我們根據(jù)您的需求，精心準(zhǔn)備了一篇關(guān)于“培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)”的文章。如今，數(shù)字化管理成為企業(yè)的追求，因此對(duì)文檔編寫(xiě)的要求也越來(lái)越高。在寫(xiě)作過(guò)程中，使用范文已經(jīng)成為大家默契的慣例。通過(guò)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的范文，我們可以提升邏輯思維能力，更好地完成文書(shū)寫(xiě)作。相信在閱讀本文后，您一定會(huì)有所收獲！
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇1)
炊事員培訓(xùn)班總結(jié)
在現(xiàn)代社會(huì)中，炊事員作為一個(gè)非常重要的職業(yè)，其職責(zé)主要是負(fù)責(zé)飲食的制作和配送等。為了讓炊事員們有更好的技能和服務(wù)質(zhì)量，提高飲食服務(wù)的品質(zhì)，各個(gè)單位和企業(yè)都會(huì)舉辦炊事員培訓(xùn)班。在這里，我將總結(jié)一下這些培訓(xùn)班的內(nèi)容和效果，并提出改進(jìn)意見(jiàn)，以期為今后更好的培訓(xùn)班提供更好的建議和思路。
一、培訓(xùn)班內(nèi)容
炊事員培訓(xùn)班主要是為了幫助炊事員們了解新的烹飪技術(shù)和餐飲管理知識(shí)，進(jìn)一步提高他們的職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：
1. 烹飪技巧的學(xué)習(xí)：炊事員們需要學(xué)習(xí)新的烹飪技巧，比如基本的切菜手法、調(diào)料搭配、烹飪方法等。這些技巧可以讓他們更好地掌握烹飪的藝術(shù)，提高菜品的色、香、味和形式美。
2. 餐飲管理的知識(shí)：除了烹飪技巧，炊事員們還需要學(xué)習(xí)一些餐飲管理的知識(shí)，比如食品安全、餐飲衛(wèi)生管理、餐廳管理、服務(wù)禮儀等，這些知識(shí)可以讓他們更好地掌握餐飲行業(yè)的特點(diǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
3. 實(shí)際操作能力的訓(xùn)練：炊事員們需要實(shí)際進(jìn)行操作和訓(xùn)練，例如：根據(jù)不同的食譜制作不同的味道和不同的菜肴，學(xué)習(xí)用餐場(chǎng)所的儀容儀表，提高用餐場(chǎng)所衛(wèi)生管理能力等。
二、培訓(xùn)班效果
通過(guò)炊事員培訓(xùn)班，我們可以看到炊事員們的技能和服務(wù)質(zhì)量得到了較大的提升，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 菜品的色、香、味變得更加鮮美且形式美觀，讓客人吃得更加開(kāi)心。
2. 炊事員們的操作技巧變得更加熟練，能夠在不同的烹飪環(huán)境下迅速應(yīng)對(duì)。
3. 炊事員們逐漸掌握了與餐飲管理相關(guān)的知識(shí)和技能，使得其可以更加合理地管理餐館，減少浪費(fèi)，提高餐館效益。
三、改進(jìn)意見(jiàn)
在炊事員培訓(xùn)班中，盡管取得了不錯(cuò)的成果，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題：
1. 培訓(xùn)班內(nèi)容單一：培訓(xùn)班中的內(nèi)容比較單一，難以滿足不同炊事員的需求，因此，可以考慮增加培訓(xùn)班的范圍，加強(qiáng)職業(yè)技能的培訓(xùn)，同時(shí)也為炊事員們擴(kuò)展相關(guān)的知識(shí)和技能。
2. 培訓(xùn)班強(qiáng)制性：現(xiàn)行的炊事員培訓(xùn)班主要是由單位和企業(yè)組織的，很多炊事員對(duì)于參加培訓(xùn)班存在一定的抵觸心理。因此，可以考慮更具有吸引力的方式來(lái)組織培訓(xùn)班，讓炊事員們更愿意參加。
3. 培訓(xùn)班周期過(guò)短：很多炊事員開(kāi)展全年繁忙的工作，而炊事員培訓(xùn)班的周期通常較短，一到兩周內(nèi)即完成。這時(shí)，炊事員們往往不能充分消化和吸收所學(xué)內(nèi)容，有些是很難在短時(shí)間內(nèi)掌握的技能。因此，我們可以考慮延長(zhǎng)培訓(xùn)班的時(shí)間，擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，讓炊事員的學(xué)習(xí)更加深入。
