領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇1)
時光飛逝。細想4月初時，本人剛從XX調(diào)至XX部，至如今又是一年快要結(jié)束了。盤點自己一年來的工作，有完成任務(wù)時成功的喜悅，也有種種計劃未能付諸實現(xiàn)而感到的遺憾。
一、主要業(yè)績：
1、完成高速公路建設(shè)項目占用公司XX畝土地的賠償處理，挽回XX元的經(jīng)濟損失。
2、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神，制定并落實了**、**、**分公司業(yè)務(wù)的承包管理合同。
3、處事謹(jǐn)慎，工作安排周密。深入**、**、XX、XX各1次及連江2次開展評估準(zhǔn)備工作，圓滿完成了整個XX公司評估工作。
4、工作認真負責(zé)，團結(jié)協(xié)作。歷時半月，配合財中圓滿完成香港審計師對分公司的半年財務(wù)盤點工作。
5、廣開言路，多方求證，積極向?qū)＜仪蠼獭?BR> ①通過建陽項目調(diào)查、考察、論證評估，避免了公司在該項目上的盲目投資。
②通過客觀的論證分析，有利的促成了**分公司水利、電力及***分公司倉庫的基礎(chǔ)建設(shè)。
6、堅持走群眾路線，深入基層調(diào)查，服務(wù)基層，為領(lǐng)導(dǎo)及基層獻計獻策。本年度開展基層調(diào)查共計11次，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出正式銷售書面建議1份，開展工程建設(shè)核實3次，進行受災(zāi)慰問核實1次。
7、嚴(yán)格審核、控制公司投入成本，完成領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)。
二、幾點體會：
1、在***部近一年的工作中，使我深刻的體會到一項管理的成功或不成功決定于組織內(nèi)外部信息是否暢通?部門與部門之間的溝通、總部與基層之間的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與個人之間的溝通等等都依賴于有效的溝通平臺，依賴于團隊協(xié)作，所以“團隊、溝通、協(xié)作”應(yīng)是***部永恒的主題。
2、管理成功的主要表現(xiàn)是：客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意。制度、政策的落實，一是需要切合實際，二是需要簡便易行，三是與績效掛鉤。
三、主要不足：
1、缺乏整體管理意識，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠。在分公司監(jiān)管、制度建設(shè)、績效考核上沒有提出建設(shè)性意見。
2、由于公司數(shù)據(jù)化管理的建設(shè)涉及多個部門，雖然本人與其它部門多次協(xié)商并計劃，但實施不理想。
3、服務(wù)基層的力度不夠。其主要原因是：
①***部與基層單位溝通不暢，缺乏有效的溝通機制;
②自身及各分公司主管人員主動溝通的意識有待提高。
四、解決主要不足的措施：
1、加強管理方面、技術(shù)方面、溝通技巧方面知識的學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同仁請教。(工作總結(jié))即作基層員工的學(xué)生，也做好基層員工的老師。加強系統(tǒng)思維，強化服務(wù)意識，實行定期溝通制度，以最大的熱情服務(wù)生產(chǎn)。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊，配合***部門強化病蟲害的預(yù)測預(yù)報。實時跟蹤生產(chǎn)操作、操作質(zhì)量、工作進度、工作效率、成品質(zhì)量等等信息數(shù)據(jù)，推動分公司數(shù)字化管理進程。
本人將緊緊圍繞在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的***部下，完善制度建設(shè)，深入基層調(diào)查，發(fā)揮所長，服務(wù)基層。相信新一年里，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，***部將走向輝煌。
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家早上好！
今天是農(nóng)歷1月11日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
春節(jié)放假已經(jīng)結(jié)束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：鼠年吉祥，萬事如意！春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責(zé)的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應(yīng)酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。
我們__公司成立于1999年，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了xx的風(fēng)雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的將近200人，從當(dāng)初的軟包裝生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品銷往全國大中城市，更有產(chǎn)品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的
汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表__衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現(xiàn)在的__！雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。 第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，新的一年公司將會加大現(xiàn)代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標(biāo)是加大生產(chǎn)效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎(chǔ)上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20__年已經(jīng)過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標(biāo)任務(wù)，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇3)
根據(jù)省局黨組巡察工作安排，省局第三巡察組從今天開始對我公司進行巡察。這充分體現(xiàn)了省局黨組對我司工作、對我司黨委以及全體干部職工的關(guān)心和厚愛，在此，我代表公司黨委對巡察組的進駐表示熱烈歡迎和衷心感謝。剛才，朱xx組長作了重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重要意義，明確了這次巡察工作的總體要求、主要任務(wù)等，并對這次巡察工作進行了全面動員，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性。我們一定要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決落實，確保巡察工作順利開展。下面，根據(jù)巡察工作要求和會議安排，我代表公司黨委鄭重表態(tài)如下：
