做好準(zhǔn)備工作能更大限度地實現(xiàn)成功，根據(jù)企業(yè)單位對我們的要求。經(jīng)常需要預(yù)先制定方案，要想更好的組織公司工作人員做好工作的推進(jìn)，不妨可以考慮建立一份方案。出于您的考慮我們進(jìn)行了“工會方案”的編輯，本文內(nèi)容僅供您的參考！
工會方案 篇1
為有效改善職工夏季生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，市總工會決定xxxx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農(nóng)民工)“夏送清涼”活動，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項安排如下：
一、活動的意義
開展xxxx年夏季送清涼活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
二、活動時間
xxxx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)
三、主要內(nèi)容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
四、工作要求
x、高度重視，周密部署。全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
x、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴(yán)三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)，切實體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
x、加強(qiáng)宣傳，動員社會各界廣泛參與。各級工會要認(rèn)真做好宣傳報道工作，充分運(yùn)用工會的新聞媒體和宣傳陣地，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的'一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
x、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《xxxx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于x月x日前報送至市總工會
工會方案 篇2
活動主題：我們一起玩耍吧
活動時間：工會通知
活動地點：北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院田徑場
執(zhí)行團(tuán)隊：螞蟻兵團(tuán)
活動背景：
“每天鍛煉一小時，健康工作三十年，幸福生活一輩子”。此話作為我們?nèi)粘Ｉ畹囊粋€基本的體育理念，指引著許多人經(jīng)常加強(qiáng)自我體育鍛煉，造就健康體魄。可是，目前我院教職工的體育鍛煉狀況不盡人意，為當(dāng)前的學(xué)習(xí)、生活、工作帶來了許多問題，同時也為今后的發(fā)展埋下隱患。作為當(dāng)代高校教職工，應(yīng)該是全面發(fā)展的高素質(zhì)人才，而健康的身體是其他一切素質(zhì)的基礎(chǔ)、載體，因此，我們必須牢固樹立體育鍛煉意識，時刻加強(qiáng)體育鍛煉，練就健康的體魄;師者，表率。老師要為學(xué)生做好表率，通過我們積極參加體育活動帶動我們的學(xué)生走出宿舍，走出網(wǎng)吧，走進(jìn)操場。
活動目的：
此次活動一方面希望大家樹立體育鍛煉意識，注重全面發(fā)展，弘揚(yáng)體育精神;另一方面是通過活動營造出團(tuán)結(jié)積極向上的氛圍，調(diào)動大家的熱情和積極性。通過此次活動，希望能將我們這個集體更加緊密的團(tuán)結(jié)起來。
活動方式：
此次活動共有3個趣味體育活動項目，共分為2個環(huán)節(jié)，分別為“追憶童年”， “團(tuán)隊!力量!”，此次活動第二環(huán)節(jié)采取比賽形式，根據(jù)成績，予以獎勵。
活動流程：
第一環(huán)節(jié)：“追憶童年之木頭人”和“追憶童年之丟沙包” ，通過做童年經(jīng)典的體育游戲項目，讓大家回憶起童年的美好時光，以及體育游戲帶給我們的歡樂;第二環(huán)節(jié)“團(tuán)隊!力量!之同心鼓”通過此項目使大家意識到同心方能群悅。
比賽方式：
第一環(huán)節(jié)采用群體參與形式。大家一起玩耍。“追憶童年之木頭人”中率先動的人和“追憶童年之丟沙包”中被擊中的人要為大家表演節(jié)目;第二環(huán)節(jié)：“團(tuán)隊!力量!之同心鼓”這一部分屬于此次活動中最團(tuán)結(jié)協(xié)作的一部分，也是最能讓大家傾入情感和力量的高潮部分，不僅僅是團(tuán)結(jié)的力量，更是一種集體的榮譽(yù)感。此項目共進(jìn)行三輪比賽：3分鐘累積計數(shù)：一分鐘累積計數(shù)：一次性計數(shù)。三輪比賽結(jié)束后總顛球次數(shù)高者獲勝。
工會方案 篇3
為有效改善職工生產(chǎn)生活條件，切實維護(hù)廣大職工的職業(yè)安全與健康權(quán)益，省總工會決定20xx年在全省工會繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:
一、活動時間:
20xx年7月7日—8月23日
二、主要內(nèi)容
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》，與“查保促”活動相結(jié)合，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強(qiáng)職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權(quán)、送文化晚會、送安全培訓(xùn)等多種方式，及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產(chǎn)第一線的苦、臟、累、險職工和農(nóng)民工，送去黨委、政府和工會組織的關(guān)懷。
三、工作要求
1、高度重視，周密部署。全省各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約，講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴(yán)三實”要求的具體實踐，及時與企業(yè)、職工溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排走訪慰問活動，簡化程序，確保不影響企業(yè)、職工正常生產(chǎn)、生活秩序，做到不擾民、不增加基層負(fù)擔(dān)，切實體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
3、加強(qiáng)宣傳，動員社會各界廣泛參與。省總工會將于近日發(fā)布“夏送清涼”活動倡議書，各地工會要認(rèn)真做好宣傳報道工作，充分運(yùn)用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作，加強(qiáng)輿論宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，廣泛深入開展送清涼活動。省總工會將采取多種形式，聯(lián)合開展送清涼活動。各地工會要按照“不能僅僅是一次活動，也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，全面推動送清涼活動的深入開展。要及時總結(jié)活動情況和典型經(jīng)驗，并做好《20xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作，于9月1日前報送至省總工會保障工作部。
工會方案 篇4
一、活動目的：
