[收藏]談企業(yè)發(fā)展的演講稿7篇

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    相信你應(yīng)該喜歡出國留學(xué)網(wǎng)小編整理的談企業(yè)發(fā)展的演講稿。事常與人違,事總在人為,當(dāng)我們被通知要上臺演講時。那一定要寫一篇演講稿,演講稿可以提示演講人所忘記的一些內(nèi)容。希望能幫助到你,請收藏!
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇1
    進(jìn)入21世紀(jì)之際,人類迎來了一場全球性的科學(xué)技術(shù)革命??萍紕?chuàng)新已成為各國搶占下一個世紀(jì)經(jīng)濟(jì)制高點(diǎn)的戰(zhàn)略核心。這是一個不可阻擋的世界潮流。環(huán)顧當(dāng)今世界,財富日益向擁有知識和科技優(yōu)勢的國家和地區(qū)聚集,誰在知識和技術(shù)創(chuàng)新上占優(yōu)勢,誰就在發(fā)展上占居主導(dǎo)地位。經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國必然是科技強(qiáng)國。今天在一些發(fā)達(dá)國家,技術(shù)創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率已達(dá)60%——80%。亞洲金融危機(jī),從根本上講,是亞洲一些國家缺乏技術(shù)創(chuàng)新能力,拿不出在全球市場具有競爭力的新技術(shù)、新產(chǎn)品。正像有人所說,從大的歷史尺度來看,東南亞金融危機(jī),是東西方在科技領(lǐng)域的一次大交鋒,結(jié)果是亞洲的敗退。
    世界潮流,不可阻擋。有遠(yuǎn)見的國家都感到科技創(chuàng)新的極端重要性,紛紛制定相應(yīng)的戰(zhàn)略對策。發(fā)達(dá)國家對此反應(yīng)尤為迅速,早在90年代初就開始調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略,大力發(fā)展信息高速公路等知識經(jīng)濟(jì)的支柱技術(shù)和產(chǎn)業(yè)。特別是一些發(fā)展中國家也緊緊抓住科技革命為追趕發(fā)達(dá)國家?guī)淼男聶C(jī)遇。印度近些年來加強(qiáng)科學(xué)研究和信息技術(shù),大力發(fā)展電腦軟件產(chǎn)業(yè),迅速成為世界第二大軟件出口國。韓國制定了“科技創(chuàng)新法”并成立了由總統(tǒng)任委員長的國家科技委員會。
    我國是一個發(fā)展中國家。新中國成立后,我們用五十年時間走完了發(fā)達(dá)國家需要用上百年所走過的歷程,實(shí)現(xiàn)了工業(yè)化。這其中的重要原因是我們掌握了國家政治命運(yùn)后,整個民族的科學(xué)文化水平得到空前提高。歷史證明,技術(shù)跨越發(fā)展是后進(jìn)國家追趕并超過先進(jìn)國家的根本道路。自產(chǎn)業(yè)革命以來,世界經(jīng)濟(jì)和科技的中心從英國到德國、再到美國,以及后來日本、韓國的迅速崛起,無不是依靠科技進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越的結(jié)果。
    新中國的歷史更證明,創(chuàng)新是一個國家經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的動力。六七十年代,我國成功地研制了“兩彈一星”。這一舉世公認(rèn)的創(chuàng)新極大地帶動了我國科技進(jìn)步,僅從1960年到1966年科研機(jī)構(gòu)就試制了近4000種新材料,輻射出4800多項科技攻關(guān)項目,帶動了1300多個企業(yè),促進(jìn)了一大批新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。改革開放以來,我國在技術(shù)創(chuàng)新方面取得了重大進(jìn)展,通過一個創(chuàng)新,開發(fā)一個產(chǎn)品;通過一個產(chǎn)品,啟動一個市場;通過一個市場,推動一個產(chǎn)業(yè),帶動整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。北大方正集團(tuán)公司的發(fā)展就是一個很好的典范。他們把計算機(jī)激光照排技術(shù)上的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為一種先進(jìn)的漢字排版自動系統(tǒng),這一產(chǎn)品刺激了市場需求,實(shí)現(xiàn)了廣泛的商業(yè)化,占據(jù)了國內(nèi)外80%以上的中文報業(yè)市場。
    但是,從總體上講,我國技術(shù)創(chuàng)新能力同發(fā)達(dá)國家還有很大差距。在一些領(lǐng)域我們的科技水平與發(fā)達(dá)國家相比,至少要落后二三十年。如果我們亦步亦趨地跟在發(fā)達(dá)國家后面發(fā)展,那么我們將永遠(yuǎn)難以擺脫落后的狀況。我們能否順應(yīng)世界潮流,抓住科技革命帶來的發(fā)展機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,縮小與發(fā)達(dá)國家的差距,關(guān)系著我國在新世紀(jì)的國際地位,關(guān)系著中華民族的興衰榮辱,關(guān)系著社會主義的前途和命運(yùn)。
