問責(zé)的檢討書(精選11篇)

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問責(zé)的檢討書 篇1
    各市縣、xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工商局,省局各處室、直屬單位:
    xx市工商局在開展國(guó)際旅游島建設(shè)旅游市場(chǎng)環(huán)境綜合整治特別是海鮮大排檔欺客宰客違法行為整治中,由于監(jiān)管和督查工作不到位,造成海鮮大排檔欺客宰客事件頻發(fā),游客投訴不斷,并被媒體曝光,在社會(huì)上造成一定影響,嚴(yán)重?fù)p害了工商形象。
    xx市工商局河西分局、河?xùn)|分局在整治旅游市場(chǎng)環(huán)境中,對(duì)轄區(qū)內(nèi)海鮮排檔、購(gòu)物點(diǎn)消費(fèi)者投訴處理不當(dāng),監(jiān)管工作存在漏洞,工作責(zé)任不落實(shí)。
    xx市工商局河西分局鳳凰工商所和河?xùn)|分局大東海工商所在轄區(qū)海鮮大排檔的監(jiān)管中,巡查工作制度和信用分類監(jiān)管制度執(zhí)行不到位,對(duì)轄區(qū)內(nèi)海鮮排檔落實(shí)規(guī)范經(jīng)營(yíng)制度督查不力。
    xx市工商局崖城工商所、xx縣工商局英州工商所和xx縣工商局九所工商所在農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管中,沒有嚴(yán)格按照國(guó)家工商總局《農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料管理辦法》的規(guī)定,對(duì)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)戶實(shí)行一卡一帳的監(jiān)管和對(duì)省局制定的“五個(gè)不放過”執(zhí)行不到位,在監(jiān)管上出現(xiàn)漏洞,給高劇毒農(nóng)藥流入市場(chǎng)造成可乘之機(jī),“毒豇豆事件”反映出工商部門對(duì)農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管不力,教訓(xùn)是深刻的。
    旅游市場(chǎng)環(huán)境整治、農(nóng)藥市場(chǎng)監(jiān)管中存在的監(jiān)管不到位、責(zé)任不落實(shí)等問題,其他市縣(區(qū))工商局也不同程度存在,這與當(dāng)前開展的國(guó)際旅游島建設(shè)旅游市場(chǎng)環(huán)境綜合整治和全省工商系統(tǒng)加強(qiáng)干部隊(duì)伍教育管理的要求是背道而馳的,與省局對(duì)干部隊(duì)伍嚴(yán)格管理的要求是格格不入的。本篇文章來自資料管理下載。為嚴(yán)肅紀(jì)律,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)履行好旅游市場(chǎng)環(huán)境整治和農(nóng)資市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé),省工商局決定依照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》對(duì)上述有關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行問責(zé):
    1、責(zé)成xx市工商局黨組書記、局長(zhǎng)蔡仁武同志、副局長(zhǎng)馮強(qiáng)同志分別向省工商局黨組做出書面檢查;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    2、責(zé)成xx市工商局河西分局局長(zhǎng)鄧可貴同志、河?xùn)|分局局長(zhǎng)符利同志分別向xx市工商局黨組做出書面檢查;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    3、給予xx市工商局崖城工商所所長(zhǎng)王裕州免職處分;
    4、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所所長(zhǎng)蘇良軍做出責(zé)令辭職處分;
    5、對(duì)xx市工商局大東海工商所所長(zhǎng)葉春雄進(jìn)行誡免談話;并責(zé)令向xx市工商局黨組做出書面檢查;
    6、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所副所長(zhǎng)何軍、大東海工商所副所長(zhǎng)羅開奇進(jìn)行誡免談話;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    7、對(duì)大東海工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人陳儒、李銘坤進(jìn)行誡免談話;在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    8、對(duì)xx市工商局鳳凰工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人董開貴、大東海工商所片區(qū)監(jiān)管負(fù)責(zé)人孫少華在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    9、責(zé)令xx縣工商局副局長(zhǎng)林明、xx縣工商局副局長(zhǎng)容行啟向省局黨組做出書面檢查;并在全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);
    10、分別給予xx縣工商局英州工商所所長(zhǎng)黃才明、xx縣工商局九所工商所所長(zhǎng)劉福祿停職檢查六個(gè)月的責(zé)任追究。
    省局要求全系統(tǒng)廣大干部職工以此為戒,舉一反三,增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍全面建設(shè),本篇文章來自資料管理下載。認(rèn)真履行職責(zé),落實(shí)責(zé)任,扎實(shí)開展全系統(tǒng)隊(duì)伍教育管理活動(dòng),以良好的隊(duì)伍形象和優(yōu)異的監(jiān)管成果向黨和人民匯報(bào)。
    問責(zé)的檢討書 篇2
    《問責(zé)條例》是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的補(bǔ)充和完善,是一次較真碰硬的制度探索,讓管黨治黨的責(zé)任更嚴(yán)更實(shí)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》是繼新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》,以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》之后的又一次黨內(nèi)制度創(chuàng)新,是深入推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨的有力舉措,是確保實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的堅(jiān)強(qiáng)保障。那么,要抓住“四個(gè)突出”,嚴(yán)格問責(zé)。
