在當(dāng)今法律制度不斷完善的社會(huì)，當(dāng)事人必須承擔(dān)相互責(zé)任，并根據(jù)先后順序依次履行義務(wù)，先行履行義務(wù)的一方有義務(wù)先行履行。那么，您是否知道如何擬制合法有效的合同呢？出國(guó)留學(xué)網(wǎng)的編輯特為您帶來(lái)一篇有關(guān)“勞務(wù)協(xié)議書(shū)”的精彩文章，希望對(duì)您有所幫助！
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇1)
甲方： XXXX企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同尊守：
一、甲方責(zé)任：
1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè)，與公司(以下稱(chēng)：用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生，與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同。
2、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、依法有效地辦理委托事務(wù)，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章。
3、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通，就業(yè)信息、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。
4、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待，面試等工作，并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名、現(xiàn)住址、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。
2、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡、學(xué)歷、身高等)，收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容，不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容，如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn)，并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20：00時(shí)前發(fā)送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可，不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議從 年 月 日起開(kāi)始生效，有效期為壹年。
四、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，和乙方招聘委托書(shū)同時(shí)使用。
甲方(蓋章)：XXXX企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 乙方(蓋章/簽字)：
甲方代表人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇2)
甲方：______________
乙方：______________
1、自__年__月__日開(kāi)始，根據(jù)雙方簽定的第四十六條第四款第三項(xiàng)的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
2、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個(gè)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)，而整個(gè)項(xiàng)目之原始設(shè)計(jì)概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計(jì)概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計(jì)工作。
3、乙方已于 年 月 日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計(jì)了以上各項(xiàng)目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)了每樣各個(gè)以上的保護(hù)性設(shè)計(jì)方案。
4、根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計(jì)均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動(dòng)合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。
5、本協(xié)議書(shū)一式兩份，為勞動(dòng)合同的附件
簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：______________公司
代表：_________________
乙方：_________________
日期： 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇3)
甲方： ******************公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： 身份證號(hào)碼： 甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，簽訂如下協(xié)議：
1、臨時(shí)用工協(xié)議時(shí)間：經(jīng)協(xié)商，本協(xié)議自年月日至年 月 日，協(xié)議期滿(mǎn)即行終止。
2、乙方的工作崗位為。
3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。
4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)安全制度，服從甲方管理，嚴(yán)禁違章作業(yè)。否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，且不得以任何形式向甲方索要賠償。
6、乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
7、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
9、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇4)
甲方(勞務(wù)派遣單位)：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵編：
乙方(勞務(wù)派遣接收單位)：
地址：
電話(huà)：
傳真：
郵編：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，建立對(duì)靈活就業(yè)人員的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，就甲方派遣勞務(wù)人員到乙方單位工作的有關(guān)事宜訂立本合作協(xié)議。
一、勞務(wù)派遣合作協(xié)議的期限
本協(xié)議期限自 年 月 日至 年 月 日止。
協(xié)議期限為 年。
雙方應(yīng)本著對(duì)對(duì)方負(fù)責(zé)的態(tài)度，誠(chéng)信恪守。
二、勞務(wù)派遣合作方式及性質(zhì)
甲方根據(jù)乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要提出的要求，以靈活就業(yè)的方式派遣其勞務(wù)人員到乙方單位工作，被派遣勞務(wù)人員與甲方屬勞動(dòng)關(guān)系。
乙方根據(jù)本合作協(xié)議與甲方建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，為甲方勞務(wù)派遣人員安排工作任務(wù)(或工程量)，被派遣勞務(wù)人員與乙方屬工作關(guān)系。
三、勞務(wù)人員的條件和招聘辦法
1、勞務(wù)人員須具備的條件：身體健康，品德端正，熱愛(ài)用工單位的工作崗位，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能勝任工作崗位要求，并經(jīng)乙方試用、考核合格的人員。
2、對(duì)已在乙方單位工作，乙方認(rèn)可繼續(xù)留用，勞務(wù)人員本人也同意的，并與甲方簽訂了《勞動(dòng)合同》的，即可確定為甲方派遣的勞務(wù)人員，由甲乙雙方在《人員新增花名冊(cè)》上簽章確認(rèn)。
3、需要新招聘的勞務(wù)人員。若乙方需要甲方負(fù)責(zé)組織招聘，乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面正式提出。乙方負(fù)責(zé)擬訂招工簡(jiǎn)章(加蓋單位公章)，以甲方名義招聘。乙方對(duì)應(yīng)聘者負(fù)責(zé)資格審查和面試，經(jīng)確定錄用后，乙方支付給甲方招工所需的成本費(fèi)用，并由甲方負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員填寫(xiě)《錄用登記表》。與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理派遣手續(xù)。
四、派遣勞務(wù)人員的數(shù)量、派遣期及工作崗位。
甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員的數(shù)量為 人。
派遣期限原則上定為貳年，即：從 年 月 日起至 年
月 日止。其中對(duì)派遣勞務(wù)人員的試用期不超過(guò)2個(gè)月。在乙方工作已滿(mǎn)半年以上的，若乙方認(rèn)為可繼續(xù)留用的，不再實(shí)行試用期。
派遣勞務(wù)人員的工作崗位主要是：
五、費(fèi)用支付
(一)乙方支付的費(fèi)用
乙方支付給甲方的費(fèi)用為勞務(wù)派遣的勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)主要由三部分組成：
1、勞務(wù)人員的實(shí)發(fā)工資、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)由乙方代扣代繳個(gè)人所得稅和代扣個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2、單位應(yīng)繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
3、支付給甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
4、根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定應(yīng)該由用工單位支付的其它費(fèi)用。
(二)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
1、勞務(wù)人員的工資
乙方原則上應(yīng)遵照同工同酬的原則，按勞務(wù)人員所在崗位及其相關(guān)的考核辦法發(fā)給。由于派遣到乙方勞務(wù)人員的食宿等日常管理由乙方負(fù)責(zé)，增加了乙方的用工成本，乙方可按勞務(wù)人員應(yīng)發(fā)工資金額的5.5%收取管理費(fèi),但扣除管理費(fèi)后發(fā)到勞務(wù)人員的應(yīng)發(fā)工資不得低于省政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和單位繳費(fèi)比例。
按云南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方按月繳納，并負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)手續(xù)。對(duì)乙方提出有關(guān)的特殊情況及人員的參保問(wèn)題，經(jīng)雙方協(xié)商意見(jiàn)一致后，由甲方盡力給予辦理。
3、乙方支付甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。
勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)為每人每月 元， ( 元/年度)。
