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在述職會(huì)上的報(bào)告【篇1】
各位代表：
經(jīng)過全體代表的努力，教代會(huì)三屆六次會(huì)議即將圓滿結(jié)束。此次會(huì)議把廣大教職工普遍關(guān)心的幾個(gè)重要問題以教代會(huì)文件的形式確定下來，這是學(xué)校推進(jìn)校務(wù)公開的一個(gè)重要舉措。校務(wù)公開有多種渠道，通過教代會(huì)這一渠道應(yīng)該逐步成為主要渠道之一。我們把教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)充分地交給了全體教職員工，真正踐行了我們所承諾的全心全意依靠全體教職員工辦學(xué)的指導(dǎo)思想。多年來的實(shí)踐也證明：只有充分發(fā)揚(yáng)民主，真講民主，講真民主，調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、引導(dǎo)好教職工群眾的積極性，才能干成事，才能干成大事。今后，我們將一如既往地繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校的民主政治建設(shè)進(jìn)程，使教代會(huì)這一制度充分發(fā)揮“民主治校”、“依法治校”的作用。
各位代表，目前，全國高等教育呈現(xiàn)出較快的發(fā)展態(tài)勢，到20xx年底，全國各級(jí)各類高等教育在校生人數(shù)已達(dá)到2000萬人，其中普通高校在校生人數(shù)已接近1200萬人，高等教育毛入學(xué)率提高至19，中國的高等教育初步邁入了國際公認(rèn)的大眾化發(fā)展階段。高等教育毛入學(xué)率是衡量一個(gè)國家高等教育發(fā)展水平的重要指標(biāo)。(按照通行的國際慣例，毛入學(xué)率達(dá)到15，即進(jìn)入高等教育大眾化階段。達(dá)到50即進(jìn)入普及化階段。目前達(dá)到50以上的國家有70多個(gè)，加拿大、美國、澳大利亞、芬蘭、新西蘭、挪威、韓國等國家已經(jīng)超過了50。我國的上海和北京分別達(dá)到53和52，也就是說，這兩個(gè)城市中，18-22歲適齡人口的半數(shù)以上可以享受到不同類型的高等教育。天津是44，江蘇和遼寧都在20以上。而河南省20xx年高校在校生人數(shù)達(dá)到10.5萬人,毛入學(xué)率達(dá)到14.1)。
我校的發(fā)展態(tài)勢也和全國的高等教育發(fā)展的形勢一樣，呈現(xiàn)出健康、迅猛的發(fā)展勢頭。在這關(guān)鍵的時(shí)刻，我們必須保持冷靜的頭腦，適時(shí)調(diào)整我們的發(fā)展思路，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們今后的工作。下面我想就學(xué)校今后的工作談幾點(diǎn)想法：
一、正確認(rèn)識(shí)形勢，在增強(qiáng)信心的同時(shí)要樹立憂患意識(shí)。
目前我校面臨的形勢可以概括為：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與光明同在。高等教育實(shí)行跨越式發(fā)展是我們面臨的良好機(jī)遇。我校近幾年的發(fā)展事實(shí)是有目共睹的：辦學(xué)規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量有了提高，教學(xué)管理科學(xué)規(guī)范，科研成果不斷增加，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成效顯著;此外，在黨建工作、宣傳思想工作、綜合治理、社會(huì)實(shí)踐等各方面也取得了較好成績?？v向比較，我們發(fā)展速度很快，形勢喜人;但橫向比較，將全國同類院校和省內(nèi)市內(nèi)兄弟院校的發(fā)展現(xiàn)狀作為參照系，不能不承認(rèn)，在某些方面，我們還存在較大的差距。面對(duì)近幾年的辦學(xué)成就，既不能因?yàn)閷W(xué)校還存在諸多困難而妄自菲薄，也不能因取得一些成績而沾沾自喜，要樹立一種憂患意識(shí)?？吹匠煽兊哪康氖且鰪?qiáng)繼續(xù)前進(jìn)的信心;看到問題目的在于在這千帆競發(fā)的態(tài)勢下，要正視存在的問題，時(shí)刻都要有不進(jìn)則退的的危機(jī)意。我們的目標(biāo)是要?jiǎng)?chuàng)建洛陽工程學(xué)院，要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。高校之間的競爭日趨激烈;隨著辦學(xué)規(guī)模的發(fā)展，學(xué)校一些潛在的問題也正變成現(xiàn)實(shí)的困難，所有這些問題都是我們發(fā)展道路上的障礙，要引起我們足夠的重視。
二、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)歷了近五十個(gè)春秋。近五十年的建設(shè)和發(fā)展，使我們有了今天的基礎(chǔ)。但是，學(xué)校的發(fā)展還遠(yuǎn)不適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，遠(yuǎn)不適應(yīng)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)信息化的需要。歷史賦予我們的任務(wù)決不是“守成”，而是創(chuàng)造新的業(yè)績。特別是最近幾年，是我們爭取新發(fā)展的最困難的時(shí)期，一方面要積極創(chuàng)建洛陽工程學(xué)院，一方面籌資興建洛南新校區(qū)，各種矛盾和壓力達(dá)到了前所未有的程度。我們?nèi)w教職員工要樹立有雄心壯志，敢于面對(duì)矛盾，善于解決矛盾，以創(chuàng)業(yè)者的姿態(tài)，譜寫出學(xué)校發(fā)展的新 篇章。
三、加強(qiáng)教育教學(xué)管理，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)。
隨著新區(qū)的建設(shè)，學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模必將會(huì)有更快的發(fā)展。但是規(guī)模和質(zhì)量總是一對(duì)矛盾，規(guī)模的擴(kuò)大，對(duì)教學(xué)質(zhì)量肯定會(huì)有影響。我們必須堅(jiān)定“質(zhì)量是生命”的辦學(xué)宗旨，處理好規(guī)模與質(zhì)量的關(guān)系，確保教育教學(xué)質(zhì)量不降低。要保證質(zhì)量，不只是教學(xué)人員的努力，全校上下，方方面面都要把人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高作為自己工作的目標(biāo)，視為學(xué)校生存、發(fā)展的生命線。
四、干部要樹立良好的精神狀態(tài)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
“正確路線確定之后，干部就是決定的因素?！睂W(xué)校要發(fā)展，必須依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子多謀善斷、團(tuán)結(jié)協(xié)作;必須依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部具備政治堅(jiān)定、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、勇于創(chuàng)新的品格。一句話，我們的各級(jí)干部必須樹立高度的責(zé)任意識(shí)，要把工作當(dāng)成事業(yè)來做。目前，我們的干部要著重樹立六種風(fēng)氣：一是學(xué)習(xí)理論、思考問題的風(fēng)氣?？朔母庠?、求功近利的思想。改革發(fā)展越來越需要理論思維;學(xué)科建設(shè)也需要一批教師甘于寂寞、面壁十年的耐心。
二是勇于拼搏、迎難而上的風(fēng)氣。克服不敢碰硬、隨遇而安的思想。三是敢為人先，爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣?？朔眠^且過，無所作為的思想。四是胸懷寬廣，虛懷若谷的風(fēng)氣。克服氣量狹隘、目光短淺的思想。五是奮起直追，只爭朝夕的風(fēng)氣?？朔k事拖拉、被動(dòng)應(yīng)付的思想。六是嚴(yán)格管理、依法治校的風(fēng)氣?？朔饔^隨意性。
五、要調(diào)動(dòng)全校教職員工的積極性，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。
學(xué)校各項(xiàng)工作分工有所不同，目標(biāo)只有一個(gè)。要把學(xué)校工作做好，必須依靠全體教職工的努力。我們廣大教職工是學(xué)校的主人，每一個(gè)部門、每一位教職工的工作都是學(xué)校工作的有機(jī)組成部分。學(xué)校未來幾年發(fā)展、改革的任務(wù)很重，矛盾和困難也很多，這就更需要全校教職工以主人翁姿態(tài)，顧全大局，團(tuán)結(jié)奮斗。
各位代表，今明兩年是我校實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建洛陽工程學(xué)院奮斗目標(biāo)和新校區(qū)建設(shè)的關(guān)鍵之年。希望全體黨員干部和教職員工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，克服暫時(shí)的困難，振奮精神，鼓足干勁，以飽滿的斗志和滿腔的熱情投入到各自的本職工作中去，從各個(gè)層面、各個(gè)角度為學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)作出自己應(yīng)有的努力。
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇2】
20xx年時(shí)間已經(jīng)過了半年，在靶臺(tái)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下、鎮(zhèn)紀(jì)委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)安排下，村班子的支持配合下，我始終大膽的開展工作，堅(jiān)持以黨員過硬的作風(fēng)，把紀(jì)律擺在前面，樹立監(jiān)委的榜樣，半年以來以，工作上，我始終踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)認(rèn)真真，緊緊圍繞監(jiān)督督導(dǎo)開展工作，明確自身工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，堅(jiān)決完成鎮(zhèn)紀(jì)委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況作匯報(bào)。
