新的一年正在悄然而至，又到了職員們對(duì)個(gè)人年度工作的計(jì)劃了。一份規(guī)劃詳細(xì)的年度工作計(jì)劃是一定要準(zhǔn)備的。通過(guò)計(jì)劃，可以提升自己的工作規(guī)劃能力，您知道崗位年度工作計(jì)劃的表現(xiàn)形式有哪些呢？以下是由我們?yōu)槟阏淼摹缎l(wèi)生村工作年度計(jì)劃》，建議你收藏并分享給其他需要的朋友！
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇1】
今年黨委工作總的思路是：深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十八屆四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，圍繞中心，服務(wù)大局，以落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》為抓手，推進(jìn)“四個(gè)全面”建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、廉政和制度建設(shè)，主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)、積極展現(xiàn)新作為，為促進(jìn)醫(yī)改、機(jī)構(gòu)改革和推動(dòng)全區(qū)衛(wèi)計(jì)事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的保障。
一、加強(qiáng)思想宣傳工作，強(qiáng)化政治思想保障
1.著力加強(qiáng)理論武裝。繼續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”為重點(diǎn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題輔導(dǎo)講座、書(shū)記上黨課等形式，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話、黨的十八大及十八屆五中、六中全會(huì)精神和醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策及部門(mén)法律法規(guī)等，促進(jìn)真學(xué)真懂真信真用，切實(shí)增加領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平，管理能力和決策能力。加強(qiáng)黨員黨性教育和道德建設(shè)，探索和建立黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，提高黨員干部的能力素質(zhì)。
2.著力加強(qiáng)新聞宣傳。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主的方針，鞏固壯大主流思想輿論。深化十八大、十八屆五中六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“中國(guó)夢(mèng)”宣傳教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以醫(yī)改、基層衛(wèi)生工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳，展示醫(yī)改成果。繼續(xù)加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)及通訊員隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“新聞信息獎(jiǎng)制度”，強(qiáng)化業(yè)余通訊員培訓(xùn)，充分利用xx紅網(wǎng)、蓮城手機(jī)報(bào)等平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)外宣傳和新聞上稿的力度。
3.著力加強(qiáng)文明創(chuàng)建。以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，創(chuàng)全國(guó)文明城市，爭(zhēng)做文明湘潭人為契機(jī)，深入精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒、學(xué)先進(jìn)、學(xué)道德模范活動(dòng)常態(tài)化。著力加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，大力弘揚(yáng)新時(shí)期醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，努力為病人看好病、服好務(wù)。充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，利用重大節(jié)日和宣傳活動(dòng)日，組織醫(yī)務(wù)人員深入公共場(chǎng)所、社區(qū)、農(nóng)村開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”和“六進(jìn)社區(qū)”等義診咨詢(xún)服務(wù)和健康知識(shí)宣傳活動(dòng)，提高人民群眾的健康意識(shí)和防病能力。
二、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新
4. 扎實(shí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《20XX年-20XX年xx區(qū)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案》，突發(fā)行業(yè)特點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，積極打造基層黨建工作的特色、亮點(diǎn)和品牌。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，加強(qiáng)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍特別是基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)，不斷提高黨務(wù)工作水平。繼續(xù)抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作，采取“五個(gè)一”(即聯(lián)一名帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、派一個(gè)工作班子、提一套整頓措施。定一個(gè)整改時(shí)限、明確一個(gè)考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))的方式，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整頓，促進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)工作，發(fā)揮在職黨員“工作在單位、活動(dòng)在社區(qū)、奉獻(xiàn)在雙崗”的成效。要求在職黨員每年認(rèn)領(lǐng)服務(wù)項(xiàng)目2個(gè)以上，參加志愿服務(wù)4次以上，帶頭參與民情收集反饋、積極參與社區(qū)(村)中心工作、指導(dǎo)基層組織建設(shè)、助推社區(qū)(村)自治、開(kāi)展扶貧幫困等志愿服務(wù)。不斷深化“連心惠民工程”、“聯(lián)點(diǎn)共建”，以“服務(wù)百姓健康行動(dòng)”，為契機(jī)，進(jìn)一步拓展服務(wù)方式，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。
5.進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍建設(shè)管理水平。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)深化黨的十八屆六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以理想信念，黨性修養(yǎng)、道德品德教育為重點(diǎn)，抓好黨員教育培訓(xùn)工作。貫徹執(zhí)行《從嚴(yán)管理黨員的意見(jiàn)》的實(shí)施辦法，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，完善黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度，強(qiáng)化黨員日常管理。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為主線，規(guī)范開(kāi)展民主評(píng)議黨員，及時(shí)處置不合格黨員，增強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
6.持續(xù)深化黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?；鶎狱h組織發(fā)揮行業(yè)特色，結(jié)合“三好一滿意”、“科技下鄉(xiāng)”、“三進(jìn)三送”和衛(wèi)生青年志愿者服務(wù)等活動(dòng)推進(jìn)創(chuàng)建工作。深入開(kāi)展“立足崗位做貢獻(xiàn)，合格見(jiàn)行動(dòng)”、“黨員示范窗口”、“十佳醫(yī)務(wù)人員”、“優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)”的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員的積極性、創(chuàng)造性，為創(chuàng)建全國(guó)文明城市、國(guó)家衛(wèi)生城市夯實(shí)基礎(chǔ)。注重發(fā)現(xiàn)和培育先進(jìn)典型，發(fā)揮好典型的模范引領(lǐng)和精神激勵(lì)作用，在“七一”前夕表彰一批先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立良好行業(yè)作風(fēng)
