大學(xué)生經(jīng)常會面臨寫作難題，不知從何下筆，范文的用途越來越廣泛。借鑒優(yōu)秀的范文能減少我們對于寫作的困難，你是不是也不知道如何撰寫范文？小編特地為你收集整理“最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇1
一． 自我評估
xx年9月，是新生步入大學(xué)校園的季節(jié)，同時也是畢業(yè)生走出校園、重新定位的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。作為一名大一新生的我，懷著激動、喜悅的心情，充滿著希望，也帶著幾分迷茫和失落走進(jìn)了大學(xué)校園。在我進(jìn)入大學(xué)校園時，迎面而來的是尚未竣工的新校區(qū)、親切相似的同學(xué)面容、陌生向往的生活環(huán)境。有高興，也有失落，但我都走進(jìn)了大學(xué)校園，一切的一切將從這里開始三年新的學(xué)習(xí)和生活。
進(jìn)入大學(xué)，我曾思考過一個問題：“我將如何度過自己的大學(xué)生活？” 同時，更多的問題還將接踵而來，“課余時間自己怎么安排？”“我的專業(yè)學(xué)習(xí)該怎么計(jì)劃？” 一下子從高中時代如上弦箭般的緊張淪落到無拘束的生活，人就很容易變得慵懶。習(xí)慣了高中時代的生活，上課、作業(yè)、考試及活動，都由老師或班主任統(tǒng)一安排。而到了大學(xué)，我們就像松了韁繩的野馬，盡情玩樂，反而把最重要的學(xué)習(xí)丟一邊了。所以，對于剛進(jìn)大學(xué)的我們來說，要先把目標(biāo)定下來，想想四年后的路我要決定怎樣走？大學(xué)是一個全新的環(huán)境。步入這個環(huán)境的大學(xué)生，其實(shí)已經(jīng)是半個社會人。作為一名新生，應(yīng)該樹立一個全新的意識：獨(dú)立自主，自己來規(guī)劃即將開始的大學(xué)生活。
1、規(guī)劃學(xué)習(xí)
明確四年后要做的事，制定計(jì)劃 剛到大學(xué)的時候，老師就說要在進(jìn)校時就好好把握自己，盡快融入角色。記得一定要把入門的基礎(chǔ)學(xué)好。為以后打好基礎(chǔ)。相比高中，大學(xué)中的學(xué)習(xí)，更多的是自學(xué)，明確知道自己想做什么，然后制定相關(guān)目標(biāo)。作為市場營銷專業(yè)的學(xué)生，在學(xué)好自己的專業(yè)課的同時還要更多的參加社會的實(shí)踐，把學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來。然后獲得一些相關(guān)的證書，為將來的就業(yè)做好充分準(zhǔn)備。
2、調(diào)整心理
一切從零開始 首先要正確看待自己。在這里，我們的基礎(chǔ)都差不多，不管你在高中是多么出色還是落后。。。在這里我們都是普通人，一切從0開始。 剛到大學(xué)，我們要先熟悉環(huán)境，適應(yīng)大學(xué)生活。有的新生由于心里準(zhǔn)備不足，高中時期的心理問題沒有得到及時調(diào)整，而導(dǎo)致不能適應(yīng)新環(huán)境，人際交往能力差，過分自卑和不夠自信。經(jīng)過這個學(xué)期的學(xué)習(xí)，我明白大學(xué)和高中一樣都是頂著很大的壓力的。學(xué)習(xí)上的相互競爭，繁重的學(xué)習(xí)任務(wù)，緊張的考試壓力以及期望與現(xiàn)實(shí)之間的差距等。然而由于膽量小，人際關(guān)系不是很好，有些時候失去了自我展示的機(jī)會。著些會讓我心情煩躁，無心學(xué)習(xí)。。我想到了大學(xué)我一定要克服這種種的問題，要做好對抗挫折的準(zhǔn)備。有位老師對我們說樹立正確的價值觀很重要，能有效提高抗挫折的能力。“如果能自覺地樹立科學(xué)的價值觀，就能正確認(rèn)識挫折，分析挫折，就能克服挫折?！蓖瑫r也能更有效地控制自己的情感，提高分析問題和解決問題的能力。我們就會明確學(xué)習(xí)、工作和生活的方向，無論遇到什么困難和挫折，都會心胸開闊，朝氣蓬勃。
3,、處理關(guān)系
增強(qiáng)自我吸引力，讓大家肯定你 大學(xué)是個團(tuán)體生活的地方，一個寢室很多人，大家的生活方式成長環(huán)境都不一樣。所以彼此間要學(xué)會寬容和融合，不斷磨合。沒有必要因?yàn)樽约菏莵碜源蟪鞘械母患易拥?，就自覺高人一等，態(tài)度傲慢無禮，這樣的話必然會被別人排斥孤立起來。相反，更沒有必要因?yàn)樽约菏莵碜载毟F山區(qū)，吃的穿的沒別人好，而產(chǎn)生強(qiáng)烈的自卑感，認(rèn)為自己比別人矮了半截，我想沒有一個人愿意跟一個看不起自己的人交往。我想大家在同個團(tuán)體里面，就是互相平等的，要互相關(guān)心和諒解。
3、鍛煉膽識
積極參與社團(tuán)活動，拓展能力 在大一時，遇到學(xué)生會和感興趣的社團(tuán)招新，我們都應(yīng)該去試試，即使沒有選上，也會讓自己在競選是鍛煉膽子；若成功擔(dān)任了職務(wù)，更能體會到這些工作真能鍛煉人。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠W(xué)會如何待人接物，學(xué)會如何對應(yīng)對突發(fā)事件，通過這些實(shí)踐會比別人早進(jìn)了社會一步。 業(yè)有科別，術(shù)有專攻，我們都有自己的專業(yè)。在學(xué)好本專業(yè)的同時，還應(yīng)再學(xué)些什么？自己在哪些方面的知識還應(yīng)補(bǔ)充、提高？我們都要早作好打算。大一時除了盡快適應(yīng)大學(xué)生活，還要注重培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識和能力，最好是積極參加各種課外活動，拓寬視野，發(fā)掘興趣愛好。多方面鍛煉自己。 我們?nèi)雽W(xué)時就會碰到學(xué)生會和各個社團(tuán)招新，要積極嘗試，讓自己走出與他人相處的第一步。而做這些工作的話容易與他人聯(lián)系，可以提高自身的基本素質(zhì)。而且在做相關(guān)工作中，能發(fā)現(xiàn)自己其他方面的能力。現(xiàn)在還是大一新生。 到了大二我會開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動，并開始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識充實(shí)自己。任何兼職可以使自己的職業(yè)素質(zhì)得到提升。而一些與自己專業(yè)對口的兼職或者實(shí)習(xí)，能提高自己的職業(yè)技能，在將來的就業(yè)中贏得有利的砝碼。
二．外部環(huán)境分析
1、人際關(guān)系分析
大學(xué)是一個染色缸，各種各樣的人都有，在這里必須通過接觸去學(xué)習(xí)到更多的人際交往技能，必要時也通過吃一些小虧來認(rèn)清身邊的人和事物，但前提就是先用心去面對每一個人。
2、校園環(huán)境
這個學(xué)校屬于大專院校，憑畢業(yè)證出去找工作并不占有優(yōu)勢，所以必須在這三年有限的時間里爭取多考一些證件，豐富自己的職業(yè)技能，提高自身的素養(yǎng)。
4、專業(yè)分析
讀市場營銷專業(yè)的學(xué)生的就業(yè)前景好算樂觀，社會的發(fā)展始終離不開我們市場營銷這個環(huán)節(jié)，但是否能爭取到更好的工作崗位就要靠個人努力了。但市場營銷專業(yè)的學(xué)生又不同于其他專業(yè)，它要求我們要掌握的知識更加全面，也更加零碎，這考驗(yàn)到我們本身的學(xué)習(xí)能力與努力程度。是否能抓住客戶的心最關(guān)鍵是要靠我們這張嘴皮子，所以我要通過更多的途徑來鍛煉我臨場應(yīng)變的能力。
三．目標(biāo)確定
1、一年級目標(biāo)：初步了解職業(yè)，提高人際溝通能力，。主要內(nèi)容有： 和師哥師姐們進(jìn)行交流，詢問就業(yè)情況； 參加學(xué)校活動，增加交流技巧； 學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識，輔助自己的學(xué)習(xí)，參加學(xué)生會并競選干部。
2、二年級目標(biāo)：提高基本素質(zhì)。主要的內(nèi)容有： 通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，鍛煉自己的各種能力，同時檢驗(yàn)自己的知識技能； 主要嘗試兼職、社會實(shí)踐活動，并具有堅(jiān)持性； 提高自己的責(zé)任感、主動性和受挫能力； 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力增強(qiáng)。
3、工作申請，成功就業(yè)。主要的內(nèi)容有： 對前兩年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)。 然后，開始畢業(yè)后工作的申請，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。預(yù)習(xí)或模擬面試；參加面試等。 積極利用學(xué)校提供的條件，了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的用人公司資料信息、強(qiáng)化求職技巧、 進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練，盡可能地在做出較為充分準(zhǔn)備的情況下進(jìn)行施展演練。
四．策略實(shí)施
1、大一第一學(xué)期學(xué)好專業(yè)課，更多地了解自己的專業(yè)。參加學(xué)生會，并努力競選當(dāng)上干部，提高自己的溝通能力。
2、大一第二學(xué)期學(xué)好專業(yè)課，、努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)和英語，未考證做好充分的準(zhǔn)備。
3、大二第一學(xué)期嘗試兼職、社會實(shí)踐活動，增加自己的社會閱歷。
4、大二第二學(xué)期學(xué)好專業(yè)課，繼續(xù)做兼職。
5、大三第一學(xué)期參加實(shí)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識。
6、順利畢業(yè)，并找到一家專業(yè)對口的公司就業(yè)。
五．反饋修正
1、英語水平太低，起點(diǎn)低，英語考證需要加倍努力。
2、執(zhí)行能力較差，必須時刻提醒自己。
3、主動學(xué)習(xí)積極性不夠，需多加改正。
4、決策能力有所欠缺，不夠果斷。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇2
引言：
作為大學(xué)生，每天駕輕就熟的學(xué)習(xí)模式，帶給我們的不是游刃有余進(jìn)退自如的快感，而是疲憊不堪甚至厭倦，這樣的心理感受當(dāng)然不會是享受。因此，我們必須要計(jì)劃生活，計(jì)劃未來。職業(yè)生涯對每個人而言，都是在一定的時間內(nèi)有效。尚未畢業(yè)的我，為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，把自己的未來設(shè)計(jì)好，生活和工作就會有了方向，就像大海里的航帆，乘風(fēng)破浪，勇往直前。為了高效的利用時間，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
第一章認(rèn)識自我
1、個人基本情況：
我目前是黃淮學(xué)院生物工程系的一名大三的學(xué)生，每天都在重復(fù)著一樣的生活和學(xué)習(xí)，教室，寢室，食堂三點(diǎn)一線，除此之外就基本上不到任何地方去。第一是因?yàn)闆]錢，第二是因?yàn)閼?。平時休息偶爾也看看閑書，出去玩，或者想一些很深沉的問題，但很快就會回過神來。但我不是個頹廢的人，學(xué)習(xí)挺上進(jìn)的，上課認(rèn)真聽講，課后好好完成作業(yè)，有目標(biāo)，有理想，有規(guī)劃。生活上也勤儉節(jié)約，有理財意識。平時喜歡交朋友，目前并不安于現(xiàn)狀，想進(jìn)步，想改變，想嘗試新鮮的事物。
2、職業(yè)興趣：
在上大學(xué)之前，我把社會想得很簡單，沒有什么特別的興趣。首先，興趣只能是一個很粗淺的層次，在將感興趣的東西一層層剝開研究的過程中，你會發(fā)現(xiàn)原來自己喜歡的東西都是一些那么枯燥的理論，并不是想象中的那么美好。其次，你喜歡的東西不一定就是社會需要的，社會不需要你再喜歡，以后也不能靠它吃飯。所以以后還是打算從事本專業(yè)的工作。
3、職業(yè)能力及適應(yīng)性：
喜歡與人交往、不斷結(jié)交新的朋友、善言談、愿意教導(dǎo)別人。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。尋求廣泛的人際關(guān)系，比較看重社會義務(wù)和社會道德。為人務(wù)實(shí)，習(xí)慣以利益得失，權(quán)利、地位、金錢等來衡量做事的價值，做事有較強(qiáng)的目的性。尊重權(quán)威和規(guī)章制度，喜歡按計(jì)劃辦事，細(xì)心、有條理，接受他人的指揮和領(lǐng)導(dǎo)，但也謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。喜歡關(guān)注實(shí)際和細(xì)節(jié)情況，通常較為謹(jǐn)慎，富有創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭，喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理，具備記錄、歸檔、據(jù)特定要求或程序組織數(shù)據(jù)和文字信息的職業(yè)能力。
4、職業(yè)價值觀：
作為一個實(shí)用主義者，我最看重的就是職業(yè)的實(shí)用性。最好是能夠?qū)崒?shí)在在的為自己，為社會做事的職業(yè)。希望自己畢業(yè)之后能夠找到一個可以在前期得到很好的鍛煉的崗位，讓自己成為一個有職業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人，在前期以經(jīng)驗(yàn)為重，到了生活工作基本穩(wěn)定的時候再謀求更高一級的職位或者更好的工作，之后的工作必然將會以待遇為重。
5、勝任能力：
我的優(yōu)勢：做事負(fù)責(zé)，仔細(xì)耐心。能夠很好的安排工作時間，并且基本按照工作計(jì)劃進(jìn)行。遇事大多數(shù)時候能夠做到冷靜，能夠聽從理智，冷靜分析問題。動手能力強(qiáng)。在聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排時會適當(dāng)保留自己的想法，能夠首先服從，后提出意見。有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)欲望和上進(jìn)心。
我的劣勢：有些固執(zhí)己見，有些自以為是。有時也會有點(diǎn)懶惰，也會感情用事，會沖動。
自我分析小結(jié)：總的來說我應(yīng)該是一個不錯的普通人，而且會是一個很有潛力的人才，在經(jīng)過一定時間的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)之后應(yīng)該會將自己的潛力發(fā)揮出來。在今后的日子里會隨著社會閱歷和個人經(jīng)歷的增長，我會不斷完善自己，讓自己更加適合這個社會，更加適合在社會上生存。
第二章職業(yè)生涯條件分析
1、家庭環(huán)境分析：
我生長在農(nóng)村，家在山區(qū)。由于家長經(jīng)常出門在外，所以基本上都是我自己照顧自己，自理能力很強(qiáng)，動手能力也很強(qiáng)，有計(jì)劃消費(fèi)的好習(xí)慣。家庭對我的影響促使我對這個社會有了一定的了解，雖然也算被保護(hù)的比較好，但是家人也會時不時讓我接觸社會，所以我想我應(yīng)該能在畢業(yè)之后短時間內(nèi)適應(yīng)這個社會。
2、學(xué)校環(huán)境分析：
學(xué)校是一所不太出名的二流大學(xué)，我學(xué)習(xí)的是生物工程系園林專業(yè)，是那種表面上看起來很風(fēng)光其實(shí)社會需求量不太高的專業(yè)。之所以選擇這個專業(yè)主要就是因?yàn)橄Ｍ约寒厴I(yè)之后能夠?qū)I(yè)對口。在學(xué)校時不時會接一些兼職，鍛煉自己的社交能力和做事能力，社會實(shí)踐不算豐富，但也不完全為零。我會在接下來的一年多時間內(nèi)多多增加自己的社會實(shí)踐機(jī)會，以便畢業(yè)之后能夠更好的適應(yīng)社會。
3、社會環(huán)境分析：
就業(yè)形勢：大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平，是勞動力市場上的優(yōu)勢群體。但隨著全球化的發(fā)展與知識經(jīng)濟(jì)的沖擊，青年初次與持續(xù)就業(yè)所需的能力門坎逐年提高，大學(xué)生必須具備能夠滿足新經(jīng)濟(jì)要求的核心就業(yè)能力才能成功發(fā)展，但現(xiàn)有教育培訓(xùn)體系缺乏必要的就業(yè)市場需求導(dǎo)向，缺乏對創(chuàng)業(yè)行為的深入研究，高等教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生在知識和技能結(jié)構(gòu)上與人才市場的需求存在脫節(jié)，大學(xué)生就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。因此，大學(xué)生一畢業(yè)就失業(yè)的情況會越來越嚴(yán)重。
就業(yè)政策：國家，學(xué)校，社會等方面為了解決這一現(xiàn)象制定了不少政策。比如：國家方面，對剛步入社會的大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)時，給于資金支持或是優(yōu)惠政策。幫助其自主創(chuàng)業(yè)。同時引導(dǎo)畢業(yè)生到非公有制單位、農(nóng)村及基層單位就業(yè)。穩(wěn)定的就業(yè)環(huán)境。創(chuàng)造公平的就業(yè)機(jī)會。加快調(diào)整人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)。拓寬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的渠道。切實(shí)解決私營公司聘用高校畢業(yè)生的有關(guān)問題。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)。學(xué)校方面，學(xué)校應(yīng)不斷加強(qiáng)軟、硬件設(shè)施建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)，深化教學(xué)內(nèi)容的改革，拓寬學(xué)生知識面，增加應(yīng)用性、操作性、技能型的課程，切實(shí)培養(yǎng)具備各種綜合技能能夠適應(yīng)社會需求的綜合型人才。社會的發(fā)展離不開創(chuàng)新，大學(xué)生要在工作中得到實(shí)現(xiàn)自身價值也離不開創(chuàng)新。學(xué)校只有注重培養(yǎng)應(yīng)用型人才，使大學(xué)生有能力進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，才能在工作中有出色的表現(xiàn)，給自己創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。社會方面，公平對待大學(xué)生，降低大學(xué)生就業(yè)的門檻。創(chuàng)造沒有歧視的就業(yè)環(huán)境。使得員工對企業(yè)有歸屬感，更好的為企業(yè)付出。從而帶來可觀的經(jīng)濟(jì)收益。這不僅僅是企業(yè)給員工制造機(jī)會，同時也是企業(yè)謀求發(fā)展必不可少的一種投資。另外，企業(yè)應(yīng)與時俱進(jìn)培訓(xùn)員工，因?yàn)榇髮W(xué)生剛進(jìn)入企業(yè)，對于業(yè)務(wù)都缺乏專業(yè)的能力，再加上本身剛步入社會，經(jīng)驗(yàn)不足，所以企業(yè)要培訓(xùn)他們，培訓(xùn)是企業(yè)充實(shí)員工能力的重要裝備。大學(xué)生，是一個更加需要活的培訓(xùn)機(jī)會的一種群體，他們剛步入社會，很多東西來不及適應(yīng)，很多東西需要學(xué)習(xí)，企業(yè)如果能夠提供更多的培訓(xùn)機(jī)會給他們，讓他們有更大的學(xué)習(xí)空間。競爭對手：將來我們面臨的競爭對手是全國各大高校畢業(yè)的優(yōu)秀和不優(yōu)秀的畢業(yè)生。不優(yōu)秀的暫且不說，優(yōu)秀的畢業(yè)生學(xué)校背景比我們厚，社會閱歷比我們多，實(shí)力比我們強(qiáng)……很多優(yōu)秀的人才在和我們競爭，我們必須不斷的完善自己，努力讓自己成為一個優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生。
4、職業(yè)環(huán)境分析:
根據(jù)園林專業(yè)的冷熱程度，這些職業(yè)社會上有的是人才，而且基本上已經(jīng)達(dá)到飽和狀態(tài)。不過隨著社會的發(fā)展面對這些職業(yè)的職業(yè)要求會不斷提高，在要求提高的情況下就會有一批在業(yè)人員被淘汰下來，也就給大學(xué)畢業(yè)生提供了機(jī)會。不僅需要熟練掌握辦公和專業(yè)技巧，還要能在沒有過問的情況下表現(xiàn)出責(zé)任感，以實(shí)際行動顯示主動性和判斷力，所以這類工作的就業(yè)前景還是相當(dāng)被看好的。園林規(guī)劃與設(shè)計(jì)已經(jīng)逐漸成為人才市場上的緊俏資源。
職業(yè)生涯條件分析小結(jié):總的來說，對于常規(guī)型職業(yè)我應(yīng)該能勝任。我會在不斷提高自身綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識，責(zé)任意識，和環(huán)境適應(yīng)能力，未雨綢繆，做好充分的準(zhǔn)備。在校期間進(jìn)一步做好職業(yè)生涯規(guī)劃，了解我所適合的各行各業(yè)的就業(yè)形勢的最近變化，以備不時之需。
第三章職業(yè)目標(biāo)定位及其分解組合
1、職業(yè)目標(biāo)的確定:
綜合第一部分(自我分析)及第二部分(職業(yè)生涯條件分析)的主要內(nèi)容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析：
內(nèi)部環(huán)境因素：
優(yōu)勢因素(S)：家庭環(huán)境培養(yǎng)了我比同齡人更加獨(dú)立的性格和處事能力，也讓我擁有不斷上進(jìn)不斷追求的動力。不服輸?shù)男愿窈筒粩嘧非蟾玫男拍钭屛铱梢园僬鄄粨?，就算碰壁也不會灰心，自身年齡也還算小，會不斷從中積累經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷成長。個人性格屬于適中型。善于交際，很能夠結(jié)交朋友，有一定的關(guān)系網(wǎng)。弱勢因素(W)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)和生活的各種因素讓我有一種潛意識里的自卑感，這種自卑感一般會在特定的環(huán)境和特定的時候，打擊我的意志和信心。
外部環(huán)境因素：
機(jī)會因素(O)，專業(yè)的性質(zhì)及個人的社交，可以很快建立一定的關(guān)系網(wǎng)。威脅因素(T)，同期畢業(yè)人數(shù)多，同等水平或比自己更高水平的人大有人在，企事業(yè)單位要求不一定全部符合等多種威脅。
2、職業(yè)目標(biāo)的分解與組合:
近期規(guī)劃：大二的目標(biāo)基本達(dá)成，就差英語四級。因此大三上學(xué)期爭取過英語四級，以及綜合考慮以后的發(fā)展方向。下期過英語六級和完成自考所有科目考試及考研準(zhǔn)備。大四上學(xué)期開始準(zhǔn)備考研，大四下學(xué)期根據(jù)考研情況選擇是讀研還是畢業(yè)。在大學(xué)期間還有的寒暑假，利用假期時間尋找工作經(jīng)驗(yàn)，到合適的單位免費(fèi)實(shí)習(xí)，盡可能多的學(xué)習(xí)工作流程。
中期規(guī)劃：爭取考研，爭取能夠在25歲之前拿到園林方面的工程師職稱，為第二職業(yè)興趣企業(yè)型職業(yè)做準(zhǔn)備。如果考研失敗就開始準(zhǔn)備找工作。22-23歲找到一份穩(wěn)定的工作，開始學(xué)習(xí)工作技巧和建立人脈關(guān)系。23-26歲積累資本，擴(kuò)大人脈，努力升遷。整理自己的所有財產(chǎn)，用一部分錢開始準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)，爭取能夠一次性成功。后期規(guī)劃：主要考慮成家立業(yè)。因?yàn)樯媸牢瓷?，不知道會有多大的變?shù)，對于后期和中期的計(jì)劃不能保證完全執(zhí)行。
第四章評估調(diào)整
1、評估的內(nèi)容：
職業(yè)目標(biāo)評估：在自己的專業(yè)有一定的成績和地位，假如一直無法在單位上得到升遷的機(jī)會，那么我將考慮從事其他職業(yè)興趣的工作。首選是企業(yè)型的職業(yè)。比如，項(xiàng)目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。
職業(yè)路徑評估：當(dāng)出現(xiàn)裁員或者因故被開除的時候，我將考慮再重新拾起書本，學(xué)習(xí)相關(guān)的科目，準(zhǔn)備考取更高的學(xué)歷。
其他因素評估：如果身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況發(fā)生突變，會隨機(jī)行事。
2、評估的時間：
在一般情況下，我定期一年評估規(guī)劃;當(dāng)出現(xiàn)特殊情況時，我會隨時評估并進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3、規(guī)劃調(diào)整的原則：
1)當(dāng)出現(xiàn)就業(yè)前景渺茫時我將會調(diào)整規(guī)劃。2)當(dāng)可以預(yù)測單位將發(fā)生大的變故時我將會選擇調(diào)整規(guī)劃。3)當(dāng)目前從事的職業(yè)已經(jīng)不再為社會所重視時我將調(diào)整規(guī)劃。4)當(dāng)覺得目前從事的職業(yè)已不再對自己有意義時我將調(diào)整規(guī)劃。5)當(dāng)發(fā)現(xiàn)更好的機(jī)會給我時我將調(diào)整規(guī)劃。
結(jié)束語：
暫將職業(yè)生涯規(guī)劃做到大學(xué)畢業(yè)，畢竟大學(xué)的努力是步入社會之后的基礎(chǔ)，大學(xué)還可以有所預(yù)期，進(jìn)入社會就有太多的不可控因素，事變則備變。大學(xué)期間應(yīng)該把精力放在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上，畢竟大學(xué)只短短的幾年，彈指一揮間，學(xué)到太多的知識是不可能的，學(xué)習(xí)方法才是最重要的。有了自己的計(jì)劃，固然是好事，但更重要的是在計(jì)劃的執(zhí)行上，我會努力按我的計(jì)劃去做、希望我的大學(xué)是我夢想的跳板，讓我能夠憑此飛得更高，看得更遠(yuǎn)。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇3
一、活動背景
你能從千軍萬馬中脫穎而出，你也能如愿以償?shù)目缛雺裘乱郧蟮摹跋笱浪?，你更有聰慧的頭腦、敏銳的思維、飽滿的熱情、橫溢的才華……可為什么你年輕的臉上卻寫滿了迷惘和憂愁？為什么你總是久久地徘徊在成功的門外？為什么你的才華找不到展示的舞臺？為什么你一次又一次的失去機(jī)會？為什么你年青的心靈總在經(jīng)受一次又次的挫折……
調(diào)查顯示：在高校大學(xué)生群體中有不少人存在著學(xué)習(xí)興趣不濃，學(xué)習(xí)動力不足，人生目標(biāo)不明確，缺乏職業(yè)規(guī)劃，求職經(jīng)驗(yàn)和自信心不足的現(xiàn)象。同時也有一部分同學(xué)擁有自己的創(chuàng)意，卻沒有展示自我的平臺。在當(dāng)今這個知識大爆炸、科學(xué)技術(shù)發(fā)展一日千里的時代，各行各業(yè)對人才素質(zhì)的要求已越來越高。作為一名大學(xué)生，如果不能從根本上提高自身的綜合素質(zhì)，有預(yù)見性地、科學(xué)地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)生涯和職業(yè)生涯，很難跟得上時代的步伐。
為了能夠更好地幫助廣大同學(xué)樹立正確的人生觀、學(xué)習(xí)觀、成才觀，確立正確的奮斗目標(biāo)，同時也提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)、擇業(yè)、就業(yè)能力。我們精心策劃了此次“規(guī)劃絢麗人生，添彩和諧法大”的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)活動。
二、活動目的
(一)幫助廣大同學(xué)明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力，樹立和提高職業(yè)規(guī)劃的意識和能力。
（二）提高同學(xué)們參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。
（三）創(chuàng)建一種學(xué)校和社會相結(jié)合的互動模式，給廣大同學(xué)提供認(rèn)識社會，認(rèn)識職場的機(jī)會。
（四）豐富同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺
三、活動主題
規(guī)劃絢麗人生，添彩和諧法大
四、活動可行性分析
總體來說，可行性較高。優(yōu)勢方面，時間、地點(diǎn)、主辦均可實(shí)現(xiàn)，承辦人員較為充足，經(jīng)費(fèi)成本不大；嘉賓擬定為協(xié)會杰出學(xué)長學(xué)姐，其本身優(yōu)秀具有吸引力，說服力，不同于老師的說教形式，且鑒于其與協(xié)會的關(guān)系較容易請到；活動主題針對性強(qiáng)，實(shí)用性強(qiáng)，對成員吸引力高，且成員有一定組織容易聯(lián)系，獲取信息。弱勢方面，活動主題出現(xiàn)頻率較高，可能不具備新穎性，這就需要我們前期宣傳工作的到位，提高同學(xué)們的興趣；嘉賓自身的時間緊張問題，需要我們進(jìn)一步積極協(xié)調(diào)。
五、活動時間、地點(diǎn)、受眾
時間：xx年x月x日
地點(diǎn)：中國政法大學(xué)學(xué)術(shù)報告廳
受眾：中國政法大學(xué)準(zhǔn)律師協(xié)會全體成員
六、主辦方、承辦方及負(fù)責(zé)人
主辦中國政法大學(xué)準(zhǔn)律師協(xié)會
承辦中國政法大學(xué)準(zhǔn)律師協(xié)會秘書處
總負(fù)責(zé)人：xxx電話會場布設(shè)：xxx電話
禮賓引導(dǎo)：xxx電話后勤機(jī)動：xxx電話
七、活動嘉賓
嘉賓a、嘉賓b
八、負(fù)責(zé)部門：
⒈辦公組組長：xx
成員：xxx
職責(zé)：負(fù)責(zé)活動通知并整理活動資料；負(fù)責(zé)活動資金的管理；邀請嘉賓?；顒铀栉锲凡少彛ㄅR時有事時由秘書處協(xié)調(diào)）。
⒉組織組組長：xxxx
成員：xxxx
職責(zé)：負(fù)責(zé)參加活動人員的協(xié)調(diào)、安排工作，活動具體時間的安排,活動期間一切活動的組織。
⒊后勤組組長：xxxx
成員:xxxx、
職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的場地、桌子、椅子及活動用品等的準(zhǔn)備和管理。
⒋宣傳組組長：xxx
成員：xxxx
職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的全程宣傳工作，展板的制作，宣傳媒體的安排
九、活動準(zhǔn)備
1.前期準(zhǔn)備（企劃定案——會前2天）
（1）會場布設(shè)
①申請并獲得學(xué)報的使用許可，協(xié)調(diào)學(xué)報內(nèi)多媒體設(shè)備的使用
②制作會場布置圖
③安排會前1天的布場人員工作及協(xié)助安排活動當(dāng)天的禮儀人員配置
（2）禮賓引導(dǎo)
①準(zhǔn)備并派發(fā)邀請函，確認(rèn)嘉賓答復(fù)
②安排活動當(dāng)日禮儀崗位。包括：學(xué)報正門外遷到處2人、正門2人、后門1人、領(lǐng)位3人、嘉賓引領(lǐng)2人、燈光控制1人、多媒體協(xié)調(diào)1人、機(jī)動人員若干
③考慮到嘉賓的重要性其接待事宜應(yīng)由部長團(tuán)負(fù)責(zé)，但秘書處應(yīng)留出相關(guān)人員輔助部長團(tuán)，同時做出嘉賓接待方案，視請到的嘉賓來安排禮賓迎接狀況，以此作為備案。
④主持人的選拔和排練
（3）后勤機(jī)動
①視活動需求情況列出物品清單
②清點(diǎn)秘書處現(xiàn)有活動用物品包括桌簽、會旗、托盤、簽到簿等物品、對照清單視活動需求情況歸類，做好清單并準(zhǔn)備取用
③依清單和現(xiàn)有物品情況采買物品。包括：活動材料用紙、礦泉水、桌花、以及對嘉賓的謝禮等
（4）前期宣傳（日期）
①制作簡易的手工風(fēng)車(也可購買成品),風(fēng)車的四角寫”職業(yè)規(guī)劃”,中間四葉印“中國政法大學(xué)準(zhǔn)律師協(xié)會”字樣.風(fēng)車用于兩處,一是插于住宿樓前用于宣傳活動,二是決賽當(dāng)天當(dāng)作路標(biāo)插于樹等建筑物上(類似紅地毯效果),插在活動地點(diǎn)門口,當(dāng)裝飾.
②展臺宣傳
③聯(lián)系方舟工作室，新聞中心制作海報宣傳，在bbs上宣傳，制作傳單宣傳（如只限于協(xié)會內(nèi)部則簡單宣傳，并通知各個部長在各部內(nèi)動員宣傳參加）；
④相關(guān)部門制作嘉賓介紹ppt
2．會前準(zhǔn)備（活動開始前1小時）
（1）會場布設(shè)
①在學(xué)報正門外設(shè)兩張桌子的簽到處。
②布置學(xué)報講臺：包括講桌和桌花的位置、講臺下盆栽植物的擺放、幕布及鋼絲的整理
③整齊碼放場內(nèi)桌椅。將中部前1排設(shè)為嘉賓席，其中第一排為貴賓席須放置相應(yīng)桌簽，3排桌面均整齊放置好活動材料和礦泉水。將各部及與會人員的座位區(qū)進(jìn)行劃分，放置桌簽
④在多媒體放映室旁置一個協(xié)調(diào)處、靠正門第一桌為燈控席
⑤在學(xué)報后墻正中懸掛會旗
（2）禮賓引導(dǎo)
①所有禮賓人員提前45分鐘到崗就位、并熟悉場地
②禮賓負(fù)責(zé)人向各人講解場地分布，注意事項(xiàng)并叮囑重要崗位
（3）后勤機(jī)動
①機(jī)動待命
（4）入場準(zhǔn)備
①引導(dǎo)與會成員簽到，入座
②禮儀人員維護(hù)現(xiàn)場秩序，保證會前，會中，會后有序進(jìn)行。
十、活動過程（訪談式）
1.主持人致開幕詞，介紹嘉賓。
2.ppt具體介紹嘉賓。（燈光熄滅）
3.（燈光開啟）請嘉賓入座，并簡短聊天，輕松氣氛。
4.主持人與嘉賓通過問答交流形式，使同學(xué)們了解嘉賓經(jīng)歷，獲得經(jīng)驗(yàn)，建議，使本次活動的目的得到體現(xiàn)。（主持人問題需專門準(zhǔn)備，并與嘉賓事先溝通）。
5.場下同學(xué)與嘉賓互動交流，提出自己的疑問，想法。（可準(zhǔn)備小獎品鼓勵交流）。
6．可穿插文藝節(jié)目活躍現(xiàn)場氣氛。
7.向嘉賓贈送禮物。
8.主持人致閉幕詞，歡送嘉賓，與會成員有序退常
十一、后續(xù)事項(xiàng)
1.部長團(tuán)及人員送別嘉賓
2.清場，打掃會場，場地交接。
3.各工作人員作非正式小結(jié)，秘書處出完整的活動記錄和總結(jié)留檔。
（現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等）
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇4
所謂職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯有計(jì)劃、有目的進(jìn)行規(guī)劃，不可盲目地“撞大運(yùn)”，很多時候我們的職業(yè)生涯受挫就是由于生涯規(guī)劃沒有做好。
好的計(jì)劃是成功的開始，古語講，凡事“預(yù)則立，不預(yù)則廢”就是這個道理。當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。職業(yè)活動的競爭非常突出，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出并保持立于不敗之地，必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。
盡管我們最初確立的目標(biāo)有誤，在重新調(diào)整之后，我們?nèi)杂谐晒Φ南Ｍ?，只不過是遲了一點(diǎn)。但是，如果你我根本就一直沒有目標(biāo)，那么我們未來成功的希望，就只能用“渺?！倍謥硇稳萘?。
職業(yè)定位就是要為職業(yè)目標(biāo)與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業(yè)定位是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據(jù)的。職業(yè)定位過程中要考慮性格與職業(yè)的匹配、興趣與職業(yè)的匹配、特長與職業(yè)的匹配、專業(yè)與職業(yè)的匹配等……
目標(biāo)就是力量，奮斗才會成功。古今中外凡在智能上有所發(fā)展、事業(yè)上有所成就的人，無不有著明確而堅(jiān)定的目標(biāo)。英國前首相本杰明·迪斯累里原本是一名并不成功的作家，出版數(shù)部作品卻無一能給人留下深刻印象。后來迪斯累里涉足政壇，決心成為英國首相……
實(shí)踐是永恒的，如果永遠(yuǎn)只是在探討而不去用實(shí)踐檢驗(yàn)的話，這種探討將永遠(yuǎn)持續(xù)下去，遇不到好的機(jī)緣將永遠(yuǎn)也找不到“越老越值錢”的職業(yè)發(fā)展之路。
先定向，就是根據(jù)現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)，來確定自己未來的職業(yè)方向，你需要回答一個簡單的問題，你對自己的專業(yè)有興趣嗎，你畢業(yè)后會選擇專業(yè)對口的單位就業(yè)嗎，如果你的回答是肯定的，就可以基本確定你的職業(yè)方向了。
如果你定了向，接下來就可以考慮定位的問題了，你需要對已確定方向的職業(yè)群進(jìn)行更深入的探索，定向的時候需要盡可能擴(kuò)大自己的職業(yè)選擇面，而定位則需要逐步縮小職業(yè)的選擇范圍，相對于定向而言，定位的選擇也并不容易，因?yàn)槎ㄎ?，不僅需要了解職業(yè)的基本要求，而且需要通過提前參加招聘會、兼職和實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行社會實(shí)踐和工作體驗(yàn)，感受意向職業(yè)是否適合你自己，是否與個人的主觀想象一致。
在現(xiàn)實(shí)中，我們做事之所以會半途而廢，這其中的原因，往往不是因?yàn)槟繕?biāo)難度較大，而是覺得成功離我們較遠(yuǎn)。所以，我們制定目標(biāo)的時候，應(yīng)該把我們的職業(yè)生涯的最終目標(biāo)，分解成一個個的階段性的目標(biāo)，這樣的話，只要我們堅(jiān)持下去，我們的職業(yè)生涯的總目標(biāo)也一定能夠最終實(shí)現(xiàn)。案例：假設(shè)畢業(yè)生小張學(xué)的是市場營銷，同時他比較喜歡做銷售，那么他的中短期的職業(yè)生涯可以這樣來規(guī)劃……
從外界的角度講，主要是當(dāng)前的整體就業(yè)環(huán)境和就業(yè)趨勢，各行各業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景，自己面臨的一些就業(yè)機(jī)會，以及自己的家庭環(huán)境等因素；而從自身的角度講，了解和分析的主要因素應(yīng)該包括：
1 、我喜歡做什么（主要包括職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等）；
2 、我適合做什么（主要包括職業(yè)性格、氣質(zhì)、天賦才干、智商情商等）；
3 、我擅長做什么（主要包括職業(yè)能力傾向，比如言語表達(dá)、邏輯推理、數(shù)字運(yùn)算等）；
4 、我能夠做什么（主要包括自己掌握的的專業(yè)知識、技能、和工作經(jīng)驗(yàn)等）……定位因素]
可能有一部分人會找一些職業(yè)定位顧問專家來給自己定位。其實(shí)哪些職業(yè)定位顧問他們也是通過性格與天賦測試，面對面的溝通、或電話溝通，來把握一個人的核心——性格和天賦。
所以只要大家能夠認(rèn)真的了解自己、分析市場，我想你們一定會對自己一個比較好的定位。
入對行 跟對人！
第一份工作有兩件事情格外重要，第一件是入行，第二件事情是跟人。第一份工作對人最大的影響就是入行，現(xiàn)代的職業(yè)分工已經(jīng)很細(xì)，我們基本上只能在一個行業(yè)里成為專家。其實(shí)沒有哪個行業(yè)特別好，也沒有哪個行業(yè)特別差?？瓷先ズ苊赖男袠I(yè)一旦進(jìn)入才發(fā)現(xiàn)很多地方其實(shí)并不那么完美，只是外人看不見。
跟對人是說，入行后要跟個好領(lǐng)導(dǎo)好老師，剛進(jìn)社會的人做事情往往沒有經(jīng)驗(yàn)，需要有人言傳身教。所謂“好”的標(biāo)準(zhǔn)，不是他讓你少干活多拿錢，而是以下三個……
不快樂因?yàn)椴恢酪裁础?BR> 職業(yè)生涯就像一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。能參加復(fù)賽的都是贏得初賽的，每個人都有些能耐，在聰明才智上都不成問題，要懂得靠團(tuán)隊(duì)的力量，要懂得收服人心，要有長遠(yuǎn)的眼光……你工作快樂么？有沒有覺得干了一段時間以后工作很不開心？有沒有覺得工作像一團(tuán)亂麻每天上班都是一種痛苦？有沒有覺得其實(shí)現(xiàn)在的公司并沒有當(dāng)初想象得那么好？你從工作中得到你想要得到的了么？你有沒有想過，你為什么不快樂？
有很多人羨慕外企的光鮮：出入高檔寫字樓、穿著時尚、出差住五星級賓館、喝卡布其諾、流利的英語口語、獵頭獵取的對象、聽音樂會、看話劇等等，好像很多美好的標(biāo)簽都跟這些世界500強(qiáng)外企的高級白領(lǐng)們緊密相連，于是乎，世界500強(qiáng)外企的職位就成為了眾多職場中人追逐的對象。而在追逐的過程中，最終折桂的幸運(yùn)兒很是有限，畢竟那些職位屬于稀缺資源，因此眾多追逐者不得不望外企大門而興嘆：何時能躍過這道門呢？
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇5
在不斷發(fā)展的社會環(huán)境里，科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展；高等教育也在快速發(fā)展，這些都增加了我們畢業(yè)后的競爭壓力。我們面對這樣嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，畢業(yè)后如何找工作？又怎么才能找到適合自己的工作？這些都取決于大學(xué)期間自己有怎樣的業(yè)規(guī)劃，是否為自己的職業(yè)人生創(chuàng)造了一個良好的起點(diǎn)。
很多人進(jìn)了社會之后，因?yàn)闆]有做好職業(yè)規(guī)劃，讓自己的生涯路越走越迷茫。在課上，老師以多樣化、形象化、生動化的授課方式，一步一步引導(dǎo)我們制定大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃?，F(xiàn)在，我懂得了確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性，并開始思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，尤其，在那次為自己制定職業(yè)規(guī)劃的過程中，我想了很多，切合自己的實(shí)際進(jìn)行了深入分析，為自己認(rèn)真制定了一條職業(yè)生涯。設(shè)定了發(fā)展的目標(biāo)，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的目的性、積極性和方向性。
