科室年度計(jì)劃通用1500字合集

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    時(shí)間就像離弦的箭,我們也是時(shí)候開始要撰寫自己新年的工作計(jì)劃了,唯有規(guī)劃好崗位工作計(jì)劃,可以更好完成工作任務(wù)!寫好崗位年度工作計(jì)劃需要我們作哪些準(zhǔn)備工作呢?我們特地為你收集整理“科室年度計(jì)劃通用”,歡迎你閱讀與收藏。
    科室年度計(jì)劃通用 篇1
    我們將在委領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,不斷創(chuàng)新工作思路,激發(fā)工作熱情,認(rèn)真履行工作職責(zé),切實(shí)做好綜合計(jì)劃工作,爭(zhēng)取在務(wù)虛上上水平,務(wù)實(shí)上有新突破,更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
    1、在廣泛征求方方面面意見的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步修改“xx”規(guī)劃綱要(草案)和XX年計(jì)劃報(bào)告,提請(qǐng)市二屆一次人代會(huì)審議,并在人代會(huì)期間認(rèn)真聽取各位代表意見和建議,將各位代表意見和建議充實(shí)到“xx” 規(guī)劃中來,進(jìn)一步完善“xx”規(guī)劃綱要。
    2、按照省經(jīng)濟(jì)動(dòng)員辦公室統(tǒng)一部署安排,認(rèn)真開展關(guān)于主要、重要戰(zhàn)略地方水、電力資源調(diào)查工作,完成相關(guān)數(shù)據(jù)的采集。
    3、研究起草加強(qiáng)淮河流域工業(yè)廢水治理和資源綜合利用國債項(xiàng)目管理工作的文件,規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序,認(rèn)真開展項(xiàng)目督查,加快建設(shè)進(jìn)度,爭(zhēng)取早見成效。
    4、開展一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,牽頭組織一季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析聯(lián)席會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的矛盾和問題,研究提出解決問題的意見和建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    5、與工業(yè)、農(nóng)經(jīng)等科室配合深入古井、三星、雙輪等企業(yè),開展調(diào)查研究,提供產(chǎn)業(yè)政策信息,幫助做好環(huán)資項(xiàng)目前期工作,積極爭(zhēng)取建設(shè)資金,支持企業(yè)做大做強(qiáng)。
    6、修改完善亳州市建設(shè)節(jié)約型社會(huì)近期重點(diǎn)工作實(shí)施方案,提交市政府研究下發(fā)。
    7、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究經(jīng)濟(jì)政策,關(guān)注國家區(qū)域、產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向,搶抓建設(shè)機(jī)遇,引導(dǎo)幫助企業(yè)做好項(xiàng)目前期工作,積極爭(zhēng)取節(jié)能、污染治理和資源綜合利用項(xiàng)目建設(shè)資金。
    8、積極走出去,加強(qiáng)與其它地市相關(guān)科室的交流,學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn),開闊視野,創(chuàng)新方式方法,不斷提高綜合計(jì)劃工作水平。
    9、分析上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,撰寫XX年上半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)告,報(bào)市人大常委會(huì)審議。
    10、與工商、金融、稅務(wù)、財(cái)政等部門協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真開展企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)的采集工作,爭(zhēng)取企業(yè)信用建設(shè)資金,加強(qiáng)信用建設(shè),推進(jìn)“信用亳州”建設(shè)步伐。
    11、開展三季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,預(yù)測(cè)全年經(jīng)濟(jì)形勢(shì),展望XX年。
    12、制定亳州市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作意見,啟動(dòng)市循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)工作,爭(zhēng)取一批項(xiàng)目(企業(yè))分別進(jìn)入國家第二批循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)和省循環(huán)經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)計(jì)劃盤子。13、對(duì)三星化工清潔生產(chǎn)及綜合利用等第一批7個(gè)淮河流域工業(yè)廢水治理項(xiàng)目和新宇紙業(yè)資源綜合利用國債項(xiàng)目進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
    14、深入縣區(qū)、企業(yè)開展調(diào)查研究,分析優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),排查新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
    科室年度計(jì)劃通用 篇2
    結(jié)合上級(jí)衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求,為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo),我科根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關(guān)文件與規(guī)定,制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計(jì)劃如下:
    一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用
    1。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),重新調(diào)整充實(shí)臨床科室感染監(jiān)控小組,完善三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理體系。
    一門診院內(nèi)感染控制小組
    組長
    副組長:
    醫(yī)生院內(nèi)感染控制成員:
    護(hù)士院內(nèi)感染控制成員:
    2。將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量督察中,制訂相應(yīng)獎(jiǎng)懲辦法。
    3。制定月計(jì)劃、周安排,日重點(diǎn),在實(shí)施的同時(shí)做好記錄備案。
    二、醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)方面
    1、病歷監(jiān)測(cè):控制感染率并減少漏報(bào)
    2、環(huán)境監(jiān)測(cè)方面;對(duì)門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測(cè)。
    3、消毒滅菌監(jiān)測(cè):每日對(duì)全科使用中消毒液進(jìn)行監(jiān)測(cè);對(duì)使用中的紫外線燈管進(jìn)行監(jiān)測(cè),并執(zhí)行照射小時(shí)數(shù)登記,定期更換,以確保消毒質(zhì)量。每周對(duì)我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進(jìn)行自查。
    4、抗生素使用調(diào)查
    定期對(duì)全科抗生素使用情況進(jìn)行檢查,防止濫用抗生素。
    三、門診嚴(yán)格實(shí)行分診制度。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運(yùn)送等制度杜絕泄漏事件。
