范文的適用范圍越來越廣，優(yōu)質范文的寫作方式非常特別，你有固定的搜集范文的渠道嗎？我們很喜歡這篇有思考的“公司化驗崗位述職述廉匯報”向大家推薦，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡！
公司化驗崗位述職述廉匯報 篇1
時光飛逝，20xx年已悄然離去，在這一年里，根據縣委領導的安排，我被任命為縣賓館副經理，分管辦公室、計劃生育、工會、創(chuàng)建和對外宣傳信息工作,一年來，我緊密團結在縣委黨政周圍，動員和帶領賓館干部職工，團結一心，積極進取，經全體干部和職工同志們的共同努力下，圓滿的完成各項任務，取得了優(yōu)異的成績，為進一步履行好職責，現就履行職責的情況作述職報告，請各位領導和同志進行審議。
只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業(yè)務水平，使自己在新時期發(fā)展之中立于不敗之地;一年來，積極組織和參與縣里開展的各項業(yè)務學習，組織和開展了“爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員”活動，我對“四強四優(yōu)”活動進行了系統(tǒng)的學習，并撰寫了心得體會;我還組織賓館全體人員積極開展“四強四優(yōu)”活動同時與開展創(chuàng)建衛(wèi)生城、文明城、園林城等活動結合起來一起開展，形成濃厚的活動、工作氛圍。通過開展各種活動，增強了賓館全體人員和各級組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了黨建工作科學化水平、促進了賓館科學化發(fā)展。
我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規(guī)，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成為新時期里德才兼?zhèn)涞母刹俊?BR> 二、工作實效突出：我于20xx年7月被任命為縣賓館副經理，分管辦公室、計劃生育、工會、創(chuàng)建和對外宣傳信息工作
到賓館任職以來，我認真學習賓館業(yè)務知識，虛心向單位同事學習，以求盡快熟悉賓館業(yè)務，能夠按照班子分工，積極當好總經理參謀助手，主動思考分管工作，殫精竭慮帶好隊伍，盡心盡力做好工作，為推動賓館發(fā)展、提升服務水平在縣內外影響力作出了應有的貢獻。1、辦公室工作：上任后我合理出臺了《賓館服務員工手冊》，讓全體賓館的工作人員有章可循，有據可查，提高了全體員工工作的主動性和能洞性;2、加強對外宣傳，充分利用《于都之聲報》及各種媒體發(fā)表稿件，建立賓館網站，在全市范圍內有效地推廣了賓館，使入住人數大大的增加，為賓館提升了效益;3、組織全體員工參加培訓，不斷提高全體員工的業(yè)務能力水平，同時還提升了服務水平;4、在創(chuàng)建省級衛(wèi)生級、市明文明城工作中，積極組織做好各項工作，得到檢查組的一致好評;5、做好計劃生育工作：賓館全年未出現計劃外生育現象。6、加強對客房的管理：在客房管理上首先建立制度、規(guī)范管理，要求客房服務人員認真做好接待工作，做到微笑服務，提升了賓館的服務層次。
今年來自已做到自覺地加強政治思想學習，認真學習黨的政策和十七大五次會議的重要思想，不斷提高自已的政治素質和業(yè)務水平，用廉潔從政準則和廉潔自律的規(guī)定來約束自已、對照自已，使自已自覺做到遵紀守法。在思想作風建設及廉政建設方面：我牢記為人民服務的根本宗旨，切實增強接受監(jiān)督的意識和模范遵守紀委的意識，切實強化廉潔自律意識和責任意識，切實筑牢拒腐防變思想道德防線，切實做到自重、自省、自警、自勵;生活簡樸，克勤克儉，始終牢記一名共產黨員的應有品格，時刻保持廉潔的作風，自覺抵制不良風氣侵蝕，自覺做到立黨為公、執(zhí)政為民和依法依規(guī)、勤政廉政。從不利用權利隨意吃請，私人接待自己掏錢。從擔任賓館副經理以來自已沒有違紀違法的行為發(fā)生，在工作中我嚴格要求自己，遵守廉潔自律，守原則，講公道，時刻提醒自己，“不能忘記黨的教導和領導對我的期待”，對于自已分管的部門除按準則和規(guī)定嚴格要求外，在管理上也是比較嚴格的，對相關人員既關心他們也經常提醒他們，使他們自覺尊紀守法和講究職業(yè)道德做好本職工作，在我分管的部門沒有出現和發(fā)生管理人員違法、違紀和違規(guī)的現象。
回顧過去的一年，自己在工作上許多的不取得了一些成績，但是我清楚知道我的工作還存在著足之處，如：