現(xiàn)在，我對職業(yè)規(guī)劃有了明確的認(rèn)識。職業(yè)規(guī)劃就是全面、深入、客觀分析和了解自己，對自己的職業(yè)生涯發(fā)展有明確的定位，并設(shè)立明確的職業(yè)目標(biāo)，在通過各種積極的行動與措施去爭取職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，以及個人對生活需求及工作需求進(jìn)行恰當(dāng)?shù)卣{(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個過程，規(guī)劃的功能在于為生涯設(shè)定目標(biāo)，并找出達(dá)成目標(biāo)所需采取的步驟。職業(yè)規(guī)劃是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，在對個人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上，
確定一個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并選擇實(shí)現(xiàn)這一事業(yè)目標(biāo)的職業(yè)或崗位，編制相應(yīng)的工作、教育和培訓(xùn)行動計(jì)劃，制定出基本措施，使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展，并獲取最大程度的成功。
大一的時候做的職業(yè)生涯規(guī)劃曾規(guī)劃大二上半年我要考計(jì)算機(jī)二級證；大二下半年我要拿到普通話一級甲等；大三上半年，鍛煉自己的工作能力及應(yīng)聘能力。這些我完全按照規(guī)劃做到了。 我對自己指定的目標(biāo)是是做一名電子商務(wù)師。雖然我現(xiàn)在還不會實(shí)現(xiàn)這個規(guī)劃，但是我一直在朝著這個目標(biāo)前進(jìn)。實(shí)習(xí)期間我盡力一家電商公司的推廣部做了一名推廣專員。由于主管是電子商務(wù)師，所以自己也一直朝著這個方向努力。目前做的微信營銷，我相信只要按著對自己的規(guī)劃一步步踏踏實(shí)實(shí)的一定會有所成就的。
在工作期間我認(rèn)為有幾點(diǎn)是非常重要的：1.第一個主管非常重要 。第一個主管能對個人產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，好比職業(yè)生涯中的第一個啟蒙老師，因?yàn)榈谝粋€主管的人品、辦事風(fēng)格、是否會培育教導(dǎo)員工，都將對你以后的工作態(tài)度和職業(yè)習(xí)慣產(chǎn)生重大影響。所以最好能在初期的面試中盡量多溝通，了解主管的風(fēng)格和思想。 2.待遇不是惟一考慮條件 。 一個人大學(xué)畢業(yè)大約22歲，60歲退休，可以工作的時間有將近40年，掙錢的機(jī)會其實(shí)很多，年輕人不要將待遇作為衡量工作的惟一標(biāo)準(zhǔn)，重要的是看是否有發(fā)展前景與學(xué)習(xí)機(jī)會，有熱情的投入，為成功的職業(yè)道路累積深厚的能量。3.不要騎驢找馬 。 一旦選好了工作，就是對公司有基本的承諾，沒有把握在這家公司做足兩年，建議在最開始就不要接受。否則不僅傷害公司，也傷害了自己，頻繁調(diào)換工作實(shí)際是為自己未來設(shè)置更多的障礙。
我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，它是一個漫長的過程，其成功與否也是以其一生的標(biāo)度來考量的。我們生活在一個變革的時代，一切都在變化，唯有變化是不變的。我們的職業(yè)生涯規(guī)劃，就是用未來的目標(biāo)來預(yù)示自己的變化。只有我們善于對未來規(guī)劃，才能有正確的前進(jìn)方向和有效的行動措施，才能充分發(fā)揮自我管理的主動性，充分開發(fā)自身潛能，取得事業(yè)的成功。 通過職業(yè)生涯規(guī)劃的一步步實(shí)施，我們從中得到了專業(yè)課中無法學(xué)到的知識。讓我們一起?自我定位?，?訂立目標(biāo)?，?走向目標(biāo)?！對自己的人生作一個生涯規(guī)劃，在我們還似白紙一樣的生命里描繪出最絢麗的色彩；在我們還空白的生命之歌中譜寫出最動聽的音符；在我們還單調(diào)的人生中留下最光輝的一頁！
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇6
大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時，可按學(xué)習(xí)重點(diǎn)與心理特征的不同將大學(xué)時期分成探索期、定向期、準(zhǔn)備期、沖刺期四個階段，并按照每個階段的不同目標(biāo)和自身成長特點(diǎn)，制訂一些有針對性的實(shí)施方案。
1、第一階段——探索期
大學(xué)生在探索期的階段目標(biāo)是：職業(yè)生涯認(rèn)知和規(guī)劃。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可從三方面努力：一是轉(zhuǎn)變由高中生到大學(xué)生的角色，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求。二是開始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念，重點(diǎn)了解自己未來所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)，多向畢業(yè)生咨詢就業(yè)方面的問題，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。三是熟悉環(huán)境，建立新的人際關(guān)系，盡快融入到大學(xué)生活中去；認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握好專業(yè)基礎(chǔ)知識，加強(qiáng)英語、計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動，盡可能全面地鍛煉自己。
2、第二階段——定向期
大學(xué)生在定向期的階段目標(biāo)是：初步確定就業(yè)方向以及相應(yīng)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，應(yīng)從四方面努力：一是認(rèn)識自己的需要和興趣，確定自己的價值觀、動機(jī)和抱負(fù)。二是以提高自身的基本素質(zhì)為主，通過參加學(xué)生會或社團(tuán)等組織，職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)和鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，同時檢驗(yàn)自己的知識技能。三是思考未來的就業(yè)方向，開始嘗試兼職、社會實(shí)踐活動，爭取在課余時間長時期從事與自己未來職業(yè)或本專業(yè)有關(guān)的工作，提高自己的責(zé)任感、主動性和抗挫折能力，不斷總結(jié)職業(yè)經(jīng)驗(yàn)。四是增強(qiáng)英語口語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用的能力，通過英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)證書考試。
3、第三階段——準(zhǔn)備期
大學(xué)生在準(zhǔn)備期的階段目標(biāo)是：掌握求職技能，為擇業(yè)做好準(zhǔn)備。應(yīng)著手做好以下工作：一是在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時，考取與目標(biāo)職業(yè)有關(guān)的職業(yè)資格證書或通過相應(yīng)的職業(yè)技能鑒定。二是進(jìn)一步樹立科學(xué)的就業(yè)觀念，學(xué)習(xí)撰寫簡歷、求職信，學(xué)習(xí)面試知識、求職禮儀，掌握求職技能。三是了解搜集就業(yè)信息的渠道，加入校友網(wǎng)絡(luò)，向已經(jīng)畢業(yè)的校友了解往年的求職情況，參加和專業(yè)有關(guān)的暑期工作，和同學(xué)交流求職工作心得體會等。
4、第四階段——沖刺期
大學(xué)生在沖刺期的階段目標(biāo)是：成功就業(yè)。在這個階段大學(xué)生的畢業(yè)方向已經(jīng)確定，大部分學(xué)生的目標(biāo)應(yīng)該鎖定在工作申請及成功就業(yè)上。宜著手做好以下事情：一是審視自己的職業(yè)目標(biāo)是否明確，就業(yè)期望是否恰當(dāng)，所作的準(zhǔn)備是否充分。二是主動參加就業(yè)、創(chuàng)業(yè)講座，積極參加模擬招聘，提高擇業(yè)技巧。三是重視實(shí)習(xí)機(jī)會，通過實(shí)習(xí)從宏觀上了解單位的工作方式、運(yùn)轉(zhuǎn)模式、工作流程，從微觀上明確個人在崗位上的職責(zé)要求及規(guī)范，為正式走上工作崗位奠定良好基礎(chǔ)。四是精心設(shè)計(jì)制作求職材料，開始畢業(yè)后工作的申請，主動了解就業(yè)指導(dǎo)中心提供的招聘信息，積極參加招聘活動，落實(shí)就業(yè)單位。
總之，職業(yè)生涯規(guī)劃具有十分重要的意義。大學(xué)生應(yīng)從大一開始就及早謀劃，科學(xué)地設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯。這不僅有利于大學(xué)學(xué)業(yè)的圓滿完成，順利走上就業(yè)崗位，更有利于正確把握人生方向，創(chuàng)造成功的人生。
一、開設(shè)大學(xué)生職業(yè)職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)的意義
（一）職業(yè)規(guī)劃幫助學(xué)生了解職業(yè)發(fā)展和就業(yè)規(guī)劃。職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)，能夠使大學(xué)生在走進(jìn)企業(yè)，走向崗位前清晰認(rèn)識到企業(yè)發(fā)展的、需要是否和自身的興趣愛好、職業(yè)發(fā)展、人生規(guī)劃相符合，及早制定就業(yè)計(jì)劃。同時及早彌補(bǔ)自身各項(xiàng)素質(zhì)的不足，盡快適應(yīng)社會需要、企業(yè)需求，獲得社會的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展。
（二）職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)幫助大學(xué)生順利成才。擇業(yè)是人生的關(guān)鍵問題，它關(guān)乎一個人一生的發(fā)展。沒有規(guī)劃的人生的盲目的，沒有計(jì)劃的就業(yè)是迷茫的。因此，適時的進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃，避免了學(xué)生在就業(yè)過程中走彎路，四處碰壁，也避免了學(xué)生在就業(yè)后頻繁更換工作崗位，浪費(fèi)了青春，也浪費(fèi)了知識。