    七、多渠道開展培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識(shí)。
    八、對(duì)發(fā)生的院內(nèi)感染及時(shí)完成上報(bào)。
    九、采取多種形式的感染知識(shí)的培訓(xùn):將集中培訓(xùn)與晨會(huì)科室培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合,增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識(shí),提高院感意識(shí)。
    十、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護(hù)問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點(diǎn),加強(qiáng)手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護(hù)。
    科室年度計(jì)劃通用 篇3
    一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心努力完成各項(xiàng)工作
    新年要有新氣象,我院要有新特色,面對(duì)我院現(xiàn)狀,無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,科室召開全科人員會(huì)議,認(rèn)真形勢(shì),統(tǒng)一思想,樹科室形象,樹新院品牌,從自身做起,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,樹立院興我榮,院衰我恥思想,雖然我們科室目前面臨知名度小的困,但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的認(rèn)可,增強(qiáng)凝聚力,堅(jiān)定信心,努力完成各項(xiàng)目作任務(wù),我們堅(jiān)信有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有院科兩級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo),更有我科職工齊心協(xié)力,一定能使民生分院做精、做強(qiáng)。使人民群眾真正放心滿意。
    二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)
    1、人性化管理: 新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),提高自身管理水平,反對(duì)一言堂,提倡以人為本管理方式,開展人性化服務(wù),人性化管理,根據(jù)不同層次患者,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強(qiáng)同志間溝通,加強(qiáng)醫(yī)患、護(hù)患、醫(yī)護(hù)之間溝通。各級(jí)同志敢抓敢管,不做老好人,科室弘揚(yáng)正氣,使科室成為一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏積極向上的團(tuán)隊(duì)。 2、改進(jìn)服務(wù)措施 ①新入院病人熱情接待 ②宣教認(rèn)真仔細(xì) ③及時(shí)處置新病人、力爭(zhēng)在30分鐘內(nèi)正確處置 ④危重病人立刻處理,溝通到位 ⑤主管醫(yī)生,主管護(hù)士負(fù)責(zé)護(hù)送危重病人檢查 ⑥醫(yī)護(hù)人員必須保持病區(qū)干凈、明亮適舒 ⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象 ⑧出院時(shí)送出病區(qū),反復(fù)交代出院注意事項(xiàng)。
    三、完善各種規(guī)章制度,成立各種管理組織
    按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排,熟悉核心制度,醫(yī)院藍(lán)寶書做到人手一冊(cè)。科室成立①醫(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③病案管理小組④院感控制小組,科主任全盤負(fù)責(zé),護(hù)士長積極配合,人人盡職盡責(zé),做好各自工作。
    四、醫(yī)療質(zhì)量
    醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點(diǎn)抓內(nèi)涵建設(shè)。1、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差、愛發(fā)脾、工作責(zé)任心不強(qiáng),科室重點(diǎn)監(jiān)督。
    2、抓基層質(zhì)量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力。
    3、抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊(cè)為準(zhǔn)則,對(duì)所管的病人做到心中有數(shù),查房后及時(shí)書寫并簽字。4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,3日診斷不清,請(qǐng)?jiān)簝?nèi)討論。5、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,堅(jiān)持每日三次查房制度,對(duì)每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,消除潛在隱患,嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度,加強(qiáng)與患者溝通,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書,上對(duì)科室負(fù)責(zé),下對(duì)自己負(fù)責(zé)。
    五、抓醫(yī)療安全不放松
    科主任為科室安全責(zé)任人,上對(duì)院長負(fù)責(zé),下對(duì)科室同志負(fù)責(zé),認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,毒麻特殊藥品及財(cái)產(chǎn)專人保管,特別要加強(qiáng)醫(yī)患溝通,每月對(duì)醫(yī)療安全進(jìn)行一次自查,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。
    六、加快人材培養(yǎng)
    隨著社會(huì)進(jìn)步與發(fā)展,疾病也在不斷變化,知識(shí)更新較快,我科專業(yè)前沿性知識(shí)很多,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)太少,知識(shí)更新較慢,科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識(shí),開展新業(yè)務(wù),才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐,各級(jí)醫(yī)生均需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為;重點(diǎn)醫(yī)生選拔外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,今年計(jì)劃選送醫(yī)生,護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)糖尿病及透析知識(shí),力爭(zhēng)把內(nèi)分泌及透析打造成永城市精品科室。
    總之我們一定會(huì)在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,團(tuán)結(jié)一心,努力向前,爭(zhēng)取早日創(chuàng)建成永城市精品醫(yī)院、精品科室。
    醫(yī)院科室工作計(jì)劃范文篇三:醫(yī)院婦產(chǎn)科科室工作計(jì)劃
    20xx年是我院醫(yī)務(wù)工作的關(guān)鍵一年,為做好工作,現(xiàn)將一年來工作計(jì)劃匯報(bào)如下,希望領(lǐng)導(dǎo)及兄弟部門監(jiān)督。
    一、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。
