言語是人們表達內(nèi)心情感的最好方式，因此越來越多人使用發(fā)言稿來表達自己。發(fā)言稿可以減輕生活和工作的壓力。要寫出讓大家認可的發(fā)言稿，需要注意哪些要素呢？針對您的需求，出國留學網(wǎng)編輯整理了一份題為“總經(jīng)理致詞”的完整指南，敬請關注！
總經(jīng)理致詞 篇1
很高興與大家相聚在一起，特別是新春佳節(jié)即將來臨之際，年終晚會總經(jīng)理致辭。各位來賓和朋友們能在百忙中抽空前來參加廈信投資集團成立一周年的慶典活動，我們十分感激?？紤]到年終大家都比較忙，所以年終總結(jié)表彰大會也放在了今天，今天就是雙喜臨門的日子。在此，請讓我代表廈信投資集團全體員工，向各位來賓和朋友表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!謝謝大家對廈信的支持與厚愛!同時向獲得2005年度優(yōu)秀員工稱號的先進個人表示熱烈的祝賀!向工作在廈信集團各個崗位的廣大廈信員工表示衷心的感謝和節(jié)日的問候，恭祝大家狗年大吉，萬事如意!
廈信投資集團雖然剛剛成立一年，但廈信掌門人——張志猛先生的創(chuàng)業(yè)史卻近20年，正是有了這厚重的積淀，才孕育了今天的廈信。我們在慶賀今天的同時更應銘記過去，從創(chuàng)業(yè)到起步再到發(fā)展，廈信人正一步一個堅實腳印地走向未來。
創(chuàng)業(yè)階段：1987-1997，十年磨一劍。艱辛的十年，積累的十年。從白手起家到資本積累，從門外漢到企業(yè)家，張志猛先生以他獨到的遠見、過人的膽識、果敢的魄力，為今天的廈信奠定了堅實的基矗
起步階段：1997-2004，從石獅、泉州走向廈門、走向香港、走向海外。張志猛先生以全球的眼光，審時度勢，為成功組建廈信集團邁出了堅實的一步。
發(fā)展階段：從2005年注冊成立集團公司的一天起，廈信就踏上了發(fā)展的快車道。作為一個企業(yè)集團，廈信的發(fā)展戰(zhàn)略、組織結(jié)構、業(yè)務流程、管理體系等已日漸成形，致辭《年終晚會總經(jīng)理致辭》。集團上下緊緊抓住機遇，不懼挑戰(zhàn)，從容應對各種變化，較好地完成了全年經(jīng)營任務。集團母公司注冊資本從年初的2500萬人民幣增到目前的1個億;集團的貿(mào)易業(yè)務，在整個國際、國內(nèi)市場起伏較大的環(huán)境下，集團的領導班子即時地做出調(diào)整內(nèi)外貿(mào)業(yè)務市場的決策。在外貿(mào)總量下降的情況下，積極開拓內(nèi)貿(mào)市場，使2005年度貿(mào)易業(yè)務總量與上一年度持平，達到近七億元，保持了較好的發(fā)展勢頭;集團的全面管理工作正朝規(guī)范化邁進，企業(yè)規(guī)章制度、文化建設正逐步建立和完善，2005年10月，集團母公司通過了《廈門市用人單位遵守勞動保障法律基本標準認證》，獲得誠信等級評定A級企業(yè)的認證;集團在現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)的基礎上，繼續(xù)專注于對貿(mào)易、紡織、化纖、化工等傳統(tǒng)行業(yè)進行投資;運用科學手段完善傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)管理，建設跨地域產(chǎn)業(yè)資源的整合，建立集團內(nèi)部垂直分工體系;通過生產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營、資金經(jīng)營，最終形成以貿(mào)易、化工、化纖、碼頭、輕工織造、房地產(chǎn)等為主體，以相關產(chǎn)業(yè)領域的開發(fā)應用、高科技項目風險投資等為輔助的新型產(chǎn)業(yè)格局。
應該說，我們回顧2005年所走過的歷程，是為了重溫取得的經(jīng)驗和吸取應得的教訓。廈信有幸成長在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的時代，她的每一步前進，都凝聚著每一位廈信員工的智慧和汗水。從普通員工到高級管理人員，人人都是廈信財富的創(chuàng)造者。今天在這里受表彰的優(yōu)秀員工，只是其中的代表。作為廈信人，我們應當肩負起共同的使命，以飽滿的熱情來對待新一年的工作，把自己的才能充分發(fā)揮出來，讓一切創(chuàng)造廈信財富的智慧充分展現(xiàn)!
