領(lǐng)導(dǎo)述職【篇1】
一、主要工作完成情況
（一）落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn)。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委印發(fā)了《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)9個(gè)多月，創(chuàng)建了一套行之有效地學(xué)習(xí)體系。體系以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容為著力點(diǎn)，涵蓋了黨的基本理論、文化教育理論、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐鍛煉等方面；以拓展學(xué)習(xí)形式為突破口，提供了崗位培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)等方式；以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法為手段，建設(shè)了公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地、MIS交流系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)。截至11月，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子講授黨課6次，開(kāi)展培訓(xùn)課程42期，參與2000人/次；組織崗位培訓(xùn)812人/次。
構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺(tái)。2012年公司黨委運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行多位連接。一是實(shí)現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化，“e”方式管理黨務(wù)。在公司MIS辦公信息系統(tǒng)平臺(tái)的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個(gè)一”電子化組織管理系統(tǒng)，即：一簿、一冊(cè)、一庫(kù)，實(shí)現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動(dòng)更新，并加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對(duì)比分析。二是實(shí)現(xiàn)宣傳多軌通道，黨建互動(dòng)多元化。在網(wǎng)站上建設(shè)了公司黨建專(zhuān)題網(wǎng)站，網(wǎng)站涵蓋了組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、宣傳教育等6個(gè)模塊。
營(yíng)造濃厚民主氛圍。一是完善黨內(nèi)重大決策征求黨員意見(jiàn)制度。2012年領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，黨員群眾高度評(píng)價(jià)公司創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)從不同角度提出了10條意見(jiàn)和建議。黨委組織研究，逐一反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，10項(xiàng)工作均得到了切實(shí)有效的落實(shí)。二是實(shí)行發(fā)展黨員票決制。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求，在聘用員工中發(fā)展了4名黨員，進(jìn)一步落實(shí)了黨員的權(quán)力，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。三是強(qiáng)化聘用員工流動(dòng)黨員的管理，激勵(lì)勞務(wù)派遣員工的工作責(zé)任和熱情。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建現(xiàn)代化公司注入活力。
公司在企業(yè)文化建設(shè)上，深化了國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求，明確了為員工謀利、為客戶(hù)服務(wù)、為社會(huì)謀福的企業(yè)文化定位，并借助公司戰(zhàn)略文化咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)整合，形成了公司企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，編輯出版了23篇企業(yè)文化小故事。《華聯(lián)戒律》在規(guī)范員工行為方面一直以來(lái)發(fā)揮著重要作用，2012年公司將《華聯(lián)戒律》納入企業(yè)文化行為體系建設(shè)中，并進(jìn)行修訂提升，增加了對(duì)財(cái)務(wù)制度、保密工作等方面的要求。公司積極進(jìn)行企業(yè)文化分解工作，將10條文化理念逐一按項(xiàng)目分解，分解項(xiàng)包括8大模塊。企業(yè)文化分解工作為推進(jìn)管理文化落地奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。
加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。截至11月，公司黨委召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議16次，深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神；研究學(xué)習(xí)了“十二五”規(guī)劃對(duì)新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的導(dǎo)向；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“四元”管理體系及“兩項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”具體內(nèi)容；創(chuàng)新學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)社論“中國(guó)發(fā)展的密碼在哪里”等文章。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，在日常工作及安全檢查工作中發(fā)揮了作用。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，聚集班子力量，強(qiáng)力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。分期、多層次的開(kāi)展了6次領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動(dòng)，深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了30多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
（二）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為公司科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力。一是打好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”根基。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案要求圍繞“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)“四元”管理創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”，高效完成四個(gè)階段性任務(wù)。
二是豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”內(nèi)容。公司黨委開(kāi)展了以看世博、觀一大會(huì)址為主要內(nèi)容的黨員主題教育活動(dòng)，活動(dòng)有機(jī)地將黨性教育與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，不丟信仰不落潮流；公司黨委還將郭明義同志的先進(jìn)事跡搬進(jìn)了黨員教育課堂，讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責(zé)任和義務(wù)。
三是注重“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”效果。公司黨委開(kāi)展了“黨員身份亮出來(lái)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵”活動(dòng)，本部42名黨員集體配掛黨員標(biāo)牌上崗，提高了黨員隊(duì)伍敢為人先的創(chuàng)新能力；組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)，編寫(xiě)了以落實(shí)戰(zhàn)略文化落地工程、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工程、民生工程等六大工程為目標(biāo)的黨委承諾書(shū)，黨支部及黨員分別提交了7份黨支部承諾書(shū)和122份黨員承諾書(shū)。
（三）嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司變革創(chuàng)新保駕護(hù)航。
公司黨委將2012年定為公司作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)年，在注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，制定了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。借力作風(fēng)建設(shè)年，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任，《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》防治內(nèi)容設(shè)立了6個(gè)大項(xiàng)，23個(gè)小項(xiàng)，進(jìn)一步完善了公司懲治與預(yù)防反腐敗體系建設(shè)。截至11月，公司沒(méi)有發(fā)生貪污和腐敗事件，無(wú)重大安全事故，無(wú)不穩(wěn)定事件，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真遵守《華聯(lián)戒律》，客戶(hù)滿意率達(dá)到98.7%。
二、取得的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
以實(shí)效化的管理，形成了華聯(lián)監(jiān)理黨組織“小而特”的管理模式，破解了黨建工作的老難題。
以信息化的方式，推進(jìn)了開(kāi)放式組織生活試點(diǎn)，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)探索，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型組織的前沿陣地。
以科學(xué)化的手段，將黨員的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、提升力轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)工作化”和“工作學(xué)習(xí)化”氛圍。
多力合一，推進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階，為公司變革發(fā)展提供了思想保障。
三、自身建設(shè)情況
（一）堅(jiān)持“兩手抓”，履行“一崗雙責(zé)”。
重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。與各處、室、事業(yè)部簽訂《保安全、保廉潔、保穩(wěn)定、保和諧》責(zé)任書(shū)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。在黨組織建設(shè)上探索出了一條以“雙建、共管”為主要特征的組織建設(shè)新路。
（二）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督。
按照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的要求，我能夠自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，積極解決群眾反映的工作和生活問(wèn)題，經(jīng)得起考驗(yàn)，敢于接受上級(jí)的考核和群眾的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)自身能力、作風(fēng)建設(shè)。
1、按照上級(jí)黨組、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，率先垂范講黨課，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，營(yíng)造出了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
2、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)以致用。貫徹落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃，服務(wù)于企業(yè)中心工作，注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁，夯實(shí)黨群管理工作基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作方式，深化企業(yè)文化建設(shè)。
3、不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《支部生活》等刊物，堅(jiān)持整理學(xué)習(xí)筆記，不斷增強(qiáng)政治敏銳性；除了向書(shū)本學(xué)以外，還深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，以此提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平；堅(jiān)持每周至少研讀1本書(shū)，堅(jiān)持每周參加員工培訓(xùn)課，學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新技術(shù)，努力提高新形勢(shì)下的履行能力。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇2】
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告一
2013年，在西安市國(guó)稅局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)出口處全體人員，緊密的團(tuán)結(jié)在以沈天林處長(zhǎng)為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，按照年初召開(kāi)的國(guó)稅工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)任務(wù)和思路，認(rèn)真組織安排我處2013年的各項(xiàng)出口退稅工作，克服種種困難，大力實(shí)施，狠抓落實(shí)，使我們進(jìn)出口處各項(xiàng)工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績(jī)。作為處室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將自己今年以來(lái)的有關(guān)工作情況匯報(bào)述職如下，不足之處請(qǐng)大家指正。
一、始終如一地團(tuán)結(jié)在以沈天林處長(zhǎng)為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)陌嘧宇I(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2013年的工作中，作為班子的一員，能準(zhǔn)確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導(dǎo)班子視為幫助自己更好的開(kāi)展工作的發(fā)動(dòng)機(jī)和主心骨，虛心接受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無(wú)保留地將班子的各項(xiàng)決定和安排，準(zhǔn)確迅速地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準(zhǔn)方向，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，一心一意當(dāng)好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和總結(jié)評(píng)價(jià)問(wèn)題的能力，用實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和增強(qiáng)自己的工作才干和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，努力貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，幫助自己開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)闊眼界。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，本人能將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密的結(jié)合起來(lái)，以政治學(xué)習(xí)提高境界，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2013年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關(guān)等部門(mén)組織的有關(guān)工作協(xié)調(diào)會(huì)和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，多次應(yīng)邀在有關(guān)培訓(xùn)會(huì)議上宣講出口退稅政策。這樣的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了思維，增強(qiáng)了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開(kāi)展。
三、面向全局，履好本職，認(rèn)真做好自己分管的各項(xiàng)工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長(zhǎng)8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔(dān)了原來(lái)由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔(dān)子更重了，工作責(zé)任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個(gè)人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對(duì)更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時(shí)和班長(zhǎng)保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動(dòng)上時(shí)刻與班子保持一致，以科學(xué)的理念，積極的態(tài)度，隨時(shí)聽(tīng)從吩咐，采取多種措施，及時(shí)組織落實(shí)，促進(jìn)有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進(jìn)而帶動(dòng)了退稅效率的提高，加快了退稅進(jìn)度，切實(shí)為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動(dòng)了處室建設(shè)，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評(píng)。
受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動(dòng)，對(duì)有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進(jìn)行研究論證，還與省市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通，與加工區(qū)進(jìn)行工作洽談，還就一些重要退稅事項(xiàng) 及業(yè)務(wù)問(wèn)題包括指標(biāo)計(jì)劃管理使用等重要內(nèi)容，及時(shí)向省局進(jìn)出口處反映、請(qǐng)示或報(bào)告，并依據(jù)工作進(jìn)程認(rèn)真做好工作小結(jié)以及匯報(bào)請(qǐng)示，優(yōu)化了內(nèi)外部工作環(huán)境，促進(jìn)了處室工作的整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，促進(jìn)廉潔勤政。作為一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，積極推進(jìn)構(gòu)建和完善處室懲治和預(yù)防腐敗體系。一年來(lái)，自己從不以稅謀私，不以權(quán)謀私，沒(méi)有收受過(guò)任何財(cái)物，沒(méi)有參加過(guò)任何吃請(qǐng)，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設(shè)，共同促進(jìn)進(jìn)出口處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)廉政勤政，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。
2013年，我會(huì)在市局黨組和班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在進(jìn)出口處班子的積極帶領(lǐng)下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進(jìn)完善自己，按照班子分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，積極努力，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，全面完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓自己得到充分全面的鍛煉。
以上，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2012年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來(lái)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。
第一、想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來(lái)，抱著“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門(mén)”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂(lè)于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向?；仡欉^(guò)去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。
2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇3】
以下是小編整理的2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、述職述廉報(bào)告等，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識(shí)，堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。更多述職報(bào)告范文請(qǐng)登陸出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(shuzhibaogao/?)