綜上所述，炊事員培訓(xùn)班作為現(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分，為炊事員們提供了關(guān)于烹飪技巧、餐飲管理的知識(shí)和相關(guān)操作技能的培訓(xùn)，同時(shí)，培訓(xùn)班還可以利用科技手段，提供更具有吸引力和效果的學(xué)習(xí)方式，從而提高炊事員的職業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量。當(dāng)然，未來(lái)的炊事員培訓(xùn)班也需要不斷優(yōu)化與改進(jìn)，從而更好地滿足炊事員們的需求，更好地提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇2)
珠心算教師資格證培訓(xùn)班在學(xué)員們拿到證書(shū)后的歡聲笑語(yǔ)中徐徐落下帷幕。
本次培訓(xùn)班共有學(xué)員28人，分別來(lái)自于甘肅、廣東、深圳、貴州、四川、湖北、江西、河南、岳陽(yáng)、常德、張家界、株州、益陽(yáng)、寧鄉(xiāng)、漣源、冷水江等省市。他們頂著炎炎烈日，懷惴著對(duì)珠心算教育事業(yè)的執(zhí)著與追求，相聚在美麗的瀏陽(yáng)河畔――湖南省珠心算教育培訓(xùn)中心。
本期學(xué)員都較年輕，大部分是從事幼兒教學(xué)，有些老師曾從事過(guò)多年的珠心算教育。學(xué)習(xí)期間，學(xué)員們自始至終堅(jiān)持上好每一堂課。嚴(yán)格遵守考勤制度，上課認(rèn)真做好筆記。課后認(rèn)真練習(xí)，互相交流。所以在理論和技能考試中，普遍發(fā)揮良好，都如愿以償?shù)哪玫搅俗C書(shū)。
本次培訓(xùn)班所安排的授課教師都是具有多年珠心算教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教研人員和珠心算高級(jí)教師、教練師，也曾多次擔(dān)任過(guò)培訓(xùn)班教學(xué)工作。他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教態(tài)嚴(yán)謹(jǐn)，兢兢業(yè)業(yè)地傳授知識(shí)，熱情耐心地解答學(xué)員問(wèn)題，受到了學(xué)員們一致好評(píng)，給學(xué)員們留下了深刻的印象。他們認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也感染了每一位學(xué)員，更激發(fā)了他們的的`學(xué)習(xí)興趣，讓他們實(shí)實(shí)在在的學(xué)到了知識(shí)，掌握了珠心算的技能。
學(xué)習(xí)期間，除了白天上課，晚上還安排了大量的活動(dòng)。2日晚上優(yōu)秀選手的表演，贏得了學(xué)員雷鳴般的掌聲。5日晚上觀看瀏陽(yáng)珠心算榮譽(yù)室和珠心算命題軟件，讓學(xué)員大開(kāi)眼界，嘖嘖稱贊。6日晚上安排了聯(lián)歡晚會(huì)暨經(jīng)驗(yàn)交流，大家歡聚一堂。領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)員、授課老師、選手零距離接觸，暢所欲言。都表演了自己的才藝，說(shuō)出自己的心聲，最后在難忘今宵的音樂(lè)聲中結(jié)束。
最后一天省培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)許先鐵主任為學(xué)習(xí)班做了總結(jié)，培訓(xùn)中心及教育部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為員頒發(fā)了《珠心算教師資格證書(shū)》和《珠心算技能等級(jí)證書(shū)》，由學(xué)員自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)培訓(xùn)中心考察、審核，最后批準(zhǔn)十位老師為瀏陽(yáng)珠心算協(xié)會(huì)會(huì)員，并頒發(fā)證書(shū)。
“其實(shí)我真的不想走……”說(shuō)出了全體學(xué)員的心聲。每期培訓(xùn)結(jié)束，都會(huì)有這樣感動(dòng)、難忘的一幕。大家依依不舍，互相珍重，大家都有信心：大力推廣瀏陽(yáng)珠心算，讓我們共同把珠心算事業(yè)發(fā)揚(yáng)光大！
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇3)
在現(xiàn)代化的都市生活中，體育運(yùn)動(dòng)越來(lái)越被重視，而籃球作為一項(xiàng)有利于身體健康的運(yùn)動(dòng)方式在現(xiàn)代社會(huì)中越來(lái)越受歡迎。越來(lái)越多的家長(zhǎng)開(kāi)始給孩子報(bào)名參加籃球培訓(xùn)班，而這些籃球培訓(xùn)班在孩子們身上起到了重要的作用。