7.從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任。強(qiáng)化黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人是黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，切實(shí)形成一把手親自抓，帶頭落實(shí)黨建責(zé)任。班子成員分工抓，落實(shí)抓基層黨建“一崗雙責(zé)”，抓好聯(lián)點(diǎn)單位黨建工作。全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，主動(dòng)抓好反腐倡廉教育，主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，主動(dòng)抓好懲治和預(yù)防體系建設(shè)，細(xì)化責(zé)任分解，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保責(zé)任落實(shí)。落實(shí)黨組織書(shū)記述職評(píng)議，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子考核評(píng)優(yōu)與黨建相結(jié)合，落實(shí)干部任用看黨建的有關(guān)規(guī)定。聘請(qǐng)各單位黨支部書(shū)記為紀(jì)檢監(jiān)督員，發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)督作用。
8.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭”活動(dòng)，積極組織開(kāi)展“上一堂廉政黨課、讀一本廉政圖書(shū)、看一部廉政警示片、寫(xiě)一篇廉政體會(huì)、建一處廉政文化櫥窗”，大力推進(jìn)系統(tǒng)廉政文化建設(shè)，大力營(yíng)造濃厚的廉政文化氛圍，增強(qiáng)黨員干部的法制觀念，提升廉政勤政意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效能。充分利用政道德講堂、xx廉政學(xué)院衛(wèi)生系統(tǒng)分院平臺(tái)，積極組織 “廉政警示日”、“廉政宣傳周”、“廉政宣傳月”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，補(bǔ)足精神之“鈣”，筑牢思想防線，打好反腐倡廉的“預(yù)防針”。
9.持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，深化“四風(fēng)”整治，繼續(xù)深入開(kāi)展“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”和“雁過(guò)拔毛”式腐敗專(zhuān)項(xiàng)整治，形成
作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化。落實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)糾正損害群眾利益不正之風(fēng)，組織開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)不規(guī)范行為專(zhuān)項(xiàng)整治。積極推進(jìn)分級(jí)診療體系建設(shè)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)計(jì)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開(kāi)展“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)建工作，提升服務(wù)能力，改善服務(wù)水平，樹(shù)立良好行業(yè)作風(fēng)。
10.切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，強(qiáng)化抓早抓小抓預(yù)防的組織措施，發(fā)現(xiàn)苗頭問(wèn)題及時(shí)提醒幫助。切實(shí)抓好對(duì)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、管人管錢(qián)管物等關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假制度、“三重一大”集體決策制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)、任職廉政談話、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)疾病防控、社區(qū)衛(wèi)生和農(nóng)村衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施投資資金使用、撥付情況的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)網(wǎng)上藥品集中招標(biāo)采購(gòu)工作和基本藥物制度的監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨(政)務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮信訪舉報(bào)的主渠道作用，加大信訪監(jiān)督力度。
四、凝聚各方力量，統(tǒng)籌做好群團(tuán)工作
11.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。大力支持群團(tuán)組織依照各自章程，獨(dú)立自主地、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，重點(diǎn)籌劃并組織開(kāi)展好重要紀(jì)念日主題實(shí)踐活動(dòng)。充分發(fā)揮工青婦組織在聯(lián)系和服務(wù)群眾中的作用，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技能比武，鼓勵(lì)職工技術(shù)創(chuàng)新，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)青年的思想教育，積極為青年成長(zhǎng)發(fā)展提供平臺(tái)，幫助青年健康成長(zhǎng)。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇2】
愉快的寒假已經(jīng)結(jié)束。我們又迎來(lái)了新的學(xué)期、新的學(xué)年。首先，請(qǐng)?jiān)试S本人代表學(xué)校對(duì)提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、新老教師、全體員工表示衷心的感謝!對(duì)如期返校的老教師、老員工們，對(duì)加盟南開(kāi)的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學(xué)期、新的學(xué)年里身心健康、工作順利!
現(xiàn)談?wù)勑聦W(xué)年的學(xué)校工作計(jì)劃：
一、總體工作目標(biāo)
1、指導(dǎo)思想
以人為本，文化立校，德育鑄魂，特色取勝。
學(xué)校堅(jiān)持“教師第一”，以教師、學(xué)生發(fā)展為本，把學(xué)校發(fā)展建立在教師、學(xué)生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)、教師團(tuán)隊(duì)，建設(shè)高品位的校園文化，開(kāi)展高水平的德育工作，實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理，優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)，樹(shù)優(yōu)良校風(fēng)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象，全力推動(dòng)“7+1工程”，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)學(xué)校跨越式的發(fā)展。
2、辦學(xué)目標(biāo)：
保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學(xué)校;校園優(yōu)美、校風(fēng)優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學(xué)校;學(xué)生有信心，家長(zhǎng)們開(kāi)心，創(chuàng)老百姓放心的知名學(xué)校;立足本地，走向全國(guó)，面向國(guó)際的高品位學(xué)校。
3、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：
有愛(ài)心，有能力，有自信心，有責(zé)任心;會(huì)做人，會(huì)學(xué)習(xí)，會(huì)做事，會(huì)生活;孝敬父母、尊敬師長(zhǎng)、關(guān)愛(ài)他人，文明守紀(jì)，誠(chéng)實(shí)守信;做一個(gè)事業(yè)成功，擁有幸福人生的人;做一個(gè)“因?yàn)槟愕拇嬖诙屗烁械叫腋５娜恕薄?BR> 衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇3】
本學(xué)年，我們將繼續(xù)遵循“賞識(shí)教育”核心理念，堅(jiān)持“1141”工作思路，以提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平為主線，以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為核心，加強(qiáng)學(xué)校品牌建設(shè)，全面提升辦學(xué)品位，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)學(xué)校發(fā)展的新局面。