回顧過去，我們充滿自豪，放眼未來，我們充滿信心。我們將繼續(xù)秉承“敬業(yè)愛崗、誠信進娶創(chuàng)建河(FUCK)蟹”的企業(yè)精神，為廣大廈信員工拓展更加廣闊的“做人、做事、做企業(yè)”的平臺，共創(chuàng)財富，共建河(FUCK)蟹。
新年新氣象、新思想、新對策、新舉措，也必定創(chuàng)造新業(yè)績，2006年將是集團發(fā)展里程中的極其重要的一年。我們完全有理由相信，在廣大廈信人的共同努力下，廈信的明天將更加輝煌!在我們繼續(xù)前進的道路上，也期望繼續(xù)得到各位來賓和朋友們的更多的支持與厚愛。
總經(jīng)理致詞 篇2
新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借員工們的熱心、愛護和培育，我們公司才有了今天的規(guī)模，值此辭舊迎新之際，我謹代表亞通(重慶)股份有限公司向大家在過去一年中辛勤的工作表示衷心的感謝，感謝那些視廠如家的職工們，感謝那些實踐"人人為我，我為人人"，為公司建設添磚加瓦的員工們，感謝以實際行動為公司無私奉獻的每一位朋友!祝全體員工新年快樂、工作順利!在新的一年里事業(yè)有成、大展宏圖!
過去的一年，是我們公司驕傲與輝煌的一年，是碩果累累的一年。廣大員工勤奮工作，沿著公司發(fā)展方向，兢兢業(yè)業(yè)，努力拼搏，愛崗敬業(yè)，努力干好本職工作。今年年底，順利打開川藏高原的市場，這標志著我公司向全面開拓西南市場吹響了號角，為公司開辟了新的利潤增長點，向世人顯示了自己的實力。公司大力引進人才，招募大批新員工，為公司注入了新鮮血液，增強了公司長遠發(fā)展的后備力量。喜訊連連，捷報頻傳，我們公司取得了令人自豪的成績。這些成績的'取得，得益于全體員工的共同奮斗和不懈努力，這是全體職工勤勞和智慧的結(jié)晶，隨著時間流逝，這些成績將載入亞通公司的史冊。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望新的一年……面對知識經(jīng)濟和加入wto的挑戰(zhàn)，更多的機會和挑戰(zhàn)擺在我們面前。然而面對新的一年，我們信心百倍，激情滿懷，充滿了自信和豪邁。市政建設發(fā)展勢頭迅猛，緊靠建設求發(fā)展任重而道遠。"多少事，從來急;天地轉(zhuǎn)，光陰迫。"面對艱巨繁重的任務，面對日益激烈的市場競爭，我們一定要增強憂患意識，居安思危，艱苦奮斗，勇于面對挑戰(zhàn)，善于抓住機遇，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，共同開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面!為實現(xiàn)公司提出的奮斗目標而努力拼搏!"順應潮流、集思廣益、完善機制、發(fā)揮專長"是無忌今后的發(fā)展方向。讓我們團結(jié)起來，奮發(fā)圖強，不為最好，只為更好!千帆競進，百舸爭流。希望員工們更加刻苦學習，樂于奉獻，完善自我，很好地掌握崗位知識，樹立騰躍公司更加美好的形象，創(chuàng)造更加美好的未來!
我們的新春之愿是：愿我們的亞通像巨龍般騰飛，愿我們的事業(yè)像鮮花般絢麗多彩，愿我們的公司像磐石般堅強穩(wěn)固，愿我們的員工像強力膠一樣緊密團結(jié)，愿我們的廠區(qū)環(huán)境像絲竹樂一樣雅致柔和，愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。讓我們舉杯共祝：亞通的未來更加美好!
東風揚帆迎新春 新歲添彩攜同心
美好未來如日升 與時俱進萬象新
祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達!
祝愿我們的公司繁榮昌盛!
再一次衷心地祝愿，祝全體員工：新年快樂，工作順利，身心安康，學習進步，事業(yè)有成，生活美滿，闔家幸福!
總經(jīng)理致詞 篇3
同志們：大家上午好!
7月29日到30日我們裝備制造公司的上級西南油氣田分公司召開了分公司黨委中心組(擴大)學習會議，會上黨委書記__同志、總經(jīng)理___同志分別在做了重要。黨委書記__同志的報告主要學習了__在抗震救災先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員代表座談會上的講話，并傳達和聽取了集團公司領導干部會議精神。報告中，__書記就學習傳承延安精神、大災之后的啟示、領導干部作風建設等方面提出了明確要求，并對總經(jīng)理就職講話稿黨風建設做出了重要部署。_總經(jīng)理的報告則側(cè)重于對具體工作的落實上，并從工作思路、工作、存在問題等方面進行了論述，對下一步的工作也進行了全面的部署。這次學習活動，是我們公司在災區(qū)發(fā)生后舉行的一次重要激勵活動，對公司下一步的工作具有重大的推動作用。
_書記和__經(jīng)理的講話在整個公司引起了很大反響，他們通過結(jié)合西南油氣田實際，對延安精神、地震啟示和領導作風等問題進行了一些深入思考，我大體總結(jié)了有以下幾點：
一，大發(fā)展需要深刻領會和傳承延安精神。我們要牢記延安精神的四個層次的含義，即：堅定正確的政治方向、實事求是的思想路線、全心全意為人民服務的根本宗旨、自力更生艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。這是我們黨戰(zhàn)勝困難、克敵制勝、求得生存和發(fā)展的重要法寶，是延安精神的主要標志和重要內(nèi)容，是自尊、自立、自信、自強的民族精神在革命戰(zhàn)爭年代的生動體現(xiàn)，反映了中國共產(chǎn)黨人的政治本色。在我們公司發(fā)展的關鍵是時期，我們更應該發(fā)揚這種精神。
二，大災難之后我們更要總結(jié)災害為我們帶來的啟示。在經(jīng)受特大地震考驗的過程中，全黨全軍總經(jīng)理在近期工作安排會上的講話全國各族人民萬眾一心，眾志成城，在巨創(chuàng)中鑄就的偉大抗震救災精神譜寫了中華民族精神的嶄新篇章;其臨危不亂，組織有力，彰顯了處理突發(fā)事件的能力，這也得益于扎實開展“四好領導班子”創(chuàng)建活動。在抗擊地震的過程中，共產(chǎn)黨員、共青團員和廣大干部員工堅守崗位，鎮(zhèn)定處置，彰顯了特別能戰(zhàn)斗的精神風貌，這得益于基層建設和隊伍建設的扎實推進。
三，作風建設事關川油的未來，必須嚴格做好作風建設。重視加強作風建設是我們黨的一個優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨永遠立于不敗的制勝法寶。黨的作風不是抽象的，而是具體落實到每個黨員，特別是領導干部的身上。領導干部的作風是黨的作風的集中體現(xiàn)，關系著黨的凝聚力和號召力，決定著我們事業(yè)的興衰成敗。任何時候加強領導干部作風建設都是必須的，越是在艱難困苦、責任重大的時候，優(yōu)良的作風更能顯示其強大的能量。所以，加強黨風建設是擺在我們面前的一項重要工作，必須下大力氣來抓。
四，要認清形勢，加快發(fā)展，奮力推進各項工程快速發(fā)展。今年以來，我們西南油氣田目前也面臨著各方面的困難與挑戰(zhàn)：生產(chǎn)建設任務十分繁重，完成目標任務需要付出艱辛努力;天然氣需求十分旺盛，供需矛盾更加突出;重組整合后的管理工作亟待統(tǒng)一規(guī)范，水平和運行質(zhì)量有待進一步提高;安全環(huán)保基礎比較薄弱，安全環(huán)保形勢依然嚴峻;員工隊伍不能完全適應加快發(fā)展、科學發(fā)展的需要，整體素質(zhì)有待進一步提高;維護穩(wěn)定工作面臨許多新情況和新問題，需要我們進一步落實責任并優(yōu)秀大堂經(jīng)理發(fā)言材料努力化解。我們必須清醒的認識到，公司這些矛盾有些歷史遺留下的問題，有些是發(fā)展過程中的困難，必須用改革創(chuàng)新的辦法，在加快發(fā)展中予以解決。
五，轉(zhuǎn)變觀念，持續(xù)創(chuàng)新，以人為本規(guī)范管理。在創(chuàng)新工作中，我們不僅要持續(xù)推進思想的解放，還要通過理念創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題;不僅要牢固樹立整體勘探開發(fā)理念，還要加強技術創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力，進一步加大科技攻關、新工藝和新技術項目的管理力度。并進一步加強管理，要加強股權管理，要加大重組整合后未上市業(yè)務的股權清理、優(yōu)化和整理力度，進一步規(guī)范股權管理;加強合同管理，要嚴把合同關口，實施合同動態(tài)管理，切實維護公司權益;加強對外投資管理，在股權試點的基礎上，實現(xiàn)對外投資業(yè)務可持續(xù)發(fā)展。同時，還要嚴格按照“六條禁令”的要求以人為本做好安全管理。
與此同時，還要求我們要在現(xiàn)有成績的基礎上，再接再厲，只爭朝夕，取保明年生產(chǎn)指標的順利總經(jīng)理發(fā)言稿完成，并對隊伍建設提出了具體的要求。今天，我們階段性目標任務順利高效完成，抗震救災取得重大勝利，生產(chǎn)建設任務非常繁重，我們要進一步認清當前的形勢和任務，進一步解放思想，肩負責任，艱苦奮斗，埋頭苦干，努力完成下半年的工作任務。
今年上半年，我們公司生產(chǎn)經(jīng)營情況不理想，一是在管理上對整合后的磨合期產(chǎn)生的困難估計不足，相應的配套政策、宣傳溝通不及時，是值得我們領導吸取的教訓;二是盡管有地震災害和石油機械需求下降的影響，我們產(chǎn)品的技術含量、質(zhì)量的穩(wěn)定性、生產(chǎn)周期、生產(chǎn)資質(zhì)等才是造成我們經(jīng)營困難的根本原因。為此我們將系統(tǒng)地采取如下：
一，今年內(nèi)取得鉆機、泥漿泵、管道閥門的API認證資質(zhì);取得節(jié)流壓井管匯、采油氣井口的壓力元件制造許可資質(zhì);取得壓力容器制造資質(zhì);取得實驗室認可資質(zhì);整合三個生產(chǎn)區(qū)的ISO9001和API質(zhì)量管理體系;取得HSE認證。
二，將充分利用整合后的營銷網(wǎng)絡，繼續(xù)加大對營銷隊伍的培訓，讓他們從單一產(chǎn)品的推銷轉(zhuǎn)變到公司所有產(chǎn)品的營銷。公司產(chǎn)品的出口營銷是我們下一步的工作重點，國際貿(mào)易部要改變坐商和貼牌銷售的習慣，大膽地走門創(chuàng)出我們川石品牌。
三，公司產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定是制約我們發(fā)展的根本原因,要開展用標準化的工序提高產(chǎn)品質(zhì)量總經(jīng)理年終總結(jié)發(fā)言稿就是在人員、設備、材料、工藝、環(huán)境、檢測等六個方面，通過6S管理等基礎活動逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四，公司從今年1月進行了全面整合，受產(chǎn)能和效率的影響，使產(chǎn)品的外協(xié)工作量加大，產(chǎn)品的變動成本上升，邊際貢獻降低，影響了產(chǎn)值和效益的同步提升，產(chǎn)能挖潛和效率提升目前是我們生產(chǎn)組織過程中主要開展的工作，由此來減少外協(xié)，提高產(chǎn)品的邊際貢獻水平。我們要通過流程再造進一步提高內(nèi)部產(chǎn)能的綜合利用和有效組織。
五，公司產(chǎn)品的市場競爭十分激烈，面臨原材料價格上漲和銷售價格打壓的雙重壓力，利潤空間十分有限，我們將努力在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎上，降低生產(chǎn)成本，特別是要在原材料的節(jié)約上下功夫，以確保產(chǎn)品盡可能高的利潤水平。
六，銷售結(jié)算滯后加重，貨款回籠較差，嚴重影響公司資金運轉(zhuǎn)。7月份我們對產(chǎn)成品發(fā)出結(jié)算周期出臺了明確的規(guī)定，按照集團公司新的應收款項管理辦法，我們正在著力清理應收款項，落實回款責任和期限，努力將應收帳款降低到最低，緩解資金周轉(zhuǎn)上的矛盾。
七，建立與高等院校和各種科研機構的聯(lián)系，廣泛開展技術交流和技術外包，強化與在總行資產(chǎn)負債例會上的發(fā)言稿西南石油大學的合作。并在政策上、經(jīng)濟上支持和鼓勵工程技術人員走出去到國內(nèi)外、同行廠家、科研院校、用戶現(xiàn)場開闊視野，刺激他們創(chuàng)新的欲望，促使他們思變、思新。同時，圍繞油氣主業(yè)生產(chǎn)需要，積極進行多項全面提升產(chǎn)品核心競爭力的科技攻關工作如：金屬密封鉆頭產(chǎn)業(yè)化推進工作;定向鉆井用鉆頭的研制;CSF1600HL型高壓鉆井泵的研究;HH級PR2井口裝置的研制;CSY400型壓裂泵的研制;海洋井口和防噴器的研制;鉆桿起升裝置的研制;17?ST517G、ST537G、ST437G型鉆頭研制。通過這些超前研究，實現(xiàn)生產(chǎn)、研發(fā)和技術儲備的良性接替，培育出新的經(jīng)濟增長點。
同志們，我們相信，在分公司黨委和行政的領導下，在機關各部室的幫助下，我們裝備制造公司廣大員工已經(jīng)激發(fā)了戰(zhàn)勝困難的勇氣、團結(jié)一致奮起工作的激情，我們有信心也有決心完成上級領導年初下達的生產(chǎn)經(jīng)營目標，并且努力向更高突破!
總經(jīng)理致詞 篇4
在2014年迎中秋宴會上的講話
董事長
張丙欽
半生似浪打浮萍，重聚猶懷不老情。青樹昔年陪吾壯，黃花今日為誰容？ 額頭霜雪添難掩，心底春風吹又生。且學顛仙歌復醉，相遨再看夕陽紅。員工朋友們：
大家好！
金風送爽，明月照空。在這收獲的季節(jié)里，我們迎來了萬家團圓的美好節(jié)日，我謹代表公司，并以我個人的名義，向日夜奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營第一線、兢兢業(yè)業(yè)工作，為公司的發(fā)展和壯大默默奉獻的全體員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候！大家辛苦了！