對(duì)于籃球培訓(xùn)班，學(xué)生們通過(guò)各種不同水平的練習(xí)與比賽，不僅可以提高自己的籃球技巧，更能夠增強(qiáng)自身的身體素質(zhì)，給自己帶來(lái)很多好處?；@球培訓(xùn)班不僅可以幫助孩子們獲得競(jìng)技體育的技能，還可以教會(huì)孩子們?nèi)绾握瓶乇荣惖膱?chǎng)面，教會(huì)孩子們?nèi)绾纬惺艽煺?，并鍛煉孩子的意志力?BR> 首先，籃球培訓(xùn)班提供了一個(gè)競(jìng)技體育的環(huán)境，讓孩子在比賽環(huán)境中得以鍛煉自己的技能。在比賽當(dāng)中，孩子們可以學(xué)會(huì)如何與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)，并更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。在這種競(jìng)技環(huán)境下，孩子們不僅能夠鍛煉自己的身體素質(zhì)，還能夠了解如何利用團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行比賽，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)還能夠從對(duì)手身上學(xué)到經(jīng)驗(yàn)和技能。
其次，籃球培訓(xùn)班不僅能夠提升孩子們的身體素質(zhì)，還能夠增強(qiáng)孩子們的意志力。在許多比賽中，失敗的經(jīng)驗(yàn)也是一種財(cái)富，許多籃球培訓(xùn)班會(huì)根據(jù)孩子們的經(jīng)歷，讓孩子們學(xué)會(huì)如何面對(duì)失敗，并學(xué)習(xí)如何從中汲取經(jīng)驗(yàn)。這種教育方式對(duì)孩子們很有啟發(fā)性，能夠讓孩子們從挫折中得到成長(zhǎng)，鍛煉自己的心理素質(zhì)，增強(qiáng)自信心。
最后，籃球培訓(xùn)班還可以為孩子們提供一個(gè)全新的交流平臺(tái)。在比賽當(dāng)中，孩子們可以與不同文化背景的學(xué)生交流，這樣能夠讓孩子們更好的了解外面的世界，讓孩子們有機(jī)會(huì)去接觸不一樣的人和事，增加自己的視野。在這種交流過(guò)程當(dāng)中，孩子們能夠?qū)W習(xí)如何尊重對(duì)方，并了解如何在不同的文化背景下與他人和諧相處。
總之，籃球培訓(xùn)班對(duì)于孩子們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要的成長(zhǎng)平臺(tái)。在這里，孩子可以鍛煉自己的身體素質(zhì)，學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)合作，感受成功和失敗，增強(qiáng)自己的意志力，而且還可以結(jié)交新的朋友。通過(guò)參加籃球培訓(xùn)班的學(xué)生們能夠得到豐富的經(jīng)歷，長(zhǎng)期參加可以讓各個(gè)方面都得到提升，無(wú)論是生活中或者是事業(yè)中，都將會(huì)對(duì)孩子未來(lái)的成長(zhǎng)產(chǎn)生重要的影響和幫助。
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇4)
尊敬的郭澤光校長(zhǎng)、張如山副校長(zhǎng)，各位老師、各位學(xué)員：
下午好!
非常高興參加我省首期會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班開(kāi)班儀式，也很榮幸今后能有一段時(shí)間與大家有機(jī)會(huì)共同研究探討會(huì)計(jì)改革發(fā)展的相關(guān)問(wèn)題。首先，我代表省財(cái)政廳鄭建國(guó)廳長(zhǎng)，向我省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作拉開(kāi)序幕首期開(kāi)班表示祝賀!向多年來(lái)在會(huì)計(jì)專業(yè)領(lǐng)域勤于學(xué)習(xí)、肯于鉆研、精于業(yè)務(wù)，在全省眾多優(yōu)秀會(huì)計(jì)人員中，通過(guò)筆試、面試脫穎而出的各位學(xué)員表示祝賀!向山西財(cái)經(jīng)大學(xué)及EMBA管理學(xué)院對(duì)我省培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工作給予的大力支持，郭校長(zhǎng)、張校長(zhǎng)等校領(lǐng)導(dǎo)給予的重視和關(guān)心表示衷心的感謝!