用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用(如勞動(dòng)合同書(shū)及其鑒證費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)工本費(fèi)等)以及服務(wù)費(fèi)應(yīng)繳納的所得稅、營(yíng)業(yè)稅、其他稅費(fèi)全部由甲方承擔(dān)，不再向乙方另行收取。
(三)支付方式和支付時(shí)間
勞務(wù)費(fèi)乙方每月向甲方支付一次，具體支付時(shí)間，一般在工資發(fā)放日前5個(gè)工作日必須支付，也可按照乙方的提議，經(jīng)雙方協(xié)商確定。具體按以下要求辦理：
1、勞務(wù)人員實(shí)發(fā)工資
在一般情況下，甲方通過(guò)銀行直接把工資發(fā)到個(gè)人銀行卡上;若委托乙方發(fā)放，由甲方出具委托書(shū)提交乙方;若以現(xiàn)金發(fā)放，由甲方派專(zhuān)人到乙方人力資源部門(mén)發(fā)放。
2、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納
乙方按甲方要求，及時(shí)提供參保人員花名冊(cè)，花名冊(cè)信息應(yīng)符合甲方參保險(xiǎn)種要求的各種信息。甲方根據(jù)雙方約定勞務(wù)人員參保的險(xiǎn)種，按勞動(dòng)保障部門(mén)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算出單位和個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)數(shù)，以書(shū)面方式通知乙方。
乙方按通知中規(guī)定的時(shí)間和要求，經(jīng)審核后，及時(shí)將款項(xiàng)(包括單位繳費(fèi)數(shù)與代扣個(gè)人繳費(fèi)數(shù))打入甲方指定的銀行賬戶(hù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用必須在當(dāng)月月底前支付次月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
3、勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)
是甲方服務(wù)成本費(fèi)用支出，不承擔(dān)任何其他費(fèi)用支付(如：解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)應(yīng)按規(guī)定發(fā)給勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、處理工傷事故需支出的費(fèi)用等)。原則上與人員工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用同時(shí)支付。
4、雙方費(fèi)用的結(jié)算劃轉(zhuǎn)
乙方每月匯出勞務(wù)費(fèi)后，應(yīng)填寫(xiě)《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》提交甲方，甲方每月將工資發(fā)放金額與社會(huì)保險(xiǎn)繳納金額提交給乙方。甲乙雙方應(yīng)定期核對(duì)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，差額部分雙方應(yīng)及時(shí)確認(rèn)或調(diào)整。
六、甲方的責(zé)任
(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作。
(二)按協(xié)議條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到乙方工作。對(duì)于乙方要求停止派遣的勞務(wù)人員，甲方負(fù)責(zé)處理解除與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系。
(三)按時(shí)發(fā)放勞務(wù)人員工資及繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，絕不挪用，保證資金的安全，乙方可隨時(shí)查詢(xún)。
(四)按時(shí)下達(dá)單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知。
(五)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。如勞務(wù)人員工作發(fā)生變動(dòng)、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等，甲方負(fù)責(zé)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的證明、社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移與變更，失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)手續(xù)。
(六)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方接到乙方書(shū)面通知書(shū)后，在規(guī)定的時(shí)效期內(nèi)，甲方負(fù)責(zé)辦理工傷事故申報(bào)、勞動(dòng)鑒定以及工傷理賠事宜。
(七)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方積極協(xié)助乙方按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。
(八)甲方定期或不定期到乙方單位，對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，采取多種形式了解勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)給予配合。對(duì)乙方的意見(jiàn)和建議要求，及時(shí)與乙方溝通、協(xié)調(diào)解決存在的問(wèn)題。
七、乙方的責(zé)任
(一)應(yīng)按照《實(shí)施勞務(wù)派遣操作程序》做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。
乙方每月應(yīng)提前5個(gè)工作日及時(shí)準(zhǔn)確提供勞務(wù)派遣人員的《勞務(wù)費(fèi)支付匯總表》、《工資發(fā)放明細(xì)表》及《參加社會(huì)保險(xiǎn)人員名冊(cè)》，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章后提交給甲方。
(二)勞務(wù)人員發(fā)生增減變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)在每月l 0日以前填寫(xiě)《人員增加花名冊(cè)》和《人員減少花名冊(cè)》并加蓋公章后報(bào)給甲方，以便甲方及時(shí)調(diào)整、處理有關(guān)事宜。
便于勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同和購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的及時(shí)性，乙方在報(bào)人員增減時(shí)應(yīng)按照以下規(guī)定辦理：每月10日以前(含10日)提交《人員新增花名冊(cè)》的，勞務(wù)人員按本月1日簽訂勞動(dòng)合同：10日以后提交《人員新增花名冊(cè)》的，勞務(wù)人員按次月1日簽訂勞務(wù)合同。
乙方若需解除某勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的，必須做通本人的思想工作，在協(xié)商一致后，勞務(wù)人員同意解除的情況下，應(yīng)提前30天以上通知甲方，并將補(bǔ)償金匯到甲方賬戶(hù)后，由甲方辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。
(三)安排勞務(wù)人員的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況。確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)、崗前體檢、日常管理和教育工作。
對(duì)勞務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德規(guī)范、內(nèi)部規(guī)章制度、崗位責(zé)任和要求、安全注意事項(xiàng)等履行告知、教育、管理、督查的責(zé)任。
(四)按國(guó)家規(guī)定為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和勞動(dòng)防護(hù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，并定期或不定期對(duì)派遣人員進(jìn)行健康檢查。
(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方應(yīng)立即通知甲方，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理、人員救護(hù)、善后事宜等工作，并按《申報(bào)辦理勞務(wù)人員工傷事故的具體要求》給予辦理。
(六)按本協(xié)議規(guī)定，每月將勞務(wù)費(fèi)的三項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額打入甲方賬戶(hù)，不得拖欠。如因乙方原因未能及時(shí)劃款，影響勞務(wù)人員的工資發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)，造成的后果由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、勞動(dòng)合同的處理
(一)甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同前，乙方可進(jìn)行審閱。乙方也可以與勞務(wù)派遣人員就工作崗位上的有關(guān)具體問(wèn)題簽訂書(shū)面約定事項(xiàng)，雙方協(xié)商一致簽字生效后，應(yīng)作為勞動(dòng)合同的附件。
(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，乙方以書(shū)面通知甲方，即
行停止勞務(wù)派遣：
1、試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用條件的;
2、不能勝任工作或連續(xù)2次考核都不合格的;
3、不服從乙方工作安排，并教育無(wú)效的;
4、嚴(yán)重違反國(guó)家治安管理處罰條例和乙方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的：
5、工作嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊給乙方造成損失的;
6、請(qǐng)事假15天、擅自離崗10天的;
7、被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成乙方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，經(jīng)提出拒不改正的;
(三)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化、不可抗拒的客觀因素非勞動(dòng)者過(guò)失的其他情況等，確需裁減用工或不能繼續(xù)用工的，乙方提出解除勞務(wù)人員派遣的，應(yīng)當(dāng)在做好細(xì)致的思想工作前提下，應(yīng)提前30日，以書(shū)面形式。(加蓋公章)通知甲方，辦理有關(guān)手續(xù)，并按《勞動(dòng)臺(tái)同法》的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)支付給勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
(四)對(duì)勞務(wù)人員給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)按規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員進(jìn)行索賠，并從本人工資中扣除(一般不超過(guò)本人月工資的20%)，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