1、工作中態(tài)度急躁，過于追求完美;2、學習還抓得不夠緊，有時流于形式，被動學習的多，主動學習的少，整體性、系統(tǒng)性學習不強;今后努力方向。一是要圍繞我縣發(fā)展的中心，突出重點，抓好賓館的各項工作;二是要加強學習，注重實踐，不斷提高自身素質。三是要扎實工作，求真務實，樹立良好的形象。
一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果，更是大家齊心努力工作的成果，在今后的工作中，我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更美好，為賓館的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。
謝謝大家!
公司化驗崗位述職述廉匯報 篇2
一年來，在縣委、縣政府正確領導和上級工會的具體指導下，我認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委“123”工作思路，做到貼近中心工作促發(fā)展，貼近職工群眾辦實事，貼近基層企業(yè)做服務，堅持團結務實，創(chuàng)新爭先的工作理念，團結和帶領班子成員，在全體干部職工的共同努力下，縣總工會整體工作創(chuàng)新上新水平，有兩項創(chuàng)新工作成為XX市的第一個敢吃螃蟹的縣，一個是第一個在園區(qū)建設了職工(農民工)服務站，成為自治區(qū)級示范點;一個是第一個成功召開了區(qū)域性職代會，開創(chuàng)了這項工作的典范;多項工作受到區(qū)、市、縣的表彰，榮獲區(qū)總表彰”全區(qū)廠務公開民主管理工作先進單位”稱號、市總表彰”縣區(qū)工會工作目標考核特等獎“、職工互助保障工作先進單位特等獎、市工會會員貼心服務工程優(yōu)秀組織獎特等獎，”20XX年度績效考評優(yōu)秀單位“獎等。
加強理論學習，深入學習黨的十八屆三中、四中會精神、中國總工會、自治區(qū)、市工代會精神，努力踐行黨的群眾路線，及時準確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強政治敏銳性和堅定性;加強業(yè)務學習，認真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》、《經濟管理學》等有關的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務能力;加強實踐學習，在實際工作中虛心向其他班子成員學習，向經驗豐富的老同志學習，堅持理論聯系實際，邊學邊干，努力改進工作;加強一線調研，經常深入基層工會對工會組建和作用發(fā)揮、職工思想動態(tài)、工資集體協商等工作進行調研，掌握了真實情況，理清了工作思路，找準了工作的切入點，使自己決策更加科學，工作更接地氣。
超額完成市總下達的五項重點工作任務。非公企業(yè)工會現建會率已達到99.62%，超額完成目標9%。工資集體協商工作完成XXXX家，超額完成任務16%。推行《XX職工綜合互助保障計劃》完成XXXX多份，超額完成任務56%。推行龍城工會卡“工會會員貼心服務工程”，完成辦理龍城工會卡XXXX余張，超額完成指標任務數的8%，完成經費收繳285.9萬元，超額完成市總下達的上解任務數的64%。
1.勞動競賽求爭優(yōu)，把創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進新一輪“當好主力軍，建功十二五”勞動競賽活動。一是突出重點，做好示范。深化了勞動競賽的內涵，開展了“六比六賽”活動，比效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機關、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了服務效能大賽、技能操作大賽、應急搶救護理大比武、公開賽課等;。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術攻關協作、崗位練兵、節(jié)能減排等結合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達80%以上。成效明顯。供電公司榮獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位，中國重汽集團運力專用汽車有限公司生產準備車間開板線榮獲廣西“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號，12名組織者榮獲“安康杯“優(yōu)秀組織者稱號。同時，選送2名選手參加市、區(qū)級勞動競賽，挖掘機的市級“金牌能手”大賽焊工第1名，區(qū)級“金牌能手“第6名。