一、工作目標(biāo)
1.加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，奠定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作基礎(chǔ);
2.提升教育教學(xué)質(zhì)量，形成科學(xué)實(shí)效的管理模式;
3.實(shí)施德育主題教育，開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng);
4.創(chuàng)建平安和諧校園，確保正常安定的校園秩序;
5.深化校園文化建設(shè)，打造特色鮮明的辦學(xué)品牌;
6.建設(shè)家校共育體系，提升辦學(xué)影響和社會(huì)效應(yīng)。
二、具體措施
(一)加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，奠定爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作基礎(chǔ)。
本學(xué)年將繼續(xù)加強(qiáng)教干、教師、班主任三支隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)行學(xué)校工作兩條線，即班級(jí)管理和教學(xué)管理。1、加強(qiáng)教干隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)教干隊(duì)伍建設(shè)，要求全體教干加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)，努力做到考勤帶頭，工作規(guī)范帶頭，質(zhì)量提升帶頭。2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。全體教師應(yīng)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、發(fā)展意思，重視參加各級(jí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其吃透新課標(biāo)，建立有序有效的校本教研制度，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，切實(shí)提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的凝聚力，奠定個(gè)
人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的堅(jiān)強(qiáng)基石。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，并強(qiáng)化師德師風(fēng)考評(píng)工作，將考評(píng)結(jié)果作為教師聘任、獎(jiǎng)懲、職稱(chēng)評(píng)聘的重要依據(jù)。全力打造骨干教師隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有骨干教師提出“六個(gè)一”的要求，發(fā)揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用。做好青年教師的培養(yǎng)工作，通過(guò)青藍(lán)工程、外出學(xué)習(xí)、校內(nèi)教研、基本功競(jìng)賽、評(píng)課活動(dòng)、研讀課標(biāo)等形式加快青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。以班主任校內(nèi)培訓(xùn)為主，同時(shí)增加校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)。實(shí)施班主任論壇制度，推薦優(yōu)秀班主任定期交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全校班級(jí)共同提高管理水平，形成與學(xué)校新理念相適應(yīng)的班級(jí)文化特色。繼續(xù)完善《教職工量化考核方案》。探索動(dòng)態(tài)平衡管理，制定相應(yīng)的成績(jī)動(dòng)態(tài)平衡和班級(jí)管理的基本制度，鼓勵(lì)教師自我激勵(lì)，自我提高，形成全體教師工作自我管理、主動(dòng)發(fā)展的良好機(jī)制。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇4】
1.總結(jié)學(xué)年度教育教學(xué)工作;
2.制定20xx學(xué)年度工作計(jì)劃;
二月
1.各學(xué)科教研組開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量分析會(huì);
2.傳達(dá)20xx年度工作計(jì)劃及-20xx學(xué)年度下學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃;
3.學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī)，規(guī)范教學(xué)行為，落實(shí)教學(xué)方案;
4.組織假期作業(yè)檢評(píng)、總結(jié);
5.組織各學(xué)科教材培訓(xùn)、開(kāi)展集體教研活動(dòng);
6.做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作：制定學(xué)科教研計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃、自主備課先導(dǎo)周(備好開(kāi)學(xué)第一課);
7.組織新課堂系列探究活動(dòng)：開(kāi)展骨干教師示范課活動(dòng)
8.進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢評(píng);
9.積極開(kāi)展學(xué)校特色課程建設(shè);
三月
1.繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，落實(shí)教學(xué)方案;
2.教師開(kāi)展基本功訓(xùn)練活動(dòng)(鋼筆字、粉筆字練習(xí));
3.組織學(xué)科教研論壇活動(dòng);
4.開(kāi)啟“讀書(shū)節(jié)”活動(dòng);
5.開(kāi)展每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動(dòng);
6.
進(jìn)行第一次月質(zhì)量調(diào)研和常規(guī)檢評(píng);
四月
1.開(kāi)展教師“讀書(shū)節(jié)”展示表彰活動(dòng);
2.進(jìn)行教師基本功比賽、學(xué)生綜合素養(yǎng)展示評(píng)比活動(dòng);
3.組織各班作業(yè)展評(píng)活動(dòng);
4.組織教學(xué)聯(lián)研活動(dòng);
5.進(jìn)行第二次月質(zhì)量調(diào)研和常規(guī)檢評(píng);
6.作業(yè)設(shè)計(jì)比賽活動(dòng);
五月
1.組織說(shuō)課答辯活動(dòng);
2.組織青年教師匯報(bào)課;
3.進(jìn)行第三次教學(xué)常規(guī)檢評(píng);
4.開(kāi)展第三次月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和常規(guī)檢評(píng);
5.組織家校共育活動(dòng)。
六月
制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展復(fù)習(xí)研討課;2.組織考查學(xué)科期末考查;
3.迎接督導(dǎo)檢查;
4.參加全校各學(xué)科優(yōu)秀作業(yè)展覽活動(dòng);
5.開(kāi)展第四次月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)和常規(guī)檢評(píng);
七月
1.組織期末考試;
2.進(jìn)行教師教學(xué)常規(guī)月檢評(píng);
3.進(jìn)行教學(xué)成績(jī)匯總;
4.進(jìn)行學(xué)校特色課程展示;
5.撰寫(xiě)半年工作總結(jié);
八月
1.組織教師進(jìn)行暑期研修活動(dòng);
2.總結(jié)20xx學(xué)年度上半年教學(xué)教研工作
3.制定20xx學(xué)年度教學(xué)教研下半年工作計(jì)劃
4.傳達(dá)20xx下半年教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求;
5.做好開(kāi)學(xué)前的準(zhǔn)備工作：制定個(gè)人教學(xué)工作計(jì)劃、集體教研計(jì)劃、習(xí)慣培養(yǎng)計(jì)劃、自主備課先導(dǎo)周;(備好開(kāi)學(xué)第一課)
九月
1.組織假期作業(yè)檢評(píng)、總結(jié);
2.組織骨干教師示范課;
3.開(kāi)展學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)月活動(dòng)，加強(qiáng)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，落實(shí)教學(xué)方案;
4.教師開(kāi)展基本功訓(xùn)練活動(dòng)(鋼筆字、粉筆字練習(xí));
5.開(kāi)啟“語(yǔ)文吟誦”教學(xué)活動(dòng);
6.進(jìn)行第一次月質(zhì)量調(diào)研;
十月
1.舉行國(guó)學(xué)展示周暨第四屆詩(shī)詞大會(huì)活動(dòng);
2.各學(xué)科優(yōu)秀作業(yè)展評(píng);