    改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護(hù)理計(jì)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)討論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達(dá)到提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問題的目的。同時(shí),討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)專科疾病的知識(shí),規(guī)范??萍膊∽o(hù)理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊。銓⒋朔N疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的規(guī)范性。
    二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
    細(xì)節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平時(shí)工作習(xí)慣差,做護(hù)士長忙于日常事務(wù),疏于管理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識(shí),動(dòng)員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識(shí),提高科室管理的效率。
    三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。
    加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識(shí),新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。并進(jìn)行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平。
    四、加強(qiáng)健康宣教工作。
    設(shè)計(jì)??平】到逃謨?cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),將保健知識(shí)以簡(jiǎn)潔、明快的語言形式表達(dá),設(shè)計(jì)清新的版面,吸引病人真正去了解知識(shí)。同時(shí)規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
    五、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作。
    產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對(duì)工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),20xx年產(chǎn)房管理工作細(xì)化,每項(xiàng)工作指定一位負(fù)責(zé)人,小組長總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染控制及監(jiān)測(cè)工作,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量控制與管理。
    一年的開始,愿意付出努力來達(dá)到更高的目標(biāo),護(hù)理工作瑣碎、重復(fù),護(hù)理質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實(shí)用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的愉快工作。
    科室年度計(jì)劃通用 篇4
    一、指導(dǎo)思想
    本學(xué)期教科研工作在將校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,以“科研興?!?、“質(zhì)量立校”的辦學(xué)理念為指導(dǎo),以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理,以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓(xùn)、競(jìng)賽管理為重點(diǎn),創(chuàng)新教科研模式。服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)、“e”學(xué)習(xí)研究,做好相關(guān)管理工作,全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì),為一線教師搭建良好的教研平臺(tái),為推進(jìn)名師工程服務(wù),促進(jìn)教育和諧發(fā)展。為學(xué)校建一流名校服務(wù)。
    二、中心工作
    1.課題研究:以學(xué)校主課題為中心,結(jié)合省級(jí)課題的研究,形成學(xué)校發(fā)展的增長點(diǎn)。本學(xué)期,要為學(xué)校的弘毅文化課題研究的成果形成專著目錄,組織人員開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。將《為創(chuàng)新人才奠基的初高中課程資源共建共享實(shí)踐研究》這個(gè)課題的研究落實(shí)到行動(dòng)上。做好“十二五”20xx年省、市規(guī)劃課題的申報(bào)工作。加強(qiáng)對(duì)市級(jí)、縣級(jí)教科所、教研室課題的管理,指導(dǎo)教師開展扎實(shí)的研究工作。同時(shí)圍繞教育教學(xué)實(shí)際繼續(xù)開展微型課題的研究,為全面提高教學(xué)效益,更好地因材施教以及競(jìng)賽創(chuàng)佳績等服務(wù)。
    2.教學(xué)思考:教科室將繼續(xù)鼓勵(lì)教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評(píng)比活動(dòng),推動(dòng)教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。同時(shí)明確要求:骨干教師每年必須發(fā)表(或獲獎(jiǎng))一篇論文,所有教師每學(xué)期必須撰寫一篇論文。改革已有的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師撰寫高水平的教學(xué)論文。圍繞學(xué)校文化與師生個(gè)性發(fā)展,出一本論文集。
    3.繼續(xù)教育:本學(xué)期將結(jié)合教育局要求開展的教師心理健康教育教育培訓(xùn),重點(diǎn)加強(qiáng)教師在學(xué)校心理健康教育教育領(lǐng)域的研究。配合教師進(jìn)修學(xué)校開展好讀書活動(dòng)的考核工作。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范制度,促進(jìn)教師加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),認(rèn)真完成讀書活動(dòng)的推薦書目,認(rèn)真做好筆記。為了更新教師觀念,提升教師素質(zhì),教科室將積極為各層次的教師創(chuàng)造再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),從校內(nèi)到校外,從市內(nèi)到市外,從國內(nèi)到國外,讓教師更好地接受教育的新觀點(diǎn)、新思想、新技術(shù)。創(chuàng)造條件讓教師參加國家、省、市骨干教師培訓(xùn)班學(xué)習(xí),并要求外出學(xué)習(xí)的教師回來后必須將學(xué)習(xí)小結(jié)交教科室,并在一定范圍內(nèi)交流學(xué)習(xí)收獲,以達(dá)到資源共享。多做一些深入探討,幫助教師選擇合適的書籍,定期舉行讀書交流活動(dòng),讓教師進(jìn)修學(xué)校開展的的讀書活動(dòng)在我校落到實(shí)處。鼓勵(lì)青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。
    4.“e”學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作:圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索,教科室將進(jìn)一步研究細(xì)化項(xiàng)目實(shí)施方案,認(rèn)真吸收評(píng)審組提出的意見和建議,積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法,推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新,為基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn),辦好實(shí)驗(yàn)班。與信息組一起搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),探討“e”學(xué)習(xí)所需的硬件構(gòu)成。
