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技術保密協(xié)議 篇1
甲方:統(tǒng)一社會信用代碼:地址:
乙方:通訊地址:聯(lián)系電話:身份證號碼:
用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的臺法權利—勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。鑒于乙方在為甲方工作,有接觸、了解、利用甲方所擁有的商業(yè)秘密之便利和需要,為保證甲方的商業(yè)秘密不被泄露或被用于乙方工作之外的用途,明確甲乙雙方當事人關于保護商業(yè)秘密的權利與義務,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《合同法》、《反不正當競爭法》等相關法律法規(guī),結合相關地方規(guī)章,簽訂本協(xié)議,以資甲、乙雙方共同信守:
第一條定義
1、商業(yè)秘密本協(xié)議所涉之商業(yè)秘密是指,本合同列明的以及其他甲方未公開的、能夠給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的信息和材料。甲方對第三方,包括但不限于客戶、合作伙伴等,負有保密義務的信息也屬于本協(xié)議規(guī)定的商業(yè)秘密。
2、技術信息本協(xié)議所涉之技術信息包括但不限于:研發(fā)戰(zhàn)略、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、關鍵算法、技術指標、計算機軟件源程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、測試報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔等。
3、經(jīng)營信息本協(xié)議所涉之經(jīng)營信息包括但不限于:市場信息、客戶名單、分銷網(wǎng)絡、銷售價格、行銷計劃、廣告策劃、競爭策略、采購信息,采購渠道、進貨價格、供應商名單、管理信息、財務信息、人力資源信息、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。
4、載體本協(xié)議項有商業(yè)秘密的載體,包括但不限于傳統(tǒng)紙質(zhì)載體及盤、硬盤、光碟、網(wǎng)絡存儲空間等存儲介質(zhì)載體等。
5、任職期間本協(xié)議項下所指之任職期間是指,乙方進入甲方的工作場所、接受甲方指派的任務、或進入甲方指定的工作場所之日(存在兩個或兩個以上日期的,以最早之日起計)起至乙方實際離開甲方的工作場所、任務結束或離開乙方指定的工作場所之日止(存在兩個或兩個以上日期的,以后一個為準)。
6、離職期間本協(xié)議項下的離職期間是指,乙方離開甲方的工作場所或完成甲方指派的任務以后的期間。
7、全部經(jīng)濟損失本協(xié)議所稱的全部經(jīng)濟損失是指,因一方當事人的違約或侵權行為導致相對人蒙受的以下經(jīng)濟損失或費用之和,包括但不限于因違反本協(xié)議約定的保密責任導致的甲方的直接經(jīng)濟損失、因商業(yè)秘密被泄露而喪失的商業(yè)機會中甲方可預見的利益、甲方為了維護合法權利所支付的調(diào)查費、公證費、取證費、律師費、車旅費及訴訟費、仲裁費等。
第二條商業(yè)秘密歸屬原則
1、乙方完成本職工作或完成甲方指派業(yè)務所形成的商業(yè)秘密歸甲方所有。
2、除法律另有規(guī)定外,乙方因完成本職工作或完成甲方指派的工作時形成的知識產(chǎn)權也歸甲方所有。
3、依照法律規(guī)定,如果一項知識產(chǎn)權應歸乙方所有,但是如果乙方完成該項知識產(chǎn)權時使用了甲方的商業(yè)秘密,乙方仍對對前述商業(yè)秘密負有保密義務。如果在申請相關知識產(chǎn)權的專有權時不可避免地要公開相關商業(yè)秘密時,乙方必需在對外提交任何有關知識產(chǎn)權的說明前得到甲方的書面許可。
第三條保密義務
1、乙方在甲方任職期間及離職后,必需對商業(yè)秘密進行保密,不得將任何前述信息的部分或全部通過任何方式泄露給第三方,不得自行或與他人串通利用前述商業(yè)秘密,直到前述商業(yè)秘密被甲方公開。
2、若前述商業(yè)秘密經(jīng)由非正常的渠道被甲方以外的人公開的,乙方也應繼續(xù)依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
3、乙方在甲方任職期間,應遵守甲方制定的任何成文或不成文保密規(guī)章、制度。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的情況下,乙方應當本著誠實信用原則及謹慎的態(tài)度,并依理性人的標準采取任何必要、合理的措施,對商業(yè)秘密進行保密。乙方應遵循如下的保密行為規(guī)范。
(1)未經(jīng)甲方批準,乙方不得復印、摘抄、隨意或惡意拿走與商業(yè)秘密相關的文件、電腦軟件、電腦、筆記本、盤及其它儲存介質(zhì)、電腦硬件等任何資料與物品。
(2)在離開甲方及甲方指定工作場所時,乙方應將其持有的任何承載與商業(yè)秘密有關的文件資料、文字資料、光盤等妥善保管,鎖入甲方辦公場所內(nèi)的辦公桌或文件柜,并確保桌面、影印機、打印機、復印機、傳真機、公用電腦等處沒有遺留任何前述資料或物品。
