如果你對“教代會致詞”有興趣，我們很推薦你看看這篇網(wǎng)絡文章，僅供參考，歡迎大家來閱讀。語言是溝通中最重要的工具，當我們即將面對一些需要發(fā)言的重要場合時，發(fā)言稿可以讓聽眾更好地理解和接受演講者的品味和品位。在撰寫發(fā)言稿的時候，哪些內(nèi)容需要特別留意呢？
教代會致詞 篇1
各位代表、同志們：
中學教代會經(jīng)過大會組委會歷時一月的精心籌備，今天終于隆重開幕了。受組委會的委托,我代表大會向本次大會勝利召開表示熱烈的祝賀！向親臨大會的各位代表表示崇高的敬意和熱烈的歡迎！向出席大會的全體教師致以衷心的感謝和親切的問候！
各位代表、同志們，XX年，我校教職工在荊家鎮(zhèn)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和上級教育部門的正確領導下，認真貫徹XX年教代會決議，深入學習實踐科學發(fā)展觀，扎實推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，學校各方面工作取得實質(zhì)性突破，加快創(chuàng)建人民滿意學校的建設步伐，學校教育駛?cè)肓私】蛋l(fā)展的快車道。但是，伴隨著教育改革的日益深入，績效工資實施、新課程的推進和教師的專業(yè)化發(fā)展過程中的新情況、新問題日益凸顯，如果不及時地加以解決，必將阻礙學校的進一步發(fā)展。為此，學校經(jīng)過慎重研究，適時召開了這次教代會。這次會議無論是進一步充實完善學校的管理制度，還是提出學校發(fā)展和建設的規(guī)劃，以及全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的學校，都具有非常重要的現(xiàn)實意義。它必將以恢弘的詩篇載入荊家鎮(zhèn)中心中學發(fā)展的光輝史冊。
本次教代會的主要任務是：全面回顧XX年教代會以來的學校工作，總結(jié)XX年的主要工作經(jīng)驗，客觀公正地剖析工作中的不足和問題，提出XX年的工作目標、工作任務，激勵全校教職員工扎實工作，努力探索，為打造學校的品牌做出更大更新的貢獻。
本次大會的主要議程有：
1、聽取并審議校長李兆孝同志《學校工作報告》;
2、聽取并審議工會主席荊樹濱同志《學校工會工作報告》;
3、聽取并審議總務主任伊祖利同志《學校財務工作報告》;
4、審議并通過《荊家鎮(zhèn)中心中學綜合考核方案》。
各位代表、同志們，教職工代表大會是學校民主管理最基本的形式，是學校教職工政治生活中的一件大事，全校教職工對大會寄予殷切的期望和熱切的關注。。本次大會時間短，任務重，希望全體代表以主人翁的態(tài)度本著對學校未來發(fā)展負責的精神，集中精力，團結(jié)合作，認真履行自己的權力和義務，解放思想，實事求是，發(fā)揚民主，暢所欲言，為開創(chuàng)學校工作新局面集思廣益，獻計獻策，圓滿完成大會預定的各項議程，把這次大會開成一個團結(jié)協(xié)作、務實高效的大會，一個與時俱進，開拓創(chuàng)新的大會，一個促進學校管理科學化、民主化、法制化的大會！
各位代表、同志們，讓我們繼續(xù)堅定不移地堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，在校委會的堅強領導下，堅持與時俱進，群策群力，團結(jié)共事，為保持學校課程實施水平和體育衛(wèi)生工作優(yōu)秀等次;積極創(chuàng)建信息化學校、校園文化名校、家庭教育示范學校，實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展，打造生態(tài)和諧校園，創(chuàng)辦讓人民滿意的教育而努力奮斗！
最后，祝各位代表、同志們身體健康，工作愉快！預祝大會圓滿成功！
教代會致詞 篇2
今天，我們召開教代會，會議的主要目的是審議通過《——學校教職工管理制度》《——學校教職工獎勵性績效—實施方案過于“教學質(zhì)量”考核方案》《——學校教職工—技術評聘考核方案》這三個文件的討論稿。會前，辦公室已經(jīng)將討論稿的修改建議下發(fā)給各位，大家對要修改的條款逐條討論通過。
回顧這3個文件的修訂，有以下幾個特點：
一是凸顯陽光公正。從修訂的時間上看，每次提出修改草案，再交教職工醞釀討論3——5天，避免臨時抱佛腳，走過場、做形式。從修訂的內(nèi)容上看，關于全勤獎的修訂、關于提高幅度的修訂，關于統(tǒng)考學科和非統(tǒng)考學科考核差距的合理調(diào)控，關于教職工工作量和教學月檢結(jié)果運用的修訂，都充分聽取和吸收了教職工的意見和建議。關于“教職工任教同年級兩個班的統(tǒng)考學科考核”的修訂，變“選擇其中一個班進行考核”為“考核兩個班的統(tǒng)考學科的平均數(shù)”，尤其是將“行政不享受全勤獎的規(guī)定”明確寫入制度方案，從學校法規(guī)的角度對行政的權利邊界進行規(guī)范約束，避免行政與教師爭利，使制度對教職工的合法利益更加保障有力，更加公正陽光。從修訂的程序上看，整個制度方案的修訂做到了“兩上兩下”，此次制度修訂先由教職工對涉及教職工切身利益、教職工反響強烈的相關制度和方案提出修訂意見，學校行政辦公會結(jié)合教職工提出的修訂意見擬定修改討論稿初稿，再將討論稿初稿交引發(fā)各辦公室，并公示，交教職工充分討論醞釀，再次提出修改意見和建議，學校最后組織行政辦公會和教代會逐條討論，最后形成正式稿，并公示三天。此次制度方案的修訂過程是我?！獩Q策、—管理，依法治校的重要嘗試。