一是堅決貫徹巡察工作要求，提高思想認識，以高度的政治責(zé)任感認真對待。這次巡察是對公司黨委的一次政治體檢，是對黨委班子履職情況的一次監(jiān)督檢查，是對我們各項工作的一次全面檢閱，有助于我們更加全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和把握省局黨組的重大決策部署和各項方針政策，有助于我們正視和改進工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，能夠極大地促進和推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察工作的各項要求，從講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律的高度，深刻認識開展巡察工作的重要意義，把接受省局巡察組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗黨建工作成效、強力推動公司高質(zhì)量發(fā)展的機會，把思想和行動統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來，切實增強接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和主動性，以高度的政治責(zé)任感認真對待巡察工作，積極主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，全面落實巡察工作要求。
二是堅決服從巡察工作安排，全力支持配合，以端正的態(tài)度做好服務(wù)保障。配合巡察組做好巡察工作，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，公司黨委班子成員以及全體黨員干部，都要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔(dān)當(dāng)和行動自覺，以正確的態(tài)度、良好的狀態(tài)全力支持巡察組工作。按照要求，公司黨委已經(jīng)成立了由黨委成員、副總經(jīng)理陳國雄同志任組長，紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事工作部、辦公室主要負責(zé)同志及相關(guān)人員為成員的巡察工作聯(lián)絡(luò)組，確定了與巡察組進行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負責(zé)人和具體工作人員。聯(lián)絡(luò)組要嚴(yán)格按照巡察組的工作計劃和具體安排，不折不扣做好配合工作，巡察組需要的資料，要認真準(zhǔn)備、及時提供、保證資料的全面性和準(zhǔn)確性;巡察組擬開展的單獨談話等相關(guān)工作，要及時安排、精心組織。要全力做好各項后勤保障和服務(wù)工作，為巡察組高效開展工作提供最便利的條件和強有力的保障。巡察期間，巡察組的各位同志與干部職工進行個別談話、查閱相關(guān)文件資料時，不管涉及哪個部門、哪個人，都要堅決服從、積極配合，全面落實巡察組要求。
三是堅決遵守巡察工作紀(jì)律，坦誠接受監(jiān)督，以實事求是的精神開展工作。全體黨員干部要本著對公司負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，實實在在匯報工作、全面真實反映情況、實事求是反映問題、客觀公正評價干部，講成績不拔高、講問題不遮掩、講差距不護短，讓巡察組準(zhǔn)確了解、全面掌握公司黨委班子和干部隊伍建設(shè)，以及公司發(fā)展的真實狀況。對巡察組布置的任務(wù)，要按時高效完成，決不允許欺騙隱瞞、弄虛作假、敷衍拖延。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假報告制度。巡察期間，公司處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部(室)主要負責(zé)人不經(jīng)請假不得隨意離開工作崗位，更不能擅自外出。嚴(yán)守保密等相關(guān)規(guī)定，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做。
四是堅決認領(lǐng)巡察發(fā)現(xiàn)問題，堅持立行立改，以良好的作風(fēng)抓好整改。我們要把接受巡察的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補足短板、改進工作、促進發(fā)展的過程，對黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、兩煙業(yè)務(wù)發(fā)展等進行一次全面的回顧總結(jié)，認真查找不足，深入剖析原因，積極加以改進。對巡察組指出的問題，一定要誠懇接受、即知即改，主動認領(lǐng)、對賬銷號，認真研究、逐一落實，做到邊查邊改、立行立改，確保整改任務(wù)事事有回音、件件有著落。要以這次巡察為契機，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，進一步增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞，進一步理清發(fā)展思路、完善工作措施，全面落實省局黨組高質(zhì)量新發(fā)展實施綱要精神和xx工作思路，不折不扣貫徹好省局黨組的各項決策部署。
同志們，接受省局巡察組的檢查指導(dǎo)，是一項光榮的政治任務(wù)。我們要統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，求真務(wù)實，努力工作，圓滿完成巡察任務(wù)，推動公司各項工作邁上新的臺階。
最后，預(yù)祝此次巡察工作順利開展，預(yù)祝巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在廈門工作期間身體健康、工作愉快!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇4)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今天我們在這里隆重召開長房物業(yè)管理有限公司中層經(jīng)理崗位競聘上崗動員大會，這詩司第一次對中層管理崗位實行競爭上崗，是我們推行競爭上崗機制和經(jīng)理人員選拔任用機制創(chuàng)新的一項新舉措。借此機會，我就企業(yè)崗位聘用引入競爭機制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)談幾點意見。
一、 充分認識推行競爭上崗機制對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
長房物業(yè)成立一年以來，由傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運行機制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進的障礙。在去年的時間里，長房物業(yè)在機制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績效考核和競爭上崗機制上有了突破性的舉措。為加快機制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進一步改進管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定對組織架構(gòu)進行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實行競爭上崗，拿出了4個部門經(jīng)理、6個管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個中心經(jīng)理助理，1個綠化公司經(jīng)理，共17個管理崗位公開競爭。