九、本協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合作協(xié)議的各項(xiàng)條款。在履行期間未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;如有違犯本條款之規(guī)定，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金。若遇特殊情況不能履行本協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通過(guò)協(xié)商、解決。
(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前30同，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，則視本協(xié)議順延相同期限，執(zhí)行有效。
(三)本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
十、其他
1、勞務(wù)派遣工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)，又涉及甲方、乙方和勞務(wù)人員三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，因此甲乙雙方應(yīng)在遵守《勞動(dòng)合同法》的提前下，按照省市勞動(dòng)保障部門(mén)的具體要求，共同認(rèn)真細(xì)致、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)做好此項(xiàng)工作，為使每個(gè)環(huán)節(jié)達(dá)到規(guī)范操作，甲方特?cái)M定了《實(shí)簏勞務(wù)派遣操作程序》，乙方應(yīng)熟悉了解并按此操作。
2、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理，無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本合作協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：
甲方蓋章： 乙方蓋章：
日期： 年 月 日 日期： 年 月
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇5)
甲方：****建筑勞務(wù)有限公司
乙方：
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、 工程概況
1. 工程名稱(chēng)：
2. 工程地點(diǎn)：
3. 工程內(nèi)容：
4. 工程數(shù)量：
二、 合同價(jià)額 工程的合同價(jià)額為 。
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方 在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。同時(shí)，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及其工程實(shí)施期內(nèi)的注意事項(xiàng)。
四、甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、甲方按工程造價(jià)的 %向乙方收取人民幣 元整，作為管理服務(wù)費(fèi)。
2、乙方利用甲方名義所開(kāi)發(fā)票，則乙方需向甲方繳納面值金額 的 %作為費(fèi)用。
3、如乙方作出有損甲方信譽(yù)和形象之行為，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務(wù)費(fèi)不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)所需的手續(xù)證件和經(jīng)營(yíng)許可，不參與乙方經(jīng)營(yíng)管理。
5、對(duì)乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務(wù)。
五、 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方可以獲取甲方對(duì)其兩條義務(wù)的承諾和兌現(xiàn)，若有問(wèn)題可以隨時(shí)向甲方提出意見(jiàn)。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開(kāi)展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
4、經(jīng)營(yíng)上實(shí)行內(nèi)部獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。
5、一切正常利潤(rùn)歸乙方所有，不受干涉。
6、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)解決經(jīng)營(yíng)事件，相關(guān)經(jīng)營(yíng)條件及施工設(shè)備自主負(fù)責(zé)解決。
8、認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行施工項(xiàng)目的質(zhì)量和安全，對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題和安全事故乙方負(fù)完全責(zé)任。
9、維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權(quán)、損譽(yù)的事情，若發(fā)生此類(lèi)事件，則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求進(jìn)行相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和處罰。
10、按時(shí)足額向甲方繳納管理服務(wù)費(fèi)，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方工作人員工資、差旅等費(fèi)用和公司的管理費(fèi)用。
11、乙方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不得超過(guò)甲方經(jīng)營(yíng)許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營(yíng)許可證范圍的項(xiàng)目，乙方需自己提供相關(guān)手續(xù)證件。
六、乙方實(shí)施的工程項(xiàng)目，其合同、保險(xiǎn)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、銀行、統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方自主辦理。
七、乙方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責(zé)任事故等重大意外，均有乙方獨(dú)立承擔(dān)，甲方不承擔(dān)一切責(zé)任， 特此提出免責(zé)聲明。
八、 乙方應(yīng)當(dāng)在合同簽訂時(shí)付清管理服務(wù)費(fèi)。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：****建筑勞務(wù)有限公司
代表：
日期： 年 月 日
乙方：
負(fù)責(zé)人：
經(jīng)辦人： 日期： 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇6)
甲方：________________保安服務(wù)有限公司
乙方：________________集團(tuán)
經(jīng)雙方平等協(xié)商，就終止________年________月________日簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》達(dá)成如下協(xié)議：
一、自________年________月________日起雙方終止《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，甲方勞務(wù)派遣服務(wù)期限至________年________月________日。
二、甲方自________年________月________日起解除與派遣至乙方工作人員的勞動(dòng)合同，該部分勞務(wù)人員由乙方整體接收安排工作，建立勞動(dòng)關(guān)系。
三、甲方因終止雙方合作協(xié)議而解除與派遣至乙方工作人員勞動(dòng)合同的，乙方承擔(dān)該部分與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同的派遣員工在派遣期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
四、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
甲方：________________(蓋章)
乙方：________________(蓋章)
甲方法定代表人：________________
乙方法定代表人：________________
甲方委托代理人：________________
乙方委托代理人：________________
________________年________________月________________日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇7)
甲方（派遣單位）：
工商登記號(hào)碼：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)地址：
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
電子郵箱：
乙方（用工單位）：
工商登記號(hào)碼：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________________
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
注冊(cè)地址：
實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
傳真：
電子郵箱：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《山東省勞動(dòng)合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、派遣人員數(shù)量、崗位及期限
第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動(dòng)者到乙方工作，派遣勞動(dòng)者從事的崗位（工種）符合臨時(shí)性、輔助性、替代性的要求，其中：
（一）臨時(shí)性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過(guò)六個(gè)月）。
（二）替代性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過(guò)一年）。
（三）輔助性崗位人，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止。
第二條乙方要求甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：
第三條甲方負(fù)責(zé)按照上述條件組織派遣勞動(dòng)者。派遣勞動(dòng)者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》，并簽字、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行變更的，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動(dòng)者花名冊(cè)》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。
二、有關(guān)費(fèi)用及結(jié)算
第四條甲乙雙方商定派遣勞動(dòng)者的工資發(fā)放形式為_(kāi)（由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放）。
乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對(duì)被派遣勞動(dòng)者與本單位同類(lèi)崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方無(wú)同類(lèi)崗位勞動(dòng)者的，參照所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。
第五條派遣勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由乙方按月支付給甲方，甲方依法為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體明細(xì)為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費(fèi)用為。乙方向甲方支付的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的付費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。
第六條乙方按照的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付服務(wù)費(fèi)。
第七條乙方支付給甲方的其他費(fèi)用及標(biāo)準(zhǔn)：
1、；
2、；
3、；
第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用一次性支付到甲方帳戶(hù)；甲方按照費(fèi)用總額開(kāi)具正規(guī)、合法有效發(fā)票，稅金由承擔(dān)。
三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)病危害防治及福利待遇
第九條乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的培訓(xùn)與教育。
第十條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者的生命安全和身體健康。被派遣勞動(dòng)者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
第十一條被派遣勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，乙方應(yīng)在日內(nèi)書(shū)面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理，社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十二條被派遣勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，乙方應(yīng)保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負(fù)責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理，被派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用以及社會(huì)統(tǒng)籌范圍外的費(fèi)用由承擔(dān)。
第十三條被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”（產(chǎn)期、孕期、哺乳期）期間，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實(shí)際用人單位的職責(zé)。
第十四條乙方負(fù)責(zé)保障被派遣勞動(dòng)者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利。被派遣勞動(dòng)者具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要安排被派遣勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動(dòng)者同意，并依法支付加班加點(diǎn)工資或另行安排換休。
第十五條被派遣勞動(dòng)者所在崗位實(shí)行特殊工時(shí)制度的，由乙方負(fù)責(zé)報(bào)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)審批，并告知被派遣勞動(dòng)者。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)
第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動(dòng)者的情況，乙方應(yīng)予以配合；甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動(dòng)者的管理工作，協(xié)助乙方教育派遣勞動(dòng)者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失，由甲方承擔(dān)。
第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并自派遣勞動(dòng)者到乙方報(bào)到之日起三十日內(nèi)，向乙方提供派遣勞動(dòng)者已與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明。
第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動(dòng)者工資，不得克扣或無(wú)故拖欠，所支付工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第二十條甲方應(yīng)按時(shí)足額為派遣勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，如因甲方截留、未及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由此引起的與派遣勞動(dòng)者的糾紛等后果，由甲方承擔(dān)。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)
第二十一條乙方有權(quán)制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)；但該規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)在實(shí)體和程序上均不得與法律相沖突，而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知。
第二十二條乙方有權(quán)查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。
第二十三條乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其他用人單位。否則，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。
第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時(shí)足額向甲方支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用，不得無(wú)故拖欠。
第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣勞動(dòng)者履行下列義務(wù)：
（一）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；
（二）告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬；
（三）支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；
（四）對(duì)在崗被派遣勞務(wù)人員進(jìn)行工作崗位所必需的技能培訓(xùn)；
（五）連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。
六、協(xié)議的變更、解除、終止
第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在本協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更或解除。
第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動(dòng)者退回甲方：
1、被派遣勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的；
2、乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條第三項(xiàng)、第四十一條規(guī)定情形的；
3、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、決定提前解散等；
4、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿(mǎn)；
因退回產(chǎn)生的費(fèi)用由承擔(dān)。
第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定，超過(guò)三十日仍未改正的，另一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書(shū)面通知發(fā)出之日起即行解除。
七、違反協(xié)議的責(zé)任
第二十九條乙方未能按時(shí)支付派遣勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)按每日%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。
第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任：
八、其他事項(xiàng)
第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。
第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面約定。
第三十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動(dòng)者崗位情況報(bào)所在地人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)備案。
甲方（蓋章）乙方（蓋章）
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇8)
一、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
第八條 保密和競(jìng)業(yè)限制
在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條 合同的變更、解除、終止、續(xù)簽
一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。
二、合同的解除
(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;
2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;
3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;
5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;
6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;
7、乙方被追究刑事責(zé)任的;
8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。
(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇9)
甲方（雇主）：
單位名稱(chēng)：
注冊(cè)號(hào)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（雇員）：
姓名：
性別：
身份證號(hào)：
家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事____________________勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)_____年，其中試用期_____個(gè)月。本協(xié)議于______年______月______日生效。
第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求