    首先,突出主體責(zé)任。《問責(zé)條例》條例是對(duì)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)處罰,“落實(shí)責(zé)任”是《問責(zé)條例》的關(guān)鍵。各級(jí)黨組織肩負(fù)著管黨治黨的主體責(zé)任,而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部則是推進(jìn)管黨治黨的“關(guān)鍵少數(shù)”,二者相配合、齊使勁,才能真正管好黨治好黨?!秵栘?zé)條例》無(wú)疑是把黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律規(guī)矩挺在了前面,勾勒出黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“底線”。 其次,突出擔(dān)當(dāng)精神?!皺?quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng),忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的政治要求?!薄鞍压茳h治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來”,是《問責(zé)條例》的核心。構(gòu)建權(quán)力與責(zé)任相適應(yīng)的問責(zé)機(jī)制,是制度治黨的必然要求,也是推進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的內(nèi)在要求。喚醒黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí),找準(zhǔn)責(zé)任邊界,最終形成責(zé)任倒逼機(jī)制。
    再次,突出問題導(dǎo)向?!秵栘?zé)條例》對(duì)于問責(zé)的范圍作出了明確劃定,主要圍繞堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨的紀(jì)律、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作等方面開展問責(zé),對(duì)失職造成嚴(yán)重后果的、人民群眾反映強(qiáng)烈的和損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的,既要追求主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。首次從黨的制度層面規(guī)定,嚴(yán)肅追究三方責(zé)任。
    最后,突出凝心聚力。《問責(zé)條例》的導(dǎo)向需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng),就沒有過不去的坎。強(qiáng)化廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),必須較真碰硬、傳導(dǎo)壓力。領(lǐng)導(dǎo)干部要履職盡責(zé),黨員要身體力行,只有心往一處
    想,才能勁往一處使,只有“步調(diào)一致”,才能確保黨中央的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),不斷鞏固和加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
    讓從嚴(yán)治黨快馬加鞭“權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就是擔(dān)當(dāng),讓失責(zé)必問成為常態(tài)”,中央政治局會(huì)議審議通過的《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》無(wú)疑是向全體黨員干部再次表明了黨要管黨從嚴(yán)治黨的決心,再次回應(yīng)了公眾對(duì)于反腐倡廉的期盼。
    在黨憂黨,為黨盡職,為民盡責(zé),本是黨員干部的職責(zé)所在,但一些黨員干部逐漸安于現(xiàn)狀,不求上進(jìn),宗旨意識(shí)淡化,理想信念退化,思想認(rèn)識(shí)腐化,甚至鋌而走險(xiǎn)觸碰法律底線,這些現(xiàn)象都給我了們警示。常言道:“法不明則不治,令不行則不嚴(yán)”,問責(zé)條例就是以“明”的制度維護(hù)黨的權(quán)威,以“嚴(yán)”的問責(zé)喚醒黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí),從而讓廣大黨員干部在壓力的層層傳導(dǎo)下和制度的鞭策下不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí),如臨深淵、如履薄冰地好職、盡好責(zé)。
    一個(gè)沒有鐵的紀(jì)律的政黨,必定是沒有前途的政黨。中國(guó)共產(chǎn)黨從建黨之初全國(guó)57名黨員,發(fā)展到今天擁有8700萬(wàn)黨員的世界第一大政黨,靠的是鐵的紀(jì)律;從19建黨到建黨95周年,經(jīng)得起一路的風(fēng)風(fēng)雨雨的考驗(yàn),靠的是鐵的紀(jì)律;從改革開放以來取得舉世矚目的成就到 “十三五”實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo)以及中華民族的偉大復(fù)興,靠的是鐵的紀(jì)律。實(shí)踐證明,只有把嚴(yán)明的紀(jì)律擺在重要位置,不斷自我凈化,不斷清除毒瘤,才能始終保持黨的純潔性和先進(jìn)性。可以說,問責(zé)條例為嚴(yán)明黨的紀(jì)律提供了制度保障,是對(duì)黨內(nèi)法規(guī)制度的補(bǔ)充和完善,讓管黨治黨的責(zé)任更嚴(yán)更實(shí)。
    喊破嗓子,不如甩開膀子,擔(dān)當(dāng)落實(shí)在行動(dòng)上,夢(mèng)想才能觸手可及。動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次,問責(zé)唯有動(dòng)真碰硬,才能治病救人。相信在通向全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的快車道上,問責(zé)條例一定會(huì)讓全黨快馬加鞭,打出擔(dān)當(dāng)作為好風(fēng)氣,開創(chuàng)奮發(fā)有為新局面, 回應(yīng)人民群眾的熱切期盼。
    問責(zé)的檢討書 篇3
    問責(zé)是個(gè)大的概念,具體來說,有四個(gè)層次。
    第一是引咎辭職。比如,這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)因官僚主義導(dǎo)致未深入調(diào)研,或者重大隱患沒有防范,就要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要引咎辭職。
    第二種是停職。事情還沒有完全調(diào)查清楚,先停掉工作等待調(diào)查。
    第三是免職。事情已經(jīng)比較清楚了,是一定要承擔(dān)責(zé)任的。被停職和免職不是終點(diǎn),如果在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有權(quán)錢交易現(xiàn)象,將會(huì)進(jìn)一步追究司法責(zé)任。
    第四種就是撤職。撤職已經(jīng)屬于行政處分的一種了,是指在事態(tài)已經(jīng)非常清楚的情況下,直接給的行政處分,表明要追究官員責(zé)任了。
    紀(jì)律處分、組織處理和經(jīng)濟(jì)處分。紀(jì)律處分由輕到重依次包括:警告、記過、記大過、降級(jí)(職)、撤職、留用察看、開除。組織處理包括:調(diào)離、停職、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等。經(jīng)濟(jì)處分包括:扣減薪酬等。
    問責(zé)的檢討書 篇4
    日前,中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是繼《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后,黨中央全面從嚴(yán)治黨的又一制度創(chuàng)新,充分彰顯了中國(guó)共產(chǎn)黨人敢于擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明品格,體現(xiàn)了黨中央把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為制度與行動(dòng)的堅(jiān)強(qiáng)意志,也為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了重要保障。筆者認(rèn)為,《條例》的印發(fā)施行,標(biāo)志著黨的問責(zé)工作進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化,再次釋放出黨中央全面從嚴(yán)治黨的強(qiáng)烈政治信號(hào)。