競聘工作的開展，勢必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰——我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場化機制、什么樣的人能夠勝任這個崗位、在這個崗位上要實現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進能出的充滿生機和活力的用人機制，在人才選拔任用上營造一種競爭的氛圍，建立一種公平的機制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個結(jié)構(gòu)比較合理、隊伍相對穩(wěn)定的狀態(tài)。競爭上崗機制是我們企業(yè)機制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價值體現(xiàn)的重要途徑，通過公開競爭、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊伍不斷補充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊伍建設(shè)帶來蓬勃生機與活力，讓富有管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實到管理隊伍中來，使我們的人才隊伍更符合市場競爭的要求。通過競爭上崗也將促進企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強廣大員工的競爭意識，體現(xiàn)企業(yè)對管理層人員隊伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價值取向，可以毫不夸張地說，人才的培養(yǎng)、管理人員隊伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競聘上崗人員實行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對競聘上崗的人員，公司實行任期制，今年競聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強化管理考核，對其工作業(yè)績、態(tài)度、能力以及群眾評價進行及時的測評和掌握，將考核結(jié)果與各項管理制度相結(jié)合，對競聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺的、系統(tǒng)的績效制度進行相應(yīng)的處理。
對未能競聘上崗的人員，我們在個人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實行降級、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個崗位靠競爭的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，你們的參與，將豐富競聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊伍的活力，使我們的人才隊伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競爭力。通過大家的努力，共同營造出一個尊重知識、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，實現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，此次競爭上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競聘的同志沉著應(yīng)對，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇5)
尊敬的區(qū)委巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們：
首先， 請允許我代表街道工委及全體干部向區(qū)委巡查組蒞臨我街道開展巡查工作表示最熱烈的歡迎! 為了 配合巡查組做好相關(guān)工作， 按照巡查組的要求， 今天我們在這里召開黨風(fēng)廉建設(shè)政巡查工作動員會， 現(xiàn)我就巡查工作作表態(tài)性發(fā)言。
我作為街道黨工委書記， 認真落實黨工委主體責(zé)任， 切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導(dǎo); 堅持黨工委書記是第一責(zé)任人 ， 嚴(yán)格履行一崗雙責(zé) ， 并帶領(lǐng)街道黨工委落實兩個責(zé)任 ， 不斷加強隊伍作風(fēng)建設(shè)、 工作制度建設(shè)， 并不斷完善各項監(jiān)督機制等。 接下來， 我們將積極配合、 支持巡查工作組在我街道的巡查工作， 繼續(xù)做到以下四點：
一、 高度重視區(qū)委巡查工作， 積極配合， 認真貫徹落實區(qū)委巡查工作部署
一是街道上下要充分認識這次巡視工作的重要性。 建立巡視制度， 是黨中央在新形勢下從加強黨內(nèi)監(jiān)督， 提高執(zhí)政能力， 保持黨的先進性的高度， 作出的一項重大決策。 實行巡視制度， 有利于維護黨的政治紀(jì)律， 保證中央、 自治區(qū)的政令暢通， 確保黨的路線方針政策在各級各部門得到全面貫徹; 有利于推動各級黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 狠抓工作落實， 形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍; 有利于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)， 推進反腐敗工作， 樹立黨的形象， 鞏固黨的執(zhí)政地位。
二是要積極配合區(qū)委巡查組的工作。 區(qū)委巡視組對我街道的巡視是一次全面巡視， 需要各部門積極做好配合工作。 要從講政治的高度強化四種意識： 一要強化服從意識。 區(qū)委巡視組到來我街道巡查黨風(fēng)廉政工作， 是區(qū)委對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一次具體的工作指導(dǎo)。 街道各部門、 二層機構(gòu)和各社區(qū)(村)要強化服從意識， 堅決落實區(qū)委巡查組的要求， 按照區(qū)委巡查組的指示做好各項工作。 二要強化配合意識。 巡查期間，巡視組要查看一些資料， 翻閱一些文件， 找一些同志談話，了 解相關(guān)方面的工作。 無論需要找哪個部門了 解工作、 找哪些同志了 解情況， 都要主動做好配合和服務(wù)工作。
三要強化實事求是的意識。 區(qū)委巡查組來我街道巡查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 需要了 解和掌握真實情況。 街道各部門、 二層機構(gòu)和各社區(qū)(村) 既不夸大成績， 也不掩蓋問題， 使區(qū)委巡查組對我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個全面、 準(zhǔn)確的了 解。
二、 落實兩個責(zé)任 ， 切實擔(dān)起黨要管黨、 從嚴(yán)治黨的職責(zé)使命