二是凸顯人文關懷。關于全勤獎的設置，尤其是將全勤獎中“允許教職工每期有一天病事假，不扣錢，并享受月全勤獎和全期全勤獎”的修訂；保留原方案中“當年退休的教師在—技術評聘時教學質(zhì)量考核分數(shù)參照最高分執(zhí)行”的規(guī)定，就充分吸納了教職工合理建議，充分考慮了教職工合理需求，更富人情味，更具人文關懷。
三是凸顯正面激勵。此次制度方案的修訂，改變了過去以錢為單位進行考核，變成堅持縣教委相關文件規(guī)定，采用考核分的形式進行，將教職工獎勵性績效—總額的40%進行量化考核，合理調(diào)控了教職工獎勵性績效—發(fā)放的差距空間，避免差距過大誘發(fā)教職工心態(tài)不平，又堅持合理刺激，避免了吃大鍋飯。同時將考核的參照物以片區(qū)學校同年級為單位，以教師任教班級進行對照考核，避免了考核單位過少，缺乏激勵性的困境。對于教職工任教兩個班，在獎勵性績效—分—案中給予”工作量的傾斜”，在《—技術評聘考核方案》中增設“考核分值為任教兩個班平均數(shù)，再按1。1倍計核”，都充分體現(xiàn)了“多勞多得”的分配原則。對于提高幅度的考核，調(diào)整為“本學年教師春期與秋期的對比考核”，更科學，更有激勵性。
當然，此次制度方案的修訂，還存在考核標準過多過細，過于復雜，不簡便—作；分值的設置是否科學還有待實踐的檢驗。同時，少數(shù)教職工對學校的制度建設關注度不夠，認為制度建設是學校行政的事，與己無關，甚至說了也是白說，不如不說。其實學校制度建與全體教師息息相關，休戚與共。世上沒有放之四海而皆準的制度，制度建設永遠在修改中完善，在完善中豐富，在豐富中發(fā)展。制度建設沒有最好，只有更好。制度建設，永遠在路上。
下面，我對教代會的全體成員提兩點希望和要求：
一是率先垂范。參加教代會的同志，尤其是教師代表，是經(jīng)全體教師無記名投票選舉產(chǎn)生的，代表著全體教師的希望，寄托著全體教師的期盼。作為教代會的一員，應模范遵守學校的規(guī)章制度，模范干好本職工作，以無聲的言行潛移默化地引領著教師，給教師們作好示范，當好榜樣。
二是架好橋梁。作為教代會的一員，要及時傳遞教師心聲，反映教職工合理需求，當好教職工合法利益的代言人。同時，作為教代會的一員，不應等同于普通教師，要有大局意識，多從學校整體利益出發(fā)，摒棄個人私心和雜念，將學校的要求、學校的意志、學校的重大決策及時傳遞給教職工，當好學校政策的宣傳員、矛盾糾紛的化解員，多做凝心聚力的事，多說團結(jié)—的話，傳遞正能量，營造好氛圍。
教代會致詞 篇3
各位代表：
在我校第三屆教代會上，我代表學校黨總支、校委會作學校工作報告，總結(jié)學校三年來各方面工作，反思學校在發(fā)展中存在的不足，構建學校今后三年的發(fā)展思路，提請各位代表討論。
過去的三年是**三中取得長足發(fā)展的三年。三年來，我校在縣委、縣政府、縣教育局的正確領導下，在大河鎮(zhèn)黨委政府的關心 支持下，在全縣廣大人民的熱切期望中，立足現(xiàn)實基礎，放眼新世紀的基礎教育發(fā)展，開掘?qū)W校教育資源，依靠全校教工的團結(jié)奮斗，取得了顯著的辦學實績。學校規(guī)模穩(wěn)步擴大，教學質(zhì)量高位走強，辦學條件明顯改善，學校聲譽日漸變好：**三中已經(jīng)成為享譽**市縣的普通高級中學。
三年來，我校始終堅持“德育為首，育人為本，成人成才并重”的德育思想，結(jié)合新時代社會對人才的要求，結(jié)合普高學生的思想、心理實際，不斷探索基礎教育階段的德育工作，逐步形成了具有三中特色的德育工作思路。
①重視建立德育隊伍。學校慎重選配政教、團委中層干部，精選班主任，認真選拔學校團委、學生會的學生干部，各班精選班級學生干部，形成了學校、年級、班級，領導、教師、學生不同層次相互聯(lián)系的德育隊伍。
②健全德育管理制度。學校政教、團委系統(tǒng)修訂了原有的德育管理制度，涵蓋學生學習生活的各個方面，為學校的德育工作評價提供了充分的依據(jù)。
③加強了德育常規(guī)管理。大處著眼，小處著手，考察中學生學習生活的各個方面，尤其是加強學校門衛(wèi)的管理，控制走讀生，培養(yǎng)學生的自強自立意識。在大河鎮(zhèn)有關部門的協(xié)助下，加強了學校周邊環(huán)境的治理，凈化了育人環(huán)境。