    反復(fù)強(qiáng)調(diào),有權(quán)必有責(zé),有責(zé)要擔(dān)當(dāng),失責(zé)必追究。黨的以來,以同志為的黨中央深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),緊緊抓住落實(shí)主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”,把問責(zé)作為從嚴(yán)治黨利器,先后對(duì)山西塌方式腐敗、湖南衡陽(yáng)和四川南充拉票賄選案等嚴(yán)肅問責(zé)。截至今年5月底,全國(guó)共對(duì)4.5萬(wàn)余名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作了責(zé)任追究。這些黨內(nèi)問責(zé)方面豐碩的工作成果為制定《條例》提供了重要的實(shí)踐支撐,推動(dòng)問責(zé)制度在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,不斷將實(shí)踐創(chuàng)新成果固化為制度,強(qiáng)化問責(zé)成為管黨治黨、治國(guó)理政的鮮明特色。
    權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,只有通過層層筑牢防線、層層壓實(shí)責(zé)任,將監(jiān)督管理的網(wǎng)織得越來越密,讓管黨治黨真正從寬松軟走向嚴(yán)緊硬,才能最大程度阻止黨員干部滑向違法犯罪的深淵,避免違規(guī)違紀(jì)違法的各類悲劇反復(fù)上演。各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、第一責(zé)任人的責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。失責(zé)就必須被問責(zé)。少數(shù)地方單位的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神,對(duì)于班子成員和下屬職工的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟、失之于松,滿足于你好我好大家好,而實(shí)際上是你不好,我不好,大家不好。問責(zé)條例的出臺(tái),將從根本上打破這一“僵局”,這也是倒逼解決“為官不為”、“為官亂為”以及腐敗問題的一項(xiàng)重要措施。對(duì)于失職失責(zé)造成嚴(yán)重后果、人民群眾反映強(qiáng)烈、損害黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的都要嚴(yán)肅追究責(zé)任,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,從而倒逼各級(jí)黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。
    “動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次”,《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的出臺(tái)就是把利劍高懸起來,告誡和警示全黨,黨中央對(duì)問責(zé)是動(dòng)真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé)。各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,帶頭履職盡責(zé),強(qiáng)化監(jiān)督檢查,讓履責(zé)必盡成為自覺,讓失責(zé)必問成為常態(tài)。
    問責(zé)的檢討書 篇5
    今天是中國(guó)共產(chǎn)黨95周年華誕?;仡?5年奮斗取得的偉大成就,在中國(guó)革命和建設(shè)的每一關(guān)鍵階段,共產(chǎn)黨人無(wú)不充分展現(xiàn)了擔(dān)當(dāng)精神。在新的歷史時(shí)期,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),關(guān)鍵是各級(jí)黨組織尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,做到在黨憂黨,為黨盡職、為民盡責(zé)。作為全面從嚴(yán)治黨的重要利器,《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》的審議通過,有助于進(jìn)一步增進(jìn)共產(chǎn)黨人的責(zé)任意識(shí),激發(fā)共產(chǎn)黨人的擔(dān)當(dāng)精神,永葆黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    “為政之要,莫先于用人?!睂?duì)黨忠誠(chéng)是最重要的政治品格。這個(gè)忠誠(chéng),必須是唯一的、徹底的、無(wú)條件的、不摻雜虛假、沒有任何水分的忠誠(chéng),決不能容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派。堅(jiān)守對(duì)黨忠誠(chéng),必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為的黨中央保持高度一致,自覺維護(hù)黨中央權(quán)威,黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決照辦,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。個(gè)人干凈是最起碼的為官底線。這個(gè)干凈,核心要義是清正廉潔,要把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),做到清清白白做人、踏踏實(shí)實(shí)干事、坦坦蕩蕩為官。保持個(gè)人干凈,必須從廉潔自律開始,做到始終敬畏權(quán)力、管好權(quán)力、慎用權(quán)力,戒貪戒欲,慮于微,防于小,從小事、小節(jié)做起,時(shí)刻凜然警覺、防微杜漸,守住自己的政治生命,保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。敢于擔(dān)當(dāng)是最基本的從政準(zhǔn)則。這個(gè)擔(dān)當(dāng),要求面對(duì)大是大非敢于亮劍,面對(duì)矛盾敢于迎難而上,面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出,面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),必須在其位、謀其政、盡其責(zé),堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于作為,在矛盾面前迎難而上,在危機(jī)困難關(guān)頭挺身而出,堅(jiān)決拒絕做“老好人”“太平官”“推諉官”“圓滑官”。
    堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,各級(jí)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都是有責(zé)任的!實(shí)踐證明,哪個(gè)地區(qū)、部門有一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的黨組織,黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、管黨治黨就會(huì)堅(jiān)強(qiáng)有力,就能聯(lián)系本地區(qū)本部門實(shí)際,真正把黨的路線方針政策落到實(shí)處。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。當(dāng)前,黨的干部隊(duì)伍主流是好的,素質(zhì)不斷提高、結(jié)構(gòu)明顯改善,但受成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響,也存在一定程度的“為官不為”現(xiàn)象,在矛盾面前不敢上、風(fēng)險(xiǎn)面前不敢闖、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗?!盀楣俦苁缕缴鷲u?!秉h的干部是人民公仆,按照的要求,必須始終做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,要意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方?!坝袡?quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。”干事但不干凈的要處理,干凈但不干事的也要問責(zé)?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》就是要把權(quán)力與責(zé)任、義務(wù)與擔(dān)當(dāng)對(duì)應(yīng)起來,用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)、激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)精神,用擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng),厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)。
    “常思奮不顧身,而殉國(guó)家之急?!眴栘?zé)條例的制定,為黨的干部的失責(zé)行為設(shè)置了高壓線。全省廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須有以問責(zé)條例為戒律的自覺,對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng),銳意進(jìn)取促改革,凝神聚力謀發(fā)展,真心誠(chéng)意為人民,確保廣東改革發(fā)展繼續(xù)走在全國(guó)前列。
    問責(zé)的檢討書 篇6
    近日,中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》(以下簡(jiǎn)稱“條例”),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
    各地區(qū)各部門要認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行好“條例”,筆者認(rèn)為,首先要掌握《條例》中的三個(gè)“內(nèi)容”,即:?jiǎn)栘?zé)主體和對(duì)象、什么情形要問責(zé)、問責(zé)方式等內(nèi)容。只有先掌握了這三個(gè)“內(nèi)容”,才能夠認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行《條例》。
    什么是問責(zé)主體和對(duì)象?黨的問責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任,包括主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問責(zé)對(duì)象是各級(jí)黨委(黨組)、黨的工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)成員,各級(jí)紀(jì)委(紀(jì)檢組)及其領(lǐng)導(dǎo)成員,重點(diǎn)是主要負(fù)責(zé)人。
    什么情形要問責(zé)?條例明確規(guī)定,黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有6個(gè)方面失職失責(zé)的情形,造成嚴(yán)重后果或者影響惡劣的,就要進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。即:黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,在推進(jìn)各項(xiàng)建設(shè)中,或者處置重大問題中領(lǐng)導(dǎo)不力,出現(xiàn)重大失誤等情形;黨的建設(shè)缺失,黨組織軟弱渙散,中央八項(xiàng)規(guī)定精神不落實(shí),作風(fēng)建設(shè)流于形式等削弱黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的問題;全面從嚴(yán)治黨不力,主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位,管黨治黨失之于寬松軟等情形;維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律不力,特別是維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職等情形;推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決、不扎實(shí),管轄范圍內(nèi)腐敗蔓延勢(shì)頭沒有得到有效遏制等情形;其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形等。
    問責(zé)方式?共有7種問責(zé)方式。對(duì)黨組織的問責(zé)方式有3種,包括檢查、通報(bào)、改組。對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的問責(zé)方式有4種,包括通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分,其中誡勉既包括談話誡勉,也包括書面誡勉;組織調(diào)整或組織處理包括停職檢查、調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、降職、免職等。條例還規(guī)定,這些問責(zé)方式,可以單獨(dú)使用,也可以合并使用。問責(zé)實(shí)行“終身制”。
    問責(zé)的檢討書 篇7
    《哈爾濱行政問責(zé)規(guī)定》已經(jīng)在20xx年2月12日市人民政府第2次常務(wù)會(huì)議通過,現(xiàn)予發(fā)布,自3月15日起施行。通過學(xué)習(xí)對(duì)〈規(guī)定〉有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí),可以說本〈規(guī)定〉不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問責(zé)制的定義,還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序,有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化,最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。下面就本〈規(guī)定〉談一下我的幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì)。
    一、〈規(guī)定〉是對(duì)我市民主政治制度的進(jìn)一步完善。〈規(guī)定〉是一套較為完整的責(zé)任體系,它不僅僅局限于行政部門內(nèi)部的上下級(jí)之間和各級(jí)政府逐級(jí)追究各級(jí)官員的責(zé)任,在本責(zé)任體系中,公眾也同樣有權(quán)利追究各級(jí)政府的責(zé)任,這樣確保了責(zé)任體系中沒有缺失的環(huán)節(jié)。憲政體制下的責(zé)任政府的首要責(zé)任就是對(duì)其所作的一切,就與國(guó)家相關(guān)發(fā)生的一切,向公眾有所交代。所以,本問責(zé)制度,不僅包括對(duì)瀆職官員的懲罰,更要求政府對(duì)公眾有所“交代”。對(duì)公眾沒有交代的官員同樣是不負(fù)責(zé)任的官員。本問責(zé)制度讓掌握公共權(quán)力政府官員對(duì)其行動(dòng)負(fù)責(zé)。簡(jiǎn)而言之,本〈規(guī)定〉充分體現(xiàn)了以人為本的基本原則,彰現(xiàn)了社會(huì)主義民主政治制度的優(yōu)越性。