一是建立健全落實責(zé)任機制。 街道黨工委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核， 細化責(zé)任， 明確要求， 形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈， 建立起一級抓一級、 層層抓落實的責(zé)任體系。 街道黨工委書記和班子成員要認真落實一崗雙責(zé) ，積極抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作， 與各社區(qū)(村)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀， 層層傳導(dǎo)壓力， 層層傳遞責(zé)任。 通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉會議， 不斷增強基層黨組織書記第一責(zé)任人 的意識， 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
二是從實處著力落實從嚴(yán)治黨。 要牢固樹立群眾觀念，深入基層， 深入群眾， 廣泛開展入戶 走訪活動， 認真聽取群眾的意見建議， 真正實意為群眾排憂解難。 要切實抓好民生工作， 努力辦好， 不斷提高群眾對黨的、 政府和機關(guān)干部的滿意度。
三、 堅決帶頭作表率， 打造街道隊伍成為守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律的模范
我作為街道黨工委書 記要把紀(jì)律和規(guī)矩作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容盯緊抓實， 當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、 執(zhí)行者、推動者。
一是嚴(yán)于修身、 嚴(yán)于律己。 在工作中， 我堅持做到正人先正己， 要求下級做到的， 自己首先做到， 禁止別人做的， 自己堅決不做， 對任何工作都始終出以公心， 不夾雜個人情感。 在公務(wù)活動中嚴(yán)守政紀(jì)法紀(jì)， 沒有收受禮品、 禮金和任何有價證券， 不拿原則做交易。
二是基層黨組織書記要認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)， 依紀(jì)依規(guī)管好自己、 領(lǐng)好班子、 帶好隊伍， 以身作則， 率先垂范， 堅持從我做起、 向我看齊， 自覺做遵規(guī)守矩的表率。 三是加強黨員的日常教育、 監(jiān)督和管理， 強化紀(jì)律觀念、 規(guī)矩意識， 教育黨員干部牢記紀(jì) 在法 前， 紀(jì) 比法 嚴(yán)， 用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)， 督促黨員干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為工作的生命線， 真正做到守住底線不逾越， 遇到紅線不觸碰。
四、 善用巡查成果， 嚴(yán)格進行整改落實
巡查監(jiān)督的作用能否充分發(fā)揮， 關(guān)鍵在成果運用。 這次巡查， 不僅是對我們的監(jiān)督檢查， 更是對我們的指導(dǎo)幫助。我們要正確認識和對待巡查組的監(jiān)督， 切實擔(dān)負起主體責(zé)任， 自覺接受監(jiān)督， 對巡查組反饋的意見， 我街道將以嚴(yán)肅認真的態(tài)度， 深刻剖析原因， 層層傳到壓力， 認真制定整改措施， 積極主動抓好整改， 堅決減少腐敗存量、 遏制增量。通過區(qū)委到我街道巡查工作的契機， 正視街道工作的不足之處， 進一步督促各級各方面嚴(yán)格執(zhí)行中央作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定， 堅決防止四風(fēng) 反彈， 努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們懇請巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)對衡陽街道的工作多批評、 多指導(dǎo)、 多提寶貴意見, 嚴(yán)肅指出我們存在的問題和不足， 幫助我們把街道的工作做得更好。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇6)
首先，我代表X縣院人民檢察院黨組和全體干警向市院黨組第X巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎!對縣委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我院巡察動員會表示衷心感謝。這次巡察工作是市院交辦的一項政治任務(wù)，這既是上級院領(lǐng)導(dǎo)下級院的具體體現(xiàn)，也是對我院各項檢察工作的一次全面檢驗，更是對我院工作的極大鞭策，必將有力促進我院各項檢察工作再上新臺階，我們一定按照巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關(guān)工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態(tài)發(fā)言：
一、端正態(tài)度，提高政治站位
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是新時代檢察工作的最高原則。系統(tǒng)內(nèi)實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解黨的各項方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負責(zé)任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，認真配合好巡察工作
巡察工作具有很強的政治性和紀(jì)律性。因此，積極配合市院巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識的一次重要檢驗。院各科室要嚴(yán)格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。
我本人作為院黨組書記，一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會高檢、省、市院、縣委關(guān)于巡察工作的重要精神，特別是X檢察長在全市檢察機關(guān)第X輪巡察工作動員部署會上的講話精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找黨組存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作。
三、接受監(jiān)督，認真整改落實
通過這次巡察工作，全院的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識和依法辦案能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機遇，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，做到即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我縣檢察事業(yè)邁上新臺階。
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領(lǐng)導(dǎo)講話稿 | 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
時光飛逝。細想4月初時，本人剛從XX調(diào)至XX部，至如今又是一年快要結(jié)束了。盤點自己一年來的工作，有完成任務(wù)時成功的喜悅，也有種種計劃未能付諸實現(xiàn)而感到的遺憾。
一、主要業(yè)績：
1、完成高速公路建設(shè)項目占用公司XX畝土地的賠償處理，挽回XX元的經(jīng)濟損失。
2、貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)會議精神，制定并落實了**、**、**分公司業(yè)務(wù)的承包管理合同。
3、處事謹(jǐn)慎，工作安排周密。深入**、**、XX、XX各1次及連江2次開展評估準(zhǔn)備工作，圓滿完成了整個XX公司評估工作。