④堅持德育陣地。堅持開設團日活動課，政教團委定期擬出德育討論話題供各班團日課采用。堅持晚讀報，發(fā)揮班主任和學生干部的德育引導作用。利用校園閉路電視和校園寬帶網(wǎng)，精心組織健康向上的節(jié)目供學生收看。堅持周一國旗下講話，開拓中學生的德育視野，通報一周各班德育情況。
⑤開展豐富的德育活動。學校堅持開設業(yè)余黨課，培養(yǎng)青年學生追求政治進步。高一新生開展軍訓活動，培養(yǎng)中學生國防意識、紀律觀念和意志品質(zhì)。團委開展學生干部競選活動，培養(yǎng)學生的進取精神。學校政教開展文明競賽活動，培養(yǎng)學生的集體主義精神。學校還開展了思想辨論會，“四遠離”演講簽名活動，三優(yōu)表彰大會，捐款獻愛心，黃梅革命史講座，未成年人普法講座，高三考前心理輔導等不同主旨的德育活動，有助于培養(yǎng)學生德育素質(zhì)，鍛煉學生能力，為一大批優(yōu)秀學生的成長進步提供交流活動的平臺。
⑥創(chuàng)設校園德育文化環(huán)境。學校在友好人士的捐助下建起了第一尊雕塑，教學樓廊張掛名人畫像，堅持課余開通校園廣播臺，學校食堂及校園各處室張貼育人的名言警句。這些人文環(huán)境，對學生的德育品質(zhì)起到潛移默化的啟示作用。
學校的德育工作，促進了校風、班風、學風的良好轉(zhuǎn)化，增進了學校的安全文明，減少了學校的違紀事件。我校德育工作受到廣大家長的肯定，也受到了各級領導的高度評價。20xx年5月，我校團委被授予湖北省“三四紅旗團委”稱號;20xx年3月，我校被**市評為“中小學德育工作先進單位”。
近三年里，我校突出教學中心工作，把提高教學質(zhì)量作為學校生存發(fā)展的中心工作。適應素質(zhì)教育的形勢，面向全體學生，讓學生全面發(fā)展，全面貫徹黨的教育方針，深化年級負責制、班級負責制、學科負責制，在教育競爭中保持了優(yōu)勝的地位。
20xx年高考，我校考生734人，過重點65人，過本科311人，過省線606人。20xx年高考，我校考生1047人，過重點87人，過本科689人，過省線843人，其中過600分人數(shù)達18人。20xx年高考，我?？忌?433人，過重點線85人，過本科859人，過省線1425人。我校高考，總體成績一直位居我縣普高第一，連續(xù)4年，居**市普高第四。在我縣的高考總結(jié)中我校語文學科一直名列普高第一，獲學科優(yōu)勝獎，數(shù)學、文綜、理綜學科也分別獲得過我縣高考學科優(yōu)勝獎。
我校堅持重視教研工作，樹立了“教研興教，教研強校”的進取思想，把教研作為提升辦學品位的重要途徑。在市縣教研室的指導下，發(fā)揮學校教研處、教研組、備課組的組織引導作用，堅持了集中辦公制度，突出課堂教學研究。近三年里，在市縣優(yōu)質(zhì)課競賽中，語文教師柯加瑜同志獲市縣一等獎，王志剛獲縣級二等獎，張靜、陳玲分別獲市級說科競賽一等獎和二等獎。在學科競賽中，我校學生也獲得良好的成績，獲省級獎勵75人，獲市級獎勵201人。教學論文也有新成果，在省級報刊上發(fā)表5篇，在市級報刊上發(fā)表15篇，縣級發(fā)表交流40篇。20xx年，我校有5人獲市級教研教改先進獎。另外，我校政治教研組承擔兩輪**市政治課題研究，受到與會專家的好評。我校是**市研究學習試點學校，20xx年被評為**市教研教改百佳學校。
近三年來，我校辦學規(guī)模穩(wěn)步擴大，20xx年，我校教工193人，在校生4008人。20xx年，我校教工208人，在校生4697人。20xx年，我校教工217人，在校生5106人，開設61個教學班。
適應學校發(fā)展的需要，我校一直在進行校園基本建設。20xx年，我校征地興建了女生 公寓樓，興建了第三棟教學樓，第三棟教師單元樓。20xx年，我校興建了第二棟師生食堂，學校浴室，近三年總建筑面積12227平方米，共投入800多萬元。20xx年，學校平穩(wěn)過渡結(jié)束菜房對外承包經(jīng)營，20xx年2月，學校結(jié)束了商店對外承包經(jīng)營，為師生提供良好的服務，也為學校創(chuàng)造了更多的收入。20xx年2月，學校結(jié)束了校園個體醫(yī)療室，由大河鎮(zhèn)醫(yī)院在校園開設醫(yī)療門診部。20xx年12月，學校動工引接城關自來水，預計投資40多萬元。2月，學校成立了學校后勤服務中心，形成了采購、經(jīng)營、監(jiān)督的民主管理運行機制。
我校堅持黨組織與校委會總體決策學校工作的體制，充分發(fā)揮了學校黨組織的領導作用和學校黨員的先進表率作用。20xx年6月，大河鎮(zhèn)黨委批準我校掛牌成立黨總支，下設文科、理科、后勤三個支部，全?，F(xiàn)有黨員58名。三年來，學校黨總支、各支部堅持加強黨員的政治學習，適時開展黨員學習活動，重視培養(yǎng)推薦優(yōu)秀教工加入黨組織。20xx年7月至12月，在局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的部署下，我校扎實開展第二批保持黨員先進性教育活動，受到了鎮(zhèn)黨委的充分肯定。20xx年7月，我校組織學校黨員赴韶山考察學習，20xx年10月，學校組織黨員赴井岡山的考察學習。近三年里，我校發(fā)展教工黨員8人，學生黨員12人。
學校工會和教工代表參與了學校的議政、基建、決算等方面的過程監(jiān)督，及時反映教工的心聲，為推進校務公開做了許多有益的工作。按照學校有關制度，學校工會及時把學校的溫暖送到教職工的心坎，適時開展了一些有意義的活動。
我們學校仍是一所發(fā)展中的學校，我們在總結(jié)成績的同時，也要反思存在的問題。與基礎教育改革的要求，與全縣人民的期望要求相比，我們?nèi)杂性S多要改進的地方。其表現(xiàn)有：一是一些領導的工作作風還不過硬，工作中還存在被動、浮淺的現(xiàn)象，在教職工中產(chǎn)生了一些不良的影響。二是教工隊伍素質(zhì)參差不齊，一些教師思想觀念、教學方法陳舊，不適應現(xiàn)代教育要求，一些青年教師教學能力亟待提升，不能令學生及家長滿意。三是學校的教研仍很薄弱，教研學術氛圍不濃，許多教師只滿足于上好課，無興趣參與教學研究，教研成果不多。四是德育工作尚未達到細化、內(nèi)化的境界，還是處在硬管理的層面上，有些教師甚至出現(xiàn)簡單粗暴的教育行為，引起了一些家長的意見。三是辦學條件與現(xiàn)代教育仍有差距，學校條件和生源數(shù)量的比重仍較低，實驗、電化教學還不能達到普級程度。
這些問題是我校教育發(fā)展中存在的問題，在某種程度上影響了學校的發(fā)展，影響了學校上品位上檔次。我校必須正視問題，堅持用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題。
同志們，經(jīng)過多年的奮斗，我校已具備良好的發(fā)展基礎，但是距離 優(yōu)質(zhì)學校還有很大差距，我們?nèi)腥艘喂虡淞⒑腿媛鋵嵖茖W的發(fā)展觀，不斷深化學校的教育改革，與時俱進開拓創(chuàng)新，為高校輸送更多的優(yōu)秀學子，為建設社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)更多的有良好文化素質(zhì)的勞動者。不斷提高辦學品位，在教育的激烈競爭中勇于接受各種挑戰(zhàn)，把**三中的教育事業(yè)推向一個新的臺階。
隨著我國綜合國力的不斷強大，教育改革加快了步伐，基礎義務教育漸趨免費就學階段，我國高校已跨入大眾化階段，高中教育的發(fā)展仍具有良好的機遇。隨著全社會法制建設、民主政治建設的深入，依法從教已經(jīng)成為教育者的基本規(guī)范。科教興國，以人為本的發(fā)展觀，要求教育者必須重視人的發(fā)展。新課標的頒發(fā)和實施，已向全體教師提出了全新的課題，終身學習已成為教育者必備的素質(zhì)。從近幾年市縣的教育評估和全社會對教育的評價看，本科上線率、重點率、人均分已成為衡量學校教學質(zhì)量的主要指標。從我縣民辦高中的勃起和兄弟普高的強勁發(fā)展勢態(tài)看，我校近幾年是處在盛衰與否的考驗期。評價一個學校已經(jīng)不單純看升學人數(shù)，而是全方位的立體性評價。學校要生存發(fā)展，必須適應社會形式的變化，因此，必須更新教育觀念。
①要堅持成人與成才并重的教育觀，學校政教處、團委要有高中三年不同層次的德育計劃，發(fā)揚過去德育工作的成功經(jīng)驗，摒棄一些過時的內(nèi)容，增強德育工作的系統(tǒng)性、時代性。要把愛國主義、集體主義、公民道德、傳統(tǒng)美德、團結(jié)協(xié)作、生態(tài)環(huán)境、自強自立、珍視生命、善對挫折作為德育內(nèi)容。
②切實加強中學生管理制度和學生管理隊伍的建設，加強學生的日常管理，加強校舍的綜合治理，加強學生干部的建設，把硬性管理與人文引導結(jié)合起來。
③建立充滿活力的德育隊伍，精選班主任，聘用責任心強的女生輔導員和環(huán)衛(wèi)人員、門衛(wèi)人員，成立家長委員會，協(xié)助學校搞好德育工作。
④創(chuàng)設濃郁的德育文化環(huán)境，利用好校園電視和網(wǎng)絡，加強校歌、校訓、?；盏男麄?，辦好學校廣播臺，適當搞一些人文建設(如雕塑、宣傳畫廊等)。
⑤發(fā)揮黨團的德育引導作用，定期召開學校團代會，宣傳引導學生申請入黨，追求政治進步，上好黨課，堅持高一引導宣傳，高二發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，高三推優(yōu)發(fā)展的原則，培養(yǎng)青年學生入黨，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。
⑥繼續(xù)開展校園文明創(chuàng)建活動，繼我校20xx年獲市級最佳文明單位后，學校要努力爭創(chuàng)省級文明單位，進一步優(yōu)化學校形象。
⑦在全校加強師德教育，依法依規(guī)整治教育活動中的違法和喪失師德行為，以良好的師德塑造學生健康的品格。
⑧強化校園安全意識，及時消除和化解安全隱患，確保校園內(nèi)無安全責任事故。
①樹立明確的目標意識，我校近一直位居全市普高十強，今后三年里，我校教學質(zhì)量目標是：保住全市普高前5位，力爭進入前三強，持續(xù)位居我縣普高領先水平。逐屆負責，同心合力，群策群力，不允許出現(xiàn)較大的下滑。
②增強教研風氣，學校堅持加大力度考勤，把集體辦公落到實處。發(fā)揮教研處的主導作用和教師的主體作用，加強課堂教學研究，提高學校整體教學水平。鼓勵教師勇于承擔教研課題，把一批教學考績好、教研能力強的教師向市縣推介，擴大學校的知名度，激勵教師撰寫教學論文，按照獎勵制度及時獎勵，可以考慮在評優(yōu)、晉級中適當增加教研學術分。
③進一步加強教師隊伍建設，招聘教師，嚴格把握入口關，不再從基層學校招聘教師。發(fā)揮骨干教師的引導作用，加強青年教師的培養(yǎng)過關工作。堅持教學常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報，督促改進。盡力爭取省市縣各種形式的教改研討學習機會，以點帶面，全面輻射，學校舍得 出錢選送教師參加業(yè)務培訓學習。重視縣教研室的教學視導作用，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，促進青年教師的教學成才。對于教學工作態(tài)度差、教學考績差的教師，若限期改進不見成效，則實行調(diào)崗或者辭退。
④重視基礎年級教學與高三復習備考教學的研究工作，基礎年級重在夯實基礎，高三年級注重應試能力的培養(yǎng)，不能本木倒置。在師資條件較大改善后，逐步實施高中教學大循環(huán)，逐步取消跨年級教學，適當減輕教師工作負擔。
我校已是全市規(guī)模較大的普通高中，今后三年里，將適當控制招生規(guī)模，盡力提高生源素質(zhì)，提升高考升學層次，每年招生控制在1400人左右，縮小自費生招生人數(shù)，學校在校生控制在4000-5000之間，通過控制辦學規(guī)模來突現(xiàn)辦學條件優(yōu)越。
適當控制學校基本建設，今后三年里，學校不再進行大規(guī)模的校舍建設，只是進行一些維修改造型的建設。目前構想要做的幾件事是：20xx年春季接通城關自來水，啟用師生浴室。積極謀劃協(xié)調(diào)，修好校門前的一條路。以適當?shù)膬r錢收購舊浴室，翻修教師單人宿舍。在原辦公樓上加層，進一步改善辦公、實驗條件。對原有學生宿舍樓進行適當?shù)母脑欤瑸閷韺W校清理“房讀生”創(chuàng)造條件。對建設定位的區(qū)域進行一定的綠化、美化建設，美化校園形象。加強學校的財務管理，依規(guī)收費，加強財務的過程管理。管理好后勤服務中心，提高服務質(zhì)量，為學校創(chuàng)造一定的收入。開源節(jié)流，還清近幾年建設債務，在政策框架里適當提高教職工經(jīng)濟待遇，縮小城鄉(xiāng)學校教職工收入差距，以利教工安心扎根三中干事業(yè)。
5、加強學校黨建工作，發(fā)揮工會的民主監(jiān)督作用。
在教育局黨組和大河鎮(zhèn)黨委的領導下，抓好學校的黨建工作。各支部要堅持開展黨員政治學習活動，學校黨總支適當組織黨員外出考察學習，重視培養(yǎng)優(yōu)秀教工加入黨組織，每年1-2名。學校黨總支、政教、團委、年級、班級共同做好培養(yǎng)青少年入黨的工作，每年推薦3-4名優(yōu)秀學生加入黨組織。
學校工會要發(fā)揮好民主管理和民主監(jiān)督作用，()繼續(xù)做好推進校務公開的工作，依法依規(guī)做好常規(guī)性的送溫暖工作，維護教職工的合法權益，適時開展一些有益于教工身心的活動，熱情地參與化解教職工矛盾和管理教職工在校家屬的工作，為創(chuàng)建和諧校園多做一些有益的工作。通過教代會進一步完善學校的制度建設，優(yōu)化學校的教育秩序，實施陽光工程，以順應民意民心。
同志們，今后的三年也是我校繼續(xù)發(fā)展的關鍵時期。多年的奮斗，**三中已逐漸強大，面對新時代的各種挑戰(zhàn)，我們要樹立更高的教育目標，團心合力，克難奮進，追求卓越，努力辦好讓人民滿意的教育，經(jīng)得起嚴峻的競爭形勢的考驗，發(fā)揚三中人的優(yōu)秀作風，向著打造名牌學校的目標努力奮進，為黃梅人民、大河人民的教育事業(yè)作出新貢獻，把**三中的教育事業(yè)推向新的高峰。
教代會致詞 篇4
各位領導、專家：
大家好！
我?，F(xiàn)任教代會代表31人，占全體教職工總數(shù)的22.5%，教代會代表中教師占71%，干部占16%，職員占13%。教代會設有工會委員會、經(jīng)審委員會和女工委員會。
多年來，我校教代會緊密圍繞學?！皩嵤┖椭C教育，創(chuàng)建和諧名?！钡目傮w目標和教育教學中心任務行使職能，開展工作，在學校民主管理、民主監(jiān)督和議事決策中發(fā)揮著不可替代的作用。近期我校被評為天津市民主管理先進單位。
一、強化制度建設，健全組織體系