    二、〈規(guī)定〉有嚴(yán)格的職責(zé)劃分。問責(zé)的前提是在不同的部門與官職之間有嚴(yán)格的職責(zé)劃分,并以憲法和法律來規(guī)定何種官員所負(fù)何責(zé),誰(shuí)來問責(zé),何人依何種程序判定官員失責(zé)。不能確定誰(shuí)承擔(dān)什么責(zé)任,又如何追究責(zé)任?本〈規(guī)定〉不僅確定責(zé)任,而且確定了誰(shuí)來追究責(zé)任,有了透明合理的判斷依據(jù)?!匆?guī)定〉
    第二條明確規(guī)定了行政問責(zé)的范圍,無(wú)論從執(zhí)行上級(jí)決策、部署和指示方面,還是從執(zhí)行部門法律、法規(guī)和規(guī)章方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。這樣的規(guī)定也更加有利于政府的層級(jí)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。
    三、〈規(guī)定〉使政府更加透明,政務(wù)更加公開。問責(zé)的前提是公開與知情。對(duì)人民負(fù)責(zé)首先意味著必須讓人民知道政府正在發(fā)生的一切。如果公眾不知情,就無(wú)法知道誰(shuí)對(duì)公眾負(fù)責(zé),誰(shuí)沒有對(duì)公眾負(fù)責(zé),就無(wú)法追究失職行為。只有政府透明、政務(wù)公開,才能把政府及其官員置于公眾的監(jiān)督之下。本〈規(guī)定〉第二章,
    第七條明確和詳細(xì)的規(guī)定了行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定決策,或者決策失誤,那些事項(xiàng)必須向公眾公開,讓公眾知情,進(jìn)一步提高了公眾的知情權(quán)。 因此說本〈規(guī)定〉也是對(duì)〈人大監(jiān)督法〉在細(xì)小環(huán)節(jié)的一個(gè)好的補(bǔ)充。
    四、〈規(guī)定〉的問責(zé)方式更加具體和嚴(yán)格。過去的一些制度在承擔(dān)責(zé)任方面總是存在避重就輕的缺陷,本〈規(guī)定〉在這方面更加嚴(yán)厲。其實(shí)作為黨和政府制度應(yīng)就當(dāng)有與法律、法規(guī)同等的約束力,否則制度只能是一紙空文,連嚇唬人的作用都起不到,誰(shuí)還會(huì)去遵守制度,制度規(guī)章還有什么用呢?本〈規(guī)定〉第七、
    八、九、十條明確規(guī)定了如何問責(zé)和問責(zé)的責(zé)任,使得從領(lǐng)導(dǎo)到普通工作人員都有了緊迫感和危機(jī)感,更加具有約束力和執(zhí)行力。
    五、〈規(guī)定〉的問責(zé)程序嚴(yán)謹(jǐn)。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\(yùn)行程序是辦一切事務(wù)的最根本保障,離開嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序,必然導(dǎo)致混亂和無(wú)頭緒,使本來一件很簡(jiǎn)單的事變的復(fù)雜。問責(zé)也是一樣,如果沒有明確的負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和問責(zé)程序,就勢(shì)必造成都管都不管的現(xiàn)象,最后不了了之,一大堆問題沒人負(fù)責(zé)。〈規(guī)定〉第四章行政問責(zé)程序明確規(guī)定了問責(zé)的責(zé)任機(jī)關(guān)、問責(zé)程序和辦結(jié)時(shí)限,真正地做到了問責(zé)工作有的放矢。
    本〈規(guī)定〉的出臺(tái)不僅保障了政府的各項(xiàng)政令順暢執(zhí)行和落實(shí),還保障了公眾對(duì)自己提出的問題能夠得到及時(shí)的答復(fù),提高了政府的可信度,使政府的工作在全面的監(jiān)督下高效運(yùn)行,更加主動(dòng)有效的防范行政過錯(cuò),減少損失。因此,學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉,就要求我們,尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政,嚴(yán)格按照程序做出行政決策,自覺接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作,將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具。并通過我們的努力工作,不斷推進(jìn)我哈爾濱市又好、又快的發(fā)展,讓人民群眾安居樂業(yè)。
    總之,學(xué)習(xí)〈規(guī)定〉的根本目的,我認(rèn)為就是:積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策,將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,提高責(zé)任意識(shí) 防范行政過錯(cuò)。
    問責(zé)的檢討書 篇8
    從市紀(jì)委獲悉,20xx年,全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)聚焦中心任務(wù),突出主業(yè)主責(zé),采取集中督查、專項(xiàng)檢查、重點(diǎn)抽查和專項(xiàng)治理等方式加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。開展了打擊“兩違”專項(xiàng)治理,依法制止違法用地和違法建設(shè)1300余宗,面積10萬(wàn)多平米,拆除違建面積4萬(wàn)多平米;開展了民生資金專項(xiàng)監(jiān)督檢查,查糾違規(guī)資金1549.9萬(wàn)元;開展了教育亂收費(fèi)專項(xiàng)治理,查處亂收費(fèi)問題4起49.8萬(wàn)元;開展了行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,14個(gè)部門、32名責(zé)任人員受到責(zé)任追究;繼續(xù)開展了房地產(chǎn)專項(xiàng)檢查,收繳違紀(jì)款2788萬(wàn)元;開展了“吃空餉”專項(xiàng)清理,清理吃空餉人員684人。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺的問題,開展了黨和國(guó)家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、黨員干部參賭涉賭、收送“紅包”、“為官不為”、“小金庫(kù)”等9項(xiàng)專項(xiàng)治理,查糾問題421個(gè),查處案件62起,移送司法機(jī)關(guān)處理26人,收繳違紀(jì)款2200余萬(wàn)元。加大了問責(zé)力度,對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、項(xiàng)目建設(shè)、服務(wù)發(fā)展等工作中履行監(jiān)管職責(zé)不力的183人進(jìn)行了問責(zé),其中縣級(jí)干部10人,科級(jí)干部30人。
    問責(zé)的檢討書 篇9
    按照中央政府的指示,制定中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例征求意見的座談會(huì)先后在北京和遼寧召開。會(huì)上強(qiáng)調(diào),問責(zé)條例是全面從嚴(yán)治黨重要的制度籠子,制定條例的過程就是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、釋放失責(zé)必問強(qiáng)烈信號(hào)的過程。在全國(guó)掀起學(xué)習(xí)問責(zé)條例的高潮,通過學(xué)習(xí)從內(nèi)心受到很大觸動(dòng),也思考了一些問題。通過問責(zé)條例的學(xué)習(xí),在今后的工作中,我覺得最重要的是要把問責(zé)條例融會(huì)貫通于本職工作之中,杜絕不良行為侵蝕自己的頭腦。