一、工作開展情況
半年以來，花園村村監(jiān)委嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)紀(jì)委相關(guān)工作部署要求，圍繞鎮(zhèn)村兩級(jí)“五個(gè)一”工作法，抓緊抓實(shí)“三個(gè)一”工作及其他臨時(shí)工作任務(wù)，
(一)、上半年召開會(huì)議工作情況。
半年以來，花園村村監(jiān)委組織召開群眾會(huì)10次，分別對(duì)農(nóng)村低保、臨時(shí)救助、大數(shù)據(jù)平臺(tái)查詢、冬春救助、高齡補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、公益林補(bǔ)助、農(nóng)村濫辦酒席、殘疾人補(bǔ)助政策進(jìn)行了宣傳和引導(dǎo)，進(jìn)一步促使群眾對(duì)農(nóng)村低保、臨時(shí)救助、大數(shù)據(jù)平臺(tái)查詢、冬春救助、高齡補(bǔ)助、農(nóng)業(yè)直補(bǔ)、公益林補(bǔ)助、農(nóng)村濫辦酒席、殘疾人補(bǔ)助政策知曉明了。參加村民代表會(huì)議3場，評(píng)議冬春救助、農(nóng)村低保、臨時(shí)救助、低保季節(jié)性缺糧，嚴(yán)格按照“四議兩公開”原則進(jìn)行督導(dǎo)監(jiān)督，無優(yōu)親厚友現(xiàn)象。
(二)監(jiān)督方面
一是花園村班子嚴(yán)格按照靶臺(tái)鎮(zhèn)干部管理辦法，監(jiān)委對(duì)班子成員上下班及工作情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)早退遲到的人員、工作開展未及時(shí)完成的，按照監(jiān)委的工作職責(zé)對(duì)其提醒，不按照規(guī)定者上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委處理。
二是花園村班子嚴(yán)格按照靶臺(tái)鎮(zhèn)干部管理辦法，監(jiān)委對(duì)黨員干部廉潔自律，不參加邪教活動(dòng)、涉黑涉惡活動(dòng)、違紀(jì)違法情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)情況的人員，按照監(jiān)委的工作職責(zé)對(duì)其提醒約談，不聽勸住者按照規(guī)定上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委處理。
三是要求會(huì)計(jì)、出納對(duì)村級(jí)資金使用情況每月初在班子會(huì)通報(bào)明細(xì)臺(tái)賬，平時(shí)所開會(huì)議嚴(yán)格按照“四議兩公開”原則督導(dǎo)村級(jí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開、民生資金公開。
四是監(jiān)督農(nóng)村濫辦酒席工作情況、若有違規(guī)辦理酒席這，及時(shí)制止，不停勸住者上報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委處理;監(jiān)督花椒種植驗(yàn)收工作監(jiān)督，按照實(shí)事求是原則，監(jiān)督壩區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)要求施工方整改。
五是督導(dǎo)幫扶干部入戶走訪貧困戶幫扶情況，如有未走訪到位者，及時(shí)提醒幫扶干部。
(三)上半年矛盾糾紛及向鎮(zhèn)紀(jì)委上報(bào)問題線索工作情況。
一是矛盾糾紛處理情況，上半年通過走訪貧困戶43戶、低保戶33戶、重殘戶10戶、危改戶17戶、大病戶5戶，接到群眾反映屬于矛盾糾紛問題7件次，其中監(jiān)督督促村委處理矛盾糾紛10件次;獨(dú)立處理矛盾糾紛4件次;涉及民生政策不清產(chǎn)生問題5件次，宣傳引導(dǎo)民生政策，解除群眾疑惑問題13件次。
二是上報(bào)問題線索情況，上半年通過走訪貧困戶43戶、低保戶33戶、重殘戶10戶、危改戶17戶、大病戶5戶，發(fā)現(xiàn)問題6件次，其中經(jīng)村監(jiān)委工作了結(jié)核實(shí)，已回復(fù)群眾6件次;督促村委了結(jié)處理6件次;涉及黨員干部違紀(jì)違法問題線索0件次，已向鎮(zhèn)紀(jì)委上報(bào)。
(四)其它臨時(shí)性工作情況
按照鎮(zhèn)紀(jì)委安排，一是疫情防控宣傳、監(jiān)督村民疫情防控實(shí)施情況(禁止過年串門、打牌、喝酒、聚會(huì))，二是完成了安全飲水全村自查工作，三是完成了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件、通報(bào)違紀(jì)違法文件。
二：存在的問題
(1)學(xué)習(xí)文件精神不夠深、不夠透，政策了解不夠清楚，與他人解釋不當(dāng)導(dǎo)致問題出現(xiàn);
(2)矛盾處理情況不夠及時(shí)，沒有在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)，等到農(nóng)戶反映才知曉;
(3)在監(jiān)督方面：故情面、監(jiān)督力度不夠、怕得罪人。
(4)業(yè)務(wù)工作水平不足，在一些方面沒有能夠監(jiān)督到位。
(5)為民務(wù)實(shí)不強(qiáng)，沒有把群眾的利益放在首位，忽視了群眾的利益，導(dǎo)致群眾對(duì)民生政策知曉率少。
三：下半年工作打算
一、加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
二、加強(qiáng)村干部的文件精神學(xué)習(xí)，全面了解文件傳達(dá)的精神，以免出現(xiàn)為村民解釋時(shí)出錯(cuò)的情況。
三、加強(qiáng)對(duì)每月的民生資金公開進(jìn)行全面監(jiān)督，切實(shí)抓好黨務(wù)公開、政務(wù)公開、民生資金公開。
四、加強(qiáng)督導(dǎo)干部嚴(yán)守紀(jì)律，監(jiān)守干部工作作風(fēng)。
五、及時(shí)受理群眾的來信、來訪及來電舉報(bào)，對(duì)熱點(diǎn)問題及時(shí)展開調(diào)查，對(duì)存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的及時(shí)向上級(jí)部門反映，協(xié)助上級(jí)部門做好調(diào)查工作。
六、督導(dǎo)村“兩委”搞好其他各項(xiàng)工作。
以上是我的半年工作匯報(bào)，如有不當(dāng)之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!
匯報(bào)人：xxx
匯報(bào)時(shí)間：20xx年x月x日
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇3】
老師們，同志們：
在全國人民認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的大好形勢下，為依靠全體教職工辦好學(xué)校，xxx校第x屆教職工代表大會(huì)今天勝利開幕了。這次教代會(huì)的召開，是全校政治生活中的一件大喜事，它將載入xxxx學(xué)校史冊(cè)。為此，我代表莘縣教育局、莘縣教育工會(huì)，向大會(huì)致以熱烈的祝賀，向代表并通過你們向全校教職工致以親切的問候。
幾年來，xxx校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校教代會(huì)的工作非常重視，堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行三個(gè)代表重要思想和黨的十七大精神，高度重視民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，大力加強(qiáng)學(xué)校的民主管理工作，堅(jiān)持和不斷完善教代會(huì)制度，大大地增強(qiáng)了內(nèi)部活力，很好地調(diào)動(dòng)了教職工的積極性，有力地促進(jìn)了學(xué)校的改革和發(fā)展，學(xué)校的工會(huì)工作也取得了優(yōu)異成績。尤其是在教職工隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校民主建設(shè)方面，做到了服務(wù)大局、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)職工，把表達(dá)和維護(hù)職工群眾的利益作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，調(diào)動(dòng)、保護(hù)、發(fā)揮好廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)成為黨政靠得住、學(xué)校離不開、職工信得過的群眾組織，推動(dòng)了全校改革發(fā)展和穩(wěn)定。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、工會(huì)組織的積極運(yùn)作和廣大教職工的積極參與下，xxx校廣大教職工艱苦創(chuàng)業(yè)，辛苦工作，迎難而上，勇于創(chuàng)新，教書育人，在短時(shí)間內(nèi)，從學(xué)校的面貌到教學(xué)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，闖出了社會(huì)矚目的顯著成績，為全縣教育改革與發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)，樹立了先進(jìn)典范。
有一個(gè)詞語叫“旭日東升”，用旭日東升這個(gè)詞語來形容xxx校的狀態(tài)是再恰當(dāng)不過了。xxx校生機(jī)勃勃，蓬勃向上，銳不可當(dāng)，
似朝陽騰空而起。這也是教育局希望之所在。
同時(shí)，希望xxx校以這次教代會(huì)為新的起點(diǎn)，大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)改革力度，緊緊依靠教職工，進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量，為莘縣的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
這次xxx校教代會(huì)的召開，必將為學(xué)校的發(fā)展帶來新的生機(jī)和活力，帶來和諧，形成共識(shí)，共謀發(fā)展。我深信，在全體代表的共同努力下，這次大會(huì)一定能開成一個(gè)民主、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勝利的大會(huì)。 預(yù)祝，在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，再創(chuàng)輝煌!