    歷史的經(jīng)驗告訴我們,一個國家、一個民族,如果不善于抓住機(jī)遇發(fā)展自己,就必然要成為落伍者。物競天擇,適者生存。中華民族是一個有創(chuàng)新能力的偉大民族。古代中國曾以“四大發(fā)明”聞名于世。改革開放20年來,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,們創(chuàng)造了世界少有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,經(jīng)濟(jì)、科技發(fā)展水平大幅度提高,綜合國力大大增強(qiáng)。在即將來臨的新世紀(jì)里,只要我們一如既往地堅持黨的基本路線,緊緊抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不放,中華民族必將能夠為人類文明創(chuàng)造出新的輝煌。
     談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇2
    五月,春風(fēng)吹遍祖國神州大地,到處是一片生機(jī)勃勃。
    五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。
    在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳xx資訊,被評為“深圳知名品牌”企業(yè)。xx資訊獲得特別貢獻(xiàn)獎,xx獲得杰出個人獎,這是xx資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是xx資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。
    我們xx分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,xx資訊太厲害,xx資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示“xx為我建平臺,我為xx添光彩”。我們作為xx人,立志xx,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將xx事業(yè)進(jìn)行到底。
    此時此刻,使我們想起,xx資訊集團(tuán)公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實(shí)戰(zhàn)的教育傳媒機(jī)構(gòu),公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實(shí)戰(zhàn)的滿意度一流的《實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強(qiáng)的《商業(yè)實(shí)戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進(jìn)xx資訊,走進(jìn)xx課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴(kuò)大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。
    xx資訊五年來從無到有,從弱到強(qiáng),從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實(shí)的歡聲笑語。正因為xx資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的xx資訊。
    我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到今天的大學(xué)普及,是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,xx資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護(hù)。之所以xx事業(yè)是永恒的,xx未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚(yáng),緊密團(tuán)結(jié)在以xx為代表的xx資訊集團(tuán)公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮xx優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進(jìn)路上的鮮花和光環(huán)。
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇3
    大家好!
    所謂執(zhí)行力,是指企業(yè)內(nèi)部職工貫徹和執(zhí)行決策層的戰(zhàn)略思路、方針政策等操作能力和實(shí)踐能力。中層干部是企業(yè)執(zhí)行力的中堅力量,是承上啟下、保證政令暢通的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、工作目標(biāo)和各項任務(wù),需要中層干部去具體貫徹執(zhí)行、分解落實(shí)。中層干部的作用發(fā)揮得好,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系員工的一座橋梁,企業(yè)各項工作得以順利開展;發(fā)揮得不好,是橫在領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的一堵墻,企業(yè)各項工作難以順利推動。加強(qiáng)中層干部隊伍建設(shè)十分重要,提高其執(zhí)行力尤為迫切。因此,提升員工的執(zhí)行力,必須首先提升中層干部的執(zhí)行力。