(3)除工作需要外,甲方不能通過電子郵件等方式將與商業(yè)秘密有關的信息或資料發(fā)送給任何第三人。在因工作需要的場合下,需要通過電子郵件發(fā)送前述相關信息或資料的,應當通過由甲方提供的郵件地址發(fā)送,不能使用個人的郵箱地址發(fā)送。
(4)如果乙方遺失了前述資料或物品,應當立即報告甲方相關主管人員并采取補救措施挽回損失。
(5)未經(jīng)甲方許可,乙方不得接受任何外部機構的訪問,向其提供任何口頭或書面的關于商業(yè)秘密的任何內(nèi)容或信息。
(6)乙方不得將與商業(yè)秘密有關的信息作為閑談話題。
(7)在甲方辦公場所內(nèi)接待有關客人時,乙方應嚴格禁止來訪客人隨意進入甲方辦公區(qū)。
(8)乙方不得自行或誘導第三人通過收集公開信息以整理出商業(yè)秘密。
(9)除了履行職務的需要之外,乙方承諾,未經(jīng)甲方同意,不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
4、鑒于乙方在甲方任職,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,并應當遵守以下競業(yè)限制義務:
(一)不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的業(yè)務,自營或為他人經(jīng)營包括以專職或兼職的方式到相關公司工作,或成為相關公司股東等;
(二)不得受聘于與甲方同類或類似行業(yè)的市場經(jīng)濟主體(包括正式聘用或以其他方式提供勞務、指導、咨詢、顧問等方式);
(三)不得直接或間接或協(xié)助他人勸誘甲方其他員工離開公司;
(四)不得直接或間接影響或試圖影響甲方的客戶關系,將甲方客戶引導與乙方或其他方私下交易或達成交易意向(包括但不限于甲方意向客戶、正式客戶、已合作過的客戶等);
5、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識時,乙方應按本協(xié)議的約定承擔仍屬秘密部分的商業(yè)秘密的保密義務。
6、無論乙方因何種原因離職,在離職之后乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密依本協(xié)議的約定承擔保密義務。
7、乙方發(fā)現(xiàn)甲方其他工作人員存在不符合保密規(guī)范的行為、不足以保護商業(yè)秘密的行為,或已經(jīng)導致相關商業(yè)秘密受到侵害的行為時,應當及時告知甲方相關主管人員。
8、乙方發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密或與商業(yè)秘密相關的信息已經(jīng)泄露或受到侵犯時,應當及時告知甲方相關主管人員。同時,乙方應當采取相應合理措施阻止前述商業(yè)秘密進一步受到侵害。
第四條載體控制
1、乙方因職務上的需要所持有或保管的,記錄了與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均屬甲方所有。乙方應當妥善保管這些載體,確保載體內(nèi)的前述內(nèi)容或記錄不會被他人知曉。
2、非經(jīng)甲方書面授權,乙方不得隨意移動前款規(guī)定的載體,或從前述載體中復制與商業(yè)秘密有關的信息、文件、資料、圖表、數(shù)據(jù)、報告等內(nèi)容和記錄。
3、若記錄著與商業(yè)秘密有關的信息和記錄的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方應當在離職或甲方要求時返還這些載體。但當前述信息和記錄可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將相關信息和記錄復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的相關信息和記錄消除,然后將載體返還給乙方。
第五條違約責任
1、乙方違反本協(xié)議項下的.義務時,應當賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。
2、乙方違反本協(xié)議中任一條款時,均應視為乙方嚴重違反了甲方的規(guī)章制度,甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的勞動關系。
3、乙方嚴重違反本協(xié)議約定的相關義務,給甲方造成重大經(jīng)濟損失的,如符合中華人民共和國刑法的相關規(guī)定,則甲方保留進一步要求司法機關依法追究乙方刑事責任的權利。
4、如果乙方違反本協(xié)議約定,無論給甲方造成多少損失,甲方均有權要求乙方支付違約金元。本違約金不視為對甲方的損失賠償,甲方可依據(jù)損失向乙方主張賠償責任。
第六條爭議解決
1、本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議的,甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協(xié)商解決;經(jīng)協(xié)商不能達成一致意見的,任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本條約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權行政管理部門對乙方的侵犯知識產(chǎn)權的行為進行行政處理的權利。