1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。
2、工作地點(diǎn)：______________________________________________。
第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度：
（1）標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作______小時(shí)，每周工作______天，每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排。
（2）不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。
（3）綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在______月／年內(nèi)綜合計(jì)算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)。
2、在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間
1、勞務(wù)費(fèi)______________________________元整（_________元）/月。
2、勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月____號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開(kāi)戶(hù)行：_______________________；賬號(hào)：______________________________）。
3、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)
1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。
第七條、合同的解除
乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
第八條、違約責(zé)任
1、甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的。
（2）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。
2、雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：
（1）違約金，一方違約，應(yīng)支付違約金___________元。
（2）賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括：_______________________________________。
第九條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：（簽章）
______年______月______日
乙方：（簽章）
______年______月______日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇10)
甲方:
乙方:
簽發(fā)日期: 年 月 日
甲方:XXXXXXXX工程有限責(zé)任公司
乙方:
經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結(jié)成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務(wù)保障。為工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行,雙方責(zé)任承擔(dān)責(zé)任如下:
第一條:甲方工作
1-1、 甲方指定XXX為法人勞務(wù)協(xié)議委托人,本協(xié)議書(shū)內(nèi)的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動(dòng),以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。
1-2、 甲方在各施工項(xiàng)目開(kāi)工前一周內(nèi),向乙方通報(bào)該工程項(xiàng)目全部的內(nèi)容、概況、要求。
1-3、 甲方負(fù)責(zé)與建起方(業(yè)主),總包方,監(jiān)理公司的接洽,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督。
1-4、 甲方在協(xié)議期內(nèi),有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及違反協(xié)議書(shū)條約的行為,可有權(quán)終止協(xié)議。
1-5、 甲方根據(jù)乙方施工作業(yè)完成額情況,計(jì)發(fā)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。
第二條:乙方工作
2-1、 乙方按甲方要求承擔(dān)施工作業(yè)項(xiàng)目,并按甲方要求完成施工進(jìn)度,確保工程質(zhì)量,如有違約行為,甲方有權(quán)終止協(xié)議,限期退場(chǎng),由此發(fā)生的一切經(jīng)濟(jì)損失均有乙方負(fù)責(zé)。
2-2、 乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)符合《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定實(shí)施細(xì)則》的通知[(XX)X建設(shè)字423號(hào)],《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)工作》的通知[(XX)X建設(shè)字第XX號(hào)],和《XX市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》的通知[(XX)X建設(shè)字第XXX號(hào)]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財(cái)產(chǎn)損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔(dān)責(zé)任。
2-3、 施工前三天,乙方應(yīng)向甲方提交施工方案及進(jìn)度計(jì)劃。乙方搭建臨建必須經(jīng)甲方審批后方可施工,并應(yīng)嚴(yán)格按文明施工要求施工。
2-4、 乙方在現(xiàn)場(chǎng)施工中,不得損壞周?chē)ㄖ?、設(shè)施及水、暖、電、地下管線(xiàn),若有損壞造成損失,均由乙方承擔(dān)責(zé)任及賠償損失,并在勞務(wù)報(bào)酬中扣除。
2-5、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)工程的成品保護(hù),直至驗(yàn)收?qǐng)?bào)告合格后交付甲方。
2-6、 乙方不能按要求按期完工,應(yīng)承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失,工期不順延。
第三條 檢驗(yàn)及驗(yàn)收
3-1、 乙方應(yīng)認(rèn)真按規(guī)范及甲方要求進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受甲方檢查。
3-2、 工程中凡隱預(yù)檢項(xiàng)目,乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備自檢驗(yàn)收記錄,在自檢基礎(chǔ)上經(jīng)甲方驗(yàn)收后合格后方可進(jìn)行隱蔽和下一道工序施工。
3-3、 經(jīng)甲方檢驗(yàn),因乙方原因工程達(dá)不到質(zhì)量要求,由乙方承擔(dān)由于返工造成的工料損失及全部費(fèi)用,工期不予順延,乙方并承擔(dān)違約責(zé)任。
第四條 工期延誤
4-1、 乙方未能按規(guī)定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價(jià))計(jì)算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔(dān)給建設(shè)方造成的經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
4-2、 在同一天內(nèi)停水、停電累計(jì)超過(guò)X小時(shí),須經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人認(rèn)可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時(shí)間,無(wú)甲方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字無(wú)效。
第五條 施工報(bào)酬及結(jié)算
5-1、 根據(jù)各單項(xiàng)工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準(zhǔn)。
5-2、 付款方式:按單項(xiàng)施工約定日期扣X%的質(zhì)保金(一年)。
5-3、 結(jié)算方式:按單項(xiàng)施工協(xié)議或XXXX概算定額。
第六條 保修條款
6-1、 保修期:壹年
6-2、 保修內(nèi)容:所承擔(dān)的項(xiàng)目范圍內(nèi)。
第七條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式三份,甲方兩份,乙方一份。
甲方: 乙方:
經(jīng)辦人:
日期:
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇11)
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
住所地址： 電話(huà)：
乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話(huà)：87677523
甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。
3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。
二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法
1、甲方按國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會(huì)通過(guò)或征求工會(huì)意見(jiàn)后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。
2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報(bào)酬。
3、甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)效益和派遣員工的技能增長(zhǎng)情況增加派遣員工的報(bào)酬。
4、甲方可按月向派遣員工支付加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金或通過(guò)乙方轉(zhuǎn)付。
5、甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
6、甲方于每月 日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報(bào)酬款項(xiàng)時(shí)，需在五日內(nèi)（逢節(jié)假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶(hù)中。
三、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和福利待遇
1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
（1）甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)比例[按基數(shù) 元×（養(yǎng)老保險(xiǎn) 8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、），按基數(shù) 元×（生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn) .5%）]轉(zhuǎn)交乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理參保手續(xù)。