    提高中層干部的執(zhí)行力,必須增強(qiáng)自覺性、創(chuàng)造性和實(shí)效性。為了提高企業(yè)競爭力的迫切要求。中層干部要提高自身素質(zhì),增強(qiáng)自覺性是提高執(zhí)行力的基礎(chǔ),筆者認(rèn)為要從以下幾點(diǎn)做起:
    首先要厚德心正。
    德不厚、心不正,無以為政,厚德心正,是中層干部提高執(zhí)行力的根本。沒有良好的政治品質(zhì)和道德品質(zhì),必然導(dǎo)致執(zhí)行力的低下。因此,中層干部必面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅定理想信念,牢固樹立踐行“三個代表”重要思想的自覺性,牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨觀念,自覺為職工辦實(shí)事、做好事,真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí)到具體工作中,這是中層干部必須具備較強(qiáng)執(zhí)行力的重要思想基礎(chǔ)。
    其次要胸有韜略。
    這是中層干部提高執(zhí)行力的基礎(chǔ)。沒有為職工服務(wù)的思想,是談不上執(zhí)行力的。作為一名中層干部,要履行好自己的職責(zé)就必須重視學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。要始終堅持“以人為本”的管理理念,把思想政治工作與行政管理緊密結(jié)合起來,滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去。注意在工作中理順各種關(guān)系,要用換位思考法,理解和包容對方,化解各種矛盾,尊重人,理解人,關(guān)心人,限度地調(diào)動每個職工的積極性。這樣,才能在工作中得心應(yīng)手,不出偏差,能得到職工的信任,保證各項工作的順利推進(jìn)。
    三是敬業(yè)愛崗。
    是中層干部提高執(zhí)行力的前提,中層干部不論在哪個崗位,不管干哪項具體工作,都必須具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,不能把自己的工作和手中的權(quán)力,當(dāng)作謀取私利的“工具”,也不能僅僅當(dāng)作一門謀生的“職業(yè)”,而要把工作當(dāng)成是為企業(yè)發(fā)展的光榮使命,干一行,愛一行,精一行,才能使自己的工作能力和工作水平不斷提高。
    四是增強(qiáng)創(chuàng)造性是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵。
    執(zhí)行力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、達(dá)成執(zhí)政使命的基本保障,而且是中層干部政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要體現(xiàn)。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵,在于找準(zhǔn)上級決策精神與本企業(yè)實(shí)際的結(jié)合點(diǎn),把實(shí)施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來,提出切實(shí)可行的實(shí)施思路和具體措施,創(chuàng)造性地開展工作。
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇4
    翻開發(fā)展的歷史畫卷,我們看到了一段厚重的積累和沉淀,從改革開放號角吹響到撤地建市的誕生。從第一家上市公司寶鐘的敲響到合九鐵路、滬蓉高速的建成,的發(fā)展,一步一個腳印,清晰地展現(xiàn)在我們面前。
    化工作為全省首家*營上市公司。其前身是成立于年的安徽和縣農(nóng)藥廠,當(dāng)時是零資產(chǎn),靠借貸萬元創(chuàng)辦的作坊式的小企業(yè)。從8年的改制到4年的成功上市;從博士后工作站的建立到工業(yè)園的投產(chǎn),從單一的農(nóng)藥生產(chǎn)到跨行業(yè)跨區(qū)域的集團(tuán)公司。是大發(fā)展的一個碩果,見證了大發(fā)展的整個歷程。
    透過一雙雙堅實(shí)的腳印,數(shù)著一項項豐碩的成果,我們看到一批批人忙碌的身影。
    發(fā)展的歷史不會忘記他們,但的騰飛更需要我們,承前啟后,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),薪火相傳我們孜孜以求。
    《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》成功獲批,讓我們熱血沸騰。
    新發(fā)展,我該怎么干?我們要科學(xué)發(fā)展上水平,始終堅持“確立奮斗目標(biāo),激勵發(fā)展;堅持自主創(chuàng)新,加速發(fā)展;改變經(jīng)營模式,創(chuàng)新發(fā)展;建立健全機(jī)制,保障發(fā)展;構(gòu)建企業(yè)文化,和諧發(fā)展”。始終堅持黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,堅持不懈地加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,把黨的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)的綜合實(shí)力,推動化工又好又快發(fā)展。