4、工作認真負責(zé)，團結(jié)協(xié)作。歷時半月，配合財中圓滿完成香港審計師對分公司的半年財務(wù)盤點工作。
5、廣開言路，多方求證，積極向?qū)＜仪蠼獭?BR> ①通過建陽項目調(diào)查、考察、論證評估，避免了公司在該項目上的盲目投資。
②通過客觀的論證分析，有利的促成了**分公司水利、電力及***分公司倉庫的基礎(chǔ)建設(shè)。
6、堅持走群眾路線，深入基層調(diào)查，服務(wù)基層，為領(lǐng)導(dǎo)及基層獻計獻策。本年度開展基層調(diào)查共計11次，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出正式銷售書面建議1份，開展工程建設(shè)核實3次，進行受災(zāi)慰問核實1次。
7、嚴(yán)格審核、控制公司投入成本，完成領(lǐng)導(dǎo)考核指標(biāo)。
二、幾點體會：
1、在***部近一年的工作中，使我深刻的體會到一項管理的成功或不成功決定于組織內(nèi)外部信息是否暢通?部門與部門之間的溝通、總部與基層之間的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與個人之間的溝通等等都依賴于有效的溝通平臺，依賴于團隊協(xié)作，所以“團隊、溝通、協(xié)作”應(yīng)是***部永恒的主題。
2、管理成功的主要表現(xiàn)是：客戶滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、員工滿意。制度、政策的落實，一是需要切合實際，二是需要簡便易行，三是與績效掛鉤。
三、主要不足：
1、缺乏整體管理意識，為領(lǐng)導(dǎo)分憂不夠。在分公司監(jiān)管、制度建設(shè)、績效考核上沒有提出建設(shè)性意見。
2、由于公司數(shù)據(jù)化管理的建設(shè)涉及多個部門，雖然本人與其它部門多次協(xié)商并計劃，但實施不理想。
3、服務(wù)基層的力度不夠。其主要原因是：
①***部與基層單位溝通不暢，缺乏有效的溝通機制;
②自身及各分公司主管人員主動溝通的意識有待提高。
四、解決主要不足的措施：
1、加強管理方面、技術(shù)方面、溝通技巧方面知識的學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)、同仁請教。(工作總結(jié))即作基層員工的學(xué)生，也做好基層員工的老師。加強系統(tǒng)思維，強化服務(wù)意識，實行定期溝通制度，以最大的熱情服務(wù)生產(chǎn)。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書、質(zhì)量手冊，配合***部門強化病蟲害的預(yù)測預(yù)報。實時跟蹤生產(chǎn)操作、操作質(zhì)量、工作進度、工作效率、成品質(zhì)量等等信息數(shù)據(jù)，推動分公司數(shù)字化管理進程。
本人將緊緊圍繞在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為核心的***部下，完善制度建設(shè)，深入基層調(diào)查，發(fā)揮所長，服務(wù)基層。相信新一年里，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，***部將走向輝煌。
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇2)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事：
大家早上好！
今天是農(nóng)歷1月11日，農(nóng)歷新年已經(jīng)過去10天了。在這里，我向大家拜一個晚年，祝大家在新的一年里工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
春節(jié)放假已經(jīng)結(jié)束，今天正式上班，大家仍然沉浸在節(jié)日的喜慶中。在這里我再一次祝愿同志們：鼠年吉祥，萬事如意！春節(jié)假期，大家過的快樂舒心，廠里方面一切正常，這得益于節(jié)前各項工作的周密安排，也得益于節(jié)日期間值班同志認真負責(zé)的工作。這次會議可以說是個“收心會”。從今天開始，大家都要真正進入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，認認真真、踏踏實實地履行好工作職責(zé)，把各項工作抓在手上，落在實處。要恢復(fù)正常的工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的忙于吃喝應(yīng)酬，將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉、思想不集中的現(xiàn)象。
我們__公司成立于1999年，經(jīng)歷了國內(nèi)行業(yè)的激烈競爭，經(jīng)受了全球金融風(fēng)暴的沖擊，走過了xx的風(fēng)雨歷程。我們從最初的2桌家庭作坊式手工的生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)代化自動線生產(chǎn)，從最初的10人發(fā)展到現(xiàn)在的將近200人，從當(dāng)初的軟包裝生產(chǎn)發(fā)展到現(xiàn)在及軟包裝及玻璃瓶裝，從當(dāng)初的滿足周邊市場需求到產(chǎn)品銷往全國大中城市，更有產(chǎn)品間接出口國外。公司走過了一條不同尋常的跨越之路。公司的成長，離不開__的英明領(lǐng)導(dǎo)，更離不開全體員工十多年來辛勤揮灑的
汗水。在這里，我鄭重地向你們道一聲：員工們，你們辛苦了！我代表__衷心地感謝你們！沒有你們，就沒有我們的今天！沒有你們，就沒有現(xiàn)在的__！雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但是我們要走的路還很長。我們的使命是：以盡可能低的成本，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤。這是一條永無止境的發(fā)展創(chuàng)新之路。 第三點，忠于職守，盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器，每一個人就像機器上的一個零件，每一個人都有他的地位和作用。我們的全體員工，要發(fā)揚主人翁的精神，樹立“廠興我榮，廠蓑我恥”的觀念，你們要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀員。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開大家，公司發(fā)展了，你們也會跟著進步。你們一定要嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)，新的一年公司將會加大現(xiàn)代化機械的引進，對新事物必然要有一段認識和熟練的過程，但是最重要的是大家要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，我們的目標(biāo)是加大生產(chǎn)效率，但是是要在確保大家人身安全的基礎(chǔ)上，各個崗位的人一定要按規(guī)定操作，不得麻木大意。
20__年已經(jīng)過去，20__年又翻開新的一頁，讓我們在__的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我們團結(jié)一致、頑強拼搏、開拓進取，為全面完成20__年各項目標(biāo)任務(wù)，為__公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗！
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇3)
