臨時工用工合同標準協(xié)議(系列10篇)

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    在經(jīng)濟全球化時代,商業(yè)貿(mào)易活動十分頻繁,簽訂合同是對雙方之間權利義務的最好規(guī)范,您知道合同最重要的內(nèi)容是什么嗎?出國留學網(wǎng)的編輯為了成為最好的自己不斷努力整理出了今天的“臨時工用工合同標準協(xié)議”,相信一下這篇文章能夠為您排憂解難!
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇1
    甲方(用工單位)名稱:
    地址:
    委托代理人:
    乙方(勞動者)姓名:
    性別: 出生年月: 年 月 民族: 文化程度: 身份證號碼:
    戶籍所在地:
    現(xiàn)詳細居住地址:
    郵政編碼: 聯(lián)系電話:
    根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時性工作,為維護雙方的合法權益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本臨時性用工勞務合同,雙方應當依法遵守本合同所列條款。
    一、受聘期限
    經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。
    二、勞動報酬
    1、甲乙雙方約定,乙方的勞動報酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。
    2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金、個人所得稅、各種節(jié)假日加班及中夜班補貼、績效工資、生活費、日常交通費等。
    3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請銷假手續(xù),三天以上的病、事假亦須履行請銷假手續(xù),聘用工資按實際請假天數(shù)減發(fā)。
    4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。
    5、若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的勞動報酬不低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
    三、工作方式:
    甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時工作方式。
    四、社會保險:
    鑒于國家省內(nèi)和省際社會保險統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲方又系跨省、區(qū)作業(yè)的流動施工單位,乙方工作地變動頻繁這一實際,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方按 省社會保險的有關規(guī)定,將社會保險中甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險金、住房公積金、醫(yī)療保險金、工傷保險金等按月計入在乙方工資清單中一并支付給乙方,由乙方本人自行到其戶籍所在地社會保險機構(gòu)繳納,若乙方不參加社會保險,其責任自行承擔。
    五、其他
    乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應遵紀守法,樹立吃苦耐勞的精神。
    甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護和職業(yè)危害防護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具。乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標準。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國國務院《工傷保險條例》、貴州省實施《工傷保險條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險實施辦法之規(guī)定辦理。
    合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國家相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定已達到解除合同條件的,甲方有權解除與乙方的合同,如甲方違反國家的相關法律、法規(guī)的,乙方也有權提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應提前七天告知對方。
    本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。
    甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
    代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
    _________年________月_______日 _________年________月_______日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇2
    用人單位(甲方):_________________
    職工(乙方):_________________
    本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:
    一、雙方責任
    1、甲方責任
    ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
    ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
    ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
    ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費。
    ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
    ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。
    2、乙方責任
    ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。
    ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。
    ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
    ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
    ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
    ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
    二、勞務費結(jié)算及支付辦法
    1、勞務費:
    按照xx市工資標準:每月_______元。不提供保險及其它任何費用。
    2、乙方的勞務費每月結(jié)算_______次,結(jié)算起止時間為當月的_______日至_______日止,次月_______日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
    三、其他事項
    1、勞務協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前_______個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前_______個月的工資。
    2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
    ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
    ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
    ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;
    ⑷不能勝任本職工作。
    3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
    ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;
    ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;
    四、附則
    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
    本協(xié)議_____式_____份,甲乙方各執(zhí)_____份,具有相同效應。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
    甲方(簽章):_________________乙方(簽章):_________________
    _________年_________月________日_________年_________月________日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇3
    甲方:(簡稱甲方)
    乙方:(簡稱乙方)身份證號碼:
    為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時用工合同。
    一、乙方工作職責:
    1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。
    2、負責學校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定。
    3、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。
    4、負責學校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,不能與學生同時到食堂就餐。
    5、負責做好大門的安保工作,嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。
    6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學校教師和領導的聯(lián)系方式。
    7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條,無通學證、無請假條者不準進出,并做好請假學生登記和外來人員登記。
    8、加強師生和學校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學?;蛘呓處熚锲芬儐柡藢?,有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。
    9、不得讓無關自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。
    10、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。
    11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—78220xx)。
    二、勞動報酬:
    1、月勞務費1500元(包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、
    2、學校免費提供電、水供乙方使用。
    3、學生在校期間乙方在學校食堂免費就餐。
    三、考核:
    1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,考核工資月底全額支付;
    2、乙方違反學校的有關規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資50元。
    3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;
    4、乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權隨時解除臨時用工合同。
    四、其他:
    1、乙方工作時應注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。
    2、乙方注意自身安全,乙方生病、發(fā)生安全事故醫(yī)藥費自理,甲方概不承擔責任。
    3、乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病、其他原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ?,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任?BR>    4、合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋鑰匙,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。
    5、乙方辭職要在2周前提出辭呈,便于學校重新聘用他人。
    6、本合同適用時限:1年。
    本合同從20___年9月1日起至20___年8月30日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。
    甲方代表簽字(公章):乙方簽字:
    ____年____月____日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇4
    甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------
    乙方: 編 號:----------------
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為 天)。
    二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。
    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。
    四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。
    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。
    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。
    3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。
    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。
    5、δ經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。
    6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。
    五、如Υ反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。
    六、本合同于年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。
    七、注意安全生產(chǎn),乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。
    乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司
    乙方身份證號碼:
    家 庭 住 址:
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇5
    編號:
    甲方(單位)名稱:
    乙方(工人)姓名:
    甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
    一、 協(xié)議期限
    自 年 月 日起至年 月 日止。協(xié)議期滿,本
    協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。
    二、 工作任務
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工
    作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬
    (一)勞動時間:甲方實行每周
    嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,
    按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    (二)勞動報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為
    每月 元,標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。
    四、勞動保護、保險福利待遇
    (一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。
    (二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
    (三)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。
    (四)甲方為乙方提供午餐補助。
    五、勞動紀律
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
    (三)聽從指揮,服從調(diào)動。
    (四)保質(zhì)保量完成任務。
    六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
    (一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容。
    (二)協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)
    乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復工的。
    (四)有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:
    (1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇6
    甲方:
    乙方:
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時工,為甲方從事工作,并達成如下協(xié)議:
    一,乙方職責:
    1、乙方必須按甲方要求,認真履行甲方分配的工作職責,并做好甲方交辦的其他工作。
    2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律,不得遲到、早退、曠工。
    3、乙方必須維護甲方的權益和形象,規(guī)范自己的服務言行,樹立良好的服務形象。
    4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品,如有人為損毀則應予賠償。
    5、乙方應不斷加強業(yè)務學習,努力提高業(yè)務水平。
    二、乙方報酬和待遇:
    甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。
    三、聘用期限:
    聘用期為11個月,自簽訂合同之日起算起。
    四、其它事項:
    1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。
    2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權予以經(jīng)濟處罰。
    3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯,甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰。造成嚴重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責任,并解聘乙方。
    4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時聘用合同,應在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個月。
    五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇7
    甲方:
    乙方:
    本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關事項達成以下協(xié)議:
    一、雙方責任
    ⒈甲方責任
    ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
    ⑵對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
    ⑶對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓。
    ⑷對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務費。
    ⑸甲方只負責乙方的勞務費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
    ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔,甲方?jīng)]有責任。
    ⒉乙方責任
    ⑴乙方人員在應遵守國家有關的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。
    ⑵按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務。
    ⑶乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應予以賠償。
    ⑷嚴格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責任由乙方自行承擔。
    ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
    ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的后果自己承擔。
    二.勞務費結(jié)算及支付辦法
    ⒈勞務費:
    按照_________市工資標準:每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
    ⒉乙方的勞務費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務費。
    三.其他事項
    ⒈勞務協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權扣除其前一個月的工資。
    ⒉有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
    ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
    ⑵嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
    ⑶乙方違反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;
    ⑷不能勝任本職工作。
    ⒊有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
    ⑴甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;
    ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權利的;
    四.附則
    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
    甲方代表:
    乙方代表:
    簽訂日期:
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇8
    用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。
    第一條勞動合同期限
    本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。
    第二條工作內(nèi)容
    1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。
    第三條勞動報酬
    1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。
    2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
    第四條勞動保護、勞動條件
    1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
    2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
    3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
    4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
    5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
    第五條勞動紀律
    1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。
    2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
    第六條勞動合同終止
    1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
    2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第七條本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    負責人:身份證號:
    年月日年月日
    臨時工勞動合同書樣本
    甲方:_________
    法定代表人:_________
    施工工地地址:_________
    在京住所地通訊地址:_________
    乙方:_________
    居民身份證號:_________
    出生日期:_________年_________月_________日
    家庭住址:_________
    郵政編碼:_________
    戶口所在地:_________
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動合同期限
    第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
    有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