    新發(fā)展,我該怎么干?我們要自主創(chuàng)新爭一流。自主創(chuàng)新是一個*族發(fā)展的不竭動力。對于企業(yè)來說,自主創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心競爭力。堅持運(yùn)用科技創(chuàng)新來開發(fā)新產(chǎn)品。全面搜集國內(nèi)外市場和技術(shù)信息,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài),充分發(fā)揮“技術(shù)智囊團(tuán)”的作用,舉行各種調(diào)研、座談、對接等活動,同時加強(qiáng)與國內(nèi)各科研單位的聯(lián)系與合作,遵循“創(chuàng)新、超前”的原則,自主研發(fā)為公司進(jìn)一步發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
    新發(fā)展,我該怎么干?堅定信心上項目,千方百計保增長
    公司經(jīng)充分論證后,近期擬上一系列新項目,有年產(chǎn)30萬噸離子膜燒堿、年產(chǎn)10萬噸三氯化磷、老廠搬遷擴(kuò)建優(yōu)勢產(chǎn)品、專用碼頭工程、熱電聯(lián)產(chǎn)、高濃度有機(jī)廢水濃縮焚燒處理、化工園高濃度農(nóng)藥廢水循環(huán)利用及生化處理等多項高技術(shù)、低能耗、低排放的新產(chǎn)品和新工藝項目。這些新建項目的實(shí)施,將充分利用國家政策的導(dǎo)向作用和區(qū)域整體布局規(guī)劃,立足于企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)營領(lǐng)域,整合上游原料供應(yīng)鏈和下游產(chǎn)品輸出鏈,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,豐富企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),有效地降低企業(yè)的營運(yùn)成本,增加企業(yè)的利潤空間,提高企業(yè)核心競爭力。同時有助于促進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、綠色經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,更有效地配置社會資源。
    新發(fā)展,我該怎么干?作為一家公眾企業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是我們的追求,環(huán)境保護(hù)更是我們的責(zé)任。我們要把環(huán)境建設(shè)做為實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重要內(nèi)容。環(huán)境建設(shè)不僅可以為發(fā)展創(chuàng)造出許多直接或間接的經(jīng)濟(jì)效益,而且可為發(fā)展保駕護(hù)航,向發(fā)展提供適宜的環(huán)境與資源。我們要摒棄傳統(tǒng)的發(fā)展模式,化地做到少投入,多產(chǎn)出;另一方面,又要在消費(fèi)時盡可能地做到多利用、少排放。徹底改變對自然的功利主義觀點(diǎn),樹立起一種全新的現(xiàn)代文明觀念。用生態(tài)的觀點(diǎn)重新調(diào)整人與自然的關(guān)系,真正建立起人與自然和諧相處的嶄新觀念。從環(huán)境的可持續(xù)性出發(fā),本著以人為本的思想理念,不以犧牲環(huán)境為代價換取發(fā)展的資本,積極探索更環(huán)保更節(jié)能的新發(fā)展模式。始終遵循國家的十二字方針:“清潔生產(chǎn)、總量控制、達(dá)標(biāo)排放”。為生命的健康成長增添活力,為千家萬戶呵護(hù)生命綠色。
    新發(fā)展,我該怎么干?堅持以人為本,維護(hù)員工利益。人力資源是社會的寶貴財富,也是發(fā)展的支撐力量?!叭吮尽彼枷胧腔ず诵睦砟睢T?,我們視員工為企業(yè)財富中的財富金礦,資源中的資源*,是企業(yè)的載舟之水,建廈之磚瓦,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。我們要堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí),切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。為群眾多辦實(shí)事,讓廣大員工在企業(yè)的發(fā)展中多得實(shí)惠。
    新發(fā)展,我該怎么干?努力建設(shè)并完善積極健康、充滿活力的企業(yè)文化?;さ钠髽I(yè)文化,是把“以人為本”作為一根紅線來貫穿的。公司的宗旨是:鑄生命活力,造萬物生機(jī)。天地萬物、人、企業(yè),一切有生命的機(jī)體,其生生不息、活力不斷的源泉,在于不斷地新陳代謝。我們的企業(yè)是以優(yōu)化人類生存環(huán)境、造福子孫后代為己任的。在經(jīng)營理念上,我們提倡誠信;在競爭觀上,我們重視與外部合作,達(dá)到雙贏共生的互利效果;在發(fā)展觀上,我們堅持“綠色、人本、多元化、國際化”。新發(fā)展,要爭先。我們的員工從不同地方走來,大家擁有同一個共同家園,大家在追尋同一個夢想。昨天,大家頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,打下了一片新天地;今天,大家銳意創(chuàng)新、繼續(xù)奮進(jìn),邁開嶄新的步伐;明天,大家一路高歌,勇往直前,與全市人*一道,努力謀求更新發(fā)展,努力創(chuàng)造更新的輝煌!