    5.學(xué)科競(jìng)賽:本學(xué)期將繼續(xù)做好競(jìng)賽輔導(dǎo)教師的選拔培養(yǎng)工作,吸引年輕力量進(jìn)入到輔導(dǎo)教師隊(duì)伍中來。高二年級(jí)做好各科競(jìng)賽的輔導(dǎo)工作,保證學(xué)生的輔導(dǎo)時(shí)間,為輔導(dǎo)教師提供支撐;高一年級(jí)開展扎實(shí)有效的競(jìng)賽研究和扎實(shí)的競(jìng)賽輔導(dǎo)教學(xué)工作,針對(duì)競(jìng)賽、自主招生的特點(diǎn)調(diào)整競(jìng)賽輔導(dǎo)的模式。
    6.校際交流:本學(xué)期還將加強(qiáng)長三角網(wǎng)絡(luò)結(jié)對(duì)活動(dòng)的三校交流,互相取長補(bǔ)短。同時(shí)積極搞好與兄弟學(xué)校的交流活動(dòng)、搞好各類教學(xué)研討活動(dòng),通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來,盡可能讓教師有更多的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),通過切磋觀摩,取人之長,補(bǔ)己之短。
    7.心理健康教育:教科室將進(jìn)一步支持學(xué)校學(xué)生心理發(fā)展中心的建設(shè),配合學(xué)工處搞好學(xué)生心理健康教育,做好學(xué)生生涯發(fā)展三年規(guī)劃的制定工作,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理疏導(dǎo),解決學(xué)生成長過程中的困惑;開展心理健康教育的教學(xué)研究,使學(xué)校的心理健康教育上一個(gè)新臺(tái)階。
    在新的一學(xué)期,教科室將進(jìn)一步解放思想,務(wù)實(shí)求真,開創(chuàng)我校教育科研工作新局面。
    科室年度計(jì)劃通用 篇5
    指導(dǎo)思想
    根據(jù)學(xué)校20__-20__學(xué)年第一學(xué)期工作計(jì)劃,本學(xué)期我校繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為學(xué)校教育科研事業(yè)服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)成長服務(wù)的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭(zhēng)使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
    工作目標(biāo)
    1、做好現(xiàn)有課題的結(jié)題與成果推廣工作,進(jìn)一步抓好教育科研課題的立項(xiàng)和研究工作,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。
    2、強(qiáng)化教育科研的核心地位,提高科研群體意識(shí),形成科研合力,達(dá)成“只有研究才有進(jìn)步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識(shí)。
    3、加大科研的研究力度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)的輔助作用,開展多種形式的教育科研活動(dòng),增強(qiáng)現(xiàn)有課題的實(shí)踐研究力度。
    4、不斷吸收和借鑒成功的教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn),積極推廣已取得的研究成果,探索具有我校特色的科研新路。
    具體工作
    一、提高教師研究意識(shí)。
    本學(xué)期各課題組將采取集中學(xué)習(xí)與獨(dú)立學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式。堅(jiān)持從教師的不同需求出發(fā),選擇科研方法、轉(zhuǎn)變課題研究觀念等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性,增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的實(shí)效性。因此,各課題組成員必須首先帶頭學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。各課題組成員必須在認(rèn)真進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,每學(xué)期完成有一定質(zhì)量的與研究課題相關(guān)聯(lián)的研究論文。
    二、優(yōu)化課題研究質(zhì)態(tài)。
    以往的課題研究力戒兩頭熱中間冷,即開題結(jié)題熱熱鬧鬧,研究過程冷冷清清,加強(qiáng)課題研究的過程管理尤為重要。學(xué)校教育科研必須根植于實(shí)踐,始終不能脫離實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,從本學(xué)期開始,將對(duì)學(xué)校目前已經(jīng)開題的各項(xiàng)課題進(jìn)行全程監(jiān)控,教科室將就“課題研究過程”這一課題研究的主體部分制定相關(guān)的研究監(jiān)控制度。細(xì)化對(duì)課題研究的各項(xiàng)指標(biāo)要求。課題組要根據(jù)課題結(jié)題的相關(guān)要求,細(xì)化課題課題研究的過程,并且制定相關(guān)計(jì)劃。學(xué)年度研究計(jì)劃,計(jì)劃中對(duì)于具體研究工作的安排需要細(xì)化到每個(gè)星期。形成后的計(jì)劃上報(bào)教科室。教科室將根據(jù)各個(gè)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行跟蹤檢查。并且各課題組在每個(gè)月的第一周上報(bào)相關(guān)過程性的資料。教科室將為各課題組安排專門的檔案盒,以采集相關(guān)研究資料。從研究第一天開始,就要為課題結(jié)題工作做好充分的準(zhǔn)備。以此情境化的研究活動(dòng),加強(qiáng)過程研究,提高研究效果。
    三、細(xì)化成果申報(bào)制度。
    以往,我校的教科研成果申報(bào)總是存在漏報(bào)與不及時(shí)報(bào)的現(xiàn)象。因此,經(jīng)過認(rèn)真研究,本學(xué)期開始,對(duì)于論文管理將實(shí)行“歸口組織,統(tǒng)一管理”的模式。具體說,學(xué)校各部門歸口負(fù)責(zé)上級(jí)相關(guān)部門組織的各項(xiàng)競(jìng)賽。(教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教研室、關(guān)工委和進(jìn)修學(xué)校,大隊(duì)部負(fù)責(zé)局少工委,工會(huì)負(fù)責(zé)市教育工會(huì),教科室負(fù)責(zé)初教科、中教科和局教科室。團(tuán)支部負(fù)責(zé)局團(tuán)委,如遇見部門聯(lián)合舉辦的活動(dòng)。則由與發(fā)文部門中的第一部門對(duì)應(yīng)的學(xué)校相關(guān)部門組織。)
    科室年度計(jì)劃通用 篇6
    一、指導(dǎo)思想
    深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會(huì)議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,根據(jù)上級(jí)業(yè)務(wù)部門工作部署,強(qiáng)化“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能。繼續(xù)開拓創(chuàng)新,重點(diǎn)做好新課程改革、主題式團(tuán)隊(duì)賽課、提升課題研究質(zhì)量等工作,突出關(guān)注中考、關(guān)注學(xué)業(yè)成績后20%學(xué)生的分布及成因,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極探索提高教師專業(yè)水平、探索實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的方法和途徑。為教育行政決策服務(wù),為學(xué)生與教師發(fā)展服務(wù)。
    二、主要工作
    1、教研常規(guī),依據(jù)制度認(rèn)真落實(shí)
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx四中教師教科研常規(guī)評(píng)價(jià)辦法》和《xx縣xx四中教研組工作評(píng)價(jià)方案》,盡量讓教師參加每項(xiàng)教科研活動(dòng)和教研組所開展的工作有相應(yīng)評(píng)價(jià)辦法,促使教科研工作能真正落到實(shí)處,努力達(dá)到溫州市校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求,使每位教師每學(xué)年度所完成的校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)數(shù)能夠符合要求。
    2、學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平
    (1)精心挑選優(yōu)秀教師參加“領(lǐng)雁工程”縣級(jí)培訓(xùn)和縣骨干教師培訓(xùn),積極動(dòng)員教師認(rèn)真參與培訓(xùn),學(xué)有所成,學(xué)有所獲,提升教學(xué)水平和能力。
    (2)積極推薦學(xué)校中層和引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》和《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議(試行)》。
    (3)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣教師發(fā)展中心邀請(qǐng)xx籍在杭州、溫州等地的名優(yōu)教師回鄉(xiāng)助教,通過觀示范課、聽學(xué)科講座和教科研知識(shí)講座等教科研活動(dòng),促進(jìn)我校教師提高課堂教學(xué)技藝和教科研能力提升。
    (4)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣組織的初中新課程“難教難學(xué)”問題解決培訓(xùn)和初中學(xué)業(yè)考試研究工作,不斷提高教師的新課程教學(xué)能力,努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學(xué)行為。
    (5)加快我校心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),做好學(xué)校心理健康教育教師上崗資格培訓(xùn)選派工作。重視心理健康教育工作。切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為我校心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。
    3、各項(xiàng)評(píng)比,精心組織積極參加
    (1)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教師命題競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)我校教師研究《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和中考考試說明,提高教師的中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)能力和命題水平。
    (2)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教學(xué)案例評(píng)比、教師學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽、初中部分學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比等活動(dòng),并做好選送優(yōu)秀教師參加市級(jí)評(píng)比準(zhǔn)備。為優(yōu)秀教師搭建展示才華的平臺(tái),促進(jìn)教師梯級(jí)隊(duì)伍的建設(shè)。
    (3)積極動(dòng)員教師發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質(zhì)的文學(xué)、科學(xué)、數(shù)學(xué)優(yōu)秀苗子,參加縣在初中啟動(dòng)“小文學(xué)家”、“小科學(xué)家”、“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)活動(dòng),通過開展與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列評(píng)比活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和能力。
    4、團(tuán)隊(duì)賽課,多渠開展縱深推進(jìn)
    “主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)是我縣開展學(xué)科教研工作的一個(gè)有效載體,本學(xué)期,我們要在前兩年賽課活動(dòng)的基礎(chǔ)上,多管齊下,特別是抓好綜合學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)。進(jìn)一步在教育共同體內(nèi)部開展“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng),將“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)縱深推進(jìn)到其他教研活動(dòng)中,本學(xué)期我們將在教育共同體內(nèi)部開展七年、八年級(jí)團(tuán)隊(duì)命題和團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)分析活動(dòng)。深入課堂進(jìn)一步收集和研討課堂教學(xué)過程中遇到的疑難問題,圍繞新課程改革中的疑難問題,集中骨干教師共同攻關(guān),收集應(yīng)對(duì)疑難問題比較有效的方法,通過賽課活動(dòng)引導(dǎo)廣大教師關(guān)注教學(xué)疑難問題,研究教學(xué)疑難問題,提高教師的研究意識(shí)和課堂執(zhí)教能力;同時(shí)要求教研組和備課組研究協(xié)調(diào)好學(xué)生作業(yè)量的問題,要求:初中學(xué)生平均水平書面家庭作業(yè)量每天不得超過2小時(shí);學(xué)校須按年級(jí)做好各學(xué)科作業(yè)的平衡工作;教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè),做到精選、先做、全批并及時(shí)反饋;堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),著力提高課堂教學(xué)效率,努力實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo)。
    5、課題工作,加強(qiáng)管理提高水平
    以加強(qiáng)課題管理為突破口,對(duì)我校課題進(jìn)行規(guī)范化、有效性的管理,做到管理到實(shí)處,指導(dǎo)到要處。提高課題研究水平,提煉打造精品課題。強(qiáng)化課題研究的實(shí)效和質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)課題過程管理和調(diào)研,特別要認(rèn)真做好對(duì)本學(xué)期將要結(jié)題的課題進(jìn)行深入指導(dǎo),切實(shí)提高課題研究質(zhì)量。做好有益于學(xué)校管理和課堂教學(xué)的教科研工作,倡導(dǎo)從教育教學(xué)實(shí)踐問題出發(fā),特別關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過課題形式對(duì)提高后20%學(xué)生學(xué)業(yè)水平的途徑和方法的進(jìn)行研究,及時(shí)總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并加以推廣應(yīng)用。另外圍繞“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo),結(jié)合我校實(shí)際情況形成課題進(jìn)行研究,注重實(shí)踐研究,注重研究的實(shí)在、管用和創(chuàng)新價(jià)值。
    6、自身素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升
    注重提升內(nèi)涵素養(yǎng)做到潛心研究,真誠服務(wù),有效管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極投身實(shí)踐,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),做實(shí)踐型的研究者。既是思考者,更是行動(dòng)者,在做中學(xué),在學(xué)中做,做實(shí)干型的管理者和研究者,努力成為我校教育改革與發(fā)展的參謀者、教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者,不斷提高研究、指導(dǎo)、服務(wù)的能力,更好地為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為師生發(fā)展服務(wù)。