青海新順達新型材料科技有限公司和青海新順達木業(yè)公司是在改革開放的春風沐浴下先后成立的，正趕上了西部大發(fā)展的良好機遇。多年來，公司經(jīng)歷了從小到大，從單一產(chǎn)品到多元化，從簡單營銷物資到生產(chǎn)高科技產(chǎn)品的發(fā)展道路。特別是青海新順達新型保溫材料有限公司立足于高起點，依托當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢，引進和開發(fā)先進生產(chǎn)工藝和技術，努力打造具有國際競爭力的物有所值的品牌產(chǎn)品，已經(jīng)顯現(xiàn)了良好的效益，石墨聚苯板生產(chǎn)項目已于今年4月順利投產(chǎn)，產(chǎn)品已投入市場，泡沫玻璃生產(chǎn)項目也即將投產(chǎn)；二期工程――低輻射鍍膜玻璃生產(chǎn)線正在緊鑼密鼓組織實施中，預計明年10月份投產(chǎn)，公司建成后年產(chǎn)值預計實現(xiàn)10億。公司將以高起點、高科技、高標準、高質(zhì)量引領西北地區(qū)新型節(jié)能材料生產(chǎn)的航向。公司產(chǎn)業(yè)項目被列為青海省2013“雙百”工程和產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整及振興項目，公司也被列為青海省2013“雙百企業(yè)”。
憶往昔，心潮澎湃；瞻明朝，意氣奮發(fā)。這些成績的取得是全體員工攻堅克難、恪盡職守、團結(jié)奮斗的結(jié)果，可以自豪地說，今天的新順達不僅擁有了雄厚的資金、先進的技術、優(yōu)秀的團隊、穩(wěn)固的市場，更重要的是，孕育了團結(jié)、勤奮、上進的企業(yè)文化精神和依靠人才科技不斷追求卓越的經(jīng)營理念。沒有你們，公司的創(chuàng)業(yè)之路不會如此一帆順風，不會取得如此驕人的成績。在此，我再向大家表示由衷的感謝！
“月到中秋光輝滿，政順人心事業(yè)旺”。昨天的汗水造就今天的輝煌，今天的輝煌又是明天的起點。讓我們齊心協(xié)力，同舟共濟，以更加勤懇敬業(yè)的態(tài)度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭，為新順達的發(fā)展壯大再立新功！最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康！節(jié)日快樂！最后我提議：為了新順達全體員工的幸福生活，為了我們?nèi)諠u深厚的情誼，為了員工們的健康快樂，也為了新順達煌燦爛的明天，干杯！
2014年迎中秋宴會主持詞
尊敬的各位領導，親愛的同事，大家好！
在這秋風送爽，丹桂飄香的季節(jié)里，在這中秋月圓，萬家團聚的夜 晚，在這國運昌盛，人馬幸福的時代，在這萬眾歡騰，神州共慶的時刻，我們新順達的員工們歡聚一堂，共迎佳節(jié)。充分體現(xiàn)了我們企業(yè)“在快樂中凝聚力量，在奉獻中創(chuàng)造價值”的理念。今天，我們公司的創(chuàng)始者，事業(yè)的領航人張丙欽董事長和我們一起過中秋，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎張董事長講話！
金秋的季節(jié)，是成熟的季節(jié)，也是收獲的季節(jié)！為了讓每一位員工都能參與到我們的活動中來來，感受企業(yè)大家庭的溫暖，我們各公司都組織了形式多樣的員工活動，比如東方花園酒店的猜謎語、拔河比賽