（三）就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃，幫助社會合理配置資源。我國近幾年一直出現(xiàn)的人力資源供需不平衡的矛盾，一些企業(yè)招不到具有專業(yè)技能的員工，而一些大學(xué)生有扎實(shí)的理論卻一直招不到合適的工作。社會出現(xiàn)的‘用工荒’，企業(yè)單位時刻在為合適的人才勞神。就業(yè)指導(dǎo)規(guī)劃使市場和用人單位有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)人才信息共享，為合理配置人力資源提供了良好的平臺。
（四）為學(xué)生走向崗位做好準(zhǔn)備。高校的教育重視的是理論基礎(chǔ)，對于企業(yè)發(fā)展的需要不能做到及時關(guān)注和調(diào)整，因此出現(xiàn)大學(xué)生在實(shí)踐中的動手能力及處理事情的能力不足，阻礙了大學(xué)生的發(fā)展。職業(yè)規(guī)劃向?qū)W生提出了企業(yè)的要求，使學(xué)生與針對性的學(xué)習(xí)知識，鍛煉能力，盡快適應(yīng)社會發(fā)展。
二、大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的定位認(rèn)識
職業(yè)規(guī)劃是根據(jù)大學(xué)生自身的性格、能力、興趣等為出發(fā)點(diǎn)，運(yùn)用心理學(xué)、職業(yè)社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識，對大學(xué)生的各項(xiàng)素質(zhì)進(jìn)行綜合評價、分析，幫助大學(xué)生清晰認(rèn)識到自己的職業(yè)傾向、職業(yè)定位、職業(yè)規(guī)劃等。
（一）職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)貫穿整個教學(xué)過程。職業(yè)規(guī)劃是具有連續(xù)性和階段性的，人生的每個時期對于近期、中長期、長期規(guī)劃都是不盡相同的，會隨著時間的推移和環(huán)境的變化而變化，而學(xué)生的心理也在發(fā)生著變化。因此，職業(yè)規(guī)劃需要連續(xù)的對自身認(rèn)知做出評價，越清晰的評價，對學(xué)生做出的決定越有實(shí)現(xiàn)意義。所以，不能在畢業(yè)前夕或就業(yè)之初才做職業(yè)規(guī)劃，如，大學(xué)一年級著重培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)性和對自身性格、愛好的評價；大二學(xué)生就要在此基礎(chǔ)上認(rèn)知專業(yè)性質(zhì)和專業(yè)能力是否符合自身的發(fā)展，在職業(yè)測評中完善知識結(jié)構(gòu)，試探性的做出職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)；三年級就要結(jié)合能力傾向和學(xué)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，客觀的評價自己，同時培養(yǎng)就業(yè)優(yōu)勢善自身素質(zhì)；四年級面臨就業(yè)，則需要通過多種渠道了解就業(yè)信息，加強(qiáng)擇業(yè)指導(dǎo)，了解政策法規(guī)，為就業(yè)提供必須的支持。
（二）職業(yè)規(guī)劃要堅(jiān)持整體性的原則。隨著社會化進(jìn)程的發(fā)展，人們對于自由選擇，不斷就業(yè)，勇于創(chuàng)業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，使得職業(yè)規(guī)劃走進(jìn)越來越多人的觀念。在就業(yè)指導(dǎo)上，大學(xué)生還是依賴于學(xué)校、政府、企業(yè)招聘會等，對就業(yè)擇業(yè)、就業(yè)咨詢信息、崗前實(shí)習(xí)、就業(yè)模擬以及企業(yè)調(diào)查等做的都不夠，大學(xué)生只有從多方面全面系統(tǒng)的了解社會就業(yè)信息，才能及時做好職業(yè)規(guī)劃，為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)職業(yè)能力提高，為就業(yè)打下基礎(chǔ)
（一）重視職業(yè)測評，為職業(yè)規(guī)劃指明方向。職業(yè)測評主要是依據(jù)心理學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識，為學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃做準(zhǔn)備。一些大學(xué)生沒有認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性，有的學(xué)生盲目樂觀，有的學(xué)生則害怕就業(yè)，一些學(xué)生將職業(yè)規(guī)劃等同于找工作、做作簡歷，出現(xiàn)這些心理都與缺乏合理的職業(yè)規(guī)劃有關(guān)，影響了職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)對人生的指導(dǎo)價值。
為了激發(fā)大學(xué)生的潛能，改變大學(xué)生就業(yè)觀念的偏差，教育部門要積極調(diào)研，組織和參與各項(xiàng)職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)工作，提高就業(yè)指導(dǎo)人員的專業(yè)質(zhì)素和個性化水平，加強(qiáng)對學(xué)生的實(shí)習(xí)培訓(xùn)、禮儀訓(xùn)練、職業(yè)道德培養(yǎng)等方面的素質(zhì)，讓學(xué)生在就業(yè)指導(dǎo)的氛圍下積極參到自我規(guī)劃和自我提高的良性發(fā)展上來。
（二）開放就業(yè)信息，讓學(xué)生在實(shí)踐中完善職業(yè)規(guī)劃。大學(xué)時代被稱之為最輕松的時代，這一時期學(xué)業(yè)壓力不如高中，生活壓力不如成年人，因此一些大學(xué)生在這一時期并不沒有意識到就業(yè)的壓力，而職業(yè)規(guī)劃的落后和不被重視的現(xiàn)狀也使學(xué)生在臨近畢業(yè)才匆忙學(xué)習(xí)。鑒于此，學(xué)校應(yīng)該在校園里組織職業(yè)規(guī)劃的講座、就業(yè)信息發(fā)布、企業(yè)模擬，吸引學(xué)生的關(guān)注度和注意力，讓學(xué)生在進(jìn)校初期就感受到職業(yè)規(guī)劃的存在，時常討論和思考人生的發(fā)展。
（三）完善職業(yè)規(guī)劃咨詢，幫組大學(xué)生認(rèn)識并強(qiáng)化能力。職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)主要以就業(yè)指導(dǎo)分析、學(xué)生心理、就業(yè)心理幾個方面為主。
就業(yè)指導(dǎo)以指導(dǎo)學(xué)生如何有效就業(yè)、面試技巧、職業(yè)素能為主要方向，對學(xué)生作出作出職業(yè)規(guī)劃。心理疏導(dǎo)以正確樹立就業(yè)思想、改善學(xué)生自卑及過于自信的就業(yè)觀念，幫組大學(xué)生順利度過就業(yè)迷茫期，完善大學(xué)生的性格，以用人單的需要為導(dǎo)向，注重專業(yè)素質(zhì)的提高。
當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)不僅需要扎實(shí)的專業(yè)技能，也需要學(xué)生具備處理人際關(guān)系、獲取信息、創(chuàng)新能力、愛崗敬業(yè)等方面的全面發(fā)展。對于這些方面的素質(zhì)，在職業(yè)規(guī)劃中也要通過咨詢、培訓(xùn)等方式讓學(xué)生深刻認(rèn)識。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇7
信息類人才能夠從事研究、設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、運(yùn)營和管理的高素質(zhì)的高級工程技術(shù),其職業(yè)生涯規(guī)劃大致可分為以下幾種類型——
(1)技術(shù)研發(fā)人員技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域一直為廣大就業(yè)人員提供了很多高薪職位。目前，仍然擁有較廣的就業(yè)前景。像華為、中興、UT斯達(dá)康、東軟、中軟等知名企業(yè)的研發(fā)崗位,其薪酬待遇還是具有較強(qiáng)的競爭力的，’只是其研發(fā)崗位要求專業(yè)功底強(qiáng)，并有工作經(jīng)驗(yàn)或做過一定的項(xiàng)目。這就要求大家掌握或者補(bǔ)充實(shí)際動手能力和接觸公司真實(shí)項(xiàng)目.其職業(yè)通道大致為：
研發(fā)員——研發(fā)工程師——高層市場或管理人員
在最開始的研發(fā)階段，通過各種項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累，了解和掌握并且能靈活運(yùn)用專業(yè)知識，而且能做到更高層次、更深刻地理解一項(xiàng)技術(shù)，這樣，在微觀的操作層面就奠定了很好的基礎(chǔ)，這是很可貴的；隨著經(jīng)驗(yàn)的積累，自己可以完全承擔(dān)一項(xiàng)任務(wù)，并能宏觀地掌握項(xiàng)目的框架和洞悉項(xiàng)目的關(guān)鍵要素，獲得資格認(rèn)證；隨著年齡的增長、學(xué)習(xí)能力的下降，研發(fā)人員在企業(yè)的職業(yè)發(fā)展會出現(xiàn)一定的“瓶頸”，很多研發(fā)工程師在擁有強(qiáng)大技術(shù)基礎(chǔ)的前提下，選擇向系統(tǒng)分析,項(xiàng)目經(jīng)理和技術(shù)部門的管理工作轉(zhuǎn)移。同時企業(yè)的發(fā)展也需要這些擁有扎實(shí)技術(shù)功底的研發(fā)人員從事管理工作或營銷工作，所以就可以轉(zhuǎn)向管理工作，但是必須得從基礎(chǔ)研發(fā)做起，以增強(qiáng)自身在今后的優(yōu)勢。
(2)項(xiàng)目產(chǎn)品銷售人員
由于信息行業(yè)的快速發(fā)展，其產(chǎn)品的更新?lián)Q代也在加快。一般專業(yè)的營銷人員由于對產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)等不能正確、詳細(xì)地向用戶推銷，因此就需要有一定專業(yè)功底的人員從事營銷工作。如:項(xiàng)目開發(fā)的售前售后支持,其職業(yè)通道大致為銷售助理一銷售工程師—銷售(市場)經(jīng)理最重要的是，該行業(yè)就業(yè)需求量大，職業(yè)發(fā)展空間也大。經(jīng)過一段時間的工作，在積累了經(jīng)驗(yàn)及人脈的基礎(chǔ)上，一方面可向更高的層次進(jìn)行縱向發(fā)展，另一方面也可以實(shí)現(xiàn)橫向發(fā)展，轉(zhuǎn)向別的行業(yè)從事銷售。