    有權(quán)必有責(zé),權(quán)責(zé)要對(duì)等,失責(zé)必追究。管黨治黨不能有權(quán)力無(wú)責(zé)任。要把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),一級(jí)壓一級(jí),層層傳導(dǎo)壓力,鞏固發(fā)展全黨動(dòng)手的局面。共產(chǎn)黨員的權(quán)利和責(zé)任問題向來都是社會(huì)群眾熱議的話題。今年1月,《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》正式實(shí)施,對(duì)黨員干部追求的高標(biāo)準(zhǔn)和全面管黨治黨有了更強(qiáng)的明確。現(xiàn)今對(duì)中共問責(zé)條例征求意見,更是對(duì)嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩、全面深化從嚴(yán)治黨的有力體現(xiàn),是對(duì)時(shí)下正在全黨如火如荼開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的有效契合。黨的責(zé)任重如泰山。落實(shí)政治責(zé)任,一把手是關(guān)鍵,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人有責(zé),決不能把自己當(dāng)旁觀者,坐在城樓上觀山景,唱管黨治黨的“空城計(jì)”。不能領(lǐng)“職務(wù)”時(shí)都躍躍欲試、當(dāng)仁不讓,而發(fā)現(xiàn)干部有問題卻不去管、不報(bào)告、不批評(píng);等到干部被審查了還跟沒事人兒似的,說“感到很驚訝”。難不成這里面就沒有你的監(jiān)督管理的責(zé)任?平日里真的一點(diǎn)反映都沒有聽到?黨內(nèi)正常的政治關(guān)系都跑到哪里去了?領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)!當(dāng)年革命先烈前赴后繼、不怕犧牲。今天我們的干部不需要天天經(jīng)歷生與死的考驗(yàn),無(wú)非是為黨的事業(yè)得罪點(diǎn)人,難道連這都擔(dān)當(dāng)不起來?“四個(gè)意識(shí)”不能光表態(tài),講政治、講大局、講核心、講看齊,要向以同志為的黨中央的旗幟立場(chǎng)態(tài)度看齊,找到差距、發(fā)現(xiàn)問題。領(lǐng)導(dǎo)就得真“領(lǐng)”真“導(dǎo)”,既要自身正、敢擔(dān)當(dāng)、言傳身教;又要加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督,敢紅臉敢瞪眼,領(lǐng)好班子、帶好隊(duì)伍,保持黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    沒有問責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)。黨的以來,黨中央緊緊牽住“牛鼻子”,有力推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。過去那種認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)只是紀(jì)委的事、事不關(guān)己的思想,已經(jīng)有所轉(zhuǎn)變。但是,還有一些黨組織和黨委書記沒有認(rèn)清形勢(shì),全面從嚴(yán)治黨還存在說的多、做的少,上面九級(jí)風(fēng)浪、底下紋絲不動(dòng)的狀況。有些領(lǐng)導(dǎo)干部身邊發(fā)生了許多嚴(yán)重的問題,都只說別人,卻不談自己的責(zé)任。對(duì)這種態(tài)度和行為,上級(jí)黨組織尤其是黨委書記不能不管不問,否則就等于姑息放縱。只有抓住典型嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任,黨的紀(jì)律才能真正嚴(yán)肅起來,責(zé)任才能壓下去,不會(huì)流于形式、陷入空談。動(dòng)員千遍,不如問責(zé)一次。在這個(gè)問題上,黨中央已經(jīng)是言出紀(jì)隨。從徹底調(diào)查山西系統(tǒng)性、“塌方式”腐敗,到嚴(yán)肅問責(zé)湖南衡陽(yáng)賄選案、四川南充拉票賄選案,體現(xiàn)了以強(qiáng)力問責(zé)推進(jìn)從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度。中央作出了表率,各級(jí)黨組織就要緊緊跟上,高懸問責(zé)利劍,對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用沒有發(fā)揮、貫徹黨的路線方針政策走了樣、管黨治黨不嚴(yán)不實(shí)、選人用人失察、發(fā)生嚴(yán)重“四風(fēng)”和腐敗問題、巡視整改不力的地方、部門和單位,都要嚴(yán)肅問責(zé)。既要追究直接責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要上追領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。要黑下臉來找典型,或批評(píng)誡勉,或組織處理,或紀(jì)律處分,釋放出強(qiáng)烈信號(hào),不管是黨委還是紀(jì)委,誰(shuí)不落實(shí)責(zé)任就問責(zé)誰(shuí)!
    問責(zé)不能感情用事,不能有憐憫之心。只要條件夠了,就要較真叫板,該問到哪一級(jí)就問到哪一級(jí),這樣才能發(fā)揮震懾效應(yīng),警醒一大片。要研究制定黨內(nèi)問責(zé)條例,完善和規(guī)范制度,建立健全責(zé)任追究定期報(bào)告、典型問題公開通報(bào)制度,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。中共問責(zé)條例的即將出爐,是繼中共廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例之后,再次為共產(chǎn)黨員戴上的一個(gè)“緊箍咒”。黨員及黨的基層組織,是黨的肌體,而黨的強(qiáng)大力量也是在基層。黨員干部是黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的執(zhí)行者、帶頭人,是社會(huì)群眾的身邊人,其一言一行都關(guān)乎著黨的形象,影響著黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)的成效,所以我們的黨員合格且優(yōu)秀,才能使黨的基層組織堅(jiān)強(qiáng)有力,才能積聚人心,黨的根基才能穩(wěn)健。
    全心全意為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,這是為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部早就刻畫出的“擔(dān)當(dāng)?shù)拙€”。而現(xiàn)實(shí)中,有不少黨員干部對(duì)黨的意識(shí)薄弱、組織紀(jì)律渙散、立場(chǎng)不堅(jiān)定,存在信念動(dòng)搖和缺失,導(dǎo)致精神“缺鈣”,其影響極壞,危害極大。黨的以來,黨的反腐倡廉取得了一系列積極成效,加強(qiáng)了對(duì)黨的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和紀(jì)律建設(shè),真正在實(shí)現(xiàn)把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子道路上而努力。而制定黨的問責(zé)條例,就是要把責(zé)任這把利劍高懸起來,劍指為官亂象,告誡和警示全黨,黨中央對(duì)問責(zé)是動(dòng)真格的,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)就要被追責(zé),實(shí)實(shí)在在刻畫出為官底線。做合格黨員,就必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律。權(quán)責(zé)統(tǒng)一,失責(zé)就要被問責(zé),強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,其本質(zhì)就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、強(qiáng)化政治紀(jì)律的剛性、政治規(guī)矩的強(qiáng)制性和嚴(yán)肅性,以凈化黨的政治生態(tài),嚴(yán)防不作為、亂走為的腐敗現(xiàn)象,真正讓廣大黨員干部切實(shí)做到權(quán)為民所用、利為民所謀,成為一名合格并且優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    在實(shí)際工作中和為人處事中,必須時(shí)刻不放松自己思想修養(yǎng),不忘記黨的宗旨,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高為居民辦事的能力,時(shí)刻用問責(zé)條例提醒自己,來約束自己,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,提高自身素質(zhì),并將此條例貫徹到自己的工作中,以此規(guī)范自己的行為。增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,扎實(shí)工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作,加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明服務(wù)的良好工作形象,敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
    問責(zé)的檢討書 篇10
    大家好:
    今天坐在這邊發(fā)言是為了檢討,希望各位同行不要象我一樣坐在這個(gè)位子上。
    我公司xxxx項(xiàng)目于200x年x月xx日xx時(shí)發(fā)生了一起高空墜落事故,死者王xx系剛進(jìn)場(chǎng)3天的一個(gè)澆水養(yǎng)護(hù)的雜工。
    事故經(jīng)過:
    20xx年x月xx日上午泥水班組長(zhǎng)李xx安排王xx在16—26層澆水,上午上班時(shí)李xx帶王xx在24層澆水,并交待打點(diǎn)的地方不能澆水,然后李xx就安排工人的工作。中午吃飯時(shí),泥水班組長(zhǎng)李xx問王xx的弟弟:“王xx怎么今天沒有下來吃飯。”王xx的弟弟說:“昨天王xx給我們講過,明天中午不跟我們一起上班,可能是在草坪上去曬褲子?!崩顇x下午上班后,李xx班安排曾xx(泥水班組工人)和王xx的弟弟在16層敲打空鼓,大約在2點(diǎn)左右時(shí),曾xx聽見上面有人哭喊,曾xx就趕緊跑到18層看見王xx的弟媳婦在哭,曾xx就問怎么回事,王xx的弟媳婦說:“電梯井有個(gè)人好象是我二哥。”曾xx和王xx的弟媳婦、王xx弟弟就往下找,王xx的弟媳婦在12層看到王xx掛在鋼管上。王xx的弟弟趕快跑下樓找到李xx,說:“我哥死了?!崩顇x趕緊就跑到12層,看見王xx掛在架子上,李xx叫曾xx將其扶下架送往中心醫(yī)院,后經(jīng)醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。
    事故原因分析:
    1、事故發(fā)生后,我司專門成立事故調(diào)查小組,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)勘察推斷,王xx在23層翻越防護(hù)欄往電梯井藏水管時(shí)不慎墜落,是本次事故發(fā)生的直接原因。
    2、項(xiàng)目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù),但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因。
    3、本次事故項(xiàng)目雖然對(duì)死者進(jìn)行了安全教育和安全技術(shù)交底,但針對(duì)性方面有所欠缺,也是本次事故發(fā)生的另一原因。
    事故預(yù)防措施:
    1、事故發(fā)生后,公司按《緊急事務(wù)處置預(yù)案》成立了事故調(diào)查及處理小組,首先針對(duì)本次事故組織全公司的項(xiàng)目經(jīng)理、安全員及施工員召開安全專題會(huì)議,并針對(duì)各項(xiàng)目的具體情況,提出有針對(duì)性的預(yù)防及整改措施,預(yù)防類似事故的發(fā)生。
    2、經(jīng)公司研究決定對(duì)事故項(xiàng)目項(xiàng)目部停工整頓6天,并針對(duì)改建工程的實(shí)際情況,決定撤換項(xiàng)目經(jīng)理,改組項(xiàng)目部成員,加強(qiáng)項(xiàng)目安全管理力量。
    3、公司組織全公司安全員(共6人)對(duì)事故項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的“三寶、四口、五臨邊”進(jìn)行全面的檢查,按照“三定一落實(shí)”的措施進(jìn)行了整改,經(jīng)驗(yàn)收符合安全要求,基本上保證正常的安全生產(chǎn)。
    4、事故項(xiàng)目項(xiàng)目部對(duì)所有的工人再次進(jìn)行了有針對(duì)性的安全教育,并針對(duì)各工種的實(shí)際情況進(jìn)行了詳細(xì)的安全技術(shù)交底。
    5、對(duì)以往安全管理制度進(jìn)行必要和客觀的分析,檢討過去,尋找缺口,在事故原因分析對(duì)策會(huì)上,決定在進(jìn)行iso9002:94版換版的同時(shí),開展職業(yè)與安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證,以新的安全管理理念以適應(yīng)現(xiàn)代的需要,確實(shí)保證類似的安全事故不再發(fā)生。
    事故責(zé)任分析:
    1、據(jù)初步推斷,死者違章操作自23樓翻越電梯井防護(hù)欄桿將水管藏至電梯井內(nèi),導(dǎo)致事故的發(fā)生,是本次事故發(fā)生的主要原因,應(yīng)承擔(dān)本事故的主要責(zé)任。
    2、項(xiàng)目在過程管理中,雖將工作面有交給電梯公司搭設(shè)電梯井內(nèi)的安全防護(hù)架及隔層防護(hù),但未對(duì)電梯公司搭設(shè)情況進(jìn)行有效監(jiān)督,是本次事故發(fā)生的另一重要原因,項(xiàng)目負(fù)主要管理責(zé)任。
    事故責(zé)任人的處理:
    依據(jù)企業(yè)《安全管理制度》中責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,對(duì)本次事故的責(zé)任人處理如下:
    1、事故項(xiàng)目項(xiàng)目施工員陳xx對(duì)本次事故負(fù)直接責(zé)任,給予行政記大過處分,停職反醒一個(gè)月,處罰xx元(每月從工資中扣除500元,連續(xù)扣四個(gè)月)。
    2、事故項(xiàng)目項(xiàng)目安全員李xx對(duì)本次事故負(fù)監(jiān)督檢查不力的責(zé)任,給予行政記大過處分,處罰1500元(每月從工資中扣除750元,連續(xù)扣兩個(gè)月)。
    3、事故項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理?xiàng)顇x對(duì)本次事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予行政記大過處分,撤銷其項(xiàng)目經(jīng)理任職資格,在一年內(nèi)不得再任項(xiàng)目經(jīng)理,給予5000元經(jīng)濟(jì)處罰(按月從工資中扣800元,扣完為止)。