預(yù)祝，大會(huì)圓滿成功!
謝謝大家!
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇4】
按照教代會(huì)議程安排，下面我分五個(gè)方面向大家匯報(bào)本人20xx學(xué)年的思想、工作情況，請(qǐng)各位代表認(rèn)真審議。
教育是一項(xiàng)關(guān)乎國計(jì)民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者，我深刻地認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的神圣使命；作為一名校長，我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源，辦好人民滿意教育，早日實(shí)現(xiàn)]將宜春中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo)，早日實(shí)現(xiàn)]百年老校偉大復(fù)興，一直是我所堅(jiān)持并為之不懈奮斗的人生追求。
一年來，我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的教育方針政策，不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上，始終堅(jiān)持與黨和國家的教育方針政策保持高度一致，積極響應(yīng)黨和國家的號(hào)召，全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展；在日常管理和教育教學(xué)過程中，始終堅(jiān)持依法辦學(xué)，廉潔自律，依法執(zhí)教，勤勉敬業(yè)，以身作則，帶頭示范，以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)著自己對(duì)教育事業(yè)的忠誠與熱愛，詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì)，傳達(dá)著一名校長的目標(biāo)與追求。
近年來，學(xué)校飽受債務(wù)困擾，正常運(yùn)轉(zhuǎn)常常難以為繼。過去的這一個(gè)學(xué)年，學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無米下鍋的窘境。作為一校之長，還必須時(shí)常承受債主追債的滋擾，甚至對(duì)個(gè)人的威脅。面對(duì)此困境，我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支，開源節(jié)流，一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，不斷改善教學(xué)條件，特別是通過積極運(yùn)作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè)，改變了宜春中學(xué)走“旁門左道”的尷尬歷史，改變了校園面貌，提升了學(xué)校品牌形象，為進(jìn)一步改進(jìn)校園管理創(chuàng)造了良好條件。
在面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí)，我們還面對(duì)著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校，一所中心城區(qū)最好的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了解決學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸，我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競爭”“大年級(jí)、小學(xué)校”“全封閉、寄宿制、準(zhǔn)軍事化”的管理思路，并在反復(fù)的實(shí)踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決，但事實(shí)說明它們是符合宜春中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的，并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。xx學(xué)年，我們?cè)诟呖?、中考、學(xué)科競賽均創(chuàng)造了超歷史水平的好成績，不僅在規(guī)模上實(shí)現(xiàn)突破，在尖子生培養(yǎng)上也走進(jìn)了全省前列。
教師是一所學(xué)校最重要的教育資源，教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實(shí)現(xiàn)]持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊(duì)伍整體素質(zhì)比較高，并一直保持著愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。
我們現(xiàn)有教職員工580多人，多數(shù)來自原宜春中學(xué)、宜春一中這兩所省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)，也包括因規(guī)模擴(kuò)大而引進(jìn)的一些其它地市的教師。因此，學(xué)校內(nèi)部出現(xiàn)教育觀念、價(jià)值觀念多元化是客觀的、必然的。近兩年，我們一直都在通過各種途徑努力統(tǒng)一教工的.價(jià)值追求，反復(fù)宣傳學(xué)校的辦學(xué)理念，加強(qiáng)校區(qū)之間、學(xué)科之間教師的溝通與交流，以盡快使廣大教師的教育思想統(tǒng)一到學(xué)校整體發(fā)展的指導(dǎo)思想上來，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，形成學(xué)校發(fā)展的巨大合力。
為了促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高，我們通過加強(qiáng)行政聽課、隨機(jī)聽課等形式對(duì)教師的教育教學(xué)行為過程進(jìn)行監(jiān)督，通過開展學(xué)生問卷、座談，收。家長意見等方式及時(shí)跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀，通過演講、評(píng)測等方式展示教師良好的面貌，促進(jìn)教師依法執(zhí)教，嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長上，我們堅(jiān)持引進(jìn)來、走出去，為教師接受新的理念，接觸新的教育手段，提高業(yè)務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過強(qiáng)化教研組、備課組的培訓(xùn)功能，強(qiáng)化教師的教研意識(shí)，強(qiáng)化教師教研能力的培養(yǎng)，完善教師的考核評(píng)估機(jī)制，有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長，特別是通過堅(jiān)持“老帶新”和落實(shí)“十個(gè)一”工程，給青年教師的成長提供了很多幫助，不少青年教師已逐漸成長為學(xué)校的教學(xué)骨干。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，沒有質(zhì)量就沒有品牌，宜春中學(xué)的名校建設(shè)就會(huì)落空，這是我們大家都深知的道。一直以來，我們都把深入教改，提高質(zhì)量作為中心工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化教師的質(zhì)量意識(shí)，強(qiáng)化教學(xué)基層單位建設(shè)，成功地實(shí)現(xiàn)]教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。
為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量，我們始終把“學(xué)生是否滿意、家長是否滿意、社會(huì)是否滿意”作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)學(xué)年來，我們不斷夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理，完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查，把課堂作為教學(xué)改革的突破口，鼓勵(lì)教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新，構(gòu)建自己富有個(gè)性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后，我們緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力挖掘校本教育資源，全面開設(shè)校本課程，建立學(xué)生成長檔案，認(rèn)真開展社會(huì)實(shí)踐和研究性學(xué)習(xí)，充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)。為給教學(xué)提供不竭動(dòng)力，我們十分重視教學(xué)研究工作，堅(jiān)持“以教帶研，以研促教”的指導(dǎo)思想，全面推進(jìn)學(xué)科研究，課題研究，課改研究，命題研究。上一學(xué)年我們有48個(gè)省級(jí)課題立項(xiàng)，100多篇文章在市以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)。為了使各項(xiàng)教學(xué)改革措施能有效地落到實(shí)處，我們高度重視教學(xué)基層單位的管理，全面推進(jìn)學(xué)科組、備課組建設(shè)，使其成為“校本教研基地，教師專業(yè)成長基地，提高教學(xué)質(zhì)量基地”。尖子生培養(yǎng)是教學(xué)中重點(diǎn)也是難點(diǎn)，這兩年我們都加大了尖子生培養(yǎng)力度，對(duì)素質(zhì)突出的學(xué)生做到早發(fā)現(xiàn)，早培養(yǎng)，早跟蹤，集中優(yōu)勢資源，跟蹤輔導(dǎo)，全面培養(yǎng)，使一批批尖子生脫穎而出，也使我們宜春中學(xué)最終走出了沒有清華、北大的困惑。
構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù)，和諧的文化能夠?yàn)閷W(xué)生健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境，能夠使學(xué)校充滿生機(jī)與活力，是一所名校必須具備的要素。
在過去的一個(gè)學(xué)年里，我們?cè)凇耙匀藶楸?、以德育人”的教育理念指引下，不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為，在和諧校園文化的建設(shè)上進(jìn)行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上，我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對(duì)話，多元探究的課堂文化，藝術(shù)設(shè)計(jì)課堂，豐富教學(xué)手段，寓教于樂，平等對(duì)話，創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍，培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣，鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新；在課外，我們致力于構(gòu)建民主親善，團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際文化，干群間相互。解，師生間相互尊重，同學(xué)間相互幫助，形成和諧融洽的校園氛圍；在教室，我們致力于構(gòu)建力爭上游、同舟共濟(jì)的班級(jí)文化，既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競爭氛圍，又注意引導(dǎo)形成同舟共濟(jì)的整體意識(shí)；在校園，我們致力于構(gòu)建寬松融洽，生機(jī)勃發(fā)的環(huán)境文化，挖掘百年老校文化底蘊(yùn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，形成健康的輿論導(dǎo)向，讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長，勵(lì)志成才。
作為一所百年老校，我們?cè)诮裉斓陌l(fā)展中遭遇了諸多難題，這是對(duì)我們意志品質(zhì)的考驗(yàn)，也是對(duì)我們管理能力、教學(xué)水平等各項(xiàng)素質(zhì)的檢驗(yàn)。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢，捉襟見肘的經(jīng)濟(jì)承受能力，我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗(yàn)，這是宜春中學(xué)實(shí)現(xiàn)]偉大復(fù)興的寶貴財(cái)富。當(dāng)然，我們還有一系列的問題要去解決，如校區(qū)內(nèi)部競爭機(jī)制的完善，封閉式管理的推進(jìn)，“大年級(jí)、小學(xué)?！惫芾碇胸?zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步明確，經(jīng)濟(jì)困難情況下的硬件建設(shè)，化解債務(wù)壓力等等，都還需要我們進(jìn)一步去努力探索。
各位代表，xx學(xué)年是我們頂住各種壓力，不斷解決發(fā)展難題，創(chuàng)造優(yōu)異成績，實(shí)現(xiàn)歷史突破的一年，它凝聚著廣大教職員工的辛勤汗水，也給我們踏上新的征程增添了無比的信心。盡管我們離名校的目標(biāo)還有一定距離，盡管名校之路依然十分坎坷，但我相信，在我們大家的共同努力下，宜春中學(xué)一定能早日成為領(lǐng)跑宜春、澤潤贛西、享譽(yù)全省、走向全國的現(xiàn)代名校。
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇5】
黨委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)上的述職報(bào)告
今年，在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持幫助下，我認(rèn)真履行黨委書記的崗位職責(zé)，嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，盡職盡責(zé)地干好局黨委安排和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，特別是自覺按照“三講”和“三個(gè)代表”重要思想，注重加強(qiáng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真組織實(shí)施“4+1”企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，全面展開“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”，深入開展“五學(xué)三創(chuàng)”思想政治工作主題活動(dòng)，扎實(shí)有效地落實(shí)“16156”精神文明建設(shè)的基本思路，推動(dòng)了各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，維護(hù)了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定的工作中做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、思想作風(fēng)方面的情況
思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，對(duì)學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)生活作風(fēng)等起著支配作用，是樹立良好作風(fēng)的根本。端正思想作風(fēng)，關(guān)鍵是要始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，我在具體工作實(shí)踐中，把解放思想、實(shí)事求是作為認(rèn)識(shí)新形勢、制訂新措施、完成新任務(wù)的重要思想武器，牢固樹立了與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，保持了奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)。2004年，為進(jìn)一步認(rèn)清新形勢新任務(wù)、優(yōu)化改革發(fā)展環(huán)境和凝聚職工隊(duì)伍，圍繞公司的方針目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、戰(zhàn)略部署、戰(zhàn)略措施、重點(diǎn)工作和新思路、新舉措、新辦法、新成效以及職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，我和其他黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在全公司范圍內(nèi)組織開展了為期2個(gè)月的集中形勢任務(wù)教育。公司黨委專門研究制訂了《關(guān)于集中形勢任務(wù)教育的實(shí)施意見》，組織有關(guān)部門精心編寫了十個(gè)專題的形勢任務(wù)教育材料，組織了形勢任務(wù)教育檢查、督導(dǎo)、考核和通報(bào)，使廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清了形勢，明確了任務(wù)，感到了壓力，樹立了共同愿景，增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心。在“始終代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求”的重要思想指導(dǎo)下，公司黨委和公司結(jié)合實(shí)際確立了發(fā)展思路和目標(biāo)，堅(jiān)持完善“錄井設(shè)備研制開發(fā)、專業(yè)化技術(shù)服務(wù)、職工教育培訓(xùn)”三位一體的發(fā)展模式，提升“五項(xiàng)戰(zhàn)略性工作”（即大力發(fā)展錄井新技術(shù)、新工藝；信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)；建設(shè)4支錄井隊(duì)伍；加大外部市場開拓力度；加強(qiáng)人力資源開發(fā)）運(yùn)行質(zhì)量和水平，形成了戰(zhàn)略管理體系和運(yùn)行機(jī)制，加快了公司的發(fā)展步伐。全公司貫徹落實(shí)的新思路、新舉措和取得的新成績，很重要的'一條就是我們黨政領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)齲
二、學(xué)風(fēng)方面的情況
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)踐中，我把帶頭提高政治理論水平和綜合素質(zhì)作為重大政治任務(wù)來對(duì)待，帶頭抓了突出五學(xué)教育、側(cè)重三個(gè)層次、把握四個(gè)環(huán)節(jié)、做好五個(gè)結(jié)合、落實(shí)六個(gè)到位和領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)首先等方面的具體貫徹。我把理論學(xué)習(xí)放在首位，以集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)的形式，堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記提出的“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和研讀。組織有關(guān)部門制訂并落實(shí)了“五學(xué)教育”計(jì)劃，每周五組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)，周六定期組織科以上干部參加業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和專題報(bào)告，建立健全了黨委中心組學(xué)習(xí)制度、在職自學(xué)制度，抓好了評(píng)學(xué)、述學(xué)、考學(xué)三個(gè)環(huán)節(jié)，在全公司倡導(dǎo)并營造了“以知識(shí)為榮，以學(xué)習(xí)為榮”的氛圍。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神，**集團(tuán)公司和管理局的戰(zhàn)略部署和工作要求等方面，我本人做到了學(xué)習(xí)認(rèn)真、部署具體、行動(dòng)迅速、決策果斷、落實(shí)徹底，保證了黨中央和上級(jí)黨政組織的重要指示精神在全公司不折不扣地貫徹執(zhí)行。在解決#、家屬上訪、減員增效等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的具體實(shí)踐中，我都是先學(xué)好文件、吃透精神，拿出思路和辦法，再組織安排學(xué)習(xí)貫徹、宣傳教育、重點(diǎn)抓落實(shí)，皆見到了較好的效果，保證了大局的穩(wěn)定和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。學(xué)習(xí)的目的全在于應(yīng)用，我還努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在具體工作實(shí)踐中做到了著眼于馬克思主義的運(yùn)用，著眼于對(duì)現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的理論思考，著眼于公司改革發(fā)展新的實(shí)踐，著眼于切實(shí)解決單位、職工群眾存在的問題。今年，我國已履行完加入世界貿(mào)易組織的所有法律程序，正式成為世貿(mào)組織成員。在石油石化企業(yè)如何應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的新形勢下，公司黨委和公司自覺增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)WTO知識(shí)、了解新規(guī)則、掌握新技術(shù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的任務(wù)擺上了重要議程。我與其他公司領(lǐng)導(dǎo)組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子、科級(jí)干部、機(jī)關(guān)人員參加了WTO、、2000版ISO9000和HSE等新理論、新知識(shí)，并把學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中，指導(dǎo)和促進(jìn)了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識(shí)在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對(duì)入世的挑戰(zhàn)做了充分準(zhǔn)備。