通過制定和落實《教代會工作制度》，健全教代會組織機構和民主管理機制。教代會代表定期換屆選舉，隨時補充缺額代表。多年來，我校堅持把工會小組建在年級組，參與年級組的管理工作，從教學一線深入到每一位教師的工作之中，使學校各項工作有條不紊、和諧發(fā)展。為提高教代會代表民主議事和參政議政的能力，我們每學期初和學期末都對教代會代表進行專項培訓；為加強年級組建設，今年我校對原年級組進行了體制改革，實行“年級服務保障委員會”工作體制，建立起“黨、政、工”三位一體的綜合服務體系，使民主管理有效落實到基層；為使教代會代表有的放矢地開展工作，我們設立辦學目標、教學管理、組織宣傳、生活保障、文體活動、健康保健等6個工作小組，圍繞學校中心任務行使各項職能。
二、暢通議事渠道，推進民主管理
學校堅持走“依靠教職工辦學”的思想路線，學校重大事項交由教代會審議通過后執(zhí)行。如學校的發(fā)展規(guī)劃、計劃總結(jié)、規(guī)章制度、聘任方案、職稱評定、評優(yōu)晉級、招生收費、資金使用等重大事項都要通過教代會審議通過后執(zhí)行。在教代會閉會期間，每學期都要組織開展不同形式的民主管理活動，如合理化建議征集、召開不同類型的教師座談會，對征集上來的建議和意見進行分析歸類。學校黨政工對此項工作高度重視，對教職工提出的意見和建議進行認真研究，一一做出答復，對學校有能力解決的問題責成有關部門立即解決，暫不能解決的問題積極爭取，并給予解釋答復。兩年來我們通過各種方式征集合理化建議21條，其中11條被學校采納。我們面向社會以及學生和學生家長公布學校電話和電子郵箱，以開放和包容的心態(tài)，隨時聽取他們的意見和建議；我們設立校長接待日，面向全體開展談心交流活動；主動聽取關工委、居委會、街道、派出所、交警支隊等社會各個方面的意見，制定共建計劃，力促和諧共建。
三、堅持校務公開，行使民主監(jiān)督
我校從推動教育行風建設和黨風廉政建設出發(fā)，積極推進校務公開，不斷改進校務公開實施方案，不斷完善校務公開工作程序、公開內(nèi)容和公開范圍，努力做到面向全體教職工、面向全體學生，面向全社會。校務公開注重實效性、層次性和形式多樣性。我校發(fā)展規(guī)劃、學期工作計劃、學校收費、招生政策和工作程序、畢業(yè)生升學加分、評優(yōu)方案、職稱評定政策和工作程序以及與教職工切身利益相關的重大事項都公開，讓教師心明眼亮，既明白政策，又能運用政策監(jiān)督學校工作落實執(zhí)行情況。我校校務公開的形式多種多樣，一是通過各種會議進行宣講、通報；二是在校園設立公開欄張貼；三是利用板報、校報、廣播、校園網(wǎng)等媒體；四是定期召開家長會通報情況；五是在校園設立意見箱。
教代會作為民主議事監(jiān)督機構，已經(jīng)成為我?！皩嵤┖椭C教育，創(chuàng)建和諧名?！钡膹姶蠓e極力量，有效推動了我校工作全面進步，和諧發(fā)展。
以上匯報敬請專家指正。謝謝大家！
教代會致詞 篇5
各位領導、各位來賓、各位代表：
今天，我們在這里召開北道德中心小學第一屆教職工代表大會第一次全體會議，這是全校教職工政治生活中的一件大事，因為教代會既是學校領導和教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的主要渠道，更是廣大教職工參與學校民主管理、共謀學校發(fā)展、發(fā)揚主人翁精神的集中體現(xiàn)。
本次教代會在校黨總支的領導下，代表們都能充分體現(xiàn)自己的代表職責，以主人翁的態(tài)度，認真負責，不僅充分反映了全體教職工對學校工作的意見的建議，同時在深化教育教學改革，強化學校管理，提高我校的教育教學質(zhì)量，促進學校又好又快的發(fā)展等方面，更是能集思廣益，獻計獻策，以身作則，用一個代表的模范行為，團結(jié)和帶領周圍的教職工落實學校的各項制度，執(zhí)行學校的各項決策，在發(fā)揮學校與教工之間的橋梁與紐帶作用的同時，為推進學校的各方面的發(fā)展，做出了積極的貢獻。
近年來，我校教學設施日臻完善，辦學效率日益顯著，教學質(zhì)量已經(jīng)得到社會各界一致認可，今天的中心小學，有一個團結(jié)奮進的領導班子，有一個愛崗敬業(yè)的教師隊伍，已經(jīng)成為學生基礎教育最理想的求學殿堂。
在我校即將迎來新一輪的發(fā)展之時，各位代表都要暢所欲言，多獻良策，集思廣益，共謀大計，實現(xiàn)中心小學跨越式發(fā)展。本次大會的主要議程是：審議并討論《北道德中心小學學校工作報告》、審議并討論《北道德中心小學財務工作報告》、審議并討論《提案綜合報告》、選舉產(chǎn)生北道德中心小學第一屆工會委員會委員。
群策群力求發(fā)展，求真務實結(jié)碩果。今天在座的代表肩負著全校教職員工的厚望與重托，希望各位代表在平時深入群眾、認真傾聽群眾意見的基礎上，以高度的責任感，認真履行自己的職責，充分行使權力，如期完成本次大會的任務，把本次大會開成奮發(fā)向上、與時俱進、開拓創(chuàng)新的大會。
最后，預祝大會圓滿成功!并祝在座的各位身體健康、工作順利!