今夜,我們歡聚一堂,將舉起詩與歌的金樽銀杯,邀月于花前,徜徉于文海,在詩韻美文的誦讀聲里作一次美的旅程……
結(jié)束語：
男：這樣一個美麗的月夜，這樣一份清馨的氛圍，一塊香甜的月餅，一盞醉人的清茶，一篇懷舊的古詩，一首經(jīng)典的老歌，無不寄托了人們的諸多向往、深切思念。
女：中秋對于孩子，是香甜的月餅和圓圓的月亮。在孩子們的心目中，中秋節(jié)是甜甜的香香的，是快樂的無憂的。男：中秋對于老人，是暮年的傷感和子女不能承歡膝下的惆悵與傷感，父母既總是希望兒女能“?；丶铱纯础?，但更盼望他們“平平安安”，期望孩子的生活工作如那中秋之月一般“圓圓滿滿”！
女：中秋對于出門在外的游子是無盡的思念。祝父母“湖光秋月兩相和”、盼妻子“但愿人長久，千里共嬋娟”，贈兄弟姐妹“共看明月應垂淚”，望友人“我寄愁心于明月”。愿天下有情人“天涯共明月”。
男：中秋對于中華兒女是幾千年來的心靈寄語。雖不知江畔何人初見月，江月何年初照人，卻也在一輪清輝中，人生代代無窮已，江月年年只相似。共此一輪明月，寄托了多少炎黃子孫的世代深情。
女：親愛的朋友們，朗誦藝術《但愿人長久，千里共嬋娟》共度良宵晚會就要落下帷幕了。感謝各位的光臨。再次祝愿朋友們生活甜蜜、事業(yè)順達、合家團圓、幸福安康！
男：朋友們，再見！
女：朋友們，再見！
合：祝朋友們晚安！
月是期盼，月是掛牽；今夜，月圓如盤，看不見殘缺的遺憾；
詹：月是幻想，月是浪漫；今夜，月光如水，清澈著我們彼此的友誼；
周：月是思念，月是圓滿；今夜，月華如歌，唱響我們心中的激昂；
劉：月是執(zhí)著，月是永恒；今夜，月美如玉，舞動我們青春的步伐。
田：人逢喜事精神爽，月到中秋分外明，在這滿載豐收喜悅的金秋時節(jié) , 我們又
迎來了中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié) —— 中秋
總經(jīng)理致詞 篇5
親愛的各位家人：
大家上午好!
_年轉(zhuǎn)眼就這樣的過去了，_是我們二次創(chuàng)業(yè)的一年，是我們收獲最大的一年，這收獲不是指金錢而是比金錢更寶貴的經(jīng)驗。
參加_店土建的家人請舉手，為了蒙山人脫貧致富添磚加瓦，我代表全黨全國人民感謝您!
參加_店培訓到現(xiàn)在留下工作的請舉手，為了建設大美臨沂您付出這么多的汗水和努力，我代表臨沂人民政府感謝您!
在咱總店工作5年以上的員工請舉手，因為有您的支持與陪伴我們怡朦酒店集團才順利的發(fā)展到今天。我代表怡朦酒店全體員工感謝您
我們蒙山風味草雞店已經(jīng)經(jīng)歷了11歲生日，度過了11個春夏秋冬，經(jīng)歷了4000多個不眠之夜，蒙山風味草雞店這個品牌在臨沂已經(jīng)相當知名。我希望在新的一年里我們每一位家人在曹總的帶領下創(chuàng)造更多的財富，借助怡朦這個品牌發(fā)揮施展自己的才華、向我們的幸福生活出發(fā)!
_年總店業(yè)績： 蒙山養(yǎng)生館完成銷售_____元，客房完成____元，總店完成______元
新的一年我們要努力挑戰(zhàn)完成2千萬，大家有沒有信心?掌聲的快慢和聲音的大小帶表我們完成任務的信心和速度，怡朦酒店從開業(yè)8月份初期的營業(yè)額741113到12月份完成124萬，每月以15多萬增長數(shù)字，這是多么可喜的事情，并且得到了廣大客戶贊賞和支持。
新的一年我們將在4樓增加3個會議室來滿足一些企業(yè)的培訓和會議并加大喜宴、壽宴，生日宴，一些超值服務讓更多的顧客辦喜事首選我們家，我們也為自己給這么多顧客服務和提供這個平臺而感到高興和自豪。我們一同攜起手來共創(chuàng)怡朦的新篇章。
我們將20__年定為安全質(zhì)量服務年!