(3)運(yùn)營商工作人員
隨著網(wǎng)絡(luò)寬帶的興起、3G技術(shù)的擴(kuò)大和運(yùn)用，運(yùn)營商也在加大人員結(jié)構(gòu)的調(diào)整，有的也會新增很多崗位、職位。幾大運(yùn)營商每年仍然會有一定規(guī)模的招聘計(jì)劃，計(jì)算機(jī)專業(yè)的人才生由于專業(yè)的優(yōu)勢，會比其他專業(yè)的求職者獲得更多的機(jī)會,優(yōu)勢還是比較明顯。其職業(yè)通道大致為：
職員——主管——中高層管理人員
更重要的是，在運(yùn)營商做銷售之類的工作，以后的職業(yè)道路會比做技術(shù)寬廣得多，在積累了經(jīng)驗(yàn)及人脈的基礎(chǔ)上，可以轉(zhuǎn)行從事別的產(chǎn)品或服務(wù)的銷售或行政工作。況且在通信運(yùn)營商企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)積累，會給自身帶來巨大的收獲。
(4)此外，信息類專業(yè)畢業(yè)生在繼續(xù)深造，包括出國深造和發(fā)展等方面前景也很寬廣，如:計(jì)算機(jī)科學(xué),軟件,開發(fā),網(wǎng)絡(luò)。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇8
5月28日下午，我校第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽決賽在學(xué)校演播廳舉行。校黨委委員、紀(jì)委書記劉亦工、兩辦主任劉創(chuàng)、黨委宣傳部部長張劍橋、黨委學(xué)工部部長柳周峰、教務(wù)處處長鐘華、招就處處長湯福球、團(tuán)委書記陳超文出席并擔(dān)任本次大賽評委。
陳超文對第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽予以充分肯定，從整體上講述了各學(xué)院的參賽情況，并指出此次職業(yè)生涯規(guī)劃大賽參賽規(guī)模大，活動范圍廣，越來越多的學(xué)生加入到職業(yè)規(guī)劃的學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動中來，此屆共有三千多名學(xué)生參加比賽;選手水平高，充分展示了我校學(xué)生風(fēng)采和潛力;吸取上屆工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織工作進(jìn)一步完善，就業(yè)指導(dǎo)工作得到豐富和加強(qiáng)。
經(jīng)過班級初賽、院級初賽、院級小組賽的層層篩選，來自各學(xué)院的13名同學(xué)脫穎而出，晉級本次決賽。此次比賽評分標(biāo)準(zhǔn)分為兩大部分：現(xiàn)場PPT演示文稿的展示占作品總分的60%，職業(yè)規(guī)劃書占40%。比賽現(xiàn)場，選手們一個個不甘示弱，以獨(dú)特的風(fēng)格展示出自己的職業(yè)規(guī)劃。有把職業(yè)規(guī)劃形容成為自己選婚紗，有用七色描繪自己的生活藍(lán)圖，也有用卡通藝術(shù)點(diǎn)亮自己的夢想。其中，美術(shù)學(xué)院08級環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)班彭浩以科學(xué)合理、切實(shí)可行的自我規(guī)劃、真實(shí)動感的PPT、自信風(fēng)趣的談吐、優(yōu)雅帥氣的舉止榮獲湖南理工學(xué)院第二屆大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽決賽冠軍。
劉亦工對本次比賽做了總結(jié)。一方面，他充分肯定了選手的精彩表現(xiàn);另一方面，他就選手們在演講過程中出現(xiàn)的不足提出三點(diǎn)建議。他強(qiáng)調(diào)，在自我認(rèn)知方面，必須做到深入透徹地把握自己;職業(yè)認(rèn)知方面則應(yīng)緊密聯(lián)系社會現(xiàn)狀及社會需求;而在計(jì)劃路徑實(shí)施過程中，要通過考級、考證來證實(shí)自己的實(shí)力。最后，他期望每位同學(xué)都能構(gòu)建自己的夢想，然后朝著理想的目標(biāo)努力奮斗。
最新大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃 篇9
一、課程目標(biāo)制定
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課現(xiàn)階段作為公共課，既強(qiáng)調(diào)職業(yè)在人生發(fā)展中的重要地位，又關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展?！巴ㄟ^激發(fā)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識，樹立正確的就業(yè)觀，促使大學(xué)生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展，并努力在學(xué)習(xí)過程中自覺地提高就業(yè)能力和生涯管理能力。”由于受不同地域、不同年齡及不同專業(yè)等因素的影響，對職業(yè)生涯規(guī)劃課程目標(biāo)的制定也不可能是千篇一律的。在大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程實(shí)施的過程中，作為教育對象和主體的學(xué)生對課程的需求是我們制定教育目標(biāo)的重要依據(jù)。因此，在進(jìn)行課程實(shí)施之前，教師應(yīng)該對學(xué)生的需求進(jìn)行詳細(xì)具體的診斷，診斷可以通過以下方法：第一，問卷法。教師用問卷調(diào)查的形式對學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)知、個人職業(yè)發(fā)展的困惑、關(guān)于未來目標(biāo)的問題以及個人對職業(yè)規(guī)劃的期望等方面的因素進(jìn)行評估，從而獲得學(xué)生的基準(zhǔn)狀況。課程結(jié)束之后，可以再次針對以上幾類問題進(jìn)行測驗(yàn)，進(jìn)一步明確課程對學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的促進(jìn)作用。第二，需求訪談。教師可以通過結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化的訪談問題進(jìn)一步了解學(xué)生對課程的需求。訪談的問題如：“關(guān)于職業(yè)生涯發(fā)展，你期望教師、學(xué)校提供些什么？”“你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃課程是否重要？期望在職業(yè)生涯規(guī)劃課上獲得什么？”“你感覺求職成功最重要的因素是什么？你準(zhǔn)備怎么做？”“你認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃課能解決哪些問題？”等等。第三，教師還可以通過需求觀察，例如通過學(xué)生主流活動空間或BBS問題搜集等形式了解學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的需求。了解了學(xué)生的需求信息，再參照教育部大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大綱要求，制定切合實(shí)際的課程目標(biāo)。課程目標(biāo)可以從三個層面制定：首先是認(rèn)知的轉(zhuǎn)變，主要是針對學(xué)生對職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識，以及學(xué)生在人生觀、價值觀和就業(yè)觀念等方面提出要求。職業(yè)生涯規(guī)劃課程既有知識的傳授也有技能的培養(yǎng)，還有態(tài)度、觀念的轉(zhuǎn)變，是集理論課、務(wù)實(shí)課和經(jīng)驗(yàn)課為一體的課程。其中，態(tài)度、觀念的改變是課程的核心。其次是技能的獲得，在本課程教學(xué)中，技能的獲得比知識的掌握更重要。主要包括自我探索技能、信息搜索與管理技能、生涯決策技能等，還應(yīng)該通過課程提高學(xué)生的各種通用技能，比如溝通技能、問題解決技能、自我管理技能和人際交往技能等。最后是知識的掌握。技能的掌握離不開理論的基礎(chǔ)，因此學(xué)生掌握一定自我探索的知識、職業(yè)的特性、職業(yè)分類的知識以及社會環(huán)境相關(guān)知識是非常必要的。
二、課程內(nèi)容設(shè)置
大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課程內(nèi)容主要包括四個方面的內(nèi)容。第一部分是生涯與職業(yè)意識強(qiáng)化。本部分包括三個方面的內(nèi)容：第一，目標(biāo)動力構(gòu)建。對學(xué)生進(jìn)行目標(biāo)認(rèn)知教育和目標(biāo)變焦訓(xùn)練。第二，職業(yè)認(rèn)知教育。學(xué)習(xí)職業(yè)準(zhǔn)入條件、職業(yè)所需核心知識結(jié)構(gòu)和從業(yè)入職必備技能。第三，職業(yè)規(guī)劃的重要性。生涯規(guī)劃與未來生活的關(guān)系；職業(yè)角色與其他生活角色的關(guān)系；大學(xué)生活（專業(yè)學(xué)習(xí)、社會活動、課外兼職等）對職業(yè)生涯發(fā)展的影響等。“通過本部分的學(xué)習(xí)，使大學(xué)生意識到確立自身發(fā)展目標(biāo)的重要性，了解職業(yè)的特性，思考未來理想職業(yè)與所學(xué)專業(yè)的關(guān)系，逐步確立長遠(yuǎn)而穩(wěn)定的發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)大學(xué)學(xué)習(xí)的目的性、積極性。”
