xx年即將隨風(fēng)逝去，回想自己在公司將近一年的工作，雖然工作量比較大，但是閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1）、缺乏溝通，不能充分利用資源。
在工作的過程中，由于對其他專業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2）、缺乏計劃性。
在工作過程中，特別是項目開發(fā)的施工階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3）、專業(yè)面狹窄。
作為一個現(xiàn)代化人才，他應(yīng)該是一專多能的，這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄，對房地產(chǎn)其它專業(yè)認識不夠，特別是營銷策劃以及法律法規(guī)，這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中，我將加強其他專業(yè)的學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取能成為一專多能的復(fù)合型人才。
先進述職報告 篇6
轉(zhuǎn)眼間20xx年很快就過去了，回首過去的一年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的密切配合下，我始終堅持以科學(xué)指導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，以“想干事、會干事、干成事”為目標，認真履行職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)。為了今后更好地做好生產(chǎn)工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高工作方法和效率，克服不足?，F(xiàn)將20xx年工作完成匯報如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力提升工作能力。
提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)，提升工作能力的源泉還是學(xué)習(xí)。在去年的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中暴露出了一些問題，有了這些欠缺的經(jīng)驗，現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手，其實所謂事倍功半，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
我堅持把學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質(zhì)不斷提高，更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學(xué)發(fā)展觀”思想來審視自己的工作態(tài)度，認真學(xué)習(xí)公司各項工作精神，以一位合格的管理人員標準來時刻嚴格要求自己，保證工作任務(wù)和思想與公司保持高度一致，堅定不移，樹立全心全意為生產(chǎn)服務(wù)的思想，牢記“知識就是生產(chǎn)力”。通過不斷的學(xué)習(xí)來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想，并將其應(yīng)用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有很大的提高。認真學(xué)習(xí)公司的各項方針政策，全面貫徹公司的工作目標和任務(wù)，在管理中總結(jié)經(jīng)驗，在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心，服從組織管理的正確思想意識。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責(zé)，努力提升工作質(zhì)量
繼續(xù)發(fā)揚干一行，愛一行的工作作風(fēng)，以高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負責(zé)地開展工作。努力熟悉各生產(chǎn)課的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高員工的整體技能，便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)，完善加強車間的日常管理制度，并進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責(zé)、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級交給的各項工作，做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任，不愧對同事的支持尊重。
俗話說“火車跑的快，全靠車頭帶”。在生產(chǎn)時，經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時，我并極時搶修外理，放假前，我?guī)ьI(lǐng)全課人員認真做好工廠交給的各項工作，無論是清理現(xiàn)場衛(wèi)生還是在機器保養(yǎng)，我都身先士卒，積極參加，與員工同甘共苦。
三、強化管理，加強思想教育，不斷提高員工思想素質(zhì)