根據(jù)省局黨組巡察工作安排，省局第三巡察組從今天開始對我公司進行巡察。這充分體現(xiàn)了省局黨組對我司工作、對我司黨委以及全體干部職工的關(guān)心和厚愛，在此，我代表公司黨委對巡察組的進駐表示熱烈歡迎和衷心感謝。剛才，朱xx組長作了重要講話，深刻闡述了開展巡察工作的重要意義，明確了這次巡察工作的總體要求、主要任務(wù)等，并對這次巡察工作進行了全面動員，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性。我們一定要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，堅決落實，確保巡察工作順利開展。下面，根據(jù)巡察工作要求和會議安排，我代表公司黨委鄭重表態(tài)如下：
一是堅決貫徹巡察工作要求，提高思想認識，以高度的政治責(zé)任感認真對待。這次巡察是對公司黨委的一次政治體檢，是對黨委班子履職情況的一次監(jiān)督檢查，是對我們各項工作的一次全面檢閱，有助于我們更加全面、準(zhǔn)確、深刻地理解和把握省局黨組的重大決策部署和各項方針政策，有助于我們正視和改進工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，能夠極大地促進和推動公司的高質(zhì)量發(fā)展。我們一定要認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察工作的各項要求，從講政治、講規(guī)矩、講紀(jì)律的高度，深刻認識開展巡察工作的重要意義，把接受省局巡察組的監(jiān)督檢查作為一次深刻自我反省、全面檢驗黨建工作成效、強力推動公司高質(zhì)量發(fā)展的機會，把思想和行動統(tǒng)一到省局黨組的決策部署上來，切實增強接受巡察監(jiān)督、支持巡察工作的自覺性和主動性，以高度的政治責(zé)任感認真對待巡察工作，積極主動接受巡察組的監(jiān)督檢查，全面落實巡察工作要求。
二是堅決服從巡察工作安排，全力支持配合，以端正的態(tài)度做好服務(wù)保障。配合巡察組做好巡察工作，是我們的政治責(zé)任和應(yīng)盡義務(wù)，公司黨委班子成員以及全體黨員干部，都要把接受監(jiān)督檢查作為一種政治擔(dān)當(dāng)和行動自覺，以正確的態(tài)度、良好的狀態(tài)全力支持巡察組工作。按照要求，公司黨委已經(jīng)成立了由黨委成員、副總經(jīng)理陳國雄同志任組長，紀(jì)檢監(jiān)察室、組織人事工作部、辦公室主要負責(zé)同志及相關(guān)人員為成員的巡察工作聯(lián)絡(luò)組，確定了與巡察組進行聯(lián)絡(luò)的相關(guān)負責(zé)人和具體工作人員。聯(lián)絡(luò)組要嚴(yán)格按照巡察組的工作計劃和具體安排，不折不扣做好配合工作，巡察組需要的資料，要認真準(zhǔn)備、及時提供、保證資料的全面性和準(zhǔn)確性;巡察組擬開展的單獨談話等相關(guān)工作，要及時安排、精心組織。要全力做好各項后勤保障和服務(wù)工作，為巡察組高效開展工作提供最便利的條件和強有力的保障。巡察期間，巡察組的各位同志與干部職工進行個別談話、查閱相關(guān)文件資料時，不管涉及哪個部門、哪個人，都要堅決服從、積極配合，全面落實巡察組要求。
三是堅決遵守巡察工作紀(jì)律，坦誠接受監(jiān)督，以實事求是的精神開展工作。全體黨員干部要本著對公司負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，實實在在匯報工作、全面真實反映情況、實事求是反映問題、客觀公正評價干部，講成績不拔高、講問題不遮掩、講差距不護短，讓巡察組準(zhǔn)確了解、全面掌握公司黨委班子和干部隊伍建設(shè)，以及公司發(fā)展的真實狀況。對巡察組布置的任務(wù)，要按時高效完成，決不允許欺騙隱瞞、弄虛作假、敷衍拖延。要嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假報告制度。巡察期間，公司處級領(lǐng)導(dǎo)干部、各部(室)主要負責(zé)人不經(jīng)請假不得隨意離開工作崗位，更不能擅自外出。嚴(yán)守保密等相關(guān)規(guī)定，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做。
四是堅決認領(lǐng)巡察發(fā)現(xiàn)問題，堅持立行立改，以良好的作風(fēng)抓好整改。我們要把接受巡察的過程作為尋找差距、發(fā)現(xiàn)問題、補足短板、改進工作、促進發(fā)展的過程，對黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、兩煙業(yè)務(wù)發(fā)展等進行一次全面的回顧總結(jié)，認真查找不足，深入剖析原因，積極加以改進。對巡察組指出的問題，一定要誠懇接受、即知即改，主動認領(lǐng)、對賬銷號，認真研究、逐一落實，做到邊查邊改、立行立改，確保整改任務(wù)事事有回音、件件有著落。要以這次巡察為契機，在巡察組的指導(dǎo)和幫助下，進一步增強黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治自覺，進一步強化薄弱環(huán)節(jié)、堵塞制度漏洞，進一步理清發(fā)展思路、完善工作措施，全面落實省局黨組高質(zhì)量新發(fā)展實施綱要精神和xx工作思路，不折不扣貫徹好省局黨組的各項決策部署。
同志們，接受省局巡察組的檢查指導(dǎo)，是一項光榮的政治任務(wù)。我們要統(tǒng)一思想，提高認識，積極配合，求真務(wù)實，努力工作，圓滿完成巡察任務(wù)，推動公司各項工作邁上新的臺階。
最后，預(yù)祝此次巡察工作順利開展，預(yù)祝巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們在廈門工作期間身體健康、工作愉快!謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇4)
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
今天我們在這里隆重召開長房物業(yè)管理有限公司中層經(jīng)理崗位競聘上崗動員大會，這詩司第一次對中層管理崗位實行競爭上崗，是我們推行競爭上崗機制和經(jīng)理人員選拔任用機制創(chuàng)新的一項新舉措。借此機會，我就企業(yè)崗位聘用引入競爭機制、加快現(xiàn)代企業(yè)管理體系建設(shè)談幾點意見。
一、 充分認識推行競爭上崗機制對企業(yè)改革與發(fā)展的重要意義。
長房物業(yè)成立一年以來，由傳統(tǒng)的國有企業(yè)管理模式逐步向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)換，企業(yè)在管理體制、運行機制等方面暴露出一些深層次的矛盾，成為企業(yè)發(fā)展前進的障礙。在去年的時間里，長房物業(yè)在機制上持續(xù)創(chuàng)新，尤其在績效考核和競爭上崗機制上有了突破性的舉措。為加快機制創(chuàng)新步伐，深化企業(yè)人事制度改革，進一步改進管理人員選拔任用方式，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定對組織架構(gòu)進行調(diào)整，職能部門、管理中心經(jīng)理崗位實行競爭上崗，拿出了4個部門經(jīng)理、6個管理中心執(zhí)行經(jīng)理、6個中心經(jīng)理助理，1個綠化公司經(jīng)理，共17個管理崗位公開競爭。