三、工作作風(fēng)方面的情況
在今年工作中，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持深入基層和職工群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅(jiān)持深入基層調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進(jìn)行”的調(diào)研活動(dòng)，到三（科）級(jí)單位、一線小隊(duì)、外部市場進(jìn)行慰問或召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和困難，及時(shí)解決了職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深入到三（科）級(jí)單位和機(jī)關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機(jī)關(guān)科室對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)，并抓好了24條答復(fù)的落實(shí)。在調(diào)查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅(jiān)決尋找解決問題的好辦法、好對(duì)策，通過調(diào)查研究解決問題，提高工作質(zhì)量。在開展“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護(hù)油田穩(wěn)定”的專題教育活動(dòng)中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進(jìn)行調(diào)研30多次，及時(shí)摸清了職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工隊(duì)伍思想實(shí)際研究了開展工作的部署和解決問題的對(duì)策，提出并實(shí)施了六種措施和八項(xiàng)制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊(duì)伍和公司大局在特殊時(shí)期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。為充分發(fā)揚(yáng)民主，我堅(jiān)決貫徹“依靠”方針，帶頭落實(shí)相關(guān)的“六個(gè)實(shí)施辦法”和職代會(huì)“五項(xiàng)職權(quán)”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好勞動(dòng)爭議調(diào)節(jié)，把七項(xiàng)民主管理制度落到了實(shí)處。在召開職工代表大會(huì)、基層建設(shè)座談會(huì)以及其他會(huì)議時(shí)，我都認(rèn)真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決的問題我現(xiàn)場都給予了答復(fù)。在組織制訂精神文明建設(shè)規(guī)劃和基層建設(shè)規(guī)劃、調(diào)查研究、形勢任務(wù)教育、部署家屬工作時(shí)，我都強(qiáng)調(diào)了各單位各部門一定要多聽取職工群眾的意見，把他們的愿望反映上來。通過以上工作措施，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)和改進(jìn)了工作作風(fēng)，在為基層和職工群眾服務(wù)方面發(fā)揮了較好的作用。
對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在工作作風(fēng)方面存在問題是：深入一線小隊(duì)（班組）較少，同一線職工接觸得較少；調(diào)查研究的水平和質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。今后，要注意壓縮會(huì)議、減少應(yīng)酬，抽出時(shí)間多下基層；并要提倡調(diào)研工作創(chuàng)新，以新的思維方式、用新的研究手段、從新的角度研究問題，提出解決問題的新思路和新辦法，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面的情況
我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，不斷加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，是自己的重要職責(zé)。在2004年工作中，我始終堅(jiān)持和倡導(dǎo)了講配合、講協(xié)調(diào)、講互補(bǔ)、講謙和、講認(rèn)同的“五講工作法”，擺正了自己的位置，為黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部營造了寬松、和諧、健康、向上的工作條件；堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，倡導(dǎo)和貫徹了“四分與四不分”和“三個(gè)不做”的工作要求，解決了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的一些矛盾和問題，形成了開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心；堅(jiān)持完善了民主集中制、分工負(fù)責(zé)制、黨政領(lǐng)導(dǎo)集體辦公制、集體議事制、政務(wù)公開制等公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度，做到了決策科學(xué)化、辦事程序化和言行規(guī)范化；堅(jiān)持倡導(dǎo)和運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，組織公司黨政班子成員充分利用集體學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)的機(jī)會(huì)，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敞開思想，交流看法，總結(jié)得失，研討方法，統(tǒng)一思想，形成共識(shí)。特別是今年工作重、頭緒多，針對(duì)工作中出現(xiàn)的各種各樣問題和矛盾，我和公司其他領(lǐng)導(dǎo)善于抓住主要矛盾和苗頭，通過公司領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)反復(fù)討論協(xié)商統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、加大形勢任務(wù)教育力度、公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭調(diào)研和宣講、請(qǐng)專家專題報(bào)告和深入基層召開座談會(huì)討論會(huì)等，上下加強(qiáng)了思想溝通，全員形成了共識(shí)，及時(shí)消除了思想偏差和隔閡，促進(jìn)公司雙文明建設(shè)取得了新成績。
對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在問題是：抓領(lǐng)導(dǎo)班子工作協(xié)調(diào)和思想溝通有待于加大力度。在這方面，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間曾一度出現(xiàn)過不協(xié)調(diào)的苗頭和不正常的現(xiàn)象，如分管工作和全局不協(xié)調(diào)，相互關(guān)聯(lián)的工作，有時(shí)出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；相互交叉的事情，有時(shí)成了盲區(qū)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，作風(fēng)松散，給基層同志留下了不好的印象等。這些不良現(xiàn)象的存在，影響了班子的團(tuán)結(jié)、大局的穩(wěn)定和公司的發(fā)展。我們必須警覺起來，嚴(yán)肅對(duì)待。我作為一班之長，負(fù)有一定的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)感覺到壓力較大。主要是自己考慮問題不夠細(xì)致、協(xié)調(diào)關(guān)系有時(shí)滯后和工作落實(shí)力度不夠。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部生活作風(fēng)方面的情況
我作為公司黨委的主要負(fù)責(zé)人，抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)和生活作風(fēng)是首要的責(zé)任。在工作生活中，我十分注重在思想上筑防線，在作風(fēng)上重錘煉，自覺從嚴(yán)要求、從細(xì)抓起、從我做起。一年來，我?guī)ь^執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，始終堅(jiān)持和倡導(dǎo)了“五嚴(yán)”、“八不準(zhǔn)”的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則，使公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立了團(tuán)結(jié)、實(shí)干、科學(xué)、民主的形象；堅(jiān)持和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織開展了“黨員十無責(zé)任區(qū)”、“學(xué)筑講做”和“爭當(dāng)廉政干部”等活動(dòng)，完善了“責(zé)任、目標(biāo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲”為一體的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理體系和工作機(jī)制，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到了切實(shí)加強(qiáng)，在公司雙文明建設(shè)中充分發(fā)揮了政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織召開了科以上干部整風(fēng)大會(huì)，針對(duì)新形勢下公司科以上干部隊(duì)伍中存在的問題，總結(jié)出了“五個(gè)不適應(yīng)”，提出了“七個(gè)管好”，即管好自己的頭腦、嘴巴、眼睛、耳朵、心、手、腳。增強(qiáng)了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念、法制觀念和廉潔自律意識(shí)。平時(shí)，我十分注重自己的一言一行，從小事做起，帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無任何特權(quán)行為，無任何特殊享受，無揮霍公款奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，不講排嘗比闊氣，管好了子女、管好了身邊人員、管好了下屬，無違犯組織原則和組織人事紀(jì)律的行為，做到了廉潔奉公、勤政高效。
在今后的工作中，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，改進(jìn)方法，注重創(chuàng)新，恪盡職守，特別重視班子成員間的工作協(xié)調(diào)和思想溝通，增進(jìn)了解、理解和配合，模范地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面提高綜合素質(zhì)和工作能力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司廣大干部職工圓滿完成上級(jí)黨政組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