3.組織教師優(yōu)秀備課展示活動(dòng);
4.組織開(kāi)展“一人一堂優(yōu)質(zhì)課”展示活動(dòng);
5.組織教學(xué)聯(lián)研活動(dòng);
6.教學(xué)常規(guī)檢評(píng)，規(guī)范教學(xué)行為;
7.進(jìn)行第二次月質(zhì)量調(diào)研;
十一月
1.組織說(shuō)課答辯、教師技能(鋼筆字、粉筆字比賽)等活動(dòng);
2.“深度學(xué)習(xí)”教研活動(dòng);
3.組織青年教師匯報(bào)課;
4.進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢評(píng);
5.開(kāi)展第三次月教學(xué)質(zhì)量檢測(cè);
十二月
1.迎接區(qū)學(xué)校教學(xué)工作評(píng)估;
2.制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃、組織期末復(fù)習(xí)工作;
3.組織復(fù)習(xí)研討課;
4.教學(xué)業(yè)務(wù)綜合檢評(píng);
5.組織全校學(xué)生科技小發(fā)明、小制作評(píng)選;
一月份
1.做好期末考試、考查工作;
2.撰寫(xiě)學(xué)期工作總結(jié)，謀劃下學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇5】
1、加強(qiáng)簽約醫(yī)生團(tuán)隊(duì)建設(shè)
簽約醫(yī)生團(tuán)隊(duì)由二級(jí)以上醫(yī)院醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員組成。根據(jù)轄區(qū)服務(wù)半徑和服務(wù)人口，合理劃分團(tuán)隊(duì)責(zé)任區(qū)域，實(shí)行網(wǎng)格化管理。簽約醫(yī)生團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)掌握轄區(qū)居民主要健康問(wèn)題，開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)、危險(xiǎn)因素干預(yù)和疾病防治，實(shí)現(xiàn)綜合、連續(xù)、有效的健康管理服務(wù)。到20_年，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)讓每個(gè)家庭擁有一名合格的簽約醫(yī)生，每個(gè)居民有一份電子化的健康檔案。
2、大力推行基層簽約服務(wù)
推進(jìn)簽約醫(yī)生團(tuán)隊(duì)與居民或家庭簽訂服務(wù)協(xié)議，建立契約式服務(wù)關(guān)系。在簽約服務(wù)起始階段，應(yīng)當(dāng)以老年人、慢性病和嚴(yán)重精神障礙患者、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人等長(zhǎng)期利用社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的人群為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)展到普通人群。在推進(jìn)簽約服務(wù)的過(guò)程中，要注重簽約服務(wù)效果，明確簽約服務(wù)內(nèi)容和簽約條件，確定雙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)，努力讓居民通過(guò)簽約服務(wù)能夠獲得更加便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，引導(dǎo)居民主動(dòng)簽約。探索提供差異性服務(wù)、分類(lèi)簽約、有償簽約等多種簽約服務(wù)形式，滿足居民多層次服務(wù)需求。完善簽約服務(wù)激勵(lì)約束機(jī)制，簽約服務(wù)費(fèi)用主要由醫(yī)?；稹⒑灱s居民付費(fèi)和基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)等渠道解決。
3、開(kāi)展便民服務(wù)
社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)要合理安排就診時(shí)間，有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)延長(zhǎng)就診時(shí)間和周末、節(jié)假日開(kāi)診，實(shí)行錯(cuò)時(shí)服務(wù)，滿足工作人群就診需求。鼓勵(lì)各地以慢性病患者管理、預(yù)防接種、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健等相關(guān)服務(wù)對(duì)象為重點(diǎn)，逐步開(kāi)展分時(shí)段預(yù)約診療服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)人群開(kāi)展定期隨訪，對(duì)有需要的病人進(jìn)行上門(mén)訪視。大力發(fā)展社區(qū)護(hù)理，鼓勵(lì)開(kāi)展居家護(hù)理服務(wù)。
4、做好流動(dòng)人口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)
各地要將農(nóng)民工及其隨遷家屬納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍，根據(jù)實(shí)際服務(wù)人口合理配置衛(wèi)生技術(shù)人員，方便流動(dòng)人群就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。流動(dòng)人口按有關(guān)規(guī)定與居住地戶籍人口同等享受免費(fèi)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。要深入流動(dòng)人口集中區(qū)域，采取宣講、壁報(bào)、發(fā)放材料、新媒體等多種形式開(kāi)展宣傳，使其了解國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容、流程等。針對(duì)流動(dòng)人口的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)加強(qiáng)健康教育、傳染病防控、預(yù)防接種、孕產(chǎn)婦保健等公共衛(wèi)生服務(wù)。
5、延伸社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能
根據(jù)社區(qū)人群基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，豐富服務(wù)形式，拓展服務(wù)項(xiàng)目。鼓勵(lì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展多種形式的合作，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)配合，協(xié)同推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)模式。鼓勵(lì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)面向服務(wù)區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)單位、學(xué)校、寫(xiě)字樓等功能社區(qū)人群，開(kāi)展有針對(duì)性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。引導(dǎo)社區(qū)居民參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展慢性病患者俱樂(lè)部或互助小組、培訓(xùn)家庭保健員等形式，不斷提高居民自我健康管理意識(shí)。
四、加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)保障與監(jiān)督管理
1、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全保障
嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度及診療規(guī)范，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗(yàn)證工作。對(duì)口腔科、消毒供應(yīng)室、治療室、換藥室和清創(chuàng)室等重點(diǎn)部門(mén)醫(yī)療器械和環(huán)境要嚴(yán)格執(zhí)行清理、消毒和滅菌。加強(qiáng)院內(nèi)感染控制，嚴(yán)格執(zhí)行消毒滅菌操作規(guī)范，按要求處理醫(yī)療廢物，實(shí)行登記管理制度，保證醫(yī)療安全。嚴(yán)格遵守抗菌藥物、激素的使用原則及聯(lián)合應(yīng)用抗菌藥物指征。合理選用給藥途徑，嚴(yán)控抗菌藥物、激素、靜脈用藥的使用比例，保證用藥與診斷相符。完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，鼓勵(lì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)參加醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)。
2、加強(qiáng)信息技術(shù)支撐