教代會致詞 篇6
各位代表、同志們：
xxxx大學第x屆第x次教職工代表大會，經(jīng)過全體與會代表和工作人員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，即將勝利閉幕。在此，我代表學校黨委、行政，向大會的圓滿召開，向全體與會代表和工作人員的辛勤工作表示衷心地感謝!向大會取得的各項成果表示熱烈地祝賀!
這次大會，是進一步深化學習實踐科學發(fā)展觀活動重大成果的一次盛會，也是學校站在新的歷史起點上，認真總結(jié)已有成就，清醒認識當前形勢，穩(wěn)步推進各項改革，加快高水平大學建設步伐的一次盛會。這次大會，還是一次分析形勢的大會，一次統(tǒng)一思想的大會，一次謀劃發(fā)展的大會。大會的成功召開，必將對學校事業(yè)的更大跨越，起到巨大的推動作用。
兩天來，大會始終洋溢著民主團結(jié)、求真務實、奮發(fā)向上的氛圍。代表們以高度的責任感、神圣的使命感，認真聽取并審議了xx校長所作的《貫徹落實科學發(fā)展觀 加快高水平大學建設步伐》的工作報告，聽取并審議了《學校財務工作報告》和《教代會提案工作報告》。代表們一致認為，《校長報告》思路清晰，切合實際，分析客觀，提出了工作思路，明確了今后的工作方向。報告鼓舞人心，凸顯了發(fā)展的主題，改革的主題，
民主的主題，團結(jié)的主題，是學校實現(xiàn)新跨越，穩(wěn)步推進高水平大學建設的行動綱領。財務工作報告準確、全面、客觀地反映了學校20xx年的財務整體運行狀況，并對20xx年度學校財務預算做了積極穩(wěn)妥的安排。會議期間，各位代表暢所欲言，圍繞“建設高水平大學”這一主題，積極主動地為學校的發(fā)展建言獻策，充分發(fā)揮了“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”的參政議政作用，為學?？茖W決策提供了很好的依據(jù)，也充分體現(xiàn)了廣大教職員工愛校榮校的主人翁意識。
當前，高等教育領域百舸爭流，千帆競渡。面對新的形勢，我們要進一步解放思想、更新觀念，增強高水平大學建設的危機感、緊迫感。下面，我就進一步貫徹落實本次教代會精神，講幾點意見。
一、進一步增強教代會代表的責任感和使命感，使建設高水平大學的奮斗目標更加深入人心
20xx年進行的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，一項重要成果，就是進一步明確了學校的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略。面對國家和能源電力事業(yè)的發(fā)展需求，我校把建設特色鮮明的高水平大學作為自己的奮斗目標和崇高使命，明確了“三步走”和“六項戰(zhàn)略任務”的發(fā)展戰(zhàn)略，在學校的發(fā)展歷史上，這是具有劃時代意義的理論成果，也必將在全校廣大干部和教職員工的共同努力下，產(chǎn)生劃時代的實踐成果。
因此，如何認識高水平大學的奮斗目標，對國家發(fā)展和能源電力事業(yè)的重大意義，對xxxx大學的重大意義，對全校干部和師生員工的重大意義，是每一位代表都要深入思考，認真回答的重大問題。我們要從國家的發(fā)展戰(zhàn)略、能源電力行業(yè)的發(fā)展趨勢、學校的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展差距等方面，深刻分析我校實現(xiàn)高水平大學奮斗目標的可能性、艱巨性和現(xiàn)實性。我們每一位代表，都要做出一份高質(zhì)量的答卷，而且還要把對學校發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略的理解，向廣大教職員工進行宣講，進一步統(tǒng)一大家的思想，增強廣大教職員工實現(xiàn)目標的使命感、責任感和緊迫感，只有這樣，才能把學校的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略變成我們的實際行動，才能把理論成果轉(zhuǎn)化為實踐成果，才能把學校的決策變成廣大教職員工共同奮斗的目標。完成這一任務，是我們每一位代表的神圣職責。
教職工代表大會是在學校黨委領導下，教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的基本組織形式，是學校管理體制的重要組成部分。民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，既是構建現(xiàn)代大學制度的重要內(nèi)涵，也是建設高水平大學的本質(zhì)要求。
教職工代表大會，是學校民主政治建設的重要組織形式，是社會主義民主的本質(zhì)要求。廣大教職工積極參與學校管理,實施民主監(jiān)督，可以極大地促進學校管理工作科學化和民主化。
新世紀以來，我校每年召開一次教職工代表大會。教代會依法保障教職工參與學校重大事務的民主管理和民主監(jiān)督,維護教職工的合法權益,為學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了突出貢獻。