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇5
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好,我叫***,來自客運(yùn)三車隊,今天我很榮幸站在這個平臺上,用樸實(shí)的聲音闡釋一種信仰,一種精神,一種力量。我演講的題目叫《奏響時代最強(qiáng)音》。
    面對今天的主題,使我的思緒飄到了使我為之奉獻(xiàn)的、團(tuán)結(jié)的、戰(zhàn)斗的集體當(dāng)中,說團(tuán)結(jié),是因為我們有著同樣的感受,同樣的夢想,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的客運(yùn)情緣把我們的心聯(lián)系在一起,說戰(zhàn)斗,是因為我們每個客運(yùn)人都有昂揚(yáng)的斗志,忘我的工作熱誠,為了客運(yùn)事業(yè)的燦爛輝煌,我們在耕耘,在奮斗。
    四年前,我加入到客運(yùn)公司這個連著交通命脈的隊伍,記得剛來客運(yùn)站的時候,有過茫然和不措,面對新的工作崗位,我困惑過,感覺離夢想似乎有些距離,但我耳聞目睹客運(yùn)員工的工作熱情和共同進(jìn)步的良好氛圍,我深深的感悟到,我們每個人都在平凡的崗位上做著平凡而又不可或缺的工作,逆境求存,志當(dāng)存高遠(yuǎn),人只有為信仰,才能做出流芳千古的事業(yè)來,回首那一段段客運(yùn)工作場景,我們客運(yùn)人的一串串腳印,一滴滴汗水乃至一滴滴心血,鑄就了艱苦奮斗勇攀高峰的創(chuàng)業(yè)精神,志強(qiáng)不息奮進(jìn)的拼搏精神,服務(wù)全局愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,這種精神已經(jīng)成為文明交通,服務(wù)百姓最直接、最具體、最鮮活的體現(xiàn)和展示。
    我們選擇了客運(yùn)事業(yè),從某種意義上來說,就已經(jīng)選擇了奉獻(xiàn),就注定我們要在這里扎根,駐足,守望,我們或許失去了一些東西,但我們沒有失去對客運(yùn)事業(yè)的精神信仰,在這片充滿生機(jī)的土地上,我們正用汗水印證成長,用奉獻(xiàn)丈量價值,我們用實(shí)際行動去踐行文明交通的企業(yè)精神,我們的客運(yùn)事業(yè)給了我們一片天,我們就站在這里為她聚光和熱。
    我是一名普通的客運(yùn)員工,我愿把青春奉獻(xiàn)給這片沃土,我愿用炙熱的心去擁抱這份美麗,更要用我們的智慧之筆去抒寫客運(yùn)的輝煌與未來,我將不負(fù)眾望,踏上這列沒有終點(diǎn)的列車,承載著我的理想,在青春的站臺起步,靠勤奮和敬業(yè),去繪制最美的藍(lán)圖,去實(shí)現(xiàn)心中偉大的理想,愿你,愿所有熱愛客運(yùn)事業(yè)的人都有一個完美的人生,文明客運(yùn)人正以只爭朝夕的拼搏精神,勇往直前的豪邁激情,繼續(xù)為我們的客運(yùn)發(fā)展和社會進(jìn)步做著貢獻(xiàn),并以良好的心態(tài)和昂揚(yáng)的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。
    作為新時代的青年人,我們即將接過前一代人的接力棒,我們將要肩負(fù)起歷史與時代賦予我們的重任。那就更應(yīng)該用我們的智慧和勇氣揚(yáng)起理想的風(fēng)帆,用我們的青春和生命奏響時代的強(qiáng)音。當(dāng)我們拋棄了迷茫,把握了航向;當(dāng)我們共同努力,不懈地?fù)u漿,和諧社會的樂章終將奏響!
    看今朝,一代有志青年正在為振興中華揮灑著青春的熱血和汗水,繼續(xù)著屬于青年人的激情與夢想;望明日,振興中華的獵獵戰(zhàn)旗,正在呼喚著我們青年人!愿我們腳踏實(shí)地,奔向明天、創(chuàng)造輝煌!
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇6
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    下午好!