2.夯實基礎求突破。最大限度把職工組織到工會中來，使組織體系更加健全，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動、督促指導，一部分非公企業(yè)主動申請成立工會。通過非公企業(yè)工會的建立、健全、完善，推動了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。我縣非公企業(yè)法人單位數據庫建會率達到99%，超過市總下達任務數的9%。
3.民主管理求創(chuàng)新。堅持和完善職工代表大會和廠務公開制度，并結合開展創(chuàng)建“勞動關系和諧企業(yè)”活動，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動、督促指導。我縣廠務公開制度建制率達100%，已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工(代表)大會制度建制率達96%。在柳州市第一個召開區(qū)域性職代會，成為市民主管理工作典范
4.工資集體協商求主導。加大工作力度，將任務分解，責任落實，以點帶面，選樹柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會聯合會和柳江汽配行業(yè)工會聯合會作為示范，通過召開工資集體協商談判會議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進工資集體協商工作的進度。形成“黨委領導、政府主導、三方協同、工會力推、企業(yè)和職工積極參與”的工作新格局，實現職工維權新格局。
5.勞模創(chuàng)新求領銜。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用，營造“尊重勞模、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的氛圍，組織勞模進行身體健康檢查，并廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動。20XX年，中國重汽集團專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為市唯一兩家被授予自治區(qū)“勞模創(chuàng)新工作室”的其中之一
6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)建家求安心。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部感受到工會組織的溫暖，年內，投資20余萬元，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建設，切實為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。
積極探索創(chuàng)新農民工服務工作新模式，創(chuàng)新工作思路。
1.常態(tài)化模式。做到月月有服務。1-12月，共籌集資金102.5萬元，開展“暖流行動”、“送溫暖”、“農民工日常救助““春風行動”、“‘四送’關懷暖民工”、“送清涼”、慶“五一”趣味競技、“金秋助學”、關愛農民工子女等活動，對困難農民工進行幫扶救助和服務。
2.自主化模式。做到造血和輸血同服務。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、職業(yè)技術學校、成團戈茶屯分別設立農民工培訓基地，做到園區(qū)有農民工技能實訓基地，學校有農民工就業(yè)專業(yè)培訓，有村屯有返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓基地，打造“園區(qū)+學校+村屯”三位一體的全方位培訓模式。并實行“點菜式”培訓模式，以培訓促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導他們實現由“體能型”就業(yè)向“技能型”就業(yè)的轉變。20XX年，共舉辦了37期技能培訓班，培訓農民工3000余人。職業(yè)培訓的技能培訓累計完成470人，超過指標任務12%，家政培訓累計完成53人，超過指標任務的6%。
3. “一線”化模式。做到心貼心細服務。在新興工業(yè)園建設農民工服務站。綜合農民工生活服務、幫扶服務、文體服務和維權服務等功能于一體的一站式服務，工作站的成立不僅讓職工(農民工)有了自己的文體活動中心，也暢通了農民工維權、服務渠道，引導農民工依法、有序維權。更是縣總工會深入一線心貼心服務的有效載體。
一是堅持用道德準則、黨紀政紀和法律法規(guī)約束自己，嚴格遵守中央的《八項規(guī)定》，認真落實黨風廉政建設責任制，二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事調整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，充分發(fā)揚民主，不搞個人說了算，實行民主決策，集體研究討論，維護隊伍團結，增強班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴格要求自己。自覺做到大事講原則，小事講風格，作風民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔責任，不攬功、不諉過，盡職盡責，認真做好各項工作。四是加強警示教育，筑牢思想防線，制定和完善各項制度。特別是三公和工會經費管理、干部管理、作風建設等制度建設，幫扶資金的管理走在全區(qū)的前列，加強對非領導職務領導的管理和使用。3個非領導職務的干部，2個擔任部室負責人，一個在辦公室工作，并充分發(fā)揮他們的作用。
一年來，盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問題，主要有：一是深入基層不夠，二是理論學習需進一步加強。針對這些問題，在今后工作中，我將嚴格按照為民、務實、清廉的要求，進一步采取更加得力的措施，努力開創(chuàng)工作的新局面。
公司化驗崗位述職述廉匯報 篇3
，在母公司的正確領導下，在公司全體同仁的支持配合下，安裝公司領導班子全體成員嚴格按照公司總體工作部署以及目標任務要求，認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項方針政策，圍繞中心、抓住重點、貫徹落實、注重實效，對各自分管的工作職責盡心盡責，較好地完成了各項工作任務和工作目標，取得了一定的成績?，F將領導班子全體成員這一年來黨風廉政建設以及整體工作完成情況匯報如下：
首先，細化責任，明確分工。公司將黨風廉政建設作為黨建工作的重要內容納入領導班子目標管理，通過層層分解落實各自工作責任，并制定了黨風廉政工作考核制度，對公司全體干部職工進行量化考核，按照“誰主管誰負責”和“一崗雙責”原則督促自己和其他人員認真履行責任，并定期開展督察，對發(fā)現的問題予以及時糾正。并先后制定了一系列規(guī)章制度以構建黨風廉政建設懲防體系，從而為落實黨風廉政建設提供制度保障。其次，定期組織全所成員認真學習黨的十八大精神、中紀委十八屆五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神，統(tǒng)一思想，明確進行黨風廉政建設工作的重要性。再次，組織全成員開展黨風廉政建設主題教育培訓活動，充分發(fā)揚黨員干部先鋒示范作用，較好地增強了全體成員的責任意識，有力推動了黨風廉政建設工作的進行。最后，積極采取多種措施構建良好黨風廉政建設氛圍。通過微信、微博等新媒體交流溝通渠道，及時公司內部傳達分享中央有關黨風廉政建設采取的重大舉措以及取得的最新成果，增強了全體人員對反腐倡廉的信心。通過構建黨風廉政建設氛圍，目前公司全體人員牢固樹立了正確的人生觀與價值觀，筑牢了思想防御壁壘，增強了防腐拒變能力。
截至目前，除新熱源廠至黨校的供熱主管道工程正在抓緊施工外，安裝公司圓滿完成了各項供熱工程建設任務，為-的供暖工作提供了可靠的管網保證。
始終將全年安全生產“零事故”作為首要目標，按照“誰主管誰負責、誰審批誰負責、誰用工誰管理”的原則，一年來先后兩次完善了公司內部三級安全網、三級培訓網，完善了公司各項應急預案，組織公司內部簽訂《安全生產目標責任書》20份、《防汛責任書》20份;與16家外協施工單位簽訂《工程施工安全合同》28份、《外協施工安全公約》28份;組織開展公司安全例會12次，整理公司安全簡報12期;下發(fā)檢查通報54份，累計檢查出不安全隱患270余項，并全部整改完畢;考核違規(guī)行為11次;下發(fā)各種安全學習資料50余份;組織外協單位季度安全學習培訓班4次;全國安全生產月活動期間，組織78人進行安規(guī)考試，并開展由“要我安全→我要安全→我會安全”的思路轉變活動;組織13名新入廠員工進行崗前安規(guī)培訓，并經考試合格后上崗;組織開展“春、夏、秋、冬”四季安全大檢查，“春節(jié)、清明、五一、端午、國慶、中秋”等節(jié)假日前自查自糾活動，“供暖前專項安全檢查”活動，“在建工程專項安全檢查”活動。因各項安全措施得力，員工的安全意識得到了進一步提高，完成了全年“零事故”的目標任務。