推進(jìn)使用居民就醫(yī)“一卡通”，用活用好電子健康檔案。以小區(qū)為單位，統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)信息管理系統(tǒng)建設(shè)，進(jìn)一步整合婦幼保健、計(jì)劃生育、預(yù)防接種、傳染病報(bào)告、嚴(yán)重精神障礙等各相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，避免數(shù)據(jù)重復(fù)錄入。推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生信息平臺(tái)與社區(qū)公共服務(wù)綜合信息平臺(tái)有效對(duì)接，促進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與其他社區(qū)公共服務(wù)、便民利民服務(wù)、志愿互助服務(wù)有機(jī)融合和系統(tǒng)集成。不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息管理系統(tǒng)功能，逐步實(shí)現(xiàn)預(yù)約、掛號(hào)、診療、轉(zhuǎn)診、公共衛(wèi)生服務(wù)以及收費(fèi)、醫(yī)保結(jié)算、檢驗(yàn)和藥品管理等應(yīng)用功能，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息整合共享，逐步通過(guò)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量動(dòng)態(tài)監(jiān)管。加強(qiáng)區(qū)域衛(wèi)生信息平臺(tái)建設(shè)，推動(dòng)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)與區(qū)域內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間信息互聯(lián)互通、資源共享。充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、智能客戶端、即時(shí)通訊等現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)醫(yī)患互動(dòng)，改善居民感受，提高服務(wù)效能。
3、加強(qiáng)政策支持和績(jī)效考核
各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)、中醫(yī)藥管理部門(mén)要推動(dòng)落實(shí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、財(cái)政補(bǔ)助、人事分配等相關(guān)保障政策，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員的積極性。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，建立健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)文化和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
各地要不斷完善績(jī)效考核制度，將提升服務(wù)質(zhì)量有關(guān)內(nèi)容納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)考核重點(diǎn)內(nèi)容，推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)持續(xù)改善服務(wù)，提高居民信任度和利用率。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇6】
一、教室衛(wèi)生
教室是學(xué)生們待的最多的地方，不容忽視，也是成為了本次衛(wèi)生計(jì)劃的首要關(guān)注點(diǎn)。桌子、椅子要全部搬到樓下，用清水沖洗一遍，然后太陽(yáng)底下曬干，紫外線也有滅菌的作用。然后再用消毒水都噴灑一遍。保證上面沒(méi)有任何的細(xì)菌。
隨后就是教室里的玩具了，玩具也是非常要重視的，教室內(nèi)的玩具是共享的，可能這節(jié)課下課在這個(gè)幼兒手上玩，下節(jié)課就到另外一個(gè)幼兒手上去了，并且很多小班的孩子們，甚至還會(huì)把玩具放到嘴巴里去，“病從口入”四個(gè)字不能不重視，班上的玩具統(tǒng)一的由各班的班主任進(jìn)行清洗。
二、宿舍衛(wèi)生
宿舍本來(lái)就是給幼兒們中午午休用的，他們的被子也差不多該換洗了，就也列入了本次的衛(wèi)生計(jì)劃當(dāng)中，這項(xiàng)工作可能就會(huì)比較的麻煩，因?yàn)橛胁簧俚谋蛔佣际潜荒切┠虼驳挠變簜兩w過(guò)的，被芯這次也要進(jìn)行換洗，不能只是簡(jiǎn)單的換被套，然后枕頭套也要洗，流口水的孩子也有很多，洗好的被子都要放在太陽(yáng)底下好好的曬一下，一是可以去除螨蟲(chóng)，二是曬過(guò)的被子蓋著更舒服。
仔細(xì)的檢查，宿舍的各個(gè)角落是否有殘留的零食渣，一定要清理干凈，否則十分的容易招老鼠以及蟑螂，這是在我們幼兒園堅(jiān)決不能發(fā)生的。
三、飲食衛(wèi)生
教室的飲水也是再次經(jīng)過(guò)的改良，換了更加高級(jí)的過(guò)濾芯，這樣孩子們喝水就更加的放心，食堂是非常容易出現(xiàn)問(wèn)題的地方，保證這次食堂的衛(wèi)生清掃，把各種衛(wèi)生死角都要清洗干凈，恢復(fù)到最初的模樣，這樣食堂的工作人員用的舒服，孩子們也吃的放心。
四、衛(wèi)生的思想傳遞
幼兒園決定每一周的周末最后一節(jié)課都改成衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)課，教授的內(nèi)容主要是，飯前飯后洗手擦嘴巴、不管是玩玩具還是什么的，不要隨意的把東西放嘴巴里，那里弄臟了要第一時(shí)間告訴老師、不能隨地吐痰等等，主要的目的就是讓學(xué)生們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，互相提示互相監(jiān)督，一定可以起到很好的效果。是讓家長(zhǎng)們也能有意無(wú)意的教導(dǎo)他們一些，雙管齊下才能是效果。
20xx年度學(xué)校工作計(jì)劃1
這個(gè)學(xué)期的教學(xué)任務(wù)仍然是十分的繁重，需要我們?nèi)熒募w努力，才能完成。
為了成功度過(guò)這個(gè)學(xué)期，特別值得本學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃：
一、思路與目標(biāo)：
工作思路：深入貫徹教委及教研部門(mén)的工作計(jì)劃，在學(xué)校整體計(jì)劃的指導(dǎo)下，堅(jiān)持、貫徹中心校“134”(即一個(gè)宗旨，三個(gè)根本，三個(gè)重點(diǎn)，四項(xiàng)措施)工作思路。
工作目標(biāo)：加強(qiáng)流程管理，提高教學(xué)效益。在教學(xué)管理上，以課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)的深入實(shí)施為重點(diǎn)，以加強(qiáng)流程管理為手段，以骨干教師的示范作用為引領(lǐng)，以營(yíng)建和諧教學(xué)氛圍為紐帶，以促進(jìn)師生發(fā)展、提高教學(xué)質(zhì)量為最終目標(biāo)。
二、策略與措施：
1.提質(zhì)量，一切工作聚焦課堂，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2.抓常規(guī)，加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，不斷增強(qiáng)管理系統(tǒng)性。
3. 樹(shù)典型，加大骨干教師培養(yǎng)使用力度，突出教學(xué)骨干示范作用。
4.促學(xué)習(xí)，落實(shí)先進(jìn)教育理念，提升教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
5.重研究，加強(qiáng)教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方法的研究，整合教研科研工作。
三、具體工作：
(一)課改與科研工作
2.作為“-”市級(jí)課題《課程改革過(guò)程中學(xué)生分化問(wèn)題研究》的成員校，組織骨干教師參加課題研究，積極完成所承擔(dān)任務(wù)，提高教師科研水平。
1.課改年級(jí)繼續(xù)以教研組為依托，堅(jiān)持集體研究，做好教學(xué)隨筆的整理反思工作，課改年級(jí)教師每月寫(xiě)一份教學(xué)案例、課例或論文，不斷積累經(jīng)驗(yàn)。
(二)繼續(xù)加強(qiáng)教研活動(dòng)的管理，深入開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，向教學(xué)研究要教學(xué)質(zhì)量和教師水平的提高
1.校本教研
整和校本教研、科研和培訓(xùn)工作。針對(duì)課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、各科教材的理解與把握，加強(qiáng)教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的研究。繼續(xù)抓好北正試點(diǎn)，積累校本教研方法。完善教師成長(zhǎng)記錄，關(guān)注教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，確定專(zhuān)題，引導(dǎo)教師做好教學(xué)隨筆。
2.教研組建設(shè)(設(shè)置及組長(zhǎng)同上學(xué)期)
活動(dòng)時(shí)間：中心組每單周四下午活動(dòng)，學(xué)校組每雙周四下午活動(dòng)(保證1.5小時(shí))
活動(dòng)要求：每次活動(dòng)要有專(zhuān)題，有中心發(fā)言人;要保證活動(dòng)時(shí)間，有教研活動(dòng)紀(jì)錄。
活動(dòng)內(nèi)容：課題研究、聽(tīng)評(píng)課、教學(xué)反思等。
初步設(shè)想：定期組織教研組長(zhǎng)會(huì)，交流教研活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
(三)繼續(xù)開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)價(jià)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量和效益。
1.將評(píng)價(jià)結(jié)果納入到教師考核之中，使課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)作用得以充分發(fā)揮。
2.繼續(xù)引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)《課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，運(yùn)用《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)教師進(jìn)行有效的指導(dǎo)，使《課堂質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》真正成為教師備課、講課評(píng)價(jià)小組評(píng)課的依據(jù)。
3.第二周開(kāi)始各評(píng)價(jià)組組繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)評(píng)價(jià)。本學(xué)期重點(diǎn)是教師自薦課的評(píng)價(jià)，教師根據(jù)自身情況自報(bào)學(xué)科(不能與上學(xué)期推門(mén)課相同)按教學(xué)進(jìn)度自定內(nèi)容。中心校統(tǒng)一組織(先聽(tīng)六年級(jí)語(yǔ)數(shù)學(xué)科)
4.組織優(yōu)秀課展示活動(dòng)。(根據(jù)實(shí)際確定科目及教師)
(四)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平和教科研能力。加強(qiáng)骨干教師考核與使用，發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展。
1.定期開(kāi)展教師教學(xué)基本功大賽，對(duì)青年教師教學(xué)基本功進(jìn)行重點(diǎn)的訓(xùn)練和指導(dǎo)。引導(dǎo)教師苦練內(nèi)功、提高質(zhì)量。
2.抓住“手拉手”活動(dòng)有利契機(jī)，與展覽路一小開(kāi)展拜師結(jié)對(duì)活動(dòng)。學(xué)習(xí)先進(jìn)校的管理經(jīng)驗(yàn)、教研經(jīng)驗(yàn)、課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
3.建立外出學(xué)習(xí)匯報(bào)制度。各學(xué)校派出學(xué)習(xí)的教師，要把握學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)結(jié)束整理好學(xué)習(xí)筆記，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。若有必要各完小要安排一定規(guī)模的二級(jí)培訓(xùn)。
4.加強(qiáng)現(xiàn)任骨干教師考核與使用，開(kāi)展骨干教師“四個(gè)一”活動(dòng)，即：講一節(jié)示范課，指導(dǎo)非骨干教師一節(jié)課，做一次專(zhuān)題講座或教材分析，寫(xiě)一篇高水平論文或案例。
5.沒(méi)有獲得骨干教師稱(chēng)號(hào)的教學(xué)骨干，要對(duì)照骨干教師評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，確定目標(biāo)，爭(zhēng)取盡快成為骨干教師，提高我校骨干教師比例，最終提高教學(xué)質(zhì)量。
(五)加強(qiáng)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)管理，規(guī)范干部的管理行為、教師的教學(xué)行為、學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。
1.使學(xué)生明確學(xué)習(xí)流程
加強(qiáng)對(duì)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，使學(xué)生明確學(xué)習(xí)流程(預(yù)習(xí)、上課、復(fù)習(xí)、做作業(yè)、知識(shí)整理、檢測(cè))
2.細(xì)化干部教學(xué)管理流程
明確管理得基本程序，以系統(tǒng)論的角度出發(fā)，進(jìn)一步完善績(jī)效管理?？?jī)效管理是一個(gè)完整的系統(tǒng)，是以目標(biāo)為導(dǎo)向，以績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行過(guò)程控制并取得預(yù)期結(jié)果的一個(gè)螺旋式上升的動(dòng)態(tài)循環(huán)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程包括績(jī)效目標(biāo)的明確、績(jī)效的實(shí)施、績(jī)效的評(píng)價(jià)和診斷、績(jī)效改進(jìn)的措施等四個(gè)階段。
(1)策劃與計(jì)劃
各校要在認(rèn)真分析學(xué)校近幾年教學(xué)情況(成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)、不足)、教師現(xiàn)狀(人員構(gòu)成、優(yōu)勢(shì)、不足)、發(fā)展趨勢(shì)等要素的基礎(chǔ)上，對(duì)學(xué)校近幾年的發(fā)展作精心策劃，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定教學(xué)工作計(jì)劃。
教學(xué)計(jì)劃對(duì)學(xué)校教學(xué)工作要有指導(dǎo)意義，結(jié)合學(xué)校實(shí)際設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)，要有學(xué)期教學(xué)工作的目標(biāo)。
(2)執(zhí)行與實(shí)施
將教學(xué)計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化、分解落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、各個(gè)年級(jí)，落實(shí)到各個(gè)時(shí)段。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)，每次活動(dòng)要注重實(shí)效，做到有計(jì)劃、有分工、有記錄、有小結(jié)，要積累活動(dòng)的原始材料。在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中要根據(jù)實(shí)際對(duì)計(jì)劃和目標(biāo)作靈活的調(diào)整。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇7】
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，確保完成年各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)，促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，現(xiàn)就做好目標(biāo)績(jī)效考核工作提出以下意見(jiàn)。
一、考核種類(lèi)劃分
考核包括年終考核和監(jiān)督評(píng)議兩部分。
實(shí)行分類(lèi)考核。根據(jù)各單位工作性質(zhì)、內(nèi)容的不同，分為醫(yī)療機(jī)構(gòu)和防保機(jī)構(gòu)兩類(lèi)進(jìn)行考核。醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括：市人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、皮膚病防治站、呼吸病防治所、精神病防治院、康復(fù)中心、婦幼保健院以及29個(gè)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（含第二、三、四、五人民醫(yī)院）；防保機(jī)構(gòu)包括：衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心、合作醫(yī)療管理中心、120急救調(diào)度指揮中心。根據(jù)考核內(nèi)容、時(shí)間、形式的不同，分為日常督查、年終考核和監(jiān)督評(píng)議。
二、考核內(nèi)容確定
（一）設(shè)置與確定
按照市委、市政府工作安排和市衛(wèi)生局衛(wèi)生工作部署，確定目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容。年目標(biāo)管理績(jī)效考核內(nèi)容分為衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作、行政管理和招商引資三部分：
1、衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作包括：醫(yī)院質(zhì)量管理（包括落實(shí)醫(yī)療制度、醫(yī)療安全、病歷書(shū)寫(xiě)管理質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)臨床管理、臨床藥事管理、護(hù)理工作、醫(yī)院感染管理、藥品零差率）、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展（包括業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)量、資產(chǎn)負(fù)債率、非生產(chǎn)性開(kāi)支比例、財(cái)務(wù)管理及統(tǒng)計(jì)工作、節(jié)能減排）、公共衛(wèi)生管理（包括婦幼保健及產(chǎn)科建設(shè)、疾病預(yù)防控制、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目）。
2、行政管理包括：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、院務(wù)公開(kāi)、信訪穩(wěn)定、政令暢通、平安創(chuàng)建。
3、招商引資工作作為單獨(dú)一項(xiàng)考核內(nèi)容，不計(jì)分。完成任務(wù)指標(biāo)的單位將被單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）動(dòng)態(tài)管理
考核內(nèi)容實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。主要是根據(jù)上級(jí)新的工作部署，對(duì)相關(guān)單位的年度重點(diǎn)工作目標(biāo)進(jìn)行必要調(diào)整。由局考核辦提出工作目標(biāo)調(diào)整建議，經(jīng)局考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，書(shū)面通知有關(guān)單位。
三、日常督查方法
日常督查由局目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。衛(wèi)生局各職能科室以及承擔(dān)公共衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、合作醫(yī)療管理、婦幼保健等職能的單位，對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行不定期、不打招呼督查，督查情況記入考核成績(jī)中。
四、年終考核程序
（一）12月20日前，各單位將《目標(biāo)完成情況匯報(bào)表》報(bào)局辦公室，同時(shí)提報(bào)重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況書(shū)面說(shuō)明。
（二）局成立考核組，對(duì)被考核單位的匯報(bào)情況進(jìn)行逐項(xiàng)考核確認(rèn)。根據(jù)日常督查情況核定分?jǐn)?shù)及年終考核得分情況，局考核辦對(duì)考核的初步結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)估，并將考核評(píng)定意見(jiàn)提交局目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
（三）向被考核單位反饋考核意見(jiàn)，公示優(yōu)秀單位，公布考核結(jié)果。
（四）召開(kāi)目標(biāo)管理績(jī)效考核總結(jié)表彰大會(huì)。
五、考核結(jié)果使用
（一）衛(wèi)生局根據(jù)衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任制考核結(jié)果，分局直單位和鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（含第二、三、四、五人民醫(yī)院）兩個(gè)序列，按考核分值從高到低分別評(píng)選出部分單位，授予年度“衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；獲得“衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)單位的黨政主要負(fù)責(zé)人同時(shí)被授予“優(yōu)秀院（站、所、中心）長(zhǎng)（主任）”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（二）設(shè)立“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，獎(jiǎng)勵(lì)完成招商引資等特殊工作任務(wù)的單位。
（三）實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)“一票否決”。凡被“一票否決”的單位，取消本年度各種先進(jìn)的評(píng)選資格和受獎(jiǎng)資格，單位黨政主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人年度考核不能評(píng)定為優(yōu)秀或良好等次。（四）各單位年度目標(biāo)責(zé)任制考核得分及排名情況將在全系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。
（五）凡經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的單位，追究問(wèn)題發(fā)生年度時(shí)任領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)人員責(zé)任，單位和個(gè)人已被授予的稱(chēng)號(hào)和獎(jiǎng)勵(lì)一并撤銷(xiāo)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
目標(biāo)管理績(jī)效考核工作在局目標(biāo)管理績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一進(jìn)行，局考核辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
衛(wèi)生村工作年度計(jì)劃【篇8】
一、以醫(yī)改先行先試為契機(jī)，推進(jìn)醫(yī)改向縱深發(fā)展
認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)、全省衛(wèi)生與健康大會(huì)和《寧波市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革先行先試實(shí)施方案》(甬政發(fā)〔20XX〕96號(hào))精神，調(diào)整區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組，按照確定的先行先試重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目清單謀劃我區(qū)新一輪醫(yī)改和“健康江北”建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，著力在建立分級(jí)診療制度、公立醫(yī)院改革、多元辦醫(yī)格局、綜合監(jiān)管、促進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化、“人才強(qiáng)醫(yī)、名院強(qiáng)醫(yī)、智慧強(qiáng)醫(yī)”等方面取得突破，進(jìn)一步強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)公益性，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，使改革紅利更多更好惠及全區(qū)人民。
二、深入推進(jìn)“雙下沉、兩提升”工作，完善分級(jí)診療體系
結(jié)合九院辦院理念和發(fā)展定位，確定與一院第二階段合作協(xié)議，力推一院部分省、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和區(qū)域?qū)２≈行呐c九院共建，重點(diǎn)培育和發(fā)展醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科，拓展同質(zhì)化管理領(lǐng)域，提升九院學(xué)科發(fā)展水平和社會(huì)影響力。加快醫(yī)療資源梯度下沉格局形成，推動(dòng)九院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的縱向資源流動(dòng)，通過(guò)開(kāi)設(shè)聯(lián)合門(mén)診、聯(lián)合病房、專(zhuān)科幫扶、醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)等形式，發(fā)揮九院在醫(yī)療服務(wù)供給和分級(jí)診療中的樞紐作用，構(gòu)建九院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間長(zhǎng)期穩(wěn)定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分工合作機(jī)制。穩(wěn)步推進(jìn)慢性病團(tuán)隊(duì)分級(jí)診療模式，落實(shí)慢性病不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能定位，鼓勵(lì)有條件的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)慢性病、康復(fù)、老年病等住院功能，提升基層慢性病管理承接能力。推動(dòng)區(qū)域兒科分級(jí)診療工作，逐步實(shí)現(xiàn)兒科服務(wù)均衡化。
三、加強(qiáng)臨床能力建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平