（2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn) %）。
（3）上述兩項(xiàng)合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。
（4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi) 元人，并提供派遣員工的花名冊(cè)清單（含身份證號(hào)碼），由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險(xiǎn)費(fèi)用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險(xiǎn)之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險(xiǎn)費(fèi)未按規(guī)定時(shí)間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。
（5）乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，若乙方未能足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
按下列第 種方式執(zhí)行。
（ ）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和派遣員工共同承擔(dān)，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。
（2）甲方承擔(dān)為派遣員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的費(fèi)用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。超出商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額部分，由甲方參照當(dāng)?shù)卣t(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、福利待遇
（1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。
（2）派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。
4、工傷事故處理
派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷，由甲方現(xiàn)場(chǎng)單位負(fù)責(zé)組織搶救，并及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過(guò)報(bào)告一份，乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，在勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定為工傷后,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。超過(guò)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國(guó)家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。甲方與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷人員的統(tǒng)計(jì)不進(jìn)甲方的報(bào)表，由乙方單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。
四、派遣員工的管理
1、培訓(xùn)
（1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。
（2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。
2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)
甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、違反規(guī)章制度的責(zé)任
派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書(shū)面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償。
4、退工
（1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
（2）甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無(wú)需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書(shū)面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下，將退工單書(shū)面通知乙方，其退工單一式三份，說(shuō)明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開(kāi)具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。
（3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。
（4）派遣員工在甲方工作期間，嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。
（5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門(mén)或人民法院認(rèn)定），造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
五、費(fèi)用的結(jié)算
1、甲方按時(shí)（每月 日前）向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬分解表及增減員表，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶(hù)。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶(hù)，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無(wú)法繳交，發(fā)票無(wú)法開(kāi)具，工資無(wú)法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) 元人月
六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。
（2）遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書(shū)面告知派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。
（3）定期組織對(duì)派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。
（4）在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工有退工權(quán)，并按國(guó)家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。
（5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過(guò)失，造成第三人損害的，該過(guò)失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（6）為保障派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。
2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
（1）乙方負(fù)責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。
（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。
（3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（4）教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。
（5）做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。
（6）配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。
（7）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。
（8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。
七、本協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并應(yīng)征得對(duì)方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。
2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭(zhēng)議處理
1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。
2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。
3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由爭(zhēng)議方書(shū)面告知對(duì)方爭(zhēng)議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：
（1）提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。
（2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。
九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。
十、本協(xié)議依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立，“事實(shí)清楚，條款明確，于法無(wú)悖，依約履行”，對(duì)雙方都具有一定的法律約束力。
十一、本協(xié)議共四頁(yè)，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。
十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。
其他附約：
1、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。
2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費(fèi)用轉(zhuǎn)入如下賬戶(hù)：
福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
3500 890007052506 4
建行福州市城北支行
甲方： 乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司
法定代表人： 法定代表人：
年 月 日 年 月 日
承辦人： 承辦人：
電 話(huà)：
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇12)
用人單位(甲方) : 有限公司
負(fù)責(zé)人:
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà)：
勞務(wù)者(乙方) :
身份證號(hào)碼:
通訊地址:
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于 有限公司(單位)工作需要，聘請(qǐng)乙方從事 勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。
第一條、本協(xié)議期限為 月，有效期于 年 月 日起至 年 月 日止；每周工作 天，日常工作時(shí)間為 ；乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。
