★入黨申請(qǐng)書(shū)，又稱(chēng)入黨申請(qǐng)報(bào)告，是要求入黨的人向所在單位的黨組織提出的一種書(shū)面材料。入黨申請(qǐng)書(shū)標(biāo)志著申請(qǐng)人經(jīng)過(guò)了鄭重思考，向黨組織表明自己有入黨的志愿和要求，使黨組織了解申請(qǐng)人的政治信仰和追求，便于黨組織對(duì)申請(qǐng)人有針對(duì)性地進(jìn)行培養(yǎng)、教育、考察，同時(shí)也是黨組織確定入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的重要依據(jù)。每一位要求入黨的同志，都應(yīng)該認(rèn)真寫(xiě)好入黨申請(qǐng)書(shū)。
以下是入黨申請(qǐng)書(shū)頻道為大家整理的街道黨委黨性分析材料報(bào)告2015，供大家參考。更多閱讀請(qǐng)查看本站入黨申請(qǐng)書(shū)頻道。
按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我街道參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這次教育活動(dòng)中，黨工委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在分析評(píng)議階段，采取“自己查、組織點(diǎn)、群眾提、同志幫”等形式，通過(guò)“調(diào)查問(wèn)卷”、“召開(kāi)座談會(huì)”、“征求班子內(nèi)部意見(jiàn)會(huì)”等活動(dòng)，廣泛征求干部、群眾對(duì)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行深刻反思，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并有針對(duì)性地提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查擺的突出問(wèn)題
街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)前段時(shí)間收集的意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理，查擺出自身存在的主要問(wèn)題是: 一、 學(xué)習(xí)理論深鉆細(xì)研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待加強(qiáng) 年初，雖然對(duì)黨工委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，平時(shí)也能按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上還存在上“三多三少”現(xiàn)象：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件多，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學(xué)習(xí)較多，深入學(xué)習(xí)把握實(shí)質(zhì)、深鉆細(xì)研少;組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)較多，中心組成員集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少。在理論聯(lián)系實(shí)際上，運(yùn)用科學(xué)理論基本原理、觀點(diǎn)、方法來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題上還存在一定的差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的能力和素質(zhì)還待于進(jìn)一步提高。 二、 深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)服務(wù)基層有待加強(qiáng) 近幾年來(lái)，由于街道地域的調(diào)整，社區(qū)和駐轄區(qū)單位的不斷增加，新情況不斷出現(xiàn)，街道工作量不斷增多。雖然領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層了解情況，解決問(wèn)題，但由于街道轄區(qū)人多地廣，不少問(wèn)題需要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，忙于事務(wù)多，深入基層認(rèn)真調(diào)查研究問(wèn)題還不夠。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題的力度還不夠。在教育和要求機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)上，教育不夠、要求不嚴(yán)，服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層辦事人員來(lái)機(jī)關(guān)辦事，在程序的主動(dòng)告之和協(xié)調(diào)上不夠。 三、 全面掌握人員思想不夠，思想教育針對(duì)性有待加強(qiáng) 關(guān)心干部、職工的工作與生活，不斷加強(qiáng)思想政治教育，提高大家的思想覺(jué)悟和素質(zhì)，黨工委是十分重視的。但對(duì)干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動(dòng)地、有針對(duì)性地開(kāi)展思想疏導(dǎo)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員偏重于抓分管科室人員的業(yè)務(wù)工作，重視工作任務(wù)的完成，抓思想教育的力度相對(duì)較弱。對(duì)干部職工中的思想問(wèn)題，一般性教育和普遍性要求多，有針對(duì)性的個(gè)別教育較少;談工作多，談思想少;抓業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效多，針對(duì)不同情況不同個(gè)體給大家適當(dāng)減壓鼓勁較少。 四、 指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠，黨員模范作用有待加強(qiáng) 經(jīng)過(guò)XX年街道區(qū)域調(diào)整，現(xiàn)我街道黨工委轄2個(gè)黨總支、13個(gè)黨支部，其中非公有制企業(yè)的黨支部有5個(gè)。由于非公有制企業(yè)黨員人數(shù)少，有的還是今年才移交我轄區(qū)管理，企業(yè)分散、規(guī)模不大，為避免影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，班子成員深入非公有制企業(yè)黨組織指導(dǎo)工作少。社區(qū)黨組織通過(guò)換屆后，書(shū)記和支部成員變化較大，雖然我們對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，但具體指導(dǎo)工作比較少?；鶎咏M織雖然比較健全，但對(duì)黨員的教育和開(kāi)展黨員活動(dòng)較少。因此黨員意識(shí)有所淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不是很好，特別是在非公有制企業(yè)表現(xiàn)比較明顯。
二、存在問(wèn)題的主要原因
分析上述問(wèn)題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面： (一)忙于事務(wù)性工作多，“工學(xué)矛盾”有時(shí)沒(méi)處理好。近年來(lái)，街道工作任務(wù)逐漸增多，特別是今年我街道經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務(wù)較重，同進(jìn)，新增iso9000質(zhì)量管理體系和創(chuàng)建全國(guó)文明迎檢工作，對(duì)學(xué)習(xí)雖然很重視，也按照要求組織了學(xué)習(xí)，但由于“工學(xué)矛盾”沒(méi)處理好，忙于工作任務(wù)的完成、各種事務(wù)的處理，有時(shí)就沒(méi)有靜下心來(lái)深入鉆研學(xué)習(xí)理論，研究和探討如何用理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，如何結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，科學(xué)地、系統(tǒng)化地提出一些解決問(wèn)題的方法和措施。 (二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)樹(shù)立不牢 工作有時(shí)浮在上面，聽(tīng)到、見(jiàn)到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了大量時(shí)間，到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)時(shí)間相對(duì)減少。每年雖然也拿出一定的精力和時(shí)間深入到社區(qū)和企事業(yè)單位，但一些具體問(wèn)題、具體事多數(shù)是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)真正做到沉下去。雖然我們?cè)谧ヒ?guī)范型服務(wù)政府方面做了大量工作，但由于我們有時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員教育不夠、要求不嚴(yán)，個(gè)別工作人員只顧忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，對(duì)從基層來(lái)街道辦事的人員有時(shí)有敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，其思想根源其實(shí)就是主動(dòng)為基層服務(wù)意識(shí)不牢，沒(méi)有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。 (三)注重工作任務(wù)完成，忽略及時(shí)掌握思想情況 由于街道各種目標(biāo)任務(wù)較重，為圓滿(mǎn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作，我們?cè)诠ぷ鞣绞椒椒ㄉ?，偏重了工作任?wù)的完成，有時(shí)只要工作結(jié)果，關(guān)心工作過(guò)程不夠。沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)過(guò)問(wèn)他們?cè)谕瓿扇蝿?wù)中遇到的困難和問(wèn)題，在掌握其思想狀況上不夠及時(shí)和細(xì)致。班子成員除按照上級(jí)要求開(kāi)展談心和交心活動(dòng)外，與分管科室工作人員談心相對(duì)較多，而與其它科室人員談心較少。由于對(duì)干部職工的思想狀況掌握不及時(shí)、不全面，因而在思想教育上，除按規(guī)定開(kāi)展的思想政治教育外，主動(dòng)結(jié)合工作人員的思想實(shí)際開(kāi)展有針對(duì)性的教育較少、溝通不夠，沒(méi)有很好地進(jìn)行思想疏導(dǎo)。 (四)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員的教育要求不嚴(yán) 從街道黨工委來(lái)說(shuō)，對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相當(dāng)重視，對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，班子成員年齡結(jié)構(gòu)和文化程度有較大改善，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)書(shū)記的相對(duì)年輕化、知識(shí)化。雖然也對(duì)新上任的書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)，但只滿(mǎn)足于培訓(xùn)了、要求了。由于街道黨政辦較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)黨政辦主任和組織員沒(méi)有完全選定，對(duì)社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織的聯(lián)系相對(duì)較少，這也從一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)下基層去進(jìn)行具體指導(dǎo)，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行好“傳、幫、帶”，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_(kāi)展各項(xiàng)支部工作，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，避免造成政府“干預(yù)”企業(yè)的不好形象，對(duì)非公有制企業(yè)的黨組織指導(dǎo)尤為較少。
三、努力方向
為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，我們經(jīng)全體黨工委成員討論并達(dá)成共識(shí)，決心一定要借這次先進(jìn)性教育的“東風(fēng)”，認(rèn)真解決好上述存在的問(wèn)題。 (一) 抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì) “xxxx”是對(duì)馬克思主義關(guān)于工人階級(jí)政黨理論的堅(jiān)持和發(fā)展，是運(yùn)用馬克思主義觀察、思考當(dāng)代中國(guó)特別是我們黨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而取得的新的理論成果。認(rèn)真抓好以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對(duì)“xxxx”重要思想的豐富內(nèi)涵，不僅要反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設(shè)、理論創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，同新形勢(shì)下轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學(xué)習(xí)成果，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平。在學(xué)習(xí)方法方式上，更新觀念，做到工學(xué)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，科學(xué)地調(diào)整和用好時(shí)間，處理好“工學(xué)矛盾”，除堅(jiān)持自學(xué)外，堅(jiān)持好兩周的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)成果來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，運(yùn)用于工作實(shí)際，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì)。 (二) 重調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)轄區(qū)群眾的服務(wù)意識(shí) 調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行決策的前提條件。只有深入基層調(diào)查研究，才能掌握轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的真實(shí)情況，抓好轄區(qū)的全面發(fā)展。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員不論工作多忙，都要把調(diào)查研究放在開(kāi)展工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決困難和問(wèn)題。 在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)方面，重點(diǎn)解決好“當(dāng)官為什么?做官干什么?身后應(yīng)留些什么?”這個(gè)根本問(wèn)題，牢固樹(shù)立“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務(wù)作為根本的價(jià)值取向和價(jià)值選擇。心系群眾，關(guān)注群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾盡實(shí)心、辦實(shí)事、謀實(shí)利。下達(dá)任務(wù)，安排工作，要考慮到對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對(duì)群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題要慎重對(duì)待，對(duì)損害群眾利益的行為要堅(jiān)決糾正。牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力、責(zé)任與服務(wù)是一個(gè)統(tǒng)一的整體。堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的根 ( 勵(lì)志天下 www.lizhi123.net )
本工作方法，勤政為民，真抓實(shí)干，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作;教育機(jī)關(guān)工作人員要關(guān)心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，努力把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，真心實(shí)意地接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，把群眾的意見(jiàn)和建議作為改進(jìn)自己工作的重要依據(jù)。 (三) 勤溝通，努力營(yíng)造黨群干群團(tuán)結(jié)的和諧氛圍 溝通是一個(gè)班子、一個(gè)單位團(tuán)結(jié)和干事業(yè)的重要基礎(chǔ)，是一種領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)，是實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見(jiàn)。經(jīng)常同別人交換意見(jiàn)，尤其是多傾聽(tīng)反面的意見(jiàn)，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關(guān)心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統(tǒng)一對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí);在感情上溝通，增進(jìn)友誼和感情;糾正 “天天見(jiàn)面、情況清、問(wèn)題明，無(wú)需多余”的思想，不要擔(dān)心交換意見(jiàn)時(shí)吐了心曲，丟面子;講了實(shí)情，擔(dān)心別人抓住問(wèn)題不放;暴露問(wèn)題，擔(dān)心帶來(lái)“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書(shū)記、主任與班子成員勤溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員勤溝通。不僅要經(jīng)常了解工作任務(wù)完成情況，還要及時(shí)關(guān)心和了解大家的思想狀況和實(shí)際困難，幫助他們解決思想和實(shí)際問(wèn)題，努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 (四) 多幫帶，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)的不斷提升 黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織反映群眾意見(jiàn)、要求和建議的任務(wù)，處在黨同人民群眾接近的地位，能聽(tīng)到、了解到群眾的意見(jiàn)和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評(píng)和建議。從這個(gè)意義上講，黨的基層組織是貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的基礎(chǔ)，也是提供決策信息的基礎(chǔ)。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關(guān)系到黨能否贏得人民群眾的信賴(lài)與支持。針對(duì)我轄區(qū)的基層組織建設(shè)狀況，下一步注重抓好以下幾點(diǎn)： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動(dòng)和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級(jí)做到的，自己首先做到。要經(jīng)常下基層，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、提要求。二是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。要本著從長(zhǎng)計(jì)議、科學(xué)安排、“缺什么補(bǔ)什么”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)新任書(shū)記和支部新成員的培訓(xùn)，提高他們做好黨務(wù)工作能力。三是配齊機(jī)關(guān)工作人員。確保黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進(jìn)性教育。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員的教育和管理，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員在各條戰(zhàn)線(xiàn)上的先鋒模范作用。
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按照中央和省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展以學(xué)習(xí)實(shí)踐“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，我街道參加了第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。在這次教育活動(dòng)中，黨工委高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好教育的每一個(gè)環(huán)節(jié)。在分析評(píng)議階段，采取“自己查、組織點(diǎn)、群眾提、同志幫”等形式，通過(guò)“調(diào)查問(wèn)卷”、“召開(kāi)座談會(huì)”、“征求班子內(nèi)部意見(jiàn)會(huì)”等活動(dòng)，廣泛征求干部、群眾對(duì)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，進(jìn)行深刻反思，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并有針對(duì)性地提出了整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、查擺的突出問(wèn)題
街道黨工委和領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)前段時(shí)間收集的意見(jiàn)和建議認(rèn)真進(jìn)行了梳理，查擺出自身存在的主要問(wèn)題是: 一、 學(xué)習(xí)理論深鉆細(xì)研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際有待加強(qiáng) 年初，雖然對(duì)黨工委中心組學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排，平時(shí)也能按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)上還存在上“三多三少”現(xiàn)象：學(xué)習(xí)傳達(dá)文件多，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想原著少;一般性學(xué)習(xí)較多，深入學(xué)習(xí)把握實(shí)質(zhì)、深鉆細(xì)研少;組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)較多，中心組成員集中學(xué)習(xí)相對(duì)較少。在理論聯(lián)系實(shí)際上，運(yùn)用科學(xué)理論基本原理、觀點(diǎn)、方法來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問(wèn)題上還存在一定的差距，把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的能力和素質(zhì)還待于進(jìn)一步提高。 二、 深入基層調(diào)查研究不夠，主動(dòng)服務(wù)基層有待加強(qiáng) 近幾年來(lái)，由于街道地域的調(diào)整，社區(qū)和駐轄區(qū)單位的不斷增加，新情況不斷出現(xiàn)，街道工作量不斷增多。雖然領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常深入基層了解情況，解決問(wèn)題，但由于街道轄區(qū)人多地廣，不少問(wèn)題需要領(lǐng)導(dǎo)親自處理，忙于事務(wù)多，深入基層認(rèn)真調(diào)查研究問(wèn)題還不夠。在落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題的力度還不夠。在教育和要求機(jī)關(guān)工作人員主動(dòng)為基層和群眾服務(wù)上，教育不夠、要求不嚴(yán)，服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在基層辦事人員來(lái)機(jī)關(guān)辦事，在程序的主動(dòng)告之和協(xié)調(diào)上不夠。 三、 全面掌握人員思想不夠，思想教育針對(duì)性有待加強(qiáng) 關(guān)心干部、職工的工作與生活，不斷加強(qiáng)思想政治教育，提高大家的思想覺(jué)悟和素質(zhì)，黨工委是十分重視的。但對(duì)干部職工的思想狀況，全面深入地分析和研究不夠;主動(dòng)地、有針對(duì)性地開(kāi)展思想疏導(dǎo)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。班子成員偏重于抓分管科室人員的業(yè)務(wù)工作，重視工作任務(wù)的完成，抓思想教育的力度相對(duì)較弱。對(duì)干部職工中的思想問(wèn)題，一般性教育和普遍性要求多，有針對(duì)性的個(gè)別教育較少;談工作多，談思想少;抓業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效多，針對(duì)不同情況不同個(gè)體給大家適當(dāng)減壓鼓勁較少。 四、 指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠，黨員模范作用有待加強(qiáng) 經(jīng)過(guò)XX年街道區(qū)域調(diào)整，現(xiàn)我街道黨工委轄2個(gè)黨總支、13個(gè)黨支部，其中非公有制企業(yè)的黨支部有5個(gè)。由于非公有制企業(yè)黨員人數(shù)少，有的還是今年才移交我轄區(qū)管理，企業(yè)分散、規(guī)模不大，為避免影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，班子成員深入非公有制企業(yè)黨組織指導(dǎo)工作少。社區(qū)黨組織通過(guò)換屆后，書(shū)記和支部成員變化較大，雖然我們對(duì)支部書(shū)記進(jìn)行了必要的培訓(xùn)，但具體指導(dǎo)工作比較少?；鶎咏M織雖然比較健全，但對(duì)黨員的教育和開(kāi)展黨員活動(dòng)較少。因此黨員意識(shí)有所淡化，先鋒模范作用發(fā)揮得不是很好，特別是在非公有制企業(yè)表現(xiàn)比較明顯。
二、存在問(wèn)題的主要原因
分析上述問(wèn)題存在的原因，主要有以下幾個(gè)方面： (一)忙于事務(wù)性工作多，“工學(xué)矛盾”有時(shí)沒(méi)處理好。近年來(lái)，街道工作任務(wù)逐漸增多，特別是今年我街道經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、征地撤遷、城市管理、綜合治理任務(wù)較重，同進(jìn)，新增iso9000質(zhì)量管理體系和創(chuàng)建全國(guó)文明迎檢工作，對(duì)學(xué)習(xí)雖然很重視，也按照要求組織了學(xué)習(xí)，但由于“工學(xué)矛盾”沒(méi)處理好，忙于工作任務(wù)的完成、各種事務(wù)的處理，有時(shí)就沒(méi)有靜下心來(lái)深入鉆研學(xué)習(xí)理論，研究和探討如何用理論來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，如何結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，科學(xué)地、系統(tǒng)化地提出一些解決問(wèn)題的方法和措施。 (二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)樹(shù)立不牢 工作有時(shí)浮在上面，聽(tīng)到、見(jiàn)到基層群眾的心里呼聲少。日常工作過(guò)程中，班子成員的工作負(fù)擔(dān)都很重。具體事務(wù)擠占了大量時(shí)間，到基層一線(xiàn)了解情況、征求意見(jiàn)時(shí)間相對(duì)減少。每年雖然也拿出一定的精力和時(shí)間深入到社區(qū)和企事業(yè)單位，但一些具體問(wèn)題、具體事多數(shù)是聽(tīng)經(jīng)辦人的匯報(bào)，根據(jù)情況做出決策，還沒(méi)真正做到沉下去。雖然我們?cè)谧ヒ?guī)范型服務(wù)政府方面做了大量工作，但由于我們有時(shí)對(duì)機(jī)關(guān)工作人員教育不夠、要求不嚴(yán)，個(gè)別工作人員只顧忙于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，對(duì)從基層來(lái)街道辦事的人員有時(shí)有敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，其思想根源其實(shí)就是主動(dòng)為基層服務(wù)意識(shí)不牢，沒(méi)有真正做到為基層所想、為基層所急、為基層所幫。 (三)注重工作任務(wù)完成，忽略及時(shí)掌握思想情況 由于街道各種目標(biāo)任務(wù)較重，為圓滿(mǎn)完成上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作，我們?cè)诠ぷ鞣绞椒椒ㄉ?，偏重了工作任?wù)的完成，有時(shí)只要工作結(jié)果，關(guān)心工作過(guò)程不夠。沒(méi)有及時(shí)主動(dòng)過(guò)問(wèn)他們?cè)谕瓿扇蝿?wù)中遇到的困難和問(wèn)題，在掌握其思想狀況上不夠及時(shí)和細(xì)致。班子成員除按照上級(jí)要求開(kāi)展談心和交心活動(dòng)外，與分管科室工作人員談心相對(duì)較多，而與其它科室人員談心較少。由于對(duì)干部職工的思想狀況掌握不及時(shí)、不全面，因而在思想教育上，除按規(guī)定開(kāi)展的思想政治教育外，主動(dòng)結(jié)合工作人員的思想實(shí)際開(kāi)展有針對(duì)性的教育較少、溝通不夠，沒(méi)有很好地進(jìn)行思想疏導(dǎo)。 (四)服務(wù)基層意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨員的教育要求不嚴(yán) 從街道黨工委來(lái)說(shuō)，對(duì)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相當(dāng)重視，對(duì)社區(qū)黨組織進(jìn)行了換屆選舉，班子成員年齡結(jié)構(gòu)和文化程度有較大改善，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)書(shū)記的相對(duì)年輕化、知識(shí)化。雖然也對(duì)新上任的書(shū)記進(jìn)行了培訓(xùn)，但只滿(mǎn)足于培訓(xùn)了、要求了。由于街道黨政辦較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)黨政辦主任和組織員沒(méi)有完全選定，對(duì)社區(qū)和非公有制企業(yè)黨組織的聯(lián)系相對(duì)較少，這也從一定程度上影響到領(lǐng)導(dǎo)下基層去進(jìn)行具體指導(dǎo)，沒(méi)有認(rèn)真進(jìn)行好“傳、幫、帶”，指導(dǎo)他們?nèi)绾伍_(kāi)展各項(xiàng)支部工作，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。特別是考慮到怕影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，避免造成政府“干預(yù)”企業(yè)的不好形象，對(duì)非公有制企業(yè)的黨組織指導(dǎo)尤為較少。
三、努力方向
為了進(jìn)一步增強(qiáng)黨工委的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，帶領(lǐng)全體黨員、干部、職工躬身踐行“xxxx”重要思想，努力在各項(xiàng)工作中充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，我們經(jīng)全體黨工委成員討論并達(dá)成共識(shí)，決心一定要借這次先進(jìn)性教育的“東風(fēng)”，認(rèn)真解決好上述存在的問(wèn)題。 (一) 抓學(xué)習(xí)，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì) “xxxx”是對(duì)馬克思主義關(guān)于工人階級(jí)政黨理論的堅(jiān)持和發(fā)展，是運(yùn)用馬克思主義觀察、思考當(dāng)代中國(guó)特別是我們黨的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而取得的新的理論成果。認(rèn)真抓好以“xxxx”重要思想為主要內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，是提高黨工委班子成員政治理論和政策水平的重要途徑和措施。對(duì)“xxxx”重要思想的豐富內(nèi)涵，不僅要反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，還要把 “xxxx”重要思想同黨的理論建設(shè)、理論創(chuàng)新結(jié)合起來(lái)，同新形勢(shì)下轄區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)上下一番苦功夫、硬功夫，拿出學(xué)習(xí)成果，不斷提高理論素養(yǎng)和政策水平。在學(xué)習(xí)方法方式上，更新觀念，做到工學(xué)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合，科學(xué)地調(diào)整和用好時(shí)間，處理好“工學(xué)矛盾”，除堅(jiān)持自學(xué)外，堅(jiān)持好兩周的學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持用學(xué)習(xí)成果來(lái)指導(dǎo)工作實(shí)踐，運(yùn)用于工作實(shí)際，不斷提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力素質(zhì)。 (二) 重調(diào)研，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)轄區(qū)群眾的服務(wù)意識(shí) 調(diào)查研究，是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的領(lǐng)導(dǎo)方法，也是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行決策的前提條件。只有深入基層調(diào)查研究，才能掌握轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的真實(shí)情況，抓好轄區(qū)的全面發(fā)展。街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員不論工作多忙，都要把調(diào)查研究放在開(kāi)展工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系社區(qū)、企業(yè)制度，主動(dòng)深入社區(qū)、企業(yè)和群眾，幫助他們解決困難和問(wèn)題。 在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)方面，重點(diǎn)解決好“當(dāng)官為什么?做官干什么?身后應(yīng)留些什么?”這個(gè)根本問(wèn)題，牢固樹(shù)立“權(quán)大不忘責(zé)任重，位尊不移公仆心”的思想，真正把全心全意為人民服務(wù)作為根本的價(jià)值取向和價(jià)值選擇。心系群眾，關(guān)注群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾盡實(shí)心、辦實(shí)事、謀實(shí)利。下達(dá)任務(wù)，安排工作，要考慮到對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是否有利，人民群眾是否歡迎和支持。對(duì)群眾意見(jiàn)大、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題要慎重對(duì)待，對(duì)損害群眾利益的行為要堅(jiān)決糾正。牢記領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，充分認(rèn)識(shí)到權(quán)力、責(zé)任與服務(wù)是一個(gè)統(tǒng)一的整體。堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的根 ( 勵(lì)志天下 www.lizhi123.net )
本工作方法，勤政為民，真抓實(shí)干，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作;教育機(jī)關(guān)工作人員要關(guān)心群眾，理解群眾，依靠群眾，服務(wù)群眾，努力把人民群眾的根本利益實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好，真心實(shí)意地接受群眾的監(jiān)督和批評(píng)，把群眾的意見(jiàn)和建議作為改進(jìn)自己工作的重要依據(jù)。 (三) 勤溝通，努力營(yíng)造黨群干群團(tuán)結(jié)的和諧氛圍 溝通是一個(gè)班子、一個(gè)單位團(tuán)結(jié)和干事業(yè)的重要基礎(chǔ)，是一種領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù)，是實(shí)現(xiàn)“團(tuán)結(jié)-批評(píng)-團(tuán)結(jié)”方針的重要手段和方法。解決的辦法之一，就是多和別人交換意見(jiàn)。經(jīng)常同別人交換意見(jiàn)，尤其是多傾聽(tīng)反面的意見(jiàn)，才能形成合力。為此，在今后的工作中，我們要克服以往重工作完成、輕思想溝通的不足。努力做到在工作上溝通，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力;在生活上溝通，做到同志間相互關(guān)心和理解;在思想上溝通，消除誤解，統(tǒng)一對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí);在感情上溝通，增進(jìn)友誼和感情;糾正 “天天見(jiàn)面、情況清、問(wèn)題明，無(wú)需多余”的思想，不要擔(dān)心交換意見(jiàn)時(shí)吐了心曲，丟面子;講了實(shí)情，擔(dān)心別人抓住問(wèn)題不放;暴露問(wèn)題，擔(dān)心帶來(lái)“后患”和“麻煩”。在方法上做到，書(shū)記、主任與班子成員勤溝通、分管領(lǐng)導(dǎo)與分管科室人員勤溝通。不僅要經(jīng)常了解工作任務(wù)完成情況，還要及時(shí)關(guān)心和了解大家的思想狀況和實(shí)際困難，幫助他們解決思想和實(shí)際問(wèn)題，努力營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。 (四) 多幫帶，積極推進(jìn)基層組織建設(shè)的不斷提升 黨的基層組織是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，擔(dān)負(fù)著向上級(jí)黨組織反映群眾意見(jiàn)、要求和建議的任務(wù)，處在黨同人民群眾接近的地位，能聽(tīng)到、了解到群眾的意見(jiàn)和要求、群眾的疾苦和情緒、群眾的批評(píng)和建議。從這個(gè)意義上講，黨的基層組織是貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策的基礎(chǔ)，也是提供決策信息的基礎(chǔ)。因此，黨的基層組織狀況如何，直接關(guān)系到黨能否贏得人民群眾的信賴(lài)與支持。針對(duì)我轄區(qū)的基層組織建設(shè)狀況，下一步注重抓好以下幾點(diǎn)： 一是深入抓好傳、幫、帶。黨工委班子成員要注重用自身行動(dòng)和形象，影響和教育黨的基層干部。要求下級(jí)做到的，自己首先做到。要經(jīng)常下基層，教方法、傳經(jīng)驗(yàn)、提要求。二是認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)。要本著從長(zhǎng)計(jì)議、科學(xué)安排、“缺什么補(bǔ)什么”和“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，加強(qiáng)新任書(shū)記和支部新成員的培訓(xùn)，提高他們做好黨務(wù)工作能力。三是配齊機(jī)關(guān)工作人員。確保黨建工作有領(lǐng)導(dǎo)，具體工作有人抓。積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的新思路、新方法、新途徑。四是抓好先進(jìn)性教育。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，加強(qiáng)基層黨組織對(duì)黨員的教育和管理，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識(shí)，充分發(fā)揮黨員在各條戰(zhàn)線(xiàn)上的先鋒模范作用。