員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學(xué)習(xí)，教育大家樹立主人翁責(zé)任感，把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來，同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來，獎勤罰懶，讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學(xué)習(xí)進步才能與企業(yè)共同發(fā)展，從而調(diào)動了員工的工作熱情，促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作，我們把員工的困難當(dāng)做自己的事情來辦，在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
先進述職報告 篇7
來到公司實習(xí)已經(jīng)有三個多月的時間了，從我們第一倉底板混凝土的澆筑到我們這個車站整體竣工，我們這支隊伍都付出了許多汗水和艱辛，很值得高興的是我們在這么緊的工期內(nèi)完成了主體結(jié)構(gòu)。對我自身來說，無論在專業(yè)知識和是實踐經(jīng)驗方面都受益匪淺，從一開始看不懂施工圖紙，也不知道下一步施工程序等，對于我來說都是一個個巨大的難題，在同事們的幫助和自身努力下，逐漸加入了我們這隊伍，熟悉了施工程序，也能勝任自身的本職工作。在此，現(xiàn)將前段時間的工作總結(jié)如下:
工作方面:
由于剛剛從學(xué)校出來，實踐經(jīng)驗不足，對于這種大型工程來說，腦子中充滿了問號和不懂，不知道該如何展開工作：
一、開始我積極配合測量隊長鄒冠華展開工作，不斷學(xué)習(xí)一些施工現(xiàn)場比較實用的測量方法。
二、通過與同事們交流和溝通，掌握施工意圖，需要那些測量服務(wù)，選取更好的測量方法，如標高放樣，一開始都是通過打手勢的方式來進行標高放樣，后面在李成的指導(dǎo)下，采用新的方法，既加快了放樣速度，又保證了精度和準確度
三、怎樣才能使測量精度提高，怎么才能保證側(cè)墻，柱子等結(jié)構(gòu)物不侵限？那就應(yīng)該采用邊線外放，這樣既滿足了結(jié)構(gòu)，又有利于測量點位的保護，這樣我們也提高了效率。
四、都說測量是工程的眼睛，測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，所有的測量工作都要做在所有工作的前面，要審?fù)笀D紙，把握每一個尺寸，這樣我們的工程質(zhì)量才會有最根本的保證，一定要細心，要做到放一個點，準一個點，緊隨施工程序，做好服務(wù)工作。
生活方面：
測量是個內(nèi)外業(yè)并重的工作，不是一個人就能完成的工作，所以團隊的團結(jié)協(xié)作在測量工作中十分重要，我認為團隊協(xié)作的內(nèi)涵是：做好自己應(yīng)該做的事，不要過多插手別人的事，要相信自己，更要相信伙伴?，F(xiàn)在是個信息化的時代，是知識共享的時代，所以我很樂意把我知道的東西告訴別人，和別人進行交流。我和伙伴之間也常常溝通，所以現(xiàn)在我和隊友的關(guān)系很融洽，在工作的時候，我們要做的就是做好自己的本職工作，讓伙伴放心，同時也要相信伙伴。
在三個月的工作中，我也發(fā)現(xiàn)自身存在的問題，我不太善于聆聽，這使得有時候，與別人的溝通中存在一定的問題；另外對施工不太熟悉，這就會使我們的工作很被動，因為很多時候一些放樣工作是沒有必要的。
在以后的工作和生活中，我一定會再接再厲，勤勉求是，做一個志向遠大的人，凡事積極主動；做一個心胸開闊的人，凡事瀟灑坦然。我會不斷改正的自己的缺點，在做好自己的本職工作的同時，要積極學(xué)習(xí)現(xiàn)場的施工管理，使測量工作以后做的更好。
先進述職報告 篇8
--年即將結(jié)束，回顧過去的一年，醫(yī)務(wù)科全體成員在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)黨的十七大的文件精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，齊心協(xié)力，努力工作。按照醫(yī)院的總體部署，重點做了醫(yī)院改擴建和學(xué)科建設(shè)兩方面的工作。取得了輝煌的成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
一、學(xué)科建設(shè)。
按照學(xué)院的要求，圍繞著未來將我院建設(shè)成為自治區(qū)腫瘤專科醫(yī)院的目標，根據(jù)我院總體規(guī)劃，進行了學(xué)科的設(shè)定和人員的編制及培訓(xùn)。
(一)學(xué)科設(shè)置
1、臨床科室：總數(shù)32
(1)腫瘤科系：12
腹部外科(肝膽胰、胃腸);泌尿外科;胸部外科;頭頸外科;婦瘤科;骨與軟組織腫瘤外科;乳腺外科;放療1科;放療2科;靶向介入科;腫瘤內(nèi)科;血液科;
(2)綜合科系：總數(shù)20
急診科;ICU;心血管科;康復(fù)科;神經(jīng)內(nèi)科;消化內(nèi)科;內(nèi)分泌科;保健病房(老年醫(yī)學(xué)科);呼吸內(nèi)科;腎內(nèi)科;血液凈化;眼科;麻醉科;產(chǎn)科;兒科;皮膚、變態(tài)反應(yīng)科;同位素;臨終關(guān)懷科;中醫(yī)科;蒙醫(yī)科;
2、醫(yī)技科室：總數(shù)10
放射科(普放);CT\MRI;藥劑科;檢驗科;病理科;核醫(yī)學(xué)科;超聲科;器械科;心血管電生理室;高壓氧科;
3、門診：
(1)腫瘤科系：(病房承擔(dān)門診)。
(2)綜合科系：(病房承擔(dān)門診)。
(3)獨立門診：心理門診;腸道門診;發(fā)熱門診;疼痛門診。
(二)人員的培訓(xùn)
根據(jù)醫(yī)院2009年工作整體安排，加快專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)，腫瘤專業(yè)的進修是2009年培訓(xùn)的重點，分期分批派出14人赴中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院腫瘤醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。25人次參加了短期培訓(xùn)。