質量管理對于企業(yè)發(fā)展有著至關重要的意義，公司把強化質量管理始終貫穿于整個施工過程中。為提高管理水平，今年公司組織2人外出學習超聲波和射線探傷檢測資格，并取得二級資質證書;堅持施工工地每天巡查監(jiān)管，主要強化以下幾方面管理：⑴土建方面：發(fā)現管道沒有按照要求回填的共10次，其中開發(fā)商6次，外協單位4次，對不按照要求施工的，下整改通知并現場監(jiān)督整改;發(fā)現金威化學DN377蒸汽管道固定墩鋼筋沒有按照設計工藝要求鋪設2次，下整改通知單，現場監(jiān)督返工整改。⑵焊接方面：發(fā)現管道安裝施工時沒有按照工藝要求對焊口進行除銹、留間隙、打坡口以及沒有焊透的地方100余次，現場監(jiān)督返工整改;全年共射線拍片1000余張，檢測中發(fā)現存在質量隱患100余張，為了保證施工質量對檢測出來的缺陷現場監(jiān)督進行整改，對整改不及時的單位進行考核2次。⑶保溫方面：對管道保溫材料定期進行抽檢，發(fā)現現場保溫不合格、管道焊口未進行防腐處理等情況20余次，對開發(fā)商和外協施工單位下整改通知單并監(jiān)督整改。⑷為保證管網的施工質量，對重要工程華能西線1200mm高溫水主管網;三角華茂D478、D426、D273蒸汽管道;金威化學D377、D325蒸汽管道;文登DN325蒸汽改造;橋頭利達生物蒸汽管道;齊魯大道DN900一級網;新DN700、DN600等管道焊口進行超聲波和射線探傷檢測，并存檔備查。經過努力，全年沒有發(fā)生一起因管網質量問題引發(fā)的停氣停暖情況。
進一步完善各項工程管理流程，在施工任務單下發(fā)后，及時進行施工圖紙審查、施工材料提報，為施工隊伍提供必要的技術支持，盡最大能力保證工程技術方面不出現問題，確保工程質量;完成了完工工程竣工資料整理，并已移交各分公司;完成本年度的建筑業(yè)企業(yè)資質網上月報工作及年報申報工作;完成了壓力管道安裝資質申報工作;完成了建筑業(yè)企業(yè)資質20資質動態(tài)核查工作。
以上是安裝公司領導班子干部述職述責述廉報告，敬請領導評議，并指出其中不足之處，以期改進完善。在新的一年里，安裝公司全體領導班子干部將繼續(xù)認真履行各自的崗位職責以及做好黨風廉政建設工作，為促進公司健康有序發(fā)展添磚加瓦。
公司化驗崗位述職述廉匯報 篇4
20XX年來，作為一名工會干部，能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，盡心盡力履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務和目標?，F將本人履行職責和完成工作任務情況報告如下：
一、學習情況：
認真學習，提高認識，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部，我努力養(yǎng)成良好的學習習慣，結合自己的崗位實際，認真學習黨的理論知識，十七屆五中全會精神等，從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，統(tǒng)一到公司黨委的各項工作部署上來，同時積極把學理論、學業(yè)務與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，重視對工會業(yè)務知識的學習，不斷提升自己的業(yè)務素質，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，用科學的理論指導實踐。20XX年我主要學習了有關工會工作的新知識，新政策，提高自己的政策理論水平，認真學習了《工會法》、《職代會工作制度》，參加了陜西省電力公司舉辦的工會專職干部培訓班，使自己的業(yè)務素質和政策水平得到了一定程度的提高。認真學習了有關法律法規(guī)知識，包括：中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則、勞動法以及勞動合同法等書籍。把學習融入到具體的工作實踐中去。