    4、事故項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人張xx對(duì)本次事故負(fù)安全技術(shù)責(zé)任,給予行政記過處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
    5、公司分管安全王xx負(fù)總的安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予通報(bào)批評(píng)的處分,處罰1000元(按月從工資中扣400元,扣完為止)。
    反思的幾個(gè)問題:
    1、如何加強(qiáng)工人的安全教育,提高工人的安全防范意識(shí)是搞好安全工作的一個(gè)重要保證,現(xiàn)在的工人不是以往的學(xué)徒工,而是提起褲腿就是師傅了,有的連基本的素質(zhì)都達(dá)不到,也許很多人會(huì)說,你企業(yè)應(yīng)該培訓(xùn)呀,是的,但是建筑行業(yè)工人流動(dòng)的無(wú)序在目前是個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí),一個(gè)企業(yè)的力量是有限的,雖然說建委這幾年通過加強(qiáng)勞務(wù)管理,也辦了不少上崗證,但因缺乏統(tǒng)一的協(xié)調(diào),安全教育只是一筆帶過,起不到實(shí)際的效果,因此如何統(tǒng)一規(guī)劃建筑工人的安全上崗問題,是我們應(yīng)該鍥需解決的一個(gè)問題。
    2、作為建工公司在工傷事故中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任?按市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制來分析,建工公司作為獨(dú)立法人單位,他應(yīng)當(dāng)為其所獲得的利益承當(dāng)必要的風(fēng)險(xiǎn),按管理層和操作層相分離的原則,施工企業(yè)將一定的業(yè)務(wù)承包給建工公司后,建工公司必須為其承接的業(yè)務(wù)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé),也許,有人要說,他才收取3—6%的勞務(wù)管理費(fèi)用,他有能力承擔(dān)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)嗎?我認(rèn)為,這不是癥結(jié)之所在,而在于如何來定位建工公司,他應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任,至于賠償?shù)膯栴},我想,可以引入風(fēng)險(xiǎn)管理,用的意識(shí)規(guī)避可能預(yù)期的損失。不然,如果在座的都可以去開一家無(wú)任何風(fēng)險(xiǎn)的公司,我想大家肯定都會(huì)去開。
    3、工人違章操作應(yīng)當(dāng)承當(dāng)什么責(zé)任?我國(guó)是一個(gè)遵從大陸法系的國(guó)家,工傷賠償原則按無(wú)過錯(cuò)原則進(jìn)行賠償。
    4、安全管理體制問題,在目前的環(huán)境之下,以往的安全管理手段和管理體系是否適合目前的需要。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    x年x月x日
    問責(zé)的檢討書 篇11
    通過對(duì)《規(guī)定》的學(xué)習(xí),我的感觸頗深,總結(jié)有以下幾點(diǎn)。學(xué)習(xí)《行政問責(zé)辦法》的重要意義行政問責(zé)制度是我市政府提速增效、提高信譽(yù)的一個(gè)重要組成部分,也是我市提高行政效率的一項(xiàng)重要舉措。有權(quán)必有責(zé),政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé),對(duì)因不作為、亂作為、慢作為而造成不良后果的,必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度,而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。對(duì)于新形勢(shì)下的行政問責(zé)辦法,不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中,思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作循規(guī)蹈矩,按部就班,不力求全面發(fā)展。
    (二)在愛國(guó)衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)、技能知識(shí)繼續(xù)教育上,放松了自我學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不強(qiáng)。沒擠出時(shí)間學(xué),給自己找客觀原因,自己放寬自己,輕視理論學(xué)習(xí),致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展,
    了解大局不夠透徹。
    (三)業(yè)務(wù)知識(shí)須進(jìn)一步增強(qiáng)。現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì),新方法、新情況層出不窮,學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開,敢吃苦、的精神不強(qiáng),抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。
    三、具體整改措施
    (一)在深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟行政問責(zé)制的基礎(chǔ)上加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問責(zé)辦法,與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上,再加強(qiáng)自律,即也不違反行政問責(zé)辦法。
    (二)增強(qiáng)工作創(chuàng)新意識(shí),工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,進(jìn)一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多找路子,扎實(shí)工作,優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目
    標(biāo)任務(wù)。
    (三)加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗,甘于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮工作,做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
    (四)勇于競(jìng)爭(zhēng),不怕挑戰(zhàn),奮發(fā)進(jìn)取,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)愛國(guó)衛(wèi)生規(guī)章制度,提高工作效率,靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展愛國(guó)衛(wèi)生工作。在今后的工作之中,最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問責(zé)制所得到的心得與體會(huì),融會(huì)貫通于本職工作之中,杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生,為全市愛國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。