    xx四中教科室xx學(xué)年度第一學(xué)期行事歷
    (xx年8月——xx年2月)
    周次日期內(nèi)容備注
    預(yù)備周8月23日—8月29日“領(lǐng)雁工程”縣級(jí)培訓(xùn)開始
    一、8月30日—9月5日8月31日—9月1日學(xué)生注冊(cè)繳費(fèi)、始業(yè)教育
    二、9月6日—9月12日
    1、xx年度省市教科規(guī)劃課題結(jié)題和優(yōu)秀成果申報(bào)
    2、學(xué)校教科室主任參加市科研素質(zhì)提升研修班
    3、提醒組長參加縣初中數(shù)學(xué)教研組長會(huì)議
    三、9月13日—9月19日
    1、組織參加縣級(jí)課題結(jié)題評(píng)比
    2、參加縣組織的學(xué)校教科室主任會(huì)議暨教科研知識(shí)培訓(xùn)
    3、提醒組長參加縣初中語文教研組長會(huì)議暨七年級(jí)疑難問題研討會(huì)
    4、提醒組長參加縣初中科學(xué)教研組長會(huì)議
    5、提醒組長參加縣初中歷史與社會(huì)教研組長會(huì)議
    6、綜合學(xué)科主題團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)布置
    7、學(xué)校教科研工作會(huì)議
    四、9月20日—9月26日中秋節(jié)(9月22日至24日放假調(diào)休)
    選派有關(guān)教師參加在外xx籍名師回鄉(xiāng)支教活動(dòng)(中學(xué))
    五、9月27日—10月3日國慶節(jié)(10月1日至7日放假調(diào)休)
    六、10月4日—10月10日
    1、20xx學(xué)年學(xué)??冃Ф綄?dǎo)評(píng)估(第六—九周)
    2、市中小學(xué)“語文學(xué)科”優(yōu)質(zhì)課錄像評(píng)比活動(dòng)(裝備中心)
    3、組織參加縣第五屆中小學(xué)、幼兒園教師“教學(xué)反思”和“教育敘事”專項(xiàng)評(píng)比
    4、組織參加縣中小學(xué)、幼兒園教師教科案例評(píng)比
    5、組織參加縣初中思品課堂教學(xué)評(píng)比
    6、對(duì)我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研
    七、10月11日—10月17日
    1、組織參加縣農(nóng)村初中優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
    2、組織參加初中學(xué)綜合實(shí)踐、勞動(dòng)技術(shù)教學(xué)展示課
    3、對(duì)我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研
    4、共同體內(nèi)教研活動(dòng)
    八、10月18日—10月24日“領(lǐng)雁工程”縣級(jí)培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮
    1、組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì)(語文、數(shù)學(xué))
    2、動(dòng)員參加縣初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽
    3、動(dòng)員參加縣初中科學(xué)命題競(jìng)賽
    九、10月25日—10月31日
    1、選拔參加市初中學(xué)生“生活中的`數(shù)學(xué)”小論文比賽
    2、動(dòng)員參加縣德育論文及案例評(píng)選活動(dòng)(普教科)
    3、組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì)(科學(xué)、英語、社會(huì)思政)
    4、動(dòng)員參加市初中思品課堂教學(xué)評(píng)比
    5、動(dòng)員參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)論文評(píng)比
    十、11月1日—11月7日
    1、組織參加xx年縣級(jí)課題答辯評(píng)審暨推廣會(huì)
    2、組織參加xx年市現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題、優(yōu)秀課題評(píng)選
    3、選拔參加全縣教育裝備先進(jìn)集體、個(gè)人評(píng)比(裝備中心)
    4、組織參加縣學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(huì)
    5、組織參加省學(xué)校心理健康教育專題研討會(huì)
    6、選拔參加市教學(xué)案例評(píng)比
    7、選拔參加市農(nóng)村初中學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
    8、選拔參加省初中科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
    9、選拔參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案典型經(jīng)驗(yàn)評(píng)比
    10、選拔參加市通用技術(shù)命題評(píng)比活動(dòng)
    十一、11月8日—11月14日期中考試
    選拔參加市初中數(shù)學(xué)教師學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽
    十二、11月15日—11月21日
    1、組織新教師參加參加工作新教師命題和教學(xué)反思評(píng)比
    2、組織參加縣召開xx年縣級(jí)立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)會(huì)培訓(xùn)會(huì)
    3、組織參加縣學(xué)科教師命題競(jìng)賽
    4、組織參加縣中學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
    5、組織參加縣初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評(píng)比
    6、學(xué)校教科研工作調(diào)研
    十三、11月22日
    11月28日
    1、組織參加市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)軟件評(píng)比(裝備中心)
    2、組織觀看市特級(jí)教師、骨干教師大講臺(tái)網(wǎng)上直播教學(xué)活動(dòng)(數(shù)學(xué))
    3、校內(nèi)課題研究開展情況調(diào)研指導(dǎo)
    十四、11月29日
    12月5日
    1、組織參加縣八年級(jí)語文疑難問題研討會(huì)
    2、組織參加溫州市中學(xué)音樂課堂教學(xué)(優(yōu)質(zhì)課)評(píng)比
    3、組織參加縣通用技術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐說課評(píng)比
    十五、12月6日
    12月12日
    1、組織參加七年級(jí)英語疑難問題研討會(huì)
    2、選拔參加市初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評(píng)比
    十六、12月13日
    12月19日學(xué)校教科研工作調(diào)研
    十七、12月20日
    12月26日
    1、組織參加縣綜合學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課活動(dòng)
    2、組織參加市初中課改疑難問題研討暨“精品百課”展示活動(dòng)
    十八、12月27日
    1月2日元旦
    十九、1月3日
    1月9日
    1、各教研組上交教科研工作總結(jié)
    2、教師教科研常規(guī)和教研組工作進(jìn)行評(píng)價(jià)
    3、校教科研工作會(huì)議
    二十、1月10日
    1月16日組織參加縣體育教師基本功比賽
    二十一、1月17日
    1月23日
    1、校內(nèi)課題研究情況調(diào)研、指導(dǎo)
    2、對(duì)科室工作反思總結(jié)并將資料整理歸檔
    二十二、1月24日
    1月30日學(xué)期結(jié)束工作,1月26日(農(nóng)歷十二月二十三)寒假開始
    xx四中教科室
    xx年9月1日
    科室年度計(jì)劃通用 篇7
    一、指導(dǎo)思想