工作之余閱讀了大量的文字、文學作品，不斷提高自己的綜合素質和修養(yǎng)，提高自己駕馭文字的水平和語言水平，以適應新形勢下企業(yè)工作對干部素質新的要求。
二、履職情況：
20XX年是較為繁忙的一年，在工會人員少，任務多、雜的情況下，自己認真工作、毫無怨言，無論在什么情況下總是把工作放在第一位，任勞任怨，盡職盡責的做好自己本職工作。回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面。
(一)、女工工作：
1、圍繞“三八”這個主題，在女職工開展了“擁抱自然，增進友誼”為主題的女職工游園活動，組織舉辦“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”女職工手工作品展活動，通過手工作品展，展示公司女職工的才藝。
2、關愛困難女職工 經常主動關心有困難的女職工、離異女職工的生活，經常主動與女職工進行談心、溝通，了解女職工的思想動態(tài)，了解她們的需要，發(fā)現問題及時解決，為有困難的.女職工送去女工組織的溫暖，充分發(fā)揮了女職工組織的作用。
3、關心女職工健康 今年開展了為女職工贈送健康書籍活動，組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識答題活動，協助計生辦為女職工進行了健康查體。
(二)、工會組織建設：
按照服從服務于大局，切實維護職工合法權益為主線，以積極組織開展標準化班組建設活動和勞動競賽為著力點，以豐富職工文化生活為手段，開展了細致工作。
1、認真推進公司民主管理、司務公開工作。適時召開職工代表團組長聯席會議，20xx年五次組織召開職工代表團組長聯席會議，就職工關心的住宅樓建設、回天改造、租售車位等事宜進行了討論表決，三次組織職工代表在回天公司，百欣花園、職工住宅樓進行巡視，舉辦了住宅樓工地“開放日”活動，在監(jiān)理、調試、管理三個公司開展了司務公開問卷調查活動。
2、加強基層工會組織機構建設。根據公司目前項目部較多，點多面廣比較分散的特點，積極落實項目部工會小組建設工作，并劃撥經費，使項目部職工切實感受到組織的溫暖。
3、認真組織開展勞動競賽、班組建設活動。量化勞動競賽的內容，使得競賽更加可行和操作。按照班組建設活動整體安排，通過宣傳、推動、分解指標進入責任書，量化了考核。
4、組織開展了知識學習以及系列文體活動。為加強工會基層干部理論知識的掌握，今年共舉辦了三次工會干部培訓班，安排了企業(yè)工會工作條例、民主管理工作、勞動合同法實施細則，工會工作經驗交流等方面的知識培訓，并組織開展了多項職工文體活動，組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動、“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”主題系列活動。在公司上下營造了和諧的氛圍，穩(wěn)定的局面。
5、按照公司“依法治企年”活動的要求，對工會現有的管理制度進行了梳理、修訂和完善，使工會工作做到有章可循，有章必循。
6、關心困難職工，做好慰問、補助、互助等各項工作。全年共慰問患病職工50人次，發(fā)放幫困金1萬余元，慰問困難職工8戶，慰問金5000余元。各種節(jié)日期間，為廣大職工積極搞好福利工作，為職工發(fā)放慰問品等。
嚴格執(zhí)行和維護黨紀國法和上級關于廉潔從業(yè)的有關規(guī)定，自覺、主動接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。認真履行黨風廉政建設責任制，，做到清清白白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀國法的事項。
1、勤于學習，善于思考是提高綜合能力和修養(yǎng)的基礎只有堅持不懈的學習，才能不斷提高自身思想政治素質，思想才能跟上時代發(fā)展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，才能為提高自己的工作能力奠定堅實的理論基礎。
2、善于團結，努力協作是做好工作的關鍵 同事之間、部門之間只有堅持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團結共事，齊心協力的良好氛圍。
3、工作中我有這樣一個深刻的體會，就是作為一名中層干部，首先要不斷提升自己的綜合素質和個人修養(yǎng)，其次要不斷提升自己的業(yè)務素質和工作能力，通過過硬的工作能力和較高的綜合修養(yǎng)得到群眾的認可，樹立自己的威信!