第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
（一）甲方分配乙方在 部門(mén)（崗位）擔(dān)任 職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成相關(guān)工作內(nèi)容，具體工作內(nèi)容為：
1.
2.
3.
（二）工作地點(diǎn)：
第三條、乙方認(rèn)為根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第四條、甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
（一）勞務(wù)費(fèi) 元整（￥ 元）/月；
（二）勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月 號(hào)，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(hào)（開(kāi)戶(hù)行： ；賬號(hào)： ）
（三）乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第五條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度：
(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮,按吋完成相關(guān)工作內(nèi)容,并保守甲方商業(yè)秘密。
(ニ)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本協(xié)議。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除本勞務(wù)協(xié)議的,乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金人民幣 元（￥ 元）：
1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；
2、乙方嚴(yán)重失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
第六條、雙方義務(wù)責(zé)任：
（一）甲方：
1、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議約定按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用；
2、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全與健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
4、甲方應(yīng)在乙方提供勞務(wù)期間為其參加人身意外保險(xiǎn)。
（二）乙方：
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽定的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)協(xié)議相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
第七條、保密義務(wù)
（一）乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。
（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶(hù)名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬等，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電子形式的，無(wú)論是客戶(hù)的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定。不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；乙方違反本規(guī)定，乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（一）本協(xié)議期滿(mǎn)的；
（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（四）因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假 天以上或者累計(jì)請(qǐng)假 天的。
第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前 天通知另一方。
第十條、本協(xié)議終止或解除后，乙方應(yīng)在 天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
第十一條、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的相應(yīng)比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)
乙方聲明：簽訂本協(xié)議前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新的規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可、執(zhí)行。
第十三條、糾紛解決方式
因履行本協(xié)議發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地的人民法院起訴解決。
第十四條、附則
（一）本協(xié)議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。
（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)提交本人身份證復(fù)印件作為本協(xié)議的附件。
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽字）
簽約代表：
日 期： 日 期：
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇13)
根據(jù) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）的工作需要，現(xiàn)與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），經(jīng)雙方協(xié)商特訂立本勞務(wù)協(xié)議書(shū)。
一、勞務(wù)期間：根據(jù)勞務(wù)項(xiàng)目自 年 月 日至 年 月 日止，合計(jì) 個(gè)月。
二、勞務(wù)職務(wù)：由甲方推薦乙方到 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)單位）從事 （地區(qū)） （職務(wù)）的工作。
三、勞務(wù)時(shí)間：乙方按所服務(wù)場(chǎng)所規(guī)定時(shí)間上下班或休息。乙方按甲方勞務(wù)項(xiàng)目工作，不享有任何加班補(bǔ)貼或是調(diào)休待遇。
四、勞務(wù)報(bào)酬及待遇：
1. 甲乙雙方同意按以下第
(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費(fèi)為人民幣
(2)甲方按乙方實(shí)際工作日計(jì)算，乙方每日勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為人民幣
2. 甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費(fèi)給乙方，發(fā)放日為每月
3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后，方可獲得勞務(wù)報(bào)酬，乙方勞務(wù)報(bào)酬以服務(wù)單位支付憑證為準(zhǔn)。
4. 本協(xié)議履行期間，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因），甲方對(duì)此負(fù)有法定責(zé)任的，乙方同意通過(guò)下述方式得到補(bǔ)償，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利：
甲方為乙方辦理團(tuán)體人生意外傷害保障，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時(shí)，甲方按所購(gòu)團(tuán)體人生意外傷害商業(yè)險(xiǎn)的理賠金額向乙方支付補(bǔ)償。
五、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前，如不能交齊個(gè)人相關(guān)證件資料，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi)，直至交齊。
六、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守與甲方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行 處罰，對(duì)于產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失或處罰金由乙方勞務(wù)報(bào)酬中進(jìn)行扣除。
2、乙方應(yīng)接受甲方的對(duì)乙方勞務(wù)成果的考核，考核不達(dá)標(biāo)者，在支付勞動(dòng)費(fèi)時(shí)將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)。
3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書(shū)》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密。
4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。
5、乙方必須按國(guó)家規(guī)定自行自覺(jué)繳納勞務(wù)稅，否則責(zé)任自負(fù)。
七、協(xié)議的解除、終止
1、雙方均可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不需要支付賠償金。
2、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿(mǎn)足甲方勞務(wù)工作的條件要求時(shí)，甲方可以提前解除本協(xié)議。
3、協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。
八、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
十、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個(gè)人相關(guān)資料，《身份證復(fù)印件》、《銀行帳號(hào)卡號(hào)復(fù)印件》方能進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，如在勞務(wù)項(xiàng)目結(jié)束前仍未交齊，屆時(shí)甲方將暫緩支付勞務(wù)費(fèi)，直至交齊；銀行帳號(hào)等信息需用正楷清晰填寫(xiě)，若因銀行帳號(hào)等相關(guān)信息提交錯(cuò)誤導(dǎo)致勞務(wù)費(fèi)遲付，由乙方本人負(fù)全責(zé)。
甲方： 乙方：
( 身份證號(hào)： )
年 月 日 年 月 日
勞務(wù)協(xié)議書(shū)(篇14)
聘用單位(甲方):______保安服務(wù)有限公司________保安分公司
被聘人員(乙方):______________
為友好建立聘用關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)我國(guó)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議，雙方需共同遵守執(zhí)行:
第一條:協(xié)議期限及具體要求
一、協(xié)議期自______年______月______日至______年______月______日或解聘離職、辭退時(shí)止。
二、試用期
1、乙方初次被聘用，試用期為壹個(gè)月，試用期首次不少于10天的短期培訓(xùn)，培訓(xùn)期間以基本工資50％為基數(shù)除以30天后的日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2、乙方原從事過(guò)保安工作取得保安工作資格認(rèn)證，可免除試用期，按正式保安員審核辦理。