二、強化核心制度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平。
(一)臨床基礎(chǔ)持續(xù)穩(wěn)固，醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高。
繼續(xù)圍繞著“以病人為中心”，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，從強化核心制度入手，狠抓醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理以質(zhì)控考核為抓手，責(zé)任落實到科室，對每一位醫(yī)生進行多層面的考核，直接與收入、晉職和聘任掛鉤，取得了良好的效果。過去幾乎40%左右的科室拿不到全工資，在年底幾乎100%的科室除了全工資之外，還拿到了獎金。2009年門急診患者45826人次;住院人數(shù)8151人次，較上一年增加了42.02%;出院人數(shù)8375人次，較上一年增加了42.97%;危重癥搶救患者358人次;平均床位使用率59.88%同比增加2個百分點;平均床位周轉(zhuǎn)率23.26%，同比增加了9個百分點。
(二)重點扶持，擴大影響，打造特色科室。
2009年醫(yī)務(wù)科在整體規(guī)劃上加強了這方面的工作，目的是擴大附屬人民醫(yī)院的影響，盡早的實現(xiàn)自治區(qū)特色腫瘤醫(yī)院這一偉大目標。靶向介入科作為自治區(qū)的特色科室，我們進行了重點的打造，除了給與特殊的政策照顧以外，還積極的向外介紹與宣傳。同時積極引進設(shè)備，增加科室的硬件實力。特別是醫(yī)務(wù)科于2009年10月在內(nèi)蒙古飯店組織承辦了有關(guān)靶向介入技術(shù)在腫瘤治療方面應(yīng)用的全國性的學(xué)術(shù)會議，聘請了國內(nèi)的專家蒞臨會議。擴大了影響，為提高我院的聲譽起到了積極的作用。
婦產(chǎn)科的重新整合，使我院的“老大難”問題初步得到了解決，科室面貌有了根本改變?？剖一颊叩臄?shù)量明顯增加，醫(yī)務(wù)人員的收入也有了一定的提高。
(三)積極倡導(dǎo)新技術(shù)開發(fā)，開展科研，提高醫(yī)院技術(shù)水平。
新技術(shù)的開展是提高醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的關(guān)鍵，醫(yī)務(wù)科積極倡導(dǎo)各科室開展技術(shù)的開發(fā)，不斷的完善“三級醫(yī)院”所規(guī)定的技術(shù)項目。普外科積極工作，2009年完成了三項“三級甲等醫(yī)院”要求的手術(shù)，填補了醫(yī)院這方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成績，除了以往科研項目外，眼科、腫瘤內(nèi)科等科室三個科研項目，在學(xué)院評比和推薦中均進入前20名，成功予以推薦。
三、熱心服務(wù)，無私奉獻。
從--年春節(jié)前后開始，按照醫(yī)院的部署，我科組織醫(yī)療隊冒著嚴寒、風(fēng)沙和酷暑等惡劣的壞境條件，深入“集通線”和“集二線”，為鐵路職工家屬的進行醫(yī)療服務(wù)。送去了黨的關(guān)懷和溫暖，也送去了內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院附屬人民醫(yī)院全體員工的心意和良好的技術(shù)。為當(dāng)?shù)氐陌傩战鉀Q了“看病難”“看病貴”的問題。我們先后派出醫(yī)療、后勤保障人員近100余名，兩臺大型醫(yī)療救助車，十多萬元的藥品和檢驗試劑。醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理在近半年的巡回醫(yī)療中，為鐵路職工、家屬以及當(dāng)?shù)氐陌傩战?000余人次進行了醫(yī)療服務(wù)，獲得了當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。為醫(yī)院贏得了聲譽。
以上是這一年來醫(yī)務(wù)科做的主要工作，取得了一定成績。也贏得了廣大職工的肯定。但是，距離院領(lǐng)導(dǎo)對我們的要求還差得很遠。我們還存在許多的不足，醫(yī)院目前還很困難，還存在著病員不足的問題，醫(yī)療技術(shù)水平與兄弟醫(yī)院比較還有很大的差距，還需要我們繼續(xù)的努力。我們有信心在新的一年里，繼續(xù)發(fā)揚好的傳統(tǒng)，不斷學(xué)習(xí)提高，努力進取，在院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為醫(yī)院的早日騰飛做出我們應(yīng)有的貢獻。
先進述職報告 篇9
2017年即將過去，回顧這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，按照公司的要求，履行好崗位職責(zé)。在思想方面有了更進一步的提高，對本職工作有了更深入的熟悉和理解?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
作為一名年輕的企業(yè)員工，自覺提高學(xué)習(xí)積極性。通過電視新聞、網(wǎng)絡(luò)、雜志認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“十八大”精神，認真貫徹黨的基本路線方針政策，并以此指導(dǎo)個人的言行。思想上的領(lǐng)悟和提高使我明白，不論做任何事，必須竭盡全力。
在這一年里，我本著認真負責(zé)的工作態(tài)度，基本完成了以下本職工作：