    本學(xué)期我校教科研研工作將為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù),為促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生的成長服務(wù)的原則,以“課堂有效提問
    ”這一新課題的研究為抓手,僅僅圍繞有效課堂教學(xué),開展校本教研活動(dòng),練就人人都能獨(dú)立備、上優(yōu)質(zhì)課的本領(lǐng),通過各類培訓(xùn),提
    高教師信息技術(shù)能力、課題研究能力。真正體現(xiàn)“減負(fù)增效”的辦學(xué)理念,通過“三課一研”和校級(jí)五級(jí)梯隊(duì)的評(píng)聘活動(dòng),打造精良的
    師資隊(duì)伍,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
    二、工作重點(diǎn)
    1、開展中青年教師賽課活動(dòng)
    2、隨堂預(yù)約聽課活動(dòng)
    3、開展專家指導(dǎo)課活動(dòng)
    4、舉行新課題“新課程背景下小學(xué)課堂提問的有效設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)”開題活動(dòng)
    5、觀摩賞析名師課堂實(shí)錄,開展“課堂提問”課題沙龍活動(dòng)
    6、聘請(qǐng)專家講座活動(dòng)
    7、組織參加各類競(jìng)賽活動(dòng)
    8、組織學(xué)生參加電腦畫等比賽
    9、開展網(wǎng)上結(jié)隊(duì)工作
    10、電教課題資料整理收集、上傳
    11、課件制作的評(píng)比
    12.做好教師校級(jí)“五級(jí)梯隊(duì)”的評(píng)聘工作
    科室年度計(jì)劃通用 篇8
    一、指導(dǎo)思想
    以教育局“提升隊(duì)伍素質(zhì),提高教育質(zhì)量”為行動(dòng)宗旨,以落實(shí)教學(xué)新常規(guī)的研究為抓手,全面提升學(xué)校教育科研質(zhì)量,為教師的專業(yè)成長服務(wù)、為學(xué)生的優(yōu)化學(xué)習(xí)服務(wù)。
    二、主要工作
    (一)落實(shí)學(xué)習(xí)常規(guī),以豐厚的理論武裝頭腦
    學(xué)習(xí),是作為教師乃至一個(gè)社會(huì)人必勝需要堅(jiān)持的常態(tài)。只有不斷閱讀學(xué)習(xí),我們的思維才能不斷保持新鮮的血液。
    1.實(shí)施“每月十萬字”的閱讀量底線。擁有相當(dāng)?shù)拈喿x積淀,是教師保持教育活力的重要基礎(chǔ)在閱讀學(xué)校統(tǒng)一征訂的雜志的基礎(chǔ)上,學(xué)校將統(tǒng)一提供一定數(shù)量的圖書漂流,保證教師“每月十萬字”的閱讀量,同時(shí),倡導(dǎo)老師進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖x書筆記記錄,聯(lián)合教育工會(huì),舉行教師讀書沙龍活動(dòng)、閱讀型教師教師評(píng)比等活動(dòng),保證閱讀量的到位。
    2.落實(shí)“每月兩文章”的創(chuàng)作量底線。積極的思考,是促進(jìn)教師走向“凝練教育智慧、形成教育個(gè)性”的重要抓手,會(huì)思考才會(huì)有長足的發(fā)展。教科室將積極引導(dǎo)全校教師做思考的實(shí)踐者,勤于筆耕,及時(shí)記錄自己在教育教學(xué)實(shí)踐以及閱讀學(xué)習(xí)中的思維靈感,開展以優(yōu)秀小品文選評(píng)、專題的主題征文等為抓手的評(píng)比活動(dòng),進(jìn)一步促使教師向著思考型教師的態(tài)勢(shì)發(fā)展。
    (二)優(yōu)化教育科研,以厚實(shí)的成果促進(jìn)發(fā)展
    1.在優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目上找尋突破。教科室這幾年的規(guī)劃課題實(shí)施,總體是圍繞教科所提出的研究重點(diǎn)在展開,但是,這一些的熱門研究,并不是我校的研究的優(yōu)勢(shì),為此,本年度,學(xué)校將充分挖掘研究的底蘊(yùn)結(jié)合上級(jí)有關(guān)的熱門研究,制定相應(yīng)的項(xiàng)目,實(shí)施更為科學(xué)合理的研究。同時(shí),將對(duì)上年度立項(xiàng)的幾項(xiàng)的研究課題,進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與推介,確保研究的成果亮化。同時(shí),將規(guī)范研究過程的管理,對(duì)課題進(jìn)行定期的問診尋思。
    2.在成果運(yùn)用上找尋落實(shí)。學(xué)校多年積累的研究成果,從理想的狀態(tài)入手,是拿出了許多的文本化成果,但是,對(duì)現(xiàn)實(shí)的教學(xué),究竟有多少實(shí)際的意義,還是值得我們深思,為此,教科室與教導(dǎo)處將加強(qiáng)溝通與協(xié)作,努力爭(zhēng)取科研教研一體化。在為科研而科研長期存在的境況下,使得我們的許多老師對(duì)于研究缺少了務(wù)實(shí)的作風(fēng),為此,我們將加大引導(dǎo)督查的力度,進(jìn)一步規(guī)范課題研究的操作過程,真正實(shí)施草根化研究。
    (三)占領(lǐng)宣傳高地,以廣泛的美譽(yù)度促進(jìn)完善
    宣傳工作在學(xué)校已經(jīng)積累了相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),我校已經(jīng)四次被評(píng)為區(qū)級(jí)宣傳工作先進(jìn)單位,20xx年,需要進(jìn)一步挖掘宣傳素材,常態(tài)工作做細(xì)、系列工作做厚、突出工作做亮,努力嘗試新的通訊報(bào)道模式,積極向《蕭山日?qǐng)?bào)》、《蕭山教育信息》《蕭山網(wǎng)》、浙江省宣傳平臺(tái)、浙江教育在線等報(bào)刊媒體投稿,提高我校知名度合社會(huì)影響力。協(xié)助其他科室,舉行一系列有一定影響力的活動(dòng),挖掘更為新穎的工作亮點(diǎn),積極予以報(bào)道。改革學(xué)校的校報(bào)、宣傳窗、校園網(wǎng)、廣播站、電視臺(tái)、以及其他的宣傳媒介的利用,切實(shí)提升學(xué)校宣傳工作的品位。
    (四)完善繼續(xù)教育,以全面的業(yè)務(wù)提升武裝教師
    隨著教師進(jìn)修學(xué)校對(duì)教師繼續(xù)教育政策的逐漸完善,學(xué)校也相應(yīng)需要進(jìn)行調(diào)整,為切實(shí)做好這一工作,服務(wù)于教師和學(xué)校,科室將密切關(guān)注教師進(jìn)修學(xué)校的意見精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際,制定周密的工作計(jì)劃,20xx年,將抓好教師科學(xué)素養(yǎng)以及校本培訓(xùn)等項(xiàng)目建設(shè),實(shí)施合理化的操作策略,盡可能地為老師爭(zhēng)取到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),盡可能地協(xié)調(diào)好教師教育工作與學(xué)校整體工作的關(guān)系,促進(jìn)各項(xiàng)工作的良性化發(fā)展,保障學(xué)校繼續(xù)教育年度考核不扣分。
    三、本學(xué)期工作大體安排
    二月份
    1.制定計(jì)劃。
    2.青年教師專業(yè)發(fā)展暢談會(huì)。
    3.教師繼續(xù)教育省平臺(tái)報(bào)名審核。
    4.學(xué)校宣傳工作組織布置。
    三月份
    1.20xx年立項(xiàng)課題收集。
    2.學(xué)校41期校報(bào)制作。
    3.20xx年立項(xiàng)課題工作跟進(jìn)交流。
    4.選送蕭山區(qū)優(yōu)秀論文。
    5. 邀請(qǐng)《教學(xué)月刊》主編進(jìn)行“刊物發(fā)表類”文章撰寫的專題報(bào)告。
    6.杭州市立項(xiàng)課題選送。
    四月份
    1.區(qū)、鎮(zhèn)、校級(jí)三級(jí)立項(xiàng)課題選送。
    2.教學(xué)新范式研究課堂調(diào)研。
    3. 區(qū)學(xué)科課題申報(bào)。
    4. 青年教師教科研工作指導(dǎo)。
    五月份
    1.杭州市20xx年立項(xiàng)課題成果報(bào)告選送。
    2.學(xué)校42期校報(bào)制作。
    3.蕭山區(qū)各類20xx年立項(xiàng)課題研究報(bào)告梳理工作啟動(dòng)。
    4.教壇新秀學(xué)習(xí)匯報(bào)系列活動(dòng)。
    六月份
    1.報(bào)名參加教科研能力測(cè)試。
    2.學(xué)校立項(xiàng)課題研討,結(jié)題論文動(dòng)員。