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵員工用發(fā)現(xiàn)的眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計、工程、營銷、服務(wù)、管理的各個環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長期可持續(xù)的公司文化。金點子內(nèi)容可涉及以下方面：
設(shè)計：通過規(guī)劃、設(shè)計、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價比；
工程：通過工程進(jìn)度、工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工等管理優(yōu)化，提升工程質(zhì)量、進(jìn)度、優(yōu)化工程環(huán)境；
營銷：營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；
服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
二、活動時間：
20xx年4月1日-20xx年1月15日
三、活動內(nèi)容：
1、各城市公司將推薦的點子參考統(tǒng)一格式（見附件）形成文字，集團(tuán)將以季度為周期收集所有城市公司的金點子，并由評審團(tuán)評選出當(dāng)季度的金點子；
2、季度金點子不限數(shù)量，凡是通過評審會評審都將成為季度金點子；
3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。
四、實施流程：
1、活動啟動
3月20日-3月31日，通過郵件、海報、OA、雙周紀(jì)事啟動“金點子”活動。
2、宣傳及點子收集
截止時間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對收集到的第一個點子進(jìn)行分享，同時進(jìn)行每月點子分享，制作城市龍虎榜；
季度評審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果，并對每位參與者給予反饋。
3、季度評審
評審時間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評審，未通過評審的點子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新；
2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；
3）可持續(xù)性。團(tuán)隊人員及資源的自我延續(xù)性；團(tuán)隊行動產(chǎn)生的效果和影響的可持續(xù)，即行動結(jié)束后其產(chǎn)生的效果和影響能夠繼續(xù)發(fā)揮甚至不斷擴(kuò)展；
4）可推廣性。此點子行動模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；
5）公司效益：考慮人力、資本的投入與其產(chǎn)生的可預(yù)見的社會價值之間的比例。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動等作用；
評審辦法（2選1）：
1）打分制。由評審會按照以上五個評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，每個標(biāo)準(zhǔn)滿分為10分，每個點子平均分35分或以上即為季度金點子；
2）投票制。評審會直接以投票方式得出，評審員2/3通過即為季度金點子。
5、推廣跟進(jìn)
對已通過且評星的金點子提報管委會討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點、區(qū)域、全集團(tuán)）。對確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個月了解推廣情況，由各試點公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。
6、年度金點子評選
評審時間：20xx年1月10日前
評審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評審
評審辦法：由管委會投票選出年度十佳金點子
五、評審會
季度金點子評審會成員由專業(yè)委員會成員組成，按照類別分為工程、產(chǎn)品、市場三個評審會；
年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。
七、獎勵設(shè)置
季度金點子獎金500元
金點子證書
年度十佳金點子水晶獎杯
參加集團(tuán)年會機(jī)會
工會方案 篇5
為豐富我鄉(xiāng)干部的文體生活，培養(yǎng)積極、向上、健康的生活態(tài)度，增強(qiáng)我鄉(xiāng)干部團(tuán)隊意識，凸現(xiàn)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)干部的凝聚力，展現(xiàn)我鄉(xiāng)干部昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。經(jīng)白姆鄉(xiāng)工會研究決定，舉行鄉(xiāng)干部登牛頭山比賽活動，具體方案如下：
一、時間：3月7日，12 ：00開始比賽。
二、地點：XXXXXXX。
三、路線：租車至武義牛頭山國家森林公園，從山腳至天師峰，全程近2公里。身體健康者一般在2小時以內(nèi)可以到達(dá)。
四、參加對象：全體鄉(xiāng)干部。
五、比賽分組和獎勵：
1、比賽組（40周歲及以下）：設(shè)男、女各一組
2、健身組（40周歲以上）：設(shè)男女混合一組。
3、比賽設(shè)一等獎各1名，二等獎各2名，給予物質(zhì)獎勵。
六、登山活動工作人員安排：
1、總指揮：XXX,XXX。
2、登山起點負(fù)責(zé)人：XXX（發(fā)令）。
3、登山終點負(fù)責(zé)人：XXX（終點記錄）
4、安全負(fù)責(zé)人：XXX。
5、醫(yī)護(hù)負(fù)責(zé)人：XXX（備藥品）。
6、后勤保障：XXX（備礦泉水）。
7、攝影宣傳：XXX攝影。
七、活動要求：
1、各位鄉(xiāng)干部應(yīng)充分認(rèn)識此次活動的意義，積極參加比賽。
2、為確保登山安全，登山時穿著運(yùn)動鞋、寬松衣服，沿景區(qū)登山路線登山，并根據(jù)體力和身體狀況，調(diào)節(jié)好登山速度。
3、在登山活動中，要講文明，不亂丟煙頭和垃圾，做環(huán)保的使者。
工會方案 篇6
為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點，切實履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
二、活動目的
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
三、活動原則
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
四、活動方式
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
六、參加對象
全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
七、經(jīng)費(fèi)保障
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價賠償。
八、組織安排
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
九、活動要求
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。