在今天的開(kāi)班儀式上，我想就培養(yǎng)全省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工作談幾點(diǎn)體會(huì)和想法，供大家參考。
是想談?wù)劄槭裁匆k這個(gè)班。我想是為了滿足“ 三個(gè)需要” 。
(一) 培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是落實(shí)國(guó)家人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和省人才培養(yǎng)規(guī)劃的需要
早在 年，中共中央、國(guó)務(wù)院下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，提出要把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，把我國(guó)由人口大國(guó)轉(zhuǎn)化為人才資源強(qiáng)國(guó)，大力提升國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合國(guó)力。為此，財(cái)政部決定實(shí)施會(huì)計(jì)人才戰(zhàn)略。從 年開(kāi)始，每年都在全國(guó)培養(yǎng)、選拔一批適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要，具有較高綜合素質(zhì)的會(huì)計(jì)人才，至今已經(jīng)開(kāi)了24 個(gè)班次，有799 人在學(xué)，50 人已經(jīng)畢業(yè)。
省財(cái)政廳黨組高度重視會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，在完善 會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理、會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育、初中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試、高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合等制度的基礎(chǔ)上，近幾年來(lái)，我們堅(jiān)持“ 名師名?！?的宗旨，每年都組織高級(jí)會(huì)計(jì)人員參加高層次培訓(xùn)，強(qiáng)化理財(cái)能力建設(shè)，得到廣大會(huì)計(jì)人員的充分肯定。但是，我們也清醒地看到，光靠這些措施，還難以培養(yǎng)出高端的會(huì)計(jì)人才，必須從更好地為加快我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的高度著眼，創(chuàng)新會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的思路。為此，從 年開(kāi)始，我們開(kāi)展了廣泛深入的調(diào)研，結(jié)合省情， 專門(mén)制定了 包括會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)在內(nèi)的 《山西省會(huì)計(jì)改革與發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》和《山西省中長(zhǎng)期會(huì)計(jì)人才發(fā)展規(guī)劃綱要》。明確提出了用十年時(shí)間， 培養(yǎng)和造就一支能夠滿足山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展需要，結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)較高、富于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。具體包括：會(huì)計(jì)人才資源總量增加到50 萬(wàn)人;會(huì)計(jì)人員中受過(guò)高等教育的比例達(dá)到80% ;涉及會(huì)計(jì)審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)管理等方面的各類(lèi)別高級(jí)會(huì)計(jì)人才總量增加到5000 人;高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10 ：40 ：50 ;著力培養(yǎng)100 名左右在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的企業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右在行政事業(yè)單位擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的行政事業(yè)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右具備國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng)認(rèn)可的專業(yè)資格、具有一定競(jìng)爭(zhēng)力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，50 名左右在會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)界具有較大影響力、能夠承擔(dān)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育任務(wù)的學(xué)術(shù)類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。今天，我們終于開(kāi)始實(shí)施山西省會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案，舉行首期開(kāi)班儀式，這是省財(cái)政廳落實(shí)人才強(qiáng)國(guó)、人才興省戰(zhàn)略的一項(xiàng)重大舉措。
目前， 全國(guó)有1400 萬(wàn)會(huì)計(jì)人員，其中有高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格人員9 萬(wàn)人;我省會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)據(jù)庫(kù)最新統(tǒng)計(jì)有會(huì)計(jì)人員近36 萬(wàn)，占全國(guó)的3% ，有高級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的2541 人，占全國(guó)的3%。全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師15 萬(wàn)人(執(zhí)業(yè)8 萬(wàn))，我省注冊(cè)會(huì)計(jì)師5800 余人(執(zhí)業(yè)3281 人)，占全國(guó)的4%。在全國(guó)已選拔的849 名各類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才中，我省僅有5 人，只有全國(guó)的0.6% 。