    3.接受蕭山區(qū)教師繼續(xù)教育年度驗(yàn)收。
    七、八月份
    1.規(guī)劃課題結(jié)題選送。
    2.開展教師暑期學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    3.學(xué)科課題結(jié)題修改指導(dǎo)。
    科室年度計(jì)劃通用 篇9
    20xx年,icu科在醫(yī)院、護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,科主任及護(hù)士長的直接指導(dǎo)下,進(jìn)一步鞏固三甲建設(shè)成果,結(jié)合本科臨床實(shí)際,制定本科護(hù)理計(jì)劃,以護(hù)理質(zhì)量為中心,確保護(hù)理安全,提高服務(wù)質(zhì)量,提高管理水平。
    一、加強(qiáng)職業(yè)道德教育,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
    1、樹立護(hù)士良好職業(yè)形象,要求護(hù)士規(guī)范著裝,使用服務(wù)用語,在崗愛崗,責(zé)任心到位。
    2、新老護(hù)士團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好傳幫帶,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
    3、病患反映的好人好事,及時(shí)給予表揚(yáng)。
    二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理。
    1、完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作。護(hù)士長每星期組織一次護(hù)理查房,分別針對(duì)一般、疑難危重等不同病種。
    2、針對(duì)icu無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn),抓好基礎(chǔ)護(hù)理,堅(jiān)持危重病人床頭交班,預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。
    3、加強(qiáng)護(hù)理核心制度的學(xué)習(xí),結(jié)合icu十大安全目標(biāo),做好各管道的標(biāo)識(shí)、護(hù)理工作。
    4、定期組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以臨床隨機(jī)培訓(xùn)考核為主。
    5、利用晨會(huì)選擇在院的一個(gè)病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí),有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
    6、開展Qc活動(dòng)解決護(hù)理問題。
    7、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),定期檢查護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)院三級(jí)質(zhì)控及科室一級(jí)質(zhì)控出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋跟蹤,提出護(hù)理措施,減少不良事件發(fā)生。
    8、每月召開科室的患者安全隱患及不良事件分析會(huì),公示不良事件及安全隱患,分析原因,制定預(yù)防措施。對(duì)于不良事件、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、會(huì)診、壓瘡等情況,及時(shí)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,及時(shí)修訂防范措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。
    三、做好人力資源的培訓(xùn),使護(hù)理人員的能力及水平滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的需要。
    1、制定科室的培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃逐月逐級(jí)落實(shí)。
    2、做好科室護(hù)士的能力培訓(xùn),做好低年資護(hù)士的學(xué)習(xí)及培訓(xùn);組織科室的護(hù)士參加醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)。
    四、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí),加強(qiáng)全員安全教育。
    1、針對(duì)全院及科內(nèi)出現(xiàn)和存在的安全隱患及時(shí)分析討論,提出防范措施。
    2、強(qiáng)化icu護(hù)士的慎獨(dú)精神,強(qiáng)調(diào)用藥安全。
    3、加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作,進(jìn)一步完善特護(hù)單的內(nèi)容,確保護(hù)士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地完成電子護(hù)理記錄,確保醫(yī)療護(hù)理安全。
    4、針對(duì)科室存在問題,制定護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控獎(jiǎng)罰措施,提高護(hù)士各班在崗的責(zé)任心。
    五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),利用各種機(jī)會(huì)和方式,不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。
    1、鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育。
    2、加強(qiáng)低年資護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)。
    3、重視??谱o(hù)理人員培養(yǎng)。
    4、根據(jù)科室工作情況,分批選送科內(nèi)護(hù)士去進(jìn)修icu??谱o(hù)理技術(shù)。
    六、認(rèn)真落實(shí)軍隊(duì)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),深刻領(lǐng)會(huì)每句每字的深刻含義,通過醫(yī)院評(píng)審工作,使各項(xiàng)護(hù)理工作達(dá)到軍隊(duì)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作標(biāo)準(zhǔn)。
    七、做好科室的教學(xué)及科研工作
    1、認(rèn)真做好新進(jìn)科人員、實(shí)習(xí)人員的管理,按照入科室的培訓(xùn)、在科間傳授技能、出科時(shí)的考核的流程進(jìn)行培訓(xùn),教、用相結(jié)合,注重實(shí)習(xí)生的臨床帶教工作,做好入科室的培訓(xùn)及科室的帶教,選擇有能力的護(hù)士擔(dān)任臨床帶教工作,得到實(shí)習(xí)生的好評(píng)。
    2、做好20xx年icu護(hù)理科研新技術(shù)新項(xiàng)目的開展工作。
    八、做好科室的醫(yī)院感染防護(hù)工作。
    1、針對(duì)重癥醫(yī)學(xué)科的??铺攸c(diǎn),做好醫(yī)院感染的預(yù)防及控制工作,建立科室的醫(yī)院感染控制小組,對(duì)科室存在的問題每月及時(shí)進(jìn)行分析,討論,制定有效地措施,防止感染的發(fā)生及暴發(fā)。
    2、做好醫(yī)生、護(hù)士、護(hù)工、保潔員、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作,執(zhí)行好手衛(wèi)生措施,防止交叉感染的發(fā)生。
    九、及時(shí)完成臨時(shí)性、指令性任務(wù)
    在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,振奮精神,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,實(shí)現(xiàn)科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),逐步深化科室內(nèi)涵建設(shè),使icu護(hù)理工作邁向新臺(tái)階。
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