    當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,各個行業(yè)領(lǐng)域的競爭越來越激烈。因此,對現(xiàn)代企業(yè)來說,只有不斷進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新,才能保證企業(yè)有可持續(xù)盈利的能力。事實(shí)證明,只有創(chuàng)新才能有發(fā)展。在前進(jìn)的路上,企業(yè)發(fā)展如同逆水行舟不進(jìn)則退。下面我結(jié)合年以來我公司在新產(chǎn)品研發(fā)中取得的一些成績來談?wù)勎覍Υ藛栴}的認(rèn)識和看法。
    一、可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力
    在當(dāng)前市場條件下,靠單一產(chǎn)品很難讓企業(yè)占據(jù)市場,只有在做好主打產(chǎn)品的同時不斷開發(fā)產(chǎn)品的多樣性,才能讓企業(yè)在競爭中立于不敗之地。20xx年,我司開發(fā)的百葉窗至今依然占據(jù)國內(nèi)60%的市場份額,05年使公司扭虧為盈,盈利1000多萬元,起草了百葉窗行業(yè)變準(zhǔn),填補(bǔ)了國內(nèi)空白。為了提高市場競爭力和滿足不同的用戶需求,我公司又相繼推出了5052BH19和5052CH19兩種合金牌號。
    二、可以提高企業(yè)效益
    新產(chǎn)品的創(chuàng)新和研發(fā)可以扭轉(zhuǎn)企業(yè)經(jīng)營狀況,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。20xx年,公司根據(jù)市場需求成功開發(fā)出鋁塑復(fù)合管用鋁合金帶材,至今已實(shí)現(xiàn)銷量約萬噸,貢獻(xiàn)利潤約萬元。研發(fā)部全體職員再接再勵,20xx年成功開發(fā)出鑄軋8006合金,年銷量實(shí)現(xiàn)100噸,預(yù)計20xx年有望實(shí)現(xiàn)銷量500噸,為公司創(chuàng)利30萬。
    三、可以提升用戶滿意度
    20xx年前我公司電線電纜帶鋁材基本上為改投料合金,由于改投料合金的不穩(wěn)定性,在使用過程中給用戶帶來了質(zhì)量損失,我司本著對用戶負(fù)責(zé),讓用戶滿意的原則,通過技術(shù)人員和銷售人員的市場走訪和調(diào)查后,開發(fā)鑄軋1060電纜帶用合金,之后調(diào)查該合金的用戶反饋情況,證明該合金完全滿足用戶需求,沒有出現(xiàn)任何質(zhì)量問題。我們不斷推出符合市場環(huán)境的新產(chǎn)品新方案,極大的提升了用戶的感知價值,為用戶創(chuàng)造了較大價值,同時提高了行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量水平。
    四、可以提高職工收益
    積極開發(fā)新產(chǎn)品不僅可以使企業(yè)效益提高,并且能夠帶動職工收入的增加,更能調(diào)動職工工作的積極性。在20xx年到20xx年之間,公司通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品,職工的工資收入得到了很大提高,97年公司人均收入為10000元/年,20xx年公司人均年收入為15000元/年,20xx年為45000元/年。由以上數(shù)據(jù)可得知,新產(chǎn)品研發(fā)不僅是對企業(yè)或是個人都具有不可忽視的積極影響,因此我們更要加大研發(fā)力度,實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)同步發(fā)展。
    俗話說,“冰凍三尺非一日之寒”,新產(chǎn)品研發(fā)需要的是長期的過程,并不是一時鑄就的,企業(yè)創(chuàng)新并不難,難的就是持續(xù)創(chuàng)新。作為技術(shù)開發(fā)部主任,我感覺自己肩上的責(zé)任很重,也深知任務(wù)的艱巨,我們技術(shù)開發(fā)部全體同仁一定會繼續(xù)在新產(chǎn)品研發(fā)這條路上鼓足干勁,力爭上游,為企業(yè)發(fā)展再創(chuàng)輝煌。
    談企業(yè)發(fā)展的演講稿 篇7
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的各位同事:
    今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想。我的演講題目是——企業(yè)的發(fā)展,生命的升華。