無(wú)論總量規(guī)模還是拔尖人才，我省在全國(guó)所占比例都很小。實(shí)事求是地講，我省會(huì)計(jì)管理工作在全國(guó)是領(lǐng)先的，但會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作落后，這也是我們組織領(lǐng)軍培訓(xùn)的重要原因。我們力爭(zhēng)三年時(shí)間培養(yǎng)出更多的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才。而且我省會(huì)計(jì)人員總體素質(zhì)不高的問(wèn)題也不容忽視， 具備初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的加起來(lái)不到20% ，這種狀況是不能很好地服務(wù)于山西經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求，迫切需要培養(yǎng)和造就一批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才發(fā)揮帶動(dòng)和輻射作用。
(三)培養(yǎng)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是會(huì)計(jì)工作更好地為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的需要
大家知道，近些年，我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)較好，經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展，物價(jià)基本穩(wěn)定，社會(huì)和諧穩(wěn)定。但今年以來(lái)不容忽視，由于全國(guó)經(jīng)濟(jì)連續(xù)回落、外部市場(chǎng)需求不足，對(duì)我省資源型經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了較大的負(fù)面影響，我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)增速明顯放緩。今年后幾個(gè)月全省經(jīng)濟(jì)下行的壓力較大，經(jīng)濟(jì)困難可能還會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然面臨諸多挑戰(zhàn)。在清醒認(rèn)識(shí)嚴(yán)峻形勢(shì)的同時(shí)，我們也要看到做好經(jīng)濟(jì)工作的有利條件，轉(zhuǎn)型綜改實(shí)驗(yàn)區(qū)建設(shè)步伐的加快，轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略部署的深入實(shí)施，以及招商引資力度的空間加大，一批重大轉(zhuǎn)型標(biāo)桿項(xiàng)目的建設(shè)或投產(chǎn)等，將有力提升我省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力、潛力和空間。這也為會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。在座70% 來(lái)自企業(yè)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展靠企業(yè)，我們可以共同研究探討新形勢(shì)下突破發(fā)展瓶頸的妙策良方。
會(huì)計(jì)工作作為一項(xiàng)技術(shù)性、政治性都很強(qiáng)的專業(yè)工作，高度依賴于會(huì)計(jì)人員的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)判斷。但是我省目前的會(huì)計(jì)隊(duì)伍不能完全適應(yīng)所承擔(dān)的任務(wù)，表現(xiàn)在總體數(shù)量不足、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員知識(shí)面窄、宏觀意識(shí)不足等方面。目前會(huì)計(jì)的職能定位不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，相當(dāng)多的會(huì)計(jì)工作仍停留在基礎(chǔ)的記賬、算賬、報(bào)賬等“ 老三樣” 上，停留在“平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒(méi)于報(bào)表之間” 的初始狀態(tài);還不能從企業(yè)內(nèi)控、公司治理、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、管理績(jī)效等多方面適應(yīng)當(dāng)前改革發(fā)展的需要。這主要還是表現(xiàn)出我們?cè)跁?huì)計(jì)人才方面，缺高端人才，缺領(lǐng)軍人才。
是想談?wù)勥@這個(gè)班準(zhǔn)備怎么辦。我想要做到“ 三個(gè)到位” 。
本次培訓(xùn)班的學(xué)員均來(lái)自我省的大中型企業(yè)、上市公司、市級(jí)以上行政事業(yè)單位及省內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所，平均年齡41 歲;具備高級(jí)會(huì)計(jì)師資格90 人;研究生以上學(xué)歷33 人。通過(guò)為期3 年、五個(gè)環(huán)節(jié)、四大課程模塊的學(xué)習(xí)，打造學(xué)員的7 項(xiàng)核心勝任能力—— 決策能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)作能力、控制能力、資源管理能力，成為名副其實(shí)的會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍人物。
在集中培訓(xùn)中，要想辦法把學(xué)習(xí)變成享受，試圖讓大家享受三個(gè)待遇。 享受優(yōu)秀的高水平師資。財(cái)經(jīng)大學(xué)將為學(xué)員選配國(guó)內(nèi)外具有較深理論造詣的教授、專家、學(xué)者及政府部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做專題報(bào)告，組成強(qiáng)大的領(lǐng)軍人才培養(yǎng)師資隊(duì)伍;享受內(nèi)容豐富的教學(xué)課程。根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和需求，按照“ 貼近實(shí)際、結(jié)合案例、突出前沿、體現(xiàn)創(chuàng)新” 的原則，確定了培養(yǎng)課程體系。這些課程包括，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融管理、準(zhǔn)則內(nèi)控、資本運(yùn)營(yíng)，企業(yè)戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)、職業(yè)道德等。課程安排是否科學(xué)合理，大家還可以獻(xiàn)言獻(xiàn)策。享受靈活多樣的培訓(xùn)方式。我們將采取集中培訓(xùn)和在職自學(xué)相結(jié)合的方式。集中培訓(xùn)方面，每年計(jì)劃六次集中學(xué)習(xí)，每次四天，時(shí)間盡可能安排在春秋季節(jié)，避開(kāi)年初年末會(huì)計(jì)工作最忙的時(shí)候。在集中學(xué)習(xí)時(shí)，以案例教學(xué)為主, 輔之以課堂互動(dòng)、課后討論。此外，還要安排大家到大型企事業(yè)單位、研究機(jī)構(gòu)參觀考察;通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，拓寬教學(xué)手段和方式;利用拓展訓(xùn)練、文娛活動(dòng)、模擬教學(xué)等多種手段，構(gòu)建學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