五、存在的問題和不足：
一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。一是對理論學習的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責的要求還有差距。二是雖然一直努力、認真的做好自己的本職工作，但工作標準不高，力度還不夠，滿足于完成任務，與預期工作成效有一定差距，創(chuàng)新力度也不夠。
1、加強學習，提高理論與實際相結合的工作能力，
2、創(chuàng)新開展工會工作，充分發(fā)揮工會組織的橋梁作用。
公司化驗崗位述職述廉匯報 篇5
公司化驗崗位述職述廉匯報范文
今年以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，強化管理，優(yōu)化措施，狠抓落實，在各級領導的幫助和同事們的支持、配合下，圓滿完成了各項工作任務，得到了領導和同志們的一致好評，使化驗室工作取得了一定的成績。
一、加強學習，提高業(yè)務素質
化驗室工作連接著生產與銷售等環(huán)節(jié)，數據提供依據等。因此，做好化驗室工作非常重要。實踐使我深深感覺到，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高素質。這對于主持化驗室日常工作的我來說，學習就顯得更為重要。在實際工作中，我堅持邊干邊學，勤思考，多積累，收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)知識，。書籍;二是學習了相關的操作流程，如等;三是學習了公司制定的一系列管理制度和崗位職責，了解了各項工作的處理規(guī)則和辦理程序;四是在實際工作中，我不怕麻煩，虛心向領導、向同事、向基層學，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事的原則等等。通過學習和聯系實際，進一步提高了我的工作能力和水平，彌補了我工作上的短板，為做好化驗室工作奠定了堅實的基礎。
二、強化管理，提升服務水平
隨著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加，公司業(yè)務的不斷拓展，搞好化驗室的管理工作，則是化驗室工作的重心。只有管理抓好了，各項技術數據才能確保準確，才能更好地為公司的各個經營環(huán)節(jié)提供可靠的依據。鑒于此，在領導的關注下，目前已建立起一整套管理制度，主要是：1、化驗室檢驗工作的管理2、質量監(jiān)督工作的管理、化驗室藥品的管理4、化驗室儀器，設備的管理5、化驗室資料，檔案的管理6、化驗室環(huán)境的管理等。同時，以服務為宗旨，用自己的所長服務于生產，以化驗室為切入點融入質量管理工作，與他們進行化驗理論和化驗操作技能方面的交流，鼓勵他們參加集團公司組織的化驗員考試和技術比武活動，以此提高業(yè)務能力，提高工作質量，減少工作中矛盾和技術方面的誤差。其次，在我室內部實行獎勵制度，對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵，促進本室人員好學上進積極性，挖掘技術人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能。另外，在擺正位置，為領導決策當好參謀方面，也有了很大進步。
三、加強安全教育，提高安全意識
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，因此，在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要。常言道：安全高于生命，責任重于泰山。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。要求自身工作必須投入，能夠正確認真對待每一項工作，熟記各項安全措施，遇事不能慌。環(huán)保也是相當重要，做到每種化學試劑和需要處理的油樣，集中分類處理，不隨意亂倒。這些對環(huán)境都很有影響。在刷洗瓶子時，不隨便倒沾有油的污水。同時注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。正是由于毫不動搖的抓安全，所以才確保了沒有出現過任何質量事故。
四、團結同志，虛心學習，協作發(fā)展
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。只有團結，工作才能形成合力。作為化驗室主任，在工作中，我堅持遇事同大家一起商量，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，誠懇待人，尊重同志，關心同志，設身處地為同志著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。兼聽則明，偏信則暗，做好領導和同志，同志和同志之間的協調工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力營造一個相互信任、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍。
總結近期的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在化驗中心，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，本站現在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn)，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為中心的發(fā)展做出更大的貢獻。一定努力打開一個工作新局面。
小編特別推薦
德能勤績廉述職報告 | 述職報告怎么寫 | 述職述廉報告