    記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;工作都是辛苦的,除非有知識;知識都是空虛的,除非有熱情;熱情都是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的升華,讓我們懷著對迎駕對社會對生活的愛工作吧! 讓我們的生命、我們的青春在迎駕的舞臺上升華。
    眾所周知,我們迎駕的生活是多姿多彩的,而我今天想說的,不僅僅是那一條條企業(yè)標(biāo)語,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的迎駕報,也不僅僅是各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是蘊(yùn)藏在我們每一個迎駕人心中的愛。 初次接觸迎駕時我還是個懵懂的小女孩,那時候看到迎駕優(yōu)美的環(huán)境,規(guī)模宏大的廠區(qū),忙碌而喜悅的工人心中充滿了憧憬,夢想著有一天能成為迎駕集團(tuán)的一份子。如今踏出校門,我有幸成為走進(jìn)迎駕集團(tuán)成為其中光榮的一員。
    進(jìn)入公司后,我逐漸感覺到了這個大家庭的與眾不同:底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化、科學(xué)規(guī)范的運(yùn)營模式以及人性化的管理都給我留下了深刻的印象。尤其讓我感到溫暖和親切的是在這樣一個集體中處處充滿了“愛”。 曾記得剛剛進(jìn)入迎駕實(shí)習(xí)時有很多東西我都不會,復(fù)印機(jī)不太會用、傳真機(jī)不知道怎么操作,甚至在和別人說話時都會臉紅??墒菐е覍?shí)習(xí)的幾位主管并沒有因為我的笨拙而嘲笑我,也沒有因為我是實(shí)習(xí)生而對我百般刁難。她們就像是我的大姐姐給我無微不至的關(guān)懷,教我使用各種辦公設(shè)備、教我如何查看和填寫各種報表、向我介紹公司的情況,使我盡快的融入到這個大家庭中。
    我進(jìn)入商超部實(shí)習(xí)正值下半年商場銷售旺季,每天跟隨黃主管跑遍合肥的各大商場超市。我在黃主管身上學(xué)習(xí)到了許多未曾接觸過的東西,查崗、調(diào)查銷量、協(xié)調(diào)公司和商場的關(guān)系乃至于酒的擺放。正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷有了幾位主管的幫助我才能獨(dú)立的順利完成后來的工作。 企業(yè)的成長需要科學(xué)的規(guī)劃,企業(yè)管理員工需要健全的制度,企業(yè)要加強(qiáng)員工的凝聚力需要用愛心。因此,愛心是企業(yè)文化中很重要的部分。在公司制度越來越健全的今天,提高企業(yè)的競爭力很大程度上是提升員工對與企業(yè)的感情,加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。只有與企業(yè)有真情實(shí)感的員工才會毫無保留的把自己的一切奉獻(xiàn)給自己深愛著的企業(yè)。只有將企業(yè)員工擰成一股繩才能發(fā)揮人的最大能量,給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。
    短短幾個月的實(shí)習(xí)我感覺到我在大家給予的愛中漸漸成熟。愛是需要傳遞的,愛會在傳遞中漸漸的長大。接手分銷部促銷主管工作后我決心要把愛心傳遞下去。我們分銷部在公司里也算是一個比較大的部門,單是我們部門就有派駐合肥各個酒店的促銷員60多人。為了讓每個促銷員都能夠感覺到迎駕大家庭的溫暖,感受到集體的愛,從促銷員的招聘開始我就給每一個促銷員建立了一份檔案,其中不但包括姓名、年齡這樣的基本信息,還包括了例如興趣、性格特點(diǎn)、家庭住址等。力爭在分配任務(wù)時做到合情合理。很多促銷員向我反映說,在迎駕集團(tuán)工作感覺周圍的人就像是自己的親人,沒有壓力卻因為有愛而更加覺得充滿了動力。如果完不成任務(wù)會覺得愧對自己的親人一般。我想這就是公司對員工的愛所產(chǎn)生的巨大效應(yīng)。
    五月份四川汶川北川發(fā)生了8。0級的大地震,公司一聲動員我們的員工們紛紛慷慨解囊。這既不是攤派,也沒有硬性的指標(biāo),你五十我一百,短短數(shù)天時間內(nèi)就籌集了數(shù)萬元的善款。后來我問一個家庭比較困難的促銷員,你家里那么困難怎么還捐了一百元呢?她說,平時公司給了我那么多的關(guān)懷我覺得在別人需要幫助的時候我也應(yīng)該將這份愛傳遞下去。聽完她的這些話我覺得我們的員工真是好樣的,也正是我們集團(tuán)這種充滿愛心的氛圍造就了這樣有愛心的員工。我們有理由相信,能造就這樣優(yōu)秀員工的企業(yè)定會成為業(yè)界的模范。
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