1、搞好水費計算、審核工作，做到精確無誤。每月對客戶用水量進行用水情況分析，對于用水量變化較大的，及時通知便民服務(wù)隊，分析查找原因，并及時與客戶溝通解決。
2、熱心的為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，心系客戶，想之所想，盡自己所能為客戶排憂解難，對客戶提出的咨詢做到有問必答，及時回復(fù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)熱忱的服務(wù)。
初登記新增用戶卡片，將已填滿的用戶卡片更新，用戶信息重新整理填寫。
4、通過信息平臺發(fā)送短信通知用水客戶及時繳納水費。在規(guī)定時限內(nèi)對欠費用戶進行催繳，對欠費超過兩個月拒不繳納的，報送至便民服務(wù)隊進行停水整頓。
5、對用水客戶的姓名和聯(lián)系電話進行登記和更新，月底整理當(dāng)月新增的客戶信息，打印好并存檔。
6、通過發(fā)送郵件等方式向部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵局傳達代收水費明細報表，為較遠地區(qū)打卡客戶提供詳細的用水信息。
總結(jié)這一年的情況，我在工作上盡管沒有出現(xiàn)較大的失誤，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還存在著一定的差距，在一些方面還存在著不足，個別工作做的還不夠完善。今后，我將努力找出工作上不足，以便在以后的工作中加以改進，認真學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的文件資料，掌握好專業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責(zé)任感，不斷的總結(jié)與反省，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。
先進述職報告 篇10
緊張而忙碌的20xx年匆匆過去，回顧一年來的工作，我覺得自己在安全生產(chǎn)工作方面有了必須的進步，在此作如下總結(jié):
一、我牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的思想觀念，用心認真參加各級安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識和自我防護潛力。在電力檢修工作中，我始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，嚴格遵守安全操作規(guī)程及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
二、一年來，我用心努力、踏實肯干，勇挑重擔(dān)，圓滿完成化驗和油務(wù)的各項工作任務(wù)，任勞任怨，持之以恒。尤其在工作分配方面，我從不計較個人得失，一切以工作為重。
三、我用心支持安全監(jiān)督工作，認真查找事故隱患，一經(jīng)查實，立即整改，防患于未然。
安全生產(chǎn)先進個人匯報材料
20xx年我是甘肅水電建筑工程公司引洮供水一期工程二干五標工程現(xiàn)場施工負責(zé)，自20xx年廠內(nèi)經(jīng)過改組調(diào)整生產(chǎn)以來，我在分切崗位上，在車間班組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心幫忙下，自己以加強理論學(xué)習(xí)，提高崗位工作潛力為目標，較好的完成了一年的計劃任務(wù)。一年來，在分切機臺用心探索，真抓實干;結(jié)合分切機工作經(jīng)驗，在薄箔剪機臺為車間及班組挽回不少了損失，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和好評。
一.加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高工作潛力
一是認真的鞏固和學(xué)習(xí)分切崗位安全生產(chǎn)規(guī)程、產(chǎn)品質(zhì)量要素和分切機臺重要參數(shù)，以其在工作中不斷的警示自己及勞動習(xí)慣，持續(xù)機臺安全生產(chǎn)的正常運行，并加強個人思想修養(yǎng)，堅定工作理念，為自己開展工作，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是認真學(xué)習(xí)和研究了分切機臺操作知識，向其他同事交流了實踐操作經(jīng)驗。透過學(xué)習(xí)豐富了分切機臺的專業(yè)知識，提高了自己的工作潛力。三是充分利用閑余時間認真學(xué)習(xí)、揣摩，使自己思想更加的成熟了起來，筑牢了思想及安全意識的防線，使自己做人做事邁上了新的臺階。三是努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，先后考取初級剪切工、中級剪切工證書，此刻正在申報考取高級剪切工證書，以后更要努力考取技師證書。
二.鼓足干勁，扎實肯干，用心完成各項工作任務(wù)
一年來，自己能夠嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，服從班組及車間的正確領(lǐng)導(dǎo)，聽從個科室下達的統(tǒng)一任務(wù)安排，扎實工作。一是認真做好分切工序每班、每個生產(chǎn)計劃的順利進行；它包括分切工序的上料、確認料卷生產(chǎn)條件、生產(chǎn)、分切所需管芯的及時趕制、卸料、放料及料架放料合理搭配放置等輔助組織工作，較好的完成了分切工序的生產(chǎn)任務(wù)。二是依托在分切機的操作知識，用心為車間、計劃及班組在薄箔剪倒問題料卷。20xx年先后為車間及班組倒卷100余卷，更在保證安全生產(chǎn)及質(zhì)量要求的前提下，單班創(chuàng)下薄箔剪切邊倒卷7.5卷藥用箔和單班切邊倒卷2.5卷啤酒封的記錄，為車間及班組挽回了超多的成品損失。三是用心參與薄箔剪切邊倒卷時，過刀軸產(chǎn)生刀軸印缺陷的機械改造；具體是改動皮帶松緊調(diào)節(jié)輪的底部固定托盤的位置，解決了之前，皮帶繞行刀軸傳動輪，皮帶變長，調(diào)節(jié)困難的缺陷。
三.總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，努力搞好新年工作
這一年來，自己雖然做了必須工作，取得了必須成績，但這與公司的安全生產(chǎn)和打造產(chǎn)品金牌的質(zhì)量信譽相比，自己的工作，還是有好多不是之處，主要問題是，自己的思維結(jié)構(gòu)不大合理，導(dǎo)致在生產(chǎn)過程中的一個時期會對某些方面比較側(cè)重，比如單一的注重安全或注重質(zhì)量，在必須程度上，影響了生產(chǎn)工作的快速有序進行。今后，自己要再加強學(xué)習(xí)，在提高工作平衡潛力上再下功夫，勤于思考，勇于實踐。透過不懈努力，將自己鍛煉成為一名合格的優(yōu)秀員工。
(簡短)在本年度我雖然仍然從事景觀綠化工程的施工工作，但是此刻我跟以前的區(qū)別就在于總結(jié)。對自己每施工的一個工程都會在工程結(jié)束后總結(jié)下成功或者失敗的經(jīng)驗，我相信只有這樣才能讓自己不斷進步，不斷的完善自己的專業(yè)知識，對自己以后的工作會有很大的好處。我總是不斷的提醒自己，人的潛力是有限的，而知識是無限了，我們只有透過知識在提高自己的潛力才能在競爭激烈的社會中不被擊倒。我踏上工作崗位五年多以來，服從單位的安排，忠于自己的本職工作，嚴格遵守法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，擔(dān)任助理工程師一職，協(xié)助工程主管完成工作任務(wù)，在工作當(dāng)中不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，充實自己，多次獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的好評，這五年多以來，我積累了超多的實際現(xiàn)場經(jīng)驗，參與方案設(shè)計和綠化工作的施工。
先進述職報告 篇11
一、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐__活動的開展
1、深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會__的精神實質(zhì)、科學(xué)，進一步推動思想解放，深入查找院工會在思想觀念、體制機制、工作作風(fēng)上不適應(yīng)不符合__要求的突出問題，努力提高服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工群眾的能力水平，推動工作改革創(chuàng)新。
2、深入學(xué)習(xí)宣傳中國工會的精神和學(xué)院黨委、行政__年工作要點。深刻理解院黨委、行政確定的__年工作目標和任務(wù)，在全院掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮，進一步把廣大工會干部和職工群眾的思想認識統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。
二、組織動員廣大職工立足崗位建功立業(yè)，推動學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展
3、繼續(xù)開展建功立業(yè)活動。結(jié)合我院實際，廣泛開展頗具特色的“當(dāng)好主力軍，建功‘__’、和諧奔小康”活動和創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，深入開展各種形式的技能競賽、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)活動和創(chuàng)新活動，大力提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，激發(fā)職工的智慧和創(chuàng)造熱情。
三、充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫岣呗毠に枷氲赖滤刭|(zhì)
4、做好職工的思想教育引導(dǎo)工作。用社會主義核心價值體系武裝廣大職工，堅持正確輿論引導(dǎo)，引導(dǎo)職工正確對待改革中的利益格局調(diào)整和世界金融危機帶來的暫時困難，與黨和國家共克時艱共渡難關(guān)。
5、廣泛開展豐富多彩的職工文化活動。通過各種生動活潑、健康向上的文化活動，豐富職工的精神文化生活，提升職工的綜合素質(zhì)。
6、加強職業(yè)道德建設(shè)。建立職業(yè)道德建設(shè)長效機制。深入開展、努力創(chuàng)新各種形式的師德、科研道德、學(xué)術(shù)道德等群眾性職業(yè)道德建設(shè)活動，推動職業(yè)道德建設(shè)深入發(fā)展。
四、加強以民主管理制度為重點的維權(quán)機制建設(shè)，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定
7、進一步做好維權(quán)維穩(wěn)工作。落實好全委《關(guān)于進一步做好職工隊伍穩(wěn)定工作的通知》要求，密切關(guān)注全球性金融危機對職工思想和權(quán)益的影響，暢通工會信息報送渠道，及時反映職工的意見，引導(dǎo)職工理性表達利益訴求，協(xié)助院黨政妥善處理勞動人事糾紛，維護職工隊伍穩(wěn)定，促進校園和諧。
先進述職報告 篇12