三、離崗事項(xiàng)約定
1、協(xié)議有效期內(nèi)，乙方要求辭職須提前15天向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，未提交擅自離職超過(guò)三天以上，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。此種行為屬乙方嚴(yán)重違反單位用人制度，屬于單方面毀約，按自動(dòng)辭職處理。
2、乙方在崗工作中請(qǐng)假，一個(gè)班可口頭向分管領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，3天以上需提前提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可離崗，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，按工資雙倍扣發(fā)薪酬。請(qǐng)假30天以上需提交請(qǐng)假事由報(bào)告書(shū)，未提交及未批準(zhǔn)均按自動(dòng)解聘處理。
3、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可按公司章程的相關(guān)規(guī)定宣布乙方待崗，待崗期間不予計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，乙方自待崗之日起10日內(nèi)必須向甲方遞交書(shū)面思想認(rèn)識(shí)保證書(shū)，未遞交甲方可不予安排工作崗位，并可作出解聘處理意見(jiàn)。
第二條:工作崗位
1、甲方根據(jù)工作崗位的需要將乙方安排在鐵路內(nèi)部單位或甲方所在地市、縣企事業(yè)單位從事安全保衛(wèi)、門(mén)崗執(zhí)勤、治安巡邏等安保服務(wù)工作，甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作班次，乙方應(yīng)當(dāng)同意。
2、乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方安排和調(diào)度，自覺(jué)遵守崗位月度考勤考核制度。
第三條:工作時(shí)間
1、根據(jù)保安工作的特殊性，甲方執(zhí)行常白班，常夜班，二班制或三班二輪工作制，任何一個(gè)班次時(shí)間為每班八小時(shí)，確因工作需要超出八小時(shí)的，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
2、國(guó)家法定節(jié)日值班時(shí)，甲方按公司規(guī)定支付加班工資。
第四條:工作紀(jì)律
甲方依照公司的規(guī)定及公安監(jiān)管部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理和建設(shè)的要求，制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度，采取思想教育、作風(fēng)建設(shè)，紀(jì)律嚴(yán)明等一系正規(guī)措施，進(jìn)行嚴(yán)格的隊(duì)伍管理，教育和訓(xùn)練，乙方在甲方工作必須自覺(jué)做到:
1、嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到遵紀(jì)守法，聽(tīng)從指揮，紀(jì)律嚴(yán)明，服從管理。
2、嚴(yán)格按照保安服務(wù)條例和各項(xiàng)規(guī)章制度，紀(jì)律辦事，嚴(yán)格禁止濫收濫罰，打人、罵人、搜身等違法行為。
3、認(rèn)真履行工作職責(zé)，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，堅(jiān)持做到對(duì)責(zé)任區(qū)域白天二小時(shí)巡邏一次，夜間22時(shí)起每間隔五十分鐘巡邏一次，發(fā)生治安、刑事案件應(yīng)及時(shí)報(bào)警，并在第一時(shí)間迅速報(bào)告服務(wù)單位領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。
4、嚴(yán)格按照甲方和服務(wù)單位提出的安全防范要求，維護(hù)好服務(wù)單位的工作、生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)秩序，及時(shí)清理社會(huì)閑雜人員，經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)治安隱患，力爭(zhēng)確保服務(wù)單位財(cái)產(chǎn)安全。
5、認(rèn)真執(zhí)行保安崗位工作責(zé)任制，上崗期間必須著裝整齊，舉止端莊，語(yǔ)言文明，禮貌待人，責(zé)任到位，嚴(yán)禁崗位看書(shū)、打牌、干私活、飲酒、嚴(yán)禁離崗、脫崗和崗位睡覺(jué)。
第五條:乙方責(zé)任
乙方在工作期間必須嚴(yán)格做到以理服人，依法辦事，對(duì)發(fā)生的民事問(wèn)題，在任何情況、任何原因下都不得動(dòng)手或還手打人，以此造成的自身和他人身體傷害，乙方必須全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，宣布辭退并移送司法機(jī)關(guān)處理。
第六條:工資薪酬
1、工資管理形式實(shí)行基本工資、超時(shí)工資、加班工資、崗位津貼考勤、考核制度，甲方按保安公司制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月足額計(jì)發(fā)乙方工資。
2、甲方每月八日前計(jì)發(fā)乙方上月度工資，遇法定節(jié)假日或雙休日順延支付乙方工資。
第七條:保險(xiǎn)與福利
1、夏季6、7、8、9四個(gè)月在崗工作，甲方按公司規(guī)定，按月計(jì)發(fā)防暑費(fèi)和防暑用品，保障乙方夏季在崗工作時(shí)間的防保健工作。
2、甲方為乙方統(tǒng)一辦理大額意外傷害保險(xiǎn)。并將大額人身意外傷害險(xiǎn)的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)以書(shū)面的形式交給乙方，若發(fā)生意外，甲方通過(guò)保險(xiǎn)公司按傷害保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)和補(bǔ)償，但本保險(xiǎn)不負(fù)責(zé)乙方因病發(fā)生的意外，乙方在崗工作期間因身體不適應(yīng)當(dāng)立即請(qǐng)假離崗就醫(yī)或休息，一且發(fā)生因病意外，責(zé)任由本人承擔(dān)。甲方可根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況給予適當(dāng)?shù)年P(guān)愛(ài)性補(bǔ)助。為此乙方申請(qǐng)參加保安工作時(shí)必須提供近期體檢報(bào)告，并由家屬或子女在體檢報(bào)告上認(rèn)同。商業(yè)保險(xiǎn)公司支付給乙方的賠償款視為甲方支付的款項(xiàng)，在后續(xù)賠償中予以抵扣。
3、乙方有權(quán)享受甲方根據(jù)公司具體情況制定的各項(xiàng)福利待遇。
第八條:勞動(dòng)保護(hù)及安全管理
1、根據(jù)工作需要，乙方初次參加保安工作需定期配發(fā)春、夏、秋、冬工作制服，制服費(fèi)用按甲乙雙方各承擔(dān)50％標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，個(gè)人50％部分由乙方一次性交清或按月在工資中扣除。乙方自配發(fā)服裝上崗起，應(yīng)當(dāng)在保安崗位工作一周年以上，不足一年提出辭職或擅自離職，甲方承擔(dān)的50％費(fèi)用由乙方承擔(dān)并在當(dāng)月工資中扣除。乙方在甲方崗位工作滿(mǎn)一周年以上配發(fā)服裝時(shí)，按甲方承擔(dān)80％，個(gè)人承擔(dān)20％的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清算，乙方工作滿(mǎn)三周年以上配發(fā)的服裝費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
2、甲方敦促服務(wù)單位為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的`保安執(zhí)勤地點(diǎn)及執(zhí)勤室，提供夜照明設(shè)施，對(duì)治安環(huán)境較差的服務(wù)場(chǎng)所可配備無(wú)殺傷力的防衛(wèi)械具，保障乙方的工作和人身安全。
3、甲方經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，要求乙方在工作期間、上下班途中牢固樹(shù)立“安全第一”思想，自覺(jué)遵守交通法規(guī)，嚴(yán)格按交管規(guī)定駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛，提高安全防范意識(shí)，禁止從事非保安服務(wù)的高風(fēng)險(xiǎn)性事情，對(duì)甲方或服務(wù)單位或第三方違規(guī)指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)性工作或其它危險(xiǎn)性工作時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
4、甲方嚴(yán)格禁止乙方帯病上崗工作，乙方自感身體不適，應(yīng)停止工作，及時(shí)就醫(yī)。甲方可按本人提供的二甲及以上醫(yī)院疾病診斷證明，支付因病離崗當(dāng)日班次病假工資。
第九條:協(xié)議的終止與解除
一、本協(xié)議解除時(shí)即終止。
二、甲方應(yīng)在簽訂協(xié)議之日20天內(nèi)給乙方安排工作崗位，否則乙方有權(quán)解除協(xié)議，雙方不負(fù)擔(dān)法律責(zé)任。
三、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。
四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
1、試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴(yán)重違反本協(xié)議的規(guī)定和甲方制定的規(guī)章制度的。
3、嚴(yán)重失職，給甲方或服務(wù)單位造成重大損失的。
五、乙方要求解除協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前15天以書(shū)面形式通知甲方。
第十條:違約責(zé)任
1、甲方給乙方安排工作崗位后，乙方不服從管理或上崗工作未滿(mǎn)15天自動(dòng)離職，乙方應(yīng)退回培訓(xùn)補(bǔ)貼和招聘時(shí)所支出的費(fèi)用(包括照相、復(fù)印等)，且甲方不予支付任何勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方自動(dòng)離職，被解聘或辭退的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)退回配發(fā)的工作制服標(biāo)志和裝備，未交、遺失或損壞的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損失費(fèi)用。
3、乙方在工作期間，因不負(fù)責(zé)任或失職，給甲方或服務(wù)單位造成財(cái)產(chǎn)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)損失賠償，構(gòu)成犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)處理。
4、乙方因自動(dòng)辭職，被解聘或辭退的，甲方不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、因不可抗力因素或國(guó)家政策性變化導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，本協(xié)議自行終止，且互不承擔(dān)責(zé)任。
第十一條:協(xié)議簽約
本協(xié)議由甲乙方認(rèn)真閱讀，充分理解，無(wú)修改意見(jiàn)和認(rèn)同后，雙方簽字蓋章，自簽約之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方(章負(fù)責(zé)人:____________
乙方(簽字)：______________
簽約時(shí)間：______年______月______日