第七條其他
1、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意。甲、乙雙方確認,本協(xié)議的內(nèi)容是雙方真實意思表示,在簽署本協(xié)議前雙方已經(jīng)仔細審閱過本協(xié)議的內(nèi)容,并完全了解本協(xié)議各條款的法律含義,并特此在此簽章確認。(以下無正文)
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
技術保密協(xié)議 篇2
甲方:____________________
乙方:____________________
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
一、保密內(nèi)容
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數(shù)據(jù);
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
6、甲方采購計劃及供應商資料。
二、具體保密要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
3、對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);
5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
四、保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、違約責任
乙方違反協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關權利。
六、其他
本協(xié)議一式_____份,協(xié)議雙方各執(zhí)_____份。具有同等的法律效力。
甲方:____________________
乙方:____________________
__________年_____月_____日
__________年_____月_____日
技術保密協(xié)議 篇3
保密協(xié)議
甲方:
乙方:
為確保雙方的利益,同時為了避免日后雙方產(chǎn)生不必要的糾紛,雙方自愿達成《項目的保密協(xié)議》,具體條款如下:
1、本協(xié)議雙方應對其在相互合作過程中以口頭、書面或其它方式所得到的協(xié)議另一方的信息、文件、圖紙、數(shù)模、工具、樣品、知識、經(jīng)驗及其它成果實行嚴格的保密,未經(jīng)對方允許,不得以任何方式將上述資料向第三方公開展示、泄露。除合同規(guī)定同意以外,同時也不能因沒有寫入合同的某一方為執(zhí)行合同以外的目的而使用以上信息。
2、乙方對本項目設計的`三維數(shù)模、二維圖紙、產(chǎn)品樣件、圖片、實物造型、加工主模型等技術資料,在沒有得到甲方書面許可的情況下,絕不允許提供給第三方。
3、任何一方不能將合同中的權利及義務移交給沒有書面的第三方去履行。
4、任何時候一旦需要,協(xié)議各方有責任將所有收到的書面協(xié)議資料,儲存的數(shù)據(jù),圖紙或模型歸還給另一方,不得留任何復印件并刪除其存儲的有關協(xié)議資料。
5、若協(xié)議一方的員工、尤其是離職的員工得到或能夠得到本項目的任何資料,則該方有責任確保其員工按本協(xié)議的規(guī)定承擔對資料的保密義務。
6、資料即使解密,協(xié)議另一方也不得擅自使用本項目范圍以內(nèi)的資料。
7、除非另有規(guī)定,協(xié)議一方的員工所作的發(fā)明應屬該方的專利發(fā)明。
8、合作發(fā)明應屬協(xié)議雙方共同所有。該類發(fā)明的專利申請的提交應經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商并獲得一致同意后方可實施。
9、如果本協(xié)議部分條款無效或失效,協(xié)議其它有效條款作為一個整體應繼續(xù)執(zhí)行不受影響。協(xié)議雙方有責任通過共同協(xié)商擬定一個盡可能與原失效部分經(jīng)濟意圖相一致的有效條款來代替失效部分。
10、本項目所直接涉及到的發(fā)明專利權、外觀設計專利權、實用新型專利權、商標權、專有技術、技術成果等知識產(chǎn)權均歸甲方所有,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得對此申請專利或向第三方轉(zhuǎn)讓;不得提供于第三方實施和使用;不得向第三方出售合同或轉(zhuǎn)移生產(chǎn)該項目產(chǎn)品等。
11、協(xié)議雙方應采取必要的步驟以確保上述保密條款得以實施。
12、違約處罰:違約方承擔受害方的全部損失。
13、本保密協(xié)議有效期:除非另行規(guī)定,本保密協(xié)議在收到協(xié)議資料后5年內(nèi)有效。
14、本協(xié)議僅適用于中國境內(nèi),并遵守中國法律、法規(guī)。
15、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并以雙方項目負責人以共同簽署的會議紀要形式確定,并且具有法律效力
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