圍繞全年黨委和行政工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建設(shè)、推進集團經(jīng)濟發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，為集團公司實現(xiàn)時間任務(wù)“雙過半”作出了應(yīng)有貢獻。工作總結(jié)如下：
1.加強政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部素質(zhì)。
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會與行政、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實踐等活動，利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時組織培訓(xùn)，使員工在第一時間了解新技術(shù)、新知識、新政策，并通過學(xué)習(xí)評比，促進員工自覺學(xué)習(xí)，爭相用先進的文化武裝自己，用先進的知識填充自己，用先進的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
2.參與公司經(jīng)濟建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
積極參與公司各項生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化建議活動，公司職工的合理化建議數(shù)達到92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計81人，為公司發(fā)展征集好建議、好點子，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
3.積極開展勞動競賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。
工會積極參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽，同時圍繞著公司勞動競賽活動的目標要求，積極做好員工的教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過雙例會、員工大會等形式及時通報勞動競賽進展情況，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，服務(wù)水平得到進一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
4.落實“關(guān)愛”二字，維護員工切身利益，增強企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元，慰問實物折合人民幣1.6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時，工會積極組織各項文體活動，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“21xx東方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭取了榮譽，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
5.工作的不足之處
在肯定成績的同時，我們必須清醒認識到，面對公司改革調(diào)整的嚴峻形勢，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實際需求還有很大差距。二是按照工會維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機制運行還不夠完善，某些方面的維護效果還不夠明顯。三是面對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改進。只有認清工作主要矛盾，解決工會自身存在的問題，才能促進工會事業(yè)的前進與發(fā)展。
回首過去，展望未來，我們計劃將繼續(xù)針對“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點工作，從根本上為公司及員工解決實際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實__活動，進一步加大公司效能建設(shè)力度，推進各項工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)接受和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻。新的一年有新的起點，我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。
先進述職報告 篇13
按照市委要求，我們xx局參加第一批先進性教育活動的局機關(guān)和8個直屬單位，共有黨員189人，黨支部12個。自1月28日啟動以來，在市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組和市委督導(dǎo)組的精心籌劃和悉心指導(dǎo)下，在局黨組和各黨支部及全體共產(chǎn)黨員的積極努力下，對照八查八看的要求，我們xx局的先進性教育工作開展順利，經(jīng)過測評，群眾滿意率達xx%，整個活動發(fā)展健康，成效明顯，主要體現(xiàn)在以下四個方面：