加強(qiáng)與上海、杭州等地密切合作，謀劃新一輪區(qū)級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，積極培育市、縣區(qū)級(jí)龍頭學(xué)科，開(kāi)展第二批基層特色專(zhuān)科評(píng)選活動(dòng)，從經(jīng)費(fèi)投入、業(yè)務(wù)追蹤、效果評(píng)估等方面提高全區(qū)醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)水平。實(shí)施社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)提升工程和中心鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)能力提升項(xiàng)目，至少有1家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)“浙江省百?gòu)?qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”。按新標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位創(chuàng)建，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站中醫(yī)藥服務(wù)能力提升，推進(jìn)“基層中醫(yī)化，中醫(yī)基層化”。抓好科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和重大科技計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)施，加快科技成果轉(zhuǎn)化，實(shí)施衛(wèi)生適宜技術(shù)推廣與應(yīng)用。
四、拓展契約服務(wù)內(nèi)涵，強(qiáng)化家庭醫(yī)生首診職責(zé)
提高家庭醫(yī)生基本醫(yī)療、基本公共衛(wèi)生和個(gè)性化健康管理等服務(wù)質(zhì)量，推出兒童、孕產(chǎn)婦、老年人等重點(diǎn)人群特需型增值服務(wù)包，為簽約居民提供精準(zhǔn)化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。充分利用市級(jí)綜合性醫(yī)院給予的專(zhuān)家號(hào)、預(yù)約掛號(hào)、預(yù)留床位、優(yōu)先大型儀器設(shè)備檢查等資源，吸引簽約居民基層首診，落實(shí)雙向轉(zhuǎn)診。探索簽約服務(wù)費(fèi)多渠道籌資機(jī)制，推行街道(鎮(zhèn))為特殊群體、服務(wù)型企業(yè)為服務(wù)對(duì)象付費(fèi)的籌資渠道。探索社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(中心衛(wèi)生院)、九院、市級(jí)綜合性醫(yī)院組成的“1+1+1”組合簽約服務(wù)模式，促進(jìn)綜合性醫(yī)院融入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)和醫(yī)養(yǎng)融合;做好慈城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院按人頭付費(fèi)和簽約醫(yī)生相結(jié)合省級(jí)改革試點(diǎn)工作，落實(shí)家庭醫(yī)生“健康維護(hù)守門(mén)人、衛(wèi)生資源守門(mén)人、醫(yī)藥費(fèi)用守門(mén)人”職責(zé)。
五、扎實(shí)做好公共衛(wèi)生服務(wù)
繼續(xù)發(fā)揮公共衛(wèi)生工作委員會(huì)協(xié)調(diào)職能，加強(qiáng)各部門(mén)、各街道(鎮(zhèn))在重大疾病防控、學(xué)校衛(wèi)生、食品安全等領(lǐng)域協(xié)調(diào)合作，推動(dòng)各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作任務(wù)落地。以國(guó)家級(jí)慢性病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建、精神衛(wèi)生綜合管理試點(diǎn)市建設(shè)、基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目購(gòu)買(mǎi)服務(wù)市級(jí)試點(diǎn)區(qū)建設(shè)為抓手，不斷提升臨床指導(dǎo)中心業(yè)務(wù)能力。完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間以及與部門(mén)間的信息共享和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件。加強(qiáng)艾滋病、結(jié)核病、病毒性肝炎等重大傳染病和新發(fā)傳染病的防控，規(guī)范處置流程，建立常態(tài)化工作機(jī)制。啟動(dòng)“健康寧波”、“健康江北”建設(shè)，鞏固國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，提升農(nóng)村環(huán)境管理績(jī)效考核水平，慈城鎮(zhèn)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)。
六、強(qiáng)化婦幼服務(wù)能力，鞏固計(jì)生工作優(yōu)勢(shì)
深化國(guó)家計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范區(qū)創(chuàng)建成果，推進(jìn)機(jī)構(gòu)融合發(fā)展和婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化管理，增加?jì)D幼保健能力供給，完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒轉(zhuǎn)診、會(huì)診機(jī)制。進(jìn)一步完善母子健康手冊(cè)服務(wù)內(nèi)容、發(fā)放形式、流程設(shè)計(jì)和配套政策，注重總結(jié)提煉，為全省母子健康手冊(cè)全面推廣實(shí)施提供有效的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。搭建信息數(shù)據(jù)支撐平臺(tái)，加快整合改造數(shù)據(jù)接口，將婦幼電子監(jiān)測(cè)系統(tǒng)與區(qū)域內(nèi)醫(yī)院HIS系統(tǒng)、醫(yī)院LIS系統(tǒng)對(duì)接，形成連接市、區(qū)、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的四級(jí)衛(wèi)生計(jì)生信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。完善“江北寶貝計(jì)劃”微信公眾服務(wù)號(hào)應(yīng)用功能，做好母子健康手冊(cè)APP應(yīng)用推廣。進(jìn)一步穩(wěn)定和加強(qiáng)基層計(jì)劃生育服務(wù)管理隊(duì)伍，做好“三優(yōu)”促進(jìn)和流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作，穩(wěn)妥做好計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助有關(guān)工作，妥善處理好政策前違法生育處置等問(wèn)題，為群眾提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)。
七、推進(jìn)智慧衛(wèi)生建設(shè)，提升衛(wèi)生服務(wù)水平
探索集中建設(shè)、集中管理、統(tǒng)籌人員與經(jīng)費(fèi)信息化建設(shè)新模式，圍繞“雙下沉、兩提升”構(gòu)建和完善分級(jí)診療、雙向轉(zhuǎn)診體系需求統(tǒng)籌全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源。以云醫(yī)院建設(shè)的持續(xù)推進(jìn)為抓手，強(qiáng)化遠(yuǎn)程診療能力，深化四大中心的應(yīng)用。以居民健康門(mén)戶、微信平臺(tái)、手機(jī)APP軟件為核心，提升健康服務(wù)能力，推廣全流程的診療提醒和用藥提醒，改善居民就醫(yī)體驗(yàn)。以新技術(shù)應(yīng)用推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生管理和服務(wù)的創(chuàng)新，探索云技術(shù)、VR虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)、面部識(shí)別技術(shù)、“腕表式”可穿戴遠(yuǎn)程健康監(jiān)測(cè)等新技術(shù)在智慧衛(wèi)生建設(shè)中的應(yīng)用。
八、持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)
全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面推進(jìn)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩和履職盡責(zé)督促檢查工作放在更加突出的位置。落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”，完善陽(yáng)光采購(gòu)、臨床用藥監(jiān)控、處方點(diǎn)評(píng)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)管理機(jī)制，加強(qiáng)藥品采購(gòu)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵部位的風(fēng)險(xiǎn)防控，鞏固“群眾就醫(yī)體驗(yàn)改善年”工作成果，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開(kāi)展豐富多彩的系統(tǒng)文化建設(shè)，重視平安創(chuàng)建、綜合治理和信訪維穩(wěn)工作，推動(dòng)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
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