入圍這次會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔，大家從始至終面對(duì)著多重考核和嚴(yán)格管理。 在選拔階段， 在座各位已經(jīng)表現(xiàn)出了競(jìng)爭(zhēng)的勇氣、表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的求知欲和進(jìn)取的精神，初顯了領(lǐng)軍的信心和擔(dān)當(dāng)，領(lǐng)軍的智慧和本領(lǐng)。在培訓(xùn)期間，將要面對(duì)持續(xù)動(dòng)態(tài)的跟蹤評(píng)價(jià)、量化考核體系和淘汰管理機(jī)制：集中培訓(xùn)階段要對(duì)無(wú)故缺課或者請(qǐng)假過(guò)多 的將取消培訓(xùn)資格;跟蹤管理階段，要對(duì)未 完成學(xué)習(xí)心得、實(shí)踐應(yīng)用報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告的，視為自動(dòng)放棄學(xué)習(xí)。
這次培訓(xùn)財(cái)政廳黨組高度重視，大力支持，專門(mén)在預(yù)算中安排了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才費(fèi)用學(xué)員所在單位只承擔(dān)學(xué)員的住宿費(fèi)和交通費(fèi)，其他費(fèi)用全部由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，每年每人1 萬(wàn)多元，而且對(duì)參加EMBA 學(xué)位學(xué)員負(fù)擔(dān)每人8 萬(wàn)元。
是想談?wù)勥@個(gè)班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個(gè)確?！?。
作為承辦方的山西財(cái)經(jīng)大學(xué)要進(jìn)一步加大培養(yǎng)工作力度。要制定科學(xué)的教學(xué)大綱，了解學(xué)員需求的知識(shí);要聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)一流的老師，讓大家享受學(xué)習(xí)的過(guò)程，學(xué)員舍不得不來(lái)聽(tīng)課;要多聽(tīng)意見(jiàn)，拓寬培養(yǎng)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，做到理論和實(shí)際相結(jié)合，多增加案例分析，力爭(zhēng)大家享受較高的學(xué)習(xí)效果。
作為學(xué)員一是要保證上課的時(shí)間。這是最低、最基本的要求，如果時(shí)間都難保證，效果就無(wú)從談起。大家要處理好工學(xué)矛盾。學(xué)校要嚴(yán)格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師，保持良好的課堂紀(jì)律。三是要加強(qiáng)交流。培訓(xùn)班是一個(gè)交流平臺(tái)，機(jī)遇難得，大家可以在培訓(xùn)中交流工作，增進(jìn)感情。四是要勤于思考，學(xué)用結(jié)合。 不能混日子，不能把參加會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)當(dāng)作“ 鍍金” ，或者當(dāng)作裝點(diǎn)門(mén)面、包裝自己的表面文章去做，否則，將辜負(fù)自己的辛勤努力和組織的殷切期望。
作為主辦方的財(cái)政廳會(huì)計(jì)處要指定專人跟班，對(duì)培訓(xùn)班進(jìn)行全方位、全過(guò)程管理。制定好相關(guān)制度并嚴(yán)格考核。對(duì)出勤不夠的，要通知學(xué)員所在單位退回，通過(guò)嚴(yán)格的管理確保培訓(xùn)質(zhì)量。
同志們，你們即將是山西首批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，省財(cái)政廳黨組非常關(guān)心關(guān)注大家!全省會(huì)計(jì)界也在關(guān)注聚焦大家!我希望通過(guò)這里的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，凝聚力量，提升素質(zhì)，將來(lái)回到各單位，升華為全省各領(lǐng)域的“ 會(huì)計(jì)之星” ，三年后無(wú)魁于這個(gè)稱號(hào)!預(yù)祝山西省首批會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝同志們學(xué)習(xí)愉快，學(xué)有所獲!
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇5)
懷著對(duì)一流學(xué)府---清華大學(xué)的向往，我于20__年報(bào)名參加了清華大學(xué)房地產(chǎn)總裁高級(jí)研修班的課程學(xué)習(xí)。
每一節(jié)課都認(rèn)真聽(tīng)講，認(rèn)真做筆記，認(rèn)真參與討論，認(rèn)真比較自己在管理工作中的不足，并結(jié)合自己在實(shí)踐工作中所遇到的問(wèn)題尋找理論依據(jù)，使后期的管理工作更加合理、更加有效?，F(xiàn)將具體心得體會(huì)做簡(jiǎn)單總結(jié)：
一、宏觀經(jīng)濟(jì)政策尤其是財(cái)政金融政策是房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要外部環(huán)境
清華大學(xué)是國(guó)家政策宣講的前沿陣地，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中充分認(rèn)識(shí)到房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展至于國(guó)家財(cái)政、金融政策有多么的重要?，F(xiàn)在，我基本可以用宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論來(lái)自我感知國(guó)家所出臺(tái)的財(cái)政、金融政策對(duì)房地產(chǎn)業(yè)基本面的影響。同時(shí)，也了解了國(guó)家許多的前沿政策，對(duì)自己公司在房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)過(guò)程中，在什么時(shí)候合適拿地，什么時(shí)候推出樓盤(pán)，乃至于開(kāi)盤(pán)都有重要的指導(dǎo)意義。