面對高水平大學建設的新形勢、新任務、新要求，以教代會為主要形式的民主政治和民主管理建設，要不斷加大改革的力度，使之成為學校發(fā)展的強大動力和重要保障。在這里，我簡單談幾點意見：
首先，進一步完善教代會制度建設，尤其要完善二級教代會的制度建設，通過構建一系列的制度體系，保證教職工民主管理、民主監(jiān)督權力的充分行使，保證把本次大會的精神傳達到每個教職員工，并成為每個教職員工的奮斗目標。
其次，進一步加大黨務公開和校務公開的力度，充分滿足教職工的知情權、監(jiān)督權和參與權，強化對權力運行情況的監(jiān)督。
第三，進一步提高民主管理的水平。高水平大學建設，更加需要群眾的智慧，要把教職工參與民主管理的熱情，與工作上的專題研究結(jié)合起來，與相關職能部門共同研討結(jié)合起來，不斷提高提案工作的質(zhì)量和水平。
教代會致詞 篇7
各位領導、各位代表、同志們：
在這初春季節(jié)，正值兩會召開之時，我們歡聚一堂，迎來了xx中第八屆二次教代會的勝利召開。這是學校發(fā)展歷史上的一件大事，對進一步引領二中未來持續(xù)、科學、和諧發(fā)展具有深遠的意義。
“凡事預則立，不預則廢”，XX年是國家十二五規(guī)劃的開局之年，也是我們學校十二五發(fā)展的開局之年，我相信各位代表一定會以高度的責任感和使命感，為學校未來五年以至今后更長時期的發(fā)展謀好智、謀好事。通過這次會議，就《xx中XX—發(fā)展規(guī)劃》中關于建設精品學校的目標等重大事項一定會認真研究、討論，提出更多寶貴的建議，為實現(xiàn)xx二中科學發(fā)展，建設獨具特色的精品學校，奠好基、鋪好路。
同志們，時代的發(fā)展在加速，二中的發(fā)展在深入，“不謀一域者，不足以某全局，不謀一世者，不足以某一時?！蔽覀冎挥懈吲e中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以深化教育改革為動力，勵精圖治。我們堅信二中全體教職工在上級黨政、教育行政部門的領導下，在以鄧玉明同志為校長的領導班子的帶領下，上下一心，同心同德，發(fā)揚民主，群策群力，以滿腔的熱情和高度自覺的主人翁精神，努力把學校辦成一所特色鮮明，內(nèi)涵豐富的精品學校，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展再創(chuàng)佳績、再立新功!
最后，預祝大會圓滿成功!
教代會致詞 篇8
各位領導、各位代表：
XX市思源實驗學校第一屆二次教職工代表大會今天隆重開幕了。首先請允許我代表學校向出席今天教代會的各位領導表示熱烈的歡迎!同時也向出席會議的各位代表表示誠摯的敬意!
教代會是全校教職工政治生活中的一件大事，是學校領導和教職工進行民主協(xié)商、溝通信息的主要渠道，也是廣大教職工參與學校民主管理，共謀學校發(fā)展的一次盛會。本次大會的召開，順應了學?！耙匀藶楸尽⒚裰鞴芾怼钡拇筅厔?，順應了學校持續(xù)發(fā)展的迫切需求，順應了全體教職工艱苦創(chuàng)業(yè)、勵精圖治，譜寫思源實驗學校新篇章的熱切期望和堅定決心。它將對XX市思源實驗學校規(guī)范管理，提高質(zhì)量，創(chuàng)建特色產(chǎn)生巨大的推動作用。
本次大會的主要任務是：審議討論韓校長《關于學校發(fā)展工作報告》;審議表決《XX市思源實驗學校教師考勤制度》等規(guī)章制度，討論通過了一些事關教職工切身利益的規(guī)章制度;會議提案情況說明等。
XX市思源實驗學校是在省、市各級政府部門以及社會各界關懷下成立的一所公辦九年義務教育寄宿制學校，學校已于20xx年9月1日正式開學。目前學校擁有一個團結(jié)奮進、銳意進取的管理團隊，擁有一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍，擁有一個設備一流、景色如畫的教學環(huán)境，可以預見學校將成為莘莘學子們理想的求學殿堂。開學以來，學生遵守紀律，樂于學習，老師恪守職責，熱愛教育，努力探索適合于本校校情的教學模式，并積極推進課堂有效教學實驗，在全校師生的共同努力下，有效教學實驗已獲得初步成效。但是我們也清醒認識到，作為一所新辦學校，還有很多困難需要克服，還有很多空白需要填補，也有一些問題亟待解決，甚至也有一些缺點需要改正，這就要求全體教職工必須以高度的主人翁精神，充分利用教代會這個平臺，踴躍建言獻策，集思廣益，為實現(xiàn)思源實驗學?？缭绞桨l(fā)展而努力。
本屆教代會共有代表37名，是各個科組民主推薦出來的。代表們結(jié)構合理，有肩負重任、把守重關的骨干教師和學科帶頭人，也有年輕有為、希望無限的教壇新秀，還有來自后勤保障工作的行政人員。
代表們，今天我們歡聚一堂，開好這次大會，完成會議各項議程，是我們的既定目標，也是全體教職工的心愿。我們?nèi)w代表要不負重托，把這次大會開成一次奮發(fā)進取的、團結(jié)向上的、充滿活力的大會。
最后預祝大會圓滿成功!
祝代表們身體健康、合家歡樂!萬事如意!事業(yè)有成!謝謝大家!