技術保密協(xié)議 篇4
1、雙方確認,乙方在甲方工作或參與項目期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在其業(yè)務范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應當依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。
2、乙方享有有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等民事權利或精神權利。
第四條秘密信息的停止使用
1、在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后,乙方應停止使用所有的秘密信息,而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域,乙方就不得繼續(xù)使用,也不得向任何個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等披露此種秘密信息。
2、在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后,一旦甲方要求,乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
第五條保密期限
1、甲乙雙方確認,乙方的保密義務自乙方參與該項目或接觸、知悉甲方商業(yè)秘密之日(二者以在先者為準)起開始,至上述商業(yè)秘密依法公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因該項目完成/終止或甲方與乙方的勞動合同終止或解除而免除。
2、在保密期限內(nèi),乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯(lián)公司離職,仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務;乙方認可,甲方及甲方關聯(lián)公司在支付工資報酬時,已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務,故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
第六條違約責任
1、如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定,應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失,以及調(diào)查費用和訴訟費用、律師費用。
2、在甲方處工作或參與項目期間,乙方違反此協(xié)議,雖未造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等各種損失,但給甲方正常經(jīng)營活動帶來不便的,甲方有權將乙方調(diào)離項目,并根據(jù)規(guī)章制度予以處罰;情節(jié)嚴重的,甲方有權無條件解除與乙方的勞動合同關系;
3、在甲方處工作或參與該項目期間,乙方違反此協(xié)議,造成甲方、甲方關聯(lián)單位及甲方客戶經(jīng)濟、利益、聲譽等損失的,甲方有權要求乙方賠償甲方相應的損失并無條件與乙方解除勞動合同關系;構成犯罪的,甲方將上報相關部門,依法追究乙方刑事責任;
4、項目完成/終止后或甲方與乙方的勞動合同終止或解除,乙方違反本協(xié)議,甲方仍有權依法追究乙方全部的賠償責任。
第七條協(xié)議的生效與效力
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、雙方就履行中產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方有權向人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
乙方(簽字):
簽訂日期:
技術保密協(xié)議 篇5
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
3、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用生產(chǎn)技術秘密進行新研究與開發(fā);
4、乙方在與甲方解除聘用合同后的________年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。
第三條保密期限:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、聘用合同期_________內(nèi);
2、解除聘用合同后的________年內(nèi)。
第四條保密費用的確定甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,其保密費為_________元月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
第五條違約責任:
根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。
第六條其他協(xié)議雙方簽字生效;
未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