二、產(chǎn)品和市場(chǎng)是企業(yè)做大和做強(qiáng)的龍頭
盡管房地產(chǎn)企業(yè)的重要資源是土地，土地是企業(yè)做大的必要條件，但目前的形勢(shì)來(lái)看房地產(chǎn)業(yè)已經(jīng)過(guò)了只要有塊地就能賺錢(qián)的年代了。所以，了解客戶的需求，重新審視西方營(yíng)銷(xiāo)學(xué)理論具有十分重要的意義：以滿足客戶需要為指導(dǎo)的營(yíng)銷(xiāo)理論體系，不能確?？蛻糍?gòu)買(mǎi)產(chǎn)品，所以，必須研究客戶優(yōu)勢(shì)，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)要充分以市場(chǎng)為導(dǎo)向，做產(chǎn)品千萬(wàn)不能只聽(tīng)專家的，還要聽(tīng)市場(chǎng)的，戶型等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要基于市場(chǎng)，而不是設(shè)計(jì)院。企業(yè)要想取得大的發(fā)展必須基于產(chǎn)品和市場(chǎng)。
三、人脈關(guān)系是企業(yè)成長(zhǎng)的重要方面
在清華大學(xué)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，讓我結(jié)識(shí)了一批德高望重的老師，他們對(duì)房地產(chǎn)業(yè)研究?jī)A注了無(wú)數(shù)心血，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展寄予了厚望，從他們身上我看到了中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的希望，有這么多專家學(xué)者為國(guó)家房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策，給我們這些具有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人傳授知識(shí)，相信中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)一定會(huì)健康發(fā)展。
有些老師還在具體業(yè)務(wù)上給了我們很好指導(dǎo)，使我們有時(shí)十分迷惑的問(wèn)題突然間煙消云散，豁然開(kāi)朗，有一種“聽(tīng)君一席話勝讀十年書(shū)”、“醍醐灌頂”樣的透亮感覺(jué)。
一年來(lái)我結(jié)識(shí)了那么多有成就的同行們，從他們身上我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)。作為后來(lái)者有優(yōu)秀的企業(yè)作標(biāo)桿，我們一定能快速發(fā)展的，同時(shí)這些老大哥企業(yè)不吝賜教，使我在內(nèi)部管理實(shí)踐操作手法上也學(xué)到了不少方法。
四、內(nèi)部管理是提升利潤(rùn)空間做好市場(chǎng)的保證
一個(gè)企業(yè)不一定是小而全，全價(jià)值鏈的各個(gè)環(huán)節(jié)可以有不同專業(yè)的公司來(lái)做，充分發(fā)揮專業(yè)公司的管理優(yōu)勢(shì)，企業(yè)自身可以控制核心內(nèi)容。萬(wàn)科既是一個(gè)很好的例子，他很多業(yè)務(wù)外包，通過(guò)物業(yè)公司做好售后服務(wù)，提升產(chǎn)品品牌，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，標(biāo)準(zhǔn)的施工過(guò)程，外包的銷(xiāo)售，使它能集中精力，在全國(guó)做大、做強(qiáng)。
作為房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部工程管理也十分重要，尤其是對(duì)成本、質(zhì)量、交貨期的要求。通過(guò)學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理課程，充分認(rèn)識(shí)到項(xiàng)目管理的核心就是關(guān)注目標(biāo)、過(guò)程控制、合理用人的精髓。理解了時(shí)間計(jì)劃的制定過(guò)程。即工作結(jié)構(gòu)分析--活動(dòng)定義---排序---活動(dòng)時(shí)間估算---編制計(jì)劃---資源配置---優(yōu)化計(jì)劃這樣一個(gè)過(guò)程。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的管控，最終達(dá)到客戶滿意，提高收益的目的。
五、合理的調(diào)動(dòng)資金是房地產(chǎn)企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)的保證
房地產(chǎn)行業(yè)是大量資金運(yùn)轉(zhuǎn)的行業(yè)，對(duì)國(guó)家金融政策十分敏感，能否在合適的時(shí)間，安排合適的資金，是項(xiàng)目能否安全運(yùn)營(yíng)和降低成本的需要，這次重新在理論上認(rèn)識(shí)了財(cái)務(wù)對(duì)于房地產(chǎn)企業(yè)的意義，或者說(shuō)重要作用，這就是為企業(yè)籌集資金，合理運(yùn)用資金，合理分配資金的活動(dòng)，我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)的本質(zhì)，和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)本質(zhì)。在目前的財(cái)政金融政策下，發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)要求實(shí)和求穩(wěn)。
六、減少成本
企業(yè)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)規(guī)律是利益最大化，但同時(shí)企業(yè)又是社會(huì)的一分子，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，是企業(yè)的責(zé)任。企業(yè)運(yùn)營(yíng)盈利回饋社會(huì)是企業(yè)生存的義務(wù)。通過(guò)這次學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到，企業(yè)要合理避稅減少成本，同時(shí)要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，為國(guó)家作貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家企業(yè)雙贏。
通過(guò)一年的學(xué)習(xí)，使自己專業(yè)理論知識(shí)有很大提高，同時(shí)也找到了自己在實(shí)踐中理論依據(jù)，受益匪淺，對(duì)以后的工作會(huì)有巨大的促進(jìn)作用。
感謝清華大學(xué)給我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!