安全：是我們酒店服務的重點，特別是廚房的師傅，到了上班時間就如到戰(zhàn)常你看廚房有油有氣有火有電有水是個非常危險的地方，由不得任何人有絲毫的馬虎，每個員工在上下班的或工作中都要時刻謹記它。沒有安全就沒有一切，今年我們身邊的員工同行出現(xiàn)了那么多活生生的例子讓人觸目驚心，所以我們要牢記安全第一，安全重于泰山。
質(zhì)量：包含菜品質(zhì)量和服務質(zhì)量，菜品質(zhì)量是我們企業(yè)的魂，是企業(yè)的生命，廚房的師傅要是菜品如人品，對每一道菜品要做到精益求精，把我們的老蔡做好做精，吸引更多的新顧客，不斷的推出新菜品拉住老顧客，年后將帶領廚師長及大廚到周邊的城市去考察學習，以豐富我們的創(chuàng)新菜品，
服務質(zhì)量：我們所有的家人一定要把我們怡朦的家人精神熱情好客奉獻在店里體現(xiàn)出來，把咱們家好吃的東西通過我們的肢體語言細致的服務營銷出去，新的一年我們加強營銷工作，對內(nèi)做好接待、維護、跟蹤、回訪建立客戶資源，對外走出去到周邊的市場單位簽訂合作消費協(xié)議，給予一定的優(yōu)惠，
將努力做好以下幾個方面的工作:
一，塑造學習型企業(yè)：每季度一次全員培訓，管理人員每周一次學習。分別從員工心態(tài)技能培訓，團隊培訓到廚房的管理和環(huán)境的管理再到出品創(chuàng)新的培訓和學習，屆時將派優(yōu)秀員工和管理人員走出去到其他城市參觀或請進來的方法進行交流學習。
二，建成具有傳統(tǒng)文化特色的餐飲企業(yè)
企業(yè)以身作則;
加大員工培訓，提高員工的待遇，真誠關心幫助員工成長;
成立愛心孝心基金當;
關注并參與社會公益事業(yè)，如獻血到敬老院 到醫(yī)院等;
組織全體員工進行傳統(tǒng)文化的學習和培訓，觀看了凡四訓，和-諧拯救危機，開啟日行一善行動，對顧客同事兄弟，姐妹父母做了哪些，幸福人生并組織共同分享。
總經(jīng)理致詞 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我們在這里舉行總經(jīng)理點火儀式，標志著我們公司的一個新起點，也意味著我們將開啟一個嶄新的未來。
過去的歲月里，我們始終是一群充滿激情和創(chuàng)意的人，為了公司的發(fā)展和壯大，我們付出了汗水和努力。在大家的共同努力下，我們公司在行業(yè)中逐步走向了領先地位，獲得了許多榮譽和贊譽。
但是，我們也不能滿足于過去的成績。未來的競爭將會更加激烈，市場需求也會更加多變，我們需要通過不斷學習和探索，不斷創(chuàng)新和進步。面對這樣的挑戰(zhàn)，我們不僅需要全體員工的齊心協(xié)力，更需要領導者的堅定信念。
作為公司的總經(jīng)理，我的責任就是將公司的發(fā)展戰(zhàn)略貫徹到底，推進落實各項工作，建立科學的管理體系，提高員工的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)干部人才，促進公司的快速發(fā)展。因此，我要向所有的員工講幾點：
第一點，我們要堅持創(chuàng)新。只有持續(xù)地創(chuàng)新才能適應市場的發(fā)展和變化，才能使我們一直走在行業(yè)的前列。所以，公司將繼續(xù)加大在研發(fā)和技術創(chuàng)新方面的投入，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)產(chǎn)品和技術的多元化和升級。
第二點，我們要注重品質(zhì)。品質(zhì)是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎，也是企業(yè)形象和聲譽的重要標志。因此，公司將嚴把產(chǎn)品的質(zhì)量關，加強對質(zhì)量的管理，打造出高品質(zhì)、高性價比的產(chǎn)品給消費者。
第三點，我們要重視人才。人才是公司最寶貴的財富，也是推動公司發(fā)展的根本力量。因此，公司將積極加強人才引進和培養(yǎng)，加強學習和交流，努力營造一個優(yōu)秀、團結(jié)的工作環(huán)境，讓員工充分發(fā)揮自己的潛力，為公司的發(fā)展作出更大貢獻。
最后，我希望各位員工能夠在未來的工作中，團結(jié)協(xié)作，努力奮斗，勇于開拓，用智慧和汗水描繪出一個美好藍圖。相信在我們的不懈努力下，公司在未來一定會有更加輝煌的發(fā)展，為員工、社會創(chuàng)造更大的價值。（1026字）