1、探索了新形勢下加強黨員教育管理的新途徑，黨員素質(zhì)得到新的提高。通過先進性教育活動，廣大黨員的理想信念進一步堅定，黨員意識、政治紀律、組織觀念得到了明顯的增強，世界觀、人生觀、價值觀更加牢固，機關(guān)風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。全系統(tǒng)黨員干部參加集中學(xué)習(xí)時間達50學(xué)時，以支部為單位集中學(xué)習(xí)20次，組織專題討論8次，觀看電教片10次;每個黨員撰寫心得體會3篇，記學(xué)習(xí)筆記超過2萬字，由于時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重，加之業(yè)務(wù)工作繁忙，許多黨員硬是擠出午休、工作間隙的時間來自學(xué)。對34名特殊黨員，區(qū)分不同情況，采取了接學(xué)、送學(xué)、幫學(xué)、郵學(xué)等具體措施，確保了先進性教育活動的參學(xué)面和覆蓋面。全系統(tǒng)黨員參學(xué)率達99.5%，集中參學(xué)率達95%，特殊類型黨員參學(xué)率達97.1%。先進性教育活動開展以來，我們先后3次組織黨員開展先進性標準的大討論，確定了xx系統(tǒng)17條先進性標準，樹立了xxx等4名先進黨員模范，帶動了后進黨員的思想轉(zhuǎn)化。目前，全系統(tǒng)黨員為群眾辦實事辦好事100多件，群眾反映強烈的熱點問題有60多件已經(jīng)得到解決。在捐資助學(xué)活動中，全體黨員紛紛帶頭，踴躍捐款，僅局機關(guān)黨員干部就捐款1290元。
2、夯實了黨的組織基礎(chǔ)，基層組織建設(shè)得到新的加強。通過先進性教育活動，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強。原來比較先進的黨支部在先進性教育中經(jīng)受了鍛煉，局機關(guān)專門投入大量資金用于xx工程建設(shè)，又擠出20萬元資金專門為xxxx;xxx以抓科技、促服務(wù)為主題，在xxx、xxx等方面提高科技含量，成績更加突出;原來表現(xiàn)一般的xxx、xxx黨支部以xxx為重點，加強管理，開展了主題宣傳，增強了全社會的xxx的意識，獲得了動力和活力，黨的建設(shè)有了明顯的進步;xxx黨支部以為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，千方百計修復(fù)xxx?？傊ㄟ^先進性教育活動，xx系統(tǒng)各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在整體上得到了加強。
3、增強了服務(wù)人民的意識，黨群干群關(guān)系得到新的改善。通過學(xué)習(xí)，全體黨員增進了群眾感情和執(zhí)政為民意識，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實把人民群眾掛在心上。圍繞扶貧解困工作，我們以城市一幫一、萬名婦女解困工程為重點，全系統(tǒng)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部用工資做擔(dān)保，為貧困戶貸款12萬元，并三次深入困難戶家中，送溫暖、送技術(shù)、送項目、送資金，把黨的關(guān)懷送到群眾心中。圍繞為基層服務(wù)，為農(nóng)民群眾排憂解難，組織黨員干部和工程技術(shù)人員深入一線，大力推進xxx、xxx、xxx等直接關(guān)系百姓切身利益的事。圍繞解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，重點解決好弱勢群體的生產(chǎn)生活問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，為8戶特困戶辦理了特困證，為年事已高、退休生活沒有保障的老職工辦理了養(yǎng)老保險，為2名困難黨員送去困難補助，為讓困難職工xxx的孩子上大學(xué)問題得到有效解決，局黨組出面為其辦理了助學(xué)貸款，協(xié)調(diào)學(xué)校為其減免了學(xué)費，讓群眾切實感受到先進性教育活動帶來的變化和成效，密切了黨群干群關(guān)系。
4、找到了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，各項工作得到新的促進。在先進性教育活動中，局黨組堅持把先進性教育與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，注重把黨員在教育活動中煥發(fā)出來的政治熱情和干勁引導(dǎo)到工作上，引導(dǎo)到加快發(fā)展上，有力地促進了各項業(yè)務(wù)工作的開展，做到了兩不誤、兩促進。每個局直單位、每個科室、每個黨員、每名干部都把抓思想先進和工作先進統(tǒng)一起來，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，制定了爭先創(chuàng)優(yōu)目標，今年上半年，圍繞貫徹中央1號文件，我們加強了xxx。同時，把轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)作為整改工作的重點，制定完善了《兩風(fēng)建設(shè)方案》等24個內(nèi)部管理制度，加強了政務(wù)公開，推行了首問負責(zé)制等六項制度，為我市經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的支撐和保障。
回顧先進性教育活動開展以來的工作，我們有以下幾點體會：
1、搞好學(xué)習(xí)，廣泛宣傳發(fā)動，是開展先進性教育的前提和基礎(chǔ)。我們堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，采取各種有效措施，通過學(xué)習(xí)《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等資料以及中央和省市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展先進性教育活動的講話，全局廣大黨員進一步深化了對鄧小平理論和三個代表重要思想的理解;從全局的高度、從樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，把握對共產(chǎn)黨員先進性教育的認識。