培訓(xùn)班培訓(xùn)總結(jié)(篇6)
20XX年，在區(qū)政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)下，政協(xié)科技組以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮政協(xié)委員橋梁和紐帶的作用，積極開(kāi)展調(diào)研視查活動(dòng)，建言獻(xiàn)策，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做了大量的工作。現(xiàn)總結(jié)如下： 一、總體謀劃，確保全年工作順利開(kāi)展。年初，我們按照區(qū)政協(xié)提出的20XX年工作目標(biāo)和主要工作任務(wù)，本著圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、力求精品的原則，認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，確定年度各項(xiàng)工作的重點(diǎn)內(nèi)容；在年中對(duì)照本組年初計(jì)劃，結(jié)合具體情況，對(duì)下一步工作進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整落實(shí)。確保科技組全年工作圓滿完成。
二、深入學(xué)習(xí)交流，努力提高新老委員的自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)，是提高委員素質(zhì)的重要途徑，也是發(fā)揮好委員履行職能的前提。一年來(lái)，我們組著重從二個(gè)方面抓學(xué)習(xí)：一是抓理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中國(guó)政黨制度和人民政協(xié)知識(shí)，不斷增強(qiáng)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，進(jìn)一步提高政治把握、參政議政、合作共事、組織協(xié)調(diào)能力；還利用區(qū)政協(xié)召開(kāi)會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，平時(shí)組織委員開(kāi)展活動(dòng)時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)及自學(xué)等，多形式地組織
委員學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高委員參政議政的綜合水平和能力。二是抓學(xué)習(xí)交流。以座談、研討等形式，總結(jié)交流委員在參政議政及本職工作中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，通過(guò)相互交流、溝通信息、增進(jìn)友情、聯(lián)絡(luò)感情、互相啟發(fā)、形成共識(shí)，即增加了政協(xié)的吸引力，又為委員發(fā)行職能奠定基礎(chǔ)。
三、圍繞熱點(diǎn)問(wèn)題，積極建言獻(xiàn)策。積極開(kāi)展視察調(diào)研是政協(xié)擴(kuò)大社會(huì)影響、充分發(fā)揮職能的一種重要的活動(dòng)方式。一年來(lái)，我們以黨委政府重視、群眾關(guān)注、委員關(guān)心的課題為重點(diǎn)，先后組織和參我區(qū)重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)、殘疾人就業(yè)、青少年長(zhǎng)成等關(guān)系社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題的調(diào)查視察活動(dòng)，建議建言獻(xiàn)策。我們深入我區(qū)的一實(shí)驗(yàn)小學(xué)、市實(shí)驗(yàn)小學(xué)、多壽路北校開(kāi)展了青少年校內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所調(diào)研，實(shí)地了解近年為我區(qū)小學(xué)校內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)及使用的情況。再是我們組織委員開(kāi)展了殘疾人就業(yè)情況的調(diào)研，深入到市殘疾人就業(yè)服務(wù)中心，實(shí)地參觀了殘疾人手工編織工作室，并召開(kāi)座談會(huì)和捐贈(zèng)儀式。并對(duì)殘疾人工作提出了希望，能夠繼續(xù)加大殘疾人實(shí)體就業(yè)工作力度，采取措施，讓有就業(yè)能力、就業(yè)愿望的殘疾人更多的實(shí)現(xiàn)就業(yè)，體現(xiàn)他們的人生價(jià)值，展示他們的工作能力。
四、問(wèn)題和不足
回顧科技組一年來(lái)的工作，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們的工作還存在一定不足和差距。
一是還需更好地找準(zhǔn)做好本職工作與政協(xié)履職結(jié)合點(diǎn)，使政協(xié)履職與本職工作成為互動(dòng)，相互促進(jìn)；
二是組織委員履職的形式和方法還有待創(chuàng)新和提高；
三是委員的履職能力還需不斷提高，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
小編精心推薦
培訓(xùn)工作總結(jié) | 培訓(xùn)年度工作總結(jié) | 培訓(xùn)年終工作總結(jié) | 培訓(xùn)個(gè)人工作總結(jié)