競聘工作的開展，勢必帶來現(xiàn)有人員的優(yōu)勝劣汰——我們現(xiàn)有的人員是否具備與崗位相匹配的素質(zhì)條件、適不適合我們企業(yè)的市場化機制、什么樣的人能夠勝任這個崗位、在這個崗位上要實現(xiàn)些什么目標(biāo)、如何實現(xiàn)這樣的目標(biāo)等等，這都是我們考核的內(nèi)容。人事制度改革的意義就在于體制的變革和機制的創(chuàng)新，就是要在企業(yè)內(nèi)部真正形成能上能下、能進能出的充滿生機和活力的用人機制，在人才選拔任用上營造一種競爭的氛圍，建立一種公平的機制，形成一種優(yōu)勝劣汰的環(huán)境，使企業(yè)的人力資源始終處在一個結(jié)構(gòu)比較合理、隊伍相對穩(wěn)定的狀態(tài)。競爭上崗機制是我們企業(yè)機制創(chuàng)新、建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度系統(tǒng)工程中的一個突破口，也是優(yōu)化人力資源配置及在企業(yè)人才興企戰(zhàn)略目標(biāo)下實現(xiàn)員工自我職業(yè)生涯發(fā)展與價值體現(xiàn)的重要途徑，通過公開競爭、擇優(yōu)錄用，將給我們的管理隊伍不斷補充新鮮血液，給各部門、管理中心人員隊伍建設(shè)帶來蓬勃生機與活力，讓富有管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技術(shù)能力的人員不斷充實到管理隊伍中來，使我們的人才隊伍更符合市場競爭的要求。通過競爭上崗也將促進企業(yè)“選人”、“用人”觀念的更新，增強廣大員工的競爭意識，體現(xiàn)企業(yè)對管理層人員隊伍、尤其是職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)要求和價值取向，可以毫不夸張地說，人才的培養(yǎng)、管理人員隊伍的建設(shè)最終決定企業(yè)的前途。
二、競聘上崗人員實行責(zé)、權(quán)、利高度結(jié)合的管理模式。
對競聘上崗的人員，公司實行任期制，今年競聘成功的人員任期一年，在簽定《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀》的前提下，強化管理考核，對其工作業(yè)績、態(tài)度、能力以及群眾評價進行及時的測評和掌握，將考核結(jié)果與各項管理制度相結(jié)合，對競聘上崗后，半年或全年考核不合格的人員，公司也將按照即將出臺的、系統(tǒng)的績效制度進行相應(yīng)的處理。
對未能競聘上崗的人員，我們在個人自愿的前提下，在企業(yè)內(nèi)部實行降級、轉(zhuǎn)崗、辭退等處理，遵循“能者上、平者讓、庸者下”的方式，形成一個崗位靠競爭的良好環(huán)境，為員工施展才能、職業(yè)發(fā)展提供廣闊的舞臺。
企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，你們的參與，將豐富競聘上崗工作的內(nèi)涵，激發(fā)經(jīng)理人員隊伍的活力，使我們的人才隊伍更加適應(yīng)企業(yè)發(fā)展及內(nèi)外部環(huán)境變化的需要，使我們的人力資源成為企業(yè)的核心競爭力。通過大家的努力，共同營造出一個尊重知識、尊重人才、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的良好環(huán)境，實現(xiàn)人才興企戰(zhàn)略，確保我們企業(yè)蓬勃的生命力和持續(xù)的發(fā)展力。
我相信，有大家的積極參與，有集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，此次競爭上崗工作一定能取得圓滿成功。我也祝愿所有參加競聘的同志沉著應(yīng)對，發(fā)揮出最好的水平，為企業(yè)建功立業(yè)。
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇5)
尊敬的區(qū)委巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)， 同志們：
首先， 請允許我代表街道工委及全體干部向區(qū)委巡查組蒞臨我街道開展巡查工作表示最熱烈的歡迎! 為了 配合巡查組做好相關(guān)工作， 按照巡查組的要求， 今天我們在這里召開黨風(fēng)廉建設(shè)政巡查工作動員會， 現(xiàn)我就巡查工作作表態(tài)性發(fā)言。
我作為街道黨工委書記， 認真落實黨工委主體責(zé)任， 切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的領(lǐng)導(dǎo); 堅持黨工委書記是第一責(zé)任人 ， 嚴(yán)格履行一崗雙責(zé) ， 并帶領(lǐng)街道黨工委落實兩個責(zé)任 ， 不斷加強隊伍作風(fēng)建設(shè)、 工作制度建設(shè)， 并不斷完善各項監(jiān)督機制等。 接下來， 我們將積極配合、 支持巡查工作組在我街道的巡查工作， 繼續(xù)做到以下四點：
一、 高度重視區(qū)委巡查工作， 積極配合， 認真貫徹落實區(qū)委巡查工作部署
一是街道上下要充分認識這次巡視工作的重要性。 建立巡視制度， 是黨中央在新形勢下從加強黨內(nèi)監(jiān)督， 提高執(zhí)政能力， 保持黨的先進性的高度， 作出的一項重大決策。 實行巡視制度， 有利于維護黨的政治紀(jì)律， 保證中央、 自治區(qū)的政令暢通， 確保黨的路線方針政策在各級各部門得到全面貫徹; 有利于推動各級黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)， 狠抓工作落實， 形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍; 有利于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)， 推進反腐敗工作， 樹立黨的形象， 鞏固黨的執(zhí)政地位。
二是要積極配合區(qū)委巡查組的工作。 區(qū)委巡視組對我街道的巡視是一次全面巡視， 需要各部門積極做好配合工作。 要從講政治的高度強化四種意識： 一要強化服從意識。 區(qū)委巡視組到來我街道巡查黨風(fēng)廉政工作， 是區(qū)委對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一次具體的工作指導(dǎo)。 街道各部門、 二層機構(gòu)和各社區(qū)(村)要強化服從意識， 堅決落實區(qū)委巡查組的要求， 按照區(qū)委巡查組的指示做好各項工作。 二要強化配合意識。 巡查期間，巡視組要查看一些資料， 翻閱一些文件， 找一些同志談話，了 解相關(guān)方面的工作。 無論需要找哪個部門了 解工作、 找哪些同志了 解情況， 都要主動做好配合和服務(wù)工作。
三要強化實事求是的意識。 區(qū)委巡查組來我街道巡查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作， 需要了 解和掌握真實情況。 街道各部門、 二層機構(gòu)和各社區(qū)(村) 既不夸大成績， 也不掩蓋問題， 使區(qū)委巡查組對我街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有一個全面、 準(zhǔn)確的了 解。
二、 落實兩個責(zé)任 ， 切實擔(dān)起黨要管黨、 從嚴(yán)治黨的職責(zé)使命
一是建立健全落實責(zé)任機制。 街道黨工委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度考核， 細化責(zé)任， 明確要求， 形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的責(zé)任鏈， 建立起一級抓一級、 層層抓落實的責(zé)任體系。 街道黨工委書記和班子成員要認真落實一崗雙責(zé) ，積極抓好各自職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作， 與各社區(qū)(村)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀， 層層傳導(dǎo)壓力， 層層傳遞責(zé)任。 通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述廉會議， 不斷增強基層黨組織書記第一責(zé)任人 的意識， 推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向基層延伸。