來源:公開選撥領(lǐng)導(dǎo)考試
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇6】
第一，在這里我想說一說發(fā)生在今天述職之前的事情。昨天晚上兩點(diǎn)鐘，我和部門的四位同事還在一起準(zhǔn)備今天述職的ppt，劉總就跟我說，“都兩點(diǎn)了，還是趕快回去吧。”我就開玩笑地說：“人生能有幾回搏，此時(shí)不搏待何時(shí)?！逼鋵?shí)，我也很想回去，但是一想到，一年下來，平時(shí)很少與各位見面溝通，如果這樣一次難得與對(duì)接的部門和整個(gè)集團(tuán)的全體同仁們?nèi)媸雎毜臋C(jī)會(huì)都不認(rèn)真對(duì)待，我又如何能讓大家對(duì)我的工作進(jìn)行考核和檢點(diǎn)，如何能促使我更好地領(lǐng)導(dǎo)我的團(tuán)隊(duì)，促使我在以后的工作中更加專注和敬業(yè)，因此我不能怠慢更不能辜負(fù)集團(tuán)賦予我的職責(zé)和劉總的信任，從昨天晚上兩點(diǎn)至今天，我整晚沒睡，雖然我很累、很疲倦，但內(nèi)心仍然是火熱的。認(rèn)真，我認(rèn)為這是每一位三諾人必備的一個(gè)工作態(tài)度。人要有點(diǎn)螺絲釘?shù)木瘢?，扎?shí)作好每一個(gè)細(xì)節(jié)，精益求精，絕不含糊和應(yīng)付，只有這樣，才能做出卓越的表現(xiàn)。
第二，超越。在人生的詞典中，對(duì)于“放棄”這個(gè)詞，可能每個(gè)人都會(huì)有所體驗(yàn)。我曾經(jīng)就有數(shù)次想放棄工作的沖動(dòng)。因?yàn)槠放七\(yùn)營中心的工作實(shí)在極為繁瑣，就拿裝修總部這件事來說，小到一塊地轉(zhuǎn)、一件家私，都需要我去親自采購。再比如說高交會(huì)，我們?nèi)Z有三個(gè)展廳需要布置，同時(shí)，我還要負(fù)責(zé)主持、策劃、寫稿、接待。此外，在去年，我還負(fù)責(zé)了整個(gè)集團(tuán)總部的喬遷儀式和慶典活動(dòng)、內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的搭建，人員的招聘及培訓(xùn)，那時(shí)我真的感覺很累、很想放棄，但是人生就是在每一次的超越中才能獲得成長，如果沒有思想的斗爭和掙扎，我們就可能永遠(yuǎn)都不會(huì)進(jìn)步。我超越了這一次，也就戰(zhàn)勝了自己一次，其實(shí)也是成長了一次，說明自己是可以跨越這個(gè)挑戰(zhàn)的。
第三，意志。最近見到我的同事和朋友都說我瘦了，記得前些日子參加一次總裁俱樂部的酒會(huì)，因?yàn)槲仪巴頉]有睡覺，當(dāng)天正準(zhǔn)備去《三諾人》雜志的印刷廠看樣時(shí)臨時(shí)接到通知，于是也來不及換衣服，穿著一身運(yùn)動(dòng)褲就去了，當(dāng)時(shí)酒會(huì)的一位熟悉的老總居然都沒認(rèn)出我，差點(diǎn)把我當(dāng)成了某位老總的`秘書，當(dāng)我說自己是李菲，他就直呼，“你太瘦，太單薄了……”
在此，我想說，雖然我的體型可以消瘦，但是意志不可以消磨。我們做這個(gè)事業(yè)本身就是一個(gè)血淋淋的殺場，一個(gè)殘酷的要分勝負(fù)的賽場，如果沒有意志，不可能成就我們的夢(mèng)想。你可以加班一兩天、一個(gè)星期、一個(gè)月，但如果是加班一兩年，這就需要頑強(qiáng)的意志。當(dāng)然，我并不是說要以加班與否去衡量我們的表現(xiàn)和業(yè)績，但是我想，這種加班代表了一種持之以恒、孜孜不倦的精神，代表了一種老黃牛般的韌勁，一種一步一個(gè)腳印去做事業(yè)的態(tài)度。有時(shí)，我都自我解嘲地說，我以往十幾年的運(yùn)動(dòng)員生涯，似乎就是為三諾服務(wù)的。
第四，付出。如果借用劉總的一句話，“人的生命在于燃燒”，那么在三諾這個(gè)大家庭里，我的生命可以為之燃燒和點(diǎn)亮，哪怕只是星星之火也可以燎原，我相信我所做的一切一定是有價(jià)值的。在成就事業(yè)的過程中，在追求夢(mèng)想的旅途中，我有責(zé)任和義務(wù)付出自己的一切，這是一件非常有意義的事情，至少在拼搏過后，在付出過后，我的身上又多了一件武器，而且我也相信，在今后回首往事時(shí)，這將是我人生當(dāng)中非常寶貴的一筆財(cái)富。
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇7】
今年以來，在市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持以黨的精神和中醫(yī)藥管理為主線，以全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥管理工作的意見》(〔2022〕12號(hào))和省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)任務(wù)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機(jī)，加強(qiáng)管理，開拓創(chuàng)新，圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥管理工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)管理，完善體系，健全機(jī)制
為切實(shí)做好中醫(yī)藥管理工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定了《醫(yī)院中醫(yī)藥管理工作管理制度》，將醫(yī)院中醫(yī)藥管理工作納入規(guī)劃和年度，將醫(yī)院中醫(yī)藥管理工作納入醫(yī)院目標(biāo)考核，實(shí)行醫(yī)院中醫(yī)藥管理“一站式”管理，并進(jìn)行考核。
二、加大投入，提高管理質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量
1、今年我院投入3.6億元，用于改進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、改善就醫(yī)環(huán)境、改善服務(wù)流程。今年投入5萬元，改善了門診和住院病人的就醫(yī)環(huán)境，解決了病人的后顧之憂，使病人感受到了中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
2、加大人力投入,今年投入10萬元購置急救藥品、搶救藥品和搶救車輛,解決了患者的就醫(yī)后顧之憂。
3、今年我院投入3.5萬元購置了電子顯示屏，對(duì)門診、住院病人、住院病人電子監(jiān)控及藥品使用情況進(jìn)行了更新。
4、完成全年各項(xiàng)中醫(yī)藥管理工作的目標(biāo)任務(wù)。
5、今年投入42.4億元購置急救藥品，解決了患者的后顧之憂，使患者感受到了中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
6、今年投入1.2億元購置急診搶救藥品及急救車輛，解決了患者的后顧之憂，使患者感受到了中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
7、投入12.5萬元購置急救藥品及急救車輛，解決患者的后顧之憂，使患者感受到了中醫(yī)特色優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
三、加大醫(yī)療保健工作，增強(qiáng)醫(yī)療安全責(zé)任意識(shí)，保障醫(yī)療安全
8、今年我院在各種保健方面做了一些工作，做好宣傳工作，并取得了一定的成效。
9、我院今年在醫(yī)保、醫(yī)療保險(xiǎn)方面做了一些工作,取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是：一些新增保險(xiǎn)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平較低。二些新增人員的工作能力不高，工作效率有待進(jìn)一步提高。
10、在院內(nèi)工作中，由于人員少，工作量大，有時(shí)會(huì)出錯(cuò)，工作的質(zhì)量有待提高。
11、在院內(nèi)開展中醫(yī)藥知識(shí)的宣傳教育，提高全體員工自身保健意識(shí)，并積極參與社會(huì)保險(xiǎn)。
12、我院中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)的工作還未全面開展，在以后的工作中，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)管理和培訓(xùn)，使全院員工能熟練掌握中醫(yī)保健知識(shí)，為中醫(yī)保健工作提供有益的資料。
13、在院外工作人員的醫(yī)療保險(xiǎn)方面，要進(jìn)一步加大宣傳力度，讓更多的患者能熟練掌握中醫(yī)保健知識(shí)，為中醫(yī)保健工作的全面開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在述職會(huì)上的報(bào)告【篇8】
各位老師、同志們：
20xx年，在上級(jí)黨委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立、認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握黨和國家加快高職教育發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇，走內(nèi)涵式發(fā)展道路，省級(jí)示范職院申報(bào)成功，學(xué)院各項(xiàng)事業(yè)取得了新的顯著成就。剛才張?jiān)洪L已經(jīng)作了全面的總結(jié)，我就不再重復(fù)了。
正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前的形勢，是學(xué)院確定下一步工作思路的前提。當(dāng)前，可以說是高職教育發(fā)展的最好時(shí)期。一是黨和國家高度重視職業(yè)教育的發(fā)展。胡錦濤在中共中央政治局集體學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)表了辦人民滿意的教育的重要講話，溫家寶在職業(yè)教育工作座談會(huì)上也作出了重要指示，這充分體現(xiàn)了黨和國家對(duì)職業(yè)教育的殷切希望和高度重視。二是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，中部崛起作為國家的發(fā)展戰(zhàn)略，不僅使職業(yè)教育的發(fā)展有了更加廣闊的空間，而且也為職業(yè)教育的發(fā)展提供了強(qiáng)大的動(dòng)力。三是社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度越來越高。經(jīng)過這么多年的探索和實(shí)踐，高職教育在人才培養(yǎng)、服務(wù)社會(huì)等諸多方面都走出了一條成功之路，社會(huì)對(duì)高職教育的滿意度和贊譽(yù)度不斷提高。四是示范學(xué)院的建設(shè)為高職教育的發(fā)展提供了新的契機(jī)。國家又將啟動(dòng)建設(shè)100所示范性高職院校的計(jì)劃，以此引領(lǐng)中國高職教育的發(fā)展，這又是一個(gè)難得的機(jī)遇，必將推動(dòng)高職教育以內(nèi)涵建設(shè)為重點(diǎn)的新一輪的大發(fā)展。
各位老師、同志們，在新的發(fā)展時(shí)期，我們迎來了學(xué)院發(fā)展的良好機(jī)遇。古人說“雖有智慧，不如乘勢”，就是充分強(qiáng)調(diào)抓住時(shí)機(jī)的重要性。最近結(jié)束的學(xué)院第二次黨代會(huì)及時(shí)確定了下階段奮斗目標(biāo)，那就是：建設(shè)好省級(jí)示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校。這個(gè)目標(biāo)的制定不僅顯示了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子把握機(jī)遇的意識(shí)，也為學(xué)院今后的發(fā)展指明了方向。我們已是省級(jí)示范性高職院校，經(jīng)過幾年的規(guī)模發(fā)展，學(xué)院辦學(xué)條件進(jìn)一步改善，辦學(xué)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，辦學(xué)特色初步形成，現(xiàn)已轉(zhuǎn)入內(nèi)涵發(fā)展軌道，應(yīng)該說，建設(shè)好省級(jí)示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校是有一定基礎(chǔ)的。
現(xiàn)在，我們已經(jīng)步入20xx年。今年是我院全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)好省級(jí)示范性高職院校的重要一年。建設(shè)省級(jí)示范學(xué)院，就是要當(dāng)管理的示范、改革的示范、發(fā)展的示范，強(qiáng)調(diào)的是質(zhì)量、管理和特色，這就為我們今后的工作提出了新的要求，需要我們集合全院的力量堅(jiān)持不懈的努力。學(xué)院的建設(shè)與發(fā)展，又一次處在一個(gè)十分關(guān)鍵的歷史時(shí)期。如果我們抓住了歷史發(fā)展的機(jī)遇，就能繼續(xù)占領(lǐng)市場潮頭，立于不敗之地;否則，就會(huì)在競爭中落伍，就會(huì)逐漸被市場所淘汰。因此，在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前，我們既要增強(qiáng)發(fā)展的信心，堅(jiān)定必勝的信念;又要增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)。為此，我在這里提出以下三點(diǎn)意見：
在新的發(fā)展時(shí)期，我們要認(rèn)真研究高等職業(yè)教育的規(guī)律和特點(diǎn)，認(rèn)真探討高等職業(yè)教育如何服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，認(rèn)真提煉我院在教育教學(xué)方面的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和特色，不斷地獲取新信息，更新舊觀念，補(bǔ)充新知識(shí)，這些都需要我們進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，只有在進(jìn)一步解放思想中吸取勇于變革的精神動(dòng)力，才能打破因循守舊，克服改革疲勞，創(chuàng)新學(xué)院發(fā)展的思路;才能全面提升我院的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，提高我院在社會(huì)上的知名度和美譽(yù)度。
首先，解放思想要求我們要克服不求進(jìn)取、小富即安的思想。解放思想的前提是要有緊迫感、危機(jī)感，要有強(qiáng)烈的競爭意識(shí)。我始終認(rèn)為，躺在過去取得的成績上不思進(jìn)取不僅是對(duì)老一輩商院人的不負(fù)責(zé)任，也是對(duì)未來學(xué)院發(fā)展的不負(fù)責(zé)任。我們?cè)诳吹酱蠛眯蝿輹r(shí)，也要清醒地看到高職院校之間，特別是同類型高職院校之間的競爭日趨激烈，容不得我們有半點(diǎn)松懈;國家示范的標(biāo)準(zhǔn)很嚴(yán)、要求很高，要求我們強(qiáng)化特色，加強(qiáng)管理，提高質(zhì)量，各個(gè)方面的工作都必須按照示范的標(biāo)準(zhǔn)來做，客觀地講我們離這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)還有差距，這對(duì)全院教職員工是一次重大的考驗(yàn)和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。學(xué)院的發(fā)展需要有競爭意識(shí)，作為我們每位教師，每位商院人也應(yīng)該要有競爭意識(shí)，尤其是年輕人，你們是學(xué)院的未來，你們的學(xué)識(shí)、能力、品德、水平?jīng)Q定了學(xué)院發(fā)展的明天。因此，必須要從嚴(yán)要求自己，盡快提高完善自己以適應(yīng)學(xué)院的發(fā)展需要。面對(duì)新的發(fā)展形勢，我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)決破除碌碌無為、因循守舊、小進(jìn)則滿、等待觀望等消極心態(tài)和陳腐觀念，要努力培養(yǎng)開拓精神，必須以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，不斷推進(jìn)學(xué)院的發(fā)展建設(shè)。
其次，解放思想要求我們要勇于實(shí)踐，樹立創(chuàng)新意識(shí)。綜觀古今中外，人類社會(huì)的發(fā)展史，從根本上說就是一部創(chuàng)新史。創(chuàng)新是人類社會(huì)發(fā)展生生不息的動(dòng)力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。在我國，從“君子創(chuàng)業(yè)垂統(tǒng)，為可繼也”，到鄧小平同志提出“要善于學(xué)習(xí)，要善于創(chuàng)新”、江澤民同志提出“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”、胡錦濤同志提出“要在全社會(huì)培育創(chuàng)新意識(shí)，倡導(dǎo)創(chuàng)新精神”，無不閃耀著中國經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)程中重視創(chuàng)新的灼灼光輝。解放思想不是空洞的說教，不聯(lián)系實(shí)際問題是解放不了思想的，也談不上觀念的更新。我們要勇于實(shí)踐，善于實(shí)踐，勤于實(shí)踐，不怕挫折，百折不撓，總是停留在思想理論上而不去實(shí)踐的人是不可能有創(chuàng)新的。學(xué)院改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)離不開創(chuàng)新，我們一定要開闊視野，善于學(xué)習(xí)兄弟院校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，豐富我們的辦學(xué)實(shí)踐，學(xué)校要在教學(xué)體系、學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)上下功夫;教師要在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容上下功夫，努力上好每一堂課，大膽創(chuàng)新，走出一條自己的路子，開創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題，是學(xué)校賴以生存和發(fā)展的根本保證。我們必須達(dá)成一種共識(shí)，學(xué)院的所有工作，必須凸顯教學(xué)的中心地位，要以創(chuàng)新的精神淘汰任何阻礙教學(xué)質(zhì)量提高的陳規(guī)舊律。
一要認(rèn)真抓好專業(yè)建設(shè)。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展時(shí)期，對(duì)人才的需求變化加快。許多過去的熱門行業(yè)現(xiàn)在已成了夕陽產(chǎn)業(yè)。作為職業(yè)院校，必須把專業(yè)建設(shè)作為質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容。要經(jīng)常分析社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢，建立專業(yè)建設(shè)的研究隊(duì)伍，使專業(yè)建設(shè)研究形成制度化，從開拓什么樣的專業(yè)，如何開辦，如何建設(shè)等進(jìn)行富有成效的研究，要在這個(gè)五年內(nèi)，努力建設(shè)好省級(jí)示范職業(yè)學(xué)院。
二要進(jìn)一步抓好管理創(chuàng)新。管理是提高質(zhì)量的保障，沒有科學(xué)嚴(yán)格的管理，學(xué)院要正常運(yùn)行是不現(xiàn)實(shí)的。我們知道，學(xué)院發(fā)展是一個(gè)不斷前進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，因此學(xué)院的管理制度也必然是動(dòng)態(tài)的，而非一成不變的。破除因循守舊的不能夠適應(yīng)學(xué)院發(fā)展新形勢的管理制度，不斷改進(jìn)規(guī)范實(shí)踐證明行之有效的管理制度是學(xué)院管理創(chuàng)新的應(yīng)有之義。學(xué)院管理創(chuàng)新的根本目的就是要使“管理上水平，管理出效益，管理促和諧”，努力形成符合國家示范職院標(biāo)準(zhǔn)的管理制度。具體在教學(xué)工作中，要扎扎實(shí)實(shí)的搞好教學(xué)改革，加大教學(xué)成績?cè)诮虒W(xué)評(píng)價(jià)中的權(quán)重，充分帶動(dòng)全體教師在教育教學(xué)崗位上干事創(chuàng)業(yè)。
三要大倡教研之風(fēng)。高校的使命是人才培養(yǎng)、教學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)三項(xiàng)職能，學(xué)院要做大做強(qiáng)，必須強(qiáng)化教研工作。為此，全院教職員工要在做好本職工作的同時(shí)，提高對(duì)教學(xué)研究的認(rèn)識(shí)，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，養(yǎng)成思考的習(xí)慣，在思想上重視教研工作，在行動(dòng)上參與教研工作。也就是說，老師就是要做學(xué)問。如果一個(gè)學(xué)校沒有學(xué)術(shù)氛圍，就談不上是學(xué)校。我們的教授、副教授要帶這個(gè)頭，為年輕人樹立榜樣。要結(jié)合工作實(shí)際，或獨(dú)立承擔(dān)課題，或組成小組;或著書，或撰寫文章。不要求全求大，總之要有動(dòng)作，要有成效。教師特別要在教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容上有所創(chuàng)新，教研活動(dòng)應(yīng)與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來，圍繞教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究，使教改充分服務(wù)于教學(xué)，避免與教學(xué)的脫節(jié)。
學(xué)院歷經(jīng)百年風(fēng)雨，一路走來，從商校到商院，在21世紀(jì)又迸發(fā)出新的活力，其中的酸甜苦辣令人感慨;其中的默默堅(jiān)守令人動(dòng)容;其中的滄海桑田令人感嘆，支撐這一切的就是兩個(gè)字——團(tuán)結(jié)，這也是學(xué)院唯一不變的優(yōu)良傳統(tǒng)。團(tuán)結(jié)互助不僅是構(gòu)建和諧校園的基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧校園的內(nèi)在要求。我相信，學(xué)院這一優(yōu)良傳統(tǒng)必將極大地促進(jìn)今天和諧校園的建設(shè)。我們今天構(gòu)建和諧校園，就是要做到和諧以共生共長，要努力做到以下兩方面：
對(duì)一個(gè)學(xué)校來說，以人為本的最重要方面就是要以學(xué)生為本，教育成功的關(guān)鍵就是和諧的師生關(guān)系。
首先，廣大教師要愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，切實(shí)承擔(dān)起教育者的社會(huì)責(zé)任，一切為了學(xué)生，關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一名學(xué)生的成長進(jìn)步，以真情、真心、真誠教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友，與學(xué)生之間建立起民主、平等、和諧的新型師生關(guān)系;要為人師表，教書育人。教書者必先強(qiáng)己，育人者必先律己，教師的道德品質(zhì)和人格對(duì)學(xué)生有重要的影響。身教重于言教，教師應(yīng)該自覺地加強(qiáng)道德修養(yǎng)，率先垂范，既要有腳踏實(shí)地、樂于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，又要有淡泊明志、甘為人梯的精神境界，以自己的高尚人格教育和影響學(xué)生，努力成為學(xué)生的良師益友。
其次，學(xué)院要加強(qiáng)高校職業(yè)道德建設(shè)、努力培育職業(yè)精神。目前這方面工作存在著諸多問題，比如，有學(xué)生反映學(xué)校有些處室存在“事難辦、臉難看”的現(xiàn)象，有些事情本可以及時(shí)辦理的，但當(dāng)時(shí)辦不了;個(gè)別班主任的工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，甚至有新生到校很長時(shí)間還不認(rèn)識(shí)班主任的現(xiàn)象發(fā)生;有的后勤工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，等等。這些現(xiàn)象的發(fā)生影響了整個(gè)學(xué)院的育人環(huán)境，影響了學(xué)院的社會(huì)形象。
我們要高度重視育人工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各處室、各系部要加強(qiáng)管理，不能放任自流，要下決心改變這些狀況，要把教書育人和管理育人、服務(wù)育人緊密結(jié)合起來，做到全員育人、全方位育人、全過程育人，形成強(qiáng)大育人合力，營造和諧的育人環(huán)境。
我的理解，和諧的工作環(huán)境主要包括三個(gè)層次：一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要講和諧。校園是否和諧，首先就是要看這個(gè)學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子是否和諧，這是由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的特殊地位和作用決定的;二是職能部門之間、系部之間要講和諧。大家分工各有不同，工作各有側(cè)重，但工作的總體目標(biāo)是一致的，各部門、各系部之間在工作上一定要相互支持、相互配合;三是全院教職工要講和諧。行政人員要理解老師，老師要理解行政人員，學(xué)院發(fā)展很快，無論教師還是行政人員工作都很多，也很累，要相互多理解，多看別人的長處，多看自己的短處。在工作中，我們要淡化議論、強(qiáng)化感覺;淡化復(fù)雜、弘揚(yáng)簡單，自覺做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行為上同步，事業(yè)上同干，心往一處想，勁往一處使，這樣才會(huì)有利于學(xué)院的發(fā)展。營造和諧的工作環(huán)境需要我們要做到以下四點(diǎn)：
第一要增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力，建設(shè)團(tuán)結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)出凝聚力。凝聚力是領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)發(fā)揮作用的前提，沒有凝聚力，就必然一盤散沙。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)、講黨性。在日常工作中要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，努力做到堅(jiān)持原則、顧全大局、相互尊重、相互配合、相互補(bǔ)充，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，切實(shí)維護(hù)好學(xué)院的安全穩(wěn)定。我們要深刻認(rèn)識(shí)到，領(lǐng)導(dǎo)渾身都是鐵，也打不了多少釘子，所以我們要善于團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)教職工群眾同心同德，齊心協(xié)力一道工作;要多些理解，多些支持，努力消除工作中的不和諧音符。要團(tuán)結(jié)教職工，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員除自身在德、能、勤、績、廉等方面有說服力之外，還要謙虛、謹(jǐn)慎、平易近人、寬懷大度、體貼下屬，只有寬容人，才能最大限度的團(tuán)結(jié)人;要帶領(lǐng)教職工，領(lǐng)導(dǎo)自己就要身先士卒，表率在前。能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一道做好工作的領(lǐng)導(dǎo)才是成功的領(lǐng)導(dǎo)，我們要努力開創(chuàng)一個(gè)既有集中，又有民主、既有紀(jì)律，又有自由、既緊張有序，又生動(dòng)活潑的工作局面，讓每一個(gè)人在寬松快樂的氛圍下工作。
第二要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，建設(shè)務(wù)實(shí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。作風(fēng)建設(shè)直接影響到黨風(fēng)、校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)干部。今天的商院，正處于一個(gè)重要的發(fā)展時(shí)期，比照省內(nèi)乃至全國職院發(fā)展的形勢，兄弟院校發(fā)展的勢頭強(qiáng)勁。這種形勢迫切需要我們切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，圍繞學(xué)校中心工作開展管理與服務(wù)，保證教學(xué)科研和人才培養(yǎng)能夠有一個(gè)更好的環(huán)境，創(chuàng)造出更多更好的教學(xué)科研和人才培養(yǎng)成果。我認(rèn)為，為教學(xué)科研和人才培養(yǎng)服務(wù)，關(guān)鍵是要解決好“靜”的問題，就是如何能夠讓老師們靜下心來，把更多的精力和心思用到教學(xué)科研上面，聚精會(huì)神搞教學(xué)科研，要研究教學(xué)，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)水平，廣大教師要把心思放在做學(xué)問上。這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入到基層、深入到教師中去，主動(dòng)了解掌握教師對(duì)管理工作的需求，把各項(xiàng)服務(wù)工作做在前面，真正替教師著想，幫助他們解決實(shí)際問題。我們要努力為廣大教職工營造健康、和諧、開心、順心的工作環(huán)境，讓同志們生活在一種簡單的人際關(guān)系中。學(xué)院的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。我們將繼續(xù)關(guān)注教職工的生活質(zhì)量，逐步提高教職工的收入水平。
第三要認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政工作，建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子。黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞是構(gòu)建和諧校園的重要一環(huán)，要努力形成全院上下齊抓共管的良好局面。首先要抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是學(xué)院中層以上領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的權(quán)力觀，加強(qiáng)自身的理想信念、黨風(fēng)廉政教育，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎防權(quán)力的濫用;要根據(jù)不同崗位開展教育，以增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部門和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作人員的教育，防止和減少“以崗謀私”問題的發(fā)生;要從源頭上做好反腐敗工作，開展警示教育，努力做到關(guān)口前移，防患于未然，把問題解決在萌芽狀態(tài)，確保每位教職員工不出事、家庭幸福平安。
第四要學(xué)會(huì)換位思考，建設(shè)和諧的教職工團(tuán)隊(duì)。全院教職員工要牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的觀念，明確建設(shè)好省級(jí)示范職院，爭創(chuàng)國家示范性高職院校不僅是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，也是我們學(xué)院每一位教職工的責(zé)任。每個(gè)教職員工要高揚(yáng)主人翁精神，努力培養(yǎng)良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。在當(dāng)今社會(huì)，分工越發(fā)細(xì)致，只有相互協(xié)助，互相幫助，充分利用集體的智慧，擁有團(tuán)隊(duì)合作的精神，才能擔(dān)負(fù)起學(xué)院發(fā)展的重任，開拓一番廣闊的事業(yè)天地。我們?cè)诠ぷ髦幸獙W(xué)會(huì)換位思考，以寬廣的胸懷對(duì)待事物，對(duì)他人，要多一點(diǎn)尊重，多一點(diǎn)寬容;對(duì)自己，要多一點(diǎn)自律，多一點(diǎn)自省。要有一顆仁愛、善良的心，相處過程中要互相尊重、互相關(guān)心，多一些理解和關(guān)愛，少一些指責(zé)和冷漠，努力形成見賢思齊、團(tuán)結(jié)和諧、共促發(fā)展的良好氛圍。
各位老師、同志們：“濟(jì)大事必以人為本，求發(fā)展需以質(zhì)為本”。，我們?nèi)w教職員工共同努力，取得了一系列來之不易的成績，展現(xiàn)出了商院人的風(fēng)采。在新的一年，我們要繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗，群策群力，大興實(shí)干之風(fēng)，狠抓工作落實(shí)。我相信，只要我們?nèi)荷舷慢R心協(xié)力，真抓實(shí)干，我們黨代會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)就一定能夠順利完成!
最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我代表學(xué)院黨委祝全院教職員工節(jié)日快樂、闔家幸福、身體健康!
謝謝大家!