第二部分是職業(yè)定位。第一，自我探索。引導(dǎo)學(xué)生通過職業(yè)測評及各種小測試等方法、手段來了解自己的職業(yè)興趣、職業(yè)性格、職業(yè)能力與職業(yè)價值觀，使學(xué)生認(rèn)識到自我分析與職業(yè)選擇以及自己今后的職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系，從而形成初步的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第二、環(huán)境分析?！傲私夤ぷ魇澜鐟?yīng)有的樣；探索屬于自己的工作世界的方法；完成自我聚焦的信息搜集；探索學(xué)校、院系、家庭以及朋友等構(gòu)成的小環(huán)境中的可利用資源；了解國家、社會、地方區(qū)域等大環(huán)境中的相關(guān)政策法規(guī)、經(jīng)濟(jì)形勢，探索其對個人職業(yè)發(fā)展的意義和價值。使學(xué)生了解所處環(huán)境中的各種資源和限制，能夠在生涯決策和職業(yè)選擇中充分利用資源。”第三，生涯決策。個人決策方式分析；理想決策模式、個人可及的生涯目標(biāo)選擇。引導(dǎo)學(xué)生將課堂上所學(xué)的決策技能應(yīng)用于實(shí)踐中，例如他們的職業(yè)選擇及學(xué)業(yè)規(guī)劃過程中。此部分是課程的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在，通過此部分的學(xué)習(xí)，使學(xué)生在了解自我、了解環(huán)境的基礎(chǔ)之上，利用科學(xué)的決策方法，對自己的職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行定位。
第三部分是職業(yè)規(guī)劃與管理。首先，規(guī)劃各種目標(biāo)包括人生目標(biāo)、長遠(yuǎn)目標(biāo)、中期目標(biāo)和短期目標(biāo)；其次，規(guī)劃合理的職業(yè)發(fā)展模式和職業(yè)發(fā)展路徑；最后，進(jìn)行規(guī)劃風(fēng)險預(yù)防與管理，制定職業(yè)發(fā)展備選方案。通過以上三個步驟確定人生不同階段的職業(yè)目標(biāo)及其對應(yīng)的生活模式，保證職業(yè)生涯規(guī)劃的可持續(xù)性和實(shí)效性。
第四部分是職業(yè)素質(zhì)提升。引導(dǎo)學(xué)生針對自己目標(biāo)職業(yè)所需的可遷移技能（如表達(dá)溝通、人際交往、分析判斷、問題解決、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作、組織管理等）以及自我管理技能（自信、自立、責(zé)任心、誠信、時間管理、主動、勤奮等）進(jìn)行鍛煉，掌握兩項(xiàng)技能的提高方法，以勝任未來的工作。 "
三、課程方法實(shí)施
傳統(tǒng)教學(xué)中教師運(yùn)用的多是教授法，學(xué)生聽得多，看得少、說得少，做得更少。而職業(yè)生涯規(guī)劃課程不僅是一門理論課，更是一門務(wù)實(shí)課。這門課教育的目標(biāo)不僅是使學(xué)生“知道”，而且要讓學(xué)生“做到”。因此，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的效果，提高職業(yè)生涯規(guī)劃課程的教學(xué)效率，整個教學(xué)過程應(yīng)該使學(xué)生在聽中學(xué)、在看中學(xué)、在說中學(xué)、在做中學(xué)等多種方式相結(jié)合。
首先，在聽中學(xué)。雖然戴爾的學(xué)習(xí)金字塔理論中提出聽的學(xué)習(xí)效果較低，但是講授法在職業(yè)生涯規(guī)劃課程中還是必不可少的。例如，對職業(yè)發(fā)展的階段特點(diǎn)；較清晰地認(rèn)識自己的特性、職業(yè)的特性以及社會環(huán)境；掌握基本的勞動力市場信息以及相關(guān)的分類知識等理念的傳達(dá)就要用到課堂講授法。為了避免這種教學(xué)方法容易讓人感覺枯燥、不生動的情況發(fā)生，教師在講解中需要始終關(guān)注學(xué)生們的變化，課程的邏輯結(jié)構(gòu)要縝密，素材和內(nèi)容要盡量豐富，要善于運(yùn)用設(shè)疑法來激發(fā)學(xué)生興趣，保持學(xué)生的情緒。
其次，在看中學(xué)。主要是運(yùn)用實(shí)物、圖表和視頻等工具，幫助學(xué)生仔細(xì)觀察和深入體會教師講授的內(nèi)容。例如，在學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性這一內(nèi)容時，教師可運(yùn)用“記憶字母表”，先在PPT上呈現(xiàn)字母表，然后隱去屏顯問學(xué)生字母“B”有幾個，呈現(xiàn)幾秒之后再隱去，再問字母“D”有幾個。如此反復(fù)，學(xué)生最后將放棄記憶的積極性。通過“記憶字母表”游戲的展示，使學(xué)生明確目標(biāo)的價值就在于知道焦點(diǎn)，明確焦點(diǎn)達(dá)成的指標(biāo)，然后朝向焦點(diǎn)去努力。再如，在教授禮儀時，教師對站姿、坐姿、握手等方面的禮儀的親身展示并結(jié)合視頻進(jìn)行講解比單純的講解更容易讓學(xué)生記憶深刻。
再次，在說中學(xué)。旨在解決目前職業(yè)生涯規(guī)劃課程大班教學(xué)中學(xué)生參與度、學(xué)習(xí)積極性不高的現(xiàn)狀。教師在課程實(shí)施過程中可采用課堂研討法、頭腦風(fēng)暴法等教學(xué)方法調(diào)動學(xué)生參與的積極性、主動性。例如，在學(xué)習(xí)職業(yè)生涯新趨勢時，可以先組織學(xué)生分組討論“未來職業(yè)新特點(diǎn)對自己的啟發(fā)是什么”，使“職業(yè)”在學(xué)生心目中的概念范疇拓展，然后教師再結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)學(xué)生歷年就業(yè)情況及趨勢進(jìn)行講解，這樣的教學(xué)效果要比教師單純的講授好得多。再如，在探索學(xué)生的興趣類型這樣的內(nèi)容時，多數(shù)教師運(yùn)用到了六島游戲。那么，在進(jìn)行此游戲時，第一步，教師先說明背景信息；第二步，讓學(xué)生先到第一個島，相互交流來這個島的原因；第三步，到第二個島，相互交流；第四步，到第三個島，相互交流。通過此種方式增加課程的趣味性，增進(jìn)學(xué)生之間的溝通，在溝通中深刻了解自己的興趣類型。
最后，在做中學(xué)。職業(yè)生涯規(guī)劃課程是一門技能課，也是一門以解決問題為主的課。技能的傳授要靠訓(xùn)練達(dá)成，訓(xùn)練離不開技能訓(xùn)練法、角色扮演法。面對問題要強(qiáng)調(diào)解決方案，方案的產(chǎn)生離不開案例法、訪談法等。技能訓(xùn)練法是通過訓(xùn)練和及時糾正的方式，訓(xùn)練學(xué)生掌握特點(diǎn)技能的教學(xué)方法。例如，職業(yè)素質(zhì)提升中語言表達(dá)能力部分，只靠教師的講授是沒用的，教師必須要求學(xué)生多練。大班教學(xué)中應(yīng)將學(xué)生進(jìn)行合理分組，讓學(xué)生在組內(nèi)輪流練習(xí)，練習(xí)結(jié)束每組選擇一名同學(xué)參加班級練習(xí)。每次練習(xí)都應(yīng)有點(diǎn)評，組內(nèi)練習(xí)時小組成員進(jìn)行點(diǎn)評，班級練習(xí)時教師進(jìn)行點(diǎn)評。使每個學(xué)生都有參與鍛煉的機(jī)會，每次練習(xí)都有所收獲、有所提高。同時，對于學(xué)生技能的訓(xùn)練，角色扮演法也是一個較好的教學(xué)方法?！敖巧缪莘ㄊ峭ㄟ^模擬與現(xiàn)實(shí)生活中十分相似的情形和狀況，達(dá)成教學(xué)目標(biāo)的訓(xùn)練方法?！崩?，訓(xùn)練學(xué)生的溝通協(xié)調(diào)能力，教師可以假設(shè)一個公司內(nèi)部員工出現(xiàn)矛盾的場景，安排學(xué)生扮演公司中不同的角色，讓學(xué)生利用以前學(xué)過的知識和新學(xué)到的技能方法，以及其他方式來表演。之后，角色扮演者、觀看者和教師要對“演出”指出缺點(diǎn)和不足，提出可改進(jìn)的地方。“職業(yè)生涯規(guī)劃的關(guān)鍵是主體內(nèi)外認(rèn)知、體驗(yàn)的整合。”在教學(xué)過程中，教師不僅要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃知識、掌握基本技能，更重要的是最終將所學(xué)知識統(tǒng)合到自己身上，找到自己的行動目標(biāo)并不斷地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。因此，職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)中，教師應(yīng)注重教師與學(xué)生之間的互動，結(jié)合學(xué)生的專業(yè)或?qū)W習(xí)需求，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際工作能力和解決問題的能力。例如，在講授生涯決策中的平衡單法時，教師先講解平衡單的運(yùn)用方法，以及平衡單的關(guān)鍵因素：參考因素、項(xiàng)目分?jǐn)?shù)賦值以及最后的權(quán)重劃分等，之后教師給定題目讓學(xué)生現(xiàn)場進(jìn)行選擇（如周末去哪玩的選擇、兼職和學(xué)習(xí)的選擇等）。經(jīng)過這樣的過程，使學(xué)生明確這個工具看似簡單，其實(shí)需要對自己的價值有觀清晰的把握。
四、課程效果評估
課程教學(xué)是否起作用要用教學(xué)效果評估來反映，教學(xué)效果評估也是對學(xué)生、對課程建設(shè)、對任課教師、對學(xué)校等負(fù)責(zé)。對職業(yè)生涯規(guī)劃課程的評估可以以時間的維度來做全程化的評估，即從課程開始前、課程進(jìn)行中到課程結(jié)束后的過程經(jīng)歷進(jìn)行評估。
首先，課程開始前評估。這是評估的起點(diǎn)，課程開始之前教師通過問卷調(diào)查、課程需求訪談、學(xué)生需求觀察等方式對學(xué)生個人發(fā)展的困惑、未來目標(biāo)問題、職業(yè)生涯規(guī)劃課程的認(rèn)識、對職業(yè)規(guī)劃課程期望、自我認(rèn)知程度等進(jìn)行起始評價，以利于教師更加合理地、有針對性地設(shè)計(jì)課程。
其次，課程進(jìn)行中評估。教師通過觀察學(xué)生在課堂上的注意力、參與度、興奮度來對教學(xué)效果進(jìn)行評估。如果學(xué)生在課堂上昏昏欲睡、交頭接耳、情緒煩躁，那么就可以判斷教學(xué)效果不好。如果大部分學(xué)生注意力集中、互動情緒高、在教師引導(dǎo)下積極思考，給予回應(yīng)則表明教學(xué)效果較好。
再次，課程結(jié)束后評估。這是課程結(jié)束后立刻要做的評估。教師在課程結(jié)束時，要求學(xué)生對自己學(xué)習(xí)過程進(jìn)行自評打分。如掌握知識的程度、教學(xué)內(nèi)容方法、教師的專業(yè)水平等。打分采取10分制，取所有學(xué)生的平均分，平均分低于8分可以判斷為教學(xué)效果不好，高于8分則可判斷為教學(xué)效果較好。
最后，課程結(jié)束后學(xué)生行為改善評估。在課程結(jié)束后一個月之內(nèi)進(jìn)行該項(xiàng)評估，主要衡量職業(yè)生涯規(guī)劃課程教學(xué)是否給學(xué)生的行為帶來良性、正向的改變。這需要教師在課程結(jié)束后對學(xué)生進(jìn)行追蹤觀察和調(diào)查，或通過主管學(xué)生工作的輔導(dǎo)員、班主任以及學(xué)生干部進(jìn)行評價和鑒定。