二是從實處著力落實從嚴(yán)治黨。 要牢固樹立群眾觀念，深入基層， 深入群眾， 廣泛開展入戶 走訪活動， 認真聽取群眾的意見建議， 真正實意為群眾排憂解難。 要切實抓好民生工作， 努力辦好， 不斷提高群眾對黨的、 政府和機關(guān)干部的滿意度。
三、 堅決帶頭作表率， 打造街道隊伍成為守規(guī)矩嚴(yán)紀(jì)律的模范
我作為街道黨工委書 記要把紀(jì)律和規(guī)矩作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容盯緊抓實， 當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、 執(zhí)行者、推動者。
一是嚴(yán)于修身、 嚴(yán)于律己。 在工作中， 我堅持做到正人先正己， 要求下級做到的， 自己首先做到， 禁止別人做的， 自己堅決不做， 對任何工作都始終出以公心， 不夾雜個人情感。 在公務(wù)活動中嚴(yán)守政紀(jì)法紀(jì)， 沒有收受禮品、 禮金和任何有價證券， 不拿原則做交易。
二是基層黨組織書記要認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)， 依紀(jì)依規(guī)管好自己、 領(lǐng)好班子、 帶好隊伍， 以身作則， 率先垂范， 堅持從我做起、 向我看齊， 自覺做遵規(guī)守矩的表率。 三是加強黨員的日常教育、 監(jiān)督和管理， 強化紀(jì)律觀念、 規(guī)矩意識， 教育黨員干部牢記紀(jì) 在法 前， 紀(jì) 比法 嚴(yán)， 用紀(jì)律和規(guī)矩管住大多數(shù)， 督促黨員干部把守紀(jì)律講規(guī)矩作為工作的生命線， 真正做到守住底線不逾越， 遇到紅線不觸碰。
四、 善用巡查成果， 嚴(yán)格進行整改落實
巡查監(jiān)督的作用能否充分發(fā)揮， 關(guān)鍵在成果運用。 這次巡查， 不僅是對我們的監(jiān)督檢查， 更是對我們的指導(dǎo)幫助。我們要正確認識和對待巡查組的監(jiān)督， 切實擔(dān)負起主體責(zé)任， 自覺接受監(jiān)督， 對巡查組反饋的意見， 我街道將以嚴(yán)肅認真的態(tài)度， 深刻剖析原因， 層層傳到壓力， 認真制定整改措施， 積極主動抓好整改， 堅決減少腐敗存量、 遏制增量。通過區(qū)委到我街道巡查工作的契機， 正視街道工作的不足之處， 進一步督促各級各方面嚴(yán)格執(zhí)行中央作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定， 堅決防止四風(fēng) 反彈， 努力營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。我們懇請巡查組各位領(lǐng)導(dǎo)對衡陽街道的工作多批評、 多指導(dǎo)、 多提寶貴意見, 嚴(yán)肅指出我們存在的問題和不足， 幫助我們把街道的工作做得更好。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)工作動員會講話稿(篇6)
首先，我代表X縣院人民檢察院黨組和全體干警向市院黨組第X巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我院開展巡察工作表示熱烈歡迎!對縣委領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨我院巡察動員會表示衷心感謝。這次巡察工作是市院交辦的一項政治任務(wù)，這既是上級院領(lǐng)導(dǎo)下級院的具體體現(xiàn)，也是對我院各項檢察工作的一次全面檢驗，更是對我院工作的極大鞭策，必將有力促進我院各項檢察工作再上新臺階，我們一定按照巡察組的要求，義不容辭地配合做好有關(guān)工作，確保巡察工作順利開展。下面作如下表態(tài)發(fā)言：
一、端正態(tài)度，提高政治站位
中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是新時代檢察工作的最高原則。系統(tǒng)內(nèi)實行巡察制度，開展巡察工作，是黨中央在新的形勢下，加強黨的執(zhí)政能力，強化黨內(nèi)監(jiān)督特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的一項重大舉措。開展巡察工作，將有助于我們更加準(zhǔn)確地理解黨的各項方針政策，有助于我們進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，有助于我們正視存在的問題，促使我們思想上更加清醒，信念上更加堅定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實。因此，我們一定要從講政治、負責(zé)任的高度，充分認識開展巡察工作的重大意義，要把這次巡察作為接受黨性教育、加強黨性鍛煉、經(jīng)受組織考驗的難得機會，切實增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責(zé)任感。
二、嚴(yán)明紀(jì)律，認真配合好巡察工作
巡察工作具有很強的政治性和紀(jì)律性。因此，積極配合市院巡察組開展好巡察檢查工作，是對我們政治意識、大局意識、責(zé)任意識、看齊意識的一次重要檢驗。院各科室要嚴(yán)格按照巡察組的各項工作要求，認真組織、周密安排、搞好服務(wù)，決不允許任何人以任何方式干擾巡察組開展工作。
我本人作為院黨組書記，一定以身作則，以積極主動的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會高檢、省、市院、縣委關(guān)于巡察工作的重要精神，特別是X檢察長在全市檢察機關(guān)第X輪巡察工作動員部署會上的講話精神，帶頭落實巡察組的各項工作安排和工作要求，帶頭查找黨組存在的問題，全力支持和配合巡察組工作。班子其他成員也要切實提高認識，認真查找在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律以及黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律規(guī)定等方面存在的問題，主動配合巡察組開展工作。
三、接受監(jiān)督，認真整改落實
通過這次巡察工作，全院的黨員干部要把巡察工作看成是一次加強黨性教育、提高法律意識和依法辦案能力、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的良好機遇，當(dāng)作一次學(xué)習(xí)提高、發(fā)現(xiàn)問題、整改規(guī)范的難得機會。我們要切實增強接受監(jiān)督的意識，要旗幟鮮明地接受巡察監(jiān)督，做到不隱瞞、不拒絕、不設(shè)阻，凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，我們要認真研究梳理，做到即知即改、立行立改、真改實改;對一時整改不了的問題，我們要建立問題清單、明確責(zé)任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務(wù)必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
同志們，我們要以接受這次巡察檢查為契機，全面加強我院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，堅定信心、振奮精神，開拓進取、扎實工作，努力推動我縣檢察事業(yè)邁上新臺階。
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