2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告:一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，建立完善各項(xiàng)廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅(jiān)持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過(guò)程，不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴(yán)格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定?，F(xiàn)對(duì)照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告如下：
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇4】
一年來(lái)，在上級(jí)政協(xié)的指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的.十七大和十七屆三中精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行政協(xié)職能，為構(gòu)建和諧太康、推動(dòng)我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將本人履行職務(wù)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的“十八大”有關(guān)文件，堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào)，了解時(shí)事政治，使自己的思想政治覺(jué)悟不斷得到提高，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有關(guān)規(guī)定，努力增強(qiáng)廉政意識(shí)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公安個(gè)人述廉報(bào)告。
按照本職工作職能，在政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加縣委、縣政府提出的重要工作的協(xié)商，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，城鎮(zhèn)建設(shè)及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷參加有關(guān)職能部門(mén)的工作會(huì)議，提出具體的意見(jiàn)和建議。對(duì)自己分管的政法、土管城建等職能部門(mén)的工作積極建言獻(xiàn)策，幫助他們更好地履行職責(zé)，對(duì)分管的政協(xié)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，較好地樹(shù)立了政協(xié)機(jī)關(guān)的形象。
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真自查、自糾。在工作、生活和作風(fēng)方面處處以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律和廉政從政意識(shí)，一身正氣，廉政為民，切實(shí)加強(qiáng)了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在乘車(chē)、住房、使用通訊工具、參與公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無(wú)違反規(guī)定的情況，對(duì)身邊工作人員及家屬子女能夠嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題和不廉潔行為發(fā)生;能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、收入申報(bào)制度，不收受社會(huì)有價(jià)證券、支付憑證，堅(jiān)決抵制跑官要官，從不參與賭博;按時(shí)參加專(zhuān)題民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的批評(píng)、建議能夠正確對(duì)待，及時(shí)研究措施，認(rèn)真整改。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇5】
今年是我辦師德建設(shè)年，剛才王老師作了簡(jiǎn)要的總結(jié)，兩個(gè)學(xué)校分別就當(dāng)前存在的問(wèn)題、學(xué)校開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)的做法及今后師德建設(shè)的思想作了匯報(bào)，幾個(gè)校長(zhǎng)也交流了各自的做法與困惑，我聽(tīng)了深感感動(dòng)，看到了一階段來(lái)，我街道學(xué)校師德建設(shè)取得了一些成效：一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。二是師德建設(shè)的途徑有了新的拓展。三是教育教學(xué)工作有了新的進(jìn)展?！?師德建設(shè)年” 活動(dòng)，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。德育工作不斷創(chuàng)新，校本教研課題實(shí)驗(yàn)扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)校常規(guī)管理突顯精致，辦學(xué)特色不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育逐步形成，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極創(chuàng)建，教育現(xiàn)代化工程整體推進(jìn)。
當(dāng)前我街道教師隊(duì)伍中確實(shí)存在著一些不容忽視的問(wèn)題， 但與社會(huì)與家長(zhǎng)的期望和要求還有差距。在少數(shù)教師中，依然存在教育觀念落后、敬業(yè)意識(shí)淡薄等現(xiàn)象，依然存在體罰學(xué)生和有償家教等讓人不滿意、影響教師形象的行為，我們必須正視這些問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施解決這些問(wèn)題。因此學(xué)校必須要把師德師風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。
下面我就今后學(xué)校師德建設(shè)提幾點(diǎn)建議與意見(jiàn)：
1 、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要 認(rèn)真分析，注重排查：一查思想作風(fēng)是否過(guò)硬，二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好，四查執(zhí)行紀(jì)律是否嚴(yán)明。要針對(duì)師德建設(shè)存在的突出問(wèn)題 加大查處力度，對(duì)開(kāi)展有償補(bǔ)課、推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)資料、巧立名目收費(fèi)等違反教師職業(yè)道德的，體罰和變相體罰學(xué)生、以教謀私等敗壞教師隊(duì)伍聲譽(yù)的， 要從嚴(yán)處理;對(duì)品行不良，嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要依法清除教師隊(duì)伍。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報(bào)查實(shí)的，要追究校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，使師德建設(shè)的各項(xiàng)措施和制度落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師對(duì)照各種有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)章制度， 積極開(kāi)展“ 開(kāi)門(mén)評(píng)師”、“ 開(kāi)門(mén)評(píng)教” 活動(dòng)，通過(guò)自評(píng)、互評(píng)等方式，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，扎實(shí)抓好整改;要進(jìn)一步完善學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教制度，讓社會(huì)見(jiàn)證、監(jiān)督我們的教師做好整改工作; 要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校的作用，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)“ 三位一體” 的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)學(xué)校師德監(jiān)督員等， 把師德置于群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督之下?？傊尅?師德建設(shè)年” 活動(dòng)提升了廣大教師的政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，增強(qiáng)了廣大教師服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生的自覺(jué)性。
2 、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。各校園要站在講政治、講紀(jì)律、講執(zhí)行力的高度，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)，抓出成效。形成由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教師密切配合的工作格局，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、師生互動(dòng)、社會(huì)參與的工作氛圍。在狠抓落實(shí)上采取措施，制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，做到時(shí)間安排、教育內(nèi)容、考核方式、活動(dòng)效果四落實(shí)。 良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。 強(qiáng)化管理，建立相關(guān)制度。一要各校要建立師德建設(shè)的評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)制，將師德建設(shè)評(píng)估與教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與職稱(chēng)評(píng)聘相結(jié)合。 二要努力探索師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法，將師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷推向新的境界。師德建設(shè)有著很強(qiáng)的時(shí)代性和針對(duì)性，“ 師德建設(shè)年” 活動(dòng)不僅沿襲了 “ 理論學(xué)習(xí)”、“ 樹(shù)立典型” 、“ 自查自糾” 、“ 落實(shí)整改” 等傳統(tǒng)的措施，還要通過(guò)“ 教學(xué)開(kāi)放日” 、“ 師德建設(shè)大家談” 等開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的開(kāi)放性;通過(guò)“ 反思我們的教育行為” 、“ 愛(ài)生月、敬師周” 等活動(dòng)搭建教師、學(xué)生和社會(huì)交流的平臺(tái)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的滲透性;通過(guò)“ 師德論壇” 、“征集師德銘言和師德建設(shè)案例” 等活動(dòng)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論性。同時(shí)加強(qiáng)合同教師隊(duì)伍的管理。 3 、突出重點(diǎn)，促進(jìn)提升。 要把師德建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)體現(xiàn)在全面提升教育教學(xué)質(zhì)量上。我們要以學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和行為習(xí)慣來(lái)檢驗(yàn)教師的師德建設(shè)水平，使師德建設(shè)成為 推進(jìn)教育教學(xué)工作的一支重要力量。要在進(jìn)一步解放思想、推進(jìn)為學(xué)校 科學(xué)發(fā)展上下功夫，在著力提高教師的政治素質(zhì)、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想上下功夫，在全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量上下功夫。 積極開(kāi)展“ 加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做美麗教師” 主題教育，主要圍繞“ 我們應(yīng)以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應(yīng)以怎樣的形象站立在學(xué)生心中;我們應(yīng)以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應(yīng)以怎樣的眼光看待我們的學(xué)生;我們應(yīng)以怎樣的行動(dòng)體現(xiàn)我們的價(jià)值;我們應(yīng)以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量教育的質(zhì)量” 等6 個(gè)方面展開(kāi)大討論，教育全體教職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀。
讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，為我學(xué)校發(fā)展做出努力。
老師們、同志們，加強(qiáng)師德建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，是我們義不容辭的責(zé)任，讓我們抓住“ 師德建設(shè)年” 的大好機(jī)遇，以“求實(shí)、立新、文化力”為主題，探索師德建設(shè)思路，創(chuàng)新師德建設(shè)載體，引導(dǎo)教師樹(shù)立崇高理想，礪練業(yè)務(wù)能力，踐行職業(yè)規(guī)范，提升師德素養(yǎng), 打造一支能拼會(huì)干、求實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。為我青陽(yáng)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇6】
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書(shū)寫(xiě)了濃重的20xx年，以更加昂揚(yáng)自信的精神狀態(tài)擁抱20xx年。值此新年到來(lái)之際，五洲集團(tuán)向過(guò)去一年中支持信賴(lài)五洲的廣大客戶(hù)、向一年來(lái)奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的各界朋友致以誠(chéng)摯的謝意和美好的新年祝愿！
20xx年是注定要在五洲集團(tuán)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶(hù)忠誠(chéng)化”方針，以外部環(huán)境調(diào)整為契機(jī)，內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系，以最好的自己激揚(yáng)五洲夢(mèng)，取得了令人振奮的實(shí)績(jī)。
過(guò)去的一年，我們?cè)谑袌?chǎng)變化的形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場(chǎng)占有率較上年凈提升3個(gè)百分點(diǎn)，維修車(chē)輛同比增長(zhǎng)12%，品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大。更令人鼓舞的是在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，以滿足客戶(hù)多元化需求的衍生業(yè)務(wù)迅速提升，集團(tuán)供給側(cè)改革卓有成效。
過(guò)去的一年，我們?cè)诜€(wěn)步發(fā)展的情況下實(shí)現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評(píng)價(jià)、管控、提升”八字方針，踐行了“以?shī)^斗者為本、以客戶(hù)為中心”理念，集團(tuán)真正開(kāi)啟了由原來(lái)粗放式經(jīng)營(yíng)向重視人力、財(cái)務(wù)管理的大幕。通過(guò)委員會(huì)的組建、四競(jìng)的開(kāi)展，引導(dǎo)員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財(cái)務(wù)思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識(shí)和體系管理。
過(guò)去的一年，我們?cè)跇I(yè)績(jī)穩(wěn)定的前提下進(jìn)行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會(huì)議，看到了員工推進(jìn)改革的迫切和期望，也更堅(jiān)定了集團(tuán)推進(jìn)組織變革的決心。為此，在11月集團(tuán)成立了四定改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署推進(jìn)四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團(tuán)隊(duì)能力提升投入，引進(jìn)服務(wù)于世界500強(qiáng)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，將人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個(gè)事業(yè)部及其委員會(huì)，明確權(quán)責(zé)和邊界，從組織上推進(jìn)了集團(tuán)四定工作的開(kāi)展。
過(guò)去的一年，我們?cè)谔嵘蛻?hù)滿意的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了客戶(hù)基盤(pán)?？蛻?hù)滿意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶(hù)基盤(pán)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期關(guān)注項(xiàng)目列入可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，通過(guò)挖掘一線員工客戶(hù)維系能力，營(yíng)造出群策群力、百花齊放的客戶(hù)服務(wù)工作新局面。
過(guò)去的一年，我們?cè)诠蓹?quán)改革的背景下延伸了價(jià)值取向。今年，在16年股份制改革的基礎(chǔ)上，新增加了7個(gè)店52名員工為集團(tuán)新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠(chéng)員工真正成為公司的主人。9月份集團(tuán)適時(shí)召開(kāi)了《組織行為建設(shè).意識(shí)形態(tài)提升》會(huì)議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶(hù)、朋友、家人感到快樂(lè)而工作，這也為五洲人未來(lái)的價(jià)值取向指明了方向。
這些成績(jī)，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進(jìn)取的智慧和汗水，五洲集團(tuán)為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團(tuán)的最大財(cái)富！
20xx年是集團(tuán)三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團(tuán)20xx戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過(guò)不斷的比學(xué)趕超來(lái)激活組織，通過(guò)不斷的員工評(píng)價(jià)來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)不斷的提高效率來(lái)減少工作時(shí)間，通過(guò)不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來(lái)吸引更多奮斗者進(jìn)入，通過(guò)不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來(lái)提高公司品質(zhì)！
我相信，大家前行的每一步都會(huì)有回報(bào)，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽(yù)，更是在為自己締造價(jià)值！20xx年，讓我們攜起手來(lái)，共同為創(chuàng)造五洲集團(tuán)更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時(shí)代而努力??！
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇7】
一、主要工作完成情況
（一）落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn)。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委印發(fā)了《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)9個(gè)多月，創(chuàng)建了一套行之有效地學(xué)習(xí)體系。體系以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容為著力點(diǎn)，涵蓋了黨的基本理論、文化教育理論、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐鍛煉等方面；以拓展學(xué)習(xí)形式為突破口，提供了崗位培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)等方式；以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法為手段，建設(shè)了公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地、MIS交流系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)。截至11月，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子講授黨課6次，開(kāi)展培訓(xùn)課程42期，參與2000人/次；組織崗位培訓(xùn)812人/次。
構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺(tái)。2012年公司黨委運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行多位連接。一是實(shí)現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化，“e”方式管理黨務(wù)。在公司MIS辦公信息系統(tǒng)平臺(tái)的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個(gè)一”電子化組織管理系統(tǒng)，即：一簿、一冊(cè)、一庫(kù)，實(shí)現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動(dòng)更新，并加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對(duì)比分析。二是實(shí)現(xiàn)宣傳多軌通道，黨建互動(dòng)多元化。在網(wǎng)站上建設(shè)了公司黨建專(zhuān)題網(wǎng)站，網(wǎng)站涵蓋了組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、宣傳教育等6個(gè)模塊。
營(yíng)造濃厚民主氛圍。一是完善黨內(nèi)重大決策征求黨員意見(jiàn)制度。2012年領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，黨員群眾高度評(píng)價(jià)公司創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)從不同角度提出了10條意見(jiàn)和建議。黨委組織研究，逐一反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，10項(xiàng)工作均得到了切實(shí)有效的落實(shí)。二是實(shí)行發(fā)展黨員票決制。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求，在聘用員工中發(fā)展了4名黨員，進(jìn)一步落實(shí)了黨員的權(quán)力，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。三是強(qiáng)化聘用員工流動(dòng)黨員的管理，激勵(lì)勞務(wù)派遣員工的工作責(zé)任和熱情。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建現(xiàn)代化公司注入活力。
公司在企業(yè)文化建設(shè)上，深化了國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求，明確了為員工謀利、為客戶(hù)服務(wù)、為社會(huì)謀福的企業(yè)文化定位，并借助公司戰(zhàn)略文化咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)整合，形成了公司企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，編輯出版了23篇企業(yè)文化小故事。《華聯(lián)戒律》在規(guī)范員工行為方面一直以來(lái)發(fā)揮著重要作用，2012年公司將《華聯(lián)戒律》納入企業(yè)文化行為體系建設(shè)中，并進(jìn)行修訂提升，增加了對(duì)財(cái)務(wù)制度、保密工作等方面的要求。公司積極進(jìn)行企業(yè)文化分解工作，將10條文化理念逐一按項(xiàng)目分解，分解項(xiàng)包括8大模塊。企業(yè)文化分解工作為推進(jìn)管理文化落地奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。
加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。截至11月，公司黨委召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議16次，深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神；研究學(xué)習(xí)了“十二五”規(guī)劃對(duì)新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的導(dǎo)向；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“四元”管理體系及“兩項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”具體內(nèi)容；創(chuàng)新學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)社論“中國(guó)發(fā)展的密碼在哪里”等文章。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，在日常工作及安全檢查工作中發(fā)揮了作用。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，聚集班子力量，強(qiáng)力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。分期、多層次的開(kāi)展了6次領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動(dòng)，深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了30多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
（二）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為公司科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力。 一是打好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”根基。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案要求圍繞“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)“四元”管理創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”，高效完成四個(gè)階段性任務(wù)。
二是豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”內(nèi)容。公司黨委開(kāi)展了以看世博、觀一大會(huì)址為主要內(nèi)容的黨員主題教育活動(dòng)，活動(dòng)有機(jī)地將黨性教育與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，不丟信仰不落潮流；公司黨委還將郭明義同志的先進(jìn)事跡搬進(jìn)了黨員教育課堂，讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責(zé)任和義務(wù)。
三是注重“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”效果。公司黨委開(kāi)展了“黨員身份亮出來(lái)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵”活動(dòng)，本部42名黨員集體配掛黨員標(biāo)牌上崗，提高了黨員隊(duì)伍敢為人先的創(chuàng)新能力；組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)，編寫(xiě)了以落實(shí)戰(zhàn)略文化落地工程、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工程、民生工程等六大工程為目標(biāo)的黨委承諾書(shū)，黨支部及黨員分別提交了7份黨支部承諾書(shū)和122份黨員承諾書(shū)。
（三）嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司變革創(chuàng)新保駕護(hù)航。
公司黨委將2012年定為公司作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)年，在注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，制定了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。借力作風(fēng)建設(shè)年，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任，《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》防治內(nèi)容設(shè)立了6個(gè)大項(xiàng)，23個(gè)小項(xiàng)，進(jìn)一步完善了公司懲治與預(yù)防反腐敗體系建設(shè)。截至11月，公司沒(méi)有發(fā)生貪污和腐敗事件，無(wú)重大安全事故，無(wú)不穩(wěn)定事件，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真遵守《華聯(lián)戒律》，客戶(hù)滿意率達(dá)到98.7%。
二、取得的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
以實(shí)效化的管理，形成了華聯(lián)監(jiān)理黨組織“小而特”的管理模式，破解了黨建工作的老難題。
以信息化的方式，推進(jìn)了開(kāi)放式組織生活試點(diǎn)，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)探索，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型組織的前沿陣地。
以科學(xué)化的手段，將黨員的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、提升力轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)工作化”和“工作學(xué)習(xí)化”氛圍。
多力合一，推進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階，為公司變革發(fā)展提供了思想保障。
三、自身建設(shè)情況
（一）堅(jiān)持“兩手抓”，履行“一崗雙責(zé)”。
重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。與各處、室、事業(yè)部簽訂《保安全、保廉潔、保穩(wěn)定、保和諧》責(zé)任書(shū)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。在黨組織建設(shè)上探索出了一條以“雙建、共管”為主要特征的組織建設(shè)新路。
（二）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督。
按照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的要求，我能夠自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，積極解決群眾反映的工作和生活問(wèn)題，經(jīng)得起考驗(yàn)，敢于接受上級(jí)的考核和群眾的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)自身能力、作風(fēng)建設(shè)。
1、按照上級(jí)黨組、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，率先垂范講黨課，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，營(yíng)造出了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
2、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)以致用。貫徹落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃，服務(wù)于企業(yè)中心工作，注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁，夯實(shí)黨群管理工作基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作方式，深化企業(yè)文化建設(shè)。
3、不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《支部生活》等刊物，堅(jiān)持整理學(xué)習(xí)筆記，不斷增強(qiáng)政治敏銳性；除了向書(shū)本學(xué)以外，還深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，以此提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平；堅(jiān)持每周至少研讀1本書(shū)，堅(jiān)持每周參加員工培訓(xùn)課，學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新技術(shù)，努力提高新形勢(shì)下的履行能力。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇8】
下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人度述職述廉報(bào)告,供大家參考。
2021年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊盯年度中心任務(wù)和分管工作職責(zé)，認(rèn)真研學(xué)、努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化黨性、廉潔自律，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)考核評(píng)議。
一、立足“嚴(yán)”，堅(jiān)持理論武裝，持之以恒學(xué)習(xí)實(shí)踐，綜合素質(zhì)得到不斷提升
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求，作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作能力的重要途徑常抓不懈，并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化應(yīng)用，政治素養(yǎng)和工作能力得到全面提升。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)深化學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育系列重要講話精神。通過(guò)堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，主動(dòng)參加黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)和所在黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)講黨課做示范，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)新任務(wù)有了更為清醒的認(rèn)識(shí)和理解。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。堅(jiān)持不斷深學(xué)細(xì)研國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系文件，深入領(lǐng)會(huì)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案精神，根據(jù)分管工作自覺(jué)持續(xù)深研經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)了依法依規(guī)依章開(kāi)展相關(guān)工作的政策基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署和工作安排，堅(jiān)持推行一線工作法，并在一線分析解決問(wèn)題。通過(guò)注重理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了壓力，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性，減少了工作中的盲目性、片面性、表面性和機(jī)械性。
二、立足“責(zé)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得積極成效
一年來(lái)，根據(jù)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排，恪盡職守、履職盡責(zé)，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）全力以赴促經(jīng)營(yíng)，攻堅(jiān)克難穩(wěn)增長(zhǎng)。2021年共管理運(yùn)營(yíng)加油站X座、服務(wù)區(qū)X對(duì)，緊緊圍繞石油銷(xiāo)售主營(yíng)業(yè)務(wù)，研究落實(shí)市場(chǎng)拓展、石油銷(xiāo)售、救援保障等重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項(xiàng)查找差距不足，加緊補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，最大限度挖掘增長(zhǎng)潛力，全力以赴抓生產(chǎn)、保目標(biāo)。全年累計(jì)銷(xiāo)售成品油XX萬(wàn)噸，油品業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元，非油品業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XX萬(wàn)元，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
（二）創(chuàng)新求變拓市場(chǎng)，靈活營(yíng)銷(xiāo)樹(shù)口碑。一是緊盯市場(chǎng)變化，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。面對(duì)疫情影響，及時(shí)把握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極協(xié)調(diào)甘肅分公司大力支持，申請(qǐng)價(jià)格優(yōu)惠，有效提升了銷(xiāo)量，鞏固了市場(chǎng)份額。二是完善客戶(hù)管理，開(kāi)發(fā)機(jī)遇客戶(hù)。帶動(dòng)公司所屬各加油站積極走訪周邊農(nóng)耕及工程用油客戶(hù)，多舉措開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案，不斷完善客戶(hù)管理。三是深化油非互動(dòng)，提升非油銷(xiāo)售。積極主動(dòng)研判市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)各加油站實(shí)際銷(xiāo)售情況，結(jié)合季節(jié)變化，適時(shí)制定油非互動(dòng)促銷(xiāo)方案，實(shí)現(xiàn)“季季有主題、月月有活動(dòng)”，不斷提升油非轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)油品和非油品銷(xiāo)量增收。
（三）深化內(nèi)控強(qiáng)管理，質(zhì)效并重促發(fā)展。一是常態(tài)化做好疫情防控工作，制定專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化疫情防控措施，關(guān)心支持加油站、服務(wù)區(qū)防疫工作，一線職工迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)，為出行公眾提供高效便捷服務(wù)的同時(shí)，筑牢了加油站、服務(wù)區(qū)戰(zhàn)“疫”防線。二是持續(xù)優(yōu)化全面預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督控制力度。采用“自上而下、從下到上、上下結(jié)合”的預(yù)算編制方法，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控力度，通過(guò)及時(shí)查找、分析預(yù)算超支原因，確保了預(yù)算編制、執(zhí)行、管控和調(diào)整的合理性、規(guī)范性、可行性。三是堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系,明確權(quán)責(zé)，分級(jí)管理，切實(shí)把安全管理工作落到實(shí)處。強(qiáng)化安全管理宣傳教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)素質(zhì)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開(kāi)展了生產(chǎn)安全事故警示教育、消防安全培訓(xùn)、安全操作規(guī)程崗前培訓(xùn)等，不斷提高了管理人員的安全管理水平，有效增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。全年未發(fā)生一起安全事故。四是根據(jù)股東雙方推薦進(jìn)入人員情況，按照精簡(jiǎn)高效原則，堅(jiān)持“一人一崗”和“一人多崗”制相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)，提高了機(jī)關(guān)的工作效率和活力。持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)管理考核，使工資收入與工作業(yè)績(jī)、崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。五是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，針對(duì)各類(lèi)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，以專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、專(zhuān)題研修等多種形式，分類(lèi)組織開(kāi)展了人才理念更新、知識(shí)更新拓展、實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)適應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力的提升訓(xùn)練，提升了崗位適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展能力，提高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適用性。六是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深化“主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)”行動(dòng)，推行社會(huì)監(jiān)督員制度和神秘顧客暗訪制度，定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行走訪，進(jìn)一步提升了窗口形象。細(xì)化卸油、加油、車(chē)輛疏導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，進(jìn)一步做好文明服務(wù)工作，在交接班、系統(tǒng)升級(jí)等特殊時(shí)間提前告知并耐心解釋疏導(dǎo)，節(jié)假日等客流高峰時(shí)段配足人員、加強(qiáng)車(chē)輛疏導(dǎo)、提高加油效率。
三、立足“廉”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)踐行廉政準(zhǔn)則，拒腐防變防線更加牢固
一年來(lái)，我始終把廉潔從業(yè)作為提高自身修養(yǎng)的重要原則，嚴(yán)格遵守《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，嚴(yán)于律己，警鐘長(zhǎng)鳴，明是非、辨真?zhèn)?，知敬畏，拒腐蝕，永不沾。
（一）堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺(jué)在思想行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)加強(qiáng)黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動(dòng)上。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，不敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，俯身實(shí)干，率先垂范。堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行省公交建集團(tuán)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬經(jīng)營(yíng)層面研究的重要事項(xiàng)，均召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究。
（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)廉政壓力。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作與分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把責(zé)任制度落實(shí)到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育和常態(tài)化紀(jì)律監(jiān)督，隨時(shí)教育提醒分管領(lǐng)域同志在工作生活中形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。經(jīng)常在分管領(lǐng)域開(kāi)展談心談話，一年來(lái)，共開(kāi)展了2次分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話，先后4次對(duì)分管部門(mén)同志進(jìn)行談心談話。
（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢拒腐防變防線。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，自覺(jué)堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從業(yè)底線、黨紀(jì)國(guó)法紅線。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，接受監(jiān)督;凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
四、立足“實(shí)”，增強(qiáng)看齊意識(shí)，正視差距彌補(bǔ)不足，不斷提高履職盡責(zé)能力
2021年，雖然自己在工作中兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)作為，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但與實(shí)化公司高質(zhì)量發(fā)展的需要相比，還存在一定差距。一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在融會(huì)貫通、學(xué)以致用上還有所欠缺，還沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。二是工作的前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，“工匠”精神還有欠缺，對(duì)工作還沒(méi)有做到精益求精。
2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作。
（一）保持“一個(gè)狀態(tài)”。作為公司經(jīng)營(yíng)班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，保持對(duì)標(biāo)趕超的激情、終身學(xué)習(xí)的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。
（二）突出“兩個(gè)重點(diǎn)”。一是突出公司現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，積極拓展市場(chǎng)；堅(jiān)持以創(chuàng)新改革為抓手，完善內(nèi)控制度和管理流程，不斷夯實(shí)公司管理水平；堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)，著力改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)；堅(jiān)持全面落實(shí)黨建責(zé)任，不斷提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增量、效益增質(zhì)和發(fā)展增速。二是做到重點(diǎn)任務(wù)親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新觀念，研究破解難題的有效辦法。深入一線、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為依法、科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以擔(dān)當(dāng)作為、銳意創(chuàng)新的作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。
（三）做好“三個(gè)提升”。一是提升能力修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提升統(tǒng)籌兼顧、開(kāi)拓創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理能力，突出重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，主動(dòng)破解難點(diǎn)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性，凝聚合力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是提升綜合管理水平。圍繞公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管控機(jī)制，著力推動(dòng)精細(xì)化管理制度落實(shí)，著力推動(dòng)公司綜合改革措施落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力提高。三是提升公司經(jīng)營(yíng)效益。緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不講條件、不打折扣，想方設(shè)法確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。
以上報(bào)告，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇9】
XXXXXXX一年來(lái)，本人堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及國(guó)務(wù)院《信訪條例》，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持實(shí)事求是和鍥而不舍的精神，堅(jiān)持查辦、催辦和督辦制度；
樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神；
真心實(shí)意地為群眾做好事、辦實(shí)事。重視處理好每件群眾來(lái)信來(lái)訪案件。在接待群眾來(lái)訪時(shí)，能文明接待、熱情接待，現(xiàn)將履職、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況總結(jié)如下：
一、履行責(zé)職情況
信訪事項(xiàng)復(fù)查工作是我的分工的主要工作，它是信訪問(wèn)題處理及信訪三級(jí)終結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作中我嚴(yán)格按照省、市、縣信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核工作規(guī)定，和復(fù)查復(fù)核科的同志積極探索新方法、新途徑引導(dǎo)群眾對(duì)結(jié)而不服的案件進(jìn)行復(fù)查。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。要想做好信訪復(fù)查工作，需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。我充分利用業(yè)余時(shí)間，組織擔(dān)負(fù)復(fù)工作的同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《信訪條例》、省《信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》、市《信訪事項(xiàng)復(fù)查暫行辦法》和其它相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自身工作能
力得到很大提高。
二是真誠(chéng)接待，掌控談話方向，抓住實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，做到案案有筆錄，為解決問(wèn)題提供第一手資料。上訪群眾作為弱勢(shì)群體，在接待中始終做到熱情、耐心和細(xì)致，拉近與上訪群眾的距離，緩解上訪群眾的緊張和不滿情緒，通過(guò)“聽(tīng)、問(wèn)、看”（聽(tīng)對(duì)方講、向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)，看提供的材料）等方式，向上訪人解釋復(fù)查的范圍對(duì)象及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)上訪人講清所要反映的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，對(duì)雜亂無(wú)序的談話進(jìn)行總結(jié)歸納，找出實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，挖掘問(wèn)題的根源，全面、準(zhǔn)確地做好接談筆錄，為下步對(duì)案件的審查辦理提供第一手材料。加強(qiáng)同有關(guān)職能部門(mén)的溝通，盡快尋找解決問(wèn)題的突破口。
三是嚴(yán)格審查相關(guān)材料，將案件辦理到位。在掌握申請(qǐng)案件的情況下，認(rèn)真細(xì)致的審查卷宗材料，依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與有關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系溝通，嚴(yán)格案件審查，對(duì)于反映問(wèn)題沒(méi)有調(diào)處到位、證據(jù)不足、依據(jù)不當(dāng)?shù)募皶r(shí)向初查單位發(fā)退辦函，重新辦理；
對(duì)處理已到位，但缺乏與信訪人溝通的，協(xié)調(diào)有關(guān)單位加強(qiáng)溝通，釋疑解惑；
對(duì)處理意見(jiàn)適當(dāng)，但意見(jiàn)未落實(shí)到位的督促責(zé)任單位盡快落實(shí)處理意見(jiàn)；
協(xié)調(diào)解決難度大的案件，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議進(jìn)入復(fù)查程序。
四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好信訪案件復(fù)查會(huì)議和案卷整理歸檔工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定復(fù)查會(huì)議參加
人員、制定會(huì)議議程、提出復(fù)查建議和做好會(huì)議記錄等。會(huì)后及時(shí)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議研究的意見(jiàn)向信訪人出具信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)，同時(shí)做好案卷整理歸檔工作。
一年來(lái)，在信訪局領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下，通過(guò)一系列工作的開(kāi)展，共接受群眾來(lái)訪來(lái)電咨詢(xún)300余人次，受理申請(qǐng)復(fù)查案件30件，信訪復(fù)查結(jié)報(bào)率達(dá)到100%，較好的完成了信訪復(fù)查工作任務(wù)。
二、廉潔自律執(zhí)行情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
二是正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對(duì)家人能?chē)?yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個(gè)人經(jīng)商
活動(dòng)。在公務(wù)活動(dòng)中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財(cái)務(wù)工作管理方面，先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
三是努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。和大家團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照紀(jì)委和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定：1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等；
2、沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報(bào)銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用；
3、沒(méi)有違背“十個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；
4、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng)；
5、沒(méi)有駕駛公車(chē)。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績(jī)。
三、遵紀(jì)守法情況
一是努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)，明確守法的重要性。因?yàn)椴欢ň筒涣私夥傻木唧w要求，僅憑自己的主觀想象，難免出現(xiàn)判斷錯(cuò)誤，導(dǎo)致違法犯罪。但有了必要的法律知識(shí)還不一
定能夠守法，要學(xué)會(huì)用。如果對(duì)守法的意義和作用缺乏必要的知識(shí)，或者有錯(cuò)誤的知識(shí)，也難以作到自覺(jué)守法。
二是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。一個(gè)人思想品德的好壞，與他能否遵守法律有著密切的關(guān)系，良好的思想品德是遵紀(jì)守法的重要前提。在日常生活中自覺(jué)接受思想政治教育和法制教育，提高文化、道德素質(zhì)，增強(qiáng)法律觀念。
三是提高自身思想警惕性，自覺(jué)抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕。人們?cè)诠餐纳鐣?huì)生活中，特別是我們黨員干部，容易受社會(huì)環(huán)境的影響，即使是法律意識(shí)和思想品德都較好的人，如果不提高思想警惕性，也可能受到不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，走上違法犯罪的道路
在一年的工作中，我認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，未做過(guò)違法的事，未發(fā)生過(guò)違反黨的政策及紀(jì)律的行為，自認(rèn)我是一個(gè)遵紀(jì)守法的好干部。
信訪局個(gè)人述職述廉報(bào)告
一年來(lái)，本人在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心下，熱心工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身整體素質(zhì)，努力掌握科學(xué)的工作方法，力爭(zhēng)做好本職工作。現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)作簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、信訪局的工作
（一）、工作方面通過(guò)近一年的信訪工作實(shí)踐，使我對(duì)我縣信訪工作形勢(shì)有了初步的了解和認(rèn)識(shí)；
在日常接待工作中，本人能熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取上訪群眾的訴求，耐心細(xì)致的閱讀上訪材料，弄清要求解決的問(wèn)題，整理出要點(diǎn)，交領(lǐng)導(dǎo)閱批，依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)條文督促有關(guān)部門(mén)給予答復(fù)和解決。沒(méi)有政策依據(jù)不能解決的就耐心細(xì)致的做好說(shuō)服解釋工作，通過(guò)對(duì)這些上訪案件的辦理，提高了自己的實(shí)際工作能力。2011年共接待群眾115批，247人次，轉(zhuǎn)辦信訪件79件，上報(bào)11件。
（二）、思想政治方面立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和極端宗教勢(shì)力，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，在任何情況下都能自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，時(shí)刻以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素，注重積累工作經(jīng)驗(yàn)和各方面的知識(shí)，不斷的充實(shí)完善自己。
（三）、廉潔自律方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵御和防止腐敗思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)，陶冶情操，完善人格，自覺(jué)做清正廉潔的表率；
二是通過(guò)教育，努力提高自身的整體素質(zhì)，提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強(qiáng)自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸，始終做到自重、自省、自警、自律。
二、辦公室的工作
（一）配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作，嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致。
（二）做好文件的上傳和下達(dá)，嚴(yán)格按制度辦事，保證辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）做好信息服務(wù)工作，及時(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位上報(bào)的信息進(jìn)行收集、篩選、分析、歸納、上報(bào)，2011年共編輯**信息9期，信息報(bào)告7期，信息專(zhuān)報(bào)64期。
本人能夠做到識(shí)大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；
二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對(duì)情況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透；
三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
上面的這些是網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)整理的2022信訪領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇10】
我于20xx年9月任贛州市委常委，兼任贛州出口加工區(qū)黨委書(shū)記、贛州開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書(shū)記;20xx年11月起兼任章貢區(qū)委書(shū)記。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我恪盡職守、勤勉工作，贛州開(kāi)發(fā)區(qū)、章貢區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，黨的建設(shè)取得新成效。
一、堅(jiān)持以德修身、錘煉黨性，始終做到講政治、重品行、干事業(yè)。
不患位之不尊，而患德之不崇。一直以來(lái)，我堅(jiān)持低調(diào)做人、規(guī)矩做事，以德修身、錘煉黨性。堅(jiān)定政治信仰。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地同黨中央和上級(jí)黨委、政府保持高度一致。恪守工作原則。不說(shuō)違反原則的話，不做違反原則的事，不搞無(wú)原則的遷就照顧，重?fù)?dān)履肩、重任當(dāng)前之時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。提升生活情趣。克己慎行，一日三省，心境求高潔，學(xué)識(shí)求豐富，生活求簡(jiǎn)單。
二、堅(jiān)持勤勉敬業(yè)、深謀遠(yuǎn)慮，始終做到謀全局、把方向、抓大事。
想問(wèn)題、作決策時(shí)，力求站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深，使決策更具前瞻性、科學(xué)性、實(shí)踐性。在分管全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作中，積極實(shí)施“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、互利共贏”開(kāi)放戰(zhàn)略，提出主攻產(chǎn)業(yè)鏈招商，承接產(chǎn)業(yè)組團(tuán)式轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)鏈整體轉(zhuǎn)移。開(kāi)發(fā)區(qū)工作期間，確定并堅(jiān)持“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流，打造核心增長(zhǎng)極”的目標(biāo)理念，發(fā)展經(jīng)濟(jì)既爭(zhēng)一時(shí)、亦爭(zhēng)千秋，工作中重分析、重規(guī)律、重制度，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)成為贛州的新城區(qū)、工業(yè)的新引擎和經(jīng)濟(jì)的核心增長(zhǎng)極。到章貢區(qū)工作以來(lái)，圍繞“工作不斷檔、發(fā)展不減速”，深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握區(qū)情實(shí)際，對(duì)全區(qū)體制機(jī)制改革、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、干部隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作，作了通盤(pán)研究謀劃。當(dāng)前，正謀劃推進(jìn)振興發(fā)展先行區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)驅(qū)動(dòng)區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)“五區(qū)建設(shè)”，全面推動(dòng)章貢區(qū)成為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展排頭兵。
三、堅(jiān)持行勝于言、狠抓落實(shí)，始終做到攻節(jié)點(diǎn)、破難點(diǎn)、促發(fā)展。
牢固樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，緊抓發(fā)展的主攻方向和工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)。
全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作方面：以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《若干意見(jiàn)》為主抓手，深入實(shí)施大開(kāi)放戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商方式，強(qiáng)化招商舉措，夯實(shí)招商保障，全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計(jì)全年引進(jìn)省外5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目165個(gè)，其中世界500強(qiáng)企業(yè)6家;實(shí)際利用省外5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目資金370億元，增長(zhǎng)21%;利用外資10.2億美元，增長(zhǎng)10%以上，現(xiàn)匯進(jìn)資2.94億美元，增長(zhǎng)40.67%以上，兩項(xiàng)指標(biāo)絕對(duì)值穩(wěn)居全省前列;外貿(mào)出口27.4億美元，增長(zhǎng)8.6%。
開(kāi)發(fā)區(qū)工作方面：面向全國(guó)，大力唱響“中部地區(qū)唯一享受西部大開(kāi)發(fā)政策的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)出口加工區(qū)”核心品牌，全力開(kāi)展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、民生改善等各項(xiàng)工作。2011年，開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總收入達(dá)15.9億元，首次位居全市第一;工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)321億元，首次進(jìn)入全省百億元以上園區(qū)前10位。今年，預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總收入可突破22億元，穩(wěn)居全市第一，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)在全省百億元以上園區(qū)中的排位繼續(xù)前移。
章貢區(qū)工作方面：通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，召開(kāi)全區(qū)老干部座談會(huì)、工商企業(yè)界人士座談會(huì)、黨外人士座談會(huì)，以及開(kāi)展“章貢發(fā)展怎么看、怎么辦”大調(diào)研和“愛(ài)章貢、興章貢”金點(diǎn)子征集等系列活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，廣開(kāi)建言門(mén)路，準(zhǔn)確把握區(qū)情，凝聚發(fā)展合力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“五區(qū)建設(shè)”，對(duì)事關(guān)章貢區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作進(jìn)行了通盤(pán)謀劃，逐項(xiàng)強(qiáng)化措施，全面推進(jìn)落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真抓好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、招商引資、城市建設(shè)、民生事業(yè)等工作，深入開(kāi)展“永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化，全面加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)等。預(yù)計(jì)今年，章貢區(qū)財(cái)政總收入將首次突破20億元大關(guān)，增長(zhǎng)44.7%;地方財(cái)政收入將首次突破10億元大關(guān)，增長(zhǎng)42.5%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)185億元，增長(zhǎng)37%。
四、堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，始終做到樹(shù)正氣、養(yǎng)大氣、強(qiáng)底氣。
認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。嚴(yán)格遵守《干部任用條例》和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，培養(yǎng)打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的“鐵軍”隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范區(qū)委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作。自覺(jué)接受監(jiān)督，規(guī)范從政行為，不圖享樂(lè)、不事張揚(yáng)，任何時(shí)候都穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。堅(jiān)持預(yù)防為先，既嚴(yán)于律己，又嚴(yán)格教育和約束家人、親屬及身邊工作人員，營(yíng)造健康工作生活圈。
不足之處：
著眼于推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一歷史偉業(yè)，對(duì)照市委、市政府的要求，以及老區(qū)人民的期盼，我深感自身理論不豐、創(chuàng)新不夠、能力不足。過(guò)去略有成績(jī)，但不足為喜;未來(lái)任重道遠(yuǎn)，心中常懷憂患。
一是把握宏觀大勢(shì)的能力有待加強(qiáng)。世界經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變、日趨復(fù)雜，如何在高分貝的市場(chǎng)雜音中準(zhǔn)確把握宏觀大勢(shì)，從而作出正確的政策抉擇，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展“t望人”、“導(dǎo)航者”的角色?這對(duì)我是一個(gè)重大考驗(yàn)。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的能力有待加強(qiáng)。在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大背景下，章貢區(qū)要建設(shè)成為全市“振興發(fā)展先行區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)驅(qū)動(dòng)區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)”，這對(duì)我開(kāi)拓創(chuàng)新的能力提出了新的更高要求。三是深入基層調(diào)查研究有待加強(qiáng)。我長(zhǎng)期在省直部門(mén)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，十分需要多下基層，到群眾中去，拜人民為師。四是全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于忙于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、深入性嚴(yán)重不足，被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些，主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些。對(duì)這些差距和不足，我將在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中切實(shí)改進(jìn)，以便更好地履職盡責(zé)。
一、主要工作完成情況
（一）落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn)。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委印發(fā)了《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)9個(gè)多月，創(chuàng)建了一套行之有效地學(xué)習(xí)體系。體系以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容為著力點(diǎn)，涵蓋了黨的基本理論、文化教育理論、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐鍛煉等方面；以拓展學(xué)習(xí)形式為突破口，提供了崗位培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)等方式；以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法為手段，建設(shè)了公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地、MIS交流系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)。截至11月，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子講授黨課6次，開(kāi)展培訓(xùn)課程42期，參與2000人/次；組織崗位培訓(xùn)812人/次。
構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺(tái)。2012年公司黨委運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行多位連接。一是實(shí)現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化，“e”方式管理黨務(wù)。在公司MIS辦公信息系統(tǒng)平臺(tái)的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個(gè)一”電子化組織管理系統(tǒng)，即：一簿、一冊(cè)、一庫(kù)，實(shí)現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動(dòng)更新，并加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對(duì)比分析。二是實(shí)現(xiàn)宣傳多軌通道，黨建互動(dòng)多元化。在網(wǎng)站上建設(shè)了公司黨建專(zhuān)題網(wǎng)站，網(wǎng)站涵蓋了組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、宣傳教育等6個(gè)模塊。
營(yíng)造濃厚民主氛圍。一是完善黨內(nèi)重大決策征求黨員意見(jiàn)制度。2012年領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，黨員群眾高度評(píng)價(jià)公司創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)從不同角度提出了10條意見(jiàn)和建議。黨委組織研究，逐一反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，10項(xiàng)工作均得到了切實(shí)有效的落實(shí)。二是實(shí)行發(fā)展黨員票決制。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求，在聘用員工中發(fā)展了4名黨員，進(jìn)一步落實(shí)了黨員的權(quán)力，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。三是強(qiáng)化聘用員工流動(dòng)黨員的管理，激勵(lì)勞務(wù)派遣員工的工作責(zé)任和熱情。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建現(xiàn)代化公司注入活力。
公司在企業(yè)文化建設(shè)上，深化了國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求，明確了為員工謀利、為客戶(hù)服務(wù)、為社會(huì)謀福的企業(yè)文化定位，并借助公司戰(zhàn)略文化咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)整合，形成了公司企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，編輯出版了23篇企業(yè)文化小故事。《華聯(lián)戒律》在規(guī)范員工行為方面一直以來(lái)發(fā)揮著重要作用，2012年公司將《華聯(lián)戒律》納入企業(yè)文化行為體系建設(shè)中，并進(jìn)行修訂提升，增加了對(duì)財(cái)務(wù)制度、保密工作等方面的要求。公司積極進(jìn)行企業(yè)文化分解工作，將10條文化理念逐一按項(xiàng)目分解，分解項(xiàng)包括8大模塊。企業(yè)文化分解工作為推進(jìn)管理文化落地奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。
加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。截至11月，公司黨委召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議16次，深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神；研究學(xué)習(xí)了“十二五”規(guī)劃對(duì)新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的導(dǎo)向；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“四元”管理體系及“兩項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”具體內(nèi)容；創(chuàng)新學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)社論“中國(guó)發(fā)展的密碼在哪里”等文章。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，在日常工作及安全檢查工作中發(fā)揮了作用。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，聚集班子力量，強(qiáng)力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。分期、多層次的開(kāi)展了6次領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動(dòng)，深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了30多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
（二）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為公司科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力。一是打好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”根基。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案要求圍繞“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)“四元”管理創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”，高效完成四個(gè)階段性任務(wù)。
二是豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”內(nèi)容。公司黨委開(kāi)展了以看世博、觀一大會(huì)址為主要內(nèi)容的黨員主題教育活動(dòng)，活動(dòng)有機(jī)地將黨性教育與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，不丟信仰不落潮流；公司黨委還將郭明義同志的先進(jìn)事跡搬進(jìn)了黨員教育課堂，讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責(zé)任和義務(wù)。
三是注重“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”效果。公司黨委開(kāi)展了“黨員身份亮出來(lái)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵”活動(dòng)，本部42名黨員集體配掛黨員標(biāo)牌上崗，提高了黨員隊(duì)伍敢為人先的創(chuàng)新能力；組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)，編寫(xiě)了以落實(shí)戰(zhàn)略文化落地工程、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工程、民生工程等六大工程為目標(biāo)的黨委承諾書(shū)，黨支部及黨員分別提交了7份黨支部承諾書(shū)和122份黨員承諾書(shū)。
（三）嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司變革創(chuàng)新保駕護(hù)航。
公司黨委將2012年定為公司作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)年，在注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，制定了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。借力作風(fēng)建設(shè)年，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任，《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》防治內(nèi)容設(shè)立了6個(gè)大項(xiàng)，23個(gè)小項(xiàng)，進(jìn)一步完善了公司懲治與預(yù)防反腐敗體系建設(shè)。截至11月，公司沒(méi)有發(fā)生貪污和腐敗事件，無(wú)重大安全事故，無(wú)不穩(wěn)定事件，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真遵守《華聯(lián)戒律》，客戶(hù)滿意率達(dá)到98.7%。
二、取得的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
以實(shí)效化的管理，形成了華聯(lián)監(jiān)理黨組織“小而特”的管理模式，破解了黨建工作的老難題。
以信息化的方式，推進(jìn)了開(kāi)放式組織生活試點(diǎn)，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)探索，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型組織的前沿陣地。
以科學(xué)化的手段，將黨員的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、提升力轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)工作化”和“工作學(xué)習(xí)化”氛圍。
多力合一，推進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階，為公司變革發(fā)展提供了思想保障。
三、自身建設(shè)情況
（一）堅(jiān)持“兩手抓”，履行“一崗雙責(zé)”。
重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。與各處、室、事業(yè)部簽訂《保安全、保廉潔、保穩(wěn)定、保和諧》責(zé)任書(shū)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。在黨組織建設(shè)上探索出了一條以“雙建、共管”為主要特征的組織建設(shè)新路。
（二）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督。
按照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的要求，我能夠自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，積極解決群眾反映的工作和生活問(wèn)題，經(jīng)得起考驗(yàn)，敢于接受上級(jí)的考核和群眾的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)自身能力、作風(fēng)建設(shè)。
1、按照上級(jí)黨組、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，率先垂范講黨課，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，營(yíng)造出了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
2、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)以致用。貫徹落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃，服務(wù)于企業(yè)中心工作，注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁，夯實(shí)黨群管理工作基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作方式，深化企業(yè)文化建設(shè)。
3、不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《支部生活》等刊物，堅(jiān)持整理學(xué)習(xí)筆記，不斷增強(qiáng)政治敏銳性；除了向書(shū)本學(xué)以外，還深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，以此提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平；堅(jiān)持每周至少研讀1本書(shū)，堅(jiān)持每周參加員工培訓(xùn)課，學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新技術(shù)，努力提高新形勢(shì)下的履行能力。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇2】
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告一
2013年，在西安市國(guó)稅局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我們進(jìn)出口處全體人員，緊密的團(tuán)結(jié)在以沈天林處長(zhǎng)為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)?，按照年初召開(kāi)的國(guó)稅工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)任務(wù)和思路，認(rèn)真組織安排我處2013年的各項(xiàng)出口退稅工作，克服種種困難，大力實(shí)施，狠抓落實(shí)，使我們進(jìn)出口處各項(xiàng)工作都取得了較好較快的發(fā)展，包括我所分管以及我所參與的工作同樣也取得了一定成績(jī)。作為處室領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)將自己今年以來(lái)的有關(guān)工作情況匯報(bào)述職如下，不足之處請(qǐng)大家指正。
一、始終如一地團(tuán)結(jié)在以沈天林處長(zhǎng)為首的處室領(lǐng)導(dǎo)班子周?chē)陌嘧宇I(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從班子召喚，努力工作，不斷提高自己的工作能力和決策能力。在2013年的工作中，作為班子的一員，能準(zhǔn)確的擺正自己的位置，始終將我處領(lǐng)導(dǎo)班子視為幫助自己更好的開(kāi)展工作的發(fā)動(dòng)機(jī)和主心骨，虛心接受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)條件服從班子的安排，工作中全心全意投入，毫無(wú)保留地將班子的各項(xiàng)決定和安排，準(zhǔn)確迅速地貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中，不拖拉，不縮水，不走樣，并能從更高層面更高水平上把準(zhǔn)方向，努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，一心一意當(dāng)好班子的幫手和助手，努力培養(yǎng)和提高自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和總結(jié)評(píng)價(jià)問(wèn)題的能力，用實(shí)踐不斷檢驗(yàn)和增強(qiáng)自己的工作才干和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆六中全會(huì)精神，努力貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想，自覺(jué)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，指導(dǎo)實(shí)踐，幫助自己開(kāi)拓創(chuàng)新，開(kāi)闊眼界。在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，本人能將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密的結(jié)合起來(lái)，以政治學(xué)習(xí)提高境界，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提升素質(zhì)，努力使自己的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面均衡綜合發(fā)展，以滿足建設(shè)文化強(qiáng)國(guó)、不斷提高退稅服務(wù)質(zhì)量的需要。2013年，本人還多次參加西安出口加工區(qū)、西安海關(guān)等部門(mén)組織的有關(guān)工作協(xié)調(diào)會(huì)和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，多次應(yīng)邀在有關(guān)培訓(xùn)會(huì)議上宣講出口退稅政策。這樣的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊了思維，增強(qiáng)了能力，使自己的思想品質(zhì)和執(zhí)行力得到極大鍛煉與提升，有利于工作的更好開(kāi)展。
三、面向全局，履好本職，認(rèn)真做好自己分管的各項(xiàng)工作，為班子分憂解難。根據(jù)班子分工，今年，我主要分管人事教育科、綜合業(yè)務(wù)科、辦稅服務(wù)廳、審核一科、審核二科等科室的工作。米曉東副處長(zhǎng)8月份調(diào)走后，除了繼續(xù)做好自己分管的工作以外，我又承擔(dān)了原來(lái)由米處分管的一些科室的工作。這樣，我肩上的擔(dān)子更重了，工作責(zé)任更大了。在米處調(diào)離后，班子成員只有我跟沈處兩個(gè)人，這種情況下，更顯得班子的力量和重要。因此在工作種，面對(duì)更大的工作量和更多的工作頭緒，我能夠隨時(shí)和班長(zhǎng)保持聯(lián)系和溝通，在思想上言論上行動(dòng)上時(shí)刻與班子保持一致，以科學(xué)的理念，積極的態(tài)度，隨時(shí)聽(tīng)從吩咐，采取多種措施，及時(shí)組織落實(shí)，促進(jìn)有關(guān)科室以及全處工作質(zhì)量的不斷提高，進(jìn)而帶動(dòng)了退稅效率的提高，加快了退稅進(jìn)度，切實(shí)為廣大出口企業(yè)提供了一系列文明、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，推動(dòng)了處室建設(shè)，完成了退稅任務(wù)，受到了外界的好評(píng)。
受班子委托，我還積極參與稅收調(diào)研活動(dòng)，對(duì)有關(guān)科室業(yè)務(wù)范圍調(diào)整及局部人員調(diào)配進(jìn)行研究論證，還與省市有關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通，與加工區(qū)進(jìn)行工作洽談，還就一些重要退稅事項(xiàng) 及業(yè)務(wù)問(wèn)題包括指標(biāo)計(jì)劃管理使用等重要內(nèi)容，及時(shí)向省局進(jìn)出口處反映、請(qǐng)示或報(bào)告，并依據(jù)工作進(jìn)程認(rèn)真做好工作小結(jié)以及匯報(bào)請(qǐng)示，優(yōu)化了內(nèi)外部工作環(huán)境，促進(jìn)了處室工作的整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，促進(jìn)廉潔勤政。作為一名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，本人能自覺(jué)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路，積極推進(jìn)構(gòu)建和完善處室懲治和預(yù)防腐敗體系。一年來(lái)，自己從不以稅謀私，不以權(quán)謀私，沒(méi)有收受過(guò)任何財(cái)物，沒(méi)有參加過(guò)任何吃請(qǐng)，并教育身邊的同志一起搞好廉政建設(shè)，共同促進(jìn)進(jìn)出口處黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)廉政勤政，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)出口退稅工作更加健康地發(fā)展上。
2013年，我會(huì)在市局黨組和班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在進(jìn)出口處班子的積極帶領(lǐng)下，在全體干部的配合支持下，正確看待自身不足，不斷改進(jìn)完善自己，按照班子分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，積極努力，大膽開(kāi)拓，勇于創(chuàng)新，全面完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，讓自己得到充分全面的鍛煉。
以上，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。
領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職報(bào)告二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
2012年對(duì)我來(lái)說(shuō)是不平凡的一年，在今年我從工作了20多年的紀(jì)檢戰(zhàn)線來(lái)到了人大這個(gè)新的工作崗位。一年來(lái)作為內(nèi)務(wù)司法委員會(huì)的主任委員，在市人大常委會(huì)的直接管理和領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”思想，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，堅(jiān)持制度管理，民主集中，堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，反對(duì)歪風(fēng)邪氣，在全委起到了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的模范帶頭作用，并帶領(lǐng)全體干部通過(guò)一年的努力完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)和盛市人大常委會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報(bào)
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。一年來(lái)，始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會(huì)報(bào)告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來(lái)，共寫(xiě)心得體會(huì)、學(xué)習(xí)筆記累計(jì)10000余字。通過(guò)扎實(shí)的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開(kāi)展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的思想武器，在日常工作中注重運(yùn)用馬列主義的立嘗觀點(diǎn)和方法，分析、研究、解決工作實(shí)際問(wèn)題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹(shù)立大局意識(shí)，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問(wèn)題，分析和解決問(wèn)題。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，注重更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和法律知識(shí)學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項(xiàng)工作。
第一、想事干事，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫(xiě)了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過(guò)學(xué)習(xí)研究，不僅對(duì)工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對(duì)在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過(guò)強(qiáng)化管理作好工作。針對(duì)內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過(guò)抓好經(jīng)常性的思想教育來(lái)引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過(guò)完善管理措施來(lái)不斷強(qiáng)化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛(ài)護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺(jué)行動(dòng)。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來(lái)，抱著“多干少說(shuō)、先干后說(shuō)、干好讓別人評(píng)說(shuō)”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過(guò)一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門(mén)”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺(jué)做到政治上不說(shuō)糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會(huì)保持高度一致。二是在處世為人上，堅(jiān)持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛(ài)、慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來(lái)的所言所行、所作所為對(duì)得起黨性、對(duì)得起良心。特別是能夠自覺(jué)做到無(wú)職無(wú)權(quán)時(shí)不奢望、手中有權(quán)時(shí)不張狂，既保持向上向善的良知，又堅(jiān)持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂(lè)于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實(shí)話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛;十分注意發(fā)揚(yáng)民主，聯(lián)系群眾，堅(jiān)持大事商量、小事通氣;遇到問(wèn)題時(shí)放低姿態(tài)，主動(dòng)溝通，注意通過(guò)做好思想政治工作來(lái)化解矛盾、消除誤解;真心實(shí)意培養(yǎng)干部成長(zhǎng)，設(shè)身處地幫助解決實(shí)際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅(jiān)持言教與身教有機(jī)結(jié)合。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向?；仡欉^(guò)去的工作，由于任職時(shí)間較短，缺乏經(jīng)驗(yàn)等原因，在開(kāi)拓創(chuàng)新，對(duì)外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點(diǎn)：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。
2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇3】
以下是小編整理的2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告、述職述廉報(bào)告等，樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實(shí)事的公仆意識(shí)，堅(jiān)定了馬列主義和毛澤東思想理想信念，提高了自己拒腐防變的能力。更多述職報(bào)告范文請(qǐng)登陸出國(guó)留學(xué)網(wǎng)(shuzhibaogao/?)
2013年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告:一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中紀(jì)委會(huì)議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)，建立完善各項(xiàng)廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅(jiān)持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過(guò)程，不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴(yán)格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定?，F(xiàn)對(duì)照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告如下：
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇4】
一年來(lái)，在上級(jí)政協(xié)的指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的.十七大和十七屆三中精神為指導(dǎo)，認(rèn)真履行政協(xié)職能，為構(gòu)建和諧太康、推動(dòng)我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將本人履行職務(wù)和貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的“十八大”有關(guān)文件，堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào)，了解時(shí)事政治，使自己的思想政治覺(jué)悟不斷得到提高，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有關(guān)規(guī)定，努力增強(qiáng)廉政意識(shí)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，公安個(gè)人述廉報(bào)告。
按照本職工作職能，在政協(xié)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加縣委、縣政府提出的重要工作的協(xié)商，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，城鎮(zhèn)建設(shè)及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷參加有關(guān)職能部門(mén)的工作會(huì)議，提出具體的意見(jiàn)和建議。對(duì)自己分管的政法、土管城建等職能部門(mén)的工作積極建言獻(xiàn)策，幫助他們更好地履行職責(zé)，對(duì)分管的政協(xié)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，較好地樹(shù)立了政協(xié)機(jī)關(guān)的形象。
堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和各級(jí)黨委、紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定，并對(duì)照規(guī)定認(rèn)真自查、自糾。在工作、生活和作風(fēng)方面處處以一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律和廉政從政意識(shí)，一身正氣，廉政為民，切實(shí)加強(qiáng)了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。在乘車(chē)、住房、使用通訊工具、參與公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無(wú)違反規(guī)定的情況，對(duì)身邊工作人員及家屬子女能夠嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，無(wú)違法違紀(jì)問(wèn)題和不廉潔行為發(fā)生;能認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度、收入申報(bào)制度，不收受社會(huì)有價(jià)證券、支付憑證，堅(jiān)決抵制跑官要官，從不參與賭博;按時(shí)參加專(zhuān)題民主生活會(huì)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng);對(duì)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的批評(píng)、建議能夠正確對(duì)待，及時(shí)研究措施，認(rèn)真整改。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇5】
今年是我辦師德建設(shè)年，剛才王老師作了簡(jiǎn)要的總結(jié)，兩個(gè)學(xué)校分別就當(dāng)前存在的問(wèn)題、學(xué)校開(kāi)展師德建設(shè)活動(dòng)的做法及今后師德建設(shè)的思想作了匯報(bào)，幾個(gè)校長(zhǎng)也交流了各自的做法與困惑，我聽(tīng)了深感感動(dòng)，看到了一階段來(lái)，我街道學(xué)校師德建設(shè)取得了一些成效：一是廣大教師的師德素養(yǎng)有了新的提升。二是師德建設(shè)的途徑有了新的拓展。三是教育教學(xué)工作有了新的進(jìn)展?！?師德建設(shè)年” 活動(dòng)，推進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。德育工作不斷創(chuàng)新，校本教研課題實(shí)驗(yàn)扎實(shí)推進(jìn)，學(xué)校常規(guī)管理突顯精致，辦學(xué)特色不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育逐步形成，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)積極創(chuàng)建，教育現(xiàn)代化工程整體推進(jìn)。
當(dāng)前我街道教師隊(duì)伍中確實(shí)存在著一些不容忽視的問(wèn)題， 但與社會(huì)與家長(zhǎng)的期望和要求還有差距。在少數(shù)教師中，依然存在教育觀念落后、敬業(yè)意識(shí)淡薄等現(xiàn)象，依然存在體罰學(xué)生和有償家教等讓人不滿意、影響教師形象的行為，我們必須正視這些問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施解決這些問(wèn)題。因此學(xué)校必須要把師德師風(fēng)建設(shè)作為系統(tǒng)性工程、永久性工程牢牢抓在手里，常抓不懈，常抓常新。
下面我就今后學(xué)校師德建設(shè)提幾點(diǎn)建議與意見(jiàn)：
1 、注重排查，抓好整改。在今后工作中，要 認(rèn)真分析，注重排查：一查思想作風(fēng)是否過(guò)硬，二查從教行為是否規(guī)范。三查教師形象是否良好，四查執(zhí)行紀(jì)律是否嚴(yán)明。要針對(duì)師德建設(shè)存在的突出問(wèn)題 加大查處力度，對(duì)開(kāi)展有償補(bǔ)課、推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)資料、巧立名目收費(fèi)等違反教師職業(yè)道德的，體罰和變相體罰學(xué)生、以教謀私等敗壞教師隊(duì)伍聲譽(yù)的， 要從嚴(yán)處理;對(duì)品行不良，嚴(yán)重違紀(jì)違法者，要依法清除教師隊(duì)伍。同一單位凡有教師兩人次(含)以上被舉報(bào)查實(shí)的，要追究校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，使師德建設(shè)的各項(xiàng)措施和制度落到實(shí)處，取得實(shí)實(shí)在在的效果。要進(jìn)一步引導(dǎo)教師對(duì)照各種有關(guān)師德建設(shè)的規(guī)章制度， 積極開(kāi)展“ 開(kāi)門(mén)評(píng)師”、“ 開(kāi)門(mén)評(píng)教” 活動(dòng)，通過(guò)自評(píng)、互評(píng)等方式，認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題，扎實(shí)抓好整改;要進(jìn)一步完善學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)評(píng)教制度，讓社會(huì)見(jiàn)證、監(jiān)督我們的教師做好整改工作; 要充分利用家長(zhǎng)學(xué)校的作用，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)“ 三位一體” 的師德監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)學(xué)校師德監(jiān)督員等， 把師德置于群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督之下?？傊尅?師德建設(shè)年” 活動(dòng)提升了廣大教師的政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)，增強(qiáng)了廣大教師服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長(zhǎng)、服務(wù)學(xué)生的自覺(jué)性。
2 、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化管理。各校園要站在講政治、講紀(jì)律、講執(zhí)行力的高度，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，抓好落實(shí)，抓出成效。形成由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，教師密切配合的工作格局，營(yíng)造上下聯(lián)動(dòng)、師生互動(dòng)、社會(huì)參與的工作氛圍。在狠抓落實(shí)上采取措施，制定出切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則，做到時(shí)間安排、教育內(nèi)容、考核方式、活動(dòng)效果四落實(shí)。 良好的師德形象既要靠教育，又要靠制度的約束。 強(qiáng)化管理，建立相關(guān)制度。一要各校要建立師德建設(shè)的評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲制度和監(jiān)督機(jī)制，將師德建設(shè)評(píng)估與教育教學(xué)質(zhì)量相結(jié)合、與年度考核相結(jié)合、與職稱(chēng)評(píng)聘相結(jié)合。 二要努力探索師德師風(fēng)建設(shè)的新途徑、新方法，將師德師風(fēng)建設(shè)工作不斷推向新的境界。師德建設(shè)有著很強(qiáng)的時(shí)代性和針對(duì)性，“ 師德建設(shè)年” 活動(dòng)不僅沿襲了 “ 理論學(xué)習(xí)”、“ 樹(shù)立典型” 、“ 自查自糾” 、“ 落實(shí)整改” 等傳統(tǒng)的措施，還要通過(guò)“ 教學(xué)開(kāi)放日” 、“ 師德建設(shè)大家談” 等開(kāi)門(mén)評(píng)議活動(dòng)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的開(kāi)放性;通過(guò)“ 反思我們的教育行為” 、“ 愛(ài)生月、敬師周” 等活動(dòng)搭建教師、學(xué)生和社會(huì)交流的平臺(tái)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的滲透性;通過(guò)“ 師德論壇” 、“征集師德銘言和師德建設(shè)案例” 等活動(dòng)，顯現(xiàn)師德師風(fēng)建設(shè)的理論性。同時(shí)加強(qiáng)合同教師隊(duì)伍的管理。 3 、突出重點(diǎn)，促進(jìn)提升。 要把師德建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)體現(xiàn)在全面提升教育教學(xué)質(zhì)量上。我們要以學(xué)生的學(xué)業(yè)水平和行為習(xí)慣來(lái)檢驗(yàn)教師的師德建設(shè)水平，使師德建設(shè)成為 推進(jìn)教育教學(xué)工作的一支重要力量。要在進(jìn)一步解放思想、推進(jìn)為學(xué)校 科學(xué)發(fā)展上下功夫，在著力提高教師的政治素質(zhì)、樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想上下功夫，在全面實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育質(zhì)量上下功夫。 積極開(kāi)展“ 加強(qiáng)師德修養(yǎng)，做美麗教師” 主題教育，主要圍繞“ 我們應(yīng)以怎樣的心態(tài)行走在教育的路上;我們應(yīng)以怎樣的形象站立在學(xué)生心中;我們應(yīng)以怎樣的素養(yǎng)從事我們的職業(yè);我們應(yīng)以怎樣的眼光看待我們的學(xué)生;我們應(yīng)以怎樣的行動(dòng)體現(xiàn)我們的價(jià)值;我們應(yīng)以怎樣的標(biāo)準(zhǔn)衡量教育的質(zhì)量” 等6 個(gè)方面展開(kāi)大討論，教育全體教職工樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀、學(xué)生觀和質(zhì)量觀。
讓教師忠于黨和人民的教育事業(yè)，具有高度的社會(huì)責(zé)任感，敬業(yè)愛(ài)崗，熱愛(ài)學(xué)生，為人師表，求真務(wù)實(shí)，不斷創(chuàng)新，為我學(xué)校發(fā)展做出努力。
老師們、同志們，加強(qiáng)師德建設(shè)，是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù)，是我們義不容辭的責(zé)任，讓我們抓住“ 師德建設(shè)年” 的大好機(jī)遇，以“求實(shí)、立新、文化力”為主題，探索師德建設(shè)思路，創(chuàng)新師德建設(shè)載體，引導(dǎo)教師樹(shù)立崇高理想，礪練業(yè)務(wù)能力，踐行職業(yè)規(guī)范，提升師德素養(yǎng), 打造一支能拼會(huì)干、求實(shí)創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團(tuán)隊(duì)。為我青陽(yáng)教育事業(yè)健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇6】
各位伙伴、各位朋友：
大家新年好！
全體五洲人用拼搏和汗水書(shū)寫(xiě)了濃重的20xx年，以更加昂揚(yáng)自信的精神狀態(tài)擁抱20xx年。值此新年到來(lái)之際，五洲集團(tuán)向過(guò)去一年中支持信賴(lài)五洲的廣大客戶(hù)、向一年來(lái)奮勇拼搏的全體員工、向關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的各界朋友致以誠(chéng)摯的謝意和美好的新年祝愿！
20xx年是注定要在五洲集團(tuán)發(fā)展史上留下濃墨重彩的一年。在這一年中，我們根據(jù)年初提出的“員工職業(yè)化、管理體系化、客戶(hù)忠誠(chéng)化”方針，以外部環(huán)境調(diào)整為契機(jī)，內(nèi)部夯基礎(chǔ)、建體系，以最好的自己激揚(yáng)五洲夢(mèng)，取得了令人振奮的實(shí)績(jī)。
過(guò)去的一年，我們?cè)谑袌?chǎng)變化的形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)發(fā)展。聊城市場(chǎng)占有率較上年凈提升3個(gè)百分點(diǎn)，維修車(chē)輛同比增長(zhǎng)12%，品牌影響力持續(xù)擴(kuò)大。更令人鼓舞的是在復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境中，以滿足客戶(hù)多元化需求的衍生業(yè)務(wù)迅速提升，集團(tuán)供給側(cè)改革卓有成效。
過(guò)去的一年，我們?cè)诜€(wěn)步發(fā)展的情況下實(shí)現(xiàn)了理念轉(zhuǎn)變。年初提出了“引領(lǐng)、評(píng)價(jià)、管控、提升”八字方針，踐行了“以?shī)^斗者為本、以客戶(hù)為中心”理念，集團(tuán)真正開(kāi)啟了由原來(lái)粗放式經(jīng)營(yíng)向重視人力、財(cái)務(wù)管理的大幕。通過(guò)委員會(huì)的組建、四競(jìng)的開(kāi)展，引導(dǎo)員工利他和職業(yè)化，而管理體系的創(chuàng)新，也讓各店管理者財(cái)務(wù)思維與人力資源思維快速提升，更加注重戰(zhàn)略意識(shí)和體系管理。
過(guò)去的一年，我們?cè)跇I(yè)績(jī)穩(wěn)定的前提下進(jìn)行了組織變革。下半年連續(xù)的幾次條線內(nèi)的全體員工會(huì)議，看到了員工推進(jìn)改革的迫切和期望，也更堅(jiān)定了集團(tuán)推進(jìn)組織變革的決心。為此，在11月集團(tuán)成立了四定改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署推進(jìn)四定（定位、定編、定崗、定薪）改革工作，加大團(tuán)隊(duì)能力提升投入，引進(jìn)服務(wù)于世界500強(qiáng)的管理咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)，將人才梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員能力提升作為企業(yè)再次煥發(fā)生命力的根本保障。成立了四個(gè)事業(yè)部及其委員會(huì)，明確權(quán)責(zé)和邊界，從組織上推進(jìn)了集團(tuán)四定工作的開(kāi)展。
過(guò)去的一年，我們?cè)谔嵘蛻?hù)滿意的基礎(chǔ)上擴(kuò)大了客戶(hù)基盤(pán)?？蛻?hù)滿意度得到了持續(xù)提升，并將有效客戶(hù)基盤(pán)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期關(guān)注項(xiàng)目列入可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)，通過(guò)挖掘一線員工客戶(hù)維系能力，營(yíng)造出群策群力、百花齊放的客戶(hù)服務(wù)工作新局面。
過(guò)去的一年，我們?cè)诠蓹?quán)改革的背景下延伸了價(jià)值取向。今年，在16年股份制改革的基礎(chǔ)上，新增加了7個(gè)店52名員工為集團(tuán)新股東，讓更多有能力的五洲人和一直陪伴五洲的忠誠(chéng)員工真正成為公司的主人。9月份集團(tuán)適時(shí)召開(kāi)了《組織行為建設(shè).意識(shí)形態(tài)提升》會(huì)議，也指出了我們下步要為贏得更多尊重而工作，讓更多信任我們的客戶(hù)、朋友、家人感到快樂(lè)而工作，這也為五洲人未來(lái)的價(jià)值取向指明了方向。
這些成績(jī)，凝聚著全體股東和廣大干部員工敢于拼搏、勇于進(jìn)取的智慧和汗水，五洲集團(tuán)為有如此優(yōu)秀的干部員工而驕傲，你們才真正是五洲集團(tuán)的最大財(cái)富！
20xx年是集團(tuán)三年戰(zhàn)略的收官一年，也是集團(tuán)20xx戰(zhàn)略的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型一年，我們要更加重視五洲的每一位奮斗者，通過(guò)不斷的比學(xué)趕超來(lái)激活組織，通過(guò)不斷的員工評(píng)價(jià)來(lái)?yè)P(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)不斷的提高效率來(lái)減少工作時(shí)間，通過(guò)不斷的優(yōu)質(zhì)招聘來(lái)吸引更多奮斗者進(jìn)入，通過(guò)不斷提高奮斗者的生活品質(zhì)來(lái)提高公司品質(zhì)！
我相信，大家前行的每一步都會(huì)有回報(bào)，你在工作上所投入的每一分精力，不僅是在為自己積攢榮譽(yù)，更是在為自己締造價(jià)值！20xx年，讓我們攜起手來(lái)，共同為創(chuàng)造五洲集團(tuán)更高品質(zhì)生活和更高品質(zhì)工作的新時(shí)代而努力??！
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇7】
一、主要工作完成情況
（一）落實(shí)“三個(gè)建設(shè)”，將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展優(yōu)勢(shì)。 加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn)。
推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。公司黨委印發(fā)了《公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施方案》，經(jīng)過(guò)9個(gè)多月，創(chuàng)建了一套行之有效地學(xué)習(xí)體系。體系以豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容為著力點(diǎn)，涵蓋了黨的基本理論、文化教育理論、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐鍛煉等方面；以拓展學(xué)習(xí)形式為突破口，提供了崗位培訓(xùn)、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、拓展培訓(xùn)等方式；以創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法為手段，建設(shè)了公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地、MIS交流系統(tǒng)等學(xué)習(xí)平臺(tái)。截至11月，共組織領(lǐng)導(dǎo)班子講授黨課6次，開(kāi)展培訓(xùn)課程42期，參與2000人/次；組織崗位培訓(xùn)812人/次。
構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺(tái)。2012年公司黨委運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行多位連接。一是實(shí)現(xiàn)組織管理網(wǎng)絡(luò)化，“e”方式管理黨務(wù)。在公司MIS辦公信息系統(tǒng)平臺(tái)的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個(gè)一”電子化組織管理系統(tǒng)，即：一簿、一冊(cè)、一庫(kù)，實(shí)現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動(dòng)更新，并加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對(duì)比分析。二是實(shí)現(xiàn)宣傳多軌通道，黨建互動(dòng)多元化。在網(wǎng)站上建設(shè)了公司黨建專(zhuān)題網(wǎng)站，網(wǎng)站涵蓋了組織建設(shè)、黨建創(chuàng)新、宣傳教育等6個(gè)模塊。
營(yíng)造濃厚民主氛圍。一是完善黨內(nèi)重大決策征求黨員意見(jiàn)制度。2012年領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，黨員群眾高度評(píng)價(jià)公司創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)從不同角度提出了10條意見(jiàn)和建議。黨委組織研究，逐一反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)，10項(xiàng)工作均得到了切實(shí)有效的落實(shí)。二是實(shí)行發(fā)展黨員票決制。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求，在聘用員工中發(fā)展了4名黨員，進(jìn)一步落實(shí)了黨員的權(quán)力，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。三是強(qiáng)化聘用員工流動(dòng)黨員的管理，激勵(lì)勞務(wù)派遣員工的工作責(zé)任和熱情。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為構(gòu)建現(xiàn)代化公司注入活力。
公司在企業(yè)文化建設(shè)上，深化了國(guó)家電網(wǎng)公司企業(yè)文化建設(shè)“四統(tǒng)一”的要求，明確了為員工謀利、為客戶(hù)服務(wù)、為社會(huì)謀福的企業(yè)文化定位，并借助公司戰(zhàn)略文化咨詢(xún)項(xiàng)目，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行系統(tǒng)整合，形成了公司企業(yè)文化理念、行為、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，編輯出版了23篇企業(yè)文化小故事。《華聯(lián)戒律》在規(guī)范員工行為方面一直以來(lái)發(fā)揮著重要作用，2012年公司將《華聯(lián)戒律》納入企業(yè)文化行為體系建設(shè)中，并進(jìn)行修訂提升，增加了對(duì)財(cái)務(wù)制度、保密工作等方面的要求。公司積極進(jìn)行企業(yè)文化分解工作，將10條文化理念逐一按項(xiàng)目分解，分解項(xiàng)包括8大模塊。企業(yè)文化分解工作為推進(jìn)管理文化落地奠定基礎(chǔ)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)。
加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。截至11月，公司黨委召開(kāi)黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)議16次，深入學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會(huì)精神；研究學(xué)習(xí)了“十二五”規(guī)劃對(duì)新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的導(dǎo)向；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“四元”管理體系及“兩項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”具體內(nèi)容；創(chuàng)新學(xué)習(xí)了人民日?qǐng)?bào)社論“中國(guó)發(fā)展的密碼在哪里”等文章。規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)制度，在日常工作及安全檢查工作中發(fā)揮了作用。
加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作。公司黨委始終圍繞企業(yè)發(fā)展這一中心，聚集班子力量，強(qiáng)力打造一支作風(fēng)過(guò)硬、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子。分期、多層次的開(kāi)展了6次領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動(dòng)，深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了30多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。
（二）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，為公司科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力。 一是打好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”根基。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案要求圍繞“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)“四元”管理創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”，高效完成四個(gè)階段性任務(wù)。
二是豐富“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”內(nèi)容。公司黨委開(kāi)展了以看世博、觀一大會(huì)址為主要內(nèi)容的黨員主題教育活動(dòng)，活動(dòng)有機(jī)地將黨性教育與創(chuàng)新意識(shí)相結(jié)合，不丟信仰不落潮流；公司黨委還將郭明義同志的先進(jìn)事跡搬進(jìn)了黨員教育課堂，讓黨員們感悟到共產(chǎn)黨人身上的責(zé)任和義務(wù)。
三是注重“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”效果。公司黨委開(kāi)展了“黨員身份亮出來(lái)，爭(zhēng)做創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)排頭兵”活動(dòng)，本部42名黨員集體配掛黨員標(biāo)牌上崗，提高了黨員隊(duì)伍敢為人先的創(chuàng)新能力；組織了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開(kāi)承諾活動(dòng)，編寫(xiě)了以落實(shí)戰(zhàn)略文化落地工程、學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建工程、民生工程等六大工程為目標(biāo)的黨委承諾書(shū)，黨支部及黨員分別提交了7份黨支部承諾書(shū)和122份黨員承諾書(shū)。
（三）嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司變革創(chuàng)新保駕護(hù)航。
公司黨委將2012年定為公司作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)年，在注重學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時(shí)，制定了作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。借力作風(fēng)建設(shè)年，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任，《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工》防治內(nèi)容設(shè)立了6個(gè)大項(xiàng)，23個(gè)小項(xiàng)，進(jìn)一步完善了公司懲治與預(yù)防反腐敗體系建設(shè)。截至11月，公司沒(méi)有發(fā)生貪污和腐敗事件，無(wú)重大安全事故，無(wú)不穩(wěn)定事件，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真遵守《華聯(lián)戒律》，客戶(hù)滿意率達(dá)到98.7%。
二、取得的成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)
以實(shí)效化的管理，形成了華聯(lián)監(jiān)理黨組織“小而特”的管理模式，破解了黨建工作的老難題。
以信息化的方式，推進(jìn)了開(kāi)放式組織生活試點(diǎn)，推進(jìn)了黨內(nèi)民主建設(shè)探索，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型組織的前沿陣地。
以科學(xué)化的手段，將黨員的學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力、提升力轉(zhuǎn)化為工作的推動(dòng)力，營(yíng)造了“學(xué)習(xí)工作化”和“工作學(xué)習(xí)化”氛圍。
多力合一，推進(jìn)了公司科學(xué)發(fā)展再上新臺(tái)階，為公司變革發(fā)展提供了思想保障。
三、自身建設(shè)情況
（一）堅(jiān)持“兩手抓”，履行“一崗雙責(zé)”。
重視黨風(fēng)廉政建設(shè)。與各處、室、事業(yè)部簽訂《保安全、保廉潔、保穩(wěn)定、保和諧》責(zé)任書(shū)。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。在黨組織建設(shè)上探索出了一條以“雙建、共管”為主要特征的組織建設(shè)新路。
（二）執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度和接受監(jiān)督。
按照《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》的要求，我能夠自覺(jué)接受黨組織和群眾的監(jiān)督，積極解決群眾反映的工作和生活問(wèn)題，經(jīng)得起考驗(yàn)，敢于接受上級(jí)的考核和群眾的監(jiān)督。
（三）加強(qiáng)自身能力、作風(fēng)建設(shè)。
1、按照上級(jí)黨組、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，率先垂范講黨課，積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，營(yíng)造出了和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。
2、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)以致用。貫徹落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃，服務(wù)于企業(yè)中心工作，注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁，夯實(shí)黨群管理工作基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作方式，深化企業(yè)文化建設(shè)。
3、不斷提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。認(rèn)真閱讀《人民日?qǐng)?bào)》、《支部生活》等刊物，堅(jiān)持整理學(xué)習(xí)筆記，不斷增強(qiáng)政治敏銳性；除了向書(shū)本學(xué)以外，還深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，以此提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平；堅(jiān)持每周至少研讀1本書(shū)，堅(jiān)持每周參加員工培訓(xùn)課，學(xué)習(xí)新思想、新觀念、新技術(shù)，努力提高新形勢(shì)下的履行能力。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇8】
下面是小編為大家整理的領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人度述職述廉報(bào)告,供大家參考。
2021年，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊盯年度中心任務(wù)和分管工作職責(zé)，認(rèn)真研學(xué)、努力工作，勇于擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化黨性、廉潔自律，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)履職盡責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下，敬請(qǐng)考核評(píng)議。
一、立足“嚴(yán)”，堅(jiān)持理論武裝，持之以恒學(xué)習(xí)實(shí)踐，綜合素質(zhì)得到不斷提升
一年來(lái)，我始終堅(jiān)持不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種追求，作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、改進(jìn)作風(fēng)、提高工作能力的重要途徑常抓不懈，并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化應(yīng)用，政治素養(yǎng)和工作能力得到全面提升。
（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，持續(xù)深化學(xué)習(xí)了黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育系列重要講話精神。通過(guò)堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，堅(jiān)持全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，結(jié)合實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。同時(shí)，主動(dòng)參加黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)和所在黨支部學(xué)習(xí)活動(dòng)，主動(dòng)講黨課做示范，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)新任務(wù)有了更為清醒的認(rèn)識(shí)和理解。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升履職能力。堅(jiān)持不斷深學(xué)細(xì)研國(guó)有企業(yè)改革“1+N”政策體系文件，深入領(lǐng)會(huì)國(guó)企改革三年行動(dòng)方案精神，根據(jù)分管工作自覺(jué)持續(xù)深研經(jīng)營(yíng)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，夯實(shí)了依法依規(guī)依章開(kāi)展相關(guān)工作的政策基礎(chǔ)和知識(shí)儲(chǔ)備。深入貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)決策部署和工作安排，堅(jiān)持推行一線工作法，并在一線分析解決問(wèn)題。通過(guò)注重理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合，找到了差距，并在差距中看到了壓力，增強(qiáng)了工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性，減少了工作中的盲目性、片面性、表面性和機(jī)械性。
二、立足“責(zé)”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干，各項(xiàng)工作取得積極成效
一年來(lái)，根據(jù)年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)工作安排，恪盡職守、履職盡責(zé)，認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）全力以赴促經(jīng)營(yíng)，攻堅(jiān)克難穩(wěn)增長(zhǎng)。2021年共管理運(yùn)營(yíng)加油站X座、服務(wù)區(qū)X對(duì)，緊緊圍繞石油銷(xiāo)售主營(yíng)業(yè)務(wù)，研究落實(shí)市場(chǎng)拓展、石油銷(xiāo)售、救援保障等重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項(xiàng)查找差距不足，加緊補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，最大限度挖掘增長(zhǎng)潛力，全力以赴抓生產(chǎn)、保目標(biāo)。全年累計(jì)銷(xiāo)售成品油XX萬(wàn)噸，油品業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元，非油品業(yè)務(wù)收入XX萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)XX萬(wàn)元，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
（二）創(chuàng)新求變拓市場(chǎng)，靈活營(yíng)銷(xiāo)樹(shù)口碑。一是緊盯市場(chǎng)變化，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。面對(duì)疫情影響，及時(shí)把握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極協(xié)調(diào)甘肅分公司大力支持，申請(qǐng)價(jià)格優(yōu)惠，有效提升了銷(xiāo)量，鞏固了市場(chǎng)份額。二是完善客戶(hù)管理，開(kāi)發(fā)機(jī)遇客戶(hù)。帶動(dòng)公司所屬各加油站積極走訪周邊農(nóng)耕及工程用油客戶(hù)，多舉措開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立客戶(hù)檔案，不斷完善客戶(hù)管理。三是深化油非互動(dòng)，提升非油銷(xiāo)售。積極主動(dòng)研判市場(chǎng)形勢(shì)，根據(jù)各加油站實(shí)際銷(xiāo)售情況，結(jié)合季節(jié)變化，適時(shí)制定油非互動(dòng)促銷(xiāo)方案，實(shí)現(xiàn)“季季有主題、月月有活動(dòng)”，不斷提升油非轉(zhuǎn)化率，促進(jìn)油品和非油品銷(xiāo)量增收。
（三）深化內(nèi)控強(qiáng)管理，質(zhì)效并重促發(fā)展。一是常態(tài)化做好疫情防控工作，制定專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化疫情防控措施，關(guān)心支持加油站、服務(wù)區(qū)防疫工作，一線職工迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)，為出行公眾提供高效便捷服務(wù)的同時(shí)，筑牢了加油站、服務(wù)區(qū)戰(zhàn)“疫”防線。二是持續(xù)優(yōu)化全面預(yù)算管理，加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督控制力度。采用“自上而下、從下到上、上下結(jié)合”的預(yù)算編制方法，強(qiáng)化對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)控力度，通過(guò)及時(shí)查找、分析預(yù)算超支原因，確保了預(yù)算編制、執(zhí)行、管控和調(diào)整的合理性、規(guī)范性、可行性。三是堅(jiān)決落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管，失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任體系,明確權(quán)責(zé)，分級(jí)管理，切實(shí)把安全管理工作落到實(shí)處。強(qiáng)化安全管理宣傳教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)素質(zhì)。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開(kāi)展了生產(chǎn)安全事故警示教育、消防安全培訓(xùn)、安全操作規(guī)程崗前培訓(xùn)等，不斷提高了管理人員的安全管理水平，有效增強(qiáng)從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。全年未發(fā)生一起安全事故。四是根據(jù)股東雙方推薦進(jìn)入人員情況，按照精簡(jiǎn)高效原則，堅(jiān)持“一人一崗”和“一人多崗”制相結(jié)合，進(jìn)一步優(yōu)化了內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及崗位職責(zé)，提高了機(jī)關(guān)的工作效率和活力。持續(xù)推進(jìn)目標(biāo)管理考核，使工資收入與工作業(yè)績(jī)、崗位貢獻(xiàn)有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用。五是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，針對(duì)各類(lèi)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，以專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、綜合培訓(xùn)、專(zhuān)題研修等多種形式，分類(lèi)組織開(kāi)展了人才理念更新、知識(shí)更新拓展、實(shí)踐能力提升、團(tuán)隊(duì)合作、技術(shù)適應(yīng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等能力的提升訓(xùn)練，提升了崗位適應(yīng)、職業(yè)發(fā)展能力，提高技能人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適用性。六是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，深化“主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)、文明服務(wù)”行動(dòng)，推行社會(huì)監(jiān)督員制度和神秘顧客暗訪制度，定期對(duì)客戶(hù)進(jìn)行走訪，進(jìn)一步提升了窗口形象。細(xì)化卸油、加油、車(chē)輛疏導(dǎo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，進(jìn)一步做好文明服務(wù)工作，在交接班、系統(tǒng)升級(jí)等特殊時(shí)間提前告知并耐心解釋疏導(dǎo)，節(jié)假日等客流高峰時(shí)段配足人員、加強(qiáng)車(chē)輛疏導(dǎo)、提高加油效率。
三、立足“廉”，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，自覺(jué)踐行廉政準(zhǔn)則，拒腐防變防線更加牢固
一年來(lái)，我始終把廉潔從業(yè)作為提高自身修養(yǎng)的重要原則，嚴(yán)格遵守《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，堅(jiān)持做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，嚴(yán)于律己，警鐘長(zhǎng)鳴，明是非、辨真?zhèn)?，知敬畏，拒腐蝕，永不沾。
（一）堅(jiān)定理想信念，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。自覺(jué)在思想行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺(jué)加強(qiáng)黨性教育，提升黨性修養(yǎng)，切實(shí)把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”落到行動(dòng)上。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，不敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效，俯身實(shí)干，率先垂范。堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行省公交建集團(tuán)“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，堅(jiān)持民主集中制原則，凡屬經(jīng)營(yíng)層面研究的重要事項(xiàng)，均召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議研究。
（二）落實(shí)主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)廉政壓力。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、意識(shí)形態(tài)工作與分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把責(zé)任制度落實(shí)到業(yè)務(wù)工作全過(guò)程。開(kāi)展經(jīng)常性紀(jì)律教育和常態(tài)化紀(jì)律監(jiān)督，隨時(shí)教育提醒分管領(lǐng)域同志在工作生活中形成風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。經(jīng)常在分管領(lǐng)域開(kāi)展談心談話，一年來(lái)，共開(kāi)展了2次分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人集體廉政談話，先后4次對(duì)分管部門(mén)同志進(jìn)行談心談話。
（三）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，筑牢拒腐防變防線。嚴(yán)格落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，自覺(jué)堅(jiān)守思想道德防線、廉潔從業(yè)底線、黨紀(jì)國(guó)法紅線。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，過(guò)好名位關(guān)、利益關(guān)、金錢(qián)關(guān);帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為;帶頭嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，接受監(jiān)督;凡是要求別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。
四、立足“實(shí)”，增強(qiáng)看齊意識(shí)，正視差距彌補(bǔ)不足，不斷提高履職盡責(zé)能力
2021年，雖然自己在工作中兢兢業(yè)業(yè)、奮發(fā)作為，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但與實(shí)化公司高質(zhì)量發(fā)展的需要相比，還存在一定差距。一是理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，在融會(huì)貫通、學(xué)以致用上還有所欠缺，還沒(méi)有真正內(nèi)化于心、外化于行。二是工作的前瞻性、創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，“工匠”精神還有欠缺，對(duì)工作還沒(méi)有做到精益求精。
2022年是公司全面深化改革、發(fā)展提升的重要一年。征途漫漫，惟有奮斗。新的一年，本人將重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作。
（一）保持“一個(gè)狀態(tài)”。作為公司經(jīng)營(yíng)班子的帶頭人，我將繼續(xù)不遺余力的奮斗在工作崗位上，堅(jiān)定信念、敢于擔(dān)當(dāng)，保持對(duì)標(biāo)趕超的激情、終身學(xué)習(xí)的毅力，以良好的工作精神狀態(tài)投入到工作中去。
（二）突出“兩個(gè)重點(diǎn)”。一是突出公司現(xiàn)階段發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持推動(dòng)改革發(fā)展，積極拓展市場(chǎng)；堅(jiān)持以創(chuàng)新改革為抓手，完善內(nèi)控制度和管理流程，不斷夯實(shí)公司管理水平；堅(jiān)持人才引進(jìn)和培養(yǎng)，著力改善員工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及綜合素質(zhì)；堅(jiān)持全面落實(shí)黨建責(zé)任，不斷提升公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益，推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增量、效益增質(zhì)和發(fā)展增速。二是做到重點(diǎn)任務(wù)親自部署、重大方案親自把關(guān)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。學(xué)習(xí)標(biāo)桿企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步創(chuàng)新觀念，研究破解難題的有效辦法。深入一線、深入基層開(kāi)展調(diào)查研究，掌握實(shí)情，為依法、科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以擔(dān)當(dāng)作為、銳意創(chuàng)新的作風(fēng)取得實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)。
（三）做好“三個(gè)提升”。一是提升能力修養(yǎng)。不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)和作風(fēng)修養(yǎng)，不斷提升統(tǒng)籌兼顧、開(kāi)拓創(chuàng)新和經(jīng)營(yíng)管理能力，突出重點(diǎn)任務(wù)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，主動(dòng)破解難點(diǎn)問(wèn)題，充分調(diào)動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性，凝聚合力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。二是提升綜合管理水平。圍繞公司發(fā)展面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部管控機(jī)制，著力推動(dòng)精細(xì)化管理制度落實(shí)，著力推動(dòng)公司綜合改革措施落地見(jiàn)效，實(shí)現(xiàn)綜合實(shí)力提高。三是提升公司經(jīng)營(yíng)效益。緊盯年度目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不講條件、不打折扣，想方設(shè)法確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)順利完成。
以上報(bào)告，不妥之處請(qǐng)批評(píng)指正。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇9】
XXXXXXX一年來(lái)，本人堅(jiān)持以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大精神，學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及國(guó)務(wù)院《信訪條例》，在實(shí)際工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持實(shí)事求是和鍥而不舍的精神，堅(jiān)持查辦、催辦和督辦制度；
樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的精神；
真心實(shí)意地為群眾做好事、辦實(shí)事。重視處理好每件群眾來(lái)信來(lái)訪案件。在接待群眾來(lái)訪時(shí)，能文明接待、熱情接待，現(xiàn)將履職、廉潔自律、遵紀(jì)守法等方面情況總結(jié)如下：
一、履行責(zé)職情況
信訪事項(xiàng)復(fù)查工作是我的分工的主要工作，它是信訪問(wèn)題處理及信訪三級(jí)終結(jié)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工作中我嚴(yán)格按照省、市、縣信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核工作規(guī)定，和復(fù)查復(fù)核科的同志積極探索新方法、新途徑引導(dǎo)群眾對(duì)結(jié)而不服的案件進(jìn)行復(fù)查。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)。要想做好信訪復(fù)查工作，需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)信訪政策和法律法規(guī)。我充分利用業(yè)余時(shí)間，組織擔(dān)負(fù)復(fù)工作的同志，認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)務(wù)院《信訪條例》、省《信訪事項(xiàng)復(fù)查復(fù)核暫行辦法》、市《信訪事項(xiàng)復(fù)查暫行辦法》和其它相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，自身工作能
力得到很大提高。
二是真誠(chéng)接待，掌控談話方向，抓住實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，做到案案有筆錄，為解決問(wèn)題提供第一手資料。上訪群眾作為弱勢(shì)群體，在接待中始終做到熱情、耐心和細(xì)致，拉近與上訪群眾的距離，緩解上訪群眾的緊張和不滿情緒，通過(guò)“聽(tīng)、問(wèn)、看”（聽(tīng)對(duì)方講、向?qū)Ψ皆?xún)問(wèn)，看提供的材料）等方式，向上訪人解釋復(fù)查的范圍對(duì)象及有關(guān)規(guī)定，引導(dǎo)上訪人講清所要反映的實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，對(duì)雜亂無(wú)序的談話進(jìn)行總結(jié)歸納，找出實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題，抓住問(wèn)題的關(guān)鍵，挖掘問(wèn)題的根源，全面、準(zhǔn)確地做好接談筆錄，為下步對(duì)案件的審查辦理提供第一手材料。加強(qiáng)同有關(guān)職能部門(mén)的溝通，盡快尋找解決問(wèn)題的突破口。
三是嚴(yán)格審查相關(guān)材料，將案件辦理到位。在掌握申請(qǐng)案件的情況下，認(rèn)真細(xì)致的審查卷宗材料，依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)與有關(guān)職能部門(mén)加強(qiáng)聯(lián)系溝通，嚴(yán)格案件審查，對(duì)于反映問(wèn)題沒(méi)有調(diào)處到位、證據(jù)不足、依據(jù)不當(dāng)?shù)募皶r(shí)向初查單位發(fā)退辦函，重新辦理；
對(duì)處理已到位，但缺乏與信訪人溝通的，協(xié)調(diào)有關(guān)單位加強(qiáng)溝通，釋疑解惑；
對(duì)處理意見(jiàn)適當(dāng)，但意見(jiàn)未落實(shí)到位的督促責(zé)任單位盡快落實(shí)處理意見(jiàn)；
協(xié)調(diào)解決難度大的案件，積極向領(lǐng)導(dǎo)建議進(jìn)入復(fù)查程序。
四是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)好信訪案件復(fù)查會(huì)議和案卷整理歸檔工作。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)服務(wù)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬定復(fù)查會(huì)議參加
人員、制定會(huì)議議程、提出復(fù)查建議和做好會(huì)議記錄等。會(huì)后及時(shí)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)會(huì)議研究的意見(jiàn)向信訪人出具信訪事項(xiàng)處理意見(jiàn)書(shū)，同時(shí)做好案卷整理歸檔工作。
一年來(lái)，在信訪局領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持幫助下，通過(guò)一系列工作的開(kāi)展，共接受群眾來(lái)訪來(lái)電咨詢(xún)300余人次，受理申請(qǐng)復(fù)查案件30件，信訪復(fù)查結(jié)報(bào)率達(dá)到100%，較好的完成了信訪復(fù)查工作任務(wù)。
二、廉潔自律執(zhí)行情況
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門(mén)的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
二是正確對(duì)待權(quán)力，認(rèn)真履行好職責(zé)。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能?chē)?yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來(lái)，沒(méi)有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對(duì)家人能?chē)?yán)格要求，嚴(yán)以律己。從來(lái)沒(méi)有利用職務(wù)為家庭謀私利，從事個(gè)人經(jīng)商
活動(dòng)。在公務(wù)活動(dòng)中由本人經(jīng)手的事務(wù)，一律經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意，本人不自作主張。對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財(cái)務(wù)工作管理方面，先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。
三是努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。和大家團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照紀(jì)委和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定：1、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等；
2、沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報(bào)銷(xiāo)過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用；
3、沒(méi)有違背“十個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定；
4、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng)；
5、沒(méi)有駕駛公車(chē)。
總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績(jī)。
三、遵紀(jì)守法情況
一是努力學(xué)習(xí)法律知識(shí)，明確守法的重要性。因?yàn)椴欢ň筒涣私夥傻木唧w要求，僅憑自己的主觀想象，難免出現(xiàn)判斷錯(cuò)誤，導(dǎo)致違法犯罪。但有了必要的法律知識(shí)還不一
定能夠守法，要學(xué)會(huì)用。如果對(duì)守法的意義和作用缺乏必要的知識(shí)，或者有錯(cuò)誤的知識(shí)，也難以作到自覺(jué)守法。
二是加強(qiáng)品德修養(yǎng)。一個(gè)人思想品德的好壞，與他能否遵守法律有著密切的關(guān)系，良好的思想品德是遵紀(jì)守法的重要前提。在日常生活中自覺(jué)接受思想政治教育和法制教育，提高文化、道德素質(zhì)，增強(qiáng)法律觀念。
三是提高自身思想警惕性，自覺(jué)抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕。人們?cè)诠餐纳鐣?huì)生活中，特別是我們黨員干部，容易受社會(huì)環(huán)境的影響，即使是法律意識(shí)和思想品德都較好的人，如果不提高思想警惕性，也可能受到不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，走上違法犯罪的道路
在一年的工作中，我認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和政策，未做過(guò)違法的事，未發(fā)生過(guò)違反黨的政策及紀(jì)律的行為，自認(rèn)我是一個(gè)遵紀(jì)守法的好干部。
信訪局個(gè)人述職述廉報(bào)告
一年來(lái)，本人在領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心下，熱心工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)、注重實(shí)踐鍛煉，不斷提高自身整體素質(zhì)，努力掌握科學(xué)的工作方法，力爭(zhēng)做好本職工作。現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律及其他方面的表現(xiàn)作簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、信訪局的工作
（一）、工作方面通過(guò)近一年的信訪工作實(shí)踐，使我對(duì)我縣信訪工作形勢(shì)有了初步的了解和認(rèn)識(shí)；
在日常接待工作中，本人能熱情接待，認(rèn)真聽(tīng)取上訪群眾的訴求，耐心細(xì)致的閱讀上訪材料，弄清要求解決的問(wèn)題，整理出要點(diǎn)，交領(lǐng)導(dǎo)閱批，依據(jù)有關(guān)政策和法律法規(guī)條文督促有關(guān)部門(mén)給予答復(fù)和解決。沒(méi)有政策依據(jù)不能解決的就耐心細(xì)致的做好說(shuō)服解釋工作，通過(guò)對(duì)這些上訪案件的辦理，提高了自己的實(shí)際工作能力。2011年共接待群眾115批，247人次，轉(zhuǎn)辦信訪件79件，上報(bào)11件。
（二）、思想政治方面立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，堅(jiān)決反對(duì)民族分裂主義和極端宗教勢(shì)力，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，在任何情況下都能自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，時(shí)刻以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揚(yáng)積極因素，克服消極因素，注重積累工作經(jīng)驗(yàn)和各方面的知識(shí)，不斷的充實(shí)完善自己。
（三）、廉潔自律方面嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)抵御和防止腐敗思想的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想防線，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識(shí)，陶冶情操，完善人格，自覺(jué)做清正廉潔的表率；
二是通過(guò)教育，努力提高自身的整體素質(zhì)，提高政治敏銳性和政治辨別力。三是增強(qiáng)自身的監(jiān)督、約束能力防微杜漸，始終做到自重、自省、自警、自律。
二、辦公室的工作
（一）配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)會(huì)議的組織工作，嚴(yán)格按照會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會(huì)務(wù)安排、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致。
（二）做好文件的上傳和下達(dá)，嚴(yán)格按制度辦事，保證辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
（三）做好信息服務(wù)工作，及時(shí)把鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位上報(bào)的信息進(jìn)行收集、篩選、分析、歸納、上報(bào)，2011年共編輯**信息9期，信息報(bào)告7期，信息專(zhuān)報(bào)64期。
本人能夠做到識(shí)大局、顧大體，積極學(xué)習(xí)，工作主動(dòng)，不計(jì)較個(gè)人得失，圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí)，也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn)，一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細(xì)節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；
二是服務(wù)仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對(duì)情況變化不夠敏感，在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透；
三是寫(xiě)作上還需要進(jìn)一步提高，需要多學(xué)習(xí)，以更好地促進(jìn)本職工作。
上面的這些是網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)整理的2022信訪領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人述職述廉報(bào)告精選4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)述職【篇10】
我于20xx年9月任贛州市委常委，兼任贛州出口加工區(qū)黨委書(shū)記、贛州開(kāi)發(fā)區(qū)黨委書(shū)記;20xx年11月起兼任章貢區(qū)委書(shū)記。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我恪盡職守、勤勉工作，贛州開(kāi)發(fā)區(qū)、章貢區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，黨的建設(shè)取得新成效。
一、堅(jiān)持以德修身、錘煉黨性，始終做到講政治、重品行、干事業(yè)。
不患位之不尊，而患德之不崇。一直以來(lái)，我堅(jiān)持低調(diào)做人、規(guī)矩做事，以德修身、錘煉黨性。堅(jiān)定政治信仰。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地同黨中央和上級(jí)黨委、政府保持高度一致。恪守工作原則。不說(shuō)違反原則的話，不做違反原則的事，不搞無(wú)原則的遷就照顧，重?fù)?dān)履肩、重任當(dāng)前之時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為。提升生活情趣。克己慎行，一日三省，心境求高潔，學(xué)識(shí)求豐富，生活求簡(jiǎn)單。
二、堅(jiān)持勤勉敬業(yè)、深謀遠(yuǎn)慮，始終做到謀全局、把方向、抓大事。
想問(wèn)題、作決策時(shí)，力求站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深，使決策更具前瞻性、科學(xué)性、實(shí)踐性。在分管全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作中，積極實(shí)施“內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、互利共贏”開(kāi)放戰(zhàn)略，提出主攻產(chǎn)業(yè)鏈招商，承接產(chǎn)業(yè)組團(tuán)式轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)鏈整體轉(zhuǎn)移。開(kāi)發(fā)區(qū)工作期間，確定并堅(jiān)持“加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流，打造核心增長(zhǎng)極”的目標(biāo)理念，發(fā)展經(jīng)濟(jì)既爭(zhēng)一時(shí)、亦爭(zhēng)千秋，工作中重分析、重規(guī)律、重制度，推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)成為贛州的新城區(qū)、工業(yè)的新引擎和經(jīng)濟(jì)的核心增長(zhǎng)極。到章貢區(qū)工作以來(lái)，圍繞“工作不斷檔、發(fā)展不減速”，深入開(kāi)展調(diào)查研究，全面掌握區(qū)情實(shí)際，對(duì)全區(qū)體制機(jī)制改革、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、干部隊(duì)伍建設(shè)等事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作，作了通盤(pán)研究謀劃。當(dāng)前，正謀劃推進(jìn)振興發(fā)展先行區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)驅(qū)動(dòng)區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)“五區(qū)建設(shè)”，全面推動(dòng)章貢區(qū)成為贛南蘇區(qū)振興發(fā)展排頭兵。
三、堅(jiān)持行勝于言、狠抓落實(shí)，始終做到攻節(jié)點(diǎn)、破難點(diǎn)、促發(fā)展。
牢固樹(shù)立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，緊抓發(fā)展的主攻方向和工作重點(diǎn)，強(qiáng)化工作舉措，狠抓工作落實(shí)。
全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作方面：以貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《若干意見(jiàn)》為主抓手，深入實(shí)施大開(kāi)放戰(zhàn)略，創(chuàng)新招商方式，強(qiáng)化招商舉措，夯實(shí)招商保障，全市開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展。預(yù)計(jì)全年引進(jìn)省外5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目165個(gè)，其中世界500強(qiáng)企業(yè)6家;實(shí)際利用省外5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目資金370億元，增長(zhǎng)21%;利用外資10.2億美元，增長(zhǎng)10%以上，現(xiàn)匯進(jìn)資2.94億美元，增長(zhǎng)40.67%以上，兩項(xiàng)指標(biāo)絕對(duì)值穩(wěn)居全省前列;外貿(mào)出口27.4億美元，增長(zhǎng)8.6%。
開(kāi)發(fā)區(qū)工作方面：面向全國(guó)，大力唱響“中部地區(qū)唯一享受西部大開(kāi)發(fā)政策的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)出口加工區(qū)”核心品牌，全力開(kāi)展招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、園區(qū)發(fā)展、民生改善等各項(xiàng)工作。2011年，開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總收入達(dá)15.9億元，首次位居全市第一;工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)321億元，首次進(jìn)入全省百億元以上園區(qū)前10位。今年，預(yù)計(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政總收入可突破22億元，穩(wěn)居全市第一，主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等指標(biāo)在全省百億元以上園區(qū)中的排位繼續(xù)前移。
章貢區(qū)工作方面：通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，召開(kāi)全區(qū)老干部座談會(huì)、工商企業(yè)界人士座談會(huì)、黨外人士座談會(huì)，以及開(kāi)展“章貢發(fā)展怎么看、怎么辦”大調(diào)研和“愛(ài)章貢、興章貢”金點(diǎn)子征集等系列活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)，廣開(kāi)建言門(mén)路，準(zhǔn)確把握區(qū)情，凝聚發(fā)展合力。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)“五區(qū)建設(shè)”，對(duì)事關(guān)章貢區(qū)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的工作進(jìn)行了通盤(pán)謀劃，逐項(xiàng)強(qiáng)化措施，全面推進(jìn)落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真抓好爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)、招商引資、城市建設(shè)、民生事業(yè)等工作，深入開(kāi)展“永遠(yuǎn)熱愛(ài)黨，永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化，全面加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)建設(shè)等。預(yù)計(jì)今年，章貢區(qū)財(cái)政總收入將首次突破20億元大關(guān)，增長(zhǎng)44.7%;地方財(cái)政收入將首次突破10億元大關(guān)，增長(zhǎng)42.5%;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)185億元，增長(zhǎng)37%。
四、堅(jiān)持以身作則、廉潔自律，始終做到樹(shù)正氣、養(yǎng)大氣、強(qiáng)底氣。
認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。嚴(yán)格遵守《干部任用條例》和干部選拔任用有關(guān)規(guī)定，培養(yǎng)打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的“鐵軍”隊(duì)伍。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)規(guī)范區(qū)委權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)開(kāi)展工作。自覺(jué)接受監(jiān)督，規(guī)范從政行為，不圖享樂(lè)、不事張揚(yáng)，任何時(shí)候都穩(wěn)住心神、管住行為、守住清白。堅(jiān)持預(yù)防為先，既嚴(yán)于律己，又嚴(yán)格教育和約束家人、親屬及身邊工作人員，營(yíng)造健康工作生活圈。
不足之處：
著眼于推進(jìn)贛南蘇區(qū)振興發(fā)展這一歷史偉業(yè)，對(duì)照市委、市政府的要求，以及老區(qū)人民的期盼，我深感自身理論不豐、創(chuàng)新不夠、能力不足。過(guò)去略有成績(jī)，但不足為喜;未來(lái)任重道遠(yuǎn)，心中常懷憂患。
一是把握宏觀大勢(shì)的能力有待加強(qiáng)。世界經(jīng)濟(jì)瞬息萬(wàn)變、日趨復(fù)雜，如何在高分貝的市場(chǎng)雜音中準(zhǔn)確把握宏觀大勢(shì)，從而作出正確的政策抉擇，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展“t望人”、“導(dǎo)航者”的角色?這對(duì)我是一個(gè)重大考驗(yàn)。二是開(kāi)拓創(chuàng)新的能力有待加強(qiáng)。在贛南蘇區(qū)振興發(fā)展大背景下，章貢區(qū)要建設(shè)成為全市“振興發(fā)展先行區(qū)、先進(jìn)制造業(yè)驅(qū)動(dòng)區(qū)、商務(wù)商貿(mào)核心區(qū)、宋城文化創(chuàng)新區(qū)、民生保障示范區(qū)”，這對(duì)我開(kāi)拓創(chuàng)新的能力提出了新的更高要求。三是深入基層調(diào)查研究有待加強(qiáng)。我長(zhǎng)期在省直部門(mén)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，十分需要多下基層，到群眾中去，拜人民為師。四是全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。由于忙于具體事務(wù)，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性、深入性嚴(yán)重不足，被動(dòng)學(xué)習(xí)多一些，主動(dòng)學(xué)習(xí)少一些。對(duì)這些差距和不足，我將在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中切實(shí)改進(jìn)，以便更好地履職盡責(zé)。