    以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
    二、工作內(nèi)容
    第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
    三、勞動保護和勞動條件
    第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
    甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
    第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
    第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇
    第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
    雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
    甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
    甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
    甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
    第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
    五、勞動紀律和勞動合同的解除
    第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。
    第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
    (四)不服從甲方正當工作安排的;
    (五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
    (六)被依法追究刑事責任的。
    第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
    六、當事人約定的其他內(nèi)容
    第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
    第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
    七、勞動爭議處理及其它
    第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
    第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
    第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
    第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(簽字):_________
    法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇9
    勞鑒字( )第()號
    甲方(用人單位)名稱:乙方(勞動者)姓名:
    性質(zhì):性別:年齡:民族:文化程度:
    地址:籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街)
    法定代表人現(xiàn)住址:
    (單位負責人):屬于:農(nóng)業(yè)人口( )非農(nóng)業(yè)人口( )
    居民身份證號碼:
    甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
    第一條合同期限
    合同期限自年月日起至年月日止。
    第二條生產(chǎn)(工作)任務
    乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在崗位,承擔生產(chǎn)(工作)任務。
    第三條生產(chǎn)(工作)條件
    根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方應配備必要的安全防護設施:并發(fā)給乙方勞動保護用品:保健食品費:
    第四條勞動紀律
    甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:
    乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。
    第五條勞動時間與勞動報酬
    1.勞動時間:甲方實行每周日工作制,每日小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。
    2.勞動報酬:按國家有關規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔的任務定為每日元。加班工資:法定節(jié)日為元,公休假和平日為元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月元至元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:
    3.基本生活費:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方元,作為基本生活費用。
    4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權根據(jù)責任和造成的后果,追究違約金__元,賠償金元?!具`約責任】
    第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議,當事人應在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:
    1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定,向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
    2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
    第十一條本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十二條本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十三條本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。
    臨時工勞動合同參考
    聘用單位(甲方)_________
    受聘人(乙方)_________
    身份證號碼:_________
    受聘人的擔保人(丙方)_________
    身份證號碼:_________
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
    二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務:
    1.工作崗位:_________.
    2.職責范圍和要求:_________.
    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:
    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
    2.甲方支付乙方的其他待遇;
    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
    4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
    5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。
    五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________.
    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。
    十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。
    甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    丙方(簽字)_________
    _________年____月____日
    臨時工用工合同標準協(xié)議 篇10
    合同編號:
    甲方(用人單位)名稱:
    工作地址:
    乙方姓名:性別:_____出生日期:_____年_____月_____日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:
    郵政編碼:聯(lián)系電話:
    戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村
    居民身份證粘貼處
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、臨時勞務用工合同期限
    1.1以完成一定的工作任務為期限:自_____年_____月_____日至該工程結(jié)束后合同即行終止。
    二.工作內(nèi)容
    根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔任工作。
    三.勞動報酬
    3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行。
    3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月_____日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。
    3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。
    四、保險、個人所得稅
    4.1在本合同期內(nèi),甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。
    4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅,如達到繳稅標準,由甲方代扣代繳。
    五、勞動保護和勞動條件
    5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規(guī)定。
    5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求。
    5.3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。
    5.4甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
    六、勞動紀律
    乙方在合同期內(nèi)應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
    七、7.1臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。
    7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
    7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    7.3.1不能勝任本崗位工作的。
    7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。
    7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。
    7.3.4不服從甲方正當工作安排的。
    7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
    7.3.6被依法追究刑事責任的。
    7.4乙方解除本合同,應提前――日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
    7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的'其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。
    7.6當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
    7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關質(zhì)量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應承擔經(jīng)濟賠償責任。
    7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權解除合同、拒付勞務工資。
    7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。
    7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。
    八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:
    九、勞動爭議的處理
    甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。
    十、附則
    10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關政策執(zhí)行。
    10.2本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:(公章)
    乙方(簽字、指?。?BR>    簽字日期: