保安用工的合同(集錦4篇)

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保安用工的合同 篇1
    甲方:____________
    乙方:____________
    1、根據(jù)有關規(guī)定,經協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
    2、本協(xié)議期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。
    3、工作任務:
    3.1甲方安排乙方在______崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
    3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;
    3.3乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;
    3.4因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
    4、勞動報酬:每平米______元,完工后甲乙雙方驗收后以實數(shù)結算。
    5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
    5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。
    6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2經雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協(xié)議。
    6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
    6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權益的。
    6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應提前30天通知對方。
    7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。
    8、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充;如不能解決,可以由______法院進行仲裁。
    9、在施工期間安全由乙方全權負責,甲方概不承擔任何責任。
    10、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):____________乙方(蓋章):____________
    合同簽訂日期:______年______月______日
    保安用工的合同 篇2
    聘用單位(甲方):
    服務單位(乙方):
    根據(jù)《中華人民共和國合同法》,本著平等互利的原則,在自愿協(xié)商的基礎上,雙方達成如下協(xié)議:
    一、合同期限
    甲方自_年_月_日起聘用乙方保安隊員名,合同期限為年,至_年_月_日期滿。
    二、服務費收取標準
    乙方每名保安隊員每月收取服務費元,名隊員全年共計(大寫)元。甲方保證按時支付服務費,如不按時支付,乙方有權將保安隨時撤出。
    三、乙方的義務
    1、為甲方提供合格的保安人員應達以下標準。
    (1)身體健康、五官端正、品行良好。思想進步,遵紀守法。
    (2)經乙方培訓合格,并持有培訓證明和準予上崗證。
    (3)初中以上文化程度。
    2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫(yī)療費用等其他各項費用皆有乙方負責。
    四、甲方權利和義務
    1、甲方有權檢查監(jiān)督保安人員的各項工作,對不符合規(guī)定的有權提出改進意見并實施相應的處罰。
    2、甲方為乙方(保安人員)提供警務值班室和住宿場所。
    3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保安人員。
    ①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵,打架造成不良影響的;
    ②在值班期間發(fā)生的案件、事故,不及時報告,隱瞞或謊報造成不良影響的;
    ③不服從甲方管理的,酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;
    ④值班期間玩忽職守的,擅離崗位造成物品被盜的;
    ⑤盜竊公共財物的、患病或負傷,不能繼續(xù)執(zhí)勤的、不聽從甲方力領導的,違反甲方管理規(guī)定的;
    ⑥嚴重違反甲、乙雙方紀律、規(guī)章制度及觸犯法律的。
    4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發(fā)生的疾病、傷亡等事項由乙方負責,甲方不承擔任何責任。
    五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區(qū)域內做好安全防范工作。
    1、門衛(wèi):主要對大門入出人員、車輛和物資進行檢查、驗證、登記。車輛入院內負責指定停放位置。
    2、巡邏范圍:負責甲方院內的巡查,下班后由乙方保安人員關閉室外照明燈,防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點區(qū)域必須達到安全設施要求,并符合有關規(guī)定。
    3、乙方負責看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品,以防丟失或被人損壞。
    4、及時接聽值班電話并做好記錄。
    5、院內清理由保安進行,每天應對院內進行清掃,確保區(qū)域內地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現(xiàn)象。
    六、責任承擔
    1、履行合同期間,在乙方責任區(qū)內發(fā)生盜竊,經甲乙雙方調查和公安機關認定,確屬保安隊員直接責任的(不含個人財物及現(xiàn)金),甲方損失價值在2000元以下,乙方負責賠償%;價值在2000元以上、6000元以下的乙方負責賠償%;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關,依法處理。在賠償不了的情況下,雙方可以協(xié)商解決賠償事宜。
    2、保安人員實行二十四小時輪流值班制,負責接聽門崗電話,如有急事及時上報。如有特殊情況,甲方有權根據(jù)實際情況進行對保安人員的工作時間的另行安排。
    七、如無不可抗力因素,雙方應自覺履行合同條款,否則應承擔責任。
    八、合同生效
    本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同,合同如有未盡事宜,須經雙方共同協(xié)商,作出補充規(guī)定,補充規(guī)定應與本合同具有同等效力
    九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________
    聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________
    ____________年______月____日____________年______月____日
    保安用工的合同 篇3
    (一)根據(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內執(zhí)行秩序維護、車輛管理、消防管理等安全防范任務,并接受甲方相關秩序維護(保安)工作制度的管理,維護甲方正常工作、生活秩序。
    第二條:甲方權利和責任。
    (一)甲方有權決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前3—5個工作日告知乙方。如果需要人員在10人以上,甲方提前7—10個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前7個工作日告知乙方。
    (二)甲方在使用乙方派駐保安員期間,指定專人負責管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權由甲方處理,若乙方隊員有嚴重失職行為,造成嚴重后果,甲方有權按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進行處罰,乙方應予以配合。
    (三)甲方負責向乙方派遣的在崗人員免費提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨立安裝水、電表,宿舍的水電費按月計算確定。
    (四)甲方有權對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責或有違反崗位職責的行為,有權按甲方有關管理規(guī)定對乙方隊員進行處罰,經教育不改者,可提前5個工作日向乙方提出更換。
    (五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規(guī)的活動。
    保安用工的合同 篇4
    發(fā)包方(簡稱甲方):_______________身份證:________________________
    承包方(簡稱乙方):_______________身份證:________________________
    甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
    第一條:工程概況
    1.1工程地點:_____________________。
    1.3工程內容:_____________________。
    4.1承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
    4.2工程造價:人民幣__________元(人民幣_________整)。
    3.1合同工期:_____天。
    第二條:甲方責任
    工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
    第三條:乙方責任
    乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
    第四條:付款方式
    合同簽訂后即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣__________元(人民幣__________元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣__________元(人民幣__________元整)
    第五條:合同生效和終止
    本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象,如因甲方原因造成停工的,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當?shù)难a償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    甲方(用人單位)名稱:___________
    地址:________________
    法定代表人(主要負責人):___________________
    乙方(勞動者)姓名:________
    性別:__________
    年齡:________
    身份證號碼:______________
    現(xiàn)在住址:________________________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
    第一條合同期限
    本合同期限從________年________月_______日起至______年_______月________日止,共_______年。其中試用期從________年________月________日起至_______年_______月______日止,共______個月。
    第二條生產(工作)任務:
    甲方安排乙方從事_________________________工作。
    乙方同意按甲方生產(工作)需要,在_____________,承擔任務,擔任______________工種。
    乙方應達到的數(shù)量、質量指標:________________________________________ 。
    第三條勞動(工作)條件
    為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務,保障乙方的安全和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(工作)條件。具體內容如下:
    (略)
    第四條勞動紀律
    1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度,具體內容如下:__________________________________ 。
    2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
    第五條工作時間和勞動報酬
    1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
    2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:(略)
    3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資,逐步提高乙方的工資水平。
    第六條保險和福利待遇
    1、甲方按乙方工資總額的_____ %,乙方按不超過本人工資的________%,,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
    2、因第七條第二款第(2)項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期的內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計不超過12個月乙方標準工資。
    3、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受特業(yè)保險待遇。
    4、乙方因工負傷或患職病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    5、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。
    6、乙方為女職工,期孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關規(guī)定執(zhí)行。
    7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:(略)
    第七條合同的變更、解除和終止
    1、甲方因停產、調整年產任務,或者由于情況變化,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關內容。
    2、在下列情況下,甲方可以解除合同:
    (1)乙方在試用期內,經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
    (2)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    (3)甲方歇業(yè),宣告破產,或者頻臨破產處于法定整頓期間的。
    (4)雙方約定的其他事項:
    (略)
    3、下列情況下,乙方可以解除合同:
    (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;
    (2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;
    (3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權益的;
    (4)乙方本人有正當理由要求辭職的。
    4、乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。
    5、甲乙雙方任何一方解除合同,應當提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內應解除合同的,不需要提前通知對方。
    6、在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:
    (1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
    (2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的;
    (3)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
    (4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。
    7、合同期限屆滿,應即終止執(zhí)行。由于生產、工作需要,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    第八條雙方認為需要約定的事項
    1、甲方為乙方提供住房或住房補貼;
    2、甲方為乙方解決伙食問題;
    3、甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應發(fā)給乙方共計__________;
    4、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同;
    5、除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同;
    6、甲方出資培訓乙方后,乙方應為甲方服務______年。否則,乙方應向甲方支付培訓費______元;
    第九條違反勞動合同應承擔的違約責任
    1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行,由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔各自應負的法律責任;
    2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔法律責任;;
    3、甲乙雙方任何一方違反合同時,應向對方支付違約金,違約金標準是:
    4、甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金,賠償金標準是:
    第十條爭議處理勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本企業(yè)調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向提起訴訟。
    第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十二條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲男雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效
    甲方:______________(蓋章)乙方:_______________(簽章)
    法定代表人:(蓋章)
    (委托代理人):___________________(簽章)
    合同簽訂日期:_________年________月________日
    合同鑒證機關:____________(蓋章)合同鑒證人:________________(簽章)
    合同鑒證日期:__________年________月_______日